村委會三八婦女節活動總結 篇1
為了進一步加強國小生思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統美德，讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得如何去感恩，如何去關愛他人、關愛社會，開展了以“感恩母親，愛傳萬家”為主題的活動。引導學生了解母愛的偉大，並用真心和行動來回報母親。我校在“三.八”婦女節來臨之際，號召學生以各種實際行動向母親表達自己的愛戴之情。大家在班隊課上積極討論，共同制定了活動方案，並決定積極執行。活動方案如下：
在 “婦女節”期間，倡議全校學生為母親辦一件實事、辦一件好事，如：1、寫一封感恩祝福母親的信，2、向母親送一束鮮花，3、拍一張照片，4、帶母親做一次體檢，5、親手製作禮物送給母親，6、陪母親吃一頓飯，7、幫助母親做家務，8、為母親洗一次腳9、給媽媽交一份漂亮的作業。
在活動期間，同學們都積極的執行方案，為媽媽做了自己力所能及的事，有的同學給媽媽説了一句祝福的話，有的同學幫助媽媽打掃衞生，有的同學給媽媽畫了一幅漂亮的畫等等。同學們都認真積極的參與活動，為媽媽做一件事情來表達對母親的愛。
在這樣的活動中，同學們體會到了自己為媽媽做一件小事，媽媽就會感到很幸福，而自己卻在媽媽長年累月的呵護下長大，卻並沒有感動，總是認為那是那是媽媽應該做的，甚至對媽媽做的飯菜不可口而對媽媽提出批評，甚至有時因為媽媽不給自己買玩具而對媽媽發脾氣。現在想一想，覺得實在是不應該，我們要改掉這些壞毛病，學會關心媽媽，關心身邊的每一個人。
在本次活動中，孩子們能夠有所感悟，懂得感激母親，關心母親，關心身邊的每一個人，是我們本次活動的意義所在。在活動中，我們交流同學們所做的事，分享媽媽的感動。但活動中還是有一些學生沒有為媽媽做一件表達愛意的事情，對此我們還是需要鼓勵他們去做，用行動表達我們的關心。
這次活動讓學生了解了自己的母親，理解的自己的母親，增進了母子的親情，更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，瞭解體會父母師長的辛勞，懂得助人.
村委會三八婦女節活動總結 篇2
今年是三八國際勞動婦女節X週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，營造濃郁的節日氣氛，鬆園村委會組織了豐富我村婦女文化生活的節日活動。
陽春三月，春風送暖，我們又迎來了三、八婦女節。在這喜慶節日來臨之際，鬆園村委會開展慶祝婦女節活動：為全村18歲以上婦女派發節日慰問金;在3月7日下午舉辦了豐富多彩的遊園活動。
活動當天下午，村委會書記主任和婦女主任向我村婦女們送上了節日的問候，然後拉開了活動的帷幕。活動內容有投籃球、呼啦圈、二人三足、夾籃球、釣魚、提乒乓球，參與活動均可獲得豐富的獎品。婦女們參與活動熱情高漲，活動現場洋溢着濃厚的節日氣氛。
另外，我村還參加了杜阮鎮舉辦的三八節晚會，所表演的舞蹈《戰士之歌》得到了廣大羣眾的好評。我村的黃青雲家庭作為五好家庭在晚會上受到了表彰。
今年的三八紀念活動，我村各具特色的活動既展示了廣大婦女在全面建設小康社會的實踐中的精神面貌，又符合了三八婦女節的節日主題，得到了我村廣大婦女的好評。
村委會三八婦女節活動總結 篇3
一、規劃取得成效
20__-20__年，__縣共爭取各類國家扶貧資金4286.88萬元，其中種植業987.6萬元，養殖業676.4萬元，農產品加工5萬元，其它生產行業331萬元，人畜飲水工程60萬元，道路建設486萬元，水利建設194.4萬元，勞動力轉移培訓36.98萬元，村民活動中心、閲覽室和文化休閒145萬元，搬遷扶貧資金1090.5萬元，其它資金274萬元。期間有150個村委會實施了扶貧項目，項目覆蓋農户37622户、65153人，其中建檔立卡貧困户2300户、8734人，到户項目涉及農户數16300户，其中建檔立卡貧困户2300户。共修建道路77條101公里，新增經濟林面積600畝，新增桑園、茶園、果園面積20__畝，解決飲水困難人數2萬人，其中建檔立卡貧困户600人，組織培訓農民6000人，其中建檔立卡貧困户1000人，經扶貧活動幫助或培訓方向向其它地區輸出勞動力20__人，其中建檔立卡貧困户300人，培育建立扶貧合作經濟組織農户數300户，其中建檔立卡貧困户100户，完成搬遷扶貧716户2865人。
20__-20__年，共安排水庫移民後期扶持項目1518個，國家扶持資金10880.11萬元，截止到當前，共開工項目1461個，完成項目1317個，累計下撥水庫移民項目扶持資金8365.07萬元、水庫移民直補資金9918.66萬元，扶持直補移民165311人次。期間新建提灌站33座和26座堤壩，修建了119.21千米的水渠，新修及維修山塘水庫68座，涵閘58座，改造及開發整理土地269畝。硬化公路331.25千米，修建公路橋及橋涵61座，修建機耕道128.15千米，碼頭一座，護坡1.07千米。實施自來水項目52個，打機(水)井三口、新建蓄水池13處，解決了3626户移民羣眾飲水困難問題。配套建設農村移民示範點、村(新農村建設)項目223個，修繕房屋400平方米、改水改廁29處、綠化美化25313餘平方米、環境整治31處、內部路面硬化355千米、三通一平1處、亮化17處，排污水溝180.82千米，美化生活水塘4個，修建休閒廣場22140平米，改善飲水安全工程6處，架設低壓線8.51千米，安裝電力配套設施2套，建設公益設施3處;新建及維修學校15759.2平方米、新修操場8340平方米，醫療衞生附屬建設一處;治理塌岸39處、治理滑坡11處、治理淤積浸沒3處，排污處理渠道1.1千米，河岸護坡0.3千米，山體滑坡防護欄4.6公里。結合縣域經濟發展規劃，大力開展移民生產開發扶持，期間扶持了逸仙水產養殖、壽昌農莊、永洪生豬、綠盛蛋雞養殖等一大批移民專業合作社，扶持經濟作物種植571.5畝、果業種植6228畝、改造林地面積265畝，水面養魚2315畝1858千尾，家畜3.32千隻、家禽160千隻，網箱養殖5畝，示範基地22處種植場所建設4038平方、養殖場所建設8080平方，。
二、20__年主要工作開展情況
(一)、扶貧開發工作
1、認真做好產業扶貧工作。
根據省、市、縣關於《江西省贛南等原中央蘇區和特困片區產業扶貧資金項目實施辦法的通知》及《__縣原中央蘇區產業扶貧資金分配總體方案》文件精神，確定項目計劃299個，安排產業扶貧資金20__萬元。(其中：養殖業項目136個，安排資金676.萬元;種植業項目159個，安排資金987.萬元;加工業項目1個，安排資金5萬元;貼息貸款項目1個安排資金5萬元;精準扶貧對象貧困人口實物補助資金326萬元)。項目正在實施、驗收中，已經請中介公司進行了項目預算、結算。
2、紮實做好重點村整村推進建設。
20__年投入整村推進的財政扶貧資金200萬元，用於7個鄉鎮10個貧困村的扶貧開發，安排項目共23個。其中：交通項目8個3.22公里，財政扶貧資金71萬元;水利4個870米，財政扶貧資金22萬元;建橋1座，財政扶貧資金6萬元;文化活動中心建設2所，財政扶貧資金14萬元;人居環境改造662户，財政扶貧資金87萬元，充分發揮了整村推進扶貧資金的作用。
3、全力推進 “雨露計劃”工作。
20__年，我縣按照省、市項目計劃，做好培訓對象的識別和建檔立卡，使真真正正的貧困人口接受培訓，享受國家的扶貧政策。一是扶貧部門和培訓學校組裝宣傳大蓬車，利用集會、文化活動等機會下鄉宣傳，向羣眾面對面宣講政策。二是通過印刷資料、懸掛橫幅，刷寫標語等傳統、實用，廣大羣眾易於接受的辦法宣傳政策，宣傳培訓效果，把政策交給羣眾，提高羣眾的知情權、參與權。通過以上靈活多樣的宣傳，做到了執行政策不走樣，確保了各年度招生計劃全面完成，為雨露計劃的順利實施奠定了良好的基礎。三是在鎮、鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通谷易懂的果樹栽培和蛋雞養殖技術，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數200人。以縣培訓基地為依託，農村勞動力轉移培訓80人。
4、切實做好精準扶貧工作。
認真貫徹落實縣委、縣政府近期關於扶貧開發工作的重點指示，真正摸清農村貧困羣眾尤其是特困對象底數，特制定了我縣農村特困對象調查摸底工作方案。主要調查已建檔立卡貧困户中的特困户，6月25日已完成摸底工作。
5、做好扶貧移民搬遷工作。20__年生態移民搬遷任務50户201人，集中安置點1個，新房已全面建好，全部搬入新居。
6、社會扶貧工作
在今年的社會扶貧工作中，我縣注重將“輸血”型幫扶轉化成“造血”型幫扶，既幫扶貧困村搞規劃、上項目，又協調資金出實招、做實事，從根本上解決貧困村的貧困問題。20__年省市縣共為貧困村自籌資金16.5萬元，爭取扶貧資金40.5萬元，各項捐贈折款6萬元。興修公路1.8公里，興修水利農田受益面積200畝，修建村部1處，培訓農村黨員幹部52人，培訓入黨積極分子12人，發展黨員3人，培訓黨員致富能手11人，幫助培訓“雙帶”型村幹部19人，幫助建立村級工作制度11個，實用技術培訓6期390人次，幫助轉移528人，引進或培育扶貧支柱產業1個，結對幫扶貧困户100户，結對助學200人。
(二)水庫移民後期工作
1、強化水庫移民扶持資金兑現工作
一是足額發放直補資金。今年我縣共兑現發放20__年度一至四季度移民直補資金1961.1萬元，均在上級撥入資金到賬後十天內，通過“惠農一卡通”全部發放到移民手中。
二是及時撥付項目資金。截至當前我縣共決算辦結移民扶持項目312個，累計撥付項目資金1793.71萬元。其中後扶項目128個，撥付資金567.44萬元;後扶結餘項目184個，撥付資金1226.27萬元。三是開展移民人口動態管理工作。我縣共核減直補移民人口148人。經確定20__年度我縣直補扶持移民人口32685人，核定到村組項目扶持人口為16020人。
2、強化監督管理紮實推進項目建設
嚴格項目實施監督管理，實行項目建設“開、竣工”報告制度、縣鄉村三級聯合驗收制度、縣級財政報賬制度、一項一檔項目管理制度，積極引進第三方監督機制，聘請中介機構參與項目管理，在抓好項目建設實施進度的同時，抓好項目建設質量，充分發揮項目資金應有的效益。截止當前已組織實施移民扶持項目312個，完成項目資金撥付1793.71萬元。項目建設主要情況：完成移民示範村建設15個;建自來水12處;維修山塘水庫18座、修建堰壩堤閘16座、興建提灌7座、灌渠24條15.69千米、防護工程2處1.3公里、塌岸治理8處，滑坡處理5個，污水處理6處1.68千米，中低產田改造20畝;修公路65條87.96公里，村組砂石公路8條16.59公里，橋涵9座;內部路面硬化3.62千米，村莊環境整治8處，低壓電架設0.98千米，新建及維修學校3000平方米，國小操場建設3680平方米，扶持農村合作社9個，種養殖示範户8人，生豬養殖1.8千頭、蛋雞養殖12千羽、水面養殖89千尾，新建蔬菜大棚3個，共舉辦農業生產技術培訓班2期，培訓移民羣眾332人，支持貧困移民學生職業技術學院就讀105人。
3、開展廖坊水利樞紐工程移民安置工作自驗工作
今年以來，我縣成立了以縣長為組長，31個黨政機關單位為成員的自驗小組，花大力氣對縣域裏的廖坊水利樞紐工程移民搬遷安置工作進行了自驗，針對含四個移民搬遷、安置鄉鎮，三個移民接收安置鄉鎮的移民安置搬遷工作進行了詳盡、細緻的驗收，項目驗收，整理資料，審計資金，現已初步完成，並於20__年6月19日召開全縣廖坊水利樞紐工程移民安置自驗工作會議，對自驗工作成果進行了肯定，向市委市政府提交了初驗申請，現階段我們根據上級部門要求，對檔案資料進行進一步規範整理。
4、積極開展移民產業貸款試點工作
(1)結合工作實際，抓好方案制定。結合移民產業實際，於4月底制定了“__縣移民產業貸款實施方案(試行)”。全縣移民產業貸款試點村10個，每個村風險補償金20萬元，資金額度160萬元，規定每户最高貸款額度不超過5萬元，農業合作組織法人不超過20萬元。貸款期限1-5年，貸款利率為基準利率。
(2)開展調查摸底，確定貸款試點村。聯合縣信用社有關人員，用了近一個月的時間，對縣局對移民區產業發展狀況進行了一次全面調查瞭解，經過反覆論證篩選，最終確定了10個移民產業貸款試點村。
(3)重新建立合作經濟組織，選舉產生理事會。調整工作思路，要求每個試點村重新建立一個新的農村合作經濟組織--農業產業合作協會，該協會作為試點村的合作經濟組織，與縣上對接移民產業貸款工作。至目前止，我縣10個試點村全部成立了農業產業合作協會，協會成員357餘人，其中移民285人，佔總成員的79%，協合已推薦產業貸款户172人，已核定90户，累計發放貸款403.5萬元。
(三)招商引資，跑項目、爭資金工作
面對招商引資的嚴峻形勢，今年我局把招商引資工作列為本局工作的重中之重，並加大了領導力度，局主要領導會同其它單位參與了陪護(中國)、大林紡織集團二個項目的招商工作，兩家企業共投資32億元，均已投入了生產。
本年度我局跑項目、爭資金任務數1800萬元，截止目前完成任務1816萬元，佔全年任務100.9%。
(四)支持新農村建設工作
根據縣委“社會主義新農村建設辦公室”的安排和部署，結合移民示範村和整村推進共投入21個建設點資金871萬元，用於改變村容村貌。
(五)加強信訪工作、營造和諧穩定環境
20__年我局認真多措並舉做好兩區維穩工作;一是建立健全信訪機制。成立信訪維穩領導小組，完善相關制度，建立信訪預警網絡，在各鄉鎮及行政村設立信訪聯絡員，及時掌握信訪苗頭，把握動態，做到有組織、有落實、有應對措施。二是搭建溝通平台。在局機關設立訴求表達室，配備辦公用品和設備，編制領導幹部接訪值班表，熱情接待兩區羣眾來信來訪，暢通了訴求渠道，抓好了矛盾糾紛調處工作落實。三是堅持矛盾糾紛排查制度。每月對兩區進行一次矛盾糾紛排查，重大節日實行零報告制度。四是大力改進工作作風。變被動接訪為主動下訪，定期與不定期深入基層，調查社情民意，瞭解兩區羣眾意願與動向，及時發現問題，及時處置問題，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。
三、存在的主要問題和困難
與全面建設小康社會的要求相比，我縣農村發展水平仍然較低，貧困農户和水庫移民生產生活條件仍待改善，扶貧移民任務依然任重道遠。
1、貧困人口數量依然較大。按照現行的人均年純收入2736元的扶貧標準，全縣共有貧困人口9875人3401户，我縣的農村貧困發生率達到3.5%以上。
2、貧困羣體的弱勢地位仍較突出。全縣貧困農户人均純收入僅相當於全縣農民人均純收入的30%左右，特別是在住房、存款等反映財富狀況的指標方面，貧困農户與全縣農民平均水平的差距仍然較大，因病、因災返貧現象在農村較為突出。
3、貧困農户抵禦風險能力仍較弱。貧困農户收入來源較單一，增收渠道窄，目前從事農業的勞動力還比較多，外出務工的僅是一部分年輕人，特別是特困户造血功能差，部分家庭靠借債度日。此外，一些剛剛脱貧的貧困農户基礎也不穩固，自我發展能力弱，收入波動大，抵禦自然和市場風險能力差，稍有變故極易返貧。
4、貧困農户生產生活條件仍較差。有些自然村尚未通水泥路;有些自然村不能正常接收電視節目;有些農户沒有安全飲用水;有些行政村沒有衞生室;有些行政村距離最近的學校在2公里以上。
5、產業扶持項目，難以實現移民羣眾普遍受益。產業扶持項目主要還是以扶持種養殖大户為主，存在扶寡不扶眾、扶強不扶弱、扶富不扶貧的現象，扶持對象“傳幫帶”輻射作用不明顯，難以達到普遍受益，共同受益的預期效果。而且，產業扶持對象的選擇與確定不能做到民主、公開。
6、項目建設的監管與驗收難以全面到位。一是我縣每年度扶貧移民項目達到300多個，分佈在全縣12個鄉鎮130多個移民村，項目只能做到開、竣工審查，施工中監管除了個別大的項目，其他均是空談，項目的具體實施只能依靠鄉鎮、行政村兩級幹部，如果缺乏羣眾的民主監督，必然存在管理漏洞;二是項目竣工驗收難以實現真正意義的驗收。我們工作中的驗收充其量只能稱之為工程量複核，而項目建設的質量的認定因缺乏對項目建設中的監管、缺乏專業人士、專業施備的抽樣，無法作出評判。三是一些專業性較強、隱蔽工程量較大，機械計時較多的項目，難以複核項目工程量的真偽，項目驗收只能走馬觀花、流於形式。
村委會三八婦女節活動總結 篇4
__村是城廂鎮原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤併而成的新村，所轄的16個村民組是由原先的38個村民組撤併而成，現有1154户，4413人，黨員105名，少數民族佔總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原先的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合併後，在產業結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在着差異，應對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然後村兩委班子成員緊密團結，齊心協力，認真處理好“六個關係”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關係，打開工作突破口
一是處理好村黨總支與籌委會的關係。在撤村並村工作結束後，個性是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發展等能否有序運轉，與兩者休慼相關。所以在兩委成立之初，由鎮黨委牽頭，明確專人負責，從個人潛力、區域特性、老百姓情感等多方徵求原村幹部和廣大羣眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關係。籌委會畢竟是在撤村並村工作中衍生出來的替代組織，它將隨着年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆後選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸狀況、訪民情、了民意，為新村開展工作帶給第一手資料，充分發揮各自優勢為村服務。
三是處理好現任村組幹部與離任村組幹部之間的關係。由於撤村並村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有羣眾基礎和工作潛力的老村幹部極不情願地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村並村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫忙新村開展工作，在宣佈新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感激大家多年來對地方經濟發展、社會穩定、扶貧開發工作中所作的貢獻，期望他們在今後的生產、生活中發揮用心帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。儘管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村幹部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村幹部，徵得同意後作為並組後的組長候選人，繼續為村民服務，全村有三個村幹部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮派駐村幹部與地方村幹部之間的關係。為了使撤村並村後村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮黨委副書記兼任，文書工作由鎮幹部兼任。處理好鎮派幹部與村幹部的關係的關鍵是鎮幹部。作為總支書一要擺正位置，要把自我置於服務位置，解決好村級職責範圍內無法處理的問題，在村與鎮之間起到橋樑作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事潛力，開發其工作潛力，調動他們的用心性，因為僅有他們最瞭解民情、民意，最瞭解當地缺少什麼?需要什麼?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰鬥力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取羣眾意見，瞭解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村幹部不折不扣地執行村黨總支、籌委會的工作決定，用心主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村幹部的工作任務和壓力，在農忙季節顯得尤其重要和必要。
五是處理好村幹部與村民的關係。在各行各業大力倡導“以人為本”，樹立正確羣眾觀的前提下，處理好村幹部與村民的關係更具有現實好處和實際好處。村民是村級組織的基礎和着力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯繫，經常到村寨、田間地頭瞭解村民的生產、生活狀況，個性是對困難村民的狀況瞭如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧儘快發到困難羣眾手中，按往年常規都是老百姓自我到鎮社會事務辦辦理手續後到倉庫提糧。村黨總支、籌委會思考羣眾到市區領糧路途遙遠，極不方便，決定用村幹部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指説，我們有了辦實事的“村官”。梘田組的李文英夫婦由於都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦於勞動力少而想不到辦法的時候，村、組幹部和鎮農業服務中心、社會事務辦的職工頂着烈日、餓着肚子，從早上十點一向幹到午時四點才將他家的最終3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打着啞語表示感激;為了搞好林下養禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培
訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會幹部主動上前，調查調解，得到村民的理解和支持，最終使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難，村幹部申請水利等部門補助，得到支持後，動員村民自籌資金4000元，只待農忙一過，就開始動工;用心配合鎮政府解決移民工程，使15户移民高興而來，滿意而居;在社會治安綜合冶理上，本着在不違反法律的前提下，儘量在內部消化村民糾紛，村成立不久，就連續公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件，得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關係。新村成立後，為了充分發揮村民組的作用。經過調研後，首先確定撤併組草案，將原38個村民小組撤併為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組並組工作總動員、研究，討論透過撤併方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組幹部的職責感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村幹部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，到達村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規範村級組織工作方式
一是建立和完善常規制度，提高規範化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及羣眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規範化管理水平。先後制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村並村後，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下務必進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業、計劃生育、糾紛調解、經濟發展、結構調整等工作進行分工，職責落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規則，討論研究重大村務工作。每週必須期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報狀況，加強聯繫溝通，學習方針政策，討論研究工作。重大村務問題取得一致意見後，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，透過後再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作彙報，確保“兩委”幹部按各自職能、職責範圍協調有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在必須範圍內進行述職報告，理解羣眾監督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人蔘加，並請非黨員村幹部列席;籌委會幹部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、羣眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，並要限期改正。評議結果，還可思考與經濟收入分配掛鈎。為了強化黨總支的自我約束潛力，透過設立意見箱，廣泛聽取羣眾意見，不斷改善工作方法，提高黨組織在羣眾中的地位和威望。
五是建立村幹部值班制度。新村成立後，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩
委”處理的事務相應增加，每一天都需要村幹部接待羣眾，處理具體業務工作。村幹部的值
班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出
一部分時間來兼顧自家的農業生產。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現穩步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發展林下養禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體資料，結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發展林下養禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。
二是職責落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之後，最大的工作就是落實。所以他們根據自身優勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成狀況作為檢查和考核村幹部的一項重要指標。任務落實到人後，村黨總支書李利在負責全鎮農業工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發利用信息優勢引來密本南瓜以半價方式補助羣眾發展了50多畝和近100畝林下養禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優勢指導發展了100多畝的雜交玉米示範地，向維忠副主任利用水果管理優勢發展了500多畝西瓜，來自貧困地區甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉示範帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示範點落實。新技術、新品種的推廣，示範的帶頭必不可少，於是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養殖示範點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示範點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示範點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示範點，在葉家寨組興辦密本南瓜示範點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示範點等等。透過這些示範點來影響、帶動、加快全村產業結構調整的步伐，儘快實現產業化、規模化效應。
四是助民增收計劃落實到户。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬户，村領導班子成員在鎮幹部職工的配合下，走村竄户，瞭解民情，和村民一齊算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到户，做到百姓明白，村幹部清楚。
村委會三八婦女節活動總結 篇5
20_年9月，經組織部考聘，我榮幸的成為一名大學生村官，現任洙邊鎮東夾河村村委會主任助理。新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗。心情既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。當我正式走上工作崗位才發現，一切擔心都是多餘的，這裏有着完善的工作運行機制，有着各級領導的關心和幫助。為了幫助我們開展工作，、融入“三農”，市委組織部開展了“幫扶農户科技致富工程”，縣委組織部也開展了“縣帶鄉聯村結合工程”，鎮黨委安排了工作幫帶人，村兩委班子貼心教導。一年來我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也由一名學生轉變成一名村官，這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心，以下我將一年來的工作情況做下彙報：
一認真學習黨的路線方針、政策法規，當好政策宣傳員。努力學習黨的方針、政策、決議、xx大精神、科學發展觀等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質，並積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致，以及一些農村政策法規，比如農村醫保、土地承包法方面的知識，接受村民對政策和法律的諮詢,增強為村民服務的本領，以便更好的開展工作。
二根據自身特長，做好遠程教育工作。結合遠教平台，立足羣眾需求，合理配置遠教節目，確保羣眾學到真技術。按照縣組織部的要求建立起洙邊鎮、洙邊社區、東夾河村三處博客，更好的服務於我村的經濟發展。
三本着在學中幹，在幹中學的原則，團結協作，積極配合村兩委工作。根據村兩委制定的年度工作計劃，完成了對四號橋的維修，完成了三園承包。並積極參加民兵演練工作、防汛工作。在治保工作中，利用自身特長自覺的承擔起村監控系統的維護，治保工作檔案的整理。在鎮政府的幫助下完成了村慄園保護檔案的建立，以維繫慄園規模不受破壞，引到羣眾致富。此外，完成北嶺土地整理50餘畝，以解決近年來宅基地空缺，婚齡青年無宅結婚的困境。
四依託“縣帶鄉聯村結合工程”，積極配合工作組領導，立足本村實際，做好招商引資工作。多次陪同工作組組長李高波同志到外地考察項目，取得了一定的進展，多家公司都有投資意向。
六積極完成鎮黨委安排的各項工作。在爭創“好例型”黨支部活動中，發揮特長，積極參與支部黨員代表大會、村民代表大會，組織開展“四查找，四對照”工作，綜合黨員、村民代表建議，根據相關專家的提議，按照文件要求，制定了整改方案，並在黨員和羣眾的監督下貫徹實施，圓滿的完成了“好例型”黨支部的創建工作。在環境綜合治理工作中，認真貫徹落實上級指示，整修綠化街道600於米，完成了團半路我村段的維護;完成了沂蒙風情園景區路面綠化與維護，小流域我村段區域維護等，在洙邊鎮環境綜合整治工作中走在了前列。積極參與洙邊鎮村級幹部檔案建立工作，預期圓滿完成任務。農村計劃生育工作創國優總結 村委會半年工作總結 20_年村委會工作總結及20_年工作計劃 村主任助理近期工作總結 居委工作總結和工作思路“縣帶鄉聯村結合工程”工作總結 20_年村綜合治理工作總結 20_年村委會年度工作總結 到 農村農業工作總結 欄目查看更多內容 >>
目前還存在的的問題和不足
回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大幹部羣眾關心、支持和幫助的結果。我深知自己還存在一定的缺點和不足，一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導佈置什麼就做什麼，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動.二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由於走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。三是還缺少工作亮點。農村工作説難也難，説簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
綜合一年來積累的工作經驗，學到的知識、技能，結合自身的優缺點，在今後的工作中，我將以村幹部崗位為平台，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為我村的發展做出應有的貢獻。