環保年度考核個人總結(精選3篇)

環保年度考核個人總結 篇1

隨着社會的發展,我們正面臨着各種各樣的環境問題,為進一步提高環保意識,宣傳環保知識,共建綠色家園我們進行了這次環保意識的調查。在這次大學生環保意識調查中我們發現了一些問題:大學生對環保基本知識的瞭解普遍較少,對環保知識或者新聞的關注度不高。從問卷的統計數據看,認為現大學生的環保意識一般,絕大部分大學生用實際行動響應低碳,大部分有較好的生活習慣,但是實際情況並不樂觀。

環保年度考核個人總結(精選3篇)

學校對大學生的環境保護意識教育的.失衡。在調查中我們發現,大學生獲得環保信息的主要途徑是通過媒體與課外閲讀,而在課本上幾乎得不到環保信息(環境專業除外)。由此可見,我國很多學校對環境教育的重視程度不夠。許多高校的非環境類專業開設生態環境相關的課程較少,況且還不一定屬於公共必修課,這種現狀與我國生態危機的嚴峻形勢及實施可持續發展戰略的需求極不相符。從而就導致了大學生自身的環保素養不夠,很多環保知識非常匱

乏。大學社團在環境保護意識方面起到了一定的積極作用,但由於大學生學識水平、認識程度有限,獲取環境知識的途徑多來自於非專業的媒體報道,接受的內容常難免帶有侷限,高校環保社團大部分都是自發組織,缺乏專業指導。

所以我建議,從學生自身出發1.大學生應積極瞭解與環境問題相關的知識和新聞,提高環保意識2.大學生應從日常生活中養成良好的生活習慣3.以自己的力量感染更多的人蔘與到環保事業中。從周圍文化氛圍出發,從身邊做起,從小事做起。在學校方面我建議

1.普及環保教育,積極創建綠色大學2.加大環境保護的宣傳力度,探索有效的宣傳反式3.環保教育同第二課堂相結合,提高學生的環保實踐能力

環保年度考核個人總結 篇2

20xx年是“十二.五”的開局之年,在集團公司領導的正確領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以深入紮實開展“三項行動”、“隱患排查治理”,實施“安全生產年”各項活動為契機,在強化現場安全基礎管理的同時,狠抓安全隊伍建設,大力塑造企業安全文化,全面提升管理人員安全實務潛力,全面提高全員安全意識,不斷夯實安全“三基”工作,取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的狀況下,工傷事故起數仍與20xx年持平,各類違章違紀同比持平,安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),安全生產事故為零,全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放到達國家標準。這一成績的取得得益於公司領導、各級管理人員的高度重視,嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績,積累經驗,提升安全生產管理水平,現將20xx年度安全生產工作總結如下:

結合公司實際,採取強而有力的措施,努力確保安全環保消防職業衞生目標全面實現。

(一)夯實基礎,全面落實安全生產職責制,強化制度執行力度。

1、堅持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產職責狀,認真落實職責追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兑現及20xx年安全職責狀的簽訂工作會上,對到達目標的33個單位兑現風險獎勵金額21.5008萬元,對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產目標,共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人蔘加職責書的簽訂儀式,共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實“雙基”管理工作,推動公司所屬單位安全生產職責制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比(安全管理創、單項活動組織創、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(班組長、安全標兵、監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理構成反差,增強團隊管理人員的安全職責感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和説“清楚”,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鈎。

3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正常現象“四不放過”的原則,職責追究抓改善。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恆的加大處罰力度,落實職責追究,嚴格考核兑現。在職責追究的執行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標限度實現。全年違章違紀556起,其中原則性違章違紀256起,現場糾正提醒300起,違章人數246人次(含外施隊違章人員),共考核金額76000元。

(二)創新舉措,突出解決難點,勇於擔當職責,在監管中提升潛力,確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作,認真組織,用心協調,圓滿完成20xx年年度大修工作。

為認真貫徹餘總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現場三級安全監管網絡,以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事後總結促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細緻策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍構成;仔細討論、認真核實,確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確程受控;後勤保障、服務大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環節受控。用高壓態勢管現場,有壓力更有信心。大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式要求開好頭。突出現場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監管,確保結果受控。嚴格執行環保預案,檢修治理不放鬆環保。

(3)檢修事後及時總結,專項評比促提高,樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定,進行監管隊伍評比。部門適時總結評定,做好事項協調,及時修正執行偏差。

2、日常檢維修監管方面,堅持與生產實際相結合,部門人員分片監管到車間,充分發揮好部門的服務職能,確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,每一天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織,以三個階段事務推進表為指導,確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部職責到人,制定職責,內部簽訂職責狀,,明確牽頭人的責權利,加強對三胺、碳化、複合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質安全落實,軟件討論完善,基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之後,我們採用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想,指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責,努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習,回來之後進行現場指導,努力確保施工安裝及以後試生產過程中的安全。對於新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規範臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例彙編》,先後對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、複合肥進行了編制,提升反事故潛力。

環保年度考核個人總結 篇3

我是x派出所x居委社區民警。我在x派出所、街道領導的大力指導、幫助下,在居委幹部的全力支持下,認真履行社區民警職責,較好地完成了社區民警各項工作任務。現將本人在20x年的全年工作簡要彙報如下:

一、工作職責及日常履職情況

我是天平路派出所的一名社區民警,主要承擔地區內實有人口管理、户籍管理、“六小”單位管理、治安糾紛調處、發現各類違法犯罪嫌疑人以及社區的安全防範和宣傳等工作。

目前太原居委轄區內共有1600餘多户,户籍人口近5000人,外地來滬人員349人,境外人員425人。根據本地區知名人士、領導幹部多,人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區進行走訪、調查,對存在的問題進行了深入細緻的研究分析,並協調居委會等部門加強社區治安防範宣傳工作和治安防控打擊工作:

(一)是多種形式進行宣傳。不定期在組織治安防範宣傳活動,以張貼、出黑板報、發放宣傳資料等形式,將電信詐騙、消防安全、治安防範等宣傳單發放到居民家中,有效擴大了宣傳的受眾面。

(二)是有效整合各方資源,建立了由居委會、社區積極分子參加的治安羣防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規的宣傳教育作為職責和任務,要求齊抓共管。我針對我地區的實際情況,每月組織召開有居民、單位組織代表參加的社區警情通報會,目地是提高居民的防範意識,防止各類違法案件的發生。

(三)是發揮積極分子和居委會的作用,在轄區內進行巡邏、防控,發現問題及時反饋。

我社區警務工作中,能夠主動解答居民羣眾各種諮詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助羣眾解決實際問題和處理糾紛。

在工作中我不存在向社區單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區羣眾辦事請吃、收禮等問題,不存在接待羣眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。

二、階段性社會治安整治工作,及周邊治安情況分析

根據所領導的工作佈置以及轄區內的實際情況,加強了對實有人口的長效檢查、管理工作,尤其是對出租房混亂現象進行了整治,受到了明顯的效果。對違反實有人口管理規定不登記承租人員身份信息的房主依法進行行政處罰。加強了對境外人員的管理,定期進行走訪,對違法出入境管理規定的外國人發現一起處理一起。

以靜安“11·15”火災為實例,加強了對轄區內的“六小單位”、居民小區的消防安全開展滾動檢查,及時發現消防隱患並對責任人開具消防整改意見書限期整改73份,對整改不力的單位、個人依法做出處罰。20x年1——12月共接消防安全投訴2起,處罰1起,限期整改1起。並在岳陽路77弄內開展了一起由小區居民、樓組長、居委幹部、街道消防專管員、派出所民警組成的消防演練。演習中組織居民遇突發火情時如何逃生,如何正確使用滅火機,如何有效撲滅油鍋等常識進行實物演練,有效地提高了居民的消防意識和消防常識

對地區內的“五小”單位加強管理力度,尤其針對美容美髮、足浴店等休閒娛樂場所開展日常監督和檢查,嚴打“黃、賭、毒”等違法犯罪行為。

在做好打擊、管理的同時,也加強了對違法犯罪案件的防範、宣傳力度,針對近期電信詐騙和入室盜竊案件高發的態勢,分別以發放宣傳資料、專題座談等形式進行了專項宣傳,讓廣大居民對此類案件的侵害對象、作案特點和手法有所瞭解。

三、便民措施的貫徹實施

為了方便地區居x社區民警,我將自己的手機號碼在警務信息欄內公開張貼,並保持手機24小時開機,當居民羣眾需要時,能在第一時間和民警取得聯繫。固定每週四上午在社區警務工作點內接待居民來訪、諮詢,為方便雙職工居民,每月確保有一個雙休日在地區內開展工作。在警務室內設置醫藥箱、老花鏡、打氣筒、針線包等便民用品。

四、工作中存在的不足

我在工作中還存在着很多不足之處,業務功底還不夠紮實,對事有時還不夠耐心容易產生急躁心理,對待工作還不夠主動靠前。對此在今後的工作中,我要加強業務理論學習,向老同志多請教;遇事冷靜,克服急躁心理,細心、耐心地對待來訪羣眾;工作中要更積極,主動上前一步。

通過這階段的工作,我得到了街道、居委會和羣眾、單位組織在工作上的大力支持。為社區治安防範,反映情況,提出合理化意見的居民羣眾,在此我表示衷心的感謝,你們會激勵我在今後更加努力地為社區工作,更好地為居民羣眾服務,更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。