紀檢工作年度個人總結(精選3篇)

紀檢工作年度個人總結 篇1

20xx年以來,本人在委局領導的領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察幹部,做人民滿意的公務員。透過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得裏必須成績,現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:

紀檢工作年度個人總結(精選3篇)

一、加強理論知識學習、努力提高工作潛力

加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎,加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習,增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養,提高工作潛力,才不辜負黨和人民羣眾的厚望。在學習方式上,除用心參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,並注重把工作學習相結合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我用心支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終,豐富教育資料,創新教育形式,不斷增強教育效果。結合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85週年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員幹部手機信息,以便向全縣副科級以上領導幹部發送廉政信息。透過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,廣大黨員幹部和羣眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,加強了廣大羣眾對黨員領導幹部的監督力度,使廣大黨員領導幹部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織徵訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,組織全縣紀檢組(室)徵訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織徵訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行徵訂部分);並及時組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,採用52條,全年修改《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,並要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來,在抓好本職工作的同時,根據紀委領導的安排,先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神禮貌辦公室第十三屆精神禮貌單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發揮自己的業餘興趣愛好,在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從此刻起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題

1)對理論學習不夠深入。

今年以來,我的理論學習只滿足於單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閒時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能儘快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏鋭性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的潛力有待進一步提高。

紀檢工作年度個人總結 篇2

今年是非常充實的一年,在思想政治方面與時俱進,有新的提高,在工作方面做出了一定成績,現簡要總結如下:

一、認真學習xx大精神,在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章,對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,並結合高校實際加深理解,體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義,

3、組織部門的業務學習活動,堅持每週一上午的業務學習制度,協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作,為我校黨風廉政建設上台階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作,起草了會議的主報告,着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作,組織幹部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網頁不斷更新,教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主,做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察,在參與中監察,在監察中服務,無責任事故的發生。

三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作,為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研,解放了思想,明確了思路。

2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿

3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作,設計測評表,協助做好測評組織工作,負責測評系統的演示課件製作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。

5、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文,並在我校學報上發表。

三、做好黨羣總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作,並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,並經常向自責任人彙報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關任務,才進行深入學習,自覺性不高。

2、工作作風不夠深入,到學院很少,對基層情況不瞭解,或瞭解不全面。

紀檢工作年度個人總結 篇3

一、強化宣傳教育,有效構築反腐倡廉思想防線

1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神,結合我局實際,認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習,並對所學內容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進一步明確了黨員幹部廉潔從政的紀律要求,使廣大幹部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高,公僕意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信,隨時提醒幹部職工遵守道德規範、職業操守、牢築廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與並組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,並取得了驕人的成績。三是組織機關幹部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動,使廣大幹部受到了教育,增強了反腐倡廉的自覺性。

二、加強了制度建設,着力構建反腐防腐制度體系

1、落實了黨風廉政建設責任制。

以任務分解為主線,着力構建了責任落實體系。今年,財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系,認真落實黨風廉政建設責任制,做到了“三個到位”:一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求,對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化,並分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,形成了一級抓一級, 一級促一級的責任機制,確保了責任落實不留死角。同時,認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾,張榜公佈,接受羣眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核,實行“一票否決”,使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風廉政建設責任制,造成嚴重後果和不良影響的,除嚴厲追究當事人責任外,還要對分管領導進行問責,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機關原有管理制度進行了修改完善,在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。並對所有制度彙編成冊,印發到各股室,便於幹部瞭解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜索,完善業務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”,排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上,按“風險分解、規範運行、循環監督、相互制約”的原則,出台了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬户審批和管理、印鑑和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規範和約束,確保了財政資金和幹部人身安全。同時,開展了局機關股室負責人和一般幹部大輪崗,交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度,規範了各種議事規則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定,堅持重大事項集體決策審批制度,對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府採購、大額資金使用等內容,集體研究、集中會審、集中批覆,不搞暗箱操作,確保科學決策、民主公開。

三、加大了監察力度,確保了執行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展幹部廉潔理財情況的檢查,圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促,發現一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報,二要嚴格與年終考評和獎懲掛鈎。

2、強化了內部監督。一是堅持內審制度,重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計;二是對今年來因實施幹部輪崗、換崗制度而異崗的財政幹部進行離任監督審計,由此並作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監察工作。

以行風建設為重點,着力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察,並做出效能評價,指出了存在問題,明確了整改方向,促進了機關效能的提升,局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個重點崗位和事項進行監察,制定了監察方案,形成了監察報告,促使出台了二個管理辦法。