2023年幹部駐村工作總結範文 篇1
幹部駐村是新形勢下加強羣眾工作，改善幹羣關係行之有效的辦法之一，通過穩妥推行，這一機制發揮了推動公共服務、融洽黨羣幹羣關係、促進農村各項工作落實的積極作用，受到基層幹部羣眾的一致歡迎。然而，近年來，由於種種原因，一些鄉鎮幹部駐村工作存在搞形式、走過場現象，少數駐村幹部駐不下，留不住，難做事，一定程度影響了幹部駐村這一機制效果的發揮。憑着長期從事基層工作的體會，就如何進一步做好這項工作，筆者以為關鍵要實現五個轉變。
實現駐村幹部由單一的行政人員向複合型人才轉變，進一步提高駐村幹部綜合素質
隨着形勢的不斷髮展變化，人民羣眾對駐村幹部的要求越來越高，駐村幹部不再是以前單純地開好幾個會，傳達一下上級相關精神，抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式，而是面臨着羣眾對市場信息、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現實需求，要掌握這些本領就必須通過學習來實現。因此，駐村幹部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題，就必須首先帶頭抓好自身的學習，要通過學習瞭解現行的農村政策法規、農業實用新技術、市場信息及農民工維權等知識，使自己成為新時期農村工作的“多面手”和“排頭兵”，從而更好地滿足基層人民羣眾的需要。
實現駐村幹部由客到主的轉變，進一步端正對人民羣眾的服務態度
通過推行幹部駐村機制，因地制宜推動駐村幹部到村裏上崗任職，讓鄉鎮幹部成為農村一線的工作者。把傳統的指導型、傳達型、檢查型幹部轉變為服務型、示範型、參與型幹部，鄉鎮幹部不再是典型的機關幹部，而是農民的幹部;不再是揹着手轉悠的幹部，而是撲下身子幹事的幹部。具體講，就是使鄉鎮幹部深入基層調研指導的多，蹲在機關浮在上面的少;與羣眾交朋友的多，脱離羣眾的少;説服教育、示範引導的多，對羣眾搞強迫命令的少。
實現駐村幹部工作責任由虛到實的轉變，進一步樹立務實為民的工作作風
通過推行幹部駐村工作機制，使鄉鎮幹部既要履行作為機關幹部的工作職責，更要集中精力抓好村裏的工作，實現“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉鎮幹部本職崗位工作結合起來統籌考慮，用村裏穩定和發展評價駐村幹部工作實績，用協調解決村裏的實際問題衡量駐村幹部工作能力，用與農民羣眾是否建立普遍聯繫和心繫羣眾冷暖衡量駐村幹部的道德素質，進而促使駐村幹部由“裁判員”、“傳達員”變為“指導員”、“服務員”。
實現駐村幹部工作任務由軟到硬的轉變，進一步增強抓穩定、促發展的責任意識
通過駐村工作機制推行，進一步明確駐村幹部“建強一個村級班子、理清一條發展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農民羣眾、維護一方社會穩定”的六項任務。從制度上將駐村幹部崗位職責與村級工作捆綁，業績考核與村級工作相掛鈎，變以前幹部形式上聯繫駐點村的軟任務為強化責任捆綁，加大考核獎懲的硬指標，使駐村幹部工作任務更加明確。通過加強對駐村幹部
業績考核，注重考核結果運用，進一步調動基層幹部工作積極性、自覺性和主動性，使駐村幹部身先士卒，做給村幹部看，帶着村幹部幹，幫助村幹部理思路、出點子、教方法，切實形成鄉村團結協作、共謀發展的農村工作氛圍。
實現駐村幹部與羣眾感情由疏到親的轉變，進一步密切黨羣幹羣關係
通過推行鄉鎮幹部駐村工作機制，從制度上將基層幹部工作與人民羣眾利益捆綁在一起，促使廣大黨員幹部自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。在為民辦實事好事的過程中，使駐村幹部更貼近羣眾，增進對羣眾的瞭解，同時也增強羣眾對幹部的理解和信任，實現幹羣關係的進一步密切和諧。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇2
按照市委的統一安排和部署，我作為進駐鎮村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村幹部羣眾的大力支持下，堅持以“”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和村羣眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難户等不同層次的村民代表。瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞羣眾利益無小事，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難羣眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協調資金18.2萬元，為村的主要街道架設了路燈;為村裏的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村裏的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內遊園，預算投資41萬元，目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村裏道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合遊園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村裏引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40餘萬元;飲料容器製做加工項目，投資20餘萬元。通過為羣眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強羣眾發展的信心，也贏得了羣眾的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨着兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接着，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規範工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“”重要思想和xx大文件精神達20餘次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務羣眾能力
作為駐村幹部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走羣眾路線，虛心向羣眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，羣眾得實惠，自覺做“”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民羣眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由於參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。
三、工作感受
一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟着變。怎樣改變自己，當地的幹部羣眾就是老師，要虛心向他們學習，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要着力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習，真刀真槍地幹一幹，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣眾打成一片。
四、工作建議
1、村原來一直是鎮的老先進村，造成村裏不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在於領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。
2、村幹部羣眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村幹部羣眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮裏的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村裏目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關係，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使羣眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對於涉及部分羣眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不迴避矛盾，敢於碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機，積極、穩妥、紮實推進，爭取問題的圓滿解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇3
時光荏苒，日月如梭，轉眼間在架山村任駐村幹部已一年多了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。我就一年來主要做的工作總結如下：
一、 理論學習
自己通過黨報黨刊、網絡電視及時瞭解學習黨的各項規章制度、方針政策。深入學習實
踐科學發展觀，以穩定促和諧，以和諧助發展，幫助和引導羣眾，因地制宜，穩步發展。在生產實踐中不斷提高自己的理論素養，也幫助周圍的人共同提高。
二、 生產實踐
(1) 春播 雙壟溝播全膜玉米。架山村任務280畝。我與村上幹部一道積極落實，鎮上下發的地膜全部發放到農户。
(2) 平地建設 兩次平地建設，通過積極動員，上門入户，解決一駐村幹部工作總結些歷史遺留問題，架山在上人上較為全面，工程質量在全鎮各行政村中靠前。我個人也參加了梯田建設的前期規劃，放線等工作。對其梯田建設前期工作有了初步的瞭解。
(3) 災後重建 代表全鎮接受市上農村災後重建、維修檢查驗收。報以較為圓滿的結果。
(4) 合作醫療 早動員，早部署，積極利用各種有利因素，使我村的合作醫療在徵收過程中一直處於全鎮靠前。最終完成任務98.34%。全鎮排名第三。
(5) 農機站 積極配合田鎮長平穩的將伏鎮30萬的農機補貼指標落實到位。5.12期間又對轄區的農機損失進行統計並上報。年終完成全鎮農機年報。
(6) 架山徵地 積極配合田鎮長，利用一月有餘的時間對架山四社料場徵地與相關農户進行溝通，雖然結果不盡理想，但通過此時使我更為深刻的理解農村工作的複雜和多樣性。
(7) 整修農路 結合平地建設，多方溝通，架山八社開通一條新路，架山七社拓寬改造一條道路。多方籌資，買涵管，拉沙，後續工作還在進行。
(8) 5.12洪災 江落龍頭新村告急，我開車與鎮上幹部一道趕撲現場搶險至凌成。媳婦生完孩子回家後我就積極參加5.12洪災搶險，大橋河堤值班。架山三社定為滑坡點，我與村上幹部一起實地勘察，組織協調剁樹，儘可能的排除安全隱患。並實際走訪村上多個受損農户，積極開展各種形式的生產自救。
(9) 沼氣建設
(10) 村委換屆
(11) 人口普查
(12) 兩項制度銜接
(13) 林權改革
總之各項常規工作，我都是以全鎮較為靠前的速度和較高的質量完成。沒有拖後腿。
三、 不足
回顧自己一年來的駐村工作，雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、羣眾的滿意還有一定距離。存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，無創新。工作方法不夠靈活多樣等問題。
四、 今後方向
今後的工作中我將進一步結合架山村的實際情況，做好以下幾個方面的工作：1、全面加強理論學習並在生產實踐中檢驗和總結。2提高村級班子成員領導組織協調能力，提高班子凝聚力，提高班子為羣眾服務的能力。3深入羣眾，進一步瞭解村情，民情，關注真正貧困的羣眾，關注切實關係羣眾利益的實事。4、在積極開展常規工作的前提下，力爭有所創新。對提高農民的收入，切實讓廣大羣眾得到真正的實惠上起到積極作用。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇4
一、所在村基本情況
xx村位於黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合併為xx村，轄區總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人，農户702户，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，xx村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。
二、駐村期間的工作
1、加強政策學習，提高個人素質
今年年初，被選派為農村工作指導員以後，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的瞭解。此後，結合中央1號文件精神，深刻學習了xx屆四中、五中全會精神，並結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為xx村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。
2、理思路，制定發展規劃
到村後，我把村情民意調查作為進村到崗後的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入羣眾，調查研究，通過各種方式對xx村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。同時積極參加村裏的各種會議，與村幹部和村民座談，研討村裏的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村幹部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、強組織，着力“創先爭優”
加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，並培養了2名入黨積極分子。
在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關係，加強組織建設，着力於提高村兩委班子的凝聚力和戰鬥力，發揮基層黨員先進模範作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村裏制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。
4、用優勢，實現xx村路燈亮化
xx村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處於低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為xx村援建路燈。
接到我的申請後，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先後出資50多萬元，用1個多月時間為xx村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
5、謀主意，帶領村民齊致富
xx村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為xx村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為xx村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”的農業科技項目。
該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—20xxKg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。
此外，根據村民需要，還聯繫了農技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
6、多方協調，為村民排憂解難
在工作中，我發現xx村辦公設施比較差，在村裏走訪村民過程中，瞭解到村裏部分家庭生活比較困難，急需幫助。於是我在與村兩委協商後，向原單位市供電局彙報，希望給予幫助。供電局黨政領導瞭解情況後，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為xx村捐贈了價值2萬餘元的電腦等辦公用品;5月份，組織動員職工為xx村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了xx村;6月份，出資50餘萬元為村裏援建了2.6公里路燈;7月份，供電局還將與村裏貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村裏2名貧困學生結對，資助完成學業。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關係到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村裏通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入户交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地徵遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、限度為村民謀利益。平時，積極參加村裏各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，瞭解多詢問百姓之間存在的矛盾，並將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間裏協助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建設。
三、存在的問題
在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該説是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，瞭解農村現狀，直接為農民羣眾服務，機
會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做羣眾工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民羣眾的感情，這份經驗和收穫將使自己受益終身。
在今後的工作中，我一定儘自己努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，羣眾對我的期望!
2023年幹部駐村工作總結範文 篇5
一年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作:紮實地指導駐點村開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，發展烤煙生產，加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設等各項工作，下面，我就今年以來的駐村工作彙報
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作
開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和羣眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村幹部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎
擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村幹部請教，並認真查閲上屆駐村幹部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找的應對措施。
(一)虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法
1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，單位的領導及上一屆的駐村幹部可以説是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。
3、向村民請教。有人説過，羣眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。
(二)深入摸查，瞭解村情民情
1、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。
2、向村民瞭解。有人説過，羣眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串户，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。
3、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。
(三)明確思路，制訂工作
經過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂20xx年的駐村工作方案。
三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效
㈠以保持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一佈署，我紮實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農村第三批保持共產黨員先進性教育活動開展好，針對農村開展保持共產黨員先進性教育活動經費比較薄弱的問題，我及時向本單位領導作了彙報，並取得了單位領導的支持，爭取了20xx元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作:
1、結合農村黨員實際，採取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。
2、為了把問題找準，村黨支部採取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪羣眾的形式，廣泛地徵求羣眾對班子、羣眾對班子成員、羣眾對普通黨員的意見和建議，認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計，全村黨員總數為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，佔參加學習教育黨員總數的35.6%。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇6
20xx年3月1日，本人作為一名企業外派駐村幹部，進駐關嶺縣板貴鄉多德村村委會。駐村半年來，在鄉政府領導的關懷下，在村支委會幹部的大力支持下，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。
一、深入調查摸底，摸清村情民意
駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，本人緊緊圍繞羣眾利益無小事，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。
為此，我帶領駐村工作組所做項目如下：
1、吃水問題
多德村現有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衞生及量上無法滿足生活需要，的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。
1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態環境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。
2)帶領駐村工作組積極與鄉政府聯繫，已確定安順市婦聯捐獻5個水池落户多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。
3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地於翁洞組和多德二組。
2、道路交通
村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該於20xx年竣工完畢，但現在一直處於停滯狀態，在村委會與駐村幹部一致協調努力下，該段道路已於20xx年7月中旬動工硬化，現已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。
多德村至關興公路段道路，現在為泥土路，極大的影響到後期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村幹部積極的項目申報後，預計於xx年底開始修建。
多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村幹部進行項目申報後，現已開始毛坯路的修建。
3、教育方面
多德國小現有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況彙報廠裏團委，將準備愛心禮物進行慰問。
應多德國小葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德國小時，已給出答覆，設備正在採購中。
為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。
4、貧困援助
1)、積極與駐紮在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯繫，爭取技校讀書的優惠政策，現已有一名學生就讀此學校中技。
2)、積極與村委會商議確定了10户貧苦户代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。
3)、為提高村委會工作效率，爭得多德國小的同意後，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的採購，搭建網絡信息平台。
4)、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉政府各出資20__元，合計4000元，用於完成大二學年的學費。
5、致富項目方面
1)、積極與安大公司磋商，聯繫捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。
2)、為配合後期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。
3)、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉政府彙報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢後，方同意試種。
4)、針對現在國內市場豬肉價格的'低廉，已規劃後期養牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過後才有發言權，為羣眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，儘管取得一定成績的，但也還存在着一定的問題，主要是對當地土質及氣候瞭解不多，無法確定經濟作物的發展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發展當地集體經濟方面還有待加強。
在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇7
根據省委《關於開展聯縣駐村幫扶工作的實施意見》和省駐村辦的要求，省社會科學院、省公路管理局、省貿促會三個單位赴河南省信陽市息縣開展“聯縣駐村幫扶”工作。現將近半年的工作總結如下：
一、開展調查研究，理清工作思路
省社科院、省貿促會、省公路局三個單位一行7人，自7月27日到息縣後，按照省駐村辦的要求，開展了調查摸底工作。隊員們冒着炎熱克服工作和生活中的困難，採取走村入户、查閲有關資料、舉行座談會等形式，瞭解縣情、鄉情、村情、民情，在此基礎上，制定了駐村工作規劃和工作方案，本着輸血與造血相結合、理思路與具體幫扶同步走的辦法，幫助所駐村兩委制定了“因地制宜，充分利用資源優勢，調整種植結構，發展水產業特色農業，改善道路和水利灌溉基礎實施和教育條件，增加農民收入，促進貧困鄉村發展”的工作思路，並制定了工作方案和措施。
二、充分發揮單位優勢，為所駐縣鄉經濟發展提供智力支持
省社會科學院是我省的科研單位，人才集中，信息靈通，具有較高的理論水平和科研能力，省社科院工作隊充分利用單位優勢，制定了“社會科學下鄉計劃”，結合息縣的實際狀況，開展所有制改革、三農問題、區域經濟發展、基層黨組織建設、文史知識普及等方面的專題報告或研討會，並對息縣的經濟社會發展開展專題調研，幫助制訂發展規劃，為息縣發展提供智力支持。9月xx年初向高速公路建設提供黃沙。所有這些，古詩詞大全都將促進農民增收。
三、重視鄉村教育事業，改善鄉村教育設施和條件，促進教育事業的發展
息縣所駐工作隊隊員有懂法律、知電腦、熟勞務知識和公路建設的專業人員，工作隊充分發揮工作隊員的自身專業優勢，為所駐鄉村舉辦法律知識、電腦基礎知識、勞務輸出、公路項目建設等各種培訓班、講習班、專業技術知識講座等，幫助所駐村民提高法律意識，更新觀念，提高科學文化水平。
息縣工作隊想方設法為所駐鄉國小的基礎建設，爭取專項教育扶貧資金，目前已爭取到位xx年後，還將有資金到位。省社會科學院工作隊還積極向該院爭取資金，為所駐村國小捐贈新書包320個，課桌50套和空調4台，初步改善了所駐村國小的教育設施和條件。
四、幫助實施“雙強”工程，切實加強農村基層組織建設
工作隊緊緊圍繞農村發展，深入開展“三級聯創”活動，採取參觀省內先進村，培訓村幹部等形式，開闊村幹部視野，幫助所駐村幹部成為“雙強”幹部，積極幫助所駐村兩委完善村務制度建設、黨的建設等制度的建立和落實，推進農村基層組織建設。
五、有針對性的開展扶貧幫困，積極開展送温暖活動
針對所駐村的貧困户和特困户的具體情況，通過調查研究，幫助他們查找致貧原因，理清致富思路，為他們提供技術、信息和資金等方面的支持和服務，以拓展他們的增收渠道，實現脱貧致富。同時，工作隊員向“特困户”、“五保户”捐贈衣服，積極開展送温暖活動，讓“五保户”、“特困户”感受到黨的温暖和關懷。
六、積極申報協調扶貧專項資金，為所駐鄉村提供資金幫助，改善貧困鄉村基礎設施建設
息縣工作隊所駐三個村的工作隊，通過摸底調查，積極申報項目資金，每個村子工作隊都選擇了重點項目和一般項目，擬定了項目申請書，積極申報協調扶貧專項資金，以改善貧困鄉村的教育、水利、道路、衞生基礎設施建設，努力改善羣眾的生產生活條件，促進農村發展，為農民脱貧致富奔小康創造條件。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇8
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到户，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕13號)，根據此文件和省委組織部關於幹部駐村相關文件精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關於印發〈廣安市幹部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔20xx〕10號)和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔20xx〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困户結親結對，全市每個貧困村實現1名聯繫領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困户都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包户全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脱產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農户住房1122户，異地搬遷貧困農户466户;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200餘個，自來水入户2105户;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋樑32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衞生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了羣眾生產生活環境，為提高貧困羣眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困户，深入村、户，瞭解實際情況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困户致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際情況的基礎上，幫助貧困户認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困户多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意願等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困户引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯繫社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯繫有關部門，加強對有勞動能力的貧困户實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困户實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今後脱貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農户”的幫扶模式，幫助貧困户發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困户長效脱貧機制，促進貧困户增收脱貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困户與用人單位、企業的溝通聯繫，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困户的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困户的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先“差”後“好”、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐户制定扶貧規劃和脱貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、户户有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脱。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯繫村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，着力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重温入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部羣眾23100人次。
4.密切幹部羣眾聯繫。各聯繫單位和駐村幹部把“雙聯”和幹部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化羣眾觀念,組織廣大聯村聯户幹部在深入基層、深入羣眾中經受鍛鍊、增長才幹,讓人民羣眾在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脱貧致富,讓幹部和羣眾在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農户家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、麪粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654.8萬元。各駐村幹部在進村入户開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和幹部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民羣眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與羣眾同吃、同住、同勞動，與羣眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困户年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大幹部羣眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大羣眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和羣眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯户幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情户情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯户不協調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，着力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇9
按照區幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室《關於認真做好20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結的通知》文件要求，現將我局20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結報告如下。
一、20xx年駐村幫扶工作情況
(一)幫扶貧困村基本情況
XX區安監局定點幫扶貧困村是北山鎮洞灘村，該村是北山鎮6個省定貧困村之一，全村幅員面積約4.5平方公里，耕地面積1428畝，森林面積1796畝。洞灘村下轄10個村民小組，人口386户，1286人(其中黨員37名)，主要勞動力均外出務工，留守人員絕大多數無勞動能力，土地荒廢嚴重。全村共有貧困户42户146人，20xx年脱貧14户50人，20xx年脱貧21户76人，20xx年預脱貧7户20人。
(二)主要工作情況
1、完善機構，建章立制，加強扶貧工作組織建設。我局高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立了扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，並明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制，保障駐村待遇。年初召集駐村工作組、第一書記、農技人員、村支兩委研究制定制定洞灘村年度計劃。全年集中研究貧困村脱貧攻堅工作12次；召集駐村工作組、第一書記、農技人員、村支兩委研究具體工作7次。
2、進村入户，調查研究，科學制定目標任務。區級聯繫領導翟朝暉副書記先後7次到洞灘村實地調研指導工作，並在年初指導“5+2”幫扶力量制定洞灘村總體規劃和年度計劃。今年9月XX區調整洞灘村區級聯繫領導為區委組織部部長李傑，自李傑部長聯繫洞灘村以來先後2次到洞灘村實地調研產業發展、陣地建設、易地扶貧搬遷和預脱貧户脱貧情況；並與“5+2”幫扶力量共同商議審定洞灘村脱貧攻堅總體規劃和年度計劃。
3、制定措施，落實責任，確保定點幫扶工作收到實效。結合幫扶村產業結構的特點，我局確定了以政策幫扶為主導，以基礎建設為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照相關要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決羣眾生產、生活的實際困難出發，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓羣眾滿意。
貧困村聯繫領導各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分；幫扶單位各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分；駐村工作組各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分。
二、駐村幫扶工作亮點
(一)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目建設。駐村幹部緊緊圍繞發展這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。20xx年初引進業主在我村8隊發展核桃項目，現已栽種核桃300餘畝，核桃樹苗5000餘株；並在今年底引進業主採取土地流轉發展林下中藥材種植，目前正在土地整形和栽種種苗，預計在今年取得經濟收益；今年3月引進秦巴老農生態農業有限公司在洞灘村8組新建佔地20餘畝的肉兔繁育基地，目前基礎設施基本完工，正在安裝養殖配套設施，目前已經投產，月出欄肉兔達3000只以上；吸引我村在外務工的成功人士回鄉創業，已發展養雞場2處存欄量達4000餘隻和清水養魚塘3處，全村已經建立專業合作社1個、家庭農場2個，並與其建立利益鏈接幫助貧困户脱貧。
(二)從辦好事實事入手，抓羣眾反映突出問題的解決。駐村工作組從為羣眾辦好事實事入手，着力解決羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨羣幹羣關係。共為當地羣眾辦好事實事21件，新建400平方米村級活動陣地，目前已經投入使用；硬化5、9、10組村道公路建設約3公里，今年初已經完工；另有2、4、6、8組約4公里村道公路建設已經完工，全村目前已經基本達到組組通硬化路，基本解決全村村民出行難問題。20xx年新建1口堰塘，灌溉面積達100畝；全村已經規劃整治4口病堰塘整治工程，已經動工；全村3處安全飲用水工程，於20xx年6月啟動實施，目前已經投入使用，基本解決村民人畜飲水和農田灌溉問題。
(三)結對幫扶到村到户。我局機關幹部與42户困難羣眾“N+1”結成幫扶對象，根據幫扶對象的基本情況，不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶對象台帳制度。通過調查摸底，42名幫扶對象的基本資料和困難原因等建立工作台賬，做到“四清晰”，即困難人數清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。
(四)在結對幫扶村，着重開展了結對認親幫扶活動。區安監局機關幹部職工主動與貧困户結對認親，為貧困户贈送生產生活物資和慰問金。今年以來捐贈價值3萬餘元的辦公室設備，捐贈2萬餘元的紫薇樹苗，資助了兩名困難大學生；為貧困户贈送了棉被42套、化肥2.3噸、1萬餘元慰問金和其他慰問物資。
三、存在的主要問題
(一)工作進展不夠平衡。個別幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。
(二)跟蹤服務不夠到位。個別幹部對村情户情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。
(三)協調配合不夠緊密。個別幫扶力量作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力。
(四)幫扶措施沒有因户施策，幫扶效果差。主要是有的結對幫扶幹部工作不深入，不熟悉幫扶政策，幫扶工作找不到目標，不知道怎麼幫扶；有的幫扶幹部幫扶工作僅僅停留在走訪、送錢送物上，不去幫助分析貧困户致貧原因，不過問幫扶對象是否全部享受了扶貧政策，不去幫助解決貧困户面臨的實際困難，存在形式主義現象。
20xx年，我局駐村幫扶工作在全局機關幹部職工的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大羣眾的擁護和歡迎。但與區委、區政府的要求相比，還存在差距和不足。20xx年，我們將不斷總結經驗，全面落實區委、區政府關於精準扶貧工作的部署和要求，為XX區率先全面達小康做出積極的貢獻。
2023年幹部駐村工作總結範文 篇10
20xx年以來，我鄉進一步深入貫徹落實省市縣委關於創新機制紮實推進農村扶貧開發工作的系列決策部署，以帶領貧困村、貧困户脱貧致富為總目標，堅持引領發展，紮實開展異地扶貧搬遷工作，全面推進幹部駐村幫扶。
現將今年以來開展幹部駐村幫扶情況總結如下：
一、基本情況
XX鄉位於四川盆地中東部，距蓬溪縣城30公里，幅員面積16平方公里。全鄉轄10個行政村、1個社區，48個農業合作社，共有耕地7615畝，人口7102人。全鄉基礎設施脆弱，水資源貧乏，多年來無大型工業企業，無骨幹產業。全鄉精準識別貧困户441户968人，在重點貧困村鼓鑼山村，順利落實省、市級財政專項扶貧等資金77萬元進行貧困村基礎設施項目建設和產業發展，完成減貧任務268户520人。扶貧工作於20xx年1月20日接受市縣兩級檢查並得到趙世勇市長的高度肯定。同時下派第一書記分別到3個貧困村積極開展幹部駐村幫扶。特別是今年以來，全鄉幹部及第一書記積極幫助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，繼續幫助貧困村發展特色產業、完善基礎設施、夯實基層組織。
二、主要做法
（二）深入開展幹部駐村幫扶
1、及時調整以書記、鄉長為組長的幹部駐村幫扶工作領導小組，深化落實“五個一”（一名縣級領導、一個幫扶部門、一個駐村工作組、一名第一書記、一名農業技術幹部）。
2、繼續加強第一書記培訓，鄉黨委書記多次與第一書記談心談話，做好他們的思想政治工作，強化業務培訓，幫助第一書記沉下心來協助貧困村全面開展脱貧攻堅。
3、縣聯繫領導和幫扶部門主動與幫扶的貧困户對接，春節前後積極開展“送温暖、大走訪”慰問活動，向貧困發發放生活物資和慰問金，將幫扶工作真正落到實處。
4、及時調整幹部駐村幫扶工作組和幫扶對象，完善幹部駐村結對幫扶情況統計表，縣政協、上游工業園、環保局等幫扶單位多次組織單位幹部深入我鄉與貧困對象開展“一對一”結對幫扶活動，幫助他們規劃扶貧小項目300餘個，指導種植養殖技術320人次，聯繫就業崗位10個，給予幫扶資金1.2萬餘元。
5、鄉黨委主動作為，解決貧困對象臨時生活救助2萬 元，醫療救助4萬元，社會救助1.5萬餘元。
6、繼大力爭取社會愛心幫扶。聯繫華麗酒店負責人陳次青等成功人士和社會愛心人士繼續幫扶貧困羣眾，助殘3户，助學5户。
7、全鄉幹部積極協助貧困村實施易地扶貧搬遷工作，落實集中聚居安置點3個，共安置農户38户135人，其中：建檔立卡貧困户37户132人，隨遷1户3人。紮實推進前期地勘、測繪、設計、招投標確定施工和監理單位等程序，房屋修建等工作。
三、存在問題
一是我鄉在前期實施易地扶貧工作時，由於思想認識不到位、走訪摸排不深入等原因，導致易地扶貧搬遷工作進度較緩慢。
二是貧困村摘帽最大的村集體經濟收入問題還沒有解決。三是產業發展很難在短期內產生經濟效益，長效幫扶機制必須進一步深化。
四、下一步工作打算
20xx年下半年，鄉黨委、政府將繼續按照市委市政府、縣委縣政府的要求，深入開展幹部駐村幫扶，做好脱貧攻堅。一是對以脱貧的羣眾繼續做好幫扶工作，堅持扶上馬，送一程，堅決防止脱貧返貧現象；二是全面推進基層設施建設、易地扶貧搬遷、產業項目發展，真扶貧，扶真貧，打硬仗，全面完成脱貧任務；三是充分尊重貧困户脱貧的主體責任，鼓勵引導羣眾增收致富，自力更生，艱苦奮鬥，自主脱貧。