外科年終工作總結(精選18篇)

外科年終工作總結(精選18篇)

外科年終工作總結 篇1

一月份:

1、制定科室20__年工作計劃,並按照計劃中的各項要求進行落實

2、對病房管理以及衞生檢查一次

3、組織護理查房

4、組織業務學習和中西醫技能操作的考核

5、對護理質量進行考核

6、組織中醫護理基本知識和技能的培訓,突出中醫特色

7、組織科室護士學習核心制度和相關法律法規

8、召開護理安全會議

9、月小結

二月份:

1、安排好節日的排班和安全工作

2、中西醫理論知識學習和中醫技能操作培訓及業務考核

3、組織護理查房

4、組織科室護士學習相關法律和核心制度

5、召開病人工休會

6、護理質量檢查

7、進行中醫特色護理評價

8、月小結

三月份:

1、安排“三八節”活動

2、進行病房管理、護理質量檢查

3、全科護士素質考評

4、召開病人工休會

5、組織護理檢查

6、組織護士學習核心制度、相關法律法規

7、組織召開護理安全評價會議

8、月小結

四月份:

1、進行病房管理、護理質量檢查

2、參加中西醫護理技能操作競賽

3、召開病人工休會

4、組織護理查房

5、組織召開護理安全評價會議

6、組織護士學習核心制度、相關法律法規

7、全科護士素質考評

8、召開護理安全會議

9、月小結

五月份:

1、安排五一休息的工作安排

2、安排護士節活動並做好人員安排,評選優秀護士

3、檢查病房管理及護理質量

4、組織理論和技能操作學習和考核

5、組織護理查房

6、召開病人工休會

7、全科護理人員考評

8、組織護士學習核心制度、相關法律法規

9、召開護理安全評價會議

10、月小結

六月份:

1、檢查病房管理及護理質量

2、組織護理查房

3、召開病人工休會

4、召開護理安全會議

5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

6、半年工作總結

7、半年差錯事故評定

8、月小結

七月份:

1、參加護士大會統一思想

2、組織業務學習及技能操作考核

3、組織護理查房

4、病房管理及護理質量考核

5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

6、全科護理人員考評

7、召開護理安全評價會議

8、月小結

八月份:

1、護理質量檢查

2、召開病人工休會

3、組織護理查房

4、全科護理人員考評

5、組織業務學習和技能考核

6、召開護理安全工作會議

7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

8、月小結

九月份:

1、組織護理查房

2、病房管理和基礎護理考核

3、全科護理人員考評

4、召開病人工休會

5、組織業務學習和技能操作考核

6、召開護理安全評價會議

7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

8、月小結

十月份:

1、做好節日工作人員安排

2、病房管理及基礎護理考核

3、召開病人工休會

4、組織業務學習和技能操作考核

5、全科護理人員考評

6、組織護理查房

7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

8、月小結

十一月份:

1、組織護理查房

2、病房管理及基礎護理考核

3、全科護理人員考評

4、組織業務學習和技能操作考核

5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

6、月小結

十二月份:

1、年終總結

2、年差錯、事故評定

3、年終業務考核

4、組織護理查房

5、召開病人工休會

6、對病房管理及衞生進行大檢查

7、年終護理人員考評

8、年終護理技能(中西)考核

外科年終工作總結 篇2

20__年,在院各級領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下,手足外科不斷突破,連創佳績。全科護理人員恪盡職守,勤奮工作,出色地完成了護理部下達的各項工作計劃。

一、20__年工作情況

(一)基礎護理。手足外科患者大部分需要手術治療,術前和術後都有大量的基礎護理工作要做。術前,我們對患者進行耐心的心理疏導、術區皮膚準備和飲食指導。術後,我們對患者生命體徵進行監測,避免出現不良反應;對傷口及敷料進行適時觀察,防止感染;對患者進行飲食指導和健康宣教,促進傷口儘快癒合;在患者輸液過程中,我們定時對輸液進程進行觀察,及時調整滴速和補充藥液,確保輸液治療的安全。三分治療、七分護理,基礎護理對患者術後恢復至關重要。我們要求科室所有護理人員必須做到“三個心”:專心、用心、細心。並根據患者病情,實施分級護理,動態觀察患者病情變化,將各項基礎護理工作一一落實到位。護理過程中,我們通過與患者不斷的交流和溝通,建立了護患之間的理解和信任,確保護理工作順利有效進行。

(二)預防感染。我們嚴格執行消毒隔離制度,堅持對治療室、換藥室、處置間進行紫外線消毒,定時對紫外線強度進行監測,每週對紫外線燈管進行無水酒精除塵處理。晨間護理實行一牀一刷,病房地面使用消毒液拖地,出院病人按要求進行終末消毒。同時建立了消毒、監測記錄本。一次性物品使用後及時毀形,病區垃圾按醫院感染管理要求分類放置,並按時運送到醫院醫療垃圾臨時轉運站。

(三)病區管理。好的病區環境是保證醫療、護理工作順利運行,促進康復的重要條件。我們不斷加強病區衞生管理,保持環境清潔。通過限制探視人數,保證環境安靜,確保患者休息不受影響。消除一切危及患者安全的因素,如:廁所、走廊設有扶手,烤燈懸掛防止燙傷警示牌等。努力為患者創造安靜、安全、舒適的休養環境。

(四)護理文件書寫。積極組織全科護理人員參加規範化書寫護理文件培訓,通過培訓,護理人員認識到了護理文件書寫的重要性,並掌握了護理文件書寫的方法和技巧。在日常護理工作中,我們通過自學和相互交流的方式,不斷提高護理人員的書寫水平,並結合科室實際,加強對手足外科護理常規及顯微外科護理常規的記錄書寫鍛鍊。

(五)業務學習。科室定期舉行業務學習,主要學習骨科、手足顯微外科的各項專科知識及護理常用基礎知識。科室業務學習,實行輪流備課、授課制度,充分調動科室每個護理人員的學習積極性。除此之外,每月進行一項技能培訓並考核,培養護理人員過硬的業務水平,提升個人素質。

(六)護理質量控制。在護理質量控制上,科室的基礎護理合格率達90%以上,急救物品、一般藥品、器械完好率達98%以上,護理文件書寫合格率達90%以上,病區管理工作質量合格率達90%以上,嚴重護理差錯事故發生次數為0。

二、存在的問題

年中,醫院對科室護士長及護理人員進行了調整,新人與新崗位沒有完全適應和熟悉,還需要進一步磨合。工作上還存在一些需要改進和完善的地方,希望醫院和護理部一如既往地關心和支持手足外科。

三、下步工作打算

20__年,手足外科全體護理人員將在護理部和科室領導的帶領下,不斷增強團結與協作,繼續發揚不怕苦、不怕累的作風,加強學習,努力工作,克服困難,認真做好各項護理工作,力爭再創佳績。本着“以病人為中心、以質量為核心”的服務宗旨,全心全意為病患服務。

外科年終工作總結 篇3

本人自從事鄉村醫生工作20以來,在縣衞生局、黑山鎮防保站的領導下,緊緊圍繞農村衞生工作大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務,全面履行了鄉村醫生崗位職責。

自從負責計劃免疫接種工作以來,無一例因技術操作等因素出現過不良反應。曾先後參加了縣疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。並能積極響應國家號召,認真落實各項方針,使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。

20__年開展農村合作醫療,本人能積極協助村幹部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

本人能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衞生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。20__年畢業於錦州衞生學校(中醫士)專業,於20__年考取錦州醫學院內兒專業,結合農村實際工作特點着重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療;20__年和20__年先後在《中國實用綜合醫學》上發表個人優秀論文兩篇,其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優秀論文;在20__年的9月,我被遼寧省衞生工作者協會評為“省級優秀鄉村醫生”20__年6月光榮的加入中國共產黨成為一名共產黨員,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衞生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

多年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,並得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則,學以致用、用有所成。在今後工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患都熱情周到,儘自己最大努力,更加紮實地做一名合格的鄉村醫生。

外科年終工作總結 篇4

自20__年7月以來,我從外一科開始輪轉,通過一個多月的工作,使我對護理工作有了較深的認識。

一、領導和老師的關心和支持,是我工作打好基礎的關鍵

從接受我到醫院報到及安排工作,醫院和護理部領導給了我極大的關心,到外一科進行輪轉,科主任、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進行指導,幫助查找和分析存在的問題,提出指導性的意見,並鼓勵我、關心我,增加了我幹好工作的信心,使我能在短時間內找準工作突破口,及時將科室的工作理順。

二、不斷的學習和提高,是幹好護理工作的基礎

在我實習一年和這一個多月的護理工作中,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強學習,包括學習專科知識、與病人溝通、與同事配合協作、調節自己的家庭生活等。8月中旬,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示範演練,進一步提高了我對護理工作的認識,理論知識。

外科年終工作總結 篇5

20__年,神經外科在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院所倡導的“微笑服務,感動服務”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,半年內各項工作指標基本達到了目標要求,現將20__年度神經外科護理工作總結如下:

一、落實“一科一專”培訓計劃,注重護理人才培養

1、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規範化培訓,強化各級護士的培訓,月考評、季度考評均達到質量要求。

2、每週早交班進行提問,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識,以促進大家共同學習和進步。

3、進一步完善並反覆強化學習護理文書和壓瘡評估,並運用於實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,總結經驗教訓,使全科護士的臨牀護理能力有了明顯提高。

4、每週組織全科護士開會學習醫院的護理核心制度,參加醫院組織的多項文化藝術活動,同時加強護理相關法律法規的學習。

5、有積極參加院裏組織活動的,在排班上也給予了方便考慮,為科裏贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術,並重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高。

二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,並把病人送至牀邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,並瞭解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,並廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施並及時進行整改。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證

1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

2、每週護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內小組長監督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護理文書組組長定期帶頭查病例,護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫囑的書寫及簽字情況,及時審查出院病歷,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控。

五、規範病房管理

建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。將病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按等級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。

六、急救物品完好率達到100%

急救物品進行交接班管理,每天專管人員進行全面檢查一次,護士長每週檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

外科年終工作總結 篇6

參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,認真做好本職工作,真正履行了一名神經外科醫生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來説,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經外科的醫務工作,平時經常加班加點,早出晚歸。

神經外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

20xx年3月取得神經外科主治醫師資格,20xx年8月由醫院聘任為神經外科主治醫師。自此以來,主要從事神經外科專科病例的診治。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治。

尤其進行了大量的顱腦創傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。並於20xx年在平壩縣率先開展了微創—軟通道腦內血腫穿刺引流術,大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率、治癒率,減少了致殘率,為廣大病員帶來了福音。

自20xx年1月起,擔任外三科主任,負責我院神經外科全面業務及管理工作,為我的專業水平及業務能力的發揮提供了更好的平台,繼續進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,並且無一例醫療糾紛或差錯事故發生。

除了積極完成科室及醫院安排的工作外,另外還積極參加繼續教育學習,通過教材、雜誌、論著、講座、培訓、互聯網等多種途徑,瞭解國內外醫療先進技術水平,並結合臨牀用於實踐。努力提高自身業務能力。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衞生法規來規範自己的醫療活動。

在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。

四、無私奉獻,無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不苟、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、誇獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志説過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什麼思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮鬥者得脊樑才能托起生活永遠得晴空。

在今後的工作中,我將以鍥而不捨得追求和永遠向上得執着腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鑽研業務,盡職盡責,為醫療事業貢獻自己全部的力量!

外科年終工作總結 篇7

泌尿外科是我們在外科的第一站,而我們對於外科的手術有一種天然的好奇心,因此,對於手術,我們少不了要上的。其次,據前人之言,在外科,我們實習生最常做的就是換藥、拆線、以及泌尿科獨特的“拔導尿管”,這也是我希望儘快掌握的。最後,據説外科的病程較為“水”,我想我們在內科練就的功夫應該可以發揮發揮了。

在泌尿外科的第一天,就是要與學長打好關係,幸運的是,分配到的學長很樂意教也很和善。他首先將外科的拆線時間、換藥要點講了一遍。

術後切口的拆線時間,要根據手術部位的不同而決定。一般面頸部手術於術後5~7天拆線;

下腹部、會陰部手術術後6~7天;上腹、胸、背及臀部術後7~9天拆線;四肢術後10~12天拆線;關節及其附近以及減張縫合的的手術,於術後14天拆線較為適宜;全層皮膚移植術,應於術後12~14天拆線;年老、體弱、貧血或有併發症者,應適當延長拆線時間。 外科手術後傷口的換藥,無菌的傷口,如無特殊反應,3~5天后第一次換藥,若切口情況良好,張力不大,可酌情拆除部分或全部縫線,張力大的傷口,一般在術後7~9天拆線。感染的傷口,分泌物較多,應每天換藥一次,新鮮肉芽創面,隔1~2天換藥一次。橡皮管引流傷口,術後2~3天換藥,引流3~7天更換或拔除。

在這次實習中,我還遇到了脂肪液化的病人,脂肪液化主要是因為切口處脂肪較多並採用電刀手術時,由於電刀所產生的高温造成皮下脂肪組織的淺表燒傷及部分脂肪細胞因熱損傷發生變性,同時脂肪組織內毛細血管由於凝固作用而栓塞,使本身血運較差的肥厚脂肪組織血液供應進一步發生障礙,術後脂肪組織發生無菌性壞死,形成較多滲液,影響切口癒合。在泌尿外科,主要是敞開切口,內置紗條引流,每天兩次加強換藥,等待滲出消失,即行二期縫合。

每天早上查完房之後,就是換藥、開醫囑的時間,一般在一個小時之內完成,接下來的一整天,不出意外的話,就是在手術室裏度過了。

在手術枱上,我又很幸運的碰到了在泌尿外科較少的開放性手術,腎腫瘤根治術。並且由於人手暫缺,我獲得了人生中第一次上台的機會,由於事先沒準備好,我連洗手都忘了要怎麼洗,穿衣戴手套幸好看了學長的步驟還比較流暢。但是,與之前的千千萬萬實習生相同的是,我們能做的只是——拉鈎,以及非常開心的摸了摸搏動的腎動脈和熱乎乎的腎。在泌尿外科經歷了幾台手術之後,我發現,手術中最主要的避免出血,以及出血後能夠及時止血,並能夠正確的找到主要的動靜脈,並做好分離,以免誤傷以及為阻斷做準備。

但是,在泌尿外科,最多的還是經尿道的膀胱鏡,行前列腺電切、膀胱腫瘤電切等手術。患者取截石位,消毒鋪巾後,經尿道插入膀胱鏡,有的情況下要行恥骨上膀胱造瘻。另外,第二多的就是碎石術了,有體外超聲波碎石,以及經皮腎鏡兩種術式,具體我就沒有見過手術的步驟了。

除了手術,在外科最為重要的就是術前談話了。正規的説法是,談話要將手術的風險和獲益都告知患者,而按學長的説法是,既要嚇一嚇患者,又不能把患者嚇跑,話粗理不粗。手術的風險,如果仔仔細細説完的話,的確會把患者嚇到,可是如何説,這也是一門學問,可惜的是,我們現在並沒有練習的機會。

泌尿外科也可以遇到一些另人詫異的病人,有的患者只有一個腎,有的卻有四個,有的患者的腫瘤碩大無比,有的患者的腫瘤小小的。總之,外科的病種還是千千萬萬,三個星期似乎是看不完的,最後,只能説一句,外科,未完待續。

外科年終工作總結 篇8

我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下,本着“一切以人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫院及護理部佈置給我們的任務。現將工作情況彙報如下:

一、加強了病房管理

1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃,並督促護士實施,監測實施效果。

2、認真落實各項規章制度

3、嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

4、嚴格執行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫療糾紛的發生。

5、認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。

6、加強了質量管理

定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

二、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍

1、繼續落實護士行為規範及文明用語,組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育。

2、提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業務學習四次,學習先進技術、先進經驗、臨牀知識、疑難病例的護理。

3、組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據護理部計劃安排,操作考核始終貫穿於日常工作中。

4、每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,徵求病人的意見及建議,並及時改正。

三、加強業務學習及教學科研

1、鼓勵護士參加夜大、自學考試。

2、組織護士學習書寫論文方面的知識。

3、認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。

4、全年護理人員共發表論文__篇,省級論文__篇,市級論文__篇。

四、存在的不足

一個是護士的論文科研工作還需要加強,另外一個是新護士的急救技術還需要進一步帶教,最後是病房管理需要進一步加強。

外科年終工作總結 篇9

在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我近段工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的泌尿外科護士邁進。

同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

二、業務技術

泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

四、缺點和不足

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

外科年終工作總結 篇10

我感到非常幸運,來到新區醫院做了一名外科護士。在外科工作這段,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我近段工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的泌尿外科護士邁進。

同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

二、業務技術

泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

四、缺點和不足

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年裏,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的,我會繼續發揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

外科年終工作總結 篇11

在院黨委、院長的正確領導下,泌尿外科科室全體醫護人員共同努力,圓滿完成了各項任務,在等級醫院評審、醫療和教學、醫德醫醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現將工作總結如下:

一、全面開展等級醫院評審的準備工作。按醫院的統一部署,積極開展等級醫院複評的準備工作,組織全科醫護人員統一認識,認真學習醫院下發的有關等級醫院複審文件,充分調動全科人員積極性,在保證完成日常醫療護理工作的前提下,認真完成等級醫院複審的準備工作的各項要求,初步完成了科室必備的擋案文件,培訓考核計劃及內容。

二、規範醫療行為,提高醫療質量,工作中明確各級醫務人員職責,在科室中認真學習《核心制度》,將核心制度落實到實處,並將核心制度的落實情況作為科室主要工作。重點抓住關鍵的環節管理,尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》等的管理,重點注重危重病人的醫療救治,及時討論病情,加強科室的三級醫師查房制度,的落實,提高了醫療質量 。通過組織學習文明醫德規範,使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按醫院的各項規章制度約束自己。嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私。收受賄賂的不良行為,無任何違紀現象發生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務力念。平時注重提高醫療技術水平和服務態度,誠懇認真的工作方式,細緻耐心的思想交流,及時與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識,競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程,激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培養科室精神、樹立醫務工作者服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監督,加強預防用藥、聯合用藥的規範和管理。不僅對症用藥,還注重藥物的合理應用,減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用。最合適的藥物進行最好的醫療服務,經過科室醫護人員共同的努力,有效地降低了藥品費用在臨牀總費用的比例,切實減輕了病人經濟負擔。

五、業務方面。醫療、護理完成工作任務的數量(7月-12月)統計比較數據如下:業務總收入:812080元 出院人數:186人 平均住院天數:6天 實際開放總牀日數:13張 手術例數: 58台 門診量: 200人 。

六、積極開展臨牀路徑工作規範醫療行為,節約醫療資源。科室對開展臨牀路徑及工作非常重視。定期檢查臨牀路徑的執行情況,並給以相應的獎懲。科室按照醫院的要求設有專門的臨牀醫師擔任臨牀路徑

管理員,負責科室的臨牀路徑及單病種限價病例的統計,管理,定期分析本科室的執行情況,每月將信息上報醫院職能部門,將臨牀路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生,正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力,把臨牀路徑工作主動地作為自己日常的份內工作與患者進行良好有效的溝通,使患者能主動配合完成臨牀路徑,並監督科室的工作是否嚴格按照規定完成,有利於科室準確地找出各種不足的細節,有利於更好的開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗。加深對臨牀路徑的變異理解,有效、靈活地管理和掌握臨牀路徑。通過實施臨牀路徑,規範了醫療行為,提高醫療質量,合理用藥,節約醫療資源。嚴格執行臨牀路徑,能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診、漏查減少醫療費用,減少住院時間,減少經濟負擔。

七、科室存在問題及不足之處

1、因為各級醫療技術人員比例不合適,科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

2、因我科室病牀有限常出現病人掛牀,不能達到一病人一病牀,男女病人混住情況,病房內無娛樂設施,病人滿意度極差,病員未完全康復就紛紛離院回家休息。

3、因我科室沒有與其他醫院競爭先進設備如:腔內碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失,因病員疼痛未及時做腔內碎石患者疼痛緩解後改為體外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是國產普通電切鏡常出現故障,手術清晰度差、手術操作時間長,手術帶來風險,每日只能完成一例手術,其他醫院使用等離子電切鏡

病人滿意度明顯提高。

4、因我科與碎石科經濟單獨核算,病員不能正確引導入院,常常出現誤解,患者門診碎石後病員流失。

20xx工作打算:

一、 抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各

項計劃能夠實施的保障制度的落實,使每一位職工在工作中有章可循有法克依。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。

二、 提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度,堅持以病

人為中心的醫療宗旨,努力工作,團結一致,提高服務質量,使醫療護理更上一層台階。

三、 保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,嚴把質

量關,吸取經驗教訓,消除一切事故及差錯隱患。

四、 加快人才培養步伐,形成合理的人才梯隊:加強職工的業務

學習和繼續教育,加強考研工作,每人制度了撰寫和發表學術論文,提高學術氣氛,提高醫院和科室的知名度。

五、 改善服務態度,堅持以病人為中心的醫療宗旨,多向其他服

務行業學習,將臨牀醫療護理服務切實抓好。而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優良的醫療服務,用自己的優質服務回報病人、回報社會。

外科年終工作總結 篇12

外科20__年度工作重點和主要目標是逐步提高保定市急救中心創傷外科在保定市醫療衞生界的地位和人民羣眾中的影響。

我院搬遷後,牀位將比目前增加數倍,如何解決病源是外科以及醫院的主要問題,目前外科的工作重點是逐步提高保定市急救中心創傷外科在保定市醫療衞生界的地位和人民羣眾中的影響,積極拓展病源,以保證科室和醫院的發展。

圍繞這一目標,外科20__年的主要工作思路如下:

一、突出有特色的技術

20__年外科準備突出斷肢再植術和腦出血微創治療術,這兩項技術保定市開展較少,屬於相對薄弱環節,且便於宣傳和被患者接受。

二、積極進行科研創新

積極開展新技術。20__年外科準備開展脊柱骨折前路固定、中心靜脈壓監測等新技術,同時加強科研創新,進行“腹部外加壓治療腹腔出血”和“遠程醫療監護”等方面的研究。

三、在醫院的支持下

積極參加保定市醫學會、醫師協會、醫學鑑定委員會等組織的活動,與同行增強交流的同時擴大保定市急救中心外科保定市醫療衞生界的影響。

四、加強人才培養和儲備。

專業技術人才是科室以及醫院生存、發展的關鍵,20__年外科採取以下措施加強人才培養和儲備:

(1)加強學習,在科室內形成良好的學術氛圍,互教互學,互相促進,共同提高;

(2)更多的聘請外院專家來院會診、手術、查房、講座,帶動科室發展;

(3)儘可能地爭取機會外出進修、學習、參加會議,拓展思路、開闊眼界。

(4)配合醫院引進高水平人才。

五、購入必要的儀器設備。

如顯微鏡、開顱銑刀、呼吸機等,以利於提高手術及搶救水平,和請外院專家會診、手術。

外科年終工作總結 篇13

工作一年來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將20xx年終工作總結如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領。兩個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨牀工作的重點。外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脱落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。

剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作,瞭解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我希望所有的患者都能儘快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證患者的安全。

貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質量等,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

外科年終工作總結 篇14

一年轉眼即逝,20__年就要過去了,某外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。

思想上。在這一年中某外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。

一、工作上。按照年初的計劃:

1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防範護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;

2.組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;

3.建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;4.規範了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,並裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閲與護士的指導,切實提高護理質量;

5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,並積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;

6.按照護理部的要求,規範執行“牀旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7.全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;

二、管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:

1.學習並推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發現的問題查找原因後及時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

3.根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,並重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,並閲者簽字,確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。

三、學習上。

1.為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨__提問一個專業知識的小問題,共同學習。

2.每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,並於次日晨__提問進行檢查,但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業餘時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。

在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,某外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年裏還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,並據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的'學習等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好某外科這個年輕的科室吧。

外科年終工作總結 篇15

隨着醫療衞生改革的不斷深入,外科全體成員深刻認識到,只有從改革中求發展,從管理中求效益,從創新中求進步,這才是外科發展之路。過去的一年醫院開展了“醫院醫院管理年活動”為此,我們在科室管理中重點抓住三個環節:

1、建章立制

以規章制度約束人,根據醫院制定的有關制度以外,還針對科內存在的'薄弱環節,先後完善制定了《外科手術級別管理制度》《護理人員儀表語言規範》《科室經濟核算分配製度》這有力的保證了外科工作的順利開展。在今後的一年裏我們還會陸續完善《手術準時開台規定》《跨科收治病人制度》《會診制度》等等,以保證各項醫療工作的順利完成。

2、強化管理

實行科主任管理責任制,建立完善綜合目標管理責任制。推行以任務、目標、質量、效益為主要內容,責、權、利相結合的綜合目標管理責任制。這一做法,不但增強職工競爭意識,調動大家積極性,而且,使科主任由單純業務管理向全方位科學管理轉化。

3、改革分配製度

對各專業科人員實行定員、定編、定崗、定責,精簡壓縮人員;各專業科實行成本核算,調整獎金分配方案,打破平均主義,體現多勞多得,調動大家積極性。去年,門急診病人總數約2千餘人次,病牀使用率達90%以上,手術例數400多例,業務收入達200餘萬元。

面對醫療市場的激烈競爭,科領導在全科醫務人員中提出“重視臨牀基礎,加強科研創新”的戰略口號。其主要做法是:

1、重視醫師”查房、臨牀基礎

堅持從“三級會診、病歷討論、病歷書寫、醫生交接班等入手,健全各項醫療管理制度,加大醫療質量考核力度,有效防範醫療事故的發生;同時,抓好青年醫務人員基本功訓練,有計劃有步驟開展培訓、技術操作比賽,強化醫療質量意識和安全意識。

2、抓好專科建設

一是各專科分設專業組,相對固定人員,如普外分設肝膽、肛腸、泌尿專業;泌尿科分設男性科、前列腺專業。

二是抓好各科人員梯隊建設,加強人才培訓。派出1人蔘加進修學習,參加國內外、省、市等學術交流18多人次。

三是開展新技術,新項目,如去年肝膽外科成功進行大範圍肝挫傷修補術2例,高齡伴多種內科病膽囊切除3例填補醫院該項空白,泌尿科採用中成藥局部注射治癒前列腺肥大患者一百餘例。為患者免去手術之苦。在提高技術水平的同時,部專科還邀請省內外知名專家進行業務交流,定期坐診,取得了良好的社會效應。

去年,外科全體醫務人員靠實實在在的服務,過硬的行業作風,塑造了良好的形象,贏得可喜的社會效益和經濟效益。

1、練好內功,提高職工素質

一是抓理想信念教育,強化職工政治素質,使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂於奉獻精神;

二是加強職業道德、職業責任、職業紀律、職業規範教育,引導職工“以病人為中心”強化服務意識;

三是開展文明語言禮儀知識教育,提高職工文明素質。

2、轉變服務模式

把病人的追求作為他們的追求,在患者滿意上下功夫。

一是從被動服務轉變為主動服務,實施14項便民措施;

二是從傳統的工作流程轉變為快捷服務,設立流動治療車,實行中午連台手術急危重症隨時救治;

三是從功能護理轉變為整體護理;

四是從傳統管理轉變為計算機管理,實行“一日清單”。

3、健全監督制度

一是定期徵詢病人意見,發放調查問卷;

二是各病區設立意見簿,認真接待病人及家屬投訴,對病人反映問題進行及時整改;

三是實行醫德醫風與獎金掛鈎,獎罰分明。

在今後的工作中,我們外科全體成員,將會把所取得成績當作新的起點,我們將以以飽滿的熱情、積極拼博精神,接受新的挑戰,決心以優異的成績,迎接嶄新的20__年!

外科年終工作總結 篇16

在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,現將20__年度護理工作總結如下:

一、落實“三基三嚴”培訓計劃,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規範化培訓,強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求,其中優秀人,良好人,合格人。

2、每週晨會提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識回答合格率在95%以上。

3、進一步完善並反覆強化學習《護理緊急風險預案》,並運用於實際工作中,對每一次應急處理工作之後都進行了回顧性評價,總結經驗教訓,使全科護士的應急能力有了明顯提高。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考核,參加醫院組織的3次核心制度考核全員合格,同時加強護理相關法律法規的學習。

5、有2名護士參加了護理自學考試,在排班上給予方便考慮,2人共有10門課程合格。

6、強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術,並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。

7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送1名護士到上級醫院進修icu護理及管理,把上級醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

8、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,並把病人送至牀邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯繫卡,瞭解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施並及時進行了整改。

外科年終工作總結 篇17

作為一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美”。維繫醫術的聖潔並不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業。

一、恪盡職守,重視自身道德修養

當20xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本手術中難度的四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託着患者對醫生的敬重和以是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”。

二、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發療後腫瘤創面有所控制需要進一步行,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感歎“發症,你也許認為這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來説,那就是千真萬確的100%。

三、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閲的業務雜誌技術指導業務工作,能熟練掌握診治及併發症及合併症處理,熟練診治外,如等。工作注重臨牀科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

在過去的一年裏,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。自身素質還需要進一步提高,特別實地做好各項工作。20xx年,我要在平凡的工作崗位上儘自己的努力,做的自己,不辜負組織對我的期望。

外科年終工作總結 篇18

時光荏苒,20年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年裏,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨牀操作技能充分發揮崗位職能,,並以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導佈置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不苟,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、工作中,積極進取、嚴格查對、嚴謹細緻,杜絕差錯事故的發生

在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

四、做好基礎工作

我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊技能講提高。經過一年的學習和鍛鍊,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

五、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年裏,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!