it個人年度工作總結怎麼寫(精選21篇)

it個人年度工作總結怎麼寫 篇1

20__年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術部20__年的工作情況作一個簡單的總結。

it個人年度工作總結怎麼寫(精選21篇)

一、20__年完成的主要工作內容

完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。

從2020__年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

和正在開發中如____,_____,_____指針也正按進度進行等。

一些潛在的項目如____、____,_____、____等。

二、技術部交底工作

1、完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。

2、完成重點項目的技術資料的整理並及時籤認報批,如延鋒偉世通CD345eser批准,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

3、完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如P32指針模具加工,HA指針結構更改,等。

4、按實際進度完成各個客户的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。

5、編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80餘份。

三、技術更改和創新

1、優化了複雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“______等”。由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如____等”

2、改進了燙金工裝:已有一台燙金機器已經試改成功,還有2台機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3、現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

4、還更改了_____系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。

5、今年又增加實驗室和檢測人員,並投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。

6、我們還首次使用新材料,國內第一款____,此指針已經申請了專利。

7、還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以後的工作提供後備人才。

四、工作中的不足

1、技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的瞭解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

2、質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

3、與各個部門的協調工作及交待項目內容,需進一步加強。

4、對於一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規範,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

五、未來的打算和要求

1、增強責任心。

工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之餘加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

2、改進工作方式。

工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查並與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今後更好的服務於工作。

3、工作方式。

在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態度,樹立工作目標,然後再投入到每一個工作環節上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”

20__年的工作給了我們很多的教訓,20__年對工程技術部來説是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發週期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇2

在這一年的時間裏,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手完成了各項任務,現將工程部一年來的主要工作彙報如下:

一、 加大培訓,保證效果

在協會和公司的組織下,工程部完成了《藥物器械管理》與《四害上崗證》的培訓,因此,使我們掌握了除四害工作的基礎知識和基本方法,使我們在除四害工作中紮實有效、安全地開展。

二、 加強措施,確保實效

滅蚊方面:我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺,採用噴霧機藥物消殺方法,統一時間對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行消殺。

滅鼠方面:統一使用國家規定慢性殺鼠藥,我們組織專門人員進行投藥、布放誘捕鼠籠和粘鼠板,清理消毒死鼠。同時,我們在部分區域堵塞了房前、屋後、垃圾道周圍、綠化帶、上下水井周圍的鼠洞,對食堂、倉庫等重點場所,加大投藥和預防力度,專人、定時、定量進行藥物投放,加強防護措施,防治污染環境及藥物中毒事件的發生。

滅蠅方面:我們重點控制蠅類孳生地、抓好環境治理,使用粘蠅片和粘蠅帶等物理捕殺滅蠅和使用化學藥物噴灑滅蠅。

滅蟑螂方面:今年重點對單位飯堂、倉庫、下水道等地方進行整治,採取了自行投放藥餌、藥水噴灑和煙霧噴灑相結合的方法,徹底消滅蟑螂滋生地。

滅臭蟲方面:以環境和物理防治為輔、以化學藥物防治為主,用廣昆臭蟲藥水噴灑臭蟲孳生地,有效地完成了嚴重侵害場所(如:觀蘭富士康隆添利宿舍)等地方的臭蟲防治。

滅螞蟻(包括紅火蟻)方面:採用廣昆公司自制的誘殺藥餌投放和紅蟻淨粉劑處理蟻丘,在平湖旭日廠工業園等地方收到良好的效果,有效地控制了紅火蟻。

消毒方面:我們對不同的消毒對象和不同的消毒場所採取相應的消毒方法(如使用過氧乙酸空間噴灑等)使其達到無害化.

白蟻方面:我工程部嚴格貫徹落實建設部130號令,切實提高白蟻防治施工質量,嚴格按照《深圳市房屋白蟻預防工程施工技術規程》堅持貫徹以防為主、防治結合、綜合治理的白蟻防治工作方針,以全面進行規範施工,戴好安全帽,統一穿上工作服,嚴格按規範配比藥物,標準施藥,做好安全防範措施,施工後及時清潔工具,避免藥物中毒事故的發生;加強對藥物的使用保管及倉庫管理,做到藥物出入庫都要登記入賬;每個工作環節進度在運轉時,都實行了詳細的記錄和驗收簽字手續。在廣東省昆蟲研究所大力的協助下,初步完成了平湖旭日廠倉庫的白蟻防治工程。

滅跳蚤方面:我們在不同的場所採用不同的器械和方法。例如使用手動噴霧器,進行大面積室內藥物滯溜噴灑;使用手提式電動超低量噴霧機,進行空間藥物噴灑。我們還採用了

地面掃蕩、空中轟炸的一次性滅治跳蚤方法,就是手動噴霧器和手提式電動超低量噴霧機兩種器械結合使用,兩種以上藥物同時使用,有時還加上煙霧機大面積室內滅治跳蚤。滅跳蚤工作因此達到了很大的功效,一次性滅蚤率為100%,降低地面遊離跳蚤指數。

其它方面:工程部還參與了機械購買和維修、藥物購買和配藥、倉庫盤點、為公司收款轉賬送發票,協助公司與客户溝通、聯繫等。

三、存在問題及下步工作

光陰似箭,一年轉眼而過,雖然我們工程部在一年裏做了大量工作,取得了一定成績,但也存在這樣那樣的問題,主要表現在:時間和人手的不足和公司缺少技術人材。為此,作為工程部主管的我將繼續加強監督檢查力度,堅持深入培訓和採取果斷措施,下大力氣鏟除和整治孳生場所,使PCO工作再上新台階。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇3

一、作為整個企業的IT“管家”,首先應該對管理的資產情況瞭然於胸,比如説:

現在的IT規模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數量、類型各是什麼?都是什麼品牌的?還有每個服務器上運行的數據庫、中間件的類型和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什麼”的問題以後,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什麼變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪裏?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕鬆地“繪製”出來了。

二、業務構成及分析

一個企業裏,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以IT運維管理員的總結裏,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用户提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主幹鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等。還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

三、事件處理情況

對一年中所做的事件處理情況進行彙總。你是否能説清楚IT部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年裏產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個IT系統的影響是什麼?是否針對此進行過全面的分析,並給到過改進的意見?採取了哪些措施保障了核心業務的SLA?這些數據也有助於對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要説清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。並且作為一個合格的IT運維管理員,眼界應該更寬一些,除了着眼於本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,並去分析這些新技術對本企業的IT規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什麼?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業上馬一些什麼樣的IT業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些IT系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇4

20__年,看了好多勵志的故事,聽了好多正能量,到底沒能行動起來。不要緊,知道那顆想不一樣的心還在跳動,還在努力探索讓它持續跳動的方法就成。別給自己太多太多的壓力,改變總是慢慢到來的,慢慢來,比較快。慶幸此年遇到的每個人,每個讀到過的句子,都曾以不同的形式温暖我心,未來,熠熠生輝,現在需千錘百煉。

20__年,開始承認自己是慵懶的人,並在接受的基礎上開始探索改變的途徑。

去年的昨天剛結束廣州的實習,匆匆回寧。不管承認與否,這段經歷對自己的改變非常大。撇開能力的提升、經驗的積累和拼搏底氣的沉澱不提,就堅持本身來説就值得紀念。大致只有曾經歷過,漸能理解找工作的各種不易和與他人的差異,有關於性別、專業和學校的歧視,也有對能人同時具備人際溝通、隨機應變和清晰邏輯思維的敬佩,認識到世界的多元性和不確定性。可惜是,20__年的自己是沒有認識到這點的。

進入20__年,以為會有所不同,開始摸爬滾打兼屁滾尿流,迎來真正的變化。上半年,開始報考事業單位、準備公務員考試、忙於各招聘單位的春招、撰寫畢業論文和接觸異性,試圖在工作、學習和生活中摸索出最佳的平衡方式。不到半年的時間要做這麼多事情,當時對自己來説確實是很大的壓力。事實上,狀態自回寧後沒來得及調整,以前也沒有經歷過類似的事情,上半年多半時間過得焦慮、掙扎和壓抑,以致後來頻繁進入記憶力減退、失眠和不安的混沌狀態。縱然知道生活充滿驚喜和幸福,卻不敢輕易去觸碰禮品盒,害怕打開後是綿綿不絕的困頓。

那種因重視而害怕失去帶來的焦慮和不安割斷了那條叫“努力”的通道,基本不做行測、公共基礎知識和申論的練習,不閲讀已選主題的文獻,不為不同行業、性質的面試準備不同的簡歷或進行模擬,不去認清自己的內心到底喜歡什麼樣的男人,只等時間過去就出來期待的結果,跌入人生的低潮,也沒什麼好奇怪的。那時明明知道只要努力就有可能改變的一些事情,卻偏偏不肯傾注一點精力,下一點功夫,後來漸漸懂得自我約束和管理,才理解那時的慵懶不過是不想承擔責任的説辭和藉口罷了。

不知道是幸運還是平凡,雖出身、生長在鄉村,卻能在最合適的年紀通過踏實地努力走出來,見見別人心尖上的大千世界——夢幻而不知所終。或許從上大學那天起,有什麼就不一樣了,需要相處的不再是家裏的父母,可以肆意任性和高冷,需要掌握的不再是拿百分的技能,可以撫平貧富、認知和天賦的差距。那時年輕懵懂,以致錯過了好多可以真心相處或付出的愛人、興趣愛好,仍覺得生活虧欠了自己,理所當然。

下半年,有些改變開始發生了。找到了還可以的工作,爭取到一週的業務培訓,開始有意識嘗試新的工作方向,不好不壞。工作之餘,堅持上了半年英語口語課,開始背誦英語單詞,堅持跑了三個月的步,打了半年的羽毛球,到現在沒有變得更胖。有些事,只有去做了才會看到變好的跡象。

也不是説下半年就沒有讓人心塞和害怕、失眠的事情,某天的體檢報告就把自己嚇到半死,現在慢慢想通了,就好像明知道自己會死亡,難道就該醉生夢死等待結束。不確定或不坐實的事情,勿需憂傷她到底會不會發生了。就算真發生了,現在醫學這麼發達,還不如努力賺錢來得實在。

唯一的是,以後考慮事情的時候多了一份顧慮,嗯,20__年就是這樣,好壞參半。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇5

世間萬物,變化不斷,春去秋來,花開花落,無不給我們以人生的啟示。

如果你是個有心人,那麼你會發現大江大河滾滾東流,是在提醒我們時光易逝,不可大意;最柔的水能夠穿透最堅硬的石頭,是在告訴我們滴水石穿,重在堅持;螞蟻搬動蚱蜢,是在告訴我們合作很重要。

生活中並不是缺少啟示正如生活中處處有美,只是缺少發現美的眼睛。

正當我寫作業的時候,我聽見一陣響聲,原來是一隻螳螂大小的蟲子,出於好奇,我將他放進一個塑料盒,不知是由於好動還是追求自由,它的八條腿總在不停地划動,不過盒子很光滑,不論它怎麼爬,總是會滑回原地的,儘管這樣,它還是不知疲憊地重複着,很顯然,它所做的一切都是徒勞。

可是想想,這隻小蟲子裏包含着怎樣的偉大力量啊!那是永不停止勞作的發動機!

作為一隻小蟲子,儘管它其貌不揚,儘管它語不驚人,但扞衞自己的自由是他的權利,也是義務,生在這個世界上,它有責任為自由而奮鬥,它在為它的神聖使命而努力。

但僅有努力是遠遠不夠的,大概它的智商是永遠比不上我們的,這隻盒子並不高,只要它換個方向,就能爬出去的。

人生不也是一個奮鬥的過程嗎?每個人都有自己的使命,不論如何,你都要為它拼搏一番,這樣才能發現自己的價值。

雨後的彩虹是最絢麗的,搏擊風雨後,才能看到最燦爛的陽光。

讓感悟走進心靈,那是一束散發着脈脈芬芳的花朵,使你的生活香飄四溢;讓感悟走進心靈,那是一條輕撥潺潺旋律的小溪,使你的心靈澄澈明亮。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇6

第四季度以來,我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領導下,在縣法制辦的精心指導下,不斷加大審計法規宣傳力度,強化法律培訓,增強法制意識,更新執法理念,規範執法行為,提高執法水平,依法行政工作取得了較好的成績。

一、高度重視,健全組織機構

第四季度以來,我局多次召開局務會、全體幹部會,對依法行政工作進行研究部署,努力增強廣大幹部的法制意識和依法行政理念,不斷提高依法行政水平。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規,促進審計工作的制度化、規範化、法制化,我局成立了以局長為組長,分管局長為副組長,相關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,為該項工作帶給有力的組織機構保障。併成立了法規股,確定了專門人員,具體負責研究部署相關法律法規的宣傳貫徹工作,進行審計質量監督檢查。

二、加強學習,增強法制觀念

近年來,我們根據縣委、縣政府及上級審計部門的統一部署,以“五五”普法為契機,結合我局實際,把學習《行政許可法》、《審計法》及相關通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,納入到年度法制宣傳教育實施方案中,要求局機關工作人員認真學習,深刻領會。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,增強了審計法制意識,把依法行政、依法審計貫穿到維護國家財經秩序、促進依法理財工作中。第四季度局機關聘請有關法律專家進行法制培訓2次,有20人次參加了省市縣組織的業務學習培訓。透過宣傳教育,全局領導幹部充分認識到了全面推進依法行政、依法審計的緊迫性,營造了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍。

三、健全機制,切實加強制度建設

為提高依法行政和執法水平,加強審計監督,落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,防止行政執法人員在工作中出現行為不規範,我局進一步完善了《審計項目公示制》、《審計項目程序制》《審計項目審結制》、《審計項目複核制》、《審計處理座談制》、《審計質量追究制》、《審計落實回訪制》、《審計結果公告制》等項業務工作制度和依法行政制度,按照“誰主審、誰負責”的原則,建立健全審計執法職責制和審計風險職責追究制度和跟蹤反饋機制,完善了局內部管理制度及決策程序和議事規則,對審計工作嚴格按照審計程序、審計工作紀律進行開展,全面推進審計工作的科學性。同時,嚴格執行收支兩條線的規定,對所有違規罰沒資金在財政專户收繳。

四、履行職責,提升依法審計潛力

第四季度以來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強審計監督工作的意見》精神,嚴格按照法定程序履行審計職責,加強審計項目的複核工作和質量檢查工作,實施審計質量職責與過錯追究制度。加強崗位職責制和審計組長負責制,推進審計回訪制度,確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原則,嚴格依法處理處罰,認真聽取被審計單位的意見,切實保障被審單位的合法權益。此外,我局還用心穩妥地分步推進審計結果公告制度,自覺理解人大、政協、司法、新聞媒體和人民羣眾的監督,充分發揮社會輿論監督作用,構成監督合力,用心落實審計決定,促進審計發現問題的糾正和整改。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進行了審計回訪,對農村新型合作醫療資金審計結果和城鎮職工醫療保險基金結果進行了公告,收到較好的效果。為加強對行政執法行為的監督,確保依法行政工作順利開展,我局除了嚴格執法程序外,還進一步加強內部監督,強化自我約束,同時設置了舉報電話,自覺理解羣眾的監督,並且對執法人員制定了嚴格的違紀職責制度,有效地杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用行政權力的現象。

透過推進依法行政工作,我局廣大幹部的執法理念進一步更新,執法水平不斷提高,各項工作取得顯著成效。全年,共完成審計項目187個,查出違紀違規資金3443萬元,管理不規範資金576.6萬元,應上繳財政資金112萬元,已上繳財政資金112萬元,入庫率100%,清收各種欠税104.6萬元,歸還原渠道資金444.7萬元,糾正管理不規範資金576.6萬元,核減工程造價347.2萬元。各項指標均創我縣審計史新高。全局行政執法工作和審計人員執行廉政紀律狀況繼續持續了零舉報、零投訴、零案件,沒有發生羣眾舉報、投訴的行政不作為和亂作為狀況,也沒有發生執法職責追究案件和行政訴訟案件。

透過努力,我局在依法行政工作中取得了必須的成績,但還存在法律宣傳不廣泛、不深入,個別幹部法制意識不強、執法力度不大等問題,有待進一步加以解決和規範。今後,我局將繼續透過強化法制觀念,規範行政行為,加強監督管理,使行政執法人員的依法行政潛力和執法水平不斷提高,從而使審計工作更上一個新台階。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇7

現對於今年的工作總結如下:

一、對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日後的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持着極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的籤屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推广部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

四、執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之後,給予了合理公正的行政處罰,並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯繫,並申請了相應的理培,解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場並沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃儘快重新制定促銷人員管理制度,並嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關係,協調員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動;此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,紮紮實實做好每份工作。20_年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來説話。

人事專員個人年終總結

(一)人力資源部工作總結的基本含義

人力資源部工作總結,是人力資源部門根據其工作中取得的成績和存在的不足,對一定時期內的工作進行總結性回顧的一種文書。意在不斷總結經驗,及時發現問題,肯定成績,找出不足,迅速提高辦事效率。

(二)人力資源部工作總結的寫作要點

通常來説,人力資源部工作總結要包括以下幾個方面:

1 對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹;

2 對取得經驗進行總結;

3 對存在的不足進行客觀分析;

4 對本部門未來工作意見和合理化建議。

(三)格式範例

公司人力資源部 20__年度工作總結

20__年,是收穫的一年,是我們飛速發展的一年。今年,本部門在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創業、創新、創造的“三創”主線,努力學習,積極工作,同心協力,努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。

一、 積極學習,不斷開拓

在思想上,我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想,積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動,並結合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認識,做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀念中華人民共和國建國56週年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的幹部職工參加了全市的普法考試,全部成績優良。

二、考核工作方面

認真做好公司幹部職工的考核工作。在完成20_年的年度考核後,繼而進行了20__年第一季度的工作考核,在公司領導的帶領下,參加了每個部室的工作小結,瞭解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。

三、人力資源的管理和調配方面

1.為了實現中心對服務公司的“減員增效”的目標,先後將摩托車、自行車保管站兩幢大樓

的清潔衞生工作轉向由社會化服務機構承擔,使服務公司的臨時工大幅減少人;同時重新調整核定臨時崗位的設置,使原來多人的臨時工隊伍減至人,並與之簽訂了勞動合同;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調入公司一系列的手續;給產業服務公司的名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進駐科技企業服務的正常工作。

2.草擬公司機構改革和部門調整的方案,制定了各部門和崗位的職責,在公司班子的領導下,組織實施雙向選擇上崗,一定程序調動職工的積極性和創造性。

3.較好地完成了公司職工 20_年度工資標準的調整和 20__! 20__年度職工正常晉升工資的工作,完成了20__年增加職工生活補貼的調整工作。

4.制定實施《公司引進獎的管理規定》;

《公司安全防火管理規定》;

《公司勞保衞生用品管理規定》;

《公司具辦公用品管理規定》。

5.在實施孵化服務項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衞生工作的對外發包工作,取得初步成效。

6.加強了公司的安全防火工作,除由公司總經理與各

各部室領導簽訂領導防火安全責任書外,還與進駐的多家企業簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導幹部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。

7.及時做好了公司和服務公司職工的社會養老保險、住房公積金的年度調整審核工作,職工的社會養老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫療的辦證、補證、更改醫院等手續。制定實施了《公司公費醫療記賬單的管理規定》,協助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。

8.按照規定完成了公司的黨務、廉政、幹部、工資、財務、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統計報表。

9.參加了在上海召開的全國工作年會,並及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳達到公司每個幹部、職工,以推進創新工作。

10.嚴肅認真過細地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共份。嚴格執行公司用印批務的規定,為公司把好各種印章使用的關。

四、計劃生育工作

建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關係轉移手續,並主動與街道溝通聯繫,共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育牆報若干期,確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節育、獨生子女辦證率和投保率等7個指標全部 100%達標。

五、主要經驗和教訓

(一)經驗:

(略)

(二)教訓:

(略)

公司人力資源部

it個人年度工作總結怎麼寫 篇8

我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中,營業員有着不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(艾酷:鞋的牌子)產品展示給顧客,並加以説明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那麼簡單。還要學會配合商品的特徵,每類產品有不同的特徵,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特徵。向顧客推薦時更要着重強調它的不同特徵。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

時刻要保持着營業員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,願意買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以後的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將艾酷專櫃營業工作做到最好。

作為百貨大樓艾酷專櫃的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最後,祝願百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇9

時間總是轉瞬即逝,在__公司工作的一個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將四月來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。

這是我畢業之後的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都説前台是公司對外形象的窗口,短短的一個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業文化,提升自我。

加入到__這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,這是__文化的精髓,我想也是激勵__每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。

四月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客户打來比較專業的諮詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

it個人年度工作總結怎麼寫 篇10

吉祥煤業3月無環境污染事故。龍洞灣礦井、紅旗礦井3月安全生產正常。本月安全環保工作如下:

1、龍洞灣井採掘頭面無變化,“以風定產”按區局五安監礦審[20__]39號批覆執行。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷,7026採面結采、7028採面接替,區局以五安監礦審[20__]6號批覆“以風定產”。

2、20__年2月26日,四川煤礦安全監察局川西分局、五通橋區安監局對龍洞灣開展聯合安全檢查及復產復工“回頭查、回頭看”安全檢查,查出安全隱患47項,井已按“五定”落實整改,3月20日金粟安監站複查合格上報區局備案。

3、20__年3月4日樂山市安全生產副市長廖磊到龍洞灣礦井1112採煤工作面安全檢查,提出龍井罐籠未非標罐籠,建議施工專用人行井;要求加強生產現場監管;更換人行巷已折斷的水泥樑。

4、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次,培訓人員1229人次;組織4人次參加樂山市安全生產培訓中心質量標準化培訓,培訓合格;組織送外特殊工種培訓23人次,其中瓦 斯檢查工14人次、炸藥庫管員3人次、監測監控工3人次、絞車工3人次;組織6人次傷病工、轉崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓,培訓合格,已上崗;組織3次精細化培訓,培訓人員96人次。更換“七條規定”安全宣傳資料6幅,增設“以人為本”安全理念宣傳標語2幅。

5、目前兩井外在面臨的問題及處理。

①紅旗採礦許可證20__年4月24到期,紅旗總工廖雲中正在配合煤業總工陽泉作再次短期延續工作。

②龍洞灣礦井因未作職業病危害現狀評價,市安監局不下安全質量標準化達標批文,安證延續無法進行,3月18日已與四川安全生產檢測檢驗技術研究院簽訂服務合同,4月10日提交評價報告,目前正在配合研究院開展評價工作。

③市代表提出議案龍洞灣礦井上山採掘作業導致壽保鄉鄧壩村朱家山、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難、田沒法耕種水稻,在五通橋安監局、犍為安監局、犍為國土局、壽保鄉政府等部門多次協調下於3月24日在犍為安監局圓滿一次性解決。

④市代表提出議案龍洞灣礦井方井村風機噪音擾民,目前正借鑑白鶴煤礦、平安煤礦減噪做法制訂方案,評審通過後實施。

6、公司以《安全隱患排查整治工作會議紀要》(NO:J_/BG--1406)下發兩井落實隱患整改,其中紅旗7項、龍洞灣5項、兩井共性4項。主要隱患為:兩井掘進勞動力不足,進尺不理想,採掘接替緊張;紅旗礦井7015採煤工作面頂板破碎,七層暗斜井主絞車頻繁出現故障,總迴風巷防塵水管時有爆管造成主石門積水,3月14日17:02分7017運巷磧頭風袋打卷造成磧頭瓦 斯三級超限報警(傳感器瞬時濃度3.37%,時間3′49″);龍洞灣1313風巷提升運輸環節多,178迴風巷整治難度大、時間緊等。

7、3月25日組織紅旗礦井“五長”“五科”“五隊”對龍洞灣礦井開展20__年第2次質量體系內部審核,查出現場隱患59個,軟件資料問題75個,責令龍洞灣礦井礦長現場隱患1周內解決,總工軟件資料問題1月內解決。

8、3月27日,公司對兩井工業廣場進行了安全環保檢查,共查處11條隱患,並要求兩井和有關部門按規定期限整改。

9、煤業公司兩礦井3月發生3起上報傷工事故,其中紅旗2起、龍洞灣1起,均因支柱漏液造成頂板傷工事故。

10、煤業公司3月“三違”處罰112人次,罰款金額5700元。其中處罰公司科室2人次,罰款金額70元;處罰紅旗井53人次,罰款金額2390元;處罰龍洞灣井57人次,罰款金額3240元。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇11

為深入開展“九月質量月”活動,全面貫徹落實國家、省、市、區關於進一步加強安全生產工作的決定,確保醫院安全生產工作開局良好,努力營造“安全發展、預防為主”的社會氛圍,根據區安委會要求,並結合我中心制定的“九月質量月”活動方案,開展了為期一個月的安全生產活動工作,現將我院九月質量月活動作如下總結:

一、指導思想

以科學發展觀為指導,牢固樹立安全發展的理念,以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線,以“安全責任、重在落實”為主題,以提高全社會安全生產意識為重點。我院緊緊圍繞安全生產工作目標,中心職工要普及安全生產法律法規和安全知識,弘揚安全文化,為促進我醫療單位安全生產形勢的明顯好轉提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

二、活動主題

安全責任、重在落實。

“九月質量月”中本中心重點宣傳了安全發展的科學內涵和以安全發展為核心的安全生產理論體系;宣傳國家、省、市、區關於進一步加強安全生產工作的決定;宣傳安全生產在構建社會主義和諧社會中的地位和作用;宣傳繼續深入開展“安全生產年”活動的意義、目標、任務和措施;宣傳安全生產法律法規、安全知識;宣傳安全生產工作中的先進人物和典型事蹟等。

三、組織領導

活動領導小組的成立:為使我中心能圓滿完成“九月質量月”活動工作,中心於九月x日即成立了此次活動領導小組:各科室負責人(包括分院負責人)為成員。

四、活動內容

1、 20xx年x月x日上午召開了“九月質量月”活動動員大會。共80人蔘加此次動員會。

2、九月x日至九月x日對中心各科室進行安全生產隱患排查工作,發現門診科室存在3處安全隱患,現以對存在安全隱患的科室進行了整改。0九月x日對中心人員密集場所和重點科室內的消防設備進行了更新。

3、九月x日在醫院會議室開展了關於九月質量月活動培訓會議。培訓內容是“安全責任、重在落實”及1+3安全監控工作體系等知識。此次會議共培訓職工173人。

4、九月x日至九月x日組織開展“三宣傳”宣傳安全生產方針政策、法律法規、知識等宣傳活動。為加大宣傳報道力度,營造良好活動氛圍。在九月質量月活動期間要我中心在門診大廳、輸液大廳等中心公共場所內懸掛“九月質量月”活動標語8條、張貼宣傳畫24張、開展安全諮詢4次、發放宣傳資料600餘份。

5、九月x日開展了一次以“緊急斷電”為主題的安全生產演練活動。此次活動由辦公室組織,中心各科室選派一名人員參加。

五、今後工作

1、中心領導要從思想上高度重視,從行動上要精心部署,要從政治的高度出發,切實加強中心領導組織,緊緊圍繞區衞生局“九月質量月”活動總體部署,充分運用中心各種資源,發揮各種優勢,紮實開展好以後各項安全生產活動。

2、繼續加大宣傳力度,調動各科室各職工力量,參與到中心安全生產工作中來。要進一步落實安全生產主體責任得到落實。 杜絕安全隱患的存在。

3、定期對職工進行安全生產知識和1+3安全體系知識進行培訓,提高職工安全意識,促進中心安全生產。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇12

自20xx年工作以來,在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下,我儘快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業業地做好本職,現我就工作以後的情況總結如下:

一、主要工作及取得的成績

工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的"部隊正規化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

二、 主要做法及和體會

(一)思想政治方面

作為一名剛剛參加工作的黨員幹部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

在學習實踐科學發展觀和部隊安全教育整頓過程中,我更是發揮自身學習的積極性和主動性,全面系統學習科學發展觀的相關理論和重要觀點,發揮自身的優勢,把科學發展觀同學習實踐相結合,科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的章程,做好模範帶頭作用,不斷加強自身學習,提高思想素質,拓展創造性思維,為文化站建設貢獻一份力量。

(二)工作方面

1.恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。

自七月份工作以來,我始終用一名黨員幹部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站裏的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。

2.不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。

只有不斷加強學習,提高自身的修養和綜合業務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細緻、耐心,通過學習影視調配幹事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

3.嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。

作為一名年輕幹部,自從參軍入伍之後,經過強化訓練,軍人意識和養成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節方面把握不夠好。來到單位以後,在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發展,為部隊文化事業發展作奉獻。

(三)生活方面

團結戰友,共同營造和諧工作環境。來到單位後,我很快便融入到這個集體中,戰友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的温暖,同時也激發了我的工作積極性

三、存在的問題和不足。

(一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

(二)工作上業務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業務素質。

(三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

(四)黨員模範帶頭作用不明顯,沒有突出表現

四、下一步的打算

(一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,用優秀警官的標準要求自己。

(二)努力學習科學文化知識,理論聯繫實際,提高業務素質。

(三)加強和戰友之間的溝通,增進戰友感情。

(四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

以上是我20xx年的個人工作總結,在今後的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業務水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今後的工作中,領導和戰友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇13

我自20__年入職人保財險公司,一直從事出單員工作。20__曾被總公司授予“金牌服務示範窗口”稱號。今年,是我在公司工作的第五個年頭。在此,首先感謝各位領導以及公司同事對於我工作的指導與幫助。

現將全年工作總結如下:

一、思想素質方面

作為一名出單員,我能夠意識到個人素質與公司形象的密切關係。因而,在日常工作中,我十分注重對自身思想素質的提高。我能夠積極貫徹公司領導下發的一系列重要指示,積極參與公司組織的一系列思想學習活動,認真領會活動精神,並把所學知識運用到平時的工作生活當中。對待工作踏實勤奮,能夠嚴格要求自己,並嚴格按照公司規定要求辦事,具有強烈的工作責任感和事業心。

二、業務素質方面

我主要負責接待上門辦理承保或者批改業務的客户,櫃面單證的打印和歸檔整理的工作。每天的工作流程是出單—打單—理單,工作流程較為單一。對待公司業務方面,對待每一個工作流程都認真負責,做好基礎性工作,並配合好其他同事的工作。在工作中,我始終把服務客户放在第一位,工作的同時,認真學習保險知識,年底做好客户的服務工作。在明年的工作中,在做好老客户續保的同時,做好新客户的開發工作。我瞭解到,20__年將實行車險費率改革,我會認真學習車險費改理論知識,在測試系統中練習,模擬出單,爭取在費改後,可以第一時間上手操作,努力為公司創造更多效益。

三、對自身工作的評價

在工作中,能夠認真完成自己的本職工作,並且配合其他同事的工作。在今後的工作中,我會繼續熱情工作,努力提高出單速度與出單質量。20__年11月24日至11月26日市公司工會與客户服務部聯合對轄區內10個營業廳進行突擊檢查,希望通過檢查營業大廳工作環境,對工作人員進行服務禮儀與行為的規範,增強公司服務質量、提升公司形象。我在領導的帶領下,和同事配合對大廳的工作環境進行清掃,以整潔的工作環境和積極的工作態度迎檢,最終我公司以96分的高分獲得了“最美營業廳”的稱號。但我也很多不足之處需要提升,有些時候,面對客户,耐心不夠,在心理素質方面還有待提高。出單員的工作,本身就是一個服務性質的工作,需要具備一定的心理調節能力與抗打擊能力。所以,今後在這一問題上,我會不斷向有能力的同事學習,加強自身心理素質的鍛鍊。在今後的工作中,我定會不斷學習進取,努力提高個人素質,提升出單效率與服務質量,積極配合同事工作,把為客户服務、提高公司業績放在首位。以上是我的工作總結。最後,在元旦來臨之際,祝在座的各位領導、同事在新的一年裏,工作順利,闔家歡樂!

it個人年度工作總結怎麼寫 篇14

一年來,保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為大地保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負着上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,並和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業務管理

“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規範加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,並真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本着實事求是、根據各個險種特點、客户特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本着“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客户。我的大客户業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客户提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業務759389.82元,滿期賠付率為。成為公司發展的重要保證。

四、工作中的不足

由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷髮展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,鋭意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

it個人年度工作總結怎麼寫 篇15

考試如風,吹乾學生們額頭上辛勞的汗水;考試如雨,淋濕學生期待已久的熾熱心靈。這次考試卻像那兇湧的洪水沖毀了我心中的希望。

那天,我剛上完廁所,回到座位時突然發現有一張試卷在自己的桌子上。一看是期末考試的試卷。我竟然不敢再往下看,因為我知道我沒好好複習過,成績一定很差。一説到“複習”二字。就想起考試前的一星期:全班都在埋頭複習,唯有我還在得過且過地過日子,對這次考試毫不重視。直到考試前的一天,我才囫圇吞棗了一遍。便匆匆忙忙地去應考……想起了這件的事真是後悔不已,當初不應該這樣!我再一看分數,啊,只有79。比我預料的還要低,再一看錯的部分,發現主要的還是作文與閲讀扣太多分了,而導致這樣的原因則是我平時不注重老師上課時講的方法和缺少寫作。

正想着,一張試卷發下來把我的思路給打斷了。一看,是數學試卷,只有99.5分。再看一下失分的地方,原來是自己粗心大意沒有加單位。英語98分,因為字沒寫好,被白白扣掉了一分……

這次考試裏我悟出了一個道理:一分耕耘,一分收穫!耕耘越多,收穫越多。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇16

20_年,第四社區統計工作在縣統計局和鎮幹部精心指導下,以提高統計數據質量為宗旨。進一步加強統計法制建設,加強縣鄉統計體制改革,實統計基礎,緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟發展目標,提供優質統計服務。

一、做好統計常規工作

認真做好統計常規報表工作。認真做好統計月報,季報,完善專業統計數據採集、整理、做好統計資料彙總、上報工作。

二、社區各項工作彙報數據

一年來,社區社保發放小額貸款 169 萬,就業500人,養老保險301人,醫療 1392 人,就業培訓 91 人,就業援助金6人,60歲養老金髮放27 人。低保户,低保人,每月發放金萬,重大疾病報銷人,發放學生援助金元,發放救援物資麪粉袋,計劃生育光榮證、獨身子女證人,發放金元,殘聯殘疾83人。危房90户,抗震房34户,發放資金萬。工會下崗職工 175人,危房維修6户,資金1.2萬元,發放學生援助金2人,0.6萬元,庫班節發放麪粉、大米、清油、供65户,1.8萬元。婦聯

it個人年度工作總結怎麼寫 篇17

一開始,我就告訴自己“在大學裏,每個人都是我的老師,每個地方都是我的課堂,每個時間都是我的學期,大學不只是學習的地方,還是鍛鍊自己素質的地方。無論我的大學怎樣,我都要把握好自己的方向盤,走出迷惘”。作為一名合格的學生,我將在接下來的文章中對這個學期的學習、生活、思想、活動四個方面進行大一學期總結。

學習方面,我克服了從高中到大學轉變的種種不適,並在各個科目上取得了初步的令人滿意的成績。經過一學期的鍛鍊,我認識到了大學與高中在學習動機、學習動力以及學習習慣方面的重大區別,並有了一點心得。

1.高中的學習動機十分簡單,那就是大學聯考,學生、老師、學校三位一體為大學聯考,可以説是不擇手段。而大學,由於奮鬥目標突然變得模糊,學習動機也變得模糊起來。學習的目的性偏弱,不知為何而學習,一門心思追求考試的通過。

同時,由於高中的知識內容相對簡單,知識點相對少,社會聯繫相對薄弱,知識理解要求程度相對較低,導致我們在高中階段可以拋開一切只謀書本;相反,由於大學課程緊密,知識難度高,要求理解陳獨強,並且學習的效率與效果直接與未來個人的發展前途息息相關,因此,大學的學習壓力大,學生的思想負擔也相對較重。加之奮鬥目標的模糊,使得學習動機不很明顯。這一點,是在大學學習中需要的別注意的。

2.學習動力方面,由於高中的終極目標是大學聯考,學生所面對的是多彩繽紛的大學生活,因此或多或少對未來都是樂觀的。而大學生直接面對社會,社會競爭所產生的種種現象隨着大學的逐步開放漸漸滲透到大學生活中,其中消極的一面尤其容易對大學生的心理健康造成危害。高中階段由於學習目標以及前景的清晰,使得學生、家長和學校三方面都敢於投入資本進行運作,學生的學習動力也由三方面共同得來。

如學生自己的大學憧憬,家長對學生鼓勵以及獎勵制度,學校對於優等生的種種特殊待遇等等,都有可能成為學生的學習動力;而大學,則變得截然不同:首先,學校方面的動力消失。不得不提到的是,由於學校的前途、專業的就業前景等都已列入大學生的考慮範圍,學生對學校失去了高中階段的絕對信賴,因此,學校方面的支持效果普遍下降。雖然有獎學金等制度的刺激,但追根芥蒂,學生更關心的未來的發展前途,而不是完成學校的所謂各種“指標”;其次,是家長方面動力的削弱。

由於大學生大多遠離家鄉,失去了來自父母方面的直接關心,心理上屬於薄弱階段。一方面,來自家庭的生活方面的支持突然消失,讓許多習慣的高中衣食無憂的學生產生強烈的不適應感。學生不由自主將注意力分散到生活中,造成學習動力下降。

另一方面,學生的獨立支配感空前加強,使之對高中增經(部分)適用的學習方法產生盲目的懷疑,而急於找到一種獨立於從前的大學學習方法。這個因素因人而異,如果在尋找過程中產生焦躁情緒,則也會造成學習動力的下降。最後,由於部分學生在激烈的競爭中暫時迷失方向,奮鬥目標也不清晰,造成學習動力下降。

3.學習習慣方面,高中的學習體制與國小、國中並沒有本質上的區別,因此高中階段的學習習慣大多是由多年的累積繼承而來。而大學由於學習的體制發生了一定的改變,加之學習動機和學習動力都有所不同,因此學習習慣也應作出相應的改變。

在生活上,我基本上都可以和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自己的事情自己做,形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體,八個人生活在同一個空間裏面,但是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和好相處,為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。

這個方面我們宿舍就做得比較好。我國中就已經到外面讀書,因此很早就過着一種集體生活,所以我比較會理解別人,當然,我們宿舍的融洽和諧關係還很大歸屬於我們每一個宿友。可是最我我覺得自豪的是,進大學以來,我從來沒有一次光顧洗衣部,即使是在寒冷的冬天,我也堅持自己洗衣服,不給自己偷懶的機會。因為我知道惰性這樣東西是培養出來的,只要不給它一次機會,它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。還有的是,我在生活中,始終保持乾淨的作風,做到勤清潔,勤洗手,養成良好的衞生習慣。

思想方面,由於加入思想道德修養和形式與政策等課程,使我的思想道德水平得到了一定的提升。通過一學期的學習,我認識到了國家嚴峻的安全形勢以及個人前途與民族命運的密切聯繫,使我深化、昇華自己對於祖國和學習的認識,堅定了我對黨和人民的信心。

活動方面,我表現的比較積極。首先,我加入校學院的編輯部,豐富了我的社會經驗和與人交往的能力。這些活動,豐富了我的課餘生活,使我的大學生活變得充滿快樂,並使我認識到了自己在藝術方面的能力。總而言之,我會繼續保持在參加活動方面的積極性,並將其和學習緊密地結合起來。

綜上所述,我的大學生活還存在着許多不足。我將在接下來的時間裏努力奮鬥,使自己取得更大的進步。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇18

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。半年來,在辦公室領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實xx大精神,緊緊圍繞我局20_年的工作重心,、充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務,為總體工作計劃的實現發揮了作用。

一、加強學習,提高素質

做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,學習各項質量技術監督法律法規,及時瞭解、掌握質監事業發展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,從而不斷提高自身的政治理論水平、業務素質和工作能力。在12月初我通過了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時,我認真學習業務知識,落實各項工作,和同志們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

二、積極工作,認真落實崗位職責

辦公室是局黨委日常工作運轉的關鍵環節,是承上啟下,聯繫左右,協調內外的樞紐。辦公室的一文一會,一言一行,一舉一動,都影響着全系統的工作,影響着黨委在職工心中的形象。

單位工作總結篇

一年來,在局領導及辦公室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,紮實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平

積極參加單位組織的各項政治學習活動,認真學習領會_屆_中全會精神,使自己的政治思想水平得到提高,增強了工作的積極性、主動性和責任感。

二、愛崗敬業,幹好本職工作

做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進着單位工作的正常開展,在後勤工作中起着重要作用。

1、遵循職業道德規範,保持強烈的工作責任感。幹一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規範,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處裏的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,參加駕駛員職稱培訓,順利通過考試,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,儘量找出故障並及時排除。

4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。

三、腳踏實地,繼續做好今後的各項工作

回顧以往的工作,儘管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今後,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新台台階。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇19

上半年工作總結:

為了實現20__年國際結算量超150億美元及國際結算量爭取追平或趕超寧波建行的目標,單證處理中心全體員工克服人員緊缺的實際困難,長期加班加點,努力工作,盡力提供優質高效的服務,取得了一定成效。20__年1-6月我行共發生國際結算億美元,同比增加%。其中進口開證億美元,同比增加%;進口代收萬美元,同比減少%;出口議付億美元,同比增加%;出口託收萬美元,同比增加%;光票託收萬美元,匯入匯款億美元,同比增加%;匯出匯款億美元,同比增加%。與去年相比,國際結算量及其相關的貿易融資、結售匯都有較大的增長,進口結算量增長幅度高於出口結算量的增長,跟單類出口結算量(包括出口議付和出口託收)大幅減少。

跨境人民幣結算方面:在行領導的重視和指導下,為推動跨境人民幣業務的發展,我行開展了形式多樣的跨境人民幣業務專項活動。3月份,分行舉辦了國際業務重點客户座談會,加大對大客户、重點客户的營銷力度,並在資金利率等方面積極予以支持,提高重點客户的業務份額。鄞州支行國際業務部對部分潛在的跨境人民幣業務發展客户舉行了跨境人民幣業務培訓交流會,瞭解客户的需求,聽取客户的建議,同時向客户營銷相關產品。為便捷支行營銷客户,我部還設計了電子版跨境人民幣匯路卡發給各支行。

今年我行的跨境人民幣結算業務穩步推進,業務量呈加速增長態勢,業務品種也更全面。如20__年3月,象山支行成功營銷一筆外商投資企業的人民幣外債借款業務,首筆借款1250萬元已經匯入,後續還有約1.5億元的款項匯入,該筆業務的成功辦理豐富了我們寧波分行跨境人民幣業務的種類,推動了我行資本項下跨境人民幣業務的蓬勃發展。今年6月,象山支行又開立了我行第一個人民幣NRA帳户,對今後我行該項業務的營銷和發展起到了很好的促進作用。1-6月,我行共完成跨境貿易人民幣結算量約41.5億元,出口代付約251筆,累計金額22.04億元;進口代付業務17筆,累計金額4.01億元,其中包括錯幣代付業務6筆,累計金額0.86億元。

20__年5月,人民銀行對RCPMIS和RCFE系統進行了升級,我行努力做好系統升級前後的銜接工作,根據人民銀行的要求,指導支行經辦人員做好信息補報工作,並確保系統升級完成後做好信息報送工作。

國內信用證方面。我行在繼續做好開證、賣方議付、買方代付等業務的同時,新做了兩筆國內信項下福費廷業務,合計金額3367.49萬元。今年上半年,國內證貿易通系統二期上線,在一期實現了系統內開證的基礎上,二期上線支持系統外開證以及系統外開證通知等功能,國內證貿易通系統業務操作覆蓋範圍得到進一步擴大,功能更為完善。

涉外保函/備用信用證方面,由於行領導的重視和考核的導向作用,今年上半年涉外保函業務發展很快,特別是付款保函筆數較多。20__年上半年,我行共開立涉外保函(備用信用證)28筆,累計金額12154.14萬美元,其中融資性備用信用證5筆,共計9101萬美元;船舶預付款保函2筆,累計金額288萬美元;付款保函17筆,累計金額2755萬美元;投標保函和履約保函各2筆。

自20__年重新啟動保付加簽業務後,今年上半年我行又做了10筆保付加簽業務(全部是北侖支行客户寧波鋼鐵有限公司敍做的),累計金額2.14億美元。二、簡化保函業務流程。為規範和便利經辦行受理和操作涉外保函等事項、提高

涉外保函審查效率,我部提出了幾條簡化保函業務操作流程的建議,並會同內控合規部和信貸管理部商議了涉外擔保業務處理模式等有關事項,最終以會議紀要形式下發經辦行。

三、做好業務報表的統計和業務數據的分析工作。

下半年工作安排

一、繼續做好日常工作,努力為支行和客户提供更優質的服務,做大做強農行的

國際結算業務和相關的貿易融資業務;

二、在總行新的國內信用證辦法、國內信用證結算操作規程和國內信用證貿易融

資操作規程下發之際,爭取早日轉發總行相關文件,並積極配合經辦行營銷國內信用證、跨境人民幣等業務。

三、繼續推進國內信用證、跨境人民幣結算和融資性保函/備用信用證業務的開展,同時處理好進口代付、福費廷、受託代付和保付加簽等在分行國際業務部落地的貿易融資產品。

四、繼續做好同業代理業務,爭取能為更多的同業辦理代理開證、開立保函及貿易融資業務。

五、在新的國際結算和國際貿易融資操作規程(如《內外貿融易通操作規程》等)

出來之際,做好客户經理和國際業務人員的培訓工作。同時,在短期外債規模和融資性保函額度緊張的情況下,爭取能有產品創新解決這個問題。六、下半年,新交流輪崗到單證處理中心的人員將到崗,在業務量日益增加的情

況下,我部將培養新人儘快適應崗位,努力度過人員輪換帶來的困難時期,以更好地培養新人、發展業務。

it個人年度工作總結怎麼寫 篇20

時光如梭,歲月如流。XX年已成過去,本人現將在航飛項目一年來的工作情況做以簡要彙報。

首先,XX年初我就被調到航飛項目做技術主管,作為技術主管的我一開始就意識到責任的重大,因為畢竟我以前沒有單獨幹過一個完整的高層項目,而且我項目部的其他技術人員也是剛剛畢業的大學生,缺乏施工經驗。但是我沒有畏懼,心想既然公司領導信任我,我就要把擔子挑起來,而且要做好。工程剛開始時,因為人員少,白天我和其他幾個技術員幾乎都在現場,一起抄平、放線。放置樓位定位線和基礎軸線時,我親自參與,對每條控制軸線都進行了複核,反覆多次進行校驗,確定無誤後才離開現場。因為白天沒有時間,內業只能晚上加班進行完成,在工程前期利用夜間加班時間基本上將工程數量計算完畢,把圖紙吃透。在工程資料方面,做到了工程資料和工程進度同步;施工技術方案優化方面,堅持選用2台qtz40塔,分別設在兩棟樓北側,既滿足了施工需要,又比較經濟合理;外挑架設計從2層開始懸挑,一次挑4層,既滿足了基礎回填土的條件,又不影響主體施工,而且挑架材料每棟樓只配2套(共8層),週轉利用,比用落地架搭14層和16層能省一半的週轉料,大大降低了項目的成本;大模板配置,根據主體結構對稱的特點,每棟樓只配一半大板,把每樓層分成東西兩個流水段,既加快了施工速度,又增大了模板的週轉利用率,降低了租賃費用,節約了項目成本。

其次,在項目工作中,本人能夠吃苦耐勞,不怕苦不怕髒,在現場經常親自動手幹一些雜活。10月29日,為迎接閻良區質檢站基礎驗收,本人看見通往地下室的通道太髒,親自拿起掃把將通往地下室的通道打掃的乾乾淨淨。在8月份,月初我已感覺身體不適,胃部特別難受,但是為了不影響工作,自己只去診所隨便買了點藥吃着,每天堅持工作,當時正值主體施工搶工階段,工作任務特別緊,勞動強度也特別大,經常晚上一熬就是通宵,第二天繼續按時上班。由於過度勞累,導致身體實在是無法支撐下去,項目領導劉部長看着我天天用手壓着肚子,就催促我去醫院檢查治療。於是8月28日才請假去局醫院檢查,結果是胃潰瘍,醫院要求住院治療,住院6天以後病情好轉,醫院要求再住幾天,我堅決要求出院。出院後,醫生給我開了一個月的藥,要求繼續服用。回到項目後,我又進入了繁忙的工作之中,就是在住院的幾天裏我都天天打電話詢問項目部的情況。在大幹120天搶工期間,我連續兩個月都沒有休息一天,就連事假也沒請過,不是我沒有事,而是我時時處處把工作放在了首位,把其他事情給推開了。

最後,作為青年人的我,一直有一種危機感,時刻都不忘記提高自己的知識技能水平和政治思想覺悟。在項目白天特別忙,幾乎沒有時間學習,我經常是利用晚上的時間,查規範、翻圖籍、看圖紙、記筆記、寫總結,時刻反省自己,找出自己的不足,及時進行彌補。我現在已經開始複習一級建造師資料,準備參加今年的考試,爭取取得一級建造師證書。在提高技術水平的同時,我也沒有忽視個人政治思想認識水平的提高,經常觀看新聞,閲覽報刊雜誌,關心國家大事;在公司組織的數次捐款獻愛心活動中,雖然我的家境情況也特別不好,但是我每次都積極參與,盡最大努力獻上了我的一片愛心。

總而言之,一年以來,在公司領導的正確指引和大力支持下,在項目部同志們的積極配合下,我的工作取得了比較理想的效果,在我所負責的工程技術和質量方面沒有發生任何事故,同時在施工過程中也沒有出現過因為技術失誤造成返工或不必要的材料浪費。然而,由於參加工作時間不長,在實踐經驗方面有些欠缺,在今後的工作學習中,我將不斷地積累和總結,爭取要通過我自身的努力,成長為一名行業內技術和管理的能手,為企業和社會做出應有的貢獻!

it個人年度工作總結怎麼寫 篇21

一個部門必須共同努力完成一個部門的任務,為公司創造價值。部門經理作為部門負責人,無論是個人工作還是管理工作,都必須做好。在部門員工方面,只有做好工作,共同努力,才能真正把部門做好。在過去的一年裏,我也是團結部門的同事,大家一起努力,一起做事。我也想總結一下這一年的工作。

一.個人方面

我個人的工作之一就是帶領部門完成部門的任務。今年,我們部門也是在我的領導下完成的年度目標。我是部門的經理,所以很多事情都是我帶頭,只有我帶頭,那麼部門的同事才會聽你的,才會願意管理和指導他們做事。如果我不能做好我的工作,那麼很多人會對你不滿意。一個部門這麼大。特別是我們部門任務多,壓力比較大。只有當我起到管理者的表率作用,大家的積極性才會提高。在過去的一年裏,我認真地做了我的工作。工作之餘,不斷提升自己,使自己管理水平更好,業務能力更強。這樣,當領導大家一起做事的時候,就會願意。

二、管理

在部門的管理上,我不是一成不變的,而是根據不同的人和任務來做管理,這樣更人性化。當然,我也想保證公平。只有當所有人都看到並知道我是怎麼對待他們的,那麼他們也會回饋好的便利。如果我只以任務的壓力和沒有完成任務的懲罰來對待部門裏的同事,而對他們沒有獎勵和關心,或者更少,那該怎麼把事情做好就不好説了。在管理方面,我喜歡以同理心對待部門的同事。我經常會想,如果我處在他們的位置,我會怎麼想,我會要求什麼,或者在工作面前會有什麼困難,我也在積極幫助他們解決今年管理中的問題。雖然工作任務很重,但我今年的管理做得很好,大家都願意一起努力完成任務。

回顧過去,我也知道有些事情我沒有做好。我也相信在以後的工作中,我會繼續努力把部門管理好,完成工作目標,把我們部門打造成公司的優秀部門,不需要領導操心。