人年度考核個人總結 篇1
從20xx年12月xx日我到公司以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞台以發揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者説想法以及一些自身的問題，做出簡要的總結匯報，望公司各位領導予以批評與指導。
首先我作為擁有將近5年的闖蕩，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在於亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客户的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出於為公司謀取利益的正常考慮，並不是個人能力的缺失。
當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有着明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。
在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對於社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閲大量的`資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑑;購買策劃類書籍進行理論補充，與温姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。
入職後我的第一份文案是廣元農超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的項目策劃有着明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創案才能達到他們的要求。雖然文案几經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在於美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以後的工作中是可以避免的。
隨後我相繼完成了四川人才交流協會大學生創業交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悦榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班，多次與客户溝通，與酒店、公司、舞台搭建公司、傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造儘可能多的儲備資源，以備後續使用。
在我的困惑，在我進入公司以後我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現不了，為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由於之前設計人員能力的欠缺，為此我捱了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創意是關鍵是靈魂是驅幹，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客户的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創造更高的經濟價值。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉澱，才能做到真正的“厚積薄發”。
人年度考核個人總結 篇2
我於xx年月任工會主席，負責保衞部工作，於xx年xx月分管客房部工作。自任職以來，在領導的關懷及同事們的大力支持下，通過不斷的學習與實踐，較為圓滿地完成分管的各項工作任務。通過一年來的工作實踐，使我對自己的崗位有了更深的認識，對自己所負責的工作有了更大的信心。現將任職一年來的思想、工作情況總結如下：
（一）加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平
任職一年以來，為適應新崗位的需要，不斷提高自身的綜合素質和業務工作能力，本人平時一是加強政治理論學習，能夠較系統地學習黨的十八大及黨的各項方針政策。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作部署，政治立場堅定。二是加強業務知識學習，不斷提升業務技能。結合工作的實際，加強了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產、工會等相關專業知識的學習。
（二）嚴格自律，努力提高黨性修養
作為一名基層黨支部書記，對自己的工作要求要着眼於員工羣眾，要得到羣眾信任與支持，必須做一個嚴要求、高標準的幹部。在工作期間，將共產主義理想信念作為自己的立身之
本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒，時刻保持着思想上的純潔和先進。對自己做人、做事、做工作，時刻做到修身先修心，心正則身正。注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關係，築牢自身思想防線，不斷提高黨性修養。
（三）盡心盡責，努力做好分管的各項工作
一、思想彙報專題工會工作
自xx年xx月當選工會主席以來，在飯店黨委的領導下，按照服務於大局，緊緊圍繞飯店中心，以員工的思想、工作、生活實際開展活動，切實維護職工合法權益為主線，提高員工凝聚力開展各項工作。
一是加強組織領導。完善了工會組織制度建設，根據工會改選後各委員分工，制定委員工作職責。在組織和體制上保證工會工作有序開展。平時因人員流動，職工代表離職時，及時對工會職工代表進行選舉補充，為日常工會開展工作奠定良好的基礎；
二是豐富員工業餘文化生活，增強員工凝聚力。20xx年10月組織進行了飯店第二屆乒乓球比賽；20xx年11月代表飯店參加《系統乒乓球聯誼賽》；20xx年10月組織進行了飯店職工攝影比賽；20xx年12月參加系統的攝影比賽活動；20xx年12月組織進行了飯店全體員工趣味運動會；20xx年1月組織了飯店全員參加的春節聯歡會活動；20xx年6月份，組織全體員工到北戴河春遊；不定時組織員工業餘時間進行羽毛球、乒乓球的練習等活動；
三是維護職工合法權益，推進工資集體協商，強化民主管理，堅持職代會制度召開職工代表大會對《xx員工工資結構及工資調整方案》及《xx飯店服務管理質量檢查實施辦法》進行審議；月份召開員工代表大會，對《員工考勤管理辦法》進行審議。完善事務公開制度，在員工宣傳欄上進行公示，把民主管理、民主監督、民主討論等落到實處；
四是弘揚飯店企業文化，讓每位員感受到集體的温暖與關懷，20xx年12月為飯店xx年第四季度過生日的xx名員工舉辦了《關愛員工，企業與你一起成長》的茶話會；20xx年3月、6月分別為xx年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”；日常工作中對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進行慰問活動。並建立完善困難員工檔案，給予物質和精神上的幫助和慰藉，把組織的温暖送到員工的心裏；
五是加強對伙食委員會管理，改善員工用餐環境，提高員工伙食質量，杜絕監督員工浪費。向飯店經營層提合理化建議，在工程部配合下對職工食堂在進行粉刷翻新，為職工食堂採購新的桌椅，並對食堂進行温馨裝飾，製作員工之家版報。定時召開伙食委員會會議，明確伙食委員會職責，每週收集員工意見，加強與食堂構通，加強員工浪費監督管理；
六是關心員工身體健康。組織全體員工進行了健康體檢，
維護員工健康；
七是加強對工會經費的收支管理工作，各項經費的收支，嚴格執行國家法律法規、全國總工會及上級工會的有關規定，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律，本着“勤儉節約、發揚民主，統籌兼顧，保證重點”的原則，合理分配和使用經費，確保將經費真正用於為職工羣眾服務。
二、保衞部工作
安全工作是飯店工作中的重中這重，在日常工作中本着穩健經營、確保安全的方針做好各項安全保衞工作。一年來未發生重大消防、治安安全事故，保證了飯店正常的經營秩序，主要做了以下幾方面的管理工作。
1、加強保衞建設，着重提高隊伍素質。
一是注重保衞部內部管理，本着嚴格制度、盡職盡責，嚴肅態度、工作到位，嚴守紀律、優質服務，嚴密組織、確保安全的“四嚴”工作標準，做好部門的內部管理工作。
二是注重抓日常養成，按照飯店《保衞部安全服務與實施規範》及飯店店規店紀等規章制度，抓經常性的培訓與管理工作，部門建立每天有檢查，每週有培訓，每月開一次全體會議的制度，養成良好的日常管理工作模式。
三是以身作則、率先垂範。作為部門負責人，在工作中，我能處處嚴格要求自己，認真嚴謹，吃苦耐勞。生活中處處關心員工，堅持與員工談心工作，開展思想教育工作，增強員工
愛崗敬業的責任感。
2、加強飯店安全管理，確保飯店正常經營。
一是落實飯店年度安全責任制。每年年初都會對《年度安全責任書》根據新的法規和行業安全標準進行修改並與各部門、各外包租賃單位進行簽訂，做到飯店的安全工作責任落實到位。
二是做好各個節假日期間飯店的安全保衞工作。堅持落實節前的安全檢查，並針對節日期間特點制定相關安全保衞工作方案，加強節日期間的安保執守力量，確保節日期間飯店的絕對安全。
三是做好各種重要會議和大型活動的安全服務保衞工作，由我負責警衞組組長工作，安保工作形勢嚴峻，經過精密的部署，會議前期做了大量的準備工作，會議期間，全力以赴，死盯死守，加強同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關各口的工作配合，圓滿完成了“兩會”安全保衞接待任務。
四是做好飯店臨時施工期間現場的安全監管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責任書》明確安全責任。並加強對施工現場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現場安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。
五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對員工進行消防安全“四個能力”的培訓工作；堅持對飯店新員工入店的消防安全培訓工作；堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班。
人年度考核個人總結 篇3
回顧一年來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最後才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱着這種心態剛開始幹出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基於上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裏，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。
4、起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閲、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，並保管好空白髮票和其它支票。
7、開發了excel平台票據套打系統。
8、填寫地税申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一年的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，佔有重要的地位。
人年度考核個人總結 篇4
一、完善機構，明確工作目標
成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業宣傳工作領導小組。制定了《xx縣林業局xx年林業宣傳工作要點》，確定了以“加快林業事業發展，推動生態文明建設”為主題，以林業“三大體系”建設為目標，以林業簡報、縣電視台等為載體的宣傳思路，加大林業宣傳工作。
二、圍繞主題，注重特色宣傳
林業宣傳作為林業工作的第一道工序，在林業生態工程建設和資源保護中起着營造輿論的重要作用，為了讓今年林業工作實現新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。
1、在我市4月9日義務植樹節之即，召開了“xx縣20xx年林業生態工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業生態建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年度林業奮鬥目標，全縣林業生態建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業生態建設的好政策、優惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林業工作取得的成績，並對去年林業工作中湧現出的先進單位、先進人物進行了表彰。
2、植樹期間，組織社會各界營造了“公僕林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，並在縣電視台，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。
3、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業法律法規宣傳月活動，對林業法律法規、有關政策和執法行動進行了大力宣傳，以提高廣大幹部羣眾的法律意識，提高林業行政執法水平。
4、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉、示範工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發揮林業科技在加快林業發展中的強大支撐作用。
5、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳週活動，在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，製作了森林防火公益廣告，發佈森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳，提高地方政府和羣眾保護野生動物意識。
6、加強林業行風建設宣傳。以增強林業系統的執政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設。定期上報縣委、政府林業機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業工程，增強社會各界對林業的認識，提高了林業在全縣的地位。
三、保障措施
1、加強組織領導。實行了林業宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。
2、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。
3、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態。同時為了不斷提高信息員的業務素質，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業務水平。
四、存在問題
1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。
2、宣傳員整體業務能力差，學習上進心差。
人年度考核個人總結 篇5
一、課堂教學的高效性與學生學習的積極性
課堂教學的有效性一直是我們討論的話題，並且一直是學校要求的重點。伴隨着課堂時間的縮短，補課時間的縮短，課堂教學的有效性自然就成為教學的重點。但是，在日常的教學中，要提高課堂效率還真的不是一件容易的事。課堂高效離不開學生的學習積極性和主動性。而在這方面，我覺得自己還要加強。英語有時候是挺無聊的，尤其是學習語法的時候，所以，教師要採取各種教學手法來吸引學生，讓學生參與其中，並且指導學生學習，學生才會有興趣。
其中有一個例子，讓我深有感觸。在我任教的藝術班，學生的英語水平普遍比較低，學生學習英語的興趣也比較少，所以上課的時候總是覺得很沉悶，學生沒有動力。有一次，我要一邊做語法練習一邊講評。本以為這會是一節很無聊的課，因為語法更是他們的死穴。但沒想到，當我要求一個學生回答一個問題時，學生的熱情居然很高漲。不管被提問的還是沒有被提問的，都很有精神，很活躍。我心裏一陣高興，沒想到學生這麼喜歡被提問呢！平時由於覺得語法很難，都很少提問他們，看來是沒有猜透學生的心思。但是，到了另外一個練習的時候，由於時間不多，快要下課了，我決定等學生都做完後，直接告訴他們答案。結果，學生剛剛被燃起的熱情“咻”的一下就無影無蹤了。我一直在後悔自己做錯了選擇。
因此，我覺得，既然學習的主體是學生，就應該多讓學生參與到學習的過程中，學生才會有學習的興趣。只不過時間上就要稍微寬鬆點，才會有足夠的時間讓學生來發揮。
二、學生自主學習的培養
已經是高二了，但是很多時候，學生的學習還是靠老師牽着鼻子走。學生的學習缺乏自覺性。這種現象不管在尖子班還是普通班都一樣。具體表現在：當老師沒有安排作業的時候，學生就無所事事，然後就講話或者開小差；而有時候，即使有很多作業，學生也會不自覺地走神，導致學習的效率很低，作業沒能按時完成；更有甚者，一遇到節日的放假，往往作業就沒有辦法按時完成。在自習課等時間，只要老師不在，學生就會不夠專心和認真。
這些都是學生缺乏學習主動性的表現，或者是他們的學生缺乏目標性，基本上處於得過且過的階段，學習沒有計劃，人生沒有目標。
要改變這些現狀，不是一件容易的事，重點是學生的思想工作。這是比較長遠的事情。所以，作為科任老師，我們能做的就是在平時多訓練學生的自主學習，多把一些時間的主動權交給學生，讓學生慢慢培養自主學習的能力。這樣，既可以增強學生的學習能力，也能給老師減負。但是，具體怎樣訓練學生呢？這就是我要學習和研究的東西。
三、“英語角”活動
已經舉辦了三次的“英語角”活動，從中我感觸良多，反思更多。每月一次的“英語角”，按照學校領導的要求，主要的目的是提供情景供學生練口語。所以，我設計的活動基本上都是提出比較有趣的話題，用比較有趣的各種方式，讓學生自由交流和表達。
因為我用的都是自己09年去英國培訓時學到的口語練習方法，方式還是比較新穎和有趣的，話題也是跳離了書本的無聊話題的，所以我自我感覺還是很好玩的。但事實上，英語角的效果卻不怎麼樣，甚至可以説讓我很失望。眼看着參加英語角活動的學生一次比一次少；眼看着每次我都印了很多資料，但卻因為沒有多少學生來而不得不再次拿回家；眼看着自己每次都花一兩個星期準備的心血就這樣一次次地付諸東流，我的心都碎了。正因為我的希望越大，我的失望也越大。正因為我付出了很多，所以當發現沒有多少人來捧場的時候，我就覺得自己的付出沒有價值。
三次活動搞完後，我在級部裏面挑了4個不同層次和文科班和理科班的學生來完成了一份調查表，目的是瞭解英語角失敗的原因和以後的去留。調查結果顯示，學生是覺得光talk太無聊了，他們喜歡的是聽聽音樂，看看電影這樣的活動形式。所以，要搞英語角活動，必須要考慮學生的喜好才行。我的理想和學生的實際還是有相當大的一段距離。
人年度考核個人總結 篇6
轉眼間我到xx銀行工作已經x年了，在領導的培養幫助和同事們的支持下，我從一個法學專業出生的學生成長為一個能夠熟練掌握大部分業務的銀行員工。20xx年x月我從分理處調至支行從事客户經理崗們工作，靜心回顧這一年的工作生活，我感覺收穫頗豐，現將這一年的學習工作情況總結如下：
一、加強學習、提高素質
我今年二月份從分理處調到支行從事客户經理工作，以前對資產業務接觸比較少，並且各項業務變化比較多，這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識，在我到崗理清思路後，我自覺加強各種金融產品的理論知識學習，提高自己對我行金融產品的理解，並在較短時間內熟悉信貸業務，在領導和師傅們的幫助下，很快就上手了。我想只有自己對業務掌握透徹後才能更好的為客户提供服務。作為一名客户經理，我深刻體會和感觸到該崗位的職責，客户經理是我行資產業務對公眾服務的一張名片，是客户與我行聯繫的樞紐，怎樣更好地服務好客户是我要學習和進步的地方，一方面要熟悉自己行裏的業務產品，明白自己能夠給客户帶來什麼，另一方面，要明白客户需求什麼，尤其是後一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服務客户。
在加強業務學習的同時，我還積極認真學習政治理論，提高自身政治素質。
二、腳踏實地、勤奮工作
作為一名客户經理，我勤勤懇懇，任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務，為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險，不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失，這就要求我做事要細心，觀察要仔細，調查要屬實，報告要認真，分析要專業，在維護好存量客户的同時要努力挖掘新的客户，並以專業的。業務處理能力來滿足客户的需求，在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作，保證信貸資金的安全。
三、存在不足
對挖掘現有客户資源，客户好中選優，提高客户數量和質量，提升客户對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多幹少説，在實踐中完善提高自己。
在新的一年，我將再接再厲，更加註重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務意識，爭取在各個方面取得進步，成為一名優秀客户經理。
人年度考核個人總結 篇7
20xx年，我擔任支行對公客户經理，併兼任支行的銀行承兑匯票專管員。一年來，在行領導的關心愛護和同事們的幫助支持下，我努力在繁重而平凡的客户營銷和承兑匯票專管工作中創造不平凡的成績，營銷工作卓有成效，票據貼現達億千萬，未出現一筆差錯事故，為樹立我行良好形象做出了應有貢獻。
一、不斷加強學習，強化主動服務意識
營銷工作和票據貼現工作都是較平凡而又繁瑣的，都説幹一行，愛一行。我想，既然我選擇了工作，我就要腳踏實地、一絲不苟地幹好它。作為客户經理和匯票專管員，我深知自身工作的重要性，因為它是客户直接瞭解行社窗口，起着溝通顧客與支行的橋樑作用。因此，使我產生了強烈的職業榮譽感。在營銷工作和票據專管工作中，我始終堅持虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客户。作為xx銀行的一員，我在工作中牢固樹立了服務意識，始終心繫客户，心繫本行，努力提高服務水平和服務質量。一年來，無論在什麼情況下，我都對支行、對自己充滿希望、充滿信心，熱愛本職工作。如今在全行積極向上的發展氛圍裏，我始終踏實認真，勤懇兢業，對業務虛心好學，精益求精，刻苦鑽研，業務技能有了長足的進步，業務工作取得了明顯的成績。在優質文明服務工作上，我嚴格要求自己，始終堅持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所憂的服務理念，始終將客户利益放在首位，為客户提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在為客户服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客户留下了良好的印象，也贏得了客户的信任。
二、創新營銷方式，提高客户營銷水平
20xx年，營業部堅持不斷創新，每個季度都搞了不同的營銷活動，分別是：春雷計劃、夏季攻勢、秋季爭霸、衝刺19，取得了較理想的成效。在客户營銷工作中，我始終相信只有始終如一堅持優質服務，才能贏得更多、更好的客户。客户總是形形色色的，而我總是以客户為中心，努力滿足客户的合理需求，在維護支行利益的前提下，多為客户謀利益，耐心辦好每一筆業務。今年，支行相繼推出了一系列服務舉措，在實際辦理業務時，我都衝鋒在第一線，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客户提供方便，靈活、個性化、快捷的服務。為了穩定和爭取更多的客户，經常將服務延伸到客户單位。節假日、單位財務人員過生日時，我都不忘送上一個短短的祝福，在客户有困難時不忘送上援助的雙手，用實際行動做到了做客户的貼心人。
三、耐心周到服務，提升票據貼現實績
在票據貼現工作中，常常遇到一些提出不同觀點和不能理解我們工作的客户，這時，我總是及時的做好解釋和巧妙應對，既不傷了客户，也維護了支行的形象。服務中有時顧客提出的問題正好言中我們服務項目的缺陷，如果對明擺的事實視而不見，聽而不聞或文過飾非，表現出強詞奪理的態度，不但這筆業務做不成，還會損害支行的信譽。因此，我總是誠懇謙遜地表示欣然接受顧客的批評意見，然後再做出規範合理的解釋，這樣以來大多數客户都會很樂意的接受，最終使得業務順利辦理。
總之，客户營銷和票據專管工作是繁重而平凡的，然而就在這日復一日的工作中我學會了以務實求真的態度對待工作，領略到了服務的`魅力。今後的工作中，我將繼續以自然豁達寬容的心境對待工作，繼續堅持“以客户為中心”，開拓創新，鋭意進取，為支行發展做出更大的貢獻。
新年的鐘聲帶起了歡樂的氣氛，在這個熱鬧的冬季，我們也能好好的趁着節日的氣氛好好的休息一下。但在此之前，我要好好的對過去一年的工作進行反省和檢討，總結我在工作中所收穫的經驗，並好好的改正自己身上的問題，防止自己在工作中再次犯下同樣的錯誤!
回顧過去的一年，我感歎自己常常沒能在工作中發揮出更好的優勢，但是在領導和同事的幫助下，我也在不斷的成長，提升自己的能力，提高自己的效率，為客户帶來更好的服務。
在此，我將自己這一年來的工作總結如下，希望自己能在今後的工作中有更多的收穫。
一、提升自己思想是關鍵
作為一名客户經理，在工作中我要想的，不僅僅是怎麼將銀行、業務推薦給客户，應該多從長遠以及客户的的角度出發。要讓客户瞭解我們的產品，體會到我們產品出色的一面。為此，我必須在思想上提升自己，要從思想上確定自己的崗位定位，才能更好的提供服務。
為此，在過去的工作中我嚴格的要求自己，在思想上提升自己，嚴謹的學習銀行的服務理念和發展方向，對自己的思想進行不斷的反思和糾正，提升自己的服務能力。此外，我還在網絡和書籍上了解國家政策，及時的更新自己，完善自己，力求更圓滿的提升自己。
二、不斷的記憶，知識的累積是基礎
在這份工作中，有太多的東西是需要我們記下，產品的信息，產品的優勢和推銷亮點。再到客户，不僅僅是客户的詳細信息到是否為重要客户，再到和顧客的熟悉程度……工作和客户息息相關，不僅僅要在工作中努力的提升自己，在客户方面，我也要努力的去加強關係。
一開始我也曾為這種工作關係而苦惱過，但是在領導的幫助下，我漸漸的清楚了自己該怎麼去面對。在不斷的鍛鍊中，我也更加清楚了該怎麼去做好這份工作。
三、個人的不足
在上一年的工作中，我因為自己的疏忽，曾錯失了很多的就會，其中最大的原因，還是自己沒能對我們的產品有更深入的瞭解。我不能僅僅將眼光看到我們x銀行的產品上，我要去遠望，去細看!看看別人家的產品有什麼優勢，為什麼有這些優勢，我不能只看着自己的產品卻不知道別人的產品，這樣非常沒有説服力。
總之，在下一年的工作中，我也會努力的工作，盡力的提升自己，讓自己在工作中做出貢獻的同是，也能不斷的提升自己。
人年度考核個人總結 篇8
（一）貧困殘疾人救助與康復民生工程
1.貧困殘疾人生活特別救助工作。20xx年確認符合條件低保內殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級2047人，每人400元/年，打卡發放資金305.92萬元，6月底完成任務。
2.貧困殘疾人康復工作。貧困精神病殘疾人藥費補助項目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發放資金106萬元。完成10週歲以內的腦癱、智障、聽力言語、孤獨症等貧困殘疾兒童康復訓練115名（其中省康復指標60人，已全部完成。中央指標還未下達，等待上級分配）。
3.重度殘疾人護理補貼工作。截止到20xx年10月15日，配合民政局審核彙總，享受重度護理補貼的農業人數為3131，非農業人數為601，總人數為3732。今年目標任務數3730，超額2人完成。
（二）xx區殘疾人基本狀況和需求數據動態更新工作
完成xx區12716名持證殘疾人的入户調查和錄入工作。20xx年7月1日開始，xx區殘聯對全區12716名持證殘疾人進行了入户調查，調查的內容主要包括殘疾人的經濟及住房、教育、就業扶貧、社會保障、基本醫療與康復、無障礙、文化體育等。8月底我區率先完成了調查與錄入，並通過審核，及時彙總上報市殘聯。
（三）大力推進殘疾人就業和保障工作
1.深入開展農村殘疾人實用技術培訓活動
根據市殘聯《關於做好農村貧困殘疾人實用技術培訓工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動工作的通知》（殘聯〔20xx〕94號）文件精神，區殘聯積極組織開展農村殘疾人實用技術培訓活動，及時下達了《xx市xx區農村貧困殘疾人實用技術培訓和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實施方案》（殘聯[20xx]25號），從10月25日開始，分別組織峯玲商貿有限公司、xx市華致電子商務有限公司、xx大聯合養殖專業合作社為xx區180名農村殘疾人提供家電維修、電商、養殖等三期技術培訓，目前三期培訓收到了很好的效果，激勵了大家自主創業的信心和熱情，也受到了市殘聯的高度重視和一致好評。
2、“三年創業就業行動計劃”全面開展。20xx年，我區按照《xx市殘疾人創業就業三年行動計劃》（殘聯〔20xx〕9號）相關政策，聯合區人社局、區財政局下發了《關於做好20xx年度殘疾人就業創業三年行動計劃的通知》（殘聯[20xx]31號）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉鎮已將個人創業、陽光大棚、創業典型等彙總名單和資料進行上報，區殘聯正在審核中，並將下鄉進行核實，待審核、核實無誤後資金即可打卡發放。
3.積極聯繫企業，舉行殘疾人就業招聘會，為殘疾人提供就業崗位
區殘聯積極組織殘疾人蔘加xx區各項就業招聘會，解決200餘人就業，這為推動殘疾人就業提供了良好的條件。
4.陽光家園工作
根據市殘聯《關於認真做好20xx年度陽光家園項目的通知》（殘聯[20xx]99號），今年陽光家園實行政府購買服務，由託養服務機構為重度殘疾人提供各項服務，xx區任務指標為50人，每人補貼1500元。目前已經跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項目託養”協議，明確了具體服務項目和服務時間。啟動儀式於11月1日下午在xx區殘聯舉行，預計服務時間為兩個月。區殘聯將對託養服務機構加強指導和監督，確保受助殘疾人保質保量的享受到政府的惠殘政策。
5.城鎮重度殘疾人醫療保險補助工作
根據《xx市人民政府辦公室關於印發xx市城鎮居民基本醫療保險辦法的通知》（政辦〔20xx〕46號）文件精神，我區殘聯嚴把審核關，為181名貧困重度殘疾人提供醫療保險補助21720元，補助資金全部從殘疾就業保障金中支出。
（四）殘疾人康復工作
1.積極開展貧困精神病患者住院醫療救助項目工作
20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費醫療救助，目前任務已經完成。
2.積極開展輔助器具適配工作
20xx年為實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，為殘疾人配備最適用、適實、適合的輔助器具，全區共發放殘疾人輔助器具700餘件，包括電動輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、枴杖、助聽器、盲表、聽書機等。
3.殘疾人基本康復服務
20xx年11月，區殘聯下達《20xx年xx區殘聯“殘疾人基本康復服務”實施方案》（殘聯[20xx]30號），將聯合具有醫療康復資質的機構對全區5000名需要康復服務的持證殘疾人開展基本康復服務工作，工作的內容包括康復諮詢與康復訓練等。康復服務時間：20xx年11月1日-11月30日，系統錄入時間：20xx年12月1日-12月10日。
（五）殘疾人教育事業穩步發展
1.積極開展未入學殘疾兒童調查、登記、核查工作。將126名殘疾兒童未入學的名單及信息上報到市教育局，市殘聯等部門。
2.統計並上報交通銀行對我區10名殘疾高中生的救助工作，每人救助1000元。
3.摸排13名貧困殘疾大學生，每人將享受1500元/年的資助（其中一名自考生將一次性獎勵4000元），資料齊全並上報市殘聯。
（六）殘疾人的維權工作開展得紮實有效
1、殘疾人機動輪椅車燃油補貼工作圓滿完成，發放補貼330人，共計發放8.58萬元。
2、區殘聯不僅建立了信訪制度，而且還建立了理事長接待日製度。20xx年度29名殘疾人三輪車公益性崗位補貼由區殘聯發放，每月930元，全年合計發放323640元，全部由殘保金支付，區殘聯定期對他們進行考核，召開會議。
（七）殘疾人宣傳文體工作富有成效
組織殘疾人蔘加xx市第一屆殘疾人讀書達人比賽，任傑獲得二等獎；組織參加第八屆xx省殘疾人職業技能競賽，取得了一個一等獎，一個二等獎的好成績；組織殘疾人蔘加省殘疾人特奧會，張東海獲得一枚金牌，杜少帥獲得一枚銀牌，區殘聯發放獎金1200元；積極向xx省特殊教育中專學校輸送學生，並有2人被成功錄取；完成區殘聯網站的建設、日常維護、信息更新工作，順利通過xx省人民政府辦公廳抽查。
（八）組織建設工作得到切實加強
一是將33名鄉鎮協理員及社區助理員納入公益性崗位。根據區政府第54次常務會議決定，全區33名鄉鎮協理員及社區助理員納入公益性崗位，每月工資1250元，並按規定繳納各類社會保險，村級助理員補貼提高到300元/月，從6月份執行。目前，區殘聯按月準時發放工資，繳納社保，極大提高了殘疾人工作者的積極性，有力推動xx區殘疾人各項工作的開展。同時，多次召開會議，採用以會代訓的方式，造就了一支思想好、作風硬、能力強、素質高的殘疾人工作者隊伍。
二是加強殘疾人的核發和管理工作。對待前來辦證的殘疾人，區殘聯工作人員認真填寫表格，做好記錄，同時及時完成殘疾證的錄入工作，1-10月為1098名殘疾人發放了殘疾證，自20xx年辦理新殘疾人證以來，共計發放殘疾人證12185本。同時，積極做好殘疾人證的回收和死亡殘疾人的註銷工作。
（九）xx區殘疾人康復中心項目
xx區殘疾人康復中心是經過區委“十三五”發展綱要規劃批准的項目，xx區殘聯加快建設xx區殘疾人康復託養中心，該項目前期各項材料已上報國家發改委，目前已經進入審批土地階段。
（十）做好包扶到户的扶貧工作
區殘聯3名黨員幹部，承擔了13户貧困户的扶貧幫扶工作。區殘聯經常深入到13户貧困户中，瞭解殘疾人家庭的困難和幫扶需求，為他們提供政策範圍內的支持，答疑解問，並積極解決一些生活上的實際困難，力爭按目標實現脱貧工作。
人年度考核個人總結 篇9
我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊，更期望經過自我的視野能傳達出交通執法行業最真實、美麗的景色。
首先，在上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅持平和、嚴謹的態度，踏踏實實做真實的自我。在工作上明確自我的崗位職責，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時在付出勞動的同時收穫知識、收穫感知、收穫提高。其次在行為上嚴格自律，從一而終的履行着自我的職責，認真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內務工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業務上堅持求進創新的思維，不固守陳規，樂於與同事交流並汲取同事好的經驗和方法，也鼓勵同事能勇於出新破舊，進取探索、創新。同時堅持自我的那份職責感，力求將每項工作做得細緻、規範。在工作中不斷、改善，在提高自身工作本事的同時，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事、夥伴相處中，能坦誠相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時也感受到來自夥伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進行。
雖然x年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細緻的地方。其次是內務工作還需要加強日常的規劃和管理。三是在處理問題上，對原則性和靈活性的拿捏不夠準確，過於原則而有失靈活。
對於 在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客户欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交審閲。
3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計供給的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
人年度考核個人總結 篇10
在20xx年安全生產工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實克孜爾水庫管理安全生產工作計劃的要求，堅持安全發展理念，繼續深入開展“安全生產年”活動，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，認真落實《20xx年度水庫運行調度管理中心安全生產目標管理責任書》，切實做好克孜爾水庫防洪度汛工作，確保水庫工程的安全運行。
一、加強科室安全生產責任制落實
為了深入貫徹落實管理局安全生產領導小組的工作部署，紮實有效地開展好水庫除險加固工作，確保水庫工程安全運行。
首先，加強責任的落實和領導，科室簽訂了以下安全生產目標管理責任書：
(1)主任與安全員、副主任;
(2)副主任與班組長;
(3)班組長與個人，做到了層層簽訂安全生產目標管理責任書15份，實行一級對一組負責的管理方式，讓每個崗位職工明確安全生產的責任和義務。
其次，是建立和完善水庫調度運行、大壩安全監測、地震形變觀測、水質化驗等重要崗位的安全生產管理制度23個，完善崗位職責13個，並在每月的績效考核過程中，針對相應的管理制度和觀測規範的執行情況進行認真的對照檢查，對不符合要求的，或進行違規操作造成的觀測數據異常進行打分，執行安全生產一票否決制，取消其評優選先的資格。
其三，本部門設有專門的安全員，並制定安全員工作職責。根據責任書中“水庫運行調度管中心主任是第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責，各崗位工作人員對本崗位的安全工作負全責”的規定，科室對本部門的安全生產工作進行分解，落實到科室的4個班組中，同時規定小組長為該組的安全員，一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1員，一名副主任為水量調度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全檢查小組，按“科室安全生產目標管理”的要求，由科室主任牽頭對科室安全生產情況進行全面檢查，並做到每月及時向管理局安全生產領導小組呈報本部門安全生產隱患及督辦情況，即安全生產自查報告表。
二、加強安全生產知識學習和宣傳教育
認真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產領導小組關於安全生產方面的相關文件精神，普及安全生產知識和行業規範要求，加強職工安全生產意識教育。
1、加強安全生產知識和法規的學習：安全生產法規是規範人們做好安全生產工作的行為準則。科室認真組織職工學習《新疆維吾爾自治區安全生產事故隱患排查治理條例》，《轉發國家防總辦公室關於做好強降雨防範工作的通知》，《關於做好20xx年在建水利工程安全生產度汛工作的通知》，並針對今年克孜爾水庫除險加固實際情況提出克孜2爾水庫的調度運行方案，編制水庫防洪度汛應急預案，提高職工應急處理各種突發事件的能力，通過寫《學習心得》的方式加強職工對安全生產工作的'進一步認識。
2、向職工宣傳、講解本部門設備、設施、工作場所等安全要素或安全操作程序。針對今年除險加固工程實施情況，科室各項正常工作秩序受到嚴重影響，要求每個職工做到了以下幾點
(1)在觀測中要注意人身安全、設備安全、工作場所安全，交通安全，特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險地段和閘門金屬結構吊裝現場時要戴好安全帽，服從現場指揮人員的命令。
(2)在施工期間供電不正常的情況下，教育職工不要輕易操作各種用電設施和用電器材，特別現場的用電開關和電焊機不能夠隨意操作，一定要在專業電工指導下進行設備維護和用電。
(3)在觀測儀器的使用和運輸途中，要求觀測人員要輕拿輕放;在巡庫、水樣採集等工作中要求不要到危險的冰面、水面、陡坎等地方進行檢查，至少有2人才能夠進行巡庫檢查，確保人身安全。
3、向職工宣傳各種《應急預案》知識：安全生產工作以預防為主，同時，對事發後的損失也要採取積極補救措施，確保克孜爾水庫工程在超標準洪水、地震、地質等自然災害發生時，能夠快速、有序地完成水工建築物的安全檢查，識別各種隱患，進行有效的應急搶險，使損失降到最低限度。作為從事水庫運行管理的主要部門，我們在認真編制《20xx年水庫防洪度汛控制運用方案》時，加強班組長對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪應急搶險預案》、《新疆克孜爾水庫地震應急預案》的學習和宣傳，真正做到家喻户曉，使職工在面對自然災害突發事件時，能夠沉着、冷靜地採取相應措施處置，做到臨危不懼，臨震不亂。
4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區第二屆安全生產優秀科技論文徵文活動”。科室組織參加工會舉辦的“安康杯”知識競賽獲得第一名，與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好日常安全管理工作》徵文獲得第二名，使全體職工對安全生產工作有了3全面的認識和了解，起到了良好的教育效果。
三、安全生產管理
在安全生產管理方面，緊緊圍繞“安全生產年”工作要求，使安全生產工作與“全國安全生產月”活動相結合，與“克孜爾水庫管理局開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案”相結合，與“日常監管工作相結合”，牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想，加強水庫安全運行各項日常管理工作。
(一)水庫防洪度汛及水庫安全運行調度管理工作
1、水雨情監測設備的檢查維護工作：今年4月開始對防洪調度系統的上游15個雨量站和8個遙測水位站進行更新改造。在今年汛期前完成了8個雨量站建設，並及時將水雨情數據實時傳輸到終端機，確保實時掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態變化，真正實現了水情自動測報，提高工作效率和工作質量。
2、確保通訊設施正常運行：汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電話、移動通信、衞星電話、無線電台、電力載波、局域網、因特網。進一步完善了與水利廳防洪辦遠程視頻會商系統和克孜爾水庫FY2號靜止氣象衞星地面接收系統，逐步提高了防洪預測預報能力。
3、加強落實防汛責任制：在管理局黨委和領導的統一安排和佈置下，成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。於4月初編寫了《克孜爾水庫20xx年防洪度汛方案》並及時上報自治區防辦，於5月下旬，新防汛辦[20-]17號文件批准了防洪度汛方案。確定了克孜爾水庫防洪度汛負責人夏新利，保壩技術負責人張宏科，管理局領導幹部和職能科室都按職責進行相應的分工。堅持領導帶班和24小時值班制度，實時掌握天氣變化和上游來水情況，做到水庫安全度汛萬無一失。
4、加強防洪應急預案的落實：渭幹河流域內有沙雅大河、英大牙河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區。對上述防洪工程，水庫管理局、渭幹河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應急預案。管理局針對水庫本身安全度汛，對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應急預案》逐條進行了研究討論和重新修改完善。使“預案”進一步細化、量化、4優化，具有更強的可操作性。在蓄滯洪區對撤退路線按照受益範圍，劃分責任段，明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河牀段有一個因除險加固而產生的砂石料場，每次開閘放水時，都要及時通知施工單位，防止水庫泄水造成不必要的財產損失和人員傷亡。
5、防汛物料的準備：防汛物料是抗洪搶險的重要物質條件，沒有合格的足夠數量的防汛物料，就無法取得抗洪搶險的勝利，由於防汛物料用量大，品種多，供需多變等情況，今年水庫管理局本着“因地制宜，就地取材”的原則號料、備料。(1)準備防洪應急備用資金80萬元，主要用於購買防洪備用燃料及其它維修材料。(2)防洪物資儲備鉛絲20噸、石料3894.6m3、編織袋20__條、快艇2艘、救生衣25件、混凝土稜塊952塊，共285.6m3、防洪備用鐵絲籠465件。(3)防洪機械：柳工50裝載機一輛、55裝載挖掘機一輛、自卸車兩輛。
6、水庫防洪度汛工作：在水庫管理局和自治區防辦、水利廳的指導下，通過管理局全體職工及氣象部門的共同努力和堅苦奮戰，成功地攔蓄和科學地調度了“7.29”百年一遇特大防洪。整個汛期，防洪調度系統水位站、雨量站點運行狀態正常，累計採集上游流域的降水信息23場次，利用水情資料完成洪水預報5次，除降水預報成果誤差較大外，河槽演進預報成果精度普遍較高，誤差小於15%，為水庫防洪度汛與調水工作提供了重要水文技術信息。實現了“精確預報，科學決策，巧錯洪峯，顧全大局，統一調度”的目的，減緩了渭幹河流域洪災損失，防洪抗旱工作成效顯著。
(二)大壩原型觀測及設備運行管理工作
在安全生產管理上做到在安排工作的同時落實安全生產工作，沒有安全，再可靠的監測設備，再精湛的觀測技術也測不到準確的觀測數據，安全工作重在參與，貴在堅持，必須從點點滴滴做起，從環境衞生、個人着裝和思想認識抓起，這是我們長期工作會議的主題，在職工中一直強調的就是肩上的責任和義務。
1、每月按時進行安全檢查，並按時上報安全檢查報告。今年觀測工作受到除險加固施工的影響，各個觀測點、觀測設施經常受到不同程5度的影響，主要集中在壩後滲流排水井上，由於供電造成水泵工作不正常的故障有3起，造成第一、二形變站工作不正常的有2起。全年監測設備及儀器維護15次，壩後巡視檢查156次，按時提交《科室安全生產自檢報告》12份。
2、做好設備的安全管理，建立健全設備台帳。一是建立辦公室電腦設備台帳;二是建立各個自動化觀測系統的設備台帳;三是建立觀測儀器、儀表等設備檔案。對外業觀測使用頻率高的儀器和量具建立使用管理檔案，登記落實到具體的管理人員，確保常用儀器有專人管理，目前已建立儀器檔案登記的有14項(表2)。
同時，建立安全生產工作日記，由安全員記載部門安全生產的工作情況。表2序號1234567大壩外業觀測儀器儀表檔案管理統計表儀器檔案名稱3m普通水準尺3m銦鋼尺Ni1水準儀(WILD141170)BOIF水準儀(DZS3-1)WILDNAK.D水準儀測壓管測繩測防波牆、溢洪道用垂球序號儀器檔案名稱GP88S對講機(MOTOROLA)WILD經緯儀千佛洞地下井觀測用測線右壩肩廊道觀測用遊標卡尺測滲流量MC秒錶水桶手電筒
3、工作崗位整潔，作業環境安全可靠，機械設備防護裝置可靠，為人身安全提供了保障。在做好本部門工作場所衞生區清潔時，更加註重環境安全建設。
(1)每年的春季和降雨後，右壩肩山體和溢洪道出口兩邊護坡都會出現泥石流土，使巡庫檢查道路掩埋不通，每次都要進行人工清理，這次除險加固中能否適當進行處理。
(2)右壩肩截滲牆廊道每年都會有雪水、雨水滲到廊道內，均採用人工清理，這次除險加固中建議採取工程措施，防止壩面雨水、雪水繼續滲漏到廊道內，疏通水至水庫中，防止水滲入壩體造成附近測壓管水位升高。
(3)對各計算機硬件、軟件實行定期檢查，使病毒沒有感染系統軟件，做到數據採集機100%安全使用。
(4)化驗室對有腐蝕性的有毒性藥品進行妥善保管，在操作中做到小心、仔細、謹慎。特別是在蒸餾水製作和使用電爐、烘箱等用電器時，做到了安全用電，沒有設備損壞的現象。
(5)各個滲流觀測井井口都設置有安全防護裝置。64、堅持大壩安全會商制度：由於克孜爾水庫大壩工程地質、地震構造的特殊性，我們一貫遵循“以觀測指導水庫安全運行”的原則，因此，長期堅持下來的會商制度，從來沒有停止過，特別是今年觀測條件差，觀測項目不全的情況下，加強安全會商尤為重要，目前已召開大壩安全會商會12次，對水庫水情、雨情、氣象;大壩應力、應變、滲流;地震資料、形變前兆等進行綜合分析，使我們及時掌握水庫各部位運行工況，為水庫安全運行提供保障。
5、按局“安全生產管理制度”和“安全檢查制度”要求，建立安全檢查台帳和隱患及整改台帳，切實抓好事故隱患排查整改工作，對安全生產領導小組提出的整改意見，整改率達100%。積極地與管理局安全生產領導小組同志一起對節假日前夕和防汛期的工程安全工作進行檢查，對在《安全生產檢查會議紀要》中涉及到本部門的問題及時進行整改。配合安全生產領導小組做好安全生產檢查工作，對右壩肩廊道照明用電及時進行了更換燈頭和燈炮，確保事故的發生和人身安全。
6、工作人員遵守安全操作規程，着裝符合崗位要求。在右壩肩廊道、山洞觀測時給觀測人員配備了安全帽，防止意外事件的發生，對化驗室人員要求着裝上崗，防止化學藥劑意外傷人。
(三)積極開展創建“青年安全示範崗”活動為了推動部門安全生產全面工作，組織動員廣大團員青年投身安全生產管理，強化安全生產意識和責任，全面推進克孜爾水庫運行調度管理工作，針對本部門青年職工佔70%的特點，科室積極響應安全生產領導小組倡議，成立了以主任陶茂松為組長，以青年骨幹錢雪梅為副組長的創建活動小組，制定了“增強安全意識，確保水庫安全運行”的活動主題和“創建措施”。從“抓制度、抓管理、抓教育、抓安全質量關”入手，積極推動“安全標準化作業”活動。主要做了以下幾個方面的工作
(1)加強第一形變站人工觀測的操作規程的規範化管理，要求嚴格按照觀測規範進行觀測，即水準觀測按照“後前前後”測一個測回，7再按照“前後後前”測一個測回，而基線觀測要嚴格按照對方“口令”來操作，測量誤差控制在0.2mm以內為準。
(2)做好防洪預測預報的演練工作，使各個演練環節能每個步驟都能夠模式化、程序化操作，做到在遇到大洪水時能夠心中有數，不致於盲目地操作。
(3)在交接班上要求做到規範化，嚴格按照交接班程序和檢查項目、工作內容進行交接，並履行簽字手續。
這樣可以防止因隨意簡化工作步驟而在安全上出漏洞，防止由於考慮不周，造成工作上的返工，也可避免因不必要的繁鎖而產生的危險性，從而增加工作中的安全可靠度，嚴格執行“標準化安全作業程序”是建立正常生產秩序的重要手段。
四、20xx年安全生產工作方向
1、要進一步加強職工專業知識的學習和提高，加強職工安全知識的學習和宣傳工作，特別是對各種儀器、監測設備的安全技術特性掌握的較少，對綜合分析和識別安全隱患能力不足，責任性還不夠，需要通過一定的培訓和實戰演練才能夠加速提升職工綜合素質。
2、設備的檢查維護工作還需要進一步加強，特別是在今年施工中，時常受到供電不正常的影響，受損的設備不能夠及時得到恢復，除了維護人員的專業水平外，在組織管理方面還有待進一步加強和提高。
3、組織應急搶險隊伍，開展應急救援演練。今年我們認真開展了防洪演練工作，提高了實戰能力，同時也暴露了一些問題，如洪水的分析預報沒有詳細的演練過程，只是一個結果，外業巡視檢查還不夠仔細，同事之間的配合，團隊意識的培養等都還有一個改進的過程，特別是在對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪搶險應急預案》的宣傳力度還不夠，職工熟悉和掌握的相關內容還不足，要真正做到家喻户曉，正確對待和處理突發事件還有一定的難度。
4、高度重視安全生產工作，建立安全員崗位的激勵機制，把安全生產工作與其它工作一起佈置，一起落實，一起考核，以調動全體工作8崗位人員的安全意識和安全生產的責任感;同時，對本職工作崗位上的安全事故要承擔全部責任，做出相應的賠償，甚至承擔法律責任。
5、積極配合施工單位和監理部門工作，針對過去工程管理中存在的缺陷和不足，提出合理化的建議，把安全生產管理工作做的更好。
(1)各個滲流改造井，要做好排水管在壩面中的預埋工作，屋頂要預製吊物扣或環，安裝水泵的起吊設備，吊物孔要做安全護攔，還要考慮房屋的保温措施，取暖方式，防止水錶凍壞、確保儀器儀表在冬季能夠正常工作(包括其他觀測房)。
(2)採取適當的工程措施防止右壩肩截滲牆廊道內積雨水，儘量減少強降雨時產生較多的泥水沉積在壩面上，造成測壓管水位的上升。
(3)積極配合中標單位做好觀測系統改造工作，同時加強觀測設備的安全保護，如防雷、防靜電、防漏電、光纜通訊線、電源線等。
6、在“安全標準化作業”方面的工作還僅僅是開了一個頭，還不能夠説很好，希望今後能夠加強這方面的工作。
安全生產工作只有起點，沒有終點。我們要始終牢記“安全生產、預防為主”的方針，進一步加大安全生產管理力度，紮實做好水庫運行調度管理工作，為克孜爾水庫建設事業進一步創造良好的工作環境。總結中的不足之處請管理局安全生產領導小組成員給予批評指正。
人年度考核個人總結 篇11
白駒過隙，日月如梭，三年的時間轉眼就在我們的指縫間消逝。回顧三年的工作，不禁思緒萬千，有收穫的喜悦，有探索的艱辛。近三年來，本人在縣委、政府及局辦的正確領導下，以“三個代表”重要思想作為自己工作的指導思想，緊緊依靠上級業務部門的大力支持，認真貫徹落實各級會議和省州水務工作會議精神，在同事的大力支持和配合下，堅持“以人為本，圍水服務”的宗旨，按照各階段確定的思路和任務，與全系統幹部職工一起，齊心協力，拼搏進取，真正踐行了為人民服務的工作目標，各項工作取得了階段性成果。
一、加強政策理論學習，提高自身政治素質
三年來，本人堅持學習國家有關的政策方針，按照局處下發的文件精神的具體要求，全面完成了處所下達的各項工作和學習任務，積極參加局上組織的各種法律法規的學習和考試，在平時的學習中結合自己的工作實際，通過不斷的實踐進一步解放思想，並以此來嚴格要求自己，在政治上同黨中央保持高度一致，在工作中牢固樹立正確的人生觀、價值觀，愛崗敬業，兢兢業業，時刻將人民羣眾的利益放在一切工作的首位。也正是這樣，三年來，自己在工作中不斷總結，努力提高了自己的思想覺悟水平，適應了新時期不斷髮展的新形式的需要，為近幾年的工作打下堅實的思想政治基礎。
二、立足本職，創造性地開展工作
(一)立足本職是一切工作的出發點：本人的潛水工作是水利工程中綜合性和綜合性的工作，是高強度的體力勞動和腦力勞動的結合，潛水工作具有時間性和季節性，搞好潛水工作必須要有高度的責任心和事業感，要以大局為重，要根據工程的病危情況和問題的大小分輕重緩急，實事求是來處理問題，在保證安全的前提下，不淌壩，不死人，儘量把損失和風險降到最低限度，使其發揮每一方水的作用。特別是在汛期，有時一天處理幾個病險水庫，下幾次水。儘管如此，我在工作中也是認真負責從不敢馬虎，甚至放棄了很多休息和節假日，做到堅守工作崗位，隨叫隨到。3年多來，及時處理了近100件水庫險情，潛水作業達120多件次，從而保證了全縣各大小險情水庫以及各項工程的安全度汛，為全縣的工農業生產節約了上百萬方的用水。在面廣、人少、任務重的情況下，服從安排，多次帶着危險作業，但每次都本着膽大心細，精心作業，使得多年來都未發生任何潛水事故，也為權限大小水庫、壩塘多蓄一方水，少淌一壩挽回了損失，完成了局、防辦交給的各項潛水工作任務。通過多年的潛水工作實踐，積累了大量的潛水工作經驗，為潛水技術在工程中的應用打下了堅實的基礎。
(二)水土保持工作再上新台階。水利工作是一個系統工程，涉及到國計民生，這不僅需要各級政府的支持，也需要本系統廣大職工團結協作。我在完成自己潛水任務的同時，也積極參與到本系統其他的工作中。按照全縣生態建設規劃，積極協助各鄉鎮搞好重點流域治理規劃，促進了春季水保造林工作。為抓好重點流域水保治理工作，多次組織協調了相關單位及人員進行現場考察，在永定河流域開展了春季水保造林，完成1萬米延長埂帶造林2萬株。參與組織部分人員員到方山東山坡洪治理區“小塊地”內植樹造林，栽植落葉松10000株，保護了景區生態環境。全縣共完成水土保持埂帶造林27.42萬延長米，用苗276萬株。先後多次配合相關領導深入到鄉鎮村莊進行調查研究，解決處理了10多起關於“五荒”糾紛上訪事件，進一步化解了農村矛盾，促進了社會穩定。
（三）抗旱工作取得勝利：我縣自20__年以來，已連續3年遭受旱災。據統計今年全縣降雨量截至目前已接近470毫米超過常年，春夏兩季旱情仍很嚴重，受旱面積達55萬畝，因旱成災20萬畝。春夏播面積減少2萬畝因為乾旱造成100多眼機井出水不足。全縣有5萬人、7萬頭大牲畜因旱發生人畜飲水困難。面對旱情，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，與全縣廣大羣眾一起積極投入抗旱。多次向上級申請抗旱資金180多萬元，建設一批投資少，見效快的抗旱工程和解決人畜飲水困難。去冬投資50多萬元永仁縣農村供水項目，今年春季投入運行並通過省廳驗收。並受到領導好評。共解決了4萬人的飲水困難，取得了良好的社會效益。為解決全縣人畜飲水作出了應有的貢獻。“十年九旱”是我縣的特點，“有河皆幹，有水皆污”，是我縣抗旱工作的難點。抗旱高峯期全縣日投入6000多人奮力抗旱，活動各類機井100眼，機動抗旱設備195台套，運水車輛167輛/次，共抗旱澆地5萬多畝次，完成全年各項工作目標任務。羣眾自籌抗旱資金30萬元。各級抗旱服務組織發揮各自的優勢積極投入到抗旱減災工作中。幾年來共引蓄地上水80多萬方。截至目前，近兩年來我縣共攔蓄地上水近8000多萬立方。為“一抗雙保”做出了貢獻。今年我們制定完善了《永仁縣抗旱預案》。並要求各鄉鎮根據實際情況制訂了《抗旱預案》並報縣審查修訂，同時組織人員進一步落實和完善各鄉鎮預案。為進一步做好抗旱服務組織的發展建設工作，今年我們進行抗旱服務組織固定資產的清查、核銷工作，使全縣抗旱服務組織建設進一步規範化。為全面達標做好了充分準備。為做好抗旱服務工作，春季各級抗旱服務組織備足各類抗旱機具，提前做好機、泵、管、帶和各種零部件的供應工作。搞機井打修配和節水工程一條龍服務。抗旱期間18個鄉鎮級抗旱服務組織共出動抗旱服務車200多輛次，300多人次。深入農村、農户和田間地頭，送貨上門，維修上門，並進行技術培訓。幾年來共抗旱澆地30多萬畝，澆果樹100萬株，維修機具100多台套，打機井50眼。另一方面逐年提高抗旱服務的科技含量，搞好全縣人飲解困工作。
(四)防汛抗洪取得階段性勝利：防汛工作在繼續堅持“預防為主、常備不懈、防抗結合”的方針情況下，根據我縣雨情、水情的特點，結合實際，採取超常措施，超常方式，超常舉措，以對黨和人民高度負責的態度，圍繞防禦山洪災害、水庫安全度汛、堤防加固、河道清障、預測預報和信息傳遞等工作，立足於防大汛、抗大災、搶大險，提前做好了汛前各項準備工作，細化了各種防洪預案，紮紮實實做好各項防汛工作。正是由於我們信息快捷、預案完備、組織有序、措施得力，才使得數次洪災中未造成一起人員傷亡。
(五)供排水工作穩步發展：供水項目克服諸多不利因素的影響，幾年來應急供水180萬噸，抗旱設備完好率95%以上，清淘、清洗了清水池淨化間反應池及沉澱池，改造了排泥閥。維修管線16處、處理漏水15處，解決了無水片區4處2600户吃水難的問題。排水處對全縣53公里的地下排水管線進行了徹底的清掏養護和管理，現已完成總量的70%。
(六)水行政執法工作進一步加強：一是深入開展法制宣傳教育，利用各種宣傳渠道和“世界水日”、“中國水周”等宣傳活動契機，有效地進行了水法規的宣傳，不僅提高了我縣水務工作的知名度，而且有效地調動了全縣人民支持、參與水務事業發展的積極性。二是聘請了縣法制局的專業人員對上崗執法人員進行了辦班培訓及考試，行政執法人員的法律素質得到進一提高，依法行政意識明顯增強。三是不斷加大水務執法工作，維護了我縣正常的水事秩序。幾年來，共查處水行政違法案件31起(其中：破壞水保工程12起，非法採砂2起，非法改變河道流向1起，其它11起)，嚴厲打擊了涉水違法行為，有效地保證了水務經濟的健康發展。截止到目前為止共收繳資源使用費33.44萬元。
(七)發揮自身優勢，做傳幫帶的榜樣：永仁縣是一個貧困的山區縣，許多壩塘水庫都帶病運行，這給潛水員的工作帶來了很大的工作量，也增加了危險係數，作為大壩安全的守護神，從來沒有經過專業的培訓，要在高難度高危險的水下作業靠的是經驗，我作為一個從事潛水工作30年的老師傅來説，從徒弟到師傅，在工作中不斷摸索經驗、積累經驗，並把這些經驗無私而耐心的傳授給自己的徒弟，讓他們儘快適應水下作業，安全完成每一次水下工作目前在我的指導下已經帶出三屆徒弟，大大加強了永仁縣的大壩安全守護神的隊伍，也為我縣社會經濟的可持續發展做出了自己的力所能及的貢獻。
三、存在問題和不足
幾年的工作，我雖然取得了一些成績，但同時也應該看到還存在着一些不容忽視的問題。一是對自身潛水技術滿足於現狀，還應該加強學習先進的潛水技術和理論，做到精益求精。二是要加強執法管護工作力度。毀埂、復耕、放牧等破壞水利工程現象時有發生，管護措施亟待完善，執法力度尚需加大。二是收費難度加大。由於政策調整、企業不景氣等因素，費源減少，完成全年收費任務難度增加。三是專項經費投入不足。水利工程得不到及時維修、加固和新建，基礎設施較差，抗旱防汛工作壓力增大；水保工程標準降低，效果不夠理想，水土流失治理任務仍很艱鉅。四是項目建設工作有差距。農村人畜飲水工程建後管理辦法亟需確定；現有抗旱工程還不適應新形勢需要，農田水利工程建設亟待加強；項目庫建設有待充實完善。
四、努力方向及目標
(一)今後的工作中，我將針對存在的不足加強學習，完善自己的工作，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強潛水員的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。潛水工作實際上就是服務工作。因此，潛水工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮潛水工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
努力協助相關部門完善各項水利規劃，強化前期工作力度。《永仁縣十二五水利發展規劃》已經完成，在此基礎上，進一步優化全縣水利發展的各項專業規劃，尤其要加快全縣水資源綜合利用規劃，使規劃工作科學合理，符合我縣水利 的特點和發展要求。大力加強抗旱減災綜合措施研究。力爭完成相關水庫除險加固工程項目的批覆工作。完成中小河流治理工程初步設計、國家審計驗收補充設計。
(二)紮實推進水土保持工作，當好參謀助手，服務上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據與鄉鎮搞好協調，提前謀劃，繼續抓好盤道溝流域國債治理項目。
(三)切實抓好抗旱防汛工作，奪取抗旱防汛工作全面勝利。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。永仁縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民羣眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。進一步加大服務工作力度，完善各項有效措施，全力指導協調好全縣的抗旱工作，以保旱田經濟作物和水田灌溉為重點，力爭把旱災損失降低到最低限度。
(四)堅持開展依法科學治水，切實優化經濟發展環境。認真貫徹落實“三法五條例”，加強相關法律法規宣傳，認真組織執法人員堅持依法行政，維護正常的水事活動。正確處理依法行政與優化經濟民展環境的關係，嚴格執行縣委、縣政府出台的各項優惠政策，堅持做到依法行政與優化環境有機結合，最大限度地服從和服務於縣域經濟發展大局，加快構築促進縣域經濟發展的水務平台。繼續加大幫扶工作力度，落實幫扶措施。
(五) 抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水。
人年度考核個人總結 篇12
一、學生管理工作
上半年，首先是對班級以上幹部的120餘人進行了三次大型教育活動：一是由許書記做“如何當好學生幹部”專題講座。二是由嶽書記做“黨課”普及講座。三是是由全國首家終端機構———“同城e站”做網絡營銷學術講座。三次講座，三個主題，分別從做事，做人兩大主題全面來提升專業部學生幹部的思想與專業素質。
其次，以班主任工作為基礎，以值班教師為骨幹，成立了專業部“督查小分隊”（共十二名成員），依據專業部出台的學生管理“五條禁令”，全方位規範學生的“外表形象，文明禮貌，手機使用，請假手續，課堂秩序”等五個方面行為，儘可能使專業部有一個安全、有序、文明、衞生的良好的學習和育人氛圍。
下半年，學校為了充實專業部管理力量，調任婁振平同志到財經專業部主抓學生管理，為了使財經專業部的學生管理工作再上一個新的台階，主要從如下方面着手：
1、撤銷原來的督查小分隊，改組和優化學生會組織，從新生中選拔一批新生力量，並做好了傳幫帶與交接工作。
2、組織學生會和團總支學生幹部的政治學習，成立了專業部“入黨積極分子”學習小組，定期組織學生幹部學習和觀看紀錄片，從思想上凝聚了專業部學生幹部的向心力。
3、組織全體班級和學生以及全體班級以上幹部，各班級自籌經費，開展了跳繩比賽（分初賽和決賽），掀起了全專業部熱愛體育活動的新高潮，既豐富了學生業餘體育活動，又有效地預防甲流感的傳播。
4、xx級新生入校，專業部狠抓入學教育工作。在新生軍訓工作期間，專業部嚴格按照學校的整體工作部署，穩紮穩打，一絲不苟。在新生軍訓會操表演和廣播操比賽中，財經專業部方隊，分別獲得第二名和第一名的好成績。在全校的拔河比賽中，專業部女子隊經過初賽和決賽，獲得學校女子隊團體第一名。
5、在元旦晚會的節目準備上，羣策羣力，出謀獻策，我專業部一共排練了三個節目。同時，本人還利用了業餘時間給學校的教工排練了快三步交誼舞《今夜無眠》，不過有點遺憾，但是所有演出教師一致認為“遺憾也是一種難得的美”
二、教學管理工作
全年，專業部在狠抓課堂秩序的同時，把更多的精力和時間用在各種技能培訓和證書考試方面，主要體現在：
1、對財一、財二兩個班82人進行了為期兩個月的會計實賬模擬訓練和會計電算化培訓，並於4月底進行了實賬彙報演出，表彰了15名特等獎和20名優秀獲獎者，給學生家長、企業代表，在校生和領導一個滿意的答卷。
2、會計證考試工作於3月28日宣告結束，在27人認真參加校內培訓後，有16人順利過關合格，合格率超過新鄉市平均水平。
3、“文明風采”徵集活動，本學期歸屬專業部管理，成立了“四人領導小組”，即：宋芳負責動漫類、張曉負責設計類、龔玉霞負責徵文類、樑鵬負責攝影類。在四人小組和大家的努力下，取得了相當輝煌的成績。
4、為配合學校“校園文化藝術節”，本專業部在籌辦“書法作品展”的基礎上，又特聘侯冬玲老師指導我專業部的“茶藝表演節目”選手，在閉幕式中，展現了專業部的專業風采與特色，成為歷屆“校園文化藝術節”閉幕中必選節目之一。
5、設立了“專業部學生意見箱”，為師生溝通，信息交流搭建了一個行之有效的平台，疏通了師生關係，緩解了許多誤解和矛盾。
6、專業部結合本專業部女生多和學生青春期的特點，邀請新鄉市仁愛醫院的專家，分別對我專業部08和xx級的全體女生進行了兩次“生理健康和心理健康知識”專題講座。事實證明，這樣做既使學生了解了青春期生理的特點，又使學生了解了青春期的心理特點，為使學生安全和順利度過青春期打下了堅實的基礎，也更好地為教學工作的順利開展奠定了紮實的思想基礎。
7、專業部還抽調部分班級的部分學生，進行了座談，及時就學生對教學、課程和教師的看法和意見進行了交流和溝通，有效的化解了許多隔閡和誤解。同時，繼續發揮“學生意見箱”的作用，及時收集和反饋學生反映的問題和難題。
8、按時組織專業部教師，召開教研活動，廣泛徵求和探討教學中遇到的各種問題，互通有無，切磋交流，取長補短。尤其是對青年教師的控制課堂秩序能力和教學教法水平上更是十分重視。
三、業餘培訓工作
在切實抓好“會計模擬實訓”，“會計證培訓”等相關工作的基礎上，專業部又大力挖潛內部動力，發揮專兼職教師的特長與愛好，利用業餘時間，本學期先後成立了“點鈔珠算”、“演講口才”、“象棋魔方”、“書法愛好”、“餐飲培訓班”、“營銷證輔導”、“茶藝證培訓”、“乒乓球”、“入黨積極分子學習小組”、“督查小分隊”等10個業餘班與業餘團體。不僅調動了教師的工作積極性，也調動了學生培訓技能和熱愛專業的積極性，豐富了第二課堂活動，引領了整個專業部團結向上，努力學習的學習方向，使教學與育人高度融合，在教育中培訓，在培訓中教育。
下半年，專業部下半年組織了“營銷證書培訓班”（90名學員，涵蓋學校計算機專業、汽車專業、電子專業和財經專業）、“會計證培訓班”（45名學員，旁聽學員15名）、“茶藝證培訓班”（20名學員）工作，涉及人數約170人，是組建財經專業部以來，培訓學員最多，涉及範圍最大的一次。
四、衞生管理工作
為了使“五條禁令”切實落到實處，在學生會，團委和督查小分隊的統力協助下，專業部還從各班當中挑選三名優秀幹部活優秀學生組成專業部值周小組，分工到組，全天保潔，從根本上改變了過去那種垃圾亂扔的狀況。為了解決部門經費和班級經費不足現狀，專業部號召學生和全體教師開展“勤儉節約，回收廢品，人人動手，補充經費”的活動，收到了很好效果，衞生工作也相應地上了一個新台階。
為了配合學校的“甲流感預防”工作，專業部帶領班主任和各班班幹部，認真做好“晨檢”工作，使該工作落實到人，上報按時，記錄完整、解決及時。
五、存在不足及努力方向
時光荏苒，歲月如梭，展眼間我們又送走了20xx年的365個日日夜夜。在經意和不經意之間，歲月容不得我們有半點思考的餘地，卻又迎來了人人都充滿期待和希冀的20xx年。在過去和將來的門檻上，在送走和迎來的依戀中，在得到和失去的恍惚間，驀然回首，去追憶逝去的歲月，卻發現所有的成績和不足、彷徨和執着、無奈和歎息均已昇華和凝結成永恆的豐碑。我以一個歷史見證人的身份去翻開那尚未發黃的歷史卷冊，在凝結了財經專業部全體同仁的心血和汗水的字裏行間，我找到了美中不足，那就是長期制約我和專業部快速發展和壯大的個人缺陷——過分的完美主義和理想主義。
也許實用主義和現實主義會拯救我們的中職教育事業。
往事如煙，來日可待，讓我們以一顆感動、激動和行動的心，一起來祝願20xx年是一個有激勵、有激情、從而有激動的新的一年。
人年度考核個人總結 篇13
在正確的領導下，依靠公司全體員工的不懈努力，公司業務取得突破性進展，完成年度營銷任務。接下來，結合我的具體工作，談談今年的成就和不足：
一、工作思路。
積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示，與時俱進，艱苦奮鬥，求真務實，勇創一流，帶領各部門員工圍繞發展這個中心，進一步轉變觀念，改革創新“立足改革，加快發展，誠信服務，提高效率”面對競爭日益激烈的保險市場，公司增強了核心競爭力，開展多元化經營。通過努力和努力，公司保持了良好的發展勢頭，為大地保險公司的可持續發展做出了應有的貢獻。
二、全面加強學習，努力提高自身專業素質和管理水平。
作為領導幹部，我肩負着上級領導和全體員工賦予的重要職責和使命。我需要執行公司的商業政策。因此，我非常重視保險理論的學習和管理能力的培養。注重用科學的方法指導工作，規範言行，樹立強烈的責任感和奉獻精神，不斷提高業務能力和管理能力。
三、不斷提高公司業務人員的整體素質。
在過去的一年裏，我一直把培養會展人員的專業素質作為團隊建設的重要組成部分，並與經理室一起實施了有針對性的培訓計劃，以加強領導和員工隊伍建設。
“沒有規矩，就沒有規矩”。為了使一家公司穩步發展，我們必須制定規範並加強管理。管理是一種投入，它將產生效益。我負責商業工作，我需要從管理層尋求利益。只有不斷完善各項管理制度和方法,真正落實到行動上,才能見成效,見效益。在企業管理方面，我主要做了以下工作：
1、根據市公司下達的年度銷售任務，制定各部門的周、月、季、年銷售計劃。在制定計劃時，應根據各險種的特點、客户特點和部門情況，確定各部門合理且可實現的目標。目標確定後，我遵循“落實一切，監督一切”的方針，通過加強對過程的管理和監控，確保各部室目標和計劃的順利完成。
2、作為負責業務的經理，我非常重視各展覽部門的.團隊建設。始終重視部門經理和部門成員的思想和業務素質教育。一年來，我多次組織形勢動員會和業務研討會，開展業務培訓活動，組織大家學習知識、總結經驗，提高了員工的整體素質。培訓重點是學習保險理論知識和展示技能，強調團隊精神的培養。學習促進了各團隊素質的不斷提高，為公司的持續穩定發展奠定了堅實的基礎。
3、協助經理室全面推進薪酬制度創新，不斷鞏固公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年，我全面推進了企業薪酬制度改革，重點推進了崗位明晰、薪酬社會化、獎金績效和福利多元化的“四個現代化”。我們初步建立了上下進出、充分調動員工積極性和創造性的用工機制
人年度考核個人總結 篇14
一、工程質量方面
根據監理規範、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。我大部分時間都在工地現場，工地範圍大，多點同時施工，必須抓住監理重點才能減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時的向專業監理工程師及總監理工程師彙報並查閲相關規範。對於有交叉作業的的工程，現場協調各施工單位的施工順序，力求達到最優。每個月末將現場情況與施工計劃進行核對，如果進度落後及時要求施工單位在保證工程質量及施工安全的前提下采取措施加快施工。
二、工程資料方面
每天根據工地現場情況寫好監理日記，並將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平等檢測等資料整改歸檔，並且將各項的台賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
三、工作中體會感受
通過一年的監理工作，我覺得我作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴於律已、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地上我學習到了很多東西，在同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。這半年的工作我收穫很大，但也存在很多的不足，工作經驗不足，面對強度較大的工作的時候不夠細緻，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以後的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業發展方向
從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不對滿足於現在，因此我明年依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，並且利用業餘的時間多學習一些規範多看一些相關的論文，提高自己的業務水平。使自己能更好的適應這份工作，發揮自己最大的力量為公司做應有的貢獻。
人年度考核個人總結 篇15
根據《xx縣脱貧攻堅領導小組辦公室關於報送20xx年脱貧攻堅工作總結的通知》(柳脱貧攻堅辦〔20xx〕54號)文件要求，現將我單位脱貧攻堅工作總結如下：
一、重點工作任務完成情況
我單位圍繞縣委年度脱貧攻堅目標計劃任務，對照年度脱貧攻堅重點工作，認真梳理，重點完成以下幾項工作：
(一)重度殘疾人護理補貼
根據省、市要求，為我縣持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級為一級、二級的重度殘疾人發放每人每月50元的殘疾人護理補貼。發放人數指20xx年12月31日，已領證的殘疾人。20xx年7月已發放前半年補貼資金，發放人數20__人，共發放資金608400元。20xx年10月底已發放下半年補貼資金，經與村、鄉鎮核實，發放人數1998人，共發放資金599400元。
(二)殘疾人機動燃油補貼
根據上級文件精神，對符合條件的下肢殘疾的殘疾人可享受殘疾人機動燃油補貼，補貼標準為每人每車每年260元。今年共申報任務70人，共補貼資金18200元，目前，資金已到位，正在發放中。
(三)殘疾人實用技術培訓和職業技能培訓
20xx年9月11日-12日舉辦了殘疾人實用技術(編織)培訓，培訓殘疾人50人。10月12日至13日在薛村鎮組織殘疾人實用技術培訓一期，培訓殘疾人50餘名。10月下旬組織10名殘疾人蔘加市舉辦的殘疾人職業技能培訓。
全年計劃培訓人數100人，目前已全部完成。
(四)貧困殘疾人輔助器具配發
根據呂梁市殘聯《關於做好20xx年省彩票“三保險、三救助”中建檔立卡貧困殘疾人輔助器具全覆蓋工作的通知》(呂財綜[20xx]56號)文件精神，對我縣持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的視力、肢體、聽力殘疾人免費配發輔助器具、動態更新有康復需求的、建檔立卡和城鄉低保殘疾人優先。今年共計劃配發1000件，經輔助器具採購、各鄉鎮摸底，目前，累計發放701件，12月底將全部完成。
二、主要做法和經驗
縣殘聯各項工作的開展主要通過鄉鎮殘聯摸底上報，縣殘聯核實並具體展開工作的上下聯動方式，並針對年度工作進行“早安排、早部署、早行動”的時效管控舉措。如在重度殘疾人護理補貼發放工作中，年終在系統中調取一、二級重度殘疾人名單，下發鄉鎮核實人員具體情況並收回所需資料，縣殘聯據此進行彙總，及時進行資金申報;又如在輔助器具發放中將上一年度動態更新工作中有輔助器具需求的人員名單進行下發核實，經鄉鎮核實後，進行輔助器具配發;建立輔助器具配發工作台賬，及時記錄輔助器具發放情況，做到“不多發、不錯發、不漏發”;同時，在核發中優先保障建黨立卡殘疾人輔助器具需求，力爭實現有輔助器具需求的建檔立卡户輔助器具全覆蓋。
三、存在的問題
各項工作有序開展，但工作進展緩慢，需要提升工作效率。宣傳力度有待加強。
四、20xx年工作思路
20xx年將盡早進行規劃部署安排，繼續實施重度殘疾人護理補貼發放、殘疾人機動燃油補貼、殘疾人實用技術培訓和職業技能培訓、貧困殘疾人輔助器具配發等脱貧攻堅政策，發揮殘聯職能作用，儘早完成工作，為全縣脱貧攻堅工作盡力。
人年度考核個人總結 篇16
xx2年就快結束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。轉眼在設計院已工作了3年有餘，可以説時間是最好的磨石，在不知不覺中磨去自身的稜角與粗糙的外表，使我們能更適合自身的崗位跟職責。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習努力工作，圓滿完成任務！
（一）20xx年裏，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）20xx年工程內容有：土地綜合治理工程大地數據採集與地形測繪工作，克東衞星乾渠尾項工程，大慶東城水廠協助整理內業工作，三標審查工作等。
（三）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點。
（一）由於水利五處駐哈辦事處的特殊性，決定了在駐哈辦公人員要本着多付出，不求回報的心態投入到每日的工作中，才能保持哈市辦事處良好形象。每日工作中出了完成領導分配的工作的內容之外，我們還需擔當了廚房的採買、廚師、洗碗工等工作，以及保持工作環境的衞生等職責，雖然工作完一天，感覺很累，但是我們以能維護水利五處駐哈辦事處的良好形象而自豪。
（二）加強組織領導，切實落實消防與防盜工作責任制，為全面貫徹落實'預防為主、防消結合'的方針，哈市辦事處是我們駐哈人員每個人的一個家，不單要乾淨衞生，還要注重安全，我們始終把安全生產放在首位，做到關火，則煤氣關，人離，則門上鎖。日常生活注重培養隨手關燈，節約用水的好習慣。
三、主要經驗和收穫
工作這一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（二）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2處理問題，由於經驗不足，往往有些方面欠缺考慮。
以上是我對過去一年的一個總結，希望在新的一年裏，在十八大精神領導領導下，在各級領導的領導下，公司業績蒸蒸日上，個人成長越來越快！
人年度考核個人總結 篇17
時光飛逝，20xx年即將過去。回顧過去的一年，我不禁感慨萬千。時光飛逝，轉眼間，它將跨過一年的門檻。回顧過去，雖然沒有輝煌的成就，但也經歷了不平凡的考驗和磨礪。現將20xx年的工作簡要回顧和總結如下：
一、承銷部的管理
在公司經理室的領導下，核保部總結往年的.工作經驗和教訓。核保部制定了本部年度工作目標：提高服務意識，轉變觀念，以市場為導向，做好業務質量控制，加強與各部門的合作與溝通，積極推動業務發展。積極響應"穩定發展,完善管理,加強改革創新"的工作思路,努力全面實現"效益優先"的目標“一是改善和糾正承保部全體員工的服務態度，從人才交流中心專門挑選優秀的服務人員坐在櫃枱前。規範文明語言。提高發單效率，使承保部人員受到公司內外人員的高度讚揚。每月月初，對各類保險業務進行統計，並將各種數據報告上報國企相關部門。
二、會計基礎工作
每月按時編制和打印會計憑證，嚴格審核原始憑證的合理性，加強會計檔案管理。所有成本費用按部門、項目歸集分類，一般費用在月末分攤結轉，反映部門效益。按規定時間及時申報各項税費。積極配合相關人員做好上級公司年中抽查、年終初審、財税稽查工作。認真管理公司所有員工的社會保障和醫療費用，以及公司人員生成系統的輸入和更改。
三、財務會計
嚴格執行總行“收支兩條線”財務管理規定，單獨核算費用，不得親自使用或動用現金。對公司各營業點的收入進行監督審核，統一核算口徑，及時溝通、密切聯繫並關注其意見，與營業點人員建立良好的合作關係。正確計算營業税和車船税，及時足額繳納税款，積極配合税務部門使用新的納税申報軟件，更新重點税源監控軟件。及時發現和糾正違反税收法律法規的問題，保持與税務部門的溝通和聯繫，並獲得税務部門的支持和指導。
作為公司的底層管理者，我充分意識到我不僅是一名管理者，也是一名執行者。如果你想很好地領導一個團隊，除了熟悉業務之外，你還需要負責具體的工作和業務。首先，要以身作則，確保在人員緊張的情況下，每個人都能主動承擔工作。在緊張的工作之後，加強團隊建設，建設一支業務全面、工作積極性高的團隊。對於下屬，要充分“觀察人的長處，運用人的長處，聚集人的長處，發展人的長處”，充分發揮人的聰明才智。
人年度考核個人總結 篇18
我們的工作是在和生命賽跑，而我們卻怎麼也擺脱不了時間的束縛，正是因為它在限制着我們的進程，所以我們的工作總是非常的倉促，有時候需要加班加點來做。不過我並不抱怨，而是覺得自己能做的事太少了，一晃的功夫又過完了一年，可我的工作仍舊有許多地方來不及完善。不過我已經把全部的精力都用上了，可以説沒有留下什麼遺憾，在此我把此段工作如下：
1、理念
我是個比較要強的人，凡事都不願意落後，就算不能比別人強可我也從來不放鬆自己，從來都是按照正確的觀念要求自己。也沒有放鬆的學習。我平時要求自己做到兩個方面，一個是做符合規範的.合格員工，並且讓自己的覺悟跟典範看齊。再就是我堅持風險的信仰，將自己的能量全都釋放出來，做正派盡責的服務者。
2、眾德強技
我自己的能力雖然不大，一天裏能做的事也有限，可是我更看重的是保持自己的品行不滑坡，不做有損道德的事。最基本的就是不為難患者，不提過分要求，守住自己的本分和職責，待人寬厚不積極幫患者做事。除了態度好之外，我工作起來也很仔細，保證每一項操作都能達到規範的標準。在細節的地方不敢有一絲差錯，讓自己的工作有較好的精確性。
3、能力提升
不僅要忙工作，平時我也在做着專業技能的提升，平時會經常看資料，並做一些操作和實踐，為的就是提高自己的工作效率和準確性。在就是一直都在學習規範，雖然已經對這些內容瞭然於胸，可是我仍要時時提醒自己，要做一個有職業操守的人。並且我一直都按時參加培訓，還找機會去聽的課，讓自己的專業能力不停的長進。
人年度考核個人總結 篇19
時間過得真快，我在教師工作崗位上有走過了一年。為了更好地做好今後的工作，總結經驗教訓，現將20__——20__年度工作，學習情況總結如下：
一、師德方面：加強修養，塑造“師德”
一年以來，本人熱愛教育事業，熱愛黨，認真貫徹落實黨的教育方針、政策，自覺遵守《教師法》，努力學習教育教學理論，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。形成良好的師德，樹立良好形象，思想端正，服從領導，團結同志，關心學生。嚴格遵守學校的工作制度，不遲到，不早退，勤奮工作，精益求精。
二、教學方面
本人自始自終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做。積極參加備課組活動。以積極的態度上好每堂課。在教學中積極構建高效課堂，採用多提問，多檢查，及時反饋的形式，讓學生自主參與，合作探究。在實踐中探討，落實新課程教學理論。
三、德育工作
本學期根據學校安排，擔任高三九班的班主任。接班之後，我積極與原班主任交流，同時深入班級，瞭解班級的狀況。在此基礎上，我狠抓班級出勤及班級衞生等常規。我堅持7：20到班級，以身作則。每次上課前在教室轉一下，督促學生保潔。對班級的好人好事加以表揚。經過艱苦的工作，高三九班有了質的變化。在學校的各項活動中取得了優異的成績。學生的自信心增強了。相信在下學期九班同學在學習上會有更大的變化。
四、科研
本學期我積極參加市區組織的各項活動，認真閲讀教育教學方面的專業書籍，撰寫相關的論文，有兩篇文章發表在專業雜誌上。
在以後的工作中我將繼續努力，為學校的發展貢獻自己的力量。
人年度考核個人總結 篇20
我是電子商務專業新教師王閃，是16電商3班班主任，同時也是18電商3+2班班主任。下面是我的個人述職報告——默默耕耘，靜待花開。
一、工作回顧
1、參與教材的編寫
因為目前市場上，針對中職層面的市場營銷知識的練習題不止題量少而且重複多，知識重難點把握不準確。所以在20xx年，我的師傅潘巧蘭老師就帶領我們專業的老師，一起編寫了《市場營銷》練習冊。現在已經出版並在使用中。
2、指導學生獲獎
20xx年11月份帶領學生參加中職生創業創新大賽創業計劃書項目，獲得了市三等獎。這是我第一次帶學生比賽，在比賽中也見識了許多亮點的項目，啟發了新的思路。
3、教師獲獎
20xx年我參加網絡經濟局組織的電子商務創業大賽。這項目是結合我們學校的大師工作室——刺繡工作室，其主要內容是將我們的傳統手工業搭上電子商務的"快車"、結果項目以浦江縣第二名的成績參加了金華市賽，最終獲得市三等獎裏的第一名。參加創業大賽的還有成立一至三年的企業，他們的經營模式比我們更成熟，與這些企業家們比賽了一場，令我們受益匪淺。我們瞭解了目前的電商發展，對我們學生的培養方向也很有幫助。除了三等獎我們還獲得了意外之喜——最佳人氣獎。
二、班主任工作
德育工作是學校工作中的重中之重，而我的祕訣是"愛"、
首先，愛是瞭解。愛學生就要了解學生。為了瞭解學生我常和學生在一起，除了上課互動，下課閒聊，我們學校的活動也是拉近師生關係的重要途徑。
其次，愛是關懷。我除了口頭上的聊天，用的比較多的還有書面聊天。因為許多同學不善於口語交流，我會運用晚自習的時間，讓他們給我寫信。才華橫溢的學生還給我寫了藏頭詩，還為我畫了像。當然，我是每信必回的，還特地準備了卡片式的微信賀卡，只有刮開才能看見我寫的內容，比較新奇受到了學生的喜愛。
最後，愛是相互。猶記得某個週日孩子們為我準備生日驚喜，而我在他們離校的最後一個晚自習，還為他們準備了一個蛋糕。上面有每位同學的名牌，代表着我們是一個團圓的大家庭。7、jpg
三、工作展望
對於新教師而言，我們要做的就是學習學習再學習，實踐實踐再實踐。我會邊學邊教，邊教邊學，調整好自己的心態，安心，靜心，耐心地對待我的職業。我會認真地備好每一節課，多參加聽課，評課，不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業中，認真工作，不斷地提高自己的專業素養和思想品德。虛心學習，不斷反思，努力讓自己快速地成長起來。
20xx年新教師的角色轉換，王閃老師適應了學校的教學文化、教學內容以及學生的類型。很好的達到了肖遠軍教授的關於《教師專業發展及其實現途徑》研究中提到的"1年適應、3年合格、6年新秀、9年骨幹、12名師、15特級"中的"1年適應"的標準。
2、亮點印跡
雖然王閃老師不是專家教授，但一年來憑藉自己的努力也留下了自己的印跡。
幹練、睿智、好學。説她幹練因為班級學生都喚她為閃哥，這個哥不是傳説，是待生如自己兄妹的幹練大姐姐。説她好學，是因為她跨界發展，本科市場營銷專業，自學教起了圖片處理。説她睿智，是因為她懂得優勢互補，她和專業組同事在專業建設、專業班級管理、專業創業設計等各個方面都是緊密協作。長途飛行或者飛躍高山，不是一隻大雁孤獨飛行，從來都是一羣大雁成對出行，為此一年來她取得了不錯的成績。指導學生獲得市三等獎；與徐聰穎老師等合作參與的電商行業創業大賽中獲得市二等獎。參與編寫的市場營銷同步練已經出版，正在參編中國人民大學出版社新媒體營銷教材的兩個任務。
3、寄語希望
面對大國呼喚良師的今天，學校的發展也將更多的從硬件轉向教師內涵發展，希望基礎良好的王閃老師做好職業規劃能為三年的合格逐步做好準備，在深化1年適應的基礎上，從研究教材、教法、教具、教師行為逐步向研究學生、學生學習、學法、學具上過渡，使得自己教有所長，研有所得。
人年度考核個人總結 篇21
20xx年，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。
一、政治思想
作為一名衞生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規範》、《衞生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。自覺踐行“三個代表”重要思想。
二、能力方面：
認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關於衞生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏鋭性和政治鑑別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衞生法規與監督學》，掌握了基本衞生監督知識、有關衞生法律法規知識及衞生監督綜合執法知識，掌握了常用衞生監督執法文書的寫作規範。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛鍊和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。
三、勤奮敬業方面：
嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假;節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂着不辦、拖着不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。
四、工作方面：
服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了醫療衞生監督的經常性衞生監督工作。參與完成預防性衞生監督的現場檢查工作69户次;完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和採樣任務，處理各種醫療衞生投訴25户次，對醫療機構的各類違法行為給予相應的行政處罰。
五、廉潔自律方面
保持廉潔自律的優良作風，築牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵;樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公僕。自覺接受監督，堅持按“公務員八條禁令”和“衞生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的.原則，不營私舞弊，不弄虛作假;工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。
六、存在不足和今後努力方向
存在的不足主要是學習不夠。衞生監督隊伍，工作艱鉅，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衞生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督事業貢獻自己的力量。
人年度考核個人總結 篇22
在院領導的重視和關心下，20xx年我院院內感染做了大量工作。從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨牀監測等，採取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規範化、制度化、科學化，將醫院內感染率控制在較低水平。為了進一步搞好院內感染管理工作，現將本年度院內感染控制工作總結如下：
加強組織領導，保證院內感染管理工作的順利開展。在院領導的高度重視下，認真抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染工作進行督促、檢查，對全院的相關數據進行收集、統計、分析反饋，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
進一步完善管理制度並貫徹落實
醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。制定一整套科學實用的管理制度來規範醫院有關人員的.行為。加強制度的建設和學習，並認真貫徹執行，對於提高防範意識，降低醫院感染的發病率極為重要，因此，院感管理工作小組在原有制度的基礎上，完善了供應室管理制度。院感科定期檢查制度落實情況，充分發揮制度的約束和作用，使各項工作落到實處。
加強了供應器械的消毒工作
供應室設施不健全，佈局不合理，人員不具備條件，按照省中管局發佈的《醫療質量管理評價標準》有一定差距，我們要做到初洗分開，堅持未滅菌和已滅菌物品分開，在壓力蒸之後菌時，堅持在包外使用指示膠帶，包內使用指示卡進行自我監測，保證了消毒滅菌質量。
繼續抓好臨牀科室的消毒隔離，感染監控工作根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》等，院領導加強了對各臨牀科室的消毒隔離、感染監控工作。對發現的問題及時處理，查對重複使用的物品嚴格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，器械浸泡及消毒液的配製，更換時間均符合要求。
加強感染知識培訓，提高全院職工控制院內感染的意識結合本院實際，院領導組織開展了一系列的專題講座，如醫療事故處理條例、消毒、安全知識培訓等，對全院醫務人員進行預防、控制醫院內感染意識，提高我院預防、控制感染水平。發放有關院內感染診斷方面資料，提高大家對醫院感染診斷水平。在全年的院內感染控制工作中，由於院領導的高度重視，及科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。我們相信，在新的一年裏，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。
人年度考核個人總結 篇23
今年是我第二次教高二教材了，選修六的文章及練習改變很大，較好的適應了大學聯考題型的新趨勢，更加科學。
一、學生現狀分析：
我目前所教的有高二理科和高二文科各一個班級。學生總的來説文科班成績稍好一點，優生稍微多一點，但優差生懸殊較大。理科班的同學成績較平均，沒有特別突出的優生。學生學習英語的態度大多數同學表現很好，學習認真刻苦，但由於基礎太薄弱，提高學習成績有一定的難度。
二、教學現狀分析：
新教材增加了很多單詞和短語，知識點比較多，學生記憶知識的能力受到限制，課堂上老師被迫以講代練。由於考試頻率提高導致教學時間較緊，學生自主學習的時間也縮短，因此較難處理好教與練的關係。
三、從成績出發，分析可能存在的問題：
第一，學生聽力水平較低。學生沒有自己練習聽力的習慣，選擇題普遍得20分左右，聽取信息得一兩分。
第二，基礎知識貧乏。單詞短語句型等等掌握的不牢固，語法知識少，從而影響了寫作的成績。
第三，分析能力差。考試時學生自己不會分析問題，雖然這個知識點老師講的時候聽的懂。而且多數學生練習太少，不知道如何解題。
四、教學計劃：
第一，聽力佔總分的35分，比重較大。因此我每一週安排一節課作為聽力課，但這樣做我覺得還是不夠。因此要鼓勵學生課後自己多聽課文聽力，做聽力練習，聽英文歌曲，而且要反覆聽，直到完全聽懂為止。
第二，抓好基礎知識的掌握。對課本出現的重點單詞與短語及句型語法進行詳細的講解，進行舉一反三加強練習，採用聽寫的方式檢查學生是否確實掌握知識。佈置的作業一定要認真檢查和落實，着重當面的批改和訂正。
第三，加強學習方法的指導，培養學生們靈活運用知識的能力。
第四，建立“課前五分鐘會話”，培養課堂交際氛圍。可以由學生講述小故事、日常生活發生的事、背誦美文、朗讀詩歌美文等。
第五，適當讓學生表演對話或課文內容。針對近期所學內容，佈置學生課後進行討論排練，然後再搬上課堂表演。
第六，利用課文對學生進行其他方面教育如愛國主義教育，運用課文培養學生熱愛科學，追求真理的信念，利用課文培養學生的健康心理。
通過反思，我認識到老師在教授課文的過程中，不僅僅只是簡單的教授學生懂得文章的意思，更重要的是要教會學生如何通過課文的理解，從而學會更多的知識內涵和學習技能。因此，在以後的課堂教學中，我要更好地利用課文教學來進行各種各樣的知識傳授。
人年度考核個人總結 篇24
一、遵守法規，依法治教
擔任校長以來，我校一直堅持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學理念，確立“穩定、安全、提高”的工作目標，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府和主管部門的領導下，深入開展法制宣傳教育，努力達到全面提高教職工的法律素質，提高學生遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。
我校在學初組織教師學習了《黑龍江省學校安全條例》、《教師法》、《七條禁令》、《義務教育法》、《教師職業道德規範》等法律法規，使每位教師都認清了自己應盡的責任和義務，自己在學生心目中的地位和影響，所以都能嚴格要求自己，處處事事時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響。通過普法教育，全校員工能盡職盡責，大大地增強了責任感，極大地提高了我校教師隊伍的師德素質。
在日常教學中，教師多次組織學生學習《義務教育法》、《國旗法》、《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《未成年人保護法》與《治安管理處罰條例》等法律法規，增強了學生的“愛黨、愛國、愛家鄉”的意識，提高了學生的自我管理、自我防範的能力，使學生產生了願做高尚的人，爭做有益的事的心理，自然擯棄了那些不法的心理與意識，極大地提高了學生的思想、品德、情操素質。
二、注重實效，兼顧公平
一所好的學校，不但要有先進的辦學理念，還要有高素質的師資隊伍，但就我們鄉下辦學條件、師資配置方面還是有很大的不足，因此需要領導率先垂範，勤政務實，體察民情，兼顧公平，優化隊伍，提高效率。
其一，擔任校長以來，我主動承擔主科教學任務，和教員心連心談教學困惑，同甘共苦，團結互助，穩紮穩打，使校長和教員形成一個無堅不摧、注重實效、積極向上的有機整體。
其二，任人唯賢，因人而異。年輕骨幹教師必須充實一線教學，鼓勵經驗豐富的老教師繼續打前線，優化配置其他教師以輔助教學。
其三，工作幹不幹，平時很關鍵。校長、主任堅持周聽評課，注重月檢制度，嚴格量化考核工作係數。
其四，獎優罰劣，兼顧公平。期末教學成績突出、提高幅度大的，除了中心校獎勵以外，本校加倍獎勵；教學成績落後的，減半處罰。今年暑期開學後，我校拿出了伍佰元進行獎勵，大大地提高了教師的工作熱情。
三、廉潔自律，塑造師魂
一所好學校需要一位好校長，一位好校長不但要工作上勤政務實，率先垂範，還要廉潔自律，同教師共同塑造師魂。
1、財務公開。不當家不知柴米貴。學校的資金遠遠滿足不了各項工作的需求，因此需要開支時必須經校委會成員協商一致才能使用，每位教員都可翻閲賬目，質疑。日常工作能省則省，比如只要我騎車子能辦的事，就絕不打出租車，但是隻要對教學有利的，我寧可花自己的腰包也要完成此項工作。
2、校務公開。學校嚴格按照上級要求制定了本校全面工作、教學工作、安全、教研等計劃，制定了獎懲制度、安全應急預案等。各項工作的開展情況要求全體教職工監督；定期舉辦家長會，使教師、學生和家長形成互相配合的有機體。
3、收費公開。學校嚴格實行一費制，發現教師亂辦班、亂收費現象，一經查實立即向上級彙報，嚴懲不貸，同時取消該教師當年評優資格。
4、塑造形象。學校重視師德建設，不斷培養年輕骨幹教師，組織其參加各種培訓，內練素質，外塑形象。今年10月份，學校開展了班主任經驗交流會，我校兩位青年骨幹教師盧影、方春榮積極發言，塑造了人類靈魂工程師的高大形象。
四、完善機制，民主管理
在學校制度建設中，我們求真務實，通過對學校管理現狀和現有制度的研究分析，走羣眾路線進行修訂和完善。以辦好讓人民滿意教育為宗旨，安全第一，教學質量至上，全面推進素質教育。以抓班風、學風、教風為突破口，以提高課堂教學效率為主攻方向，以提高服務和管理層次為目標。領導和教職工不斷更新教育觀念，轉變工作作風，完善管理制度，調動教職工的積極性，使我校各項工作上了一個新台階。
1、整章建制，用制度管人。學校提出了“整章建制規範管理，提升素質爭先創優”的口號，先後制定和完善了《教職工目標考評細則》、《教職工崗位職責》、《教學常規檢查制度》、《安全計劃》、《德育計劃》、《班主任工作考核方案》等一系列制度。通過整章建制，做到用制度管人、管事，減少工作上的客觀隨機性和主觀隨意性，使人盡其才、才盡其用，最大限度的優化教育資源配置，使各項工作有章可循，有據可依，逐步形成用制度規範行為、按制度辦事、用制度管人的有效機制。
2、安全重於泰山。我校成立了安全領導小組，校長為第一安全責任人，班主任及保安、更夫為組員，層層簽訂責任狀。校長親自抓安全，班主任要天天講安全，定期做好安全檢查，發現安全隱患及時排查整改。學校每月召開一次安全會議，兩週一次安全隱患排查；班主任每天做好晨午檢記錄，備好安全班會課；保安負責學校師生人身財產安全，要在學生上學放學期間站在校門口保證學生安全，上課期間經常巡視校園；更夫做好值宿工作，夜間要經常巡查校園、校舍，確保學校財產安全。
3、勤政務實，用行動引領。作為領導者，領導方式要轉變，用制度管理，讓自己説了不算。我校評選優先模都是自己説了算，不是要來的，不是評出來的，而是自己幹出來的。制度面前人人平等，連校長也不例外。每天我騎着自行車都要半個多小時往返於學校和家，到學校第一件事就是到各班查看安全、學習等情況。有時真的感覺很辛苦，但是一看到教員那種忘我的工作熱情，心想我辛苦點，又算得了什麼呢。
4、領導親自抓教學，比學趕幫勁頭足。我擔任一年級語文教學工作，和同事們一起談論備課、教學、輔導、批閲、考試、分析等，其樂融融。教研、周聽評課嚴抓落實，不流於形式。不斷培養年輕骨幹教師，打造對喜國小名師。上半年我校教學成績由原來的全鎮第八名上升到第四名。對喜國小的教學成績的提高離不開全體教師辛勤的付出，離不開大家比學趕幫的工作熱情。
5、重視人文底藴，落實德育工作
全校德育工作由董麗珍老師負責，雖然她年齡大，但是做起來卻非常認真，有時自己怕完成的不好就熱情、虛心地請教別人。每項德育活動要求有記錄，有影像，實實在在，使學生真正受到情感教育。學校多次組織了各種文藝匯演活動，板報、校報、國旗下講話、小廣播等宣傳陣地從不放棄，為學生營造了良好的德育氛圍。
6、衞生管理分工明確。各班負責兩間教室前後衞生，每天下早自習後第一件事就是打掃衞生；每個年級負責清掃一個月廁所；大掃除要求班主任親臨現場，確保衞生和安全；每週校長帶領全校教師不定期參觀各班衞生情況，每月通報一次評比記錄。
五、教學管理，常抓不懈
教學質量是一所學校健康成長的生命線。因此，我校的教學管理是不放鬆細節，向課堂要質量，常抓不懈。
1、教學常規工作。我校學期初就制定了備、教、輔、批、檢、聽課常規工作的具體要求，在教學工作中各位任課教師都能夠認真執行。學校實行“月檢制”，即每月對每位教師的備、批等常規工作進行檢查總結一次，發現問題及時糾正。校長能夠經常深入班級聽課，和各年級教師一起探討教法和學法，並能夠指導教學工作。
2、教研工作。本學期我校充分發揮“骨幹教師”的帶頭作用，由二年級的孫淑傑和五年級的盧影分別搞了低年級和中年級的兩節教研課，重點體現了“愉快教學法”和“自主學習、合作、探究”的教學方法，效果很好。為我校的課堂教學工作起到了拋磚引玉的作用，大大促進了我校的課堂教學工作。在教學研究的過程中，各位任教及領導都能夠積極參與、領會和落實。此外，我校根據中心校的指示精神，堅持實行周聽評課制度，即每週由一位教師主講一節課，其他教師共同參與，共同探討和研究其教學方法，效果明顯，促進了我校教學工作的發展。另外我校每兩週組織全體教師進行一次集體備課，共同探討課堂教學的新思路新方法。
3、課改工作。一年來，我校認真組織教師學習課改理念和新課程標準，廣大教師都能夠更新觀念，積極地投入到課改的浪潮中來，並且以課堂為主陣地，大膽探索和創新，使我校的課改工作順利地向前發展。另外我校堅持學習優秀教師的教學案例，每週組織教師觀看教學光盤，並支持和鼓勵教師參加上級組織的各項課改培訓。
4、讀書和三清工作。一年來，我校堅持學習洋思中學的教學先進經驗不動搖：先學後教，堂堂清，日日清，週週清，取得了明顯的效果，教學質量明顯提高。學校堅持每週一節讀書課，要求學生做好讀書筆記和心得體會。每月月末，校領導要檢查驗收學生的課外閲讀情況。
總之，學校工作無小事，處處是教育，做人民滿意的教師，建人民滿意的學校，辦人民滿意的教育，是對喜國小師生及家長共同的追求。全校教職工，將本着對事業高度負責的精神，為社會提供最優質的教育，為學生提供最優質的服務，把學校辦成一所温馨和諧、充滿人文氣息、充滿濃郁學習氛圍的“學園、樂園、花園”，讓學生在和諧、安全、快樂的環境中健康成長。
人年度考核個人總結 篇25
回顧今年的工作，總體形式較為可觀，在上半年中，有個別單項完成過程中不為樂觀，總結得出以下幾點！
一、施工現場的管理及監督
管理既是對工人的合理安排調度，明確分工，責任到人，監督是對現場施工工作進度的跟進，在每一階段應注意的細節問題，每下一階段可能出現的不利情況，監督及時才能確保不出現任何不良問題；正是此兩點，我做得不到位，導致在三月份的一單項業務中出現紕漏，有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助，實為慚愧。
失敗乃成功之母，日後，必須嚴格管理，責任明確到人，讓工人明白其職責所在，這是確保質量的重要性；現場的監督要做到胸有成竹，了於指掌，及時跟進！
二、技術工種的指導及培訓
裝飾行業日益精工化，市場緊促，競爭激烈，技術要求是生存的關鍵，沒有最好只有更好！施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障！中國人口眾多，但任何公司企業更需要的是人才，優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。
對員工加以指導培訓，鞏固技術，聚眾之長，納賢之優，因人致宜，掘其所長，才能不斷提高技術含量。因此，計劃在明年將繼續擴建團隊，優勝劣汰，做到技術不合格，堅決不上技術崗位！
三、針對於客户要求
顧客是上帝，服務提高產品負價值，在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下，對客户應做到有求必應，鞏固老客户，增強聲譽。
客户的需求就是我們的追求！
關於以上幾點，誠望公司領導及各位同仁給予指點幫助，萬分感謝！