工作半年總結 篇1
20xx年縣殘聯創衞工作在縣委、縣政府的領導下，在愛衞辦的指導下，我會開展創衞活動，廣開渠道，大力宣傳我縣創衞工作。通過我會全體幹部、職工、居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年我會創衞工作半年總結如下：
一、真抓實幹、全力以赴
創衞工作開展以來，我會成立了創衞領導小組組長由李天平理事長擔任，副組長由杜方東、馬博擔任，成員由徐海燕、劉虎剛、李春玲等五位同志擔任，形成了創衞的工作網絡，制定創衞工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衞工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衞生，到現在的自覺主動地開展創衞，在我會已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。
二、提高創衞意識，營造良好社會氛圍
創衞工作一開始，我單位印發縣創衞辦及有關部門創衞工作的文件，人手一冊，讓幹部職工瞭解和掌握創建衞生文明城市的意義和重要性，同時，我們製作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創衞標語，有力地渲染了創衞的氛圍，使創衞工作家喻户曉。我會還舉辦了宣傳資料十餘期，定時報道創衞工作的閃光點及創衞工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知識問答宣傳資料，同志們對健康知識有了更深的瞭解，提高了講究衞生、保持衞生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。
三、搞好殘聯衞生環境，提高為殘疾人服務水平
按照縣“創衞”工作要求，我會切實做好“雙創”基礎資料整理和“創衞”達標工作，貫徹落實《公共場所衞生條例》情況，以及幹部職工的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的安全通道不暢、無禁止吸煙標誌、衞生打掃不及時等問題，特地舉辦了創衞知識講座。對違規的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使我會向着規範、健康、有序的方向發展。通過“創衞”活動開展，大力提高了我會的衞生環境和為殘疾人服務的水平。
四、成立檢查小組，建立創衞工作檔案
為了保證創衞工作經常化、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衞生責任區，明確了責任人；其次，成立了衞生檢查小組，由組長和一名成員專抓；並制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案；檢查不合格之處及時公佈，並限時整改，同時建立健全創衞工作檔案。
五、全體職工行動，樹立良好衞生觀
創衞工作是建設文明城市的一個良好開端，今年我會在創衞工作中，領導和幹部職工都很重視此項工作，為了我會室內、室外的衞生，領導特地組織對各辦公室內牆面進一步重新白化，統一更換防盜門窗，更進一步做好我會安全創衞工作。通過我會班子的具體分工細緻的做法，實實在在地改變了殘聯各方面的環境，促進了辦公場所環境
衞生的發展，提高了幹部職工的衞生意識，樹立了良好的衞生環境觀念。為此，我會將以創衞工作為契機，把講究衞生、提高健康素質貫穿於今後的各項工作之中。
工作半年總結 篇2
今年上半年，招商局在縣委、縣政府的領導下，以黨的__屆五中全會精神為指導，以推進縣域經濟發展為宗旨，以深入開展黨員創先爭優活動為契機，把糾風工作作為推動各項工作順利開展的前提，嚴密部署，深入開展轉變機關作風，提高行政效能，堅決糾正損害客商及企業利益的不正之風，進一步加強我局政風行風建設，紮實開展“作風建設年活動”，現將工作進展情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
為抓好這項工作的具體落實，我局將此項工作納入目標管理，成立了糾風工作領導小組，由局長任組長，黨組書記、副局長為副組長，其他幹部為成員；領導小組辦公室設在行政辦公室。明確招商局糾風工作責任：局長為第一責任人，黨組書記、副局長為第二責任人，其他幹部為第三責任人，各司其職，以招商引資為中心工作，把糾風工作貫徹落實到各項工作中。同時結合單位實際，制定了今年糾風工作實施方案，明確工作重點，局主要領導與班子成員和局工作人員簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實，形成齊抓共管、層層抓落實的工作格局。
二、目標明確，突出重點
今年招商局糾風工作目標是通過糾風工作的開展，健全組織、完善機制，使全局幹部職工有強烈的服務意識、有規範的行政行為、有創新的工作機制、有紮實的工作作風、有良好的敬業精神、有滿意的服務質量、有較高的社會評價，推動全局政風行風建設躍上一個新台階，為我縣經濟發展創造良好的環境。工作重點是領導班子清正廉潔情況，為企業服務情況，履行職責和目標任務完成情況，發展觀念和職能轉變情況，工作作風情況以及幹部隊伍自身建設情況。
三、採取措施及工作開展情況
（一）加強學習，提高認識
採取集中學習與自學相結合的方式，組織學習中紀委__屆六次、自治區紀委七屆七次、州紀委九屆六次、縣委十屆六次全委會精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件及會議精神，建立嚴格的學習制度，有組織、有筆記、有記錄。通過學習，進一步提高全局幹部的認識，轉變幹部工作作風，強化黨風廉政和工作作風建設，努力為縣域經濟發展做貢獻，確保全年招商引資各項工作目標順利完成。
（二）完善制度，加強監督
以提高效率、優化服務、規範管理為目標，進一步完善了各項規章制度，包括《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》等，為加強機關建設，局糾風工作領導小組採取定期不定期抽查相結合進行。主要檢查內容包括：作息時間遵守情況、上班時間工作效率情況、工作任務完成情況、幹部精神狀態情況等等，用制度規範、以檢查督促，使招商局時刻保持高效緊張的工作狀態、規範有序的服務環境，幹部保持蓬勃向上的工作熱情和敢闖能拼的精神風貌。
（三）嚴肅紀律，切實改進工作作風建設
堅持杜絕招商引資活動中的不正之風，杜絕辦理審批事項“吃、拿、卡、要”現象的發生；杜絕對投資商亂許諾、解答投資業務諮詢不耐心、不準確，對產業各項政策解釋不到位等有損招商形象和破壞投資環境行為的發生。實行文明服務，掛牌上崗，首問首接，注重招商工作人員禮儀，推進招商引資工作文明用語。
（四）自查自糾，共同監督
全體幹部職工都按照要求，結合自身工作，對照自身崗位職責，定期開展自查自糾，充分發揮自身的主觀能動性，全面深入的查找存在的不正之風，及時進行整改。同時，年初我局對糾風工作做了安排，聘請5名義務監督員，監督招商局各項工作。在實際工作中，義務監督員發揮了很好的作用，通過召開動員會，發放徵求意見表和對招商引資企業視察調研等方式，對招商引資企業在經營過程中存在的困難及發展設想，及時進行捕捉和收集，在力所能及的範圍內及時解決。
工作半年總結 篇3
半年來，根據縣衞生局、縣疾控中心工作要求，我鎮於年初制定了較為完善的防治工作計劃，在鎮、村二級醫務人員的共同努力下，瘧疾防治工作取得了一定的成績。現總結如下：
一、取得成績：
建立健全了防治組織及網絡。於年初成立了由院長任組長，防保、醫療、檢驗等人員參加的瘧疾防治領導小組，各村衞生室負責人為防治工作網絡人員。分工明確，責任到人，瘧疾防治工作有序開展。
1、規範開展工作。我鎮在年初就開展了“三熱病人”血檢工作，截至六月底完成了20個血檢任務，送縣CDC4份。
2、加強鎮、村二級醫務人員瘧疾防治知識學習。我鄉於2月11日組織鄉村全體醫務人員對瘧疾防治知識進行了認真全面地學習。並及時進行了考核。
3、加大了防治知識的宣傳力度。利用4.26瘧疾宣傳日，衞生院、各村衞生室通過刊出板報、張貼標語、設立諮詢台、發放宣傳單100餘份等各種宣傳方式對瘧疾防治知識進行了宣傳，深受羣眾歡迎。
二、存在不足：
1、個別門診醫生對瘧疾疫情的嚴峻形勢認識不足，對流行期間發熱病人進行血檢工作不重視；
2、血片製作整體來説較好，通過上級部門抽檢結果看仍存在有血片質量不符合要求現象；
三、今後工作打算：
1、進一步在全鎮範圍內廣泛宣傳瘧疾的危害等防治知識，做到家喻户曉，提高羣眾的防範意識；
2、加強鎮村二級醫務的業務知識培訓及職業道德教育，讓所有醫務人員充分認識到疫情的嚴峻形勢，不得掉以輕心，對工作完成不力者制定嚴格的獎懲措施，加大處罰力度，嚴格約束。
3、進一步加強流動人口管理，經常組織鄉村醫生深入村組在流行期內主動搜索疫情，防患於未然。
工作半年總結 篇4
20xx年上半年，馬關縣扶貧開發工作在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞促進農業增效、農村發展、農民增收目標，堅持以整縣推進、整村推進、產業開發、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項目為重點，整合力量、整合資源，完善措施、加大投入，進一步提升了我縣扶貧開發工作層次和水平。為進一步總結經驗、分析形勢、理清思路，確保20xx年各項扶貧開發工作任務圓滿完成，現將上半年扶貧開發工作總結如下：
一、工作開展情況
20xx年，我縣啟動實施的扶貧開發項目包括整縣推進試點、興邊富民轉移支付整村推進項目、易地搬遷等，項目獲批准下達後，我縣層層分解任務，抓緊編制規劃，及時啟動實施項目，確保了各項扶貧開發工作任務的穩步推進。半年來，全縣共投入各類扶貧資金10772.71萬元，其中：國家補助資金1190.09萬元，部門整合6962.81萬元，扶資金182.69萬元，其他資金378.03萬元，羣眾自籌2059.09萬元。分項目完成情況如下：
(一)“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目。20xx，在上級扶貧部門的關心、支持和幫助下，在縣委、縣人民政府的積極爭取下，我縣被國務院扶貧辦確定為全省三個、全州唯一一個“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點縣，計劃投入資金6940.28萬元，其中中央財政扶貧專項資金1000萬元，整合資金3750.96萬元，羣眾自籌2189.32萬元，在硯(山)河(口)公路馬關縣境內的雙龍嶺至客田47公里一線周圍集中連片的區域實施連片開發項目，項目涉及馬白鎮、仁和鎮、木廠鎮的12個行政村123個自然村7223户30152名貧困羣眾，建設內容包括基礎設施、產業發展、社會事業、生態能源、科技推廣及培訓、社會保障等方面。項目自20xx年12月啟動實施以來，我縣認真按照試點工作實施方案要求，及時做好項目規劃、羣眾宣傳發動等相關基礎工作，派駐工作隊進村入户開展工作，廣泛動員羣眾搶抓項目建設的有利時機組織實施項目，確保了項目的順利進展。半年來共累計投入項目建設資金6917.6萬元，其中：中央財政專項資金540萬元，整合資金4762.34萬元，羣眾自籌1171.74萬元，上海對口幫扶資金65.49萬元，信貸資金378.03萬元，累計調供水泥2945.7噸，紅磚1200萬塊，筒瓦69.9萬匹，彩瓦31萬匹。基礎設施建設方面，完成中低產農田改造7000畝，通村公路5條12.17千米，溝渠2.193千米，架設引水管1.4千米，牆體改造387間40920平方米，屋頂改造550間4.37萬平方米，牆體粉刷7.8萬平方米，改造廄舍584間、廚房128間、廁所508間。產業發展方面：舉辦農村實用科技培訓52期10926人;生豬養殖14980頭，養牛7431頭;種植核桃、柑桔等經濟林果1.09萬畝，烤煙8000畝，建設優質高產玉米種植示範基地400畝，現代煙草農業示範基地20xx畝，培訓輸出勞務人員1089人。社會事業方面：新增廣播電視網絡用190户，改造農村校舍危房3間2840平方米，建成農村科技文化活動室19間3160平方米，衞生公廁7間。生態能源方面：建設沼氣池1200口，封山育林3840畝。社會保障方面，困難羣眾享受農村低保3.7945萬人，參加新型農村合作醫療羣眾3.2524萬人。規劃項目已完成總工程量的60%以上。
(二)“興邊富民”財政轉移支付整村推進項目。今年2月省、州先期下達我縣的20xx年度“興邊富民”專項轉移支付整村推進項目共27個，項目涉及7個鄉鎮12個村委會27個村小組，計劃總投資4457.61萬元，其中：中央財政扶貧資金1350萬元，部門整合1012.5萬元，羣眾自籌2095.11萬元。項目建設與加強黨的基層組織建設結合起來，涵蓋基礎設施、經濟發展、社會事業、生態保護、基層組織和精神文明建設等方面。項目自今年2月啟動實施以來，截止6月底，共累計完成投資1500.92萬元，其中：國家補助資金509.89萬元，部門整合資金357.03萬元，羣眾自籌634萬元。完成村內道路硬化56320平方米，改造危房264間、廄舍307間、廚房59間、衞生廁所191間，架設引水管道6.7千米，建成沼氣池451口，種植經濟作物26畝，經濟林果2318畝，養豬985頭，封山育林3255畝，節柴改灶268户，舉辦科技培訓20期2726人次。項目實施注重點面結合，抓點示範，將馬白鎮阿黑村確定為20xx年新農村典型示範村進行規劃建設，項目已於6月初全面啟動。
(三)上海對口幫扶項目。今年4月初，上海松江區專職副書記居潔同志率松江區黨政代表團到我縣考察指導對口幫扶工作，並與我縣簽訂了20xx年對口幫扶協議，明確20xx年投入幫扶資金450萬元，在小壩子鎮金竹棚村委會集中實施窩裏衝、新堡寨等10個整村推進項目，10個村均是國務院扶貧辦認定的“三個確保”貧困村。截止6月底，共累計投入資金278.75萬元，其中：扶資金117.2萬元，羣眾自籌161.55萬元。完成村內道路硬化4275平方米，新建或改造危房73間，建成沼氣池23口，衞生公廁5間。其餘項目正緊張有序建設中。
(四)易地搬遷項目。20xx年度上級批准我縣實施的易地扶貧開發項目有仁和木臘和小壩子牛棚新寨2個村，計劃投入省級財政資金250萬元，轉移安置農户107户500人，項目建設內容包括安居工程、基本農田、人畜飲水工程、道路建設、通電工程、產業發展、生態能源建設、科技文化活動室、科技培訓等。項目下達後，我縣嚴格按照項目基本建設程序和易地扶貧開發項目管理的有關要求做好建設管理工作。截止6月底，累計完成投資212萬元，其中：省財政資金120.2萬元，羣眾自籌91.8萬元。架設引水管道3700米，完成村內道路硬化900米2700平方，新建安居房7户560平方米，安裝10KV輸電線路800米，50KVA變壓器1台，舉辦農村實用科技培訓7期700人。
(五)貧困村村級互助資金試點項目。根據省州扶貧、財政部門關於開展貧困村村級互助資金試點工作的部署要求，今年我縣從1000萬元整縣推進試點專項資金中安排100萬元村級互助資金，在整縣推進試點區域選擇馬白鎮新堡寨、落卻、田灣二村，仁和鎮白果村，木廠鎮水頭、臘哈村6個村實施村級互助資金試點項目，重點扶持農户發展養殖業和特色種植業。項目自20xx年12月啟動實施以來，我縣成立了以主管扶貧開發工作的副縣長為組長，扶貧辦主任、財政局局長為副組長，扶貧、財政、農業等7個單位主要領導為成員的領導小組，並制定印發了馬關縣貧困村互助資金試點工作實施方案，健全完善了《互助資金管理委員會章程》、《互助資金操作規程》、《財務管理辦法》等制度，同時，在每個項目鄉鎮財政所設立1個互助資金專户，對互助資金進行單獨核算、記賬管理和資金回收工作，通過採取切實可行的工作措施，半年來，全縣6個試點村共發展入互會員305户，綜合入互率達55%，互助資金總額達106.1萬元，其中，中央財政專項資金100萬元，羣眾自籌入互資金6.1萬元。已累計發放互助資金98.02萬元，佔互助資金總額的92.4%。共扶持農户231户，受益人口達到2377人，發展生豬養殖20xx餘頭，養牛100餘頭，家禽7200只;種植蔬菜等經濟作物1000餘畝，有效地加快了試點村脱貧發展步伐。
工作半年總結 篇5
今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作，以服務高效、羣眾滿意為宗旨，科學謀劃、積極應對經濟下行帶來的財政收支矛盾，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，順利實現了“雙過半”目標。
1-6月份，街道本級財政收入完成17529萬元，完成全年任務30902萬元的56.72%，比去年同期15941萬元，增收1588萬元，同比增長 9.96%。分部門情況如下：國税本級財政收入完成1128萬元，完成全年任務2183萬元的51.67%，比去年同期完成1128萬元，增收115萬元，增長11.35%;地税本級財政收入完成11887萬元，完成全年任務26493萬元的44.87%，比去年同期完成12209萬元，減少322萬元，降低2.64%;財政收入完成4514萬元，比去年同期完成2719萬元增收1795萬元，完成全年任務2226萬元的202.79%，增長 66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉，有效促進了街道經濟與各項社會事業的和諧健康發展。
(一)強化四項措施，確保財政收入穩定增長。一是進一步完善街道、社區、居三級協税護税網絡，強化零散源社會化管理服務，加強與國税、地税、工商等部門的溝通協調，形成財税徵管的合力。二是繼續完善對税源檔案的管理，對前50名餐飲服務企業、轄區的房產開發項目及納税前10名國税企業、10名地税企業，實行重點調度、分類排名、定期通報。三是完善考核激勵機制，將任務完成情況與工作業績、獎懲措施掛鈎，形成了“人人有壓力，人人有動力”。四是大力培植財源，夯實增收基礎。充分發揮財政資金的調控引導作用，加大資金、政策扶持力度，運用財政補貼、以獎代補等手段，服務街道招商引資和大項目建設，為財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區税源拉網式檢查。
(二)繼續優化支出結構，科學理財，保證民生建設和社會事業發展。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業，強力壓縮公務用車、會議經費、公務接待等一般性開支標準，推進服務型、節約型機關建設。加強預算管理，嚴格執行支出預算，努力壓縮重點項目支出，一切為了保證工資、住房補貼按時足額發放與“三險一金”的及時交納。
(三)深入開展羣眾路線教育實踐活動，把作風轉變和問題整改作為提高羣眾滿意度的關鍵，真查真改、即知即改。自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，北辛財政所堅持以整改開局，從查擺問題入手，持續強化問題導向，敢於向問題宣戰，將整改落實貫穿活動始終，推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設立意見箱、面對面交流等多種方式，堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同層次的意見、建議，收集方面的問題，認真剖析自身存在的問題和不足，進行問題個人認領，撰寫自我剖析材料，與問題面對面，切實將問題擺出來，確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。為切實轉變工作作風，堅持以紮實有效的措施促進問題的整改落實，堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內各項管理制度、財政服務承諾內容、財政服務標準，推行“三零工作法”，所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《機關效能建設承諾書》，進一步優化工作流程，簡化辦事程序，提高行政效能，優化工作作風，樹立起財政幹部新形象，努力把財政所建成為民理財的“服務部門”、依法行政的“法治部門”、實幹有為的“責任部門” 和公正廉潔的“陽光部門”。
二、下半年工作計劃
由於房地產市場、餐飲行業也受到經濟形勢影響，我街道財政收入形勢更為嚴峻，與去年同期相比，今年支出壓力更大、負擔更重，為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位，我們打算下步工作中：
(一)繼續服從服務於街道經濟發展，奮力壯大地方財源。積極組織收入，狠抓收入質量的提高，爭取在完成全年任務的基礎上實現新的突破。一是加強國地財組織協調，形成税收信息共享，強化調度分析，密切關注税收徵管入庫情況，抓大不放小，繼續強化零散税源社會徵管服務，確保財政收入實現均衡入庫。二是全市税收大檢查的東風，對重點税源重點行業進行全面檢查，做到應收盡收。三是完善税收激勵機制，充分調動税收徵管、協管部門工作積極性，繼續做好社區協税、護税工作，促進收入增長。四是街道税務組建税收徵管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線負責徵管。
(二)進一步加強管理，嚴格監督促規範，提高財政科學化精細化管理水平。一是嚴肅財經紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環節全過程監督，規範財政權力運行。完善專項資金管理辦法，加強監督檢查，規範專項資金管理，對建設資金的使用繼續實行預算、招標、驗收、監管和審計。三是推進資產管理與預算管理有機結合，加大對資產使用、處置及收入的監管力度。四是加強政府採購監管，擴大采購範圍，提高採購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設，加強會計監管，全面提升會計信息質量。
(三)繼續加大新增財力用於民生支出的比例，努力使發展成果惠及街道人民。一是紮實推進新型農村社會養老保險，確保養老保險、城鄉低保和農村五保資金及時發放，切實解決困難羣眾的基本生活問題。二是大力推進基層醫療衞生機構建設，居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險參保。三是加大科教文衞事業支持力度，服務好美麗鄉村建設和環衞一體化建設。四是嚴格審核和把關財政涉農補貼的各種補貼信息上報，認真做好種糧直補等工作。
(四)進一步加強機關作風建設，提升工作效能，增強服務意識，提高服務水平。一是結合財政工作，加強思想政治學習，學先進、爭優秀、創佳績，建立創先爭優長效機制，認真開展自我批評活動在克服困難中錘鍊作風，在解決問題中增長才幹，在瓶頸中推動工作，全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結務實、奮發有為的黨員幹部形象。二是嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。經常性地開展理想信念、黨紀法規、財政文化等教育，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉變工作作風，提高工作執行力，增強服務意識，改善服務態度，努力把財政所建設成勤政、廉潔、高效、規範的服務型機關。
工作半年總結 篇6
20xx年即將過去，我站全體人員在工區領導的正確領導之下，在狠抓職工安全意識的同時，技術方面的工作也取得了豐碩的成果。現將本年度我站技術方面的工作總結如下：
1技術資料的管理
資料，包括設備説明書，技術圖紙及歷年的試驗報告是我們在運行和修試過程中不可缺少的一個重要環節。年初，我站就針對原來資料室管理無序的情況進行了及時的整治，明確了分工，責任到人，落實了資料借閲制度，做到資料出門必須有借條，有效的遏制了現有資料的遺失。
與此同時，組織對所有的設備説明書，技術圖紙進行了一次大規模的清理，將已遺失的資料進行了登記，並積極找有關單位查找，避免了有設備無資料的情況。使運行修試人員在工作中對設備有一個全面的瞭解，從而提高了作業的安全性。
2規程的修改和標準化作業指導書的編寫
由於生產的需要，不斷有新設備的投運及老設備的改造，因此我們對新設備的運行規程在第一時間內進行了增補，並組織人員進行可學習，讓職工在新設備一投運就知道其巡視操作過程中的注意事項，做到即投即用，消除了投運和操作這個過程中的盲點。同時也對老規程中出現的問題進行了討論修改，將一些普遍存在的問題進行了細化，規範。
根據工區開展大討論活動的要求，我站也積極制訂出標準化作業指導書，目的在於規範和細化運行工作。目前，該書還在不斷的完善當中。
3技術培訓
過硬的業務技術水平是保障安全運行的可靠因素。因此，提高職工的業務技術水平顯得猶為重要。我站在技術培訓方面總的知指導思想是每月的理論講課，實際設備，事故預想和技術考問四個方面相結合。每月先是進行理論講課，然後是對照實際設備進行事故預想，最後是技術考問或者是技術考試，通過這四個環節，加深了職工對於本站運行設備的理解，對處理問題的能力有一定的提高。
工作半年總結 篇7
20__年2月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會計工作，但房地產行業還是第一次接觸，尤其是房地產的各項税收政策較為陌生，需要重新去認識去學習。為儘快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時間內熟悉工作。
近半年來，在領導和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作。現將20__年上半年工作總結如下：
1、正確履行會計職責和行使權限，做好會計工作計劃，認真學習國家財經政策、法令、法規，熟悉財經制度;提高自己的業務素質，執行有關的會計法規。
2、及時記錄有關的會計憑證，做到賬賬相符;做好銷售工作的統計工作。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，向有關領導請示彙報。
4、按照規定編制年、季、月的各種報表統計資料，做到準確無誤，並及時報告分管領導。
5、協助同事，及時整理、裝訂和保存所有的財務憑證。
在過去的一年裏,完成了公司的工作任務。在下半年中，我將會做好__年下半年工作計劃，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
工作半年總結 篇8
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區、鄉各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯派遣，掛任中國共產黨馬鈴鄉黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，並結合市文聯的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉、村班子的助手和參謀。當實人、説實話、幹實事。並對地方經濟的發展和建設盡了一些綿薄之力。現將開展工作的相關情況作如下彙報：
一、多渠道開展調研工作，瞭解掌握村情，努力將幹部羣眾的思想行動統一到省、市、區、鄉的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內容，讓村民瞭解掛幫工作的重要意義。
2、發放掛幫工作便民聯絡卡。使困難羣眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯繫，第一時間瞭解和幫助羣眾解決困難。
3、按時參加鄉政府例會和村支兩委辦公會。及時瞭解村民的生產生活情況。
4、在村、組幹部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓羣眾瞭解了中央、省、市、區、鄉關於農業、農村工作的方針政策，實現了幹部、羣眾思想行動與省、市、區、鄉的決策部署相統一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
1、按照減貧摘帽工作的相關要求，積極到市扶貧辦、農委等協調資金進行扶貧，到現在為止全村99%以上村民已經脱貧;
2、向村民發放掛幫工作便民聯絡卡500餘張。使困難羣眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯繫，第一時間瞭解和幫助羣眾解決困難。
3、接羣眾反映情況電話近百次，處理羣眾內部矛盾10餘起;
4、協助擺茶組自來水工程改造解決了200餘人的生活飲水困難;
5、積極投身維穩工作，爭取經費為凱壩村安裝了平安E家報警系統，解決了全村200餘户村民的防盜安全隱患;
6、協調市文聯資金對凱壩村30餘户困難户進行了慰問，並向困難户發放了慰問品、慰問金等總價為15000餘元;
7、組織市文聯20餘名藝術家送文化到凱壩，現場為村民書寫了春聯、拍攝沖洗全家福照片、同時還走訪探望了困難羣眾30餘户;
8、按照花溪區委組織部、馬鈴鄉政府的要求，積極在村民羣眾中開展關於“並村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步 “並村”工作的開展提供了很好的現實依據。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衞生協調工作，改善了村民的就醫條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200餘篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉網》等網站發表轉載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村幹部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村後擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創先爭優和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在羣眾中起到了先鋒模範作用。
四、在不斷總結經驗的過程中求進步，求發展。
通過調研發現，凱壩村目前外出務工人員較多，約佔全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發展。經反覆論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家裏有活幹、有錢掙、壯有所用、老有所養。”
村支兩委對此達成共識，採用了“支書牽頭，村民自願入股，年底分紅” 的工作方式辦養殖場。到目前為止，全村共有28户村民入股。共籌集總資金200餘萬元。新建了養殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300餘個、66立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓110平方米、圍牆260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產牀100張、保育舍74張。現養純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。 初略計算，凱壩養殖場的成功組建，可解決200餘名無業人員的就業問題，在全村實現“壯有所用、老有所養”。
如何讓新建成的養殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。
認識到養殖場存在的問題後，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模範、並廣泛發動羣眾參與”。制定了可執行方案後，從四個方面開展了工作：
1、在鄉黨委的支持下，養殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉機關社保所韋豔梅同志任黨建指導員的黨支部，使養殖場有了思想上的保障。
2、在廣大羣眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作，改變了人民羣眾“等、靠、要”的傳統思想，從而使幹部、羣眾在思想上得到了共識。實現了全村閒散資金的集中，為創造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路和經驗。先後派5名優秀青年赴外地參加科學養殖學習培訓活動，充分借鑑他人成功經驗來盤活養殖場正常運轉。
4、搶抓多元化發展機遇，實現能源再生產。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發利用現有的土地資源，結合自然生態、民風民俗等有利條件，開闢了蔬菜種植基地200餘畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村幹部、羣眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續發展的呼聲也將在凱壩越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。
工作半年總結 篇9
今年以來，新華區水務局認真貫徹落實《中共**市新華區委辦公室關於印發<**市新華區推進黨的基層組織黨務公開工作方案>的通知》(*新辦發[20xx]1號)，按照《**市新華區水務局黨務公開工作實施方案》，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監督，進一步規範權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，黨務公開工作開展順利。現將半年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，統一認識，精心組織
黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對於深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧，推進新華區經濟社會又好又快發展具有重要的意義。我局領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先後多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《滄州市新華區水務局黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我局黨務公開工作，局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之於眾，自覺公開接受羣眾監督。
二、夯實基礎，加強建設，推進工作
(一)建立健全黨務公開制度
為促進黨務公開工作的規範化發展，我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿於公開前、公開中、公開後的全過程，黨務公開工作不斷規範。
(二)公開內容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家祕密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯繫和服務黨員、羣眾情況等。
(三)公開程序規範、有序、到位
對公開的項目、範圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經局黨務公開領導小組審核同意後，予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。對於特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定後，並報上一級黨組織審核把關。
(四)公開形式多樣
根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過採取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。
二是適宜向社會公開的內容，主要通過採取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。
(五)公開時限實行定期與不定期相結合
公開的時間要與公開的內容相適應。對於政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新;對於一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次;對於為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開;對於重大事項及羣眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。
三、取得的成效和下步打算
半年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導幹部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模範的自覺性，從而提高了黨組織在羣眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨羣、幹羣關係。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使羣眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫,也大大提高了黨組織的戰鬥力和執行力。
為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。一是積極探索，總結經驗，把握工作規律，拓寬工作思路，不斷把黨務工作推向深入。二是要更好地與政務公開相結合、協調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閲使用和隨時迎接上級黨組織對我局黨務公開工作的督促檢查。下一步，我們將積累經驗、創新思路，積極主動開展工作，力爭使我局的黨務公開工作再創新局面，再上新台階。
工作半年總結 篇10
尊敬的各位領導、同事：
大家好。
20xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規範管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了廣大消費者的認可，成為當地消費者公認的購物首選場所。
20xx年上半年，我們共完成商品銷售x億元，較去年同期增長45%，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
一、上半年工作
1.上半年除根據總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結合當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售；
2.在充分進行銷售分析和市場調研後在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了60多種適銷的商品，另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地採購，降低了採購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3.完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，並進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
二、經營和管理兩手抓
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
1.經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢於負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市範圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衞生狀況等各方面進行監督監管，起到了較好的效果。
2.完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路，對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3.2月份開展了骨幹員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。
三、下半年計劃
在20xx年下半年當中，將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神
開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業績在上一個新的台階。
1.在區域內繼續進行市場拓展工作，擴大經營規模。同時也進一步加強企業的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去，幫政府分憂解難。
2.繼續深化環節控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3.通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調，提高工作效率，發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工，使員工進步。
4.做好公司的安全工作。
工作半年總結 篇11
一、聯繫實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作 堅持聯繫實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，把握領導幹部、普通幹羣兩個層面，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織旗委中心組學習。高度重視理論學習研討工作，制定了旗委中心組學習計劃、學習制度，進一步規範旗委中心組的理論學習。旗委中心組組織了1集體學習，黨校舉辦了13期幹部培訓班，共培訓幹部190。突出抓調研、辦實事、促工作，圍繞事關改革發展穩定的課題、“樹立和落實科學發展觀”、“以人為本，建設綠色烏審”等主題，召開了旗委中心組專題學習研討會，邀請了內大教授呼其圖、市黨校校長李文藝、教授蘇永清、市委副書記孫煒東分別作了《民族教育》、《保持共產黨員先進性教育活動》、《跨越式發展中如何保持黨員先進性》等專題講座，提高了旗委中心組成員對科學發展觀和執政理念的認識與理解。旗委中心組成員理論聯繫實際、身體力行，深入基層宣講，並結合課題開展調研，撰寫調研文章。
2、紮實推進理論進基層。健全基層理論學習制度，加強對基層理論學習的組織引導，聯合舉辦了科學發展觀和xx屆四中全會精神等培訓班，培訓理論骨幹40x人，組織講師團成員深入基層宣講，開展了“點燃綠色激情，推進全面小康”、“同鑄綠色、共建和諧”等主題宣講活動4場次，把中央一號文件精神、科學發展觀和科技知識送到廣大幹部羣眾的身邊，受教育人數達400x人次，促進了理論常下基層。各基層黨委圍繞“中央一號”文件、“兩個條例”、樹立和落實科學發展觀等內容，採取多種形式組織專題學習，在基層形成了理論學習的濃厚氛圍。
3、深入做好理論宣傳研究。充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，開闢理論專版專欄，積極營造學理論、謀發展的良好氛圍。結合形勢編寫印發了《黨員幹部理論政策學習問答題》60冊，為各級領導幹部提供了極好的學習教材。在全旗組織開展了 “構建和諧社會”、“和諧社會與建設綠色烏審”“樹立和落實科學發展觀”、“解讀一屆八次全委會精神”等理論研討活動，推出一批有深度、有價值、有影響的理論成果，向市社科聯上送論文6x篇，有1x篇獲獎，達到了統一思想、化解矛盾、促進發展的實效。
4、全面加強黨的執政能力建設。廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動學習宣傳工作，在全旗保持共產黨員先進性教育活動中深入開展以鑄牢“主心骨”為重點，以架通“連心橋”為核心，以做好“貼心人”為根本的“心繫百姓、綠興烏審”主題實踐活動，達到了黨員經常受教育，羣眾長期得實惠的目標。
二、圍繞中心，把好導向，着力營造起了良好輿論氛圍 緊扣中心，把握導向，加強輿論引導，進一步把幹部羣眾的思想和行動凝聚到加快發展中。
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式，整合新聞資源，構建新聞工作新模式。一是舉辦了新聞通訊員培訓班，聘請了33位骨幹通訊員和7位新聞評審員。
二是新聞宣傳工作始終堅持為旗委、政府中心工作大局服務，為經濟建設服務的指導思想，緊緊圍繞全旗經濟工作的戰略目標、思路和舉措，組織開展了一批在社會上有影響的集中宣傳戰役。三是提高了新聞輿論引導水平。堅持把“三貼近”原則貫穿新聞宣傳的各個環節、各個方面，不斷提高輿論引導水平，加強整體策劃，組織宣傳戰役，打好服務發展這一主動仗。指導旗廣播電視服務中心，努力提高新聞採編質量，發揮旗電視台、電台宣傳功能，截至11月底，全旗廣播電視自辦節目共播出蒙漢語新聞230x條，其中在市級電視台、電台播出455條，區級6x條，中央級18條，社會新聞《內蒙古發現嘉慶年間一口大鍋》還被中央電視台新聞頻道和國際頻道選用播出，進一步提升了烏審知名度，擴大了烏審影響力，營造了較好的輿論氛圍。
2、圍繞中心工作開展輿論宣傳。圍繞“四大產業”，建設綠色烏審的發展目標，開展了專題宣傳，進行了“解讀綠色烏審”系列報道，營造了舉全旗之力加快發展的輿論環境。圍繞“以人為本，建設綠色烏審”的發展理念和“心繫百姓、綠興烏審”主題實踐活動，在《綠色烏審》、電視台開設專欄專題，努力把旗委的決策轉化為廣大幹部羣眾的共識和行動。精心策劃，在市級以上媒體重點推出了“解讀綠色烏審”、“發展循環經濟，建設綠色烏審”等專題、系列報道;配合鄂爾多斯電台、電視台完成《構建和諧看跨越》大型新聞系列宣傳報道的製作，對我旗做大做強“四大產業”，謀求“以人為本，建設綠色烏審”發展理念進行了廣泛深入的宣傳。在全旗各主要交通要道兩側設置了大型户外公益廣告牌。推出了《綠色烏審興工譜》、《華麗沃野譜新篇》、《風正一帆懸》、《加強行政監察、促進依法行政》等10部重點專題片，開辦了《聚焦綠色烏審》、《黨旗飄揚》、《時代先鋒》、《婦女風采》等專欄，緊緊圍繞第一要務，積極宣傳旗委、政府招商引資、加快發展的決心、思路和措施;積極宣傳對外開放的優惠政策和良好的投資環境;積極宣傳各行各業圍繞發展搞服務，圍繞發展抓招商的做法，提升了我旗的良好發展前景、投資環境和整體對外開放的新形象，為全面建設小康社會營造了良好的輿論環境。
3、着力抓好系列主題社會宣傳。採取發放傳單、張貼標語、懸掛橫幅、黑板報、宣傳欄、專題專欄、等形式，組織開展了市委全委會、旗委擴大會議、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、食品衞生、安全生產、政策法制、科技教育、人口抽樣調查、環境保護、國防教育、雙擁工作、重大節慶等主題宣傳。《綠色烏審》、電台、電視台、網站以專題專欄的形式廣泛深入開展新聞報道，在全旗營造了積極健康的社會輿論氛圍，提高了對社會輿論引導的能力和水平。
4、突出抓好破解“三農”的宣傳。一是抓好創新農村工作機制的宣傳。強化新聞媒體的合力，對我旗深化幫扶措施進行了大份量、有深度的宣傳，二是抓好農村改革的宣傳。積極做好貫徹“中央一號”文件、農村税費改革、鄉鎮機構改革等方面的宣傳報道，讓廣大農村羣眾迅速瞭解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收。三是做好農業產業結構調整的宣傳。引導農村調整優化產業結構，發展高效農業。進一步做好“同森”“皇香”等農牧業品牌的宣傳，推動了項目帶動戰略實施，帶動了農村勞動力轉移。
三、打造品牌、樹好形象，進一步加強與改進對外宣傳工作 把對外宣傳繼續作為宣傳工作的重要內容，進一步採取強有力措施，着眼打造烏審品牌，着力樹好烏審形象。
1、深化重大主題對外宣傳。精心策劃，在市級以上媒體重點推出了“解讀綠色烏審”、“發展循環經濟，建設綠色烏審”等專題、系列報道;配合鄂爾多斯電台、電視台完成《構建和諧看跨越》大型新聞系列宣傳報道的製作，對我旗做大做強“四大產業”，謀求“以人為本，建設綠色烏審”發展理念進行了廣泛深入的宣傳。
2、圍繞重大活動對外宣傳。圍繞“薩拉烏蘇草原文化促進會”、“第1防治沙漠化和乾旱日暨牧區大寨命名40週年”等重大活動，邀請市級以上新聞媒體的記者來我旗集中採訪報道，共接待中央電視台、中央廣播電台、人民日報社、經濟日報、中國環境報、中國民族報、香港大公報、內蒙古日報、內蒙古電視台、北方新報、山東電視台等3家媒體30x名記者，與新聞媒體相互配合，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢報道，多方位、多角度、深層次地宣傳了烏審旗。組織開展對外文化、教育、科技交流活動，旗烏蘭牧騎先後赴西安、鄭州等地對外交流演出26場次。積極參加開展涉外經濟貿易活動，旗委、政府組織參與香港經貿洽談會、組織參觀考察了棋盤井工業園區、在南京羊毛市場進行了鄂爾多斯細毛羊羊毛拍賣會等活動，併發放了數百套畫冊、光碟等外宣品。
3、加強主流媒體對外宣傳。積極爭取上級報刊、廣播、電視、網站等強勢媒體的支持，立體式對外推介烏審旗。其中，中央電視台《半邊天》欄目《中國女性記錄》播出了殷玉珍治沙造林事蹟;策劃並邀請中央電視七台“搜尋天下”欄目製作播出了《成吉思汗帝國的國旗》上下集、《毛烏素，我決不放棄》上下集、《沙漠裏的養魚人家》五部專題片;中央電視台新聞頻道和國際頻道播出了我旗製作的新聞《內蒙古發現嘉慶年間一口大鍋》;邀請內蒙古電視台製作播出了《席尼喇嘛誕辰130週年紀念》、《嘎魯圖第四屆詩詠比賽》專題片;鄂爾多斯電視台製作播出了《文化大旗路正長》等專題片;並請山東電視台拍攝了外宣專題片《西部勝境，綠色烏審》，製作工作目前已接近尾聲。邀請內蒙古電視台“相約週末”和“音樂部落”等媒體欄目前來烏審旗製作專題片。據初步統計，今年以來在我市各級媒體刊播報道烏審旗的新聞、消息、專題200x篇，中央級媒體38篇，區級媒體26x篇，進一步提高了烏審旗的知名度和影響力。
4、藉助多種渠道對外宣傳。樹立精品意識，進一步加強我旗外宣品製作的統一規劃和管理、注意外宣品的實效性。抓好重要窗口、旅遊景點、賓館飯店等涉外場所的外宣品陳列建設。積極培育“薩拉烏蘇文化遺址”、“席尼喇嘛故居”、“薩岡徹辰紀念館”等對外宣傳基地，有計劃地組織外界參觀考察和記者採訪報道，擴大我旗外宣品在區內外的影響力。同時，組織製作推出各類文化書刊、畫冊、VCD片2種。按照“積極發展，加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，把開展網上宣傳作為提高我旗對外宣傳水平的突破口，大力推進我旗互聯網的新聞宣傳，積極佔領網絡宣傳這個輿論陣地。結合本旗實際情況，加快網絡信息平台的建設，藉助內蒙古新聞網，全面介紹了我旗資源優勢、投資環境、風土人情、經濟建設發展等概況，對於宣傳展示烏審旗、打響烏審文化品牌，發揮了較好的促進作用。把綠色烏審網站列入新聞媒體進行管理，建立工作制度，加強技術監控，加大了即時新聞宣傳量，力爭網站建設走進全區旗縣級前列，成為對外宣傳烏審旗的一個重要渠道。
四、以人為本，着眼立人，深入推進了思想道德教育和精神文明建設 以羣眾為主體，以活動為載體，以提高人們的思想道德素質和社會文明程度為目標，深入開展道德教育和實踐活動，進一步增強了思想道德教育和精神文明建設的實效。 弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。充分發揮席尼喇嘛陵園、革命烈士陵園等愛國主義教育基地作用，挖掘烏審旗歷史文化名人、革命先烈、革命遺址資源，利用節慶日組織開展瞻仰參觀活動，大力宣傳和弘揚民族精神。組織開展學習牛玉儒、任長霞、鄭秀英等學習教育活動。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，舉辦《綱要》培訓班20期，培訓幹部羣眾100x人，農村牧區宣傳文化站組織廣大農牧民舉辦《綱要》知識競賽，進一步加強社會公德、職業道德和家庭美德建設。切實抓好中國小生思想道德教育，與團委、婦聯等部門聯合開展了“税務杯”全旗青少年法律與公民道德知識競賽、“6.26”禁毒宣傳活動、“十位好母親”、“十位好園丁”評選表彰等一系列活動，並對未成年人免費開放了旗內愛國主義教育基地和部分公益性文化設施。廣泛開展了“校園拒絕邪教，家庭拒絕邪教”活動，營造了青少年健康成長的良好環境。 堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了羣眾性文明創建活動，以加星晉級為目標，精心組織了星級文明競賽活動，集中時間開展了第六屆“文明進萬家”百日行動，命名“文明進萬家”示範村，有效帶動了農村的文明建設。深入開展了道德、治安、科技、文體、衞生、法律“六進社區”活動，極大地豐富了社區居民的精神生活。對20xx年以來第一屆重新認定的鄂爾多斯市級文明單位標兵、文明單位以及20xx年新申報的市級文明單位標兵、文明單位進行了驗收復查，切實夯實文明基礎。今年我旗重新申報市級文明單位2、市級文明單位標兵1、自治區級文明單位、自治區級文明單位標兵，有x單位被市委、市政府命名為市級文明單位，x單位被自治區命名為區級文明單位。
五、緊貼實際，服務羣眾，加快文化事業的繁榮與發展
1、抓羣眾文體活動。主動對接羣眾科技文化需求，春節期間，組織開展了正月十五燈謎展、焰火晚會、元宵文藝演出，電影放映、烏蘭牧騎專場演出等文藝活動近百場次，觀眾達2x萬人次。每週由各中國小、幼兒園在蘇里格廣場組織一次專場演出，豐富了羣眾文化生活，受到了社會各界好評。七一期間，舉行了“慶七一歌會”大型文藝匯演，教師節舉行了專場演出及美術、書法、攝影作品展，在全旗引起了廣泛反響。圍繞文化教育年這個主題，聯合學校、社區以廣場為中心，開展了豐富多彩的文化活動。成功舉辦了少兒書畫現場大賽、草原文化成就展、“石化杯”青年歌手大獎賽等一系列頗有影響力的文化活動，豐富了廣大人民羣眾的業餘文化生活，營造出了良好的文化氛圍。對全旗文化户重新進行了登記造冊，建檔立卡，分等分類，明確職責。充分利用蒙古族傳統敖包祭祀文化在我旗留存的優勢以及蒙古族源遠流長的歌舞文化，着手申報我旗為“草原敖包文化之鄉”、和 “民族歌舞之鄉”。 廣泛開展形式多樣、多姿多彩的社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、家庭文化和廣場文化，為幹部羣眾提供豐富的精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發進取的社會氛圍。
2、抓基層文化陣地建設。把農村文化陣地建設列入宣傳思想工作考評要求，組織開展了農村文化陣地建設調研。組織“三下鄉”活動，全年舉辦理論宣講18場，受益農牧民多人;舉辦科技講座195場，培訓農牧民2600x人;舉辦文藝演出20xx場，觀眾達多人;放映電影175場，烏蘭牧騎深入農村牧區演出84場，為農牧民贈送科技圖書60冊，科技信息報20xx份。同時無償開展衞生知識諮詢、衞生保健、義務診療、技術幫扶。舉辦了烏審旗首屆薩拉烏蘇文化節民族地方文獻和民族用品、工藝品展覽，展出了由我旗文藝工作者創作的21x部體裁不同的小説、詩歌等文學作品和16樂器、根雕、民族用品及工藝品。展覽期間，自治區及市、旗各級領導和多位專家學者專程觀看了展覽，並給予了很高評價。注重工作創新，充分利用歷代名人、革命志士、典故趣談等相關資料整理成章，賦予愛國主義、傳統文化和道德教育功能，成為宣傳文化陣地建設的新亮點，深受廣大羣眾歡迎。
3、抓文化產業繁榮發展。創新文化投入方式，整合文化資源，文化基礎設施建設得到加強，新建成一級文化站，20xx年10月，總投資150x元、建築規模達1000x米，集影劇院、少年宮、博物館、科技館、健身中心為一體的綜合性標誌性文化建築——文化活動中心已經建成，即將投入使用。全旗重點旅遊項目的招商工作全面鋪開，在利用傳統方式招商的同時，還積極利用現代科技進行網上招商。目前已在鄂爾多斯旅遊網發佈旅遊招商項目。引進並落地實施旅遊業開發項目，對薩拉烏蘇遺址、巴圖灣水庫、成吉思汗九遊白纛進行綜合開發，涉及引進資金1.84億元，昭示着烏審西部第三產業發展將得到大幅推進，區域財政和農牧民收入得到明顯提高。啟動了巴圖灣景區改擴建工程，《烏審旗旅遊發展總體規劃》和《薩拉烏蘇旅遊區發展規劃》通過專家評審，《九遊白纛遊牧生態旅遊區總體發展規劃》已完成初稿，預示着烏審旗旅遊業從此將步入理性發展階段。旅遊業收入創歷史新高，全旗旅遊景點共接待遊客x人次，實現旅遊綜合收入300x元。20xx年7月，關於薩拉烏蘇遺址文物保護規劃(由中國文物研究所、北京工業大學、中國世界文化遺產保護研究中心做出規劃文本)通過自治區級評審論證，國家級規劃論證審批已接近尾聲。申報海流圖廟、大石砭廟、巴圖灣抗聯舊址等14處為市級重點文物保護單位;申報烏審召廟、蒙古大汗國九足白徽遺址、梅林廟、十里樑古墓羣、郭樑古墓羣等8處為自治區級重點文物保護單位;申報嘎拉圖廟革命舊址、翁滾樑古墓羣2處為國家級重點文物保護單位，其中嘎拉圖廟革命舊址已經通過評審論證，順利成為第六批國家級重點文物保護單位。今年，旗委政府委託烏審召生態綠色產業開發有限公司向國家商標局申請註冊了“薩拉烏蘇”、“烏審召”兩個系列商標。系列商標共包括化工、燃料、皮張、毛肉、農作物、飼料、旅遊業、藥品、飯店、銷售、建築、房地產、工藝品等34類(件)，此舉為“以人為本，建設綠色烏審”的戰略和拉動“四大產業”發展起到了積極的推動作用，在打響品牌化、推動產業化方面邁出了關鍵一步。10月份，由內蒙古博物館和內蒙古自治區烏審旗文管所工作人員組成的聯合工作組，在薩拉烏蘇遺址楊四溝灣薩拉烏蘇組地層中挖掘發現了7件披毛犀骨骼化石，鄂爾多斯人脛骨化石，鹿化石，羊化石。這是薩拉烏蘇遺址出土化石數量較大，方位明確、地理位置準確的一次發掘。同時，受鄂爾多斯市烏審旗人民政府委託，內蒙古文物局召集內蒙古文物專家在呼和浩特市內蒙古博物館召開全國重點文物保護單位“薩拉烏蘇遺址”文物保護規劃自治區級專家論證會，《薩拉烏蘇遺址文物保護規劃》已經順利通過自治區專家評審。投資50x元對烏審召廟進行全面修繕。
4、抓文化市場管理。建立文化市場管理隊伍，針對互聯網、遊戲機、音像、書刊等市場存在的問題，聯合開展了專項檢查整頓，全年共出動執法人員47x次，出動執法車輛145台次，警告、處罰違規經營場所，依法查繳非法出版物20xx本，非法出版音像製品312張，查處違規經營網吧。在全旗安裝了“淨網先鋒”網吧管理平台，和區、市網絡文化市場對接聯網，實現了網吧的集中管理和全程監控，豐富了監督方式，提高了管理效率，打擊了非法經營活動，促進了我旗文化與出版物市場健康有序、不斷繁榮。
5、抓文學藝術創作。我旗以“五個一工程”為龍頭，在打響品牌戰、推動產業化方面邁出了有力的步伐。堅持面向羣眾、貼近基層、多出精品的思路，全年共創作舞蹈，歌曲25首，小品、相聲，器樂節目，進一步打造特色品牌，完善了大型民族風情組舞《敖包乃日》，並赴西安、鄭州等地演出，受到普遍歡迎。在8月份召開的第三屆內蒙古自治區烏蘭牧騎藝術節上，烏審旗烏蘭牧騎以其精湛的技藝征服了評委和觀眾，榮獲集體演出金獎、團隊一專多能獎等七項獎項。開展了全旗中國小生優秀作文徵文大賽，並將優秀作文編輯成冊，編纂出版了《烏審旗中國小生優秀作文選》、《烏審旗詩選》，着手收集整理中國民間故事烏審旗專版，目前，該工作正有條不紊地進行。
六、增強素質，提高效能，進一步推進了宣傳思想幹部隊伍建設
1、加強學習教育，推進效能建設。建立並堅持了每週一理論學習的制度，採取自由討論、集中輔導等多種形式，組織了xx屆四中全會、“兩個條例”等學習2場次，開展了向鄭培民、牛玉儒、鄭秀英等學習和黨風廉政教育活動，進一步提高了部機關幹部的道德素養和理論水平。在新聞系統組織開展了“三項學習教育”活動，努力建設高素質的工作隊伍。
2、改進工作作風，加強創業競賽。努力在宣傳系統營造“充滿正氣、充滿情誼、充滿活力”的工作氛圍，樹立了“團結、求實、創新、奉獻”的工作作風。在認真做好宣傳思想本職工作的同時，致力於做好聯繫點工作，制定了聯繫點工作計劃，多次深入聯繫點，為鄉村理清發展思路，為羣眾辦實事好事。一年來為聯繫點貧困户捐資200x元;為幫扶户送去磷酸二銨7袋，碳酸氫氨24袋，摺合人民幣180x元;部內領導幹部還深入聯繫點指導了青貯、秋收工作，竭力改善貧困户生活;利用部內優勢，通過宣傳教育，激發廣大貧困户的熱情和積極性，發動貧困羣眾積極主動投身於扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脱貧”變為“我要脱貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，為聯繫點農牧民進行政策、科學種植、養殖技術等培訓，聯繫點農牧民培訓人員達20xxxx人。
3、落實責任目標，加強幹部管理。加強宣傳文化系統各單位的溝通與聯繫，及時總結工作、部署任務。開展了宣傳思想工作考評活動，對宣傳幹部職工進一步明確工作職責，量化工作任務，開創了爭先創優的工作局面。切實加強文藝人才的培養，積極推進宣傳文化系統幹部人事制度改革。
4、健全工作機制，做好日常事務。建立了宣傳思想工作責任制，把宣傳思想工作落實到科室。實行“全員寫新聞”制度，積極向《綠色烏審》、《鄂爾多斯日報》、《內蒙古日報》等媒體編髮稿件，部內同志全年在鄂爾多斯日報發表新聞30x條。及時向市委宣傳部、自治區黨委宣傳部上送信息，在市《宣傳信息》上編髮信息5條，自治區《宣傳工作》編髮2條。組織開展了調研活動，推出了一批調研文章，增強了宣傳思想幹部分析問題、研究問題與解決問題的能力。
工作半年總結 篇12
20xx年上半年，護理工作在院領導高度重視支持下，全體護理人員以“滿足患者需求”為第一原則，以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題和目標，結合“三好一滿意”工程，不斷提升護理服務品質，現將上半年護理工作總結如下：
一、基本情況
（一）護理人力資源概況
護理人員總數1115人，其中臨牀護士1060人，比例95.07%；在編護士496人，合同護士619人；註冊護士1073人，未註冊護士42人；專科以上1033人，比例92.65%；牀護比1：0.51。
（二）護理工作完成情況
截止6月30日，靜脈輸液、輸血274817人次，同比增長7.49%；各類注射303045人次，同比增長8.82%；入院人數27036人次，同比增長14.93%；出院人數26499人次，同比增長17.15%；一級護理21696人次，同比增長6.43%；配合手術6841台，同比增長7.38%。
（三）基礎護理工作量情況
翻身拍背6914人次，喂水餵飯1117人次，授予便器4029人次，梳頭167人次，洗臉浴足2887人次，洗頭387人次，牀上浴789人次，基礎護理項目次數同比增長117.58%。口腔護理31238人次，同比增長45.15%；皮膚護理65227人次，同比增長62.55%；尿道口護理23303人次，同比增長5.33%。
二、優質護理服務情況
（一）制定方案，積極組織實施
1.按照衞生廳《20xx年推廣優質護理服務工作方案》，結合“創先爭優”活動以及“三好一滿意”活動，在總結20xx年“優質護理服務示範工程”活動經驗的基礎上，制定並組織落實山西省腫瘤醫院《20xx年推廣優質護理服務工作方案》。
2.潔淨手術部，門（急）診制定、上報、組織、實施《20xx年推廣優質護理服務工作方案》。
（二）舉辦活動，深化優質護理服務內涵
1.起草、下發關於開展“外塑形象，內強素質”，深化優質護理服務系列活動的通知。
2.在學術報告廳舉辦“山西省腫瘤醫院護士職業禮儀培訓”講座，全院900餘名護士參加了培訓。
3.5月12日隆重舉行《紀念5.12國際護士節護士授帽暨優質護理服務總結表彰大會》，對12個優質護理服務“先進病區”，3個臨牀護理教學“先進科室”、6名“優秀護士長”、10名“滿意護士”、12名臨牀護理教學“優秀教師”、6名“三十年護齡”及山西省第二屆護理楷模陳穎護士長、賈立娟護士進行頒獎。
（三）組織落實，創建山西省“消毒供應中心培訓基地”
1.為進一步落實山西省衞生廳《關於加強醫院消毒供應中心建設與管理的通知》工作要求，於20xx年2月在第三會議室組織召開了消毒供應中心與職能、後勤科室溝通協調會。
2.護理部組織供應室、手術室通過充分溝通交流，自4月開展手供一體化。
3.通過山西省衞生廳專家組的評審評價，20xx年5月4日下午，護理部王翠玲主任代表我院接受衞生廳領導為我院頒發的“消毒供應中心培訓基地”牌匾。
（四）配置設施，體現人性化護理服務
1.臨牀各護理站配送了移動式輸液架，它的人性化設計理念不但滿足了長時間輸液、帶管、行動不便患者的活動需求，更體現了醫院對患者的人性化關愛和尊重，同時也減輕護士勞動強度，保證了患者活動安全。
2.為全院34個臨牀科室配備37台體温表甩降機，減輕護理人員的勞動強度及非護理時數。
3.為護理示教室購置高仿真心肺復甦模擬人。
（五）提供優質服務，保障護理安全
1.制定院內危重病人轉科流程，規範院內轉科護理交接本。保障患者安全，全院推行使用《院內轉科護理交接記錄本》。
2.優化手術室與外科系統手術病人交接流程，手術科室全部開展送手術病人至電梯口的工作，手術患者做到無縫隙護理，消除手術病人的恐懼感,為患者提供優質、全程、全面、無縫隙的優質護理服務。
3.修訂表格式交接班本的書寫規範，將健康教育納入交接班內容並納入文書質量標準，保證護理工作的`安全及質量。
4.泌尿外科、放療一病區開展醫護捆綁模式管理病人模式。
(六)多措並舉，提升優質護理服務品質
1.按照《山西省腫瘤醫院優質護理專項考核標準》、《護理質控標準》對全院34個臨牀護理站進行優質護理服務專項督導，全面實施責任制APN排班模式，為患者提供全面、全程、優質的護理服務。
2.普外二病區通過山西省衞生廳優質護理專項檢查組對的評價，被授予“山西省優質護理服務示範病區”稱號。
3.按季度開展護理服務滿意度分析通報會，並在普外一病區進行專題業務查房，提出導遊式、連續式、多媒體、互動式的全方位入院介紹，保證入院宣教效果。
4.劉瑞雲副院長參與護理查房，對優質護理開展情況進行實地調研，患者對護理人員工作給予了高度肯定並提出了建議與意見。
5.開展護士長與護士、護理部主任與護士長季度談話制，加強上下級溝通，及時發現和解決處理問題及隱患。
6.全院下發衞生部醫政司關於開展“醫院護理改革創新亮點展示”，並定於20xx年5·12對20xx年護理改革創新點進行評比表彰，要求各科室創新思維，探索護理改革創新點，並有應用效果評價，進一步深化優質護理工作。目前護士主動服務產生的“新發明”、“金點子”數達24個。
7.成立癌痛規範化治療示範病房(掛靠康復一病區)，針對癌痛患者醫護人員給予疼痛評估及相應的護理措施，提高癌痛晚期患者的生存質量。
8.在外科系統病房統一製作《科室信息一覽表》受到醫護人員和患者好評。
9.組織人員進行《腫瘤護理護理常規》修訂工作，已進行討論會議六次。
(七)上半年收到錦旗95面，表揚信334封。
三、護理質量管理
按照20xx年護理質控工作安排，依據《山西省腫瘤醫院20xx年推廣優質護理服務工作方案》、“三好一滿意”活動方案和《山西省腫瘤醫院護理質量考核標準》對全院護理質量進行跟蹤檢查和督導，具體總結如下：
（一）質量管理目標全部達到年初既定目標（分級護理、病房管理、護理文書、急救物品）成績較去年同期均有所提升。
（二）護理質控專刊6期，通報表揚科室累計177次，通報批評科室累計7次，質控科室累計15次，處罰金額累計3416元。質控主要原因為：護理措施不到位導致壓瘡、家屬承擔護理工作、口服藥監管落實不到位等問題。
（三）主動上報不良事件101起，主要有血標本不合格、給藥錯誤、藥物外滲、非計劃拔管等。
（四）上報危重病人154人次，護士長追蹤228次。主要問題：危重患者無腕帶標識；責任護士對既往史、陽性體徵及觀察要點掌握欠缺；重症護理記錄單觀察護理記錄連續性不強，不體現動態進展等。
（五）壓瘡預報病人172人次，全部實現全程跟蹤督導。其中院內發生難免壓瘡11例；護理不當發生8例，院外帶來93例。
（六）前半年查缺補漏累計1662人次，以體温單漏劃、錯劃最多，使用PDA科室此類問題發生累計為18次。
（七）與問題科室護士長誡勉談話5次。談話對象為被質控科室及特殊藥物使用中需告誡警示的科室護士長。
（八）落實“忻州會議”精神，召開護理質量控制委員會議3次，彙報工作成績與不足，就績效考核、護理質量安全問題進行分析討論，共提出意見和建議30餘條，正在改進完善中。
（九）召開20xx年度護理質量安全分析交流會，醫務科、質控室、臨牀藥學部、感染管理科等相關職能科室參加，王國平院長、劉瑞雲副院長、李耀平副院長到會並做重要講話。通過典型安全案例交流，提高全院護理人員發現問題、分析問題和解決問題的嫩裏，獲取值得借鑑的方法，保證護理質量與安全，使護理工作更加科學化、規範化。
四、護理教學管理
（一）回望足跡，再踏新程
20xx年1月，組織召開“20xx年度護士長管理經驗交流會”全體護士長及科室總帶教、護理骨幹共300餘人參會，12名護士長現場多媒體交流，達到共同促進、共同提高的目的。
（二）舉辦護理師資選拔，提高臨牀教學水平
20xx年3月，在學術報告廳舉辦“臨牀護理教學講課師資選拔活動”，72名臨牀帶教老師報名參加，有12名護士現場多媒體交流。通過比賽，為護士搭建互相學習、交流和鍛鍊的平台，展示風采，培養人才，切實提高我院臨牀教學質量和整體教學水平。
（三）增強護理科研意識，提升護理服務品質
20xx年3月，在學術報告廳舉行“山西省腫瘤醫院20xx年度護理學術研討會”。20xx年67篇發表專業論文中的26篇論文現場多媒體交流，會議特邀《護理研究》雜誌社常務副主編、《全科護理》雜誌主編韓世範擔當本次交流的評委並對科研的概念、選題、基本過程進行闡述。
（四）加強新進人員培訓，保證護理質量與安全
2月在人事科支持幫助下，組織合同制護士招聘工作，並按照新護士、護士長培訓手冊內容及進度安排，人手一冊，對272名新近護理人員進行崗前培訓。試用期間院科兩級按照培訓計劃逐級培訓並考核，上半年理論考核347人次。
（五）加強院內外學習，提高專業技術水平
1.院內培訓：1-6月份護理部共安排業務學習4次，2295人次參加培訓；業務查房6次，300餘人參加。
20xx年3月至7月，按照院內外計劃，修訂了進修人員鑑定表，並安排院內進修，共有29科室的48名護士參與，拓寬和提高護理人員專業知識與技能，提高了業務素質，學習了兄弟科室護理和管理經驗，達到相互學習，相互提高的目的。
2.院外培訓：上半年護理人員外出學習52人次，其中腫瘤專科護士2人次，消毒供應中心崗位培訓4人次。
3.對外輻射：1-6月份接收院外進修23人次；手術室專科護士培訓40人次；消毒供應中心崗位培訓護士37人次；參觀21人次。
4.分層培訓教育：藉助考試中心平台，建立“三基”、“核心制度”、“優質護理”和“護士條例”題庫；對全院護士進行分層次“三基”考核，共考核22場1227人次，參考率為89.17%，合格率為100%。
（六）安排實習生帶教工作，不斷提高教學水平
完成20xx年實習帶教工作，共涉及10院校，375名護生的臨牀帶教工作，實習結束安排實習院校進行實習彙報，完成全部實習生的實習鑑定。
安排20xx年——20xx年實習生帶教工作，接收10個院校454名實習生。經過一週系統化崗前培訓，已全部進入臨牀實習。
（七）積極參加護理學會工作
五、下半年工作安排
（一）常規工作。
（二）結合“三好一滿意”活動，全面落實山西省腫瘤醫院《20xx年推廣優質護理服務工作方案》，在潔淨手術部、門（急）診開展優質護理服務。按照專科特色細化分級護理標準並公示。
（三）承辦全省辦腫瘤專科護士及靜脈化療治療培訓班。
（四）組織“外塑形象，內強素質”護士禮儀風采大賽。
（五）進一步探索護士崗位、分層管理。
工作半年總結 篇13
今年上半年，醫藥行業生存的宏觀環境仍然不容樂觀：原材料能源價格繼續上揚、藥品政策性降價持續、招投標導致的價格競爭失去理性等等，這給我們企業的生產經營帶來了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會的領導下，堅持"外抓市場一着不讓，內抓管理細緻入微"的思路，積極採取應對措施，化解不利因素，全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項，企業生產經營在極為不利的形勢下取得了可喜的成績，各項經濟指標完成與時間推進達到同步，實現雙過半。
一、主要經濟指標完成情況：
1、實現利潤：目標數為__萬元，上半年完成__萬元，佔年計劃__%;比去年同期增長__%;
2、銷售收入：目標數為__萬元，上半年完成__萬元，佔年計劃__%;比去年同期增長__%;
3、工業總產值：目標數為__萬元，上半年完成__萬元，佔年計劃的__%;
4、存貨週轉天數：目標數__天，上半年實績__天,比去年同期加速__天;
5、應收帳款週轉天數：目標數__天，上半年實績__天，比去年同期加速__天;
6、產銷率：目標數為__%，上半年實績__%。
二、上半年的總體評價：
(一)重點品種銷售下滑，傳統丸劑品種異軍突起。
由於受到國家宏觀環境的影響，再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫院對正常的業務都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，着力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結構進行了調整，強化市場的開發與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的專科用藥銷售再上一個新台階。但由於醫藥行業宏觀環境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統用藥市場，實現與現有醫藥業態相銜接的機制。
我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設的同時，利用企業的產品優勢、品牌優勢，積極尋求對傳統特色品種的總代理和區域代理，充分藉助代理商的渠道優勢、網絡優勢和機制優勢，擴大我們產品的銷售。
上半年，我們企業跟蹤的5個重點產品：__，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易於吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產的老產品如__丸、__丸、__丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續打開，成為企業新的增長點。
(二)新產品開發和科技進步成果顯著，gmp管理進一步加強。
根據"二個開發"(即市場開發、新品開發)一起抓的原則，企業加大了新品研發的跟蹤力度，並對已取得產品生產批件的品種着力做好產業化的前期準備。上半年，獲得__新藥證書及生產批件、__生產批件、中藥9類__片、__生產批件等，同時進行了包括__、__等新產品的大生產工藝參數摸索，為這些產品順利投放市場做好工藝技術準備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關文件的再學習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產過程中嚴格執行。並且強化對進廠原料、出廠成品質量檢驗，加強生產現場的監控考核，確保整個生產過程處於受控狀態，減少不必要的生產過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產品一次合格率均達到考核指標，產品市場抽檢合格率__%。
(三)降本增效成效明顯，管理得到加強。
今年，我們繼續深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產成本。同時，面對近年來行業顯現的基本特徵，即毛利率"屢往低處走"、銷售"量增利減"增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業內部挖潛入手，強化全員節約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在__年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照"四定原則"(即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法)制定了__項降本增效量化指標，並修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低採購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
三、存在的問題及下半年重點：
上半年的，看到我們取得良好業績的同時，我們也要看到目前存在的問題：國家宏觀經濟政策沒有鬆動，企業經營風險上升，市場開發難度增大，企業資金緊張，市場競爭激烈。下半年我們的總體指導思想是：及時掌握市場信息，全面、正確地分析、把握市場脈搏及發展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅;我們的着力點仍然是市場開發、降本增效、技術進步這三項，我們的具體措施為：
1、市場開發：分析研究市場，跟進有力措施，繼續抓住四個方面也就是抓主產品銷售、抓主銷區銷售、抓代理商銷售、抓快批，傾全公司之力，確保全年指標完成，開創營銷的新局面。
第一：繼續抓好市場網絡建設，尤其是重點品種的終端市場網絡建設,在鞏固現有市場的同時，全面開展第三終端及低端市場的促銷，結合農村市場由於"新農合"政策出台而顯現的500億商機，以及社區醫療服務中心構建的啟動，制定相應推進計劃及措施、銷售激勵政策、市場開發獎勵政策，充分調動業務人員的積極性，力爭取得高端、中低端市場雙贏。
第二：公司所有要繼續圍繞市場、加強服務，銷售要鞏固原有市場份額，同時針對不同品種、不同地區、不同顧客的情況，採取積極靈活的銷售策略，對競爭性品種實行產品擴張戰略;對高附加值的品種實行穩定地市場開發戰略;對特殊規格品種實行差異化銷售戰略。在做好主導品種銷售的同時，進一步做好新產品的市場開發，進一步進行產品結構調整。
第三：繼續抓好營銷隊伍的管理。能否做好下半年的銷售，關鍵是調動一線營銷人員的積極性，激發他們的主觀能動性。銷售部、市場部經理蹲點困難地區，在抓全面的同時，定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量大、新品及低端市場開發能力弱的區域，給予指導、協助，儘快扭轉銷售下滑局面。
第四：高度重視營銷風險，加強重點客户維護，及時掌握客户的動態信息。各地區定期反饋重點客户的經營狀況和同類品種的相關信息，發現問題，及時反饋，降低風險發生的概率。
2、降本增效：按照建設節約型企業的要求，深入開展以目標成本管理、技術進步為核心的降本增效，強化質量、安全管理，確保不發生重大質量、安全事故。
第一：在年初制定的定性、定量指標的基礎上，利用現有的機制、確認上半年降本增效的成果經驗，加以鞏固並以此帶動相關指標的控制力度，切實把做深做細進而消化外部不利因素。提高產品的競爭力，為市場開發提供有力保障。
第二：持續開展原材料比質比價採購，完善輔料、包裝材料供應商質量審計和限價採購制度。要密切關注重點原、輔材料、包裝材料的市場變化，預測價格走勢，確保年初降低採購成本目標的實現。
第三：要合理安排好生產，確保有效益、有市場的產品增長的同時，着力完善能源管理的基礎，拓展思路，利用新技術、新工藝開展節能降耗嘗試。在可能的範圍內，努力爭取外部的技術支持和政策支持，力爭使能源管理上新台階。
3、技術進步：
第一：首先對在研新產品進度進行跟蹤考核，確保研發目標的實現，其次是對新獲批准證書的產品工藝線路和工藝參數進行摸索、優化，使其儘快投放市場。
第二：根據國家食品藥品監督管理局的要求，我公司要承擔16個品種的質量標準起草，任務重且難，技術要求很高，要求在10月份前完成，公司將任務已落實到每個責任人，確保按時完成。
下半年，擺在我們前面的道路充滿坎坷，企業生產經營面臨着許多困難，但我們必須堅定信心，保持高昂的熱情，樹立克服困難的勇氣，確保全面實現全年的各項目標。
工作半年總結 篇14
尊敬的各位領導、同事：
大家好。
20xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規範管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了廣大消費者的認可，成為當地消費者公認的購物首選場所。
完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，並進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地採購，降低了採購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢於負責的員工成立質量檢查小組，對超市範圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衞生狀況等各方面進行監督監管，起到了較好的效果。完善各項制度與流程。按照公司環節控制流程管理的工作思路，對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
再就是我們通過各種形式增加了員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調，提高了工作效率，發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工，使員工進步。等等。
總之，在以後的日子中我更加努力的投入到超市事業中去，用發展用效益來回報公司，實現自身的人生價值。
工作半年總結 篇15
轉眼又過去了，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、XX年的工作情況總結如下
第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二.會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
二.鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2.力求會計核算工作的規範化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。
3.做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。
5.加強內、外部的溝通，蒐集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，為企業合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次，對於公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
工作半年總結 篇16
一、優化勞動用工管理。為提高參保效率，避免出現務工人員參保盲區，經多次與長治市工傷保險管理服務中心進行溝通探討後，農民工參保工作由月參變日參，真正實現了在場務工人員全員工傷保險“應保盡保”。截止20__年5月31日，共使用農民工23177人次，現參保人數9621人，勞動合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處理。我們推行主動辦、創新辦、特事特辦的“三辦”服務制，力爭在最短時間內將工傷理賠款發放到受傷者手中，截止5月底共發生工傷事故39起，工傷保險理賠149.07萬元，其中外阜地區理賠費用4.7萬。
三、規範臨時用工管理。積極與各分公司相關科室建立業務往來，同時制定了《臨時性用工人員參保須知》以及《臨時性用工人員工傷(亡)事故的處理流程》。截止20__年5月31日，參加工傷保險臨時工289人次，現參保人數175人，勞動合同簽訂率100%。
四、推進以項目為單位參加工傷保險工作。繼續做好企業參保務工人員工傷保險基數核定及參保信息的彙總、分析、上報工作，同時對具備項目參保條件的主動前往項目屬地社保機構協助勞務隊辦理項目參保相關手續，竭力為集團公司的和諧穩定發展規避用工風險。截止20__年5月31日，以項目為單位參保3030人，涉及勞務分包合同55份。
工作半年總結 篇17
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在州委宣傳部的指導下，我縣宣傳思想文化工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以理論教育、輿論引導、對外宣傳、文明創建、文化產業、幹部隊伍建設為主線，深入學習貫徹落實中央、省、州宣傳部長會議精神，按照宣傳思想文化工作“出品牌、上水平”的總要求，圍繞中心、服務大局，紮實工作，為全縣實現“提速發展、提質增效”、實現時間過半任務過半營造了良好氛圍。
一、以規劃和項目為抓手，不斷壯大文化產業。
始終站在全縣的高度做好全縣文化產業的規劃和項目建設工作。做好文化產業統計工作，全縣現有文化個體經營户199家，從業人員445人，主要集中在文化服務業，其中書、報、刊印刷業3家，裝訂及其他印刷業服務活動17家，互聯網信息服務35家，首飾、工藝品及收藏品批發和零售25家，文具、書、報刊零售及其他文化用品零售22家，家用電器零售47家，圖書音像製品出租3家，廣告業6家，攝影擴影服務業17家，室內娛樂活動及其他娛樂活動20家，娛樂園4家，20xx年實現文化產業增加值6788萬元。搞好文化產業規劃和項目申報，以中國深圳第八屆文博會為契機，製作的18個文化產業推介項目在簽約儀式上，鎮遠縣簽約合同項目2個，簽約資金5億元，分別是《鎮遠縣雲龍洞文化產業園項目》，簽約資金2億元;《鎮遠縣西峽自駕遊服務中心項目》，簽約資金3億元;簽約協議項目1個，《鎮遠縣吳王洞影視文化產業園項目》，簽約資金10億元，有效推動了我縣文化產業快速發展。扶持古城文化旅遊有限責任公司發展壯大，對古韻鎮遠歌舞史詩進行改版升級，並以入股的形式交由古城文化旅遊公司經營管理，將舞陽文化產業公司以入股形式交由古城文化旅遊公司經營管理，切實做大古城文化旅遊公司資產，為公司早日上市打下基礎。
二、以樹立名城新形象為目標，不斷加大對外宣傳力度。
以舉辦活動為載體加大宣傳，舉辦了元宵龍燈節、報京侗族“三月三”情人節、金堡愛河“六月六”吃新節、高過河景區“浪漫之漂，讓我們的愛漂得更遠”第二屆“5·21”主題活動、第五屆文化旅遊藝術節暨第二十九屆傳統龍舟節等節日活動，基本實現一月一主題活動，通過活動加大對外宣傳，央視焦點訪談對鎮遠賽龍舟的全民體育活動進行專題報道;央視走遍中國將鎮遠古城龍舟節活動納入全國100個古鎮系列節目進行30分鐘的專題報道，節目預計8——9月份在央視4套播出;鳳凰衞視將從國家級非物質文化遺產的角度對鎮遠古城龍舟節進行12分鐘的專題報道，節目預計在7月份在鳳凰衞視“多彩貴州”欄目面向歐美國家播出;中央人民廣播電台將鎮遠古城納入全國6個古城系列，將於10月份面向港澳播出。開設“工業強鎮遠·旅遊活古城”系列報道，加大與省、州黨報的聯繫，加大宣傳報道力度，目前已在州報推出4條深度新聞報道，在貴州日報頭版重點報道3條。按照省、州外宣的要求，積極辦好“多彩貴州媒體踏春行”、“全國知名博主網絡媒體走進鎮遠大型採訪活動”、“全國省報記者‘國家公園省·多彩貴州行’大型採訪團走進鎮遠採訪”、“全國50家電台鎮遠現場直播”、“全國旅遊廣播聯盟旅遊博主鎮遠採訪”、“廣東佛山電視台組織的珠江小姐形象大使貴州環保行走進鎮遠”等大型採訪活動。半年來，全縣在國家級媒體刊播稿件45餘條、省級媒體刊播稿件200餘條、在州級刊播稿件650餘條，切實擴大宣傳面和影響力，進一步樹立了歷史文化名城鎮遠新形象。
三、以壯隊伍強素質為要求，不斷加強宣傳思想文化幹部隊伍建設。
圍繞貫徹落實中央、省、州六部局《關於加強城鄉基層宣傳思想文化隊伍建設的意見》文件精神，在現有的基礎上，實施縣文明辦升格正科級機構、縣信息中心和文產辦升格副科級機構工作，同時增加信息中心事業編制2名。結合全縣換屆，推薦提拔一名副科級升為正科級幹部、一名股級幹部升為副科級幹部。從外單位調入4名幹部，充實力量，壯大隊伍。積極參與省州組織的各類業務培訓，分別派人蔘加了全省文化產業培訓、輿情信息培訓、外宣培訓。
半年來，我縣宣傳思想文化工作，為全縣經濟社會發展營造了良好氛圍，推動了跨越發展，但離縣委和州委宣傳部的要求還有差距，主流輿論的聲勢還需進一步強化。下半年，我們將繼續圍繞縣委縣政府的工作大局，搶抓機遇，開拓創新，積極唱響主旋律、打好主動仗，為全縣經濟社會又好又快更好更快發展營造積極的輿論氛圍。
工作半年總結 篇18
20xx年上半年，我鎮禁毒工作在縣委縣政府、縣禁毒委的領導上，在公安機關業務部門的指導下，在派出所和相關部門的協同配合下，全面加強和改進禁吸、禁販、禁種、禁制工作方式方法，加大對各類毒品違法犯罪活動打擊力度，禁毒緝毒等各項工作取得了較好的成績，有效地防止了毒品流入我鎮，危害羣眾，保障了人民羣眾的身體健康和生命安全。現將半年來禁毒工作總結如下：
一、黨委重視，組織措施有力。
鎮黨委高度重視禁毒工作，結合單位和村社實際，成立了禁毒工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，副書記為副組長，武裝部長、綜治辦主任、鄉黨政辦主任、各村支部書記為成員的禁毒委員會和情報信息聯絡員，為我鎮禁毒工作了提供了強大的組織保障。年初，經小組所以成員共同研究、討論後，制定了《##鎮20xx年禁毒工作計劃》和《##鎮20xx年禁毒工作措施》，並依託村委會，充分發揮派出所社區民警、治安信息員和廣大羣眾在禁毒工作中的積極作用，有力地保障了禁毒工作有條不紊開展。
二、加大禁毒宣傳力度，營造濃厚的禁毒工作氛圍
一是切實將《禁毒法》宣傳納入全年禁毒宣傳教育工作重點，納入年度宣傳和普法計劃，精心組織，周密謀劃，全面組織開展《禁毒法》宣傳工作。通過向羣眾講解毒品基本知識、散發禁毒宣傳資料、展示禁毒掛圖、懸掛禁毒宣傳標語、深入中國小校開展毒品預防專題教育等形式開展禁毒宣傳活動，有力地推動了禁毒宣傳教育進社區、進學校、進農村、進單位、進家庭、進場所活動，不斷擴大了禁毒宣傳教育的覆蓋面，努力營造了打擊和預防毒品違法犯罪活動工作的社會氛圍。上半年，我鎮先後發放宣傳單520餘份，開展禁毒專題講座12次，由鎮政府的統一組織領導，與相關部門開展“6.26”專題禁毒宣傳活動1次，受教羣眾達13000餘人。
4月13日，##邊防派出所民警在轄區金家村開展禁毒防艾知識宣傳過程中，當場剷除罌粟98株，為羣眾上了一堂生動的現場禁毒宣傳教育課。
4月26日9時10分，##邊防派出所接到轄區羣眾舉報，在永興村芭蕉林老寨社公路下方的一個簡易廁所裏發現一個黑色塑料袋，經檢驗，可疑物系毒品鴉片和鴉片製品卡苦共計340克。
三、始終保持打擊毒品違法活動的高壓態勢，嚴懲各類毒品違法
我鎮充分認識到當前禁毒工作的嚴峻形勢和開展工作的錯綜複雜性，充分發揮派出所職能作用，以##邊防派出所為主力軍，及時深入地發現涉毒違法犯罪活動，提高了打擊的針對性、實效性、準確性，逐步萎縮毒品違法犯罪活動空間，營造和諧文明鄉風;利用開展走訪活動和基層治安積極力量，摸清轄區吸毒人員底數，適時進行收戒，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動;建立健全吸毒人員管理動態機制，做到了底數清，情況明。同時，深入開展社會治安冬季行動、春節期間禁吸收戒專項行動，進一步推進了禁毒工作深入開展，打擊毒品違法犯罪工作舉得了較好成績。
上半年，我鎮##邊防派出所共查處毒品案件41起，抓獲違法人員41人，其中送強制戒毒12人，社區戒毒24人，行政居留3人;查處零星販毒案件2起，抓獲犯罪嫌疑人2名，繳獲毒品0.34千克。有力地打擊了轄區毒品違法犯罪活動，維護了轄區社會治安的穩定，促進了邊疆地區經濟的發展。
四、存在的問題和不足
在上半年開展的毒工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題和不足，主要表現在：宣傳力度不夠，導致少數羣眾對毒品的危害性認識不深，參與禁毒工作的積極性不高;對外來務工人員及外出打工人員不能實行有效監督，現有吸毒人員中有幾例是在外打工多年未歸，在外染上毒癮的。
五、下半年工作措施
一是繼續加強對禁毒工作的領導，將禁毒工作作為一項長期的工作來抓，進一步更加完善禁毒工作網絡，實行動態管理。
二是深入開展禁毒宣傳，積極營造濃厚的禁毒工作氛圍，努力打造人人蔘與禁毒工作的良好氛圍。
三是繼續真情關懷吸毒人員家庭，進一步深化禁毒成效。 四是深入排查涉毒人員，聯合執法，嚴厲打擊製毒、販毒、吸毒人員，有效遏制毒品違法犯罪活動的蔓延勢頭，全面加強禁吸收戒工作，嚴懲各類毒品違法犯罪分子。
五是採取一系列行之有效的措施繼續創建“無毒鄉鎮”活動，擴大“無毒社區”的覆蓋面，縮小毒品的危害面。
工作半年總結 篇19
我院在市委的正確領導下，在市人大的監督和上級法院的指導下，緊緊圍繞年初確定的工作思路，以開展“踐行政法核心價值觀，爭當科學發展領頭羊”主題教育活動為平台，以開展“審判績效鞏固優化年、矛盾化解增效深化年、作風效能提質強化年、司法能力強基提升年”等活動為抓手，努力抓好審判質效、服務大局、司法為民和隊伍建設等重點工作，認真履行各項職責，堅持不斷開拓創新，全院各項工作呈現出有條不紊、穩步提升的良好態勢，為推動地方經濟發展，維護社會和諧穩定，促進“樂居吳江”建設提供有力司法保障。
一、基本情況
上半年新收各類案件6131件，加上年結轉808件，共6939件，經過全院幹警的共同努力，審結5637件，結收案比為91.9%，收結案數比去年同期分別上升1.6%和3.2%。
1、刑事審判工作：新收刑事案件883件，上年舊存32件，共計915件，審結847件1202人，結收案比為95.9%。審結案件中，盜竊案件220件，佔26%;搶劫案件73件，佔8.6%;案件23件，佔2.7%;故意傷害案件54件，佔6.4%;交通肇事案件60件，佔7.1%;危險駕駛罪案件121件，佔14.3%;聚眾鬥毆、尋釁滋事案件73件，佔8.6%;賭博案件29件，佔3.4%;販賣、運輸毒品案件13件，佔1.5%;容留他人吸毒案件18件，佔2.1%;其他類案件163件，佔19.3%。在審結的847件案件中，適用簡易程序審結的532件，佔62.8%。審結生效案件中涉及未成年人犯罪的68人。審結刑事附帶民事案件31件，其中調解21件，撤訴8件，調撤率為93.5%。
2、民事審判工作：新收民商事案件3945件，上年結轉689件，共4634件，審結3562件，結收案比為90.3%。其中民事案件新收3124件，結2868件，商事案件收821件，結694件。新收的3945件案件中，婚姻家庭、繼承糾紛類案件470件，佔11.9%;合同類案件2252件，佔57.1%;權屬、侵權糾紛及其他類案件1223件，佔31%。在審結的3562件案件中，判決694件，調解2058件，撤訴748件。
3、執行工作：新收執行案件1268件，上年結轉86件，共需執行1354件，執結1204件，執結率88.9%，結收案比為95%，執結標的總額1.58億元。
4、行政審判工作：新收行政訴訟案件22件(無上年結轉案件)，已審結21件。審查行政非訴案件68件。
5、告申工作和審判監督工作：接待羣眾來信來訪67件，辦理公示催告39件，審理管轄異議案件115件。受理申訴、複查案件1件，受理刑事再審案件3件、民事再審案件9件。
6、其他工作進展順利。政治處、紀檢監察室、辦公室、行裝科、司法鑑定科、法警大隊、研究室等部門均認真完成了各項工作職責，保障了審判工作的順利開展。
二、主要工作
(一)嚴格履行審判職能，不斷提高審判績效
一是落實審判職能，維護社會和諧穩定。嚴格依法裁判，刑事案件做到準確定性、規範量刑;民商事案件做到明晰請求權基礎，釐清法律關係性質，平等保護各類主體的合法權益;行政案件做到依法審查具體行政行為，保護行政相對人的合法權益，促進依法行政;執行案件做到兑現當事人合法權益，切實維護司法權威。針對疑難案件，合理運用法官自由裁量權，遵循正當性原理，做到合法性與合理性的協調，被動與能動的平衡，法律效果與社會效果的有機統一。以矛盾化解增效深化年活動為切入點，正確理解和適用“調解優先、調判結合”原則，充分發揮調解結案的優勢，但同時又規範調解，避免“以勸壓調”、“以拖壓調”、“以判壓調”、“以誘促調”現象的發生。xx年，民事案件調解率為59.96%，同比上升11.32個百分點。
二是加強審判管理，提高審判質量效率。以“審判績效鞏固優化年”活動為平台，認真組織開展針對庭審和法律文書的“兩評查”活動，努力優化審判的質量和效率。注重審判質量管理，開展以“一冊一書二彙總”為主的“強基工程”和以“自評互評加展評”為主的“固本工程”，從抓好案件庭審質量和裁判文書質量入手，通過彙編辦案常見差錯，邀請人大代表、政協委員旁聽評議案件等方法，提高辦案的規範化水平，避免差錯，減少瑕疵。強化均衡結案，加強對審判運行態勢的預判和研析，出台規範公告送達和縮短司法鑑定週期的有關規定，加大對長期未結案件的清理力度，有針對性地制訂應對措施，確保審判工作的良性運行。提升庭長審判管理的科學化、信息化、規範化、制度化水平，總結推廣審判管理“電子台帳”的工作經驗。完善審判績效綜合考評辦法，最大限度地調動幹警的工作積極性，確保審判質量、效率和效果同步提升。上半年，我院的審判質效保持良好運行態勢，在蘇州12個基層法院中繼續位列第一。因審判管理工作出色，今年3月，被省高院確定為蘇州地區審判管理工作基層聯繫點，省高院審管辦副主任劉坤專程來院進行調研，充分肯定了“抓管理、精審判、優質效”的工作思路，鼓勵爭當基層法院審判管理示範點。
三是探索審判實務，推進司法改革進程。在充分發揮審判職能過程中，我院各部門積極探索工作新方法，推進工作新發展。以爭創國家級“優秀青少年維權崗”為契機，對如何開展青少年維權工作進行全面部署，特別着重完善對未成年罪犯權益的司法保護，制定出台《涉少案件專項司法救助辦法》。5月22日，最高院少年法庭指導辦蔣明主任一行來院調研，對我院的青少年維權工作給予了高度評價，稱讚工作有思路、有創新、新成效，做到了認識到位、理解到位、實踐到位。繼續深入推進司法公開，制定出台《關於司法公開的實施意見》，明確了立案、庭審、執行、聽證、文書和審務公開等六個方面的具體內容及各項工作措施，對裁判文書上網等能夠量化的指標進行了分解落實。加大投入，完善設施，所有審判法庭都實現了“同步顯示、同步錄音、同步錄像”的“三同步”。4月26日，我院被省高院命名為全省司法公開示範法院。在司法鑑定環節摸索改革先機，制定出台《司法鑑定、評估、拍賣現場勘察(驗)實施辦法(試行)》，提高司法鑑定、評估、拍賣的質量和效率，提升司法鑑定、評估、拍賣的公信力，實現了防止案件承辦過程中出現漏項等差錯，防止當事人故意隱瞞、拖延或提供虛假資料，防止場外交易，促使當事人和解、促進審判質效提升的“三防二促”效果。
(二)始終牢記政治使命，依法服務發展大局
一是服務濱湖新城建設。自從市委20xx年提出濱湖新城建設構想以來，積極探索依法服務濱湖新城建設的有效途徑。多年來先後組織開展一系列活動，制定《吳江法院服務濱湖新城建設工作實施意見》，與吳江市東太湖綜合開發有限公司簽訂《關於“構建和諧社會共促企業發展”合作共建協議》，設立服務 “濱湖新城”工作站等，努力保障濱湖新城建設的健康發展。5月25日，在市委的統一領導和指揮下，我院順利執結首起司法“強拆”案件，為濱湖新城建設的順利推進排除了障礙，維護了法律的權威，分別得到徐明書記、樑一波市長、吳煒書記的批示肯定。
二是主動服務小微企業。積極貫徹落實市委關於經濟發展的要求，先後制定出台《關於全力服務和保障民營經濟健康發展的實施意見》等一系列文件，開展“傾聽企業呼聲、服務企業發展”等一系列活動。今年以來，針對吳江轄區內小微企業眾多，且遭遇前所未有的融資困難的情況，主動將服務重點放在小微企業上。在調研分析的基礎上，分析小微企業融資難問題五大原因並提出對策。針對涉訴小微企業，制定涉及小微企業糾紛解決的綠色通道、綜合協調、訴前調解、保全應急和財產處置等機制，充分發揮司法能動性，盡力為小微企業發展營造良好的司法環境。針對吳江外向型經濟發達、中小型外貿企業眾多、受歐債危機影響嚴重、涉外糾紛多發的新情況，加大了與中小型外貿企業的聯繫力度，通過走訪、座談、接受諮詢等方式具體瞭解他們在海外市場所遇到的問題，利用自身法律專業優勢，分別從貿易方式、海外銷售、貨物運輸保險等方面提出有針對性的解決方法和對策建議，指導企業通過法律途徑維護自身權益，有效增強企業應對危機的能力和信心。
三是努力服務創新經濟。圍繞市委、市政府確立的調結構抓創新促轉型的工作思路，主動適應經濟發展新形勢，發揮司法對知識產權的保護作用，積極爭取知識產權審判資格。4月17日，知識產權審判庭正式成立，標誌着吳江法院審判管轄權體系更趨完善，且有利於加大對知識產權的保護力度，營造尊重知識產權、激勵自主創新的良好氛圍，也將為吳江實施創新驅動戰略、加快轉變發展方式提供更為全面的法治保障和法律服務。
四是紮實推進糾紛化解。按照上級法院的統一部署，緊密結合“三解三促”、領導幹部大接訪等活動，創新“1+4”責任分解、遞進式立體化解、雙軌防控壓降、二元獎懲考評等四項工作機制，紮實推進涉訴信訪矛盾糾紛化解工作，全力做好黨的召開前後維護社會穩定工作，取得明顯成效。上半年，已全部化解中央政法委交辦的4件案件，對納入集中化解的22件案件，已化解19件，息訪率居全省基層法院前列;同時，申訴回訴率、重信重訪量比去年同期有所下降，信訪質效得到較大提升。
(三)堅持能動司法理念，促進社會管理創新
一是創新舉措，深入推進“和諧共建”。“和諧鄉鎮、和諧社區”共建活動是蘇州法院能動司法的創新品牌，我院在和諧共建活動中不斷打造吳江特色，如首創與非公企業黨組織結對共建、建立“陽光家園”青少年觀護幫教基地和調解技能隨崗培訓基地等，多次得到市領導的批示肯定。今年年初，“和諧共建”活動被納入市委、市政府的整體工作部署，我院以此為契機，不斷將“和諧共建”活動引向深入。3月份，震澤法庭發揮“和諧共建示範點”的示範作用，在原分別與派出所、司法所簽訂“庭所共建”協議基礎上，攜手震澤派出所、震澤司法所建立“兩所一庭”矛盾糾紛聯調中心，制定詳細的工作制度，實現“司法調解”、“人民調解”、“公安調解”三者的有機結合，有效提升基層矛盾糾紛化解能力。中心設立以來，已成功調處多起糾紛。6月份，我院創新服務企業模式，牽手市工商聯共建“和諧商會”，確立商事矛盾糾紛的協調對接、聯繫溝通、風險預警、業務研討、司法指導等六項工作機制。開發區法庭與開發區政法口的7個部門聯合開展了以“法韻和正”為主題的全面共建活動。
二是發揮優勢，建立基層矛盾糾紛信息預警中心。4月份，我院在各人民法庭建立了“基層矛盾糾紛信息預警中心”，充分發揮人民法庭身處矛盾糾紛化解工作第一線的優勢，將人民法庭對社會矛盾的化解主動擴展為對社會矛盾糾紛的預警和提前介入，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。預警中心將通過多種渠道，對在排查、審理、調研中發現的大量基層矛盾糾紛進行歸納，轉化為準確的反饋信息，並採用緊急信息及時通報和一般信息月通報、季分析、年報告相結合的方法，提醒相關部門及早做好預防化解工作。這一做法得到了吳煒書記的批示肯定。目前，我院正在完善訴訟服務的“五點五員”工程，即在全市九個鎮區和部分社區、村居、企業設立訴訟服務點(站)、巡迴審判點、固定接訪點、法官聯繫點和巡迴宣傳點，結合巡迴審判、領導幹部大接訪、“黨員幹部進萬家”等活動，全方位參與基層社會管理創新，把法院的各項工作延伸到基層，着力夯實基層基礎。同時，充分發揮人民調解員、人民陪審員、司法協理員、執行聯絡員和審判監督員身處基層、熟悉情況的優勢，健全糾紛化解網絡，壯大糾紛化解力量，協助審判人員共同做好維穩工作。
三是加強溝通，建立交通事故損害賠償糾紛四方聯動機制。5月30日，我院聯合市公安局、司法局和蘇州市保險行業協會吳江分會共同建立了交通事故損害賠償糾紛四方聯動機制，構建交通事故和諧處置平台，並出台了具體的實施意見，確立了“相互信任、多方參與、密切配合、方便羣眾、調解優先”的共建原則，旨在進一步加強交通事故損害賠償糾紛行政調解、人民調解、行業調解和訴訟調解之間的銜接和配合，充分發揮相關職能部門預防化解矛盾糾紛的工作合力，有效減少交通事故損害賠償糾紛的發生。我院還在四個法庭所在地的交巡警中隊設立交通事故巡迴調解工作站，進一步強化法院與公安部門交通事故損害案件處理常態化的業務聯繫和溝通，該舉措得到了吳煒書記的批示肯定。
工作半年總結 篇20
半年以來，統計站在鎮黨委、政府的領導下，在縣統計局、國家統計局羅田調查隊等業務部門指導下，工作積極主動、認真負責，緊緊圍繞本職工作的要求，更新統計工作理念，創新統計制度方法，依法統計，規範管理，優化服務，狠抓工作的重點、難點、側重統計基礎、統計測算、統計調查、不斷加強統計基礎工作規範化建設，提高了統計整體水平和工作質量，較好的完成了各項工作任務，開創了統計工作的新局面。現將今年上半年工作情況總結如下：
一、加強對統計工作的領導。鎮黨委、政府加強了對統計工作的領導，明確分管領導，並在各行政村按要求配備了兼職統計員，我站與村統計員經常利用開會、報表機會進行業務培訓、強化統計意識，並要求上報各種表冊都必須來自基層，上報及時、數據準確，必須蓋有基層單位公章，統計站有基層留底表。
二、加強統計站的自身建設。加強學習，增強了統計工作的法制意識通過學習黨的方針、政策、法律法規，特別是學習《統計法》，宣傳《統計法》，營造了依法統計的良好環境，嚴肅了統計行業作風，經常性的對電腦數據進行維護，確保統計數據不丟失。
三、紮實做好統計基礎工作。規範操作各項統計數據的採集、整理、彙總和上報的程序，建立統計台帳，妥善保管好各類統計報表，紮實做好本級的統計基礎工作。
四、認真按照綜合統計報表制度上報各類統計資料，做好統計常規報表工作。及時、全面、規範上報各各種統計報表和調查表，做到不拒報、不瞞報，不漏報的同時，重點抓好統計報表的質量工作。嚴格遵守統計有關法律法規，確保各類報表的真實性。
五、嚴格把握好統計數據的質量控制關。統計站加強數據質量的源頭控制，對蒐集、採取和各項原始信息資料進行嚴格的審核、分析、加工、整理，形成準確的綜合統計信息，並進行分析和驗證，從而確保基層統計數據的質量達到較高的要求。
六、存在的問題與不足
通過上半年的工作總結回顧，還存在很多不足之處需改進。
1、對基層統計員指導培訓次數少，使他們有思想鬆懈和產生不重視的認識。
2、參加學習的機會少、業務基礎知識不精。
3、統計分析質量有待提高。
八、20xx下半年工作思路
1、在20xx下半年的工作中，發揚好的工作優勢，克服各方面工作中的缺點與不足，有計劃地完成各項任務。
2、及時全面規範完成各項常規報表。
3、加強對各村統計人員的培訓。
4、完成上級業務部門和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
工作半年總結 篇21
區安委會：
20xx年，在區委、政府安委會和市質監局的領導下，我局結合職能職責認真開展特種設備安全監察工作，有力地維護了轄區企業和人民羣眾的生命財產的安全，工作取得了一定的成效，現將特種設備安全工作總結如下：
一、20xx年安全生產工作回顧
（一）開展特種設備安全大檢查活動
年初，我局對江南、江北生產加工企業開展特種設備安全大檢查，要求企業做到“三落實、二有證、一檢驗、一預案”。我局以人員密集場所、醫療機構、涉氨製冷企業和城鎮燃氣經營單位為重點，開展了電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、大型遊樂設施、客運索道、大型起重機械等重點特種設備安全專項執法檢查。監督檢查過程中，採取現場察看、檢查資料、取證調查等方式開展突擊檢查，發現問題及時處理。
堅持監督檢查與服務企業並重，消除安全隱患，防範事故發生。積極與企業相互配合，預防為主，共同查找安全隱患，制定整改措施，最終消除隱患，從而不斷提高企業整體的安全素質和安全保障能力，有效防範特種設備安全事故的發生。在安全生產大檢查期間，全局出動執法人員200餘人次，對轄區80餘家企業與特種設備使用單位進行了檢查、指導和幫扶。檢查鍋爐54台、起重機械180台、壓力容器49台、場內機動車輛6輛、氣瓶充裝單位4家、電梯100餘部。下達《特種設備安全監察指令》5份，查封存在重大安全隱患特種設備3台，指出並要求立即整改的安全隱患和違規違法行為50餘起。
（二）開展特種設備安全專項整治
1、重點時段和關鍵節點的安全專項整治。在元旦、春節、勞動節、國慶節等節前節後以及兩會期間重點時段和關鍵節點，我局集中開展了特種設備安全監察指導工作，嚴查重點設備和重點區域，加強對轄區內公園、學校、賓館、超市、商場、醫院的的特種設備的安全監察。
2、開展電梯安全專項整治。20xx年，針對電梯類特種設備投訴舉報增多的情況，我局開展了電梯安全專項整治，對轄區內住宅小區（陽光馨園、東區景秀、江山裏、南博灣、博勝樓、印象米蘭、龍箐花園、柏林郡、金海世紀城等）、大型商場(如曼哈頓、泰隆、北京華聯、東方新天地)、醫院（中心醫院、五醫院、婦幼保健院）、賓館（開元名都、金沙明珠、川惠、攀賓、學府、三元、品色藝術、南山賓館、錦江國際等）的電梯開展了突擊檢查，針對檢查出的問題，積極協調維保單位、使用單位、物管公司開展電梯安全隱患整治，確保電梯使用安全。
3、開展氣瓶安全專項整治。結合安全生產大檢查工作，我局在開展了氣瓶安全專項檢查行動，重點檢查了轄區3家氣瓶充裝單位。發現的主要問題是：
1）、充裝記錄不夠規範，對氣瓶充裝前後檢查不夠認真，流於形式。充裝記錄填寫不及時、不準確。
2）、充裝非自有產權氣瓶。我局對存在問題的單位提出了具體整改要求，並督促充裝單位立即進行整改。
3）、開展鍋爐開展專項整治。結合全市大氣污染防治相關文件精神，我局對轄區內的小鍋爐開展了集中整治。通過調查摸底，發現轄區內部分食品加工小作坊存在違規使用鍋爐現象。違規使用鍋爐的小作坊大多隱藏在居民住宅內，其使用的小鍋爐大部分未辦理註冊登記手續，操作人員也沒有參加過任何培訓，存在較大安全隱患。我局特種設備監察人員要求小作坊業主立即停止使用存在安全隱患的小鍋爐，併到相關部門辦理註冊登記手續。
4）、集中開展安全生產大檢查。結合質監職能制定工作實施方案，並集中開展安全生產大檢查。7-9月，我局對轄區內2個工業園區內所有特種設備使用單位進行專項檢查，檢查特種設備350餘台件，查出並督促整改事故隱患52處，出動特種設備監察人員及行政執法人員176餘人次。
5）、開展粉塵爆炸事故專項檢查。8月份，為吸取崑山工廠爆炸事故教訓，我局開展了粉塵爆炸事故專項檢查，檢查企業30餘家，檢查特種設備140餘台（包括起重機械83台、廠車16台、壓力容器及危化品儲罐32台，鍋爐及煤氣發生爐13台），出動車輛18台次，60餘人次，查出並督促整改安全事故隱患13處。
6）、開展汽車起重機專項整治。對轄區120餘家涉及機械設備租賃的企業進行逐一摸排，並開展安全監督檢查。要求汽車起重機起重部分（特種設備）必須經過使用註冊和監督檢驗，並經定檢合格後方可使用。
7）、開展“六打六治”打非治違專項整治。結合質監職能和工作實際制定實施方案，並對高粱坪、流沙坡兩個工業園區內特種設備及危化品儲罐進行了安全生產大檢查。檢查涉及工業園區內50餘家企業所使用特種設備共計100餘台。
8）、積極配合做好釩鈦產業博覽會、民族藝術節、歡樂陽光節等相關特種設備安全保障工作。
1-11月，我局共計出動安全監察人員400餘人次，檢查特種設備使用單位200餘家（次），瓶裝氣體充裝單位和銷售單位3家（次），涉及800餘台（次）起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器等各類特種設備，下達指令書16份，採取封存措施3家。
（三）開展特種設備安全知識宣傳
以“三進”（進企業、進社區、進學校）活動為載體，深入開展特種設備安全知識宣傳。
特種設備安全進企業。
特種設備安全進企業貫穿於我局整個特種設備安全監察工作，在日常檢查過程中，我局工作人員積極向企業發放《中華人民共和國特種設備安全法》和其它宣傳資料，通過面對面的方式宣傳特種設備安全知識。1-11份，共贈送轄區企業《特種設備安全法》500餘本、特種設備宣傳牌200餘張、辦事指南100餘份。
特種設備安全進社區。
開展了特種設備安全進社區，在渡口橋頭開展了2次特種設備安全知識宣傳，發放特種設備安全知識宣傳畫冊500餘本。為社區居民住宅樓排查電梯安全隱患，督促電梯維保單位做好電梯日常維護和保養，確保小區居民乘梯安全。
特種設備安全進校園。
聯合市特種設備監督檢驗所、攀枝花電視台、東區教育局等部門開展“特種設備安全進校園”活動，將特種設備安全知識納入教學和校園文化建設，轄區學校通過班隊會、集會、校園廣播等進行廣泛宣傳，通過懸掛張貼安全知識畫冊、掛圖，開展專題知識講座、知識競賽等形式豐富活動內容，確保活動取得實效。5月份，在市第十八中國小校開展了特種設備安全宣傳啟動儀式。組織學生們觀看特種設備宣傳專題片，開展了現場互動活動。當天展出宣傳展板12塊，發放特種設備安全知識書籍1000餘本、DVD碟片100套。
工作半年總結 篇22
今年以來，在總隊黨委、支隊黨委的正確領導下，在區委、區政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想、“立警為公、執法為民”的要求為指導，認真貫徹《中華人民共和國消防法》、中華人民共和國公安部令第號《消防監督檢查規定》(以下簡稱《號令》，根據總隊、支隊各項工作方案要求，認真開展人員密集場所、商住樓和易燃易爆危險場所的消防安全專項治理工作，加大派查火災隱患力度，以全面開展消防宣傳“四進”工作，貫徹執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(以下簡稱《規定》)為契機，進一步落實社會單位消防安全責任制，不斷強化消防執法和火災隱患整改，大力開展社區消防服務站建設，全面開展“大練兵，大比武”活動，逐步實現了部隊管理條令化，執勤備戰正規化，防火監督規範化，部隊的戰鬥力和抵禦火災的能力得到了進一步提高。
截止至月日，今年共發生火災起，無人員傷亡，直接經濟損失元，部隊共接警出動滅火搶險救援和社會搶險救助任務次(其中滅火搶險救援次，社會救助次)，出動消防車輛台次，出動警力人次。今年以來，轄區內無重特大火災事故的發生，特別是無羣死羣傷惡性火災事故的發生，為瓊山的社會穩定和經濟建設創造了一個良好的消防安全環境，較好地完成年初總隊、支隊部署的工作任務。
一、切實加強政治教育，確保部隊高度穩定。
今年來，大隊全面加強政治教育，通過對全面貫徹“”工程學習、條令條例學習教育、時事政策教育、優良傳統教育、消防官兵職業道德規範教育、法律法規教育六個專題的教育學習，突出抓好了“三個代表”重要思想教育和“執法為民”教育。中隊主要抓好條令條例學習教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試。為了保證政治教育的時間、內容、人員、效果四落實，我們主要採取了以下幾個措施：
⒈建立健全黨組織，加強組織領導。大隊黨總支是大隊統一領導和團結的核心，是黨聯繫基層官兵的紐帶，是保證大隊完成各項工作任務，加強大隊建設的堅強戰鬥堡壘。在落實創建一流大隊目標的工作中，大隊在新領導班子帶領下，首先建立健全黨支部和支委會，根據人員工作崗位變動，及時進行了改選。其次，堅持每月定期召開支委會，分析研究部隊中心工作的開展情況，加強指導部隊全面建設，落實好七項組織生活制度，同時不斷提高黨團活動質量，規範各種會議記錄。今年來，黨總支召開了會議次，黨員大會次，發展了名黨員。黨總支一班人團結協作，注重培養解決自身問題和領導本單位全面建設的能力，能夠議大事，抓大事，不僅加強了對部隊的思想政治領導，而且保證了大隊建設的正確方向，為爭創一流大隊打下堅實的基礎。
⒉加強政治思想教育工作，打牢官兵政治思想基礎。一年來，根據支隊年度各季度政治教育計劃，大、中隊再次進行了以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為主，以政治理論教育、時事政治教育、優良傳統教育、革命人生觀、價值觀教育、法紀教育和職能職業道德教育六個專題，確實抓好經常性思想工作和時事政策教育，做到有組織領導，有學習輔導，有作業考試，保證了政治教育的時間、內容和要求，用制度克服組織政治教育的隨意性，不斷提高備課、授課質量，確保政治教育的四落實。
⒊不斷加強和改進政治教育的形式。一是加強課堂教育，提高課堂教育的質量，注重理論與實踐相結合，思想教育與行為引導相結合。比如講到尊幹愛兵就教育戰士注重禮節禮貌;講到愛國奉獻就教育官兵愛崗敬業，積極投身到執勤崗位練兵活動中;講到艱苦奮鬥就教育官兵勤儉節約、不吸煙、減少外出次數，克服高消費。二是充分利用先進教育手段和新聞媒體開展教育，堅持落實“三個半小時”的教育。在“兩會”召開期間，經常組織大、中隊全體官兵收看報道“兩會”的電視節目。中隊還利用多媒體教學方法，從媒體上充分挖掘教育資源組織官兵觀看學習，並組織官兵觀看電影《公安局長任長霞同志》，參觀李碩勛烈士紀念園、李向羣展覽館等愛國教育基地，不斷豐富部隊教育資源。
⒋明確思想，把握重點，確保條令條例學習的“四落實”。大隊緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，堅持從嚴治警方針，全面貫徹“三個代表”重要思想。以江主席“五句話”總要求為指針，以《關於全面加強軍隊管理教育工作的決定》和總隊《關於開展“條令條例學習月”活動的通知》為依據，以加強部隊紀律作風為核心，以加強幹部、士官管理和基層正規化建設為重點，組織全體官兵深入學習新頒發的《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》、《公安消防部隊士官管理規定》、《公安消防部隊基層正規化管理若干規定》、《軍隊基層建設綱要》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》等內容，共完成個學習日，人員到課率達到，考核成績及格率達到，良好率，優秀率達到。通過全面紮實地學習，保證了時間不掛空檔，人員不落一人，內容不丟章節，效果不走過場，使大隊全體官兵明確了學習條令條例的意義和目的，認真查找思想、工作、紀律作風等方面存在的問題和不足，制定了整改措施，並認真加以糾正，提高了大隊正規化建設水平，基本實現了官兵行為舉止規範化，一日生活條令化、坐立行走隊列化和“按制度管人、按制度辦事、按制度管物”的“三化”、“三按”目標。
⒌認真開展“執法為民”教育整頓活動，提高官兵職業道德素質。根據《海南省公安消防部隊執法為民教育整頓方案》和《海口市公安消防支隊執法為民教育整頓方案》的總要求，大隊領導高度重視，分別召開大隊黨總支和軍人大會，進行廣泛動員和宣貫傳達學習，制定確實可行的執法為民實施方案，有計劃、有步驟，按“三個圍繞”展開執法為民教育整頓活動，確保教育整頓活動成效。一是端正學習態度。二是做好宣傳報導。三是深刻查擺，徹底剖析。四是寫好心得體會。月日和日，大隊召開了以執法為民為主題的民主生活會，每個黨員深刻、客觀地進行批評和自我批評，查找在工作等方面存在的問題，提出解決的辦法，達到了教育整頓的效果。
⒍切實做好部隊安全防事故工作，確保部隊安全穩定。年初以來，大隊根據總隊、支隊有關文件的要求，大隊黨總支部堅持以黨的xx大精神和江主席“五句話”總要求為指導，以加強部隊正規化建設為核心，以全面落實安全防事故工作為重點，堅持從嚴治警的方針，進一步強化官兵安全意識、責任意識和使命意識，帶領全體官兵努力實現“紀律嚴明、作風嚴謹;管理嚴格、秩序正規;事故減少、隊伍穩定;戰鬥力增強、任務完成圓滿”的目標。為加強這項工作，大隊安全領導小組先後次召開專題的會議，對安全情況進行了全面的分析和研究，制定和調整修改了《安全工作制度》等項規章制度。
⒎密切警民關係，積極開展雙擁共建活動。
大隊繼續開展“為人民服務，樹消防新風”活動，積極響應地方政府的號召，自覺參加地方義務勞動，密切警民關係。在春節前，分別組織官兵到敬老院、五嶽村慰問孤寡老人，並積極參加村委會組織的修路義務勞動;月日，中隊在府城三角公園開展學雷鋒活動、月日在省高級技工學校開展大型消防知識宣傳和滅火表演活動。大隊非常重視搞好友鄰單位的關係，經常組織中隊與“女子勞教所”、“武警中隊”、“綠色佳園”等友鄰單位開展籃球比賽活動，並在友鄰單位分別聘請名“社會消防監督員”，中隊幹部經常走訪或召開羣眾座談會，瞭解中隊官兵遵守羣眾紀律的情況，杜絕了警民糾紛和違法違紀問題。
二、確立“練為戰”的指導思想，積極開展大練兵、大比武工作。
今年以來，大隊全體官兵在支隊業務部門的直接領導下，根據支隊年滅火救援工作計劃的要求，嚴格按計劃認真抓好落實。一是注重抓好戰訓基礎工作，認真貫徹落實《公安消防部隊執勤業務訓練大綱》，大隊黨總支始終把崗位練兵活動列入議事日程，強化主官上陣形成合力抓訓練，幹部班長骨幹合力抓落實，適時調整訓練時間、訓練內容和組訓方法，確保訓練人員、訓練時間、訓練內容、訓練效果，做到所有訓練項目及格率達，優良率達以上。二是在訓練內容上遵循“面向火場、貼近實戰”的指導思想，按照從難、從嚴、從實際出發，立足於實戰、實用的原則，繼續打牢軍事體育訓練基礎，加大了應用性訓練、適應性訓練和戰術性訓練，立足現有裝備和中隊正規化管理工作經驗等有利條件，加大訓練場上的政治思想教育，激發官兵訓練場上“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的訓練拼搏精神。三是做好責任區熟悉情況工作。新兵下中隊後，按執勤備戰工作的要求，組織中隊執勤人員熟悉責任區消防水源、交通道路情況、消防安全重點單位消防設施情況，做到“四掌握”“六熟悉”。四是切實落實執勤崗位練兵大比武項目演示試點工作。今年月份，在總隊支隊和大隊的精心部署及指導下，中隊精心準備，狠抓比武演示項目的練兵，出色地完成了試點工作。五是緊緊以“試點”任務所取得得經驗，深入抓好今年“大練兵、大比武”工作。大隊黨總支高度重視今年大練兵、大比武工作，及時召開動員大會，制定大練兵、大比武工作實施方案，確保大、中隊全體官兵人員、時間、內容、效果的落實。大隊業務幹部全部通過了考核，中隊在今年總隊的崗位大練兵中以優異的成績順利完成任務，在“大比武”海口片區中六個比武崗位全部出線，並取得了總分第一名的好成績;在總隊“大比武”總決賽中獲得全省總分第二名，其中有名同志被評為“訓練標兵”，有名同志評為“技術能手”。
三、加強消防監督工作，全面提高消防監督規範化建設。
今年以來，大隊在新的領導班子帶領下，按照《二○○四年防火監督工作計劃》的要求，大隊消防監督工作按照“夯基礎、強素質、抓規範、求創新、有突破”的思路，緊緊圍繞省政府《關於“十五”期間消防工作的實施意見》確定的目標和任務，堅持把預防和遏制重特大火災事故尤其是羣死羣傷火災事故作為工作的重中之重，真抓實幹，開拓進取，全力提高消防監督規範化工作。一方面，由於工作需要，大隊新來位同志。結合實際情況，大隊及時調整工作崗位，劃分個片區，以老帶新，分成個小組，對全區基本情況重新調查摸底，並制定了《消防監督工作制度》，規範消防監督工作，使新同志儘早熟悉轄區情況。另一方面，紮紮實實從消防基礎工作抓起，努力推動各項工作有新的突破。認真組織學習號令和支隊相關規定，進一步規範建築防火審核、消防監督檢查、火災事故調查、消防法制工作，消防宣傳工作、消防培訓工作、信訪接待辦理工作，全面推動落實消防責任制。大隊為促進工作，按時完成，採取定崗、定位、定責任、定目標，並完善了項崗位職責，項規章制度，改進了辦公程序，力求內容齊全，提高工作效率。今年來，大隊認真履行法律賦予消防職責，嚴格執行《消防法》等消防法律法規，共出動人員人次，檢查單位家次，下發《責令限期改正通知書》份、《責令當場改正通知書》份，《複查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份，執行消防行政處罰家。
⒈抓好消防工作責任制的落實。消防工作“責任重於泰山”。今年月，在瓊山區消防工作會議上，區政府代表與鎮政府、各職能部門簽訂了《消防安全責任書》份，使消防安全落到實處，全區消防工作形成了抓有領導、管有措施、防有目標、查有責任的良好局面。在今年的專項治理工作中，各職能部門充分發揮部門聯動機制，建立了良好的長效機制，使消防工作全面開展邁上一個新的台階。
⒉不斷深化號令的貫徹落實，提高單位自主管理的意識。大隊在去年抓試點單位的基礎上，按照年博鰲現場會的精神，今年大隊消防監督工作的重點是繼續抓好號令的貫徹落實。一是在月份，大隊重新制定貫徹執行號令實施方案，以重點單位消防檔案的建設為重點，深化各項工作的開展。二是抓點帶面，落實號令。大隊加強對試點單位的指導，繼續加大貫徹力度，在“實”字上做文章，培養典型，樹立樣板，重點指導，推動單位真正實現消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負。三是在總隊組織的消防檔案建設評比中，我大隊推薦的中學檔案獲得了先進行列，按照工作計劃，大隊將在年底召開全區消防安全重點單位貫徹號令及消防檔案建設經驗交流會，全面促進號令的貫徹執行及消防檔案正規化建設。
⒊狠抓社區消防服務站建設，推進消防宣傳“四進”工作。按照要求和統一部署，我們結合實際，確定了通過加強消防服務站建設的形式來全面推進消防宣傳“四進”工作的思路，制定了《推進消防宣傳“四進”工作實施方案》，區政府將府城鎮城東居委會和大園社區作為社區消防服務站建設試點，將五嶽村委會作為進農村消防宣傳的試點。在區政府、府城鎮政府領導的大力支持下，在支隊、大隊的精心組織指導下，消防服務站建設取得一定成效，受到良好的社會效果;區政府結合實際，因地制宜，以點帶面，全面展開推進消防宣傳“四進”工作，並初步確定今年內在府城地區建立個社區服務站，逐步實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”，強化社區抵禦初起火災的能力，提高居民的防範意識。
⒊加強服務窗口建設，進一步規範消防執法行為。作為一項便民、利民措施，大隊一直以來都很注重服務窗口建設，在加強人員值班的同時，力求規範工作秩序，學習好的做法、好的經驗，進一步提高大隊消防執法的質量，努力實現“各項工作要有新舉措”的要求。大隊堅持實行周工作派員評議制度，做到周工作有部署，有要求，階段性工作有方案、有小結，有評議，不僅提高工作效率，而且提高監督員工作能力，促進大隊各項工作的順利開展。在受理羣眾舉報信訪事件中，大隊做到認真登記，及時受理。今年以來，共接待羣眾人次，登記受理有關資料份，按時處理好投訴、舉報存在火災隱患等消防違章案件宗。
⒋積極發揮參謀作用，努力營造良好消防安全環境。政府重視，是各項消防工作的基礎。大隊在積極開展各項消防監督工作的基礎上，針對區消防工作存在的薄弱環節，積極向區政府進言建議，提出整改意見。今年，經認真調查研究，大隊就老城區火災隱患整改問題和消防規劃問題向區政府作了專題報告，得到區政府的高度重視，被列入議事日程，準備在近期結合城區改造和海口市消防規劃修編中加以解決。
四、大力開展消防安全專項治理工作，整改了一大批火災隱患，消防監督檢查得到明顯成效。
在支隊、區政府的組織領導下，大隊積極配合開展了人員密集場所、易燃易爆場所等消防安全專項治理。通過嚴格依法行政，消除了一批火災隱患，淨化了瓊山區的消防安全環境。今年以來，對單位檢查次，發現火災隱患處，填發《責令限期改正通知書》份，《責令當場改正通知書》份，《複查意見書》份，《消防安全檢查意見書》份。
開展好易燃易爆化學危險品專項治理。
月份，針對我區無證儲存、經營、運輸易燃易爆化學危險品的違法行為有所抬頭的現象，在大隊的統一部署下，大隊集中時間、集中人員對瓊山區各加油站、液化石油氣站、液化石油氣經銷點進行消防安全專項治理，共檢查單位家，扣押無證運輸化危品輛，暫扣無證經營的液化石油氣瓶個，沒收汽油公斤。月初，大隊會同區政府有關部門，再次對全區加油站、液化石油氣站，特別是柴油點進行了全面的摸底檢查，保證了易燃易爆場所的安全性，進一步增強規範市場經營秩序。
深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作。
從月至月，根據公安部和國家安全生產監督管理局聯合印發的《關於深入開展人員密集場所消防安全專項治理的實施意見》、省政府辦公廳《關於印發深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作方案的通知》、市人民政府辦公室《海口市深入開展人員密集場所消防安全專項治理工作實施方案》精神，在區政府的統一組織下，各有關職能部門聯合組成了個檢查組，在前三年專項治理工作的基礎上，按照方案，認真對全區人員密集場所進行專項治理，共檢查各類場所家，發現火災隱患處，消除火災隱患處，下發《責令限期改(更多精彩文章來自“祕書不求人”)正通知書》份，《複查意見書》份，責令停產停業家，處罰家單位。通過專項整治，消除了一大批火災隱患。
五、深入開展消防安全宣傳教育，提高人民羣眾的消防安全意識。
今年以來，大隊以開展專項治理活動為契機，積極開展消防宣傳工作，共上報支隊信息條，派出消防監督員人次深入家企業、學校等單位義務進行消防培訓，參加培訓人員達人。利用安全生產月宣傳活動，組織多名單位員工、學校師生到中隊觀看消防知識展板、消防演練。中隊定期向社會開放。
⒈認真貫徹落實消防“四進”工作，加大消防宣傳力度。根據黨中央下發的《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設綱要》，區委、區政府決定在我大隊建立“未成年人思想道德教育消防知識安全體驗教育基地”，並於月日在大隊正式掛牌成立。基地主要以促進未成年人身心全面發展為目標，以未成年人消防安全體驗教育基本途徑，提高未成年人的消防意識及自防自救的能力，使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何報警、如何逃生。自成立以來，共計組織了多名中、國小生參觀學習，為消防宣傳開創了新局面，得到區委、區政府的高度肯定。
⒉努力做好消防站開放活動。大隊在去年的基礎上，鞏固和深化消防站向社會開放工作。堅持定期向社會開放消防站，並通過對外開放消防站有利時機，大力向各消防安全重點單位法定代表人和消防安全管理人、社區消防服務站負責人宣傳，大力向其他從業人員宣傳消防知識。今年以來，共有多人到消防站參觀，參加消防體驗，提高了消防意識。
⒊積極參加“安全生產月”的宣傳工作。上半年，大隊結合消防站開放進行消防宣傳的同時，根據區政府的統一部署，大隊積極做好“安全生產月”的宣傳活動，在開展活動中，結合工作特點，大隊會同經貿等部門在府城三角池設置消防知識諮詢點，發送消防資料多份，對市民進行消防法律法規宣傳教育活動，社會反映良好。
六、後勤保障工作有力，是確保部隊各項任務的順利完成。
大隊後勤管理工作在支隊後勤部門的指導支持下，堅持黨總支理財原則，認真落實支隊經費審批制度，嚴格執行《會計規則》和支隊有關財務管理規定，堅持每季度對中隊財務工作進行檢查，及時解決實際問題，大力支持中隊各方面建設。今年大隊爭取資金，全部實現人手一台電腦，根據號令及支隊有關規定，對服務窗口進行全面整理，規範窗口辦理程序，製作窗口服務櫃枱、制度。財務工作實現電算化，全部運用微機管理，各類資料彙編成冊，歸檔完整。堅持“收支兩條線”管理，各項經費實行歸口管理，做到突出重點，統籌安排。大隊先後修訂了《車庫管理規定》、《消防車駕駛員職責規定》、《車輛管理暫行規定》，實行車輛維修定點和油料有計劃配發，有效地防止了修理費、油料費外流的現象。