五月份工作總結 篇1
1.一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以説是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得説起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛鍊人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
2.時間過的真快，轉眼又過了一個月。現結合xx店五月份實際工作開展過程中取得的經驗教訓以及五月份以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結如下。希望下個月做得更好!
3. 20xx年五月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協調好學生會部門關係，經過我們的努力，五月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點。
4.回顧過去的五月份，自己學到了很多寶貴的東西。在農村基層這片沃土裏，我發現自己已經深深地紮下了根，在不斷學習與成長的過程中，我發現自己對村官這份工作又有了新的認識和體會。
5.在過去的5月份，回顧全月的工作，在公司領導的大力支持下以及在各部門的同仁的協助與配合下，保安隊全體隊員齊心協力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中，雖然取得了一些成績，但是，我們不能有一絲鬆懈，我們員工存還存在一些不容忽視的問題，現將部門5月份工作情況總結如下。
五月份工作總結 篇2
五月份的工作，在上級領導的指導下，在全組同事的共同努力下，基本上達成了部門下達的各項指標任務。本月，全組共完成複核工作品項24萬品項，門店上報的差異已經全部處理，其中，有15個差異確定為我們組的責任，差異率控制在1/萬以內，與上月相比基本持平。
一、日常工作
1、本月，中心例會上通過了健之佳物流中心關於之佳便利店實行三班制配送方案。該方案的實行，對於我們組的工作還是有一定程度的影響的。由於夜班送貨的門店，其商品必須在早班市區門店複核完成的基礎上，儘量在下午兩點以前全部完成，才能保證晚班工作的正常開展。本月的工作量基本上天天持平，沒有時高時低的情況出現，因此，每天都基本上能夠提前完成。
2、差異控制方面，數量差異的控制，本月，對全組成員進行了複核出庫裝箱標準的培訓，全組人員的複核效率較上月有明顯的提高，這有利於晚班對複核區域的衞生、整理等方面做得更全面更完善。同時有利於晚班有更多的'時間對次日的工作做準備。質量差異控制方面，本月，倉管部經理助理對複核組全體人員進行了複核員質量差異控制方面的培訓，使大家更加認識對控制質量差異的重要性，從而，在商品出庫前嚴把質量關，對於有質量問題的（滲漏、漏氣、變質）商品一率拒發出庫，同時，在裝箱過程中，嚴格執行《複核出庫裝箱標準》的細節方面的內容，確保商品在搬運、運輸過程中的安全性。
3、店名書寫方面，店名錯寫、漏寫，嚴重影響到商品下發的安全性、準確性和及時性，是我們工作中必須十分注意的一個方面。本月，部門組織全體人員進行店名書寫比賽活動，通過此次比賽，使大家對於店名的簡寫方面有了更深的瞭解。由於我們組的店名錯寫漏寫屢禁不目，為此，我們組加大了對店名錯寫、漏寫的懲罰力度，對於這種情況，首先，我們要對當事人進行一定的處罰，同時也要對其進行培訓和指導，以幫助其改進工作。
二、二級考評、規範操作
二級考評，是一種管理檢核制度，主要檢核的是我們工作的日清日結、工作區域內衞生清潔、物品擺放的整齊。這項工作，對於我們來説，也就是日常工作，就是説我們要遵循每天下班前必須“清理戰場”做到整潔，同時，對當天的工作要進行記錄。
本月，部門經理對整個部門人員進行了“六s”現場管理方面的培訓，並進行考試，使大家清楚了“六s”的定義，明明瞭“六s”在我們工作過程中起到的重大作用。使大家都養成良好的工作習慣，保持工作區域內清潔、整齊。提高工作效率，從而保證我們日常工作的順利開展。
三、個人工作情況
本月，由於我個人的一些事情，導致工作上銜接上出現了一些問題，這些問題的產生，實際上是由於主觀因素造成的，對此，我也認真反思過，在以後的工作中，再有私人的事情，首先，要把全組工作考慮周全，再想法把自己的事情做好。這樣才有利於整個組工作的高效性。
五月份工作總結 篇3
五月份，春與夏交接的季節。陽光明媚，百花爭豔，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進着，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行着，具體工作如下：
一、常規工作
1、政治學習
根據校團委組織部的統一部署，我係在這個月進行了一次有着重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發現同學們的素養都得到了很大的提高，學校也呈現出了一個新的面貌。在以後的政治學習中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻，也是展現我們部門以及我係學生風采與實力的機會。上個月，我係開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗，瞭解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會後也及時傳達會議精神，以便於我們以後工作的開展。
二、活動方面
1、建黨九十週年”活動
在建黨九十週年之際，我係積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十週年”活動。在黨的生日進行朗誦，發揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我係的特色活動，也是我係申請的一項爭優創先項目，有着舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發揮黨的先鋒模範作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協會都有着一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛鍊了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以後的日子裏，我們會一如既往的參加各項活動。
三、希望與建議
我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事，低調做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結，不當之處請與以指導，謝謝！
經濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日
五月份工作總結 篇4
五月，是綠色的五月，校園青翠；五月，是紅色的五月，勞動光榮。五月，留給我們的記憶是如此深刻，難以言表，讓我們共同回顧這段光輝歲月。
一、常規教學
1、高三教學
五月，高三複習進入了衝刺階段，高三各備課組團結協作，發揮集體智慧，精心制定複習方案，備考工作紮實進行。五一放假期間，高三老師放棄了休息，堅持上課兩天，非常辛苦。5月6日、7日（師大附中，全體），5月9日、10日（哈三中，宏志），進行了第三次模擬考試。5月18日，召開了三模質量分析會，總體上來看，考生成績穩定，複習效果較好。
體育術科考試
5月4日至11日，應屆體育特長生在於春信老師的帶領下，赴哈參加術科考試。本次考試在黑大及哈理工兩所院校進行，春信老師盡心盡力，組織安排周密，學生取得了優異的成績。
2、高一、高二教學
本學月教師病事假較多，給教學工作帶來了壓力。幾位學年組長張敏、蔣麗娟、劉新峯，積極協助教務科，統籌安排，保證了正常的教學秩序。很多老師承擔了額外的任務，但是，他們都毫無怨言，滿腔熱忱的對待工作，體現了一種無私的奉獻精神，令人感動。
二、期會考試
5月12日、13日，進行了高一、高二兩個學年的期會考試。本次考試，命題科學嚴謹，監考認真負責，閲卷及時準確，體現了高一、高二學年教師務實求真的態度。高巖鬆老師協助完成了地理學科的閲卷工作；李巖老師在監考中，嚴肅負責，敢於處理違紀現象，為全體教師樹立了良好的典範。5月16日，召開了期會考試質量分析會，張敏、劉新峯兩位組長會前做了周密的安排和部署，各個備課組及任課教師、班主任精心準備，質分會進行得順利、流暢，達到了預期的目的。
三、檢查考評
本學月檢查了高三以外的教師教案，整體情況良好；檢查了聽課筆記，情況差強人意，希望引起注意。記錄要完整，對於各個環節要有評價，還要做整體評價。本學月進行了評教工作，學生評價認真準確，與學校掌握的情況基本一致。以下老師提出表揚：張敏、白豔濤、蔣麗娟、劉新峯、趙豔英、範金成、陳立元、王豔、孫立成、朱世禹、康秀雲、邵曉丹、姜丹、高巖鬆、陳洪影、宋麗娟、葛欣、宋金龍等。
四、其它
（一）、獲獎情況
1在吉林省和黑龍江省高中英語課堂教學培訓活動中，我校有4位教師獲獎
一等獎
二等獎
2、在全省物理教師基本功大賽中，我校孫丹鳳、宋金龍老師獲二等獎
讓我們對他們取得的成績表示祝賀。
（二）、宣傳板布展
高二學年，精心準備讚美青春、歌頌青春的一期宣傳板報，主題鮮明、內容生動、富於感召力的；宋曉軍老師利用業餘時間完成了宣傳稿的書寫，為校園增添了一道風景，起到了教育青年學生、弘揚校園文化的作用。
五、近期重點工作
1、高三自由複習
從5月29日開始，高三進入自由複習階段，希望高三各位老師安排、指導好學生的複習，迎接大學聯考。班主任做好班級各項管理工作。
2、准考證發放，6月6日；考生簽訂《考試誠信承諾書》，班主任要做好考試誠信教育工作。
3、大學聯考
6月7日、8日，是全國普通大學聯考時間，高三各位老師，要按照教務科的安排，深入各考點，完成陪考任務。
4、質量管理月
各位教師要做好候課工作，嚴禁上課遲到、提前下課。任課教師要做好課堂管理工作。
每位教師在上課時，要做好學生出席情況統計工作，並在《學生出勤統計表》上簽字；班主任老師要做好督促工作，要求每天早晨學委把頭天的《學生出勤統計表》上交教務科董彩香老師處；此表嚴禁學委代簽。
體育課、特長課，任課教師也要做好相應記錄。
5、陪考家長
今年我校有多位教職工子女參加大學聯考，依照慣例，6月7日、8日大學聯考期間，學校給有考生的教職工放假兩天。
五月份工作總結 篇5
xx大學職規部五月份工作總結
主要工作內容:
一、5月2號召開了部門第二次例會，2人請假13人到會，本次例會主要討論如何提高部門的凝聚力，幹事的積極性。
二、5月5號，組織部門成員去天都城遊玩，目的在於培養成員之間的默契感，提升團隊的凝聚力。
三、5月8號，學院舉辦畢業生晚會，部門成員積極投入工作，配合文藝部順利完成本屆畢業生晚會，給大四學長學姐們留下難忘的一晚。
取得的進步:
一、通過召開部門第二次例會，讓每位幹事都暢談了各自的想法，讓大家體會到咋們部門就像是一個大家庭，而每一位成員都是這個大家庭中的主人之一，提高-幹事們工作的`積極性。
二、通過組織部門成員去天都城遊玩，促進了成員之間的溝通與交流，提升團隊的凝聚力，為接下去更好的工作打下基礎
三、通過積極鼓勵和帶動部門幹事投身與畢業生晚會工作，從實踐中來提高每位成員的工作效率，提升大家的辦事能力。
存在的不足:
一、召開第二次部門例會時，發現個別幹事有遲到的現象，而大多數人沒得紙和筆。
二、組織天都城遊玩提前一週已通知，但當天有半數成員表示週末已有安排，表現出對部門活動的不支持，積極性不高。
三、畢業生晚會我部門多數成員擔任演員和工作人員的角色，但從結束後反觀有個別幹事在擔任工作人員時不夠積極。
改進的措施:
一、針對部門例會遲到和不帶筆記和紙的做法，我們進行了提醒，並提議下次有人再犯同樣的錯誤，將扣部門內部相應的考核分，該考核分與部門福利掛鈎，提議以超過半數人認同而生效。
二、針對部門活動不積極參加者，我們據實際情況進行勸説為主，並告知下次不可出現同樣現象，如有事需提前向部長請假説明。
三、針對個別幹事工作不積極的現象，部長和兩個副部各自找個別幹事談話，曉之以理，從認識觀上明確工作積極的重要性。
下個月的工作方向:
一、積極配合校、院做好日常工作。
二、準備召開第二次部門例會，加強成員之間的溝通與交流。
三、臨近期末，做好期末複習的動員工作，鼓勵每位成員在班級中帶好頭。
四、臨近暑假，考慮是否組織成員進行暑期實習工作。
五月份工作總結 篇6
五月份對於整個學生會來説，確實是一個不平凡的一個月。這個月，換屆及換各部門部長，為整個學生會機構注入了新的血液。不管以前我們部門做得怎麼樣，現在換了屆，一切都是新的開始，我當了部長，一定會負責地用心地把部門搞好的。以下是我部門五月份的工作總結：
一、做好特色活動的賽後工作
在五月初，完成了20xx度的宿舍博客設計大賽的複評工作，順利評出了60間獲獎宿舍，其中生科院獲獎11間。5月7號，在澤園海報欄貼出獲獎名單和一等獎的`彩印圖進行了賽後的宣傳。活動圓滿結束。
二、參加各兄弟學院的特色活動
4月25日，出席了數科院第四屆數學文化節海報、手抄報設計大賽作品展。5月15日，出席了法政學院舉辦的第二屆宿舍故事匯大賽。5月15日，出席了商學院舉辦的“商道維權”的知識講座。5月16日，出席了美術學院舉辦的特色活動。5月23日，出席了化學院舉辦的ppt大賽的決賽。
總覺得，每參加其他兄弟學院的特色活動，總有所思考，有所收穫，為下一次本部門舉辦的特色活動吸取更多的經驗，爭取做得更好。
三、積極配合我學院各部門所舉辦的各項活動
5月9日，積極協助我院四大機構的換屆工作。
5月15日，協助我院學習部舉辦的課件製作比賽的後勤工作。5月16日，協助了我院辦公室舉辦的班際研討會
5月23日，協助了學習部舉辦的生科院考研動員暨經驗交流活動。
四、做好常規工作：按時做好值班工作，及出席各次例會及會議。
活動很多，幹得也是挺累的，卻是挺高興的。現在正真換了部長，我的責任心更強了，壓力也大了，因為下個學期我們會努力把舍風建設搞好的，雖然部門人手少，但我會迎接好這個挑戰的。
五月份工作總結 篇7
五月份已漸漸接近尾聲，我部門在我院領導及老師的指導下，完成了本月份的工作，現對我部門本月份的工作做出總結：
一、常規工作
1、系統會議
我部門全體人員於5月5日中午12：30出席由校學生會辦公室主持的辦公室系統會議。本次會議，校辦公室對各二級院系四月份的常規工作做出了總結，指出了工作總結及會議記錄等方面出現的一些問題。會上，主要徵集各院系辦公室成員關於本學期辦公室活動的建議，望儘快舉辦辦公室系統活動。
2、工作例會
我院於5月13日晚7：30在一教308召開了城市管理學院工作例會。會上，我院各部門對開學以來的各項工作做出了總結，並對我院優秀團支部，優秀團員、團幹進行了表彰。我部門對參與工作例會的團學會、班級、協會幹部進行了簽到，並組織本次例會的照常召開。
3、“十佳大學生”評選
我部門根據評選標準在我院進行了“十佳大學生”的徵集，並收集提名學生的資料交至校學生會。我院陳琳，鍾收成為了“十佳大學生”候選人，通過他們的表現，最後我院鍾收當選“十佳大學生”
二、活動方面
1、協助宿管部的工作
我部門成員每週二組織對我院衞生監督的團學會幹部進行簽到，並對未及時監督的部門及個人提出批評，確保我院幹部的出勤率。
2、協助體育部的工作
在本月的排球賽、足球賽中，我部門積極配合體育部，組織我院幹部為球隊加油，對我院幹部進行簽到，活躍了現場氣氛。
3、協助心理部的工作
本月是“五月心情”活動月，我院心理部承辦了本次“五月心情”全校活動，為確保本次活動的順利召開及圓滿成功，我院各部門積極配合心理部的安排，保證活動的進行，同時我部門及時通知、組織幹部的出勤，配合心理部的安排。
三、其他方面
1、活動的組織
由於本月考試的安排，我院團學會活動推至後期進行，我部門徵集各部門成員的建議，並希望本次活動團學會幹部全體參加，為所以團學會幹部留下在團學會美好的回憶。
2、城市管理學院學生活動中心的安排
為使我院團學會有個工作和交流的平台，我部門對1-500進行了佈置及安排，希望1-500將真正意義上成為我院團學會的學生活動中心，我部門也將制定相應的制度進行管理。
3、考核制度的修訂
我部門每月對我院各部門進行工作考核，並根據實際情況對辦公室考核制度進行修訂，保證我院部門的考核能真正意義上起到鼓勵及督導作用。
4、工作的建議
辦公室作為團學會的常務部門，是整個團學會工作的樞紐，為使整個團學會常規工作更加有效，辦公室要做好其中的樞紐作用，加強與各部門的交流，並努力提高辦公室對各項工作的統籌安排，保證團學會高效的工作質量。
以上是我部門五月份的工作總結，針對四月份出現的一些問題，我們有集中討論解決，避免低效的工作。五月份，整個團學會院乾的工作激情相對較低，很多活動出勤率低，我們辦公室及時採取對每場活動都執行簽到的方式，並將出勤情況納入考核，一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常規工作的同時，我部門積極策劃、組織團學會活動，併為辦公室及整個團學會的發展預製藍圖，相信我院團學會會越來越好，我們辦公室也會盡心盡責地完成好各項工作。
五月份工作總結 篇8
本月由於有兩名政員按分局路政科及職工學校的要求，在分局職工學校參加全國成人大學聯考考前補習以及考試達半月，在人力不足，時間緊，任務重的情況下，着重抓了以下幾項重要工作：
1、與黃埠鄉政府聯合行動，在黃沙圩進行清障活動，以便黃埠鄉政府在公路兩旁做建綠化帶，此次行動中，共清除砂石、磚頭計60m3。
2、加緊了路政股爭創市級“青年文明號”的申報工作，申報材料及先進事蹟已送分局“創建”領導小組進行審批。
3、加強了雨季的日常巡視工作，對隊組上報的危及交通的水毀病害，能及時的配合生產，工地等相關股室到現場察看，進行必要的拍攝（如上太線、猶陡線的塌方、滑坡）並採取有效的防範措施。
4、對公路沿線路障進行了大面積清除，尤其對構成交通安全影響較大的路障進行了徹底清除。
存在的不足：
1、路政上人力不足，路政股現有3人，擔負全段128.09公里的路政管理任務，平均每人需管理42公里多。
2、由於尚有一新增路政員未配服裝，在着裝上不能統一規範。
3、由於行政上調度使用路政車輛的次數多，在一定程度上影響了路政管理工作，部分工作計劃尚未完全完成。
五月份工作總結 篇9
忙碌而充實的五月份彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在這個五月裏，我們忙碌着，終於完成了這一個月緊張而有序的工作。這個月的工作體現出了部門成員之間的良好的團結協作精神，我們也在舉辦活動的過程中學到了很多。我們部門五月份的主要工作有：水果拼盤大賽：星級寢室評比等活動
一.水果拼盤大賽
5月20號下午，水果拼盤大賽落下帷幕。至此，經過近兩個星期準備的活動，也終於有了一個令人滿意的結局。儘管整個過程磕磕絆絆，也遇到了一些棘手的問題，但我們儘量去解決他們。我們做的並不完美，但我們完成了。在活動的前期準備過程中，我們在宣傳上下了很多功夫。通過貼海報，發傳單，甚至利用媒介等方式進行宣傳，效果也不錯。同時對於整個初賽，決賽的活動流程，我們也儘可能抓住每一個細節，特別是對突發事件，我們也都有了相應的解決辦法。在活動進行過程中，我們部門成員都有較明確的分工，確保活動不中斷。同時，在整個活動中，我們大家都表現的很團結，大家都付出了很多。不過，得到這樣一個結果，這些付出都是值得的。在活動預算方面，由於本身經費有限，我們在經費方面有很詳細的計劃，做到了不超預算的要求。
同時，在整個活動過程中我們也暴露了很多問題。第一點是對突發事件的的處理不夠得當。在初決賽時，由於設備問題，比賽被迫中止幾分鐘。儘管之後又恢復正常，但大多數同學都有了不滿情緒；第二點，雖然有很詳細的活動流程，但在實施過程中卻沒有嚴格按照流程執行，導致比賽中出現了一些尷尬局面；第三點，緊急事件的應變能力不足，關鍵時刻不能做出決斷，我想這應是生管部各位同仁繼續提升的能力吧。
本次活動由我們部門獨立舉辦，我覺得我們完成了任務，雖然並不是很完美，但至少我們完成了。這是我們第一次獨立舉辦活動，犯些錯誤是難免的，對於比賽中的那些錯誤，我們會在今後的工作中不斷改正，不斷要求自己去重視那些錯誤。在整個活動中。我們學到了很多。以後我們大家會繼續努力！
二.星級寢室評比
就生管部職能而言，寢室衞生檢查是很重要的一部分。5月31日晚上，生管部攜校學管會及各班生活委員進行了對能動學院的衞生檢查。在檢查過程中，我們秉承尊重他人的前提，本着“公平、公正、公開”的原則進行工作，在友好和和諧的氛圍中進行檢查，通過檢查，我們發現了很多諸如“宣傳不力，同學們積極心不高”等問題，指出不足之處，並督促加以改正。對於臨時有事導致宿舍沒人的情況，我們部門的委員會多去幾次，一直等到他們回來檢查完才將檢查表上交，不會漏掉一個宿舍，體現了認真負責的態度。其中大一大二的同學們打掃的最認真，大三的稍遜一些，希望大三的同學們能自始至終重視寢室衞生，為自己和室友們營造良好氛圍。我們部門也會加大檢查力度，及時督促同學們搞好寢室衞生。檢查完畢我們會盡快彙總成績進行評比，表揚優秀宿舍，調動同學們的積極性。寢室檢查不是一種形式，而是協助同學們，使之擁有更好的生活學習環境。在衞生檢查過程中，對發現的問題會及時反饋，真心實意的為廣大同學服務。
五月份工作總結 篇10
在過去的5月份，回顧全月的工作，在公司領導的大力支持下以及在各部門的同仁的協助與配合下，保安隊全體隊員齊心協力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中，雖然取得了一些成績，但是，我們不能有一絲鬆懈，我們員工存還存在一些不容忽視的問題，現將部門5月份工作情況總結如下：
一、充實隊伍建設
5月份新進x隊員，對於新進的x名隊員，每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉，一個星期之後全部能夠上崗作業獨立處理問題。
二、加強勞動紀律管理、增強隊員的紀律觀念
加強了對隊員紀律的監督與管理，讓隊員時刻牢記紀律，嚴格遵守各項規章制度，認真履行自己的工作職責，從而更好的為公司服務。
從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出：我們的隊員在這方面思想上有些鬆懈，包括一些基層領班，在崗位上未能更好的發揮主觀能動性，例如：蘇生在多次巡廠中發現隊員用手機看電影、看小説、打遊戲等顯現層出不窮。針對這種現象，在多方面進行了紀律整頓，在班前班後會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性，對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發生的事情制定了相應的對策，上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統一管理，下班之後再分發給隊員；其次，隊長加強對崗位的巡邏，一旦發現違紀問題，按照規章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題。
三、加強培訓，提升隊員素質
按照培訓計劃，每週對全體隊員進行隊列、體能等方面的訓練，提升隊員的形象，同時，培訓隊員的溝通能力，突發問題的處理能力，通過現場案例告訴隊員突發事件的處理。
四、加強着裝管理，提升保安形象
按照隊員着裝標準，每天上班時，隊長對所有的隊員的着裝進行檢查，發現着裝不整現象立即嚴肅處理，通過整頓，目前保安形象已經提升一大截，當然，這個工作需要我們持續的堅持與努力。
五、配合內保及安全組進行相關的演習及應急活動
20xx年x月x日保安在巡邏時發現主廠天面有濃煙冒出，立即撥打廠內報警電話，並在第一時間配合內保、安全組的滅火及人員疏散，成功疏散、xx員工。
六、車輛及閘間人員進出管理
在班前、班後會議中多次強調崗位執勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規定操作，具體情況如下：
1、崗位嚴抓員工儀容儀表，對於不符合儀容儀表規範的員工規勸其換好着裝之後再允許其進入廠房上班；嚴查員工攜帶香煙、打火機等現象；上班期間有員工外出，必須出示由部門出示的合格出廠紙；針對x、x外出攜帶的工具，保安將一一進行核查。
2、角崗位嚴格對人員進出進行管控，同時對進出的疏散停靠在門口的摩托車保證道路暢通，監管場內的車輛行速不超；員工攜帶行李出入必須出示放行條。
3、大門崗位嚴格按照要求監督人員出入，所有人員進出必須打卡；對送貨車輛和來訪供應商、訪客及時登記並核對信息，做到準確無誤。
4、私家車棚、三期鑽房、新廢水站、電影棚崗位保安按照崗位職責要求巡邏，發現問題及時處理解決。
縱觀看待部門工作，保安部雖然出了一定的成績，但離領導的要求還有差距，需要在今後的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結經驗，需要更加努力，爭取在新的一年裏為保障公司的平安做出新的貢獻。
七、目前存在的問題
1、在培養隊員應對突發事件處理能力方面不夠；
2、個別隊員服務意識差，履行職責能力差；
3、隊員紀律渙散，隊員在崗位玩手機現象時有出現；
4、部分隊員溝通能力差，不能和員工進行很好的溝通。
八、6月份工作計劃
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度，每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。（針對進入夏季，嚴格按照員工着裝標準進行檢查，對於不符合標準的員工規勸其換好着裝之後再去上班）
4、進入夏季做好隊員的夏季高温防暑工作；
5、進入雨季配合安全組做好防洪工作；