人民銀行年終總結(通用5篇)

人民銀行年終總結 篇1

在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了長足的發展和巨大的收穫。一年來,我逐漸成熟起來,工作能力也迅速成長,從一名普通的臨櫃人員成長為一名綜合櫃員。我將立足新的本職工作,潛心鑽研新的業務技能,使自己能在新的崗位上為建行事業再多發一份光,一份熱。現將過去各方面的進步總結如下:

人民銀行年終總結(通用5篇)

一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“幹一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習,注重學習黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告等。通過學習,進一步增強了我的政治敏鋭感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、後個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業,恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起接送鈔的任務。

在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他櫃枱的業務,以此使自己能儘快掌握全面的銀行業務,提高自己的業務素質。通過平時的積累,我在調離原來的儲蓄櫃枱,換做對公業務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能,使自己能夠擁有為客户提供優質、高效、快捷服務的本領。現在以後的工作中,我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識,同時虛心的像其他同事請教經驗,使自己能儘快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責,充分發揮龍頭櫃員的作用。首先是要合理安排臨櫃人員現金業務,充份調動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍,組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規範操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業務是一個高風險的部位,結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規範結算業務的櫃面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭櫃員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管,發現問題立即督促糾正,並積極配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念,全面提高規範化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強我行在同業之間的競爭力。規範化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量,可以為客户提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客户資源。

過去的一年,自己雖然做了大量辛勤的工作,取得了一定的成績,但離一個優秀的銀行從業人員的要求還有一定差距。在今後的工作中我將進一步改進方法,克服自身的缺點,充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,正確處理各種矛盾,協調好各個方面關係,提高水平,把各方面的工作幹得更好,為建行事業的發展最大限度的發揮自己的潛能。

人民銀行年終總結 篇2

回顧一年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,圓滿完成了全年各項工作任務。××支行的會計工作有了全面提高,受到上級行和支行的肯定,現將本人一年來的工作總結如下:

思想方面

本人思想品德好,上進心較強,自20xx年起開始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想彙報。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領導及同事,團隊精神強,組織協調能力也較強。不計較個人得失,敬業精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握××支行所有櫃面業務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成後與其他三位共同完成了婁底分行櫃麪人員的全員培訓工作。為dcc系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電,參加了20xx年11月國際註冊內部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理,進行人性管理,並與支行領導達成共識:業務發展與風險防範的最終目標都是一致的,規範經營是基礎,均是為了建行業務的穩健發展。使××支行圓滿地完成了各項任務。20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,考評分為97.7分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下:

一、會計核算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規範化工作,督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現升二級目標,××支行多次組織櫃麪人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》,以強化櫃麪人員會計基礎工作規範化及升級意識,並組織櫃麪人員加班加點整改存在的問題,還多次組織櫃麪人員進行了點鈔考試和櫃面服務基礎知識考試,最後對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,並及時向上級行報送了關於達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收,會計基礎工作達二級。

二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理:

(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定,做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作,必須先對業務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。

(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個櫃員的現金及重要單證並雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。

(3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兑匯票,銀行匯票的核對和監控。

(4)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兑、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理,嚴格執行雙人折角驗印製度。

(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,及時處理長短款,隨時排除設備故障,確保設備運行率達95%以上。

三、櫃麪人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性,增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性,解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生,年初××支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》,後分行又先後下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行櫃面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》,××支行也相應制定了《××支行績效考核辦法》、《××支行員工業務量考核辦法》等。××支行嚴格按以上文件要求按月對櫃麪人員工作質量進行考核、通報。

2、根據建婁函[20xx]301號《關於營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,為提高櫃面工作效率,拓展網點容納客户能力,提高櫃面服務質量,貫徹落實“以客户為中心”的服務理念,市分行決定在各營業網點推行彈性工作制。我行嚴格執行,通過推行彈性工作制,打破傳統的倒班模式,根據業務量的高低分佈情況,靈活調整窗口設置,挖掘櫃麪人員的工作潛力,增強營業窗口的服務能力,減緩客户排隊現象,業務高峯期,我行對外窗口由8組增開到了11組,為我行業務健康穩定發展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作,是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc業務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門,我行的具體措施有:

1、1-2月份,腳踏實地地做好城綜網數據清理、補錄、核對工作,我行加班加點,共補錄客户信息近1500多條,為客户信息的準確轉換打下了基礎。

2、一季度,我行合理安排當班櫃員,有21名櫃員先後參加了dcc培訓班,其中有2名櫃員被評為優秀學員。培訓完成後又為聯機培訓制定了切實可行的學習計劃,從三月份開始每個晚上進行聯機操作,利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,全體員工全面完成市行下達的聯機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動員會,要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的,不僅保質保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客户的通知工作,5月15日前將《告客户書》送達客户,為平穩上線奠定了基礎。

五、開展全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動

根據建X函[20xx]181號“關於開展全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行範圍內開展開以“提高員工技能、提供優質服務”為主題的全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動,達到調動廣大員工的積極性,從強化員工的操作技能和服務水平入手,全面提高櫃面服務質量、服務效率和服務品質,提升核心競爭力,促進業務快速發展的目的。

8月份我行根據競賽活動方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高營銷知識、業務知識和操作技能。首先,全面培訓,擴大員工的知識面文祕家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、櫃面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,辦理業務的速度明顯加快,縮短客户等候時間,切實提高櫃面服務效率。最後,對所有員工進行了全面測試,進行全面比拼,提升櫃麪人員綜合素質。通過這次培訓,強化了員工的產品營銷技能、櫃面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了櫃面服務工作實施方案和細則、以及櫃面服務監督方案、設立了客户投訴意見簿,對服務場所、服務形象、語言規範、服務檢查都落實到細處。

總之,從意見簿中看到客户的肯定多了,一流的設備、一流的服務,文明用語、微笑服務已逐漸成自然,沒有發生一起有效投訴。並在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎,這些都標誌着我行櫃面業務已上了一個新台階。

六、抓結算賬户清理工作

為配合人民銀行做好賬户管理系統推廣工作,在人員非常緊張的情況下,安排專人負責此項工作,及時錄入客户經理採集回來的客户資料報人行核准。到12月底止,共錄入客户信息並經人行核准或報備的225户,其中基本賬户170户,專用賬户30户,臨時賬户3户,22户一般賬户。人民銀行已核准153户,其中基本户115户,臨時户3户。並按時填報《人民幣單位銀行結算賬户客户信息採集、錄入進度報告表》,和《婁底行銀行結算賬户清理核實及賬户管理系統推廣工作週報》。對未經人行核准或報備的130户仍在使用的賬户採取了定的措施,其中81户在系統中執行“封存”交活動方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高營銷知識、業務知識和操作技能。首先,全面培訓,擴大員工的知識面文祕家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、櫃面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,辦理業務的速度明顯加快,縮短客户等候時間,切實提高櫃面服務效率。最後,對所有員工進行了全面測試,進行全面比拼,提升櫃麪人員綜合素質。通過這次培訓,強化了員工的產品營銷技能、櫃面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了櫃面服務工作實施方案和細則、以及櫃面服務監督方案、設立了客户投訴意見簿,對服務場所、服務形象、語言規範、服務檢查都落實到細處。

總之,從意見簿中看到客户的肯定多了,一流的設備、一流的服務,文明用語、微笑服務已逐漸成自然,沒有發生一起有效投訴。並在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎,這些都標誌着我行櫃面業務已上了一個新台階。

六、抓結算賬户清理工作

為配合人民銀行做好賬户管理系統推廣工作,在人員非常緊張的情況下,安排專人負責此項工作,及時錄入客户經理採集回來的客户資料報人行核准。到12月底止,共錄入客户信息並經人行核准或報備的225户,其中基本賬户170户,專用賬户30户,臨時賬户3户,22户一般賬户。人民銀行已核准153户,其中基本户115户,臨時户3户。並按時填報《人民幣單位銀行結算賬户客户信息採集、錄入進度報告表》,和《婁底行銀行結算賬户清理核實及賬户管理系統推廣工作週報》。對未經人行核准或報備的130户仍在使用的賬户採取了定的措施,其中81户在系統中執行“封存”交易,29户餘額較高的賬户專題向市分行報告,請求協助解決。

七、全面開展客户對賬工作

為有效防範會計風險,為加強對賬工作,樹立“對賬工作是全行大事”的觀念,委派會計主管對會計人員分工進行必要調整,為了明確責任和便於考核對賬工作進度,我行將負責對賬人員分為三個小組,每個小組由一名開放式櫃枱人員與一名分行客户經理組成。同時根據客户原分管行業和單位,將所有賬户進行細分到三個小組,並打印出明細表,使各個賬户都有了相應的責任人員。因為任務分配到人,就有了壓力,第二天員工就積極行動起來。在正式開展對賬工作前,先加班做好了充分的準備,分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起,把同一單位開立的多個賬户的對賬單,或幾個關聯單位的對賬單裝訂在一起。我行將對賬工作分為三個階段,第一階段主要以櫃枱對賬為主,對到開放式櫃枱來辦理業務的客户,進行櫃枱當時對賬,或進行對賬單簽收回。對於不常來櫃枱辦理業務的客户則由客户經理上門送對賬單。第二階段由櫃員和客户經理根據名印鑑卡上的聯繫方式電話通知單位,對於不經常辦理業務的客户由櫃員和客户經理一一電話通知和記錄,電話通知第二天沒有對賬的我們又進行第二次第三次通知,直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯繫上的客户,由我行的大堂經理親自上門對賬。因為有了一二階段的大規模對賬,剩下的都是一些小金額不動户,而且因為開立賬户所留下的電話大多是停機或空號,所以更增大了對賬的難度。我行大客經理克服酷暑高温的炎熱天氣,頂着烈日根據客户以前留下的線索,跑遍了婁底的大街小巷。因而到7月底止,已回收6月份對賬單309份,完成比率為100%。

為配合省行集中對賬系統的使用,對400多户對公客户的客户信息進行了全面清理,對單位的地址和郵編進行詳細登記。

八、強化會計稽核的“防火牆”作用

dcc上線後,開始的一、二個月,業務主管只起到了憑證裝訂員的作用,存在很大的風險隱患。為此,我行根據實際情況制定了支行會計稽核管理辦法,規範了稽核內容,落實了稽核責任人,優化了稽核日誌,加強了稽核工作,強化了會計監,對稽核發現的問題及時糾正,有效防範了會計風險。

九、加強自助設備管理,提高人機替代率

由於我行地處商業中心,流動人口較多,且客户羣較為複雜。許多客户不願使用自助設備,而寧可到櫃枱排隊。針對這種現象,我行每天安排客户經理、大堂經理,甚至要求櫃員親自引導客户分流,手把手教會客户使用自助設備。短短几個月,我行自助設備使用率逐月提升,人機替代率已名列前茅。

十、做好財政支付中財庫行切換上線前的準備工作

十一、做好違法違規行為專項治理檢查的準備工作和檢查後的整改工作

十二、為配合人民銀行長沙中心支行開展的反洗錢工作做好自查、整改工作

十三、順利完成20xx年度會計決算工作和6月底及12月底的畢馬威審計報表的填制工作

人民銀行年終總結 篇3

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的20xx年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之後的喜悦與欣慰,也有惆悵彷徨之後的不悔抉擇。現將我一年中的工作情況作如下總結:

一、加強學習,提升自身素質

一年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創新,尋找新的市場增長點

只有不斷開發優質客户,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關係網,與拆遷公司建立聯繫,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客户名單。然後逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客户,幫助客户理財的基礎上,還挖掘了不少新客户,吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執着,為支行事業發展盡職盡責

銀行是我學生時代就矇昧以求的工作場所。畢業之後,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也並不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多後仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,説實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之後,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。

新的一年裏,我為自己制定了新的目標,為了讓自己儘快成長為一名合格的銀行員工,我將着重從以下幾個方面鍛鍊自己、提升自己。

一、業務方面。

不斷更新自己的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的能力;既要學習自己職責範圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

二、素質方面。

養成強烈的責任意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。

三、心理方面。

不斷經受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。

明年,我的業績目標是分社存款上新台階。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬於我的一份貢獻。

人民銀行年終總結 篇4

20__年,在人民銀行XX市中心支行和XX縣人民政府的正確指導下,我縣支行緊緊圍繞《政府工作報告》、“十三五”規劃和五大發展行動計劃工作目標,結合縣支行工作實際,積極探索工作新思路、新方法,持續提升金融管理工作水平、優化金融服務方式,切實維護轄區金融穩定,助推縣域經濟健康發展。截至20__年9月底,全縣貸款餘額220.51億元,較年初增加24.183億元,增長12.32%;各項存款餘額316.98億元,較年初增加23.10億元,增長7.86%。現將全年工作報告如下:

一、突出履職創新,金融支持經濟發展作用進一步增強

(一)貨幣政策執行有效落實。準確把握穩健中性的貨幣政策,積極向地方政府和金融機構宣傳經濟、金融政策,推動貨幣政策有效落實。精準運用再貼現、再貸款和差別準備金率等政策工具,強化法人金融機構信貸投放規模和總量的控制;加大對銀行業新增存款用於當地考核力度,加強對地方法人金融機構流動性監測和評估。運用財政資金存放及獎補政策,有效引導信貸資金流向縣域經濟、三農等薄弱環節。

(二)金融精準扶貧工程有力推進。一是圍繞“精準”大力推進金融扶貧工作,牽頭制定了《XX縣金融精準扶貧實施方案》、《XX縣扶貧再貸款管理辦法》。積極指導涉農商業銀行採取“信貸+新型農業經營主體+貧困户”、貸資入企、產業帶動等精準扶貧模式,支持三農企業,帶動貧困户脱貧,積極引導金融機構落實《XX市金融機構金融精準扶貧內部激勵約束考核機制指導意見》要求,推動扶貧貸款投放及時、規範。

(三)認真開展定點幫扶工作。堅持開發式扶貧工作方針,注重扶貧與扶志結合,立足當地資源開發利用,推動金融機構履職盡責,引導貧困羣眾緊貼國家幫扶政策,儘早脱貧。選派一名政治作風硬、工作能力強的幹部掛職第一書記,深入對口幫扶貧困村合淝村開展駐村幫扶工作,支行黨組集中組織全行職工深入幫扶村走訪5次,開展金融知識集中宣傳3次,組織召開了“金融扶貧進村入户”會議,貧困户進行了扶貧貸款現場簽約,上報信息5篇。

(四)兩權抵押貸款創新開展。繼續推進農地和農户抵押貸款業務,截止9月末,全縣共辦理農房抵押貸款59筆,餘額1477萬元;農村土地確權登記抵押貸款4筆,餘額1200萬元。為配合XX縣農村金融綜合改革試點鄉鎮徐圩鄉“一户一塊田”改革,我縣支行及時跟進,創新“一户一授信”信用體系新模式。依託改革基礎資料,設計了具有特色的農户信用信息檔案表,共三大類八小項三十四個指標,並將8356户信息檔案分配給4家商業銀行負責收集、上報。該創新工作得到了縣政府和人民銀行XX市中心支行的高度認可,撰寫的《XX縣創新“一户一塊田、一户一授信”信用體系新模式》,被XX縣縣長批示。

二、強化金融管理,轄區金融生態環境進一步優化

(一)突出加強金融風險監測、預警與提示。紮實做好2家法人機構保費核算、徵收工作,按時開展保費評級和現場核查。推動事前監測、差別費率等後續措施的實施。開展投保機構信息收集、現場核查、風險警示、早期糾正等工作。加強地方法人金融機構流動性風險關注。持續關注在穩健中性的貨幣政策下,小微企業融資情況;對金融機構重大事項和突發事件進行監測分析工作;配合政府金融辦做好打擊非法集資宣傳工作。

(二)加快推進信用體系建設。深入推進農村信用體系建設,在提量擴面上下功夫,擴大系統農户信用信息覆蓋面。通過與縣金融辦及相關部門溝通協作,完成全轄農户信息批量導入XX縣農村信用信息管理平台。

(三)加強“三級保護網“建設,繼續做好農村金融消費權益保護工作。一是繼續依託惠農金融服務室,開展金融消費知識普及和金融消費疑問解答,發揮農村金融消費權益保護橋樑和紐帶作用。全縣528個惠農金融服務室統一製作登記投訴諮詢台賬。二是發揮農村金融機構金融消費糾紛處理主體作用,要求各涉農金融機構營業網點切實重視金融消費權益保護工作,及時處理農村地區金融消費糾紛,把問題解決在基層,使農村地區金融消費權益得到有效保護。三是發揮金融維權中心受理投訴和糾紛調解作用,維護金融消費者合法權益。截止9月末,縣金融消費維權中心共受理金融消費投訴28起,結案28起,結案率和滿意率100%。

三、優化金融服務,金融惠民利民水平進一步提升

(一)支付惠民工作提質增效。20__年,我縣支行提出了以“銀商”為主,“銀政”為輔的標準化惠農金融服務室建設新思路,並在結構調整上做實做細。截至9月末,已建成標準化惠農金融服務室58個,超額完成縣政府下達任務的16%。建成惠農金融服務室精品示範點15個、惠農金融服務室與電商融合點64個。採取的主要措施:一是加大硬件投入力度。為528家惠農金融服務室統一製作了牌匾、保險櫃、室內公示牌、宣傳牌、點鈔機,並完善了各種登記台賬。同時為50家標準化惠農服務室配備了農民金融自助終端。二是積極拓展惠農金融服務室功能。新增了代收養老保險、醫保等業務;加載了人民銀行金融知識宣傳、徵信、人民幣反假及殘損幣兑換、國債宣傳與購買預約、金融消保等功能。

(二)經理國庫職能不斷拓展。一是繼續發揮“一級多庫”優勢。進一步規範預算收支業務流程,加大對業務“事前、事中、事後”三個環節的審核監督力度,針對撥款、退庫存在的風險隱患,採取業務輔導、風險提示、約談等措施,嚴把資金“出口”關。二是進一步暢通財政資金髮放渠道。繼續發揮小額定貸業務優勢,實現了財政供給人員工資及農村60歲以上養老金兩個項目的全覆蓋。同時加大國庫直撥工具的推廣運用,發放“三支一扶”人員補助和“社區幹部秸稈禁燒”獎金,實現補貼直達個人賬户,較傳統撥款方式提前了2-3天。三是加快國庫電子化進程。20__年3月,積極探索非税收入電子化入庫,創新信譽良好出口企業出口退税電子化。

(三)人民幣流通環境持續改善。一是組織開展第二屆“硬幣自循環及殘損幣兑換季”活動。充分利用政府門户網、縣電視台等媒體加大對活動的宣傳,全縣累計開展大型宣傳活動15次,發放宣傳材料2萬多份,利用新媒體發佈宣傳信息20餘條。其中深入貧困村開展金融知識宣傳暨殘損幣兑換活動9次,發放各類宣傳資料1000餘份,累積兑換殘損幣4萬元。二是積極創新了“惠農金融服務室+現金”新模式,為惠農金融服務室提供小面額原封券。三積極創新反假宣傳方式。廣泛發動社會公眾參與“反假小超人人民幣知識微信答題”活動,縣域參與人數達2萬人次。聯合縣工會開展金融系統人民幣業務技能競賽活動,全轄共11家銀行業金融機構33名隊員參賽,有效加強人民幣流通管理,提升全縣銀行業金融機構現金從業人員服務質量,淨化縣域人民幣流通環境。

四、深入開展文明創建及綜合治理工作

(一)文明創建紮實推進。我縣支行積極響應縣政府號召,通過召開調度會、現場檢查等方式紮實推進金融系統文明縣創建工作,較好地發揮了牽頭人作用。組織本單位職工開展學雷鋒義務勞動和志願者進社區活動;開展扶貧慰問和關愛春蕾女童、慰問殘疾人等送温暖活動。充分運用XX市文明創建動態管理系統,及時完善創建台賬,豐富創建內容,提升文明單位創建工作水平。

(二)綜合治理有序開展。我縣支行按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,層層建立和落實安全工作責任制,確保安全責任制落實到人。充分利用春節、廟會、綜治宣傳月等重要時節,開展送金融知識下鄉、安全用卡、遠離詐騙等宣傳活動。通過展板展示,現場接受諮詢、發放宣傳手冊等,向社會各界人士宣傳人民幣反假、徵信及反洗錢等方面知識,提高社會公眾金融法律知識,增強社會公眾信用意識。

五、20__年工作計劃

(一)認真貫徹執行國家貨幣政策,積極支持縣域經濟發展。鼓勵商業銀行開展農村“兩權”抵押貸款。

(二)積極開展金融精準扶貧工作。綜合運用扶貧再貸款、再貼現等方式加大信貸支持力度,力促貧困人口增收脱貧。同時,大力發展普惠金融,加快標準化惠農金融服務室建設力度,加大與縣商務局、郵政公司深度合作,充分發揮電商與郵樂購的網點優勢,拓展業務空間。為貧困地區和人口提供優質便捷的金融服務,使得貧困地區和人口獲得更多的金融資源,早日實現脱貧目標。

(三)繼續推進農村信用體系建設,全面推進農村金融體制改革,在全縣範圍內建立新型農民經營主體信用信息檔案,提高綜合運用水平。認真總結“一户一塊田、一户一授信”試點工作經驗,積極探索“人行主導、縣農商行主辦、其他商業銀行協辦”評定授信工作新模式,採用對農户土地剩餘承包期內,土地收益評估價值進行單項授信,加大在全縣推進力度。

(四)繼續做好金融生態縣建設。積極配合政府做好電信新型詐騙、第三方支付、互聯網金融等風險防範工作,確保轄區金融安全,不斷優化縣域金融生態環境。

(五)改進金融服務方式,提高金融服務水平。鼓勵商業銀行大力發展互聯網金融,開辦手機銀行、網上銀行等,加大金融IC卡受理環境改造、擴大金融IC卡運用範圍。認真做好經理國庫、支付結算、人民幣流通管理、人民幣結算賬户開立許可等基礎性金融服務工作,為縣域經濟發展做出積極貢獻。

(六)認真做好金融法制工作。加大宣傳力度,提高社會公眾金融法律知識,增強社會公眾信用意識。加強反洗錢、反假幣、金融消費者維權等工作,不斷加強依法行政的能力和水平。深入推進法制央行建設,切實提高依法治行工作水平。

(七)認真做好社會治安綜合管理和文明單位創建工作,不斷提升綜合管理能力和水平,樹立基層央行良好形象。

人民銀行年終總結 篇5

一、加強金融統計分析,轄區全年經濟金融運行態勢良好。

為充分發揮政府參謀助手作用,支行認真關注轄區金融發展態勢,從實際出發,切實做好金融統計分析工作。

截止十月份,轄區金融機構各項存款餘額66億元,比年初增加9.6億元,增長17%。其中居民儲蓄存款餘額53.8億元,比年初增加9.7億元,同比多增1.5億元。企業存款餘額7億元,比年初增加0.7億元,同比多增2.9億元。

各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款餘額達到76.6億元,比年初增加10.2億元,同比少增1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元,同比多增0.2億元;中長期貸款比年初增加1.2億元,同比少增1.9億元。為保證轄區現金供應,積極做好貨幣發行工作,共投放現金272.5億元,回籠261.8億元,淨投放10.7億元,保證了轄區生產生活對現金的合理需求。

二、加強貨幣信貸工作,發揮基層支行執行貨幣政策的作用。

截止目前,全市金融機構發放農業貸款14.2億元,有力地支持了轄區對農業生產資金的投入。

認真紮實地做好農村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續動態的監測考核機制,加強監測考核工作,認真做好專項票據的日常監測和兑付考核工作;按時報送《農村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農村信用社改革試點實施進展情況專題報告》,目前距成功兑付市農村信用社專項票據18,698萬元已經一年,農村信用社各項經營指標正常,改革平穩有序進行。

做好轄區利率管理工作,及時反饋有關利率調整的效果和影響,今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率後,我們及時撰寫了《準備金利率上調對農村信用社經營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行,為上級行提供了有參考價值的素材。

三、強化金融服務工作,進一步提升金融服務水平

認真維護中央銀行會計集中核算系統,全面提高核算質量,嚴格遵守日間業務處理的有關規定,及時向核算中心綜合櫃、網點櫃、聯行櫃發出業務信息,準確接收來帳信息,嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存,嚴格執行會計業務審查和事後監督制度,實現了零差錯,使業務處理得到規範;積極做好經理國庫業務,月日,支庫橫向聯網業務正式上線運行,標誌着在實現税收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人,會計主管和經辦人員四級目標管理責任制,嚴格遵守崗位責任制度,確保工作每個環節都不出現差錯。建立了有效的監督制約機制,對每一項業務的事前、事中和事後進行嚴格檢查監督,由於制度執行嚴密,管理長抓不懈,確保了上半年的支庫工作安全穩健運行。開展了反假幣宣傳工作,截止月末,共收繳假幣350元,比去年下降5,560元。由於公安機關嚴厲打擊制販假幣的犯罪活動,加上轄內各金融機構加大了反假幣的宣傳力度,提升了羣眾的反假能力,使轄區假幣流通勢頭得到有效遏止。月日召開全轄金融系統貨幣管理工作聯繫會議,對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署,提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統計調查工作,順利完成了金融統計監測管理信息系統的升級,及時準確上報金融統計數據。加強科技管理工作和計算機安全管理,保證業務系統和信息網絡的安全運行;嚴格執行制度,嚴格執行報帳制的各項規定,使財務指標控制在規定範圍內。

四、按市政府要求認真做好民生工作

我行以支持地方經濟發展為己任,不斷加大支農再貸款投放力度,在上年的基礎上,年支農再貸款的累積投放量達到8000萬元,廣泛用於支持農村種植、養殖業和其他副業生產。為確保貸款真正用於農業生產,我們對支農再貸款的投放進行了檢查監督,有效監測貸款的運做。

協調市農村信用聯社開展了下崗失業人員小額擔保貸款業務。具體由市信用聯社承辦,由財政部門擔保。截止目前,已經發放了304筆貸款,金額608萬元,使412名下崗失業人員得到了優惠貸款,用於開展二次創業。

積極組織開展社會公益活動,貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。積極開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織幹部職工開展送温暖,獻愛心活動。

五、年

1、認真貫徹執行從緊的貨幣政策,積極監測轄區貨幣政策的實施效果

進一步健全完善與各家金融機構的工作聯繫機制,認真貫徹執行從緊的貨幣政策,抓好金融宏觀調控措施的落實。充分發揮支農再貸款槓桿作用,要求農村信用社按照“有保有壓,區別對待”的原則投放支農貸款,嚴格按照規定的用途、期限、利率使用支農資金,確保支農再貸款專項用於支持重點鄉鎮、重點農户和重點項目,讓農民得到真正的實惠,達到支持“三農”的目的。充分發揮支農再貸款槓桿作用,要求農村信用社按照“有保有壓,區別對待”的原則投放支農貸款,嚴格按照規定的用途、期限、利率使用支農資金,確保支農再貸款專項用於支持重點鄉鎮、重點農户和重點項目,讓農民得到真正的實惠,達到支持“三農”的目的。繼續做好下崗失業人員小額擔保貸款工作,大力宣傳和解釋小額擔保貸款相關政策,加強對轄區內小額擔保貸款新政策貫徹落實情況的調研和檢查工作,做好小額擔保貸款有關數據統計和上報工作。配合地方政府探索完善金融生態環境建設的措施,積極參與地方政府組織的金融生態環境建設工作,加快推進社會信用體系建設,開展金融知識宣傳普及工作,提高社會公眾金融意識和誠信意識。

2、監測轄區金融動態,切實履行維護金融穩定職能

進一步完善轄區金融穩定協調機制,建立區域金融穩定信息數據庫。繼續貫徹執行市金融機構風險預案和金融風險處置操作規程,制定完善《中國人民銀行市支行金融機構突發事件應急預案》,積極支持、配合地方政府和金融監管部門處置金融風險,促進有關金融機構市場準入、退出工作的順利實現。繼續建立和完善轄區金融風險監測指標系統,關注轄區經濟金融總體運行情況,按時上報監測報告;對地方高風險金融機構的風險狀況進行及時監測,按季反映上報風險監測報告做好反假貨幣工作,依法防範和打擊制販假幣違法犯罪行為。金融業改革的跟蹤監測,繼續關注和推進金融體制改革,反饋國有商業銀行改革效果。

3、規範業務操作、防範資金風險,切實做好金融服務工作

結合中心支行精神,加強一線業務人員學習,提高崗位風險防範意識,堵塞業務管理中存在的漏洞。優化崗位設置,認真實行強制休假制度。進一步完善基礎工作,有效防範支付結算風險,強化會計管理工作,達到會計工作“核算”和“管理”齊頭並進加強,嚴格財經紀律。認真落實財務會計崗位責任制度,保證各項財務支出符合制度規定,杜絕發生財務資金風險。強化國庫監管、完善內控機制、防範國庫資金風險。加強日常核算管理,嚴把預算資金的支撥和退付關,對退庫業務嚴格執行審批制度。認真做好上下級國庫之間、國庫與徵收機關、財政等部門之間的對賬工作,確保國庫資金的準確安全。做好發行基金調撥工作。依據本轄區現金投放、回籠特點,參照歷年貨幣投放、回籠規律,及時調撥發行基金,確保轄區現金及時準確供應。做好反假貨幣工作,依法防範和打擊制販假幣違法犯罪行為。加強調查統計工作,及時、完整、準確上報統計報表和統計數據,按時完成數據採集和分析工作。

4、積極開展徵信管理和反洗錢工作

認真做好貸款卡發放核准行政許可、年審和銀行信貸登記諮詢系統管理工作;組織地方金融機構按要求順利接入企業和個人信用信息基礎數據庫,加強徵信系統數據核對。積極開展反洗錢工作。進一步加強反洗錢工作組織建設,提高對反洗錢工作領導能力。進一步完善反洗錢聯繫會議制度,健全反洗錢工作部門協調機制,加強與各成員單位的工作交流與合作,增強反洗錢工作合力。