個人教育科研簡潔工作總結範文(精選16篇)

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇1

一.大膽教改,積極探索教改之路

個人教育科研簡潔工作總結範文(精選16篇)

本學年的上半年,接任這屆學生後,發現這屆比以往任何一屆學生都差,都懶,這可怎麼辦呢?與其這樣下去,倒不如來個改革,想個辦法解決當前面臨問題。我深知:團結就是力量。就試用“小組合作學習”的方法進行教學及班級管理工作。實踐證明:效果特好—不僅創造了一個團結向上、文明進取的“優秀班集體”,而且更重要的是班中各個不同層次的學生在原來基礎上都有很大的進步。

二.不斷學習,逐步提升專業水平

為了使自己的教學改革逐步走向成功。自己在課餘時間從未間斷過學習。本人每天堅持讀書看報,學習教育專著等。在這一年中,我讀過李鎮西著的《作最好的老師》、《作最好的家長》、《心靈寫詩》,李希貴的《最管用的家教》、《為了自由呼吸的教育》,周虹的《賞識你的孩子》。目前,我正在讀王坦著的《合作學習的理論與策略》。通過讀書,確實能提高自己的理論水平。以前從不愛説的我,現也變的愛説話了,一動筆也能寫上個幾千字。幾次的演講也能獲得振振掌聲及好評。在濟源市舉行的班主任交流會上,我的《快樂地工作,幸福地生活》得到市相關領導的認可及好評。

三.進行教育科學研究

參與了“閲讀教學‘讀、品、探、補’四字教學模式”的課題研究工作。

這一課題的研究目的是:通過“閲讀教學‘讀、品、探、補’四字教學模式”在實際教學中的運用,提高語文教學效果,努力呈現出詩意的、七彩的語文課堂。

四.常作反思,使自己與名師靠近

在教學實踐,一定要時常反思自己的教學行為:怎麼做效果才能更好。而且還要隨時紀錄下自己的“足跡”,不斷總結“得”與“失”,不斷改進自己的教學,這樣做,相信自己不會離名師太遠。有位專家説過:教書10年,不一定成為名師,寫教學反思3年,你不想成為名師都不行。我既然選擇了“教育”這一行,我一定會把“教育”這個事業幹好。因我為教育而生,我愛教育!

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇2

一、以學習為樂

持之以恆我認為教師要想提高業務,就要勤於學習博採眾家之長,關注細節善於思考,剖析得失務求實效,於是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先後學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日誌的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收穫,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善於學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力

二、發現就是進步

總結就是提高教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的.目的去分析解決問題。招準問題的切入點,採取行之有效的方法,對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

三、以教科研為平台

讓每位教師都成功教科研是教師成長、自我發展的支撐。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞台,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新台階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇3

在素質教育實施得如火如荼的今天,加班、補課以漸漸被時代甩得越來越遠。因此,如何讓短短的四十分鐘發揮最大的效益,也勢必成為新課程下每位教師研究的主題。於是,“優化課堂,提高課效”已被專家學者作為近幾年最熱門的課題,頻頻推到各類教育專刊的頭版位置。筆者認為,提高課效是一門涉及教師與學生、理論與實踐、情感與態度的綜合性科學,必須以教育科研為先導,才能達成理想的效果。我校為此提出“提高課效,科研先行”的口號,具體做了一下一些方面的嘗試。

一、加強業務學習,營造科研氛圍

“學習”似乎是一個太通俗、太氾濫的詞語,可是,對一名教師而言,對一個學校而言,她永遠有着常用常新的重要意義。學習是一種修養,更是一種責任。為了塑造更高尚的人格魅力,為了練就更高超的教學技能,教師別無選擇,只有學習學習再學習。

當大家都沉下心來學習,學校的氛圍就會悄悄發生轉變。當教師出於一種職業內在需求的主動自覺學習,當教師思想活躍,改革創新意識強,教育科研氛圍便已形成。濃厚的科研氛圍是學校教育科學研究向縱深發展的重要保證,是研究型、專家型教師誕生和成長的搖籃。

在我們學校,提倡教師業餘自學,鼓勵教師報名參加各級各類培訓,督促教師積極參加校本培訓,獎勵教師的學習成果,為積極營造科研氛圍出台相關制度。例如將自學筆記、校本培訓考勤與月評分掛鈎,多講一次校內公開課獎勵二十元錢,學校承擔所有的四優評審費且為參評教師加分,在羅田教育網上刊發一篇文章獎勵十元,等等,都是旨在激發教師加強學習、提升自我,營造一個積極向上的科研氛圍。只有當教師的自身修養和專業能力都達到了一定的高度,課堂教學的效率才有提升的可能。

二、圍繞校本專題,解決教學問題

如何幫助教師在“新理念”與“新行為”之間架起一座“橋樑”?過分依靠引導教師“走出去”學習借鑑,這顯然是不切實際的,最主要、最長效、最經濟的方法是引導、組織教師“自己對自己的教學行為進行研究、進行不斷地反思,自己解決自己或者教師集體共同幫助解決自己在平常教學中、在課改中遇到的問題。”的確,教師在實施教學的過程中,常常會遇到這樣那樣棘手的問題。一些問題有共性,值得大家一起探討。於是,我們便依據實際情況,每一學期或一學年篩選出一兩個問題作為校本研訓的專題,供教師們研究,一些困擾着教師教學的普遍性的問題往往能在大家的共同努力下慢慢化解。

校本教學研究強調教師是教學研究的主體。只有當越來越多的一線教師以研究的`態度來對待自己的教學實踐和從事教學工作,並且在這個過程中不斷提高解決實際教學問題的能力,課堂教學質量的普遍提高才有機會和基礎。

三、依託課題研究,踐行教育理論

蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》中指出:“如果你想讓教育工作給教師帶來樂趣,使每天上課不致成為一種枯燥而單調的義務和程序,就要引導每一個教師都走上從事教育科研之路。”課題研究是提升教師教學能力和水平的必經之路。

學校要鼓勵、支持每位教師參加相關的課題研究。即使他還不具備這種能力,但“參與”便會使一切成為可能。在我們學校,現在承擔着三個縣級課題研究,除幼教部外,所有教師都有屬於自己的課題,儘管他也許只是一個參與者,但我們堅信,在參與的過程中,他不但擁有深入思考的機會,還會感受解除疑惑的快樂,更重要的是,那麼多枯燥和深奧的教育理念,都將一一在研究過程中得到實踐,這是一件多麼美好的事情!實踐性的課題關鍵是在實踐中進行探索、總結與提升,所以我們的研究最後都將回歸課堂,為指導課堂教學服務。我校的語文課題“以活動促進學生語文能力的形成”就鍛鍊了一大批教師,同時對實驗班級的語文教學施加着積極的影響,使得我們的語文課堂生動活潑,富有效益。

四、研究典型課例,引領課堂動向

新課程背景下的課堂豐富多彩,可是,她也有一個正確的走向,農村國小的教師渴望看清這個走向。無論多少高深或淺顯的的理論指導,都無法替代一堂活生生的課例。課例是一個實際的教學例子,是對一個教學問題和教學策略的再現和描述。只有深入地、廣泛地研究一些典型的課例,才能更精準地把握課堂的動向。

去秋,實驗國小請來了武漢市的專家和實驗國小的教師為我們提供了三堂精彩的課例,三堂課系一個內容:《分數的初步認識》。我校的教師在認真聽完三節課後,興致勃勃地開展了深入地討論和研究。同是一個目標,由於設計的流程不同、把握的重點不同、呈現的方式不同,最後的課堂效果也大不相同。其中的奧妙在哪裏?教師們認真地分析,仔細地琢磨,激烈地辯論,最後有了不小的收穫:專家的成功在於她能準確樸素地把握教學目標,循序漸進地推進教學過程,生動有趣地引入教學內容,巧妙靈活地引導學生探究。這個典型課例引發了教師們的熱烈討論,各種聲音在學校持續了很久。在學校每期的常規教師講課活動中,教導處也會抓住典型課例,引導教師展開深入探討。於是,教師們漸漸有了許多清醒的認知:閲讀教學中,指導朗讀應該佔怎樣的位置;一堂數學課的講解與練習的時間怎樣分配才算合理;合作學習怎樣才能達到激發學生主動探究的效果;低年級的閲讀教學如何進行文本的賞析。正是許許多多這樣經典的課例,使教師們更真切地看到了課改下高效課堂的本真面目,為教師的教學指引了更為明確的方向。

五、總結研究成果,推廣科研經驗

在教學過程中的點滴經驗和些許感受,都是來自第一實驗基地——課堂。如何讓這些在課堂上產生的養分去營養更多的課堂,也是每位教師所要承擔的責任和義務。

總結自己的研究成果,需要教師勤動腦、勤動筆。將自己的感悟寫下來,或者與大家交流,無疑會加快在教育教學過程中整體前進的步伐。為了加強教師的科研意識,我們鼓勵教師寫心得體會、教學反思、教學隨筆,規定每位教師在期末的教學工作總結會上宣讀自己的不少於20xx字的文稿。年復一年,每位教師都有來自教學的真實的思考,都有發自內心的深刻的體會。我們那一摞摞的教師手記,記載的是浸潤着汗水和心血的成果,散發着淡淡的馨香。

為了更有力地推廣我們的研究成果,我們還會在中心學校的統一安排和組織下,向分部和教學點以及鎮內其他學校提供開放課、研討課,組織骨幹教師講座,力爭讓我們的教育科研成果走進更多的課堂,惠及更多的師生。

“提高課效,科研先行”。開展教育科研是培養教師的重要手段,能使教師的潛能得到充分開發,使教師改變教學方式,瞭解教學動態,掌握教學規律,從而打造高效課堂,創造出教學奇蹟。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇4

近年來,xx國小堅守“科研興校,科研興教,科研強師”的信念。在、期間先後開展了多項教育改革與教育創新活動。學校現有近10位骨幹教師共承擔參與了2項省級、2項市級重點科研課題的研究。課題研究取得了省市級科研成果獎10餘項,省市級以上論文獎及發表20多篇。這些成績的取得,僅僅只是個開始,它離不開各級領導的關心與指導,離不開xx國小教師的實踐與鑽研。現就我校教育科研工作總結匯報

一、推進學校教育科研製度改革,讓科研與教研循序漸進地穩步推進。

學校教育科研製度的建設最終是為了提升教師的素質,是為了最終達到無意識境界而採取的一種有意識手段。俗話説:“不依規矩,無以成方圓”。xx年,我校全面推進教育科研工作制度改革,充分利用制度的規範性和指令性優勢,確保學校教育科研工作有章、有序的開展。具體舉措有

1、成立學校教育科研領導小組,規劃學校教育科研領導小組管理結構。學校成立了教育科研領導小組,明確學校教育科研領導小組職責。科研領導小組始終做到教育以人為本、教師以生為本、校長以師為本,在校內充分營造民主和諧、人和政通的管理氛圍,逐步形成具有親和力、凝聚力的學校學術環境和教研環境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,使學校成為師生興奮和留念的地方,使教師能真正地感受到為師的尊嚴和從教的價值。學校積極網絡人才,有計劃、有針對性地培養人才,努力為教師搭建發展的平台,使有志教師能在澤小實現自己遠大的抱負。

2、完善學校教研組和課題組工作制度。學校教研組由語文教研組、數學教研組、英語教研組、綜合科教研組組成。各教研組工作由學校落科行政統一管理。教研組活動由科組長統一安排,各教研組工作必須按學校教學目標制定出本學科教學改革目標、措施、方法及實施方案,做到兩年一規劃,逐年出成效。教研組每開學初要根據上級部門指示及學校工作部署,制定切實可行的校本教研教改活動計劃,並嚴格按計劃開展科組教研教改活動。學校課題組是由市教科所審批立項的科研課題為中心的教研羣體(即教師)組成。各課題組由學校教育科研領導小組統一領導和管理。課題組研究活動由課題主持人負責,各課題組必須科學細緻地制定出本課題的開題報告、研究內容、實施方案、達成目標等。

通過教育科研工作制度的管理完善,引領教師掌握科學的教育管理方法,逐步讓教師成長為科研型、專家型教師。建立和完善學校教育科研工作制度是學校發展的需要,是教師自我提升的需要,是學校文化內涵再現的窗口。我校通過啟動學校教育科研工作制度,獎勵發放教育科研經費,促進我校教育科研工作逐步走向合理化、系統化、科學化。

二、推進學校教育科研校本發展,讓科研與教學求實求效地健康發展。

校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法,提升教師教學水平,全面提高教育教學質量的`重要工作。在新課程改革與實驗過程中,做好校本科研工作尤為顯的重要。我們充分認識到校本教研在學校發展的重要性,雖然處處提,校校搞,但這不足以影響我們的工作開展,只要是正確的、可行的,我們就要堅持下去。

緊扣學校課題開展各項教學研究。學校期間,在王校長和張校長的主持下,重點開展了《農村國小生生存教育》課題研究。這個課題全校大部分老師都參與。我們清醒地認識到開展校本教研的目的是促進教師的專業發展,教學研究的組織設置以及組織所擔負的主要職能要以有效推動校本教研為原則,使教研組織真正成為教師專業發展的平台。基於這一點,課題立足於學科教研組,以學科教研組織的實踐為依據,以“問題引領式”學科教研方式開展探討,這對改變中國小教科研的現狀具有針對性,符合教師教學研討與業務水平的提高,體現了研究迴歸實踐,迴歸學校,迴歸教師的原則,對形成學校教研文化和學校辦學品牌具有重要的理論與實踐意義。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇5

本人根據期初制定的教科研工作計劃,踏踏實實工作,不斷加強思想、理念和方法的學習,收集了大量的原始的過程性材料,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課題研究實驗,加強課堂教學改革研究,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,提升自身教學水平及數學教學質量。為了總結得失,明確經驗教訓,為下一階段的工作進行提供參考,現特將前一階段的工作情況總結如下:

一、學習為先,積澱底藴,夯實科研基礎。

學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底藴。每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷提高教學研究能力。我首先從管理理論上充實自己,自費訂閲《教育教學管理》,經常借閲《人民教育》、《湖北教育》利用休息時間學習,充實自己的理論積澱。其次還購買並認真研讀了《國小數學教師》、《國小教學設計》、《新舊大綱對比》、《教師教學究竟靠什麼》、《教育學》、《心理學》、《為了中華民族的復興》、《為了每一位學生的發展》等書刊以及各類教科研雜誌,更新自己的觀點,給自己業務方面注入新鮮的血液。利用業務學習的機會,學習了新課程標準,學習了與研究的課題相關的理論,積極參加教科研的校本培訓活動,豐富科研理論知識。同時我注重向身邊的榜樣學。學習老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節。我積極參與了《班隊活動滲透心裏健康教育研究》課題的課題組長工作任務。通過研究課觀摩、查找相關資料、集體備課、研討等形式,對課題研究思路及相關基本方法等有了一定了解,為課題研究打下紮實的基礎……

二、加強教研、科研整合,落實研究過程。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭、社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

本學期,將課題組的日常研究納入班隊活動常規管理之中,全面關注本課題研究進展。首先樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。在教學實踐中發現問題並提出問題,在教育教學行動中捕捉、篩選、提煉、加工經驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,並收集、整理成豐富的文本資料。

在進行課題研究時,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,用敏鋭的眼光審視自身教學,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向。

本學期我在教學實踐中,嚴格要求自己。注重讓學生在班隊豐富多彩的活動中,心靈受到薰陶,人格得到培養,在培養學生學習習慣方面,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。教學中總是認真鑽研教材,理解編者意圖,結合學生實際,大膽探索教育教學方法,發揮學生主體作用,注重因材施教。為了使學生學得愉快,學得紮實,在教學過程中,科學地設計教學結構,大膽地改革教材,用活教材。採用的分層教學、小組合作學習、分類考核評價等辦法,讓不同的學生得到了不同的發展。組織學生在活動中體驗,關注知識的生成,讓學生自己感悟新知,培養了學生髮現問題和解決問題的能力。教給學生智慧和能力,促進學生可持續發展。本期學生參加競賽,我班10名學生參加獲獎的就有7人。不僅教學生學知識,還教學生學做人,與學生溝通把工作做在實處,做到學生的心靈深處,總是以愛為本,平等待生,及時瞭解學生的苦惱與歡樂,不斷改進工作方法,幫助學生建立自信,獲取成功。經常與家長聯繫,注重人文關懷,堅持德育為首,育人為本,做到了既教書又育人,讓學生快樂地成長,贏得了學生的尊重和愛戴。總之,在培養學生養成獨立的作業習慣時磨練學生的意志,加強人格培養和修煉。還結合愛生行動,悉心做好後進生的輔導工作。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。

我和課題組的其他幾位教師經常互相聽課,教學中強化學生對自己及他人學習行為的反思意識,提升反思能力,促使其學習方式、方法的深度延伸,調整認識結結構,整合學科知識框架,然後互相評課,並研討形成下一步的實施思路,確定擬研究的問題及對策。

三、注重積累,樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁複雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具説服力、針對性和實效性。本期完整地積累了課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設計理念、上課教案、教學反思等。

另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課後反思等形式來呈現,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,能保質保量地完成教科室佈置的任務,積極參加各級論文評選活動,本期撰寫的教學論文有10篇獲得各級獎勵,其中在市、區級發表6篇。

四、收穫與體會

通過研究學生專題日記、思想日記等培養了學生的學習反思習慣,總結了學生學習方法,學生自我反思、自我完善的能力不斷增強。同時,也使我更深入、更全面地瞭解了學生的思想狀況、學習過程中的思維延伸,從而明確了對其進行思想教育、思路矯正的方向,教育教學更加富有針對性。

我的教學反思、實驗心得使我對實驗的過程、體驗得到不斷反思,研究思路不斷深入而富有針對性。同時也為課題研究提供原始依據,為課題組成員相互借鑑、相互啟發創造了條件。

總之,本學期我竭盡所能做了一些工作,深切地感受到,學校開展心理健康教育對提高學生良好的心理素質,培養健全的人格,提高教育教學質量,促進學生全面發展等方面有着明顯的作用。特別是通過班隊會滲透,是很有時效性的。進行國小心理健康教育課題研究是任重而道遠,我們將會為搞好這個課題實驗和提高國小生的心理素質而努力奮鬥!我相信:在各級領導的關愛和指導下,在課題組成員的不懈努力下,我校教科研必將枝繁葉茂,喜結碩果。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇6

20xx年教育科研工作遵循"立足本位、研究本體、服務本地、提升本質"的工作原則,以提升教育教學質量為宗旨,以深化"三主"課題研究為重點,以教研與科研緊密結合為切入點,以有效激勵機制和評價機制為支撐點,以提高中國小骨幹教師培訓為依託,以全面提高廣大教師教育科研能力為中心,以"如何做一名科研型教師或科研型校長"交流會為突破口,科學有序地完成上半年科研工作任務,具體工作簡要總結如下:

一、突破性工作:

1、召開以"如何做一名科研型校長或科研型教師"為主題的交流會。

為貫徹長春市教委"開展教育大討論"的指示精神,踐行科學發展觀,提升校長和教師的科研水平,促進校長和教師由事務型、經驗型向科研型、專家型轉變,凸顯科研的導向引領作用,努力開創全區教育科研工作的新局面,20xx年6月2日我們召開以"如何做一名科研型校長或科研型教師"為主題的交流會。哈達國小李長髮校長、迎賓路國小史建茹副校長等10位人員大會交流,與會人員還進行了認真的研討。交流人員都根據本校、本學科特點擬了副標題,語言簡練,恰當,具有一語道破之功,而且能旁徵博引,很多例證極具説服力,並具有感染力,激發了與會人員搞科研的積極性。此次交流會準備充分、參與面廣、領導率先垂範,具有針對性、典型性、反思性和實效性。各中國小校級領導和科研骨幹教師光臨本次會議,我校張敏校長進行了大會總結,為長春市教育大討論第二階段--論壇階段活動的開展奠定良好基礎。

2、召開了吉林省教育科學規劃重點課題《構建未成年人思想道德教育機制的研究》結題現場會。

結題會5月25日在"龍子心"希望學校舉行,市教育局周國韜局長主持會議,王樹彬局長宣讀結題報告,經結題驗證我區有11項子課題順利結題,八十七中學西校、綠園國小、雷鋒國小、正陽國小、四間國小5所實驗校被評為優秀實驗校,我區被評為優秀實驗區,現場發牌。

我們教科所還對朝陽區11所學校的子課題進行了結題鑑定。

3、召開市級規劃課題《中國小學生社團活動的實踐探索與研究》子課題《開展學生社團活動,推進區域學生思想道德建設》的立項申報會。

為了進一步貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,創新、深化德育工作和團隊工作,全面提升我區青少年綜合素質,推動素質教育向縱深發展,推進區域學生思想道德建設的實踐與研究。我們積極參與並確立了《開展學生社團活動,推進區域學生思想道德建設》的子課題,三月份組織召開區級課題立項申報會議,分別有87中西校、民主、春陽、春光等6所實驗學校申報,做好課題指導、論證、填寫、實施等工作。課題實驗以《恰同學少年》和《綠園教育》等雜誌為平台,6月份市教科所王晶主任為我區實驗校教師做了《如何開展社團活動及做好兼職編輯》的專題輔導,為課題的研究打下了良好基礎。

4、召開了吉林省基礎教育校本科研基地《美技課程整合與校本教材開發》開題會。

根據省教科所文件精神,市教科所要求每區要有一所學校有研究價值的課題立項為校本科研基地,楊家國小的《美技課程整合與校本教材開發》課題市裏、省裏都很感興趣,經考察楊家國小被列為省校本科研基地。20xx年6月24日在楊家國小召開了課題開題暨教學開放活動。會前參觀了師生軟陶作品,會上楊家國小崔國明校長致辭,省教育科學院張延華所長宣讀課題批覆書,課題主持人尹芳副校長作開題報告,課題實驗教師董開春做了典型發言,還展示了一節美技課程(軟陶)活動課。省教育科學院遲長武院長和長春市基礎教育崔國濤處長做了點評指導。他們對此次活動給予了充分的肯定,同時也對課題的實施提出了寶貴建議。《新文化報》為此做了報道。

5、抓隊伍,培養骨幹,打造會研善創的科研隊伍。

(1)抓科研領導隊伍建設:

為了搭建我區科研交流平台,互相借鑑、取長補短、資源共享,科學制作和使用博客,在認真調研的基礎上,20xx年4月28日周秀娟副所長對中國小科研領導進行了《製作科研博客搭建信息交流平台》專題培訓,使科研領導瞭解了博客的由來、定義、種類、用途、博文的分類及體裁等,會申請製作博客,現有50%的學校領導製作了科研博客並聯網,填補了我區領導博客的空白,力爭達到學以致用,提高區域教師的科研能力的目的。

(2)抓科研領導及骨幹隊伍建設:

為推動學校教育教學工作,提高教師專業水平,促進羣眾性教育科研的普及和深入,市教育學會號召區各中國小校,積極開展小課題研究,為使教師都能積極投身教科研,更好地進行校本研修,走科研興校之路。20xx年6月9日辛楓進行了《開展教師小課題研究,促進教師專業成長》的專題講座。使科研領導及科研骨幹明確了什麼是小課題、怎麼實施小課題等知識,推進小課題研究的深入開展。

二、重點工作:

1、完成了中國教育學會、省教育學會課題結題工作。

①中國教育學會科研規劃課題《基礎教育課程改革發展性評價研究》子課題的結題和成果徵集工作。

召開課題結題工作會,明確任務,準備相關材料,指導撰寫結題報告。我區9個子課題共徵集成果16項,出書15人,報送的結題材料以美觀、統一、整齊,受到了中國教育學會的高度讚揚(等待結題)(分別是:126中學的"學生作文創造素質與實踐能力發展的實驗研究"、"函數與生活實踐辯證關係的發展性研究"、"提高英語作業效果研究"、87中西校的"國中生物發展性學生評價體系的研究"、錦程學校的"校本課程的開發與研究"、迎賓路國小的"運用學科整合資源提高教學質量的研究"、正陽國小的"新型學習方式與教學方式的研究"、楊家國小的"國小語文課堂教學評價的研究")

我們還指導了89中學完成中國教育學會科研課題-《校園文化在學校教育中的作用的研究》結題工作,並獲得了結題證書(市學會立項)。

②吉林省教育學會科研規劃課題結題和省教育學會第八次教育科學研究優秀成果徵集工作。

我區7個課題共徵集成果138項,報送的結題材料以"條理清楚,記載詳實,規範整齊"受到省學會的好評(等待結果)(分別是:88中學的"國中語文教學分層教學實證研究"、"國中數學研究性學習的探索與創新的研究"、"中學生環保意識培養的策略研究"、78中學的"學案導學資源體系的構建"、民主國小的"構建特色課堂,有效提高教學質量教學模式研究"、錦程學校的"學生心理健康狀況的調查與教育策略的研究"、春暉國小的"信息技術與學科整合教學模式的研究")。

通過各級各類課題結題工作,提高了課題負責人的科研能力,使我區一大批教師經歷了一次科研活動的練兵和洗禮。

2、完成並下發了綠園區第五屆教育學會組織機構改選人員名單。

為了完善綠園區教育學會組織機構建設,加強教育學會工作,強化社會羣體研究工作力度,使區域教育學會工作更加高效運作,我們對長春市綠園區第五屆教育學會組織機構進行了重新改選,經我區各中國小民主測評、反饋意見,經統計會長、副會長、祕書長、常務理事、理事會理事共150人全部通過,並將組織機構改選人員名單下發到各學校。

3、多方調研,增強工作的針對性。

為更好的瞭解我區中國小科研課題開展情況,推動了科研工作的進展,我們本着為基層服務,加強課題指導的宗旨,3月-4月份深入到綠園國小、雷鋒國小、民主國小、正陽國小等20所中國小學校調研(其中農村中國小校3所),與校長、科研領導、科研骨及部分教師進行面對面的交談,檢查了科研室和課題檔案材料,深入科研骨幹的課堂聽課、認真評課。通過調研瞭解了科研工作存在的問題,明確了工作方向,解決了領導和教師課題中存在的困惑問題。每人都撰寫了調研報告。

4、完成了區域《中國小教育質量整體提升實施策略的研究》課題的目標細化表和材料的歸納整理工作。

此課題是馬學局長主抓的課題,為使本課題順利現場結題,撰寫了課題的具體實施方案和課題總結,詳細研究並撰寫了召開此課題結題前成效報告會的具體實施方案,並認真佈置落實。還利用到各校調研的有力時機,對基層學校"主導"課題的實施情況進行了重點調研,掌握了第一手材料,對此課題的七大研究領域內容進行細化目標分解,制定了"主攻課題基層學校目標細化表"(包括"基層學校開展的活動、基層學校上交材料、教育局支持、同行系統支持"四方面內容)。通過會議將此表下發到基層學校分口修改,使其明確職責,做到宏觀調控指導、微觀任務落實,各校按照目標細化表準備材料,為課題結題做好準備工作。

5、進行心理健康教育課題研究,徵集部分成果。

召開了區心理健康教育課題組擴大會議。傳達了市文件《深入開展心理健康教育課題研究、推廣課題研究成果》精神,收集整理上交了心理學會理事9人,"先進實驗校"7個,優秀心理班會成果7個,組織2次市級《心理健康教育》課題活動。

6、加強科研基地建設,發揮基地示範作用。

為確保科研示範基地在實施"科研興校"戰略中的示範和先導作用,市教科辦將對首批和第二批示範基地進行重新認定,同時在原有百所基地校基礎上,再次認定一批科研基地校。我們設計了"基地校申報表"(包括:學校自然情況簡介、課題實施情況、活動開展情況、取得的成績)在自願申報的基礎上確定"87西校"為我區第二批示範基地。同時幫助綠園國小完善科研工作,準備驗收。

7、做好吉林省教育學會30週年大慶準備工作。

我們查找檔案,回顧歷史,歸納整理,總結成果,為省學會出版的"三本"集子準備材料(《吉林省教育學會課題研究成果選集》、《大有可為的事業---獻給吉林省教育學會30華誕》畫報、《吉林省教育學會1988-工作專輯(續前十年)》)。

三、常規工作:

1、召開年度科研工作會議,明確工作思路。

為使科研工作任務明確,有的放矢,有章可循,提高認識,3月24日召開了20xx年度教育科研工作會議。對20xx年工作進行全面總結,佈置20xx年工作任務,力爭做到抓有方向,指導有措施,使科研工作真正發揮前瞻、引領、推進教育教學改革和發展的作用。

2、做好課題統籌管理工作:設計並下發7個表格對各級各類教科研課題進行全面統計。現正在實施的國家級立項課題15項,省規劃課題18個,市規劃課題32個,中國教育學會課題14個,省學會課題9個,市學會課題2個,其它課題6個。我們科學分類,按級管理,做到宏觀導向,中觀調控,微觀細緻,努力形成科學、規範、超前的管理格局。

3、收取省、市科研型名校長、科研型名教師以及各級各類科研骨幹證書複印件並做好統計工作。其中市科研型名校長3人,市科研型名教師3人,省科研骨幹教師7人,市科研骨幹教師19人。

4、查找並整理了達標校材料,並打印了目錄。

5、設計進修學校領導班子科研課題統計表,並做好統計。

6、領取並及時下發了各種雜誌。

7、聽課64節。

四、取得的成績:

1、吉林省教育科學規劃重點課題《構建未成年人思想道德教育機制的研究》我區5所實驗校被評為優秀實驗校,我區被長春市教育局評為優秀實驗區,取得了134項課題科研成果,23篇文章獲特等獎,發表於《構建未成年人思想道德建設研究》系列叢書中。

2、共12個課題結題(省教科院《構建未成年人思想道德教育機制的研究》課題11個、中國教育學會《校園文化在學校教育中的作用的研究》課題1個)

3、教科所人員有5篇文章在省雜誌、省叢書中發表。

4、教科所人員有2篇文章獲教育科研成果獎。

5、豐靜被評為長春市學科骨幹。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇7

本學期的教育教學工作已接近尾聲,作為教學工作的中心工作也在上級組織和本校行政的正確領導下,全體教師的大力配合下圓滿結束了。本學期的教育科研工作通過全體教師和領導的努力下,取得了優異的成績。通過業務學習提升了教師的專業水平、轉變了教師的教學理念;通過校本教研培養了一批經驗型、研究型教師。

一、具體工作措施及效果

1、完善了學校教研機構,特別是教研組的建立,使之有其人、有其位、有其職、有其事、存其規。本學期設立了四個教研組,各教研組擬訂好了教研計劃,確定工作的核心。組織教研組成員開展教研活動。

2、加強了業務學習。本期來通過多種形式地學習了“新大綱、新課標、新教材”。組織全體教師學習了區教委下發的“課堂達標晉級標準”,對三種課型標準進行了深入細緻的學習。使教師掌握了學科教學的理論為教學實踐提供了可靠的保證。

3、並組織了中教師進行學標、練標的“四學四練”活動,採取學練結合,個人學與小組學相結合,課中練與課外練相結合。提高了教師的課堂教學能力,並組織了國小教師的二級達標的驗收,我校共10人(國中10人)順利通過珍溪鎮“課堂教學達標晉級”領導小組的考核驗收。

4、加強了校本教研活動。本期校本教研設了一個主題:“如何作好教學反思”、以課堂教學達標晉級活動為載體開展了“説、講、評”教研活動。以教研組為單位用近1個學月的時間開展了“説、講、評”教研活動,通過此項活動提升了教師的專業素質,為課堂達標晉級活動的順利進行提供了有力的保證。

5、組織教師參加了各級舉辦的各種教研活動。組織了本校的兩次競賽活動:教學設計競賽、教學反思競賽;選送了國小語文教師參加了珍溪鎮的國小語文優質課賽課活動,並獲二等獎;國小語文教學設計獲區級二等獎;國小美術論文獲區級一等獎選送了三篇教學論文參加了重慶市評比並獲三等獎;組織學生參加了“今日教育杯”作文競賽活動,並獲一等獎一篇、二等獎三篇、三等獎若干。

6、組織教師參加了區上、鎮上的畢業複習研討會和觀摩課,指導全體教師搞好了期末綜合複習工作。

7、每學月以教研組為單位開展了集體備課活動,發揮集體智慧,取得了良好的效果。

8、加大教師相互聽課活動,本期教師相互聽課都達到相應的標準,教師之間的相互交流學習的力度加大了,形成了良好的氛圍。

9、落實教學常規,加強了教師教學教研的過程管理。

二、存在的不足

1、在教研活動中的時間沒有得到充分的保障,多是利用周前會或政治學習一併進行。時間沒保障導致效果不好,開展的活動沒有達到預期的目的。

2、對教研組開展的集體備課活動指導、督導力度不夠,對教研組活動的組織、管理、考核力度有待加大。

3、對教師業務能力、授課藝術的提高及業務的進修還做的不夠,應加大對教師的培訓力度。

4、對非畢業班的管理有待加強。對於本期取得的經驗、成果,在來期的教研工作中繼續推廣,對工作中存在的問題加以改進。力爭把我校教師培養成為經驗型、科研型教師而努力,真正發揮教育科研的作用。

5、部分學科由於師資水平有限,教育科研活動開展起來有難度,教育科研氛圍不濃。比如説英語學科的教研活動,有點形式化,佈置的任務沒辦法落實,論文撰寫、集體備課沒有取得良好的效果。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇8

本學期以來,我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭台,為學生髮展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

一、管理規範。

一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,教研組長的中間作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,國小部分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底藴;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規範管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規範。

二、活動有序

教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛鍊;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:

1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的發展。

20xx年9月,全縣四年級科學調研考試,我校教師趙金玲科學學科的問題做了專題分析,並全縣的科學教學現狀進行實例分析,使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。在全縣取得了好成績。

2、以“活動”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。

我校積極參加了全縣組織的英語課本劇比賽,並按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、説、評、比、改”的特色。

3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。

20xx年11月3日,我校數學教師鍾英進行的“如何進行高效的數學課堂教學”為主題進行了交流,效果良好,也更好的指導了我們今後的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。

4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。

我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閲讀教學的研究;數學重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語針對鍾英老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、説、評、改”各個環節進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。

三、教研成果顯著:

《家校溝通》互動研究,獲省三等獎,《課內外、校內外體育活動研究》獲省優秀獎,《學科教學方式新轉變》獲市二等獎;20xx年:被評為全國素質教育先進學校,教育部重點課題實驗基地,省“雙合格”家庭教育實驗基地,《提升國小教師素質能力的研究與探索》獲省二等獎;20xx年,被評為市藝術教育先進單位,獲市實施素質教育先進單位;教師獲縣級以上成果:優秀教師、學科帶頭人50人次,發表論文102篇,優質課25節,優秀教具、課件11人次,優秀教學設計40篇。這些成果,凝聚着校園人的追求,激勵着校園人自主發展的精神。20xx年學校被評為全國“德育文明”教育基地先進集體;被遼寧省教育廳評為“課改先進學校”、“遼寧省藝術教育先進學校”;20__年被盤錦市評為“教研先進”單位;盤錦市“綠色學校”;被盤錦市政府評為“精神文明集體”;被盤山縣評為“衞生先進集體”。

四、亟待解決的問題

1. 加強主題型綜合實踐活動課程開發與設計的研究,設計適合學生活動的各類案例。

2.進一步做好課程實施過程中評價的研究。

3.及時做好總結工作,使科研成果得以推廣。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇9

一、指導思想

枝江英傑學校的教育科研始終堅持以國家級、十二五規劃課題“在學科教學和學校管理中落實教育的服務功能”、“縣市級中國小民辦教育研究”為龍頭,以英傑集團“創建開放學習環境的課改與實踐研究”為陣地,以基礎教育課程改革為工作中心,抓實研究性學習課堂教學模式研究,整體提高教師教育教學科研水平,優化課堂教學,走科研興校之路,全面提高教育教學水平,為把我校的辦成全國民辦教育先進學校,提升民辦學校品位,向十年校慶獻禮奏出了教改興校的最強音。

二、主要工作

本學期,以學校提出的工作綱要上的目標入手,大興教改,科研之風,紮實走教改,科研興校之路,創造性地開展了一系列的工作,開闢了教育科研開的新天地。

1、學校工作計劃要求所有教師均有校級以上課題,目前已達到要求。學期初擬定了本學期教育科研計劃,各課題組撰寫了較完善的階段實驗計劃。

國小部已100%人員承擔校本研究及課改實驗。國小語文課題組承擔的是枝江市“國小語文閲讀教學有效性的研究”,數學組承擔的是省級課題“有效課堂教學案例研究”,國小英語組承擔省級課題“國小英語語言任務型會話教學設計”研究。

中學部已有100%的教師承擔地市級及以上實驗課題,分別是國中英語課堂教學微技能研究、化學學科學生在活動與探究中的發展與評價課題、歷史學科學業評價標準的研究與開發、音樂學科在組建豎笛樂團過程中培養學生音樂素養的研究、國中語文作文訓練系列課題,國中數學新課程下數學習題研究

本學期國小語文,國中歷史二個課題為迎接驗收做了大量相關的準備工作並順利結題。國中語文作文訓練系列課題是本學期研究工作的重點。老師們發揮了集體智慧打造了作文教學高效課堂的教學模式:集體選點個人試上集體研討完善設計推廣交流。語文課題組創設了多種展示平台,提高學生寫作水平,一是各年級組開展同題作文大賽,二是學校網站開設“英傑風”專欄展示優秀作文,三是組織學生參加“中國校園文學”作品大賽。本學期該課題接受了宜昌市中期評估,資料整理,研究過程及課堂教學展示,均是枝江市的最高水平。

2、十月份為我校的教研課改研究月,開展了全校“一人一課活動”,班子成員帶頭,骨幹教師引路,教研組互評總結。每個教師積極參加培訓學習,納人之精華,補己之不足,使課改教師轉變教育觀念,在思想上全面把握改革思路,在實踐中全面貫徹改革精神,強調關注學生的終身發展,為學生的終身幸福負責,既讓學生掌握知識又讓學生髮展能力,陶冶品德,讓更多的學生在更好的教育服務中得到更好的發展。

3、本學期開展期中、期末二次複習課的研討,有效地將課改實驗融合教學研討之中,避免了教學與科研兩張皮的現象。學校為培養教師電腦設計、製作,運用的教學水平,開展了課件製作大賽,全體教師積極參與,熱情高、效果好。

4、積極組織全體教師向各級刊物或教研部門投稿,教師們積極性高、方向準、目標明確、檔次高,極大地上升了教師們科研的品位,本學期累計在國家級刊物發表或獲獎論文11篇、省級37篇、宜昌市級52篇、縣市級68篇。

5、本學期國小語文組開展了多項活動,他們結合宜昌市習作研討會,在組內開展了《寫作之途,想寫就好》的業務學習,組內進行了習作課交流活動,也進行了教育隨筆賽,效果好。通過活動促進了教師教學水平的提高,利用每週興趣活動開設了抒懷與表達興趣班,活動形式豐富多彩:有自我介紹,好書推介會,講故事比賽等。同時組織學生進行手抄報比賽,對優秀學生進行獎勵。學生的語文能力在無形之中得到了提升,在社會上也產生了很好的效應。國小數學組在上學期順利地完成了課題結題工作後,結合課題成果的推廣和運用,他們又進行了命題改革的創新嘗試。

6、不斷完善《英傑學校教科研成果獎勵制度》和關於宣傳報道的獎勵措施,使之更能調動所有教師的教育科研的積極性。本學期將教師在教育科研網上交流的文章等同同級優秀文章發表。

7、組織學生參加各種興趣活動,本學期學生在枝江市第六屆青少年科技節中有150餘學生分獲一、二等獎,在宜昌市第十屆青少年科技節中有100餘名學生分獲一、二、三等獎,組織中學生參加全國中學生作文大賽有26人獲一、二等獎,組織國小生參加全國國小生英語競賽有48人獲一、二等獎。

8、本學期學校各項成果累計9項

①宜昌市少先隊工作示範學校

②枝江市第六屆中國小生田徑運動會國中團體總分第三名,國小團體總分第一名

③20xx-20xx學年度教育質量先進單位

④20xx-20xx學年度教學工作先進單位

⑤20xx-20xx學年度體衞藝工作先進單位

⑥20xx-20xx學年度德育工作先進單位

⑦國小語文閲讀教學有效性的研究課題由枝江教研室順利結題

⑧歷史學科標準的研究與開發由宜昌市科規辦結題

⑨宜昌市少兒足球比賽第二名

三、主要成績

1、教改組織網絡化。以教科室為軸心輻射形成網絡:教科室課題實驗組實驗老師。學校分各實驗課題成立了組織機構,嚴格教改實驗的管理。從領導小組到實施小組再到每個實驗教師制定了明確的實驗目標,嚴格的工作制度及嚴密的評價細則,這樣各履行其職責,保證了各教改實驗的正常進行。

2、教改內容的全面化。學科課程的多校性和學生素質的綜合性決定了教改的內容必須是全面的而非單一的。只有在所有學科課程的課堂教學領域中全面推行教育改革,學生的能力才能得到培養、提高和發展。所以“科科有課題,人人蔘與實驗”的要求是切實可行的。本學期完成了中學歷史、國小語文共二個課題的結題工作,新增立項英語省級課題1個,各課題組在各項工作開展的比較雜實有效,活動也落到了實處。英傑學校課題研究工作達到了100%的覆蓋率。

3、教改課題的系列化。“事情是普遍聯繫的”,教改也一樣,各個課題實驗有普遍聯繫的共性,又有各自不同的個性。在實驗中,我們注意了共性,又研究了個性,讓每個教改課題自成體系,讓實驗的共性即讓學生在學科課程學習中的真正“主”起來,達到了開發潛能,培養能力,自覺學習,實現以“學會”到“會學”的轉變的目的。

4、科研興校意識,成果意識進一步增強。質量是學校的生命,全體教師充分認識到教育科研是提高自身業務素質,提高教學水平,從而提高教學質量的重要手段,已充分認識到教育科研的基本功能-服務教育教學,鍛鍊培養教師,指導教學,提高質量,興校強校。本學期全校累積上交各類論文、教案、教學體會、宣傳稿近100篇,80%已獲獎或刊登。

5、以課堂教學為主陣地,紮實開展了各科教學研究,提高了教師的課堂教學水平,青年教師參與課堂教學的積極性高,全體教師積極參加課內比教學活動,39位教師參加鎮內比教學活動,22位教師參加市級比教學活動。61位教師成為枝江市教育學會會員,20xx年度枝江英傑學校被教育學會授予先進會員單位。本學期我校共有42名教師獲20xx學年兩考、小考教學質量獎,3人獲省級優質課證書,6人獲宜昌市優質課證書,15人獲枝江市級示範課研究課及高效課堂優質課一等獎證書。

6、實行OEC模式的層級管理,採取獎勤罰懶,獎優罰劣,充分調動了各課題組成員的工作積極性,各課題組的日常工作按規行事,遵章辦事。

7、建立健全了教科成果獎勵制度,做到有成果就獎勵。

8、上學期有四個課題通過國家級結題鑑定後,教師人人蔘與課題研究在意識正濃。本學期又有1個省級課題,1個市級課題結題。新立項課題省級1個。教師們依靠基礎教育課程改革總結,立足於課題研究,服務於課堂教學。階段性任務完成較好,檔案資料全面。20xx年元月,枝江教研室組織專家組對我校“國小語文閲讀教學有效性的研究”課題從計劃、報告到成果、採用答辯交流,聽課評課、問卷調查等方式進行了評鑑,經評鑑組合議,認定該課題的實驗研究達到了預期目標,同意結題同時建議與當前的“高效課堂”研究接軌,進一步提高教學質量。20xx年12月,宜昌市科規辦組織專家組對我校中學歷史學科學業評價研究課題進行了結題鑑定,專家組一致認為我校課題注重了過程評價,注重了質性評價,注重了多種評價結合的綜合評價,效果好,一致鑑定為優秀等級。

9、學校以“縣市級中國小民辦教育研究”為龍頭,帶動了全校的教育科研工作,常言道:一個好校長就是一所好學校,該課題負責人陳克華校長親自掛率,擬方案,負責實驗的實際操作,形成了以科學的理論來指導教學實踐,又不斷在實踐中豐富和完善理論的大好局面,並營造了一種文化氛圍。一種科研氛圍,一種價值的期望正日趨實現。上年度主抓了“化學學習過程中學生主體評價”研究課題,已通過了課程教材研究所的結題鑑定,本學期中又主持了國中化學學生在活動與探究中的發展及評價課題,又於09年10月教材研究所驗收,同時學校被授予重點課題實驗研究實驗學校。一直以來給予了我校各項課題研究於大力支持,並主持了各項課題的研究工作,使我校課題研究覆蓋率達到了100%。

10、領導班子成員深入課堂聽課,實地考察教師的課堂教學狀況和實施課程改革後,教師轉變教學方式,學生轉變學習方式的實施情況,本學期陳校長儘管公務繁忙,仍然深入各學科課堂聽課指導教學,聽課達30餘節,教務主任聽課達40餘節,同時積極組織各課題組進行校內專業引領2次。

四、努力的方向

1、課題活動中的專題活動少,需加強課題研究過程規範管理。

2、學校集中業務學習的時間少,校本培訓工作明顯不夠,新立項的課題缺乏學習和研究的自覺性和主動性。

3、工作缺乏仔細的探究精神,鑽研不夠深入。

4、有“不求有功,但求無過”的思想,工作創新不夠。

5、推廣二個結題課題的成果,下學期抓好中學語文、數學省級課題驗收工作。

6、以中學語文課題為龍頭、為典範,進一步推動其它課題的有效開展,堅持走校內評優秀課題組及先進個人的道路帶動全體教師大力開展教師科研的熱情。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇10

本期根據科研室計劃,主要開展了農村中學教研組建設課題啟動工作;參與學校教學業務工作體系的重構,形成了菜單式後續評價前移教學評價機制工作;加強教研組年輕骨幹教師的培養,認真參加校際合作的跨校教研活動,提煉聯合體教研成果等工作。現將本期工作從研究成果(效果)、存在的問題及改進建議三個方面逐一總結。

一、教學督導機制的建立

主動配合教導處成立了機構;實施了課堂教學督導。使課堂到崗情況有好轉,初步實現了教學督導目標。從課堂教學督導來看主要存在的問題是:缺乏章程和制度細化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨於常態化。建議學校採取以下措施:宣傳力度加強;評價的重視程度加強;教學督導工作公正公平加強。

二、全面實施集體備課

逐步形成流程框架(分散集中分散---實施---作業反饋--反思---記錄整理電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調查和現場觀察看存在如下問題:備課準備不充分有待細化落實各環節(準備什麼一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課,平時正常教研活動時間反而沒事做;老師缺乏資源建設的意識,急需帶頭示範指導。建議學校採取以下措施:教學督導組全面檢查教師的提前周備課準備環節(檢查預案,代替教案檢查);教學督導組全過程參與教研活動。在條件好的學科組嘗試實施備課資源包(記錄學生的問題,問題是怎麼解決的,注意教學智慧的積澱和傳承);整合教研活動和集體備課活動時間。

三、重新啟動了校級骨幹教師評選考核機制

形成了校級骨幹教師考評制度,有梯次的骨幹教師培養工作引起了學校的重視,本期評選出14名校級骨幹教師。但骨幹教師在學科中的學術作用不明顯,個性特色不明顯,缺乏領頭鷹。建議學校採取以下措施:理論學習加強,創建交流平台(網絡、交流發言)勤於筆耕,建立骨幹教師考核獎勵機制。

四、積極配合教導處召開教學工作例會

形成了教學工作例會制度,使教學管理人員和教研組長備課組長形成了一種常態工作習慣。但缺少主動交流、任務色彩濃。建議改進為工作例會每月一次。

五、修訂教研組、備課組計劃制定形式

改學期計劃為月計劃,使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現象,計劃總結脱節,總結提升效果不明顯。建議學校採取以下措施:教科室計劃、教導處計劃先與教研組、備課組計劃來制定;制訂表格(計劃、總結一張表)通過表格引導組長們實現教研內容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價,逐漸調整學科組長、備課組長,實現年輕化,信息化。

六、配合學校各處室啟動教師評價研究

學校管理層就集體捆-綁制達成了共識,觸動了學校的實質性工作。向教師的觀念、職業道德和敬業精神提出了挑戰。建議學校採取以下措施:行政推動團隊考核促進同伴合作交流,改革分配製度。

七、配合教導處基本完成了教學業務工作體系重建

整和了教導處和科研室的研究力量,重新梳理了教學科研管理工作體系,形成了扁平管理的雛形,學校領導接受了評價機制前移的思路。教學業務工作體系重建,創設了教、科研互相督促監督協作的機制;明確清晰了學期工作思路和重點;督促各部門處室及教師工作,為教師評價研究提供準確的數據。推動過程中,部門協調性待加強,思想不夠統一,有一定內耗;兩種文化(求穩、求變)的衝擊,對學校行政制度執行力提出了挑戰。扁平管理的真正實施可以為溝通提供平台,融恰幹羣關係;重樹幹部隊伍形象和威信,保證各項制度的執行力度。行政幹部的專業能力和指導能力是否會被老師接受(有效果才最有説服力,故要求別人做到的自己先做到。建議學校採取以下措施:理順部門職責,協調各職能處室,落實職責;引入部門工作考核機制和競爭上崗機制;落實行政全過程參與學科教研活動。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇11

一、圓滿完成20xx年度省市規劃課題的開題任務

20xx年我市教育科學規劃課題立項再創佳績,共有157項課題獲准立項為各級規劃課題,其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量,在全省名列前茅,由於我市課題管理和研究工作做得好,今年有9個課題獲得了省教育科學規劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。

按照預定計劃,20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會,高質量地完成了開題任務,各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間,科研所專職科研人員認真負責,通過QQ、郵箱、電話和麪對面的指導,實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細緻的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程,很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題,主動與指導教師交流,表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。

特別是20xx年4月26日,教育科研所負責籌備、組織召開的,市政府副祕書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規劃課題《精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會,得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度讚揚,也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是:課題選題立意高遠,緊扣時代主旋律,和教育的主旨“立德樹人”是一致的,具有很高的理論價值和實踐應用價值;課題設計很周密,切入點準確,方案完整,目標明確,內容豐富,方法多元,預期成果得當,組織得力,經費充足,保障有力,進程安排具體、可行、合理,同意開題。**市政府副祕書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣(區)科研所所長40多人蔘加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭;省教育科學研究院科研處處長李玉傑代表全國教育科學規劃辦宣讀課題立項通知書;課題主持人、市政府副祕書長韓邁代表課題組做了開題報告;東風中學副校長李國文代表子課題發言;最後五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議並提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示着此項研究進入深入研究階段,必將進一步推動精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業向縱深發展,在實現“立德樹人”教育目標過程中發揮重要作用。

二、圓滿完成了中國教育科學研究院第__屆國小優質課觀摩評議會優質課推薦及我我市《優質教學與教學技藝》子課題錄像課和教學技藝評比活動

為了更好地完成為“中國教育科學研究院第__屆國小優質課觀摩評議會”推薦優秀課的任務,爭取我市有更多的優秀教師有機會在全國賽課的舞台上展示,教育科研所以《優質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎,組織了我市優秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優秀錄像課和教學技藝322份,經過組織專家評審,30人獲得特等獎,100人獲得一等獎,其餘192人獲得二等獎。我們在特等獎裏面選擇出2節數學課、2節語文課,推薦到中國教育科學研究院,結果我市有一節語文課、一節數學課入選,將在7月份的第__屆國小優質課觀摩評議會上展示。

三、圓滿完成20xx年度市級科研成果評選工作

為了激發我市中國小教師教育科研熱情,有效促進全市教育科研工作,表彰課題研究優秀成果,教育科研所組織開展了20xx年度優秀教育科研成果評選活動,評出一定獎395項,二等獎396項,科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果,成果表彰通知已經掛到了基礎教育研培網上。

四、圓滿完成了《精神鐵人精神融入國民教育體系研究》子課題申報工作

為了推動我市精神鐵人精神納入國民教育體系工作,以課題為牽動促進這項工作的深入開展,市教科所組織開展了子課題申報工作,有50所學校申報了子課題,經過教育科研所的指導,立項為教育部規劃課題子課題。

五、圓滿完成了精神鐵人精神納入國民教育體系國中和高中任課教師全員培訓任務

20xx年3月12日和15日分別舉辦了國中、高中精神鐵人精神教育教師培訓班,700多名初高中任課教師教師參加了培訓,對我市全面推進精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作,起到了保障的作用。

六、圓滿完成了精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系編制工作

按照市教育局的要求,完成了精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作,並應用與實際的評估工作。

七、啟動了**市名師講壇工作

為了強化我市教師隊伍建設,充分發揮骨幹教師的引領作用,學院啟動了名師講壇工作,已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座,800多人次聆聽了講座,收到了很好的效果。並建立了專門的網站和QQ羣,作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程徵集工作,有70多所學校,5、6百名教師申報了課程。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇12

一、課題的提出

(為什麼要選擇這個課題研究)表述清楚兩層意思:

1、背景介紹:説明問題提出的依據,課題產生的來源。

2、該課題的研究目的、意義,明確點出研究目的,指出研究意義。背景介紹:説明問題提出的依據,課題產生的來源。

理論依據:問題由什麼理論引出,根據什麼理論提出本課題。現實依據:問題是針對教育教學實踐中的什麼問題提出來,是否反映了現實教育實踐、教育改革需要解決的問題。

相關的研究現狀:

(1)別人是否進行過同類或相關課題的研究?取得了哪些成果?

(2)存在的主要問題?有什麼問題還沒有進行過研究或有待於進一步研究?本課

題研究和別人的研究在研究的依據、目標、範圍、對象和方法方面有什麼不同?

該課題的研究目的、意義,明確點出研究目的,指出研究意義。

目的:表明試圖解決什麼問題,預期的效果是什麼;想得到什麼認識,提練什麼規律、原則、方法等。

意義:研究的問題在現實教育教學實踐中存在的影響,解決後的作用。

二、課題的界定與理論依據

1、課題界定:對課題名稱中所涉及的新概念及內涵進行界定和説明。

2、理論依據

我們教師進行的課題研究基本上都是應用研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據來保證研究的科學性。比如:教育學、心理學理論、課程理論等,要求:

(1)少而精

(2)針對"問題"

(3)能指導操作

(4)表述簡明、準確,有具體貫徹要點,能理解和把握。防止搞成目錄式,似貼標籤。

三、研究目標和研究內容

1、研究的目標

課題研究的目標也就是課題最後要達到的具體目的,要解決哪些具體問題。

相對於目的和意義而言,研究目標是比較具體的',不能籠統地講,必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體,才能知道工作的具體方向是什麼,才知道研究的重點是什麼,思路就不會被各種因素所幹擾。

四、研究對象:選取直接對象,要有代表性.五、研究方法

主要方法有文獻研究法、調查研究法、實驗研究法、比較研究法、行動研究法、個案研究法、經驗總結法等。

1、文獻研究法:大量的文獻研究,是從事教育科研研究的基礎,可避免重複勞動;大量的文獻信息,是教育科學研究的理論依據.

2、調查研究法:研究者採用問卷、訪談、觀察等方式對現狀進行了解、對事實進行考察的一種方法.

3、行動研究法:以教育工作者為主體開展的研究,是教育課題研究主要的研究方法.它以解決實際問題為首要目標、以研究與行動的結合為主要的研究方式,以持續反思為基本手段.遵循計劃-行動-觀察-反思不斷反饋循環的動態框架.

五、研究步驟

課題研究的步驟,也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關係和難易程度,一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什麼時間開始,至什麼時間結束都要有規定。

如果把整個課題研究分為前、中、後三期的話,那麼,前期研究的主要內容為:

(1)選擇課題和陳述假設;

(2)制訂研究方案。中期研究的主要內容為:

(3)實施研究,蒐集資料;

(4)整理和分析資料。後期研究主要內容為:

(5)解釋結果。

六、課題研究人員的組織機構的人員分工要求:

介紹課題組長、副組長、課題組成員以及分工。(分工按課題進程細化、量化)

七、預期成果形式

主件:研究方案、工作報告、研究報告附件:

教師成果:論文、專著、軟件、課件、教案、教具、證書等學生成果:檢測卷、調查表、作品、證書等

(三)如何撰寫課題研究工作報告、課題研究報告課題工作報告

對課題研究的認識(課題的來源、目的和意義、研究目標和內容,研究方法和步驟)

2、領導與管理措施

3、作用與成效

4、經驗與體會

5、問題與努力方向

課題研究報告:開題報告、中期報告、結題報告

1、開題報告的格式及開題論證會開題報告

(一)課題名稱

(二)問題的提出

(三)課題的界定和理論依據

(四)研究目標和研究內容

(五)研究工作的方法和步驟

(六)課題參加人員的組成和專長

(七)現有基礎

(八)經費估算

基本的寫法與前面研究方案的寫法相同,在這裏簡要補充幾條

1、課題參加人員的組成和專長主要看參加人員的整體素質與水平,尤其是課題負責人的水平怎麼樣。如果參加人員和負責人既沒有理論又沒有實踐經驗,這個課題主無法很好地完成,也就無法批准立項。2、現有基礎主要是人員基礎和物質基礎。很多課題對人員和設備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。

3、經費估算:就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎麼管理等。開題會的形式

開題報告是對準備階段工作的總結,又是對正式實施研究的工作佈署,也是對課題研究設計的進一點認證和完善,關係到課題研究科學、有序、順利進行.因此課題研究正式實施前要寫好開題報告並進行開題論證.課題開題會又稱課題論證會,開題會的形式多種多樣,可以是專家論證,也可以是課題組的研究會,一般多采取專家論證。通過專家論證,對課題組進行理論培訓,同時幫助課題組完善研究方案和研究計劃。參加開題會的人主要是:有關教育專家、各級領導、第一線有豐富教學經驗的教師、課題組全體成員以及其他相關人員。有條件的可以在會議開始前先向參會者展示交流課或觀看學生活動。開題會的議程一般為:

1、主持人宣佈會議開始,並介紹參會的專家、領導及其他人員。

2、課題組組長介紹研究方案。

3、課題組其他成員作相關補充。

4、學校領導介紹學校的基本情況並對課題研究表態。

5、到會專家、領導及其他人員對課題進行論證。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇13

面對春天裏羣芳爭豔的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執着的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什麼事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鍾。

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——

德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格國小生。

教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脱穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

僅一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《國小生數學報》杯國小生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中國小信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50傑;蘇州市中國小口琴、豎笛比賽一等獎;國小生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字,並不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

二、以教科研為平台,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。

因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。

同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。

認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式。

提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少於100篇次。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

著名教育家陶行知先生曾經説過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具説服力、針對性和實效性。

3、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,在身邊教育教學實際中着手,選定適當的研究範圍或方向。比如根據自己曾經多年集訓國小數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集。

加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利於對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先後參與編寫了《國小數學活動課讀本》《國小奧林匹克教程》《國小數學開放題精選》等。

4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我作為一名國小校長,必須朝着專業化方向發展。

在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇14

二十一世紀是知識經濟佔國民經濟主導地位的世紀,隨着知識經濟對人才的需求,科教興國戰略已經深入人心,教育科研作為一面偉大的旗幟,它對提高教育教學質量和學校管理水平起着巨大的促進作用。

一、自膠州四中成立教科室以來

在教體局領導和學校領導、同事們的幫助下,作為本單位的教育科研骨幹,我一直在孜孜以求地進行與教育教學有關的研究,以此來指導教育教學,大幅度地提高課堂的效率,取得了可喜的成績。

1、加強教學工作研究,着力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設公開課,進行考試方法改革的嘗試等。

2、把教科研工作納入教研活動之中。文經系經法組在教研活動時間裏研討了本學期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系佈置有關人員閲讀資料,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有教師的優秀論文評比工作,積極組織推薦教師參加區、市、省級的論文評比和科研成果的評獎,並向《教育信息》和其他教育刊物選送和投稿,今年我校xx老師有篇小報道在《教育信息》上發表,撰寫的文章被選中,在《吉林教育》20xx年第9期上發表。

3、認真抓好教育科研理論普及工作。科普工作是抓好教育科研工作的基礎和前提。今年我校結合教師專業發展培訓,採取集中培訓、分散學習和學術交流等活動,加大科普工作的力度,利用業務學習和政治學習時間,組織教師進行教育科研專題理論與實踐學習,本年度共培訓9次,通過培訓使我校教師轉變了教育科研觀念,提高了教師科研素質,從而逐步實現教師專業化。

4、紮實開展教育科研活動。開展教育科研活動是提高教師科研素質的有效途徑。本年度,我們召開了一次以“班主任與家長溝通技巧”為主題的班主任經驗交流科研年會班主任教育科研年會,通過這項活動進一步提高了班主任的科研意識。通過多種形式的教學研討活動,進一步強化教師的科研先導意識,充分發揮教育科研在辦學治校中的作用,使我校的教育科研工作平衡、協調、整體發展。

5、認真組織課題組和教師配合教科所完成其組織的各種活動和工作。

6、嚴格考核,有效激勵教師參與科研的積極性。我們要加大對教科研工作的考核的力度,是否承擔課題是否開展研究是否出成績等,作為對教師考核的一個重要項目。

二、工作保障

1、學校成立了由校級領導負責的課題組和管理組織,負責課題的開發、管理和運作工作,教導處、政教處相互配合,保證各項工作的順利開展。

2、對教師實行獎勵機制,鼓勵教師開發研究新的課題,開發校本課程,編寫校本教材,撰寫研究論文。

3、為課題提供必要的經費和物質投入,保證了課題研究的進行。

4、能夠定期對教師進行檢查,督促教師完成了教科研任務。

x中學

xx年xx月

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇15

緊張而充實的一學期又悄然而過。在本學期裏,我校教育科研工作繼續立足於當前新課程改革要求,在我區大力推行“1551工程”,打造“優質教育集羣”的總目標下,圍繞學校的“三個奮鬥”目標(即,南岸區“優質教育集羣”樣板學校,重慶市“特色學校”,具有國際視野的全國知名學校),努力做到以課題研究為抓手,以校本研修為助推力,以課堂教學為主陣地,以實踐活動為載體,以充分發揮教育科研在課程改革中的引領作用。在我校原有的濃郁教科研氛圍下,開拓創新,構建適應學校一校四點教育集羣發展的特色化科研體系。

一、主要工作

學校發展,科研先行。本期教科室完成了如下重點工作,對學校內煉基本功,外塑形象都起到了積極的'推動作用。

對內有“三步曲”:主題詞為“明確重點,真抓實幹”

第一步:是承接學校六年課改實驗報告的撰寫工作。基於我區作為全國六年課改實驗區,我校又是全區窗口實驗學校,深知此報告的撰寫不僅是提煉與物化學校紮實推進六年課改所取得的累累碩果,而且也為本區彙集區域範圍內課改成績提供第一手真實、有效的資料。任重路艱,而意義重大。為此,我們理清工作思路,一方面收集與梳理我校六年新課程課改各學科教師的優秀論文或案例,一方面進一步查詢與學習當前新課程改革前沿的理論與兒童心理學知識,為撰寫南坪實驗國小六年課改實驗報告做好事實基礎與理論鋪墊。在此基礎上,執筆撰寫全面反映新課程改革中學校在創新課程管理,創新師培模式,創新課程建構三個方面所獲得的寶貴經驗。特別是創造性地從顯形課程與隱形課程整合建構中思考、提煉本校課改具體措施與實施成效。全篇報告撰寫時間歷時近2個月,合計24000餘字,先已經順利上交到區教委。

第二步:是科研室先後三次組織中心組老師到重慶市檔案館、南岸區檔案局去查閲校史資料。大家不辭辛苦,分塊蒐集,再綜合整理並撰寫出南小校史4000餘字。由於校史內容得到進一步的充實,在最終完善學校未來五年發展規劃起到了非常重要的作用。整個學校未來五年發展規劃,歷時2周,合計14000餘字。現在是我校凝鍊核心價值觀,打造特色學校文化中不可缺少的一部分。

第三步:是重慶市教育科學規劃20xx年度重點課題“以責任教育為特色的學科教學實踐研究”作為新一輪重點課題,對學校建設課程文化,走好內涵發展之路有着深遠影響。其研究任務重,時間緊,其與學校各學科教學息息相關。本期重要選擇語文與數學兩門基礎學科開展試點研究。從指導各個年級撰寫方案,到第一稿方案撰寫完畢,到科研室的

審稿,到課題現場論證會的召開,到各個年級再次修改,以及最後第三次稿子的確定與上掛重慶市教育科研課題研究信息化管理系統,歷時20天。申報校級子課題由最初的9個到最後整合完成校級7個子課題,並着手開始實施。如今,期末各個子課題研究小組已書寫了各自的研究總結。同時,在課題管理中過程為本,首先是對各個實驗班級的管理。這學期,科研室繼續為各班印製出“責任教育考評手冊”、“責任教育班級管理手冊”,《南精靈在成長》考評手冊,作為班級實施責任教育的有利輔助工具。其次是對科研中心組的管理。7名兼職教師每月集中學習一次,針對課題研究學習先進理念,針對實際問題出謀劃策,本期多次棘手的事情都是在這樣面對面的思維碰撞中解決的。而且每次會議都會做好相關會議記錄,以備案。

對外有“五旋律”:主題詞為“精煉典型,品牌經營”[註解:抓住學校迅猛發展過程中師生的典型案例,以建設現代化、個性化、國際化優質義務教育品牌學校為外宣目標,立足思想外宣、文化外宣,提煉南小特色辦學風采。]

第一旋律:以“植根責任、靚色英語、多元發展”為題製作學校外宣專題片,展現南小教育工作魅力。在科研中心組具體負責落實的過程中,先後召開4次會議,分別是依據編寫提綱分板塊撰寫文稿,接着合成文稿並初定各個板塊所需要的視頻和圖片,然後集中審核相關素材是否符合文稿要求,最後交付製作者手中,並參與了相關資料的補充。其中,文稿整體撰寫為5000餘字,歷時3周時間才初步完成其整體錄製工作。但是,時至今日,此專題片隨着學校辦學規模的擴大,以及一年多來全體師生緊密圍繞在校領導班子周圍再接再厲所取得的輝煌成績需要進一步補充,所以在下學期此專題片要進行完善。

第二旋律:配合學校對外招生工作,我們短時高效地完成學校對外宣傳手冊的製作。從擬訂任務承擔提綱、到中心組成員集中開會分工,到撰寫文字資料,到篩選典型圖片,到陪同製作手冊與最後的審定,用了兩天半的時間。大家雖然在加班加點的工作中倍感辛苦,但是能得到校方的肯定也十分高興。

第三旋律:配合學校“4.18”家長開放日活動,科研室老師再次在短短的5天時間內完成科研類2塊展板的構思與製作。大家也是目標明確、分工合作、成效顯著。

第四旋律:《南精靈》校報作為我校面向學生、家長以及社會的一個平台,科研組成員歷來非常重視此項工作。這期期末與大家見面的校報,集中召開的設計會就有3次。第1次會議是立足於學校在“一體四翼”辦學規模與新時期不斷完善的辦學理念指導之下,所開展的主要工作及取得的成績。討論四個版面的內容構成並安排各個版面的責任編輯。第2次會議是審定各個板塊責任編輯的文稿與圖片,提出修訂意見。第3次會議針對第1次排版草案各個責任編輯進行審定,並彙總整體情況。第4次會議針對第2次排版草案各個責任編輯再

審,並再次彙總情況。而針對《南精靈》校報草案前後就進行了4次校稿,才最終定下來,交付印刷。

第五旋律:不僅通過重慶市教育科研課題管理系統反映學校課題研究情況,而且在校園網中“教育科研”板塊中,不定期隨時上傳學校、教師在各級各類比賽中獲獎情況以及優秀的教育案例或論文。讓更多的社會大眾知道學校迅猛發展的現狀。

此外,諸如:為重慶基礎教育發展六十週年掠影提供圖片與文字;組織教師參加改革開放30年、建國60週年、創新學習學術專委會、南岸區6年課改成果等相關稿件申報、評選活動;為20xx年6月的《今日教育》組稿宣傳學校特色教育;完成本期全校372項教師獲獎情況的登記,合計A4紙19頁;修訂《南精靈》評價手冊;協助學校青年教師成長室修訂“南坪實驗國小教師成長手冊”等一系列工作都成為中心組老師們一直兢兢業業、默默工作的內容。也正因為如此,在學校濃郁的教育科研氛圍中,依靠着全校老師對學校教育科研的那份熱愛與認真態度,依靠着科研組老師的共同努力,本學期學校科研成果豐碩:學校被重慶市教委評選為重慶市第三屆教育科研先進集體,學校承擔的教育科學“十五”規劃重點課題“城市國小生責任教育實踐研究”成果被重慶市教委評選為市級一等獎。學校也有幸成為了重慶市教育科學研究院學習指導專委會的理事單位。特別值得一提的是科研中心組老師成長很快。2人完成了第三屆區級科研骨幹教師的培訓,成績優異。另外,有2人也即將參加第四屆區級科研骨幹教師的培訓。

二、反思與下學期設想

曾經輝煌皆過去,而今應思其得失。為此,結合反思內容談談下學期教育科研工作設想:

(一)強基礎

1、繼續完善教育科研管理制度:參研教師每月書寫教學反思;每月填寫班級管理手冊1次;每月填寫《南精靈在成長》考評手冊1次;每月組內至少開展1次與教育教學實踐緊密聯繫的教育科研工作相關專題研討會,做好會議記錄;每月各個年級組從教科研研討會議中篩選優秀稿件,至少1篇交到科研室;每2周科研中心組成員要負責更新校園網中教育科研相關內容;每月開展至少1次教育科研工作例會,商討課題相關事宜或迎接教育科研工作中的突發事件;思考分層培訓,按照重點培養與全員培訓相結合的原則。全面培訓層面,思考除了繼續關注外派學習後的彙報交流外,還要充分利用校內教師能力差異,強調以校本資源的最大化運用為主,開展以解決課題研究中實際問題為主的研討交流活動。在學習、研究、討論的過程中,切實提高老師的參與科研的能力。重點培訓層面,為想幹好事,能幹好事,實實在在幹事的青年教師搭建成長平台,爭取更多外出培訓學習的機會。

2、對康德校區的老師全面參與此學校市級教育科研課題研究進行普及性的認知培訓,並指導他們參與到1-6年級的語文、數學校級子課題的研究中。

(二)抓重點

1、完成中國教育學會獨立課題“城市國小生責任教育實踐研究”的現場結題驗收工作。

2、認真實施重慶市教育科學規劃重點課題“以責任教育為特色的學科教學實踐研究”,特別是各校級子課題的中期研究與階段彙報。

3、組織至少1次校級子課題研究經驗集中交流學習會,鼓勵組內至少開展1次對外開放的子課題研究研討活動(活動形式,如:會議研討、經驗彙報、專家講座、成果展評,等等。),科研中心組要加強對其子課題研究的指導力度。

4、協助籌辦教師專業發展現場會。

回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,全體科研中心組這支團結向上的隊伍將發揚優點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,深入實施新課程背景下的教育科研工作,推進教學改革向縱深方向發展,努力為學校教育科研工作再上新台階貢獻自己的微薄之力。

個人教育科研簡潔工作總結範文 篇16

本站精心整理了《XX年教育科研年度工作總結》,望給大家帶來幫助!

一學期來,我們在區科研部的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:

一、規範管理,加強學習,提高了教師的科研水平。

規範管理。教科學習經常化。注重引導教師結合學科教學,學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學習的渠道,組織教師“走出去”認真學習,同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。每週有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協作,十分重視課堂教學研究,學校開展“集體備課”“創建研討課”等活動,教師的教研活動均體現了新課程標準,課堂教學質量得到顯著提高。領導以身作則,帶領全員參與。姜校長科研意識強。儘管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結合本校實際主持市級規劃課題。老師們在他的帶領下,結合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透於學科教學之中,聯繫課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。

科研室在校長領導下積極工作,發揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃並有必要的經費投入,制定並實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。

二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

學校《加強校園文化建設提高育人功效的創新實踐研究》這一課題已經進入關鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學生理解學習的目的,明確學習的目標;第二,結合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發學生的成功感,要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學習競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學習和培訓工作。提供書目,要求老師自學,並寫讀書筆記;請專家來校講課,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會,定期對教師進行集體培訓和分科培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制定自我發展規劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

三、做好了常規性的業務工作。

1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。

2、為總結提煉教師的研究成果,分別編輯了校科研探索報、教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等。

3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習,帶頭學理論、寫文章;二是網上交流探索學習;三是做好了相關資料的彙總和上報工作。

總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。