指導員工作總結4篇

標題：農村工作指導員工作總結範文

編輯

接到農辦關於半年工作總結的通知，我突然意識到任農村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸瞭解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進許多黨員與農户的家門聊家常，有時在老年協會活動室有時在大樟樹下大路旁，瞭解莊稼漢的苦樂與農民的期盼。這裏民風淳樸樂施好善，村民外出經商多，雖然集體經濟薄弱，也完成了村內道路、飲水整治，今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑窪窪走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗，爬了村前村後道道山樑，那連片的春玉米紅番薯茁壯成長，試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜與水稻受低温多雨影響顯著，季節推遲病蟲害多。現將自己上半年工作情況彙報

一、思想方面：

重視學習，積極參加局機關組織的各項活動，4月把黨員關係轉起就按時參加虎鹿鎮機關黨員學習了。針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料以指導自己的工作，完成公務員更新知識培訓考試。按時交納黨費與黨員捐款。經常地向虎鹿鎮領導和農業局領導彙報思想工作和聯繫村的情況，主動向有關方面聯繫扶貧項目的業務進展，爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。

二、工作方面：

3月份前我在農業局農產品質量安全監管科工作，經常會有羣眾來訪，對待他們，我始終笑臉相迎，認真答覆。下鄉開展農產品質量安全執法檢查，堅持帶證上崗、依法有理、服務在先、執法在後，注重保護農民農業權益，時刻注意維護機關工作人員的形象。

3月下旬走上了仙芝陵村指導員工作崗位，通過領導的思想工作與農村指導員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長，只要做工作了即使成績不明顯，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮仙芝陵，農業局局長副局長和農辦分管領導陪同，虎鹿鎮委書記和白溪片負責人、連村鎮幹部一起送我到仙芝陵村報到。當交接工作完成後，時間已經11時半，虎鹿鎮委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮政府工作，當然我也記得農業局和農辦領導在雷鳴電閃的大風大雨裏趕回單位履行自己的職責。此情此景一直烙印在我的腦子裏，“領導為了什麼，羣眾需要什麼”，不就是我應該努力的方向嗎。自此以後，我從思想上堅定了當好農村工作指導員的想念，要“對得起領導的希望，承擔起指導員的責任，無愧於黨性和良心”。我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求，把農民當成親兄弟，每當遇到山上田裏農事方面不懂的問題，就會虛心求教，時常因為農婦老農問詢支農惠農政策，主動釋疑解問，老協會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面對雷雨暴雨多的天氣，我引導做好農田的開溝排澇，和村幹部一起做好預防地質災害工作。我平時到村裏去，或者早去早回有事辦事，或者買點肉菜儘量到農家吃飯聊天，縮短與農民的心理距離，爭取做農民的朋友。我的工作看不到成績，感到有些辛苦，但辛苦是一種磨鍊，辛苦中體現着自己人生價值。

梅雨季節雨水多農作物和家養動物疫病多，預防在先十分重要。仙芝陵村主要農產品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，受到低温多雨影響大，生長慢病蟲害多。6月的一天，暴雨使裘壽成大田種植的1.2畝苦瓜隱沒在水中，村主任裘明仙見狀立馬招呼大家放水救苗，保護了村裏僅有的最大一塊蔬菜地，在村裏傳為佳話。但是高山蔬菜的爛根病，導致有幾户農民無奈鏟去了病蟲害嚴重的苦瓜菜椒和生薑，改種其他農作物。我感到異樣的難過，辛苦發動高山蔬菜，遭遇了低温多雨的天氣，讓農民損失不小，深感自責不安哪。因此我格外關注山羊養殖專業户的情況，密切關注30多隻山羊的生長與健康，敦促及時接種疫苗，做好預防確保安全生產。

據瞭解，仙芝陵村現有189家農户，553個人口，常年在家農民主要是老人婦女，約為160人，平時男女青壯年和學齡兒童少有在家的。上半年仙芝陵村農業收入裏，春茶採摘和毛竹筍上市是農家主要來源，基本持平當期的種子農藥化肥的支出。

從3月份140元/斤春葉到5月底30元/斤，從經營户彙總統計採摘農户收入約3.0萬元。蔬菜紅薯、生薑等集貿市場銷售0.5萬元。農民維持日常生活的開支主要來源於手工來料加工費，在家婦女大多從事手工作業，估計收入有2.5萬元。少有偷盜現象和鄰里糾紛發生，老協會和電視機是農村人主要集結地和娛樂方式，山區農民的生活還是簡單樸素的。仙芝陵村集體收入主要是一片毛竹林和生態林保護費，老協會靠春節茶話會贊助，建設公益事業一靠上級支持二靠村民捐資。

三、存在不足

主要是政治理論學習習慣於走馬觀花，認為電視上看得到書本里都有，年紀不國小習沒勁頭，身體不好能應付可以了。工作不夠主動不能深入，主動向領導彙報少，爭取同志幫助不多，幹工作標準低要求低，遇到困難碰到難題繞着走，覺得年過50凡事休，覺得指導員工作難在自己找支點，得過且過。沒有實實在在的成績，我感到心裏有愧。

為了做好指導員今年的工作，我要學習先進，加強個人修養理論學習，提高農村農業工作能力，適應新形勢下本職工作的要求，振奮精神迎接挑戰，學習鎮村幹部的紮實工作作風，學習高山蔬菜種植管理技術營銷手段，為仙芝陵村高山蔬菜有較好效益努力，積極參加聯繫村的公益事業，爭取下半年的農村指導員工作有亮點。

與本文

在市政府、自治區和是市委的統一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區委、區政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨羣幹羣的關係更加密切。下面詳細彙報一下：

一、基本情況

我區共有20個鄉鎮、3個街道辦事處，256個行政村（社區），目前全區共有市、區、鄉選派的507名擔任242個行政村（含市建規委、市綜合設計院指導員聯合駐河西街道長梅社區）新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區級指導員190名，鄉鎮級指導員261名。市、區、鄉所選派的新農村指導員於4月上旬全部到位開展工作。

二、主要工作成效

新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，紮實工作，自覺遵守工作紀律，團結羣眾，積極為新農村建設出謀獻策，為羣眾辦實事、好事，發揮了“五大員”作用，在機關幹部和農民羣眾的中間架起了一座黨羣、幹羣關係的“連心橋”。

（一）深入宣傳，發揮了方針政策宣傳員的作用

新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區關於解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。如區委辦駐小平陽鎮的指導員協調組織該鎮各職能部門到三聯、和平等村現場辦公，向羣眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區農業局駐良塘鄉指導員在北合、良雲等村屯建設“三電合一” （電話、電視、電腦）農業科技信息服務平台，讓農民朋友足不出門（村）就可以瞭解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。

（二）謀劃發展，發揮了經濟服務員的作用

新農村建設指導員駐村開展工作後，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發展思路，規劃發展項目，制定農民增收計劃，增強農民創業增收能力。如區蔗糖局駐寺山鄉5位新農村建設指導員主動聯繫協調製糖企業通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優惠政策，發動全鄉羣眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織羣眾開展新產業發展規劃。區財政局駐高安鄉敖塘村新農村建設指導員發動羣眾集資2萬元、並爭取支農專項資金5.5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。

（三）關注民生，發揮了社情民意調研員的作用

新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從羣眾最關心、最直接的問題入手，積極為羣眾辦實事好事，讓羣眾得到了實實在在的利益。如區委辦駐小平陽鎮的新農村建設指導員協調組織該鎮給特困户發放困難補助3000元，大米500公斤，義診羣眾80餘人，為加入新農合的4户人家報銷醫藥費3521.83元。區政協選派的××*指導員，一到蒙村鄉洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大羣眾的好評。駐鳳凰鎮新安村委的指導員××*同志在瞭解到新安國小急需桂花樹樹苗綠化校園後，千方百計聯繫，並個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安國小。

.（四）維護穩定，發揮了矛盾糾紛調解員的作用

穩定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定。如駐鳳凰鎮新農村建設指導員積極參與該鎮穩定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮調解處理2起糾紛，如區司法局新村建設指導員成功調解了該鎮白山村兩户農户1.5畝的土地糾紛。

（五）固本強基，發揮了基層組織建設督導員的作用

黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎。基礎不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模範作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉召開“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員後盾單位區民政局支持XX元作培訓經費。駐石陵鎮新農村建設指導員於6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續深化和拓展“三級聯創”和“五村兩規範一帶頭”活動，重點協助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯繫的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度

據統計，全區新農村指導員自駐村以來，共為羣眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受羣眾讚譽。

三、主要做法

(一）抓監督管理，激發工作動力。新農村建設指導員在區委、區政府的領導下，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦統一管理。下派的新農村指導員以鄉鎮為單位成立工作組，在鄉鎮黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉鎮工作組組長由興賓區委選派21名區直單位科級黨員領導幹部擔任，並掛任鄉鎮黨委副書記，負責本鄉鎮新農村指導員的日常管理工作。駐村的區直機關幹部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規範新農村建設指導員的監督管理，我區出台了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創造性。

(二)抓調查研究，進入工作角色。我區在選派幹部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，儘快熟悉當地的人口、民族分佈、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組幹部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，儘快進入工作角色，紮實開展工作。全區新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。

(三)抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規、農業科技知識等，我區切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區委、區政府在區人民禮堂舉辦市、區兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區農業局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。

（四）抓溝通協調，推動工作開展。一是堅持指導員工作彙報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區基層辦和指導員工作組彙報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時彙報。如駐遷江鎮新農村建設指導員工作組要求各指導員每週交一份工作彙報，每日簡單彙報，可發手機短信；每週工作彙報，可通過電子郵件彙報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹；區委、區政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況彙報，進行經驗交流，及時掌握工作動態，加強工作指導，幫助協調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策後進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。

（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區建立並堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發現問題，及時解決，對羣眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉鎮、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。

四、工作亮點

我區在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：

一是及時出台了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區委辦、區政府辦名義下文印發了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規範了新農村建設指導員的管理。

二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫羣眾辦實事，穩步推進駐村各項工作，我區在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規宣傳書、發一張服務羣眾聯繫卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監督冊，促進了黨員聯繫和服務羣眾工作的有效開展。如區委宣傳部駐三五鄉碑口村新農村建設指導員××*，下村以後，印製了100張聯繫卡發放給村民，上面印有他的電話號碼，希望羣眾有事多與他聯繫溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峯時一天10餘個電話，把他當作能解各種“疑難雜症”的“神醫”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村裏修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足羣眾的需求，給他們一個滿意的答覆。該區文明辦今年上半年要在三五鄉選定一個村(屯)作為新農村建設示範點在全鄉推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯羣眾的電話交往，並實地考察了幾次後，決定選這個屯為試點並被領導採納。6月8日，他組織協調區文明辦、區村鎮規劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統一規劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯裏送6個環保型垃圾桶，羣眾非常高興。

五、存在問題

1、部分市直機關選派駐村指導員不到位。市直機關單位原計劃選派60名新農村指導員駐興賓區53個行政村，目前只選派了56名指導員駐49個行政村，還有來賓石油分公司駐大灣鄉密屋村、中國移動來賓分公司駐良江鎮羅村、人民銀行來賓支行和農業發展銀行來賓支行駐良江鎮中團村、來華投資區駐橋鞏鄉木土村等四個行政村沒有選派指導員；

2、一些後盾單位對新農村建設指導員關係、支持不夠；

3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。

以上就是具體的工作總結，在今後的工作中會再接再厲，更潘高峯。

我被聘為全國基層農技推廣體系建設師宗示範縣科技示範户的技術指導員，負責師宗縣鄉村委會小街子村10個科技示範户的玉米生產技術指導工作。鄉村委會屬於山區，海拔1820.0米，年平均氣温14.5℃，年降水量1250.00毫米，適宜種植烤煙、玉米、小麥等農作物，有耕地4025.00畝，人均耕地1.74畝。農民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示範户實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務。現把一年來的工作情況總結如下：

(一)加強學習。積極參加師宗縣農業局組織的農業技術指導員培訓，系統全面地學習了玉米栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術，提高專業理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平，多蒐集相關專業技術資料，促進知識積累。

(二)制定計劃。我通過走訪玉米科技示範户和當地農户，瞭解鄉的玉米生產情況以及種植習慣，根據玉米示範户的需要和農業局的要求，結合本地實際，制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定，進一步確立指導思想，明確工作目標，落實工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。

(三)搞好培訓。在示範區採用與會代訓、田間現場觀摩等形式對10户示範户進行培訓，共培訓5次，培訓100餘人(次)，印發各種技術資料100份。該項工作得到了廣大農户的認可，輻射帶動了周圍的農民的種糧積極性，起到了很好的宣傳效果。

(四)認真指導。根據科技示範户不同的情況，編制了分户指導方案。通過分户指導方案，農户可瞭解今年要為該户提高的技術服務內容和要求其配合的工作及注意事項等，使指導員和示範户能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。在示範指導工作期間，主要實施了以下措施：

1、主導品種：根據當地自然環境條件，選用高產、抗病、優質玉米品種五穀3861、五穀1790、路單8號、路單3號作為重點示範品種。

2、主推技術：採用良種良法配套，在玉米科技示範户中主要推廣寬窄行規範化種植技術、地膜覆蓋栽培技術、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術。種植規格為寬窄行種植，寬行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗後每塘留雙株，密度4100株。採用人工打塘種植，做到種植規範化，每塘播種3粒種子，出苗後每塘留雙株。

3、組織實施：今年我指導的10户示範户共進行了35畝玉米科技示範，5月3-5日播種，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素並進行地膜覆蓋。

4、加強管理：中後期加強技術指導，做好中耕鋤草及病蟲害的預測預報與防治。今年總體雨水調勻，僅6月上中旬出現乾旱，從6月下旬至玉米收穫雨水都較充沛，有利於玉米生長髮育。6月下旬—7月初，縣大面積發生粘蟲危害，縣農業局及時發放“敵殺死”等農藥給科技示範户，並組織農户進行噴霧防治，把粘蟲控制在3齡內，降低了損失，為玉米示範樣板的豐收創造了條件。

5、測產驗收：9月25--28日收穫，經測產，鄉落紅甸小街子村的10户玉米科技示範户平均畝產為564.8kg，比前三年的玉米平均畝產516.9kg畝增47.9kg,增9.3%，35畝玉米示範面積共增糧食1676.5kg，增產效果顯著。

(五)填寫手冊：在指導農户做好示範工作的同時，認真幫助並督促示範户填好《科技示範户手冊》，同時填好《技術指導員手冊》，做好培訓和技術指導記錄。

通過一年的科技示範指導工作，一方面使10户科技示範户對玉米生產技術有了明顯的提升，掌握了玉米種植的主要技術，提高了產量，並帶動輻射了示範户周邊農户掌握這些技術;另一方面，作為技術指導員，也使自己得到了鍛鍊與教育，增強了自己的責任感和使命感。

按照市農業局示範縣項目辦公室及農業站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮後崗村和偏臉村農技推廣示範縣項目技術指導員，現將一年來工作作自我總結

一、積極參加各項業務學習提高自身素質

積極參加局裏組織的會議和培訓班，並對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。

二、按程序化工作要求，按規程操作

認真填寫《技術指導員手冊》，制定分户指導方案，並能按分户指導方案認真的落實與實施，指導示範户認真填寫《科技示範户手冊》，懸掛科技示範户標牌，向科技示範户公開自己的聯繫電話，方便示範户隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯繫，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示範户在生產中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示範培訓工作

即以“增產增收提高增益為中心，以提高農業科學種田水平，提高農民的生產能力為重點，利用現代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮主導品種：先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等；主推技術為測土配方施肥技術、玉米田間雜草安全防除技術，玉米節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術，耐密增產技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入户，根據示範重點和玉米產業的生產特點，因地制宜，集中培訓和分户培訓相結合，通過舉辦培訓班，發放玉米生產技術操作規程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結合的培訓，並向輻射户和全村農户擴展，同時根據示範户的家庭經營活動，開展相關經常管理知識培訓。在有條件的村將“農民科技書屋“建在示範户家中，為示範户在生產中解決亟需的技術問題和難點。

四、物化技術補貼落實到位

將上級發放的物化技術補貼噴霧器等及時發放到示範户手中，促進示範户優先採用新技術，如化控技術，使示範户感受到從示範縣項目中受益的優越感，調動其生產積極性。

五、積極入户做好玉米生產的技術指導工作

通過進村入户與示範户開展座談，瞭解真實情況，並制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米生產管理關鍵時期，深入地塊進行調查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示範户實現增產目標。

六、輻射帶動周邊農户發展

為進一步展示玉米高產潛力，探索高產新途徑，樹立高產樣板田，最大限度地提高玉米的單產水平，建立高產栽培模式和新技術體系，我確定了高產典型户，以點帶面推廣新技術，每個示範户實際輻射帶動農户20户，並帶動了周邊所有農户，從而達到從整體提高玉米產業的綜合生產能力，提高產出效益。通過一年的技術指導工作，我深深地體會到農業的增產增收和農村經濟的發展必須要依靠農業科技才能實現。

在今後的工作中，自己要更加努力學好新的農業科技知識，確保科技直接到户，良種良法直接到田，技術要領直接到人，達到農民節本增效，增產增收的目的，確保下田100天，努力帶動周邊農户增產增收，真正把技術方法落户到人田，更好地為農業生產發揮作用，實現一名農業科技人員的人生價值。