三月份的工作總結 篇1
三月份設備故障停車為，1#線CPC夾送輥面開膠四次。原因主要為輥面質量太差，經過更換襯膠廠家和多方查找設備故障，截止月底未出現開膠和燒燬軸承的現象。1#2#開卷機均出現不能正常漲縮徑，分析為漲徑行程較大，當漲徑時，滑楔軌道與椎體軌道近似於分離，到縮徑時，捲筒最下面一塊，由於自重原因很難縮回，液壓缸將其強行縮回時，就會將椎體滑槽邊緣的導向條擠斷，造成縮徑卡死。現已將2#線漲縮缸漲徑加了限位擋鐵，漲縮頸可以實現，但存在問題為一些料卷內徑較大的不能完全漲緊。由於1#線開卷椎體損壞嚴重，已將3#線捲筒拆來安裝，運行正常。
1#2#圓盤剪均出現上刀軸向竄動現象。截止3月29號，兩條線上刀的傳動側、操作側、全部進行加銅皮補償調整，通過打表測量，1#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.04mm。2#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.05mm。已達到使用要求。現在正對其運行情況進行跟蹤。1#線卷取機出現兩次聯軸器尼龍棒切斷現象，三輥張力中間輥萬向聯軸器出現扭斷現象一次，分析為張力過大，正在與電工結合進行處理中。酸槽內大理石安裝不合理，粘合面積小，每次堆鋼都會將其撞掉，有時會撞壞擠幹輥支架，4#擠幹輥減速機聯接軸就是因此而被撞斷。
本月支領46#液壓油兩桶，320#齒輪油四桶，均未用，已作備用封存。本月消耗WBr45的酸泵機械密封9個，WBr40的'水泵機械密封30個。其中1#線佔20個，原因為1#線冷凝水罐温度計壞，操作工盲目加熱到150℃左右，導致機封燒壞。3月29日，温度計安裝到位。我們將繼續觀察。
四月份工作重點為解決2#線卷取機異響問題，將拆檢維修。2#線4#5#擠幹輥偶爾有跑偏現象，進行找正處理。2#開卷機漲徑不到位，待椎體加工回來後，安裝使用。2#線烘乾箱通道準備更換成20mm的酚醛樹脂板，以避免產生劃傷。
三月份的工作總結 篇2
非常感謝對我的栽培和信任，給我提供了一個展示自我的平台。回顧三月以來，在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領諸多員工，為顧客提供了精美的菜餚和優質的服務；為實現公司經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將三月的具體工作總結如下：
一、經營方面
我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和營養食品。
二、管理方面
以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面
菜餚質量是我們得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都製作了一個投料標準及製作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，並在每日例會中及時改進不足；我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嚐到新口味。
四、衞生方面
嚴格執行《安全法》，認真抓好食品衞生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的`衞生區負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的温度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衞生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的後果。
五、成本方面
在保證菜餚質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料儘快銷售出去；研製無成本菜品，把主菜的剩餘原料做成託式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。
綜上所述，通過團隊的共同努力，我在廚房經營管理方面取得了一定的進展；在菜品創新、菜餚質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的進步。當然，我們也還存在不足，但面對不可抗力，我們需研製更加物美價廉的佳餚來招攬顧客，最大程度的增加營業額收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這點上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今後，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇於創新，烹飪更精美的菜餚。
我將在這樣的基礎上，繼續加強經營管理、質量衞生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜餚的創新，從而尋求在下個月創造更好的經濟效益和社會效益。周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，爭取在下月更上一層樓。
我的報告完畢，謝謝大家！
三月份的工作總結 篇3
讀讀寫寫過程中，我們走完了三月，三月份班級工作總結。這個月的學習生活應該是充實而忙碌的，最可喜的是孩子們的寫話可以説是有了質的飛躍。第二單元的讀後感，第三單元的童年趣事，孩子們寫的是各個都有明顯的進步。特別值得表揚的是勞鋭和姚裕，原來這兩個孩子每次作文都是不合格，要重新寫。這次的他們兩個都能寫清事情的來龍去脈，而且初步寫出趣來，多麼值得表揚啊！看來還要耐心等待，熱心輔導，給他們時間，幫他們梳理、理解，他們就一定可以和大部隊共同前進！
這個月，日有所誦我是一手抓，無論多忙都要檢查背誦，誰也別想偷懶，孩子們已經習慣日有所誦。
我欣喜的看見夏輝桐、於佳汐、姜靜思。同學已經把自己背誦的小詩歌用到自己的作文中，我問孩子們："我們為什麼要讀書、要背誦？"孩子們説不出來，我告訴他們，是為了會運用。會用了就是你自己的.了。
讀書情況非常可喜，百分之九十的孩子都愛讀書。讀書會大家都樂於參與。四月份共讀書是《居里夫人傳》。四月末還要召開讀書會。
基礎知識是常抓不懈，每單元都要驗收要求會寫和會認的字，一次不過關的要考第二次，第三次。直到會了為止！
本月班級管理又有了新的舉措，正在試行值周班長制度，初見成效。孩子們正在為四月初的跳大繩活動積極準備着。
本月問題：寫字還有相當一部分同學不夠認真，着急趕速度，忽視質量，特別是早閲讀一篇的完成有人開始不着急，看別人都教了，就亂寫一通，不管質量了。
班級管理：衞生還要進一步督促搞好桌堂內物品擺放。課前紀律是個大問題，有些孩子進教室先説話，不知道抓緊時間做課前準備，非等老師點名，下個月要有具體措施。
三月份的工作總結 篇4
三月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及年度的年報工作。
一、首先説一下日常工作
審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。
對於我來説，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什麼大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什麼問題了。這對於我們來説就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對於我們來説也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終於全部審核通過。
二、下面是總結的一些關於財務上面的問題
由於新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的`分工到個人，這也就造成了有些事，做完之後沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。(培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!
三月份的工作總結 篇5
時間過得很快，不只不覺20xx年三月已經接近尾聲。在同事以及領導的齊心協力下，這個月的任務相繼完成。本月的工作總結有以下幾點：
工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀錄，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守工作崗位。
工作質量成績，效益和貢獻
保質量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作業績有所提高。
工作中的經驗
銷售是一門藝術，作為一名珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮到的。
1.以良好的.精神狀態準備迎接顧客的到來。
2.適時的接待顧客。
3.充分的展示珠寶飾品。
4.利用顧客所提的疑問，抓住機會盡可能的介紹珠寶知識。
5.想辦法促進成交。
6.售後服務。
希望各位同事，在以後的日子裏加倍努力，把店裏的生意越做越好，把自己的品牌越做越強大，加油！
三月份的工作總結 篇6
1。參加mini項目、完成Ecos—App的開發
這是校招的入職培訓，公司把我們這一批校招入職的同學，全部召集到一起，根據人數和崗位，分成了幾個組，每個組用三個星期的時間，開發一款APP，並且能夠正式上線使用。雖然我們的ecos沒有拿到獎，但是我感到很成功。從中學到很多的東西；
1。 團隊。開發一款App需要一個合格的團隊：項目經理；用研、市場、產品、策劃；交互、美工；。前端、後端開發；測試；每人各司其職、大家齊心協力，該你加班的時候就加班，該你做事的時候，就做事；本人是後端開發，除項目經理和測試工作為全程參與。本以為做一個真正能夠拿到枱面的app，大部分工作在開發，其實在20天的時間裏面，我們真正開發的時間累計不到1周，一個功能複雜、合格的app就上線可以使用了。正規化的流程和團隊合作才是王道。
2。 技術積累：在這個app開發中，學到了幾點：1）如何設計產品架構，雖然我們只是做一款app，剛開始只是想簡單做一下後台，用簡單的單服務模式來開發，但是為了更有挑戰性，我們使用了SOA的架構來開發，4個服務模塊、一個db、一個主站、redis緩存、nginx負載均衡等，除了服務模塊，其他的每一塊雖然我們都不是很熟悉，4個後端，基本都是都一次完這個SOA，但是我們很成功的搞出了這種方案，並且最後支持了APP的上線，感到很成功；2）。如何編寫接口文檔？在開發的過程中，我們和前後端交涉的唯一過程就是文檔，接口文檔是相當重要的；3）接下來就是答辯過程中，一些非常細節性的問題還有中間的一些思考： springmvc開發、mybatis開發、dubbo—rpc遠程調用、redis開發、幾個關鍵的問題：app的登錄設計；某個weibo非常常用功能設計；安全性設計等。
3。團隊交往。認識了這羣人，感覺很幸福。大讚！
2。部門工作：
在部門工作了三個月，每個月都有不同的是收穫，這裏對每個月的學習和進步分開總結吧！
1。第一個月，熟悉業務，接受來自老大各個方面的任務安排。後來發現，任務面其實非常的廣，如果你對系統足夠的熟悉，就能應對各種各樣的問題。所以，在熟悉業務的過程中，一定要有一套方法。
總結一下：1）。先看系統交互設計文檔；2）。結合交互文檔看系統關鍵類、關鍵層與層之間的調用關係，沒有交換文檔就從系統架構設計角度來看代碼；3）。最後，整理關鍵功能、關鍵方法調用過程，以便後續查找問題，非常方便。
針對功能的開發：1）。先徹底瞭解需求；2）。在功能開發過程中，有沒有類似的功能實現、瞭解實現你這個功能帶來的問題；3）、一定要嚴格按照開發制度要求來進行；4）、開發完成後注意事項、並進行總結啊！除了技術點的總結之外，還要對功能設計等進行總結，便於後期問題排查和回顧。
技術點：這個過程中，抽空好好把spring的相關技術點從頭到尾理了一邊，對spring的技術盲點進行了一次鞏固，下一個季度，需要深入spring，一定要把spring搞透、搞爛；
2。第二個月，瞭解公司的一些產品，針對這些產品，進行一定層面的開發。
比如文件存儲的問題，如何設計一個牛逼的接口、非常重要；登錄問題：對socket熟悉、session熟悉；郵件服務開發注意開關、機器環境等等。
這個過程中，感覺到了一些開發經驗的重要性，一個設計之美，這個裏面要避免一些雞肋和不好的情況出現，就要多看看別人的代碼，他們為啥要這麼幹，要這樣寫；同時對公司的一些產品，對他們設計的瞭解和優美（和存儲那個傢伙、好好的交流一下他們是怎麼做的'）。
技術點：好好學習一下工作這個優秀產品的設計之美，雖然看不到源碼，但是這種設計之美，設計的想法，還是一定要了解的。這一塊工作沒有做好，要回頭總結整理一下。另外一點，就是排查問題和運維能力，比如在開發的過程中，一個問題，只有放到線上真正的環境，才能排查出問題的所在。所以，如何打出漂亮的日誌，進行解決。有時候，在本地運行正確的解決，但是到了其他環境，就出了問題，如何進行遠程debug調試，等等這些能力也要非常的強！
3。第三個月，進行性能優化，這個非常重要，如何在一個成熟的web項目中，進行優化。
第一個階段：功能優化，使用多線程併發等技術，實現某個功能優化，做到的目標，從前端的一個按鈕點擊，直到這個按鈕響應之後功能的完成，每個階段的功能優化調整，這個裏面，最最重要的就是業務優化和調整，找到最耗時的那個點，從根上來説，就是減少db的訪問次數和提高對db的訪問速度；第二個階段，設計優化，從系統架構設計層面進行優化，這是目前正要做的，數據庫緩存和讀寫分離、新工程的啟動等等，等這一塊做完之後，在進行一個總結。
總結：這裏要説明的是，在面對億級以上的數據開發過程中，一定要注意一點，就是小心小心在小心，否則你的一條sql，極有可能，那麼你的db就當了。我就這麼幹過，所以，我一定要做好這個優化。
技術點：先看完那幾本書哈，慢慢的品味大型互聯網的設計之美！
三月份的工作總結 篇7
圍繞城管局全年工作目標，按照規範運行、嚴格管理、統籌協調、有序推進的總體思路，結合當前迎接江都第四屆花卉節城區市容環境綜合整治，工農東路夜市進入三江百貨市場，以及加強不再舉辦“三月三”期間綜合管理等中心工作。三月份以來，我局在工作頭緒多、管理任務重、時間要求緊、矛盾難度大的情況下，精心組織、合理安排、穩步推進各項工作有序進行。
一、加強隊伍建設，規範機關工作正常運行。
經過競聘和雙向選擇，3月5日， 25名新上任的中層幹部和全體隊員，以飽滿的熱情，肩付着城市管理重任，滿懷信心地走上各自工作崗位。目前整個隊伍作風明顯轉變，隊員工作積極性不斷提高，少數隊員身上長期根深締固的不良行為和現象有了明顯好轉。在此基礎上，我局進一步加強隊伍制度化、規範化建設，促進機關各項工作有效運行，為城市管理提供有力保障和有效措施。與此同時，我們抓各項規章制度的完善。利用三週時間，集中有關部門和人員，以全面加強城市管理隊伍、業務、內務管理為出發點，以強化思想作風、紀律作風和工作作風建設為根本目的，結合隊伍實際，借鑑外地經驗，經過反覆醖釀，局長辦公會研究，於3月26日正式出台並實施《江都市城市管理局規章制度彙編》，此彙編包括部門職能、崗位職責、百分考核和有關制度四大部分，彙集各項規章制度46項內容。從四月起開始將考核成果與每個隊員的經濟利益掛鈎，真正做到獎勤罰懶。
二、精心組織協調，確保工農東路夜市順利遷入三江百貨市場。
江都夜市源於九十年代初的馬路自發市場，是商品經濟不發達的產物。起初對活躍市場，方便羣眾購物起到一定積極作用。但隨着城市化進程加快，市場不斷繁榮，商品不斷豐富，城市管理要求不斷提高，夜市已嚴重妨礙市容和交通環境，有損城市文明形象。為適應城市發展、順應民意，真正還路於民。按市政府統一要求，我局會同有關部門對工農東路夜市實施整體遷入三江百貨市場經營。一是深入調查，掌握具體實情。為保證夜市順利遷入“三江”，我局對夜市現有292户經營户逐一進行調查，其中，自願遷入“三江”的有241户，思想上存有顧慮或暫時不願遷入的有51户。二是廣泛宣傳，鈍化上訪矛盾。針對部分夜市經營户先後7次到我局、市政府和揚州市政府上訪的實際情況，我們及時研究措施，反覆宣傳，解決矛盾，平息上訪。局長親自過問，分管局長親自接待，認真反覆做好耐心細緻的説服解釋工作，並利用各種社會關係，將思想教育工作包乾到人。同時，通過電視媒體、發放通告、流動執法車廣播等形式進行廣泛宣傳，深入細緻做好經營户思想工作，最終使經營户的`思想統一到政府決策上來。三是精心安排，嚴密組織實施。3月21日起，我局每天集中68名隊員，從上午8時至夜間9時，對工農東路夜市進行全天候設卡管理、巡邏檢查、分片包乾，邊宣傳、邊管理、邊勸阻，保證進度，確保搬遷任務圓滿完成。日前，工農東路夜市已順利遷入“三江”，但我局仍跟蹤做好前期管理鞏固和善後工作。
三、圍繞整治要求，有效推動和規範各項管理工作。
按照市城區環境綜合整治工作會議的統一部署，我局緊緊圍繞3510工程和“四子”工程，以迎接花卉節市容整治為契機，着力抓好城市綜合管理規範工作。截止三月底，我局共暫扣、規範廣告戧牌、燈箱2375塊（個）；查處無證人力（客）三輪車685輛次；清除牛皮癬小廣告3700餘處；清理過街橫幅136條；規範攤點684個，清理攤點185個。
1、加強對農貿市場管理。對中心農貿市場、龍川中路仙女鎮菜場、長江路太陽城農貿市場等三大菜場，按照中隊屬地轄區管理的原則，採取錯時工作制，增加管理力量，針對目前城區人口多市場少的現狀，實行嚴格管理、跟蹤管理，堵疏結合、划行歸市，有效地扭轉了目前菜場攤點外溢的現象。
2、加強城區攤點管理。對工農路、東方紅路軍民巷、引江路紅衞橋、長江路、龍城路等路段店外攤進行全面規範管理，共發放整改告知書31份，並逐漸對部分攤點羣進行划行歸市、統一經營，並着手對城區水果經營攤點統一貨架式樣、統一經營區域，確保文明經營。
3、鞏固廣告戧牌管理成果。鞏固年初廣告戧牌規範管理成果，針對少數門市廣告戧牌回潮現象，我局先後4次採取夜間行動，暫扣留廣告戧牌、燈箱26個，下一步，將廣告戧牌管理向城區9條次幹道延伸。
4、積極開展城市綜合管理。我局配合房管局開展北小區創建園林小區活動；配合公安交警大隊對城區馬自達進行綜合整治；配合衞生局着手對城區熟食攤點進行規範管理；配合有關部門開展路段綜合整治；同時，3月29日開始，從上午6時至夜間10時，每天抽調人員20餘人，加強“三月三”期間路段巡邏，嚴防攤點回潮，繼續鞏固不再舉辦交流活動的綜合管理工作。
三月份的工作總結 篇8
三月剛盡，進入到了春暖花開、春風拂面的四月天。回顧三月，雖然自己是人事部副經理，但做的工作，已經早已涉足了各個部門。
雖然工作忙碌，但還是儘自己最大的努力把各項工作做到實處，把工作儘量做好。與此同時，自己過得也很充實，為公司的發展能盡一份微薄的力量，感到無比的榮幸和自豪。
今天是四月份的第一天，現將我在三月份的主要工作內容總結如下，有做得不好和不足之處，希望有關領導能批評指正，以便我能更好的完成工作，為公司發展壯大出力，也使公司賦予我的工作職責能最大盡職。
三月份工作總結範文篇二：
第二分公司在完成公司下達的運行任務，三月份,以確保運營和優質服務為前提，重點落實好績效考核方案及細則，並深入運營線路及各場站檢查指導，三月份總體運行正常。
以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結，並提出20xx年4月份工作計劃和存在的問題，具體彙報如下：
一、運營、服務情況
(一)服務檢查情況
夏季車輛衞生檢查，個別線路車尾部衞生較差，對線路運營中發現的問題進行復檢，並對違反規定司乘進行處罰(着裝)，情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務加大排查。
(二)運營情況
(1)文件傳達
本月共收到上級下發文件4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，並制定了相關落實方案。
(2)運營管理
1.二公司一月計劃完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;
2.本月運營正常，無投訴
(3)司乘人員管理
1.檢查司乘人員相關證件，保證人員證件滿足公司崗位要 求;
2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;
3.檢查司乘文明用語及着裝情況。
(4)車輛管理
1.線路交接
(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;
(2)、接收24路、808路
2.每週三安全衞生大檢查;
3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;
4.車輛的電子設備維修;
5.堅持日常場站和上線檢查，檢查項目包括“車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結果已記錄在冊，並已對責任人做出相應處理。
(5)車庫、場站管理
1.車庫管理
(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接
(2)對庫內安全措施進行安全檢查;
(3)禁止私家車進入車庫內停放。
2.場站管理
(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;
(2)安排機動司機場站全天候值班，並增加夜間巡視;
(3)按照場站衞生責任劃分不定期對各場站值班和衞生情況進行檢查。
二、安全生產情況
1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;
2.本月共發生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;
3.全月安全檢查2次。
三、車輛修理及保養情況
1.安排車輛換機油;
2.對車輛進行檢修、保養，確保車輛的運行正常;
3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。
四、20xx年4月份工作計劃
1.加大春季、雨後車輛運營、服務、安全、衞生的檢查力度;
2.總結上月的安全事故原因，加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作，提高技能及服務水平，嚴把司乘人員的上崗關;
3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;
4.運營車輛車速控制;
5.車輛出庫。
五、存在的問題
1.車輛出庫後，大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;
2.大慶東站刷車用水問題;
3.經開區場地翻漿，需要硬化。
備註後附：分公司值班表及場站值班表
三月份的工作總結 篇9
不知不覺我們開學有一段時間了，回顧這一個月既忙碌又充實。這個月我們也組織了好幾次活動，首先是“元宵節活動”、“親子手工活動”、“家長會活動”和“復活節活動”。然後，我們園也開展了豐富多彩的教師學習活動，還開展了聽課活動。總之，這一個月我覺得很匆忙。
為了辦好開學的第一次活動，我們利用電腦蒐集元宵節的資料，跟幼兒講解分析元宵節的來源。還組織幼兒集體欣賞有關元宵節的古詩。最後，我們還組織孩子們親手做湯圓，集體品嚐自己的湯圓。孩子們可開心了，特別是能親自吃到自己做的湯圓。這樣不僅讓幼兒感受到元宵節的.氣氛，也鍛鍊了幼兒的動手能力。這次活動很有意義。孩子們也感受到幼兒園的開心生活。
我們班本學期的家長會也還算圓滿成功，活動當天我們班的家長都能抽空參加本學期的第一次家長會。活動中家長也積極配合老師，讓我們班的家長會能順利結束。但是，我們可能還不夠細緻，當時沒有找到合適的地方讓孩子們操作，去了陶藝工作坊。當時，組織孩子回教室的時候可能時間沒有掌握好，讓我們的孩子提前跑到了教室。以後應該提前給幼兒安排好地點和時間。
這個月我也積極參與學校的各項培訓課程，抽時間聽取有經驗老師的公開課。從中學到了很多新的教育思想和一些教學方法，給自己以後的活動開展提供了很好的點子，讓我也改變了以前的教學模式。
總之，三月份是豐富多彩的三月，三月份是令我難忘的三月，三月份是辛苦並快樂着的三月。
三月工作反思
雖然這一個月匆匆忙忙的過了，但是回顧這一個月我們組織的活動，我發現還是存在很多不足之處。元宵節活動我們班還算順利，主要是準備較充分，所以開展活動時還算順利。我們通過故事和手工體驗讓孩子體驗和感知元宵節的來歷。我們班老師積極配合幫助孩子們留下了美好的記憶。
家長會活動中，可能是之前沒有安排好，所以當時安排孩子們在陶藝工作坊。家長會時，提前讓孩子們進了教室，這方面跟我當時的組織有些關係，我覺得應該之前先和孩子們講解清楚，再帶孩子們一起組織活動，這樣效果應該會更好。在“親子手工”活動中，我們班本來有一位家長參加了，可是因為通知沒及時，導致家長沒有到。
總之，這一個月還算順利，但是我們以後將會在班級活動常規，日常喝水、拉尿等常規加強訓練孩子們的行為習慣，思想彙報專題特別對於班級的三個新生加強規範。儘量讓他們跟上不掉隊。日常活動方面，我們會組織各種豐富的新奇的活動來豐富幼兒生活，並及時記錄他們的開心時光。教學方面，我都會積極聽課，吸取別人好的方式和方法，將自己的課堂進行改變，讓孩子們更有興趣樂意學習。
三月份的工作總結 篇10
三月份是學校工作比較繁忙的一個月，也是學校各項工作開展得較為紮實的一個月。在校長室的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下。學校的各項工作穩步有序，紮實高效。這既體現了xx高中全體師生昂揚的精神面貌，也突現出了全體教職員工團結奮進的精神特點。現將最近三月份個人工作總結報告如下：
一、德育管理
1、加強了對學生行為規範的強化管理。
政教處在主任的牽頭組織下，討論細化德育工作的計劃、目標和實施方案。強調了以“學生行為規範的管理”為抓手。對學生的日常行為規範進行整治，特別是政教處和保衞科聯合對學生校園騎車、亂扔雜物等現象進行的拍照曝光，有力地改變了校園的不文明現象。同時，還根據校長室的意見，讓行為規範的要求達到了“管有依據，懲有憑藉”。從而強化了學生的日常行為規範意識。
2、完善了家長學校的組織，多渠道加強對學生的管理。
最近一段時間內，三個年級都召開了家長會，並利用家長會進一步完善了家長學校的組織。在家長會上，各年級都向家長反映了學生的.學習現狀和總體思想狀況，對家長教育學生的方式方法都進行了有效的指導。高一年級和高二年級還分類召開了家長會，對特殊對象建立了專門的幫扶檔案。高一年級還結合家長會內容，召開了“感恩教育”主題班會，要求學生注重親情的交流。這些措施，有力地加強了對學生的多渠道管理。
3、加大了衞生整治的力度，改善了校園衞生環境。
在分管校長的帶領下，召開了校醫室工作人員會議，明確了工作的職責，要求她們加大對校園衞生的監督力度，專門組織人員兩次對學校的衞生死角進行了集中清理。開展兩次全校性的大掃除，全面整治校園的環境衞生。並注意了把環境衞生狀況的保持與班主任工作的業績掛鈎考核。從而促進了校容校貌的極大提升。
4、注意創新教育方法的運用，多側面加強對學生的思想教育。高一年級利用全體學生大會，表彰了期一進步較大的學生，通報了部分學生的違紀情況，並讓極個別學生在大會現場現身説教，以教育其他學生。注意利用讀報長廊、清明遠足祭掃、綠色使者在行動的動手能力、弘揚民族精神和愛國主義精神。
二、教育教學方面
1、常規教學管理正常有序。
課堂教學圍繞着“兩個有效”而展開。各年級對“教學五認真”都很重視。特別是在x校長和大家一起學習了五認真之後，各年級都能把五認真落實到實處。結合縣局的“教育質量提升年”，絕大部分老師都能注重課堂教學效益的提高，做好教學工作計劃，注意作業訓練的有效。特別是一些青年教師能夠注意課堂教學方法的.變化、教學手段的更新。高一年級部分學科的多媒體運用，既注意了對課程內容的分解，也注意了學生積極性的調動。深受學生的喜愛。教務處的巡課記錄，沒有一位老師缺課或課堂遲到。課堂教學也沒有接到一位家長的投訴或意見。聽課情況較以前有了較大的進步。
2、教學活動實在有效。
最近一段時間，各年級都進行了階段性的檢測。高一年級進行了期一考試，並在教務處的協助之下對期一考試的情況進行了統計分析。對個別均分率差距較大的老師進行了追蹤分析。高二年級結合“小大學聯考”，先後組織了學生進行了三次周練和一次模擬考試。對學生學業水平測試科目進行了排隊摸底，明確提出了“衝A滅D”的工作目標。全面展開提優補差的工作。同時高二年級還專門召開了文科班數學老師的會議，專題研究高二年級的文科數學教學，還請校長進行數學教學指導，明確提出了文科數學教學的具體要求。有力地推進了文科班數學的教學工作。高三年級參加了教育局組織的縣聯考，在各種數據都出來後，年級部先後多次召開了分析會，分析了教學過程中的得與失。對一些薄弱學科進行了剖析。並組織有關學科外出取經學習。對各備課組提出了明確的要求。力爭在大學聯考中取得令人滿意的成績。
3、教學督查措施得力。
最近一段時間，教務處、教科室結合年級部多次對各年級的教育教學情況進行了督查，對各年級各個備課組的一些課堂教學進行了較為科學的評估，並向各個備課組推薦了一些好課，在對三個年級公開課的`聽課評課的督查中，語文、數學、英語、高二物理、化學等學科的聽課情況較好，聽課人數足，即使部分老師有課務衝突也能夠儘量協調去聽課。在備課情況和學生作業的督查中，能夠看出基礎年級的教學工作初步形成了具有一定特色的基本模式和體系，備課上各備課組都採用了集體備課下的二次備課。特別值得一提的是，部分青年教師還注意了教後記的補充。
高一高二物理備課組在訓練中，注意了用簿本作業加同步練習的方法來理解和應用知識，以單元練習加回味練習來鞏固知識。促進了學生能力的培養。在對高二“小大學聯考”的督查中，感到高二迎考氣氛濃厚，儘管部分學科老師的課務較多，但絕大部分老師都能夠不怕苦不怕累，堅持紮紮實實地做好自己的教學和輔導工作。為小大學聯考的全面勝利在儘自己最大的努力。
三、後勤管理方面
後勤管理始終能夠堅持“三服務”的原則。最近為學校的校園環境綠化和美化做了不少的工作。一是協助清除學校的衞生死角，加強了學校的綠化修剪和管護工作，對高二教學樓北側及餐廳南側進行了綠化，栽種了紅花草，改變了那裏的衞生環境。更換了學校的“三風”。二是完成了塑膠運動場的基礎工程的驗收，並請人設計了司令台、旗杆及花池等構建方案。對學校建築物、水電等進行了全面的安全大檢查。三是對高二年級的投影儀進行了更換，並做好了學校講台更換的準備工作。四是試行在學生餐廳供應窗口菜，並做好高二小大學聯考的接待服務的準備工作。各項工作做得都井然有序，忙而不亂。
四、存在問題
1、依然有部分同志不能按時上下班，幾次值班點名都有老師不在學校的現象。
2、作業訓練中極個別老師批改不及時，作業講評不正常。在學生中留下了很不好的影響。
3、評課不到位，有些學科是有聽無評。使得教研活動變成了空架子。
4、水電安全還應加大強調的力度。廁所漏水現象應引起注意。
總之，最近各項工作是有條不紊，按部就班。學校的發展就是在一個一個這樣的穩步發展中推進的，我衷心希望全體教職員工能夠發揚成績，做好個人工作計劃，改正缺點，為xx高中的發展進步做出更大的貢獻。謝謝大家!