2023年終考核工作總結(精選21篇)

2023年終考核工作總結 篇1

__年是形勢嚴峻的一年,也是不平凡的一年。在集團公司和分公司黨組的正確領導下,公司總部堅持科學發展觀,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,帶領各部門以及各子公司,在發電廠所處流域天氣乾旱和同行業競爭激烈的情況下,全體員工團結一致,奮力拼搏,安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展,各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到,__年的形勢依然嚴峻,公司的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰,還需要全體員工奮發努力,增強克服困難的信心,力爭明年取得突出成績。現作如下總結.

2023年終考核工作總結(精選21篇)

一、__年公司工作回顧。

(一)生產指標完成情況。

截止11月30日,累計完成發電量6.60億千瓦時,完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元,完成年計劃的71%,同比減少3996萬元,減幅23%;實現利潤總額4471萬元,完成年計劃的45%,同比減少5548萬元,減幅55%;淨利潤實現3820萬元,完成年計劃的43%,同比減少5651萬元,減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時,比計劃發電量少約2.00億kwh,未完成全年的生產任務。

公司系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合併納入增加0.2億千瓦時),比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時,同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含税),比上年同期245.11元/兆瓦時(含税)降低0.51元/兆瓦時,同比下降0.21%,電價下降的原因是香格里拉公司新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合併納入增加366萬元),比上年同期1.73億元下降0.4億元,同比降低23.12%。

公司1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉公司合併納入增加454萬元),比上年同期7502萬元增加395萬元,同比增加5.27%,主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

公司系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合併納入增加306萬元),比上年同期2767萬元減少145萬元,降低5.24%,主要原因是利率下調減少財務費用所致。

公司系統1-11月份實現利潤總額4471萬元,比上年同期10019萬元降低5545萬元,增幅為55.34%。

總體來看,生產經營的各項指標完成的不夠理想,主要原因有:一是受乾旱天氣嚴重的影響,發電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優惠電價政策的影響,市場遭受衝擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響,電站8月份投產後,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產工作進一步得到了加強,安全形勢得到了持續保障。

1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司__年安全生產一號文,始終把安全生產放到突出的位置來看待,始終堅持以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來,在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6s管理等行之有效的安全生產基礎管理工作,全面落實各項反事故措施,加大對老舊設備的改造力度,通過這些基礎管理工作,有效的提高了安全生產管理水平,夯實了安全基礎,防止各類事故發生,保障了公司安全生產局面穩定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠,特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩定運行和安全發供電。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預防為主,常備不懈,全力搶險”的防汛工作方針,成立防汛工作組織機構,下設防汛辦公室及相應的應急組織機構,全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯繫,制定相應的防汛措施,編寫防汛預案、並根據預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作,確保防汛安全,同時充分利用汛期的水力資源,使得企業經濟效益實現最大化。

4、安全生產工作業績突出。在公司強力的組織和領導下,在全體員工的共同努力下,__全年全公司未發生重大設備及以上事故,未發生人身傷亡事故,未發生生產設備重大損壞事故和電網事故,未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故,實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。

(三)加大了設備整治工作力度,提高了設備健康水平。

今年公司在設備整治方面下了很大力氣,加強修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設備運行狀況明顯好轉,非計劃停運大幅下降。針對各電廠,特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造,投入資金309萬,完成了技改項目18項,項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發的力度,切實提高員工的思想素質和專業技能。

高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續發展的重要因素,__年公司進一步加強了人才培訓與開發的力度,通過多種形式積極開發了員工的潛能,壯大了專業化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃,組織了各個層次各個專業的培訓班,鼓勵並安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑑定。__年有6人通過高級工技能鑑定,1人通過中級工技能鑑定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格,1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考,督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓,其中總部舉辦培訓班7屆。

(五)踐行科學發展觀,黨風廉政建設和思想政治工作越上新台階。

成立了領導小組,明確了各部門責任,構建了懲治與預防腐敗體系。修改制定了《20__年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標,層層落實領導責任,各級領導班子成員責任目標明確,責任範圍及內容清楚,責任落實到位。

認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度,重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導幹部評廉述廉等方面的制度和規範;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監督”工作格局,建立涉及公司安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防範的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構,公司各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督,凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查,各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資採購過程的監督。在工程項目建設過程中,做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、幹部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資採購招標過程中監督到位,嚴格執行“三分離原則”(即:推薦投標人員不參與評標,評標人員不參與定標,監督人員參與全過程),保證項目和設備招標公開、公平、公正。

(六)初步開創企業文化建設的新局面。

企業文化是配合硬性制度的軟性管理,對於調動廣大員工工作積極性和主動有着重要的意義。一年來,我們充分發展思想政治工作優勢,堅持“以人為本,民心為天”,大力營造“幹羣一心,同心建家”的企業文化氛圍,有效地增強了公司的活力和凝聚力,有力地激發了廣大幹部員工的戰鬥力和創造力。

以《中國集團公司文明單位創建管理辦法》為指導,把企業文化建設和創建文明單位結合起來,使“幹羣一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創牌行動”,開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作,目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規範使用,同時,結合安全生產部開展的“6s”活動,興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。

(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現。

__年4月份,公司成立了工會和共青團,6月份成立了女工委員會,各自健全了內部組織機構,召開了會議,開展了有聲有色的工作。組織了民主測評,對班子成員進行民主評議同時為公司的發展獻計獻策,給員工提供參政議政的平台;組織各類活動,安全知識競賽、排球比賽、自助旅遊等豐富了員工業餘文化生活,提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、__年取得的基本經驗。

一是隻有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作,上下一心,精誠團結,堅決貫徹執行公司的決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實證明,哪個部門或子公司的執行力貫徹力強,哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就説明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新,積極主動,開拓進取才能取得成效。三、緊緊圍繞經濟效益的主線,才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開,服務於生產與經營工作,才能勁往一處使,形成整合力,衝擊電力市場才有力量。

三、把握形勢,研究政策,堅定發展信心。__年公司的生產經營狀況不夠理想,沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定,是在金融危機的大背景下克服種.種困難取得的,是發展中的問題。__年,隨着金融危機的減弱和經濟的復甦,電力需求市場也將越來越大,我面將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢,研究政策,堅定發展的信心,樹立克服困難戰勝困難的雄心。全公司上下應該用發展的眼光看待問題,事物的發展不是一帆風順的,都是充滿波折的,呈現波浪式前進螺旋式上升的特點,隨着事物繼續向前發展,中間的矛盾終將會解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰,金融危機還將衝擊電力市場,地方電網的競爭還會相當的激烈,天氣乾旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾,我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產和經營,對此我應有充分的心理準備,以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。

四、__年工作思路是結合上級的戰略部署。堅持用科學發展觀指導各項工作,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,把握重點和薄弱環節,解決主要矛盾和突出問題,全面推進各項工作上一個新的台階,力爭生產經營、安全生產、黨風廉政建設和企業文化實現的突破。

__年的總體目標是實現安全生產無重大事故,經營管理躍上一個新水平,實現利潤和營業收入大幅增長,精神文明建設、黨建工作、企業文化建設等與生產經營同步協調發展,創建生產發展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標如下:

1、眼前急需解決的問題:抓緊解決香格里拉公司經營班子的調整問題,只有更換公司總經理才能確保各項工作落到實處;需要解決公司集中辦公的問題,公司管理區域廣、難度大,本部人員又不集中,精力分散,員工長期兩地分居,影響員工的工作積極性和公司的穩定。

2、生產經營目標:實現利潤總額6005萬元,營業收入17250萬元;加強對香格里拉公司的管理,改變其虧損局面。主要經營目標為

3、安全生產目標:不發生特別重大事故;不發生重傷及以上人身傷亡事故;不發生因本單位責任引起的電網事故;不發生負同等責任及以上的重大交通事故;不發生火災、爆炸事故;不發生有人員責任的一般及以上設備損壞事故;不發生電氣誤操作事故;不發生潰壩及水淹廠房事故。

4、黨風廉政建設目標:認真貫徹落實《公司建立健全懲治和預防腐敗體系__-__年工作規劃》的要求,積極組織開展紀檢監察工作達標互查互學活動,確保公司黨員、中層以上領導認真遵守政治紀律,不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪舉報渠道,使員工反映的問題及時得到迴應和解決。

5、企業文化及精神文明建設目標:堅定不移地堅持公司發展戰略目標,為公司持續穩定快速發展提供後勤和文化保障;進一步發揮黨員和基層黨支部的模範帶頭作用,做公司穩定發展的堅實基礎、精神領袖和奉獻先鋒;加強學習,迎難而上,努力實現公司利益與個人發展的互相協調;積極探索建立同心拼搏的企業文化運行機制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進企業的長足發展。

縱觀全局,__年工作重點,一是解決香格里拉等公司的虧損問題;二是做好煙台東源風電集團公司風電項目等新項目的接收工作;三是繼續加強設備的綜合治理,確保電網正常運行;四是千方百計強化電力營銷工作,確保發電量的完成;五是加強風險防控,杜絕重特大事故的發生,保持安全生產局面穩定。

2023年終考核工作總結 篇2

轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裏,我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:

一、認真仔細的工作態度

文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴重後果。記得有次回公司送支票,由於自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,後來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作,讓領導和主管們避免後顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作。負責來電的接聽,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客户的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衞生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

制定日常辦公用品清單及時訂購與發放,確保工作人員的正常使用。每個月去醫院財務處交清洗工服費和電話費並開發票。將各部門支票送至公司,並將簽字的複印件拿回存檔。每月報員工新增,報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況。

根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閲和管理。將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了,後來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對於問題的解決只是浮於表面,而沒有深入的瞭解。忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的製作等都不是很精通。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

2023年終考核工作總結 篇3

一、經過一年的工作和學習,我對自己的評價:強項

1、執行力較強,上級安排的任務,都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。

2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發去着手做好!

3、溝通協作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,並達成一致,立即開展工作。

4、業務技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。

弱項

1、舞台活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達,公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易衝動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。

改進措施

1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞台活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。

2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設團隊!

3、通過學習,訓練提高自己個人素養,提高自己情操,更近一步學會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高!

二、作為一名管理層,我對自己所負責的分店或部門的評價:

強項

1、本部門團隊執行比較好,表現在各店調整時人員調動,工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態下,不減工作效率,不減工作任務。不減工作流程。

弱項

1、各個層次還是不夠仔細,造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤!

2、控制力,意識力不夠強。

3、個人業務技能和管理技能還不夠強。

改進措施

1、對待工作認真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執行力。

2、保持積極心態,杜絕外界因素的影響。

3、養成學習的好習慣,提升自己業務技能和管理水平。

4、努力做好團隊建設,爭取成為團隊中不可缺少的一份子!

三、在同管理級別中,我認為自己的能力處於(請在括號內打“√”):

a、第一b、第二(√)c、第三d其他

四、為什麼我認為自己的能力處於這種水平?

答:儘管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!

五、我認為自己能力的提高需要通過(請在括號內打“√”):

a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導和批評(√)

c、培訓和學習(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學習

六、年度工作回顧:

1、業績方面:

1、在總部期間,完成總部大海報製作,完成吳經理交待的其它任務

2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,20__年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,九月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。

3、完善了橋頭店調整後的相關買場遺留工作

4、對橋頭店舞台音響設備進行了全面維修,目前已經能正常運轉。

5、調到橋頭店後積極主動開展了橋頭店場外舞台活動。

6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規劃海報派發路線。

2、管理方面:

1、較去年相比,溝通協調力有了一定突破和飛越。

2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協作力大大提高。

3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。

4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關人員問題上不怕得罪人,敢於與其就事論事,論清事實真相。

五、20__年度工作計劃:

項目完成時限備註

1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案

2、製作好單店海報,保證零失誤以店內海報檔期為準

3、做好區域性裝飾,季節性裝飾。節日氣氛佈置以節日為準

4、保證週六、日舞台活動的開展。每週六、日

5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準長期

6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新台階長期

7、學習提高自己管理水平,爭創管理水平和管理業績創一流新高。長期

六、請對公司的未來發展提出個人建議:(可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面)

答:1、關注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失,員工從進來到離開就學會了一個打標價籤,放標價籤。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進步!

2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務一年與五年沒什麼區別,做的好與不好沒什麼區別,工作效率能不低下嗎?

3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去!服務是目前競爭的軟實力,如果硬實力達不到一定水準,加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。

2023年終考核工作總結 篇4

時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一年的工作,想説的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫忙下,我順利的完成了各方面的工作。現將本學年的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、潛力全部用於校園的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同教師個人工作總結提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。

二、教育教學方面

教育教學是我們教師工作的首要任務。本年度工作仍以培養學生自學潛力為主,提高學生的素質為目標。透過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!本人一向把教學看得很重,如何備好課、上好課一向是心裏的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。今年,我們全校推廣以小組協作學習為主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中,雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但此刻慢慢地把課堂還給了學生,自己只做導演。

三、反思

反思本學年來的工作,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。

2、教研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標。

3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業。

過去的一年,再次回眸,一路崎嶇,一路泥濘,也許愧對了家人,但收穫了經驗,收穫了啟示,收穫了快樂。在人生的長河裏,許多事情將會隨着時間的流逝而慢慢淡忘,但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗,去回味,我將堅守這份寶貴而又永久的財富,並將以最大的熱情投入到今後的工作中去,回報那些以前給予我無私幫忙的人。

2023年終考核工作總結 篇5

XX年,我堅持以重要思想和科學發展觀為指導,認真學習xx大、xx屆x中全會精神,在各級領導的帶領下,認真完成了各項工作任務。現總結如下:

一、自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來,我始終堅持科學發展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作用心主動,不畏艱難,盡職盡責,在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀,深刻領會其科學內涵,增強自己實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大及xx屆三中全會精神,自覺堅持以黨的xx大精神為指導。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業務工作潛力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選取性地開展學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫忙下,工作得到領導和羣眾的肯定。

四、平時遵紀守法,嚴格執行各項規章年度,尊重領導,團結同志,與大家和諧相處,營造良好的工作學習環境。

由於本人身體原因,很多工作不能參加,和其他同志相比,還相差較多,工作中還存在不足,在以後的工作中必須克服。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業務技能還不強。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自己的貢獻!

2023年終考核工作總結 篇6

我局在縣委、縣政府和市經信局、商務局、外經局的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和各項工作部署,以落實“四化推四區”發展戰略為主線,認真履行經信職能,進一步改進工作作風,提升監管效能,積極服務仁化經濟社會發展。按照仁化縣機關績效考評工作領導小組文件《關於印發<仁化縣20xx年度績效考評實施方案>的通知》(仁績發[20xx]1號)要求,結合自身工作職責,制定了《仁化縣經信局20xx年度績效考評年度目標考核申報表》,進一步細化績效考核指標,並狠抓落實,促進績效考評制度化、規範化、科學化。經過全體幹部職工的共同努力,我局認真梳理全年工作,對各項績效目標的完成情況進行了細緻的自評,自評得分93.7分。20xx年以來,我局受到上級表彰獎勵集體榮譽6項,按時間節點牽頭完成縣重點項目1項,協助完成1項;牽頭完成“四區”建設項目1項,可得加分4.4分,兩項相加可得分為98.1分。

一、縣委、縣政府確定的年度重點工作任務。

我局負責的各項重點工作任務都能按任務進度表的要求完成,沒有因工作未完成或工作超時而受到督辦組的通報批評。

(一)推進鴻偉木業山水華亭安居工程項目建設。年度任務是完成鴻偉木業公司宿舍樓主體工程六層及外牆建設。我局指定專職人員跟蹤落實,大力協調解決工程進展中出現的各種問題和困難,有力的確保了項目進度。現該項目安置房已全面竣工、驗收並交房,縣經信局也按照《麻塘煤礦職工安置房分配方案》於8月12日組織麻塘煤礦職工完成了91套安置房的分配,至此,安置房項目基本完成;目前已宿舍樓主體工程六層及外牆建設基本全面完工。

(二)做好基地外有色金屬企業搬遷工作。年度任務是年底完成泰和元公司和中弘公司搬遷工作並投產使用,興達公司和科達公司完成搬遷前期準備工作。一年來,我局做了大量工作,一把手帶領分管領導和相關股室多次深入一線調研,協調企業推進相關工作。現泰和元公司和中弘公司已完成廠房建設以及設備安裝,開始生產;興達公司和科達公司也完成前期環評工作,年度節點任務已完成。

(三)協助旅遊局與東莞虎門對接促成丹霞之旅專線開發。20xx年東莞市開心假日旅行社虎門樂天營業部和仁化樂曙旅行社合作的“虎門—仁化親子團”活動成功開展三期,共計接待遊客156人,縣旅遊局積極開展“仁化旅遊”公眾微信、網站等方式進行了宣傳報道。期間我單位積極配合責任單位做好了該項目的推進工作,未被責任單位以及項目單位投訴工作不得力。

(四)積極協助縣政府開展仁化縣產業轉移工業園享受省產業轉移政策申報工作。根據省關於申報享受省產業轉移政策對申報載體的相關規定,我縣將20xx年經省經信委認定的縣有色金屬循環經濟產業基地作為申報享受省產業轉移政策的載體,並於20xx年12月起啟動申報享受省產業轉移政策工作,前期申報工作進展順利,省國土廳、發改委、住建廳、環保廳、人社廳、財政廳等省各職能部門亦出文支持我縣的申報工作。按省政府20xx年8月1日關於《省推進產業轉移和勞動力轉移工作領導小組第九次會議紀要》議定事項要求,由於我縣沒有經國家審核公告的開發區,且我縣按功能區的劃分界定屬於國家級重點生態功能區,導致我縣申報工作未得到省政府的認可,需待省經信委會同省有關部門對產業轉移政策、產業園管理規定及考核辦法作出相應研究修改,明確相關政策後再進行申報。

20xx年12月11日廣東省經信委等8部門下發了《關於進一步明確申報省產業轉移工業園認定及變更有關要求的函》(粵經信園區函〔20xx〕1873號)通知第一點“在國家審核公告的開發區之外,省政府不再批准新的省產業轉移工業園”的規定,我縣有色金屬循環經濟產業基地不在國家審核公告的開發區範疇,因此不符合申報條件。

二、反映部門主要履行職責業務性指標。

(一)做好局年度工作計劃和工作總結。認真做好了局年度工作計劃和工作總結的撰寫和上交工作,並結合縣委、縣政府通知文件精神切實做好了其他各項工作總結的報送。

(二)依法推進各項信息化建設。

1、牽頭做好工程建設領域項目信息公開平台和誠信體系建設工作。按照市治工辦要求升級完善了“雙信息”公開共享平台。在縣發改局、國土局、住建局、交通局等有關單位的門户網站建立了“雙信息”公開共享專欄,通過大家的共同努力,實現了專欄開通率、專欄鏈接率、目錄發佈率“3個100%”的目標,信息發佈總量排在全市前列。

2、依法監督管理無線電台(站),協助市無線電管理辦公室做好監測站管理工作。按照市無線電管理辦公室的要求,做好我縣小型無線電監測站(設在仁化縣電信公司內)的維護工作,加強與無線電設台單位(廣播電視台、氣象台、三防辦等單位)的溝通聯繫,確保我縣無線電安全。

3、推進信息化建設工程,提升互聯網普及率。按照省市經信部門要求做好農村綜合信息服務體系管理以及全省行政審批網絡辦事大廳的建設,制定相關工作方案,切實做好了我縣拓展完善網上辦事大廳工作。

(三)努力完成外經貿各項任務和指標。

1、按時做好外商投資企業項目的審批、審核、核准等工作;指導外商投資企業做好進出口工作;積極做好外商投資企業服務。一是按時做好外商投資企業項目的審批、審核、核准等工作,全年新批外商投資項目2宗,辦理外資企業其他業務11宗。二是不斷加大對外招商引資水平力度,積極指導外資企業做好進出口工作,組織我縣外貿企業參加全市進出口業務培訓和對外貿易政策宣講會八次。三是積極為外資企業做好年檢服務工作,今年我縣共有29家企業需年檢,實際通過29家。預計可完成年度實際利用外資1011萬美元,年度外貿進出口總額1500萬美元,合同吸收外資基本完成年度任務。

2、組織參加各項招商引資洽談會。按省、市外經貿要求,積極參加各項招商洽談會,積極參加東莞招商推介會、6月18日東莞加博會等。

(四)積極完善國企監管,穩妥推進國企改革。

1、積極做好縣屬國有企業監管工作。要求我局監管的10家國有企業,每季度報送季度報表,並能在收到企業提交的資料後的一週內給予及時審核。按國資委的相關規定,沒有發現違規造假現象,在實際工作中沒有接到企業的投訴。

2、完善國有資產管理制度,按規定處理好國有企業資產處置工作。在局班子的領導下,國有資產的管理穩中求進,特別是在企業物業租賃方面,對到期的及租户需要延長租賃的物業,採取公開招租和參考市場價的方式進行,確保了國有資產的保值和增值。我股室對每一宗交易均能按已制定的制度嚴格執行,不存在暗箱操作行為,能及時完成縣和局交辦的國有資產處置任務。特別是在水泥一廠場地出租上,盤活了國有資產,同時也杜絕了場地閒置的安全隱患;同時也做好了工藝廠和白水泥廠土地出讓的工作。

3、積極穩妥推進國企改革,探索國企產權多元化改制途徑,做好職工安置和資產處理工作。一是根據韶關市《關於市政府20xx年深化改革工作的主要任務和責任分工安排意見》和《中共仁化縣委關於全面深化改革的實施意見》(仁發[20xx]6號)文件精神,積極完成上級部門和縣發改局分配的任務,做好我縣國有企業改革的實施方案和縣屬國有資產優化重組方案;二是積極協助住建局做好其下屬企業仁化縣房地產開發公司的轉制工作;三是做好了原麻塘煤礦安置房分配工作,安置了91户原麻塘煤礦職工;四是做好縣樟樹公園的平整工作,現已平整完畢;五是協助縣房屋徵收管理中心,做好了原機械廠3户職工住房搬遷工作。六是做好了工藝廠土地開發的前期工作,為我工藝廠轉制打下了堅實的基礎。我局沒有發生企業職工違規上訪事件,沒有受到上級部門的批評。

(五)、大力做好市場執法工作,推進商貿流通現代化進程。

1、加強縣城市場管理工作。一是加強組織領導與方案制定,城監隊、環衞所、物業站三方共同制定《仁化縣縣城第一第二農貿市場周邊環境整治工作方案》,並嚴格按照方案落實農貿市場環境整治。二是加大對市場物業站的協助與管理。協助市場物業站對市場髒、亂、差等問題開展整治,同時嚴禁違規管理,違規收費現象。三是及時調查、協調處理和回覆有關農貿市場的網絡問政、幹羣會客廳、書記信箱、縣長信箱、信訪件等問題16件,主要是圍繞環境衞生、下水管道堵塞、亂擺亂賣、佔道經營等情況,重視羣眾投訴和日常巡查所出現的問題。四是積極完成縣委縣政府有關農貿市場的重點工作,主要圍繞登革熱防控、H7N9疾病防控、創建國家文明縣城等重點工作,使我縣疫情防控、創文迎檢工作得到順利開展。

2、做好生豬屠宰職能移交前期監管工作(1-4月)。①做好監管職能移交。根據《仁化縣人民政府印發關於改革完善縣食品藥品監督管理體制的實施方案和關於縣衞生和計生部門職能轉變及機構改革的實施方案的通知》(仁府[20xx]55號)和20xx年3月5日印發的《縣長辦公會議紀要》精神,於3月28日將生豬屠宰職能移交至縣農業局,雙方簽訂了移交文件。職能交接期間,沒有出現生豬肉品安全事故,移交工作順利完成。②強化屠宰監管責任。一是做好農貿市場的日常巡查與屠宰企業的監管,同時抓好元旦、春節期間節假日肉品食品安全工作,做好1-4月生豬屠宰量監管和信息報送工作。二是加強將屠宰廠生牛屠宰,杜絕注水牛肉違法行為的發生。③行政執法。1-4月,對全縣生豬屠宰、經營企業的食品安全進行監督檢查,共出動人員81人次,共檢查屠宰場、市場、超市等銷售點8個,出動車輛1台次,聯合屠宰場截獲私宰肉89斤,沒收非法肉品和銷燬89斤。通過加強食品安全監督檢查,努力實現全縣生豬、牛定點屠宰,流通消費環節豬肉全部來自生豬定點屠宰廠,入場和屠宰檢疫率達到100%。

3、做好酒類流通職能移交前期監管工作(1-4月)。①做好監管職能移交。根據《仁化縣人民政府印發關於改革完善縣食品藥品監督管理體制的實施方案和關於縣衞生和計生部門職能轉變及機構改革的實施方案的通知》(仁府[20xx]55號)精神,於3月27日將生豬屠宰職能移交至縣食品藥品監督管理局,雙方簽訂了職能移交交接書。職能交接期間,沒有出現酒類食品安全事故,移交工作順利完成。②強化酒類專賣監管。一是繼續強化酒類專賣監管,嚴厲打擊製售假冒偽劣酒類產品違法行為,查處無證生產經營酒類產品違法行為,確保職能移交期間的酒類食品安全;二是做好元旦、春節等重大節假日的酒類食品安全工作;三是定時做好行政審批電子監察月報表、季度酒類行政審批發放情況報送等信息報送工作。③行政審批與執法。酒類職能移交前期,我縣發放《酒類零售許可證》18家,年審《酒類零售許可證》23家,電子政務平台網上審批18件,辦結率100%,沒有出現一例紅牌或窗口投訴現象。對全縣範圍內的酒類零售經營企業及酒類批發企業進行監督檢查,共出動執法人員112人次,檢查經營企業和商户32家,沒發現製售假冒偽劣酒品等違法行為。

4、做好商貿流通工作。一是採取各項有效措施,積極協同相關單位做好“三上”企業動員轉限工作,全縣共新增限上企業5家(福寶農家樂園、陽元村旅業發展有限公司、丹霞印象連鎖客棧、紅錦灣温泉大酒店、董塘聯創白鴿專業合作社),超額完成市下達新增1家的任務目標。二是做好我縣商務部重點商貿流通企業信息系統、限上企業統計信息協助報送工作。三是做好商貿領域促進月等推動商貿流通市場發展的工作事項。

5、全年社會消費品零售總額增長情況。全年完成社會消費品零售總額22.63億元,同比增長9.4%,無法完成市下達社會消費品零售總額增長15%的任務目標。

(六)大力推進新型工業化進程,努力打破節能困境。

1、努力完成節能考核工作。協助完成市政府對我縣20xx年度GDP節能目標考核,努力完成省、市下達我縣“”期末單位GDP能耗下降18%的目標,按時完成節能目標考核報告,及時的通知相關部門按考核要求提供考核資料,20xx年度我縣單位GDP能耗為0.942噸標準煤/萬元,比上年增長6.41%,沒有完成單位GDP下降1%的年度計劃,截止到20xx年我縣累計完成“”考核任務進度為21.82%。同時,按省市要求在6月10日積極組織開展了節能宣傳活動,10多家規上企業代表參與了宣傳活動並現場發放宣傳資料200多份。

2、協助統計、發改等部門做好工業經濟運行統計工作,完成經濟運行分析工作並及時向市、縣彙報相關情況,協助統計、發改等部門做好工業調研,並及時掌握企業生產經營狀況。按市下達我縣工業增加值、工業固定資產投資等主要指標任務,我局積極配合縣統計局、發改局等相關部門,在分管領導的帶領下,每月到企業進行溝通聯繫,及時瞭解企業經營運作情況,以便於更好地掌握企業生產情況,並按要求做好每月報表及經濟運行分析;及時協助統計、發改等部門做好工業企業潛力發展調研及平時工作調研,為領導決策提供素材。

3、積極參與和引導企業做好技術改造和技術創新工作,協助縣企業申報爭取上級財政資金扶持。20xx年,結合我縣實際,一是協助引導了宇鑫機電設備有限公司等7個企業技術改造項目,切實為我縣工業經濟增長注入新的活力;二是繼續加大了對企業的資金扶持力度,今年1月份,由我局牽頭按要求做好了我縣中小企業貸款貼息項目資金的申報,對20xx年度符合申報條件的泰和園公司等8家企業進行了貸款貼息,貼息額達86萬元。同時,積極協助企業進行了各項省級專項資金的申報,其中:1、奧達膠合板、富然農科等2家企業申報省中小企業專項資金;2、鴻偉木業、銀海、奧達3家企業申報廣東省第四批戰略性新興產業政銀企合作專項資金;3、鴻偉木業和銀海2家企業申報省級技術改造貸款貼息專項資金項目;4、霞山建材實業總公司、超鷹水泥有限公司2家企業申報淘汰落後產能省財政補助資金項目。目前,以上省級資金除鴻偉木業、銀海、奧達3家企業申報廣東省第四批戰略性新興產業政銀企合作專項資金申報工作已通過審核並正在公示外,其餘的申報工作正在省級審批階段,具體申請專項資金項目金額以公示及文件為準。

4、規上工業增加值增長15%。全年完成規模以上工業總產值77.5億元,同比增長17.9%;完成規模以上工業增加值28億元,同比增長6.5 %。

三、共性指標完成情況

(一)拓展完善網上辦事大廳建設,落實公開責任制,做好“五公開”工作,方便羣眾。全年積極落實公開責任制,指派專人負責網上辦事大廳行政事項審批,沒出出現審批事項漏辦理或超期限被警告現象,也沒有被辦事羣眾投訴。

(二)積極完成縣委、縣政府佈置的臨時性或中心工作。今年我局各股室都能按照上級部門的要求,做好各項臨時性或中心工作,未出現工作不得力受到通報的情況。

(三)資料方面。20xx年,我局按照縣績效辦要求,對績效考核各項資料的收集整理,做到內容詳實、資料完備、歸檔整齊,同時按要求及時向績效辦報送各種資料。

20xx年,我局在上級部門的正確領導下,在全體幹部職工的共同努力下,各項工作穩步開展。20xx年,我局將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府和省、市局的工作重心,積極開拓創新,轉變工作思路,強化目標措施,適應國務院機構改革和職能轉變方案實施後的經信角色,克服困難,迎接挑戰,繼續做好相關建設工作,努力推動全縣經濟平穩健康發展,為促進仁化經濟社會發展做出新貢獻。

2023年終考核工作總結 篇7

一年來,我堅持重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習重要思想、刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

(一)是認真學習重要思想,深刻領會重要思想的科學內涵,增強自己實踐重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

(三)認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了……等法海律法規,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

(二)是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

(三)是在接待來訪羣眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣眾的思想工作,讓羣眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

2023年終考核工作總結 篇8

悠悠白雲,匆匆歲月,轉眼間一年又過去了,在此總結過去,是為了展望未來,讓今後的工作更順利,更進步,總結如下:

一、思想方面

我在思想上嚴格律己,從未做過有損老師形象的事,專心教育教學,與老師團結相處,與學生平等相待。一年來,我積極參加各級各類業務學習和培訓,努力提高自己的業務水平,另外嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的各項工作安排。

二、教學工作

我代三、四、五、六年級6個班的信息技術課,工作中一絲不苟,制訂可行教學計劃,根據學生知識層次不同,適當改變教學進度,達到教學效果。

三、機房管理工作

下半年學校重建新機房,已經建好使用了,全是新的東西,管理起來就要更加細心了,首先是衞生保潔,每次上完課,都要清掃機房,讓學生愛護公物,養成良好的使用電腦習慣。

四、其他工作

我還負責學校電腦的維護工作,有時還指導老師們怎樣使用多媒體電腦上課,學校有些信息上報也由我在網上填報等。

總之,在實踐中學習中工作中總結,不斷提高和完善自我,為學校和教育做更多的事。

2023年終考核工作總結 篇9

逝者如斯夫,不捨晝夜。一個學年的工作已經結束,這個學年我擔任五年級語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面談談自己的工作。

一、語文教學工作。

在教學中,我刻苦鑽研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據大綱要求,從班級的特點出發,着重突破教學難點,抓住教學重點,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收穫。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生髮言,激發他們的學習熱情,學習興趣和求知慾,培養學生的創造力,提高學生的語文素養。

對於學困生的輔導和轉化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結對子”,建立學習互助小組,讓他們共同進步,既培養了同學之間的團結友愛,也樹立了良好的班風、學風。

在不斷提倡課程改革的今天,我着力於培養學生的創新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,並在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據我在班主任工作中的經驗,我努力做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批後進生,又培養了一批優秀的學生。

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做到嚴中有愛。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶着一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什麼錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善於在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就願意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

學生的學校教育和家庭教育有着密切的關係,二者缺一不可。家長的理解與支持對於我們工作的開展和進行有着一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現的問題,我和家長會積極取得聯繫,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關係更加和諧融洽。為共同的目標去努力。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在着一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

2023年終考核工作總結 篇10

在市委、市政府的高度重視和關心下,荊州市績效考核工作領導小組辦公室成為常設性工作機構,工作職責進一步明確,促進了我市績考工作提檔升級、加快發展,幹部平時實績考核成功開考,平時考核成為我市“新常態”;一網考核單位和幹部,基本做到了考人與考事的一致化;出台了平時實績考核結果運用辦法,幹部平時實績考核結果運用“有章可依”。荊州績考的關注度和認可度也越來越高,孝感、平頂山等省內外7個地方來我市進行了交流;省委組織部、省公務員局領導先後專程調研我市的績考工作;我市還應邀參加了在杭州召開的全國公務員平時考核座談會,並在會上作經驗交流發言。回顧20xx年,我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、全力以赴,確保幹部平時實績考核成功開考

幹部平時實績考核工作是我市全面深化改革的亮點,幹部羣眾關注的焦點,也是我們的工作重點。作為省公務員平時考核試點地區,我們認真貫徹中央和省委“完善幹部考核評價制度”,“以前所未有的緊迫感建立健全方向正確、方法科學、效果良好的幹部業績考核評價機制”精神,深入推進幹部平時實績考核工作的開展,努力做好試點。

一是抓系統建設。以多年績效考核工作經驗為基礎,結合先進績考理論和我市工作實際,建立起開放式的考核評價系統,全面啟動並不斷完善。考核系統堅持層級管理和360度評價,實現業務工作上評下,服務工作下評上,解決了平時實績考核工作“考核難”的瓶頸問題,保證了市委“轉、抓、曬”的深入推進。

二是抓人員培訓。考評設置是平時實績考核的基礎,為做好考評設置,確保考核工作順利開展,我們先後組織了兩次系統管理員培訓,編印操作指南兩種共600餘份,主動為市教育、衞計系統進行了上門培訓,積極對部門系統管理員進行一對一、手把手培訓指導,並隨時答疑解惑,幫助解決具體操作問題。同時,定期檢查考評設置情況,與管理員溝通幫助修改,目前,市直單位考評設置完成率達100%,考評成功率也達到100%。

三是抓督促推進。逐一檢查81家市直單位記載考評情況,並下發了三期督辦通報,直接指出各單位未記載和評分的人數,並將檢查通報情況與對單位的年度績效考核掛鈎,引起了各單位的高度重視。市民政局、糧食局、人社局等單位也定期自查督促。從第三次通報情況來看,市直單位記載率達到95.2%,評分率達到96.49%。同時,我們還定期提醒市領導評價打分,市領導大力支持,基本做到了考評不漏一人。

經過一段時間的努力奮鬥,從3月份開始,全市320xx餘名幹部正式開考,已經順利完成全年六次雙月評分。從各地反饋的情況來看,考核結果基本做到客觀公正。隨着考核工作的深入推進,強化了對幹部的日常管理,激發了幹部主動工作、奮發有為的積極性。

二、積極探索,以信息化推動績考工作現代化

績效考核沒有成熟完備的模式套路,我們大膽把互聯網絡技術運用於幹部平時實績考核,不斷完善,全力推進,建成了集信息交流、業績展示、幹部考核、民主測評、形象調查等多功能的新荊州績效考核網,推動我市績考工作上台階、上水平。

一是高水平建設績考網站。我們把原荊州市績考展示評價網與荊州市幹部平時實績考核系統進行了有機整合,創建了新的荊州績效考核網,新網既有信息上傳下達功能,又有動態監督點評功能;既有幹部平時實績曬評功能,又有單位亮點工作曬評功能;既有羣眾評議功能,又有幹部測評功能,基本涵蓋績效考核各個方面。為建好網站,我們不僅多次與技術部門溝通確定設計方案,而且先後10多次到荊州新聞網現場協調督促,確保新網4月份順利上線運行。網站上線後,我們也沒有一勞永逸、止步不前,而是廣泛收集各地各單位意見,先後進行了十餘次改進微調,最大限度滿足全市績考工作需要。同時,出台了嚴格的信息更新制度,確保網站信息更新率。一年來,荊州績考網運行順暢,已經成為荊州績考工作門户網站和通用工作平台。

二是大力度推進“網上曬業績”。繼續大力開展幹部“網上曬業績”,擴展範圍到市、縣、鄉鎮各級,包括二級單位;進一步充實了曬的內容,每個幹部每年都要填報300字左右的“年度工作紀實”,作為年度工作的述職,在單位內公開展示,成為年度考核民主測評的依據之一;同時,開通了市直單位“出彩工作”展示評價專欄,市直單位也要在網上曬業績,接受人民羣眾的監督與評價,這項工作推出以來得到市直單位和社會各界的高度關注,全年共展示市直單位“出彩工作”560條,收到羣眾有效評論275條。

三是全領域推進網上測評調查。下發了20xx年度績效考核結賬工作通知,明確規定除荊州區因網絡不兼容外,20xx年度績效考核結賬的調查測評工作,包括社會公眾形象測評,年度考核民主測評,十佳新業績測評,十佳實績突出幹部測評,均在荊州績效考核網上進行。20xx年度的績考結賬工作,只需要點擊鼠標,就能完成以往需要開大會才能完成的測評任務,不僅極大地精簡了考核程序,方便了考核工作的組織開展,僅社會公眾測評一項就減少了幾千份測評票的印刷量,和幾十人的統計彙總工作量;而且測評的針對性更強,可以靈活選擇瞭解情況的人當評委;參與度更廣,涵蓋市、縣、鄉各級各單位的代表,考核結果將更加客觀公正。目前,年度民主測評和社會公眾形象測評已經設置完成,隨時可以開始測評,當天就能得出結果。

三、注重實績,促進各項目標任務的落實

我們繼續按照“目標制定、過程管理、科學考核、結果運用”四位一體的工作模式開展對市直單位和縣市區的績效目標考核,同時將“以實效為標準、以實績論英雄”的思想貫穿始終,發揮績考指揮棒作用,推動各項目標任務的完成。

一是目標制定重實績。將市直單位目標精簡到7+2,總共9項,最多不超過10項,要求所有目標任務都要做到明確量化,減少務虛、抽象、概念性的目標。年初,市績考辦集中精力用兩個多月的時間,對照省考核我市的目標,市政府年度工作目標,十件實事等,對各單位上報的目標進行嚴格審核把關,對不符合要求的單位發回重新制定,努力將目標做實。根據省對我市的考核目標任務,組織市直責任單位分解到各縣市區、荊州開發區,縣市區的目標任務做到了既兼顧發展實際,又有一定的挑戰性,需要跳起來才能摘到桃子;同時,降低抽象性指標的考核權重,對明確、量化的指標賦予較高的權重,做到了既落實了省對我市的考核任務,又突出了工作實績。

二是過程管理看實績。我們堅持每季度通報各縣市區重點目標任務完成進度,並對指標任務完成情況進行分析,對縣市區完成進度進行排名,引起各地的高度重視,努力創造出色的工作實績。堅持對市直單位呈報的出彩工作進行預審,對其中不實在、不突出的項目不予通過,對實績突出,排名靠前的項目,在年度考核中予以加分,激勵市直單位爭先創優,爭創一流業績。

三是考核結賬比實績。年底,要求縣市區呈報1200字、市直單位呈報600字的績效成果報告並在網上公式,集中展示各地各單位一年來的工作實績。並組織發改、財政、商務、招商等有關職能部門重點對中心目標任務進行評價打分,評價主要看的也是各單位工作實績。年終開展的市直單位十佳新業績和實績突出幹部、實績考核工作先進單位評選活動,都以有據可查的工作實績為依據評價,對實績突出幹部擬表彰對象還要到單位進行考察座談,確保其業績的真實性。

四、從嚴管理,當好管人管事的參謀助手

從嚴治黨的關鍵是從嚴治吏,荊州幹部平時實績考核系統是管理幹部的有效工具,我們充分利用這一優勢,推動各地各單位加大運用系統,強化管理的工作力度,提高行政管理精細化水平。

一是加強重點人員監管。對縣市區領導幹部的招商引資工作進行了2次檢查核對,發現問題並進行了反饋。繼續實行駐點招商、後備幹部、“轉抓曬”活動、掛職、政務服務中心窗口等人員的專欄管理,為有關責任單位配置U盾,方便其使用,加強對空白、薄弱環節的監督管理。

二是專題調研推動監管。利用兩個多月的時間,分別到市直、縣市區30多個單位進行了專題調研,指導各地各單位運用績考系統,加強監督管理。各地各單位積極探索,先後創造出了一批成功經驗,如公安縣將工作日誌記載情況通報到了縣領導幹部個人,並進行了領導幹部履職分析,督促領導幹部抓重點、下基層、到一線。洪湖市以“網上曬業績”為依據,檢查黨員幹部“三在”工作情況,加強了走讀幹部治理。江陵縣每月將所有領導幹部自薦亮點業績打印出來公示傳閲,傳導工作壓力,激發幹部潛力。

三是選樹典型帶動監管。12月,召開了全市績考工作交流會,七個單位在會上作經驗交流發言,介紹各自抓績考、強管理、轉作風、促工作的好做法,同時印發了材料彙編,供各地各單位學習借鑑。會後,還利用網上工作動態欄目,對運用系統加強監管的成功經驗進行了重點推廣,如市工商局對平時實績考核成績進行公示,對排名靠後的實行談話提醒的做法。

五、運用結果,發揮幹部考核的激勵導向作用

結果運用是績效考核的生命線,考而不用的績效考核沒有意義。我們積極爭取市委、市政府支持,爭取20xx年度市直單位年度績考獎勵面擴大到55%左右,績考獎金按檔次分別提高到了一個半月、一個月的全額工資。20xx年度的表彰面將達到85%左右。對當選的9名20xx年度實績突出幹部每人發放1500元的獎金。這些實實在在的獎勵,有效調動了幹部參與績考,爭創業績的積極性。

為實現以用促考、以考促記,記考用良性循環,推動平時實績考核工作開展,經過3個多月調研,15次反覆修改,研究出台了《荊州市幹部平時實績考核結果運用辦法(試行)》。將幹部平時實績考核結果與公務員年度考核、表彰獎勵和提拔任用掛鈎的具體分數排名標準,平時實績考核結果運用更加剛性化、可操作性更強。例如規定年度考核和民主測評得分低於一定分數的幹部,定為基本稱職和不稱職。年度實績考核排名在二分之一以下的幹部,不得作為先進工作者、優秀共產黨員、勞動模範、三八紅旗手等綜合性表彰對象表彰對象。擬動議提拔或重用為領導職務的對象,一般應當具備近三年年度實績考核得分均在85分以上,或三年總分在同職務層次幹部中排名二分之一以上;近三年年度考核有一次“優秀”等次,或年度考核得分均在85分以上的條件。

回顧這一年的工作,我們之所以能夠取得一定的成就,離不開市委市政府的重視與關心,離不開各地各部門的理解與配合,離不開廣大幹部羣眾的關注與支持。20xx年,我們將加強調查研究,不斷完善績考制度和幹部平時實績考核系統,強化過程管理,一步一個腳印繼續深入推進績考工作向前發展,進一步轉變工作作風,調動幹部積極性,為加快推動荊州振興營造好的環境氛圍。

2023年終考核工作總結 篇11

過去的一年,為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流,不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平,開拓我律師事務所律師業務,我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑,以不斷開拓律師業務為核心,根據年初的工作安排,在各位領導的鞭策和幫助下,我做了一些應該做的工作。現作如下彙報:

一、嚴格律師事務所的內部管理,樹立悦泰律師的品牌。

我們律師事務所律師人數不多,在全國是個小所,但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作,我所還增設了行政管理一職,聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由於嚴格管理,我所自成立以來,尚沒有發現一個執業律師違規執業,市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。

二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓,積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。

我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓,堅持高標準、嚴要求,對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒佈、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論,對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓,所內律師均能夠認真學習,強化業務水平。

三、為廣大羣眾提供有償法律服務市場,提高律師地位。

在律師業務中民事辯護是我的長項,經常辦理一些比較有影響的案件,並取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件,為廣大委託人熱情服務,急委託人之所急,遵守律師的職業道德、執業紀律。同時,我所對定期來所的農民工免費提供法律諮詢,盡我們最大的努力幫助弱勢羣體。我所在過去的一年裏,全面地展開了律師業務,並要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者,自覺加強思想道德修養,增強了律師的責任感。

四、加強交流與合作,積極學習其他律師事務所的先進經驗。

我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議,就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時,借研討的契機,與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中,我們討積極學習大連同行的先進經驗,以共同促進大連律師的發展。

五、組織執業律師加強理論學習,撰寫法律文章,蒐集經典案例。

為了加強我所律師對理論及實務方面的研究,我們決定編撰法律論文、蒐集案例,不僅研究一些熱點的法律法規,同時不放鬆對其他相對較冷僻的法律條文的探討,努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定,以保證論文的質量。

回顧過去一年所作的工作,我要感謝各位領導的大力支持,同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動,正因為有了大家的共同努力,我們的工作才取得了一定的成績。同時,還要看到我們的工作還有一些不足,主要包括:

一、業務培訓工作方面有:業務培訓專業化、系統性不夠,對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立,對於業務培訓也處於摸索階段,所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。

二、業務研究、制定業務規範及業務拓展工作還比較薄弱,需要大力加強。

以上不足也是我們20__年度改進工作的重點,下一年度,我們將繼續加強工作的規範化,加大監督考核所內律師業務水平的力度,完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規範化管理的進程,探索適合我律師事務所發展的管理模式。

以上報告,請各位領導提出批評意見和建議。謝謝。

2023年終考核工作總結 篇12

一、踏實做好本職工作,盡心完成教學職責

在鑽石園任蒙氏班班主任期間,開班時只有5個小朋友,我通過多次的家長開放活動,幼兒展示活動,到學期結束時全班小朋友增加到21人,我為蒙氏班每為孩子建立了“個人成長檔案”,將其在園的表現,活動情況,成長過程都記錄在案,每個孩子每週都有一篇觀察記錄,如實反映了孩子的各項能力的發展,受到家長一致肯定。“六一兒童節”肖雅瑜和趙湘珍到鑽石園慰問小朋友,蒙班幼兒還進行了精彩的蒙氏工作展示。

經過一學期的學習,兩個班幼兒的數學邏輯思維、數理概念、計算能力等有了明顯的提高,在學期末的成績展示會上,與平行班幼兒比較優勢凸現,得到了家長的一致肯定。

二、以教研促進自身發展,努力成為“學習型、教研型、反思型”教師

作為學科帶頭人,我力求使自己成為“教研型”教師,20__年我園進行了省級課題“幼兒多元智能開發研究”,作為課題組成員,我大量的學習了相關的書籍、資料、積極的參與討論、學習。20__年12月,我園的課題通過省、市級專家組的評議順利開題。

作為教學園長助理,我積極配合教學園長的工作,為教學新思路出謀劃策,有目的、有計劃的對老師進行工作檢查,隨堂聽課、點評、多次老師們的教研業務,請專家上門講座,和老師一起交流經驗,在園內舉行的觀摩活動中多次開展了示範觀摩,與老師們一起探討最新教育觀點和最好的教育方法。期間我參加了蒙特梭俐教學培訓和幼兒奧林匹克數學教學培訓,從知識技能和教學方法上給自己進行了充電。

三、發揮自己特長,展示自我風采

“六一兒童節”我配合舞蹈老師劉軍,一起組織排練幼兒舞蹈《我的夢》獲區一等獎,市一等獎。“六一兒童節”兩園一起承辦了“週週樂”文藝晚會,作為人、節目策劃者及表演者,我積極的投入到各項工作之中,“週週樂”晚會獲得了圓滿的。

11月幼兒園組織了“爭做幼兒園有心人”的比賽,我通過初賽,複賽,決賽獲得一等獎的好成績。舉行了“新春聯誼會”,我再次作為主持人、節目策劃者、表演者積極的參與配合各項工作,聯誼會邀請了市教育局各級領導參加,我的工作也得到大家的一致好評。

四、作好作用,帶動青年教師共同進步

幼兒園一直都有“一幫一”的優良傳統,今年年我也帶了兩位“徒弟”,一位是現任蒙班班主任的賴冰老師,一位是現任奧數班班主任的文梅老師,她們兩位老師都很年輕,對待工作認真負責,但作為年輕老師缺乏教學經驗,於是我跟她們之間開展了多種互動活動,如“上示範課、觀摩活動、隨堂聽課、跟班跟蹤記錄、參與班級活動”等,兩位老師現在都有了不同程度的進步,賴冰老師在5月參加荷塘區調教課獲二等獎,文梅老師由於工作突出,20__年國小期被選為年級組長。現在她們兩個班的工作都開展得非常好,家長也給予了一致的肯定和好評。

2023年終考核工作總結 篇13

時間過得真快,一轉眼這學年到了其中,回顧前段工作,我在工作中兢兢業業,踏踏實實,根據學年初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以全面提高我的語文教學水平及數學教學質量。

一、理論與實踐相結合,積極開展新課程改革實驗。

1、要進行新的課程改革,觀念的轉變是先導。在過去的半學年中,我採用集體與個別相結合,實踐與反思相結合,學習與測試相結合的方法,認真領悟基礎教育課程改革宗旨,把前握課程標準傳達的新的理念,新視角,新要求。着眼重視“三維目標”為標誌的語文綜合素質觀,密切關注學生數學學習的過程、方法、情感、態度和價值觀堅持數學實踐觀。加強數學與學生生活,與其它學科的聯繫;倡導自主、合作、控究的學習方式,優化教學內容的整合,教學方法的選擇和教學評價方式的改革。

2、實踐是檢驗課改的唯一標準,實踐是提高教學水平的唯一途徑。本學年圍繞“革新教法,學法,提高課堂效率”通過實踐課,實驗課,彙報課,研究課,借班課等一系列活動,發揮骨幹作用,集集體智慧,提高實踐水平,提高研究質量。從低年級學生的年齡特點出發,多層次,全方位地實施教學,使學生的綜合素質得到了全面提高。為我們教研組做好了典範,故本學年的實踐課,質量高,形式新,效果好,教學過程得到提升,教師素質得到相應提高。

二、規範管理,全面提高“五認真”水準,提高教學質量。

1、結合我校進行的勞動分配製度改革。

2、圍繞學校的五認真工作執行細則。本學年進一步嚴格、規範了五認真工作;

3、及時做好了檢查、督促、考核工作;

4、通過隨堂聽課等方式;

5、促使我語文教學改革的深入開展;

6、立足課堂;

7、抓好常規;

8、努力創新。期中繼續加強教學質量的調研;

9、充分發揮調研的目標;

10、導向、調節等功能;

11、加強了教學質量的管理,重視良好學習習慣的培養。

良好的學習習慣對學生的學習、生活有着決定性的作用。因此必須把良好的學習習慣培養納入教學的重要議程,滲透到具體的教學行為中。特別是低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。教學中嚴格要求,訓練到位,經常抓,抓經常,採取隨機抽查和集會考核相結合的方法。

三、紮實教研,持續抓好數學課堂教學改革研究。

1、本學年;

2、圍繞教研重點;

3、我組全面鋪開了對“創設情境;

4、開發學生創造潛能”市級課題的實施研究工作。做到人人都有明確的目標;

5、通過上研究課、彙報課、展示課、實踐課進行課堂實踐;

6、根據課改精神與修訂思想進行評課;

7、反思、探討;

8、以達到理論與實踐的融會貫通;

9、並做好書面記載。以此來加大教科研的力度;

10、做好隨機的監測、統計等資料的積累工作;

四、早出成績,出好成績。

期會考試中三年級數學及格率為64%,四年級數學及格率為75%,我非常滿意。我希望在期末的測試中學生的優秀率,及格率都有所提高。以後還將在教科研,教學實踐上做文章,爭取早出成績,出好成績。

2023年終考核工作總結 篇14

這學年來,本人在教育教學工作中,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,在平時,經常查閲有關教學資料。同時經常在課外與學生聯繫,時時關心他們,當然在教學工作中存在着一些不足的地方,須在以後進一步的努力。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

2023年終考核工作總結 篇15

一學期匆匆而過,這學期我們美術學科的工作既忙碌又緊張。在教學中我們努力貫徹二期課改的理念,以學生為主體,教師為主導,為孩子們創造自由表達、自由探索、自由創作的機會,通過教學讓孩子們能感知美並學會創作美。在本學期開展的各項工作中,我們組老師努力學習轉變教育觀念,理清思路,站在新的教師角色位置感受新課程給教師與學生帶來的創造和發展空間,在實踐中教師與學生共同進步,共同成長。現將本學期工作總結如下。

一、探索新型的教學模式,提高教學質量

學期初,我們圍繞課堂教學展開討論,力求發現以學生為主體的教學方法,在課堂教學中體現美術教學的獨特性。我們認為成功的美術課,它的內涵是豐富的,且是多元的。一堂美術課除了審美教育外,還應糅合多種教育因素,讓美術課的“質”有進一步的提高,其中課型與教法的設計起了決定性的作用。

新課改提的新觀念是“我們學什麼?”開拓了教育教學的內容,提升了廣度和深度:學,既要學技能學技巧又要學理論學審美。它要求多種能力的培養,要求在課堂知識點中體現與之相適應的知識結構,如美術繪畫知識,電腦知識,其他文化學科知識等。

“以學生為主體”的美術課堂教學,是學生在教學過程中應處於主體位置。我們知道,在“教”的過程中,教師是主體,學生是客體,知識是媒體;在“學”的過程中,學生是主體,知識是客體,教師是媒體。因此,“以學生為主體”的教學,應是全體學生參與學習活動,可採用“分組討論”、“嘗試探討”、“合作創作”等方法,教師的“教”是起導向和組織作用的,提高學生的“學”的求知慾,激發出學生的好奇心,從而挖掘出學生主動積極的自我個性潛能,成為作用於客體的“參與者”和“發現者”。

二、理論學習、集體備課、協同攻關

除了教研組的理論學習之外,大家還利用電腦查閲進行網絡學習,從學習中提高了自身的理論修養。

本學期我們不斷加強集體備課活動,20__.10.12日的區級六門技能學科調研前,李娜老師的《奇特的樹》邢長迎老師的《我喜歡的小動物》夏老師的《畫畫畫我的名字》三節課分別進行了試教研討,磨課中也互相學到了很多,兩節書法公開課,幾位美術老師也積極參與了磨課活動,通過備課活動,實現資源互補,優化組合。通過集體備課、聽課和評課,及時發現教學中存在的不足,取長補短,從而有效地營造了課內課外的教研氣氛,增強教師水平。

三、開展興趣小組,積極參加各項競賽活動

教研組的老師們根據學生的興趣愛好,組織學生探索新知識,提高學生的繪畫能力、創作能力、欣賞能力,激起學生欣賞美、熱愛美、創造美的學習興趣。

在本學期中,我們美術組老師積極參加並輔導學生參加各種美術競賽,取得了不少成績。

四、主要成果:

1、李娜、邢長迎老師組織學生參加區20__.9第xx屆區中國小生作品展作品有九人次分獲一、二、三等獎。

2、20__.9在“愛心牽手,共享世博”與百名希望工程和完美馬來西亞小使者活動中,與來校師生探討了剪紙教學,其輔導的學生參與了剪紙交流。

3、20__.9李娜老師榮獲20__學年度朱家角鎮“優秀教師”稱號。

4、朱洪老師和顧興強老師上的兩節書法公開課得到專家的一致好評,在美術組全體教師積極參與申請書法實驗學校的相關準備工作,於20__.11月順利通過了審核,榮獲“上海市書法教育實驗學校”的稱號。

5.20__.10.12區教育局、進修學院相關領導來我校進行六門技能學科綜合調研工作,美術老師李娜、夏偉亞、邢長迎精心準備了三節公開課,得到領導專家的好評。

6.本學期有朱洪、李娜、邢長迎三位老師參加了區組織的書法教育教學能力培訓,收穫很大。

7.邢長迎、李娜老師組織學生參加全國第十屆“星星河”比賽,9人次獲一二三等獎。

8.我校與其他四校一起榮獲“_年度優秀聯片教研組”。

9.李娜和邢長迎老師的論文發表於《_學年度區美術論文經驗選》。

10.李娜老師剪紙論文獲區課例論文評比一等獎。

11.李娜、朱洪、邢長迎老師的論文在第三屆藝術教育論文評選中分獲二、三等獎。

12.李娜老師組織學生參加“手拉手”兒童畫比賽,四人次獲獎。

13.李娜和邢長迎老師參加了上海市世博會志願者工作,李娜老師獲“志願者之星”和“少數民族誌願者先進個人”稱號。

14.李娜老師的“我與世博”徵文獲區二等獎。

15.顧興強老師、朱洪老師的書法作品參加第二屆“封浜杯”教師書畫比賽分獲二、三等獎。

今後,我們將會更加努力的工作,為美術教育、教學作出更大的貢獻!

2023年終考核工作總結 篇16

本學期我校在鎮教委、中心國小、教研室的指導下,以推進課程改革為重點,以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心,求真務實,與時俱進,不斷提升“研究、指導、管理、服務”的能力與水平,改革教研模式,推進學校校本教研的發展,提高新課程教學的實施水平,提高素質教育質量。現將主要工作總結如下:

一、繼續推進課程改革,做好新教材的培訓工作。

提高新課程培訓針對性。相關學科通過各種方式繼續做好新教材、新課標學習培訓工作,特別是二年級數學教材的培訓工作。我們將老師派出去學習,學習回來的教師對未出去學習的教師培訓,使教師吃透教材,在此過程中指出了學科課改中存在的主要問題,提出具體地改進策略及辦法,幫助廣大教師解決教學中實際問題。

二、紮實有效開展教學研究活動,不斷提高教師專業水平。

1、強化常規教研活動專題性。學期初成立了六個教研組,召開教研組長會,商討、制定好計劃,提出了各科研究專題。在教學視導時,各學科教研組長對各組校本教研計劃進行檢查,並督促各教研組按照計劃開展活動。

2、堅持校本教研、校際交流的有機結合。本學期我們一月一次教研活動,每次活動都有專題、有總結、有反思。

本學期我們還加強校際交流活動。成功地組織教師開展送教活動;通過這些活動的開展大大地提高了我校教師的業務能力。

三、狠抓教學過程管理,全面提高教學質量。

1、堅持推門聽課。學校領導、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課,全面瞭解教師課堂教學的水平,發現課堂教學中的問題並及時診斷,通過這一活動的開展,有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、堅持教學月檢查制度。我們採取“三查”的形式,即:教研組長檢查、教導處督查、校長抽查。檢查結束後,學校召開全體教師會議,對檢查結果進行總結,和教師面對面的總結成績、指出問題,對於存在的問題督促教師整改。

3、組織教學檢測,每次檢測結束後,學校要求教師寫好教學分析報告,並召開教學調研反饋會。對教學中存在問題進行深入剖析,提出教學改革意見。

四、加強隊伍建設,提高師資水平。

認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念,堅持培訓工作的全員意識,制定切實可行的全員培訓和骨幹教師培訓計劃,並按照計劃執行。

本學期,我們先後派3人分別到市及兄弟學校學習。同時我們建立健全校本教研製度,狠抓校本培訓工作。其方法是外出學習的教師回來要作學習彙報、上示範課,另外,我們還通過遠程教育對教師進行培訓,減少了培訓的經費,收到了很好的效果。

艱辛的背後也有不足;存在的問題主要是沒有一個很好的課題研究,數學教研組的活動開展較少。我們將在新的學期裏發揚成績,克服缺點。使我校的教研工作上一個新台階。

2023年終考核工作總結 篇17

20_年本人有幸加入鄉鎮政府這個大家庭。一年來,在單位領導和同事的關心和幫助下,我在政治思想素質、業務能力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中,我通過不斷的學習、總結和探索,逐步形成了勤于思考、嚴於律己、紮實穩健、求真務實的工作作風,使自己能夠很好地融入工作角色,多方面適應崗位的需要。現將試用期間工作情況總結如下:

1.迅速轉變角色,積極融入環境

20_年6月我從南昌大學畢業,20_年11月到臘市鎮報到參加工作。從學校到工作單位,我需要完成從學生到公職人員的角色轉變,在基層的廣闊天地中,我需要鍛鍊的地方還很多。因此,我對自己的心態進行了及時的調整,學會將過去的成績“歸零”,努力從新的起點開始收穫喜悦。到單位報到後,我被安排在財政所,擔任出納一職,事務林林總總,需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下,我逐漸融入了工作環境中,對辦公室業務駕輕就熟,走上正軌。

2.加強理論學習,提高政治覺悟

參加工作後,我沒有放鬆對黨的政治理論的學習,參加工作以來,我在20_年9月進入_省委黨校攻讀研究生,對黨的政治理論要求和業務素質要求有了較為深刻的認識。

3.認真觀察領會,提高綜合能力

參加工作以後,我主動向身邊的領導和同事學習,向他們多學多問,觀察他們的做事風格和方法,自己收穫不少。總結一年來的工作,在出納方面,理順了財務報賬的相關程序和內容,幫助同事們和各村級整理票據,並對不合格的票據加以完善,確保報賬程序規範,手續齊全。在工作之餘,我積極參加政府主辦的各項活動,和同事們加強互動。在此期間,我學到了很多,綜合能力也得到不少的提高。

感謝這一年來大家對我的幫助,讓我積極面對工作,快樂生活。

2023年終考核工作總結 篇18

20__年我由原來的華東部調回導遊部,協助丁主任做導遊部的工作,但是由於我經常在外面帶團,所以導遊部的工作基本是丁主任在忙。所以也感覺愧對導遊部副經理的職位,只有年底我帶着導遊部的導遊們去了鎮江、揚州、南京和蘇州走線,讓我們的導遊對華東線上這幾個城市熟悉一些,並且導遊們回來大都寫了導遊詞。希望他們在新的一年中能夠在這些景點上自己講解。

導遊的工作是非常辛苦的,在我寫的《導遊談導遊》這篇文章中詳細談到了這一點。

所以我在外面帶團的時候最希望的是客人能夠理解我的工作。特別是夏季,天氣炎熱,導遊連續在炎日中帶團,而客人還帶着懷疑和不信任跟着你的團,那是非常難受的,因為客人永遠認為導遊到處賺取回扣,而真正在給他們講解的時候又不聽,還專門給你找茬,導遊就是在這種情況下要把團順順利利帶完,還要帶好,那是非常不容易的。還有,有些司機的刁難,使得導遊夾在客人和司機之間,因為導遊誰都不能得罪。但是,在這過去的一年中我帶的團雖然碰到了很多困難和問題,基本上我還是順利解決了。比如,客人感覺團隊餐吃不飽,只要他開口,我就是自己貼點也要讓客人滿意為止;有的老年人在出去旅遊帶的兒子女兒給的數碼相機,不會用,我就幫忙拍照,甚至有時還幫忙修理相機;另外,汽車團拋錨是經常會發生的事,我也基本積極聯繫,另外安撫好客人的情緒,讓客人的情緒沒有那麼激動。現在的地接團比較少,但是周邊城市的近線團還是蠻多的,是我們無錫的客人出去遊玩,我也積極學習,儘量把周邊景點的導遊詞自己寫一遍,然後跑過一次自己就能講解了,並且還爭取講得更加精彩,甚至要講得比景點導遊更精彩。

所以,走國內導遊就是要在應急處理和導遊講解兩個方面不斷提高自己。我是在20__年才開始做出境領隊的,主要是跑東南亞各線。去年還去了自己以往沒有去過的韓國和歐洲線。由於自己的英語水平不是很好,所以有時在國外還真的有點尷尬;還好經常去港澳,我的廣東話得到了大步的提高,有時客人在香港碰到問題,我還能幫助進行溝通了,因為在香港許多年紀大的人對普通話還是聽不懂的。另外,出境主要關係到境外的安全問題和各種進出境手續,自己通過這兩年的帶團學到了很多東西,基本上都能幫助客人順利安排好各項手續和證件保管。但是,我們去的國家和地區基本都是資本主義社會,和我國的制度不同,也會在帶團之前和旅遊過程中把一些注意點詳盡的告訴客人,否則會帶來不必要的麻煩。雖然如此,但是我在帶出境團的過程中還是碰到了這樣那樣的問題,有的問題還很麻煩,雖然熬過來了,自己現在想想還是挺值得思考的。以後遇見這樣的事情我應該如何去更加合理地解決它。

由於自己一直忙於帶團,在去年也沒有做多少業務,今年開始有指標了,這也是對我的一種壓力,我應該把壓力變為動力,在自己的關係網中盡力做業務,這樣,才能夠全面發展,這一點我還是要向我們社好多同事學習的,特別是營銷部的精英們,更是我學習的榜樣。新的一年裏,我要爭取在導遊、領隊和業務三方面同時提高自己,讓自己更上一層樓!

2023年終考核工作總結 篇19

一年來,認真嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,現就將一年以來工作情況總結如下:

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、教育工作方面

在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,論文多次獲獎、發表。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,通過了成人大學聯考並正在進行國小教育專業本科函授學習,另外,還積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作,並在課堂中運用了所學。

2023年終考核工作總結 篇20

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

一年來我一直在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平,解決哪些疑難問題,探究哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

三.遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、其他工作方面:

特別是20xx年第一學期以來我接受了學校的安排,主抓學校政教和少先隊的工作。在完成上級安排的和日常工作中,主要組織策劃了20xx年“師生慶元旦”文藝匯演,演出到了領導、同仁和廣大家長的一致好評。我所帶的六年級班的學生也在快樂緊張的學習中不斷地成長。當然這些成績只是暫時的,今後我將不斷去完善自己,為爭取進一步而努力奮鬥。

2023年終考核工作總結 篇21

時間如梭,20__年轉眼已經過去了,在這__年裏採購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資採購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。現將工作總結如下:

一、工作情況

1、規範了採購流程,嚴格控制採購程序。採購部在__領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應__關於物資採購相關的規章制度,細化採購管理流程,從而全面提高公司採購管理水平;

2、加強了採購人員的自身要求,堅持採購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風;

3、制定採購預算合理分配採購資金。制定採購預算是在具體實施項目採購行為之前對項目採購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便於提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制採購成本;

4、加強了供應商的管理,瞭解每個供應商的資執並索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資採購的價格和採購成本;

5、做好採購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數;

6、建立了採購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳;

7、加強了採購市場的調查瞭解,時刻掌握原材料價格的動向;

8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

二、工作中的不足

1、工作經驗不足;

2、工作細緻度不夠;

3、與各部門的溝通不夠。

三、下一步的工作目標

1、細化採購管理流程。__管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量__是否進入規範化的主要標誌,__從規範化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化採購管理流程,從而全面提高__採購管理水平;

2、加強採購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是採購工作的主題。採購人員的技術能力與業務水平直接影響到採購工作的質量和效率;

3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務於生產、技術。

在20__年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,想出不斷下降成本和提高效率的方法,並不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為__在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。