經貿年度工作總結 篇1
近年來，我縣一直將外經貿工作作為重中之重來抓，在領導力量、政策措施上給予重點傾斜，但由於我縣經濟基礎差、產業層次低、企業實力弱，導致外經貿工作一直處於被動地位，沒有實質性的突破，在一定程度上制約了縣域經濟發展。對此，我們深感壓力巨大。去年，我縣經濟建設尤其是民營經濟發展步入快車道，結構調整正在深入進行，形成了一批強產業和具有一定支撐作用的大企業，這都為做好外經貿工作打下了良好的基礎。因此，我們有決心、有信心，依託強產業和強企業，解決外經貿工作滯後的問題，開創外經貿工作的新局面。
一、上半年主要工作情況
（一）調整充實了工作力量。我們對外經貿工作力量進行了重新整合，安排一名縣委常委、副縣長具體抓該項工作，同時，對外經貿局的班子進行了調整，使整個隊伍的專業結構、年齡結構更趨合理。引進外經貿專業的本科生2名，充實進外經貿隊伍，為做好今後工作奠定基礎。
（二）積極招商引資。今年，我們幾次組織有關部門到北京、天津以及長三角、珠三角等地進行登門招商，特別是有針對性的加大對日、韓、台、港等客商資金的引進力度。目前，**公司正與美國聯合（國際）投資集團洽談，擬引進資金2億元人民幣，新上食品生產線；一台商準備在我縣投資1億元人民幣，新上300台大圓織機項目也正在積極運作之中。另外，韓國客商與**公司合作，投資300萬美元的項目以及阿聯酋客商投資200萬美元新建工藝品企業兩個項目也正在洽談之中。
（三）強化自營出口。重點圍繞棉紡織、食品、工藝品三大產業，開展對外貿易，加快與國際市場接軌的步伐。我們幫助**集團**公司、**公司、**公司等五處企業辦理了自營出口權，使我縣擁有自營出口權的企業達到了31家。目前，自營出口的形勢較好，1－4月份，自營出口125.7萬美元，同比增長36%。
二、下半年工作打算
總的`是以這次全市外經外貿工作會為契機，進一步集中力量、整合資源，明確任務、增強信心，廣泛發動、強力攻關，力爭實現外經貿工作的重大突破，確保完成全年任務目標。
（一）提高認識，把外經貿工作擺上重要議事日程。在全縣強化“3＋1”精神，即：堅持一如既往的一把手重視、一以貫之的良好環境、一往無前的工作機制及引進一批出色的外經貿人才，切實把外經貿工作作為加快發展的一項戰略措施，廣造聲勢，全民動員，增強各級領導幹部做好外經貿工作的壓力感、責任感、緊迫感，進一步明確任務目標，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，營造全縣上下積極參與、真抓實幹的輿論氛圍，真正在外經貿工作上撕開口子，趟開路子。
（二）積極走出去，在最廣泛的對外交流中獲取信息。下一步我們將組織部分部門負責人到濱州、濟寧、荷澤等外經貿工作先進地區學習，努力探索適應我縣外經貿工作發展的路子。同時瞄準京津、珠三角、長三角地區，組織專門招商隊伍，利用信函招商、代理招商、網絡招商等多種形式，積極與台商、日商、韓商聯繫洽談，因地制宜，個性化引資，實現錯位發展、差異競爭。
（三）抓大不放小，多渠道引進外資。在小小不拘、多多益善、遍地開花的基礎上，注重引進大的外資項目。充分發揮民營經濟聯繫面廣、聯繫人多的優勢，引導民營企業轉變合作方式，將與外商的單純供求關係逐步轉化為合作伙伴關係，最大限度的引進外資。同時圍繞產業招商、企業招商、以外引外、以商引商做
外經貿工作的一個重要原因之一。下一步建立健全人才培養機制，通過各種渠道培養和引進一大批外經貿人才。一是讓企業中懂外語的人才到涉外企業掛職鍛鍊或到大專院校進修學習，努力培養一批本土化的外經貿人才。二是積極實施人才引進戰略，引進一批外經貿專業畢業的大中專畢業生和有實際操作經驗和工作經歷、有特長的專門人才，加強外經貿工作的力量。三是進一步完善吸引外向型人才的規章制度，建立靈活的用人機制，做到人盡其才、人盡其用。
經貿年度工作總結 篇2
一、外經貿工作簡要回顧
XX年，我們緊緊圍繞市委、市政府確定的總體思路和工作目標，按照實現“兩個率先”的總要求，抓住國際產業資本向長江三角洲加快轉移的機遇，積極應對各種困難和挑戰，趨利避害，開拓創新，紮實工作，全市外向型經濟繼續保持快速發展的良好勢頭。
(一)外向型經濟發展水平進一步提升
1、利用外資再創佳績。
全年新批外商投資企業591家，新批註冊外資22.52億美元，到帳外資12億美元。
2、對外貿易高速增長。全年完成進出口總額138億美元，其中機電產品進出口額100億美元，內資企業外貿發展迅速，實現進出口1.7億美元。
3、外經合作創出新高。新籤對外承包勞務合同額5527萬美元，完成對外營業額6184萬美元，外派人數508人次。
(二)外向型經濟運行質量進一步提高
1、招商領域有效拓展。新批註冊外資中，中國台灣項目13.77 億美元，佔 56%;歐美項目 2.92億美元，日韓項目 1.74億美元，分別增長130%和98%。外資項目規模不斷擴大，新批1000萬美元以上項目146 個，3000萬美元以上42個，累計分別達到 758 個和261個;新增超億美元項目4個，累計達到27個。
2、產業集聚效應進一步顯現。新增電子信息、精密機械、精細化工項目 260 家，註冊外資9.02 億美元，分別佔總數的44%和37%。一批研發型、物流型、服務型項目先後落户崑山，有效地提升了產業層次。
3、外貿結構不斷優化。外商投資企業全年實現出口73億美元，佔全市總量的98%;新增擁有進出口經營權的內資外貿企業100 家，累計達到156家，其中65家已正常運營，全市逐漸形成了以外商投資企業為“龍頭”、外貿企業、生產企業為新增長點的.外貿新格局。
4、外經合作取得突破。蘇州中材建設有限公司經商務部批准，取得對外合作經營資格，可經營承包境外建材行業工程和境內國際招標工程，對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員，推動全市外經工作上了一個新台階。
(三)外向型經濟發展環境進一步優化
1、園區開發全面推進。開發區加大基礎設施投入，各項工程開工量達30億元，實際完成工程量20億元。新批註冊外資 8.38億美元，佔全市的34%;出口加工區初步實現全天候通關，進出口總額達到55.5億美元，增長166%。吳淞江工業園、崑山高科技工業園、京阪科技工業園、國際商務中心、崑山軟件園、中科崑山高科技產業園等特色專業園區，成為全市招商引資的重要載體。臨滬產業帶啟動規劃，進一步拓展了外向型經濟的發展空間。
2、鄉鎮招商成果顯著。各鎮加大資金投入，進一步加快工業區規劃和基礎設施建設，項目承載力和對外吸引力進一步增強，有7個鎮新增註冊外資突破1億美元。
二、外經貿工作主要做法
回顧總結全市外經貿工作，主要是體現在四個“抓”：
1、迎接挑戰，突出重點抓招商。一是招商引資任務早明確、措施早落實。二是積極做好赴香港和南方、日韓招商活動的各項準備工作。三是全力以赴組織開展金秋經貿招商活動。四是加強簽約項目的跟蹤服務，提高項目的審批質量和成功率。五是積極發揮市政府駐南方辦事處的作用，為全市招商引資牽線搭橋。
2、誠信優質，一心一意抓服務。一是抓好30家重點在建外商投資企業督查工作。二是抓好100家重點投產三資企業、20家出口大户的跟蹤服務。三是抓好外商投訴的協調處理工作。四是抓好審批手續簡化工作。五是抓好外語中心建設。六是積極開展調研工作。
3、鍥而不捨，勇於開拓抓市場。一是扶持重點企業。二是開展業務指導。三是全面貫徹落實國家和地方出台的一系列獎勵政策。四是培養新的外貿出口增長點。
4、規範管理，隊伍建設抓素質。一是抓全員素質提高。二是抓制度建設。三是抓考核監督。四是抓人心工程。
經貿年度工作總結 篇3
一、20xx年我市對外經貿發展面臨形勢
20xx年是規劃實施的最後一年，也是進一步消除國際金融危機影響、保持我市開放型經濟平穩較快發展的關鍵之年。分析我市開放型經濟發展面臨的形勢，可概括為總體向好，緩慢回升，機遇增加，局部動盪，困難較多，十分複雜。預計我市開放型經濟總體呈向好發展態勢，但應對國際金融危機的基礎並不穩固，對外經貿結構性矛盾仍很突出，我市開放型經濟發展將面臨更多考驗。
上述情況充分表明，20xx年我市開放型經濟面臨形勢十分複雜，積極變化和不利因素同時顯現，短期困難和長期矛盾相互交織，宏觀和微觀問題彼此影響，不確定和不可預料因素較多。全市各級、各有關方面和企業既要正確把握髮展機遇，又要增強憂患和風險意識，通過採取各種有效措施，努力做好今年我市開放型經濟各項工作。
二、20xx年我市對外經貿
加快建設高素質外貿隊伍。沿着千軍萬馬和精兵強將並重的外貿隊伍建設思路，不斷增添寧波外貿可持續發展力量。繼續壯大進出口隊伍，力爭全年新增進出口實績企業逾千家。引導重點外貿企業積極組建現代貿易大企業，建立一批內外貿易渠道順暢、兼有研發、物流和電子商務功能的大企業。繼續開展招商引貿活動，吸引更多的境內外貿易企業（機構）來甬落户，開展進出口貿易。
引導廣大外貿企業遵循國際通行規則，嚴格依法規範經營，維護良好經營信譽，加強對全市外貿企業家和業務人員的現代知識。着力優化我市投資環境。進一步發揮市對外開放領導小組的`統籌協調作用，健全我市重大外資項目促進機制，建立外資大項目分級推進制度，定期召開全市外資大項目專題協調推進會議，有效破解外商投資項目規劃、用地、環評、消防、審批等難題。推動100個合作項目加快招商，100個在談大項目加快簽約，100個簽約大項目加快審批，100個已批大項目加快建設，100個現有大項目加快增資。落實投資總額3000萬美元鼓勵類、允許類外資項目審批權限下放工作，提高外資項目審批效率。創新外商投資企業服務月活動形式和內容，完善重點外商投資企業聯繫制度，增強外商投訴“分級負責、限時調處”工作機制，繼續保持外商投訴“零積案”，切實維護外商和外商投資企業的合法權益，進一步優化我市投資環境。
（一）加快走出去步伐，推動更多企業赴境外投資創業
1.進一步引導走出去工作正確方向。緊緊抓住經濟全球化、中國—東盟等自貿區全面建成和國際經濟逐步復甦的有利時機，積極實施千軍萬馬走出去戰略，拓寬境外投資領域，創新境外合作方式，鼓勵有條件的企業以各種方式赴境外投資創業，積極興辦境外研發、設計、營銷項目，重視發展境外加工貿易和製造業，努力打造本土型跨國公司，繼續加大對外承包工程建設力度，不斷改善外派勞務管理環境，有效促進境外資源開發和援外工作，積極吸引境外企業來甬設立商務機構，推動我市外經工作水平全面提高。
2.進一步加快境外投資佈局進程。積極引導我市企業以獨資、合作、參股、併購等方式，創辦境外研發機構、設計中心、直銷窗口等，逐步建立人才國際化、資本國際化、產業國際化、產品國際化的全球經貿體系。以東盟、歐盟、非洲和美洲等地區為重點，推動企業發展境外加工製造業，帶動我市設備、半成品等出口，有效規避外貿經營風險，實現原產地多元化。加大境外合作區推介力度，培育一批市級境外經貿合作區，使之成為寧波企業抱團出擊的重要平台。鼓勵我市重點企業發展內外互動產業，重視內外資本對接，積極併購境外研發、製造和營銷體系，打造本土化跨國公司，增強發展競爭實力。
3.進一步拓展境外工程承包業務。繼續擴大經營隊伍和經營領域。抓好設計、施工、總承包企業和一級資質企業外經經營資格申報等工作，推動更多獲權企業開展境外工程承包業務，招引國內外經企業來甬落户，不斷壯大我市對外工程承包隊伍。以政府推動、商會促進和企業出擊為抓手，不斷擴大對外工程承包業務。鞏固周邊國家、中東和非洲等傳統工程承包市場，尋求與發達國家工程公司的合作，擴大市場覆蓋面，提高競爭能力。加強境外設廠企業與工程承包企業之間的合作，帶動我市對外工程承包業務發展。加強與國家有關部門、機構、商會和項目中標企業、境內外金融、保險機構等合作，擴大信息、資金、項目、技術、人才等方面合作，辦好現有對外工程承包項目，不斷拓展新市場、新項目。制定並推廣《xx市對外承包工程管理流程》，提高我市對外承包工程組織水平。重視發揮與有關院校的合作，在寧波職業技術學院建立外派勞務培訓基地，提高外派勞務人員檔次。促使我市企業承接更多援外項目，推動援外工程項目建設。
4.進一步開發利用境外資源。加強與資源豐富、政局穩定、關係友好的國家和地區合作，鼓勵更多的企業開發利用境外資源，重點開發礦產資源、林業資源和漁業資源，增強境外開發資源就地加工增值能力，並帶動我市進口貿易發展。辦好我市企業在南美、非洲、東南亞等地的資源開發項目，及時推廣成功經驗，起好示範帶動作用。
5.進一步加強走出去工作服務和管理。加強與境外政府機構、經貿園區和中介機構的合作，搭建境外項目合作對接服務平台，為我市企業走出去提供便利條件。健全重點外經合作項目合力跟蹤推進制度，千方百計為走出去企業排憂解難。完善我市企業境外投資創業風險管理機制，不斷增強我市走出去企業安全防範和應急處置能力。積極開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動，加強管理，落實制度，堵塞漏洞，規範我市外派勞務。努力構築對外開放新平台。抓住國家實施新一輪沿海開發戰略和省委建設“海上”的機遇，實質性啟動全市對外開放綜合配套改革試點工作，重點推進寧波杭州灣新區、梅山保税港區開發建設。加強杭州灣新區高端服務業和先進製造業引進和培育工作，加快提升新區發展層級。推動梅山保税港區首期按期封關運作，為建設一流保税港區奠定紮實基礎。
（二）突出工作重點，力爭國際服務貿易再創佳績
1。繼續加快國展中心建設步伐。按照“立足寧波、依託、服務長三角、輻射中西部、連接海內外”的工作要求，積極推進國展中心建設，搭建國際貿易展銷平台。爭取國展中心常年展二期工程按期竣工並運營，加快常年展配套設施開工建設，啟動常年展三期設展項目研究和場館建設前期工作，儘快形成常年展規模效應。繼續推動招商引展工作，鼓勵境內外辦展機構來甬舉辦專業新展，進一步提高我市現有展會舉辦水平，吸引境內外更多客商來甬交易。整合外經貿電子商務資源，增強國展中心網絡展互聯和交易功能，擴大網絡展舉辦效應。
3。繼續重視涉外機構引進工作。積極引進生產型、商務型、功能型、綜合型涉外服務機構，鼓勵境內外大企業把地區總部、營銷中心、港口運輸、研發中心、品牌管理、產品檢測、利潤核算中心等機構設在寧波，全年新增涉外服務性企業（機構）1000家以上。出台《關於促進境外企業駐甬商務機構的意見》，按照積極引進、有效管理的原則，鼓勵境外企業來甬設立辦事機構，增強寧波國際商貿功能。
（三）加強公共服務，優化開放型經濟運行環境
1、精心打造外經貿信息服務平台。加強前瞻性、戰略性、應用性外經貿工作研究，科學謀劃，精心編制我市開放型經濟發展規劃，高質量完成一批重點調研課題。完善外經貿信息資源採集工作，依託網絡技術，藉助有關媒體，加快建立市縣兩級聯動的外經貿公共信息服務平台，開設寧波對外經貿信息“一點通”，形成全覆蓋外經貿公共信息服務機制，增強政府公共服務效能。
2、精心打造外經貿政策服務平台。按照不斷優化外經貿公共政策的要求，進一步體現外經貿政策的連續性、穩定性、針對性和靈活性，繼續穩定外貿、外包扶持政策，加大外資、外經政策力度，不斷擴大外經貿政策績效。加強對外經貿政策的宣傳、推介工作，幫助各地、各企業用好、用足政策。進一步落實各項外經貿政策，繼續加快政策兑現進度。改進開放型經濟工作考核辦法，提大學聯考核評估績效。
3、精心打造外經貿業務增促服務平台。充分發揮各類開發開放區域對全市開放型經濟的帶動作用，為中外企業發展實業、從事貿易搭建服務平台。積極搭建我市會展、電子商務服務平台，為廣大企業捕捉商機、拓展市場提供有利條件。搭建外經貿公共技術服務平台，不斷提升我市外經貿企業技術創新能力。繼續辦好全市外貿孵化器和進口實習基地，推動更多的企業開展外貿業務。辦好各類外經貿人才培訓、實習和交流平台，加大外經貿公益培訓力度，適時舉辦外經貿企業高級管理人才培訓班，全年外經貿業務培訓13000人次，積極開展境內外涉外人才招聘活動。有效藉助我市境外開發區、貿易中心、招商機構和經貿工作聯絡處等平台，為寧波企業赴境外投資創業提供便利服務。
4、精心打造外經貿企業融資服務平台。加強與金融、保險等單位合作，辦好寧波外經貿企業網上融資服務平台，拓展中小外經貿企業融資渠道。同時，不斷充實網上融資服務平台功能，落實擔保、抵押等服務項目，為中小外經貿企業與擔保企業、抵押機構對接信息提供便利條件。繼續舉辦小銀行服務外貿小企業活動和金融新產品推介會，再推融資服務新舉措，進一步改善我市中小外經貿企業融資環境。
5、精心打造外經貿企業法律調解服務平台。重視發揮外經貿企業網上法律服務平台的作用，搭建外經貿企業與境內外律師事務所之間協作交流的橋樑，為我市外經貿企業提供法律諮詢和案件受理等服務，幫助廣大外經貿企業積極防範經營風險，維護正當合法權益。辦好市外商投訴協調中心和市國際貿易投訴協調服務中心，認真受理相關投訴事項，促進我市投資經商環境改善。
6、精心打造外經貿聯動服務平台。在落實《xx市外貿便利化工作規程》的同時，研究出台我市外資、外經便利化工作規程。加強外經貿縱向聯動服務。積極參與寧波對外開放綜合配套改革試點工作，進一步爭取國家、省有關部門對寧波擴大開放、發展開放型經濟的支持，完善市對外開放領導小組的組織協調職能，建立縣（市）、區相應的工作機制，提高全市鄉鎮（街道）外經貿工作水平。加強外經貿橫向聯動服務。健全關貿、檢貿、財貿、銀貿、工貿、農貿、貿貿、技貿等協作機制，進一步簡化行政審批程序，提高行政審批效能，優化口岸“大通關”環境，深入推行外經貿工作全面便利化，推動更多外經貿企業成為海關a類信用企業、報檢便利企業，對重點出口企業採取“大統保”出口信用保險投保模式，鞏固和擴大出口信用保險覆蓋率，進一步完善出口收匯和退税、貿易融資等服務機制。
深化與國內外友城的經貿合作，拓展我市外經貿發展空間。加強外經貿多向聯動服務。加強外經貿行業協會培育，充分發揮協會在對外招商、貿易破壁、展會組織、人才培育、業務對接、政策推介、信息蒐集和行業自律等方面的積極作用，為寧波開放型經濟發展獻計出力。完善我市外貿、外資、外經、外包、外宣、外事等合作互動機制，開展跨行業、跨領域合作，爭取互促共贏的積極成效。繼續創新開放型經濟工作評優方式，開展外貿出口、外資引進十強鎮鄉（街道）評選活動，對開放型經濟工作有突出貢獻的單位給予表彰。
經貿年度工作總結 篇4
20xx年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》等法規，按照省、市政府信息公開要求，積極推進本局信息公開工作。通過建立健全工作制度，完善信息公開載體，加大信息公開力度，確保我市人力資源和社會保障工作依法、按時、準確公開，為社會各界提供了便捷的信息公開服務。
一、加強組織領導，紮實推進政務公開。
為紮實有效推進政府信息公開工作，我局成立了由局領導、各科室負責人組成的政務公開領導小組，組建了局政務公開領導小組辦公室，負責組織推進、指導、協調、監督政府信息公開工作，制訂了本局信息公開制度和管理辦法，為信息公開提供製度上的保證。20xx年4月調整政務公開領導小組成員，重新修訂本局信息公開目錄和指南，確保本局公開信息的準確性。同時還在局網站公佈信息公開聯繫方式，收集社會各界對我局政務公開工作提出的寶貴意見。20xx年度，我局未收到信息公開申請受理和通過電子郵件提交的信息公開申請受理，沒有發生過針對我局的有關政府信息公開事務的行政複議案、有關政府信息公開事務的行政訴訟案和申訴案（包括信訪）。在20xx年我市開展的政務公開檢查工作中，我局的政務公開工作得到檢查組的充分肯定。
二、加強平台建設，完善信息宣傳體系。
去年，我局充分利用“江門人事信息網”“XX市勞動保障網”（）等六個網站，加大對人力資源和社會保障工作的.宣傳報道力度，形成了“二全四專”的宣傳格局。人事信息網、勞動保障局網負責政策法規、通知公告、工作動態等政務宣傳，兩網站去年共發佈各類信息833條（其中人事信息網636條，勞動保障網197條）。江門人才網()服務對象主要是用人單位、求職人員和高校畢業生，截止11月底，新增職位1.5萬多個，人才求職簡歷5萬多份，有4708家（次）用人單位通過人才網站查尋人才信息，網站首頁點擊量664萬多人次。人事考試網()主要為參加各類人事考試的考生提供便利。
三、豐富公開方式，規範信息公開格式。
一是創新信息公開方式。本局的政務公開信息除“上牆、上網”外，還積極利用現代通信傳媒多層次全方位宣傳。20xx年我局共舉辦了3次人才供求信息新聞發佈會，除利用報紙和電視等傳統媒體宣傳外，首次在報道中使用網絡視頻同步直播，充分利用現代傳媒的圖文並茂，生動連續的報道信息。二是轉變信息公開思維，變被動為主動。我們要求各科室及時收集整理羣眾來電來郵多、關注程度高的諮詢問題，分門別類、歸納整理，形成問答模式，並將問題通俗化、流程化後在局網站公佈，引導幹部羣眾到我局網站上了解最新的辦事流程和指南，減少不必要的麻煩，變“來問我”為“我答你”，既方便羣眾，又減輕工作，提高了工作效率。三是規範信息公開格式。充分利用信息公開服務系統，規範信息公開格式,去年全年通過市政府信息公開服務系統，發佈各類信息354條（其中原市人事局187條，原市勞動和社會保障局167條）。
四、找出存在不足，加以改進提高。
本局的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但與人民羣眾的信息公開需求相比還有一定差距，主要是信息公開載體建設要進一步加強，網站欄目和內容要進一步豐富，互動性有待進一步提高，信息公開手段需進一步豐富。今後，將繼續貫徹實施《政府信息公開條例》，加大信息公開力度，推動我市人力資源和社會保障信息公開工作上新台階。