林業局長年度工作總結及工作思路(精選12篇)

林業局長年度工作總結及工作思路 篇1

在這一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業系統的廣大幹部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

林業局長年度工作總結及工作思路(精選12篇)

今年以來,自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,認真貫徹落實《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》,精心組織和帶領廣大幹部羣眾,緊緊抓住今年降水多、墒情好的有利時機,廣泛宣傳,科學規劃,紮紮實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動,取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝,荒山造林3.5萬畝),是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝,是任務5700畝的102%,完成容器育苗1080萬袋,是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株,是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里,是任務50公里的110.8%,補栽157.6公里,是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法佔用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進,取得全面發展的同時,全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破,開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,結合退耕還林將收費站以西300米範圍內全部綠化,綠化面積3000餘畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側可視範圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘塗在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統一規劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兑現,加強檔案管理。由於狠抓各項措施的落實,陝縣林業局及本人分別於今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,塗白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣裏的統一規劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化,優化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執法,紮實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600餘隻,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令,頒佈了陝縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業96個單位120xx餘名幹部職工先後在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘塗開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協作,統籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,紮實開展“非典防治”工作,保護了廣大羣眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,紮實開展了“科技示範服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和羣眾同吃同住同勞動,幫助羣眾謀致富、謀發展,紮實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是由於工作繁忙, 思想政治理論學習不夠,領導水平和自身素質提高較慢,工作上科學安排、統籌兼顧還不到位,有待於在今後的工作中認真加以改進。明年及今後一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻,我將高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的正確領導下,與時俱進,開拓創新,為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇2

20xx年,在旗委、政府的高度重視和正確領導下,在人大會的監督和評議下,我個人盡職盡責的主持林業局全盤工作,與領導班子成員密切配合,分工協作, 圓滿完成了上級下達的各項建設任務。下面,我將一年來個人的思想、學習和工作情況述職如下:

一、一年來個人工作、學習和思想情況

一年來,我始終把理論知識學習和專業技能培訓擺在了首要位置。一是為了改變觀念,解放思想,我本人平時一直堅持學習有關報刊、文件,堅持寫讀書筆記和工作日記。通過學習,我個人的政治敏鋭性和鑑別力不斷提高,政治立場和理想信念進一步堅定。二是身體力行黨的宗旨,結合“執政為民、優化環境、加快發展”培訓教育活動和正在開展的林業行業 “加強執政能力建設、再創林業新輝煌”大學習大討論活動的實施,我個人也進行了一次大學習、大教育和大討論,收到了良好效果,個人全心全意為人民服務的意識明顯增強。三是堅持和健全民主集中制,與班子成員經常交流思想認識、發揚民主、相互監督,同時開展了自我批評,實行了有效的監督,落實了班子議事制度,進一步推動了決策民主化、科學化。三是邊工作,邊深入基層開展調查研究,掌握了第一手資料,瞭解了全旗森林分佈的區域和狀況,深刻剖析了我旗林業發展面臨的問題和機遇,撰寫了《烏拉特後旗天保工程現狀和發展思路》和《我旗生態環境存在問題和治理對策》等調研報告和論文。四是作為林業局的主要領導,主持着林業系統的全盤工作,雖説掌握着人事、財務大權,但是無論在工作上、生活中,我都時刻以《黨章》和廉政制度為準繩,嚴格要求自己,警鐘長鳴,自覺接受監督

二、 20xx年林業工作開展情況

今年,上級部門給我旗下達的總任務為17萬畝,其中還林任務為1萬畝,天保飛播造林3萬畝,封育10萬畝、採種基地3萬畝。全旗共完成生態建設面積19.25萬畝,造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成採種基地建設4萬畝。完成新育苗210畝,四旁植樹10萬株,義務植樹13萬株。在全年的工作中,我不斷拓寬工作思路,強化工作措施,創造性地開展各項林業工作,主要“培植了三大亮點,實施了四大工程,強化了四項措施,突出了六項重點工作”。

(一)培植了三大亮點

1、啟動實施了固察公路(後旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐,提出了把固察公路綠化工程作為展示後旗經濟發展的“窗口工程”,作為乾旱地區困難立地造林的“示範工程”,力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風景線。今年,我們採取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施,共栽植各類樹木20.32萬株,其中垂榆3200株,榆樹5萬株,楊柴15萬株,共完成固察公路通道綠化造林25公里,摺合造林面積700畝,成活率達到90%以上。

2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷,綠化美化新旗址,同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮北山坡開展山地造林試驗的思路,經與有關領導和專家規劃論證,從去年冬天開始整地,率先在全市搞山地造林試驗,共栽植各類樹苗5萬株,其中榆樹2萬株,蒙古扁桃3萬株,應用了多種抗旱保水的新產品和新技術,完成陰山山地造林300畝,成活率達92%,試驗工作受到自治區和市林業局有關領導的肯定和好評。

3、繼續大力推廣人工接種肉蓯蓉技術。我們通過開展科技下鄉活動和組織農牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式,,大大激發了農牧民接種肉蓯蓉的積極性,免費提供種子紙50萬張,共完成人工接種肉蓯蓉6000畝,使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。

(二)實施了四大工程

1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作,超前準備,精心組織技術人員,經過實地踏查設計,科學編制實施方案和作業設計,共完成還林1.05萬畝,成活率達到90%以上。

2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎上,在任務不足的情況下,我們對鼠害嚴重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區等林業重點建設區進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人,歷時10天,共完成了防治面積30萬畝,其中化學防治25萬畝,生物防治5萬畝,防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿蔔12萬斤,肉毒素350公斤。

3、全面開展了天保工程公益林建設。今年在任務不明確的情況下,我們按照去年的飛播封育任務量進行了準備工作。通過到實地查看後,將飛播和封育的任務全部分解到了蘇木鎮,落實到了地塊。從7月14日開始,用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝,共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤,同時,通過招標,組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務。

4、啟動實施了種苗工程。經國家林業局批准,我旗下半年正啟動實施了梭梭採種基地林木種苗建設項目,已完成圍欄封育建設4萬畝。該項目建成後,每年可提供優良梭梭種子6萬公斤,為全旗林業生態建設提供堅實的種源保障。

(三)強化了四項措施

1、加強組織領導,落實責任。一是把今年的林業生產任務全部分解到各蘇木鎮,列入實績考核目標內容,層層簽訂了責任狀,落實了責任制。二是在春季造林開始前,落實了春季造林和封育任務。三是今年,旗委、政府“兩辦”開展了林業生態建設督查2次,有力地促進了林業生產。

2、加大科技含量,強化科技支撐。一是制定了林業科技造林承包方案,成立了通道綠化組、山地造林組和各蘇木鎮造林組等8個造林組,抽調25名技術人員,抽調車輛7台,安排下鄉經費4萬元。二是大力推廣了客土造林、座水造林、帶土移植、生根粉和保水劑等抗旱造林技術和新產品應用,共推廣科技造林項目4項,完成推廣面積9500畝。

3、加強種苗的供應與管理。嚴把苗木質量關,認真核發“兩證一簽”,堅持用大苗、壯苗,發放合格證、標籤、質量檢驗證書387份,累計供應各類苗木460多萬株,其中喬木20多萬株,灌木440多萬株。嚴把了飛播種子入口、質檢、包衣、比例、包裝等五關,對飛播用種全部用種衣劑進行包衣,提高了種子保存率。

4、突出重點,加強了林業宣傳工作。目前,據不完全統計,共發表各類新聞和稿件78篇,發表宣傳稿件43篇,其中自治區級發表4篇,市級15篇,旗級24篇;新聞報道35次,其中專題報道1次。印發《林業工作簡報》41期。一是積極參加了全區第二屆農牧業科技成果博覽會,製作圖文並貌的宣傳專版4個,展出實物10種,散發宣傳材料7000多份,擴大了後旗林

“林業局局長述職報告”版權歸作者所有;轉載請註明出處!

業的知名度。二是在《內蒙古政報》、《內蒙古年鑑》和《內蒙古林業》上刊登了彩色專版,擴大了宣傳層面和範圍。三是加大了林業科技推廣的宣傳,大力引導農牧民科學、節水造林,共印送科技下鄉2次。組織有規模、有聲勢、有影響的森林資源保護宣傳活動2次,製作固定宣傳牌10個。

(四)突出了六項重點工作

1、加強了工程項目的爭取和實施。今年我局共爭取投資項目5個,爭取投資1157.4萬元,其中國家投資995.4萬元。天保工程867.4萬元,公益林建設投資673萬元,其中國家投資538萬元,事業費投資到位194.4萬元;退耕還林工程投資130萬元;梭梭林採種基地建設工程投資113萬元,其中國家投資90萬元;森林公安派出所建設投資20萬元,其中國家投資16萬元;鼠害防治工程國家投資22萬元;造林補助費5萬元。

2、突出了森林資源保護工作。一是加強了林木採伐管理。堅持伐前調查設計,伐中檢查監督,伐後驗收的原則。目前,共發放了採伐證42份,採伐總量260立方米,完成採伐更新造林11693株。二是加大了林業執法力度,對林木採伐、木材運輸、木材經營(加工)進行了檢查清理整頓,共查處涉林案件6起,其中濫伐林木案4起,毀林開墾2起。三是加大了禁牧管理工作力度。開展了多次專項檢查,經常組織森林公安、林政人員會同各蘇木鎮護林員進行檢查,共查處偷牧案件37起,處罰37人,罰款3500元,警告46人。

3、加強了森林病蟲害防治工作。一是積極開展了光肩星天牛的預防工作,對全旗的木材加工點和建築施工現場進行了全面的檢查,嚴格禁止從疫區調運木材。二是及時對山前榆葉甲蟲害進行了防治,共完成防治700畝,防治效果達到100%。三是加強了森林病蟲鼠兔害防治,完成秋季防治9萬畝。

4、積極開展了全旗公益林林權證核發工作。一是專門召開了旗長常務會議,研究決定了收回草原證,核發林權證等有關事項。二是從5月20日開始,林業部門抽調了15名技術人員,分為5個小組,落實車輛5輛,籌集資金10萬元。並從草原部門抽調了3名技術人員,配合林業部門工作。經過4個月的連續工作,率先在全市第一家完成了公益林林權證核發工作。共發放林權證990份,其中國家級公益林761份,退耕還林229份;林權發證面積187萬畝。

5、積極配合了人大代表評議林業局工作。一是認真研究,周密部署,做到了思想到位、責任到位和工作到位。二是在系統內層層開展發動,組織廣大幹部學習。端正了態度,擺正了角色,誠心誠意地接受了人大代表的評議。三是在認真自查的基礎上,要按照代表在評議中提出的批評、建議和意見,逐條研究,拿出了整改方案,保證做到了事事有着落,件件有迴音。

6、加強了單位搬遷的準備工作,解決了職工住房補貼。一是單位搬遷工作。按照旗委、政府的統一安排,我局在黨政綜合大樓東側建設了一座3000平米的4層辦公大樓,明年元月份可以搬遷。二是購買經濟適用住房的優惠政策出台後,我局按照旗政府的補貼精神,對購房的林業局幹部職工全部每人補貼1萬元,目前,林業局幹部職工已登記、購買住房38套,林業局預付了購房補貼款47萬元。

一年來,我本人在工作中,兢兢業業,實實在在,不搞形式主義,不弄虛作假;在生活中,廉潔從政,克己奉公,艱苦樸素;在思想作風上,保持堅定的立場,拒腐防變,時刻保持頭腦清醒;在領導班子建設上,團結實幹,發揚民主,大事講原則,小事講風格。總之,我認真履行了局長的職責,完成了建設任務,達到了預期的目標。今後,我將不辜負組織的期望,把我旗的林業工作幹好,生態環境建設好。

以上述職妥否,請予審議。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇3

20xx年,我局全體班子成員團結一致,共識共幹,一心一意謀求林業又快又好發展,較好的履行了職責。現將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

一、局班子履行職責情況

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的大力幫助和指導下,我市林業工作以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,以建設生態文明為總抓手,[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來,堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。20xx年3月份,榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20xx年2月,榮獲九江市“20xx年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、20xx年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點,紮實推進造林綠化工作。20xx年,我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,佔省下達任務數的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收,全市20xx年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高於全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視,儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調度,多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作,注重質量。重點把好“三關”。即:把好苗木質量關,抽調專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,並由林業部門派出技術人員擔任工程監理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束後,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理,確保造林成活率。三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創新體制機制,激發造林活力,促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農户將林地流轉給企業和大户造林,通過“公司+農户+基地”方式,解決企業和造林大户用地難問題,形成了政府獲税收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業承包經營,嚴格工程建設質量,帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。20xx年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

(二)以維護生態安全為重點,認真做好森林防火工作。<蓮 山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發生。今年以來,我市未發生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業隊,每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊,每個村建立了一支20人護林聯防隊,併成立了“三防”協會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發佈戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位,一旦發生森林火災,能迅速出動,實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業站審批,重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期,以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查,在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監控,對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點,全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施,減少木材消耗,促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理,嚴格控制木材採伐。實行了“二個減少20%”措施,即當年向省林業廳申報採伐指標比上年度減少20%,當年度實際採伐木材比省林業廳下達指標減少20%。20xx年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材採伐指標,明確今後木材採伐指標重點保證全市重大項目的建設需要,其它一切採伐從嚴從緊,力爭三年內取消木材採伐指標。20xx年,我市實際採伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案,決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁,並利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年,我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理,規範林地使用。實行林地限額管理和徵(佔)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地徵佔用738.327畝,收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點,提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識,做到規範執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量,嚴厲打擊涉林違法行為,出動執法人員90多人次,車輛30餘輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業行政案件262起,林業行政處罰279人。二是規範林業行政審批。進一步規範了林業行政審批工作,所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理,方便了羣眾辦事。三是規範林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查,不以檢查為由向當事人收取檢查費用,不索取和無償佔用當事人商品和物品,不對相對人故意刁難或打擊報復,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

(五)以夯實林業基礎為重點,全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措,堅持任務不打折,力度不放鬆,狠抓思路創新和方法創新,千方百計想招商。20xx年,先後成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中,我局一是強化招商保障。成立招商小分隊,明確了專門的招商工作人員,對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局幹部職工利用各種關係廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯繫客商。三是積極爭取林業工程項目。按照班子成員分工,分口落實責任,跑“部”進“廳”,積極爭取上級林業工程項目,爭取項目4個,完成林業項目爭資20xx萬元。

(六)以樹立部門形象為重點,切實做好單位自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,加強林業幹部職工思想政治教育,強化作風建設和制度建設,提升了隊伍管理水平,維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署,我局以“爭得瑞昌應有地位,決戰工業300億”為總抓手,以服務創業、興林富民為目標,在全局範圍內開展了創業服務年活動。活動過程中,我局積極為企業和林農服務,增強了幹部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情,改進了機關作風。二是紮實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來,局兩級黨組織和全體黨員幹部圍繞“做強一大四小,優化生態環境,促進林區和諧,爭當服務先鋒”這一實踐載體,認真履行承諾,黨組織努力做到“五個好”,黨員幹部爭當“五帶頭”,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰鬥力和凝聚力,促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動,發放慰問金5000餘元,送去了黨的温暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平台,實現了黨員動態管理,發展黨員3名,收繳黨費1萬餘元。20xx年7月,林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。

二、個人履行職責情況

承蒙組織厚愛,我於20xx年7月被安排到林業局擔任局長一職,近五年來,在市委、市政府的正確領導下,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,躬身實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持依法行政、依規辦事,做到把工作當事業去追求,忠實履行職責,團結帶領局黨組一班人,依靠全局幹部職工,不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感,紮實開展工作,林業建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、幹好事,作為林業局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本着對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度,做到兢兢業業對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態建設,生態文明已上升為國家戰略,新形勢下對林業工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調研先行,擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等,在學中幹,在幹中學。深入基層調查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識,把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區,三分之二的農業人口生活在林區,但林業所產出的經濟價值佔全市國民生產總值的比重卻不足三分之一,林業藴藏着巨大的發展潛力。擔任林業局長,正值林改,多年的鄉鎮工作經歷,使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇,林業要發展,必須走社會化路子,推進林業集約化經營,為此,我堅持創新思路,積極探索推進林業發展的新機制、新辦法,引進公司和大户參與造林綠化,有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難,加速了我市現代林業建設步伐。五年來,我大力開展林業招商引資活動,先後到上海、福建、湖南等地招商,聯繫客商,引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大户,通過政策鼓勵,吸引老闆投資林業,承包荒山荒灘造林,建立林業基地。截止目前,我市參與林業建設的公司和大户達40餘家,其中1000畝以上的造林公司和大户有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝,300畝以上1000畝以下的企業和大户有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協商,得到了金融部門的支持,建立了林業與金融部門的協作平台,開展了林業小額貸款業務,為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業工作。為加快林業發展,推進生態文明建設,我積極調整思路,着力把握工作中的重點,難點,注重實幹、追求實效,全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化,夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來,我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態建設成效。20xx年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火,維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》,森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執行各項林政管理措施,減少木材採伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩定增長。到20xx年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂範,只有這樣才能夠挺直腰桿説話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監督制度方面,認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反覆教育和警示自己要經得住考驗,在金錢、物質、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和幹部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現為:[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作,對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行規章制度有偏差。

針對存在的問題,在今後工作中,我將努力做好整改工作,加大學習力度,注重個人修養,踐行“清白做人,乾淨做事”的人生準則,做到勤政務實,開拓創新,埋頭苦幹,帶領全局幹部職工謀求我市林業發展,開創瑞昌林業發展新局面。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇4

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以科學發展觀為指導,以創先爭優活動為動力,以建設綠色、生態為中心,以果品增效、果農增收為重點,以爭引實施項目為抓手,積極推進我市林業各項重點工作,圓滿完成全年各項工作任務目標。現將各項工作總結如下:

一、大力開展植樹造林,改善我市生態環境

1、廣泛開展義務植樹。年,我局緊緊圍繞“三年大變樣”,堅持把植樹月暨萬樹進村綠化工程做為全年工作的首要任務,廣泛動員開展全民義務植樹活動。3月20日,組織全市黨政機關、駐藁部隊、企事業單位、青年志願者近20xx人蔘加義務植樹活動,當天植樹1萬多株,各鄉鎮也都組織了全民義務植樹活動,全年義務植樹共計68萬株,進一步增強了我市全民義務植樹綠化美化環境的意識。

2、抓好林業工程建設。一是五河綠化工程。今年下達我市五河綠化任務3000畝,截止年底已全部完成,並順利通過市五河綠化檢查小組抽查驗收,成活率達95%,全部符合檢查驗收標準。二是防沙治沙綜合示範區建設工程。項目建議書已通過國家局專家評審委會評審,批覆我市防沙治沙計劃建設面積4000畝,重點在鎮、鎮、鄉、鎮、鎮實施,現已完成治沙建設面積近3000畝,剩餘工程在明年春季安排實施。三是退耕還林工程。我局今年重點對退耕還林生態林面積進行逐塊、逐地的檢查驗收,繪製圖表,調整作業設計,確保退耕還林面積全部合格。同時,編制了年鞏固退耕還林專項規劃。

3、積極開展石環綠化。石環公路綠化工程是今年市委、市政府確定的環省會綠化四大工程之一,涉及我市鎮鄉、開發區、4個村。市林業局召開石環綠化動員會後,我局高度重視,積極安排,組織召集鎮、開發區及所涉及4個村的會議,進行專題研究,協同市領導進行協調調度。自11月1日起,林業局抽調人員由局長牽頭,兩名副局長負責分包鎮、開發區兩個鎮區,每村2名分包人員,實行責任到人,負責聯繫、溝通、協調、督導,在植樹期間,每天深入到鎮區村,協同鎮村幹部一塊耐心細緻的做當地老百姓的思想工作,幫助鎮村幹部想辦法,協調施工單位,督促跑辦補償資金等。我市具體的補貼政策是除了石市每年每畝給予1000元佔地補貼外,青苗費按照900元/畝的標準予以一次性補貼,由市財政和涉及的鎮區各分擔一半。

在該項工作中,我們一是調查摸底。石市會議後,我局人員會同涉及鄉鎮區村幹部一道,深入下去,逐村逐户進行調查摸底,丈量畝數,準確掌握了基本情況。二是宣傳動員。對佔地户逐户發放了明白紙,並多次召開村民代表會進行宣傳發動、安排部署,讓羣眾瞭解政策,瞭解石環綠化的重大意義。三是簽訂協議。我林業局與鎮、開發區簽訂了《石環公路綠化帶佔地補償及工程實施協議》,並及時上報市局。同時我局擬訂了合同樣本,組織鎮、村與農户簽訂佔地補償及工程實施協議。四是配合工程實施。石環綠化工程由石市林業局統一規劃設計,統一招標施工,我局工作人員不分節假日,深入施工現場,積極協調農户、鎮村與施工方的聯繫,克服種種困難,破解一道道難題。五是發放佔地補貼款。在石市補貼款還未到位的情況下,我市林業局先臨時借用其它項目資金,將1000元/畝/年佔地補貼款撥付鎮和開發區,我局還積極跑辦協調青苗費及其它補貼款。截止年底,我市四個村共植樹422畝,23000棵。

4、組織造林大户參觀考察,大力發展林下經濟。今年5月份,我局組織造林大户、部分村支書記及鄉鎮主管林業的領導40餘人赴天津靜海蔘觀林下經濟發展情況。我市林業局一把手親自帶隊,林業科負責組織實施,在天津靜海當地林業局領導的引領下,我們參觀了鎮規模化發展示範區以及原材料加工點,並聽取了當地村支書記、鎮長的講解,瞭解了示範區的發展過程、未來的發展思路以及取得豐碩成果的經驗和具體的發展模式,參觀的過程中大家感觸頗深,受到很大的啟發,對我市造林大户開拓市場、林下經濟由小個體向規模化發展提供了思路。截止目前,我市林下經濟已發展面積1000餘畝,重點發展了林下養雞、鵝、鴨、羊等,林下種植藥材、油葵、山藥、花生等,同時針對資金短缺的問題,制約了林下經濟的發展,我局針對具體問題,積極聯繫金融部門,爭引貸款支持,為企業產業化發展、規模化發展提供了資金保障。

5、規範苗木市場,發展苗木產業。按照市種苗站的文件精神和具體要求,對全市種苗生產經營企業和個人進行了抽查,共抽查了6家企業和個人,通過核查,苗木合格率均達90%以上。全年共辦理55套種苗生產經營許可證,涉及面積3200畝,我市的苗木市場管理得到了進一步規範,促進了我市苗木產業健康發展。

6、加強林木管護,保護綠化成果。為了切實加強我市的林木管護工作,杜絕亂砍濫伐,我局成立了林木管護辦公室,辦公室成員有林政科、林業科及公安局抽調人員組成,各鄉鎮村也都設立了相應的組織機構,配備專職護林員加強巡邏,同時利用電視、報刊、喇叭等輿論工具和刷寫牆體標語,加強對林木管護的宣傳,增強全民護樹護林意識。今年我市共處理濫伐案件3起,辦理林木採伐許可證9個,審批徵佔林地手續1個。

7、完成淨增量考核指標。今年市下達我市森林覆蓋率考核指標淨增新造林面積5490畝,新增森林覆蓋率0.45%,6月份,縣城林木覆蓋率已通過了上級檢查。11月份,新造林及消耗通過省級驗收,考核工作圓滿完成。

二、狠抓果樹生產,確保果品安全

1、加強技術培訓,提高果農管理水平。我市現有果樹面積21萬畝,果品生產已成為我市農業的一大支柱產業。今年以來,我局按照現有果樹抓提質增效、新發展果樹抓示範推廣的思路,全面推行果樹標準化無公害管理,加強技術培訓。一是圍繞推廣以梨為主的12項果樹標準化管理技術,舉辦大型技術培訓會15次,深入田間地頭培訓指導40場次,培訓果農7000餘人次,發放果樹技術管理資料4000餘份,果樹標準化技術規程500餘份,果品週年管理歷500餘份。在果樹管理關鍵時期,錄製果樹冬剪、花前、花後及果實套袋專題技術講座3期,並通過市電視台傳播給廣大果農。二是針對我市部分專業村存在着樹體枝量大、果品質量差、病蟲害嚴重三大問題,進行了花前復剪,黃冠梨花果管理、主要病蟲害及生理病害等系統培訓,使果品質量比上年有較大提高。三是針對黃冠梨生長旺盛的特點及秋施基肥不科學的情況,自9月份到立冬進行了秋季整形修剪和秋季科學施肥為內容的培訓,改變傳統的冬季修剪及施肥忽視中微量元素的習慣。大力推進現代高科技產品海洋生物(甲殼素、海藻酸)中微量元素肥料,為今後高產、優質打下了基礎。

2、落實技術措施,狠抓果品基地建設。為加快我市果品生產上檔次、創名牌、增效益,使廣大果農學有樣板,趕有目標,在全市果樹重點鄉鎮、村建立了優質高效示範基地和精品示範園。一是在抓好西馬村南街黃冠梨、西四公出口梨、黃家莊紅梨、惠誠採摘園等重點示範精品果園的基礎上,根據南古莊村委班子重視程度和協會組織建設情況,今年將南古莊村確定為我市新的優質精品梨示範園區,全市精品示範果園面積達到2.5萬畝。二是我局技術人員除加強自身業務學習外,積極深入一線,指導果農對果樹實行標準化管理,嚴格按照無公害果品生產技術規程指導生產,大力推廣平衡施肥、疏花疏果、果實套袋、果園生草栽培、節水灌溉、病蟲害生物防治等綜合配套技術,切實提高果品質量,提高優質果率。西馬村南街認真落實無公害果品生產技術,畝收入在萬元的農户不計其數。三是實施了“紅梨套袋”和“喜市果”葉面應用兩個實驗,涉及7個村、14個試點,樹種涉及蘋果、梨、桃、杏等,實驗面積8畝。通過“喜市果”對照試驗和應用,果實在着色和含糖量上較其它果實有很大提高。

3、組織參觀學習,推進果樹結構調整。果樹結構調整是今後增加農民收入的一項重要工作,為了有效的開展果樹結構調整工作,我局技術骨幹於6月—7月分兩次到保定、樂亭、昌黎等地進行考察學習,確定了我市今後重點發展矮化密植蘋果、矮化密植梨及設施果樹,替代現有的喬砧,改變種植模式,進一步增加果農收入。今年10月又組織果樹專業鄉鎮的領導及專業村幹部和部分種植能手到礦區參觀矮化密植蘋果,使大家開闊了眼界,增強了果樹結構調整的信心。今年我市新發展林果1100畝,其中新品種梨樹700畝,矮化砧紅富士蘋果100畝,優質薄皮核桃300畝。

4、加強果品檢測,確保果品安全。果品安全是食品安全的重要內容。一年來,堅持全年技術培訓不忘無公害生產管理,教育果農自覺抵制違禁農藥及低劣化肥產品。在果品生長期每半月對果園開展一次抽樣檢測工作。在搞好對果品生產基地、儲果冷庫進行檢測的同時,加強對龍頭企業、批發市場、農貿市場、大型超市等督查抽檢,全年發放無公害生產明白紙1萬份,督導檢查農藥網點4次。抽檢果品200批次,使果品生產質量安全監督檢測工作做到了無縫隙、全覆蓋,確保我市果品質量無隱患。

三、加強檢疫監測,控制疫情傳播

1、加強組織領導,有效控制美國白蛾疫情。今年下半年,我市發現美國白蛾疫情,局領導高度重視,迅速啟動美國白蛾防控應急預案,下發了《市美國白蛾防控緊急通知》,市政府連續召開了兩次防控工作專題會議,市領導及局領導親臨現場,督查調度,指揮滅疫工作,全局把滅疫工作作為首要任務,全力以赴投入到防控戰役中。一是全面調查。林業局組織兩個調查小組,對全市主幹道、村莊、林網等進行了全面踏查,共調查林木194132株,有蟲株數26757株,平均蟲株率為13.78%,針對美國白蛾傳播快、範圍廣、樹種單一、羣集危害的特點,我局迅速制定了美國白蛾防治方案,積極採取有效措施,遏制了疫情擴散蔓延。二是加強督導。林業局分四個督導組,每天深入到各鄉鎮、城區有關部門進行督導檢查,各鄉鎮區及有關部門成立了防治專業隊,集中時間,集中力量,對轄區內樹木進行了徹底防治。三是加大投入。林業局購買了18台噴藥機械,50把高枝剪,500把手鋸,1噸藥品,配發到各鄉鎮區和市直有關防治部門。全市在此次美國白蛾防控戰役中共投入資金80餘萬元,動用噴藥機380台(其中新購180台),高枝剪500餘把,手鋸500餘把,購買農藥9噸。由於美國白蛾防控工作進展順利,除治迅速,使疫情得到有效控制。

2、加強監測,有效預測,為防治提供科學依據。按照上級要求,我市監測對象為美國白蛾、舞毒蛾、楊扇舟蛾及蘋果蠹蛾。各測報點及監測點懸掛誘蟲燈及誘捕器,專人負責、定期調查,記錄調查數據,根據調查數據彙總,科學決策防治措施。今年設監測點共19個,發佈蟲情預報5期,發放防治資料20xx餘份。

3、加強檢疫監管,積極做好森檢工作。今年我局加大檢疫執法力度,對檢疫網點加強調運檢疫監管,規範了檢疫程序及要求,強化了產地檢疫規程及制度。我市今年調運檢疫苗木36萬株,木材5萬立方米,果品400噸,花卉20萬株。在產地檢疫中嚴格按照產地檢疫規程,強化產地檢疫管理,對苗圃地進行認真調查,符合要求的發放《產地檢疫合格證》,我市應施產地檢疫種苗面積0.41萬畝,實檢種苗面積0.39萬畝,花卉應檢160萬株,實檢154萬株,產地檢疫率達96%。

四、積極開展創先爭優活動,加強機關自身建設

1、積極開展創先爭優活動。我局成立了創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責創先爭優活動的組織指導,並制定了切實可行的實施方案。在開展該項目活動中,我們做到了“四個結合”。一是同黨員的崗位特點相結合。我局每個領導幹部和科室都針對各自的工作特點制定了具體的工作目標,每個工作人員都明確了努力方向,目標的制定突出了先進性和可行性,每個黨員在各自的崗位上當先鋒、爭模範,認真履行職責,許多黨員幹部不怕嚴寒酷暑,不分白天黑夜,深入田間地頭,為農民傳授技術,解決實際困難,受到農民朋友的一致好評,有的還送來了錦旗,以示謝意。二是同深入學習相結合。我局幹部職工除每個星期安排理論學習、瞭解國家方針政策外,還不斷在

業務上深入學習,提高工作技能,並經常撰寫心得體會,開闢了學習專欄,做到了在工作中學習,在學習中工作,互相取長補短,不斷提高自身綜合素質。三是同抓落實責任愛崗敬業相結合。我局每個科室對工作進行了細緻分工,做到了責任到人,分工明確,並且設立了黨員示範崗,大家在工作中兢兢業業,不辭辛苦,有的同志身體有病,但仍帶病堅持工作,有的同志因為中午下鄉回不來,就把孩子讓他人帶管,這種舍小家顧大家的工作精神,感染了全局的每位同志。四是與開展黨員民主生活會相結合。我局黨員幹部與全體職工多次召開民主生活會,互相交流經驗,查找不足,尤其在“七一”召開的生活會過程中,全體黨員人人發言,認真查找自身工作中存在的問題,積極開展批評與自我批評,通過召開民主生活會,大家思想境界進步了,工作熱情高了,幹勁足了,進一步推動了各項業務工作的開展。

2、全面加強機關建設。我局在機關自身建設上,首先把制度建設作為加強機關自身建設的重中之重,對值班、請銷假、工務接待、車輛管理、財務、網絡管理等制度做了進一步修改、充實和完善。對各科室的工作職責進一步明確,工作標準進一步提升。增強了全體幹部職工落實制度,執行紀律的責任意識和自覺性。其次是開展機關環境整治。對局辦公室及會議室進行了粉刷裝修,更換了辦公室門,安裝了飲水機,添置了車輛、電腦、打印機、電視等辦公設備,使大家的工作環境得到了進一步改善。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇5

20xx年是全面貫徹落實精神,建設生態文明的開局之年,為了進一步加強林業“三大體系”建設,推進我縣生態文明建設,今年的林業宣傳工作緊緊 圍繞全縣經濟工作會議和全市林業局長會議的工作部署,按照年初制定的林業宣傳工作要求,廣泛聯合社會各界力量,多層次、多角度地開展宣傳工作,取得了較好 的效果。

一、完善機構,明確工作目標

成立了由局長任組長,各副局長為副組長,各股室負責人為成員的林業宣傳工作領導小組。制定了 《##縣林業局20xx年林業宣傳工作要點》,確定了以“加快林業事業發展,推動生態文明建設”為主題,以林業“三大體系”建設為目標,以##林業簡報、 縣電視台等為載體的宣傳思路,加大林業宣傳工作。

二、保障措施

1、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員,隨時反饋工作動態。同時為了不斷提高信息員的業務素質,進行了培訓學習,提高了他們的政策理論水平和業務水平。

2、加強組織領導。實行了林業宣傳工作一把手負責制,明確一名主管領導具體抓,局辦公室具體負責,形成自上而下的宣傳體系。

3、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金,配備了微機、數碼照相機、攝像機等宣傳載體,明確專人負責,提高了宣傳效果。

三、圍繞主題,注重特色宣傳

林業宣傳作為林業工作的第一道工序,在林業生態工程建設和資源保護中起着營造輿論的重要作用,為了讓今年林業工作實現新的突破,我們加大對重點工作的宣傳力度。

1、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點,宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在 維護資源安全以及林區治安中的巨大作用,提高全社會的森林資源保護意識,震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳週活動,在做好一張明白紙、一 輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時,製作了森林防火公益廣告,發佈森林火險天氣預報。二是在春秋兩季,由森防站牽頭,對我 縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭,加大對野生動物保護的宣傳,特別是對遷徙鳥類的保 護的宣傳,提高地方政府和羣眾保護野生動物意識。

2、加強林業行風建設宣傳。以增強林業系統的執政能力建設為切入點,制定了行風建設實施方案,公開了行風建設承諾。定期上報縣委、政府林業機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業工程,增強社會各界對林業的認識,提高了林業在全縣的地位。

3、在我市4月9日義務植樹節之即,召開了“##縣20xx年林業生態工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業生態建設面臨的形勢和機遇,宣傳了年 度林業奮鬥目標,全縣林業生態建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業生態建設的好政策、優惠政策,加大對非公有制造林的宣傳。同時,宣傳去年林 業工作取得的成績,並對去年林業工作中湧現出的先進單位、先進人物進行了表彰。

4、植樹期間,組織社會各界營造了“公僕林”、“政法林”、青年林、“保健林”等,並在縣電視台,政府信息進行宣傳,為全年植樹造林營造了良好氛圍。

5、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日,開展了林業法律法規宣傳月活動,對林業法律法規、有關政策和執法行動進行了大力宣傳,以提高廣大幹部羣眾的法律意識,提高林業行政執法水平。

6、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉、示範工程建設和科學種樹致富典型為切入點,掀起宣傳高潮,進一步發揮林業科技在加快林業發展中的強大支撐作用。

四、存在問題

1、上報宣傳稿件少,被媒體登載稿件更少。

2、宣傳員整體業務能力差,學習上進心差。

總結20xx年的工作,展望20xx年的工作,我們還有很多的要改進的地方。不過我們林業局的總體工作章程在那裏,只要我們認真遵守,努力工作,努力改 進自己的工作缺點,那樣也有可能做的更好一點,所以我們必須要認識到這一點,在今後的工作中認真努力的遵守下去,相信林業局全體員工能夠做好這一切,相信 在今後,20xx年的林業局會做的更好!

林業局長年度工作總結及工作思路 篇6

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市林業主管部門的大力支持下,以“生態立縣、產業XX縣”戰略為統領,嚴格按照年初工作計劃、工作預決算明細賬以及市委、市政府、市林業局下達的目標任務,紮實工作,鋭意創新,各項目標任務均按期完成,現將1-9月工作情況總結如下:

(一)以“生態立縣”為統領,切實鞏固林業重點工程建設。鞏固退耕還林成果11.2萬畝;補植補造退耕還林2.64萬畝,補植苗木150萬株,為任務數的100%;管護國有林3.18萬畝、集體公益林9.6621 萬畝,為任務數的100%;4月中旬,20xx年度退耕還林階段驗收以“雙百”的優異成績獲得省級和國家級認可,201x年退耕還林工程後續產業和 201x年退耕還林工程配套荒山造林順利通過省級複查,並紮實開展了天保工程公益林建設成效驗收工作,200x年封山育林1.6萬畝、200x年人工植苗 0.1萬畝,成效合格率100%,任務完成率100%,人工植苗保存率90%;全面完成了重點公益林生態效益補償兑現工作,涉及19個鄉鎮、63個村、 15464户。

(二)以現代林業重點縣建設為契機,大力推進林業產業發展。今年,我縣被確定為四川省現代林業建設重點縣之一,並以此為契機,紮實推進林業產業發展。上半年,完成育苗815畝,為任務數的100%,預計可出各類優質苗木1650萬株(其中:營養袋育苗150萬株);新建銀杏基地0.3萬畝,為任務數的20%;改造油橄欖基地0.06萬畝,為任務數的30%;完成全民義務植樹160萬株,為任務數的100%;完善城鄉綠化工程0.3萬畝,為任務數的100%;實施省、縣道公路綠化67.8公里(其中:任市至長嶺 31.2公里、普安至XX縣界21.4公里,甘棠至長嶺15.2公里),共栽植胸徑12cm的銀杏樹13560株,胸徑8cm的天竺桂1600株,為任務數的100%。重點扶持四川天源油橄欖有限公司、四川銀杏實業有限公司等龍頭企業發展,完成固定資產投資(銀杏茶加工、油橄欖商貿中心)8000萬元,為目標任務的200%。實現林業總產值41330萬元,其中:第一產業28960萬元,第二產業5420萬元,第三產業6950萬元,農民從林業上獲得的收入為746元。

(三)以“森林三防”為重點,切實加強森林資源保護。

一是紮實開展森林防火工作。大力開展森林防火宣傳教育活動,在全縣重點林區鄉鎮、國有林場、學校、旅遊景點舉辦森林防火培訓20餘起,與鄉鎮、學校聯合舉辦森林防火講座40起,組建宣傳小分隊下鄉宣傳森林防火6次,發放宣傳資料5萬餘份,共接待羣眾1萬餘人次,羣眾受教育面達90%以上。對重點林區村專職巡山員實行動態管理,並在節假日為重點林區增派人員加強巡護,共排查整改森林火險隱患5起。1-9月,我縣發生大的森林火災2起,均被及時控制撲滅。

二是狠抓森林有害生物防治。組織開展了林業有害生物越冬代蟲情調查及複查工作、春季和秋季松材線蟲病疫情監測普查工作和林業有害生物監測及防治工作,化學防治鬆赤枯病0.2萬畝,蜀柏毒蛾0.3萬畝,馬尾松毛蟲0.2萬畝,物理防治(燈光誘蛾)蜀柏毒蛾1.6萬畝,馬尾松毛蟲1.2萬畝。三是嚴厲打擊涉林違法犯罪行為。繼續推行伐前作業設計公示制度和採伐許可證上山制度,加強現場監砍和林業執法力度,森林資源管護進一步加強。截至目前,全縣共辦理商品材3453 立方米(其中:成片商品材2333立方米,零星商品材1120立方米),佔全年森林採伐限額36668立方米的9.42%;辦理白夾竹採伐546噸;辦理木材運輸證264份。

共查處各類林業行政案件42件(其中:非法佔用林地9起,無證運輸23起,處理違法人員42人次,行政罰款13.204萬元,收繳野生動物獵捕網400餘張,放生鳥類200餘隻)、破刑事案件2起(其中:森林火案1起,濫伐林木1起)、處治安案件1起,查處率100%。大力開展以“服務森林增長,保護生態安全”為主題的“綠盾201x”林業植物檢疫執法行動,共開展執法檢查10次,出動執法人員110餘人次,查處違章檢疫案件2起,編印、發放宣傳材料200餘份,培訓涉檢企業或個人30人次;檢查苗木花卉基地20個、涉木企業15家,檢查種苗花卉15000餘株、竹木材750立方米、木質包裝箱80餘個;查處案件2起,案件涉及竹木材80立方米、木質包裝箱30個、種苗花卉200餘株。

(四)以提質增效為目標,不斷推進林業改革。堅持嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用森林資源的方針,以森林可持續經營為主線,以森林資源數量增長、質量提高、結構優化為目標,不斷創新經營和管理機制。積極推進林地經營權有序流轉,林地進一步向專業大户、專業合作社流轉;同時,深入開展了林權抵押貸款試點工作、森林保險試點工作和森林資源可持續經營管理試點工作,全面提升森林經營管理水平,有效激發了廣大林農發展林業生產的積極性。

(五)以創優發展環境為目標,紮實推進行政效能建設。採取積極措施狠抓政務窗口建設和子網站建設,林業行政審批工作更加規範,政務信息公開力度更大,林業信息查詢渠道更加暢通,政務服務水平和質量有效提升,為全縣林業工作又好又快發展創造了良好的環境。截至目前,我局林業窗口共受理各類涉林手續558件,其中2件按法律法規不予受理;局子網站建設保障有力,累計發佈林業信息367條。深入開展平安林業建設,全力推進矛盾糾紛調處工作,共接待來人來訪58人次,下訪11次,書記信箱回覆9次,縣長熱線回覆3次,市長熱線回覆1次,部門聯合下訪1次,案件查處率和答覆率均達100%。未發生一起羣體性上訪或越級上訪事件,確保了林業行業和林區社會的安全穩定。

(六)以實現偉大“中國夢”書寫林業華章為載體,深入開展規章制度8個,創新出台了《XX縣林業局績效考核辦法》、《中共XX縣林業局黨組關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法》;進一步規範了林業行業行政審批程序;加強了對重點林業工程建設項目的監督管理,對實施的省、縣道公路綠化工程建設項目,嚴格進行招投標,嚴格監督檢查,認真抓好了工程建設的同步預防,實現了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。同時,認真抓好了退耕還林、天然林保護工程執法監察工作。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇7

一年來,在局黨委的正確領導下,本人嚴格按照局黨委工作安排,按照黨員先進性具體要求,努力踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇於創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。

一、以身作則,切實加強理論自身建設

以“三個代表”重要思想為指導,利用一切空閒時間,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業專業、法律法規知識,不斷提高自身政治理論素質,提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求,積極參加機關支部開展的以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,積極開展理論知識和業務知識的學習。

二、加大扶持,認真做好社會主義新農村工作

據縣委、縣政府《安字[201x]16號》文件要求,在鎮××××村掛點開展新農村建設工作,根據縣局安排由我和另一名幹部負責該示範點建設的日常工作。在鄉鎮掛點幹部和當地理事會的大力配合下,經過一年時間的努力,使示範點面貌發生了很大的改變,農村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重視,社會主義新農村建設穩步推進

結合掛點村實際,堅持“合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意”的原則,及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》,明確新農村建設工作任務和目標,嚴格按照要求,除節假日以外,我堅持在示範點與羣眾同吃同住,進一步理清了工作思路,健全了機制,強化了措施,從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。

(二)強化宣傳,新農村建設宣教活動有聲有色

通過開展新農村建設知識講座,舉辦培訓班,走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式,積極開展宣傳教育活動,切實加大新農村建設宣傳力度,將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每户,做到人人皆知,家喻户曉,營造濃厚氛圍,從而轉變政府要我幹,變成了我要乾的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座,走訪羣眾9,召開户長會1x次,發放有關新農村建設宣傳資料320張,張貼新農村建設標語12條。

(三)突出重點,新農村建設工作彰顯成效

緊緊圍繞“五新一好”的目標,本着以示範點的實情出發,以人民羣眾的利益和需要為出發點,整體規劃,分佈實施,着力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位,做到突出重點,合理佈局,對“釘子户”則以“三清三改”為突破口,集中時間、精力,全面整治,實現點內無障礙,達到點內區域房屋美化綠化,樓房整潔美觀,基本形成示範點新區體系風格。掛點的××村××示範點從社會主義新農村建設以來,拆除空心房、牛豬欄、廁所338x米,佔任務數的131.2;改水16,佔任務數的106.7;粉刷牆體710x米;硬化道路、街檐842.x米;新建社區中心73.2;新建公共活動中心49x米;規劃新建房屋10套。

三、強化責任,抓好森林防火工作

一年來,全縣發生森林火災,火災發生率在每1公頃3.,火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃,森林火災受害率0.18‰;火災案件查處率達100。

(一)注重輿論引導,強化宣傳力度

在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電台、電視台等新聞媒體,廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感,引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前,層層發動、書寫,更換或刷新森林防火標語,重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內,在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”,“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2。基本做到了宣傳不留死角,教育不分老幼,政策家喻户曉,提高了全縣廣大人民羣眾的森林防火意識,增強了林區羣眾愛林護林的積極性。

(二)規範防火行為,強化火源管理

火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來,採取非常規措施,嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169,派出巡邏隊2,派出護林員50x人嚴防硬守。查處違章野外用火。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度,重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村,林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度,實行領導掛點責任制,組織督查組,深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”,落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實,野外違章用火得到有效控制。

(三)不斷增加投入,加速“四網化”建設

按照森林防火總體規劃,改善防火設施,加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入,主要用於森林防火“五網化”建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象台為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建×××、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網,擁有超短波電台129部,有線電話28部。森林防火專用車2輛,基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸的需要;三是林火阻隔系統。建設阻火隔離網,維修防火道(線)82公里,新建生物防火林帶31.4公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支,鄉鎮、場撲火應急隊28支,共90x人,並分層次開展了森林撲火的實戰演練活動,形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡,提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇8

20_年,我局全體班子成員團結一致,共識共幹,一心一意謀求林業又快又好發展,較好的履行了職責。現將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

一、局班子履行職責情況

20_年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的大力幫助和指導下,我市林業工作以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,以建設生態文明為總抓手,[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來,堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。20_年3月份,榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20_年2月,榮獲九江市“20_年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、20_年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點,紮實推進造林綠化工作。20_年,我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,佔省下達任務數的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收,全市20_年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高於全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視,儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調度,多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作,注重質量。重點把好“三關”。即:把好苗木質量關,抽調專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,並由林業部門派出技術人員擔任工程監理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束後,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理,確保造林成活率。三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創新體制機制,激發造林活力,促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農户將林地流轉給企業和大户造林,通過“公司+農户+基地”方式,解決企業和造林大户用地難問題,形成了政府獲税收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業承包經營,嚴格工程建設質量,帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。20_年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

(二)以維護生態安全為重點,認真做好森林防火工作。<蓮 山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發生。今年以來,我市未發生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20_年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業隊,每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊,每個村建立了一支20人護林聯防隊,併成立了“三防”協會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發佈戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位,一旦發生森林火災,能迅速出動,實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業站審批,重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期,以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查,在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監控,對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點,全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施,減少木材消耗,促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理,嚴格控制木材採伐。實行了“二個減少20%”措施,即當年向省林業廳申報採伐指標比上年度減少20%,當年度實際採伐木材比省林業廳下達指標減少20%。20_年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材採伐指標,明確今後木材採伐指標重點保證全市重大項目的建設需要,其它一切採伐從嚴從緊,力爭三年內取消木材採伐指標。20_年,我市實際採伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案,決定從20_年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁,並利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20_年,我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理,規範林地使用。實行林地限額管理和徵(佔)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地徵佔用738.327畝,收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點,提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識,做到規範執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量,嚴厲打擊涉林違法行為,出動執法人員90多人次,車輛30餘輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業行政案件262起,林業行政處罰279人。二是規範林業行政審批。進一步規範了林業行政審批工作,所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理,方便了羣眾辦事。三是規範林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查,不以檢查為由向當事人收取檢查費用,不索取和無償佔用當事人商品和物品,不對相對人故意刁難或打擊報復,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

(五)以夯實林業基礎為重點,全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措,堅持任務不打折,力度不放鬆,狠抓思路創新和方法創新,千方百計想招商。20_年,先後成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中,我局一是強化招商保障。成立招商小分隊,明確了專門的招商工作人員,對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局幹部職工利用各種關係廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯繫客商。三是積極爭取林業工程項目。按照班子成員分工,分口落實責任,跑“部”進“廳”,積極爭取上級林業工程項目,爭取項目4個,完成林業項目爭資20__萬元。

(六)以樹立部門形象為重點,切實做好單位自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,加強林業幹部職工思想政治教育,強化作風建設和制度建設,提升了隊伍管理水平,維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署,我局以“爭得瑞昌應有地位,決戰工業300億”為總抓手,以服務創業、興林富民為目標,在全局範圍內開展了創業服務年活動。活動過程中,我局積極為企業和林農服務,增強了幹部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情,改進了機關作風。二是紮實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來,局兩級黨組織和全體黨員幹部圍繞“做強一大四小,優化生態環境,促進林區和諧,爭當服務先鋒”這一實踐載體,認真履行承諾,黨組織努力做到“五個好”,黨員幹部爭當“五帶頭”,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰鬥力和凝聚力,促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動,發放慰問金5000餘元,送去了黨的温暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平台,實現了黨員動態管理,發展黨員3名,收繳黨費1萬餘元。20_年7月,林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。

二、個人履行職責情況

承蒙組織厚愛,我於20_年7月被安排到林業局擔任局長一職,近五年來,在市委、市政府的正確領導下,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,躬身實踐“_”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持依法行政、依規辦事,做到把工作當事業去追求,忠實履行職責,團結帶領局黨組一班人,依靠全局幹部職工,不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感,紮實開展工作,林業建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、幹好事,作為林業局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本着對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度,做到兢兢業業對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態建設,生態文明已上升為國家戰略,新形勢下對林業工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調研先行,擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等,在學中幹,在幹中學。深入基層調查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識,把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區,三分之二的農業人口生活在林區,但林業所產出的經濟價值佔全市國民生產總值的比重卻不足三分之一,林業藴藏着巨大的發展潛力。擔任林業局長,正值林改,多年的鄉鎮工作經歷,使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇,林業要發展,必須走社會化路子,推進林業集約化經營,為此,我堅持創新思路,積極探索推進林業發展的新機制、新辦法,引進公司和大户參與造林綠化,有效_了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難,加速了我市現代林業建設步伐。五年來,我大力開展林業招商引資活動,先後到上海、福建、湖南等地招商,聯繫客商,引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大户,通過政策鼓勵,吸引老闆投資林業,承包荒山荒灘造林,建立林業基地。截止目前,我市參與林業建設的公司和大户達40餘家,其中1000畝以上的造林公司和大户有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝,300畝以上1000畝以下的企業和大户有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協商,得到了金融部門的支持,建立了林業與金融部門的協作平台,開展了林業小額貸款業務,為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業工作。為加快林業發展,推進生態文明建設,我積極調整思路,着力把握工作中的重點,難點,注重實幹、追求實效,全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化,夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來,我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態建設成效。20__年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火,維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》,森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執行各項林政管理措施,減少木材採伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩定增長。到20_年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比20__年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂範,只有這樣才能夠挺直腰桿説話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監督制度方面,認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反覆教育和警示自己要經得住考驗,在金錢、物質、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和幹部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現為:[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作,對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行規章制度有偏差。

針對存在的問題,在今後工作中,我將努力做好整改工作,加大學習力度,注重個人修養,踐行“清白做人,乾淨做事”的人生準則,做到勤政務實,開拓創新,埋頭苦幹,帶領全局幹部職工謀求我市林業發展,開創瑞昌林業發展新局面。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇9

一年來,在局黨委的正確領導下,本人嚴格按照局黨委工作安排,按照黨員先進性具體要求,努力踐行 三個代表 重要思想,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的 生態立縣 可持續發展戰略目標,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇於創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。

一、以身作則,切實加強理論自身建設

以 三個代表 重要思想為指導,利用一切空閒時間,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業專業、法律法規知識,不斷提高自身政治理論素質,提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求,積極參加機關支部開展的以 三個代表 重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,積極開展理論知識和業務知識的學習。

二、加大扶持,認真做好社會主義新農村工作

據縣委、縣政府《安字[20xx]16號》文件要求,在鎮x村掛點開展新農村建設工作,根據縣局安排由我和另一名幹部負責該示範點建設的日常工作。在鄉鎮掛點幹部和當地理事會的大力配合下,經過一年時間的努力,使示範點面貌發生了很大的改變,農村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重視,社會主義新農村建設穩步推進

結合掛點村實際,堅持 合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意 的原則,及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》,明確新農村建設工作任務和目標,嚴格按照要求,除節假日以外,我堅持在示範點與羣眾同吃同住,進一步理清了工作思路,健全了機制,強化了措施,從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。

(二)強化宣傳,新農村建設宣教活動有聲有色

通過開展新農村建設知識講座,舉辦培訓班,走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式,積極開展宣傳教育活動,切實加大新農村建設宣傳力度,將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每户,做到人人皆知,家喻户曉,營造濃厚氛圍,從而轉變政府要我幹,變成了我要乾的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座,走訪羣眾9,召開户長會1x次,發放有關新農村建設宣傳資料320張,張貼新農村建設標語12條。

(三)突出重點,新農村建設工作彰顯成效

緊緊圍繞 五新一好 的目標,本着以示範點的實情出發,以人民羣眾的利益和需要為出發點,整體規劃,分佈實施,着力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位,做到突出重點,合理佈局,對 釘子户 則以 三清三改 為突破口,集中時間、精力,全面整治,實現點內無障礙,達到點內區域房屋美化綠化,樓房整潔美觀,基本形成示範點新區體系風格。掛點的 村 示範點從社會主義新農村建設以來,拆除空心房、牛豬欄、廁所338x米,佔任務數的131.2;改水16,佔任務數的1.7;粉刷牆體710x米;硬化道路、街檐842.x米;新建社區中心73.2;新建公共活動中心49x米;規劃新建房屋10套。

三、強化責任,抓好森林防火工作

一年來,全縣發生森林火災,火災發生率在每1公頃3.,火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃,森林火災受害率0.18‰;火災案件查處率達100。

(一)注重輿論引導,強化宣傳力度

在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電台、電視台等新聞媒體,廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感,引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前,層層發動、書寫,更換或刷新森林防火標語,重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內,在林區張貼、書寫 森林防火、人人有責 , 進入林區、防火第一 等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2。基本做到了宣傳不留死角,教育不分老幼,政策家喻户曉,提高了全縣廣大人民羣眾的森林防火意識,增強了林區羣眾愛林護林的積極性。

(二)規範防火行為,強化火源管理

火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來,採取非常規措施,嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169,派出巡邏隊2,派出護林員50x人嚴防硬守。查處違章野外用火。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度,重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村,林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度,實行領導掛點責任制,組織督查組,深入各鄉鎮開展森林防火 六查六看 ,落實 五類人 監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實,野外違章用火得到有效控制。

(三)不斷增加投入,加速 四網化 建設

按照森林防火總體規劃,改善防火設施,加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入,主要用於森林防火 五網化 建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象台為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建 、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網,擁有超短波電台129部,有線電話28部。森林防火專用車2輛,基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸的需要;三是林火阻隔系統。建設阻火隔離網,維修防火道(線)82公里,新建生物防火林帶31.4公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支,鄉鎮、場撲火應急隊28支,共90x人,並分層次開展了森林撲火的實戰演練活動,形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡,提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇10

一、狠抓植樹造林工作,加快資源培育

去冬今春,我縣採取有效措施,狠抓森林資源培育,通過各方面的努力,全縣營造林工作出現喜人局面。據統計,今春共完成人工新造林面積6.13萬畝,佔任務的266%,是近二十年來人工造林最多的一年,綜合造林質量普遍好於往年。主要抓好了以下工作:一是落實了目標責任。為積極消滅宜林荒山,今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標任務。年初,認真分解營林生產責任,迅速將任務落實到了鄉鎮、村組,做到主管領導和股室包片包鄉鎮,林業站包村到組,將技術措施落實到山頭小班。並利用縣視、網絡等新聞媒體,大力宣傳造林典型事蹟、先進人物和經驗,積極引導社會各界和返鄉農民工投入到造林綠化上來。

二是突出了造林種苗和技術扶持。今春我局投入資金180多萬元,無償為全縣造林供應各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株,鬆苗398.07萬株,油茶苗17.21萬株,其它苗木36.62萬株),調動林農造林積極性。造林時,林業技術人員及時深入到山頭,逐村組逐小班為林農提供林業技術指導,搶抓有利時機,搞好了煉山、整地和栽植工作,保障了造林質量與進度,深得羣眾好評。

三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調專門人員,首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查,總結了成功經驗,查找出了一些問題,並將檢查結果在全縣予以通報,督促整改。經調查統計,去冬今春全縣湧現造林大户59户,其中500畝以上造林大户有4户。如:菜花坪鎮劉炳才投入資金270餘萬元,營造用材林基地4000餘畝;酒埠江鎮礦老闆李仲東承包高山林場,高標準實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮返鄉務工人員周文華採取與村組聯營的形式,高標準營造濕地松20xx餘畝。坪陽廟鄉返鄉農民工蘇宗德,承包本村1000畝山地實施機械化造林,質量合格率達到98%以上。通過大户帶動,全縣非公有制林業得到快速發展。

二、落實森林防火措施,確保森林安全

今年2月以來,由於天氣乾燥、氣温驟升,我縣短時間內森林火災等級持續偏高。為此,局黨委高度重視,多次召開緊急會議,認真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求,積極部署各項防火措施。一是落實了防火責任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉鎮的防火管理,層層分解工作責任;嚴格24小時值班值勤和信息報告制度。一旦發生火災,局黨委班子成員率林業工作人員第一時間深入一線指導火災撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設置永久性標語等方式加大防火宣傳,將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉、到村、到校,送到全縣17萬農户手中,切實提高全民防火意識。同時,不斷加強撲火隊伍的教育培訓,進行現場撲火演練,提高實戰能力。三是健全了防火網絡。

今年,我局在抓好原有森林消防隊伍建設的基礎上,又增擴了100人的專業撲火力量,投入資金120餘萬元,添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應配備了1-2名村級防火護林員,加強了林區的全方位監測、巡邏和護守,及時排查火災隱患。同時,不定期開展全縣防火工作督查,認真查找森林火災預防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環節,積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業公、檢、法快速行動,重拳出擊,抓好了涉火案件的查處。認真執行新《森林防火條例》,嚴厲查處野外違規用火行為,並在縣電視台公開曝光,增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起,縱火案1起,打擊處理6人。

三、強化林政資源管理,維護林區穩定

為積極應對去年冰災後出現的林業案件多、管理難度大、林政秩序複雜等現象,我局認真抓好資源保護管理,維護林政秩序穩定。一是依法抓好了林木採伐。年初,由縣政府一次性下達全年木材採伐指標44415m3。在實施當中,我局加強監管,嚴格督促各鄉鎮和單位按照文件和要求執行,在採伐指標的分配上做到公平、公正、透明,嚴格依法採伐。當前全縣已開出伐區設計通知單37200m3,完成作業設計26202m3(集體部分),辦理林木採伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調查摸底的基礎上,採取管理與服務相結合、打擊與教育相結合,抓好全縣非法林地徵佔用集中清理整治工作。教育業主合法用地、依法經營,促進林地管理工作規範有序。目前,共依法審批長期使用林地14宗,計249.9279公頃,收取植被恢復費1470.4376萬元。

三是抓好了資源保護和林政管理。嚴格堅持木材“三憑”制度(即:憑證採伐、憑證運輸、憑證經營加工),規範竹木經營管理;實行市場準入、總量控制制度,依規依程序抓好了x年木材經營加工許可證年審工作,已年審合格383户(其中經營户194户,加工户189户),比去年減少16户;加強了1130餘株古樹名木的掛牌保護,禁止野生活立木的非法移植,嚴厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監測、預報、防治和植物檢疫工作,及時有效防治了鬆梢螟等突發性林業有害生物。四是嚴厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動,加大依法治林力度,6月份開展了“雷霆一號”行動,打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前,共查處林業行政案件146件,其中濫伐林木案件36件,違法徵佔用林地2起,無證運輸木材86起,處罰147人次。刑事立案6件,其中失火案5起,打擊處理6人。

四、優化行業服務環境,促進產業發展

我局不斷優化發展環境,嚴格依法行政,抓好行業服務,努力建設“山區商品林業、社區休閒林業、城鎮綠化林業、庭院經濟林業”。一是規範了行業管理。我局充分發揮行業服務職能,創造良好的執法環境,及時為經營業主排憂解難,提供全方位服務。年初,我局組織全縣龍頭企業召開了林業產業發展座談會,制定了x年度林產加工企業管理方案。對重點林業企業繼續實行“綠卡”扶持,搞好行業服務,加強行業自主化、市場化管理,幫助林業企業戰勝金融危機。

目前,全縣近400家經營加工户(其中上規模的龍頭加工企業12家,並有4家列為全省林產工業龍頭企業)生產形勢基本平穩。二是注重了特色產業的培植。我縣利用國家、省、市大力發展油茶產業的契機,出台一系列政策措施,抓好油茶優良無性系採穗圃和油茶林示範基地建設,正確引導全縣油茶產業發展,做好“中國油茶之鄉”這塊金字招牌。去冬今春以來,全縣已新造油茶林1.5萬畝,完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司採取“公司+基地+農户”的模式,在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉鎮營造油茶豐產林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災後建設投入和擴大內需為契機,積極爭資引項,向國家、省、市跑項目,爭取上級扶持。今年,已向上申報油茶示範基地、楠竹豐產林示範基地等林業項目9個,項目資金約2300萬元。同時,認真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態公益林項目建設,及時搞好營林管護和檢查驗收工作,做到了“爭得來、留得住、實施好”。

五、推進林權制度改革,實現還權於民

我縣深入貫徹落實國家、省、市有關精神,努力推進集體林權制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權制度改革領導小組”全面啟動林改工作以來,我局抽調專門人員,落實辦公場所和工作經費,積極開展各項工作。一是制訂了工作方案。出台了《關於切實做好集體林權制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權制度改革工作具體方法和步驟》等文件,對全縣林改工作進行了總體安排和部署。目前,各鄉鎮根據本地實際詳細制訂了林改實施方案,林改工作正有序開展。

二是抓好了學習培訓。在去年召開了集體林權制度改革動員大會之後,今年4月組織全縣20個鄉鎮近300人林改骨幹舉辦了第一期林改知識培訓班,學習與鞏固了相關林改知識和操作規程。縣林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉等地參觀考察,學習與借鑑林改先進經驗。三是強化了宣傳發動。採取多種行之有效的宣傳方式,廣泛宣傳集體林權制度改革的政策、方針,編印了林改知識小冊子2萬份,輔導資料800冊,各類表格30萬套,《致農户朋友的一封信》17萬份。在縣電視台開闢了林改專門欄目,各信息網絡及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳,使廣大羣眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業服務。我局在認真抓好內業資料整理的同時,成立了林改技術指導工作組,由局黨委成員帶隊,加強對各鄉鎮的林作工作技術指導和服務,派出了20名熟悉業務的工作人員到各鄉鎮分片包乾指導林改工作,抓落實、抓進度、抓質量,及時協助解決林改進程中的有關問題。同時,專門抽調的40餘名外業林權勘界技術人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現場勘界,力爭今年圓滿完成既定的林改目標任務。

六、弘揚優良傳統作風,強化隊伍建設

今年,我局新一屆黨委班子突出抓好林業幹部隊伍建設,認真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風轉變三十條》、主要工作預安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關建設等有關文件精神和工作要求,不斷加強政治業務學習,挖掘內部潛力,增強隊伍的依法行政能力和制度執行力,努力創樹學習型、效能型、服務型、廉潔型機關。一是認真落實了預安銷號工作。我局切實加強組織領導,健全了工作機構,經常性召開專題會議安排月份主要工作,定期聽取林業工作情況彙報。制訂完善相關工作程序、操作方法及激勵機制,將主要工作預安落實銷號情況與績效工資掛鈎,加強檢查監督和公開公示,建立工作台帳,認真執行了縣委“自下而上預、自上而下安、上下結合銷”的工作要求,有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預安主要工作24件,落實銷號19件,尚有5件正在積極辦理當中。二是抓好了三創四化工作。

按照縣委、縣政府“三創四化”的總體部署,我局及時召開專題會議,制訂實施方案,組織專門力量,發揮行業優勢,積極參與各項創建活動,為攸縣的“三創四化”工作獻計出力。採取局機關全體人員輪流值班制,將考核分值與值班人員工資掛鈎的方式,抓好責任區內的衞生、秩序等管理。先後開展了城區衞生大清掃、城鎮植樹綠化、城區秩序規勸等活動,取得了明顯成效。

三是不斷加強內部管理。年初,我局認真制訂完善各項規章制度,嚴肅工作紀律,抓好了內部綜治維穩工作。對機關工作人員的上下班、會議及活動採取簽到制,對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當經濟處罰,提高了遵守紀律的自覺性。同時,嚴格執行增收節支,實行“三不準”制度,即來客一般情況不準在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經局長批准,費用控制在400元/桌以內,不準發整包煙和上瓶裝酒,不準在外簽單。

四是加強了幹部作風建設。利用我局被列為“黨務公開工作試點單位”的契機,切實加強幹部隊伍素質教育和廉政建設。採取理論學習與實踐操作相結合、室內學習與室外實踐相結合的方式,注重創新,學以致用,開展了一系列科學發展觀學習與實踐活動,集中學習和業務培訓9期720餘人次,對工作人員的政治理論、法律法規政策和專業技術知識進行鞏固,確保了學習效果,增強了隊伍的服務意識。同時,不定期開展林業行政執法檢查,查擺林業行政執法人員在案件辦理當中的問題,及時整改,優化了工作作風,使內部監督機制不斷完善,林業執法水平不斷提升。目前全系統安定團結、嚴肅活潑,各項工作進展有序。

回顧上半年的工作,我們雖然取得了一定成績,但離上級的要求還存在差距,一些問題仍不容忽視。如:森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業依法行政工作有待進一步規範;幹部隊伍建設有待進一步加強等等。這要求我們在今後的工作中加以改進和提高,努力推進攸縣林業產業持續健康發展。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇11

20××年林業站在黨工委、辦事處的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務,榮獲省級綠化示範鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下:

一、防火工作

今冬明春是防火關鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結合我街道實際,特向市防火中心申請調撥風力滅火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4台,以備急需之用。做到預防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎。

二、造林綠化

植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株,今年春季,栽植經濟林核桃500畝。主要分佈在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,林業站全體職工分片包村,責任到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側柏10535畝,銀花30萬墩。

四、美國白蛾預防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區,臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預防使用飛機防治,我們配合好上級業務部門飛防,搞好美國白蛾的預防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權制度改革工作

配合縣林業局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱鉅的任務,順利通過省級驗收。

六、林木採伐

做好我鎮林木限額有序採伐的工作,做好依法辦理採伐手續,減少信訪案件的發生,同時為村居穩定提供有力保障,及時為老百姓做好服務工作。

林業局長年度工作總結及工作思路 篇12

20xx年,我局全體班子成員團結一致,共識共幹,一心一意謀求林業又快又好發展,較好的履行了職責。現將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

一、局班子履行職責情況

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的大力幫助和指導下,我市林業工作以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,以建設生態文明為總抓手,[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來,堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。20xx年3月份,榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20xx年2月,榮獲九江市“20xx年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、20xx年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點,紮實推進造林綠化工作。20xx年,我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,佔省下達任務數的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收,全市20xx年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高於全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視,儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調度,多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作,注重質量。重點把好“三關”。即:把好苗木質量關,抽調專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,並由林業部門派出技術人員擔任工程監理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束後,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理,確保造林成活率。三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創新體制機制,激發造林活力,促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農户將林地流轉給企業和大户造林,通過“公司+農户+基地”方式,解決企業和造林大户用地難問題,形成了政府獲税收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業承包經營,嚴格工程建設質量,帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。20xx年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

(二)以維護生態安全為重點,認真做好森林防火工作。<蓮 山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發生。今年以來,我市未發生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業隊,每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊,每個村建立了一支20人護林聯防隊,併成立了“三防”協會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發佈戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位,一旦發生森林火災,能迅速出動,實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業站審批,重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期,以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查,在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監控,對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點,全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施,減少木材消耗,促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理,嚴格控制木材採伐。實行了“二個減少20%”措施,即當年向省林業廳申報採伐指標比上年度減少20%,當年度實際採伐木材比省林業廳下達指標減少20%。20xx年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材採伐指標,明確今後木材採伐指標重點保證全市重大項目的建設需要,其它一切採伐從嚴從緊,力爭三年內取消木材採伐指標。20xx年,我市實際採伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案,決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁,並利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年,我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理,規範林地使用。實行林地限額管理和徵(佔)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地徵佔用738.327畝,收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點,提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識,做到規範執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量,嚴厲打擊涉林違法行為,出動執法人員90多人次,車輛30餘輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業行政案件262起,林業行政處罰279人。二是規範林業行政審批。進一步規範了林業行政審批工作,所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理,方便了羣眾辦事。三是規範林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查,不以檢查為由向當事人收取檢查費用,不索取和無償佔用當事人商品和物品,不對相對人故意刁難或打擊報復,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

(五)以夯實林業基礎為重點,全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措,堅持任務不打折,力度不放鬆,狠抓思路創新和方法創新,千方百計想招商。20xx年,先後成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中,我局一是強化招商保障。成立招商小分隊,明確了專門的招商工作人員,對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局幹部職工利用各種關係廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯繫客商。三是積極爭取林業工程項目。按照班子成員分工,分口落實責任,跑“部”進“廳”,積極爭取上級林業工程項目,爭取項目4個,完成林業項目爭資20xx萬元。

(六)以樹立部門形象為重點,切實做好單位自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,加強林業幹部職工思想政治教育,強化作風建設和制度建設,提升了隊伍管理水平,維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署,我局以“爭得瑞昌應有地位,決戰工業300億”為總抓手,以服務創業、興林富民為目標,在全局範圍內開展了創業服務年活動。活動過程中,我局積極為企業和林農服務,增強了幹部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情,改進了機關作風。二是紮實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來,局兩級黨組織和全體黨員幹部圍繞“做強一大四小,優化生態環境,促進林區和諧,爭當服務先鋒”這一實踐載體,認真履行承諾,黨組織努力做到“五個好”,黨員幹部爭當“五帶頭”,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰鬥力和凝聚力,促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動,發放慰問金5000餘元,送去了黨的温暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平台,實現了黨員動態管理,發展黨員3名,收繳黨費1萬餘元。20xx年7月,林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。

二、個人履行職責情況

承蒙組織厚愛,我於20xx年7月被安排到林業局擔任局長一職,近五年來,在市委、市政府的正確領導下,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,躬身實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持依法行政、依規辦事,做到把工作當事業去追求,忠實履行職責,團結帶領局黨組一班人,依靠全局幹部職工,不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感,紮實開展工作,林業建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、幹好事,作為林業局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本着對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度,做到兢兢業業對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態建設,生態文明已上升為國家戰略,新形勢下對林業工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調研先行,擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等,在學中幹,在幹中學。深入基層調查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識,把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區,三分之二的農業人口生活在林區,但林業所產出的經濟價值佔全市國民生產總值的比重卻不足三分之一,林業藴藏着巨大的發展潛力。擔任林業局長,正值林改,多年的鄉鎮工作經歷,使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇,林業要發展,必須走社會化路子,推進林業集約化經營,為此,我堅持創新思路,積極探索推進林業發展的新機制、新辦法,引進公司和大户參與造林綠化,有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難,加速了我市現代林業建設步伐。五年來,我大力開展林業招商引資活動,先後到上海、福建、湖南等地招商,聯繫客商,引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大户,通過政策鼓勵,吸引老闆投資林業,承包荒山荒灘造林,建立林業基地。截止目前,我市參與林業建設的公司和大户達40餘家,其中1000畝以上的造林公司和大户有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝,300畝以上1000畝以下的企業和大户有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協商,得到了金融部門的支持,建立了林業與金融部門的協作平台,開展了林業小額貸款業務,為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業工作。為加快林業發展,推進生態文明建設,我積極調整思路,着力把握工作中的重點,難點,注重實幹、追求實效,全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化,夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來,我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態建設成效。20xx年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火,維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》,森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執行各項林政管理措施,減少木材採伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩定增長。到20xx年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂範,只有這樣才能夠挺直腰桿説話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監督制度方面,認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反覆教育和警示自己要經得住考驗,在金錢、物質、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和幹部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現為:[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作,對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行規章制度有偏差。

針對存在的問題,在今後工作中,我將努力做好整改工作,加大學習力度,注重個人修養,踐行“清白做人,乾淨做事”的人生準則,做到勤政務實,開拓創新,埋頭苦幹,帶領全局幹部職工謀求我市林業發展,開創瑞昌林業發展新局面。