市國資委上半年工作總結大綱

XX年,xx市國資委在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“提速、增效、進位”的總要求,在沒有出資人企業的情況下,順應單位性質的轉變(從政府特設部門轉變為政府組成部門),以部門機構改革、職責重新調整為契機,大膽推進思維創新、工作創新,及時調整工作思路,提出了推進“五化”化解難題的總體思路,使各項工作取得了新進展。

市國資委上半年工作總結大綱

一、創新思維 深化改革

一段時間以來,社會上對國資委的工作職責存在着模糊的認識,在國資委的內部,有部分幹部職工認為,企業都上劃下放了,國資委是“監管無對象,發展沒平台”,工作無從下手,認為沒事可幹。我們抓住年初機構改革的契機,開展國資委的職責是什麼?圍繞職責應該做什麼的思想大討論,大家認識到國資委是國有資產管理監督部門,只要國有企業存在,國資委的職責就在,並且責任重大。從近幾年的情況看,無論是南方雪災,還是汶川地震,無論是抗洪搶險,還是金融危機的襲來,國有企業充分發揮龍頭作用,為黨和政府爭了光,為人民羣眾生命財產的安全做出了積極貢獻。國有企業在社會主義市場經濟條件下,不僅不會消失,而且還要進一步增強活力、控制力、做大做強。所以國有資產的監管職能只會加強,不會消弱。目前,我市國資委履行出資人的企業暫時沒有了,不能代表監管沒有了對象,不能代表工作沒有了。我們從理論上對監管的分類提出新的觀點,現階段國有資產監管分三個不同的類型:一是控制型監管。即政府賦予國資委出資人的職責,國資委承擔國有企業的股東角色,對企業的監管行使管人、管事、管資產的權力。二是參與型監管。國資委和其他部門或其他股東共同監管企業,國資委主要履行資產管理的職責,對重大事項進行監控。三是指導型監管。一般指上級國資委對下級國有資產管理部門進行的管理,更多的是政策上的引導和業務上的指導。xx市國資委目前僅僅是第一種監管類型缺失,截止XX年底,全市國有企業户數為224户,企業資產總額2542961萬元,國有資產淨值1198819萬元,實現淨利潤20481萬元,年末在崗職工21996人。其中市屬60户,佔總户數的26.8%,資產總額2194747萬元,佔86.3%,國有資產淨值1162970萬元,佔總淨值的97%,利潤總額29231萬元,年末在崗職工10207人。縣區屬164户,佔總户數的73.2%,資產總額348214萬元,佔全市13.7%,國有資產淨值35849萬元,佔全市國有資產淨值的3%,利潤總額-8390萬元,年末在崗職工11789人。通過這次初步摸底,新增國有企業33户,增加資產總量1970518萬元,是原統計資產總額(572443萬元)的3.44倍,增加國有資產淨值1095133萬元,是原國有資產淨值(103686萬元)的10.56倍。從企業產權登記和年檢工作看,上半年共辦理佔有登記企業9户,新增國有資本1.36億元,變動登記企業9户,國有資本增加1180萬元,登記註銷企業3户,國有資本減少6987萬元。共年檢企業54户,年檢國有資本總額88億元。

從這次調查摸底來看,全市的國有資產基礎管理還很不完善,國有資產監管存在一些隱患和漏洞,我們所統計的國企數量,和市工商局註冊的國企數量還有非常大的差距,既有部門和縣區漏報的問題,也有該註銷的沒有註銷的問題,甚至有的國有企業沒有主管部門,遊離於監管之外,存在着“有利大家管,有責沒人管”的現象。加強國有資產的基礎管理,強化國資監管,推動國資監管的全覆蓋迫在眉睫。近日,我們正在起草《關於加強國有資產基礎管理工作的規定》,該規定擬在國有資產原有的管理基礎上,突出國資委的國有資產監管職能,突出國資委的基礎管理作用,為市委、市政府宏觀掌握國有資產的變動狀況,為科學決策提供依據。截止XX年底,全市國有企業户數為224户,企業資產總額2542961萬元,國有資產淨值1198819萬元,實現淨利潤20481萬元,年末在崗職工21996人。其中市屬60户,佔總户數的26.8%,資產總額2194747萬元,佔86.3%,國有資產淨值1162970萬元,佔總淨值的97%,利潤總額29231萬元,年末在崗職工10207人。縣區屬164户,佔總户數的73.2%,資產總額348214萬元,佔全市13.7%,國有資產淨值35849萬元,佔全市國有資產淨值的3%,利潤總額-8390萬元,年末在崗職工11789人。通過這次初步摸底,新增國有企業33户,增加資產總量1970518萬元,是原統計資產總額(572443萬元)的3.44倍,增加國有資產淨值1095133萬元,是原國有資產淨值(103686萬元)的10.56倍。從企業產權登記和年檢工作看,上半年共辦理佔有登記企業9户,新增國有資本1.36億元,變動登記企業9户,國有資本增加1180萬元,登記註銷企業3户,國有資本減少6987萬元。共年檢企業54户,年檢國有資本總額88億元。

從這次調查摸底來看,全市的國有資產基礎管理還很不完善,國有資產監管存在一些隱患和漏洞,我們所統計的國企數量,和市工商局註冊的國企數量還有非常大的差距,既有部門和縣區漏報的問題,也有該註銷的沒有註銷的問題,甚至有的國有企業沒有主管部門,遊離於監管之外,存在着“有利大家管,有責沒人管”的現象。加強國有資產的基礎管理,強化國資監管,推動國資監管的全覆蓋迫在眉睫。近日,我們正在起草《關於加強國有資產基礎管理工作的規定》,該規定擬在國有資產原有的管理基礎上,突出國資委的國有資產監管職能,突出國資委的基礎管理作用,為市委、市政府宏觀掌握國有資產的變動狀況,為科學決策提供依據。

三、融入企業 優化服務

圍繞國資委的監管工作職能,我們提出監管就是服務的思想。一方面,拓寬了監管的外延,我們不僅要為基層企業、市屬企業服務,同時也要為中省屬駐張國有企業服務,“服務一上,天地廣”;另一方面,提升了監管的內涵,監管就要把發展壯大作為目標,優化服務就是要讓企業發展壯大,優化服務就要提升能力,提升標準,提升效率,優化服務首先要融入企業,瞭解他們的困難、他們的疾苦、他們的喜怒哀樂,幫助企業排憂解難,與他們悲喜共鳴。上半年我們深入宣化工程、宣鋼、盛華化工、張礦集團、籃鯨企業有限公司等單位,主動擔當企業的綜合協調處、後勤保障處、羣眾工作處,幫助xx市下花園晨光集團、河北宣化化肥集團有限公司實施破產改制,幫助企業積極跑辦退休職工的醫療保險問題;努力爭取省國資委的支持,將宣化防腐鋼管總廠申報列入國家政策性破產企業。今年,我們還擔負了5户省屬企業棚户區改造的督導任務,得知工礦棚户區項目可以獲得國家補助資金的消息,上報的材料要求複雜,時間非常緊迫,我們連夜安排蒐集彙總有關政策規定,在天亮之前給下花園、宣化、蔚縣的企業傳真過去……。我們耐心細緻的做好職工羣眾的信訪穩定工作,接待高新區中貿發公司破產上訪;化解中地裝探礦機械職工上訪;石油機械廠的上訪也在國資委的運作下趨於平穩,“把困難留給國資委”,已經成了我們對企業的承諾,繼而也贏得了企業的信賴。唱響服務歌,為我們提高國有企業的凝聚力、戰鬥力提供了有效法寶。即使是已經改制的企業,也願意和國資委訴説企業發展的歷程和艱辛,宣化已經改制和仍未改制的十多家企業,他們自發組織,每月邀請國資委參加,相聚在一起,談工作、展望未來;憶過去,共敍友誼,為國資委的服務提供了平台,為國資委的工作贏得了 得了一定成效。一是突出項目建設這個“牛鼻子”。重點抓了xx市人民政府與中鐵資源集團戰略合作項目,在市領導的直接談判和指導下,終於促成了該項目正式簽約。國資委及時將領導的意圖變成可操作的項目建設“施工圖”,涉及的5個分項目都在正常進展,股權重組項目雙方正在相互打壓、尋求價格平衡點的關鍵階段;資源風險勘探項目已實地到康寶和張北進行了踏探;金屬冶煉項目已完成了項目建議書框架起草;生活基地項目已和開發商進行了土地規劃和土地利用情況調研;物流基地項目的關鍵環節,北京鐵路局的許可已經獲得,同時北京路局也將參與該項目的建設,這將對該項目順利實施提供有力保障。和北京金隅集團的合作項目有效開展,6月 12日,國資委主任帶隊,項目工作組一行7人,趕赴北京和金隅集團副總經理劉文彥先生,及相關部門的部長進行了對接洽談,戰略合作框架協議雙方已經認可,和盛華的尾砂生產水泥項目,蔚縣的水泥技改投資項目也具備了簽約條件,只待我市領導和金隅集團的老總敲定時間,舉行簽約儀式,項目建設進入實質性操作。目前,北京金隅集團已在我市投資8個項目,總投資達到12億人民幣,和xx的合作有着良好的基礎,未來的合作共贏、發展空間非常廣闊。二是牽手北京國資委,搭建京張企業發展橋樑紐帶。國資委積極參加5.18經貿洽談會,在會前通過領導推薦、同鄉引薦、自我介紹,和北京市國資委建立聯繫、溝通感情,北京市國資委的領導高度重視,專門下發文件,要求下屬的監管企業,站在京張心連心的戰略高度,選派公司的高管參加xx市舉辦的項目推介會,北京市國資委監管企業排位前十名的企業悉數到會,突出了國有大中型企業的骨幹作用,展示了國資委的靚麗風采,為5.19xx市投資環境説明暨項目發佈會的成功召開做出了積極貢獻。

取得了一定成效。一是突出項目建設這個“牛鼻子”。重點抓了xx市人民政府與中鐵資源集團戰略合作項目,在市領導的直接談判和指導下,終於促成了該項目正式簽約。國資委及時將領導的意圖變成可操作的項目建設“施工圖”,涉及的5個分項目都在正常進展,股權重組項目雙方正在相互打壓、尋求價格平衡點的關鍵階段;資源風險勘探項目已實地到康寶和張北進行了踏探;金屬冶煉項目已完成了項目建議書框架起草;生活基地項目已和開發商進行了土地規劃和土地利用情況調研;物流基地項目的關鍵環節,北京鐵路局的許可已經獲得,同時北京路局也將參與該項目的建設,這將對該項目順利實施提供有力保障。和北京金隅集團的合作項目有效開展,6月 12日,國資委主任帶隊,項目工作組一行7人,趕赴北京和金隅集團副總經理劉文彥先生,及相關部門的部長進行了對接洽談,戰略合作框架協議雙方已經認可,和盛華的尾砂生產水泥項目,蔚縣的水泥技改投資項目也具備了簽約條件,只待我市領導和金隅集團的老總敲定時間,舉行簽約儀式,項目建設進入實質性操作。目前,北京金隅集團已在我市投資8個項目,總投資達到12億人民幣,和xx的合作有着良好的基礎,未來的合作共贏、發展空間非常廣闊。二是牽手北京國資委,搭建京張企業發展橋樑紐帶。國資委積極參加5.18經貿洽談會,在會前通過領導推薦、同鄉引薦、自我介紹,和北京市國資委建立聯繫、溝通感情,北京市國資委的領導高度重視,專門下發文件,要求下屬的監管企業,站在京張心連心的戰略高度,選派公司的高管參加xx市舉辦的項目推介會,北京市國資委監管企業排位前十名的企業悉數到會,突出了國有大中型企業的骨幹作用,展示了國資委的靚麗風采,為5.19xx市投資環境説明暨項目發佈會的成功召開做出了積極貢獻。

上半年,雖然做了大量的工作,但許多工作才剛剛起步,後續的任務更加艱鉅,面臨的問題也更加棘手和複雜。主要問題:

一是機構改革人事安排問題,國資委從76個編制縮減到22個,人員如何分流,如何調動幹部職工的積極性?

二是如何處理強化國企改革的平穩過渡。

三是繼續做好國資監管的基礎管理,下半年完成《規定》的起草、徵求意見、發佈執行工作。

四是為企業提供優質服務,聯繫央企和省企,推動縣區國企改革和國有資產的管理工作。