2022年度個人優秀工作總結(精選20篇)

2022年度個人優秀工作總結 篇1

時間飛快,轉眼來公司已有_天,在這_天裏我學到了很多東西,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。在這段時間裏公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收穫。同時,也為我有機會成為簡的道的一份子而感到自豪。

2022年度個人優秀工作總結(精選20篇)

回顧這_天的工作,儘管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識,對公司的各個部門和工作有了更深的認識瞭解,並且基本完成了領導安排的招聘任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、學習的態度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細緻。以下是_天來的工作內容及下月的工作計劃:

一、招聘工作

1、一線崗位招聘

對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的人羣,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

我們公司的招聘渠道主要是網絡招聘,主要有趕集網,58同城,前程無憂等。通過這_天的招聘,從每天的電話邀約量和到訪量來看,工作情況並不樂觀。電話邀約量每天都能夠達到甚至超出計劃,但是到訪量卻和每天的計劃到訪量有很大的出入。

從以上表格可以看出我的招聘精準度還不夠,對求職人員的求職意向和心理把握的不夠,同時也説明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度,沒有吸引求職者,沒有把公司所招聘崗位的亮點呈現給求職者,所以來訪量不高。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時,也錯失了一部分求職者。隨着人事部人員的配備到位,原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求,需要開發新的招聘渠道,來滿足招聘需求。

2、科員招聘

通過對崗位説明書進行理解分析,明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位説明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

我剛來公司的時候,人事部科員缺崗較嚴重,重點以招聘專員為主,後期有招商專員和網絡推廣需要補崗。在此工程中根據缺崗情況積極與用人部門溝通,及時補崗,滿足各部門的用人需求。相對於一線崗位,科員招聘比較穩定,且到崗率高。

二、部門常規性工作

1、日常工作:每日招聘數據彙總,安排人員面試和入職,分析和總結日常招聘過程中遇到的問題,及時找出解決方案。

2、領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面

1、提高自身的執行力,在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有所欠缺,在以後的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段儘量往前趕,提高自己的執行力及工作效率。

2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環節做“細”做“精”,充分發揮自身優勢,提高業務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業知識,用紮實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業化。

四、_月份工作計劃

1、一線崗位招聘

隨着公司的快速發展,新的店面不斷開業,市場部的人員需求量將更大,所以在以後的招聘工作中要以養生師,養生顧問,美容師,前台等崗位為主,加大招聘力度和精準度,為公司的進一步發展提供人才。

結合今年勞動力市場情況分析,以後的招聘形勢會更嚴峻,開發新的招聘渠道刻不容緩,要為後期的招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料,及與__學校的合作事宜。

_月過後是外出務工人員找工作的一個高峯期,此階段將完成_月份的大部分招聘工作,因此這一階段非常關鍵。每日通過各種渠道,發佈信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。並對一週招聘數據進行彙總與分析,同時根據實際情況進行及時調整並更新招聘信息,保持工作的機動性和靈活性。

2、科員招聘

科員招聘相對比較穩定,預計與_月份相比基本持平,主要招聘渠道還是網絡招聘。可按用人部門的實際要求進行簡歷篩選並相邀面試。

3、後續工作

(1)做好來公司報到實習的接待工作,提前安排並且由專人負責。充分體現主人翁精神,增強對企業的歸屬感。

(2)跟蹤新入職員工工作情況,進行員工滿意度調查,盡的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業的認同感,減少人員流失。

4、建立人才庫

人才庫資料主要來自兩個方面。一是內部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓記錄,和每個月的考核結果優異者在人才庫進行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘週期及招聘成本,更體現出我司對人才儲備的系統化、專業化,並且更大程度上激勵員工,也符合我司企業文化中“育人”的原則。

以上是我入職以來的工作總結和對下月工作的計劃,其中也有我個人的一些對工作的見解,請領導提出批評和建議。

2022年度個人優秀工作總結 篇2

轉眼已經到年末,根據自身的實際情況,我對自己XX年這一年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。

一、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急於解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法:擬定一個屬於自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的瞭解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,並且工作效率也會有所提升。

二、業務情況

XX年在公司業務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑑於公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中有這麼一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業績説話。

在工作中總會提醒自己:所有出現的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那麼強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。

三、團隊協作

在年度工作中,我總結出瞭如下幾點:現在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對於如何培養員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要讚美和鼓勵的話語,多給信心。

四、存在問題

1. 自我學習力不夠,總是需要鞭策

2. 工作還有潛力沒有全部發揮,需要改進工作方法

3. 對於平時的培訓及會議記錄是有,但只是流於形式,沒有最後的總結,採用和實施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學習計劃

2.給自己制定工作流程,不斷改進工作方法,學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理

3.在培訓和會議之後學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執行和佈置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕鬆。

以上就是我對XX年全年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對明年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真完成明年的工作,為自己的目標而努力!

2022年度個人優秀工作總結 篇3

又是一學期過去了,本學期我又成為了五(2)班的班主任,和我的學生們度過了一學期,現對本學期的工作做如下總結:

一、班級總體情況

不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那麼幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

雖然本班大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,但是也存在個別同學無法按時完成老師佈置的作業,存在不寫作業的學生,如:同學。大部分學生學習主動性弱,學習自覺性較差。綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

二、把學生位置擺正

學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。

其實,每個學生都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級裏不可能沒有差的學生,所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。我們班級有一位同學特粗心,寫作業只求速度,不求質量,寫的字很難讓人分辨出來,批評了幾次都不管用。

後來,我採用了“以退為進”的方法,批改他的作業後,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進步了!”或“加油,你越來越棒了!”等句子,還在班隊課時,對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他成為了同學們眼中的進步大王,他自己也有了認真完成作業的自覺,進步真的越來越大了。從這一點也可以證明不同的學生要採取不同的對待方法。

三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動,如:袋家長會等。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年裏的進步,在這一年裏所取得的成績,讓家長為自己的孩子驕傲,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的為班級的成長作出自己的.貢獻。

四、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校裏接受老師的教導,遵守着各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家裏,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那麼一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對於學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家裏也不可以放鬆自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。但是我們大部分的家長工作都很忙,就算他們很關心自己孩子在校的表現,他們也沒有足夠的時間來詢問老師,也沒有足夠的時間在星期天的時候教育自己的孩子要好好學習,很多家長都是有心無力,所以每每都會對老師説:“老師,那我們的小孩就交給你了!”

五、稍不不如人意處

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

2022年度個人優秀工作總結 篇4

時光飛逝,轉眼間2019年過去了,2019年在局領導和辦公室主任的指導下,做好績效材料的收集彙總及相關工作,同時做好會務管理、各種專題活動的彙報等自己分內的工作,同時加強政治學習,通過自己的不懈努力,較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務,具體情況如下:

一、在思想政治方面

認真學習黨的xx大精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、在工作方面

始終以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,在工作中始終嚴格要求自己,認真做好專題彙報、“三嚴三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作,不斷改進工作方式方法,提高工作效率。由於辦公室工作量大,為做好各項工作,我堅持嚴格要求自己,經常加班加點,注重以身作則,以誠待人:

1、熱愛自己的本職工作,默默無聞。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業;做好各種專題彙報,會議會務工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關協調工作。

2、不斷提高自己的業務知識。利用辦公室學習資料傳閲或公文處理的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

3、吃苦耐勞勤於奉獻。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

三、工作紀律方面

嚴格要求自己,在工作中,注意自己的一言一行,注重自身的修養,尊重領導、團結事、謙虛謹慎、嚴格自律,虛心接受領導的批評和同事的建議、意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不説,自覺維護全局的整體形象,嚴格遵守上下班紀律。

四、存在的問題以及今後打算

在工作中取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:理論知識、工作能力還有待進一步加強,工作方式、方法有待改進,創新意識還有待加強。

在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,更加深入地學習落實科學發展觀等先進理論,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。認真學習業務知識,特別是加強會務的辦理等相關業務知識的學習。

2022年度個人優秀工作總結 篇5

一年馬上要過去了,過去的20__年是忙碌而又充實的一年,也是加入酒店從陌生到熟悉的一年,一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習着、成長着。現對20__年的工作做如下總結:

一、制度建設方面

1)年初整理、完善了各部門崗位職責,包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售後類、業務類。

2)在酒店總經理的領導下,與總裁辦配合,對酒店各項管理制度進行了梳理。

3)規範了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計_份。

4)在酒店總經理的領導下,按酒店的實際情況,對酒店的定員、定編進行了核定。

5)根據酒店架構的改變,修改各部門管理架構圖。

二、招聘、培訓方面

因部門內部分工,年初的招聘、培訓工作是由_負責,後因_私自收取_服裝費被酒店開除,接手招聘、培訓工作後對_前期的遺留問題,如私自承諾_全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理,對入職培訓內容進行了整理,並組織了_月的一次招聘活動。

_月接手招聘工作後,共辦理入職_,離職_(均包括_),共有_要求_,其中已落實的有_,其餘為_要求太高,不到合適的人,或_給出的待遇低無人願意去。

三、考核方面

1)酒店,設計了_考評表,涉及的部門有:財務部、一般行政管理人員、_管理人員。在年初進行了運用,不過隨着酒店架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續。

2)根據酒店_月調整的要求,設計了各部門的績效考核表,包括:副總、售後部、財務部、_部、招商部、市場部、策劃部。

3)_月整理了酒店績效管理制度和考核體系,對各項指標進行了再一次的彙總。

4)總的來説,20__年的考核工作完成的不是那麼理想,實事求是的説,酒店的績效管理體系並沒有真正建立起來,這與酒店大環境有關,但我的工作做的不夠也是原因之一,20__年將作出改進。

四、薪酬方面

1)在酒店總經理的帶領下,修改、完善了酒店薪酬結構表;

2)_月對酒店的整體薪酬做出調整,對酒店員工的底薪等進行調整,全酒店工資部分全年為_萬元,獎金根據酒店銷售狀況按比例核算;

3)對各部門的獎金方案進行了調整,並隨着酒店副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改。

4)每月對各部門上報的各項報表進行審核,進行薪酬核算,並對各部門薪酬比例進行分析。

5)20__年在薪酬管理方面,只是做了簡單的核算及分析工作,沒有做到過程控制,沒有真正起到為酒店決策層提供決策依據的作用,在20__年將做出改進。

五、其他工作

1)在erp系統中,設計增加了“人事管理系統”,包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等,進行其日常維護工作,包括:錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。

2)日常人事檔案的清理。

3)各部門的銜接工作,包括和_等部門協調收取員工服裝費和處理_關係等。

4)酒店內部日常勞動爭議的處理。

總的説來,過去的20__年對於我來説既是忙碌的一年,也是收穫的一年。感謝酒店提供給我很大的發揮空間和一個良好的平台,正是因為這樣,也讓我感覺到自己的不足,我也在不斷地學習,跟隨酒店前進的步伐。

2022年度個人優秀工作總結 篇6

本人自任xx國小教務主任以來,在上級領導和全體教師的全力支持下,我始終牢記並認真踐行本人的:“安全第一,質量為本,為人師表,重視德育”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:

一、加強理論學習,注重自我修養

政治理論學習是學校幹部的立身之本,成事之基。本年度,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

在平時,喜歡看中央電視台新聞頻道,電腦、手機上下載了人民日報的客户端,每日瀏覽黨國大事、政治新聞;業務上,每日必讀《教師報》,每日瀏覽洋縣教育網,關心教育新聞,關注本縣教育新動向,保證思想不落伍。在工作面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,全心全意為學生,為家長,為教師服務,做到忠於職守,政令暢通,保證學校的臨時班子與上級組織高度一致,始終以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正走羣眾路線,走好最後的一公里,為打造有特色的xx國小而盡職盡責。

二、求真務實,不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過這一年來的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

平時我能積極主動的學習校長理論知識,雖然我只是學校的負責人,但是我沒有妄自菲薄,該做什麼就做什麼,絲毫不敢懈怠,把學校的事,當成自己的事,重新建立了科學化、規範化的學校管理制度。工作中本人能及時地幫助教師處理好與家長之間的小矛盾、小誤會,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。

三、愛崗敬業,勤奮工作

勤勉敬業是對一名基層幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務碗牛壩地方,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上,我本年度沒有因為個人的私事請過任何一次假。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作,促進xx國小教育事業的騰飛。

四、盡職盡責,紮實工作,碩果累累

我把我的情與愛完全融入碗牛壩的教育之中,堅持“辦人民滿意教育,為學生終生着想”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。

(一)重新建立了一支老年、青年相結合的領導班子,組成了校委會。做到職責分工明確,校務公開。每週召開校委會,定期召開教師會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。

(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展。在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。我每天保證早、中、晚三次巡視教室、宿舍、操場,要求教師時時掌握學生動向,及時與家長互動,同時保證學校門衞工作二十四小時有人值班,保證學生和教師的生命安全。

(三)重文明禮儀和校園文化建設。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀等德育活動,並把它作為重點工作。如今,我校學生的德育素質有了很大的提升,每個教室張貼有《弟子規》,並要求語文老師負責解讀,班主任負責落實其中要求。

(四)抓核心工作,教學質量穩步提升。強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,我經常召開研討提高教學質量的會議,多方研究,制定提質方案,落實措施。我隨時隨地進課堂,時刻關注教師的具體教學行為。強化對監控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。

五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為學生服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終。

總之,本人以“安全第一,質量為本,為人師表,重視德育”為目標。通過我帶領的教職工的共同努力,我校在上級部門的各項檢查中得到了相關領導的好評,同時在全片區教育教學質量考核中獲得多個學科第一的好成績。當然,這只是我的起步而不是最終目標,我的終極目標是:讓每一個學生踏實做人,讓每一個教師認真做事,為了碗牛壩人民,搞好碗牛壩教育!以後我會更加努力,力爭上游。

2022年度個人優秀工作總結 篇7

伴隨着20__年新年的鐘聲響起,20__年已離我們遠去,在這一年裏,自己在生活、工作上都經歷了許多,有淚水也有汗水,有過悲痛,也有過幸福,因為今天總結的內容是工作,姑且不談生活和情感,年度年終個人工作總結。

自己原本想在網上下載一篇範文,內容改改,敷衍了事,但細想一下隨即作罷。一者世界上沒有完全一致工作經歷的兩個人,中國有數以千萬的工作者,豈能在網上尋求“知音”?再者,既然已經下載了範文,很難再走出別人的習文思路,如果下載改總結,那我豈不成了跟屁蟲了?廢話説了百把字,下面就言歸正題了。

一、工作內容和職責

20__年,本人在公司工作職責是負責市場營銷部的投標工作,輔助工程管理部參與公司內部及項目部的管理。

二、工作紀律和態度方面

公司領導每逢公司例會總談到工作紀律及工作責任心方面的相關話題,可見工作紀律和工作責任心在平常工作中的重要性。

自己來公司有5個年頭了,在工作紀律和工作責任心方面有值得欣賞的地方,但也有值得自我批評的方面:

首先,遲到想象時有發生。尤其是在冬季,“暖暖的被窩”成了上班準時的“強敵”,鬧鐘定好了,卻要在牀上賴上半小時,此舉是非常不明智的選擇,誤了早餐傷身體,誤了時間傷工作,更重要的是自己長此以往,會導致工作上的作風也變得磨磨蹭蹭,一點不利索。時而聽到別人講我:大小夥子一點朝氣沒有,做事跟女人似的!聽到這這種評價實在惱火,但細想一下,人家言之有據,並非空穴來風。治標毫無所用,治本才是良方。

其次,工作時間玩網絡遊戲。投標工作雖説有階段性特點,就是某段時間投標工程特別多,而某段時間投標工程又很少。投標工程多的時候自然不必説,加班加點,忙的是不亦樂乎,投標工程少的時候,自己那點玩勁又上來了。其實沒事的時間,可以看看專業書,上網多關注網上公開招標項目,讀讀對規範之類的專業知識,活到老,學到老,我要學的的東西還很多,“莫等閒,白了少年頭,空悲切”,此時不學,更待何時!

三、工作業績和過失方面

20__年,雖説中標的工程數量不少,可真正能拿得出手的工程卻沒幾個。幾十萬的工程,對於企業來説,真是寧可不投,也不能濫投。現在建築投標行業越來越嚴格,只要公開招標的工程,現在基本上要壓二級建造師證書,一兩個點管理費的收入難抵公司的開支。

針對20__年幾個具體投標工程,有以下幾方面經驗總結:

1、黃山區譚家橋鎮廠房管道工程

本工程能中標也是個偶然,中標後卻出現了一系列前期未料到的事情。

首先,二級建造師證書需壓證,工程中標後至今,工程進度緩慢,導致工程遲遲沒竣工,二級建造師證書也無法取回,一定程度上制約了投標工作的開展;

其次,該工程為20__年6月份簽訂合同(合同工期100天),但至今仍無一筆工程款支付,這也反映出工程管理部門和市場營銷部門對項目部監管力度缺失,在與建設單位協調過程中缺乏主動攻略意識,對項目負責人個人缺乏制約舉措,以後有待加強。

2、上豐中心學校霞江國小教學樓工程

本工程同樣存在二級建造師壓證問題。原本項目負責人承諾無需壓證,二級建造師無需到場,但該工程實際施工過程中,因工程實體施工不到位,導致歙縣建委對公司的項目管理水平提出質疑,影響了公司在歙縣建築市場的信譽。加強和完善項目部的管理及制約項目負責人的管理措施已迫在眉睫,不容忽視。

3、富溪鄉生態綜合工程治理項目

黃山市土地治理項目今年投了三次,第三次能中標説明在實際投標過程中,市場營銷部總結了前幾次投標失敗的教訓,總結了經驗。但工程中標後,公司實地考察時卻由喜轉憂。由於前期公司未組織相關人員現場勘察,導致本工程人工運輸費一項未考慮在內,雖説業主單位清單上給的單價費率明顯不合常理,但此問題卻在中標後發現,想彌補卻是相當的困難。

因此,投標工作的前期工作還需做到細處,一個環節失誤,將導致滿盤皆輸。更何況此類問題在蕪湖造船廠投標中也出現過,所以出現同樣類似的問題,反映出市場營銷部在此類問題不夠重視,自己以後在投標前期的準備工作中必須謹慎,工作需到位。

四、部門間合作方面

公司投標工作包括工程管理因需要各部門行動統一、協調。雖然市場營銷部在大多數工程投標表現中不乏可圈可點之處,但在個別投標工程中因自己考慮事情不周全,也出現了一些問題。就拿徽州區潛口鎮土地整理項目來説,因自己在投標原件中未寫上“投標保證金票據”,而是想當然的認為保證金收據在項目負責人處,導致公司投標時因此原因而差些無法正常開標,後雖通過解釋正常開標,也暴露了市場營銷部未處理好和辦公室的投標合作。在祁門工程投標中,同樣的問題再次發生,這卻成了公司投標文件被廢標的原因之一(另外一個原因是業績不達標)。由此可見,部門間的合作在投標活動中的重要性,自己在上述兩次失誤中,有不可忽略的責任。

五、結語

人生失敗的經歷並不可怕,可怕的是同一個人在同一個地點摔倒兩次。前車之鑑也好,失敗是成功之母也好,只要自己事情做細了,只要自己還走在為成功而努力的道路上,成功就在眼前,自己仍需努力。

展望20__,成功與你我同行。

2022年度個人優秀工作總結 篇8

時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。

在工作中的收穫主要有:

1、熟悉了設備的操作系統

2、基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)

3、瞭解了公司的工作流程

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

在工作中的不足主要有:

1、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

2、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

個人工作總結最新範文4

在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我本週的工作總結:

一、工作態度、思想工作

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,提高自己的工作水平!

二、加強宣傳學習,提高安全生產意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着公司利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德

三、回顧過去,展望未來

對於過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以後工作中排除,一週工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一週來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今後工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

2022年度個人優秀工作總結 篇9

公司是我們成長髮展的平台,公司像一顆大樹,我只是樹上的一片樹葉,但是我從沒忘記自己的使命,努力為公司貢獻着我的那份力量,雖然平凡但是我卻樂在其中。

在公司建立的時候我不能與公司一同成長,我是到了公司有了規模之後才來到公司,現在也有一年多了,來到公司讓我感受到了我們公司別樣的文化,公司的拼搏精神讓人憧憬驕傲讓人感到興奮,公司既有人性話的一面,也有嚴格的一面,這是一個朝氣蓬勃的公司應該具備的條件,我們公司已經具備。

我是一個不安分的人,在這之前我也換了很多份工作了,做的最長的不超過一年,但是來到了我們公司,我沒有了以往的那份浮躁,讓我感覺到了自己在做實事,做的事情是有意義的,有價值的,我們雖然每天的工作有些辛苦,但是都不是公司逼迫,反而都是我們自己想要努力的結果,每天工作完成後都沒有馬上離開公司下班反而一直都在工作中努力做好,在下班後公司反而醖釀期了一波學習濃厚的氛圍,讓我們感受到了工作的熱情,讓我們感受到了工作的愉快。

當然在工作中也有遇到困難的時候,在以前的工作中每一個同事都只顧着自己的工作,從不願意幫助他人,但是我們公司缺不一樣每一個同事都是充滿了友善,對每一個人都熱情洋溢,願意幫助我們,願意與我們一同工作努力,在需要的時候從不吝嗇賜教,會用心來教導,不摻雜任何的利益,全無保留,這是每一個人的做法。

在公司我感受到了家的温暖,也感受到了自己的真正歸宿,這樣的公司是我一直夢寐以求的,我願意為之努力付出,願意一直做下去。成為公司的一員是我最有價值的選擇,有朝氣的環境,讓我變得更加有激情,有動力,願意去拼搏去努力,為自己的努力去付出更多的回報,不在乎工作有多辛苦,但是我在乎自己有沒有努力,每天的工作從沒有一刻落下,因為做的不好會讓我感到不安,會讓我感到愧疚,看到大家都在努力就只有我一個人默默無聞的工作這樣的事情我怎麼可能做。

讓往高處走,我也一直都鼓勵自己要成為一個更加出色的員工,要做我們公司的精英,我進程在工作中總結自己的得與失,因為經過了一段時間的工作把自己做的不好的地方挑出來彌補,改正讓自己以後有更好的發展,這就是我的想法,簡單,但是卻是最真實的考慮。

公司給我家的感覺,給我工作的平台,我當然要回報公司,用自己的努力,用剛好的成績來報答公司對我的照顧和培養,雖然我的力量弱小但是我卻知道現在的我能力有限不代表以後,我不會讓領導失望的,不會讓公司失望的。

2022年度個人優秀工作總結 篇10

新年伊始,萬物更新。20xx年即將過去,回想過去的一年,公司同仁感到驕傲和自豪。因為在總經理的帶領下公司出色的完成了董事長所佈置各項工作任務。

過去的一年是不平凡的一年,困難重重的一年。過去的一年裏我們主要做裏如下幾個方面工作。

一、 建立機構組建公司

根據總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經過3個月的籌建準備於20xx年元旦組建完畢。公司下設;公司辦公室,經濟開發部,財務部,工程部,檔案室和總經理辦公室,現有工作人員有12人。根據工作需要建立健全了各部規章制度,制訂了揚州宏新投資公司規章制度。

二、 認真做好揚州怡新花園項目工程前期報建工作

在20xx年底辦完土地移交後,公司經濟開發部人員積極主動的辦理項目工程總體規劃報建審批工作,於20xx年第一季度完成。今年完成了人防報建工作,消防報建工作以及外水外電審報工作。

三、 優化設計做好施工前準備工作

該項目工程施工圖在沒有報審之前,公司組織有關技術人員對施工圖進行認真審閲並且對結構圖提出優化修改意見;例如樁基工程,原設計5#、1#、11#高層樁基配樁分別為28米、3米。小高層配樁為24-26米不等。根據現場地質報告情況,經試樁所取得的設計參數,綜合技術分析後,向設計院提出了優化配樁方案;

高層配樁由原來28-3米改為24-26米,小高層配樁由原來24-26米改為19-2米。在壓樁過程中調整後的配樁完全符合設計要求。樁基工程經過靜載試驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。

該項目工程結構設計為框剪結構,短肢柱配有小箍筋施工難度大,基於這種情況向設計院提出設計變更取消箍筋改為S拉筋。

該項目工程外立面凸窗部分要用RCB輕質板封閉,造價高施工難度大。經和設計人員協商同意取消RCB板。

一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆蓋層施工有難度,施工單位提出取消,考慮抗浮問題;經合設計人員及地質勘探單位協商同意取消。

四、 認真做好現場三通一平及施工用房準備工作

辦完土地移交後,元月份積極組織人力物力進行現場三通一平工作,拉設施工圍牆,鋪設臨時道路,架設臨時電路,敷設臨時供水管路,搭建臨時用房2平方米,為施工單位人員進點做好準備工作。

五、 監理公司,樁基工程,廣東潤民公司招投標工作

今年第一季度我們進行了上屬工作,基本上還很順利。在這期間協助潤民公司項目部理順了和揚州市質量監督部門,城建管理部門,安全監察部門關係使工程項目能夠順利進行。

六、 協助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工作

為了減輕項目部工作壓力,便於工程能夠順利的進行負責編寫了5#、1#、11#樓,1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計,專項施工組織設計;有高層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程,混凝土工程,鋼筋工程,外排柵工程施工組織設計。

七、 協助監理公司抓好施工現場安全質量管理工作

為了協助監理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩次監理例會,平衡協調施工過程中的各種矛盾。對現場出現的質量問題及時組織召開質量分析會,認真分析原因杜絕類似質量問題再度發生。

八、 抓好外水外電及物業管理公司申報工作

根據揚州地區要求項目工程的外水外電工程均由當地供電部門,自來水公司負責設計和施工,目前這兩項工作正在進行過程中。

物業管理公司申報工作正在進行中。

展望未來,任重而道遠。

新的一年裏揚州宏新投資公司工作計劃如下;

新的一年裏揚州宏新投資公司總的指導思想和經營理念為;抓好服務,務實進取,精誠團結,共創雙贏。

在新的一年裏作為建設單位要服務好施工現場,急現場之所急。為現場排除困難,創造一個良好的施工環境,促進項目工程能夠健康有序的進展。

在實際工作中要大力發揚務實進取的精神,誠實有信,熱情待人,工作認真,加強學習,努力提供工作的實效性,出色完成上級領導所安排各項工作。為了完成項目工程建設任務,公司同仁一定要精誠團結,理解同仁,包容下級,在較輕鬆的工作環境中出色完成各項任務。

具體工作計劃如下;

(一)、第一季度爭取完成怡新花園二期工程規劃報建工作。

(二)、第二季度爭取完成監理公司、壓樁工程,施工單位的招投標工作。

(三)、繼續跟進外水外電,物業管理公司的申報工作及通訊,電視電話總體設計工作。

(四)、在第二季度積極籌劃售樓部的準備工作。

(五)繼續跟進高郵項目工程規劃報建工作。

20xx年是揚州怡新花園項目建設的關鍵的一年,新的一年裏施工單位一定要認真編制20xx年度施工計劃。今年一期工程總體形象進度計劃為;5#、1#、11# 、1#、2#樓五棟樓爭取在7月份達到土建竣工標準;

三月份新開7#、8#、6#、12#、13#樓五棟爭取在20xx年7月3日主體結構完,年低土建達到竣工標準。

七月份開工3#、4#、9#樓三棟爭取在20xx年11月3日完成主體結構工程。

一期人防地下室工程在20xx年6月3日達到竣工驗收標準。

在新的一年裏揚州怡新花園一期工程施工任務繁重,新開項目,搜尾項目兩重並進,要求在施工單位一定要平衡協調好各施工班組工作,做到緊張而有序完成各項施工計劃。

新的一年裏施工單位一定要抓好施工質量安全管理工作,嚴格按照國家規範和設計圖紙進行施工,嚴格履行隱蔽工程報驗手續,積極配合監理公司抓好施工質量安全管理工作。

總而言之,在新的一年裏,工作繁重,責任重大,公司同仁一定要精誠團結,共謀發展,為了公司的發展貢獻一份力量。

2022年度個人優秀工作總結 篇11

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏,先後參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:__。

二、在工作中主要存在的問題有

1、由於對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的瞭解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在開發中,用到很多新的技術,由於開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程不夠熟悉;在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但説到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提

3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4、工作方式不夠靈活;在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通,怎麼和本部門人員進行溝通,怎麼和客户溝通,怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以後是需要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、工作計劃

明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

2022年度個人優秀工作總結 篇12

一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

一、不斷加強學習,素質進一步提高。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯繫實際學習。在下基層前,注意從網上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問題事前有所瞭解,也有利於調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收穫頗豐。四是儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閲示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是儘可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閲;四是自覺服從?辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關於《加強市級領導同志祕書管理的意見》並在工作中按此要求自己,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發生,沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況瞭解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。在新的一年裏,要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

2022年度個人優秀工作總結 篇13

去年我被招錄為國家公務員分配到××鎮人民政府工作,轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成着從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活,收穫頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。××鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染着我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關於加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,並大量地翻閲了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為儘快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。

此外,根據組織安排我參加了××市為期二週的初任公務員培訓並順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過××市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市“一路三化”戰略、“兩地一中心”奮鬥目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的瞭解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我瞭解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了××市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,並獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作任務

我從2019年3月來到××鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從2019年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,圓滿完成××鎮2019年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關係,研究填報方式,不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,2019年××鎮統計工作圓滿完成,被××市統計局評為優秀單位。

第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。2019年是“五五”普法啟動之年,我仔細查看、整理了“四五”普法以來的各種資料,協助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規範普法資料,廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動,為××鎮被評為“四五”普法工作優秀單位及2019年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協助所長調解了大量民間糾紛,為構建和諧,維護社會穩定作出了自己應有的(更多精彩文章來自“祕書不求人”)貢獻;對兩勞迴歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉調查核對,瞭解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了羣眾好評等。

第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣,經常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年 “二環路徵地”、“電廠三期工程徵地”中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地裏測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,我與另外幾個統計辦的同志挨家挨户調查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中,盡力發揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為羣眾服務。也從中鍛鍊了自己分析處理問題及應對複雜局面的能力。

三、存在的不足及打算

一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1. 政治理論基礎不夠紮實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;

2. 與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

3. 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

在今後的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

2022年度個人優秀工作總結 篇14

回顧20__年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在於對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業知識,將其運用到新時期現實業務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:

一、業務工作方面

過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計法》為依據,認真履行總預算崗位職責。一絲不苟,忠於職守,圓滿完成了20__年的預算編制和20__年的預算執行;合理調配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非税收入;加強市容專户的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。另外,除按時完成本職工作,我還積極參與了__村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執行方面

20__年度預算編制是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件,更是便於領導瞭解情況、掌握政策後製定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。由於前期準備充分,這項工作已於十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農村的青年,父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善於和普通百姓溝通,樂於幫助困難羣眾。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的後續發展貢獻出自己應盡的力量。

2022年度個人優秀工作總結 篇15

根據徐書記下達的關於“進入百強縣,我們怎麼辦”指示精神,我們進行了大討論工作。在思想上有了進一步更加深刻的認識。現將一年的工作總結如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

劇團對我來説是一個全新的工作領域。是我走出校門後的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地瞭解了自食其力的.意義。面對洪湧競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習並做好場記與報幕工作。

2、認真做好團裏的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關文件與批示。。

3、認真負責團裏的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,並整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新台階打下了堅實的基礎。

4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。

5、加強自身學習,提高業務水平。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞台經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

存在的問題和今後努力方向

一年來,我不斷學習在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作我都是投石問路邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。

在新的一年裏,特別是我縣進入百強縣以後,我決心更加嚴格要求自己,認真提高業務、工作水平。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關常識。第二,本着實事求是的原則,遵守團內一切規章制度,與同事團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量

2022年度個人優秀工作總結 篇16

新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。眨眼間,20__已從指尖悄然滑過,迎來了充滿希望的20__年。這一年機關保潔班經過大家的共同努力,圓滿完成了領導安排的各項工作任務,得到了高度認可。工作沒有高低貴賤之分,有的只是分工的不同,保潔工作看似平凡,它只不過是千萬個服務管理行業的一個行當,但它卻體現着整個行業單位的整體形象。回顧一年來,我們特做如下總結:

一、制度嚴格化

俗話説, 沒有規矩就不成方圓。嚴格規範勞動紀律,除了正常的每日四打卡,該區域負責人和班長會不定時的抽查,堅決做到不遲到、不早退、工作時間內堅守崗位,不擅自脱崗。制定嚴格的衞生考核制度,對於衞生不合格處,發現一次, 記過一次。

二、保潔標準化

日常工作除了每日的常規保潔外,要求定時、定點的巡迴保潔,確保區域衞生乾淨整潔無異味,各犄角旮旯無盲區、無死角。

三、形象規範化

機關保潔班作為一個服務整體,在機關院內絕對是一道風景,你如果在機關大院遇見這樣一羣人,她們服裝整齊,步伐統一,兩人成排,三人成行,那便是我們機關保潔人。公眾場合不大聲喧譁,講話要文明用語,同事之間互幫互助,團結一致。不傳謠、不信謠、不製造事端,營造出一種團結向上、召之即來、來之自能幹的團隊意識。

四、節約常態化

修舊利廢,節支降耗是我們保潔班的長效管理,該區域領導自始至終把這項工作當做重點來抓,每一把掃帚、拖把,都會經我們的手逐一改造、加固,每一個灰鬥、紙簍,都是用了修、修了用,甚至每一塊抹布都是分類別的使用,平時用破了的抹布用來月底擦拭草酸用。

回首過去的一年,機關保潔班取得了一定成績,但與領導的要求和各兄弟區域的工作相比還有差距,今後我們會取長補短,吸取教訓,總結經驗,將懷着真誠服務的心,努力做好本職工作,使服務質量更上一層樓。

2022年度個人優秀工作總結 篇17

時間過的飛快,當初進入___公司第一天的情景還在歷歷在目,但轉眼間就到過去了大半年的時間!自從_月加入___公司以來,這是我在公司的第一年,也是我在公司第一次迎接年末。

怎麼説呢,這一年對我而言太過短暫,對將近一年的時間也沒有太多的實感。也許是因為自從的進入公司的試用期佔去了太多的時間,導致我在這一年裏將不少的時間都放在了學習當中。但儘管如此,我在這一年裏仍然有很多的收穫和體會,這些都是值得好好的總結反思的地方。以下是我在20__年的工作總結:

一、學習方面

在學習方面,我保持着積極嚴謹的態度,面對領導的培訓以及日常的鍛鍊能仔細的分析,並擴展思考工作和學習中的問題,全面的提高自身的知識儲備和工作經驗。

今年來,我的學習一直持續至今都沒有停下,因為越是學習,我越是能認識到,想要做好這份工作,就必須不停的前進下去!在學習上,我最主要的知識來源是領導的培訓。在培訓中,我認真理解,積極思考,在學習上做到不懂就問,嚴格的搞懂工作知識,保證自己能順利的完成工作。通過一開始的培訓以及後來不時的教導,我較好的掌握了___崗位工作的基礎,並在今後較好的完成了自己的工作。

此外,在公司中,我還認識到了很多的工作上的前輩,在平時的時候與他們交流,進而學習到了關於工作的不少技巧,這又進一步的完善了我的能力。

二、工作的情況

一年來,我在工作上嚴格仔細的遵守公司___崗位的要求,努力完成領導教導的任務。前幾個月,因為試用期經驗不足的緣故,確實在工作中出現了不少的問題。但每當我的工作出現問題的時候,我都會第一時間加以反思改進,讓自己能牢記錯誤,並在下次的工作中積極改進。

如今,儘管工作還在不斷的改變,不斷的提高要求。但我也能通過嚴謹的自我管理和積極的自學來適應工作的改變,並不斷的提高自己,在工作中做出較好的成績。

回顧這一年,我儘管從整體上沒能取得多麼出色的成績,但在新的20__年中,我一定會更加嚴格,更加的努力的去做好自己的成績,為自己,為團隊,也是為___公司貢獻出更加出色的優秀成績!

2022年度個人優秀工作總結 篇18

今年以來,在局領導的關心和同事們的支持幫助下,我能嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、謹慎、律己、務實”的態度,做到少説空話,多幹實事,不表功、不叫累,不張揚。通過一年的工作,自己在政治理論、檔案業務、公文起草、綜合協調、會務組織等方面都有了較大進步,取得了一定成績。現將一年來學習和工作情況總結如下:

一、注重思想建設,不斷提升綜合素質

一年來,本人能認真組織並參加局內政治業務學習,特別是黨的以來,深入學習了系列講話、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》及國家八項規定、省市十項規定、黨章等,深入學習並領會了第三屆四次黨代會精神。通過學習使自己思想素養進一步提高,理想信念進一步堅定,黨性修養進一步增強。通過深刻學習領會,使我對黨的政策有了深入的理解和領會,對我們黨和國家的未來充滿了希望,並內化為建設好祖國的強大動力。在業餘時間,我能嚴格要求和約束自己,不斷學習檔案業務、政治法律、計算機等方面的知識,為自己充電。工作中能主動向經驗豐富的同志學習,向品德優良的同志靠攏,注重自身修養,堅持團結同志,與人為善,提升素質。能正確處理集體利益和個人利益的關係,時刻維護集體形象;在政治上時刻與組織和領導保持一致,遵章守紀、服從全局;在思想上按照“創先爭優”要求,自覺保持先進性,一心一意搞好服務,爭做一名優秀共產黨員。

二、強化任務落實,有效服務中心工作

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節奏,分清主次前後,提高工作效率,做到人員分工不分家,相互配合,協同完成。能及時購置檔案用品,及時補充貨物品種,按要求出售,收回貨款,保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜誌的徵訂工作,其中,今年徵訂《檔案》雜誌151份,超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種文件材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖,儘量做到用詞準確,條理清楚,言簡意駭。特別是對於領導交辦的急需辦理的文件,不給領導講困難、提條件,自己能利用業餘時間加班加點,保質保量完成任務,並及時呈送領導審閲。對於領導安排的綜合性文件材料自己能認真翻閲相關資料,全面瞭解和掌握政策法規,並結合工作實際撰寫,儘量做到有高度、有深度、有力度。對於科內和其他科室需要修改的文件,能正確面對、認真修改。特別是今年各種會議較多,每個會議都要貫徹落實意見或彙報,另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的總結、彙報、自查等材料,為按期上報這些材料,自己能帶領科室同志加班加點,保質保量完成,順利通過市上的檢查驗收。據不完全統計,今年共完成各類文件材料及各種表格200餘件。

3、注重督查落實。一年來,能根據領導安排,及時通知職工會、局務會、支委會,認真組織職工政治學習、支部學習,有效堅持了每週一次的政治學習制度,能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對於局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實,及時向領導彙報,確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據市縣館藏國家重點檔案情況及發展趨勢,認真籌劃,組織市縣各局上報了20xx年度《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》,申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項,共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年,在吸收《酒泉史蹟》布展經驗的基礎上,認真籌劃,製作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成,我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閲挖掘了大量檔案資料,並對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定後,經過反覆修改調整、領導審核把關,製作了高質量展板22塊,並向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中,能認真做好局內財產的登記、管理工作。對於辦公耗材及時檢查,及時補充,保證了工作的正常開展。對於出現設備損壞、牆壁裂縫、耗材短缺的情況能及時向領導彙報,並及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上,能定期維護和保養車輛,保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求,認真開展支部工作,使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、積極參加聯村聯户活動,深入聯繫户瞭解羣眾生產生活,為幫扶户捐款、捐物,增強了與羣眾的聯繫。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

三、存在的問題和下一步打算

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作還不夠大膽,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;第三,政治理論水平和業務工作能力有待進一步提高。

在新的一年裏, 我將以黨的和xx屆三中全會精神為指導,深入學習、深刻領會系列講話,切實改進作風,加強組織協調,切實提高應對工作的能力和水平。

以上彙報,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

2022年度個人優秀工作總結 篇19

不知不覺在公司工作將近有_的時間,轉瞬之間已經到年底。也許對大家來説,做一名收銀員是一件很簡單的事情,收銀員只負責收錢,其他員工各司其職,不會有什麼難。我以前也是這麼認為,可是現在,等自己成為一名收銀的時候,才知道並不是想象中那麼簡單。其實,無論做什麼工作,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!現將在一年工作總結如下:

1、作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收款時,不可擅離收銀台,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

2、收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目並引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。

3、收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀台上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其餘現金另外分開鎖好。回崗時,核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

4、嚴格按照公司規定的收款程序進行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤後再錄入到電腦。電腦上錄入的專櫃號與價格,要與專櫃開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款後,檢查打印的小票的專櫃、金額與專櫃開出的小票的專櫃、金額是否一致。

5、對待顧客要用禮貌用語,説話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲説話。作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

在這段工作期間內,自己感覺到還有很大的不足,對於自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

在工作之餘,自己還應該多學習關於自己工作方面的專業知識,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脱穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這並不是一件易事。

時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今後的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

2022年度個人優秀工作總結 篇20

突然,第一天的最後一學期就要結束了。根據學期初的計劃,通過各種符合學生心理髮展特點的活動,對學生進行各種方式的教育。一個學期下來,班級各方面進步明顯,形成了良好的班風和學風。

一是班級管理建設成效顯著。通過自我推薦、觀察、培訓、考核,選擇責任心強、綜合素質好的“後備幹部”,安排相應的崗位,張貼班委成員名單、值班學生輪換名單、支部代表名單等相關表格,方便監督檢查。給所有學生參與班級管理的機會。注意策略的執行。通過各種生動的形式調動學生的參與積極性。責任在人,所以每個人都有事情做,每個人都有事情做。參與度提高,班級逐漸實現自主。動員學生積極參與班級建設,精心安排教室,加強標準化圖書館角落的建設和管理,培養良好的閲讀習慣,具有濃厚的班級文化。

二、通過組織開展各種活動,鍛鍊學生各方面的能力。結合學校團委、體育組、德育辦的要求,有計劃地參加各種活動,他們班在8月底做好了新生軍訓;9月初,我們以“新學期,新目標”為主題召開班會,並舉行了一次教師節聯歡會;配合教導處做好新生學籍建立工作。中後期積極準備參加學校秋季運動會,多次獲獎;10月,召開班級特色運動會和學習經驗交流會;11月參加年級無線電練習賽,獲二等獎;班級舉辦“感恩的心”故事會;12月,班委辦了生日會和國小科知識競賽。同時做好兩個練習和隊列訓練,建立電子檔案,做好日記,做好課週報告,堅持課前聽歌。每週一早課總結是這學期工作的亮點。根據班級實際,班會每週五開。面向全民,關注每一個孩子,不讓任何人掉隊。培養團結協作意識,組建合作小組。學生團結友好,班級凝聚力強。

三、日常管理。從日常工作入手,培養良好的日常行為和習慣,紀律和健康工作要貫穿始終。定期召開民主生活會,總結反思,不斷改進調整,不斷進步。各項任務落實到位,及時總結檢查表彰,每週評選綜合評比“周明星”表彰獎勵。同時給成績不好的同學一個重新開始的機會。調動學生積極進取的積極性,培養競爭意識。做好校內外安全教育,課後組織同伴小組,確保校外安全。加強板報工作。一方面,每一期黑板報都要按照德育辦公室的要求精心製作;另一方面,要動員學生拓寬思路,大膽創新,積極參與設計,發展自己的特色,充分發揮黑板報的宣傳作用,使其成為宣傳教育的窗口,成為“揚善”、“懲惡”的陣地,成為增強學生競爭意識、培養集體榮譽感的陣地。

第四,關注學生的身心健康。剛從國小畢業,不習慣國中的緊張忙碌。

做好日常小事,就完成了教書育人的偉大事業。這學期我努力上好課,上好課,不請假一天,以防手意外骨折。從頭開始,做完,一切都到位。它在不喪失自身特色的情況下完成了學校佈置的任務。與時俱進,在實踐中學習,在創新中體驗,不斷提高自身素質和管理水平。保持活力,達到做一個學生、家長、領導、社會都能放心的優秀班主任的短期目標。他們為學生的健康成長和成績的穩定貢獻了自己的力量。