精選黨建年終工作總結範文(通用16篇)

精選黨建年終工作總結範文 篇1

20xx年,磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下,全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,以科學發展觀為指導,以解放思想為前提,以制度建設為保證,按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民羣眾、促進各項工作的目標要求,強化責任,轉變作風,立足創新,把抓好基層黨建工作擺在重要位置,為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下:

精選黨建年終工作總結範文(通用16篇)

一、基本情況

磨市鎮轄12個行政村,71個村民小組,31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部,其中,8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部,其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人,其中農村黨員932人,鎮直單位黨員344人。

二、20xx年的主要工作

(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動

作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮,磨市鎮結合工作實際,廣泛動員,精心組織,紮實推進,把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和羣眾反映的熱點難點問題上,使學習實踐活動貼近實際,亮點突出,特色明顯。一是着力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中,做到機構、方案、資料完備,並開通專用電話和專題網頁,9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員,實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度,制定學習時間表,細化學習內容,實行學習簽到制;堅持“五訪五問”,建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制,創新體制機制,把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”,採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式,增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際,開展“走百村、進百企、問百計”調研活動,確定了“落實科學發展觀,加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度,促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入户、進工廠,問計於民,尋找差距,破解難題,帶頭慰問困難户,幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動,到村走訪慰問產業帶頭户、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難羣眾13户,幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調查、羣眾走訪活動。

(二)加強理論學習,提高黨員幹部政治素養

先進的理論決定科學的行動,提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平,是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體,以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點,不斷健全學習制度,創新學習形式,豐富學習內容,確保學習實效,從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度,完善學習激勵機制,把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體,堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的週四晚上定為學習日,組織機關幹部集中學習,撰寫學習筆記。及時下發學習教材,組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式,組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐,營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習,多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容,把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動合同法》等實際問題,圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題,制訂了調研專題,豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用,學用相長,通過學習調研,不斷完善全鎮經濟社會發展思路,進一步找準了工作重點和難點,達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識,全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。

(三)加強幹部隊伍建設,搭建幹部成長平台

加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、羣眾公認及從早、從快、從嚴原則,加強幹部選拔任用:一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道,注重從黨政機關、企事業單位選拔人才,抓住“一村一名大學生”、選聘生機會,確定村級後備幹部12名,對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊,建立人才資源庫,納入重點培養範圍;三是加強幹部交流,積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部,改善班子年齡結構與知識專業結構,注重選拔女幹部,優化幹部隊伍結構。

加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養,實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動,並將每週四晚定為青年幹部集體學習時間,加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查,幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地,通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式,分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期,3多人次參加培訓,舉辦“科學發展”專題講座8場次,舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次,培訓黨員羣眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等,1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓,促進幹部知識更新,開闊眼界思路,提升理論水平,增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。

(四)加強基層組織建設,增強基層組織凝聚力和戰鬥力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭,從實際出發,着力在創新組織設置、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫,不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識,將黨建工作納入班子成員的實績考核之中,認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度,及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動,全面落實各級黨組織的管黨責任,切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責,牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識,堅持抓實抓到位,提高了管黨實效。二是創新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式,探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導,發揮黨員專長、促進生產力發展的原則,積極探索產業建黨、協會建黨,抓好黨建促產業。目前,全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構,設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上,成立村民監督委員會,行使村務公開、民主管理和民主理財職能,村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下,配合和支持村“兩委”工作,代表村民行使監督權;收集、轉達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神,結合我鎮實際,在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織,並紮實開展一系列黨建工作,促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設,加強教育培訓,營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員,強化非公企業黨建指導與管理,加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”,落實責任,落實經費;紮實開展“三級聯創”,組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設,充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”,設置文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程,全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網絡作用,組織農村黨員幹部和專業户利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程,思想上關心黨員,政治上關懷黨員,事業上關注黨員,生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度,使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求,堅持有計劃、按程序發展黨員,注重在婦女和年輕同志中發展黨員,改善黨員隊伍整體結構。20xx年,全鎮納新黨員13名,發展入黨積極分子38名。

(五)加強作風建設,樹立黨員幹部新形象

鎮委始終堅持民主集中制,完善集體領導與個人分工負責制,按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會,解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題,增進班子團結。在鎮委領導下,廣大黨員幹部堅持羣眾路線,堅持開展“幫扶特困户、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動,深入基層調查研究,為羣眾解決生產生活困難,幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動,打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點,繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,着力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題,樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。

回顧一年來的工作,在上級黨委和組織部門的關懷下,我鎮努力抓黨建、促發展,做了大量有益的工作,取得了較好的成績,但也存在不足,與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱,黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題,我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施,再接再厲,在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部羣眾的支持下,將來年的黨建工作幹得更好、更出色。

三、20xx年黨建工作計劃

20xx年我鎮黨建工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以科學發展觀統領黨建工作,強化黨員幹部政治理論修養,加強領導班子和幹部隊伍建設,建立科學的選人用人機制,紮實開展幹部培訓,認真做好人才工作,加強基層組織建設,突出黨員教育管理服務,促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作:

(一)用科學發展觀統領黨建工作,用好學習實踐成果

1、推動思想解放,強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位,把學習理論和解放思想結合起來,有針對性地採取多種形式,引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解,使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。

2、突出實踐特色,解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作,着力破解與科學發展觀不相適應的問題,構建有利於科學發展的體制機制。

(二)加強領導班子和幹部隊伍建設,提高科學發展能力

1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動,不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。

2、調優配強村級班子。進一步優化班子的知識、專業和年齡結構,加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔,優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯幹的幹部,為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。

3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。

(三)深化幹部人事制度改革,建立科學的選人用人機制

1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部,嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進幹部人事制度改革創新,提*部選拔工作的透明度、公信度和羣眾對幹部選任工作的滿意度。

3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求,完善鎮村幹部考核和評價機制。

(四)加強幹部培訓,提*部踐行科學發展觀的能力

1、抓好重點對象的培訓,辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓,重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次,推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。

2、改進培訓方式,提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法,增強培訓的針對性和實效性。

3、加強制度建設,提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案,建立幹部培訓學時學分考核制度,加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。

(五)做好人才工作,發揮人才推進科學發展的作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網絡,建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度,完善人才工作目標責任制考核體系,實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。

2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要,引進一批急需的創新創業人才。

3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網絡,實施“雙向培養”工程,大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓,提升現有農村實用人才整體素質。

(六)加強基層組織建設,增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。

2、進一步整合黨組織建設資源,着力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設,充分發揮村級組織活動場所作用。

3、繼續探索基層黨組織設置和活動方式改革,增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求,切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理,指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建,加強合作組織中黨員的專業技能培訓,積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續深入開展爭先創優活動,充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動,大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍,推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機,促進企業發展”這一主題,抓好非公企業黨組織建設。

(七)加強黨員教育管理服務工作,保持共產黨員先進性

1、實施“兩大工程”,抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等,深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動,拓寬黨員服務羣眾的渠道。

2、加大管理力度,提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內黨員評議、黨外羣眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度,加強和改進流動黨員管理。

3、圍繞“一村一品”,抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能,開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農户”等學用形式,把遠程教育建在產業鏈上。

精選黨建年終工作總結範文 篇2

XX年在上級黨委的正確領導下,氣象局黨支部以鄧小平理論和重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,全面實踐,樹立和落實科學發展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以氣象服務工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作,召開會議進行了專題研究,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兑現。形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓組織建設,構築堅強的戰鬥堡壘

為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮,建立和完善黨員訪談制度,我局黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。本支部共有3名離退休老黨員,根據他們的生活實際,我局定期走訪老黨員,及時看望生病的老黨員,給他們送去關懷和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人節,中秋節,元旦,春節等重大節日期間,進行走訪、召開座談會,向他們通報全局的工作,徵求他們對氣象局工作的意見,充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活,統一為他們徵訂了《老年報》、《支部生活》、等報刊,並將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中,讓他們及時瞭解有關信息,關心黨的事業,永葆共產黨員的先進性。

三、抓制度完善,提高黨建工作水平

1.按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地瞭解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。

2.修訂完善了離退休黨員和預備黨員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規範化、制度化。

3.認真落實調查研究制度。黨支部成員深入羣眾內部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

4.為進一步搞好黨建調研和信息,共投遞黨建信息×篇。

四、抓落實,完成黨建工作任務

今年以來,我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,與業務工作緊密結合,從小事抓起,從日常工作做起,把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本質職工作中,由黨員帶頭着重抓好形象的塑造工作。用語文明的形象。樹立文明執法的形象;熱情服務、樹立公僕形象;樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

——堅持開展“爭先創優”活動,使廣大黨員在動物防疫監督工作當中,開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在氣象服務工作中“一個支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”,嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部活動。

五、服務一箇中心,深化黨建、精神文明建設工作內涵。

XX年氣象局黨建工作計劃中就明確對黨建、精神文明建設工作提出了明確的方向——以氣象現代化建設工作為中心,不斷完善氣象服務工作手段,為落實這一工作理念,着重強化“四種意識”。

1.發展意識。黨的xx大報告指出:“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中,發展始終是第一位的任務。因此,作為氣象部門,緊緊圍繞氣象現代化發展這個第一要務,把黨建、精神文明建設工作與大力發展氣象服務手段尤其是加快氣象基礎設施建設結合起來,讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力,為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時,把培養幹部職工尤其是領導幹部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓,起到了很好的效果。去年來,我局先後投資幾萬元,完成氣象預警中心大樓、氣象預報電視電話會商系統建設,這將為我縣經濟建設起到保駕護航作用。

2.服務意識。黨建工作的定位如何,決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題,是關係到黨建工作成效的大小問題。因此,氣象局堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上,走出就黨建而抓黨建的思維定勢,為加快氣象事業建設提供強有力的保障和服務功能。在今年氣象現代化建設中,黨建工作的有效實施為工程建設排除了後顧之憂,成為促進工程建設後勤保障部。

3.創新意識。改革創新是推動發展的根本動力,也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時,在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法,使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。在活動載體創新方面,我們採用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結合,形成齊抓共管高效率機制。

4.爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力,也是推進黨建、精神文明建設等工作上新台階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動,通過黨建創行、精神文明創建、“文明窗口”競賽、行風評議、機關效能建設測評等爭先創優活動,有效地激發廣大黨員幹部的爭先創優意識,增加外在壓力和動力,營造了一種你追我趕的良好氛圍,切實發揮了各項工作“走前頭”作用。

六、存在問題

一年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:

1.一些制度有待進一步健全和落實還不到位;

2.是按照上級要求,基層黨支部規範化建設有待進一步加強;

3.是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

今後,我們將進一步深化學習型機關建設,夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質,加強黨的自身建設,為開創明溪縣氣象局氣象工作的新局面而不懈奮鬥!

精選黨建年終工作總結範文 篇3

今年,在區委的領導下,區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以加強黨的執政能力建設為重點,以開展機關效能建設為契機,推進了黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作:

一、抓學習教育,提高了黨員隊伍的思想政治素質

按照創建學習型要求,以“支部大創建、黨員大練兵”為主題,以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容,一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》,規定了學習主要內容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主,統一下發了筆記本。今年,開展集中學習12次,幹部自學時間每天不少於1個小時,領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設,增強了基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力

為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》,發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制,實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求,同時,將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部,把組織協調推進的責任落實到黨員幹部,定期督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用,增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動,共新發展了2名中共黨員,並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、抓作風建設,有效提高了反腐倡廉能力

一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防範教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習,對反腐倡廉工作任務進行分解,並納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定,切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設,提升了商務形象

今年來,局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。

一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上,進一步細化任務,明確責任,落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度,進一步了規範機關管理,理順管理體制,對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整,進一步理順了分工,明確了職責,減少了交叉。通過制度的完善,工作關係的調整,簡化辦事手續,縮短辦事環節,調動了廣大幹部職工的積極性,工作作風明顯轉變,辦事效率明顯提高,服務質量明顯改進。

二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合,刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作,在對商務行政審批事項進行清理的基礎上,把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理,並明確專人辦理,做到“一窗受理,抄告相關,內部運作,限時辦結”,接受服務對象的監督。目前,我局3項審批事項在中心運轉良好。

三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合,促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施,突出抓好等重點項目建設,高標準製作《xx城市綜合體概念性規劃》;着力實施“放心酒工程”,強化屠宰定點管理,確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測,做好市場供應,確保不斷檔不脱銷;進一步完善更新了我區網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度,確保社會穩定。

五、抓載體,確保了黨建工作取得實效

一是組織開展了“羣眾生活月”主題實踐活動。在工作中,局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事,今年,走訪慰問困難羣眾10户,接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續開展了“領導掛點、部門包村、幹部幫户”結對幫扶活動。制定實施方案,繼續抓好青平的幫扶聯繫工作,通過資金、物資、技術等幫扶方式,關心羣眾,服務羣眾,切實為羣眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,羣眾得到實惠。

三是積極開展了社區互助聯建工作。深入xx社區開展調研,建立聯繫會議制度,與xx社區在工作中密切配合,加強協調,按照優勢互補的原則,商定互助有關事項,制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個,清除環境衞生死角。

今年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

20__年,我們將進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質,加強黨的自身建設,為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

精選黨建年終工作總結範文 篇4

黨支部在鎮黨委、政府的領導下,在村支兩委一班人的共同努力下,帶領全村廣大黨員幹部認真學習xx屆三中全會議精神,認真貫徹落實科學發展觀,積極完成上級交辦的各項工作任務,抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇,合理利用林木、土地資源,大力發展村、組集體經濟。

一、基本情況:

1、支部下設黨小組5個,有黨員71人,其中正式黨員69人,預備黨員2人,培養入黨積極分子2人。

2、今年召開支部大會6次,支委會6次,遠教培訓會議3次。

二、經濟發展工作:

1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業佔4%;種植業佔3%;場租加工業佔2%。養殖業佔1%。

2、加大集體舊欠款的收取力度。

3、加大招商引資力度,利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展,村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。

三、加強組織領導,嚴格黨員幹部隊伍管理:

1、按鎮黨委要求,房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉,替補了一名支委,充實了支委會領導班子。

2、完善“一事一議制度,深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作,村幹滿意度測評均達9%以上。

3、充分發揮黨風廉政監督員的作用,聽取建議及意見,列席村兩委會議,對村兩委工作起到有效監督作用。

四、大力推進黨務公開、村務公開、接受羣眾監督:

1、黨務實行隨時公開,及時在公開欄公佈支部重大決策和宣傳黨的政策方針,對支部工作實行輿論監督。

2、村務公開每季度公佈1次,嚴格按程序,內容進行了逐項公佈,進一步密切了黨羣、幹羣關係。

五、嚴格財務管理,進一步鞏固村財鎮管工作:

1、加大報賬員的管理,嚴格實行誰分管、誰簽字,主管最後審批同意,有效杜絕“一支筆審批現象。

2、加大資金、資產、資源管理,有效實施監管,杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。

六、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛

1、開展好村民羣眾的*活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷,低保等資金使用情況進行自查並對外公佈,接受羣眾監督。

2、建立矛盾糾紛排查調解台帳,把矛盾及問題解決在萌芽狀態,調解成功率達98%。

七、以活動為載體,進一步加強培訓、關服、平安建設工作:

1、依託遠程教育教學資源,在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作,為廣大種養户提供信息和技術支持。

2、春節開展慰問活動共發放慰問金XX餘元,包括百歲以上老人、困難羣眾、困難黨員及困難計生户。

3、開展平安房道建設宣傳教育活動,鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。

八、為民辦實事情況:

1、上半年道路拓寬改建户2户,發放補償金3XX元。

2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元,改變村民居住出行環境。

3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、引入檳榔芋種植訂單項目,優化和村民種植結構,種植品種由單一轉入多樣化。

5、整治棄倒垃圾行為,有效制止了村居街道髒、亂、差,保證了居民環境衞生。

2**年雖在工作上取得一些成績,但離上級和村民的要求還有差距,所取得的成績離不開上級領導的指導,更離不開全村廣大黨員羣眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習,努力工作,多為羣眾辦實事、好事,總結工作中存在的不足之處,改正缺點發揚優點,團結村支兩委一班人和全村廣大羣眾一起,大膽工作,腳踏實地,實事求是,為房道村的經濟發展盡心盡職。

精選黨建年終工作總結範文 篇5

20xx年,磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下,全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的XX大、XX屆中、中全會精神,以科學發展觀為指導,以解放思想為前提,以制度建設為保證,按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民羣眾、促進各項工作的目標要求,強化責任,轉變作風,立足創新,把抓好基層黨建工作擺在重要位置,為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下:

一、基本情況

磨市鎮轄12個行政村,71個村民小組,31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部,其中,8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部,其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人,其中農村黨員932人,鎮直單位黨員344人。

二、20xx年的主要工作

(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動

作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮,磨市鎮結合工作實際,廣泛動員,精心組織,紮實推進,把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和羣眾反映的熱點難點問題上,使學習實踐活動貼近實際,亮點突出,特色明顯。一是着力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中,做到機構、方案、資料完備,並開通專用電話和專題網頁,9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員,實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度,制定學習時間表,細化學習內容,實行學習簽到制;堅持“五訪五問”,建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制,創新體制機制,把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”,採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式,增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際,開展“走百村、進百企、問百計”調研活動,確定了“落實科學發展觀,加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度,促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入户、進工廠,問計於民,尋找差距,破解難題,帶頭慰問困難户,幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動,到村走訪慰問產業帶頭户、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難羣眾13户,幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展民意調查、羣眾走訪活動。

(二)加強理論學習,提高黨員幹部政治素養

先進的理論決定科學的行動,提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平,是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體,以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點,不斷健全學習制度,創新學習形式,豐富學習內容,確保學習實效,從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度,完善學習激勵機制,把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體,堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的週四晚上定為學習日,組織機關幹部集中學習,撰寫學習筆記。及時下發學習教材,組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式,組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐,營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習,多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容,把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動合同法》等實際問題,圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題,制訂了調研專題,豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用,學用相長,通過學習調研,不斷完善全鎮經濟社會發展思路,進一步找準了工作重點和難點,達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識,全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。

(三)加強幹部隊伍建設,搭建幹部成長平台

加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、羣眾公認及從早、從快、從嚴原則,加強幹部選拔任用:一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道,注重從黨政機關、企事業單位選拔人才,抓住“一村一名大學生”、選聘生機會,確定村級後備幹部12名,對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊,建立人才資源庫,納入重點培養範圍;三是加強幹部交流,積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部,改善班子年齡結構與知識專業結構,注重選拔女幹部,優化幹部隊伍結構。

加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養,實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動,並將每週四晚定為青年幹部集體學習時間,加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查,幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地,通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式,分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期,3多人次參加培訓,舉辦“科學發展”專題講座8場次,舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次,培訓黨員羣眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等,1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓,促進幹部知識更新,開闊眼界思路,提升理論水平,增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。

(四)加強基層組織建設,增強基層組織凝聚力和戰鬥力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭,從實際出發,着力在創新組織設置、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫,不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識,將黨建工作納入班子成員的實績考核之中,認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度,及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動,全面落實各級黨組織的管黨責任,切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責,牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識,堅持抓實抓到位,提高了管黨實效。二是創新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式,探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導,發揮黨員專長、促進生產力發展的原則,積極探索產業建黨、協會建黨,抓好黨建促產業。目前,全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構,設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上,成立村民監督委員會,行使村務公開、民主管理和民主理財職能,村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下,配合和支持村“兩委”工作,代表村民行使監督權;收集、轉達村民意見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神,結合我鎮實際,在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織,並紮實開展一系列黨建工作,促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設,加強教育培訓,營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員,強化非公企業黨建指導與管理,加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”,落實責任,落實經費;紮實開展“三級聯創”,組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設,充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”,設置文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程,全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網絡作用,組織農村黨員幹部和專業户利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程,思想上關心黨員,政治上關懷黨員,事業上關注黨員,生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度,使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求,堅持有計劃、按程序發展黨員,注重在婦女和年輕同志中發展黨員,改善黨員隊伍整體結構。20xx年,全鎮納新黨員13名,發展入黨積極分子38名。

(五)加強作風建設,樹立黨員幹部新形象

鎮委始終堅持民主集中制,完善集體領導與個人分工負責制,按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會,解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題,增進班子團結。在鎮委領導下,廣大黨員幹部堅持羣眾路線,堅持開展“幫扶特困户、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動,深入基層調查研究,為羣眾解決生產生活困難,幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動,打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點,繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,着力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題,樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。

回顧一年來的工作,在上級黨委和組織部門的關懷下,我鎮努力抓黨建、促發展,做了大量有益的工作,取得了較好的成績,但也存在不足,與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱,黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題,我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施,再接再厲,在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部羣眾的支持下,將來年的黨建工作幹得更好、更出色。

三、20xx年黨建工作計劃

20xx年我鎮黨建工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以科學發展觀統領黨建工作,強化黨員幹部政治理論修養,加強領導班子和幹部隊伍建設,建立科學的選人用人機制,紮實開展幹部培訓,認真做好人才工作,加強基層組織建設,突出黨員教育管理服務,促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作:

(一)用科學發展觀統領黨建工作,用好學習實踐成果

1、推動思想解放,強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位,把學習理論和解放思想結合起來,有針對性地採取多種形式,引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解,使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。

2、突出實踐特色,解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作,着力破解與科學發展觀不相適應的問題,構建有利於科學發展的體制機制。

(二)加強領導班子和幹部隊伍建設,提高科學發展能力

1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動,不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。

2、調優配強村級班子。進一步優化班子的知識、專業和年齡結構,加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔,優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯幹的幹部,為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。

3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。

(三)深化幹部人事制度改革,建立科學的選人用人機制

1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部,嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進幹部人事制度改革創新,提高幹部選拔工作的透明度、公信度和羣眾對幹部選任工作的滿意度。

3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求,完善鎮村幹部考核和評價機制。

(四)加強幹部培訓,提高幹部踐行科學發展觀的能力

1、抓好重點對象的培訓,辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓,重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次,推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。

2、改進培訓方式,提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法,增強培訓的針對性和實效性。

3、加強制度建設,提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案,建立幹部培訓學時學分考核制度,加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。

(五)做好人才工作,發揮人才推進科學發展的作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網絡,建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度,完善人才工作目標責任制考核體系,實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。

2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要,引進一批急需的創新創業人才。

3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網絡,實施“雙向培養”工程,大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓,提升現有農村實用人才整體素質。

(六)加強基層組織建設,增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。

2、進一步整合黨組織建設資源,着力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設,充分發揮村級組織活動場所作用。

3、繼續探索基層黨組織設置和活動方式改革,增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求,切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理,指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建,加強合作組織中黨員的專業技能培訓,積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續深入開展爭先創優活動,充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動,大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍,推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機,促進企業發展”這一主題,抓好非公企業黨組織建設。

(七)加強黨員教育管理服務工作,保持共產黨員先進性

1、實施“兩大工程”,抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等,深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動,拓寬黨員服務羣眾的渠道。

2、加大管理力度,提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內黨員評議、黨外羣眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度,加強和改進流動黨員管理。

3、圍繞“一村一品”,抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能,開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農户”等學用形式,把遠程教育建在產業鏈上。

精選黨建年終工作總結範文 篇6

今年來,我局緊緊圍繞服務中心工作,加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,認真落實機關黨建各項工作任務,着力打造“學習型、創新型、服務型”黨組織,全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷築強基層堡壘,積極爭創一流業績。

一、加強黨組織建設,落實黨建工作責任制

我局高度重視黨建工作,成立了機關黨建工作領導小組,堅持把黨建工作擺在重要位置,列入重要議事日程,放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃,做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開黨建工作會議9次,安排部署各項工作。制定了《XX市人社局20xx年黨建工作要點》,指導全年黨建工作的開展,各支部結合實際制定了年度工作計劃。制定了《黨建工作目標管理考核細則》,對支部建設、黨員教育管理、發展黨員工作、精神文明創建工作、黨建帶工建、團建工作和黨內宣傳等項工作進行了細化評分。黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標責任書》,明確黨建工作職責,將工作目標進行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》,形成了黨總支書記帶頭抓、領導班子成員分工抓、機關黨組織具體抓、黨員幹部共同抓的黨建工作機制,使黨建工作得到有效落實。建立了領導班子成員黨建工作聯繫點,領導班子成員定期聽取各黨支部黨建工作彙報,各科室工作進展情況,協調解決工作中存在的問題,全年到聯繫點指導工作25次。及時增補了黨總支委員、機關黨支部委員,做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二、加強思想建設,促進黨員幹部政治覺悟和思想素質提高

按照創建學習型黨組織的要求,堅持落實黨員幹部理論學習制度、領導幹部帶頭學習制度和學習任務,制定了《20xx年理論學習計劃》,規定了學習主要內容,明確了學習方式和學習要求,採取集中學習、專題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫讀書筆記及心得體會等多種方式,組織開展了學習地委委員(擴大)會議、市委六屆四次全委(擴大)會議、全國“兩會”精神等;組織學習了社會主義核心價值體系,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、中華傳統美德、個人品德教育;深入學習黨的羣眾路線和黨風廉政建設理論,編印了《黨的羣眾路線實踐活動知識讀本》,觀看了電影《楊善洲》、《焦裕祿》,警示教育片《“四風”之害》。全年,組織集中學習26次。通過多種形式的學習教育活動,促進了我局黨員幹部的政治思想素質的不斷提升。

三、堅持夯實基礎,黨建工作科學化、規範化水平不斷提升

(一)切實加強黨的制度建設。先後制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨務公開制度等,機關黨建工作實現了有章可循,照章管理。

(二)嚴格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求,堅持重大問題集體協商制度,在幹部考核、調動、任免、獎懲和評先選優等方面,充分發揚民主研究決定問題,積極調動黨員幹部參與重大決策的積極性、主動性,增強民主團結氛圍,認真落實了黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權,切實保障了黨員的主體地位和民主權利。

(三)做好黨費收繳。根據黨費收繳標準,結合黨員工資變化情況,重新核定了每個黨員每月應繳黨費數額,嚴格按規定、按標準收繳了全年黨費11278、4,並對黨員上繳黨費情況進行了公示。

(四)堅持“三會一課”制度。按期召開委支部委員會、黨員大會,傳達貫徹落實上級決策和會議精神,研究部署工作安排。全年,局黨總支、各黨支部召開支委會24次、黨員大會19次。組織開展書記上黨課活動,邀請地委黨校高級講師以《加強學習型黨組織建設,提高黨員幹部學習力,推進羣眾路線教育實踐活動》為題,給全局黨員幹部上了一堂輔導黨課。局領導分別以學習焦裕祿精神、推進羣眾路線教育實踐活動、維護黨的政治紀律為題作輔導黨課,各黨支部書記給所在支部黨員上輔導黨課。全年,黨總支、各黨支部上黨課7堂。

(五)做好發展黨員工作。制定了《20xx年發展黨員指導計劃》,指導各支部做好發展黨員工作。各支部按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,本着積極慎重的發展原則,嚴格發展黨員程序,審查發展對象,實行票決制、公示制。今年,發展新黨員3名,預備黨員轉正4名,確定入黨積極分子4名,選派5人蔘加了入黨積極分子培訓班。

(六)落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職會,局黨總支書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職,接受黨員滿意度測評。

(七)抓好黨組織、黨員承諾活動。年初,各黨支部、每名黨員結合工作或自身實際制定了具體承諾事項,黨總支對各黨支部、黨支部對黨員承諾事項進行一一考核,確保了承諾事項落到實處。

(八)召開組織生活會,民主評議黨員。各支部以政治堅強和聚焦“四風”召開了組織生活會,各支部書記、支委委員、黨員深入開展批評和自我批評,查問題、做整改、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動,圍繞政治堅強、聯繫服務羣眾、履行崗位職責和黨員義務進行測評,評選出優秀黨員15名,合格黨員38名,不定等次3名。

(九)加強督促檢查。今年8月,局黨總支對各黨支部工作開展情況進行了檢查,通報了檢查結果。針對存在的問題,各黨支部制定了整改提高晉位升級工作方案,提出了具體的整改措施,明確了責任人和整改期限,確保整改提高工作取得實效。

四、豐富活動載體,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

(一)深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

黨的羣眾路線教育實踐活動啟動以來,我局切實按照市委的統一要求和部署,在市委第一督導組精心指導下,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,緊密結合工作實際,紮實推進教育實踐活動。

一是堅持把認真精神貫穿始終。認真抓學習教育、徵求意見。組織開展專題學習活動,邀請地委黨校講師上作風建設專題黨課,局領導上輔導黨課3堂。堅持在活動的各個階段真聽意見、聽真意見,發放徵求意見函200餘份,召開座談會8場。以多種方式查找個人、班子存在的政治上不夠堅強和“四風”方面問題。班子成員認真撰寫對照檢查材料,多次修改都。對照問題逐一研究整改意見,列出問題清單和提出整改措施。

二是堅持把領導帶頭貫穿始終。局領導班子帶頭抓好學習教育,帶頭徵求意見,帶頭查擺問題、梳理問題、剖析問題,親自撰寫和反覆修改對照檢查材料;帶頭開展批評和自我批評,用了一整天時間召開專題民主生活會,以整風精神開展批評與自我批評,自我批評不遮不掩,相互批評直截了當,民主生活會開出了“紅紅臉、出出汗”的效果;帶頭聚焦政治堅強和“四風”問題進行做整改、做承諾。全程參加指導聯繫支部的專題組織生活會等,以點帶面推進活動深入開展。

三是堅持把解決問題貫穿始終。注重邊學邊改,進一步解決了“四風”方面存在的突出問題。紮實開展了窗口單位轉變作風專項治理,“送崗位、送政策、送服務”等活動。組織開展基層骨幹長期抽調機關部門工作整治工作,清理教育系統在編不在崗教師188人。理超標辦公用房,組織開展領導幹部收受“紅包”及購物卡專項整治工作,領導幹部及親屬違規經商辦企業問題專項清理工作,整治“門難進、臉難看、事難辦”突出問題等工作。嚴格公務接待,加強公車管理,壓縮“三公經費”。

四是堅持把開門搞活動貫穿始終。徵求了羣眾對局領導班子對照檢查材料的意見,確保問題查擺準、原因分析透、整改方向明;通過個別談話、召開座談會、問卷調查等形式,廣泛聽取意見與建議,經梳理後形成整改意見。

五是堅持把一崗雙責貫穿始終。局領導班子認真履行職責,把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務來抓,先後召開教育實踐活動的動員會、推進會、通報會,有序推進了各個階段工作。在局領導班子的統一組織下,各黨支部組織各科室、局屬各單位黨員幹部職工以極大的政治熱情參與教育實踐活動,認真開展學習教育,多形式徵求意見,深刻查擺“四風”問題,特別是結合自身實際制定整改措施,辦成了不少為民實事,有力地促進了全局教育實踐活動的深入,擴大了活動的影響力。

六是堅持把推動工作貫穿始終。在全體黨員幹部職工的共同努力和廣大幹部羣眾的幫助下,局羣眾路線教育實踐活動取得了明顯成效。幹部職工的理想信念進一步增強;“四風”方面存在的突出問題得到有效解決;工作作風進一步改進;各項制度更加科學完善;各項重點工作再上新台階。

(二)紮實開展在職黨員進社區活動。

成立了與XX社區結對共建領導小組,制定了《市人社局開展在職黨員進社區活動實施方案》,與社區簽訂共建協議書。局領導班子成員多次深入社區對接工作,47名在職黨員完成了進社區報到工作,簽訂進社區承諾書,每名黨員確定了3户聯繫羣眾,作出具體承諾事項。春節、七一期間,購買了米、面、油,走訪慰問16户困難黨員、羣眾,價值5200元。選派黨員參加了社區組織開展的社區環境衞生整治、道德講堂、社區羣眾路線動員會等活動。積極參與社區穩定工作,組織40名黨員到社區各居民點發放平安建設知識宣傳單,審驗平安家庭證書。帶領市農機推廣站、市動檢站、XX區派出所負責人多次對接共建工作,協商具體事宜,並邀請社區書記就如何做好社區工作同我局黨員幹部進行了座談交流。

(三)深化“訪民情惠民生聚民心”活動。

按照市委安排,抽調16名黨員幹部赴5個工作組,開展“訪民情惠民生聚民心”活動。駐黃龍崗工作人員主動跟社保所對接,請定點照相館的上門服務,為100多名羣眾照相採集社會保障卡照片信息,免去了村民因交通不便帶來的困難。駐東菜園村工作人員在走訪過程中,發現村裏自來水管道損壞,及時協調相關單位,並且親力親為,修好了自來水管道。組織開展了送政策、送服務、送崗位進基層活動,深入開展社會保險政策宣傳活動,解決五堡鎮8個就業崗位。七一、國慶期間走訪慰問了老黨員、困難黨員及羣眾39人,送去了價值7000元的慰問品。

五、全面貫徹落實黨風廉政責任制,大力開展機關作風效能建設活動

一是認真落實黨風廉政建設責任制主體責任。調整充實了黨風廉政建設領導小組,印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,安排部署全年黨風廉政建設及反腐敗工作。按照“一崗雙責”的要求,分解責任,細化目標,同各黨支部,各科室、局屬各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》,將責任目標進行分解、細化、落實到人,形成了黨風廉政建設工作層層有任務,層層有人抓的工作機制。結合實際,制定了《黨風廉政建設目標考核細則》,細化了考核指標,制定了嚴格完整的考核程序,促進了黨風廉政建設工作的深入開展。二是強化黨風廉政教育宣傳力度。組織幹部職工學習了中央八項規定、自治區十項規定和地市十二項措施,《黨章》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關於共產黨員、黨的組織違反政治紀律行為的處分規定》等一系列法律法規,開展“廉潔東天山·清風微講堂”活動,增強了黨員領導幹部廉潔自律意識。三是紮實推進政府黨務政務公開工作。及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組,制定了實施方案,充實完善公開目錄,建立健全相關制度,對黨組織設置、黨內文件、發展黨員、黨費收繳評先選優等事項進行了公開。

六、加強機關文化建設,做好思想政治和精神文明創建工作

一是認真抓好思想政治工作。及時瞭解機關黨員幹部職工思想動態,加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,促進機關和諧。繼續推進法制宣傳教育,紮實開展“六五”普法工作。積極爭創民族團結模範單位,組織開展第32個民族團結教育月活動,緊緊圍繞“民族團結”這一主題,舉辦了“我身邊的民族團結故事”演講比賽。加強文化陣地建設,辦公場所建立政務公開欄,懸掛工作規範、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌,黨員自律意識得到明顯增強。二是廣泛開展精神文明創建活動。加強思想道德建設,深入開展“五德”教育活動,引導黨員幹部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業。開展精神文明文明單位創建活動,廣泛普及文明禮儀知識。大力提倡節約“一度電、一張紙、一滴水”,推進節約型機關建設,提高幹部職工文明素質和機關文明程度。三是加強機關文化建設。弘揚“愛崗敬業、實幹高效、服務百姓、奉獻社會”人社精神,努力塑造以幹事創業、勤政為民、廉潔奉公為主要內容的機關文化。實行“亮身份、亮職責、亮承諾”工作制度,激勵廣大黨員幹部立足本職崗位,爭創一流業績。充分發揮工青婦組織作用,抓住“元旦”、“春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節慶有利時機,開展了形式靈活、富有特色、寓教於樂的文化活動,陶冶了幹部職工情操,豐富了業餘文化生活。

七、緊緊圍繞全局中心工作和民生工作目標,推進黨建工作

我局堅持把機關黨建工作融入到業務工作中去做,在業務工作中加強黨建工作,為圓滿完成各項工作任務提供思想和組織保證。全年。城鎮新增就業人員7245人,城鎮登記失業率控制在2、8%。完成各類培訓12080人,全市新增農村富餘勞動力轉移就業6058人,實現勞務收入4、72億元。各項社會保險參保人數不斷增加,社會保險待遇穩步提高,和諧勞動關係逐步推進,機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。,

一年來,我們在各項工作中取得了一些成績,但與上級黨組織的要求還有一定的差距,存在着一些問題:一是對各支部指導監督力度不夠;二是黨員幹部素質有待於進一步提高;三是黨總支組織的活動缺乏創新;今後,我們將進一步加大機關黨建工作力度,堅持履行黨建工作職責,強化服務意識,將我局各項工作推上新的台階。

精選黨建年終工作總結範文 篇7

今年以來,我村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,結合我村黨建工作的實際,不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,使村黨支部煥發出勃勃生機,保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。目前,鎮上對第三期保持共產黨員先進性教育已經做出了全面的部署安排,為了進一步理順工作思路、促進我村經濟社會全面發展,努力建設社會主義新農村,為我村開展保持共產黨員先進性教育開好局、起好步,特總結今年工作並部署安排明年的工作如下:

一、圍繞中央“1號文件”精神,按照“三個代表”的要求,搞好黨的思想建設。

為了把中央關於農民增收、農村發展的連續兩個“1號文件”精神落到實處,我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放鬆,從支部自身抓起,開展了以下工作:

1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育,在工作中始終把做人的思想工作放在首位,狠抓了政治理論學習、業務理論學習。

2、抓好業務知識學習,通過參加各種培訓,提高了黨員幹部的業務能力和水平,提高為人民服務的本領。

3、開好民主生活會和黨內外的評議工作,通過生活會達到交流工作,溝通情況,找出不足,提高黨性,形成對問題的統一認識。

二、以支部和村委會換屆為契機,加強黨的組織建設,提高支部的領導核心作用和戰鬥力。

1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地,我村黨支部在原有的基礎上,進一步完善了黨員活動室的建設,黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全,有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準,以活動室為陣地,開展各項學習,創造濃烈的黨內教育學習氛圍。同時,通過對無職黨員設崗定責,激發黨員的活力,使大多數黨員都能夠有所作為,充分發揮示範帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。

2、加強班子建設,在加強班子建設中,通過對村支部、村委會班子成員的明確分工,基本上做到了職責清、任務明,達到了預期的目標,形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體,避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。

3、堅持黨的民主集中制的原則,嚴格按照黨支部的職責範圍,議事規則和決策程序辦事,堅持集體領導,實行民主決策,堅持集體領導和個人分工相結合的原則,互相支持、互相幫助、互相補台、不拆台。

4、注重發展黨員工作質量,我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。

5、抓好黨費收繳,根據要求,我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳,足額徵收,及時解繳。

三、抓黨建促發展,努力帶動全村經濟發展。

今年以來,我們採取各種行之有效的宣傳形式,收好、管好、用好村級經濟,一心一意致力於村上的長遠發展。主要是投資2萬餘元完善了支部活動室的硬件設施建設、酬資3萬餘元用於水毀河堤修復,集資3千元在沿河兩岸布植布造良種育苗2株。通過產業結構調整,發展烤煙21畝、中藥材種植18畝,為農民增收奠定了新的經濟增長點。

四、抓好宣傳思想工作,推動精神文明建設

1、按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位,宣傳內容及時更新。

2、完成黨報黨刊徵訂工作,為政治思想工作進村入户奠定了良好的基礎。

總之,在過去的一年中,我村黨支部在鎮黨委、政府的領導下,緊緊圍繞中心工作開展活動,注重自身建設,取得了一定的成績,也積累了許多經驗,我們在今後的工作中要再接再厲,進一步規範黨支部的建設。

第二部分:20xx年黨建工作思路

20xx年,我村黨支部將繼續堅持以黨的基本路線、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大會議精神和xx屆5中、6中全會精神,以第三期保持共產黨員先進性教育為契機,抓好村黨支部的思想、組織、作風等方面的建設,積極組織實施黨建工作的各項任務,為經濟建設和各項工作提供政治保障。

一、加強思想政治教育工作,努力提高幹部素質

1、繼續抓好“三個代表”重要思想學習,同時加強社會主義市場經濟理論、現代管理知識、科技知識和業務知識的學習,不斷提高業務水平和辦事能力。

2、結合新形勢,做好深入細緻的思想政治工作。廣泛開展談心活動,及時統一思想,提高認識,理順情緒,化解矛盾。及時向上級黨組織反映情況,幫助解決羣眾關心的熱點難點問題。

二、加強黨的自身建設,強化黨內監督職能

1、抓好支部每半年一次民主生活會制度的落實。支部民主生活會制度是加強黨的自身建設的重要組成部分,支部又是教育管理和監督黨員的直接組織者和實施者,是黨的工作的落腳點。我村黨支部將嚴格按照規定的要求按時召開民主生活會,使支部民主生活會制度逐步走向經常化、制度化、規範化。

2、搞好黨紀教育,抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主,教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育,發現問題,及時處理,以增強黨員幹部的黨紀和廉政意識。

3、積極做好發展黨員工作。按照黨員發展工作的方針,注意在村組幹部和農村先進青年中發展黨員,不斷壯大黨員隊伍,提高黨員素質,改善組織結構。20xx年計劃發展名黨員,組織入黨積極分子參加培訓班。

三、密切聯繫羣眾,全面加強和改進黨的作風建設,力爭為羣眾多辦實事、好事。

黨支部要樹立為廣大羣眾服務的思想,同黨員幹部打成一片,經常找黨員幹部談心、交心,瞭解他們的工作、學習、生活等情況,對黨員幹部反映的問題,要及時向有關部門和有關領導反映並幫助解決,暫時解決不了的要向黨員幹部解釋清楚,從而增強黨組織的凝聚力和吸引力,使黨支部真正成為堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員幹部的橋樑紐帶。同時,我們村支部、村委會一班人將按照上報鎮上明年準備實施的三件實事,着力抓好村級道路修復拓寬、農網改造以及沙河大橋的啟動準備工作。

總之,今年以來,我村黨支部通過強化支部的領導核心地位,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,支持村委會加快了發展農村經濟、提高農民素質、增強農業後勁的前進步伐。展望明年的工作,我們將以開展保持共產黨員先進性教育為契機,進一步發揮廣大黨員的凝聚力和戰鬥力,為推進我們社會主義新農村的建設步伐而繼續努力奮鬥

精選黨建年終工作總結範文 篇8

20xx年是深入貫徹落實黨的十九大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求,緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務,以開展爭創全國文明單位為主線,以建設和諧報社為載體,大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設,為*完成各項任務提供有力保證。

一、深入學習宣傳黨的十九大精神,進一步統一思想、提高認識。

深入學習宣傳十九大,習近平總書記系列重要講話精神,通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等,引導廣大幹部羣眾增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識,把思想統一到全會精神上來,把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀,為我市全面深化改革提供*支持。各黨支部要通過多種形式,組織黨員幹部學習全會精神,領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。

二、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

根據全市教育實踐活動的總體安排,x月份制定實施方案,全面啟動教育實踐活動,根據要求查找存在的“四風”問題,做到“邊學邊改,即知即改”,通過組織召開座談會等形式,廣泛徵求意見建議,建立暢通羣眾訴求、吸納羣眾意見、接受羣眾監督、解決羣眾困難等聯繫服務羣眾的工作機制。切實加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設,以良好的作風保證各項工作任務落到實處。

三、加強黨的組織建設,推進集團黨務工作上一個新台階。

(一)以學習實踐科學發展觀、建設基層服務型黨組織為主要內容,紮實開展“紅船先鋒”創先爭優活動。要繼續組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民羣眾中再創先進、再爭優秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團黨員幹部中開展先鋒承諾活動,堅持向羣眾公開、受羣眾監督、讓羣眾評價,把為羣眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的重要內容,推動解決羣眾反映強烈和普遍關心的實際問題,讓羣眾受益,使羣眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關於試行黨員先鋒指數分類管理的通知》,圍繞堅定理想信念、增強政治定力,注重學習提高、加強黨性修養,立足本職崗位、推動業務工作,樹立宗旨觀念、聯繫服務羣眾以及遵守法律和社會公德等方面,分類設置先鋒指數,量化評價標準,加強日常管理。

(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務,建立健全以日常管理雙重、作用發揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內容的黨員柔性教育管理機制,繼續在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業崗”和“服務羣眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度,認真謀劃“黨員志願服務日”活動,進一步發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作,繼續採用走出去、請進來的方式,加強黨員教育工作,定期分析黨員幹部思想狀況。堅持“三會一課”制度,學習模範人物的先進事蹟,開展批評和自我批評,堅定理想信念,立足崗位,無私奉獻,發揮好先鋒模範作用。

(六)做好組織發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,既要積極發展新黨員,又要嚴格把好“入口關”。各黨支部要關心要求入黨的同志的思想和工作情況,加強入黨積極分子的考察培養。

(七)繼續加強反腐倡廉教育,提高黨員幹部拒腐防變能力。將黨風廉政建設工作列入集團黨的建設和業務工作的總體規劃,做到責任分工明確,對黨風廉政建設工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點,狠抓集團內部反腐倡廉防範機制的落實,通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式,不斷推進集團內黨風廉政建設和反*鬥爭,使集團內部繼續保持風清黨正的工作環境。

四、以加強羣團工作為紐帶,推動集團黨羣工作全面活躍。

(一)認真履行工會職能,積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動,及時充實人員,做好換屆選舉,加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求,繼續抓好“x”創建活動和“x”活動,全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作,大力開展適合集團特點的羣眾性文化體育活動,舉辦職工運動會和職工攝影展;關心職工身心健康,繼續安排職工分批外出療休養活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動,營造健康向上的文化氛圍,全面提升職工的身體素質和工作能力。

(二)切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點,開展一些有益的活動,增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節活動;繼續深入開展“巾幗建功”等創建活動;進一步關心女職工的切身利益,為女職工創造和諧的工作、生活環境。

(三)充分發揮後備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會為主線,深入開展“青年文明號”、“青年志願者”等活動,可通過“五四”青年節和中秋節開展適合青年特點的主題活動,激發青年人生氣蓬勃、奮發向上的精神狀態,充分發揮黨的助手和後備軍作用。

(四)關心和重視老幹部工作。繼續加強對老幹部工作的領導,切實抓好老幹部政治、生活待遇的落實,努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老幹部,努力使退休老同志老有所樂,老有所學,老有所為。

精選黨建年終工作總結範文 篇9

20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神為指導,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力,以豐富工作形式資料為載體,努力開創社區黨建工作新局面,現就一年來社區黨建工作彙報如下:

一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作

xx社區現有在冊黨員143人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其貼合程序,手續完備,材料規範,質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。

一年來,吸納1名建黨對象為預備黨員,按期為1名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰鬥力。同時,社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局,成立了以網格為單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的羣眾路線,深入羣眾開展各項活動

黨的羣眾路線活動開展以來,xx社區按照xx街道黨工委統一部署和要求,結合社區實際狀況,開展了一系列相關活動,制定了《xx社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,並堅持“五必訪五必問”的原則,對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙,加以解決,如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為xx小區修建不平路面;牽頭成立xx小區業主委員會;組織公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住户更換門牌120餘塊;為xx小區修復脱落牆皮等。

5月15日,社區結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社區黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、用心開展三會一課,健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。xx社區黨總支透過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大x中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播禮貌。

四、落實民主集中制度,保障黨員羣眾監督權

今年以來,社區實行了周例會制度,每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排,並對重大問題實行羣眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主,社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。

對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項,如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,收集黨員羣眾意見,查找自身不足,有針對性的加強整改,落實職責到人,整改措施及結果及時公示,理解黨員羣眾的監督,確保黨員羣眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭,打造“服務型”社區

一年來,社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,為居民羣眾辦實事、辦好事,建立和諧社區環境。

(一)維護穩定,打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來,社區以此為載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000餘條,調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本,深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區,有的放矢的開展服務,為羣眾解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核,力保真正困難的人羣享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘户居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合xx項目部順利完成徵遷工作,為順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務,提升計生、衞生工作水平

社區以網格化管理工作為載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務對象信息實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396户單*婦信息進行了核實,為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,並及時上報。

同時,為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記,並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務,共創禮貌社區

社區成立了黨員志願者服務隊伍,用心關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決狀況,做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衞生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城建立”活動,結對共建單位也加入志願者服務隊伍,改善背街小巷衞生,維護轄區環境,將志願者精神落實到實處,共同建立禮貌社區。

(五)統籌兼顧,認真做好社區其他各項工作

社區黨總支用心配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社區建設和發展。

以上就是xx社區20xx年來的黨建工作總結,雖然取得了必須的成績,但與黨工委的要求,與羣眾的期盼還有差距。如:黨員幹部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後,xx社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的十九大精神指引下,紮實開展好羣眾路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,用心探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新台階!

精選黨建年終工作總結範文 篇10

201x年,縣婦聯以黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手,堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨,着力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力用務實的作風推動機關黨建工作再上新台階。

一、加強學習,提高黨員素質

1、抓好中心組學習

重點學習中央和省、市、縣委關於黨的羣眾路線教育實踐活動文件精神及習近平總書記系列講話精神,學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於加強和改進機關黨的建設的意見》等,組織機關黨員幹部集中學習7次,有力地提高機關幹部的政治素質和理論水平。

2、開展好黨的羣眾路線教育實踐活動

通過組織黨員幹部觀看《永遠的焦裕祿》,參加羣眾路線教育實踐活動主題徵文,撰寫心得體會文章等形式,加強黨員幹部黨性黨紀黨風教育,保持黨的先進性,增強廉潔自律意識。

二、開展活動,彰顯婦聯黨建特色

為開展好黨的羣眾路線教育實踐活動,縣婦聯根據自身職能,結合婦聯今年的黨建創新創優項目,開展了一系列活動。

(一)蒲公英系列關愛活動

通過道德力量傳遞人間愛、展現真善美。組織巾幗志願者每月走進一個鄉鎮,以道德講堂、互動遊戲、愛心捐助、免費診療、為老人和兒童包餃子等多種方式,關愛留守兒童、關心空巢老人等特殊羣體,為他們送去温暖;通過項目化運作,實施關愛母親—你我同行圓夢行動。

在逐村逐户摸底調查的基礎上,制定計劃書、建立圓夢清單、利用縣內主流媒體平台招募圓夢使者,並結合夢想清單開展形式多樣的圓夢行動。同時,堅持每兩個月開展一次單親特困母親心理輔導沙龍活動,通過分享故事、互動交流、分享感受等,幫助她們樹立生活信念;邀請南師大金陵女子學院來我縣開展七彩夏日螢火之光——留守兒童心理健康和文明禮儀養成教育夏令營活動。

(二)美麗家園—共建共享活動

通過自覺參與凝聚巾幗之智、奉獻巾幗之力。為動員和引導全縣16萬婦女積極參與到村莊環境整治活動中來,發揮好家庭在村莊環境整治中的保結與長效管理作用,縣婦聯在全縣開展美麗家園•共建共享村莊環境整治巾幗志願行動。

組織廣大婦女開展好以清潔、綠色、文明為主要活動內容的志願行動。力爭用2到3年時間,打造一批示範村莊、形成一批示範農户,使廣大婦女及其家庭自覺參與村莊環境整治及長效管理,確保村莊環境整治不流於一時一地,為推進我縣美好城鄉建設助力添彩。

(三)親子閲讀活動

通過交流方式密切親子關係、促進家庭和美。建立家庭教育志願者QQ羣,開展家庭教育公益文化活動。每週在縣圖書館的親子閲讀交流站開展親子閲讀公益活動,從信息資訊、培訓輔導、經驗分享、情感支持和社會倡導五方面,向所需家庭提供專業的培訓、指導並分享成功個案。通過親子閲讀帶動家長和孩子一起學習共同進步,推進家庭和諧社區文明,促進大眾對家庭教育的瞭解和關注。

三、抓好創新項目,推動黨建工作更好發展

今年以來,縣婦聯以打造水上百合巾幗志願服務品牌作為黨建創新創優工作,加強規劃指導,積極協調溝通,使志願活動能真正立足社區、面向家庭、見諸日常、細緻入微,通過志願者愛心傳遞,擴大志願服務覆蓋面,推動水上百合巾幗志願者服務制度化、品牌化,讓更多的羣眾切實感受到黨和政府的温暖,促進社會文明進步。

今年來共開展各類志願服務活動20餘次,共關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人近400人,接受社會愛心人士各類捐助近五萬元,組織參與活動志願者600餘人次。

通過項目化運作,充分發揮廣泛聯繫婦女、兒童和家庭的職能優勢,實現志願者、服務對象和活動項目的有效銜接,不斷提升品牌效應。以關愛特殊羣體、關注家庭教育為重點,開展關愛貧困流動留守兒童、空巢老人、單親特困母親等蒲公英系列關愛活動和以親子閲讀為重點的家庭教育活動,傳播科學家教的理念和方法。

四、明年黨建工作計劃

1、結合黨的羣眾路線教育實踐活動對村婦代會主任、單親特困母親進行走訪調研。

2、繼續開展好黨建創新創優活動。水上百合巾幗志願協會將繼續以關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人為重點,開展系列活動。

3、籌備召開縣婦女第九次代表大會。

精選黨建年終工作總結範文 篇11

今年,xx社區按照xx街道總體部署和要求,以十九大精神為指導,以落實為統領,以黨建工作為龍頭,緊緊圍繞“抓黨建,促經濟,保穩定,保民生、服務居民羣眾”這一主線,積極有效地開展各項工作。現將社區20xx年的黨建主要工作總結如下:

一、基本情況

xx社區黨支部在冊黨員共計37人,20__年參加黨校學習的入黨積極分子5人,新申請入黨5人,確定重點培養對象3人。

二、強化責任創新機制,紮實推進基層黨建工作

(一)加強組織建設,努力提高黨的執政能力。

年初以來,社區黨支部認真按照創先爭優活動的部署,堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制,在職幹部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上牆公示,自覺接受羣眾監督。堅持重大問題集體研究,民主決策,定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會,對一些重點工作進行集體研究。

在分工負責的基礎上,特別強調團結協作,注重發揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作,形成了融洽和諧的工作氛圍。

(二)深化學習,提高黨員理論素質

我們以創建學習型黨支部為目標,認真落實黨員經常性教育長效管理機制,組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事蹟,組織開展向先進典型學習,爭當優秀社區工作者。以先進人物為榜樣,進一步增強全體黨員創先爭優意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試,不定期的對社區黨員幹部進行時事政治、業務知識、政策法規等方面的培訓,提高幹部的學用能力、工作能力和做好羣眾工作的本領。

(三)突出主體,加強社區黨員作用發揮

年初以來,支部用實際行動積極響應了創先爭優活動的要求,開展了“愛心一元捐”,“心繫雅安地震災區”捐款活動,幫助社會上需要關愛的弱勢羣體以及受災的地區,還通過黨員示範崗,發揮示範作用,積極實踐“一個黨員一面旗幟,黨員責任在社區”承諾。在黨員幹部的示範帶動下,20__年有5名社區幹部、居民向黨支部遞交入黨申請,有5名列為入黨積極分子,並參加了積極分子培訓班,確定重點培養對象3人。

今年,以“幹部轉變作風服務羣眾活動”為契機,召開動員會,成立領導小組,制定實施方案,幹部大面積入户走訪調查,宣傳教育講解達300多人次,入户中發現冰雪溶化過快,造成轄區平房區巷道有大量積水使居民出行困難,社區立即組織幹部聯繫抽水泵和污水車,經過連續一週的忙碌,平房區積水才基本抽乾。社區幹部幫助老百姓解決了實際問題,真正做到貼近居民服務羣眾。

黨支部承諾的事項逐步實現:

一是路園林綠化建設。協調園林處種植灌木苗木;

二是特變陽光綠景小區圍牆上牆體文化的建設。在特變陽光綠景小區圍牆上繪製各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節能環保知識等牆體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶,形成居民一邊行走,一邊欣賞文化宣傳牆面,在安全出行的前提下,學習了知識。

三是永豐南路樹木灌溉建設。採用滴灌的方式,道路水源協調米東區園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。

(四)共駐共建,凝聚黨建工作整體合力

根據區、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求,社區黨支部積極與轄區商務會所、加油站、網吧、賓館、幼兒園、物業公司等21家個體單位協商共駐共建工作思路,簽訂共建協議書,進一步在共建工作方面開展項目對接,做到思想工作聯抓、環境保潔聯促、綜治維穩聯動、志願服務聯動、文明活動聯創。

今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯席會,轄區21家個體單位參加,主題是共同做好轄區的衞生、穩定、安全、助困等方面的工作,來努力推進社區助困、安全穩定、文明創建等共建活動。

(五)鼓舞激勵,深化隊伍活力機制建設

年初以來,我們本着 “固本強基、紮實工作、開拓創新、深化服務”的原則,較好的完成了各項黨建工作目標,切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督,取得了一定實效。

全面推進黨支部和黨員爭先創優活動的深入開展,結合社區實際,重點組織開展了以下幾項活動:

一是2月開展“迎新春、送温暖,紅紅火火過大年”黨員志願者服務日活動,“心手相牽”志願服務隊到老黨員、殘疾人、貧困户、獨居老人、社區職工五户家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等),貼對聯送吉祥。並組織xx人民醫院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30餘名轄區居民對健康知識有了一些瞭解,享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。

二是與轄區共建單位和居民一起開展“三八”聯誼會,有觀看文藝表演、趣味遊戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。

三是六月一日與轄區幼兒園聯合舉辦慶六一活動,活動在xx區廣場舉辦,幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節目,社區幹部協助維持現場治安。

四是6月8日,xx社區組織全體黨員幹部到柏xx村開展健身徒步黨團活動,全程共計5公里。對每位社區幹部體能和意志力進行考驗,增強了每一位社區幹部的團隊意識、進取精神和責任感,提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

三、以黨帶團抓配套,提升黨建工作整體水平

(一)以創建xx區級文明社區為契機,加大精神文明工作創建力度。

將精神文明年度工作目標任務細化,做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、 公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。

四月開展了“讀書月”活動,活動中組織社區幹部觀看了一部有意義的電影,在電影結束後進行集中討論。給社區幹部推薦“東風工程”中的一到兩本好書,讓大家進行閲讀,並且在閲讀後寫讀後感。參加xx區在人民公園舉行的“機關幹部為民服務周”活動,為老百姓免費義診、理髮、發放各類宣傳單。

五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報,召開座談會。利用社區市民文明學校教育陣地加強對社區幹部、居民代表的教育培訓,20__年共舉辦各類培訓班6期,受訓人數累計達500餘人。

(二)加強工、青、婦及檔案工作。

社區把“黨建帶團建”、婦聯及工會工作切實納入到了重要工作議事日程,加大活動的資金投入,確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區殘疾兒童,送去了300元慰問金並聽取他們對我社區婦聯工作的意見和建議。三月婦聯開展了“世界因你而美麗”迎三八聯誼會,社區幹部和老年協會都分別表演了精彩的節目。工會3月組織社區幹部分組進行“廚藝大比拼”,並評選頒獎。4月組織全體幹部到烏市慈善醫院體檢中心進行了體檢。

(三)廉潔自律,嚴謹求是,全面落實黨工委黨風廉政建設規定。

社區堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實,及時調整充實了社區黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業社區黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位,與黨建工作同檢查同考核,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節,把黨內監督與法律監督、行政監督、羣眾監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來,形成監督的整體合力,特別是在社區開展“廉政文化進社區”活動,使清政助廉家喻户曉,深入人心。

精選黨建年終工作總結範文 篇12

機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神,以學習實踐科學發展為統領,緊緊圍繞城鄉統籌,災後重建,試驗區建設等工作,堅定信心,迎難而上,超常工作,全面開展各項黨建工作,大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風,為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下:

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動,大力加強黨員幹部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署,我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動,成立了學習實踐領導小組,制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》,及時召開了動員大會,安排部署相關工作,廣範宣傳和動員,具體做法為四抓:一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容,記好學習筆記,並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。

我局班子成員帶頭深入基層,深入羣眾,深入災後重建鎮、村,通過召開座談會,發放徵求意見表,走訪老同志,老黨員,服務對象等方式,認真開展調研,形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際,制定了年度工作計劃,明確規定了工作任務和責任要求,堅持用科學發展觀指導實踐,開展工作,結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作,調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村,以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署,我局通過廣範徵求意見,開展談心交心活動,自我檢查,召開民主生活會和組織生活會,進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展,促進和諧、為民務實,清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設,大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題,進一步加強中心組學習,上半年中心組學習8次,並邀請市直機關工委領導參加,為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評,民主生活會,和中心組學習時機,紮實開展領導班子“四好”活動,緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作,不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實幹、建功業,保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作,作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐,總結運用抗震救災經驗,發揚抗震救災精神,大力開展“推動發展強、服務羣眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動,進一步深化“創先爭優”工作,認真開展廉政文化進機關活動,同時,把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐,堅決同不良風氣作鬥爭,堅決堅持實事求是的原則,堅決抵制一切違規行為,當好市委市政府的參謀和助手,經受住黨和政府的考驗,進一步增強了黨性,充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。

(三)健全組織生活制度,嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設,建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次,組織生活會1次;堅持“三會一課”制度,做到每季度召開一次支部大會,每月召開一次支委會,每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開,強化了黨內監督,發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作,做到嚴格按《黨章》規定,按時按標準交繳黨費,並建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設,切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作,認真開展了各種形式的組織活動,先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三聖村、利濟村,白鹿鎮白鹿村實地考察調研,在開展活動時,吸收入黨積極分子參加,激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度,現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節,堅持黨務公開,完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度,激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設,努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

在日常工作中,局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署,帶頭垂範,堅決貫徹黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的職責,恪盡職守,敢抓敢幹,從我做起,從小事做起,從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”,提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則,為切實貫徹民主集中制,進一步健全和完善黨內監督制度,加強對重點領域的管理監督,即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督,凡屬“三重一大”事項,除遇重大突發事件和緊急情況外,由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定,從不以傳閲會籤或個別徵求意見等方式代替集體決策。

做到了規範化、制度化、程序化,以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續上,嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律,“5.12”地震後,根據市委市政府的安排部署,我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作,現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作,嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作,結合災後政權設施恢復重建工作要求,嚴格執行項目審批權限,強化審批管理和事前監督,堅決制止違規使用中央補助資金,違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動,大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設,改進機關作風

為全面提升後勤保障服務水平,我局結合本單位工作特點,經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組,明確責任分工,並按照年初制定的實施意見,認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度,通過反覆修定,完善了機關事務管理局崗位職責,做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度,通過加強管理局網站建設,並通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制,我局設立了首問責任室和首問責任崗,進一步貫徹落實首問責任制,主動接受大家的監督,進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會,深入查找存在的問題,並結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困,促進新農村建設

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年,我局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子,支部班子及全體黨員先後多次深入到桂花鎮三聖村實地考察調研,經過長期的友好往來,兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼,做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員幹部分別與桂花鎮三聖村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子,為加強聯繫,我們製作了幫扶聯繫卡,將卡發到被幫扶貧困老黨員手中,並在春節、“七。一”等節假日期間,到這些貧困黨員家中走訪慰問。

給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮三聖村搞好災後重建工作,局黨支部還落實一名機關幹部到村上掛職任村支部副書記,作為幫扶工作的聯絡員,要求每月不少於兩次深入到户瞭解困難羣眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志願軍人龍少慶結成幫扶對子後,多次到他家中“拉家常”瞭解情況,做深入細緻的思想工作,幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間,機關事務管理局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部在桂花鎮三聖村召開了慶“七。一”聯誼會,兩個支部共有70餘名黨員參加座談會,會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言,相互交流。

(二)聯繫實際,紮實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處,認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作,我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研,深入瞭解該村災後重建工作,並制定了具體幫扶計劃;繼續做好白鹿鎮白鹿村後續幫扶工作,監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況,確保捐助資金髮揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯繫村瞭解調查村級情況,匯同村支兩委共商發展大計,為該村經濟社會發展出謀劃策。

半年來,我局黨建工作取得了一定成效,得到了相關部門的充分肯定,但還存在有不足,下半年,機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀,認真做好第三階段的整改落實工作,繼續解放思想,轉變作風,創新方法,突出重點,圍繞中心,服務大局,努力推進機關黨建工作再上新台階。一是繼續加強學習教育,強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續深化“創優爭先”活動,進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作,開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動,充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好以黨建促重建工作,結合災後重建創新黨建工作內容,大力推進黨務公開,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

精選黨建年終工作總結範文 篇13

半年來,我校黨支部在縣直機關工委、教育局黨組的領導和關心下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,圍繞我校的教育改革與發展,以提高教師政治素質為主線,以創建支部特色、服務學校工作為重點,求真務實,開拓創新,充分發揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模範作用,有力地促進學校各項工作持續、健康、快速地發展。

現就我校黨支部上半年黨建工作開展情況彙報如下:

一、認真組織,精心安排,深入學習實踐科學發展觀。

今年3月初開展以來,學校黨支部根據縣委及局黨組的統一安排部署,認真開展學習實踐可惜發展觀。我們系統深入地學習調研,全面深刻地分析檢查,紮實有效地整改落實,堅持把學習調研貫穿活動始終,凝聚發展共識;堅持把羣眾路線貫穿活動始終,體現以人為本;堅持把實踐特色貫穿活動始終,解決突出問題;堅持把宣傳引導貫穿活動始終,營造濃厚氛圍,取得了較為明顯的成效:進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步提高了廣大黨員幹部推動發展的能力和水平, “兩個轉變”的思路和舉措,進一步推進了體制機制創新,一步推進學校整體工作的開展。

深入貫徹落實科學發展觀是一項長期的戰略任務。在今後工作中,我們要繼續以科學發展觀統攬學校改革發展大局,深化教育教學改革,提高人才培養質量;實施人才強校戰略,提升師資隊伍建設水平;加強校園文化建設,推進機制體制創新,提高管理工作效能。要以改革創新精神全面加強學校黨的建設,切實加強領導班子和幹部隊伍建設,切實抓好反腐倡廉建設,切實做好統戰、羣團工作。要以社會主義核心價值體系引領思想政治工作創新,將社會主義核心價值體系融入思想理論建設、校園文化建設和育人的全過程。

二、加強領導,健全體制,認真落實黨風廉政建設責任制。

1、建立健全黨風廉政建設機構。其成員由校黨支部、行政領導組成,形成黨支部統一領導,黨政工齊抓共建的領導格局。領導小組分工把關,各施其責,統一思想,協調配合,使黨風廉政建設責任制得到全面貫徹落實。

2、突出重點,建章立制,積極從源頭上防治腐敗。半年來,學校認真貫徹黨風廉政建設責任制,做到教育在先,防範在先,規範在先,監督關口前移,切實加強了黨風廉政建設,維護了學校良好的形象。

校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等,在學習的基礎上,抓住領導幹部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題,通過樹典型、贊先進、上黨課、看錄像、談體會、寫心得等形式,有針對地開展理想信念教育、黨紀條規教育,廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領導幹部在是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,增加了黨員幹部的先進性意識和模範意識。

3、規範校務公開制度,強化民主監督機制。我們落實了“管事的不管錢,管錢的不管事”這一制度,嚴格執行“收支兩條線”,使用的票據統一、規範。學校只有一本帳,沒有“小金庫”、帳外帳,經費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理,制定會計、出納職責,杜絕“白條”報銷,無濫發錢物等違反財經紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度,充分發揮教代會民主監督、民主管理職能作用,提高學校決策的正確性和科學性,密切了黨羣、幹羣關係,促進黨風廉政建設。

三、精心組織,統籌安排,全面落實各項工作。

1、學校黨支部高度重視社會綜合治理、計劃生育工作,按照“打防結合、以防為主”的方針,加強社會治安綜合治理工作,積極倡導維護社會治安、人人有責的社會風尚,進一步落實社會治安綜合治理領導責任制,完善落實人防、物防相配套的防範措施,做到了全年有工作計劃,年終有工作總結,逐步建立“羣防羣治,專兼結合”的社會綜治保障體系。堅持節假日值班制度和領導帶班制度,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進行“防火、防盜、防災害事故、防破壞”的“四防”檢查,做到有備無患,萬無一失。認真實施計劃生育目標管理責任制,“三帳一卡”健全,填報準確及時,許多年來,未發生違反計劃生育政策的事件,學校成為計劃生育達標單位。

2、開展豐富多彩,健康有益的文體活動,豐富職工文化生活、陶冶情操、增強體質。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了春季運動會、迎六一文藝晚會等各項活動。

3、強化管理,健全制度,創建良好的工作秩序。為了加強管理,創建良好的工作秩序,學校黨支部狠抓制度建設,在廣泛徵求教職工意見的基礎上,出台各項制度。通過健全制度,強化了內部管理,形成了一種各司其職、各負其責、井井有條的工作秩序,營造出一種團結協作、爭先創優的良好氛圍。

4、號召黨員教師自覺履行社會義務,積極參與社會公益事業。今年5,在全縣“慈善一日捐”活動中,教師們紛紛獻出愛心,踴躍捐款,學校和教師個人捐資共計4000餘元。

總之,20xx年,我黨支部在上級黨委的正確領導下,在落實黨的方針政策,加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績,促進了學校教育教學改革工作的深入發展。

但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神,全體黨員的整體素質還有待於提高,我們仍需不斷努力,使我校黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強,每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

工作打算

1、進一步加強對領導班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育

2、進一步加強師德建設,積極營造和諧校園環境。

3、進一步加強黨風廉政建設,全面提升行風工作水平。

4、進一步發揮羣團組織積極作用,推動學校工作上新台階。

精選黨建年終工作總結範文 篇14

今年以來,市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導,以“三個代表”重要思想為統領,以認真貫徹落實科學發展觀為目標,按照市直工委和局黨委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,做了一定工作,現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下:

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署,紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合,與機關黨建工作結合起來,組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹羣眾路線,堅持正面教育為主,着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題,着力構建有利於科學發展的財政體制機制,不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式,舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農户”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。201x年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户,送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神,堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建立健全機關黨委和機關黨支部組織,規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和羣眾,為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結

(五)加強精神文明建設,建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。

精選黨建年終工作總結範文 篇15

1、一年來,我支部黨建工作在系統黨委的領導下,嚴格遵照黨建目標量化考核要求,緊密結合機關係統黨委年度黨建工作要點,緊緊圍繞中心工作,突出開展創先爭優活動,較好地完成了年度黨建工作目標任務。現總結如下:

2、20xx年,我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署,緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作,積極改進工作作風,突出工作重點,堅持務實創新,強化措施落實,教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作均取得明顯成效,得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考核中,被評為”綜合目標考核特別優秀單位”和“安全生產工作先進集體”。現將一年來的黨建工作總結如下:

3、今年以來,在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路,我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的十九大精神,不斷加強農村基層組織規範化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展,以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

4、20xx年,我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真按照市紀委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,堅持標本兼治,綜合治理,懲防並舉,注重預防的原則,各項工作取得了較好成績。現將一年來的黨建工作總結如下:

精選黨建年終工作總結範文 篇16

一、規劃目標定位,明確工作方向,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力

建一流隊伍,創一流業績,是我院長期的工作指導思想,也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年,新一屆黨組上任伊始,正是我院獲得各項榮譽之時。喜悦之餘,隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想,部分人員對前途感到滿足和迷茫,客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃,統一思想,凝聚力量,成為引導法院繼續前進的座標和航向。

為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標,我們改變自行研究決定的工作方法,發動羣眾,依靠羣眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會,各支部進行了廣泛的研討,動員大家立足現實尋差距,着眼發展找不足,思源思進,研討法院下一步發展。整個過程,就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程,個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調,個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一,黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通,增進了信任和理解,整個隊伍形成新的共知和內在的合力。

xx區是全國文明區,我們在集中大家意見的基礎上,將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”,並從隊伍建設、審判質量、判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃,其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐,以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準,力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可,大家認為,這種定位從現實的角度看具有前瞻性,從發展的角度看具有持續性,從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力,也是勵志力,客觀上使各方面的力量聚合,形成對法院工作的整體支持。上半年,區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳,區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放,為法院工作創造了一個良好氛圍,促進了各項工作的不斷髮展。

二、改進教育培訓,以系統化的培訓制度和開放性的培養模式,造就高素質的法官隊伍。

長期以來,我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力,取得一定成績。面對新形勢,我們提出,要改進教育培訓的方式和內容,建立能力型、素質型的高層次教育方式,使學歷轉化為素質,知識轉化為能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核,上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核,法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理,並制定出了教育培訓三年規劃,力爭到XX年,從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷,其中具有研究生學歷要達到10%。目前,全院本科以上學歷的達到92%,其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓,組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓,培訓工作體現出全方位、多層次,突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中,推行了“審判操作實務公開”,將審判工作全過程中一些與羣眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示,組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪,請旁聽羣眾為法官測評打分,增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點,通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動,提高裁判文書的製作水平,增強裁判文書的説理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文書敍事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份,後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注,眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日,清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠,中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山,中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海,北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《中國青年報》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導,一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注,在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年,我院和中國政法大學等大專院校進行合作,開展研究人員和審判人員的雙向交流,採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式,提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力,培養出一批高素質的法官。

三、改革管理模式,以從嚴的精神和科學的方法,推進隊伍管理的現代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分,對人的管理和對案件的管理,從隊伍建設的角度來考察,人的管理是根本,而案的管理是關鍵,二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人,以人管案件,確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結合,目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點,制定了量化的考評考核制度,各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示,使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準,審監部門按月檢查案件和法律文書,對發回重審、改判的案件進行集中評查,一月一考核,一季一通報,並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的,堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核,並全院通報。年底,根據有關制度,重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員,獎懲有度,獎罰分明,使外在的壓力變成內在的驅動力,初步形成“嚴而不死,活而不亂”的工作局面,保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年,全院收結案分別是6703件和5241件,居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升,案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高,上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇,居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強,調解率大幅度上升,為平息矛盾,維護社會穩定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律,加強廉政監督。上半年,我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時,通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育, 收到明顯成效。 5月19日,我院召開23名外聘廉政監督員座談會,聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後,認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實,製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外,應監督員的要求,我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄,發放到每個監督員手中,以便更好地接受監督。此外,我院還組織全院幹警收看了反腐敗錄相片,在院黨組成員中召開了民主生活會,在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文,在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等,強化了廉政意識,從思想上築起反腐倡廉的防線。

三、改進思想政治工作,以豐富的活動載體和長效的工作機制,營造公正司法和奮發有為的氛圍

思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容,為提高思想政治工作的實效性和針對性,我們着力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞説教,注重解決實際問題,緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況,研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境,提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強職業道德,5月12日,我們結合“司法公正樹形象”教育,邀請最高法院研究室民事處副處長、<法官職業道德>的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語,統一干警的着裝,法官的職業道德修養有了新的提高,樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優秀共產黨員劉宏豔,在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時,雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議,矛盾非常尖鋭,在勞動仲裁階段,58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後,劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前,劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規,逐一耐心細緻地給當事人講解,在當事人明白後進行宣判,避免了集體上訪。有些當事人説,要早知道這些,我們就不起訴了,劉宏豔以她嚴謹高潔的作風,感染了當事人,58名當事人均愉快地領取了判決,並送一面錦旗表示感謝。

為加強法院文化建設,我院成立了法官藝術團,組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊,七一期間,我院法警隊的舞蹈<我們的隊伍向太陽>和女子舞蹈隊表演的<喜樂年華>在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕,我院召開慶祝建黨85週年本文來自本站網,在百度中可以直接搜索到網絡站全體黨員大會,孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞,全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情,堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統性和多樣性不夠,工作的形式和方法比較單一;黨委對黨支部的領導和監督的力度不夠,個別黨支部的凝聚力、戰鬥力不強等等。對以上問題,需要在今後的工作中加以克服。

明年的工作設想

明年我院黨建工作的指導思想是:以 “”重要思想為指導,緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署,充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用,不斷加強和改進黨建工作,全面推進我院黨建工作向前發展,保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。

(一)以學習和實踐“”重要思想為重點,黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會“”的重要思想,牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織,採取多種有效的途徑,切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習,不斷提高廣大黨員的政治理論素養,不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強黨委和黨支部的自身建設為重點,領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習,提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題,積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養,堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評,互相尊重,協調一致,增強班子的凝聚力和向心力。