2022年度控煙工作總結 篇1
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我院控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善我院控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有
效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
2022年度控煙工作總結 篇2
一、指導思想
以沈衞基婦[20__]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創建“無煙社區衞生機構”。
二、創建無煙社區衞生機構目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
三、工作目標
通過創建“無煙社區衞生機構”的組織實施，在20__年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20__年底通過評審，建成“無煙衞生服務中心”。
四、組織管理
(一)領導、工作小組
組長：馮正謙
成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉豔霞、尤桂榮、_田、萬河、王焱
五、目標人羣：
全院職工、病人及病人家屬
領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心範圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。
(二)管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。
(三)組織實施。
1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。
2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。
3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。
4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。
5、對監督員和巡查員開展相關培訓
(四)考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。
六、要求
各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衞生系統全面禁煙的重要意義，並通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。
七、保障措施
各科室要切實加強領導，採取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。
(一)將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。
(二)認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。
(三)各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。
(四)應確定室外吸煙區，並在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。
金口嶺社區衞生中心煙管理制度
為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衞基婦[20__]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。
1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。
2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標誌的固定場所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標誌的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。
7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標誌的物品。
8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全站控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。
11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨牀診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，並能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。
控煙工作小組職責
1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。並定期向中心控煙領導小組彙報工作情況。
2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。
3、定期組織醫務人員培訓，並負責編制培訓資料。
4、定期對科室進行檢查及考核，並有詳細的記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，並對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。
6、和各媒體合作，做好宣傳工作。
7、配合醫院完成各項控煙工作。
8、負責處理違反控煙制度的行為，並對處理情況記錄在案。
控煙監督員職責
1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衞生。
2、控煙監督員發現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。
3、控煙監督員，發現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時勸阻。
4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。
5、控煙監督員負責本科室的環境衞生，做到無煙灰、煙蒂。
6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。
2022年度控煙工作總結 篇3
20xx年度於河實驗國小控煙工作總結 根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸煙，賞罰分明
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款;對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衞生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入瞭解關於世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
2022年度控煙工作總結 篇4
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衞生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衞生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
(二)控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育 提高認識
作為人民公僕，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必 1
須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)彙編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
(五)街道內禁止放置煙具物品
五、制定制度 規範管理
要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。
(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。
(二)設立控煙監督員，開展控煙日常工作。
(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
(六)建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任 嚴明獎懲
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。
(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
2022年度控煙工作總結 篇5
為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，紮實推進創建市級衞生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20__年度主要計劃做好以下工作：
一、明確目標，加強領導
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨幹參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展
結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標誌，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫院內設戒煙門診或戒煙諮詢醫生，提供戒煙指導和服務。
四、做好控煙工作記錄和督查在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄並提出整改措施。搞好控煙工作記錄並建檔、存檔。
五、領導幹部要進一步發揮模範帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。
2022年度控煙工作總結 篇6
吸煙危害人體健康。我校一年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸煙
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。
四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動 學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衞會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
2022年度控煙工作總結 篇7
今年是我市雙創工作的第二年，根據市雙創辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區實際情況，特制定20__年控煙工作計劃如下：
一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識
在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何採取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。
二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作
對各職能科室所管轄的範圍，做好控煙工作， 通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創建省級衞生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效
加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衞生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衞生保健控煙知識，使師生
增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
公共場所和人羣密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衞生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人羣控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
三、採取有力措施，確保控煙工作正常開展
為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學校控煙工作領導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。
在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標誌。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
四、加強考核和檢查，確保控煙工作的落實
按照我市雙創工作的要求，今年，我校區要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養成良好的生活習慣，達到科學防範、健康生活、增強體魄的目的。
2022年度控煙工作總結 篇8
20xx年，我校根據上級控煙工作指示精神和工作要求，秉承為師生創造健康的學習環境、文明的行為舉止這一原則與目標，在“一嚴格、二認真、三落實”上下功夫，全面做好控煙、禁煙各項工作，取得一定成績。
一、領導重視，健全制度。
2月份新學期開學伊始，學校根據未來發展的趨勢，適當調整學校控煙領導小組成員，成立由工會主席任組長，德育主任、教務主任、團隊幹部、校務辦副主任、年級組長等為組員的控制吸煙領導小組，從而使控煙工作更具針對性和實效性。黨支部、校長室高度重視控煙工作，以上級文件精神和相關工作要求為指導，多次在行政擴大會議上，研究、落實控煙工作具體事項。要求定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今後的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，使控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。根據學校實際，制定切實可行的學校控煙計劃。領導的重視，為學校控煙工作的正常開展，打下了紮實的基礎。
二、具體工作:一嚴格、二認真、三落實
(一)嚴格執行上級控煙工作文件精神和工作要求。
學校以市、局控煙工作有關文件精神為學校控煙工作的準繩和標準，按照《上海市公共場所控制吸煙條例》要求，制定學校控煙制度並全面實施。深刻領會、堅決貫徹、嚴格執行，與上級控煙工作要求同步，這是我們一貫的做法，也是我校控煙工作的取得成績的重要保證。
(二)認真做好控煙宣傳工作;認真抓好控煙工作過程管理。
1、認真做好控煙宣傳工作。幾年前成功創建無煙學校的經驗告訴我們:控煙工作其實是一項自覺行為大於行政命令的工作，只有當控煙、禁煙內化為個人自覺需求的時候，控煙工作才能取得成效。因此，我們牢牢抓住宣傳這一陣地，對教工和學生進行控煙教育。着重從兩方面入手:
(1)吸煙危害性教育。利用教職工會議、主題班會、校宣傳櫥窗、班級黑板報、下發宣傳資料等途徑，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生對吸煙危害性的認識，增強師生自我保健意識和能力。本年度，教職工會議上3次進行專題控煙教育、學習;學校宣傳櫥窗出2期控煙專欄;各班出1期控煙專刊;下發宣傳資料若干。
(2)控煙重要性宣傳。學校加大宣傳力度，平時，在校園懸掛禁煙宣傳橫幅;結合5月x日世界無煙日，大張旗鼓開展各項控煙、禁煙宣傳活動。教職工方面:舉行文明組室控煙協議簽訂、控煙承諾書籤約等活動;學生方面:開展“拒吸第一支煙”簽名、禁煙知識競賽等活動。學校還借用社會力量，邀請社區衞生中心老師為學生作控煙教育專題講座。各種形式的控煙、禁煙教育活動，進一步提高教職工和學生對控煙重要性的認識。
2、認真抓好控煙工作過程管理。我們覺得，控煙是一項系統工程，而非只屬於5月x日。為此，我們提出“365天，天天抓控煙”的口號，不間斷開展控煙各項工作。今年起，把寒暑假時間，也納入控煙管理的時限中來。學校對控煙工作，不流於做表面文章，注重對控煙
工作的過程管理。要求年級組對各組室控煙工作月月自查，並作記錄;規定行政值日人員每週一次檢查控煙情況，並在行政值日本上做記錄，發現問題，及時解決。個人難以協調或解決，則向控煙領導小組或黨支部反映。
(三)落實控煙工作制度建設;落實控煙工作重點與難點;落實控煙工作各方責任。
1、落實控煙工作的制度建設。學校以《上海市公共場所控制吸煙條例》和《新港中學控煙制度》為依據，全面落實控煙工作各項措施。發現違規者，嚴格按制度規定執行。可喜的是，由於全體教職工自覺與配合，本年度中無違規現象發生。
2、落實控煙工作的重點與難點。20xx年年初，我們把有吸煙習慣的幾位男教工列為控煙工作的重點，把如何勸解進入校園的家長“息”煙作為控煙工作的難點。下半年，由於學校加固工程的全面啟動，根據實際，學校適時調整控煙工作的難、重點，把如何控制施工人員吸煙作為首要任務。學校與施工隊老闆與工地負責人就控煙問題幾次溝通，提出要求，有效解決了民工吸遊煙、亂扔煙蒂的陋習，保證了校園環境的整潔，保證了學校控煙工作的正常開展。
3、落實控煙工作的各方責任。學校構建較為完成的控煙管理網絡，並明確各方的職責和任務。如:黨支部，是學校控煙工作的主要領導部門;工會，負責教職工控煙工作;德育處，負責對學生進行控煙教育;校務辦，負責門衞、食堂、外來人員控煙指導。各方既獨立工作又合作補台，起到很好的作用。
三、擴大控煙外延，促進和諧社會創建
1、主動和家長配合，利用家長會、告家長書等形式，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。希望家長以身做則，為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
2、在5月x日無煙日，學校要求學生給自己吸煙的家長寫一封勸煙信，勸阻家長控煙、戒煙。
3、學校開展“小手拉大手”的活動，“世界無煙日”日，組織部分少先隊員上街、進社區發放控(禁)煙宣傳資料，通過學生把控煙的理念帶入社區，讓大家瞭解世界無煙日、瞭解吸煙的危害。
20xx年，在我校全體師生的共同努力下，學校控煙工作取得了一定的成績。今後，我們將持之以恆，常抓不懈，不斷提高師生的健康意識，養成良好的生活習慣，繼續作好控煙工作，創建文明、健康、和諧的陽光校園。
2022年度控煙工作總結 篇9
本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在縣創衞辦、愛衞辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、 出台控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動
我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。
2022年度控煙工作總結 篇10
根據20xx年控煙工作進展情況，結合學校實際，為了控制青少年吸煙，保證全校師生身體健康，為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，特制定本年度控煙工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx屆六中全會精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，進一步宣傳煙草危害，深入開展學校控煙工作，努力創建省級文明校園。
二、具體工作措施
1、繼續學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《控煙條例》等法律和法規。
2、擴大控煙陣地，進一步利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、宣傳展板、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。
3、更換重點區域禁煙標識牌。如學校的會議室、辦公室等公共場所，嚴禁吸煙，並設醒目標誌。在教學樓、餐廳、公寓樓等學生聚集地再增加20個禁煙公益標誌牌。
4、加強班主任和教研組長、年級組長培訓。在去年培訓班主任的基礎上今年加強教研組長和年級組長的培訓，進一步提高對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，教研組長和年級組長是學校管理的二級團隊，提高他們對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校計劃對他們每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、繼續深化學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在淨化學校環境的同時，進一步通過小手拉大手活動，逐步將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上彙報家長的戒煙情況。
召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸煙的危害，並與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當着孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙。
7、呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校，商店不能將煙草賣給學生，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
8、本學年計劃組織學生觀看兩次次吸煙有害健康的教育影片。
三、控制吸煙有關規定
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師儘早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
5、擺放禁煙標誌，不設煙具。
四、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班內進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。
2、學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。
2022年度控煙工作總結 篇11
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三、禁止吸煙懲罰措施
圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。
四、領導帶頭，開展控煙
單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男同事，現在基本的都戒除了煙癮。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向轄區居民及駐街單位積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習健康知識。
一、領導重視、制度健全
在街道創衞控煙領導小組的統一組織下，我社區根據實際制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並由專人負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對轄區居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高轄區居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健。
本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衞控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：劉冬陽;副組長：譚巧蘋;成員：孫紅豔、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動
20xx年控煙工作總結4篇工作總結公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衞控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的彙報。
2022年度控煙工作總結 篇12
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衞控煙領導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、 出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：保--、副組長：傑--、成員：永--、建--、華--、康--。控煙小組負責公司、影院及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動
公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙
的主人，相互監督。有力地提高了公司、影院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月x日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衞控煙健康做出了一定的成績。
我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。