2023年度工作總結報告範文(精選20篇)

2023年度工作總結報告範文 篇1

在即將過去的20__年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20__年的工作做一個總結。

2023年度工作總結報告範文(精選20篇)

一、前台接待方面

20__年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次。

二、會議接待方面

1、外部會議接待。

參與接待了__財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、__經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入__系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作

20__年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在__誠信演講活動中獲得第一名;__誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃

1、加強了自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2、積極學習了其他單位、酒店等會議接待經驗,提高了接待水平,提升了公司形象。

3、做好了工會工作,推出了有意義的活動,加強了溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20__年即將過去,充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

2023年度工作總結報告範文 篇2

本年度是我獨立執業的第一年,先前我一直是跟着前輩律師在做,雖然也有一些獨立的出庭等工作,但是更多的是做助理方面的事情,從我真正決定獨立執業的那一刻起,我就知道,自己要做的事情還有很多很多,要學的知識也還有很多很多。總結本年度的工作,進步和不足都有。

今年市律師協會組織了涉及多個方面的法律專業委員會,倡導律師們積極參加。我根據自己的興趣和專業特長,選擇參加了四個專業委員會,分別是:刑法、勞動法、婚姻家庭、國際投資與貿易專業委員會,特別是勞動法和婚姻家庭專業委員會,我積極參加委員會組織的活動,包括參加會議討論,執行電台值班安排,參加普法活動、新法律法規學習及資料收集等工作,專業委員會作為一個組織,是我們律師平時學習和交流的好載體,市律師既然搭起了這個平台,我們就應該很好的去利用,像婚姻家庭專業委員會的活動內容就相對比較多,而且很針對我們平時的工作,對辦案水平的提高和專業知識的積累有極大的提高作用。所以我覺得參加這些專業委員會也是我今年工作的一個內容,很受啟發,效果不錯。明年我將繼續積極參加專業委員會的系列活動,以加強自己的工作能力的水平。

因為是自己獨立執業的第一年,所以最擔心的是業務量問題,擔心自己的業務量跟不上。所以在最初的幾個月,壓力非常大。好在剛開始的那幾個月,因為之前的很多工作延續下來,事情很多,一忙起來,就充實些,也沒顧到那麼多,只是自己在盡力做好目前的工作,當然在閒暇之餘,也刻意的往業務量拓寬方面努力。很幸運的是,在2月份,通過努力,我接到了一份法律顧問的業務,一開始,因為雙方都是初次接觸,法律顧問的合同期限只有三個月,雖然是短短的三個月時間,卻是非常珍貴的三個月。當時該公司剛好有一個投資的項目要跟進,我全程跟進了合資前期談判,合資合同的起草,新公司的註冊工作等工作,得到了客户單位的滿意和信任。很順利的,又簽訂了三個月的法律顧問合同。然後在今年8月,新的法律顧問合同期限改為一年,這是我自己獨立執業以後得到了第一個客户,我清楚自己應該做什麼,平時我經常主動的和客户單位的聯繫人聯絡,詢問最近公司的運營情況,在客户有具體的法律服務要求時,儘快的回覆和反饋,同時基本保持每月到客户單位現場辦公一天,解決一些問題。總之,有了這個良好的基礎,也增加了自己的信心,工作更有動力,也更有成果。在今年8月份,我又有了第二家法律顧問單位,我相信通過自己的努力,一定可以有所為。

今年在具體的執業方面,不得不提的是今年系列刑事案件的辦理。從去年下半年開始,我市警方展開了打擊出售非法制造的發票的行動。因為在**年我辦理過一起偽造身份證的案件,當事人一直保存着我的聯繫方式,所以在去年年底的時候,我接受一起出售非法制造的發票案件的辯護委託,委託人正是**年那個案件的當事人介紹過來的。而之後,隨着警方打擊力度的加強,我在今年又接受了四起類似案件的辯護委託,基本上都得到了委託人的好評。所以我要總結的是,任何一個案子都必須認真去辦理,用心去辦理,因為很多都隱藏了巨大的案源線索,你把握住了,對自己的工作也是有益無害的。

確實,律師工作強調的是平時的積累,你不可能在碰到具體的案件時,再去搜集資料,找法律依據顯然是來不及的,至少你在回答當事人的提問時不能順利解決。所以我們在平時必須要重要學習,包括專業知識的學習和實踐經驗的總結。現在網絡發達,很多最新的法律法規都會在第一時間通過網絡發佈,也會有很多關於新法律法規的意見可以供我們參考,所以充分的利用網絡資源,可以為我們的學習提供不少捷徑。另外很多法院的網站也會有典型案例公佈,學習這些案例,也可以積累我們的實踐經驗。我平時在工作之餘上一些專業的法律網站看看,我發現對自己的工作很有幫助。同時我們也應關注一些時事新聞,因為很多新的政策的出台往往都會牽涉到法律的變化,多瞭解時事,可以鍛鍊我們的政治敏鋭能力。

最後,要總結的是今年我一如既往的完成了法律援助工作,包括法律援助值班和法律援助案件的辦理。本年度我一共辦理了四起法律援助案件,內容包括刑事和民事案件。特別是在處理一起交通事故工傷補差額的案件過程中,我充分考慮到法律援助申請人的具體情況,採用調解方案結案,讓申請人儘快的拿到最大額的補償,通過調解,企業和申請人都非常認同,雙方避免了矛盾的進一步惡化。特別是申請人,在短短的不到一個月的時間,拿到了13萬餘元的工傷補差額的補償,為此,申請人還特地製作兩面錦旗送至寧波市法律援助中心和我所,以表感謝。明年我將繼續努力,為更多的弱勢羣體服務。

律師,作為社會法律工作者,要明確自己的工作職責,我相信,通過自己的不斷實踐,一定可以在這一片天地有所作為。

2023年度工作總結報告範文 篇3

拔山鎮20__年創衞工作在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹縣創衞有關會議精神,結合本鎮創衞工作的具體問題和情況,切實開展攻堅突擊創衞工作,取得明顯成效。現將我鎮20__年度創衞工作總結如下:

1.創建衞生鎮的主要做法

(一)加強領導,明確責任,為“創衞”工作提供有力的組織保障。

3月成立了“拔山鎮創建縣級衞生鎮工作領導小組”,鎮長餘浪為領導小組組長、副鎮長張孔華為副組,各部門負責人為創衞委成員,在委員會下分設了鎮容鎮貌衞生組、基礎設施建設組、整頓秩序組、工作監督組和辦公室。並調整充實了創衞辦領導班子,從相從農業服中心、鎮文化站抽調4名工作人員具體辦公,並預算工作經費,做到經費、人員、辦公條件三落實。鎮機關單位、學校、村居相繼建立和完善了“創衞”暨“整髒治亂”工作領導小組,每個單位均有主要領導分管和聯絡員。

(二)制定切合實際的計劃措施,完善創建市級衞生鎮的各項制度。

首先,鎮黨委、政府3月作出了《創建縣級衞生鎮實施方案》等規範性文件。其次鎮創衞辦根據工作需要相繼制定了《衞生檢查辦法》、《清潔工工作考核辦法》等督查管理制度。第三,由鎮紀委出台了《拔山鎮“創衞”暨“整髒治亂”工作責任追究辦法》。第四,各機關單位依據創衞工作的要求和單位的實際,制定了創衞工作方案。

(三)形式多樣,廣泛宣傳,營造“創衞”暨“整髒治亂”的良好氛圍。

從20__年底至今始終堅持多元化、全方位的宣傳發動工作,把宣傳工作貫穿於“創衞”暨“整髒治亂”工作的始終。一是黨委、政府於3月31日,我鎮召開優化環境“洗臉”招商促進發展誓師大會,參加會議的有在鎮單位全體職工、場鎮居民、拔山鎮初級中學學生、拔山國小學生共20__多人蔘加宣誓大會。會議由鎮長餘浪主持,鎮黨委書記陳敬榮作動員講話,副鎮長張孔華對場鎮環境衞生清掃方案作部署。會後,全民動手,對場鎮進行一次徹底清掃,此次清掃場鎮所有的街道2平方公里,衞生死角30餘處,共清理垃圾11餘噸。三是號召社會參與,落實“門前三包”工作。制定《“門前三包”責任書》,裝訂《三包責任牌》,建立和完善了各門店業主的三包檔案,並且將三包責任的好壞納入工商部門誠信檔案管理。四是劃定責任區建立衞生監督崗。將街道劃分成7段,落實到相關單位。五是發揮羣眾監督作用,強化宣傳報道。在居委會村務公佈欄設立《“創衞”暨“整髒治亂”曝光台》。鎮創衞辦採取編髮《創衞簡報》、黑板報、標語等形式強化創衞宣傳。六是鎮“創衞”暨“整髒治亂”辦與其他部門協同配合,抓住每年3月公民道德宣傳月的機遇,組織各部門開展以“與文明同行,建和諧拔山”為主題的系列“創衞”暨“整髒治亂”活動,活動期間印發以倡儀書、公開信、文明公約等形式的“創衞”暨“整髒治亂”資料20__0餘份,在學校、客車車身張貼“與文明同行,建和諧拔山”、“乾乾淨淨每一天,文明禮貌每一人”等宣傳標語。

(四)加大資金投入,完善集鎮各項環衞基礎設施。

自“創衞”暨“整髒治亂”工作開展以來,黨委、政府先後投入資金60餘萬元。新修場花池200口,新修600平方米草坪一個,栽植廣玉蘭、天竺桂等行道樹300餘株。購買垃圾清運車1輛,新增垃圾箱160個,安裝便民信息發佈欄2塊,新增和改造路燈、便民燈20盞,配備保潔人員25名,手推車10輛。

(五)開展重點專項整治活動。

一年來,始終堅持以集鎮基礎設施建設、鎮容鎮貌、飲食衞生、佔道經營、集貿市場、交通秩序等方面為重點的專項整治工作。首先由創衞辦組織開展對集鎮的髒亂問題進行深入細緻的調查摸底,將查出的問題按類別劃入各單位整治工作範圍,列表下發到各單位,組織專項治理。其次,按照時限要求,創衞辦組織力量,深入現場進行督導檢查,對治理效果差的,現場下達《整改督辦通知書》,限期進行整改。第三,對限期整改仍不能達到創衞要求的,其主要負責人報請黨委、政府實行通報批評。在鎮容鎮貌方面,開展了清理衞生死角,清除多年積存垃圾和暴露垃圾,實行週末衞生大掃除,依法拆除非法廣告,不規範廣告和破損標語廣告,清除“牛皮癬”和野廣告等專項整治,使鎮容鎮貌明顯改觀。在食品衞生方面,開展對餐飲行業從業人員的衞生知識培訓,一月一次健康檢查,佩戴工作衣帽,定期抽查食品、餐具衞生指標,前廚後廳改造等專項整治。減少了飲食業對街道的污染。在佔道經營方面,開展了取締騎門攤、門外攤、流動攤,增強了各行業的創衞意識。在交通秩序方面,開展車輛隨意調頭、互相追尾、髒車進鎮、人車搶道、高音禁鳴、違章載人和超速行駛,車輛停發秩序等專項治理,改善了場鎮人車混亂的局面。在“除四害”滅鼠方面,每年開展春秋兩次滅鼠,嚴格按照“統一用藥,統一投藥時間,統一技術方案,統一檢查標準”的“四統一”方法,實行“鎮不漏街道,街道不漏户,户不漏房間”的“四不漏”原則開展工作。同時,認真開展消殺蚊、蠅、蟑螂工作,取得了實質性的效果。

(六)強化督查,全力推進“創衞”暨“整髒治亂”工作深入開展。

創衞辦對各單位的創衞工作進行及時有效的跟蹤督查,瞭解和掌握各單位工作開展情況,一是按照年初工作計劃,嚴格實行一月一小查,一季度一普查,半年和年終一大查的工作計劃。對各單位的工作情況和組織管理,資料等進行檢查;二是對各階段下達的工作任務及時進行跟蹤,督導檢查,對工作不力的單位下達《整改督辦通知書》予以通報;三是嚴格考核,合理量化,在考核中對整治不力,突出問題長期不能解決的單位和主要負責人,通知批評並談話。四是在督查中把發現的問題和整改情況及時通報。

2.創衞存在的主要問題及下步的打算

我鎮創衞工作雖然取得了長足的進步和顯著的成效,但也存在一些問題,需要進一步加強整改。

(一)基礎設施相對滯後。由於早期缺乏先進的城鎮發展理念,集鎮規劃和建設水平不高,偏重於大街大面,忽視村莊建設,導致基礎設施陳舊落後且發展不平衡,與高標準的鎮容環境要求相比,還跟不上發展的需要,必須加大投入、加強改造和升級,同時要進一步加強老場鎮的基礎設施建設。

(二)市民的廣泛參與有待進一步加強,個體經營户、散販和無職業人羣受既得利益和文明衞生意識不強等多種因素的影響,成為創衞管理的難點。如何處理好創衞和廣大人民羣眾利益問題,要積極探索,切實加強宣傳教育,因情施策、增強市民文明衞生行為習慣的自覺性。

(三)有的公共場所管理水平有待進一步提高。農貿市場銷售攤點由於規劃的場地建設尚不完善,給污水和垃圾處理帶來了難度。這些問題將加大宣傳,組織業主積極投入,限期予以解決,提高管理水平。

(四)市政設施毀壞,監督的力度不夠,政府重複投入較大,造成不必要的浪費,今後進一步加強對市政設施的保護力度。

2023年度工作總結報告範文 篇4

這學年裏,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期裏使得工作更上一層樓,現將本學年的工作總結如下:

一、加強學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養社會需要的合格人才。

國中的學生精力充沛、充滿活力、衝動、任性、自我控制和自我約束能力差。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。我經常利用班會和課下對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養班集體。

隨着課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性

首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。

四、積極做好後進生的轉化工作,努力使得每一位學生都成才。

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,又和整個班級的教育教學質量的提高至關重要。在這方面,我首先做到了以公平的態度對待他們,深入調查實際情況,摸清他們之所以成為差生的原因,盡力做到了因材施教,對他們真誠相待,付諸於耐心,做他們真正的、最可信賴的知心朋友。及時對他們進行心理疏導,幫助他們消除或減輕各種心理負擔,讓他們認識到自己的價值。同時,還要創造條件和機會讓他們表現自己的優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦,從而增強他們的自信。

五、加強學生的自我管理,培養學生的自律意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化、制度化,培養自我管理自我成才的能力。每天輪流值日人員主要工作就是負責每日班級的考勤、衞生、課前準備和課堂紀律的監督與勸導。使得班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。並及時發現班級存在的問題,制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽做到自覺自律。

六、積極主動地協調好各科教師和學校各個方面的關係。

尊重各科任課教師的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同他們協商,多傾聽和採納他們的正確意見。能夠處理好學生和各科任課教師的關係,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之:在這一個學年裏,我通過多方面的努力,班級工作有了很大的改進,學生的整體素質也得到了不斷提高。下學期我會繼續努力再接再厲,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

2023年度工作總結報告範文 篇5

不知不覺間,來到福盈門建材已經一年多的時間了,在一線的工作當中,經歷了很多的酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏,先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長,從一名小員工升為領導層,思想上都發生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題,而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題,想的更全面一些了,會替他人着想了。

二、在工作上主要存在的問題有:

在工作初期,對工作的認知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對工作定位認知不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過我相信在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

對人員的管理能力欠缺,對市場的調查不夠,對競爭對手的瞭解不全面,從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案,以後在工作中還需不斷學習總結改進,從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得:

在這一年多的工作與實踐當中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克,戰無不勝。

這年的工作中,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、清晰。

領導要求工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是後半年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記住工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算:出了風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

三人行,必有我師,與身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵,感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓:

經過這半年的工作學習,我發現了自己離一名合格的店長還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的店長工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:

缺少對平時工作於業績狀況的總結,從開業到現在只七月份的活動“清涼一夏,低價A風暴”業績還算可以,跟活動有很大的關係,全場六折加上特價中的特價產品,很是吸引眼球,之後價格回升,就再也沒達到理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請特惠政策,應該把被動變主動,用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌,佔據一定的市場份額。

跟員工的關係好是應該的,但缺少領導的氣勢,陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當乾糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽你的,尊重你還是他們的領導。有什麼對公司不滿的可以直接向你反映,再着重考慮怎麼安撫、怎麼彙報,平穩軍心。此項也作為重點來提高自己。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為一名公司優秀的職業的店長。

2023年度工作總結報告範文 篇6

20__年是全面貫徹落實黨的__大確定的各項目標任務的起步之年,系統也面臨職能整合調整的壓力。中央的八項規定及省委省政府出台的規範政府部門行為的規定,都將切實地影響預算的執行和財務成果的反映。現將20__年工作總結如下:

1.思想方面。

為凝聚人心,激發動力,市局黨委在年初組織開展了強責任、轉作風、重實幹、求實效為主題的新春教育周活動,聆聽了市委黨校佔志剛教授所作的黨的__大的體會講座,觀看了警示教育片,還去現場實地參觀了__檢測試驗科研基地建設工地,多樣的教育形式,豐富的教育內容,提高了認識,開闊了眼界,振奮了精神,既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮,又對照工作目標深刻反思自身的不足,為今年的工作在思想上做好充分的準備。

2.工作方面。

20__年在完成日常工作的同時,重點開展了財務決算報表編制、監督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作:

(一)完成財務年報編制工作。

財務年報是財政部門瞭解預算執行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,並且隨着國庫集中支付、財務集中核算等財政監管體系的確立,財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。我能克服時間緊、工作量大等困難,在完成三個單位財務年報編制工作的同時,指導下屬兩院及時完成編報工作。

(二)監督抽查經費績效預評工作。

績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,相比以評定等次為目標的事後評價工作,績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監督抽查是我局履行職能最重要的監管手段,也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,圍繞監督抽查計劃的實施、項目資金的使用,我局制定了比較完整的制度體系,在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得到順利開展,我與業務處室一起做了大量的準備工作,並隨着評審小組的兩次現場核查,又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達後,及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發需要核減預算經費,而我局監督抽查經費項目各項依據又較為充分,這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果。

(三)全市系統內部審計工作。

系統內部審計已開展了八年,與以往聘請審計專家不同,今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由於時間較緊,內審成員又從未正式涉及過審計業務,因此現場審計結束後,我負責的核實數據、出具報告等後續工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

(四)做好節能降耗相關統計工作。

節能降耗是加強能源利用,緩解環境壓力,推動經濟健康發展的有效措施,各級政府都將節能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節能降耗工作主要由辦公室負責,我着重做好水、電、汽油等耗用量的台賬登記工作,發現異常數據,及時通報管理部門核實,減少浪費現象。20__年我完成了一年能耗考核表的填報,通過日常控制,我局順利達到20__年度能耗考核目標。日前,考核組已對我局進行了實地考查,我局有望再次被評為節能降耗先進單位。20__年工作總體還算順利,但監督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多,影響了日常工作的開展效率,這兩項工作涉及相關人員的組織、協調,暴露自身統籌能力、管理能力的薄弱和不足,需在日常工作中加強思考,在下一年度加以改進。

2023年度工作總結報告範文 篇7

時光飛逝,轉眼間20__年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收穫頗多。從幾乎沒有工作經驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

回顧一年,現將個人的工作總結如下:

在工作紀律方面,遵守公司規定,按照公司制度做好自己的工作職責。

在思想方面,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作。

在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,堅持着自己在人力資源方面本科學歷的學習,以期能使自己的工作能力不斷提高。更好的勝任自己的工作,為公司的發展添磚加瓦。在工作方面,我兢兢業業、克勤克己,一切以工作為重,服從領導安排,服從公司的安排,做好個人工作的職責,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。在工作中取得了一定成績,但也存在不足,回顧過去才能展望未來:

一、工作總結。

我的工作可以分為兩部分介紹,一部分是我剛進公司至七月底在人事部做人事文員的工作,另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。

(一)人事文員的工作

1、公司社保賬號的建立。

剛進公司的我適逢公司為員工建立社保賬號,作為一個一心想做人事工作的我,這是我學習的很好機會,在工作過程中我學會了公司建立社保賬號的流程,需要準備什麼材料以及如何辦理,在怎樣的時間段去辦理。

2、公司員工勞動合同的簽訂及到勞動局去建立備案。

通過給員工簽訂勞動合同,讓我學會了給員工簽訂勞動合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑑章,另外最重要的是要到勞動局進行勞動合同備案,勞動合同和勞動合同備案表上蓋上勞動局備案章這一步是很重要的,它直接會影響到員工社保的辦理。

3、社保的辦理及社保費用的申報。

每月給需要辦理社保的員工,辦理社保增加。給已經辦理過社保的員工進行社保的正常申報。

4、月度考評工作。

每月上旬組織領導和員工通過員工自評、互評及領導考評進行每月的月度考評,並對考評結果進行核算,考評數據進行存檔與管理。

5、組織人員的招聘、面試和複試。

根據公司的發展需要,在工作期間,組織過幾次行政文員和出納的招聘工作,通過網絡招聘和實地招聘現場進行招聘,聯繫應聘人員過來面試及複試工作。

6、網絡招聘信息的不斷刷新。

7、人員的入職登記。

新入職員工畢業證書、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。

8、考勤管理。

負責對請假數據的備份與存檔以及對加班數據的管理,次月初進行考勤統計和加班統計。

9、員工工作牌的製作與發放。

(二)行政文員的工作。

1、綜合辦文件的管理。

綜合辦文件按文件內容,進行分類存放,另外部門這邊接收文件上報文件制定出了一個文件台賬,對文件進行編號管理,在保存的文件盒裏放置一個文件目錄方便文件的查找,另外存個電子檔的文件台賬登記表,萬一以後丟失可以找到。

2、公司相關費用的報銷及繳納。

公司每月花卉租賃費用的報銷,每月3號後公司固定電話費用的繳納、20號之前公司電費的繳納及月底前水費的繳納和每天堅持關注公司主要領導人話費信息,保持公司主要領導的手機時刻暢通。

3、公司酒店協議的簽訂以及常出差地信息的蒐集。

為了公司領導出差或公司接待來客時可以降低成本,用優惠價格去酒店住宿,在工作期間和合肥、南京、廣州、北京、蕪湖、深圳、上海、滁州等地的若干家酒店簽訂協議。並蒐集了這些領導常去地方的餐飲、住宿、租車及娛樂活動場地的信息,方便領導出差使用。

4、車輛的管理。

桑塔納車輛油卡的辦理,公司油卡及徽通卡的充值申請,車輛年審和車輛維修備份件的存檔管理,車輛派車單存檔管理,車輛燃油數據的統計並存檔,次月初將燃油統計數據交予財務審核,並統計上月的油耗和公里上報行政部和財務部。

5、公司安保檢查工作、車輛衞生檢查與辦公樓衞生的檢查工作。

每天上午檢查所有在公司的車輛,發現問題後反饋給所負責該車的司機進行衞生打掃;每天上午下午保潔打掃過公司衞生後,進行衞生檢查工作,並把檢查結果登記下來,如有不良情況和保潔進行反饋;晚上下班後檢查公司辦公樓的門窗關閉情況。

6、公共設施設備的日常管理和維護工作。

公司公共設備的維修工作,在工作期間主要負責了董事長辦公室數字電視的安裝和空調的維修、玻璃門透明膜的製作、董事長辦公室衞生間水管的維修以及董事長辦公室簡易衣櫥的購買等工作。

二、工作中的不足。

經過這一年的工作,我學到了很多東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些對我以後的工作都將大有裨益。儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足:

一是缺乏工作經驗是的缺點,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關係;以及創造性的工作思路還不是很多,在處理一些問題上不能得心應手,個別工作做的還不夠完善,這都有待於在今後的工作中加以改進。

二是學習力度不夠,必須加快各方面知識的學習、運用,適應公司未來的發展。一個行政人事職員,最基本的要熟練公文的起草,公文格式的瞭解,公司規章制度的熟悉,各種表格的製作,以及《勞動法》、《勞動法》和《社會保險法》等法律知識的瞭解。各方面知識的瞭解菜可以更好的做好自己的工作。

三是工作中不夠仔細,不夠認真,不能夠高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務,使之上台階、上水平。

三、下一步工作打算和建議。

一是要不斷學習,充實自己的知識,掌握相關工作技能,能夠應對未來發展需要。

二是要端正工作態度,提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。

三是要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。

1、眼勤。每天閲讀文件,翻看檔案,查閲材料。看文件、材料不能像過眼雲煙,毫無印象。要認真看,做到取彼之長,補已之短。

2、手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對領導的指示都要記錄下來,從中好好學習,不斷進步。

3、嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向領導和其他同事請教,對不清楚的事情,要勤問、勤打聽,對遲遲沒辦下來的事情要勤催辦,尤其是做人事工作的時候要隨時向同事動口瞭解各方面的工作情況及員工自身情況,實事求是,及時全面地向領導和上級彙報。

4、腿勤。做人事的,要經常走動於社保局、勞動局和地税局,不斷從中學習,從中進步。

2023年度工作總結報告範文 篇8

光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收穫。展望20xx年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

一、二Oxx年主要工作回顧:

(一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關係為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。瞭解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度,本着“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑複檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣温條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬餘元,充分説明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕髒不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延後的現象發生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕髒怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防範意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題後又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14餘起,處罰20餘人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

三、2019年工作計劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒後駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業達到產品最大利潤化。

最後,除着重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好後勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者説有損公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

目前,我們公司現有的商混業務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由於商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,並利用一定的時間組織大家學習。

新的一年意味着新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,全體員工,一定會精誠團結,努力奮鬥,爭取新的更大的勝利。

2023年度工作總結報告範文 篇9

回顧1年來的工作,緊張中伴隨着充實,忙碌中伴隨着堅強,團結中伴隨喜悦。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫忙下,圓滿地完成了自我所承擔的各項工作任務。

時間過的很快,在過去的一年裏,本人立足護士本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下:

思想道德方面:遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

專業知識、工作潛力方面:我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,經常進行理論及操作考試,對於自我的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我期望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為護理事業作出自我應有的貢獻。

在半年的工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急潛力。當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改善和提高的地方。在已經過去的一年裏,要再次感激院領導、護士長的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持。

在半年的工作中,堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急潛力。當然,我身上還存在一些不足有待改善。

學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既用心參加所在單位組織的各種學習,嚴格要求自我,要熟練的掌握專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯繫實際。

工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯幹,不怕苦,不怕累。用心配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

自身還是有很多缺點和不足,要適應社會的發展,不斷提高思想認識,完善自我,改正缺點,做一名優秀的護理工作者。

2023年度工作總結報告範文 篇10

開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結。

一、20__年銷售情況

20__年我們公司在__、__等展覽會和__、發現資源等專業雜誌推廣後,我公司的__牌產品已有一定的知名度,國內外的客户對我們的產品都有了一定的認識和了解。20__年度老闆給銷售部定下__萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額__萬元,產銷率95%,貨款回收率__%。

二、加強業務培訓,提高綜合素質

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了__財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在__市__科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老闆是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習的專業知識,提升技術職能和自我增值。20__年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓,並獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

三、構建營銷網絡,培育銷售典型

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以__本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

四、關注行業動態,把握市場信息

隨着電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,並把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客户檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

五、再接再厲,迎接新的挑戰

回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20__年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好__年度的銷售工作,要深入瞭解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

2023年度工作總結報告範文 篇11

一年來,在各位領導的正確領導下,在同志們的幫助下,本人能認真學習,在政治上、思想上與領導保持一致,認真履行崗位職責,工作認真負責,為領導分憂,積極做好自己的本職工作,較好地完成領導交辦的各項任務。現將一年來的工作小結如下:

一、思想政治方面

遵守工作紀律,維護機關形象工作中,我做到了以不遲到早退,每天上班總是提前到達,參加局機關組織的種類學習活動。認真履行崗位職責,工作中有請示有彙報,不越位,不錯位,勤勤懇懇,團結同志,不拉小集團,不打小報告,不陽奉陰違,不做有損集體和他人的事,做事光明磊落,時刻以高標準嚴格要求自己,有力地維護了機關形象。

二、缺點和不足

由於本人年輕,參加工作又晚,在單位工作的經驗不足,工作中時有遇事考慮不周的地方,有時得罪了人自己都全然不知,加之本人性情直爽,喜歡逗樂,給人不夠嚴肅的感覺,同時由於自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領導和“老民政”的支持、幫助和理解,我一定會克服缺點,彌補不足,做一個優秀的工作人員。

總之,一年來在領導和同志們的幫助下,本人在工作作風上比往年有了轉變,工作也盡職盡責做了一些,但仍存在一定的差距。今後一定要繼續加強理論和業務學習,提高自身素質,把本職工作完成得更好。

2023年度工作總結報告範文 篇12

20__年度是我鎮創衞工作步入新起點的關鍵性一年。自年初以來,在鎮委、鎮政府的正確領導和縣創衞辦的指導下,以科學發展觀為指導,以優化城鄉環境、構建和諧村居為目標,緊緊圍繞“完善、優化、提升、示範”的工作方針,以環境整治為突破口,堅持突出重點、解決難點、打造亮點,消除盲點,全力消除城鄉環境“髒、亂、差”,打造清新整潔的_城。現將本年度的創衞工作總結如下:

1.精心組織,狠抓落實。

(一)營造濃烈宣傳氛圍。

為使全鎮幹羣對創衞工作達到思想同心、目標同向、行動同步,我們十分重視宣傳工作,而且把它貫穿於整個整治工作的全過程,除採用常規的標語、橫幅、廣播等宣傳形式以外,還結合我鎮實際,採取一系列行之有效的宣傳活動。一是開展組織大_活動。先後兩次組織由鎮主要領導親自帶隊,全體鎮委鎮幹、村、居幹部共同參與的_鎮環境整治大_活動。二是組織村、校聯合開展共同宣傳活動。充分利用駐城優勢,安排相關社區分別與駐城的鄭樑梅學校、金城學校、一中、實小、_中心國小等學校開展“小手拉大手、一起拿掃帚”“村校聯手,共同打造_城”等主題宣傳活動。渠北路工委在新世紀廣場還專門舉辦了主題為“爭創八好社區暨健康知識有獎問答現場會”。三是舉辦迎國慶六十週年創衞圖片展。通過在各社區之間巡迴展覽宣傳展示我鎮的創衞成果。四是編髮專題簡報。為配合城鄉環境衞生綜合整治工作,每兩天編髮一期_鎮環境綜合整治工作簡報,交流各村、居整治經驗。

(二)、加大綜合整治投入力度。

創衞工作的關鍵在於經費的保障,投入的大小決定效果的好壞。為此,我鎮不斷加大投入力度,全年共投入資金850餘萬元。其中投入近十萬元對保潔車輛進行更換,發放新的保潔員標誌服等。投入160萬元用於“三清”工程。動用大中小挖機128台次,垃圾清運8000多車次,組織人力10000餘人次,着重開展對漣南羊路、大關路、淮漣路、三百工程路等重點地段和區域進行整治。清除、清運雜草、雜物9000餘噸,清運積存垃圾5000餘噸,整治城鄉主次幹道兩側亂堆亂放2500多處,移除草堆、秸稈1700餘垛,拆除亂搭亂建120餘處,清除城區菜園6200餘平方米。投入680萬元進行基礎設施投入。新增垃圾桶、池近400個,鋪設下水道6500餘米,架設路燈420盞,硬化背街小巷路面19000平方米,疏浚河道28公里,粉刷牆面28000平方米,綠化面積__0平方米,塗刷樹木18000餘棵。

(三)、嚴格執行整治標準。

按照“突出重點,以點帶面,均衡推進”的原則,對照環境整治標準,全力整治,確保視線範圍內無雜草、無曝露垃圾及“牛皮癬”,無污水溢流、無亂堆亂放、亂搭亂建,無散養家禽家畜,背街後巷無藤架、無菜園,田間地頭無秸稈等。具體工作中,我們堅持把沿河、沿路作為主攻目標,着重漣南羊路、三百工程路、大關路、淮漣路、各中心村、工業集中區等46個重點區域,並將責任細化到人頭,明確整治時間和標準。為了強力推進全鎮環境整治工作,我們還將4月份定為環境整治“突擊月“、11月10日至20日定為突擊旬,集中全鎮人力、物力和財力,各點出擊,全面開花。與此同時,我們還努力打造亮點,促進和帶動整個面上的整治工作。全年共打造漣南羊路、二塘中心路、大關路、華茂巷、光明巷、長安巷、城東中心村、工業集中區等亮點26處。

(四)、強化督查督辦力度。

鎮主要領導先後多次牽頭召開創衞工作推進會、現場會、解剖會。強力推進我鎮的創衞工作。鎮創衞辦人員全天候在各個社區路段現場進行指導,發現問題及時開具交辦單,責令限期整改。全年共下交辦單200餘張、查處保潔員15人次。根據縣創衞辦要求,今年創建“八好社區”是創衞工作的重點。我們創衞辦人員按照分工,在正常督查的基礎上,重點督查“八好社區”的創建工作。加強對重點路段、亮點工程的督查。針對有些社區創衞檔案欠缺現象,我們派出專人逐個上門指導,查漏補缺,現已基本達到要求。

(五)、健全制度保長效。

為鞏固我鎮城鄉環境綜合整治成果,不斷探索城鄉環境綜合整治長效管理機制,實現鎮村環境衞生管理制度化、經常化、規範化。我們修訂、完善了《_鎮環境綜合整治長效管理機制》、《_鎮農村社區垃圾清運制度》、《_鎮保潔員管理管理制度》、《_鎮居民户“門前三包”制度》、《_鎮社區創衞督查評比制度》。

2.存在問題及明年打算。

今年我鎮創衞工作存在問題主要反映在以下幾方面:一是居民的創衞意識不強,保潔經常顯現為前掃後拋;二是日常保潔工作不到位,有些保潔員存在出工不出力現象;三是便民工程不夠完善。四是部分社區幹部對創衞工作的日常督查重視不夠,致使保潔工作有時好時差。針對上述問題,我們打算今後重點做好如下工作;

1)、採用多種形式繼續做好創衞宣傳工作,特別是加大社區對轄區內居民的創衞意識宣傳,採用多種形式提高居民的創衞意識。

2)、重點督查保潔員的保潔情況,對查出的問題對照制度堅決執行不手軟,同時還要加大對社區的責任考核。

3)、督促社區積極與幫辦單位協調,積極爭取創衞資金,加大便民設施投入。

4)、建立健全鎮創衞宣傳與督查網絡,建全鎮、社區的創衞台帳,加強創衞檔案管理。

我們在創衞中雖然做了一些工作,取得了一些成就,但離省級衞生城市的要求還有一段距離,在今後的工作中,我們將不斷總結經驗,不斷開闊思路,主動積極做好做實各項工作,為我鎮的創衞工作再上一個新台階而努力!

2023年度工作總結報告範文 篇13

不知不覺間來公司已整整一年多了,年初的時候很榮幸地正式加入公司,成為公司中的一名新員工,在領導和周圍同事的幫忙下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自我的主角,開始了自我熱愛的人力資源職業新的生涯。短暫的一年裏雖沒有在許多方面有所建樹,但對於這一年的工作是深有體會,現對今年的工作總結如下:

一、社保公積金方面

由於以前沒怎樣接觸過社保公積金,剛開始幹起來的確有些吃力,從開始不懂什麼叫公積金約定提取、普通提取,到此刻不僅僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不一樣狀況住房公積金的提取就應注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的職責心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。

同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,並不定時地對這些政策的更改更新採取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閲了公司員工保險繳納狀況,並打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對於人力的招聘這個模塊自我就應還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不一樣,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處於上風,不怕招不到適宜的員工。但此刻狀況卻大大不一樣,此刻的單位不再是簡單的生產型企業,招聘不再那麼簡單粗放式,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所代替,同時,應聘者選取的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰,怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到適宜的員工成為人力的一大挑戰。

人力的工作不僅僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多資料都是需要人事人員來做的。對於以上那些方面也是自我今後想努力的方向,自我今後開展的工作也會朝那些方面發展,因為發現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自我不斷努力,在自我儘快熟悉公司各個方面後,儘快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

三、今後工作規劃

1、培訓方面

之所以把培訓放在首位,是發現公司在培訓方面有許多需要改善的地方,沒有系統的培訓體系和制度建設。所以我需要建立健全的培訓體系,構成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,專業培訓;對於老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,構成公司的規章制度長期實行下去。外部講師的聘請公司要發展,就不得不走向外面世界,多瞭解外面,讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓,力部門開發一些課件,對員工進行定期的培訓。

2、績效考核方面

明白公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在徵得領導同意的狀況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的'主管來考核自我的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓勵員工請假,為了激勵員工,就應設有每個月的全勤獎,以表揚那些月度內沒有請過假的人,同時,也把這個作為年度評優考核的一個重要依據。

作為一個後勤服務部門,深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關係是對人力工作的挑戰。公司的發展壯大得益於主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應就應得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理潛力,公司只能永遠停留在侷限水平。期望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺餘力地為之而努力和奮鬥。

2023年度工作總結報告範文 篇14

轉眼,20__年的工作又結束了,我們迎來了嶄新的20__。我來到__社區也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗,使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高,現將__年工作體會總結如下:

一、貫徹科學發展觀。通過利用空閒時間閲讀報刊、雜誌,收看新聞等,及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動,在思想上作風端正,在工作上作風踏實。從進入社區工作那天起,就告戒自己要顧全大局,服從領導安排,虛心向其他社區幹部學習,踏踏實實幹事,把工作擺在第一位,遇到困難挫折要敢於面對。

二、為了提高自己處事的能力,保質保量完成領導交辦的'各項任務,更好的為居民服務,在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。現在與剛走上這個崗位時相比,我在處理事情上成熟了不少,對一些問題也有自己的看法,在處理問題時心中也有一套思路。同時,在工作量大、繁瑣事情多的情況下,能根據輕重緩急做到心中有數,合理安排,有條不紊的開展工作。

三、以積極、端正的態度,良好的精神狀態投入到日常工作中去,對自己的本職工作按時完成,從不拖拉,儘量做到“四勤”,即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失,提高自己的工作水平。

四、做好本職工作,充當領導助手。認真做好公共衞生和農村垃圾日常工作,及時動員並組織居民參加20__年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳,配合做好創衞活動的宣傳、摸底、走訪、衞生清理等。與此同時,完成遠程教育,隆興簡報,村級站的管理和記錄,配合做好信息化達標村,充分就業社區的創建等。

五、廉潔奉公,遵紀守法。作為一名社區工作人員,不奢侈浪費、貪圖享受,樹立為人民服務的思想,把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為居民辦實事辦好事。

六、儘量做到邊工作邊學習,學習理論知識,不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識;向書本文件學習農村的方針政策;向居民瞭解本社區生產、生活以及人文狀況。通過這些學習,以便適應工作,在工作中發揮自己更大的潛能。

回顧20__,我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,農村政策掌握不全,組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習,努力成為一名優秀的社區工作人員,為隆興社區的建設作出自己的一點貢獻。

2023年度工作總結報告範文 篇15

2019年城中社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大精神,以科學發展觀為指導,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力,以豐富工作形式內容為載體,努力開創社區黨建工作新局面,現就一年來社區黨建工作彙報如下:

一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作

城中社區現有在冊黨員153人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其符合程序,手續完備,材料規範,質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來,吸納1名建黨對象為預備黨員,按期為1名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰鬥力。同時,社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局,成立了以網格為單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的羣眾路線,深入羣眾開展各項活動

黨的羣眾路線活動開展以來,城中社區按照西津街道黨工委統一部署和要求,結合社區實際情況,開展了一系列相關活動,制定了《城中社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,並堅持“五必訪五必問”的原則,對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助,加以解決,如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為城中小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住户更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脱落牆皮等。

5月15日,社區結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社區黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,達到了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、積極開展三會一課,健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。城中社區黨總支通過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大三中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播文明。

四、落實民主集中制度,保障黨員羣眾監督權

今年以來,社區實行了周例會制度,每週一由班子成員向黨書記彙報上週工作進展情況及本週工作安排,並對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主,社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項,如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,收集黨員羣眾意見,查找自身不足,有針對性的加強整改,落實責任到人,整改措施及結果及時公示,接受黨員羣眾的監督,確保黨員羣眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭,打造“服務型”社區

一年來,社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,為居民羣眾辦實事、辦好事,創建和諧社區環境。

(一)維護穩定,打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來,社區以此為載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000餘條,調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本,深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區,有的放矢的開展服務,為羣眾解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了2019年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核,力保真正困難的人羣享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘户居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成徵遷工作,為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務,提升計生、衞生工作水平

社區以網格化管理工作為載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務對象信息實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396户單獨夫婦信息進行了核實,為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,並及時上報。

同時,為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記,並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務,共創文明社區

社區成立了黨員志願者服務隊伍,積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決情況,做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衞生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城創建”活動,結對共建單位也加入志願者服務隊伍,改善背街小巷衞生,維護轄區環境,將志願者精神落實到實處,共同創建文明社區。

(五)統籌兼顧,認真做好社區其他各項工作

社區黨總支積極配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社區建設和發展。

以上就是城中社區2019年來的黨建工作總結,雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與羣眾的期盼還有差距。如:黨員幹部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後,城中社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的xx大精神指引下,紮實開展好羣眾路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,積極探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新台階!

2023年度工作總結報告範文 篇16

本學年接任了四年級二班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作,面對新的.工作,我積極努力的學習,向身邊的經驗教師請教,從而較順利的完成了教育教學任務,現將本學年的工作情況總結如下:

一、班級管理工作:

要想把班級管理好,首先要有好的幹部班子,因此,我通過從原任課老師處瞭解,以及兩週的觀察首先確定了班裏的小幹部,並經常性的對其進行教育,使他們在班級中起到了表率帶頭作用,也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。

此外,我還注重學生平日良好習慣的養成,發現問題,及時開展班會進行討論,我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力,我班的一日常規進步很大。

二、教育、教學工作

語文、思品教學工作:在教學中,我積極向身邊有經驗的教師請教學習,抽時間就去聽課提高,認真參加教研集體備課活動,從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力,這學期我在語文教學方面有了很大的進步。

在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的,在學習中,我不斷用上了自己學的相關理念,不斷嘗試於我的教學,在實踐中用其所用,棄其所短,使自己的教育教學水平有所提高,學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

在思品教學方面,我認真備課,深刻領會課標,通過蒐集資料來充實自己的課堂教學,使這門課上的有趣,還對學生進行教育,發揮本課程的育人功能。

三、個人提高以及取得成績:

在本學期,在課餘學習之餘,有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽並取得了二等獎,本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優良率99.5%、及格率100%的好成績。

最後,我不敢説我的工作做的多麼優秀,但我要説在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收穫了成功的喜悦,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出着、收穫着、進步着,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

國小語文教師年度工作總結報告3

作為教師,既應有高水平的思想政治素質、愛崗敬業的職業道德素質,也應該不斷地學習和接受培訓。這一學期我要立足崗位,以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體,通過自主學習來滿足教育教學的需要,全面提高自身素質和教學質量。

一、教育理論方面

新課程的理念就是改變傳統教學中的灌輸式的教學方式,給學生更多的思考空間,在教學過程多方面的能力,比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力,更多的注重學生能力的培養,而不是將學生培養成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,必須要我們學習相關的教育知識和本學科的知識,從而將新課改的理念融入到本學科中來。所以自己經常閲讀相關的報刊雜誌、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和新的教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆,學有所得,真正成為了學生心目中學習的引導者。

二、道德修養方面

作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。做到尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助於教學的進行。在教學過程的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,所以,我自己先學會怎樣快樂的學習、生活,從我做起,而不是説一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也時時刻刻關心國家大事,瞭解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。

三、教學能力方面

在教學中,立足於學生,從學生出發,成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者,努力發展學生學習的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、在教學過程中認真研究教材,立足於學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出自己教學中的不足之處並加以改正。

3、在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂教學風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。

5、多聽教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。

6、繼續學習新課程理論,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養,在整個教學過程中,要注重對每節課的教學經驗進行總結。努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學後反思。定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉澱,為以後的教育教學活動積累經驗。

一個學期的學習很快就結束了,我會在以後的教學工作中不斷學習,以適應現在教學的需要,讓孩子們學到更全面的知識。

2023年度工作總結報告範文 篇17

一年來,在縣紀委的正確領導下,嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求,按照一級抓一級、層層抓落實的原則,紮實做好黨風廉政建設和反腐敗工作,確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下:

一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

1、加強組織領導,狠抓責任落實。

鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識,堅持落實“一崗雙責”要求,堅持“一把手負總責,分管領導各負其責,一級抓一級,層層抓落實”的原則,健全領導機構,明確職責範圍,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中,統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”,依法履行職責,自覺接受紀委的監督,加強反腐敗體制創新和制度保障,確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

2、加強宣傳教育,營造良好氛圍。

一是採取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式,結合本縣“竹”“茶”廉政文化,對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每週二晚學習制度,鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次,組織黨員幹部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述,使黨員幹部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平台,每季度組織鎮、村幹部開展觀看有關廉政文化的電教片活動,通過觀看、學習,加強黨員幹部的廉政防範意識。

3、強化督查考核,確保工作落實。

在責任制的落實督查中,鎮黨委採取了以下措施:一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議,聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況彙報,解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導幹部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作,要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法,將黨風廉政建設社會評價工作深入人心,家喻户曉,力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。

二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況

20xx年,按照提出的“打鐵還需自身硬”的總要求,帶頭落實中央“八項規定”,帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署,嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。

1、落實監督責任。

積極協助鎮黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制,並結合本鎮實際,對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解,明確各項工作的目標和要求,落實具體承辦部門和責任人,做到任務量化,責任到人,並要求各責任人定期向黨委彙報工作進展情況和存在問題。同時,加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員幹部的監督管理。

2、加強廉政教育。

一是結合全縣開展廉文化“七進”示範點創建活動,充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄,廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查,加強民生資金監管力度,加強可能產生利益衝突的國家工作人員特定關係人的監管,使黨員幹部不想腐不敢腐,堅持抓早抓小,對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。

三是通過以會代訓,逢會必講,對廣大黨員幹部進行黨紀、法律法規等經常性教育,做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動,暢通羣眾訴求表達渠道,面對面與羣眾交流溝通,切實維護羣眾利益。在今年花山界至裏木高速公路建設中,彙總徵地拆遷和施工時有關羣眾利益的問題15條,向上級有關部門反應並得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳,切實做到依法依章參加選舉,公平有序參與競爭,嚴格遵守“十嚴禁”,對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為,做到發現一起、嚴查一起。

3、加強案件查處。

嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針,把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段,嚴懲各種違紀違法行為。20xx年,鎮紀委查處2例黨員違紀案件,處理信訪件5起,配合縣紀委查處案件2起,並在各黨支部對違紀黨員進行了通報,通過案件的查辦,有力遏制了社會上的歪風邪氣,取得了良好的社會反響。

4、加強自身建設。

在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下,鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求,牢固樹立“正人先正己”的意識,自覺習慣於在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作,不越雷池、不踩紅線、不搞特殊,做到自身清、家屬清、身邊清,嚴格廉潔自律,自覺接受監督,樹立紀檢監察幹部清正廉潔的良好形象。

三、貫徹落實中央八項規定精神情況

自中央提出改進工作作風密切聯繫羣眾的要求以來,我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求,認真學習了有關文件精神,要求全鎮黨員幹部嚴格遵守“八項規定”,堅決抵制“四風”。

1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度,嚴禁機關幹部工作時間內擅自脱離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、遊戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查,糾正了少數幹部工作紀律渙散的行為,有效轉變了機關作風,提高了工作效率。

2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》,制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》,嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定,壓縮公務接待開支,嚴肅公務接待紀律,嚴格公車私用。杜絕大吃大喝,同城相互吃請,黨員幹部參與賭博,公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規範報帳程序,對違反以上規定的發票一律不予以報銷,從根本上糾正了不正之風。

3、加強節日監督。做到節前教育提醒,節日明察暗訪,節後公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節,立即糾正、及時整改、建章立制。

4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中,我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中,同其他黨風廉政建設和反腐敗工作,一同佈置、一同檢查、一同考核、一同追究,保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作,最終實現成為黨員領導幹部的自覺行動。

總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作,我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作,取得了一定成效。但機關管理制度不完善,部分鎮、村幹部責任心差,工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法,轉變工作思路,狠抓黨風廉政建設工作責任制落實,努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。

四、20xx年工作計劃

1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查,並進行責任追究。

2、繼續抓好羣眾來信來訪工作,堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風,加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動,加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用,加強對黨員幹部的監督,拓寬從源頭上預防腐敗的領域。

2023年度工作總結報告範文 篇18

首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這裏我還要特別的感謝一個人,那就是我們的指導老師趙老師。是他在背後默默無聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄。可是我們的成果卻是喜人的,我們的營業額遠遠大於我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進密不可分的。

火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。

當然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎。我們的技術部陳鵬陳經理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來説,如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害,而技術部對此進行放鬆,任其發展,那我們的後果是什麼?顆粒無收!那就意味着我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術部對公司內的各項技術指標要求甚嚴,從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成!才能讓我們的產品優質優量,受到廣大消費者的歡迎。

提到我們的產品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網絡才能讓我們生產出的產品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經理便完成了這一神聖的使命。從如何出售我們的產品,在哪裏,由誰來負責當日的價格是多少,這些問題他都一絲不苟的考慮。對於公司所要購買的生產工具、化肥必須的開支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收穫到最大,為我們有如此的營業額做出自己的貢獻。

在我們這個公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經理劉媛劉經理,另兩位是我們財務部史亞俊經理和出納員高麗。

在各式各樣的公司中,人事部是一個比較複雜的部門,因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個工作環境複雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領導能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經討論研究聘任劉媛為人事部經理而她也沒有讓我們失望,從沒錯判過一件案子,還從側面支持着各部經理的工作,調動每位職員的積極性,讓我們的人力資源發揮到最嘉水平!

最後提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經理和出納員高麗,她們一個負責帳目,一人看管現金。每一分錢花在哪,什麼時間花的,具體數目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄着。一個公司的運營狀況如何,看到她們的帳目便一目瞭然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經理表示感謝對她們的工作給予肯定。

與此同時,我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活髒、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄着我們職員留下的汗水。

特別是在番茄收穫的旺季。夏季炎熱,中午時間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂着中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學隨便帶點;不能午睡,大家就換班來賣。而那麼熱的天氣,我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終於使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接着一個,我們本意不夠的時間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那裏。這就需要我們每天早上提早一個小時起牀,採摘、送貨都要在這一個小時內完成,而後我們再去上課。

我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成着自己的職責,為我們公司的發展做出了最大的貢獻。

我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收穫卻永遠讓我們受益,在我們的人生道路上有這麼值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲。《季季鮮股份有限公司》,也許在若干年後我們當中真的有人後組建自己的公司,到那時他也許就會得心應手,畢竟曾經歷過。

在接下來的工作中,我們應當做好20--年下半年的工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

最後,祝每位同事都有一個美好的未來。

2023年度工作總結報告範文 篇19

20__年在鄉鎮黨委政府的堅強領導下,認真踐行科學發展觀,自覺加強理論學習,努力提高業務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,取得了長足的進步。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、虛心請教,瞭解農村工作的特點及辦法

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後,單位的領導及上一屆的駐村幹部可以説是我的教師。我主動向他們請教,教我農村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作,對農村的情況比較瞭解,有非常豐富的農村工作經驗,是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮、村幹部請教,進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人説過,羣眾是真正的英雄。要做好農村工作,我認為深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後,我有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等,並結合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農村工作的水平。

二、深入羣眾開展座談、認真理清工作思路

駐村後,為吃透情況,理清工作思路,撲下身子和羣眾打成一片,認真搞好摸底調查,一是:嚴格按照駐村要求,堅持吃住在村,不吃請、不擾民,決不給羣眾增加任何負擔,真正按駐村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入羣眾。二是:通過去訪羣眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正瞭解羣眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脱貧致富的大計。根據村自然資源、地理位置,尋找技術優勢。我們堅持實事求是的原則,幫助村內確立調整農作物種植結構,大力發展養殖業及蔬菜種植一季兩收的基本思路。

三、是理順村兩委工作關係,健全工作協商機制,培養村級後備幹部,為村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

四、是多辦實事好事,對農民關注的、關聯的、關心的問題,都要積極主動地幫助落實,以實際行動讓農民感受黨的關懷和温暖。

五、協助村裏鄉里工作完成臨時下達任務,駐村一年來,我和大家共同努力,幫助村幹部努力完成了縣、鄉下達的各項任務。

通過一年的駐村工作,我深深體會農村工作的繁雜,農民的困苦,真正瞭解了羣眾的心聲,與農村建立了深厚的友誼,心靈得到了洗禮,思想受到了昇華,經受了磨礪,得到了鍛鍊,能力

得到了提高,工作作風得到了轉變,加深了同人民羣眾的感情,同時農民羣眾通過駐村工作感受到了黨的温暖,理解了黨的政策,加深了同黨的感情。

2023年度工作總結報告範文 篇20

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,感謝公司領導對我的支持與關愛,在此我向公司的領導表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能使我更好的完成各項工作任務。現將第四季度工作總結如下:

一、人事行政及管理工作

1. 員工考勤管理。

主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規定時間內統計出考勤數據,做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準確數據。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統計及核算無差錯。順利的完成考勤的統計工作。

2. 員工入職、離職管理。

按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。及時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

3.辦理社保及公積金。

及時為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權益,為公司降低用工之風險。及時停辦離職員工社保、公積金,為公司減少損失。為員工申報報銷醫療保險、生育險、工傷保險等相關事宜,保證員工自身利益。(及時申報--工傷相關事宜)。

4.員工勞動合同的簽訂及管理。

人事行政部按照勞動法要求,根據公司實際情況及時簽訂勞動合同,新入職員工在入職後--個月內均簽訂勞動合同,勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,並提前擬定合同續簽意見表發至相關人員審核,嚴格按照公司規定在審核之後再擬定合同,及時為到期員工簽訂合同。第四季度成都系統共簽訂勞動合同--份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放並錄入電腦及--內做好合同登記存檔。

5.採購事宜。

負責公司所有辦公用品、醫用品、貢果及其它物品的採購。嚴格按照公司規定流程申請採購,做到一切以公司利益為準則,保質保量,盡最大努力為公司節省資金。

6.成都系統所有公告的製作及傳遞,每週--及時編輯各類公告文件,並在--內及時發佈。及時整理公告文件並分類存檔管理,供相關人員查閲。

7.工作證的製作。為各分公司轉正人員製作工作證,督促各分公司將離職人員之工作證退回--公司保管。

8.員工培訓。

給公司新進員工做--個月的培訓計劃,擬定各部門對新員工的培訓時間並通知相關部門主管,發放培訓計劃表,負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排,協調各部門培訓時間,逐漸完善培訓計劃。

9.樣品管理。

嚴格按照公司規定,管理好二樓及三樓樣品,做好借還記錄,保證樣品的完好,保證實物與帳目一致。

二、招聘事宜

第四季度成都系統的招聘統一在--和--兩大網絡做招聘。我負責整個系統所有崗位的發佈、編寫及平時的刷新工作。每天按時登錄--大網站刷新所有正在招聘的崗位,希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息。去年整個系統共發佈了--崗位,收到簡歷總份數--份,到各個公司面試的總人數為--人左右,而成功錄用人員在--人左右(包含已離職的--人)。併到--人才網及--上均做了免費招聘版面,均不見成效。希望在未來的一年中,加強網絡招聘,為公司招聘更多的人才。

三、20--年工作計劃

在新的一年裏,我將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索人事工作新思路、新方法,促使工作再上一個新台階,為公司的健康快速發展做出更大的貢獻。現將第四季度工作計劃彙報如下:

1、加強溝通,抓好招聘工作

隨着公司的不斷髮展,公司對人才的需求,將成為企業重中之重,結合公司發展的實際需求,滿足公司各崗位工作需要,第四季度人事工作着手加大與各個部門溝通力度,瞭解各部門所需要人員崗位需求,加強網絡招聘,充實公司人才隊伍,強化專業人才的儲備,為各個部門招聘到滿意人員,為公司的市場化經營提供有力的保障。

2、員工考勤管理

考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規定時間內統計出考勤數據,做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準確數據。

3、員工入職、離職管理

及時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

4、辦理社保及公積金。按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金,為公司降低用工之風險,保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。

5、員工勞動合同的簽訂及管理

人事行政部按照勞動法要求,根據公司實際情況及時簽訂勞動合同, 按時為新員工簽訂勞動合同。

6、完善第四季度各類辦公物品的採購工作

走向市場,瞭解市場行情做好採價準備,對所有采購物品要嚴把質量關。

總之,作為公司對外的窗口,人事組將以新變化迎接新的挑戰,新氣象樹立新的形象。在工作之餘不斷學習,不斷提高自身綜合素質。

新的一年裏,我們繼續改進和提高,繼續與時俱進,我們將以此為起點,在公司領導的引領下,在各個部門的相互配合支持下,在第四季度的工作中,提高一個新的台階。