控輟保學總結(通用18篇)

控輟保學總結 篇1

一.不斷提高思想認識,轉變教育觀念。

控輟保學總結(通用18篇)

開學初,學校召開了全體幹部教師會議,尤其是針對我們班主任老師,使我充分認識到了“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情,從而使我對控輟保學工作有了新的認識,同時學校還採取有力措施,切實做好“控輟保學”工作,使本學區適齡青少年“進得來、留得住、學得好”,這也成為我努力工作的思想基礎。

二.堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍。

我利用9月開展“控輟月”活動,廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則等法律法規,以提高學生和家長的思想認識,增強法制觀念,並把學校的各項規定深入宣傳到位。

三.關心學困生,照顧特困生。

只有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在本學期,為了我班的控輟工作,我動了很大的心思,採取了各種措施。

1.摸清學困生的情況,做到心中有數,有的放矢。學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標。每週寫好週記,對照自己確定的目標,反思一週來的表現,進行自我點評,我在附上一週的寄語。這樣通過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次進步,嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。

2.我班同學,經濟狀況,家庭狀況,個人素質參差不齊。所以,開學一個月內,我進行了摸底工作。從學生幹部,學校教師,以及問卷調查中,瞭解了我班的特困生情況,並建立了特困生檔案。上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生情況,不僅為學校提供依據,也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

3.建立學生家庭聯繫卡,上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯繫方式。堅持每一天考勤制度,嚴格學生請假制度。這樣就基本解決了學困生逃課現象,一旦發現問題和家長及時溝通,避免了由於學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

4.實行經常家訪的措施。對有輟學跡象的學生及時下去家訪、瞭解情況,做好動員工作,全面瞭解學生家庭情況,加強與全體家長的聯繫,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時瞭解問題,取得了良好的控輟效果。深入細緻的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持,為控輟工作掃清了許多障礙。

四.配合學校各種活動,促進後進生的轉變。

1.後進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況,我將開放班級的'各種管理工作故意讓後進生來做,增強他們的責任感。這樣,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自己在受到大家的關注。

2.為了控輟保學,學校也開展了大量的活動,來吸引學生。做為班主任老師,我認真配合學校各項活動,從來不去敷衍。每次都按要求認真佈置。這樣,增強了集體的榮譽感,使那些特困生和後進生感受到生活在集體中的樂趣。

五.開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注,後進生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步,讓那些後進生也有機會進入同學和老師的視線。

面對這些成績,我確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今後責任的重大。但我有決心、有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領我的學生譜寫三崗中心校更加輝煌的明天!

控輟保學總結 篇2

根據《關於開展"控輟保學"教育宣傳月活動的通知》要求,我鄉在各級有關部門的領導下,採取有力措施,切實做好"控輟保學"工作,使本轄區適齡少年和適齡少年"進得來、留得住、學得好"。現就我鄉開展"保學控輟"教育宣傳月活動情況小結如下:

一、學生到校基本情況

目前,我鄉各校學生到校情況良好,國小應到678人,實到681人(其中轉入30人、轉出27人),適齡兒童已全部入學;中學應到429人,實到390人(其中轉入8人、轉出6人),還有41人還未到校報到,其中,七年級有8人未到(外出打工、外出未歸、舉家外出或無法聯繫的有7人,有1人因厭學而未到校),八年級有14人未到(外出打工、外出未歸、離家出走的有12人,有2人因厭學而未到校),九年級有19人未到(有17人在上個學期就已經輟學,1人外出打工,1人因經常犯病而未到校)。

二、主要做法

1、加強領導,落實責任,確保了"控輟保學"活動取得實效。認真組織教師學習省教育廳"三項制度"和落實"七長"負責,制充分認識開展"保學控輟"活動的重要性。成立了以鄉政府分管教育的領導為組長,教辦主任為副組長,各校校長為成員的控輟保學活動領導小組,各校校長負責本校的"保學控輟"的各項工作。

2、認真開展"控輟保學"宣傳工作,積極動員學生入學。各學校通過發放《致學生家長的一封信》、《xx縣"保學控輟"宣傳資料》、刷新永久性標語以及組織教師進村入户口進行家訪動員,對一些有輟學傾向學生進行説服和比勸説,對家長有放棄念頭的進行相關宣傳,改變其觀點。我們還結合實際,在鄉政府樓前的LED電子顯示器上滾動播放"保學控輟"工作宣傳標語三十條中的部分內容,利用趕集日,由鄉政府牽頭,教辦、中學、國小組織人員到重要路口發放宣傳資料、張貼宣傳標語等方式向前來觀看活動和趕集的羣眾宣傳《義務教育法》、"9+3"計劃、《教育法》和《未成年人保護法》等惠民政策,讓每個家長和社會各界都明確認識到自己在確保適齡兒童、少年接受義務教育過程中的責任。目的是要通過宣傳《義務教育法》、《勞動法》、增強家長(監護人)"不送子女上學違法"、"送未成年人打工違法"和"企業單位使用童工違法"的法律意識,保證讓學生順利重新進入課堂學習。

教辦與各學校簽定了"控輟保學"目標責任書,確保保學控輟責任落到實處。各學校與班主任和全體教師層層簽訂了《保學控輟責任書》。對"雙困生"(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了"一幫一"結對資助和幫學計劃,把學科成績薄弱、基礎差的,學習壓力大的分到教師、班主任,學習好的、關係密切的同學之中,讓老師和同學耐心細教地幫助他們,消除其輟學意向。安排"教師訪萬家"活動,班主任、課任教師使用雙休日進村入户對"雙困生"、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。真正從源頭上杜絕流失,使得全體學生"進得來,留得住,學得好"。

3、貫徹落實《中國小生學籍管理辦法》,嚴格執行開學初入學情況日報告制度,注重實效。各校根據《中國小生學籍管理辦法》,認真統計並辦理學生的轉學手續,及時在學籍系統上進行操作,做到數據真實準確;各校都能按照《關於切實做好"保學控輟"工作的督辦通知》的要求在開學後的每天及時將《入學情況統計表》上報到教辦彙總後報鄉政府和縣教育局。教辦還根據各校每天的報到情況,對學生返校比較遲緩的學校及時跟蹤瞭解,要求立即加大動員工作,學生返校報到比較按時,總的情況和效果比往年較好。

三、存在的問題及困難

1、農村的經濟還相對落後,大多數父母都外出務工,留守兒童少年比較多,留守兒童少年在家不安心上學,許多留守兒童在家無人"看管"、缺乏親情,許多留守少年在家總是想着到外面打工造成部分學生流失。

2、受農村封建落後思想以及社會不良風氣的影響,極少部分學生還未到法定結婚年齡就早早的"結婚",造成部分學生流失。

3、學生家長對現在學校實行九年免費義務教育情況和《中國小生學籍管理辦法》認識不到位,總是認為子女的學習基礎差,想通過轉學等方式留級,而不能辦理相關手續,而造成學生流失。

"控輟保學"工作任重道遠,絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失。

控輟保學總結 篇3

“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。我鎮對“控輟保學”工作從沒有絲毫鬆勁的思想,全鎮幹部職工都積極工作,加強管理,嚴格落實《義務教育法》等文件精神。同時堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,認真落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,積極動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作。

二、統一思想,明確目標

我鎮切實提高鎮村兩級幹部的工作認識,明確制止輟學工作長抓不懈思想,進一步加大了管理工作力度,真正讓“不讓一個孩子失學”成為控輟保學工作的目標。

三、措施得力,工作到位

為切實提高學生的鞏固率,降低輟學率,我們主要從幾個方面開展工作。

1.加大宣傳力度,提高社會共識。通過廣播、板報、傳單等宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保護法》等教育法律法規,向工作人員和家長廣泛宣傳,使控輟保學深入人心。

2.堅持正面教育,樹立良好思想觀念。鎮黨委、政府在控輟保學工作中:

一是要堅持正面宣傳教育,充分體現“以學生為本”的思想,通過與家長、學生談心、開座談會等形式達到動之以情、曉之以理,保證所有學生都能完成九年義務教育的意義,進一步樹立起“對學生輟學未採取必要措施是違法,應當承擔法律責任”的觀念。

二是引導轄區學校定期組織家長召開座談會,使家長明白“不送孩子讀書是違法”的`道理;

三是組織學生學習法律知識,使廣大少年兒童樹立起“不依法接受義務教育是違法”的自我約束意識。

3.採取多種形式,幫助經濟困難學生入學。我鎮多措並舉,採取多種形式,積極幫助經濟困難的學生入學。

一是牢牢把握精準扶貧政策機遇,通過多方協調、籌集資金,給予困難學生一定的幫助;

二是認真落實“兩免一補”政策,對家庭經濟特別困難的寄宿學生,除免收一切費用外還享受每學期生活費補助,在建檔立卡貧困户的在校生當中,中國小生全部享受國家“兩免一補”政策(免學費、雜費,免費提供教科書)。

三是積極落實“春蕾計劃”、“雨露計劃”。20xx年,我鎮實施“春蕾計劃”活動扶持“春蕾”女童6人。20xx年全鎮建檔立卡貧困户涉及義務教育階段的學生共360人,教育資助統計到共158人,保障沒有一名貧困學生因經濟原因輟學。20xx年春季“雨露計劃”補助28人4.2萬元。

四、下一步

在抓好控輟保學的工作中,我鎮付出了很多努力,也取得了豐碩的成果,學校的鞏固率達到了有效的提高,圓滿完成了工作任務。面對這些成績,我鎮感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今後責任的重大。下一步,我鎮將一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全鎮幹部職工共同譜寫更加輝煌的明天,共同提高我鎮義務教育的普及程度和教育質量,為決戰決勝脱貧攻堅,全面建成小康社會奠定堅實基礎。

控輟保學總結 篇4

“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求。“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮鬥目標,是我們工作的重中之重。我校一向以來十分重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作。學校成立有“控輟保學”領導小組,制定了控輟保學實施方案,制定並嚴格落實該項工作目標和獎懲制度,實行層層承包,職責到人,確保制度目標落實到位。學校同時發動和倡議社會各界捐資助學,不斷改善辦學條件,學校面貌不斷改善。在各級有關部門的正確領導和全校師生員工的共同發奮下,“控輟保學”工作成績顯著,本轄區適齡兒童和少年個個“進得來、留得住、學得好”。20xx年秋季開學以來,我校七年級無一名學生輟學,八、九年級學生輟學率一向控制在2%以下,沒有超過國家允許範圍。

我校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,並做了超多工作,現總結如下:

一、領導重視,認識到位。

我校各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,並做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。因此,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫鬆勁的思想,全體領導都用心工作,加強管理。

我校成立了發動學生入學領導小組,校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。

我校相應地成立了控輟保學領導小組,組長:劉忠華,副組長:陳永渠,成員:全體班主任。

二、制度完善,落實到位。

為了確保我校管轄範圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。規定裏應對領導小組成員、各班班主任的工作職責、範圍、資料、要求等都作了明文規定。我校要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,並與年終考核掛鈎。因此,每一位班主任都能按規定要求,主動、用心、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

三、措施得力,工作到位。

1、加大宣傳力度,提高社會共識。

開學初,我校都要求各校利用校園廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保*》等教育法律法規,並透過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。

2、辦好教育,留住學生。

加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示範作用為學校思想政治工作的突破口。以基本禮貌教育和養成教育為基石,透過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛鍊、全方位、多層次開展紮實有效的德育工作。雖然當前農村國中出現了許多新狀況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,但是隻要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。我校組織開展的“關愛生命、淨化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了後進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、用心進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。

強化管理是提高教學質量的基礎和保證。嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證,行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。因此,我校強調製度管理、規範管理、量化管理。先後制定了《班主任月工作彙報制度》、《常規教學要求》等管理方案,在管理過程中,改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式,實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法,學校領導深入教學第一線,有的放矢進行指導。每學期對任課教師的教學檢查不少於5輪次,每項檢查都有狀況記載及分析指導意見;主任都親自兼課、聽課,校長每週聽課2節;主任每週兼課不少於6節,聽課不少於4節;任課教師學期內聽課不少於30節。我校校委會成員平時深入學校,在聽課評課的基礎上,督促檢查各項指標的落實狀況,並將檢查結果與學期末的教*查結合起來,納入對學校領導的目標考核中,做為評優評先及聘任的主要依據。另外,我校辦採取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織中學教師到縣城及鄰近縣市觀摩示範課;參加各種業務知識培訓。結合各教研組制定的教研計劃,要求教師在校內認真上好三課:即青年教師的過關課、中年教師的示範課、老年教師傳授的教法課;在全校範圍內開展各

學科的優質課評比及教研成果評比活動。活動資料雖重複多次,但活動的效果及方式都發生了很大的變化,已由單純地利用教具説教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。透過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸構成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一齊來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,發奮實現學生地位主體化,教學資料學法化,教法過程優質化。在活動的開展中,湧現出*、徐欣等骨幹教師,他們曾代表我校為全市的同行們上示範課,並受到一致好評。兩年來,我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨,紮實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校發奮學習。

3、關注學困生,用温暖和鼓勵留住學生。

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育務必面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。為此,我校要求各班開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個週期。在交流與總結會上,年級校長和班主任都直接參與,讓學困生能夠感受到學校領導和老師一向在關心着他們,點燃他們的上進心和自信心,班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改善之處,激勵他們揚長避短,每一天進步一點點。同時指導每位學困生使用好誠信評價表,讓每位學困生根據自己的實際狀況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的階段行為目標。每週寫好週記,對照自己確定的目標,反思一週來的表現,進行自我點評,班主任附上一週來的寄語,每個週期末進行階段總結,評選出階段誠信少年。這樣透過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有進步,嘗試成功體驗,重塑自信心。

在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還採用“一幫一,結對子”的方式,發奮提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時刻為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

4、愛心互助,關愛學生。

家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種狀況,我校始終要求各校構築“愛心工程”,成立了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。我校為66%的貧困生爭取到助學補助,每年每人750元。

透過發奮,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們職責的重大。但我們有決心,有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!

控輟保學總結 篇5

“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求。“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮鬥目標,是我們工作的重中之重。我校一直以來非常重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作。學校成立有“控輟保學”領導小組,制定了控輟保學實施方案,制定並嚴格落實該項工作目標和獎懲制度,實行層層承包,責任到人,確保制度目標落實到位。

學校同時發動和倡議社會各界捐資助學,不斷改善辦學條件,學校面貌不斷改進。在各級有關部門的正確領導和全校師生員工的共同努力下,“控輟保學”工作成績顯著,本轄區適齡兒童和少年個個“進得來、留得住、學得好”。20xx年秋季開學以來,我校七年級無一名學生輟學,八、九年級學生輟學率一直控制在2%以下,沒有超過國家允許範圍。

我校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,並做了大量工作,現總結如下:

一、領導重視,認識到位。

我校各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,並做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。因此,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫鬆勁的思想,全體領導都積極工作,加強管理。

我校成立了發動學生入學領導小組,校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。

我校相應地成立了控輟保學領導小組:

組長:

副組長:

成員:

二、制度完善,落實到位。

為了確保我校管轄範圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。規定裏面對領導小組成員、各班班主任的工作責任、範圍、內容、要求等都作了明文規定。我校要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,並與年終考核掛鈎。因此,每一位班主任都能按規定要求,主動、積極、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

三、措施得力,工作到位。

1、加大宣傳力度,提高社會共識。

開學初,我校都要求各校利用校園廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保護法》等教育法律法規,並通過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。

2、辦好教育,留住學生。

加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示範作用為學校思想政治工作的突破口。以基本文明教育和養成教育為基石,通過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛鍊、全方位、多層次開展紮實有效的德育工作。

雖然當前農村國中出現了許多新情況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,但是隻要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。我校組織開展的“關愛生命、淨化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了後進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、積極進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。

強化管理是提高教學質量的基礎和保證。嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證,行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。因此,我校強調製度管理、規範管理、量化管理。先後制定了《班主任月工作彙報制度》、《常規教學要求》等管理方案,在管理過程中,改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式,實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法,學校領導深入教學第一線,有的放矢進行指導。每學期對任課教師的教學檢查不少於5輪次,每項檢查都有情況記載及分析指導意見;主任都親自兼課、聽課,校長每週聽課2節;主任每週兼課不少於6節,聽課不少於4節;任課教師學期內聽課不少於30節。

我校校委會成員平時深入學校,在聽課評課的基礎上,督促檢查各項指標的落實情況,並將檢查結果與學期末的教學聯查結合起來,納入對學校領導的目標考核中,做為評優評先及聘任的主要依據。另外,我校辦採取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織中學教師到縣城及鄰近縣市觀摩示範課;參加各種業務知識培訓。結合各教研組制定的教研計劃,要求教師在校內認真上好三課:即青年教師的過關課、中年教師的示範課、老年教師傳授的教法課;在全校範圍內開展各學科的優質課評比及教研成果評比活動。

活動內容雖重複多次,但活動的效果及方式都發生了很大的變化,已由單純地利用教具説教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。通過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸形成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一起來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,努力實現學生地位主體化,教學內容學法化,教法過程優質化。

在活動的開展中,湧現出劉青、徐欣等骨幹教師,他們曾代表我校為全市的同行們上示範課,並受到一致好評。兩年來,我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨,紮實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校努力學習。

3、關注學困生,用温暖和鼓勵留住學生。

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。為此,我校要求各班開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個週期。在交流與總結會上,年級校長和班主任都直接參與,讓學困生能夠感受到學校領導和老師一直在關心着他們,點燃他們的上進心和自信心,班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改進之處,激勵他們揚長避短,每天進步一點點。

同時指導每位學困生使用好誠信評價表,讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的階段行為目標。每週寫好週記,對照自己確定的目標,反思一週來的表現,進行自我點評,班主任附上一週來的寄語,每個週期末進行階段總結,評選出階段誠信少年。這樣通過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有進步,嘗試成功體驗,重塑自信心。

在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還採用“一幫一,結對子”的方式,努力提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時間為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

4、愛心互助,關愛學生。

家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種情況,我校始終要求各校構築“愛心工程”,成立了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。我校為66%的貧困生爭取到助學補助,每年每人750元。

通過努力,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們責任的重大。但我們有決心,有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!

控輟保學總結 篇6

為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我校對控輟保學工作引起了高度重視,認真招行上級有關文件精神,並做了很多工作,現總結如下:

控輟保學情景:

經過全體領導和教師的共同努力,我校在上學期沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

控輟保學主要措施:

1、堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍,利用開展“控輟月”活動廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則,認真執行《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,並把鄉政府民規民約深入宣傳到各家各户。

2、堅持管理控輟、實行控輟保學職責制:

⑴、控輟保學領導小組

組長:

副組長:

成員:各班班主任

在成立領導小組的基礎上,實行三包制度:領導包片、包村,班主任包班,科任教師包學生,各有職責指標。

⑵、實行了控輟保學獎懲制度

校長與班主任、教師分別簽定了目標管理職責書,各負其責。學校把控輟工作列入班主任津貼發放方案和教師年度考核方案裏。做到年終考核掛鈎,並將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

⑶、建立輟學報告制度

學校做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、瞭解情景,做好動員工作。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面瞭解學生家庭情景,加強與全體家長的聯繫,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時瞭解問題,取得了良好的控輟效果。深入細緻的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

⑷、堅持教改控輟,全面推進素質教育

對國小升國中的學生,學校全部接收,所以,學生之間的差異很大,有個別一部分,經過一年的努力成績跟不上,往往失去學習的興趣。導致厭學,最終輟學,對這一部分學生,我們做了很多的工作。

首先,加強正面引導給予各方面的鼓勵和幫忙。促進教師對問題學生的職責感,並進行因材施教,相對降低目標標準,並嚴格規定後進生的作業批改質量及提問記分的次數。爭取到達由輟學生到常曠生,再到差生,最終到合格生。

其次,發揮他們的特長,調動各方面的進取性,如讓學生的體育特長、藝術特長、良好的口才等經過各種活動,都能得到良好的發揮。使他們發現自身的閃光點,體驗成功的情感,每一天都有個新的目標。近而產生凝聚力和團體榮譽感,在學校進行籃球比賽、田徑運動會、書畫展、徵文、演講比賽中湧現很多優秀的特長生。

再次,改善教學方法,更新教學理念,改變過去的“師道尊嚴”為民主、和諧、公平的教育方法,讓師生到達“以心換心”,同時努力提高教師的教學水平,讓每個學生聽懂、學好、愛上、愛聽。學生的學習熱情高了、興趣濃了,厭學自然就消除了,從而有效控制了輟學。

轉化學困生:

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與提高。讓每位學困生根據自我的實際情景,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自我的行為目標。每週寫好週記,對照自我確定的目標,反思一週來的表現,進行自我點評,班主任附上一週的寄語。這樣經過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次提高,嘗試了成功的歡樂,重塑了自信心。

堅持扶貧控輟,構建温暖工程:

學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,瞭解學生的家庭情景,經過“兩免一補”方式針對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫忙和照顧。

取得成果:

在控輟方面,我們為防止輟學生的出現,學校採取了很多的措施,做了很多的工作。具體工作如下:

1、制定了《控輟保學工作方案》,將各班的學生數和班主任及班科任教師的考核掛鈎。班主任作為本班學額鞏固工作的第一職責人,對已註冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對造成新輟學生,凡達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇。

2、實行輟學生定時點名和彙報制度。對曠課4節的學生,班主任及時通知家長,瞭解原因;對曠課一天的學生,班主任要組織本班任課教師家訪動員,並將家訪情景書面報告教導處;對已曠課一週的學生,及時報告學校。

3、減免貧困生的教科書費及學雜費。

4、減輕學生的課業負擔,開展實用技術教育。針對部分學生基礎不紮實,成績較差進而產生厭學心境緒的情景,學校要求教師樹立正確的學生觀、人才觀和教育觀,以教學改革為突破口,嘗試新的教學方法,探索減輕學生課業負擔過重的有效途徑。按規定開足開齊各類活動課程,增加了音樂、美術、體育、勞技等學生興趣科目的課時。這些措施,激發了學生的學習興趣,也使學生進得來,留得住,並學有所得,學有所長,學有所用。

在抓好控輟保學工作的基礎上,我們始終把提高教學質量放在首位。首先,抓好校本培訓工作,千方百計地提高教師的文化業務素質。其次,加大資金投入,改善辦學條件,先後投入很多資金用在現代技術教育教學上。現代教育技術手段普遍應用,大大促進了教學質量的提高。我校成績連續穩中有升,贏得了社會各界人士的讚譽的和好評。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果,學校有10個班的鞏固率到達100%,圓滿完成了任務。

應對這些成績,我們確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今後職責的重大。但我們有決心、有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫我校更加輝煌的明天!

控輟保學總結 篇7

近年來,由於兩基國檢的衝擊,家長及社會各界對教育的重視力度的加大,迫使學校嚴肅認真的開展好學生的控輟保學工作。如下是我鄉20xx年春季開展的控輟保學工作情景彙報:

一、組建領導機構及工作職責

組長:

副組長:

成員:中心校班子和各校校長、校點負責人、各村支書、主任。

石洪文為控輟保學總指揮;榮金武為副總指揮,第一職責人;中心校班子成員監督各校的控輟保學工作開展情景;各校校長、校點負責人為學校控輟保學的工作人員;控輟保學工作辦公室設在中心校辦公室,由閆生亮擔任辦公室主任,收集相關控保資料。

二、控輟輟學具體措施及辦法

(一)統一思想提高認識認真落實

控保就是為了適齡兒童理解義務教育,提高全民的思想文化素質,中心校每學期都組織全體教職工學習中央、省、州、縣控保的具體要求,統一思想,提高認識,下達控保指標,使控保水平到達最佳效果。

(二)完善管理制度分工細緻明確職責

為控保效果到達良好狀態,中心校結合鄉黨委的指示,完善控保相關制度。以班主任、學校、村幹、政府為四位一體的防治工作網,幹部包村、村幹包組、校長包校、教師包學生,做到領導到位、人員到位、執法到位、職責到位、措施到位、時間到位。建立健全普及九年義務教育的督導評估制度,堅持“以評促建,以評促改”和“硬件從實,軟件從嚴”的方針,認真做好評估驗收工作機控保目標職責完成情景的評估考核。

中心校定期組織召開控保工作會議,分析形勢,總結交流經驗,推廣先進典型,表彰先進學校和個人。對控輟工作不利,輟學率超過省、州、縣規定指標的學校和個人,作為先進學校和先進個人的評優選先,職稱晉級等方面實行“一票否決”,對由於工作不負責,敷衍塞責,或工作嚴重失誤,出現輟學率上升,超過省、州、縣規定指標的學校和個人,適當扣除績效工資,並在鄉內進行通報批評。

(三)確定每年的3月、9月作為全鄉“控輟保學活動月”

每學期開學第一、二週是我鄉統計學生數,重點落實流失和輟學學生數,並及時控制學生流失量。以召開校會,家長會,校長主任會,廣播、板報、走村入户等宣傳方式進行廣泛宣傳。如還出現輟學現象,學校以校長為首,班主任為主,政府以鄉長為首,村委會以村支書為首,聯合開展控保動員回收工作。

(四)學校控保措施

中心校作為教育管理機構,以防為主,防治結合。首先對轄區的學生信息進行全面系統的瞭解,然後對全體教職工下達控保目標任務,把控保作為教育教學成敗的重要依據,加大控保力度,出台一系列的控保制度、措施。以制度管控教師教育教學行為,以措施推動控保進程。着力解決學生厭學和家庭困難而輟學的問題,教師全面做好學生的思想工作,全面貫徹黨的教育方針,推進新課程改革,實行“因材施教”,進取培養學生興趣,同時開展豐富多彩的學校文化活動。針對家庭困難的學生,學校實行教師團體捐資和教師“1+1”幫扶及向民政部門申請助學物資等辦法,真正使學生留得住、學得好。中心校與各完小、校點簽訂控保協議,實行管控相結合,教師控保與年終考核掛鈎,與績效工資掛鈎,與評優相結合。

(五)政府管控

鄉黨委政府作為控保的總指揮,在控保過程中,進取發揮政府功能,統籌和謀劃學生輟學後的回收動員工作。因家庭困難而輟學的學生,在經濟上給予幫扶,政策上給予傾斜,盡最大力度召喚輟學生迴歸學堂。針對家長勸阻子女上學的家長給予嚴肅批評教育,在政策上不予扶持。

三、存在的問題和不足

1、由於我鄉羣眾思想認識不足,家長思想麻痺,對孩子的關心和了解很少,導致學生有困難不得及時救助,從而造就學生輟學。

2、師資力量不足,教師對學生的關心力度不夠。

四、今後的努力方向

1、繼續加強控輟保學的宣傳力度,提高學生和家長的思想認識。

2、繼續拉近政府、各部門、社會羣眾的關係,使他們支持控輟保學和為教育教學貢獻力量。

3、加大力度關心學生在校期間的學習和生活,並經過各種渠道幫扶學困生和貧困生。

3、嚴控監控教師的課堂教學行為、上課情景、課外作業佈置情景等,減輕學生的心理壓力和過重的課業負擔。

控輟保學總結 篇8

xx中學是一所農村標準化寄宿制學校。20xx年秋季政府投資3000萬元對xx中學進行了全面改造,拆除了除教學樓以外的全部建築,新建教師宿辦樓、實驗樓、學生公寓、師生食堂、師生浴室,對原有教學樓進行徹底裝修,硬化、美化了學校,並修建有300米跑道的塑膠操場。

控輟保學是全面推進素質教育的一項核心工作和根本任務,是學校“普九”及“義務教育均衡發展”工作的重中之重。“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮鬥目標,“不拋棄、不放棄任何一名學困生”、“精準扶貧”是我校“控輟保學”基本工作方法。在控輟保學方面,我校進取行動,不斷改善辦學條件,採取多項措施,使本轄區適齡兒童和適齡少年“進得來、留得住、學得好”,取得了較好的成效。

一、領導高度重視,思想認識到位

僅有思想重視,認識到位,才可能將“控輟保學”工作有效圓滿地完成。

首先,每學年開學初,學校都要召開了全體幹部教師會議,組織教師認真學習並貫徹落實省、市關於控輟保學有關文件精神,專門研究討論學校“控輟保學”工作,作好學校“控輟保學”規劃,制定好“控輟保學”實施方案。班主任是學生的直接“領導者”和“管理者”,班主任教師是一個學校做好“控輟保學”工作的中堅力量,所以我們務必發揮班主任同志的骨幹作用,使其充分認識到控輟保學工作的重要性,正是對控輟保學工作有了深刻的認識,他們自然全身心、有感情地投入到學校控輟保學工作中來。

其次,加強領導管理力度,實行控輟職責制。學校成立了控輟保學工作領導組,分工負責,各司其職。學校與各年級班主任及任課教師簽訂了控輟保學職責書,所有學生尤其是學困生、貧困生我們都分包到每一位教師,不落一人。成立以校長張振喜任組長,副校長樊建偉、胡西勝任副組長,其他教務處成員為組員的控輟保學工作領導小組。全面管理和督促、落實控輟保學工作的監控和開展、實施。

再此,建立健全控輟保學各項制度,完善有關檔案材料。學校建立健全控輟保學各項制度,有學齡人口登記制度,學生變動情景及時報告制度,留守兒童幫扶制度,輟學學生勸返復學制度,學困生幫扶制度,控輟保學獎懲制度等,並完善控輟保學各種檔案材料。

最終,學校加大“控輟保學”宣傳力度,創造濃厚的輿論氛圍。學校利用國旗下的講話、班會、家長會、集市散發宣傳單等形式進行廣泛地宣傳,宣傳《義務教育法》等法律法規,使學生及家長了解控輟保學法律知識及就近入學政策,全社會構成合力共同做好“控輟保學”工作。

二、關心關愛後進生,照顧幫扶特困生

只是思想重視仍然是不夠的,我們還需要採用必要的適宜的工作方法和手段。我校為了做好控輟保學工作,大家集思廣益,主要採取了以下幾方面措施。

首先我們分年級逐班摸清後進生和特困生的狀況,做到心中有數,有的放矢。全校386名學生,我們就每個學生的家庭經濟情景、家庭狀況、個人思想進行了摸排、摸底工作,經過調查瞭解,建立了學校後進生、特困生和特殊生檔案,目前我校有單親學生3名、留守兒童4名、學困生30名和13名建檔立卡貧困學生。全體教師,分工到人,在學習上做他們的良師、在生活上做他們的益友,在親情上做他們的父母。

其次我們及時精準掌握後進生、特困生思想動態,因人而異為他們量身定製適合的幫扶舉措。我校高夏興是一名建檔立卡學生,患有癲癇和抑鬱症,犯病時性情狂躁,有自殘行為,曾兩次要跳樓自殺都被有效制止,一度在家養病。學校與家長溝通、與夏興談心,根據需要專門為高夏興成立幫扶小組,定期送教到家給該生拉下的學業。之後我們瞭解到,高夏興急切想到學校學習,為此我們讓高夏興的母親來校為學生灶幫廚,做了一名洗碗工,並專門為他們母子供給一間宿舍,一方面讓該生母親有了一份固定工作,另一方面隨時能夠照顧高夏興。近一年來,高夏興情緒相對穩定,病情也有了好轉,學習成績穩步上升且名列全級前茅;原貧困學生高羊虎,父母基本沒有勞動本事,祖父母有年邁多病,家庭異常貧困,該生產生棄學念頭,家人怎樣勸説都不去學校,學校領導、班主任、代課教師多次家訪,曉之以情動之以禮,説服高羊虎同學返校順利完成了學業,學校的真誠教育深深打動了家長,有一次高羊虎的祖母跪着對家訪的教師説:你們真是孩子的再生父母;九4班學生張同學,沉迷於網絡,在家愛玩遊戲,不聽家長管教,有時離家到網吧徹夜不歸,校長和班主任多次同該生談心、立規矩,目前該生情緒穩定,且有悔改之意。

九2班學生薛同學,愛拉幫結派,好惹是生非,學校政教處、班主任與家長的聯手合作,家校共育,幫忙薛同學端正了學習態度,使其變成了一個聽話懂事的學生。八1班學生吉藝梅,從新蕾中學轉入我校的時候,不想上學,與不良社會青年來往密切,父女關係比較僵化,學校領導針對實際情景,多次與其父女座談,談想法,化矛盾,提問題,改缺點。並且在開學典禮等大型團體活動中,對其取得提高,多次表揚,增強的孩子的自信心,目前,這個孩子再沒有曠過一節課,成為一名優等生。這樣的例子不勝枚舉,學校都能從心理溝通、錢物資助、學習幫教和家庭走訪等全方位地開展控輟保學工作,一個個學困生、貧困生都能在xx中學順利完成學業,也取得了十分好的育人效果。

第三我們為每名學困生、貧困生建立家庭聯繫卡,班主任同志堅持每一天對其考勤,嚴格學生請假制度,建立班級微信羣,及時聯繫家長,對這些學生每月進行一次家訪、每週進行一次談心和一次學業輔導。經過以上措施,及時發現問題並與家長聯繫溝通,拉近了班主任和學生以及家長的距離,基本解決了後進生逃課現象和貧困生輟學現象。

三、發揮學生特長,促進後進生轉變

後進生對學習缺乏興趣,當然他們對學習也缺少吸引力,但這些孩子往往熱心班級事務,為此學校要求班主任創造條件讓他們參與到班級的各項管理之中,讓後進生做他們擅長的事情,擠出班級職務或新開設班級職務給他們,增強他們的職責感和團體榮譽感,並且每週總結,提出表揚,讓他們時時處處感覺到自我在班級中的存在感,感受到自我是團體生活中的“成員之一”。

學校成立各式各樣的社團,來吸引有不一樣愛好的學生,異常是那些後進生、學困生,深入挖掘他們的各種特長,要為他們找到適宜的社團,充分激發他們的廣泛興趣,讓學生自主發展,要在培養學生的綜合素養上下功夫,給學生應有的自信,讓每個學生都能感受到學校生活的樂趣,消除了他們的厭學情緒,以期他們成人成才。

發展學校內涵,打造辦學特色。打造“書香學校”,大力開展讀書活動,學校圖書館常年向學生開放,讓學校真正成為一所時刻響徹朗朗讀書聲的.學校,一所散發着濃濃書香的學校;打造“墨香學校”,大力開展書畫活動,鼓勵學生參與書法繪畫,定期開展書畫作品展,舉辦專欄,廣泛宣傳學生的書畫作品,力促翰墨飄香學校;打造“歌舞學校”,開設音樂社團,學校處處有歌聲,定期開展學校文化藝術節,促使歡樂歌舞伴隨完美青春;打造“運動學校”,大力開展各項體育活動,充分利用校內設施,鼓勵學生參加喜愛的體育運動,學校成立了足球隊、藍球隊、乒乓球隊等,每年召開體育運動會,使學校充滿健康活力;打造“文化學校”,學校設有“二十四孝”、“五常文化”、“三字經”長廊及醒目標語、橫幅,彰顯學校文化底藴,使學生沉浸在心儀的學校環境中。多項工作的開展,極大的豐富了學生的學校學習生活,提高了學生的學習樂趣,使學生樂學勤學,消除了厭學心理,有效保證了控輟保學。

經過全體教師的勤奮務實工作,我校控輟保學工作趨勢向好,生源穩定。我校處於靠山平原地帶,離城相對較近,南北道路暢通,前些年學生流失嚴重。20xx年秋季七年級新生我們經過開學前家訪、調研、宣傳,預期到校約80人,實際到校110多人,充分説明了家長對我校的信任和支持,也體現了羣眾對學校的滿意度在不斷提升。但我們還有許許多多的工作要做,還有許許多多的問題沒有盡善盡美地解決,控輟保學工作仍然任重道遠,今後我們務必思想重視,採取更為得力的措施,把控輟學工作做得更好。

控輟保學總結 篇9

根據《關於開展"控輟保學"教育宣傳月活動的通知》要求,我鄉在各級有關部門的領導下,採取有力措施,切實做好"控輟保學"工作,使本轄區適齡少年和適齡少年"進得來、留得住、學得好"。現就我鄉開展"保學控輟"教育宣傳月活動情況小結如下:

一、學生到校基本情況

目前,我鄉各校學生到校情況良好,國小應到678人,實到681人(其中轉入30人、轉出27人),適齡兒童已全部入學;中學應到429人,實到390人(其中轉入8人、轉出6人),還有41人還未到校報到,其中,七年級有8人未到(外出打工、外出未歸、舉家外出或無法聯繫的有7人,有1人因厭學而未到校),八年級有14人未到(外出打工、外出未歸、離家出走的有12人,有2人因厭學而未到校),九年級有19人未到(有17人在上個學期就已經輟學,1人外出打工,1人因經常犯病而未到校)。

二、主要做法

1、加強領導,落實責任,確保了"控輟保學"活動取得實效。認真組織教師學習省教育廳"三項制度"和落實"七長"負責,制充分認識開展"保學控輟"活動的重要性。成立了以鄉政府分管教育的領導為組長,教辦主任為副組長,各校校長為成員的控輟保學活動領導小組,各校校長負責本校的"保學控輟"的各項工作。

2、認真開展"控輟保學"宣傳工作,積極動員學生入學。各學校通過發放《致學生家長的一封信》、《xx縣"保學控輟"宣傳資料》、刷新永久性標語以及組織教師進村入户口進行家訪動員,對一些有輟學傾向學生進行説服和比勸説,對家長有放棄念頭的進行相關宣傳,改變其觀點。我們還結合實際,在鄉政府樓前的LED電子顯示器上滾動播放"保學控輟"工作宣傳標語三十條中的部分內容,利用趕集日,由鄉政府牽頭,教辦、中學、國小組織人員到重要路口發放宣傳資料、張貼宣傳標語等方式向前來觀看活動和趕集的羣眾宣傳《義務教育法》、"9+3"計劃、《教育法》和《未成年人保護法》等惠民政策,讓每個家長和社會各界都明確認識到自己在確保適齡兒童、少年接受義務教育過程中的責任。目的是要通過宣傳《義務教育法》、《勞動法》、增強家長(監護人)"不送子女上學違法"、"送未成年人打工違法"和"企業單位使用童工違法"的法律意識,保證讓學生順利重新進入課堂學習。

教辦與各學校簽定了"控輟保學"目標責任書,確保保學控輟責任落到實處。各學校與班主任和全體教師層層簽訂了《保學控輟責任書》。對"雙困生"(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了"一幫一"結對資助和幫學計劃,把學科成績薄弱、基礎差的,學習壓力大的分到教師、班主任,學習好的、關係密切的同學之中,讓老師和同學耐心細教地幫助他們,消除其輟學意向。安排"教師訪萬家"活動,班主任、課任教師使用雙休日進村入户對"雙困生"、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。真正從源頭上杜絕流失,使得全體學生"進得來,留得住,學得好"。

3、貫徹落實《中國小生學籍管理辦法》,嚴格執行開學初入學情況日報告制度,注重實效。各校根據《中國小生學籍管理辦法》,認真統計並辦理學生的轉學手續,及時在學籍系統上進行操作,做到數據真實準確;各校都能按照《關於切實做好"保學控輟"工作的督辦通知》的要求在開學後的每天及時將《入學情況統計表》上報到教辦彙總後報鄉政府和縣教育局。教辦還根據各校每天的`報到情況,對學生返校比較遲緩的學校及時跟蹤瞭解,要求立即加大動員工作,學生返校報到比較按時,總的情況和效果比往年較好。

三、存在的問題及困難

1、農村的經濟還相對落後,大多數父母都外出務工,留守兒童少年比較多,留守兒童少年在家不安心上學,許多留守兒童在家無人"看管"、缺乏親情,許多留守少年在家總是想着到外面打工造成部分學生流失。

2、受農村封建落後思想以及社會不良風氣的影響,極少部分學生還未到法婚年齡就早早的"結婚",造成部分學生流失。

3、學生家長對現在學校實行九年免費義務教育情況和《中國小生學籍管理辦法》認識不到位,總是認為子女的學習基礎差,想通過轉學等方式留級,而不能辦理相關手續,而造成學生流失。

"控輟保學"工作任重道遠,絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失。

控輟保學總結 篇10

人民生活水平越來越高,學習條件越來越好,政府越來越重視的情況下,孩子們卻越來越不願意上學了呢?據我班主任十多年的經驗,結合瞭解到的情況看,輟學的原因涉及到社會、經濟、教育、家庭、文化等各個方面,而主要原因包括以下幾個方面。

一、厭學

輟學生中,多數學生是因為對學習產生一種厭惡心理,由厭學走向輟學。導致厭學的主要原因有:

(一)應試教育給學生帶來巨大的壓力,特別是對於學習成績差的學生幾乎是一種威脅。而應試教育對農村學校的影響比較突出,大部分學校仍以升學為主,一切活動都圍繞着升學率,學校的自我評價和社會評價的重要標準也是升學率,在這樣的情況下,那些成績差,紀律差的學生便成了學校乃至教師的累贅,因為他們的存在影響了學校及班級形象。因此,遭到了教師及全體學生的排斥,他們感覺到來自學習的壓力太大,最終由厭學而輟學。在和在校生談起學生輟學原因時,百分之八十都是因為學習壓力大,沒有自由喘息的時間。而學困生對老師和同學的態度異常敏感,很容易受到傷害。一些家長偶爾恨鐵不成鋼的粗暴言行也會讓學生的自尊心難以承受。於是,輟學便成了學困生最好的選擇。最起碼,不用再受名次的煎熬,不用再面對老師和家長不滿失望的臉色。

(二)學生對學習沒有興趣。

學生自身原因:

1、原來學習基礎差,學生倍感吃力。

2、學生應接不暇,覺得學習是一種負擔。

3、部分學生綜合智力很好,就是學習成績上不去。

教師方面原因:

1、主要是農村師資力量不高,部分教師很難調動學生積極性。

2、農村學校教師的頻繁流動給學生的不良影響,而能夠留下來的,多為本鄉鎮的老教師,要他們適應一日三變的教育教學觀念有點難,因此就出現了教師覺得學生難管,學生覺得老師講得沒意思的局面。

3、個別教師教學狀況不好,導致學生喪失對本學科的學習興趣,繼而波及其他學科,導致總成績下滑,影響其學習積極性。

二、導致學生輟學的另外一個原因是觀念的錯位。

隨着農村經濟的發展,農民也開始越來越多的關注學生的學習,並且更多的家長願意自己的孩子能夠學有所成,跳離農村祖祖輩輩面朝黃土背朝天的命運,這原本是件好事。可是,隨着近幾年的高校擴招,現有的就業市場容納不了越來越多的就業人羣,有相當數量的畢業生找不到工作。特別是家在農村的畢業生,家長無錢無權,找不到“後門”只好賦閒在家,導致了很多家長產生了供子女讀書不划算的想法。在這樣的情況下,很多學習成績本來就不好的學生受着“讀書無用論”思潮的影響走向輟學。由此可以看出,觀念上的錯位是影響中學生輟學的重要原因。

三、農村教育的缺失也是造成學生輟學的一個重要原因。

部分學校和老師為了提高自己的成績,對那些平時成績、紀律雙差的學生不聞不問,也不讓他們參加考試。

四、部分教師觀念更新慢,盼輟心態強。

有一些教師總是抱怨現在的學生越來越難管,卻很少從自身考慮原因,從未想過要追趕時代的步伐,更新自己的教育觀念,對學生缺乏必要的耐心,改造的恆心。一遇到調皮搗亂的學生或者成績差的學生,就想方設法擠兑走,而且理直氣壯:“走一兩個人,安定一個班級值得!”“他在班裏一點兒好作用不起,走了省得影響別人!”諸如此類,加快了學生的流失步伐。

五、缺乏工作熱情和對學生的愛。

那就是在我們的教師隊伍中,有一部分人缺乏對待工作的熱情、對學生的愛,特別是對於那些學習差,成績差的學生尤其缺乏耐心,輕則冷眼相待、冷語相加,重則大聲呵斥、甚至責罰,還有極個別教師甚至對學生進行體罰或變相體罰,這樣一來就使得那些後進生看不到自己合適的位置而無所適從,從而使這些本來就處在輟學邊緣的學生更快的離開了學校。

那麼,怎樣才能留住學生,讓他們喜歡上學,樂於上學呢?我認為學校可以做的,有以下幾點:

(一)班主任是做好控輟保學工作的先鋒官。班主任要充分調動全體學生的積極性,讓每一位學生都能在班裏找到自己的位置,讓每一位學生每一天在班裏都有事可做,讓他們看到自己對於班集體還有一定的貢獻,班級還需要他們,那麼每一位學生都會愛自己的班級,因而捨不得離開自己的班級,那麼也就不存在輟學了。因此,讓每一個學生感到自己是無可替代的,他們自然就不會輟學了。

(二)每一位教師都有要以博大的師愛去關心愛護每一個學生,這是控輟保學的首要條件。熱愛學生是教師的天職和美德,也是教師的責任。教師要像陽光一樣去温暖每一個學生的心靈,用自己廣博無私的愛去塑造每一個學生的心靈,尤其是後進生,我們要做到施愛但不偏愛,思想上不歧視、感情上不厭惡、態度上不粗暴,以滿腔的熱情去感染他們,用誠摯的愛心去澆灌他們,使他們時刻感受到來自老師的關愛。

(三)教師要善於發現學生身上的閃光點,讓他們找到學習的信心和樂趣。

(四)教師要以高超的教學藝術吸引學生。試想,如果教師講的每一節課都能吸引住學生,讓每一位學生都能從課堂上有所收穫,品嚐到學習成功的樂趣,學生還會有輟學念頭嗎?

(五)教師要分層教學,因材施教。大部分學生離開學校的原因是跟不上,聽不懂。俗話説:十個指頭有長短。學生的智力、能力也都不一樣齊,那就要求教師授課時能照顧到全體學生,分層次,多目標。對不同的學生採取不同的評價標準:擴展優等生的能力、挖掘中等生潛力、開發學困生的智力、發現雙差生積極向上的興趣,使他們不再因聽不懂而灰心喪氣,走上輟學之路。

(六)開展豐富多彩的文娛活動,增強班組凝聚力。學生離開學校,特別是一部分中等生的離開,並不完全是因為來自學習的壓力,有相當一部分人是覺得學校生活枯燥乏味,一天到晚除了看書就是學習,還要面對老師沒完沒了的説教,太沒意思了。針對學生的這種想法,學校應該組織班級開展一些積極健康的文體活動,如:歌詠比賽、球類比賽、運動會等,讓各有所長的學生充分發揮自己的能力,讓所有學生感受到競技的魅力,在競技活動中感受到班集體的魅力;另外,每個班級也可以根據班級自身情況組織一些有益的活動,如:手工製作、講故事、猜謎語、以小組為單位的智力競賽等,都可以讓學生在玩中學,學中玩,既開發了學生智力,又增強了班級凝聚力。

(七)讓家訪架起家長、老師學生之間的溝通橋樑。學校的工作離不開家長的支持。學生在家的表現為班級工作的開展指明方向,學生在校的表現又為家長們明確了指導孩子的目標,而雙方共同努力,會讓孩子感到自己的重要性,尤其是現在的孩子自尊心和虛榮心較強,教師的適時家訪,會讓他們覺得很有面子,受到老師重視。因此學習起來也很有勁頭。

(八)教師要有不計較個人得失的寬厚胸懷和勇氣。如果每一個教師能將個人利益放在一邊,不去想是否能評優,不在乎某個學生拖自己成績的後腿,不過多的考慮領導對自己的看法,只將一腔心血撒在教育管理中,心存:“個人榮譽事小,孩子一生重要。”這樣的想法,效果可能會好很多。

當然做好“控輟保學”,真正做到“一個都不能少”,我們需要做的還有很多,這是一條充滿挑戰佈滿艱辛的路,我想借屈原的兩句話與大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

教育引導,落實責任,獎懲並舉。

控輟保學總結 篇11

開學初我們曾召開專門會議,作好規劃,制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中,強化學校辦學行為,加大對教育的投入,不斷改善辦學條件。我校在上級有關部門的領導下,採取有力措施,把控輟保學工作納入學校重要工作日程,形成常抓不懈良好的局面。具體工作總結如下:

一、領導重視,制度完善,落實到位。

1、建章立制、常抓不懈,使控輟工作有章可循,有據可依。開學初我校制定詳細的控輟保學工作計劃,建立校、班、家庭三級控輟網絡,層層簽定責任狀,實行控輟目標管理責任制,並逐層落實,明確各自的職責和獎懲辦法,學校把此項工作,列入考核中層幹部、班主任的重要內容,作為評優普及的重要依據,同時建立控輟保學相關制度,注重學校、家庭、社會的合力,對控輟工作做到反覆抓、抓反覆、經常抓、抓經常,從而保證了控輟保學的順利實施。

2、建立一幫一小組,有計劃、有組織、有時間、有內容的幫助特殊學生活動,設立了“減少分化,避免離校,堅決找回”的三道防線,認真落實上級法律法規的有關規定,體現義務教育的強制性和法律的嚴肅性。開學初校領導、中層幹部、班主任對易輟生進行走訪、慰問成功地將八年四班的孫璐同學勸回學校上學,該生是單親家庭,因家庭貧困有輟學的念頭,為此學校為她減免學雜費,決心支助她完成學業。

3、加強學籍管理,實行日、周、月報制度和定期通報制度,學期初,對學生學籍認真核實,學生情況有所變動時,要嚴格按程序履行審批手續,及時準確填好學生增減變動名冊等,實行微機管理,堅持班級日報、年部週報、學校月報制度做到情況清楚,心中有數。

4、健全完善控輟工作檔案

我校建立了比較規範完整的在籍學生檔案和輟學名冊、工作、記錄及輟學生檔案,對即將輟學的學生都安排一名主任或班主任負責詳細分析輟學原因,根據不同情況區別對待,採取對策,對輟學生做到“五及時”,即及時家訪、及時談心、及時補課、及時幫助、及時表揚和鼓勵,我校控輟檔案有專人負責,管理做到“三清”,詳細記載輟學產生的原因,家訪記錄,幫教記錄和達到的效果,控輟自檢報告等。學期末對所有材料進行整理、分類、按“依法控輟”、“管理控輟”、“教改控輟”“扶貧控輟”存檔。

5、建立了資助貧困生制度

為保證貧困生就學和防止輟學,我校採取了多種形式,開展捐資助學活動,對貧困學生、各年部統計上報,然後學校根據學生情況減免部分雜費或到到學生家裏慰問,對品學兼優的貧困生學校積極聯繫企業家進行資助,幾年來我校資助貧困學生上萬元,有利地促進控輟保學的措施。

二、措施得力,工作到位。

1、提高教師和班主任素質,用真摯的師愛和精益求精的教學感動學生。控輟保學工作除校領導重視外,我們特別注重提高全體教師素質,加強師德建設的培訓教育,積極培訓教師隊伍,提高教育能力,更新教育觀念,改進教育教學方法。在教育教學中,時刻注意為人師表,教書育人,自覺地做好學生的思想工作,激發學生的學習積極性,充分發揮學生主體地位的作用,嚴格控制校內按學習成績把學生分等,嚴格禁止挖苦學生,體罰學生,使每位教師都牢固樹立尊重學生,愛護學生、服務學生的意識。

2、用豐富多彩的校園生活來吸引學生,創設良好的學習環境,豐富校園生活,實施主體學生教育和教學,面向全體學生,面向學生的每一個方面,使全體學生全面、愉快、活潑、積極主動地發展,讓學生在活動中展示才華,表現個性,嘗試成功的喜悦,發揮自己的特長,認識自己的價值,得到老師和同學的肯定和認可,使他們對校園產生依戀,對國中生活充滿情趣和嚮往,同時要求全校教師樹立新的人才觀和質量觀,不能用學習成績這一把尺子來衡量學生,不管這些學生在哪些方面有了成績和進步都要給予肯定和獎勵,讓他們對國中生活更加嚮往,對自己充滿自信,自主發展。為此我校開展豐富多彩文化藝術節活動,成立了各種社團。

3、提高學校、家庭的密切聯繫及溝通,學校工作離不開家長的支持,對特殊學生的教育更需要家長的理解和配合,要求全體教師與家長聯繫,進行思想溝通,提高認識,充分利用家長學校,召開家長座談會,交流教育方法,提高家長的責任感,向家長宣講《義務教育法》,《未成年人保護法》,使家長明白孩子接受教育的重要性,接受教育是孩子的權利,也是家長的義務,調動多方面的教育因素,齊抓共管,形成合力,控制輟學的發生。

4、開展愛心助學活動,用師愛挽留學生,教導處、團委、班主任認真詳細地調查瞭解學生家庭情況,對那些失去父母、寄宿他人看管、家庭貧困、父母離異、長曠厭學、迷戀網吧的學生及時做好思想工作,建立檔案,對家庭比較困難的學生及時瞭解情況,進行走訪,具體地幫助他們解決一些實際生活困難,奉獻愛心,用師愛來感化學生。學期初我們進行了走訪和慰問。

5、加強學生心理健康教育,學生心理健康教育好壞與否直接影響意志品質的形成,在大多數的輟學生中,都因厭學、自卑、意志力薄弱而流失,所以通過講座,收聽觀看有關案例,對學生進行心理健康教育,培養良好的學習興趣,端正人生態度,樹立自信、自強的觀念,養成不怕吃苦、勇於吃苦的精神。這樣,學生能很好地適應、正視現實,輟學情況就能夠自然減少。

6、加大控輟保學的工作管理力度,提高控輟保學的實效性。重新建立控輟保學工作實施方案,讓每位教師從思想上認識到輟學現象發生有很多是社會的因素和家庭的因素,但學校和教師方面的因素也是不可忽視的。必須認識到厭學是輟學最主要的原因,而這一原因又很大一部分是教師造成的。一些學習成績較差的學生,學習信心不足,得不到教師的理解和尊重,心理壓力較大,學生輟學教師負有不可推卸的責任,必須讓教師負起責任,使控輟工作成為人人關心、人人重視的一項工作。

三、存在的問題

(1)目前,控輟保學工作中還要提高家長對“普九”的認識。學校工作離不開家長的支持,為完成義務教育,班主任應經常主動的與家長聯繫,進行思想溝通,提高認識,得到家長的密切配合,每學期召開不同形式的家長會、座談會,樹立家長的責任感。這一點有待加強。

(2)應進一步減輕學生的課業負擔。由於學生評價未徹底改變,有些班級的教師仍在片面的追求升學率,把注意力放在“尖子生”身上,而放鬆了對“差生”的轉化工作,有的甚至把“差生”當作影響升學率的包袱,加歧視和遺棄嚴重損傷了學生的自尊心和積極性。因此,應加強教師自身素質的提高,深化教學體制改革。嚴禁把“雙差”學生趕出課堂。建議政府有關部門應堅決制止和取消“春招”、學校按成績排榜、分班、分座位等不良現象。

控輟保學工作是一項全社會的系統工程,牽涉到千家萬户的利益,特別在實施素質教育的過程中,控輟保學工作更為重要,我們雖然做了很多大量地工作,但距上級的要求還有很大的差距和不足,我們將不斷努力,查找自身原因,進一步加強控輟保學工作,為培養合格人才不斷努力。

控輟保學總結 篇12

控輟保學工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要內容,因此,在學校控輟保學領導小組的領導組織下,我採取了各種措施,努力做好控輟保學的工作。現對一學期的控輟保學工作總結如下:

一、提高認識,思想到位

開學初,我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識,這也成為我努力工作的思想基礎。

二、關心後進生,照顧特困生

只有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在一學期來,為了我所包村組的控輟工作,我動了很大的心思,採取了各種措施。

1、摸清流失的情況,做到心中有數,有的放矢。我們班的學生,經濟狀況,家庭狀況,個人素質參差不齊。所以,開學一個月內,我進行了摸底工作。瞭解了後進生和特困生情況,並建立了後進生和特困生名冊。

2、建立學生名冊,上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯繫方式。一旦發現問題和家長及時溝通。避免了由於學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

三、配合學校各種活動,促進後進生的轉變。

1、後進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們缺少吸引力。

2、為了控輟保學,學校也開展了大量的活動,來吸引學生。作為老師,我認真配合學校各項活動,從來不去敷衍。每次都按要求認真佈置。這樣,增強了集體的榮譽感,使那些特困生和後進生感受到生活在集體中的樂趣。

總之,學生是教育的主體,學生的健康穩定的學習生活牽動着社會的未來和家長的希望。因此,學校的一切工作都要以學生為本。關注、關愛、關心、每一個學生。讓我們的校園成為他們成長的樂園。

控輟保學總結 篇13

為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我校對控輟保學工作引起了高度重視,認真招行上級有關文件精神,並做了超多工作,現總結如下:

一、控輟保學狀況:

經過全體領導和教師的共同發奮,我校在上學期沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

二、控輟保學主要措施:

1、堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍,利用開展“控輟月”活動廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則,認真執行《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,並把鄉政府民規民約深入宣傳到各家各户。

2、堅持管理控輟、實行控輟保學職責制:

⑴、控輟保學領導小組

組長:範世偉

副組長:張文傑孟麗平

成員:各班班主任

在成立領導小組的基礎上,實行三包制度:領導包片、包村,班主任包班,科任教師包學生,各有職責指標。

⑵、實行了控輟保學獎懲制度

校長與班主任、教師分別簽定了目標管理職責書,各負其責。學校把控輟工作列入班主任津貼發放方案和教師年度考核方案裏。做到年終考核掛鈎,並將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

⑶、建立輟學報告制度

學校做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、瞭解狀況,做好動員工作。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面瞭解學生家庭狀況,加強與全體家長的聯繫,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時瞭解問題,取得了良好的控輟效果。深入細緻的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

⑷、堅持教改控輟,全面推進素質教育

對國小升國中的學生,學校全部接收,因此,學生之間的差異很大,有個別一部分,經過一年的發奮成績跟不上,往往失去學習的興趣。導致厭學,最後輟學,對這一部分學生,我們做了超多的工作。

首先,加強正面引導給予各方面的鼓勵和幫忙。促進教師對問題學生的職責感,並進行因材施教,相對降低目標標準,並嚴格規定後進生的作業批改質量及提問記分的次數。爭取到達由輟學生到常曠生,再到差生,最後到合格生。

其次,發揮他們的特長,調動各方面的用心性,如讓學生的體育特長、藝術特長、良好的口才等透過各種活動,都能得到良好的發揮。使他們發現自身的閃光點,體驗成功的情感,每一天都有個新的目標。近而產生凝聚力和羣眾榮譽感,在學校進行籃球比賽、田徑户外會、書畫展、徵文、演講比賽中湧現很多優秀的特長生。

再次,改善教學方法,更新教學理念,改變過去的“師道尊嚴”為民主、和諧、公平的教育方法,讓師生到達“以心換心”,同時發奮提高教師的教學水平,讓每個學生聽懂、學好、愛上、愛聽。學生的學習熱情高了、興趣濃了,厭學自然就消除了,從而有效控制了輟學。

五、轉化學困生:

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中,教育務必面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。讓每位學困生根據自己的實際狀況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標。每週寫好週記,對照自己確定的目標,反思一週來的表現,進行自我點評,班主任附上一週的寄語。這樣透過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次進步,嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。

六、堅持扶貧控輟,構建温暖工程:

學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,瞭解學生的家庭狀況,透過“兩免一補”方式針對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫忙和照顧。

七、取得成果:

在控輟方面,我們為防止輟學生的出現,學校採取了超多的措施,做了超多的工作。具體工作如下:

1、制定了《控輟保學工作方案》,將各班的學生數和班主任及班科任教師的考核掛鈎。班主任作為本班學額鞏固工作的第一職責人,對已註冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對造成新輟學生,凡達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇。

2、實行輟學生定時點名和彙報制度。對曠課4節的學生,班主任及時通知家長,瞭解原因;對曠課一天的學生,班主任要組織本班任課教師家訪動員,並將家訪狀況書面報告教導處;對已曠課一週的學生,及時報告學校。

3、減免貧困生的教科書費及學雜費。

4、減輕學生的課業負擔,開展實用技術教育。針對部分學生基礎不紮實,成績較差進而產生厭學情緒緒的狀況,學校要求教師樹立正確的學生觀、人才觀和教育觀,以教學改革為突破口,嘗試新的教學方法,探索減輕學生課業負擔過重的有效途徑。按規定開足開齊各類活動課程,增加了音樂、美術、體育、勞技等學生興趣科目的課時。這些措施,激發了學生的學習興趣,也使學生進得來,留得住,並學有所得,學有所長,學有所用。

在抓好控輟保學工作的基礎上,我們始終把提高教學質量放在首位。首先,抓好校本培訓工作,千方百計地提高教師的文化業務素質。其次,加大資金投入,改善辦學條件,先後投入超多資金用在現代技術教育教學上。現代教育技術手段普遍應用,大大促進了教學質量的提高。我校成績連續穩中有升,贏得了社會各界人士的讚譽的和好評。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果,學校有10個班的鞏固率到達100%,圓滿完成了任務。

應對這些成績,我們確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今後職責的重大。但我們有決心、有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫我校更加輝煌的明天!

控輟保學總結 篇14

為進一步推進我鄉義務教育健康、均衡發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我鄉各校在鄉縣教育局、鄉黨委政府的領導下、與各村、各有關部門積極配合,採取有力措施,切實做好“控輟保學”工作,讓適齡兒童少年“進得來、留得住、學得好”。現將我鄉本年度“控輟保學”工作總結如下:

一、領導重視,認識到位

各校校長高度重視本校的“控輟保學”工作,認真按照上級精神做好“控輟保學”工作的宣傳工作,落實“依法控輟、管理控輟、科學控輟、以情控輟”的具體措施,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作。

二、“控輟保學”工作基本情況

1、全鄉學校基本情況。我鄉現有初級中學一所,15個教學班,秋季學期開學在校學生885人;國小六所,42個教學班,在校學生1757人。

2、“控輟保學”指標完成情況。全鄉各校始終把控輟保學工作當作一項重大任務來抓。經過不懈努力,我鄉中國小輟學率均在省規定指標範圍內,具體情況如下:

中學:20xx初,在校學生885人。現輟學14人,輟學率1.35%。

國小:20xx年初,在校學生1757人,無人輟學,輟學率0。

三、“控輟保學”工作做法

我鄉始終把“控輟保學”工作作為一項重要工作來抓。堅持“依法治教、預防為主、防治結合的方針”,從“依法控輟、管理控輟、科學控輟、以情控輟”四個方面開展控輟工作。

其次,完善法規,嚴格執法,依法控輟。我鄉制定了控輟命中註定工作實施方案,建立了完備、有效的控輟方案和制度,加大行政執法力度,依法嚴懲造成輟學的責任人。對於那些經反覆教育仍不送子女上學的家長,採取法律手段,對其進行罰款、起訴,強制其送子女返校。

四、控輟保學工作中存在的問題及困難

我鄉的“控輟保學”工作雖然取得了一定的成績,但在目前,仍有部分學生(特別是中學生)易產生輟學念頭,主要問題及困難是:

1、受當前“讀書無用論”的影響,很多中學生(特別是學困生)易產生出門打工掙錢的念頭;

2、學校辦學條件滯後及教學方式單一,部分學生在書本知識學不好的`同時,其他愛好特長在學校沒有發展空間,厭學情緒越來越嚴重,最終走上輟學之路;

3、留守兒童得不到父母的呵護照顧以及學習上的輔導、心靈上的交流,學習成績及思想表現越來越差,最終走上輟學之路;

輟學率的高低從一個層面反映了當地辦學條件、人民羣眾對接受教育的認識程度以及地方經濟社會發展現狀的優劣。“控輟保學”是一個綜合性較強工作,它不是哪一個教師、學校的事,更不是哪一個領導的事,它需要我們全社會共同努力,真正關心教育、支持教育,加大教育投入,改善辦學條件,轉變教育方式、轉變教育理念、轉變學習思想,充分認識到人的生存與發展是與知識的學習與積累是離不開的。

控輟保學總結 篇15

為確保適齡兒童完成九年義務教育,按照上級教育主管部門有關文件精神和要求,在學管會及廣大教師的共同努力下,學管會“控輟保學”工作成績顯著,現將“控輟保學”工作總結如下。

一、領導重視,成立組織

學管會成立了“控輟保學”領導組,學區管理中心主任任組長,管理中心其他工作人員和各校校長任成員。領導組成員分片分校包乾,做好入學情況調查統計、彙報、組織參與資助助學等工作。

二、廣泛宣傳《義務教育法》,強化法律意識

1、增強師生依法治輟意識。根據《中華人民共和國義務教育法》的規定,有組織、有計劃的開展“控輟保學”宣傳工作。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《教師職業道德規範》。向學生宣講《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。

2、加大宣傳力度,營造實施義務教育的良好環境。一是堅持義務教育入學通知書,要求適齡兒童父母戒監護人送入學對象入學;二是堅持入學註冊,加強對義務教育資料的管理;三是發現有輟學傾向的學生,要及時做好思想工作,使其打消輟學念頭;四是對確定為輟學的,學校派人家訪,同時通知學生所在村委會或居委會,請他們協助做好勸返工作;五是對勸説無效的學生及家長及時上報鎮人民政府。

三、採取有效措施,做好“控輟保學”工作

1、分級管理,獎懲並舉。為了確保大順學區適齡兒童全部入學,大順學區制訂了《大順學區“控輟保學”工作實施方案》和《大順學區“控輟保學”工作獎懲方案》。對領導組成員、各校班主任、各科任老師等的.工作責任、範圍、內容、要求等都作了明確規定。因此,從學校領導到每一位教師都能按照規定要求,主動、積極、認真地工作,成績十分顯著。

2、搞好教學改革,提高教育教學質量。許多學生輟學是因為厭學或學習困難。因此,辦學思想是否端正,教育教學質量的高低,關係到輟學率的高低,大面積提高教育教學質量,這是從根本上防止學生輟學的基礎性工作。要全面提高學校教育教學質量,就必須深化教育教學改革。大順學區各校大力推進以“校本教研”為龍頭的教學改革,提倡“生本教育”的新教學理念。開展了自主學習、創新學習等課題研究。改變注入式的傳統教學,改變單純的知識型課堂,嘗試啟發式、自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學生主動的學,調動學生主體參與意識,實現了課堂上師生互動,生生互動的局面,使學生在輕鬆愉快的氛圍中獲得文化知識。另外,各校開展了豐富多彩的課外活勱,給有專長的學生展示才華的機會,激發了學生興趣和熱情,培養了學生的成就感和自信心。

3、開展熱情幫教、愛心助學活動。學習困難學生和行為偏差學生以及家庭經濟困難的學生是最容易成為輟學生的學生羣體。學區各校要求老師特別是班主任,要特別關心他們,尊重他們,熱心幫助他們。要耐心做好學困生的思想工作,鼓勵他們的點滴進步,增強他們的自信心,防止他們因學習困難而輟學,讓他們感受社會的温暖,激發學習的熱情。

4、做好控輟保學的管理工作。嚴格學籍管理,建立一生一籍,統一管理。嚴格休學、轉學的手續。加強班級管理,明確了班主任和各科任老師治理學生輟學的責任:一是在開學一個星期內,摸清班內學困生和特困生的情況,做到心中有數;二是建立學困生、特困生聯繫檔案;三是建立學生家長通訊錄,及時與家長溝通,從根本上杜絕學生曠課、逃學等現象發生;四是實施定期家訪制度,和家長共同做好學困生和特困生的思想工作。

控輟保學總結 篇16

根據市教育局《關於進一步加強和做好20xx年度"控輟保學"有關工作的通知》,多形式、多渠道,廣泛深入宣傳《義務教育法》、《貴州省義務教育條例》、《未成年人保護法》等法律法規,鞏固提高九年義務教育水平,結合區實施"93"計劃相關文件精神,結合本校實際,我校紮實有效地組織開展了"保學控輟活動月"宣傳活動,取得了階段性的工作成效,現做如下總結匯報:

一、依法控輟,增強了全體教師的責任感和使命感

1、統一思想,提高認識。學校先後多次召開教師會、師生大會、家長會。大力宣講《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》、《新教師職業道德規範》等法律法規政策,以此來統一大家的思想,統領全校的"控輟保學活動月"工作。

2、走村入户,營造氛圍。由學校統一印製了800多份專題宣傳單,向學生家長、村組幹部進行"保學控輟"政策的宣傳。

3、創新形式,加大宣傳。各校充分利用黑板報、標語、校園廣播等媒介,廣泛宣傳"保學控輟"、實施"93"計劃的重大意義。活動期間,我校共辦專題板報1期,校園廣播5期,在校門口、人羣密集地等處製作、張貼了10幅宣傳標語。

4、制定方案,落實工作。要求把"控輟保學"、"93"計劃工作的結果與全體教師的績效工資、崗位設置掛鈎。

二、管理控輟,確保控輟的各項工作落到實處

1、加強組織領導。學校組織成立了以校長為組長,党支書記為副組長,教導主任、各班班主任為成員的學校"控輟保學活動月"工作領導小組,明確了工作職責。

2、強力推行目標責任制,學校按照所籤的《"保學控輟"責任書》,層層落實了"保學控輟"工作目標,嚴格實行控輟考核"一票否決"制度,將保學控輟與年度先進集體、個人的評優獎懲掛起鈎來。

3、嚴格學籍管理,規範各類手續。本次活動開展後,各校按照《開發區中國小學籍管理辦法》,進一步建立了規範的轉出、轉入、休學手續,並對相關數據進行了認真核實、統計上報。

4、摸底結對,以情保學。對特殊情況學生進行造冊登記後,分類對他們採取學校領導、黨員、教師結對救助,並組織開展教師家訪勸學活動。

三、多渠道促進學校"93"工作

1、學校多渠道宣傳國家免費開展中等職業教育相關政策,讓家長和學生理解"93"工作的重大意義。

2、學校領導和教師多次自費到省內外中職學校考察,舉辦省內外中職學校與學生及家長的見面會。讓學生家長送出孩子時放心、安心。

3、學校召開全校教師大會,動員全體教師利用自己的人脈關係,無償由校長帶頭多次為有意向升學高中學習的學生託"人情"、找"關係"力保我校畢業生升入高中階段教育的入學率。

4、建立困難學生檔案和學困生檔案,確定幫扶措施,確保他們不流失。學校能認真貫徹國家義務教育的"兩免"政策,學校爭上級部門資金髮放給家庭經濟困難的學生切實減輕學生的經濟負擔。

5、學校籌集資金,徵用教師私家車多次送到外市區就讀中職學校學生和家長到車站,準保送生工作的安全推進。

總之,通過本次"保學控輟活動月"的深入開展,我校營造了教育事業蓬勃發展的良好氛圍,形成了學校、家庭、社會共同關注教育、辦好教育的共識,我們將以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動,狠抓各項目標任務的落實,以為人民負責、為下一代負責的高度責任感,堅持長期做好"保學控輟"工作,向人民交上一份滿意的答卷。

控輟保學總結 篇17

控輟保學工作是落實《義務教育法》的重要資料之一。赤巖鎮初級中學服務於銅錢關鎮和赤巖鎮,受地理和區域經濟的影響,保學控輟工作形勢嚴峻。為此,我校依據《義務教育法》和《旬陽縣人民政府教育督導室關於開展無輟班無輟校無綴鎮活動意見》的要求,制定制定了《赤巖初級中學創立無輟學學校、無輟學年級、無輟學班級活動方案》,進取創立“無輟學校”。經過一學期的努力工作,學校較好地完成了控輟保學的目標任務。

一、控輟保學工作取得的成績

從鎮政府到學校教師、學生家長控輟保學意識都有了很大的提高,控輟保學工作職責更落實,構成了齊抓共管的新局面,確保了學生不因貧困而輟學。20xx-20xx學年我校應入學生630人,轉入1人,轉出4人,輟學2人,因病休學2人,實到623人,輟學率0.3℅。較好完成了全縣國中階段年輟學率1%以內的控輟保學目標任務。

二、控輟保學所做的工作

(一)制定方案,明確工作目標與思路

為鞏固提高“雙高普九”和教育強縣成果,推進教育均衡發展水平,推動“教育名縣創立”工作,依據《義務教育法》和《旬陽縣人民政府教育督導室關於開展無輟班無輟校無綴鎮活動意見》的要求,赤巖國中為落實創立“無輟學校”工作,制定了《赤巖初級中學創立無輟學學校、無輟學年級、無輟學班級活動方案》。方案中明確了工作目標,成立了“無輟學學校”創立工作領導小組和監督小組,制訂了具體的工作措施。加強了“控輟”組織建設,並構成共識。

同時各班在《旬陽縣人民政府教育督導室關於開展無輟班無輟校無綴鎮活動意見》和《赤巖初級中學創立無輟學學校、無輟學年級、無輟學班級活動方案》的指導下,制定無輟學班工作實施方案,明確規定教師、學生家長或監護人的控輟保學職責,建立起完備、有效的控輟方案和制度。

(二)加大宣傳,營造濃厚的氛圍

1、為加大“依法控輟”的宣傳力度,營造“控輟”人人有責的社會氛圍。將每年的三、九月份定為了“控輟活動月”。活動月中,由政教處組織牽頭,利用開學後的第一個雙休日,教師分組深入到13個村、社區,張貼標語,向全社會廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律知識,提高學生、家長及全社會的依法“普九”意識,努力營造“控輟保學”人人有責的社會氛圍。

2、每學期的開學典禮上對控輟保學工作中的典型教師、學生和開明家長的先進事蹟進行大力宣傳,並予以表彰獎勵。

3、開學初,學校政教處組織召開班主任會議,明確提出開展“控輟保學”專項行動和“開學第一天、控輟第一事”的要求,讓班主任充分認識到了控輟保學工作意義和重要性,使班主任對控輟保學工作有了新的認識。同時將教育局的相關文件和學校方案發給各年級組、班主任及科任教師,引起全體教師的共同關注和支持。

另外,我們要求各科任教師每一天每節課加強對學生的到校情景的考勤並及時反饋,班主任要及時掌握情景,發現有未到校的學生要及時和家長取得聯繫,取得家長的配合,共同動員學生到校上課。

(三)多渠道、多舉措開展控輟保學工作

1、以管控輟,措施保學。

加強“管理控輟”的組織領導,完善控輟制度措施,明確保學職責。學校實行校委會領導聯年級組、科任教師聯班級制度,並層層簽訂職責書,落實職責,人人有責,指標到人。並把控輟工作作為考核教師業績的主要資料之一。

加強學籍管理,嚴把學生流動關。教導處在每學期第一週內,,建立電子管理的學生學籍、名冊檔案,對學生的流動實行動態管理。嚴把休、轉、寄、降手續關,及時掌握學生變動情景,追蹤查實、家訪動員;九年級及時建立學生去向檔案。

做好年級組和班級學生跟蹤管理。分別召開全體教師、年級組教師和學生動員大會,摸清“易輟生”、“家困生”、“學困生”情景,分類登記造冊,跟蹤瞭解,對學生做好跟蹤管理。學校根據政教處統計的學生到校情景,逐班、逐個排查清理結果,各班主任或科任教師專人家訪動員,趁熱打鐵,嚴防緊追死保。全年共有40多個教師到370多個學生家中進行家訪,電話家訪更是頻繁。

為了及時準確掌握易輟學生的動向,各班定期向學校彙報學生情景,學校也逐月檢查、量化評比,把控輟保學工作與績效和業務考核、評先評優、定職晉級掛鈎。

開展爭創“無輟年級組”、“無輟班級”評比活動。對控輟保學工作成績突出的年級組長、班主任和相關科任教師予以表彰獎勵,在同等條件下,在職稱晉升、績效考核、評先評優等方面優先研究。20xx-20xx學年第二學期經過審查,赤巖國中有七年級三個班、八年級三個班和九年級四個班被評為學校“無輟班級”,將在20xx年秋季在開學典禮上分別對班級和班主任進行表彰獎勵。

2、以質控輟,興趣導學。

創設“教改控輟”的育人環境,讓更多學生親師、愛校、戀班。加強師風師德建設,樹立教師眼中無差生的觀念。結合課改轉變教育教學觀念,把“為了學生的發展”和建立平等、民主、合作的師生關係落在實處。異常是對“四生”(留守生、單親生、特困生、偏科生)科任教師有管護辦法,讓他們充分體味到“師之愛、校之暖、班之親”。樹立“激活偏科生、專注留守生、扶助特困生、關愛單親生”的宗旨,不讓任何一名學生,因自我的不當或過失而輟學。

經過提高教師的業務水平和工作本事,在備課和講課上下工夫,在課外輔導上下功夫、在師生交流上下功夫、在育人的藝術上下工夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。

開展豐富多彩的學校文化活動。依託豐富多彩的學校文化活動(陽光體育、興趣小組),培養學生的興趣愛好、發揮特長,使學生對師生、校、班產生眷戀情結,有效地防控輟學。

3、以德控輟,以情勸學。

切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。要求全體教師與“四生”“幫扶結對子”,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恆心,做好“四生”思想工作,用真心愛護易輟生,關心易學生,經常家訪,及時掌握“四生”的思想動態,解決“四生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“四生”留住。

4、以資控輟,幫困助學。

學年初,各年段各班摸清經濟有困難的學生情景,瞭解困難學生家庭的經濟狀況,家庭狀況,將“一補”切實照顧到經濟困難的學生。20xx-20xx學年學校共落實“一補”生372人,合計資金達232500元。

進取開展校內“獻愛心、幫困生”活動。每學期初,學校黨支部、團委開展黨員、團員“一幫一”活動。遇到特殊情景,發動師生捐款,幫忙困難學生。

5、合力控輟,鞏固成果。

20xx-20xx學年,學校將繼續經過各種措施,鞏固在校生,穩定動搖生,招回輟學生,進取爭取社會的支持,依託社會教育組織,實施保學控輟工程,並依靠政府和上級有關部門的幫忙,合力做好控輟工作。

三、控輟保學工作存在的問題

1、工作力度不夠。全校雖然層層簽訂了控輟保學職責書,但少數班級控輟工作不夠到位,輟學率仍超過控制標準。

2、學籍證明手續的辦理相當困難和繁瑣,異常是隨父母到外縣讀書的學生,取證工作更是困難重重。

3、執法力度有待加強,對家長的監護職責缺乏強制措施。《義務教育法》執法力度不大,這給學校的控輟保學工作帶來了困難。

四、工作打算

1、全省學籍實行“電子化”管理後,對轉進轉出的學生採取相應的嚴格措施。異常是對隨父母到外縣就讀的學生索要就讀證明後方可給學籍號。

2、繼續加強教師職業道德教育,不斷提高對控輟工作的認識,營造良好的保學控輟環境。

繼續組織全體教師學習《中國小教師道德規範》、《中華人民共和國義務教育法》、《義務教育法實施細則》、《未成年人保護法》等相關法律法規,廣泛向社會和學生家長進行宣傳動員,讓社會、家長更加理解、關心和支持控輟保學工作,使教師、學生家長明確各自的職責、權利和應盡的義務,營造全社會控輟保學氛圍。

3、繼續做好“扶貧幫困”工作。進取聯繫當地政府,進一步完善對貧困生的減免與扶助措施,確保每個學生不因家庭經濟困難而輟學。

控輟保學總結 篇18

“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮鬥目標,是我們工作的.重中之重。我校非常重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作,定期召開專門會議,作好規劃,制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中,強化對辦學行為,不斷改善辦學條件。我校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,並做了大量工作,現總結如下:

(1)成立了以校長為組長的依法治輟工作領導小組,嚴格落實《學籍管理工作計劃與措施》,每位成員的工作態度及工作表現、工作成績均與每學年一次的教師考核相聯繫。

(2)實行“三包一掛”,進行全員管理。

我校在成立“學籍管理領導小組”,建立“校長包全校,教師包學生,政績均與考核、聘評掛鈎”的三級網絡管理機制,形成層層有人抓,重點生有人管的全員管理局面。把工作落實到實處,學校與老師簽訂了《學籍管理工作責任書》,各班級在分管領導的指導下,每班確立了幾名思想、學習等諸方面相對落後有可能輟學的學生為重點生,並建立起重點生檔案,做到及時家訪和麪談,開學初就全員出動對重點生家庭全訪一次,對未及時返校的學生重點訪,教師的及時家訪達到了提高鞏固率的目的。

(3)強化措施,實行全方位管理。

為提高我校學生的鞏固率,降低輟學率,我校強化了以下幾個方面的工作:

第一,認真落實素質教育中所規定的課程計劃,做到開足開齊,把“興趣”還給學生。

第二,教學中做到因材施教。我校按“降低門檻,拔高門框”的總體思路,並以課堂教學為切入點,實行異步教學,進行分類指導,讓學生嚐到學習的興趣。

第三,嚴格按“減輕學生課業負擔”的要求。管理教學,落實“三必三選”,做到授課分必授和選授,作業分必做和選做,考試分必考和選考,真正使學生感到學習不是一種壓力。

第四,學校組織教師深入調查瞭解學困生和貧困生的情況,對學困生進行“心理健康”教育,打破輟學念頭;對貧困生給予減免雜費、書本費等物質幫助。讓他們感到學校的温暖。本學期我校有兩名學生成為了單親家庭的孩子,學校分別給予了適當的補助。

第五,加強安全管理,優化育人環境。為讓學生在校安全地度過每一天,我校組織後勤人員及聘請專家定期排查安全隱患,及時排除不安全因素,確保學生的生命安全,同時加大投入,綠化、美化校園,真正把學校變成學生的樂園。

第六,嚴格執行教育局關於《體罰和變相體罰學生的處理規定》,及時對教師進行了法制教育,保證學生的身心健康。

(4)建章立制,實行全員管理。

制止輟學工作必須天天講,天天抓,只有這樣才能提高學生的鞏固率,我校採取瞭如下做法:我校本着“誰主管,誰負責”的原則,嚴格落實責任追究制,凡因失職、瀆職、玩忽職守導致學生輟學的,堅決給予查處,嚴肅追究責任人的責任。

通過努力,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們責任的重大。但我們有決心,有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!