康復治療師年總結範文(精選3篇)

康復治療師年總結範文 篇1

自2月份以來,康復科全體職工在院黨總支號召動員下廣泛積極開展工作作風建設活動,以繼續深入開展“三好一滿意”為主線、進一步創建“人民滿意的醫療衞生機構”為目標,為不斷更快更好地提升康復科自身的診療水平、服務水平,積極查找問題、解決問題,取得了一定的成績,現總結如下:

康復治療師年總結範文(精選3篇)

一,全面動員、開展全科大討論,拉開工作作風整改的序幕

2月15日上午11時至12時,康復科全體職工利用每週業務學習時間認真學習、深入領會、切實把握了工作作風建設的主旨和內涵。並且,在共同學習了醫院20xx第02號文件之後全體工作人員展開了自由大討論。同志們就如何做好本職工作、切實有效進一步提高就醫患者的滿意度;如何做好新時期、大競爭環境下的醫療服務工作;如何就科室的具體情況更好地開源節流、尋求新的經濟增長點等幾個方面老員工介紹經驗、新員工談論感受,你一言我一語、各抒己見,展開了激烈的大討論,氣氛和諧熱烈。通過大家的討論,從中也認識到了科室諸多日常工作中的缺陷與不足,同時大家還表示,在今後的工作當中將會正視問題、改正問題,有決心把發現的不足一一彌補和完善好,進一步把自己的工作做的更加認真、紮實。

二,擺正心態、積極工作主動服務、提高羣眾滿意度

身處我區如今大競爭的醫療環境當中,在困難面前醫護人員當中有兩種心態,一種是:提若干客觀理由、卻不願動手去解決很小的問題,怨天尤人、坐視病員減少而不知所措;一種是:懂得“僧多粥少、更需加倍發奮唸經”和“自力更生”的道理,積極主動、努力尋求解決問題的突破口、知難而上。針對這種現象,康復科職工結合醫院形勢認真分析了本科的具體特點 ,提出堅決摒棄第一種心態,採取第二種心態,積極主動,從工作的細微處做起,和患者換位思考,更好地提高醫療服務質量。比如:門診理療室的面積相對較大、室温單靠暖氣片難以保持、患者嫌冷不大情願前來做治療,有關工作人員積極向上級領導彙報申請、在院領導的幫助下增設了空調,保證了為患者提供理療服務的“温度”;前來接受鍼灸治療的患者常常會使用到電針儀,這樣一來鍼灸室內電線較多,容易絆倒患者還有火災隱患,針對這種現象,醫生們請來了電工師傅,在牆上多裝了幾個電插座就解決了問題,既經濟實用,又安全美觀,獲得了患者們的聲聲讚許。這些,對於大醫生們救死扶傷來説,雖然都是些小事情,但我們些許的改進就能為患者贏得了方便,就是我們全院職工踐行“精心醫療、貼心服務”的一種詮釋,何樂而不為呢。

三,抵制消極、去除散漫強調紀律、加強鍛造職業素養

針對院內發現的個別工作人員不能按時開診、工作時着裝不整潔規範、遲到、早退等不良現象進行了批評與自我批評。尤其是提醒和強調科內年輕醫務工作者一定要:嚴格要求自己、養成良好習慣,生活上低標準、工作中高要求;遵守紀律、不輕易浪費時間,虛心向上級醫師求教、努力學習、不斷進取,爭取儘快提高自己的執業水平;任勞任怨,踏實勤奮、愛崗敬業、在日常的工作實踐中日益鍛造和提高自身的職業素養。比如:就年輕醫生不能很好地執行院感“手衞生消毒”有關規定的問題,特意請來了院感科的領導為我們仔細講解手衞生消毒的各個步驟,強調其重要性,同時在院感科的支持下為每位醫生、康復師配備了便於攜帶的小規格裝手消。通過培訓讓大家懂得了:嚴格要求自己、高水準執業的第一步要從手衞生消毒做起。

四,提倡節約、規範收費高效診療、重奪經濟增長點

緊跟醫院改革步伐,深化醫療體制改革推動全院大發展,康復科提出向兄弟科室學習經驗、開源節流:衞生材料無論大小,都本着節省的觀念來使用;科內水電,無論當班與否,都要隨手關掉;為患者準備的用品,大到儀器設備、小到紙張、紙杯,醫務人員都不要輕易使用。同時,嚴格按照規定的`標準收費,患者沒有做的治療保證不亂收費,做過的治療項目也一定不能漏費。隨着春節過後天氣轉暖,門診量有所回升,我們要抓住機遇重點發展優勢服務項目的同時增設力所能及的服務項目,尋求新的經濟增長點,比如:從社區搬回的中藥燻蒸儀還沒有最大限度地被使用於臨牀,科室有關人員積極聯繫了廠家的技術人員和工程師前來指導儀器的使用方法和保養知識,現已調試完畢,相信她能夠在不久的將來為醫院的繁榮作出新的貢獻。

馬上就到3月了,窗外的柳樹已抽出新綠,我們有理由相信,在院黨總支的帶領下,全院職工齊心協力、共謀發展,不斷探索、不斷進步,終將會形成良好的發展機制,更好地朝着科學發展、和諧發展的“人民滿意醫院”大踏步邁進。

康復治療師年總結範文 篇2

尊敬的各位院領導:

大家好!

我們醫院所有實習護士,在康復科實習過程中的工作表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對於康復科未來的發展,和整個康復醫學今後幾年的發展,給我們同學們樹立了以後就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的'情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!

主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之後護士長對我們在康復科的成長髮言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體説到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝願我們今後會更好!同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到後來能獨立操作,這些同學們所收穫得到的,都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識,讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候,老師並沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些。在為人處世醫患關係中,我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!

對於我們實習同學而言,康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣,讓我們得到了很好的照顧,學會了怎麼做人,學會了自己應該有一份責任心,我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,也同時向科室提出了一些好的建議,有些問題也得到了採納,對於我個人xx年x月隨同學來到這裏,第一個考驗我的是炎熱的夏日,但是我很快適應了過來,專心的投入到緊張的實習工作中,初入社會的我對很多事都佈滿新鮮感也很好奇,我在理療、鍼灸、運動治療室實習中,我的老師和藹可親,並不像我想象的那樣嚴肅,他們細心地指導操作技能,讓我很快可以上手接觸病人,在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

康復治療師年總結範文 篇3

尊敬的領導:

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩步運行,取得了一定的成績,現總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順

今年我們相繼出台了《康復診療指南/規範》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規範治療,避免差錯事故的發生。

二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊

1、堅持每週二科週會制度,以傳達週一院週會精神,讓科室全體職工瞭解醫院現階段的主要工作情況。

2、每半月組織一次科室業務學習,以病例討論和科室內講課為主,學習了《Bronnstrom》、《關節鬆動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復甦》、《腦卒中吞嚥障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的'診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢鍼灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。

三、積極引進和運用新技術

1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

2、引進肌內效貼,主要用於運動性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經濟效益。

四、推介科室,擴大服務半徑

一年以來,我院病人每月都在增加,經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數達到康復科治療的上限,經濟效益處於飽和狀態,經濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優化病人結構,提高經濟效益。

五、20xx年工作計劃

新的一年裏,我們將繼續引進新的技術和項目:

1、與兒科合作,開展小兒自閉症的治療;

2、與神經內科合作,開展抑鬱症、老年痴呆、睡眠障礙等康復治療。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日