20xx年，在校黨委和學院黨委的正確領導和全體教職工的共同努力下，化學化工學院領導班子深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動和“xx屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神，帶領全院師生員工團結協作、求真務實，以教學質量為主線，努力提高教學、科研水平和管理能力，不斷改善辦學條件，不僅出色地完成了學校安排的各項工作，而且很好地達到了學院制定今年應完成的各項工作指標。現總結如下：
一、本年度工作回顧
（一）黨建和學院管理工作
1、加強黨的思想建設
今年，以黨的“兩學一做”、“學轉促”實踐活動、十九大精神學習為契機，學院紮實開展維護校園安全穩定和思想文化建設工作，領導班子集體以求真務實的態度和紮實推進的工作作風，積極投身於專項集中學習教育工作中，統一思想、低頭實幹，勤於交流、凝心聚力，突出在政治堅強、廉潔自律方面的要求。在校黨委領導下參加新疆大學第六次黨代會，紮實開展了喜迎十九大的集中學習和工作，摸排查師生手機暴恐音視頻和反恐利劍工具的安裝、寒暑假前後、十一國慶期間的集中學習教育，紮實做好基層黨委工作。
2、加強基層黨組織建設
今年，學院緊密圍繞中心工作，不斷加強各級黨組織建設：一是健全各級基層黨組織，重視基層黨支部班子建設，結合學院工作實際，建立教職工三系一中心黨支部，由副主任專門負責系（中心）的黨務工作，強化基層黨組織的領導作用；二是加強支部建設，在年底開始“將支部建設在班級”工作；三是面向全院師生黨員發放黨建期刊《黨旗下的青春》3期共計600份。
3、加強黨員隊伍建設
一是學院高度重視在中青年教師和大學生中發展黨員工作，學院年度發展黨員48人；二是做好黨建基礎工作：20xx年開展兩期黨課共計150人結業；完成畢業生黨員的101人組織關係外轉工作；三是進行失聯黨員的清查，與歷年失聯黨員取得聯繫，同時對20xx年畢業生黨員進行清查，減少失聯黨員的出現；四是做好教職工黨費清算工作；五是大力開展實踐活動，強化隊伍建設，有效動員全院師生黨支部開展實踐活動。
4、加強領導班子建設
在學院領導班子成員嚴重不足的情況下，學院不斷完善領導班子工作運行機制和議事決策形式，堅持重大事項報告制度，做好20xx年度基層黨建述職評議考核工作；同時嚴格落實中央八項規定和自治區黨委十條規定精神，深化“”兩學一做”、“學轉促”活動，嚴厲整治“四風”””“四氣”，增強紀律和規矩意識，密切黨羣幹羣關係，充分發揮黨員在學院各項工作中的模範帶頭的先進作用。
（二）學院學科及師資隊伍建設
1、學科建設
（1）雙一流建設
20xx年7月學院化學、化學工程與技術學科與生態學、生物學等學科進行強強聯合，組建了優勢特色資源科學與技術學科羣，成功入選新疆大學雙一流建設規劃學科羣，其中化學學科作為新疆大學一流學科中的優先建設學科，通過與生物和生態學科的融合，促進化學、生物、生態三個學科的協同創新，催生新的科研增長點，培育原創性的重大研究成果，提高人才培養的質量。同時將輻射或帶動材料科學與工程、環境科學與工程等學科的發展，從而支撐學校整體實力的提升，實現學校“西部先進、中亞一流”的目標。
（2）新疆大學重點專業申報
20xx年6月10日，學院組織了新疆大學重點專業的申報工作，“材料化學”專業獲批為新疆大學校級重點專業。
2、師資隊伍建設
（1）20xx年4月引進教育部長江學者趙玲教授，9月引進新疆天山學者趙建章教授來化學化工學院工作。
（2）20xx年學院依託新疆大學高層次人才引進計劃，新引進青年博士師資3名，分別是夏曉紅博士、俞玉明博士、季辰辰博士。其中俞玉明博士被推薦申報新疆青年*項目。同時通過面向社會公開招聘，學院聘用了陳磊、趙顯梅、閆海軍、白迎亞、古麗努爾等5名青年教師，充實到學院教學、實驗室管理、學生工作等部門，確保了學院的各項工作的良性運轉。
（三）教學工作
20xx年，我院堅持教學中心地位，將教學工作作為中心工作之一，結合本科教學評估準備工作，緊抓教學質量，健全教學監管隊伍，規範教*行秩序，實現了以教學質量為保障，促進科學研究和學科建設全面發展的良好態勢，主要開展工作如下：
1、保質保量的順利完成了學院各項教學工作任務
我院目前有8個專業本科生共1600餘人，教學工作任務量大，專業分佈面廣，本年度在學院領導、各系主任和全體教職工的共同努力下，合理安排教學任務，及時處理教學突發事件，較好的完成了課程安排、教學檢查、各類考試、學籍管理等各項工作，確保了課堂教學、實驗實習教學、畢業設計、各類考試等教學活動的順利完成。
2、不斷健全教學督導制度，加強教學監管力度
20xx年，學院注重院級教學督導隊伍建設工作，聘請教學水平高、業務能力強的學院退休老教師繼續擔任學院教學督導，採取定期彙報的形式聽取我院教學總體情況、存在的問題等。一年來，分別對講課效果較差、新入職教師進行了講課把關，對學院的主要教學活動進行了全面檢查，通過一年的教*行效果表明，依靠健全的管理制度和教學督導，較好的規範了我院教學秩序，在畢業設計把關、試卷質量把關、課堂教學質量把關、實驗教學質量把關等環節發揮了很好的作用。
3、基層部門調整，充分發揮各系在教*行中的重要作用
本年度學院對原來的教學基礎部門進行機構調整，原來的10個教研室根據專業設置和教師資源優化為化學系、化工系和應化系，同時還成立了化學化工學院實驗中心，上半年專門組織三系一中心負責人在全院進行20xx年的工作安排彙報，使今年的各項教學工作做到有計劃、有組織的開展。
學院在教學管理和運行中，注重發揮各系基層部門的戰鬥堡壘作用，各系為了根據教學實際需要成立了若干個課程小組，由各小組定期組織教學活動，同時增加教師間互相聽課討論的次數和對年青老師教學培訓、“傳、幫、代”活動等工作，做好相關活動記錄，使各部門教學研究活動有了更好地開展。與此同時，學院積極創造條件加強內地高校教師與我院教師之間的交流，先後有內地和國外多名知名專家學者來我院講學、座談，與相關專業老師進行教學方法、教學模式改革以及科研等方面的交流，對提升我院老師的教學、科研水平發揮了積極作用。
4、修訂和完善20xx版培養方案和教學大綱
今年下半年學院根據教務處對20xx版培養方案和教學大綱繼續完善的工作安排，組織各專業培養方案負責人針對本科教學工作審核評估的具體要求以及前期專家質量診斷的意見，對20xx版本科培養方案進行進一步修訂和調整，同時根據更新後的培養方案制定出全部課程教學大綱。
5、做好本科教學評估的資料收集和整理工作
為了更好地配合學校完成20xx年教育部的本科教學評估工作，學院領導在20xx年暑期組織全體教職工開展近三年的試卷、實驗報告和畢業論文整理工作，下半年組織專人完成了學院本科教學評估報告（初稿），目前正在對報告（初稿）進一步修改完善和報告中六個觀測點進行資料收集工作。
6、本年度的教學工作成果
20xx年，化工系老師艾沙獲批自治區級教改項目“化學工程與技術專業本科生實踐教學模式的改革與探索”；王多志、如仙古麗.加瑪力、劉月娥、丁明、陳麗娟5人被評為新疆大學優秀畢業論文指導教師。
（四）科研及外事工作
學院圍繞年初制定的科研工作目標和指導思想，緊密結合國家科技發展方向，圍繞雙一流建設目標，經全院教師的共同努力，20xx年科研工作取得良好業績。
1、科研項目
本年度科技開發室積極開展了各項基金項目的申報宣傳和組織申報工作，共組織申報了61項國家自然科學基金項目，獲得批准13項(其中青年2項，地區11項，)總經費476萬元；獲批自治區重點實驗室專項2項，共計40萬元；獲批自治區區域協同創新專項1項，48萬元；獲批自治區優秀青年科技人才、青年博士科技人才項目各1項，16萬元；獲批自治區自然科學基金6項（面上4項、青年2項），共計38萬元；獲批20xx年度自治區高校科研計劃項目2項（其中，面上1項、青年1項），共計13萬元；新疆大學博士啟動基金8項；新增橫向課題2項，經費總額35.6萬元；徵集提交20xx年“NSFC-新疆聯合基金”項目指南方向建議5項。此外，對已經立項的項目進行了有效管理，如國家自然科學基金、自治區目、教育廳等各類項的中期檢查和結題驗收工作。
2、科研論文及專利（截止20xx年11月）
本年度共發表科研論文149篇，核心及以上論文132篇，其中由SCI、EI收錄的論文79篇，一區20篇（比去年多5篇），二區26篇，三區32篇，影響因子大於3.0的研究論文共34篇（比20xx多2篇），文章質量度有大幅度提高。
本年度授權國家發明專利9項，實用新型專利2項；受理髮明專利18項。
3、科研獎勵
本年度學院劉浪教授獲得國家中青年科技創新領軍人才。吐爾遜·阿不都熱依木教授帶領的“複合材料功能化改性與應用研究”團隊和劉晨江教授帶領的“綠色催化合成”團隊獲批為新疆大學創新團隊。作為第二完成單位，與特變電工合作研發《燃用準東高鹼煤防結焦關鍵技術開發及應用》項目，成果鑑定結論為“國際”，目前正在申報自治區科技進步一等獎。
4、加強學科建設，凝練學科方向，凝聚學科力量
以“提升綜合實力”項目建設為契機，結合新疆經濟發展方向，緊扣地區企業目前面臨的技術難題，明確學科研究具體目標，組織研究團隊，圍繞“產－學－研”，與中國石化有限公司西北油田分公司、特變電工、中泰化學、國投新疆羅布泊鉀鹽有限公司、神華新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限責任公司、新疆化肥廠、藍山屯河、新疆綠色使者空氣環境技術有限公司等等企業建立了緊密合作關係，以項目帶動科研，以科研推動與企業間的合作。
5、優質完成科研例行工作
本年度科技開發室除了組織各類科研項目的申報，開展學術交流，進行科研業績認定和統計備案工作以外，還配合學院相關老師完成了雙一流申報和建設方案編制、本科教學評估等工作；優質地完成了科研教學成果統計、科研獎勵核算、學院教師績效考核的賦分核算工作，積極配合學校科研處上傳下達區、校各類通知。
6、學術交流
本年度主辦新疆現代煤化工產業技術創新戰略聯盟二屆二次會議。邀請國內外專家來院做學術報告10餘次；本院教師參加國際會議3人次，全國會議29人次，做特約報告1場次、專題報告共計5場次。出國訪學5人次。
7、外事工作
20xx年，學院與境外多所高校及其他機構合作科研項目3項，邀請國外專家來校講學、科研交流3次，受益人次180人，有2名教師外出訪學，編寫了20xx級留學生的應用化學博士培養計劃，招收了5名攻讀博士學位的留學生，並配備了博士導師。
（五）實驗中心工作
在學院領導的大力支持，實驗中心各位老師的積極配合下，實驗中心在過去的一年取得了一定的成績，主要有：
1、健全完善各種規章制度：
加強了值班管理制度：5號樓巡視檢查制度；制定了危化品管理制度：完善了實驗室安全制度：及時聯繫學校相關部門，對廢舊試劑藥品及廢液處理，消除安全隱患；編寫了實驗室安全知識講義，制定了各種應急處置預案：有化學化工學院應急預案，危化品應急預案，消防應急預案。
2、提高安全穩定的認識
年初5號樓安裝了樓宇監控系統。在19大召開期間，確保了三不出，為加強安全穩定在5號樓安裝了門禁系統，在樓後加裝了鐵絲網，大門，在無機化學藥品庫房內對藥品櫃和通風設施進行改造，安裝攝像頭等措施，消除了多年存在的隱患，提高安全穩定。
實驗中心定期開展安全培訓。5月組織實驗樓內全體老師學生進行了緊急疏散演練；11月中旬學院組織教師進行了消防安全知識講座，實驗中心老師積極聽講，收到了廣泛好評。
在5號樓和逸夫樓分別組建了應急處突小分隊，開展日常訓練巡邏工作，在19大召開期間，加強安保力量，樓內值班實行雙人雙崗制度。
3、積極“請進來走出去”，擴大實驗中心影響力
7月25日召開國家示範中心化學化工學科組聯席會，有近50個學校121位老師參會，得到老師們的一致好評，提升了學院在國內高校中展示度和影響力；6月下旬一位老師參加了在寧夏舉辦的實驗中心聯席會；3位老師參加國內會議。
為擴大實驗中心在疆內化工企業影響力，積極走出去，派出專人聯繫了十幾家工廠，進行了廣泛的技術交流和業務洽談，對學院實習、科技開發與人員培訓等工作做出來一定的貢獻，成效顯著。
4、更新樓內宣傳牌、改善實驗環境
5號樓內去年夏天進行了粉刷維修工程，但原有標識牌太老舊，長期沒有更新。20xx年7月間，實驗中心對樓內的標牌進行了更新，新張貼了學院簡介牌、三系一中心的簡介牌、實驗中心制度牌、公告通知欄7個，各實驗室簡介牌50個，學生安全實驗守則140個，印製學院宣傳冊、實驗中心宣傳冊。
5、實驗教學示範中心年度考核
20xx年4月教育廳下發提交實驗教學示範中心年度考核報告的通知，實驗中心經過緊密的部署和組織已將材料交給教育廳，並順利通過現場驗收。
6、實驗項目統計：
20xx年6月份彙總了化學化工學院20xx-20xx學年各種實驗項目表格並上報教育廳實驗項目數據庫。
7、創新項目
積極做好、自治區級、自治區及校級創新項目的申報、中期檢查工作，已完成20xx項目的其中檢查工作。已順利完成20xx項目，20xx自治區、校級項目的結題工作。順利完成20xx大學生創新實驗項目的申報工作。
8、參與新校區化工實驗大樓的規劃
積極參與城北新區中新化工實驗大樓規劃建設工作，與新校區建設指揮部及設計院一起，進行了化工大樓新高層方案的論證及最終定稿工作，組織學院相關人員，在舊方案的基礎上，與設計院（土建、結構、暖通、電氣、給排水）、上海有機所及相關純水系統提供商進行了近四個月的不斷反覆對接，最終形成了新化工大樓的多層方案（該方案為一個化工大樓整體及每個房間佈局的詳盡方案），20xx年6月，在化學化工學院、理化測試中心及應化所對形成的新方案反覆論證多次後，三家單位領導最終簽字確認，設計院定稿。
9、實驗室日常工作及運營管理
20xx年科研用房的收費工作已經開始，預計收費8萬多元；20xx學年開始實行蒸餾水收費制度，當年統計科研用水約5噸，高純水約500公斤，收費3.4萬元。分析實驗室在4-6月份也培訓了兩期化學檢驗員，除去老師的課時費和藥品費，學院也收入了近萬元。
10、實驗室改革
本年度對5號實驗樓內實驗室進行大範圍的調整，改變了以前科研實驗室和教學實驗室混雜的情況，現在基本上1~3樓主要用於教學實驗，4~5樓為科研實驗室。
（六）研究生工作
1、20xx年統招、在職碩士、博士研究生命題、複試、錄取工作
錄取統招碩士100名，實際報到99名，退學1名,20xx級復學1人。錄取統招博士7名,實際報到7名。
2、研究生教學安排
制定課程表，並按時錄入網上系統，所有在讀研究生均正常上課，未有其他異常情況；20xx級研究生導師按照化學化工學院的導師分配原則已分配完畢。
組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生中期考核。組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生開題。
各學期組織並上報研究生的期末考試安排，收集並報送研究生理論課成績單，以及試卷的入檔工作；每學期組織化工學院、理化測試中心的碩博導師核對育才費信息，及時糾正錯誤信息並報研究生院；研究生導師變更的材料報送；20xx級培養計劃的制定，20xx級研究生成績彙總
3、統招、在職碩士、博士研究生畢業論文送審及論文答辯工作
博士答辯7名，畢業7名；碩士答辯119名，畢業119名。整理入檔材料，並拍照建立電子檔案。下半年2博士的評審意見還未回來。下半年在職研究生8人蔘加盲審，評審意見還未回來。擬於11月底安排答辯。
4、各種研究生獎助學金評定申報工作
20xx、20xx級碩士研究生的助學金已評定；光華、小島獎學金、國家獎學金、自治區獎學金也已在公正公開的情況下評選完畢。20xx、20xx級碩士研究生的助研津貼已評定。
5、研究生新生報到及教育，研究生輔導員、班主任的選聘
順利完成了研究生新生的入學教育工作，組織新生進行心理測試，同時按照學校規定，選聘了2名輔導員，6名班主任。
6、研究生日常管理
20xx級碩士研究生有一名同學被帶走學習至今未歸。今年先後多次對研究生的手機進行了相關檢查，同時按照學校規定，對計算機進行了相關檢查和處理。同時按照學校部署，安卓系統的手機均安卓了淨網衞士，計算機均安裝了反恐利劍。每月三次，每次三天組織全體博士及碩士研究生簽到，並彙總簽到結果報研究生院。對有問題的學生多次做思想工作，或者聯繫心理輔導。
20xx年完成研究生畢業答辯費在網上財務系統的填報、上傳，併到專家銀行卡開户行完成發放。
在日常生活中，檢查研究生宿舍衞生，瞭解研究生思想動態。組織研究生參加研究生院組織的各項活動。組織班主任、輔導員、學生幹部在宿舍樓執勤及參加巡邏。
7、畢業、就業
組織畢業生參加企事業單位招聘會，填寫畢業推薦表，核對每個學生的學分並彙總成績單。畢業生協議書、報到證發放，未就業研究生統計上報，填報畢業生基本數據庫，填報就業情況數據庫，並完成網上上傳。
（七）本科生工作
1、多措並舉做好大學生思想政治教育工作
我院有本科生1594名，為做好學院學生思政教育工作，學院黨政領導先行一步，帶頭對我院的預科生開展意識形態反*、反滲透教育講座，加強學生思想政治認識，使學生堅定不移的團結在黨的周圍，高舉民族團結大旗，為祖國建設盡己之力；此外，切實發揮教職員工，尤其是博士、教授等羣體的專業優勢，多渠道開展思政教育和專業技能教育，舉辦多場專業知識講座和新生入學教育系列活動，邀請學院學術帶頭人、教授為新生介紹專業發展的前景和自己成才經歷，在師生中引起了強烈的反響，激發學生的學習積極性，堅定學生的專業思想。班主任利用貼近學生的優勢，密切注意學生思想動向，對學生進行正確的思想引導；通過優秀學生帶頭，使優秀學生積極帶動同學向正確方向前進，組織“新老生交流會”，讓新生可以與優秀的高年級學生交流，汲取經驗，前車之鑑，後事之師，認清方向，少走彎路。
加強大學生思想政治教育工作，開拓思政載體。通過學院班級團支部、社團、藝術團等，開展一系列的形式多樣、寓教於樂的校園文化活動，取得了良好的效果。
學院社團中湧現了很多優秀團體，如清水文學社、雙節棍社團、大學生反邪教協會、心信之窗、演講與辯論協會，其中，大學生反邪教協會作為全院各個社團的龍頭，帶領其他社團搞社團文化節，倡導科學、文明、先進的思想，積極抵制邪教等非法宗教組織、三股勢力之流的思想滲透。
2、大力開展“融情教育”，加強民族團結教育
繼續開展“漢維譯站”，帶動全院師生從基本詞彙開始學習維語，讓雙語學習雙向進行。同時，舉辦“民漢書畫大賽”和“雙語演講比賽”等活動，使民漢同學逐漸消除語言交流上的障礙，加強交流，增進了解。
定期組織我院大一民語言班級和漢語言班級學生，以家鄉的名勝古蹟、風味小吃，自己民族的風俗習慣、服飾風情為主題，配合精心製作的PPT等方式展示自己的民族與風俗習慣，增強各族學生之間的交往交流交融。開展“民漢合宿共創和諧”的民漢合宿優秀宿舍評比活動，豐富、繁榮了宿舍文化建設，展現了學院民漢學生團結和諧、健康向上的精神風貌和青春活力。
3、重視學院科技文化建設，取得成效
我院始終重視週三主題團日和週日的班會活動，確立貼近大學生生活的團日主題，如：“追尋紅色足跡，傳承新大精神”“學習十九大，實踐建新功”“珍愛生命，遠離毒品，遏制艾滋病”等，並從多種形式入手，使主題團日在達到預期效果的基礎上，更加生動活潑。黨的xx屆五中、六中、七中全會以及十九大以來，學院對各班團幹部進行集中培訓，傳達會議精神，學習會議內容。各班圍繞“xx屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神等展開了多種形式的學習，讓學院學生第一時間瞭解國家和自治區的發展戰略和目標等，取得了良好的效果。
同時，積極組織學生參加校團委組織的“民族團結杯”校園活力大賽、藍球、足球比賽等，經過努力，我院學生在上學年多項大賽中取得優異成績，其中“民族團結杯”校園活力大賽、“民族團結杯”排球大賽雙雙奪冠。
4、依託學院專業特長，開展特色活動
為使廣大師生能夠更好的學習、認識生活中的化學常識，從而在學習生活中能夠更好的解決一些基本的化學現象。近年來，我院每年都會舉辦趣味化學知識競賽，經過前期全校範圍內預賽選拔，並進行最終決賽，選手們積極準備，沉着參賽，現場氛圍積極熱烈。
5.定期清查暴恐音視頻
學院不僅利用班會、主題團日、每學期開學前期的時間段組織學生進行集中學習，還通過學校配備的專門電腦定期對學生的手機等進行清查，教育引導督促學生堅決抵制暴恐音視頻，為維護新疆社會穩定和長治久安獻出一份力量。
6、加強對學習困難學生的教育和幫扶
學院向來重視學生的學習情況，針對學習困難學生，學院積極進行幫扶工作。針對全院多名學生受到學業警告這一問題，在院黨委高度重視和學工辦老師、班主任積極配合安排下，召集所有班主任召開專門會議，多次要求每一位班主任與學習困難進行交談、瞭解學生存在的實際困難，鼓勵和幫助學生，並要求各班主任電話聯繫家長，瞭解家庭情況。
組織我院學術帶頭人、教授為各不同專業學生介紹專業前沿知識，舉辦多場系列講座，全方位拓展學生專業知識領域，瞭解了最新的學術前沿，取得良好成效。
為切實幫扶學習困難學生，解決部分學生存在的掛科問題，幫助學習困難學生補缺拾遺，學院學生會學習部開設了重點科目的免費輔導班，提高補考，正考科目成績較往年均有明顯提高。
7.抓好校園科技文化建設，取得顯著成效。
20xx年，我院學生獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎8項，優秀獎一項，特等獎一項；自治區一等獎2項，二等獎10項，三等獎22項，優秀獎1項。
8.圓滿完成獎助學金評選工作。
20xx年1月至20xx年11月，已完10餘項獎、助學金評選認定工作，沒有發生任何投訴事件，師生反映情況較好。本年度獎、助學金惠及學生532人次，覆蓋率：33.37%。另外，近期還會評選新疆助學金，估計覆蓋率會達到近60%。
9、就業指導有方法就業工作有成效
借用“三進兩聯一交友”活動搭建的平台，邀請就業指導中心教師和班級導師或副班主任為應屆畢業生開展就業指導講座，同時，積極組織應屆畢業生參加創業培訓，提升創業技能，積極引導學生轉變就業觀念，自主擇業，主動創業。
20xx屆畢業生就業工作，在全院上下共同努力下，從20xx年10月我院迎來第一家用人單位開始，截止20xx年11月，共有50餘家用人單位前來我院招聘畢業生，學院層面召開就業講座8場，舉辦院級專場招聘會30餘場。我院總體就業情況良好，截止目前，我院20xx屆畢業生就業率已達77%，部分專業（化機、化工）呈現出供不應求的局面。然而，民族學生就業難度依然存在，需要投入更多精力加以解決。
20xx年11月22日下午，自治區人民政府副主席趙青來到新疆大學，調研指導“三進兩聯一交友”活動，看望“三進兩聯一交友”結對學生。自治區黨委教育工委常務副書記王志軍、新疆大學黨委書記周旭勇、黨委副書記柴林陪同調研。
趙青副主席首先來到新疆大學校本部1號宿舍樓，看望“三進兩聯一交友”結對學生化學化工學院化學20xx-1班的祖麗胡瑪爾•吐爾蓀同學和化學工程與工藝20xx-4班阿曼薩•麥麥提同學。在兩位同學的宿舍，趙青副主席詳細的詢問了她們學習、生活的情況，兩位同學一一作答，他詢問了兩位同學將來的就業方向，勉勵他們要加倍努力，投身到新疆工業化發展的浪潮之中。他鼓勵兩位同學要再接再厲，更加努力學習，起到優秀學生的表率作用。
在新疆大學逸夫樓6樓學術報告廳，趙青副主席觀摩了化學化工學院化學20xx-1班“民族團結一家親暢談黨的十九大”主題班會，並與班會現場同學進行了親切交談。同學們從自身的學習生活出發，暢談了自己對“民族團結一家親”活動的親身感受，以及對黨的十九大報告的體會。趙青副主席也和同學們分享了自身成長、求學、工作的經歷。他表示，民族團結工作要從一點一滴做起，做到同學之間互相學習、互相幫助。他希望同學們能夠珍惜在新疆大學學習的機會，努力學習。化學化工學院的同學們所學的專業有着光明的前途，新疆的新型工業化正在快速發展當中，尤其是精細化工行業在新疆有很廣闊的發展前景，希望同學們胸懷夢想，勇於迎接挑戰，為譜寫中國夢的新疆篇章做出應有的貢獻。
二、當前工作面臨主要問題
1、高水平教學成果少，教師自覺投入教學研究、教學改革的積極性還有待提高。2、本科專業設置面寬，進一步優化專業課程結構工作還需進一步開展。
3、學術交流活動開展還不夠，邀請外校專家較少。
4、學院教師之間的科研內容相對獨立，研究形式比較分散，沒有形成完整有效的以教授-副教授-講師為梯隊的研究團隊。
5、與企業的橫向技術合作與交流不多，對企業提出的技術難題對接力度不夠。
6、輔導員隊伍建設有待於完善
按照學校相關要求，每200名學生配備一名輔導員。我院現有1594名本科生，應配備專職輔導員8名，目前我院在崗專職輔導員只有5名（其中有4名女輔導員），另有1名推免生輔導員（女）。健全的輔導員隊伍將有助於我院本科生思想政治教育等學生工作的開展。現在，我院輔導員隊伍一直在超負荷運轉，承擔越來越多的責任。目前，輔導員更多的時間是用在應對各職能部門下發的多個文件，填報多份表格、材料等，應對各種檢查等，用於對學生進行思想政治教育的時間有限。
7、活動場地有待於完善
學院本科生在開展科技文化活動過程中，缺少相應的活動場地，目前，經常使用的主要有逸夫樓6樓學術報告廳、9號教學樓2樓學術報告廳、大學生科技文化活動中心，除了逸夫樓6樓學術報告廳外，另外兩個場地都是由校辦審批，在申請場地時，有時會與學校及兄弟學院的活動相沖突。
8、需要進一步激發學生學習的積極性和主動性
學院掛科人次所佔比例較大，學生學習的積極性不高，部分學生存在“混學歷”現象，中間水平的部分學生對前途比較迷茫。
9、增強“全員育人、全過程育人、全方位育人”實效
學校思政方面的精品課程不多，形勢與政策教材更多的只是説教，與當前實際聯繫不夠緊密，缺少分析問題的知識。部分教師缺乏傳播正能量信息，對學生造成一些不良影響，
學生更多的是僅為獲得學分而學習，缺乏學習的積極主動性。
學生反映的牆皮脱落、滲水等宿舍問題，有時得不到及時有效解決。另外，因學校、學院、學生幹部等層面查宿過於頻繁，影響到部分學生的休息，學生意見較大。