保健科年度工作總結 篇1
xx年，我院兒保科工作在金安區衞生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為方針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《金安區區婦女發展綱要》《金安區兒童發展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進取，以保障生殖健康，提高人口素質為重點，以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域、提高了我科服務能力和科學管理水平，使我科的托幼機構衞生保健工作有了長足發展。現將全年工作總結如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》
執行衞生部、國家教委頒發的《托幼機構衞生保健管理辦法》，依法保護兒童的健康權益。
今年五月份，我們組織金安區各鄉鎮社區服務中心及衞生院為所屬託幼園（所）的在園兒童進行了健康檢查體檢工作，共體檢了21352名兒童，體檢中共查出各類患病兒童2810人，併為每個體檢
兒童進行了健康評價，衞生保健指導，疾病的特徵與治療。對每一名在園兒童健康體檢合格後，發放健康證，方可入園（所）並及時為家長，幼兒園予以反饋信息。
二、依照托幼機構十五項衞生保健制度對其進行監督、指導、檢查工作。托幼機構衞生保健工作是公共衞生的重要方面、是兒童保健工作的重要內容，切實做好托幼機構的衞生保健工作是有效預防兒童疾病及意外傷害的重要保障。今年我科加大了對金安區內托幼機構十五項衞生保健制度執行情況的監督、檢查工作。自今年元月至12月間，分別對金安區內的16所幼兒園進行了督察，發現了許多問題：
1、未經審批非法的私立幼兒園增多。
2、衞生保健情況：大多數幼兒園建立了各項衞生保健制度但未上牆、無專職保健醫生及保健隔離區，保教人員有無證上崗者20人，兒童入園體檢幾乎未做。
3、膳食管理：有中餐的幼兒園，均制定一週食譜計劃，但未進行營養計算。能夠隨時給兒童提供飲水的幼兒園有16所。
4、衞生消毒，安全防護等均不達標。
三、對策措施
1、主管部門牽頭，納入長效管理，國務院已明確教育部門是幼兒教育的主管部門，教育部門作為牽頭單位，在強調教學質量、設施條件的同時，應重視托幼機構的安全防護、膳食營養、消毒防病等衞生保健情況，做到保教並重，並納入經常化管理。衞生部門積極配合教育部門做好托幼機構衞生保健工作的業務指導和監督。
2、相關部門配合，加大監管力度，托幼機構的合法運營，需要通過教育、衞生、民政、工商行政管理、環境檢測等相關部門進行辦園資格審核、執業註冊、年度複審等，目前整個社會對托幼機構衞生保健工作認識存在着盲點，要改變現有狀況，相關部門必須加強協作，對新開辦園（所）要嚴格按規定審批，對非法私立園（所）予以取締，並以疏導為主，幫助有條件的私立園（所）逐步轉化為合法機構，滿足市場需求。衞生部門積極做好托幼機構衞生保健的預評審和複審工作，使各項軟、硬件設施符合兒童身心健康的要求，走上合法運行軌道。
3、廣泛社會宣傳，健全公示制度，大力宣傳《母嬰保健法》和《未成年人保護法》，增強羣眾的法律意識，增加私立園（所）辦學的透明度。通過辦專欄、專刊和電視專題節目等方式宣傳托幼機構衞生保健工作，讓全社會都來重視、監督托幼機構的衞生保健工作關心下一代在托幼機構中生活環境和生活質量，健全託幼機構衞生保健工作的監督機制，定期公示相關托幼機構的衞生保健工作，使私立園（所）的開辦者和管理者重視衞生保健工作，保證衞生保健工作能在私立園（所）中順利開展。
保健科年度工作總結 篇2
一年來，在各級黨政領導和衞生行政部門的具體指導下，全面貫徹落實《母嬰保健法》和《實施辦法》，緊緊圍繞婦幼衞生工作方針，以婦幼保健為中心，以提高婦女生殖健康為目的，實行婦幼保健與臨牀醫療相結合，面向基層、面向羣眾和預防為主，圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績，現將開展的主要工作彙報總結如下：
一、貫徹精神，加強領導
我院首先是以學習黨的__大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為統領，以和諧醫院建設為目標，以形象建設為主線，以廣大人民羣眾滿意為宗旨，遵照上級的文件精神和各項工作的部署及要求，我院迅速啟動，納入工作日程。實行一把手工程，完善組織建設，落實責任制，制定工作規劃、方案、措施及院內管理規章制度105條，成立各項建設領導組織，一把手任組長，班子成員任成員，並層層簽定工作目標責任狀，從而為抓好各項工作的落實提供了必要的組織保障。
二、加大宣傳力度，大力宣傳母嬰保健工作的重要性
《母嬰保健法》是規範各項婦幼衞生工作、保護婦女兒童健康的重要法律，我們大力宣傳“一法兩綱”的重要內容。我們充分利用報紙、廣播、電視、標語、版面、設立宣傳點等多種形式，廣泛宣傳，做到家喻户曉，在全社會形成了保護婦女兒童健康、維護婦女合法權益的良好氛圍。通過宣傳，增強了”母親安全、兒童優先”的服務意識，優化了婦女兒童發展的社會環境和生態環境，提高了婦女兒童的生活質量，促進了我縣婦幼衞生事業的持續健康發展。
三、加強產科建設，提高產科質量
產科建設是降低死亡率的關鍵。根據《黑龍江省各級醫療機構產科建設標準》，狠抓了產科建設。根據標準要求，對產科用房、設備、人員、技術等進行了規範。今年自年初以來由於就醫環境改善，醫護人員服務意識提升，工作任務量重，在院領導和科主任護士長的正確領導下，全院業務人員共同努力，圓滿的安全地完成了醫療護理工作。同時，我院為了提高業務人員技術水平制定了規劃，制定了教案，定為每週五下午為醫院業務學習日，由醫務科來組織實施，由主管業務的院長和業務科室主任及主治醫師來授課，通過長年的授課學習，極大的提高了業務人員的技術水平和工作能力。各臨牀值班科室人員監守崗位，無一例脱崗，交班嚴密，醫療文件書寫均達到標準，全院業務按國家二級產院標準管理。此外開展新生兒疾病篩查工作，全年共採學樣檢查新生兒人數為份，其中甲減人數-例，苯丙酮尿症例。
四、科學管理，推進各項工作開展
1、加強《出生醫學證明》發放管理。在發放出生醫學證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進行健康體檢，以提高保健管理率。全年共發放《出生醫學證明》2510份，都辦理了兒童保健管理卡。
2、推進婦幼保健網絡建設
今年我院進一步加強和完善婦幼保健網絡建設，完善婦幼保健功能，做好孕產婦系統管理工作，從而推動婦幼保健事業更好、更快向前發展。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，全縣各級醫療衞生單位都建立了孕產婦系統保健卡。我院為了更好的做到降低孕產婦死亡、消除新生兒破傷風，按照衞生部及省衞生廳“降消”項目的實施方案及工作計劃，認真組織和落實“降消”項目的各項工作，並建立健全各項組織，制定方案，廣泛宣傳，完善網底，加強建設，取得了一定的成效。據統計，全年共對孕產婦管理建卡2912人，孕產婦系統管理2912人，系統管理率達100%。共出生嬰兒3034人，住院分娩3031，住院分娩率達99.8%。同時還做好高危孕產婦管理工作，進行高危產婦管理95例，高危產婦住院率達100%。同時，為了開展好此項工作，在為農合患者報銷醫療費用方面報銷比例達到75%，我院設有新農合辦公室，為了使來院的患者能及時的按規定核銷醫療費，我院增設了微機、複印機等設備，使核銷工作達到準確、方便、快捷，讓來院患者及家屬高興而來，滿意而歸。到目前為止，不論是醫療管理、醫療服務，還是生活服務尚無一例行業不正之風案例發生。
3、完善兒童保健管理工作
自執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童26735人，進行保健管理22418人，保健管理率84%，其中3歲以下兒童11184人，系統管理11184人，系統管理率100%。通過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡25人，嬰兒死亡率8.24‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作，對查出的各種疾病、缺點均進行了矯治和指導確保了兒童的身心健康。
4、開展婦女病查治工作。
根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查32555人，查出各種疾病7016人，疾病發生率達21.5%，都及時進行了有效治療。
5、婚前醫學檢查工作順利完成
我院按照《黑龍江省婚前保健實施細則》要求，建立了各種婚前體檢，各種操作常規及宣傳教育手冊，制定了各項婚檢醫師職責、疑難病例討論制度、業務學習制度、質量檢查制度，制定了通俗易懂的婚前保健程序圖，讓服務對象一目瞭然，使婚前保健工作暢通無阻。全年共為未婚男女進行體檢1600人，查出影響婚育疾病105人。
五、提高效益，取得實效
我院為了調動全院職工幹部的工作積極性，更好的創收、增收，我院實行了目標管理責任制，把各項指標分配到每個科室，通過一年來的工作，提高了我院的經濟效益和社會效益。同時，完善科室建設，裝備了三維彩超等先進設備，總投入資金80餘萬元。到目前為止，門診接待患者人數為：5550人，住院患者人數為：1038人，患前醫學檢查人數為：1560對，出生證明發放人數為：2510人，為471名農村合作醫療住院患者墊付先近45萬元。到目前為止，我院總收入金額為2，572，680萬元。以上的工作達到了我院年初工作計劃和指標。同時也取得了社會效益和經濟效益雙豐收。
六、回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但也存在着不足
1、婦幼保健經費不足，政府應加大公共衞生投入。各鄉（鎮）衞生院婦幼保健業務專幹由於待遇低、基礎條件差、經費不足、設備不足，工作指標與經濟狀況不相適應，隊伍不穩定，直接影響三級網的鞏固，以致未能正常履職完成基層婦幼保健工作任務，制約了婦幼衞生的正常發展。
2、縣、鄉（鎮）、村部分保健人員業務素質偏低，不能完成上級工作指標的要求，部分鄉醫不能更好地指導村醫工作，缺乏收集、傳送、整理各種資料的能力，致使部分鄉（鎮）、村資料不夠完整。
3、部分羣眾自我保健意識差，衞生知識差及舊風習俗習慣等因素制約了保健工作的順利開展。
七、我們將在新的一年裏，彌補不足，更加努力的工作。
要加強業務人員的業務技術水平的提高，加強醫德醫風建設，強化職業紀律，提高個人素質，確保各項工作順利進行，達到醫院科學管理上水平。
1、主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作環境。
首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衞生工作在促進社會經濟發展和保障羣眾健康的重要作用，提升婦幼衞生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衞生事業發展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衞生站對婦幼衞生工作的思想認識，把婦幼衞生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。
2、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。
按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發現健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度。
3、面向農村基礎，加強基層婦幼保健基礎工作。
農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮婦幼衞生工作水平的主要因素，必須繼續予以高度重視。領導要全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。繼續實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結交流工作情況，佈置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷提高工作的主動性和責任感，紮實做好崗位工作。努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衞生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
4、加強內涵建設，不斷提高綜合服務功能。
高度重視業務技術建設，加大基礎設施建設投入力度，不斷改善服務條件，提高婦幼保健服務功能和服務質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。
總之，隨着社會制度和衞生政策的調整變化，婦幼衞生在新的條件下困難與機遇並存，影響着婦幼衞生事業和發展。對此，我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衞生事業的發展。
保健科年度工作總結 篇3
一年來，婦幼保健工作在上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以貫徹《母嬰保健法》為核心，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，現總結如下：
1.貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護兒童婦女健康權益。
2.加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件之管理和使用工作，並把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦住院分娩率。
3.繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高人口素質。全年共對區內349例新生兒進行了疾病篩查。
4.繼續做好新生兒聽力篩查工作。認真做好新生兒聽力篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高人口素質。全年共對區內349例新生兒進行了聽力篩查。
5.全年對符合住院分娩補助對象85人進行發放。
6.做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。孕產婦總數351人，孕產婦管理建卡351人，建卡率100%。
通過一年來的共同努力，我中心之臨牀工作和社會工作有了較大的發展，這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持貫徹《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衞生工作之全面發展。要依法加強婦幼衞生管理，提供好婦幼衞生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為我轄區內婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適，更全面周到之服務，為我轄區婦幼保健事業做出更大貢獻！
保健科年度工作總結 篇4
20xx年裏，在上級部門和本院領導的支持下，我院婦幼保健工作取得了一定的成績，先總結如下：
一、全鎮總產婦數494人，活產數494人，其中新法接生494人，其中新法接生率100%，住院分娩率100%，無死胎死產，高危產婦50人，高危管理50人，高危管理率100%,無產婦死亡，無新生兒破傷風發生，無新生兒死亡，無產褥感染。貧困救助356人。
二、全年召開保健院及鄉醫例會4次，結合例會並就一些常見病、突發病的急救和基本處理、上送轉診的知識進行培訓，全年出牆四期，利用門診診病開展教育宣傳。
三、做好圍產期保健工作，有產前檢查和產後訪視，建卡人數494人，建卡率100%，產前檢查494人，其中早孕檢查人數464人，早孕建卡人數93.9%，產前檢查率100%，產後訪視人數474人，產後訪視率95.9%，系統管理467人，系統管理率94.5%。
四、做好孕期保健工作，有早孕檢查和孕期檢查，早孕檢查人數有518人，早孕檢查率68.2%，孕期檢查人數有759人，孕期檢查率100%，HMB補助人數443人，葉酸發放人數249人。
五、今年我院對0-6歲兒童進行免費體檢，應檢兒童為3020人，實檢人數1747人，受檢率57.8%。對在檢查中發現疾病的兒童均於治療，對存在缺點均給予保健指導。
六、開展計劃生育活動，搞好優生優育，其中放環9例，取環3例，人流術26例，均無事故發生。
七、規範產科建設，加強產科質量管理，做好孕婦培訓以及村級保健員的培訓，加強本院婦產科人員培訓，不斷提高已婚育齡婦女人數。
八、婦女保健，掌握已婚育齡婦女人數，結合門診開展婦女普治。九、在取得一定成績同時，也存在着不少問題，比如婦產科有證人員缺少，本院屬偏遠山區，交通部方便，羣眾意識有待提高，本院設備有待增加等，這些問題我們將努力去改善和解決，爭取把我院分娩提高一個層次，把我鎮的婦幼保健工作做得更好。
保健科年度工作總結 篇5
一學期來，在上級婦幼保健部的正確指導和全體教職工的積極配合下，我園衞生保健工作取得了一定的成績，順利地通過了南沙區規範化幼兒園的評估和市級規範園的抽檢。為了更好地改進工作，提高保健工作質量，特作出以下幾點總結：
一、疾病防控嚴格
執行晨檢制度，注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。晨檢後將患病兒情況反饋到班級，使帶班教師可以對患病幼兒的保育工作進行適當調整，保育老師也可以加強保育，做好全日觀察。
在手足口等傳染病流行期間，積極配合各級疾病預防控制中心抓好疾病監測控制，並通過網絡廣泛學習有關知識，在上級婦幼保健部的工作指導下，嚴格執行全園衞生消毒工作，做好每日出勤情況的監測工作，落實患病兒健康情況的電訪跟蹤，加強傳染病的宣傳教育工作，指導並要求家長配合幼兒園共同做好疫情期的衞生保健工作，從而有效控制了疫情在園內的擴散蔓延。
二、體格健康和鍛鍊
今年4至5月份配合區婦幼保健院對全園幼兒進行全面體檢，參檢率達100%。體檢結果：體重均值範圍內（正負兩個標準差內）157人，達標率96.3%；身高均值範圍內163人，達標率100%；血紅蛋白值＞90g/L151人，達標率92.6%。中度以上肥胖、體弱各3人，各佔1.8%；輕度營養不良12人，佔8.4%；視力異常（可疑散光、近視、遠視）9人，佔5.5%。對有缺點的幼兒及時通知家長並督促家長帶領孩子去醫院做作進一步確診和治療，保健室也建立相應的個案管理並保存矯治追蹤記錄，從而落實對健康異常的兒童身體健康情況的監測，以促進幼兒的康復速度。
冬去春來，在老師們多次外出學習的經驗總結之下，經園務委員會決定，我園大力開展多種形式的户外“三浴”鍛鍊。樓道上，幼兒一人一籃一墊坐聽故事、唱歌、做遊戲；操場上，幼兒脱了外衣歡騰地跑、竄、跳；沙池遮陽傘下，幼兒拎着小水桶，拿着小鐵鍬建堡壘、挖地道；水池裏，踢濺水花、打水槍、在水裏學鴨子撲騰的通過實行“三浴”鍛鍊，幼兒的環境適應能力和身體素質得到了明顯的提高，幼兒的動作靈敏性、協調性獲得了較大的進步。
三、營養與膳食
每週制定並向家長公佈食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜，讓食譜天天不重複、週週有創新。每天午餐開飯時儘量到各班巡視，以瞭解幼兒對菜品的接受程度和進食情況，收集帶班老師的反饋意見，從而及時調整食譜。
每月用膳食軟件對幼兒食譜進行營養計算，作出分析及改進的措施。本學期膳食熱量的攝入量，蛋白質攝入量相對充盈，但脂肪、鈣、維生素C的攝入總是不足，在今後的膳食安排中將盡量增加新鮮的果蔬、蝦皮、奶及豆製品和堅果類的供應，以做到膳食平衡。
四、安全健康教育和檢查
配合園務對大中型玩具及室內外設施的安全檢查，發現問題及時彙報並處理，以保障幼兒活動環境的安全。在日常生活中時時注意提醒保教人員安全的注意點，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，以培養幼兒自我防護的意識。本學期有兩例幼兒在活動過程中摔傷，一例需送醫院縫合，傷口在2釐米之內，現已康復。
五、存在的問題
師幼伙食，食譜和賬目上已做到獨立，但在實際加工操作過程中，未能完全分開。體弱兒、肥胖兒、中度營養不良兒的應對措施效果不明顯。
保健科年度工作總結 篇6
在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，切實履行公共衞生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衞生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
一、婦幼衞生重大項目工作進展情況。
(一)規範農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉鎮衞生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻户曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人羣等目標人羣，開展瞭如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衞生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自願諮詢與自願檢測服務
20xx年孕期hiv免費諮詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
2、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會並已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產婦系統管理。
20xx年三鄉一鎮產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%，產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產後訪視369人，產後訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統管理1029人，系統管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5%。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。並給予健康指導。
(3)加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衞生項目工作能順利開展，我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料XX餘份，小摺子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。
我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積的縣。縣轄三鎮五鄉，人口5萬餘人。由於歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，於20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由於無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衞生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨着社會經濟的不斷的發展，廣大羣眾對於保健服務質量和需求日益增長，由於婦幼衞生人員匱乏，制約了我縣婦幼衞生保健各項工作的順利發展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衞生院婦幼專幹隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大羣眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。
項目經費不能足額到位，由於我縣是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衞生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。
個別項目進展滯後。
在今後的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衞生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衞生工作上一個新的台階。
六、20xx年工作計劃。
我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。
一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。
二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。
三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。
四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯後。部分工作處於籌備階段，力爭在20xx年使這次項目工作全面啟動並實施。
保健科年度工作總結 篇7
今年以來，我縣婦幼衞生工作以科學發展觀為統攬，以改革發展為動力，以提高婦女兒童健康水平為核心，以婦幼衞生項目為重點，認真貫徹實施“一法兩綱”，開拓創新，強化管理，紮實工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、規範農村孕產婦免費住院分娩補助項目，提高補助率和全免率
在貫徹落實《陝西省農村孕產婦免費住院分娩補助項目指導方案》（陝衞婦發〔20xx〕113號）的基礎上，進一步完善了《華縣農村孕產婦免費住院分娩補助項目實施方案》，4月初印發了《關於將新生兒疾病篩查費用列入農村孕產婦免費住院分娩服務包的通知》（華農孕免辦〔20xx〕3號），將新生兒疾病篩查和聽力篩查費用納入了農村孕產婦免費住院分娩費用補助中，不僅減輕了羣眾負擔，而且提高了我縣出生缺陷早期干預機制措施，也提高了新生兒疾病篩查率。同時對基層項目工作做到了以下幾點：
1、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩並及時辦理免費卡，以確保絕大多數符合政策的孕婦能夠持卡住院分娩；
2、對於逃避計劃生育和外出打工的孕婦做到對其家人進行政策宣傳，建議其儘早辦卡，及時享受政策補助；
3、動員村醫，不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻户曉，提高羣眾辦卡就醫的主動性；
4、要求婦幼專幹定期深入到轄區內每個村組進行摸底，及時做好縣域外孕產婦免費住院分娩補助項目的統計上報工作。並通過對縣級助產醫療機構孕免工作的檢查和督導，提出了以下要求：
1、各助產服務機構要不斷規範助產服務，提高產科服務質量，特別是危重孕產婦的急救能力；
2、嚴格執行項目服務包服務內容，加強與合療銜接，規範結算流程，簡化報賬手續，及時對項目補助對象給予補助；
3、對於已經住院卻尚未辦理免費卡的一定要督促其在住院期間儘快補辦，努力提高全縣項目補助率和全免率。
我項目辦也加強了對項目日常監管，規範了項目的執行和項目的績效考核，定期深入相關單位對項目進行動態監管，保證項目的規範運行。截至5月底，我縣共出生活產數1224人，住院分娩1222人，住院分娩率99.8％；農村孕產婦1161人，享受孕免補助1024人，補助率88％，其中陰式產655人，補助金額239282元；剖宮產355人，剖宮產率35％，補助金額358220元；危重孕產婦14人，補助金額21938.7元。
二、繼續抓好農村婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷項目及母親健康快車
繼續做好出生缺陷防治工作，認真對全縣待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登記工作，擴大宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高了待孕婦女的優生優育意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
我們繼續以“母親健康快車”為載體，廣泛開展婦幼健康科普知識宣傳和健康教育宣傳，提高廣大羣眾健康知識的知曉率、宣傳住院分娩的好處。堅持開展“母親健康快車”每月一次義診諮詢公益活動和婦女病檢查村村行活動。在3.8婦女節和4月份的科技三下鄉活動中，我們開展了免費婦女病普查及《母嬰保健法》等科普知識宣傳活動；4月底5月初，我們為城區10所託幼機構3——6歲的兒童進行了健康體檢。
三、按期啟動基本公共衞生婦幼衞生項目，全面落實孕產婦和0-36個月兒童健康管理
孕產婦和兒童健康管理服務工作是婦幼保健工作的重要內容，是醫改的重要組成部分，我們高度重視，認真貫徹落實《陝西省基本公共衞生服務均等化項目指導方案》，按照《渭南市國家基本公共衞生服務孕產婦保健和0-36個月兒童保健項目實施方案》擬定了《華縣基本衞生服務孕產婦保健和0-36個月兒童保健項目實施方案》，加強領導、精心組織、明確職責、紮實開展工作。於4月3號婦幼專幹例會中將相關事宜進行了培訓，要求各鄉鎮對轄區內0—36個月兒童及所有孕婦、42天尚未結案的產婦一一進行摸底、造冊、上報。同時項目辦印製了《孕產婦及0—36個月兒童基本保健服務摸底表》及各種記錄表和服務券共79000份、《孕產婦及兒童保健手冊》共16000份，項目工作全面鋪開實施；4月23日在基層衞生院院長會議中將此項工作做了正式安排；4月29日，我們再次將婦幼專幹召集起來就項目實施過程中出現的問題及具體操作方式再次進行了詳細培訓，並就試行一個月來遇到的各種疑問進行了解答和幫助；5月1日至3日，華縣新聞媒體就項目工作全面進行報道；5月20日，我們出台了《孕產婦健康管理服務項目及0—36個月兒童健康管理服務項目資金分配方案及項目督導考核方案》；5月27日至6月8日，我項目辦工作人員對基層項目工作進行了督導檢查。自項目實施兩個月來，我縣已為809名農村孕產婦和10名城區孕產婦及流動人口中9名孕產婦免費進行了孕期檢查，為293名農村孕產婦免費進行了產後訪視和158人進行了42天訪視結案，為2859名0—3歲的農村兒童和6名城區及5名流動兒童免費建立了《兒童保健手冊》和免費進行了健康體檢。上半年，我縣3歲以下兒童共8969人，系統管理6934人，系統管理率達到了77.31％。
四、綜合管理，促進婦幼衞生信息工作的決策
依據上級部門對婦幼衞生信息工作的要求，我們一是加強了各鄉鎮婦幼衞生信息網絡，落實了婦幼衞生信息人員職責，強化了婦幼衞生監督評估、質量管理和控制；二是在全縣醫療機構實行孕產婦及兒童死亡、出生缺陷、出生上報制度，規範了醫療機構相關登記，有效地減少了孕產婦和兒童死亡漏報；三是重新制定了婦幼專幹聘任考核管理辦法，繼續實行鄉鎮婦幼衞生工作年度考核，堅持縣、鄉兩級婦幼專幹例會制度和以會代訓制度，不斷提高我縣婦幼人員業務素質；四是逐步統一了全縣基層各類婦幼衞生相關登記的表卡，規範了信息資料的管理。5月27日至6月8日，對全縣各鄉鎮的葉酸發放工作、農村孕產婦免費住院分娩工作及其它項目工作分別進行了檢查監督，並對各鄉鎮上半年的婦幼衞生工作通過檢查資料進行考評，考核結果已按時上報衞生局。
五、存在的主要問題：
一、婦幼衞生投入不足：婦幼衞生經費沒有得到落實，婦幼院房屋緊缺、設施落後、設置欠合理，要儘快創建等級婦幼保健院，婦幼院的基地擴充與建設迫在眉睫。
二、村級保健人員的工作職責和工作流程有待進一步規範。
三、新生兒窒息復甦技術需大力推廣，產科質量需進一步提高，產科人員技術需進一步加強培訓，特別要提高各助產機構對危重孕產婦的搶救能力。
下半年，我們將加倍努力，繼續規範項目工作，做好新生兒窒息復甦的培訓與推廣，狠抓產科質量達標工作，全面落實好今年的各項工作任務，爭取使我縣的婦幼衞生工作再上新台階。
保健科年度工作總結 篇8
XX年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫院領導的正確領導和大力支持下，在縣疾控部門的指導和幫助下，在全院各科的大力協作下，順利完成了各項工作，現將各項工作開展情況總結如下：
一、傳染病疫情報告管理工作：
1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規和部門規章制度，
加強人員培訓指導，提高傳染病防控意識和防控水平，增強報病意識，提高傳染病及突發公共衞生事件的監測及疫情上報，進一步提高防控質量。預防保健科嚴格執行24小時上報制度，疫情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，加強重點傳染病的監控與防控，在手足口高發期間，調整報告流程，下發了《手足口診療標準》，督促兒科醫護人員認真學習，做到了規範診治，及時報告，防止了手足口病在我院擴散，做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳週，利用醫院電子大屏進行科普知識宣傳，讓醫務人員及就診者瞭解相關健康科普知識。20xx年4月1—2日我科與控感辦聯合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》，“三病”報告方法、職業暴露防護知識的全員培訓，並進行了科前科後考試。
2、傳染病報告情況：
20xx年1—8月無甲類傳染病，共報告10種乙、丙類傳染病1970人次，其中乙類傳染病7種，其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41例，轉診41例，轉診率100%、梅毒39例;丙類傳染病3種,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病，20xx年上報食源性疾病一次，報告率100%.
3、20xx年1—8月共進行傳染病疫情自檢自查72次;
督促8次;查閲門診日誌24份，37097人次，查閲出入院登記本24份,6471人次。堅持查門診日誌、檢驗結果、ct及x線檢查結果，隨時核對，做到及時查缺補漏，避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本，核對已報告的傳染病，做到報告卡、網絡報告、門診日誌、出入院登記本相一致，督促報卡人及時、準確報告疫情，提高各類醫務人員傳染病的報告意識。
4、pitc(醫務人員主動提供艾滋病抗體檢測諮詢服務)及hiv抗病毒治療完成情況：
20xx年1—8月共完成hiv病毒抗體篩查4241人次，其中初篩陽性11例，並及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測;規範開展艾滋病抗病毒治療，進一步擴大治療覆蓋率,1—8月共治療61人，完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。
二、計劃免疫工作完成情況：
按照計劃免疫工作制度及工作職責，及時完成所屬轄區1月內新生兒的建卡、建證、接種工作，按要求做好疫苗的計劃、領用、使用，規範管理冷鏈，維護冷鏈正常運轉，保證疫苗質量，加強工作責任心，嚴格執行查對制度及無菌操作，避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對20xx年1—2月婦產科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況，我科與婦產科溝通協調，並請疾控中心計劃免疫科給予指導，經過疾控中心計劃免疫科的培訓指導，提高了我院的首針接種率，接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間，利用電子大屏進行脊髓灰質炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳，脊髓灰質炎應強化免疫458人次，完成脊髓灰質炎強化免疫413人次,強化免疫率達90.2%,麻疹無漏種，1—8月完成本轄區內適齡兒童預防接種1529人次。
三、死因監測工作：
20xx年1—8月共報告死亡人數85人，登記85人，網絡報告85人，報告率100%，報告及時率90%。部分科室及少數醫生存在《死亡證明書》填寫不規範、根本死因確定不準確，通過現場指導、學習。
四、愛衞會及病媒生物防制工作完成情況
1、愛衞會工作完成情況：
根據嵩明縣愛國衞生運動委員會的工作要求及省衞生廳愛衞辦專家組對嵩明縣國家衞生城的現場複查工作，為配合完成複查工作，制訂了工作方案，準備材料，明確分工，和其他科室密切合作，順利通過了現場複查工作。
2、病媒生物防制工作完成情況：
根據縣愛衞會工作具體要求，制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案，準備藥械，適時在醫院內廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的消殺工作。我院在20xx年3月、4月開展了春季滅鼠工作;7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作，進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度，預防了傳染病的發生。並做好病媒生物控制工作的信息收集。
五、控煙工作完成情況：
根據嵩明縣縣委、政府關於認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衞生局《關於進一步推進醫療衞生系統禁煙工作的通知》，我院成立了控煙工作領導小組，負責醫院控煙工作的宣傳，制訂了嵩明縣醫院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監督員工作職責;實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書，與醫院各部門各科室簽訂控煙目標責任書，按照無煙醫院標準，結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃，利用電子大屏、張貼宣傳畫，宣傳吸煙的危害及戒煙的好處，成立控煙門診(內一科門診)，設置室外吸煙區，在醫院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識，醫院工作人員主動戒煙，對吸煙者主動進行勸導。
六、醫院環境衞生管理情況：
根據醫院與保潔公司簽訂的合同，制訂了醫院環境衞生考核標準，按照考核標準，每月對醫院環境衞生進行檢查考核，進一年來醫院環境衞生有了明顯改善。
七、醫院食堂衞生監管情況：
每月定期檢查食堂衞生情況，特別是操作間及儲物間的衞生，做到生熟食品分開;不銷售過期、有毒食品，杜絕羣體性食源疾病的發生。
八、存在的問題
1、傳染病管理方面：由於醫院多方面的原因，未設置預檢、分診處，傳染病管理不規範。
2、疫情報告方面：個別科室門診日誌、出入院登記本登記不全;報告卡填寫不全、字跡潦草。
3、計劃免疫方面：乙肝、卡介苗首針接種率不達標，未達國家標準95%。
4、戒煙率不高;病區內仍有吸煙人員、煙頭。
九、下一步工作重點
1、傳染病防控工作：規範傳染病管理，設置預檢、分診處，規範分診腹瀉及呼吸道感染病人。
2、通過傳染病相關知識培訓，提高疫情報告質量;加強傳染病自檢自查，防止漏報。
3、計劃免疫工作：加強補種工作，提高首針接種率。
4、進一步做好控煙工作的管理，真正實現無煙醫院目標。
保健科年度工作總結 篇9
20xx年度兒童保健工作貫徹有關標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，狠抓羣眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌並取得了階段性進展。現將全年工作總結如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衞生項目的宣傳，口頭宣傳以及採用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高羣眾知曉率，對4—6個月內的嬰兒提倡純母乳餵養，發放母乳餵養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衞生工作
1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享，全面規範和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生。
3、全年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，全年度本鎮出生兒童數為0人，3歲以下系統管理人數為13人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為32人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳餵養人數為0人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年年度計劃及工作方案，工作規範，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。
5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。
6、全年工作仍有許多不足之處，比如各村衞生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衞生院兒保工作仍需進一步提高。使我在今後的兒保工作中取得更好的成績。
保健科年度工作總結 篇10
20xx年新生兒科在院領導的大力支持和領導下，以醫院總體發展目標為指南，積極響應創優爭先、開展優質護理服務病區、三好一滿意等主題活動，以醫療衞生體制改革及我院創建二級甲等醫院工作為契機，認真貫徹落實“十大指標”，在全體醫護人員的努力下，不斷提高業務水平，增強服務意識，改善醫患關係，同時狠抓質量管理，注重防範醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發生。
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業務收入2710498元， 西藥費1331808元，治療費853996.63元，牀位費95261元，氧氣費56336元，其餘各項收入均較前有所增長。 科室各項設備，物資運行良好，鑑於我科的工作特殊性，在過去一年裏我科工作人員吸取前年工作中出現的問題，一切從實際出發，完善科室各項工作制度及各項工作流程，並制定相關工作考核標準，嚴格要求自己，讓我科室醫生護士分批次至上級醫院進修學習，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。
1、對重症患兒尤其是對早產兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率。
2、規範合理用藥，減輕羣眾的負擔，我科藥品使用比例較去年大幅降低。
3、鞏固基本技能，強化醫療護理技能訓練。按年初制定的培訓計劃組織實施，堅持每月進行技能操作及考核。每週二為業務學習時間，全科人員共同參與，受教育面達100%。每月一次護理查房，人人發言。
4、加強科室感染管理工作，重視預防，控制感染的發生：
（1）加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應的發生，培養良好習慣。
（2）加強科室環境衞生學檢測，物品分類放置，標識明顯，強化治療室及監護室衞生的保持。
（3）醫療廢物的分類放置與管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、監督費用管控，通過每天核對遺囑、清單，避免了不必要的經濟損失與糾紛。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品。
6、實施了責任制整體工作模式，要求責任護士為患者提供全面、全程、連續專業的護理服務。採用了績效考核獎懲細則，強化各班職責，分工明確，責任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強了責任心與同志們間的相互協作能力。
7、加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理，防治臨牀用藥過程中醫療事故的發生，減少不良反應。
8、通過繼續加強缺陷管理檢查，提高了醫療護理工作質量，增強了醫護人員工作責任心、服務意識。定期召開公休座談會，深入病房，加強與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信任與支持，降低了醫療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀律，工作秩序和環境衞生得到一定的加強，增強全員安全防範意識，質量、競爭、憂患意識。
9、根據科室特點及人員結構，實施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。
10、每天堅持牀頭護理交接班，詳細牀頭卡內容，做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側重點。
11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術操作。
12、每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。
13、積極學習院信息化管理系統。
存在問題：
1、個別工作人員素質不高，無菌觀念不強。
2、責任制護理有待進一步提高。
3、護理文書書寫欠規範。
4、護理人員間的相互協作能力差。
5、與患者之間缺乏交流，主動服務意識不強。
6、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。
7、對新進人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
20xx年工作計劃：
一、加強醫療安全管理，加強自身建設與管理，不斷提高醫
療質量，改善醫療服務，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、嚴格執行各項核心制度、工作質量標準，不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安因素時及時提醒，並提出整改措施，以院內外醫療護理差錯為實例組織討論、學習借鑑，從中吸取教訓，使安全警鐘長鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，合理搭配值班人員。
3、加強重點病兒管理，把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點。對病人現存和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班重視。
4、時刻提醒工作人員，嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全，加強護理人員安全教育。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規範出入院流程。
5、強化經營意識，增收節支，規範診療服務計費項目，在減輕患者經濟負擔的基礎上增加科室收入。
6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，發現問題及時維修，保持設備完好。
7、充分利用現有的護理人力資源，調動工作積極性，實施護理人員分層管理。
8、對重點員工的管理，如實習生、輪轉人員、新入科人員等，對他們進行法律知識教育，提高她們的抗風險意識及能力。同時指定有臨牀經驗、責任心強的工作人員帶教。
9、完善護理記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在的問題，規範護理文件記錄。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等。
10、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。
11、嚴格執行消毒隔離制度，預防院內感染的發生。
二、加強醫患溝通，提高病人滿意率。
1、責任護士真誠接待新入院患者，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育，加強基礎護理，瞭解病人病情、用藥效果及反應等。
2、認真執行臨牀處置前後的告知程序及各項護理工作流程，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
3、每月召開公休座談會，發放滿意度調查表，對服務質量高的工作人員給與表揚鼓勵，對服務質量差的人員給與批評教育。
4、完善回訪制度，尤其是對早產兒及高危兒的回訪及後續宣教。
保健科年度工作總結 篇11
20xx年是辛苦的一年，也是碩果累累的一年。20xx年我康復科在醫院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。現就一年的工作總結如下：
一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順
在年初，我們相繼出台了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上，一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平，另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站後，對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。一年來，未發現一例私收費現象。
二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊
20xx年來，堅持週四的例行學習制度，學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓，其中x人次學習《小兒腦癱的治療》、x人蔘加《神經病學術年會》、xx人蔘加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、x人蔘加《針刀x高級論壇》x人蔘加《x鍼灸學會學術年會》。今年初，派出1人到重慶進修學習神經內科，x人進修康復。x年後我院的神經康復將邁上一個新的台階。在護理方面，加強三基訓練，如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓，使我科的護理水平朝專科護理方向邁進，以適應我科的發展需要。
三、進一步完善了重點（特色）專科建設，為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備
我科是x是風濕病特色專科和鍼灸特色專科的建設單位，建設週期已經接近尾聲，驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規範，如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統鍼灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力，讓鍼灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。
四、做好科研工作
科研工作既是醫院和科室華麗的外衣，也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初，我科積極申報科研課題，如x的，x的。
五、做好分科前的準備
根據醫院總的規劃，我們康復科將要分成三個科室，分別是鍼灸科、風濕科和康復科。鍼灸科的發展方向是傳統的鍼灸推拿和治療未病方面，風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病，而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前，一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作，讓大家知道分科是科室發展的必然和需要，每位醫務人員必須站好自己的崗位，做好本職工作。另一方面要加強宣傳，讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性，讓患者知道分科後的就診流程，我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施，做好分科前的思想和行動上的充分準備。
在明年中，我們要繼續做好上面的各方面工作，分科過後，新的工作崗位面臨巨大的挑戰，但無論困難有多大，道路有多坎坷與曲折，我都將帶領新的團隊，做好學科規劃，努力拼搏，打造出渝東南風濕病治療中心，也將密切關注鍼灸科與康復科的發展，願康復科分出的三匹馬車並駕齊驅。
保健科年度工作總結 篇12
兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：
一、20xx年x月我院開始籌備開設兒保科，先後派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年x月x日我院兒保科正式開始對外營業，20xx年x月兒童保健與小兒康復正式合併，20xx年x月正式開展預防接種門診，20xx年x月啟動幼兒園體檢項目，20xx年x月開設課堂。
我兒保科原有人員x人現有x人，其中醫師x人，康復技師x人，護士x人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心裏行為發育測定、聽力篩查、小兒康復（包含游泳、高壓氧、康復運動、電療），年體檢人數在x人左右，年康復人數在230人左右。x月份接種人數x餘人次。
三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率x%。
四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，並針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束後，都及時填寫兒童保健冊。
由於兒保及康復科剛開科，經驗不足，今後我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今後的兒保工作取得更好的成績。
保健科年度工作總結 篇13
一年的工作已經接近尾聲，我院預防保健科在院領導的大力支持下圓滿完成任務，現總結如下：
一、監測報告
1、傳染病病例報告：要求責任報告人按規定的時限和程序上報，對有漏報、遲報、瞞報者，進行通報批評和相應經濟處罰。截止到20__年11月我院共上報法定傳染病病例3例，分別是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，無漏報、遲報、瞞報發生。
2、傳染病信息網絡直報：根據疫情需要，實行即時網絡直報制度，每月將臨牀科室上報結果與檢驗科、放射科上報結果進行比對彙總，並及時將結果反饋科室。截止到20__年11月我院共網報艾滋病信息 例，無漏報、遲報、瞞報發生。
3、死亡信息網絡直報：截止到20__年11月我院無死亡病例。
4、監測資料的統計分析及反饋：每月底對當月疫情進行監測分析，每季度進行數據統計分析，結果反饋至主管院長及醫務科、護理部、臨牀科室等相關部門。
5、傳染病及死因監測知識培訓：按照年初計劃，對全院醫務人員進行培訓2次、考核2次，合格率達100%。
6、認真完成當地衞生行政部門下達的指令性任務；做好突發公共衞生事件的應急處臵工作。
7、加大禁止吸煙宣傳力度，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標誌，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人羣宣傳吸煙的危害，並帶頭自覺執行禁止吸煙的有關規定。
二、工作中存在的問題及下步打算
1、 預防保健科人員少，所以工作做的不是特別周到細緻。應多加強業務知識學習，完善各項工作。
2、 繼續抓好傳染病防治和死因監測等工作，力爭做出更大成績。
保健科年度工作總結 篇14
本人，20xx年X月畢業於醫學xx學院臨牀醫學專業，於X月至今在xx醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨牀實踐相結合，努力鑽研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性，瞭解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：
一、端正工作態度，熱情為患者服務
在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規範化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。
二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平
參加工作後我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維；堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。
嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規範熟練進行各項基礎操縱，能規範書寫各類文書，並能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
以上是我的工作總結，在過往的近一年裏，要再次感謝院領導、護士長、帶教老師x醫生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
保健科年度工作總結 篇15
眾所周知，由於嬰兒年齡小，不能或不能正確表達自己的意思，再加上兒科護理工作量大、繁瑣、家庭難以理解等原因，許多護士對兒科護理工作根本不願意或不安。但我在x年級開始了我的護理工作，懷着對孩子的愛。現在我20歲了。這一年的工作總結如下：
1、 熱愛兒童事業
全心全意為兒童着想由於是兒科，液體量小，組數多，因此很難計算許多藥物的測量值；嬰幼兒煩躁不安，液體大量泄漏，工作量繁重。他們通常只在這裏加藥，膨脹，不滴在那裏。他們到處對你大喊大叫，而且他們也很着急。從一個工作崗位到另一個工作崗位，他們通常不會停下來一刻鐘，甚至沒有時間寫下所有的護理記錄。隨着時間的推移，護士很容易感到疲憊和不滿。他們覺得兒科護士太累了，摔斷了腿。有時他們對家人很生氣。如果你把自己的情緒帶到工作中，你會有消極應對的想法，並且覺得只要值班沒有問題，工作就永遠不會完成，也不會做好。鑑於這種情況，我認為護士首先要有熱愛兒童護理事業的思想，有堅定的奉獻精神，堅信自己所從事的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，是祖國的未來，愛護兒童是愛祖國的表現。他們應該以兒童為中心，處處為兒童着想。只要你真心熱愛育兒事業，你就不會厭倦單調乏味的工作；全心全意為兒童服務；以利於兒童的治療和護理；為了促進兒童的早期康復。
2、 瞭解家庭成員並正確處理護患關係
許多護士不想在兒科工作的一個重要原因是，他們的家人很難相處，也很容易生氣，因為他們現在是獨生子女。他們是“小寶貝”和“小皇帝”。一旦他們生病，他們就會被一大羣人包圍，比如祖父母、祖父母、祖母、父親和母親，因為他們擔心嬰兒會受苦。如果針扎不進血管，我就罵你。我想你在練習你的手藝。你不負責任，不認真對待。你太生氣了，以至於不能生氣。針對這種情況，我們必須首先保持一種和平的態度，從他們的父母的角度看待孩子，考慮他們，理解他們的情緒，並採取寬容和耐心的態度。畢竟，我們“同情全世界的父母”！其次，要做好解釋和安慰工作，多説“對不起”，讓家屬也能瞭解兒科護士的工作，減少不必要的誤解或極端行為。
3、 刻苦學習，刻苦實踐
擁有優秀的穿刺技術我認為這一點特別重要。有了這一點，上述第二點就可以很容易地解決。在兒科，沒有優秀的穿刺技術是不可能的。“切中要害”在兒科更為突出，這一點尤其重要，因為兒童是父母的心臟。他們打他們的孩子，傷害他們的父母！許多護患糾紛也是出於這個原因。因此，我們應該努力學習，多總結，多探索。這裏也反映了“熟能生巧”的真理。只要我們願意努力工作，多學習，多看，多練習，頭皮穿刺也很容易一次成功，兒科護理工作也越來越容易。
4、 努力學習，能夠及時
準確地觀察病情，發現病情變化如前所述，因為是兒科，許多孩子都説不出話來。護士在工作過程中要勤勉觀察，及時掌握兒童病情變化，做出準確判斷，及時向醫生報告，使患病兒童化危為安，有利於治療和護理。護士要善於觀察，必須具備紮實的基本醫學知識和技能，根據兒童疾病進行觀察，減少不必要的疏忽。因此，護士在工作中必須不斷學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為兒童服務。綜上所述，做好兒科護理工作，護士必須樹立熱愛兒童護理事業的觀念，正確處理護患關係，掌握良好的穿刺技術，善於觀察病情變化。只有這樣，我們才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。
保健科年度工作總結 篇16
過去的20xx裏，兒保科在各科室的通力合作下，使得我科更好的完成了各項兒童保健工作，並對一些工作進行了優化，本人謹代表兒童保健科感謝各位院領導和各科室負責人的幫助！至此，20xx年兒童保健科工作總結如下：
一、0~3歲兒童保健門診工作：
我院轄區內20xx年新建檔數為422份，出生數與往年618份，同比下降31.7%，門診0~3週歲體檢7679人次，與往年7834人次，同比下降1.9%，幼兒園入園體檢人數為959人，較往年1065人，同比下降9.9%。0~3歲建檔數目同比下降超30%，與我縣本年度計劃生育政策有較大關係，望來年二胎政策能對我科業務有所提高；因部分幼兒園入學兒童要求於入學後再體檢，致使幼兒園體檢同比下降9.9%。
二、幼兒園體檢工作：
20xx年10~12月期間，我科於全縣12間公、私立幼兒園合共4388名在校兒童進行了學齡前兒童體格健康檢查及牙齒氟化泡沫防蛀工作，其中體格檢查4175人次、較去年3954人同比上升5.58%；驗血4056人次，較去年3954人同比上升2.57%。對某些影響兒童健康發育較為嚴重的疾病進行了多方面的宣教工作，並積極建議患兒家屬作進一步檢查或治療。
三、幼兒園教師體檢：
在過去的20xx年裏，我科合計為全縣365位幼兒園教師進行上崗前體檢，其中檢出傳染性疾病2例，婦科疾病及其他異常結果40餘份，均已告知相關幼兒園及當事教師，敦促其及時複查或進行相關檢查與治療。
四、新檢查設備運作：
全新引進的骨密度檢查儀已經投入臨牀使用，並逐步向適齡患兒進行相關檢查的宣傳，望來年能更好地開展相關檢查項目，為更多有需要的患兒提供服務。
20xx年已經過去，兒保科在過去的一年裏，能較好地完成相關工作，離不開臨牀醫生的辛勤付出，也離不開醫院管理層的正確領導，至此再次感謝醫院管理層對兒保科關愛與監督！
保健科年度工作總結 篇17
20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型，本着“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導佈置的各項醫療、體檢和省級幹部接待工作，現將工作情況總結如下：
一、以行動促發展，做政治敏感的明白人
今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，並對今後療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。
二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人
嚴格執行規章制度是提高醫護質量，確保安全醫療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對x次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發生大的醫療差錯。
3、認真落實內科醫療護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了併發症的發生。
三、加強醫護人員醫德醫風建設，做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫療行為規範十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫患關係。
2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫護人員業務素質，做醫療戰線的能幹人
1、要求在職人員進行自我充電，加強業務學習，提高業務水平，並做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流，儘快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業知識水平。
3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫療業務查房：由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房，對醫療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業務素質的目的。
5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓，並取得了合格證，拿到了學分。
五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，適時對紫外線強度進行監測。
2、一次性用品使用後能及時毀形，浸泡，集中處理，並對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。
3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過醫護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養旺季，病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院裏的體檢任務。另外，科室醫護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，使病員得到了周到的服務。
4、幹部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、幹部招待所以及本院的體檢費用），在住院牀位減少三分之一的情況下，收入並沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，鍼灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫生領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。並且在科室同志的共同努力下很好地完成了院裏佈置的省級幹部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今後接待省級幹部積累了良好的經驗。
2、每週x都能夠自覺地打掃環境衞生。
3、院裏安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養院實際，樹立節約意識，做勤儉持家的節約人
1、年初，省級幹部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先後4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院裏節約資金數千元。
2、進入x月份後，有於眾所周知的原因，療養院的經費出現了一定的困難，本着勤儉持家的原則，我們科遵照院裏的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。
5、理療設備老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的設備，處於報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。
保健科年度工作總結 篇18
20xx在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，全科工作人員團結一心，努力完成各項工作任務，堅持以保健為中心，以臨牀為後盾，保健與臨牀相結合，不斷提高各項工作質量，提高0—6歲兒童系統管理率、降低5歲以下兒童死亡率，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧並總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作總結如下：
一、兒童保健管理
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規範兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，並以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童餵養常識，及兒童早期神經心理髮育知識，倡導平衡膳食以及母乳餵養。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作，對初篩未通過的兒童，進行電話隨訪，督促其來複篩；對復篩未通過的督導到指定的市級或省級醫療機構進行診斷。
二、5歲以下兒童死亡控制
加強對疾病的綜合管理，每月舉行一次家長學校，開展四病防治、兒童早期發展、兒童營養與餵養、生長髮育監測、意外死亡的預防、健康教育核心知識的培訓，提高兒童家長的自我保健意識。按要求進行了兩次死亡評審，並寫出評審總結分析，及通報。
三、托幼機構衞生保健管理
在20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童20xx餘人次，表彰健美兒童800餘人。及時瞭解在園兒童的健康情況，並將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，並開通轄區幼兒園兒童保健工作，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。
四、注意醫療質量及醫療安全
每週召開科室醫療安全質量會議，每月科室抽查各治療室醫療質量及安全。採取定崗、定責方法，每個治療室都有確定人員負責，責任落實到人。及時發現並消除安全隱患，保障醫療安全。
五、組織科室人員定期學習，做好業務人員培訓
每月組織1—2次政治學習，醫務人員要廉潔行醫，實行優質服務，為羣眾提供滿意的服務。科室人員遵守院紀院規，做一個合格的白衣天使。按規定每週組織科室醫務人員業務學習，科室業務人員輪流上業務課，鼓勵自學成材，努力晉升技術職稱。對新進業務人員實行科室骨幹帶教，送出去進修培訓的方法，讓他們儘早的熟悉及掌握本科室業務操作，考取技術執業證，逐漸成為科室的技術骨幹。
六、積極應用新技術，完善服務項目
今年五月份，B超可以篩查6個月以內先天性髖關節發育不良，我們積極配合，對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關節發育不良的重要性，得到了大到部分家長認可，取得了較好的社會效益和經濟效益。
七、存在問題
1、在兒童系統保健管理工作中，由於其在一定程度上與預防接種工作的密切相關，如果疫苗接種針次減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，為兒童保健工作帶來了一定難度。
2、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應日益增長的兒童保健工作需要。
3、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。
4、由於各項客觀因素，我科室至今未開展兒童心理保健工作。
保健科年度工作總結 篇19
20xx年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力後，我終於可以説在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院兒科醫師的我，一年來認真努力的工作，今年對我來説，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨着我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發展的。在來年年裏，繼續堅持！
一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題
從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕受賄，拒絕商業回扣行為，嚴格要求自己；服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人着想！
二、在分管院長的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風
認真學習，勤於總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及裏、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合，出色完成臨牀各項診療任務。
三、工作業績與上年相比，門診人次有所增加
日間診療業務有所提高；學習掌握兒科各項診療技術。認真執行國家基本藥物目錄制度，使用基本藥物，滿足病人需求的同時減低就醫成本。
今後，要更加善於學習、善於總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
作為一名兒科醫師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨着時間的.增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本着為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的！
保健科年度工作總結 篇20
xx大學xx醫院幹部保健科在xx省保健委員會、xx省衞生廳、xx大學、xx醫院黨委和行政班子的正確領導下，努力提高醫療服務水準，真抓實幹努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務，而且將我科逐步發展成為醫、保、教、研於一體的綜合科室，為我省醫療保健事業發展做出了應有的貢獻。
長期以來，xx大學xx醫院黨委和行政部門對幹部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務。在全省率先將未享受幹部保健待遇的離休老同志納入幹部保健門診的就醫範圍。做好重點保健服務，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的熟悉由被動轉為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年卧牀不起、不能到醫院就醫的困難。
在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，幹部保健科抓住醫教研主線，提高科室綜合實力。做好醫療服務，着力開展新技術和新項目創新，拓寬服務渠道，開設專科特色門診，引進先進的醫療設備，滿足了患者和幹部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家GPRS無線網絡院外心臟遠程監護系統正式在我院投入運行，我院的心臟遠程監護中心以強大的技術服務平台和高層次的心臟監測服務，建立起xx省心臟遠程移動監護網絡，為心血管病患者和幹部保健對象提供心臟遠程監護，建立羣防羣治體系。
優化人才梯隊，發揮團隊優勢，提高護理水平，醫護相互促進。堅持病人第一、服務質量第一的工作原則。積極開展老年醫學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發病的臨牀和基礎研究，我科目前承擔國家自然科學基金項目3項，省自然基金3項，省衞生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，SCI收錄論文10餘篇。20__年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，xx省自然基金1項，xx省保健醫學基金項目5項，省衞生廳資助項目1項，科研基金合計100餘萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫學雜誌、中華老年醫學雜誌、中華內科雜誌、中華心血管雜誌等國家級核心期刊發表論文10餘篇，SCI收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國AdcanceHorizonLimited公司合作的《心臟遠程移動監護網絡在心血管事件防範中的臨牀應用》項目獲得國家科學技術部20__年度國際科技合作重點項目計劃立項支持。20__年在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。
面臨新的挑戰，幹部保健科採取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室治理，治理求效益，制度保質量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴厲醫療規範，提高法制觀念，強化依法行醫。
幹部保健科是個嚴謹、求實、創新、團結、暖和的集體，在20__年度xx醫院的年度總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向羣同志被評為xx醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質量治理及醫療法規考試中，名列前五名。面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創一流保健業績。