團幹培訓工作總結範文(通用5篇)

團幹培訓工作總結範文 篇1

我很榮幸的參加了這次**公司組織的二期團幹培訓。這次培訓設在南車大學,我們加上來回路程一起經歷了5天。在這近一週的培訓中,我彷彿又回到了學校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時間很短,但是讓我受益匪淺。

團幹培訓工作總結範文(通用5篇)

培訓內容主要是圍繞如何提高團幹組織管理能力。如南車員工BI行為規範、公文寫作、自我激勵等。讓我深入瞭解了平時很多需要加強的知識。課堂中,我們的培訓老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學習變的輕鬆易懂。我印象很深的就是那首'江南STYLE',畢宇鵬老師從自己的感受説起,從在國外的那句 'Theyarecomefrom江南STYLE'説到了品牌,説到了>企業文化,説到了BI行為規範。很好的詮釋了員工BI的重要性。在自我激勵中,錢老師的人物性格分析學説也讓我學到了很多,瞭解自己,瞭解別人,提高自己更好的去工作。最後的團幹討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發言,講述了各自企業團組織建設的經驗和工作經歷讓我開拓了思路,學習到了別的團組織先進的管理模式,對我以後的工作幫助很大。後面的參觀和户外拓展加深了學員之間的感情,提高了團隊的凝聚力,同時也感受到了各個分公司學員的熱情。

有聚就有散,離別時由於我們**公司是第一個出發的,全體學員都來為我們送行,在火車站的那幕彷彿還在眼前,朝夕相處的朋友,轉眼就要分開,內心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是捨不得離開。看到遠去的人羣,我知道培訓結束了。但是就像**公司團委何書記説的那句'聚是一團火,散是滿天星'一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個單位,各個工作崗位,把我們學到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。

團幹培訓工作總結範文 篇2

今年二月底到三月初,我們xx學院進行了團幹骨幹培訓,很高興我有幸參加了這次培訓活動,活動當中,領導老師的精彩演講,學生幹部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行着,也讓身為學生幹部的我獲益良深。讓我們意識到作為班幹部,必須要有服務意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責任感,正確處理學習與工作的關係,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴於律己,起模範帶頭作用,並且在工作後學會總結,提高自己的工作效率。

通過這次學習,讓我更加了解了做為班幹部,該如何更好的為同學服務,如何發揮先鋒模範作用。第一講讓我們從教師的角度系統認識了我們大學生的思想及心裏狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衞處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況,通過發生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩定工作,為建設和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峯書記系統全面為我們分析了大學生班幹團乾的工作及思想現狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生幹部的性質有了更深的認識與瞭解,讓我們認清了自己的不足之處,讓我們在生活學習與工作中少走彎路,更有效全面的為同學服務,實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我

會把在培訓中的所學運用到以後的學習、工作和生活中去。通過這次學習,我為自己制定了明確的學習生活目標,我希望自己以後能從一下這三方面去努力。

首先,必須刻苦學習、提高自身素質。我們生活在一個快速發展的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學生幹部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應學習與工作的需要,成長也不會快。學習,最重要的是加強專業學習與理論學習,作為大學生黨員幹部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學習方式方法上,一是要擠時間學習,二是要有刻苦鑽研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,並善於積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯繫實際,學以致用。、五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向廣大學生學習。

其次,作為一名學生幹部我們要具備比一般同學更多的能力,我總結了一下,大致分為以下幾點:

(一)科學決策能力。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢,學生幹部要善於及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學生幹部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作

出正確的決策。

(二)貫徹執行能力。學生幹部要善於貫徹執行院領導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,並做到全面準確,得當有力。團幹培訓總結(三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。學生幹部要善於把本部門的目標同幹事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關係,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

(四)綜合協調能力。作為學生幹部,良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結同學,作為老師與同學們之間溝通的橋樑。一方面要有很好的感情因素,善於激發同學們的熱情,為着共同的目標團結奮鬥,塑造部門強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務,為本部門發展創造良好的外部條件。

(五)選材用人能力。組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在於人。合理用人,因人施用也是學生幹部素質的重要方面。用人得當則事業興,用人不當則事業衰。一方面要善於發現人才,不惟成績、經驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,並使其能發揮主觀能動性,促進事業發展。另一方面,要善於因人施用。每位幹部幹事不可能都是

人才,但每個人也都有各自的優勢。而學生幹部就要根據下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力,保障學生工作順利開展。

(六)處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環境也在不斷的變化,學生幹部不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真瞭解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。

(七)開拓創新能力。在事業發展的過程中,一味墨守成規是無法取得良好業績的。如果學生幹部僅僅具備“蕭規曹隨”的作風,也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務。必須敢於突破,敢於創新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開闢新領域,促進學生工作不斷髮展。

(八)學習、實踐能力。這也是領導幹部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生幹部素質的培養和提高,主要還在於自身的學習、實踐能力。時代在前進,科學在發展,學生幹部如果不通過加強學習提高自己的文化修養和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的學生工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯繫實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。學生幹部一定

要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的學習、實踐方法。

最後,我們在工作中應注意一下幾方面的提高:①.樹立執行意識 ②.養成執行習慣 ③.營造良好人脈 ④.保持積極心態 ⑤.學會分析任務 ⑥.搞好時間管理 ⑦.注重過程任務。 作為學生幹部,我們的共同目的是去服務廣大的學生,協助老師完成學生工作中的事務。進而提升和鍛鍊自我,為以後的社會性工作奠定一定的基礎。因此,我會深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷鍛鍊自己,提高自己。

以上就是我通過參加本期培訓之後的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力,因此,在以後的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生幹部。

團幹培訓工作總結範文 篇3

按照區委組織部關於做好乾部教育工作半年小結和有關數據統計的要求,現將我街道XX年上半年幹部教育培訓工作總結報告如下:

一、領導重視,把加強和改進幹部教育培訓工作作為一項事關街道全局的戰略性,基礎性工作來抓

近年來,我街道把幹部教育培訓作為加強街道幹部隊伍建

設的一項緊迫任務,作為實施“人才計劃”戰略的重要措施來抓,不斷提*部自身素質,培養髮展本領。年初,街道黨工委召開專題會議,對《中央組織部關於加強和改進基層幹部教育培訓工作的意見》、《-20xx年幹部教育培訓改革綱要》、《關於在幹部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討,明確了我街道今年幹部培訓工作,以黨的xx屆六中全會精神為指導,以科學發展觀為統領,以大幅度提高廣大黨員幹部素質為目標,緊密圍繞時期發展大局,緊密圍繞街道發展規劃,把幹部培訓工作與深入貫徹落實科學發展觀結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與加強和改進機關黨建結合起來,與完成全年中心任務結合起來,統籌規劃、大膽創新,不斷加強幹部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規模、不斷創新培訓方式、不斷提高培訓效果,整體推進幹部教育培訓改革創新,全面提升街道幹部職工的綜合素質的工作要求,責成黨政辦編制20xx年幹部教育培訓工作計劃,並抓好落實。

街道黨政辦牽頭,組織街道各部門,圍繞街道發展規劃的工作目標,進行專題研究和任務分解,提出了堅持以服務惠濟建設濱河田園新區發展大局為宗旨,以提高街道黨員幹部素質能力、提高工作效率為根本,以加強教育培訓和強化崗位鍛鍊為抓手,加強人才隊伍建設,拓寬人才培養渠道,建立人才培養和引進機制,擴大教育培訓覆蓋面,努力形成一批專技人才和管理人才相結合的人才梯隊,打造出一支能力素質過硬的幹部人才隊伍的五年發展規劃,並對20xx年幹部培訓工作任務進行了分解,確保了人員、資金、場地三落實,為街道穩步開展幹部教育培訓工作奠定了基礎。

二、分層實施,切實把幹部教育培訓工作的目標要求落到實處

在幹部教育培訓中,我街道注重針對不同類型幹部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。

(一)區分層次,抓好各類幹部的教育培訓。街道科級幹部主要是抓好重點學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和科學發展觀的學習培訓;抓好形勢任務和政策法規的學習培訓;抓好破解街道建設發展中面臨的重點、難點問題的學習培訓,並將學習制度落到實處,同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作,半年來,街道共組織各類學習培訓10次,選送科級幹部參加外出學習5人。科級幹部通過舉辦培訓班,強化政治理論教育,提高理論素養。二月份以來,更藉助“三講三提升”活動,舉辦“科級幹部講堂”,輪流讓科級幹部自選主題,帶領全體機關幹部學習,教學相長,不僅提升領導幹部基本素質、更增進領導幹部與普通職工之間的關係。同時,為加強新一屆村組幹部的領導能力,街道組織全體村“三委”幹部及村民組長外出集中學習,聘請其他地區有經驗的村幹部、大學教授等給村幹部講學。隨後,積極響應市委、區委組織部號召,選送12人蔘加市委組織部組織的村組幹部培訓,組織全體村“三委”幹部參加區委組織部組織的新一屆村組幹部培訓會。

(二)突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好科級幹部,特別是中青年幹部的培訓教育,努力造就一支高素質的幹部隊伍。在強化理論學習和業務培訓的同時,我們還選派科級幹部到各村去接受實踐鍛鍊。此次共選派7名科級幹部到轄區七個行政村擔任“第一書記”,抽調各部門中青年幹部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作,讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練,在實踐中增長才幹。半年來,共培養選拔24名35歲左右的優秀年輕幹部,深入街道重點工作第一線,經過鍛鍊,使他們的工作能力、與羣眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次,重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大幹部學習中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆六中全會精神,聯繫實際深化對“三個代表”重要思想的理解,把握理論的科學體系,深入淺出理解精神實質,教育廣大幹部“講責任、將作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”,把握堅定正確的政治方向、立場和觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑑別力和政治敏鋭性。同時,積極組織和引導幹部學習法律、電子政務等各方面知識,通過舉辦講座及發放學習資料等方式對幹部進行廉潔奉公、艱苦奮鬥等優良傳統教育,教育廣大幹部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。

(三)改進方法,注重培訓效果。在教育培訓中,我們注意及時總結經驗,積極探索培訓途徑,不斷改進培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓內容,在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與在職自學相結合,採取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好乾部集中培訓的同時,注意引導廣大幹部堅持在職自學各種理論業務知識,形成良好的學習氛圍,半年來,街道共發放學習資料400餘冊,上傳電子檔學習資料4份。二是結合工作實際,有針對性地安排培訓內容。黨的xx屆六中全會召開後,及時組織全體幹部收看電視轉播,學習報刊上發表的有關傳達xx屆六中全會精神重要文章,認清形勢,鼓舞鬥志,以xx屆六中全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中,舉辦10次大講堂,參加人數1500多人次。三是堅持理論聯繫實際,提高解決現實問題的能力。在幹部教育培訓中,我們始終貫徹“學馬列要精,要管用的”原則,堅持學習理論與研究社會主義現代化建設的實際問題相結合,學以致用,提*部的整體素質。街道響應上級號召,組織了開展“下基層大走訪”活動,全體科級幹部、部門負責人及三位成員均參加,截止目前,共提交走訪記錄200餘份。同時要求科級幹部結合工作實際,撰寫調研報告,每人一篇。

三、存在的主要問題和今後的工作打算

上半年,我街道的幹部教育培訓工作取得了一些成績,但是距離上級的要求和街道的人才發展規劃目標還有一定距離。下半年,我們重點要把幹部教育培訓工作於創建學習型組織結合起來,與“三講三提升”活動結合起來,通過網站、宣傳欄、簡報等形式,宣傳學習實效,展示學習成果,實現幹部教育由被動學習到主動學習的轉變,大力培養幹部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。

團幹培訓工作總結範文 篇4

為了進一步提高職工的業務技能水平,培養適應企業發展需要的專業型人才。根據公司年初安排,研究商議,現就我科於20xx年8月27日聘請專業技術人員,組織生產一線人員在公司會議室,進行了軟水化驗及服務禮儀等業務培訓。培訓內容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務禮儀培訓等。現就培訓工作總結如下:

一、精心組織,分工明確,合理按排。

我科為組織好此次業務培訓工作,為確保此次業務培訓工作順利開展,取得實效,特成立了活動領導小組,組長為賀大權書記擔任,副組長為工會主席羅瑋同志擔任,成員為公司各分管領導。下設辦公室,由我生產科科長蔡小軍同志擔任。由於組織嚴密,分工明確,本次培訓工作圓滿完成,取得了好的成績和效果。

二、各崗位職工學習氣氛濃厚,學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態度,本着認真學習,提高自己的態度。課堂上職工積極發言,向老師提問,認真記學習筆記。有新的知識點,都不斷的主動向培訓老師提問並提出自己的看法。有的同志由於記憶力、理解力的差距,甚至一次兩次,不厭其煩的向老師提問,直到自己完全理解後,然後做好筆記。這充分表現了學員們積極認真的態度。

三、嚴格考核,確保培訓成績真實有效。

學習結束,組織統一考試,本次兩項培訓都採取筆試以及實際演練兩項考核,在軟水化驗培訓中,職工們親自動手,積極學習的結果,使得在實際操作考核中個個都能熟練掌握,培訓合格率達100%,在理論考試中,關於培訓中的內容,基本都能達到要求,成績均為優異。服務禮儀及服務規範培訓,在學習課件中,培訓老師帶領大家模擬操作,模擬場景要求兩個學員互相交換角色進行訓練,每個職工都親自參與,大大提高了職工積極主動的能力。通過嚴格考核,所有職工培訓的合格率達96%以上。

通過學習,職工的業務水平有了一定的提高,同時大家深深感到自己專業知識的欠缺,與供熱發展的形勢不相符,認為了適應新形勢發展,一定要更加努力學習專業知識,所有在明年的培訓中,我們將繼續按照今年的培訓模式進行。(教師繼續教育總結)

在今後的業務培訓中,我們將繼續按照貫徹實踐科學發展觀為指導思想,結合公司“供熱十項標準”,通過崗位培訓,強化業務素質,全面提高生產系統各崗位人員專業技術能力和崗位操作能力,實現創建一流職工隊伍,一流行業形象、一流工作業績的目標,不斷尋求新的業務知識,不斷創新工作模式,為了的不斷提高自己的業務能力,我們每個職工都將以更加昂揚的鬥志,更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利,高效開展而不斷的充實自己,不斷加強自己的業務能力,為企業的發展做出自己應有的貢獻和力量。

團幹培訓工作總結範文 篇5

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這説明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費羣體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的佈局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的瞭解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那麼在佈局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買慾。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們瞭解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常着重的,老闆及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。