講正氣 樹新風總結

根據市委“講正氣、樹新風”主題教育活動工作會議精神, 我們“講正氣、樹新風”主題教育活動第一階段的工作,在市委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下,按照市委的統一部署,結合我們實際,通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、專題簡報等活動,有效地推動了我們“講正氣、樹新風”主題教育活動的深入開展,取得了良好的學習培訓效果,現將學習培訓階段工作開展情況彙報如下:

講正氣 樹新風總結

一、加強組織領導,深化思想認識。

市“講正氣、樹新風”主題教育活動動員會後,我們黨委高度重視,早計劃,早安排,及時召開了專題會議,針對我們實際情況進行了精心組織和安排,從思想、組織、輿論、工作力量等方面進行了充分的準備。為切實加強對全局教育活動工作的領導,我們成立了“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組,下設綜合組、宣傳組、督查小組和綜合治理組四個工作小組,落實了辦公場所,抽調了骨幹力量。並結合我們實際,認真研究制定了《我們“講正氣、樹新風”主題教育活動實施方案》,高質量、高標準、嚴要求。為保證第一階段的學習效果,我們認真制定了第一階段集中學習日程,同時為全體機關幹部配備了統一的學習專用筆記本,確保了活動的順利開展。

開展“講正氣、樹新風”主題教育活動,關鍵是抓好思想發動。為此,我們早安排、早部署,經過認真籌備,於4月8日召開了我們“講正氣、樹新風”主題教育活動動員大會。會上組織學習了市委的有關文件,傳達了市委領導的講話精神。局黨委書記---作了動員講話,就我們如何開展好“講正氣、樹新風”主題教育活動,從時間安排、工作目標、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳,深入發動,進一步深化了機關幹部的思想認識,把全體機關幹部思想真正統一到“講正氣、樹新風”主題教育活動上來,切實轉變學風和工作作風,推動各項工作的順利開展,確保活動取得實效,為我們社會各項事業的發展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓,提高學習效果。

為保證學習效果,我們要求機關幹部要切實解決好工學矛盾,做到“學習、工作兩不誤”,既要收到高質量的學習效果,又要確保工作的高效率。全局從動員會後,採取集中學習,相互討論、自學等活動形式,認真組織了每週不少於2天的集中學習。按照市局的要求系統地學習了《“講正氣、樹新風”主題教育活動讀本》等內容。在學習中,全體幹部始終學習態度端正,做到不遲到、不早退,按時參加學習培訓,認真聽取講解,認真作好學習筆記。在學習中,我們堅持理論聯繫實際的學風,緊密結合自身的思想、工作、作風,抓好理論學習,着眼於運用理論解決實際問題,做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名幹部還根據自身學習情況,結合自己的思想和工作實際,擬定發言提綱,積極參加討論,認真撰寫學習心得體會不少於8篇。

通過學習,使全體幹部受到了一次深刻的思想政治教育,思想認識和覺悟得到了進一步的提高,強化了服務意識,人人精神面貌煥然一新,個個幹勁倍增,認真履行崗位職責,受到了廣大羣眾的好評。

三、創新活動載體,注重學習實效。

為使“講正氣、樹新風”主題教育活動開展的有聲有色,積極參與市委、市政府組織“講正氣、樹新風”主題教育活動的系列報告會。

一是開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動學先進、 如何轉變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了什麼?我們該如何轉變我們的學風和工作作風?圍繞這些問題,我們要求每一個部門,每名幹部都要結合自身工作實際,提出自已的具體要求,在專題討論會上進行討論。通過大討論,廣泛徵求意見和建義,對照先進,彌補不足,切實轉變工作作風,做好本職工作。

二是開展以“我們手中的權力是誰賦予的,怎麼為人民用好權”為主題的演講學習心得,表達了一顆顆對黨的事業的赤膽忠心。

三是以實際工作推動“講正氣、樹新風”主題教育活動。學習是為了推動工作,通過學習,真正轉變了工作作風,使我們的“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了實實在在的效果,真正落實在了實際工作上,落實在瞭解決具體問題上,落實在了為企業辦實事上。學習中,正值年檢驗照之際我們開展“興企強市”工程,為企業預約服務和上門服務年檢驗照活動。通過“講正氣、樹新風”主題教育活動的學習,把全體幹部的思想統一到了“求真務實、加快發展”上來,為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。

雖然我們“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了初步成效,但仍然存在一些差距和不足,主要是機關幹部之間在理論學習上存在着不平衡,有的幹部在理論學習上鑽研不深,對有些問題理解得不全面不透徹,有的理論學習與實際工作結合的不夠緊密,認識比較膚淺,水平不高等。針對這些問題,下一步我們的工作重點是:

1、認真抓好分析評議階段的工作。嚴格按照程序,杜絕形式主義,講求針對性和實效性。在廣泛聽取和徵求意見的基礎上,認真查找突出問題,做到邊查邊改,促進工作的有效開展。

2、進一步教育廣大幹部要從我做起,從羣眾意見最大、最不滿意的問題做起,從羣眾最盼、最希望、眼下能夠辦好的事情做起,讓羣眾切實感受到幹部作風的轉變。

3、大興求真務實之風,堅持邊議邊改,切實轉變工作作風,努力提高工作質量和工作水平,增強羣眾觀念和為人民服務的自覺性,杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象,真心實意地改進工作作風,提高工作效率。