一、 近期工作開展情況
我局分別於10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衞生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究佈署我局文明創建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫療衞生單位負責人為成員的“銅陵縣衞生局精神文明創建工作領導小組”，及時制定下發了《銅陵縣衞生局創建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創建工作要求，針對各單位存在的薄弱環節提出具體的工作佈署和要求。
1、縣人民醫院認真宣傳全縣精神文明創建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創建工作的領導，適時調整院精神文明創建領導小組成員。抽出專人對原有創建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎台帳。加大創建投入，徹底清理院內及天使小區衞生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費XX元，院內綠化及製作7塊創建標牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心於10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衞生局文明創建會議精神，廣泛發動全員參與，對單位室內衞生進行了一次全面清掃，並做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
3、縣衞生監督所及時學習貫徹上級精神文明創建會議精神。
在組織全所人員徹底清掃室內衞生、做好日常保潔工作的同時，派出衞生監督人員對縣城區大中小50家餐飲業單位衞生狀況進行重點檢查，檢查發現所有單位均持有有效衞生許可證，從業人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衞生狀況良好，對檢查中發現的4家衞生條件不符合要求的經營户當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，並要求於11月底前完成整改，屆時衞生監督人員將再次進行檢查驗收。根據縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區9家網吧進行檢查併發放衞生許可證，向經營業主提出具體公共場所衞生要求。
辦事處精神文明創建工作總結2017精神文明創建工作總結（2） | 返回目錄，在市精神文明辦的領導下，xxx辦事處深入學習貫徹科學發展觀重要思想，以十七大七屆四中精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民羣眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，以三個文明協調發展、構建和諧社會為目標，加強全辦精神文明建設工作的組織、引導和協調，全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展羣眾性精神文明創建活動，為構建和諧xxx提供了精神動力，為全辦事處經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境，推動了辦事處經社會又好又快發展，圓滿地完成了全年工作任務。
一、強化領導機制，健全組織保證
辦事處成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、黨委副書記為副組長，宣傳、婦聯、國土資源所、文化站、廣電站、共青團等成員單位負責人蔘加的協調領導小組，宣傳委員、文明辦專幹負責日常工作和具體落實。全辦事處26個村委會也相應成立領導機構。辦事處掛點領導負責具體指導，配合開展工作，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。同時，把文明村建設工作納入辦事處黨委政府的重要議事日程，納入全辦事處經濟社會發展的總體規劃及黨員幹部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全辦事處黨員幹部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。
二、統籌規劃實施，形成良好創建格局
辦事處辦事處根據自己實際，在充分調查研究的基礎上，確定了全辦事處新型文明村建設的任務是：一是創楊家灣村、太山廟村為文明村；二是以xxx村、xx村的建設創建文明小集鎮；三是以“xx路”路、“xx路”為兩條主線，建好“文明綠色通道”。
三、抓好宣傳，營造良好氛圍
為了進一步推動辦事處辦事處的精神文明建設，全辦事處各級黨組織認真組織廣大黨員、幹部、羣眾學習貫徹省、市精神文明建設現場會精神，並結合辦事處辦事處精神文明建設的具體規劃，廣泛動員和宣傳，使廣大幹部、羣眾進一步明確全辦未來幾年的發展思路和辦事處辦事處的具體規劃。同時積極組織黨員幹部及村民代表7批、230多人次實地參觀xx辦方營村、xxx橋鎮的文明創建工作，使全辦事處幹部羣眾統一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑，在全辦事處上下營造了精神文明建設的良好氛圍。
四、齊頭並進，狠抓落實
以來，辦事處辦事處充分發揮示範村的作用，在全辦事處廣泛開展講文明、講科學、講衞生和樹新風活動，以治理農村“髒、亂、差”入手，着力規範“三堆”，實行“三改”；重點抓好村莊道路的硬化、村內亮化、淨化和綠化工作。在建設中，因地制宜，把產業結構調整、現代文明建設，歷史人文景觀，以及村莊區域特點有機結合起來。太山廟文明村的創建，依託民營企業香源達公司，構建城郊型小康城。整個建設投資216萬元，按城辦事處一體化要求規劃建設，共支砌花帶1750米，綠化2600平方米，臨街麪粉刷裝飾90000平方米，完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。初步建成了集旅遊、觀光、休閒、交易為一體的新型文明村。楊家灣村發揮黨組織和黨員的“兩個”作用，全村黨員、幹部、能人志士、村民共捐款17萬餘元，啟動了文明村建設。整個建設共投入430多萬元，硬化路面8900多米，美化牆面160000平方米，改建廁所廁280多個。到目前為止，全辦事處的文明村建設已基本完成。
在文明單位的創建中，財政所、供電所、兩家申報創建xx市級文明單位；辦事處國土資源所等六家xxx級文明單位，各單位均按要求完成了創建、審核、複查工作。
五、加強公民道德建設，提高村民素質
多年來，辦事處黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿於精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“科學發展觀”重要思想、十七大和十七屆三中、四中全會精神武裝全辦事處廣大黨員、幹部和羣眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範進村入户，入院上牆；以各種羣眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大羣眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明户”的創評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的薰陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衞生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“髒、亂、差”現象得到了根本改善，農村的面貌正朝着衞生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。
六、創建有力，成績喜人
，是辦事處辦事處精神文明建設的豐收年。各單位按照辦事處黨委、政府的統一規劃、部署，不畏艱難，勇於進取，克服了各種困難，開創了辦事處辦事處新型文明建設的新局面。各站所不斷完善各項規章制度，強化內部管理，提高職工思想道德素質和服務質量，積極投身“文明單位”創建活動。，辦事處辦事處的太山廟村委會被授予市級“新型文明村”；衞生院、國土資源所等六個站所被授予xxx級“文明單位”稱號。
七、充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
在創建工作中，黨員、幹部以身作則，率先垂範，調動了羣眾參與的積極性和主動性。實實在在從羣眾的利益出發，為羣眾辦實事、辦好事，激發了羣眾參與的極大熱情，得到了羣眾的大力支持。同時，羣眾的思想工作做深、做透，得到了羣眾的理解、支持。全辦事處精神文明建設中堅持立足於服務羣眾，造福羣眾，以羣眾利益為根本，以創建為核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創建意識教育，使創建意識家喻户曉，深入人心。為了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調動村民參與創建的積極性，形成全民參與創建的建設局面，辦事處們採取支部幫村，幹部、黨員聯户的做法，走村串户，遍訪羣眾，廣泛做好宣傳發動工作。從羣眾普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、廁所的改建、建設中投工投勞等問題與村民共同協商，達成共識。從根本上解決了羣眾存在的問題，取得了羣眾的支持，調動了羣眾全面參與建設的主動性和積極性，為創建工和營造了良好的氛圍。
市地税局精神文明創建工作總結2017精神文明創建工作總結（3） | 返回目錄多年來，滿洲裏市地税局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為工作目標，堅持不懈地開展精神文明創建活動，並取得了顯著成效。目前，全市1個分局獲得全國“青年文明號”、2個分局榮獲自治區級“青年文明號”；市局機關榮獲自治區級“文明單位”稱號；2個分局榮獲市級“十佳文明執法單位”、“十佳文明窗口單位”
一、提高認識，精心組織，加大創建工作力度
（一）建立領導機制。為確保精神文明創建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責精神文明創建工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經常聽取工作彙報，瞭解情況，提出要求，多次召開專題會議，研究解決創建工作中存在的問題。並對每年的創建工作任務進行細化和分工，較好地發揮了宏觀指導、綜合協調、檢查督促作用，為精神文明創建工作提供了組織保障。
（二）認真安排部署。每年都制定《全市地税系統精神文明工作要點》，明確創建目標。並將創建內容納入《滿洲裏市地方税務局行政執法（管理）責任制考評辦法》中，與各單位簽訂責任書，做到了税收工作與文明創建工作同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明創建工作落到實處。同時，局黨組還多次召開會議，研究制定了《滿洲裏市地方税務局度精神文明建設規劃》，對我局精神文明創建工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、保證措施等進行了明確，增強精神文明創建工作的針對性。
（三）領導班子帶頭抓創建。在精神文明創建工作中，黨組一班人始終堅持以率先垂範帶動人，以高尚品格影響人，以良好形象感召人，以模範作用凝聚人。堅持民主集中制，科學分工，民主決策，職責上求分，目標上求合，思想上求新，作風上求實。對涉及全局的重大事項和部署，廣泛徵求職工的意見和建議，不搞一言堂。班子成員經常深入基層，調查研究，指導工作，始終把精神文明建設抓在手上，落實在具體工作中，促進了創建工作的深入開展。在全系統樹立起了良好的形象，形成了強大的凝聚力和戰鬥力，激發了全體職工的工作主動性和創造性。
二、加強學習，提高素質，增添創建工作動力
（一）認真開展思想政治教育，提高幹部思想理論水平。一是每月制訂學習安排，堅持利用政治理論學習日，“三會一課”等多種形式組織黨員幹部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《xx文選》和黨的方針政策，深入學習實踐科學發展觀活動，開展“強素質、樹形象、促和諧”主題教育活動，引導幹部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二是開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳學習。張貼“八榮八恥”宣傳彩頁，積極參加省、市組織的“八榮八恥”知識競賽。在職工中廣泛開展公民道德基本規範、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質和政治覺悟，推動了文明創建活動的深入開展。三是開展了作風建設大討論、權力觀教育、“兩個務必”作風教育、保持共產黨員先進性教育、警示教育、預防職務犯罪教育和社會主義榮辱觀等系列教育活動。
（二）開展文明禮儀等教育活動，營造精神文明創建工作環境。為進一步強化精神文明建設，提高全市地税系統幹部職工的道德素質和文明程度，樹立地税良好形象，我局從文明禮儀基本規範入手，以政務禮儀、職業禮儀、生活禮儀、社會禮儀為主要內容，組織幹部職工學習禮儀知識，觀看禮儀教育講座，查找不足、着力解決自身陋習。先後組織開展了文明禮儀大討論、“我為地税增添光彩”、“讀書修德、以德律己”演講比賽、“和諧杯”税收文化徵文等活動，進一步深化了精神文明創建活動，豐富了創建載體，構建了和諧的人際關係，為全局爭創全國文明城市營造了良好的人文環境。
（三）狠抓業務技能教育，提高隊伍的文化層次和業務水平。按照“長抓教育，短抓培訓”的工作思路，制定幹部教育培訓規劃，建立健全各項管理制度，強化業務培訓。以市、分局為主陣地，舉辦税收業務知識、公文寫作、計算機知識、文明禮儀等培訓30多期，培訓在職幹部800多人次。同時，建立健全激勵機制，積極倡導和鼓勵幹部在職參加與税收專業相關的職稱考試和學歷教育，幹部職工的學習層次和知識結構都有了較為明顯的提高。
三、強化監督，改進作風，營造良好創建氛圍
一是堅持以落實黨風廉政建設責任制為切入點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政工作進行了分解量化，並結合“兩制”的推行，主要領導與班子成員、班子成員與分管單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了“一把手”總負責，班子成員分工負責，紀檢監察組織協調，相關職能科室各負其責、幹部職工廣泛參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。二是根據《黨風廉政建設責任制的規定》，建立了嚴格的考核制度、民主測評制度、監督檢查制度、工作報告制度、述廉制度、廉政回證制度，以及與“兩制”配套的過錯責任追究辦法等。加強制度落實情況監督考核，並將考核結果作為幹部選拔、獎勵、懲處的重要依據，讓責任、指標時刻提醒幹部職工做到令行禁止，知道該做什麼，不該做什麼和怎樣做，形成了用制度規範執法行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。三是加強內部監督制約。開展了系統內部財務審計、固定資產清核盤查、稽查案件複核檢查、定額核定等的監察，進一步加強對税收執法權和行政管理權的監督。堅持每月開好以“五查五看”為主要內容的民主生活會。月頭月末，各單位結合上月工作完成情況，召開民主生活會，開展“紀檢日”活動，每個幹部按照“兩制”責任書對自己行使税務管理權、税款徵收權、税務檢查權、税務違章處罰和税收減免權的具體工作進行總結性的彙報，自評打分，職工測評，部門負責人進行綜合打分加註意見，作為幹部年度考核內容之一。通過“五查五看”、民主生活會、“紀檢日”活動，對一些苗頭性問題及時進行糾正，把問題解決在萌芽狀態之中。四是加強外部監督。每年都聘請一批敢説真話、敢提意見的義務監督員和特約監察員，通過設置徵求意見箱、召開納税人座談會、明察暗訪、到有關部門瞭解情況等形式，廣泛徵詢他們對地税部門的意見和建議。召開了基層税務局長向廣大納税人述職述廉大會，接受納税人的評議。五是貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，逐步探索建立了監督預防體系，將紀檢監察“關口”前移，延伸滲透到税收徵管、執法和行政管理各個方面，進行事前、事中監督，增強了權力運行的監督力度。六是加大案件查處力度。對發現的違紀行為，堅持做到發現一起，查處一起，結案一起，決不姑息遷就。通過以上措施，使全系統行風建設得到了根本性好轉，在社會上樹立了清正、廉潔、務實、高效的地税形象。
四、規範管理，優化服務，推動文明創建步伐
（一）從夯實硬件入手，加強辦税服務大廳等基礎設施建設。根據市委政府關於爭創全國文明城市工作的有關要求，針對辦税服務大廳光線暗、職工辦公場所擁擠、納税人辦税不方便的現狀，我局積極籌集資金，對辦税服務大廳和各辦公室進行了改建裝修，統一了辦税服務的標準、要求和工作流程，並在辦税服務大廳設置了轉椅，添置了電子查詢台、電子顯示屏、沙發、印台、墨水等便民用具，營造了良好的納税環境。
（二）從強化軟件着眼，規範職工的服務行為。要求每一位職工注意自身的每一個言行，每一個舉止，在日常工作中統一着裝，持證上崗，廣泛使用文明用語，做到“兩服務、三到位”，即文明服務、微笑服務，服務意識到位、服務承諾到位、服務標準到位。着力抓好窗口建設的鞏固提高、內容創新和深度拓展，發揮好窗口的示範帶動和輻射影響作用，逐步實現從規範服務到優質服務的提升。推行“一站式”服務，在市政府行政審批服務中心設立地税窗口，集中受理有關涉税事項，提高行政審批效率。推行“文明辦税八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”，並在行政審批服務中心的地税窗口和辦税服務大廳推出八項措施簡化辦税程序，從而為納税人提供簡便、快捷、文明、優質的服務，真正做到讓納税人高興而來，滿意而歸。
（三）不斷加快信息化建設，推行現代化服務方式。先後購置了30多台計算機投入辦税服務大廳等徵管一線，建立起以市局網絡為中心、在線網絡為主幹、各單位操作終端為覆蓋的全局性計算機局域網和大型數據庫管理系統，實現了納税申報、税款徵收、税務稽查、發票繳銷、定額核定的計算機管理，網上申報、税銀一體化的推廣應用工作不斷得到加強，人事管理、財務管理、公文處理全面實現了辦公自動化，“12366”納税服務熱線開通運行，局域網絡、電子顯示屏、電子觸摸屏等廣泛使用，增強了工作的透明度，減少了人為因素，簡化了辦税環節，提高了工作質量和效率。
（四）強化税法宣傳，營造良好環境。我局把加強税法宣傳作為服務納税人的一項基礎性工作常抓不懈，在一年一度的税法宣傳月中，充分利用廣播、電視、報紙、税務公告欄、地税網站等各類載體，集中宣傳地税政策法規，並通過懸掛税法宣傳標語、播放公益廣告、發送手機短信、設置税法宣傳彩鈴、送優惠政策上門、税法進學校、舉辦税收知識競賽、評定納税信用等級、開展問卷調查等活動，營造出良好的納税氛圍，使納税人在潛移默化中受到教育，有效地增強了宣傳效果。同時，我們還將税法宣傳和落實税收各項政策結合起來，先後開展了税法知識講座、税企座談會、高收入人員座談會、送税法“進企業、進學校、進社區、進農村”等活動，廣泛宣傳税收政策，全市以法誠信納税的意識不斷增加。
（五）落實優惠政策，增添企業後勁。圍繞地税職能的發揮，將落實税收優惠政策作為優化税收環境、搞好税收服務的重要工作
精神文明創建工作總結2017精神文明創建工作總結（4） | 返回目錄XX年全鎮精神文明建設要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹xx在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神，緊緊貼近鎮委、鎮政府中心工作，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民羣眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展羣眾性精神文明創建活動，為全鎮經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境。
一、紮實抓好思想道德和市民素質教育
1、深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。以普及文明禮儀、規範公共秩序、淨化城鄉環境為重點，以“學文明禮儀，創文明鄉鎮，做文明公民”為主題，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。啟動公民素質提升計劃，協調有關部門和單位，採取有效措施，重點開展文明禮儀知識宣傳普及教育活動，着力營造人人知禮儀、重禮節、敏言行的濃厚社會氛圍；深入開展公共場所不文明行為和不文明交通行為專項整治活動，努力形成人人講公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社會風尚；廣泛開展羣眾性整治公共環境衞生活動，進一步淨化、美好城鄉衞生環境。
2、精心組織開展“道德模範”評選表彰活動。制定《關於開展仙女鎮道德模範評選表彰活動的實施意見》，精心組織參加首屆“枝江市道德模範”評選表彰活動。
3、廣泛開展思想道德教育和學習宣傳道德模範活動。以樹立和踐行社會主義榮辱觀、公民基本道德規範為主要內容，深入開展公民思想道德教育活動，推動在全社會形成尚公德、講誠信、重品行、扶正義、助弱困的文明風尚。以推薦評選道德模範為契機，大力宣傳道德模範的先進事蹟，廣泛開展羣眾性學習宣傳道德模範活動，切實把推薦評選“道德模範”的過程，變成引導全鎮廣大幹部羣眾學習道德模範、爭做道德模範的過程，變成建設社會主義核心價值體系的過程，努力在全市形成學習道德模範、關愛道德模範、敬重道德模範、爭當道德模範的濃厚社會氛圍。
4、廣泛開展“我們的節日”主題文化活動。在春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間，組織各地各部門開展羣眾性文化活動，弘揚中華優秀傳統文化。
二、廣泛開展羣眾性精神文明創建
1、持之以恆，不斷深化文明村鎮創建。一是貫徹落實全省文明新村創建工作現場會精神，大力培育新農民，倡導新風尚，營造新環境，建設新文化。大力組織實施好“城帶鄉、創文明、促和諧”行動，廣泛組織文明行業、文明單位與行政村開展城鄉結對共建活動。繼續深入開展文化科技衞生“三下鄉”活動。二是繼續開展文明村鎮“五個一”示範達標活動。三是推進文明新村重點工程。進一步完善整合社會各方力量，共建文明新村的工作機制。結合新農村建設實際，深入推進“農民素質教育”、“十鎮百村”整治示範、“百企反哺”、“生態文明”等文明新村建設工程，總結推廣新典型、新經驗。
2、注重實效，不斷深化文明社區創建。一是深入開展社區基礎工作達標活動。按照“機制健全、設施完善、資源整合、共建共享、展示特色”的要求，探索建立社區文明創建基礎工作平台。認真抓好基礎創建工作，加強社區公民教育和文化教育的陣地建設。進一步完善街辦、社區居委會文明創建相關制度，加強社區志願者服務和羣眾文體活動團隊建設。二是結合社區實際積極開展特色創建活動。落實科教、文體、衞生、法律“四進社區”工作，經常組織居民羣眾開展社會公德實踐活動，深入開展文明社區、文明樓棟、文明家庭創建，加強社區日常管理。
3、力求創新，不斷深化文明單位創建。一是深入開展履行社會責任主題教育活動。以“履行社會責任、樹立行業新風”為主題，組織全鎮各行業、各單位重點在推動全市經濟發展、嚴格遵紀守法、保護生態環境、追求崇高道德、弘揚先進文化、熱衷公益事業等方面開展特色創建活動，引導各行業、各單位認真履行經濟、法律、道德、文化建設、保護環境、社會公益等社會責任，樹立文明新風，不斷深化我鎮文明單位創建，提升文明行業的質量和水平。組織文明單位開展“三個一”（幫扶一名貧困高中生，關愛一名留守兒童，支援一個新農村建設示範村）的社會公益活動。二是進一步提升創建水平。開展文明單位“五有”（有文明市民學校、有圖書室、有榮譽室、有創建品牌、有創建檔案）達標活動，加強文明單位的動態管理，保證文明單位的創建質量和水平。三是深入開展窗口行業優質服務競賽活動。繼續加強文明示範窗口建設，重點在全鎮供電、衞生、金融、通信等公共服務行業開展優質服務競賽活動，要求各公共服務行業要進一步強化職業道德建設、加強禮儀培訓、完善服務標準、明確服務規範，為人民羣眾提供快捷、優質的服務。
三、大力推進未成年人思想道德建設
1、認真落實《全國未成年人思想道德建設測評體系》目標任務。按照《測評體系》，分解目標任務，明確工作職責，強化領導體制。將落實《測評體系》目標任務情況納入文明創建年終考核。
2、深入開展“做一個有道德的人”活動。着力強化三項教育：一是以建國60週年為契機，加強革命傳統教育；二是以培養未成年人生活能力、勞動習慣、人文情操為重點，拓展素質教育；三是組織評選一批“小道德模範”。
3、着力淨化未成年人成長的社會文化環境。落實中央關於進一步淨化社會文化環境、促進未成年人健康成長的精神，為未成年人成長營造良好社會文化環境。
4、開展責任單位述職評議活動。適時召開全鎮未成年人思想道德建設工作會，評選表彰未成年人思想道德建設工作先進，總結推廣一批先進典型和經驗。
四、紮實開展志願服務活動
1、加強組織建設。認真貫徹落實中央、省文明委《關於深入開展志願者服務的意見》，制定下發我鎮《關於深入開展志願者服務活動的實施意見》，把開展志願者服務活動納入全鎮各級文明創建考評範圍，成立全鎮志願者服務活動協調小組，重點加強與共青團、教育、民政、工會、婦聯、殘聯等部門的聯繫溝通，整合力量，形成合力，建立志願者服務工作運行機制。
2、廣泛開展志願服務活動。以“今天我是志願者”為主題，開展全鎮志願者服務主題實踐活動。一是着眼於講文明、守規章、樹新風開展志願服務，在重要路段、交通路口等公共場所，開展文明宣傳勸導志願服務。二是着眼於扶危濟困開展志願服務，弘揚我國扶危濟困、助人為樂的傳統美德。三是圍繞迎接建國60週年和我鎮組織的重大活動，組織志願者投入普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序等志願服務。
3、加強宣傳，營造氛圍。採取多種形式，大力普及志願理念、弘揚志願精神，營造關心、支持和參與志願者服務的濃厚社會氛圍。着力壯大隊伍，廣泛開展各類志願者服務活動，推動志願者服務健康發展。