鄉鎮國税局年度工作總結 篇1
xx縣國家税務局20xx年各項工作，在市國税局和xx縣委、政府的正確領導下，在各部門的大力配合及廣大納税人支持下，堅持“聚財為國，執法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，依法履職,正風肅紀，辦事公開,提升效率,嚴格執行中央“八項規定”，促進黨風行風根本好轉，努力完成各項工作任務，更好地服務地方經濟發展。現將工作情況報告如下：
一、依法履職，服務發展
xx縣國家税務局始終將依法治税、嚴格執法作為工作的“立身之本、執法之基、工作之魂”，不失時機地規範執法行為，不斷加強執法監控，嚴格過錯追究，切實履行税法賦予的職責，不折不扣地執行法律法規。
認真貫徹落實增值税優惠政策。為44户納税人涉農產品辦理減免税，免税銷售額23039.76萬元;為2户生產型企業辦理出口退税40.72萬元；符合條件的364户小微企業，免徵增值税38.03萬元；免徵不達起徵點個體工商户增值税3307萬元；支持煤炭企業技術改造，辦理申報抵扣固定資產進項税額760.56萬元。
認真貫徹落實企業所得税優惠政策。為2户企業辦理西部大開發企業所得税減免770.68萬元；398户次小型微利企業辦理企業所得税減免37.71萬元；1户從事環境保護、節能節水項目企業減免所得額218.83萬元；農户小額貸款利息減計收入459.52萬元；預繳申報減免税額68.93萬元；為116户企業所得税納税人辦理定期定率徵收。
認真貫徹落實車輛購置税優惠政策。辦理符合免税條件車輛3輛，免徵税款9.13萬元。
認真貫徹落實政策性減免。新辦和變更税務登記證的6375户納税人，免收登記證工本費10.23萬元。免收發票工本費7.94萬元。
二、正風肅紀,提升素質
着力規範納税服務體系建設，實行“八公開、一監督”機制，完善一窗通辦、大廳即辦、全程轉辦、優先快辦、自助即辦、短信約辦、上門助辦、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制，深入企業調研46次,現場解答納税人疑難問題68件。
受理首問責任制150次，無投訴。推行免填單服務2600次，受理税務登記836户次，變更税務登記123户次，註銷税務登記2479户次。網絡申報、網絡抄報税的比例達99%。受理納税申報46159户次，填開税票6291份，其中滯納税金加收837户次，294萬元,受理增值税發票認證27838份，受理貨運增值税發票認證510份，受理一般納税人抄報税172户次，受理錄入驗證三方協議2539户次。
發售增值税專用發票、增值税普通發票3329户次1668份；發售普通機打發票5650户次1445181份；受理代開增值税專用發票172份，代開貨運增值專用發票510份，代開普通機打發票2350份。受理車輛購置税申報2226户次，徵收車輛購置税961萬元。受理銷號各類文書4930份。
強化領導,確保金税三期工程圓滿上線。金税三期工程是經國務院批准的國家級電子政務工程，屬於國家電子政務“十二金”工程之一，總體目標是完成“一個平台、兩級處理、三個覆蓋、四類系統”的建設應用。是xx縣國家税務局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家税務局金税工程領導小組，認真開展工作，確保8月1日金税工程上線運行，共採集信息900多條，數據補錄、清洗、清理3513户次，發票和税票清理512條，多繳、欠税、呆帳核實638條。
自費編印《國税特刊》一期250份，將新的税收政策送到納税人手中。組織培訓納税人5期3600餘人次，強化了納税人的自我糾錯能力；納税人通過服務質量評價器進行評價1800餘次，滿意率達99.8%以上；通過12366税收諮詢熱線為納税人解決實際問題168户次。
三、規範程序,辦事公開
xx縣國家税務局堅持“聚財為國，執法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，面對今年經濟下滑以及煤炭企業停產整頓的影響，切實採取措施加大企業自查和税務稽查力度,至20xx年10月止，組織12户企業進行自檢自查，查補入庫增值税241.24萬元，入庫企業所得税0.54萬元，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5户企業，查補入庫增值税16.09萬元，入庫罰款0.40萬元，入庫滯納金5.59萬元，企業自查和税務稽查共入庫税款、滯納金和罰款344.83萬元。
成立税收風險管理領導機構，對97户企業進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項税額17.76萬元,調減增值税留抵税額4488.91萬元。補繳增值税11.04萬元，補繳所得税2.6萬元。
20xx年1至10月國税系統共組織入庫税收收入47530萬元，其中增值税43935萬元，企業所得税2541萬元，消費税8萬元，車輛購置税1046萬元。縣級地方一般預算收入12943萬元。
四、優質服務,提高效率
xx縣國家税務局對外公開信息內容包括:税務機構和職責、納税人權力和義務、税務行政許可項目、税務行政審批事項、辦税程序、定額核定信息、欠繳税款信息、a級納税信用納税人名單、税務行政處罰標準、服務承諾、辦公時間、諮詢和投訴舉報監督電話等。
通過xx縣國家税務局政務網站，把税收政策法規、徵收管理規定等掛在網上，供學習、交流探討。全年上報縣紀委信息28篇，上報市局被採用信息20篇。按季度對税收收入完成情況、税收政策執行情況、“三公”經費支出情況、黨建工作活動情況進行了4次公示。利用電子屏幕將税收政策、欠税情況進行公示19次。
今年4月,國地税聯合開展第24個税法宣傳月活動，以“新常態、新税風”為主題，向廣大納税人和社會各界人士宣傳税收優惠政策以及税收法律法規。發放宣傳資料1500份，接收諮詢650人次，徵集意見、建議15條。
中共xx縣國家税務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動，按季進行黨務、政務公開，積極投身扶貧工作，71名幹部對134户“掛包幫”户進行走訪，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設、公路維修等的實際困難，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
五、遵守制度，強化廉政
堅持黨組統一領導，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿於税收工作之中，認真學習《雲南省國家税務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《雲南省國税系統紀檢監察部門落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體，樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，與税收工作一起部署，一起研究，一起落實，一起檢查，一起考核。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署，簽訂廉政責任書68份，4名幹部分別代表局領導、科室負責人、分局負責人、紀檢監察幹部作xx縣國家税務局落實“兩個責任”承諾,全縣國税系統68名幹部向組織（單位）作出不發送和接受“紅包”的承諾,71名幹部按照雲南監察廳雲南省民政廳關於對黨員幹部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告個人有關事項, 縣局黨組書記、局長上廉政黨課1次，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育幹部做到為税清廉，當一名合格的税幹。按照《紀檢日活動制度》，開展紀檢日活動52次，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件。廉政文化建設包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦税服務廳，展示幹部廉政文化風采。落實“八項規定”，嚴格政治紀律、工作紀律、生活紀律。“三公”經費同比減少13.52萬元，下降48%；發文數量同比下降16.7%；會議次數同比下降20%。加強紀律檢查，開展明察暗訪6次，紀律檢查66次。堅決查處問題。強化內控機制，制定內控制度31章235條，藉助廉政風險預警監控系統，將298項税收執法工作，118項經費支出納入系統監控。監察機構全部參與涉税事項審批。嚴格公務車輛管理，嚴肅查處“門好進、臉好看、事難辦”問題。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作。
推行廉政監督卡的運用，國税系統幹部在開展税收優惠實地核實、納税評估、定額核定、發票增量、税務稽查等入户執法和管理活動時推行必須向納税人遞交“廉政監督卡”，發放“廉政監督卡”23份，收回23份，電話回訪8份，回訪率34.7%。回訪中，沒有發現國税機關及國税幹部存在違規違紀行為。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇2
今年以來，我鎮財政工作在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，緊緊圍繞全鎮中心工作和財政目標任務，積極履行財政工作的職責和職能，全面深化財政改革，切實保障民生需要，加強財政監管，促進了陶廠鎮經濟和社會事業的持續健康發展。現將一年來的工作總結如下：
一、精心組織財政收入
面對嚴峻的税收形勢，積極關注宏觀政策和經濟形勢的變化，密切跟蹤財税政策調整動向，加強與國地兩税協調配合，強化徵管措施，細化收入任務，加強税源調查和監控，做到應收盡收。及時發現税收徵管中存在的問題，認真分析原因，及時予以解決。預計全年完成財政收入約2570萬元，其中國税收入460 萬元，地税收入1840萬元，財政收入270萬元。
二、調整優化支出結構
本着量入為出的原則，努力壓縮非生產性支出，合理調度財政資金，重點向民生工程、社會事業、重點工程等領域傾斜。認真執行厲行節約有關規定，努力降低行政成本，三公經費逐年下降，提高資金使用效益。全年完成一般預算支出 2470萬元。
三、充分發揮財政職能
（一）加強財政資金監管
切實做好財政資金的事前、事中、事後監督管理工作。嚴格執行財政預算和收支兩條線管理，強化財政法治建設，嚴格執行各項財政法規，按時報送財政資金監管月報表。認真開展“四清一建”自查自糾工作，及時召開黨委會，對歷史遺留問題認真研究，財政所根據處理結果進行賬務處理，並與各部門核對盤點固定資產，損毀需報廢的按程序辦理，已實際發生的調整賬務處理，做到賬賬、賬實相符。協調計生、土地、民政、農辦等部門，配合縣審計局開展鎮主要負責人任職三年內的財務審計，對審計意見進行認真研究整改到位。
（二）加強三資委託代理
嚴格按照《陶廠鎮村級財務管理制度》的要求，把好支出審批，按照村級財務制度相關規定，實行大額發票審批制。要求各村及社區報賬員及時報賬。根據村財管理制度每月在10號前，各村要到財政所報賬，否則資金一律不予支付，確保了農村財務“三資”管理工作全面步入規範化、科學化軌道。自6月16日起，陶廠鎮政府委託楚天會計師事務所對我鎮10個行政村2019—2019年度財務進行全面審計。對審計出的問題提出整改意見，並限期整改。
（三）完善各項規章制度
建章立制，完善各項規章制度。落實首問負責制、限時辦結制等各項制度，建立互控制度，相互牽制，互相監督，確保資金安全和幹部安全。
（四）落實惠農資金政策
截止目前，已通過“一卡通”及時足額發放農作物良種補貼、低保補貼、五保補貼、優撫補貼、農村危房改造補貼、退耕還林補貼、糧食補貼、綜合直補等財政補貼農民資金18個項目51批次，共計發放惠農補貼資金1353.3萬元。將所有數據分户錄入網絡版財政補貼農民資金軟件，使上級單位能及時掌握惠農補貼資金髮放動態。
四、穩步推進一事一議財政獎補工作
做好20xx年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批、資金籌措、項目實施、資金監管督查等工作。完善一事一議財政獎補項目資料，10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收。
五、紮實做好政策性農業保險工作
積極落實政策性農業保險投保工作，始終堅持投保自願原則，採取直接投保和集中投保相結合的承保方式，推進承保工作精細化。配合保險公司對受災農户進行現場查勘，嚴格理賠程序，確保政策性農業保險賠款足額發放到位。不定期的開展種糧大户和村協保員培訓，宣傳投保、理賠政策，加快推進政策性農業保險工作的開展。
六、強化財政隊伍建設
轉變職能，認真履行財政服務職能。加強自身修養，為自己充電。根據上級安排，5月中旬至6月初，全所人員輪流參加“皖中六市鄉鎮財政幹部培訓班”； 10月下旬，參加市局組織的財政幹部執法考試。不斷地更新知識，掌握專業技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創造性，不斷提高自身素質和業務能力。
七、積極配合鎮黨委政府做好中心工作
為政府當好家、理好財，做好參謀。服從黨委、政府安排，積極主動配合參與秸杆禁燒、森林防火、計劃生育等各項中心工作。
20xx年度財政工作計劃：
一、充分發揮主觀能動性，緊密配合國、地税部門，全方位、多渠道組織收入，做到應收盡收，確保完成全年收入任務。
二、堅持統籌合理地調度資金，確保剛性支出，保障民生，強化預算約束力度，提高財政資金的使用效益。繼續開展33項民生工作，確保羣眾利益最大化。
三、充分發揮一線監管職能，全面監管鎮級各項財政性資金，做好包村幹部監管涉農資金工作，強化內部互控制度，認真進行績效評價，確保資金安全。
四、堅持依法清查、規範管理、有效監督，建立健全相關制度，着力推進農村集體“三資”管理制度化、規範化、法制化。開展村級財務審計工作，充分發揮村民自治民主理財的積極性。
五、認真落實各項涉農惠農政策，及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發放到户。
六、堅持普惠制與特惠制相結合的原則，着力打造亮點工程，做好一事一議財政獎補工作立項、審批，監督各項目施工，完善各項目資料。
七、堅持市場引導、羣眾自願的原則，完善各項政策性農業保險基礎資料，做好投保和理賠基礎工作。
八、積極參與鎮政府各項中心工作，做好財政所日常業務。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇3
為做好20xx年度社會評價工作，按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，XX縣地税局結合本部門實際，及時建立健全領導體制、工作機制，藉助現有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發動，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作，現將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
一、建立健全領導體制、工作機制
為認真開展好20xx年社會評價工作，縣局成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在縣局監察室，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作。及時制定並實施了《XX縣地方税務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內容、方法、步驟和相關工作要求。
二、廣泛宣傳發動
結合縣局《XX縣地方税務局社會評價工作實施方案》，縣局及時召開會議，認真學習關於開展社會評價工作的精神、要求，積極引導廣大幹部職工積極參與社會評價工作。充分利用現有的宣傳資源，藉助辦税大廳觸摸屏、電子顯視屏、地税信息、簡報等進行宣傳發動，廣泛動員社會各界和納税人蔘與社會評價工作。
三、積極做好準備工作
縣局統一設置投訴箱，在辦税大廳和徵收點公佈舉報電話，配置了網絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員，做好各項準備工作。
四、結合實際，認真開展自查
按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職，優化服務，工作效率，信息公開，廉政建設”五個方面，認真開展自查，具體情況如下：
（一）依法履職。落實“納税人要遵從税法，税務機關也要遵從税法”的“雙遵從”理念，積極推動有利於依法治税的體制機制建設，建立完善税務行政裁量基準制度體系，深入推行税收執法責任制，把權力關進制度的籠子，並加大執法督查力度，努力提高地税機關執法糾錯能力，切實規範税收執法權和行政管理權。堅持“依法徵收、應收盡收，堅決不收過頭税”的組織收入原則，建立健全科學嚴密規範的税收徵管機制，使徵收、管理、稽查良性互動，促進徵管質量和水平全面提升。規範税收執法行為，促進系統功能的完善，嚴格過錯追究，切實減少執法過錯，強化重點税源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”現象，強化税收稽查，文明執法優化税收環境，全面規範税收秩序。
（二）正風肅紀。狠抓作風建設，嚴明黨規黨紀，認真落實中央八項規定精神，緊跟“四風”新形勢、新動向，深化拓展正風肅紀新成果。着力解決脱離羣眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭利、方式方法簡單粗暴、政策落實縮水走樣、選擇服務、隨意服務等行為。紮實整治作風不實、頂風違紀和“門好進、臉好看、事更難辦”等現象。認真貫徹落實中央、省、市、縣關於厲行節約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節約的良好作風，積極建設節約型機關，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節約、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無人蔘與用公款出國（境）旅遊和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區域現象。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
（三）辦事公開。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度，及時公開符合公開的政策法規、職能職責、服務事項、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等應公開事項。不存在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兑現等現象。全面推行“税務八公開”，辦税服務廳在涉税場所設置税務公開公示牌，及時將税收政策、開徵税率、辦税程序等告知納税人，做到税收法規公開、崗位職責公開、辦税程序公開、服務標準公開、辦税時限公開、違章處罰公開、收費標準公開、納税定額公開、工作紀律公開、社會監督公開。
（四）工作效率。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署，對縣委、縣政府制定的優化經濟發展軟環境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動，着力解決“五難”問題，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私、權錢交易，講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問題。認真履行職責，在受經濟下滑、煤價大跌、主體核心税源萎縮的大形勢下，做到應收盡收，儘量縮小差距，努力完成好年度工作任務；認真開展“四羣”教育活動和蹲企服務大活動，領導幹部帶頭深入基層、深入企業、深入羣眾，瞭解基層困難、幫助企業發展、傾聽羣眾呼聲，着力解決反映強烈的突出問題。
（五）廉政建設情況。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真抓好責任明確、責任分工、責任落實、責任追究四個環節，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監察部門履行好監督責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格、規範，進一步加強對地税幹部隊伍的教育、監督和管理，建立健全有效的內控機制，增強隊伍素質，改進工作作風，優化部門形象。幹部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、税務人員“十五不準”，認真貫徹執行黨紀、政紀各項規定。在履行職責中忠於職守，廉潔奉公，不存在以税謀私、以權謀私、“吃、拿、卡、要、報、佔”等現象；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正。
通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數幹部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高；
二是少數幹部職工學習不夠深入，不夠系統；
三是部分幹部辦事效率、服務意識有待進一步加強；
四是税法宣傳、納税輔導、業務培訓的方法有待進一步拓展和加強
鄉鎮國税局年度工作總結 篇4
xx年，在市局、區局黨組的正確領導、支持和關心下，我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省、市國税工作會議精神和區局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化徵管改革，堅持依法納税、從嚴治隊，大力加強税源監控體系建設基層建設、幹部隊伍建設和黨風廉潔建設，進一步落實税收管理員制度，積極實施科學化、規範化、精細化管理，統一思想、凝心聚力、鋭意進取、求真務實、開拓創新，圓滿完成了xx年各項税收任務。
一、以組織收入為中心，大力推進依法治税，為超額完成全年税收任務奮力拼搏。
xx年，區局年初向我分局確定收入任務是 元，面臨着這一艱鉅的任務，我分局全體幹部職工拋開狹隘的任務觀點，做細做實各項徵管工作，大力整頓和規範税收秩序，提前二個月完成區局年初所制定的税收收入任務。截止12月31日，我分局共完成各項税收收入 元，其中增值税 元，比去年同期增長 %，企業所得税 元，比增 %，(其中外企增值税入庫 元，比增 %;所得税入庫 元，比增 %;消費税入庫 元，比增 %)，比年初區局下達的收入任務 元超收了 元，超計劃 %。比同期 元增收了 元，比增 %。同時辦理各類退税 元，兑現落實了各類税收優惠政策。
二、創新税源控管，健全聯動機制，為落實科學精細管理夯實基礎。
(一)進一步貫徹落實税收管理員制度，充分調動税管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權。制定相關規章制度，採取有效的措施，規範税務人員行為，通過幹部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結果上報區局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關記錄。建立健全黨風廉政特約監察員網絡，由特約監察員對税務人員工作事項全過程、全方面進行監控。定期開展“兩權”監督，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的税收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發揮獎優罰劣管理制度的真正作用，督促税收管理員更好的履行職責。
(二)注重分析，抓税收預測分析質量，提高税收預測的科學性和準確性。根據税源形態及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監控體系，運用現代化科技手段來創新管理方式，做好日常重點税源户統計分析台帳，進一步完善分户監控檔案，便於管理員及時、全面、準確地瞭解納税人動態信息，增強監控信息的真實性和可用性。管理員、責任區每月25日前對轄區的企業逐户排查、摸清情況，編制好下月度的預測税收計劃，向分局上報，月中直至月底根據企業申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行説明，並分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名，並納入考核意見，與年度評優及獎金掛鈎，確保制度獎勤罰懶，獎優罰劣。由於全面掌握了税源狀況，我分局每月準確率都在 %至 %之間，保持了較高的預測準確率。
三、加強重點税源管理，積極推進納税評估、日常檢查、涉外税務審計、反避税調查。
(一)責任區管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局税源進行動態實時監控。“抓大”方面，我們將重點税源户中的超億元銷售大户納入監控系統，設置税源變化台帳，按月進行數據對比分析，及時掌握税源動態，確保大頭税源不落空，實現年內入庫税額增幅達到 %，平均税收負擔率比去年同期增長 %。“控中”方面，是關注中小企業的管理，規範其財務核算，提高納税的可信度，奮力堵漏增收，年納税額5萬元以下的絕對户數下降 户，比去年下降22%，年納税額增幅達到 %，平均税收負擔率比去年同期增長 %。“定小”方面，對小規模納税人進行一次全面巡查，對不符合查帳徵收的納税人核定徵收，年均納税增幅達 %;對個體工商户進行一次全面清理，對已達到起徵點的個體户實行定期定額加隨票徵收(對達到定額標準的個體户必須使用粘貼簿)，平均調增幅度達到 %，對未達到起徵點的免税户根據實際情況重新界定免徵界限，年納税額平均增幅達到 %，三是加強個體税收管理，加大漏徵失管户清查力度，年內新辦個體税務登記率達98%以上，清查登記率達 %以上;個體税收收入總量比去年同比增長 %。
(2)納税評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、後續管理五環節程序連貫流暢開展，提高選案的科學性、準確性及針對性;健全完善納税評估工作的操作流程、考核等方面的規定，確保工作的法制化、規範化;在評析過程中發現的問題和疑點，約談企業瞭解情況，經納税評估機構集體審議後，進行評定處理，並製作;督促納税人補充申報，規範企業財務核算，強化跟蹤管理。20__年，我分局共對 户增值税一般納税人進行納税評估，查補入庫税款、滯納金 元，其中 户企業因問題較多移交稽查部門處理。對 户重點税源企業， 户零(低)負税企業開展專項納税評估，查出問題户 户，查補税款 元，進一步深挖組織收入潛能。
(3)通過日常檢查文書資料的統一規範，促進檢查內容、程序、行為的規範性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內部傳遞，制定各流程的專項規範文書。分局今年已完成 户日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，並組織相關培訓。採取企業申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執法力度，實行查前告知、查中輔導、查後建議的方式，將檢查結果及時與被查企業溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納税人的解釋、建議和意見，開展查後回訪工作。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇5
在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真履行擬定税收綜合業務的規章制度、負責税收法律事務的協調、對税收規範性文件會籤、清理、備案、開展對税制和税收政策運行情況進行監測、對税收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。
一、本年度國税工作情況。
(一)收入任務圓滿完成。
20xx年，在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下，通過加強經濟税源培植、加強税收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整後計劃任務。其中非再生資源實現税收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源税收佔比由去年的%降至13%，税源結構更趨合理。
(二)服務發展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出台了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條税收措施，積極彙報、爭取省局出台扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業”活動，走訪1500户納税人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易，全年實現免抵調税收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實税收優惠政策，全年共減免税*億元，受益户數20xx0户;辦理出口退免税*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經濟發展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核，強化日常監控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補税款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土製造業評查做法在全省推廣。
(四)税收徵管質效提高。
一是按照“優化徵管資源配置，重置税收崗責體系，構建專業管理團隊”的模式，在3個縣(區)局進行税源專業化管理綜合試點，優化了徵管資源配置，探索了税源專業化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級税源監控分析團隊，通過風險指向，有效開展納税評估和税務稽查，評估查補税款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依託信息管税，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法，增加税收近8000萬元，有效加強了行業税收管理。四是加強企業所得税管理，全年企業所得税收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納税服務不斷優化。
一是在全市範圍內實現了財税庫銀橫向聯網和POS機刷卡繳税，推行“免填單”服務，規範辦税流程，建設星級辦税服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納税服務熱線服務功能，建立全市統一的短信平台，兩個徵納互動QQ超級羣和進出口税專業羣，加強了税企溝通;三是在全國納税人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國税局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依託紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性的税務幹部理想信念教育基地，依託基地開展理想信念教育，進一步築牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文祕知識、企業所得税業務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導幹部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級幹部8人，副科級幹部6人，正科級幹部交流15人，解決非領導職務47人，激發幹部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和幹部作風建設紮實開展。
一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防範力度。組織學習《税收違法違紀行為處分規定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品徵集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀税徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創新特色鮮明。
通過制定管理創新評審辦法，建立創新機制，把管理創新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際，在税收管理、納税服務、基層建設以及文化興税等方面積極創新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新，攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國税局推廣。
二、20xx年工作思路。
全市國税工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收税的神聖使命，以提高税收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化徵管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納税服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國税事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升税收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的精神，提升税收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升税收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強税源培植，認真落實結構性減税政策，用好用足出口退税政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化税收分析，深入開展税收經濟、政策效應、管理風險、税收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化税收徵管，開展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大評估和稽查力度，堵塞徵管漏洞。四是強化收入考核，加強對税收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治税，防範税收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《税收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值税專用發票和出口騙税。三是加強税務稽查，加大打擊涉税違法犯罪力度，重點做好出口退税企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣税款企業、部分金融保險企業的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。
1.深化管理創新，推動税收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合税收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵税收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化徵管改革，推動專業化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進税源專業化管理。以信息管税為抓手，強化行業税收管理，根據行業特點制定行業税收管理辦法。二是強化税源監控分析和風險應對，加強税源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統一分析、分類應對”的税收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完税憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行為。
3.深化文化引領，激發幹部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國税精神，把吉安國税精神融入各項税收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興税活動。
(四)實施四個打造，提升國税優良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山税務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成為融“信念教育、形象展示、税法宣傳、服務社會”功能於一體的複合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集羣。優化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高徵管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，着力解決農村分局存在的突出問題，評選“優秀農村税務分局”。
3.打造納税服務品牌。突出服務目標，探索納税服務新路徑、創立納税服務新品牌，提升納税人滿意度。繼續推進星級辦税服務廳創建，豐富辦税服務平台，完善“城鄉通辦”完善税法宣傳諮詢平台。建立涉税輿情處置機制，及時處理各類涉税訴求，保護納税人合法權益。
4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納税人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納税户、辦税服務廳、税務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納税人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇6
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的xx大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真履行擬定税收綜合業務的規章制度、負責税收法律事務的協調、對税收規範性文件會籤、清理、備案、開展對税制和税收政策運行情況進行監測、對税收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。
一、本年度國税工作情況。
(一)收入任務圓滿完成。
20xx年，在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下，通過加強經濟税源培植、加強税收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整後計劃任務。其中非再生資源實現税收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源税收佔比由去年的%降至13%，税源結構更趨合理。
(二)服務發展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出台了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條税收措施，積極彙報、爭取省局出台扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業”活動，走訪1500户納税人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易，全年實現免抵調税收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實税收優惠政策，全年共減免税*億元，受益户數20xx0户;辦理出口退免税*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經濟發展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核，強化日常監控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補税款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土製造業評查做法在全省推廣。
(四)税收徵管質效提高。
一是按照“優化徵管資源配置，重置税收崗責體系，構建專業管理團隊”的模式，在3個縣(區)局進行税源專業化管理綜合試點，優化了徵管資源配置，探索了税源專業化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級税源監控分析團隊，通過風險指向，有效開展納税評估和税務稽查，評估查補税款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依託信息管税，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法，增加税收近8000萬元，有效加強了行業税收管理。四是加強企業所得税管理，全年企業所得税收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納税服務不斷優化。
一是在全市範圍內實現了財税庫銀橫向聯網和POS機刷卡繳税，推行“免填單”服務，規範辦税流程，建設星級辦税服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納税服務熱線服務功能，建立全市統一的短信平台，兩個徵納互動QQ超級羣和進出口税專業羣，加強了税企溝通;三是在全國納税人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國税局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依託紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性的税務幹部理想信念教育基地，依託基地開展理想信念教育，進一步築牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文祕知識、企業所得税業務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導幹部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級幹部8人，副科級幹部6人，正科級幹部交流15人，解決非領導職務47人，激發幹部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和幹部作風建設紮實開展。
一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防範力度。組織學習《税收違法違紀行為處分規定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品徵集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀税徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創新特色鮮明。
通過制定管理創新評審辦法，建立創新機制，把管理創新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際，在税收管理、納税服務、基層建設以及文化興税等方面積極創新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新，攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國税局推廣。
二、20xx年工作思路。
全市國税工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收税的神聖使命，以提高税收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化徵管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納税服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國税事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升税收科學化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升税收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強税源培植，認真落實結構性減税政策，用好用足出口退税政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化税收分析，深入開展税收經濟、政策效應、管理風險、税收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化税收徵管，開展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大評估和稽查力度，堵塞徵管漏洞。四是強化收入考核，加強對税收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治税，防範税收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《税收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值税專用發票和出口騙税。三是加強税務稽查，加大打擊涉税違法犯罪力度，重點做好出口退税企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣税款企業、部分金融保險企業的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。
1.深化管理創新，推動税收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合税收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵税收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化徵管改革，推動專業化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進税源專業化管理。以信息管税為抓手，強化行業税收管理，根據行業特點制定行業税收管理辦法。二是強化税源監控分析和風險應對，加強税源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統一分析、分類應對”的税收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完税憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行為。
3.深化文化引領，激發幹部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國税精神，把吉安國税精神融入各項税收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興税活動。
(四)實施四個打造，提升國税優良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山税務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成為融“信念教育、形象展示、税法宣傳、服務社會”功能於一體的複合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集羣。優化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高徵管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，着力解決農村分局存在的突出問題，評選“優秀農村税務分局”。
3.打造納税服務品牌。突出服務目標，探索納税服務新路徑、創立納税服務新品牌，提升納税人滿意度。繼續推進星級辦税服務廳創建，豐富辦税服務平台，完善“城鄉通辦”完善税法宣傳諮詢平台。建立涉税輿情處置機制，及時處理各類涉税訴求，保護納税人合法權益。
4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納税人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納税户、辦税服務廳、税務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納税人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇7
20xx年在省市國税局及區委區政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財為國、執法為民，圍繞組織收入這個中心，把握税收工作主題，狠抓“兩基”建設，求真務實，鋭意進取，全面紮實地開展各項税收工作。現將一年來我局的工作開展情況彙報如下：
一、大力推進依法治税，狠抓收入，為超額完成全年税收收入任務奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務是8、65億元，比上年實際完成數增加了2100萬元，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%；興業銀行增長47%，其餘增長14、92%）。面臨着這一艱鉅的收入任務，我局堅持“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税”的原則，發揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項徵管工作做細做實，通過細緻的調查分析、加強税源監控、加大清欠力度、規範小規模納税人的公開定額、深入開展税收執法檢查、推行執法責任制等各種有效手段，大力整頓和規範税收秩序，終於使收入工作從上半年的差進度到七月份税收收入突破1、2億元，超序時進度1、6個百分點，十月份時再創佳績，入庫税款1、3億元。截止12月31日，我局完成各項税收收入92348萬元，其中增值税57801萬元，佔62、6%，企業所得税29188萬元，佔31、6%。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元，超計劃6、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增9、4%。
二、深化税收改革，樹立税收經濟觀，規範機構設置。
（一）樹立税收經濟觀，努力為地方經濟發展提供優質服務
為了進一步牢固樹立税收經濟觀，努力為地方經濟的發展提供優質服務。新年伊始，我局專門組織中層以上幹部到金山工業區、台西科技園區參觀，瞭解本轄區的工業發展情況，為企業排憂解難；同時還組織科、分局長分別到各街道深入瞭解情況，召集各街道負責人開座談會，探討税收工作與社區工作對接的新思路。
1、與社區工作對接：定期提供各街道税收收入報表數據；對街道招商引資的新增企業提供税收政策諮詢以及納税籌劃等方面的服務；在街道社區建立涉税案件舉報網絡，協助税務機關收集涉税信息，檢舉漏徵漏管户，同時監督税務幹部廉政敬業形象，規範税務幹部執法行為。
2、樹立六種意識，提供優質服務：各科（室）、分局在堅持依法治税不放鬆，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規範管理不能丟，堅持優質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識、長期意識、換位思考意識、全面意識、高標準意識、效率意識等六種意識，努力為納税人提供優質服務，在5、18活動期間通過台江電子税務局納税服務網站推出網上税收政策諮詢解答，延長辦税服務廳工作時間（取消午休），設立納税服務綠色通道等措施。在日常税收管理過程中，能夠急企業之所急，熱情為企業分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡化辦税手續，努力為納税人提供優質、便捷的辦税服務。
（二）規範機構設置，調整機構職能，明確職責分工，加強徵管各環節之間的業務銜接。
為進一步完善“集中徵收，重點稽查”的徵管格局，合理配置人力資源，加大幹部輪崗制度，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制，實現屬地化、專業化、精細化管理。12月份，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調整，使各工作崗位的職責更明確，各徵管環節之間的業務銜接更為流暢：一是按照屬地管徵為主，分類專業化管理為輔的原則，改變原來管理科負責管一般納税人，管理分局管小規模納税人的方法，對一般税源實行屬地管理，對少數重點税源實行分類專業化管理；二是在原有機構的基礎上，將税政徵管科分為政策法規科和徵收管理科，並增設了稽查組、車購辦等機構；三是按照管徵税源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據幹部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整。
三、強化税收徵管，紮紮實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。
在日常工作中，認真按照上級局的工作部署，做好增值税一般納税人管理，紮實有效地開展納税評估、案件審理工作；加強出口供貨企業税收管徵及企業所得税等各税種匯結算工作，與此同時，我局還着力抓好以下幾項工作：
（一）加大力度清理欠税。根據欠税企業的具體情況，10月份以來，我局對所有的欠税户分別採取了清理措施：一是進一步落實所有欠税企業的所欠金額（包括滯納金、罰款等）；二是根據徵管法的規定，向欠税企業送達限期繳款通知書，履行執法手續；三是到銀行查詢欠税企業的賬户，並按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統計，在清欠過程中，我局共清回欠税及滯納金262萬元。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納税申報信息化建設。貫徹落實總局關於完善增值税申報納税“一窗式”管理，積極推行“一窗一機一人”模式，對“四小票”和税務機關代開增值税專用發票抵扣實行清單管理，並依託信息化手段加強稽核比對。同時，我局還認真做好對納税人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納税人中逐步推廣增值税“介質申報”。截至12月份申報期，全局共有732户一般納税人已實行“介質申報”，約佔一般納税人户數的70%。
（三）實行“一户式”管理和“一站式”服務。加強税收管理信息化建設，加快信息資源整合的步伐，實行了納税人信息資料的“一户式”儲存，提高了信息應用水平。同時，改進納税服務，加強諮詢輔導，實行首問責任制，推行涉税事項“一站式”服務，切實方便納税人。
（四）進一步完善小規模納税人定額管理。推出“計算機定税+民主評税+聽證制度”三保險的新舉措，採取為納税人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業户的所屬行業、所在地段、經營面積、經營狀況等基本數據的辦法，通過自行開發的税收定額核定軟件進行綜合測評，並由計算機自動生成核定税額，然後將定税的依據、標準、過程和結果全部公開，由民主評税，最後通過由區政府、*、政協、監察、工商、地税、行業公會、納税人代表等組成的評税小組舉行定額聽證會，實行民主公開統一測評，置定税權於陽光之下，使每個業户對應繳税款一目瞭然。
（五）與區地税局聯手在全省率先打造電子税務局。在我局12366網站的基礎上，4月3日與區地税局聯手開通了12366台江電子税務網站。網站開通後，納税人可以通過網絡及時瞭解國家的税收法律法規和政策，可以足不出户辦理相關的納税事宜以及由台江國税局、地税局提供的各項網上涉税服務。
（六）認真做好納税信用等級評定工作。在評定*的工作中與區地税局、市地税局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納税”，能代表行業，區域經濟特點的龍頭企業，使其成為轄區納税人的模範，促進納税人的誠信納税，經評定委員會評審，我局已有32户企業上榜。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇8
X年，X縣國税局在縣委縣政府和市國税局的正確領導下，認真貫徹落實xx大會議精神，深入開展“一創雙優”活動，按照“持續求進、鞏固提升、抓好六項重點，做到三個確保”的工作思路，站位全局，加壓奮進，積極作為，務實發展，較好地完成了各項工作任務，得到了上級領導及納税人的一致肯定，現總結如下：
一、加大組織收入力度，確保圓滿完成全年收入目標
始終繃緊依法大力組織税收收入這根弦，加壓奮進，克難攻堅，全年累計組織税收收入13428萬元，同比增收568萬元，增幅4、42%，其中組織縣級收入2709萬元，同比增收143萬元，增幅5、57%，為服務大局發展做出了應有的貢獻。
圍繞組織收入主要採取了以下措施：
一是抓早抓實，認真測算分配税收計劃。早分析，早計劃，早行動，早落實，按月通報收入完成情況，上下聯動、齊抓共管、部門協作，形成抓收入的合力，同時提高收入質量，加強税種管理，為組織收入工作順利開展奠定了基礎。
二是強化重點税源企業管理。每月將重點税源企業財務指標進行比對分析，實行動態跟蹤監控，發現異常及時調查核實，把握組織收入工作的主動性。
三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升。根據税收形勢的發展，參與分局與重點大户的預測，建立了以重點税源分户預測、其他納税人和個體納税人合併預測、分解到管區、責任到人的預測模式，月度進行兩次預測，積極與税政、法規、徵管、稽查等部門的協調、溝通，準確判斷税收收入形勢，掌握組織收入工作主動權，使税收月度預測準確度不斷提升。
四是做好税收分析工作，定期通報相關分析內容。
加強對年納税10萬元以上重點企業的税收調研，加強重點税源與會統分析，把握税收資金變化趨勢，體現税收收入的質量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點税源定期進行分析，每季從宏觀方面把握進行一次分析；二是每月在局務會上通報收入情況並進行簡要分析。
五是簽訂收入責任狀，領導牽頭，責任關聯
局長與各副局長（紀檢組長）、各分局長簽訂收入工作責任狀，實行縣局班子成員與聯繫點分局實行責任關聯制度，對分局任務完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業調研、查看，督促、參與、協助分局完成組織收入任務。
六是嚴格獎懲，提高人員積極性。按照每週通報、按月考核制度，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員，全額發放工資，否則扣發當月浮動考核工資，從而不斷提高徵收人員工作積極性，確保組織收入任務圓滿完成。
二、夯實税收徵管基礎，提升徵管質效
（一）強化税源監控，提高徵管質效。一是按季度召開徵管質效講評會。通報每季度的税收徵管質效，指出各單位徵管指標和數據質量存在的問題，並由相關科室就日常管理中發現的問題現場提問分局，達到早發現、早預警、早解決的良好徵管效果。二是按月發佈徵管通報，重點分析徵管質效狀況。通過準期申報率、未準期申報催報率、申報數據問題發生率、申報數據問題處理率、納税評估税款佔税收收入的比重、個體税收收入完成情況、個體徵税户數增幅、雙定户銷售收入超出核定20%補税率、銷售收入連續三個月超出核定20%税負調整率以及查賬徵收户銷售收入超出申報補税率十個指標全面反映各單位的徵管質效狀況。三是定期下發派單。根據納税人發票疑點和電費使用情況、低税負、低零負申報等指標篩選出疑點納税人，對稽查局、評估分局、税源管理分局進行派單，全面開展税收大檢查。四是做好“三結合”，深入開展税源清查工作。將税源清查工作與重點行業整治相結合，在全面普查的基礎上，將瓷磚、傢俱、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動車經銷行業作為重點對象，夯實重點行業管理基礎；與規範賬務核算相結合，對增值税一般納税人、小規模企業重點檢查賬務核算情況，幫助企業規範財務核算；與抽查相結合，選配業務骨幹，成立抽查組，對清查情況進行抽查，並將抽查結果進行通報。
（二）強化票税比對，開展普通發票專項檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監控查詢模塊提供的數據開展普通發票專項檢查工作，對監控出的7户異點納税人，通過檢查補繳税款滯納金7、65萬元。認真核查納税人發票開具、保管、驗舊、繳銷情況和內部普通發票管理情況，經過檢查，對未按規定開具、保管發票納税人處罰6户，罰款3400元，補繳税款滯納金24、65萬元。
（三）強化風險管理，提升税種管理水平。一是分級分類，加強税源風險應對。充分發揮税源風險應對中心作用，從行業風險等級入手，強化分析，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對。風險應對中心累計接收疑點數據92條，按風險類別高低，分別移交評估、稽查處理。對高風險納税人移交稽查作為主要案源，重點查處税收違法行為，同時將參數異常的高風險企業作為精選案源；對一般風險納税人交評估分局作為評估案源處理。二是加強税種管理。增值税方面，強化日常巡查管理，全面掌握税源增減變動趨勢。結合税源清查，對全縣一般納税人進行逐户摸排。製作紡織、化工、商貿、機械加工、農副產品等分行業巡查模板，強化行業管理。嚴格執行税收政策，以監控、分析、督導、落實為抓手。結合我縣一般納税人管理情況，採取“風險應對數據分析”，移交納税評估部門進行評估約談的形式，強化增值税一般納税人異常情況管理，提升整體税負管理水平。重點對一般納税人認定、專用發票領購、改變限額、增量等環節的監控，把好增值税一般納税人的認定和專用發票審批關，有效地防止了增值税專用發票虛開現象的發生。所得税方面，加強企業所得税彙算清繳管理，通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導，對税前扣除、優惠備案等項目嚴格把關，細心審核。20xx年度共彙算243户，入庫企業所得税款1155、38萬元，較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元，增長19、39%。享受税收優惠政策共計27户次，優惠金額6719、35萬元，優惠税額1679、84萬元。
（四）多措並舉，提升綜合數據質量。一是按季召開徵管質效講評會。定期通報税收徵管質量，及時指出各單位工作中存在的問題，並由相關科室就日常管理中發現的問題現場提問分局，達到早發現、早預警、早解決的良好徵管效果。二是成立數據質量管理小組。明確專人負責數據質量的日常監控和問題數據修改，減少問題數據發生率；三是細化考核制度。每月製作數據質量分析報告，通報到人，引起人員高度重視，督促其及時更改提高。X年以來，截止目前，我局共發生問題數據135條，同比下降93、35%，數據質量有了較大提高。
三、加大評估稽查力度，提升依法行政水平
一是下發派單，深入評估。對篩選出來的疑點問題企業及時製作下發派單，由評估分局展開評估，並於評估結束後，形成評估報告，報送風險應對中心。二是硬起手腕，強化稽查。對種子批發銷售、醫藥零售、農村合作社等行業進行重點檢查。共稽查企業22户，入庫税收收入183、8萬元，選案准確率100%，稽查工作整體質效穩步提升；按照“查税必查票”原則，將發票整治與税收工作同安排同部署，做到企業自查和重點檢查相結合，拓展整治的深度和廣度。共查處違法發票50餘份，涉案金額90多萬元，查補税款3萬餘元，進一步規範了我縣經濟發展秩序。三是認真開展執法督察工作。召開執法督查工作會議。安排精幹力量認真自查，以“誰核查，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執法督察工作有序開展。四是開展推進服務型行政執法建設宣傳月活動。召開專題工作彙報會，舉辦推進服務型執法建設税法大講堂暨“營改增”業務知識培訓。按照縣政府要求，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊，在縣城主要街道開展宣傳活動，現場發放資料300餘份。在辦税服務廳內使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。發放“推進服務型行政執法建設回訪卡”20餘份，廣泛徵求社會各界意見和建議，推進我局服務型行政執法建設再上新台階。
四、做好“營改增”試點推行準備工作
一是成立組織。成立“營改增”工作領導小組，制定《X縣國家税務局營業税改徵增值税試點實施方案》和《X縣國家税務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》，明確責任，各司其職，有力推進。二是加強培訓。對內，觀看總局“營改增”政策調整視頻會議，舉辦營改增”政策和税控操作培訓班，學習“營改增”相關文件及工作方案，先後有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和税控操作師資培訓。對外，為全縣增值税一般納税人舉辦“營改增”政策解讀税法大講堂。三是信息移交，實地核實。與地税部門舉辦“營改增”納税人信息移交儀式，縣地税部門共向我局移交納税人47户。X年度“營改增”納税人共入庫税款64萬元，實現了税種的平穩運行。
五、積極開展金税三期上線準備工作
一是成立組織、加強領導。同時成立了試點辦公室，下設綜合組、業務組、技術組，負責領導全縣金税三期工程試點上線準備工作。二是切合實際製作初始化採集模板。根據我縣税源專業化管理進度，製作12類初始化模板，包括税務機關核對代碼、街道鄉鎮核對代碼、票證和其他單證模板、計算機定税模板、初始化銀行網點新舊代碼對照和崗位設置等。三是完成初始化信息錄機工作。經過全市金税三期初始化錄機培訓，集中錄入税收管理系統中的機構設置、人員調整、崗位配置、權限提升、票證信息、定期定額信息等內容，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合徵管軟件數據清理工作。各個主管分局負責調查核實納税人名稱、法人電話、營業執照、從業人數、註冊資本等具體信息；信息中心負責審核、彙總各個分局的整改數據；辦税服務廳負責集中修改維護。經過任務分解、分工合作，我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數據，順利完成第一批綜合徵管軟件數據清理工作。
六、認真開展車購税專項檢查工作
對車購税檢查近年來政策執行、徵收管理、退税等情況進行一次全面檢查，共核實20xx年1月至20xx年12月車購税檔案12192户，税額5036、16萬元。對核實過的車購税檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查、市局交叉檢查、省局檢查，對發現的問題及時整改，受到了上級局的好評。
七、積極做好税收專門檔案整理工作
自我局成為全省税收專門檔案試點單位以來，縣局多次召開專題會議進行研討、部署，緊密結合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織、加強領導、分工合作。徵管部門負責制定徵管檔案管理辦法，辦公室負責歸檔整理相關工作，各單位根據各自職責在不佔用正常工作時間的情況下，加班加點共同做好税收徵管檔案管理工作。二是制定税收徵管資料檔案管理辦法，做到有章可循。根據《河南省國家税務局税收徵管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關於税收徵管檔案管理辦法修改建議》，結合税收徵管工作實際，制定了《X縣國家税務局税收徵管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理、誰整理”，做好税收徵管資料檔案的收集整理。基層税務分局負責收集整理所管轄納税人在管理過程中形成的税收徵管資料，包括核定類文書送達回證、書面調查、違法違章處理等；辦税服務廳負責收集整理受理的登記類、申報徵收類、發票類、税收證明類、車輛購置税類等即辦的資料；縣局各業務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案徵管資料等。通過税收專門檔案整理，加強了税收徵管資料檔案的管理，建立健全了檔案管理制度，提高了税收徵管資料檔案管理水平，為舉辦全省税收專門檔案現場會做好充分準備。
八、優化納税服務，納税人滿意度持續提升
一是優化辦税流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦税服務模式要求，精簡流程，對納税人申請辦理的屬於即辦事項的業務，辦結時限確定到分鐘，屬於涉税審批事項的業務，辦結時間確定到工作日，屬於受理備案的業務，按照當日受理、當日傳遞程序辦理。二是認真落實“免填單”業務。通過對20種文書實行免填單，共辦理免填單業務5700餘户次，受到納税人的一致好評。三是拓展服務方式。在現有服務措施的基礎上，推出電話“預約服務”、“延時服務”、徵收期中午和節假日期間“不間斷服務”、“提醒服務”。推行自助辦税業務，已有260餘户納税人通過自助辦税終端辦理網上申報業務，70餘户次納税人利用自助開票系統順利開具了發票，辦税效率得到了較大提升。四是充分利用納税服務車。繼5月底納税服務車正式投入運行後，已深入全縣17個鄉鎮開展了税收政策諮詢和宣傳，共發放宣傳材料260餘份，現場辦理税務登記、納税申報、發票發放等涉税業務30餘項，得到了納税人的一致好評，達到了讓納税人繳納“便利税”的預期效果。五是開展税法大講堂活動。兩期期税法大講堂成功舉辦，全縣兩百餘家企業參加了此次培訓，企業辦税水平得到了進一步提升。
九、加強隊伍建設和黨風廉政建設
隊伍建設方面：
一是班子建設持續加強。通過開展學習xx大、一創雙優等主題教育活動，領導班子的凝聚力、創造力進一步增強，履行“收好税、帶好隊”職責的能力不斷提高，依法決策、科學決策、民主決策的水平持續提升。二是牢固樹立“人才興税”理念。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數不低於4次，由業務科室按計劃進行授課，並於月底測試，從考試結果看，達到了預期效果。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統內部兼職教師、業務骨幹及聘請高校專業教師進行授課，對小企業會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓，提升全體人員的執法能力。在市局組織的全市小企業會計準則考試中，我局均取得及格率100%的好成績，被市局通報表彰；充分利用網絡便利，通過購買總局黨校網上學習課程，讓全體幹部職工能利用業餘時間進行學習，不斷提升自身的政治素質和業務能力。三是隊伍活力持續增強。通過開展豐富多彩的文化活動，系統上下積極向上、務實進取的氛圍日益濃厚，營造了團結互信、和諧穩定的良好局面。
加強隊伍作風建設。按照“一創雙優”活動要求，我局結合國税工作實際制定活動方案，行動快，措施實，力度大，全力推進“一創雙優”活動持續深入開展。通過組織“學先進、找差距、促趕超”集中學習，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式，以學習促轉變，比先進找差距。共集中學習18學時，形成理論文章4篇，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次。思想作風和工作作風得到明顯提高。
黨風廉政建設工作方面：
一是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反*工作責任細化、量化，層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，確保黨風廉政建設工作落到實處。二是創新教育載體，弘揚廉政文化。堅持一月一考。把廉政教育納入年度教育規劃，做到凡考試必有廉政知識，且分值不低於總分值的15%，將考試結果記入個人廉政檔案；組織觀看廉政教育影片。觀後對*案件進行剖析，總結教訓，引導幹部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，築牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興税”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓。嚴格工作紀律，對簽到、着裝、衞生、文明用語等情況開展檢查，予以通報。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動，系統全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書，一線税務人員要通過辦税公開欄形式向納税人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動。通過徵集親情寄語，召開“親情話廉”座談會，評選廉內助、廉潔家庭等形式，引導幹部家屬共同築建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習、自學等多種形式，組織全體幹部認真學習《税收違法違紀行為處分規定釋義》。積極參加市局在線測試，並參加省市局抽考，檢驗學習效果。五與檢察機關舉辦聯席會議和預防職務犯罪專題講座。六開展向納税人述職述廉活動。讓納税人代表監督税務工作，併發放調查問卷，廣泛徵求意見和建議。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室，並舉行簽名活動，共撰寫心得體會80餘篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動，舉辦廉政演講比賽，促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理，全面推進內控機制建設。先後下發了《關於進一步加強內控機制建設工作的意見》和《X縣國家税務局內控機制建設工作實施辦法》，建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《税收風險內控系統》試點單位以來，累計發生税收業務6855次，税收風險監控業務17項，其中強制阻斷監控2次，預警監控8次，為省局報告系統漏洞1次，為全市推廣積累了豐富的經驗。五是持之以恆抓好政風行風建設。制定實施方案，完善工作機制，監察部門通過不定期對納税人進行回訪，聽取納税人的意見和建議，為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎。六是加強黨員隊伍建設。對年度黨建工作進行計劃安排，使黨的建設工作有計劃、有內容、有目的地開展。在年初縣直機關工委開展黨建工作考評中，我局機關黨建工作名列前茅。3月份我局辦税服務廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”；5月份我局志願服務對被評為全縣“優秀志願服務集體”，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關黨委被評為“先進基層黨組織”，1名同志被評為全縣優秀共產黨員。除此之外，5月份我局協調投資20餘萬元為仙莊鎮左家村修建道路，籌資對該村學校進行修建，贈送籃球器材，並每年對村中的貧困户進行慰問，受到該村廣大羣眾的高度讚譽。
十、工作存在的問題及下一步工作規劃
儘管我們的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，主要有：一是税收壓力加大。招商引資過來的新企業為我縣税源注入了新的活力，但大部分企業目前處於基礎建設、初步投產階段，税收成果不明顯。原有税源萎縮，新增税源不足，加上税收任務的大幅度增長和各項減税政策的實施，造成我局税收收入形勢非常嚴峻，收入壓力不斷增加。二是在税收服務方面，仍然存在對納税人的訴求不敏感、反應不及時、效率不高的現象。三是人員業務素質有待進一步提高，防範執法風險的能力有待進一步加強。
下一步工作規劃：
一是緊緊圍繞組織收入中心，充分發揮税收職能作用。牢固樹立大局意識、責任意識，集中全部時間和精力抓收入、強徵管，及時將經濟發展成果轉變為税收收入，發揮好經濟晴雨表的職能作用。
二是持續夯實徵管基礎，深化税源專業化管理。以信息化為依託，以風險管理為導向，優化服務，集中分析，強化評估，重點稽查，合理配置人力資源，以強化納税評估為重點，實現分析、評估、稽查協調互動，分類分級推進税源專業化管理工作縱深發展。
三是以建立税收執法長效機制為核心，深入落實執法責任制。全面推行執法考核系統，深入貫徹落實執法責任制，通過人機結合、內外結合的方式進一步加大考核力度，加強對考核結果的運用；積極總結系統運行規律，歸納所考核出的執法過錯的主要類別、產生原因及整改措施，和税收執法監察相結合，為執法檢查提供依據。
四是繼續深化幹部隊伍建設，凝聚發展合力。加強領導班子建設，完善領導班子議事和決策機制，提高班子的政治意識、大局意識、責任意識。加大幹部教育培訓力度，加強高層次、專業化人才的培養力度，進一步提升全體幹部職工的素質能力，營造領導幹部以身作則、率先垂範、勇於擔責的正風正氣，實現隊伍整體合力凝聚、活力激發、素質提高、能力增強的建設目標。
五是鞏固廉政建設成果，繼續抓好納税服務。繼續樹立“執法+服務”理念，落實服務制度，改進服務手段，豐富服務內容，構建和諧互信的新型税收徵納關係；緊緊結合“一創雙優”活動，解決納税人關係的熱點難點問題，在辦税廳亮身份、亮職責、亮承諾，提升工作效能。繼續落實各項税收優惠政策，加大税收宣傳力度，為納税人做好各項税收服務工作；嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為，對違法違紀行為，一經發現，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就；積極參加行風評議，走訪納税人，召開座談會，發放調查問卷，暢通意見建議反饋渠道，抓好整改落實。繼續實行基層税務人員面向納税人述職述廉，接受社會各界的監督；積極參加政風行風評議，開展羣眾滿意基層站所創建活動，確保在政風行風評議中繼續取得好成績。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇9
一年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在政治上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的國税宗旨，認真學習貫徹黨的xx大精神，深刻領會xx大的精神實質，把xx大精神落實到各項具體工作中去，為推動我市國税事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的xx大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。現就本人兩年來的工作總結如下：
提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是，把握時代脈搏，與時懼進。兩年來，本人在政治上始終和黨中央保持高度一致，始終關注國內外政治、經濟及其他一系列問題的風雲變幻，深入瞭解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向，以期使自己的思想真正與黨接軌，做到與時俱進。另外，我還多次觀看了一些典型違法違紀和腐敗案件題材電視片，作為反面教材，時刻警示自己，一切都要以黨和國家的利益為重，不能損害國家和人民的利益。因此，我始終以一個共產黨和公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，學習他們先進的東西，取別人之長，補自己之不足，不斷充實和完善自己。
認真地學習有關税收政策，努力提高自己的業務水平。一年來，我參加了區國税局組織的新版車輛購置税軟件的培訓、更新知識培訓、國家税務總局舉辦的全國“機動車輛税收一條龍視頻培訓班”，以及各種公務員業務基礎知識的學習和考試，加深了我對税收政策的理解和運用，從而提高了自己的業務水平。
工作積極主動，認真負責，任勞任怨，開拓創新，高效率、高質量完成本職工作任務。在平時的工作中，不論領導安排給我什麼任務，我都會愉快地接受，並且能認真地做好;遇到同事出差或休假，我能主動地協調好各個工作崗位，以便工作正常有序開展。兩年來，車購辦的每一位同志的工作都經歷了從不熟悉到熟練，由慢到快的過程，我們不斷改善每個工作流程，不斷創新，快速地為納税人服務，從而得到了廣大納税人的好評。所以，我的工作能讓領導放心，讓同事安心。由於自己的努力和工作出色，以及同事們的幫助，已經連續兩年被評選為市國税局優秀公務員。
努力地學習，不斷地提升自己的學識修養和競爭力。學習，無疑已成為了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實，在我的心目中，單位裏的每一位同事都是我的前輩，都有值得我學習的地方，他們經驗豐富，功底深厚，每個人都有自己的特性，這些我都非常注意觀察，學習他們的長處，並以此作為自己言行的借鑑。目前，我就是懷着這樣的態度進行工作和學習的。為了豐富我的業餘生活，除了體育健身活動以外，我還堅持函授學習，完成了本科學歷，並取得了學士學位;此外，我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最傑出、最具影響力的管理培訓大師餘世維博士的各種講座，如《成功經理人講座》、《有效溝通》、《打造職業化團隊精神》、《贏在執行》、《領導商數》等等，我都反覆認真地進行了學習和研究，他那極具學習力的演講，是我學習的動力，他那深入淺出、理論與實務相結合的案例，是我實踐的榜樣。通過學習，使我瞭解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關係的道理;通過學習，使我懂得了人應該如何去工作，如何改善工作流程，如何去創新，如何提升自己競爭力的問題，總之，使我獲益非淺，受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》，使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節。我相信，所有這些都將對我的未來人生產生重大影響。
總之，今年以來我學到了很多東西，在各個方面得到了不同程度的提高，使我認識到為納税人服務是我莫大的光榮。今後我將繼續加強與人溝通，努力工作，發揚優點，克服缺點，不斷提高我的工作能力，為國税事業和社會進步作出更大的貢獻。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇10
_年是我局深化創一流之年，也是貫徹_大精神的起始之年。根據新的形勢和任務，我局_年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級税務機關的總體部署，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題，以鞏固、完善、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管税，着力構建以信息化為支撐、以税收風險管理為導向、體現信息管税特徵的大徵管體制，深入推進深圳地税創一流工作，為深圳經濟社會科學發展做出新的貢獻。根據_年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：
一、抓好組織收入工作，確保收入持續穩定增長
(一)正確把握收入形勢。預計_年我局保持税收收入高基數上持續增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關注國內外經濟形勢發展和企業經營情況變化，做好經濟税收形勢研判，及時發現組織收入工作存在的問題，採取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權。
(二)加強收入統籌管理。深化經濟税收內在發展規律的研究，健全組織收入工作聯動機制，完善組織收入工作預案，統籌抓收入的舉措和重點。依託三級税源監控體系，跟蹤重點税源企業生產經營、税款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權轉讓等新興税源的日常監控。
(三)加強各税種管理。一是加強流轉税管理。繼續發揮營業税的主體税種作用，釐清營改增徵管範圍，避免徵管缺位造成税源流失。依託“兩税”信息比對平台，做好數據分析比對，強化城建税、教育費附加的徵管。二是加大所得税管理力度。加強註銷和重組企業所得税清算管理。制定股權轉讓所得税管理指引。實施擬上市企業轉增股本的個税台賬管理。加大律師事務所個税的查賬徵收力度。三是強化地方税管理。將房地產登記項目納入系統監管，加強土地增值税項目管理。做好與國土部門信息交換，規範存量房交易委託代徵管理對房產税、土地使用税開展評估管理。四是做好國際税收管理。加大反避税信息篩選力度，建立避税地大額支付項目監控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。
二、堅持服務轉型升級，促進經濟税收協調發展
(一)推動前海現代服務業發展。探索前海税收徵管模式，落實相關工作方案。加強與前海管理局協作，及時調查前海增量税源。落實前海企業所得税優惠管理辦法，讓進駐前海企業充分享受税收優惠。做好享受前海個税優惠政策的税收數據審核工作。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的後續工作，協助市財政委落實試點企業財政扶持政策。針對企業反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。
(三)拓展税收服務轉型升級的空間。繼續將新材料、新一代信息技術產業優惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業税收分析，及時反映產業税源發展變化趨勢。按照鼓勵創新、改善民生、節能環保、轉型升級等新口徑統計減免税，量化反映税收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業税收優惠政策，簡化税收優惠辦理流程。開展高新技術企業優惠政策落實的調研式稽查，瞭解優惠資金用途及對企業發展的作用，檢查企業是否存在騙取優惠、優惠超期等行為，確保優惠落到實處、發揮實效。
三、加強業務與技術融合，深入推進集約型徵管體制建設
(一)穩步推進税源專業化管理。依託信息化手段，以税收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別、任務生成，再從任務推送到任務應對，最後到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變。
(二)持續強化信息管税。着力提升基層班子對信息管税的領導力、組織力和執行力。結合税源管理平台的應用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務，不斷積累風險管理經驗。加強減免税審批、退税、核定徵收等事項的跟蹤管理，完善後續管理辦法和業務規程。研究建立常態化的外部數據採集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。
(三)進一步固化徵管實踐成果。結合税源管理系統應用，推進風險管理實踐，修訂税收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作。完善户籍管理、申報徵收、發票管理、核定管理等徵管制度。在共享專業市場代徵信息，聯合開具納税證明和徵信證明等領域，加強國地税協作。
(四)紮實推進信息化建設。持續優化系統功能。推進系統三期建設，從滿足納税人自主辦税的需求出發，拓展電子税務局功能，開發移動辦税、電子檔案、知識庫等項目;重點建設税源管理系統二期，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統，逐步打造集税收預測、税源監控、政策跟蹤、數據分析於一體的工作平台。
四、堅持嚴格依法治税，維護我市良好的税收法治環境
(一)進一步規範執法行為。對我局執法現狀進行調研，掌握各執法主體目前存在的執法問題。全面梳理現行執法風險點，制定《規範和提升税收執法水平的若干意見》，加大對執法工作的指導，推進執法規範化工作。
(二)加大税務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業的查處。按照“查前告知、企業自查、税務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查後宣傳曝光。推進稽查規範化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯動，提高稽查威懾力。
(三)加強税法宣傳工作。以貫徹落實“_大”精神、產業税收優惠政策、近三年工作成效及深化創一流工作成果為重點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門户網站的改版升級，使之更加符合納税人需求。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調查，及時評估宣傳效果，並有針對性地改進宣傳方式和手段。
五、加強幹部隊伍建設，提升地税隊伍整體素質
(一)加強領導班子建設。加強各級領導班子政治、思想、組織和作風建設，抓好政治理論學習，把貫徹黨的_大精神作為領導幹部政治思想建設的重要任務，進一步提高領導幹部的政治素養和執政能力。落實民主集中制，推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會，推進領導幹部作風轉變20__最新税務局個人工作總結工作總結。
(二)強化幹部管理。進一步健全乾部管理體系，推進後備幹部隊伍建設，加強高層次專業人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執法類公務員績效考核、晉升選拔等制度，建立健全乾部交流掛職制度。組織大規模信息化培訓，加大網絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業務練兵和崗位競賽，增強幹部信息化理念和系統運用能力。
(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹_大精神為契機，認真落實中央關於改進作風、聯繫羣眾的“八項規定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足，提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流。開闢各類文化專欄，開展羣眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型，發揮示範帶動作用。針對不同年齡層次幹部思想、工作、生活現狀，健全和落實地税關愛機制。
(四)加大內部管理力度。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產項目管理。提高預算編制和執行水平，加強對大宗開支的監督，進一步加強“三公經費”管理。繼續開展基層辦税服務場所基建項目建設。
六、紮實推進黨風廉政建設，營造風清氣正、乾淨幹事的良好氛圍
(一)深化內控機制建設。對税收執法重點事項開展廉潔性評估，提出防範建議，防範廉政風險和瀆職風險。開發執法風險信息化內控平台，力爭實現對執法風險的全面監控、及時發現、主動推送和閉環管理。落實一案雙查、税收執法重要環節及重點事項監察管理等制度。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式。
(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動
深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好廉潔從税教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創新教育形式和內容，提高教育的針對性和實效性。
(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相結合的方式，推進政風行風建設。自覺接受特邀監察員和社會各界監督，促進税收工作的開展。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇11
剛剛過去的20xx年，是我們經受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國税機關在國家税務總局和省委省政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發展作出了新的貢獻。
一、“三個代表”重要思想學習教育深入紮實
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國税工作的強大動力。省局先後組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導幹部專題研討班，省局機關先後組織處室負責人、副處以下幹部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地採取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中，緊密聯繫國税工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統領國税工作、進一步開拓國税工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大幹部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質，增強了聚財為國、執法為民、服務經濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統思想解放、理念創新和實踐創新。“三個代表”重要思想日益成為武裝幹部頭腦、指導工作實踐，推動國税事業發展的強大動力。
二、國税總收入突破千億元大關
三、税收徵管業務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下，淮安市局在全市範圍實施税收業務流程再造，連雲港、鎮江、泰州等地區相繼進行了流程再造試點，並取得明顯成效，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國税務報》、中央電視台新聞聯播等先後進行了專題報道。與此同時，各地狠抓税收徵管“五化”建設。全省增值税一般納税人電子申報面已達96.93%，其中網上申報面達78.96%，個體雙定户劃卡繳税面已達99.02%，集貿市場委託代徵面已達97.98%，各省轄市局基本實現税銀庫聯網和税款電子化結算;10月初，全省實現徵收信息省轄市級集中處理，主要税收業務報表統一由省轄市級局集中產生、上傳和分發;省、市、縣三級基本實現通過網絡實施徵管質量考核，延期繳納税款實現網上審批，税務登記、一般納税人認定等七個項目在部分市、縣局實現網上審批;制訂下發《江蘇省國税系統簡化、優化辦税流程工作意見》，簡併資料，簡化環節，基本實現納税人涉税事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結”;進一步規範徵管機構設置，統一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規範“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。
四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
五、依法治税工作取得新的進展
鄉鎮國税局年度工作總結 篇12
今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下，認真學習，紮實工作，圍繞“辦税服務”這個工作中心，狠抓各項税收徵管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
一、認真學習、政治理論水平和業務素質得到提高。
辦税幹部作為國家税務方面法律法規的執行者，要適應國家精神社會快速發展的需要，提高自己的政策水平的業務素質是基礎。一年來，我採用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了税法等法律法規和辦税業務的學習，提高了自己的業務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納税人”的換位思考活動，強化“全心全意為納税人服務”的意識，想納税人之所想，急納税人之所急，解納税人之所需，把為納税人提供優質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閲有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關税務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦税能手培訓、進出口業務培訓以及出口退税業務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的税收業務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的台階。
二、紮實工作，本職工作成效明顯。
辦税部門是税務部門的行業窗口，辦税工作情況將直接影響到税務局的全局工作。作為一個基層的辦税人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務於納税人”這個中心開展工作，“加強徵管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠税”，認真落實各項辦税措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現了目標管理。
抓好税收收入，實現目標管理是每個辦税人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少税收流失。我縣是個農業縣，一些人納税意識淡薄，辦税人徵收税收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，税源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成與局簽定的目標責任制的税收任務，任務十分艱鉅。但是面對困難，我和同事們並沒有退縮，為了改善工作環境，我們一方面強化宣傳，讓納税人自覺申報、自覺納税。同時在徵收工作中，遵照“應徵不漏，應免不徵”的原則，做到“依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭税”，堅決杜絕有税不收或收過頭税、人情税、關係税等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣税源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，徵管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監管。
在組織徵收工作中，我牢固地樹立了全方位税收觀，抓大不放小，對重點税源與零星税源、大税種與小税種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納税額在10萬元以上的企業，我們進行了分户定責，跟蹤管理，做到對重點税源心中有數。同時，我們乘今年整頓和規範税收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體税負，調整面不低於90%，税負調整率不低於10%;加大了對加油站、磚瓦場、建築市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了税源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年，我們加大了稽查和打擊涉税抗税行為的力度，進行了營業税、所得税等税種的檢查和發票使用檢查，堅持向徵收管理要收入，向稽查要收入。
(四)全面徵個税。
今年，我們強化了個税徵收，一是對全縣應納個所得税的納税户進行了的企業所得税清繳，二是對今年的個税按税法重新進行核定。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以後的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業務學習，全面提高自身素質，為税收事業貢獻自己更大的力量!
鄉鎮國税局年度工作總結 篇13
我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減税促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實税制改革和税收政策，強化税源管理，優化税收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項税收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下:
一、強化徵管，挖潛增收，税收收入實現了高增長
我局堅持依法徵税、應收盡收的組織收入原則，依法組織税收收入，積極探索新的税收增長點，全年完成市局税收任務37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的税收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;税收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得税收收入的高增長。
(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各徵管單位，每月定期走訪重點税源企業、掛點單位，每週定期彙總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在税收管理員、徵管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和徵管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立税源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計税收收入，及時下發各税種計劃指標。
(二)積極貫徹執行各項税收政策。一是貫徹落實增值税轉型政策，增值税全面轉型發生固定資產進項税2414萬元，影響税收收入2414萬元;礦產品税率的恢復17%總體減少增值税約674萬元，小規模納税人徵收率減低至3%而減少增值税207萬元。二是落實再生資源增值税政策，通過強化再生資源税收政策輔導，加強税務管理、優化税收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源税收成為税收收入新的增長極。三是進一步落實各項税收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先徵後返增值税476萬元，1户綜合資源利用企業先徵後返退增值税472萬元，下崗再就業者減免增值税萬元。
(三)規範税收秩序。一是加強税收稽查。以查處税收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點税源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29户，有問題27户，結案27户，查補收入總額120.00萬元，提高了納税人納税遵從意識。二是加強納税評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4户重點企業及其他行業41户企業進行了評估，共評估入庫增值税160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得税5.1萬元加收滯納金4912元調增應納税所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納税評估收益率(增值税)達到1.1%，評估成案率達2%。
二、規範執法，依法行政，税收執法水平實現了新提高
(一)加強税收執法管理。一是積極推行税收執法管理信息系統，加強税收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好税收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國税工作的良好執法形象。二是加強税收執法檢查。對下轄三個徵管分局開展了税收執法檢查，規範税收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，准予行政許可83件，其中，增值税防偽税控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。
(二)加強增值税管理。一是加強增值税一般納税人的認定管理工作。嚴把增值税認定關、審核關，暫認定了增值税一般納税人53户，商業的輔導期一般納税人31户，依法注消了8户企業的一般納税人資格，現有增值税一般納税人共243户。二是加強企業增值税納税評估分析，對50户企業進行了增值税納税評估，共補繳增值税138萬元，加收滯納金1萬元，促進了税收管理人員税源管理水平提高，增強了企業依法納税意識。
(三)加強車輛税收管理。依託新上的車輛税收管理系統，深入落實一條龍具體的徵管措施，通過採取以票控税，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購税274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。
(四)加強企業所得税管理。一是加強企業所得税彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納税人疑難問題，督促企業做好納税項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得税納税人為163户進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得税的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得税操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得税税源管理。做到三個結合，即堅持税源管理與税基管理相結合，堅持分類管理與納税評估相結合，堅持依法徵管與優化服務相結合，實現了企業所得税徵管的科學化、精細化，提高企業所得税徵管質量和效率，共組織企業所得税收入為2537.5萬元。
(五)強化涉外税收管理。一是強化反避税工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得税日常管理工作，加強對虧損企業的税收管理。二是加強退税申報審核，提高工作效率，嚴防騙税案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外税收收入7522萬元，佔全局税收收入的19.92%。
三、夯實基礎，精細控管，税源管理水平持續優化
(一)強化重點税源、重點行業監控與管理。一是加強重點税源管理。我局按照重點税源預警分析機制要求，做好重點税源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及税收收入等增減變化涉税基礎信息，加強涉税信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織税收收入主動權。二是強化工業園區税源監控與管理。建立健全了園區税源管理辦法，着重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時瞭解和掌握不同類別經濟税源的生產經營特點和涉税信息變動規律，促進税源管理質量。重點税源實現税收收入18297萬元，佔全局税收收入的48.46%。
(二)加強個體税源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商户定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085户，其中定額調整户(上調定額户)1085，調整面100%。二是組織開展漏徵漏管户清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏徵漏管户專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃枱，市場內租賃業户，寫字樓和住宅樓內經營業户等薄弱環節進行清理;對假註銷、假停業、假失蹤納税人進行清查，防止漏徵漏管。共清理出應辦而未辦税務登記的經營户76户。三是強化税務登記管理。加強與工商、地税、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國税系統税務登記總户數達到1835户，比上年同期增加户341户，增長19.87%。
(三)提升税收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉税資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理税務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層税務人員和納税人的負擔，提高了辦税效率。二是抓好辦税服務廳建設。完善辦税服務廳服務功能，合理調配各類窗口的數量，重點解決辦税排隊擁擠的問題，優化辦税環境。三是推進電子辦税。積極拓展網上辦税、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦税服務。大力推進電子申報納税，進一步提升多元化電子申報繳税比例。
(四)抓好綜合徵管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟件日常運維和補丁升級，為税源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強税收業務綜合管理系統應用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商户計算機定税系統應用。進一步推行總局版《個體工商户計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設置，提高系統運行質量，規範個體定税流程，努力提高個體工商户税收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。
四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發展觀活動
(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員幹部學習了科學發展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體幹部的思想認識，並充分利用税務內、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開闢了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。
(二)學習形式活潑多樣。一是創新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，採取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體幹部動員大會，集中局領導班子、中層幹部、普通黨員幹部羣體學。二是開展高標準的調研。採取走出去、沉下去、請過來等調研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協相關領導部門，召開增值税一般納税人懇談會、小企業代表座談會，徵求社會各界對國税工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經濟税收發展形勢和國税部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員幹部中開展四問四想解放思想討論活動。
(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動。一是積極開展下鄉扶貧及文明幫建等活動，先後投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創建及文體活動，積極參與市爭創省級文明城市創建，積極參與市開展新中國成立60週年及撤縣建市20週年各項文體活動，豐富幹部職工文化生活。
(四)結合實際，創新方法。把完成税收工作任務作為檢驗國税部門學習實踐科學發展觀成效，充分發揮學習實踐科學發展觀的思想動力，創新國税工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據我市經濟發展和税源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實税收工作基礎，促進税收各項工作順利進行。
五、監督制約，淨化環境，提升税收工作效能
(一)穩步推進機關效能建設。召開全體幹部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發了《市國家税務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，並進行跟蹤問效。採取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，並向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每週三下午為局長接待日，接待羣眾來訪，認真解答和處理羣眾提出的問題，並在徵收期內推行領導帶班制度，方便納税人，提高辦税效率。
(二)加強機關作風建設。一是徵求社會意見。發放了《關於國税人員工作中廉潔行為的調查表》48份，收回48份，沒有發現問題。全局95名幹部職工簽訂了市國税局機關效能年活動承諾書，並就自身對執紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規範了機關工作秩序。二是參加內設機構測評。發放《徵求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門(納税評估科、辦税大廳、税源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。
(三)樹立良好社會形象。一是加強國税機關和領導幹部作風建設，不斷教育和引導領導幹部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導幹部黨風和政風方面存在的突出問題，發放《領導幹部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發放《治理用公款出國(境)旅遊行為自查自糾情況表》14份，收回14份;發放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規發放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發生違規違紀現象和問題。二是開展窗口創評。制定《市開展機關效能建設示範窗口創評活動實施方案》，在全局實行導税和首問責任制，解決納税人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦税服務廳全體人員統一着裝、掛牌上崗，購置了為納税人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納税人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國税部門良好的形象。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇14
20xx年以來，信息中心在各級領導的關心和指導下，在各個單位的大力支持與協助下，全體工作人員齊心協力共同努力，按照縣局要求，強化責任意識，加強基礎管理，保障技術支持與服務，緊緊圍繞税務信息化服務税收徵管來提高業務水平，積極有效的開展各項信息化建設，更好的為税收工作服務，總結20xx年度，信息中心主要做了以下幾項工作：
一、加強學習，全面提高中心人員綜合素質
(一)加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央關於全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重要理論，全面把握黨中央、國務院的一系列方針政策和對税收工作的各項要求，狠抓信息中心效能建設，在思想上和政治上樹立正確的人生觀，事業觀，世界觀和權力觀。
(二)組織業務技能學習。結合税收徵管和計算機技術知識，堅持信息技術服務於税收徵管的思路，每月開展業務學習活動，認真學習新技術、新知識，更新自身知識結構，努力適應新時代税務信息化工作的需求，不斷提高信息技術水平。
二、加強税收數據和徵管質量檢測工作
今年税收數據與徵管質量考核和去年相比有較大變化，為了做好這項工作，信息中心早請示、勤彙報、多溝通，並制定相關的制度，積極主動的協助税源管理部門和各業務股室做好了數據修改工作。
(一)建立健全考核體系，按月實行税收數據及徵管質量情況通報機制。將考核結果列入縣局年終目標管理考核，實行按月通報制度，加強了各税源管理部門對此項工作的重視;按期檢測數據，有問題及時通知相關部門處理，力爭將問題解決在萌芽中。
(二)積極尋求市局的指導與支持。今年税收數據和徵管質量考核率進行了調整，並增加了一些新的考核指標。檢測腳本也有較大幅度的改變，對於一些沒理解的腳本和口徑，主動向市局信息中心和其他科室請示，認真研讀學習下發的sql腳本，確保能夠及時檢測正確結果並預警，20__年度基礎數據實現零差錯，數據準確率始終保持在100%。
(三)調查分析影響徵管質量與基礎數據的原因，規範相關業務操作。在檢測出錯誤數據和未達標徵管質量比率時，一是儘快通知相關部門具體的錯誤信息並督促修改，保證在市局規定的時間內完成錯誤數據的改正工作;二是參加由各部門業務骨幹參與的徵管質量討論會，討論出現的問題原因及解決辦法。通過上述手段，總結經驗，讓相關人員規範業務操作，強化徵收管理，提高徵管質量。
三、加強監控，增加線路，確保網絡通暢與網絡安全
20xx年度新增一條移動公司的備用網絡線路，可以與電信線路同時使用，兩條線路物理分隔，在任何一條鏈路切斷的情況下，依然可以正常訪問各應用系統，有力保障了網絡的暢通無阻，並按時定期檢測主用和備用線路，及時發現問題並排除故障，全年度信息中心排除網絡故障共計十餘次。
同時不斷規範和加強縣局及農村分局的網絡安全管理，完善殺毒軟件體系，切斷病毒傳播途徑;嚴格執行內外網分離制度，做到涉密不上網，上網不涉密，確保了無斷網、無泄密。
四、積極配合其他股室，努力做好技術支持工作
隨着税收信息化程度的越來越高，信息中心與各部門業務聯繫也越來越多，為了適應工作需要、提高辦事效率，現有業務系統常常升級，或者是開發出了新的軟件系統。為保障税收工作的順利開展，信息中心技術人員積極配合市局和相關股室做好了新版軟件的上線、管理和培訓，確保各應用系統能夠迅速投入使用。
(一)完成了國税內外網系統的上線工作，前期配合相關部門認真調研，區分職責，做好對系統的初始化、權限配置和操作方面的講解工作，確保系統上線後相關責任人能夠立刻登錄網站正常應用。
(二)配合縣局大廳和四個分局做好了車輛購置税徵收管理系統的上線，成功進行新老徵管系統的轉換，保障了車購税徵收工作的順利開展。
(三)協同税政股、辦公室等股室做好了出口退税、能耗測算等相關業務軟件系統的安裝調試工作。
五、優化硬件配置，確保硬件平台正常使用
一是確保各部門工作用計算機的正常運行，當出現狀況時，做到隨叫隨到，不厭其煩，儘快處理，同時力爭在現有設備的基礎上做到物盡其用，能修不換，及時對計算機進行維護和必要的升級。二是繼續做好視頻系統調試工作，在每次召開視頻會議的時候，都提前了半
天進行視頻網絡調試，保證視頻會議網絡信號的正常傳遞。總之做好了各項信息技術服務工作，不因為硬件問題影響同志們的日常工作。
六、做好了公文處理和縣局ftp等各項數據備份工作
對各需要備份的應用系統數據，要求做到縮短備份週期、完整數據備份、有效數據恢復，同時，為增強備份數據的安全性，備份數據一式兩份，一份存於本機磁盤的單獨分區，另外一份通過網絡異地存放，重要數據定期採用光盤刻錄的方式備份，確保在突發情況引起數據丟失時，能夠有效及時的恢復數據，真正做到有備無患。
今年以來，信息中心的工作在全體人員的共同努力下，取得了一定的成績，但是，我們也清醒的看到了存在的問題和不足之處，離縣局對我們的要求還有差距，特別是今年的徵管質量考核在全市排名靠後，説明我們對徵管質量只做到了準確檢測數值，卻沒有想出好的辦法從根本上提高徵管質量，造成了被扣分的結果，明年我們將知恥後勇，鋭意進取，紮實工作，繼續秉承信息技術服務税收工作、服務經濟發展的理念，全力以赴的完成市縣局安排的各項工作任務。
鄉鎮國税局年度工作總結 篇15
今年以來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結合國税工作實際，以依法治税為主線、以信息化技術為載體，以提高納税人税法遵從度和税務幹部法律素養及執法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，紮實開展，營造了良好的税收法制環境，切實推動各項税收工作。
一、加強組織領導，奠定紮實普法工作基礎
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治税工作列入重要議事日程，並納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治税工作的落實與開展。
二、找準“着力點”，強化法制教育培訓
我局把加強對税務人員培訓、提高税務幹部的執法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點，創新開展各種形式的培訓教育活動，税務幹部的法制意識、執法能力得到很大提高。一是在原有規劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國税機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，並設立“全局學習日”，為組織全局幹部紮實學習税收法律、法規和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合、專家學者輔導講座與税收實務操作相結合，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政複議法》、《税收徵收管理法》等一系列法律法規的學習培訓，大大提高了税務幹部的法律素質，為規範税收執法行為打下良好基礎。三是充分利用內部局域網絡資源，積極探索網絡學習和教育新途徑。在內網設置了“廉政教育”、“網送税法”等欄目，引導幹部職工和廣大納税人學法、守法。
三、創新税法宣傳，提高納税人税法遵從度
充分利用今年4月份第19個税收宣傳月契機，精心組織，創新形式，使税收宣傳月活動有聲有色。
(一)針對納税人，採取個性化服務
以“百名局長千名税幹入萬户送税法”活動為契機。精心選擇了各行業有代表性、典型性，輻射能力強的企業和個體工商户，針對其不同特點和不同需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用税收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業税收政策解答”、 “創業相關税收優惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層幹部到**有限公司、食品工業有限公司、*社區、*超市、*店及若干鄉鎮贈送資料、宣傳税法。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的税收優惠政策，根據這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國税幹部告知其除繼續享受外資企業所得税“兩免三減”的政策外，還可對購進環保設備按投資額的10%抵免所得税，在促進企業發展的同時，又利於我縣的生態環保，也是對“*經濟區建設”的支持。在*社區、*超市和*賣店，國税幹部們認真解讀了“國家税務總局關於納税人權利與義務的公告”、“關於鼓勵全民創業的税收政策”、“德安縣建築安裝工程耗用材料税收管理暫行辦法”等與納税人密切相關的各項政策。
(二)針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發票知識
1、精心製作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統一組織的税收宣傳活動。
2、利用國税內、外網站和政府信息公開網及電子顯示屏、宣傳欄等平台，宣傳納税人權力和義務以及新的税政法規。
3、 4月23日 ，與地税局聯合開展税務發票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現場解答税務發票有關問題，指導如何辨別虛假髮票，發放“納税人權力和義務手冊”和“發票知識手冊”。
四、規範執法行為，大力開展依法治税
加強執法監督是規範執法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事後監督，促進依法治税水平不斷提升。一是深入推行税收執法責任制。我局制定《税收執法崗位責任規範》、《税收執法責任制實施方案》、《税收執法責任制考核辦法》、《税收執法責任制責任追究辦法》等相關制度，構建起了全面、清晰、嚴明的税收執法責任追究制度。二是通過運用税收執法管理信息系統，實現對税收執法行為的計算機自動考核，税務人員的執法行為得到了有效監督，納税人的合法權益得到了有效保護，推動税收管理工作走上法制化、規範化的軌道，税務人員執法過錯大幅度下降。三是大力整頓税收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，着力整頓税收法治環境，重點打擊利用假髮票行進行偷騙税等涉税違法犯罪行為。充分發揮税收分析、納税評估和税務稽查三位一體的聯動機制，重拳打擊涉税案件，大力打擊帳外經營行為和關聯交易。
普法和依法治税工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經驗，研究對策，加快依法治税進程，為我縣經濟發展和社會進步而努力奮鬥!