年終工作總結(精選14篇)

年終工作總結 篇1

在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本着一切為客户服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展___和___的宣傳和信息的功能,從客户的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過紮紮實實的努力,圓滿地完成了20__年的工作。現將一個來個人工作總結報告如下:

年終工作總結(精選14篇)

回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映於__及___的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們___和我們這個平台能為客户提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新台階。

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20__年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下。

自20__年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨着公司的發展,我所工作的__作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到__工作,近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,體會客户的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。新年到來,我會做好20__年個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下。

半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

時光荏苒,20__年很快半年就過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年,是本人在參加財務工作的第二年。按説,我們每個追求進步的人,免不了會在終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

光陰如梭,今年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地説一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下。

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年。我們一起經歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來説,都是成長和壯大的一年。們在安全生產,公司制度建設,員工培養等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領全體員工一起為公司的發展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的___表示忠心的感謝和誠摯的祝福。

年終工作總結 篇2

在衞生局和院長領導下,醫院全體職工團結一心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,深入開展衞生誠信建設和醫療人性化服務,優化醫療環境,提高服務質量和水平,取得較好的社會效益和經濟效益,樹立了衞生行業的良好服務形象。

為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,並將所學的知識發揮到臨牀工作中去.在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。

在這過去的一年裏,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,特別是專業知識,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要,我決心在以後的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己的努力,做的自己,不辜負組織對我的期望。

回顧兩年來的工作,如果説做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平台,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

總之,經過全院職工的不懈努力,醫院20__年工作取得了較好成績,希望在新的一年裏,我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨,本着對患者高度負責的態度,各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。

年終工作總結 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁大家好:

我是寧夏大田新天地精飼料廠廠長陳先榮,現在由我將精飼料廠2020__年終工作總結做以下彙報:

寧夏大田新天地精飼料廠於20__年10月10日正式掛牌投產,寧夏大田新天地精飼料廠的成立填補了涇源縣沒有飼料廠的空白,更好的促進了涇源縣的畜牧養殖業發展,打造新天地全價日糧飼料品牌,把科學養殖注入到每個養殖户的心裏!

一、飼料廠成立以來主要做的事件有:

1、生產不同規格飼料90多噸,銷售了80多噸,完成公司下達的銷售目標。

2、11月16日在涇源縣召開了產品推廣會;成功將產品對外做了宣傳,讓更多的養殖户瞭解我們的產品。

3、在涇源縣各大養殖園區、養殖户及各個活畜交易市場進行了現場推廣。讓更多發展養殖業的朋友深入瞭解我們的產品,同時安排技術人員通過現場講解、進入到養殖户家中對如何科學管理、科學餵養進行現場指導,並對活畜容易出現的一些疾病的預防與治療、對出現的活畜突發緊急疾病的應對措施做出了詳細的講解與培訓。

4、飼料廠主要以保證產品質量和售後服務為核心,質量穩定是我們持續發展的保證,自投產以來一直圍繞“質量”來展開工作,嚴把質量關,在保證產品質量的同時更有效的控制成本。

二、存在不足的問題:

1、產品宣傳力度不夠;

2、產品系列不夠多樣化,不夠全面;

3、產品不穩定還在不停的摸索之中;

4、對原材料市場缺乏調研,使採購工作有很大難度,採購原料選擇有很大的侷限性,使我們沒有辦法選擇性採購;

5、銷售前對市場缺乏摸底調研,對同類產品的特點和性能缺乏瞭解;

6、安全生產方面還做的不夠;

以上是我對飼料廠的工作總結,如有不到之處,請各位領導及各位同仁予以指出,以便我們更好的發展。謝謝

年終工作總結 篇4

日常工作內容:

1、規範建築市場管理、深入整頓和規範建築市場秩序

結合日常考評對建築市場檢查實行三部位檢查,即開工、主體、裝修三個不同階段進行不同手續的檢查。開工階段檢查內容:依法檢查建設單位施工許可證、圖紙審查、規劃許可證、工程發包資料、合同及合同法履約、建設工程參與各方主體及從業人員資質資格。主體階段檢查內容:勞務分包單位資質(外地企業要求進津備案及入空港區資質核驗;本地企業要求辦理入區資質核驗);施工總承包單位與勞務分包企業合同及合同法履約,中標項目經理、中標項目總監到崗狀況。裝修階段檢查內容:裝飾裝修專業分包單位資質(外地企業要求進津備案及入空港區資質核驗;本地企業要求辦理入區資質核驗);施工總承包單位與勞務分包企業合同及合同法履約,中標項目經理、中標項目總監到崗狀況。

2、建築工程信訪接待工作

對於來訪的農民工兄弟熱情接待並指導他們填寫信訪登記表了

解上訪人及欠薪單位、欠薪人的基本信息,將案情分類,對於只是來諮詢的並未找過項目部解決的積極聯絡總承包單位項目部項目經理及時處理此事;對於存在爭議或糾紛的案件將相關責任人員約到信訪接待室商議解決方案爭取第一時間幫助農民工拿到工資;對於那些黑心壞老闆煽動工人圍堵政府,擾亂正常辦公秩序的案件,盡最大能力既不損害善良工人的權益又要保證企業以最小的損失解決此事。20__年全年處理農民工欠薪106起,涉及人數2103人,為本區的安全穩定做出了貢獻。

3、安全文明施工及農民工管理工作

一、在取得施工許可證當日認真細緻的進行安全監督要點告知,以安全監督告知為契機,對建設、監理、施工單位各方責任主體進行詳細的職責交底,真正達到了事前告知、預防為主和人性化的監督管理。二、內業資料審查,例如各專項施工方案及安全保證措施、重大危險源方案、安全技術保證措施、重大危險源專項施工方案專家論證文件、起重機械設備檢測備案、農民工的安全教育培訓資料、各分部分項的安全技術交底、農民工實名制台賬、農民工考勤及工資發放記錄。三、加強建設工程程序部分與實體部分的檢查,實體檢查設置主控點,例如文明施工主控點:大門、圍擋、六牌二圖、環形道路硬化必須嚴格按照區內文明施工標準進行。例如安全施工實體主控點:基坑:現場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監測等;腳手架:基礎處理、架體搭設、與建築物連接、腳手板鋪設及其他防護措施等。四、在春季和秋冬季組織各施工單位聘用專業講師進行安全教

育培訓,增強了農民工兄弟的安全保護意識,保證農民工兄弟在施工和日常生活中能夠對一些對於潛在的危險進行預判和避免。對於檢查達不到安全、文明施工規範要求的現場,下發整改通知單監督整改,通過這四個方面的真抓實幹從而嚴把了事故的誘發源頭,防患於未然,為下一步的監督巡查工作打下了堅實的基礎。全年共排查各類安全隱患1011條,下達《建築工程安全隱患整改通知單》203份,《建築工程安全隱患暫停施工整改通知單》9份。從而有力的促進了全區建設工程安全生產形式的持續穩定好轉。

一年中雖然做了不少工作,也可以説盡到了綜合管理員的職責,但是還存在着一些不足之處,例如有時候處理農民工欠薪問題時不夠冷靜,太容易受個人情緒影響,還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時文明施工工作也是值得我們驕傲的,是應該繼續發揚的,也是必須帶到明年工作中的。自己還要努力學習專業知識來提高自己的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。

20__年的工作展望:

1、打擊惡意討薪,加強對於農民工不良行為的約束力。農民工欠薪討薪,在世人眼裏,都是弱者受欺尋求公道,建設單位和施工單位理所當然是為富不仁的理虧一方。然而近期發生的幾起農民工討薪案件卻讓討薪變了味,他們利用政府支持農民工追討欠薪的政策,追討多於其實際勞動所得的報酬。如果施工單位不肯就範,“工鬧”便集體上訪,或圍困施工單位工地或辦公室。施工單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下,往往賠錢就範。我希望對每個工人建立用工檔

案對於那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠信檔案,提醒其他工程在用人時小心警惕。

2、保證工人工資月清月結,避免農民工權益受到損害。今年發生的一些案件都是工資都發放到了包工頭手中,包工頭逃跑或者始終不出面,這給我們處理農民工欠薪問題帶來了很大的困難,這引起了我們的重視,在來年的工作中一定要繼續落實工人工資發放到每個工人手中,監督每個項目必須配備專職民管員,將每個工人每個月的工資結算出來做成工資表發放並將工資表向每個工人公示。關於年終總結及展望就是這些,期待來年,無論是工作成績還是自己的能力都更上一個台階。

年終工作總結 篇5

在校領導的全面支持、關心與幫助下,在全體圖書館同仁的共同努力下,圖書館本着一切為讀者服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能,從常規管理、特色服務、資源整合、數字化建設入手,通過一年紮實的努力,順利地完成了本年度的各項工作。具體體現如下:

一、常規工作優質務實,力求高效創新。

1、教材、報刊分發準確及時、日常開放井然有序。教材教輔準確無誤及時發放,圖書館各室平時全天候開放、節假日定期開放,各類報刊雜誌及時徵訂和每日的發放上架,選購新書到分類編目及時上架…..等等一系列常規工作,瑣碎而繁雜,平凡卻又艱辛,我和圖書館同仁團結一心以強烈的責任心做好了各項日常工作,保障了教學,同時也促進了師生的發展。

2、圖書採編優質高效、館藏資源建設合理科學。為了滿足讀者的各種不同需要,保證圖書經費發揮限度的功效,我們不僅在採購圖書方面動足了腦筋,而且為方便讀者使用,在各學科研究中心、在班級設立圖書專櫃更是體現了我們主動服務的創新之舉。目前我們圖書館設立了“大學聯考必讀書閲讀專櫃”、“英語閲讀專櫃”、“出國留學資料專櫃”、“教育理論書籍專櫃”、“藝術類書籍專櫃”。數學思維中心有我們設立的教育教學理論、競賽輔導專櫃,藝體樓有我們設立的美術書法類圖書專櫃,學生生涯規劃中心有心理學哲學專櫃,歷史學科中心有史學研究作品專櫃,國際部有國際課程用書專櫃。設立各種不同的專櫃,雖然在圖書編目、流通管理方面要多花許多心思,但為了師生利用方便,讓圖書更具活力,我們付出再多也是值得的。館藏資源建設中我們不僅採購優質圖書,及時分類編目上架,還十分重視學校的文化傳承建設,師生各階段的研修成果,只要彙編成冊,我們都會主動收集分編入藏。師生優秀作品的收藏不僅豐富了館藏,對傳承學校文化也有很深遠的意義。

3、讀者服務主動優質、活動開展豐富有效。為了讀者的方便我們可以克服所有的不方便,是我們圖書館人員的工作信條。熱情主動、專業高效是讀者服務的核心。及時公佈新書上架,好書推薦、讀者借閲情況等信息,積極聽取師生的建議和意見,在閲讀指導課、研究性學習等學校各類活動中圖書館發揮了應有的作用。為提高圖書流通率,我們不僅在資源整合方面下功夫,更注重開展各類適合學生髮展的讀書活動,提升學生的能力。連續2年組織學生參加江蘇省網絡讀書活動榮獲省團體獎和優秀組織獎。聯合語文組在學生中開展各類讀書活動,定期公佈讀者排行榜和閲讀之星,每學年對閲讀之星進行表彰,用獎勵優質圖書的方式激勵學生愛讀書、讀好書。各項舉措不僅提高了圖書流通率,對培養學生良好的閲讀習慣也有很好的促進作用。

二、圖書館網站建設紮實推進,服務教育教學、傳承學校文化。

為了給師生提供最快捷信息量的服務,我們圖書館不再滿足於傳統的圖書推薦等紙質的宣傳模式,藉助圖書館網站這一平台,實現了全新的服務模式。

圖書館網站本着“服務教育教學、方便瀏覽、方便檢索”的宗旨,從欄目的精心策劃到內容的充實完善,這不僅要學習現代技術,更要有強烈的工作責任心和工作熱情。通過一年來的努力和付出,圖書館網站已日趨成熟,“好書推薦、閲讀分享、教育博客、新書上架、讀者排行榜”……等欄目為讀者提供了很大的方便,也使我校圖書館的管理水平上了一個新台階。尤其是閲讀分享欄目不僅有“教育綜述”、“美文選粹”,更有“師生優秀作品”欣賞,通過收集各個時期師生的優秀作品並數字化,不僅能實現優質資源共享,對傳承學校的文化也有很深遠的意義。

在推進學校數字化建設中,圖書館網站的建立起了積極地推動作用。

三、加強業務學習,不斷提高圖書館管理人員的素質。

為了師生的成長我們同樣需要不斷成長。在做好各項常規工作的同時,要求圖書館人員加強業務學習,積極參加各級各類培訓,不斷提高自己的專業素養和業務能力。

陳慧靈老師於20_年_月被中國圖書館學會評為“全國中國小圖書館先進工作者”,20_年_月榮獲“_學校圖書館管理人員綜合素質大賽”一等獎,連年為圖書館人員做培訓輔導,今年又接到了暑期的培訓授課任務。另外負責圖書館網片活動,組織工作也得到了局領導和同仁的認可,一學年_多篇報導刊登在省文獻信息網。

回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的許多不足和問題,主要反映於數字資源建設及特色管理服務有待進一步探索,教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮,圖書館人員的專業素養和敬業精神需進一步加強。

要使我校圖書館真正成為師生的精神家園、學校的文化中心,成為理想的中學圖書館還有很長很艱鉅的路要走。展望未來,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新台階。

年終工作總結 篇6

工作總結方面:

其一、套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新台階”等肯定性話語……

所謂“總結”,不僅要總結優點,還要總結缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

其二、數據要直觀

如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數字是枯燥的”,應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目瞭然,看着那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背!

其三、用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句説,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關係,不要給領導留下思路不清晰的印象。

工作計劃方面:

一、工作計劃的內容

一般地講,包括:

1。情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計劃的。

2。工作任務和要求(做什麼)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3。工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以後,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,採取必要的措施,以保證工作任務的完成。

二、制訂好工作計劃須經過的步驟

1。認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2。認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

3。根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

4。根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷於被動。

5。根據工作任務的需要,組織並分配力量,明確分工。

6。計劃草案制定後,應交全體人員討論。計劃是要靠羣眾來完成的,只有正確反映羣眾的要求,才能成為大家自覺為之奮鬥的目標。

7。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,並經正式通過或批准以後,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

年終工作總結 篇7

20__年即將結束,回顧一年的工作,總結匯報如下:

一、關於總工程師辦公室的的工作

總工辦的職能宗旨是:負責全面的工程技術管理,協調溝通,解決設計、施工、監理等各方在工程進程中發生的技術問題。確保工程進度,工程質量,工程投資控制、工程安全。對公司負責對總經理負責。總工辦的日常工作在王副總的指導下展開。

總工辦的工作即是技術型的,也是管理型的,從負責或參與的各類工作又是多面型的。為此總工辦工作的指導思想。我們定位是:主動篤職,認真負責、求實進取、互動互助。

一年來總工辦本着這一精神,嚴格履行其職能,努力尊照法規、規範、規定進行務實的工作。工作中受到老闆的器重,得到老總們的指導以及同仁們給予的幫助,在此表示由衷的感謝。

二、關於工程質量與技術督導

工程質量是工程的靈魂,總工辦必須緊抓這個靈魂,狠抓工程質量,而影響工程質量的第一要素就是工程技術,技術不到位,設計成果就不會優質,工程施工就不會達標,專業工程師們就不能全面的執行崗位工作。總工辦作為公司的技術之首,必須嚴格的要求自己,篤職、篤馭。我們深入到工程一線檢查核實,摸底工程質量之優劣,摸清存在問題之所在。__工程主體在進行中,我們堅持每週巡防,在泥濘的基坑中進行驗檢、查檢樁位,查檢砼標號及試塊,查檢樁的檢測,樁的碎頭灌漿我們爬到四層屋面、八層屋面,檢查隱蔽工程,與一線施工人員面對面的交流。在監理例會上我們如實的、誠懇的提出存在問題及危害性,受到與會者的掌聲和讚許,我與李工亦深受感動。在檢查中發現的問題,以總工辦的名譽發出書面通報___次問題___條。參加__次監理例會,調閲監理月報,並分別與乙方領導,現場技術人員交換意見;與監理工程師交換意見;與工程部工程師交換意見。對工程中存在的質量問題,如鋼筋工種的問題,砼工種的問題,木工工種的問題,大模板問題,這是主體工程中三大核心。通過上述工作,對存在的問題,各方取得共識。以______為例,工程質量有較大的進步。沉降觀測合格。在_______工程會議上,我們理性的指出樁基工程中存在的問題是技術管理不善所導致。使得傲慢的包工頭__不再以拿不到錢為藉口,改變了態度,投入到後期收尾工作,雙方關係得到改善,工程現已順利的實現交接。

______基坑開挖及邊坡支護,由於總承包方管理不到位,由於監理工作不到位,由於工程部管理不到位和負主要責任的土方隊違規操作,不服管理,導致________的嚴重質量問題。此錯誤是不該發生的,而發生了應引以為戒!

總工辦對____基坑開挖及支護,特別做一次有各方參加的技術交底會,防患於未然。綠化,擋土牆座標網的錯誤,總工辦反覆核實,周密協調,得以解決。

現場的組織技術管理,是決定工程質量的核心。全面的,全方位的組織技術管理,是工程質量的保證。技術管理不是單方的,而是多元的。甲方、乙方、設計方、監理方技術管理束在一起,剖析存在的問題,便可迎刃而解了,工程質量就會得到強有力的保證。

總工辦在工作中的原則是互動互助,決不高人一等,嚴於律己。工作中我們與王副總有時發生爭執,純屬為了工作,如有言行不妥,藉此請王副總諒解。

技術督導是總工辦的核心工作,然而我們深知我們並不是高明,我們也是一名專業的工程師,只是分工不同罷了。我們始於嚴於律己,終於應為嚴於律己。

三、關於設計院的工作

我們和設計院的溝通基本是順暢的,設計院本身是技術性的工作,但它受房地產業主的制約,從廣義上講設計院又是一項服務性的工作。__設計院的工作還是不錯的。在我公司手續不完善的情況下,提供各階段設計,基本滿足了工程的需要。但在單體平面方案構思上存在不足,甚至缺憾,總工辦對其所提供的平面方案,逐一做了認真核審,提出了二十幾條需要改進的意見。和必須改進的意見,和設計人交換意見。設計院最後提出10種方案,得到各方的共識和確認。

在與設計院工作銜接過程中,履順了設計,審圖,甲方三方合作關係;履順了設計變更,現場服務的關係。制定八條工作原則。是:

1、遵守執行合同

2、甲方委辦事情,總工辦牽頭,書面為準。

3、設計文件按規定日期完成,手續必須到位。

4、雙方爭執的問題,協商解決。

5、大的原則問題,由雙方領導決策。

6、設計變更事先雙方商定,不得隨意而定。

7、嚴格控制投資,技術先進,質量保證。

8、不準有吃拿卡要的不正之風。

四、關於對外考察與審籤合同

對外考察,審籤合同,都屬於招投標工作的範疇。總工辦積極參與了這項工作。在____項目中,對設計院,對___家施工單位、對__家監理單位,對___家電梯廠家,對__家保温材料廠進行了考察。總工辦擬定了考察提綱,考察中面對面的提出問題,雙方對話,核查資質、資料,現場踏看。回公司後寫出書面評議和打分評價。這項工作我們全程參與了但我們不是很滿意,我們認為還是走正規的招投標工作更好些。

總工辦先後核審了__項大小合同,我們在審核過程中,認真的閲讀條文,即是審的過程,也是學習的過程。對一項工程協議,我們提出了__條意見,反覆修訂後得到雙方共識的協議。在審一項電梯保養合同中,我們認為這是三年後的事,不宜簽訂、在綠化合同中根據氣象提出了緩籤的意見,在一項消防合同中合同文本用的是工程合同範本,(消防有專門範本)這是不符合法律的嚴謹性,建議變更。

合同本身就是法,我們做工程的一定要重視合同的重要性。工作中要懂法、守法、貫徹法。

總結一年來的工作,做了我們應該做的工作,但不是很滿意,

①任職和付出不滿意

②技術督導力度不滿意

③工作細密性不滿意。

通過總結虛心向同仁們學習,更加努力的把總工辦的工作做的更好。

五、20__年工作展望

總結工作,找出成績與不足,在新的一年裏更加努力,更求進步。風憬天下已在社會上亮相,十二大項工程將在新的一年裏冉冉升起,20__年工作任務是艱鉅的,,我們要付出艱鉅的力量,總工辦在艱鉅的任務面前敢於向前,敢於勝利。

我們的措施是:

1、堅決貫徹公司的決策、決定、主動承擔、認真執行,滿懷信心創新的業績。

2、全面推動崗位責任制。

3、加強工程一線技術督導工作,及時處理工程中出現的問題。

4、加強與各部門之間技術,業務協調,互動互助,密切合作,樹立公司一盤棋思想。

5、積極參與招投標及考察工作為控制投資做貢獻。

6、加強團結,以身作則,遵守法律,遵守公德,嚴於律己,做合格的__人。

年終工作總結 篇8

自金秋20__年9月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20__年。轉眼間來到聖泰企業集團這個集體已經5個多月了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了陽光地中海項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:

1.工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑑——不足。

首先,作為一名09年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產市場有着諸多的不瞭解。面對新的環境、新的項目,尤其對養老度假項目非常陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善;

其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底藴,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今後的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今後的銷售工作當中;再次,個人性格的劣勢。

2.熱忱的集體、激情的團隊,成就了對於我自己的自我超越——成績。

作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。並要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、並具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

從入職__年末,我共銷售出住宅28套,總銷售2680萬元,佔總銷售套數的14。74%,並取得過其中1個月的月度銷售冠軍。但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對於我個人而言,還是不夠滿意,希望在20__年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。

3.強大的集團企業作為後盾,帶給我更多的信心與熱情——誇公司。

新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓後,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們陽光地中海的項目知識,和了解金石灘房地產市場的形式。

人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對於這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞台上。

強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客户羣體的時候,能夠用我的這份自信去感染客户,建立客户對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作

4.近_年的銷售工作,作為一名衝鋒在銷售第一線的銷售人員,通過直接面對不同的客户羣體,對我們陽光地中海項目的一些理解與期望——挑點小毛病。

20__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。9月的成功開盤,使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峯——別墅。

在近一個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的瞭解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些瞭解,結合金石灘高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到金石灘土地的特殊性決定了它的不可複製性,以及非凡的潛質。

20__年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合金石灘的整個市場,壓力依然很大。第一,同比金石灘同檔別墅項目,我們的價格優勢並不明顯;第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有一定的劣勢;第三,而且同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

在銷售過程當中不斷的推出酒店式管理,酒店式物業管理是非常龐大的一個宏觀概念,我們怎麼能讓客户發覺我們的項目優勢,如何讓我們的項目在所有項目中脱穎而出,那麼就需要發揮我們整個銷售團隊得專業性,並在項目管理中完成最基本的保安保潔維修的基礎上,我們要讓它逐漸國際化,以滿足高檔消費羣體的普遍需要,樣板間的開放,也是在對客户銷售過程中一個重要得銷售手段,實例實景才能讓更多客户在頭腦中形成清晰的概念,促進我們的銷售工作。

5.體會中的20__年,品味的中的20__年,在這個具有強大凝聚力的集體中,體驗到酣暢淋漓的發揮空間,實現了超越自我的期望目標,展示了廣闊舞台中自己人生。——展望20__。

20__,我已經觸及到了它的邊緣。

20__,我期待的一個新的發展階段。

20__,是以公司為依託的平台上,展示自我的嶄新舞台。

我們在不知不覺中已經踏入了20__,作為銷售工作一個新的年度,作為房地產市場一個新的紀元,作為深入瞭解金石灘地域的房產特點和形式新的階段,我有信心做好20__年度得銷售工作。

年終工作總結 篇9

時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了2020__年,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也學到了很多東西,在領導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現將本年度的工作總結如下:

一、恪盡職守,認真完成本職工作

在工作中,嚴格遵守班組裏的各項規章制度,愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、努力學習,不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多麼的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試,並於今年7月份拿下本科畢業證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

三、樹立工作目標,創品牌服務形象

心繫客户,想之所想,急之所急,“客户滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,儘自己所能為客户排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回覆,用誠心、細心、耐心、精心,為客户提供優質熱忱的服務。

在20__年這一年裏,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20__年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都當成自己知心的朋友,熱心的為用户服務。勇於面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。儘自己最大努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝着“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

年終工作總結 篇10

思想品德方面

堅持黨的羣眾路線,認真學習黨的政策,領會上級精神實質,反對“四風”,同黨中央保持一致,擁護黨的反腐倡廉、依法治國的決策,遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學管理水平。

教育教學方面

擔任學校副校長職務,協助校長做好學校各項工作,投入到一線,擔任主科課程的教學,同時抓好學校的安全工作。積極參與教育教學改革與研究,學習新課程改革理論,認真學習現代教育教學技術,使用先進的教學設備和暢言教學助手做好備、教、批、輔、考工作,調動了學困生學習的積極性,培養學生良好習慣的養成,我的教育教學能力也有了提高。

在出勤方面

堅持出全勤,認真上好每一天班、值好每一次周,平時在工作上兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,積極完成教體局安排部署的工作,擠出時間組織本校各部門定期排查各處隱患和學生攜帶管制刀具等情況,並及時作好記錄,建立台賬分類組檔,並經常進行安全教育。

管理工作方面

在日常的學校的日常管理工作中,我嚴格按照上級業務主管部門、校長的指示和要求,結合我校各方面管理工作的實際開展工作,花了大量的時間對學校過去的制度進行修改和完善,重新制訂了許多符合我校實際的安全制度、各種預案、應急演練等方法策略。以不同形勢進行安全教育,保證了有教材、有課時、有教案,注重對學生進行常規的國旗下安全教育,每天放學前一分鐘安全教育,每週放學前集中安全教育等形勢,定期開展主題班會,通過平時加強管理,使我校的制度更加完善、各項常規教育內容更加全面,日常管理更加科學,措施更加得力,校園物出現大的安全事故,使全校師生的安全得到了保證,學校的安全工作得到了上級的好評。

年終工作總結 篇11

這一學期,當高三的班主任,都是忙碌着,緊張着,充實着,也快樂着,有時也為學生的成長而苦惱,為一種大學聯考任務無形的壓力而苦心,總之痛並快樂着。連續帶這一屆學生進入第三個年頭,首先感謝學校領導一直對我的信任,其次感謝高三(2)班的全體科任老師這樣精誠合作的團隊,同時,情同手足的這班學生,他們給了我理解、支持和尊重,才能將大學聯考備考和德育順利開展。

一、貫徹指導思想和落實基本工作要求

1.用官方的思想指導,堅持科學發展觀,堅持學生成長原則,堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,結合班級實際,配合學校、年級,統籌全局,精研細節,完成各項教育工作。

2.踐行班主任工作應盡的責任:緊靠上級,貫徹指導思想;抓得嚴,管得細,落實星級文明班、星級文明學生措施;勤下去,多觀察,及時發現問題,及時解決問題。

二、具體工作

(一)整體把握,心中有數

基本情況:高二第二學期後期,因學業水平備考原因,部分科任老師變動頻繁,這給班級管理、教學、學生學習情緒等帶來了極大的不利影響。經過20xx年8月份在明城國小上課階段的整頓,班風學風有進一步優化好轉,但有幾人無心向學,紀律觀念散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重;學生普遍存在學科發展不平衡,學習積極性、大學聯考意識不強;還有一些生活自理能力較差、亂丟垃圾等不良行為。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

(二)強意識,抓典型,以點帶面

1.灌輸“一切為了大學聯考”的意識。早在高二階段已經向學生打預防針了,進入高三後,為了將來能考上理想的大學,會獲得“異常殘酷”的待遇。20xx年8月,用短短的3天時間狂轟濫炸,將學生的心理、意識從相對散漫的高二快速打造成緊張的高三。

2.強化紀律意識。紀律是學習的保證,信心是成功的基石,讓紀律觀念滲透到學生的日常生活、學習中,使得學生養成了良好的習慣,讓遵守紀律成為一種自覺行為。“5分鐘靜校”、“10分鐘停止一切與休息無關的活動”、“傍晚6點半”、“星級文明學生”評比、“星級文明班級”評比等一系列的德育活動,使學生在紀律上為一種自覺行為。

3.促成“競爭”意識。本班學生有兩個特點:一是牛人多,心比天高;二是兩極分化,成績兩極化,思想也兩極化。因此要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優生的榜樣作用,帶動學風;教化差生,促進差生轉變。利用某競爭班級為趕超對象,樹立團結奮進的班集體主義。同時,實行學習小組評比,獎優懲劣,先進帶動後進,互相監督,互相幫助,互相競爭。

(三)大學聯考備考工作重點——學習心理的調節   高三,是人生中一個比較重要的轉折點。高三的學習任務重,其艱苦性、決定性顯而易見,以至於學生普遍出現壓力過大,焦慮過高、學習興趣和熱情持續性有所降低、準備不足,方法欠妥、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙等問題。因此在每一次考試之前對學生進行動員鼓舞,考後進行考試分析,探究正確歸因,並尋找對策。本學期開展了《勵志》、《學習方法考試技巧》、《走出大學聯考複習中的高原現象》等主題班會,幫助學生克服學習心理的不良現象,以積極向上的心態迎接、挑戰一個又一個複習難關。

(四)你不是一個人在戰鬥

1.捆綁教學團隊的支持。根據學校的安排,經驗老道的趙沿雨老師、年輕有為的區芳明老師與班主任組成高三(2)班教育團隊,在兩位老師的協助配合和科任老師的支持下,教育教學活動開展,內容豐富,形式多樣,充分展示教育團隊精誠團結的精神面貌。高三(2)班本學期4個學月被評為星級文明班(還有一個學月未評),高三(2)班教育團隊被評為先進管理小組一次。

2.加強與家長的聯繫。在新的教育形勢下,“社會、家庭、學校三位一體”教育中家庭教育的重要性日益突出,召開家長會是常用的方法和手段,目的是加強學校、班級與家長之間的溝通、理解,爭取家長對學校老師工作的支持,使我們的備考工作增添一股新的力量。同時班主任對家長建議對子女多鼓勵,少責備、多關心,少寵愛;學習與做人、成績與健康同樣重要提出“關注我們”、“關注大學聯考”的呼籲。

年終工作總結 篇12

我校成立了英語教研組,本教研組共有5名教師,其中專職教師4名,兼職教師1名,在我們的共同努力下,本學期我校的英語取得了一定的進步。現將一學期的工作總結如下:

一、加強理論學習,落實“英語課程標準”的精神

在當今信息社會中,教育教學理論不斷推陳出新,如不及時學習就會處於被動的局面,因而本教研組加強了理論學習的力度。為適應英語課程改革的需要,我們認真學習了“英語課程標準”,改變了過去以“教師為中心”的傳統教學觀念,樹立了“面向全體學生,突出學生主體,促進學生髮展”的新的教育理念,要穿新鞋走新路,將新課程標準的精神落實到具體的行動之中,避免教學的滯後性和盲目性。

二、加強統一認識,落實“教書育人”的思想

每學期初,全體英語教師在一起暢所欲言,談談從事外語教學的一些體會和想法,有個別教師認為教英語班級多、人數多,至少三個班,比較吃苦。作為教研組長,要認真、耐心地做好他們的思想工作,要善於洞察每位教師的心態,統一思想認識,把“關愛學生,奉獻國小外語教學”作為本組的座右銘,任何時候都要為學生着想,一心一意撲在國小外語教學上,把“教書育人”的思想擺在自己的心坎上。

三、落實是落實課堂教學常規,體現學生的自主學習

為適應時代的需要,為圓滿完成國小英語的教學目的,達到的要求,根據上級有關文件精神和我校的實際情況,特制定了我校外語課堂教學常規,其宗旨是教師上課時要精神飽滿,要發揮好教學目標的作用,着眼於培養學生運用語言的能力。通過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實的交際中理解、模仿和運用語言,要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演手法,生動活潑地進行外語教學,充分體現學生是課堂的主人,是學習的主人。

四、加強集體備課,落實“最優化”的教學設計

堅持集體備課制度是我校一貫的做法,我校規定每週四下午組織集體備課活動。為使每一位英語教師都能養成自覺的行為,我們從學校的客觀實際出發,着手加強了備課組的改革,要求同年級應加強集體備課。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力,充分挖掘教材的內涵,對教材進行恰當的調整和重組;要做到“五備三鼓”,即備課標、備教材、備教法、備學法、備練習,備課中多考慮學生的實際情況,多騰出時間鼓勵學生積極思維、鼓勵學生運用交際語言、鼓勵學生大膽創新,儘可能避免課堂上死氣沉沉的氣氛;備課時,同年級組成員對組內規定的課題分散備課,寫出祥案,然後在規定的時間內進行集體討論,並且要求同年級的每一位英語教師做到“四個同一”,即備同一堂課、備同一個教案、上同一堂課、保持同一個進度,切實將“最優化”的教學設計落實在課堂上。

五、紮實做好説普通話、寫規範字、寫規範文的工作

雖然我們組的老師都是英語教師,上課都使用英語,很少使用普通話,但是,一學期以來,我們英語組的每一位英語教師積極響應學校組織的各項説普通話、寫規範字、寫規範文的工作的活動,包括青年教師演講比賽、讀書沙龍活動等等。

六、課題組

成員保持高度的研究狀態,使課題研究開展到位由我校獨立承擔的課題已進入正式試驗階段,本教研組確定了子課題,為切實搞好該課題的研究,課題組全體成員統一了思想認識,哪怕工作再忙,課題研究不能丟,哪怕困難再大,也要持之以恆,努力克服,紮紮實實地做好課題研究;每學期初制訂切實可行的計劃,期末實事求是地進行總結,圍繞主題,注重過程的研究,研究應不離學生,不離課堂,但也可以向課外拓展要動員非課題組成員參與課題研究,是每一位英語教師都處於研究狀態,積極撰寫教育論文,以課題研究為契機促進課堂教學的改革。

七、嚴格執行計劃,使教研活動開展到位

教研組要嚴格按照期初制訂的教研計劃,安排好每位教師的教研活動課。經常性地開展教研活動,有利於形成一種充滿民主和生機又講究實效的教研風氣;教研組要給每一位英語教師施加壓力,要求每一位教師每學期至少開一堂公開課、彙報課或觀摩課;要求新教師要上好一堂公開課,老教師要為新教師上好一堂示範課,以老促新,以老幫新。通過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討,使所上課的教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學要求更加淺顯,教學方法更加體現教學內容,教學效果更加突出。教研組的這種利用集體力量進行教學研討的方法,使得組內每一位英語教師更加自覺學習,相互探討、鑽研業務的風氣更加濃厚,由此帶來的是每一位教師的綜合素質的提高。

年終工作總結 篇13

進入公司已經有一年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。20__年匆匆結束了,回首過去一年的工作,本人在工作過程中,較好地完成了2020__年度工作目標。有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨着新年伊始已經臨近。可以説20__年是公司組建機構、完善制度、拓展市場、持續發展的關鍵年。也是我伴隨公司一起成長的一年,現將有關20__年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況:

1、熟悉瞭解公司各項規章制度並嚴格遵守執行

我於20__年8月1日進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解,熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在公司工作的一年中,嚴格遵守公司的各項規章制度,無遲到、請假、曠工及其它嚴重違反公司規章制度的情況,同時在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於嘗試,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉工作流程,努力完成公司領導交付的工作任務

在設計工作中,努力提高自己的設計技術,在公司工作一年中,先後完成了公司企業上牆文化的設計工作、企業畫冊、員工培訓幻燈片的製作、華宇豐新報的設計、生日卡、賀卡設計。同時參與了公司VI設計製作,東大梁項目、科藝達、昌吉聾啞學校、金美達、克拉瑪依彩虹苑、米泉等項目的LOGO設計及提案幻燈片的設計。

為了公司進一步的發展,公司成立了前策小組,我有幸成為前策小組的組長,由於以前對前策工作接觸較少,公司在成立前策小組後,特別是張總對我給予了深切的期望和巨大的幫助,使我在很短的時間入門,掌握了前期策劃的一些門路,在前策工作中,參與了烏魯木齊房地產市場的調查研究,使我對烏魯木齊的房地產市場有了初步的認識,同時也參與了公司其它項目的勘察、市調、策劃提案,主要是提案PPT的製作,這些工作也使我對房地產前期策劃梳理出了提案框架。

在公司其它活動中,我也儘可能積極參與,在公司對SOS村兒童村的資助活動中積極支持與配合。

3、與各相關職能部門的溝通和協調

工作的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在公司領導的大力支持和關心下,盡力建立與各相關職能部門的溝通和協調,圓滿完成公司交付的任務。

4、主要經驗和收穫

在公司工作的時間段內,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)專業技術有了一定的提高,並涉足了一塊新的領域(房地產前期策劃),對今後的個人發展又奠定了一些基礎。

(二)要加強與上級、同事的溝通協調,要與大家做好溝通才能更好的提高工作效率

(三)每個人都有自己的優點可以學習,只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態,不斷提高。

二、存在的不足以及改進措施

20__年已經結束,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作過程中,由於缺乏溝通,又礙於面子,造成工作效率降低,不能達到優勢資源充分利用。俗話説的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是剛剛介入前期策劃階段,由於缺乏計劃性,造成工作的效率降低。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作學習計劃,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己在房地產方面的專業面還比較狹窄,特別是房地產專業知識,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強其專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、20__年工作目標計劃與希望

1、通過學習,爭取在20__年第一季度對房地產前期策劃達到熟悉程度,在前期策劃的每一個環節都能以專業的方式進行闡述。能夠獨立完善的完成單個前期策劃方案。

2、加強設計與前期策劃的結合,爭取找到一種適合自己特點的房地產前期策劃方案的設計方法,把軟件,技術,思想更好的融合。

3、在管理方面我希望承擔更多的責任,與公司共同成長。

4、在20__年自身希望承載3個以上的項目,提高自己的收入、

5、希望有一次正規學習的機會,對房地產方面,特別是房地產全程營銷策劃或設計方面有一次系統正規的培訓

四、建議

為了公司的可持續性發展,我對公司一下方面提出自己的建議,望公司領導給予重視:

1、硬件設施的提升

工欲善其事,必先利其器。①對公司網絡進行升級;②建立優質資料下載賬户;

2、專業培訓機制的建立

為提高公司全體員工專業水平,建議建立完善的專業培訓機制,定時,定點,定人。

20__年已過去,雖然有些地方不盡如人意,但收穫也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20__年工作多,任務重,對於我來説也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期地完成工作,是目前主要課題。在以後的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為今後公司的持續開展貢獻自己的力量。

年終工作總結 篇14

大一是我進入一個新環境的開始,我對新的學習生活充滿渴望,充滿好奇,很想利用好每一秒的時間學習。緊張的學習總是轉眼飛去,大一就要結束了,以下是我的大一學年自我鑑定的資料:

大學學年自我鑑定:珍貴的大一生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下大學第一年的得失,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

在剛剛進入大學時,我就懷着激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書。在班裏,我還是一名黨的宣傳員,我不光自己遞交了入黨申請,還鼓勵大家積極向黨組織靠攏。大一下學期,我有幸參加了中南大學第十四期黨校培訓,我積極的投入到黨校的學習之中並順利結業。雖然我尚未加入中國共產黨,但我要時刻以一名共產黨員的行為嚴格要求自己。在20xx年度“五四”評優中我獲得了“優秀團員”的光榮稱號。

大一上學期在軍訓期間我擔任了班臨時負責人,軍訓結束後在老師和同學們的信任和支持下我當選為班裏的副班長。在為班級同學服務工作期間,我盡職盡責,努力為同學辦事,辦好事,組織班級工作,努力為同學服務;當然在工作中我有很多不足和錯誤,我盡力改正了,不能夠及時改正的我也從中吸取了經驗教訓。在20xx年10月我加入了共青團中南大學委員會下屬的昇華網站並工作至今。這是一個有着光輝成就的集體,在這個平台中我結識了很多在行政或技術上非常有能力的同學,從他們身上我學到了很多很多書本上學不到的知識,得到了極大的鍛鍊與提升。

雖然大一學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收穫了很多。首先是我端正了學習態度,認識到大學仍需付出極大的努力用功學習。其次是極大程度的提高了自己的自學能力,接受了大學的啟發式教育模式。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。我與身邊許多同學建立了良好的學習關係,互幫互助,克服難關。經過努力我在上學期獲得了“三等獎學金”。我並沒有驕傲,而是繼續學習,使自己做的更好。我認識到自己的學習成績需進一步提高,今後我一定發揚成績,克服不足,爭取更大進步。