人才培訓總結 篇1
醫療安全與質量貫穿在我們整個的醫療工作之中，衞生部“醫療質量萬里行”的主題就是“持續改進質量，保障醫療安全”，為增強了醫院員工的法律意識，讓大家樹立了正確的法律觀念，提升自我保護能力，進一步加強醫療安全管理工作，持續提高醫療服務水平，迎接等級醫院的評審。
針對醫務人員進行在醫療安全、法律法規上的缺陷與不足我院分別於20xx年5月和7月邀請專業律師，對全體醫務人員進行《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《病歷書寫基本規範》等法律法規的教育與培訓。
專業律師以生動感人的例子向大家強調了法律的重要性，並結合案例作了醫療糾紛原因的分析，全體醫務人員對於醫療安全、法律法規教育與培訓，態度積極，熱情高昂、認真聽講、勤做筆記，對於臨牀工作中涉及法律法規的相關敏感問題進行提問，每次培訓的簽到率均達95%以上。 通過組織學習培訓，全院醫務人員的法律意識不斷增強，醫療文書書寫質量不斷提高，醫療安全與醫療質量持續改進，學法知責、依法盡責、全心全意為人民服務成為全院職工的共識。
人才培訓總結 篇2
根據單位新的工作分工，我分管脱貧攻堅和鄉村振興工作，作為新人有幸參加組織部和鄉村振興局的組織的“黨建引領鄉村振興”為期三天的專題培訓學習，收穫頗豐，進一步提升了我對鄉村振興工作的認識，拓寬了工作思路。結合學習淺談幾點個人不成熟的看法，不妥之處敬請大家批評指正。
一、黨建引領選好村級領頭羊是關鍵。
個人認為第一書記工作重心是輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在精準扶貧、脱貧攻堅工作中，各單位抽調精兵強將支持鄉鎮相關工作，派出了駐村工作隊和駐村第一書記，在相關工作中推進中發揮了中堅力量作用，鄉村振興工作依然延續相關工作方法，這些隊伍和人員有知識、有創勁、有想法，但由於到村時間短、基層經驗少，對村子的人文歷史、村民的關係、村子的產業定位上還有些不足之處。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要，他們的品德、威望、聲譽和組織協調能力尤為重要，此中道理顯而易見就不再贅述。
二、提高鄉村振興主體能動性。
毋庸置疑，鄉村振興的主體應該是村民，但無論是在精準扶貧、脱貧攻堅和當下的鄉村振興工作中，都不同程度的存在“政府積極、包扶單位和包扶人着急、被包扶人不急”的現象，乃至還存在被扶貧人“你包扶我，你看你怎麼辦”的等靠要現象，既不主動還不斷提出不合實際的要求。所以在鄉村振興工作中首先就應該把提升鄉村振興主體內生動力~村民的致富的主動性積極性上多想辦法。其實致富是所有人的共同心聲和期盼，只是一些村民沒資金、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件、也有極個別人懶惰思想等原因所致造成的短時間問題，相信在鄉村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶、幫扶責任人指引協調下，早日致富。
三、鄉村振興項目優先發展村集體經濟。
在鄉村振興工作中，國家在項目資金上給予了大量的支持，除了涉及到鄉村基礎設施項目外，涉及到產業發展項目個人認為應該優先扶持村集體經濟，具體項目如何設計、包裝、運行，我是外行不便發言。但通過優先發展壯大村集體經濟項目，通過“農民變股民，資源變資產”，盤活村集體資源，實現村集體經濟新突破，是實現共同富裕，帶動村民共同致富，是全面實現小康社會的'堅強基石，更是增強農村黨組織凝聚力和戰鬥力，進一步鞏固黨在農村執政基礎的根本保障。
四、力誡工作大量檔案化。
從精準扶貧到脱貧攻堅工作，我作為一名鄉科級人員，是至始至終全程參與其中的，特別是貧困户包扶工作。在前兩個階段的工作中，被包扶工作人員和包扶人詬病最多的就是反覆填報各種表冊信息，反覆填寫同一類數據，反覆上報各種工作檔案，大量工作時間圍繞檔案反覆進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證，但大量的反覆留痕就如同醫院“各種預約排隊一小時問診不到三分鐘”的感覺，卻未必有醫院問診的實效，浪費大量的不必要的精力、物力和時間。
人才培訓總結 篇3
20xx年10月23日至11月7日，我參加了由川師大主辦的“國培”鄉村教師訪名校——國小數學教師培訓學習。期間，聆聽了很多專家和名師的報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的撞擊，每一天都有新的收穫。同時，結交了一羣優秀的同行，一起探討了不少疑惑，無論是專業知識還是道德修養，都有了較大提高。
一、教育觀念的更新
當今時代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中，教師必須要深度理解和挖掘教材，以摸索教學方法。經過這次培訓，我深深地體會到，教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業解惑”也不是好教師，務必與時俱進，勇於探索，勇於創新。
二、新穎視角的感悟
本次培訓，專家、教授的精彩講座使我們瞭解到國小數學教育發展的最新信息、動態和趨勢;深刻領會了數學學科教育的理念、有效教學的方法。這些講座資料對我們太有借鑑、指導好處了，必須靜下心來細細琢磨，好好總結，對專家的講座全面系統的`梳理，理清思路，並用於自己的教學實踐，並將帶領其他數學教師共同進步。
三、專業素養和文化修養的增強
通過培訓，我更加體會到只有不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。本次培訓充溢着對新課程理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界。作為教師，要了解新理念的內涵，要掌握學生的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地研究，不斷地反思，以適應時代發展的需要，適應時代改革的步法。今後要不斷更新自己，努力提高自己的業務素質、理論水平、教育科研潛力，課堂教學潛力等。這就需要自己今後付出更多的時光和精力，努力學習各種教育理論，勇於在課堂中進行實踐。
通過培訓使我真正體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式，讓我的數學教學思想有脱胎換骨之感，必將指導我今後的國小數學教學，也將本次收穫與同行共享，帶領學校國小數學教學邁向新徵程!
人才培訓總結 篇4
日常工作開展。駐村以來我們先後開展了防返貧動態監測、“六查六問”排查、防汛救災、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項排查、護林防火、疫情防控等重點工作。
防返貧動態監測是一項長期工作，定期排查脱貧户、低保户、殘疾户的生產生活情況，教育、醫療、飲水、住房安全狀況，對返貧致貧風險進行綜合研判，確保不發生規模性返貧。到村“六查”入户“六問”，與防返貧動態監測同時開展，保證工作質量的同時提高了工作效率。
20__年入秋以後，黃龍縣遭遇了一輪持續性的強降雨天氣過程，駐村工作隊配合村委開展災情隱患排查、防汛值班、災情統計等工作，災後我們迅速開展生產自救，幫扶羣眾迅速恢復生產生活秩序。
去年底的新冠疫情，我們共安排部署疫情防控執勤點5個，組織村內公共場所消殺3次，整村人員流調排查2次，全村核酸檢測1次，確保村內人員動向實時掌握，保證羣眾健康安全。
集體經濟發展。20__年，中國銀行延安分行出資15萬元為吉家河村建起一座養殖規模200箱的中蜂養殖場。自蜂場建成後，已實現村集體經濟收入十餘萬元。我擔任駐村第一書記後，依託中行的客户資源，與營銷部門主管制定採購方案，最終由中行採購蜂蜜1000斤，一次性實現村集體經濟收入45000元，20__年全年實現了蜂蜜銷售收入近8萬元，並向農户分紅1萬餘元，極大的促進了村集體經濟的發展。但自然災害造成中蜂場損失中蜂逾百箱，最終中行研究決定申請撥付5萬元捐贈資金為蜂場補充中蜂100箱，持續助力鄉村振興。此外，通過各種渠道幫助村民解決核桃、土雞、豬肉等農產品累計12。5萬元。
堅持黨建引領。吉家河村黨支部是省級示範基層黨支部，在日常組織工作中，支部堅持“三會一課”工作、“四議兩公開”制度，以黨建促鄉村振興，以黨建引領基層工作開展，充分發揮黨員幹部的戰鬥堡壘作用。結合黃龍縣“五級聯動”工作機制，支部設立了5個黨小組，吸納22名黨員、積極分子和村民代表成為黨小組成員，五級聯動工作機制在村莊建設、環境衞生治理、疫情防控、疫苗接種、春耕備耕、紅白事辦理等方面已有顯著成效。
關於鄉村振興的思考。現實中鄉村怎麼振興，是我們需要持續思考的問題。產業發展方向怎麼選擇，集體經濟產銷銜接怎麼實現，農村怎麼留住人才，怎麼喚醒農村經濟活力等等，都是我們需要深刻思考和亟待解決的關鍵問題。
人才培訓總結 篇5
崗前培訓已進行了三天，我們歡樂過，流淚過，苦過，累過，但確實過得很充實，
很有意義，我們學到了很多，領悟了很多。
陳院長對“優秀員工”的要求：對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得很透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我説的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難，但我們要追求做得更好。在今後的從醫路上，我們要以“優秀員工”的標準嚴格要求自己，多為台醫盡一份力，成為一位當之無愧的台醫人。
團隊精神在拓展訓練中所起的重要作用，在我心中將永不磨滅。當隊友用雙手織成“網”，用身體築成“牆”，當隊友從高處往下摔時，把生命完全交給我們時，我們彼此信任，我們的人牆堅固不移。“求生”和“齊心協力”這項活動告訴我們，做任何事情，開始時不能急於求成，要先做好策劃，這樣會達到事半功倍的成效。當我們最後一名隊友仍在牆下時，我們數次想通過人梯把他拉上來，卻數次失敗。我們仍堅信團隊的力量，四米高牆上，我們一起喊：“蔡國平，我們不會扔下你的。”這喊聲很響。在大家的共同努力下，最後一位隊友終於被拉上來，我的眼淚不禁奪眶而出，這是激動的淚水，我為我的團隊驕傲。
人才培訓總結 篇6
懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成為常德市第二人民醫院實習醫生隊伍中的一員。為期一天的培訓，時間雖短，卻讓我受益匪淺。
在培訓中，讓我瞭解到了常德市第二人民醫院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衞等進行了系統的培訓。對病歷書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。
在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發言後，崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來，主任給我們講述了職業規範與禮儀，教導我們做一個有禮貌，有品行的二院人！講解完畢之後還讓一名專業的護理老師給我們現場做親身示範，讓我們更加體會到禮儀的規範性和温文爾雅的行為舉止的重要性。接着由醫務部部長李燕給我們講述醫療核心制度。老師教導我們作為一名醫務工作者，應當嚴格要求自身，時刻謹記十八項醫療核心制度，力爭做一名合格的醫務人員。接下來由質控辦主任陳靜雯為我們敍述病歷書寫規範。她耐心地告訴我們在臨牀實踐工作中，必須嚴謹仔細的對待我們的工作，不允許有一字一句之差，否則會給自身和醫院帶來不必要的麻煩和嚴重的後果。所以，我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作，積極負責對待病人。緊接着是由藥劑科主任餘運文講述處方書寫規範方面的知識，講述了處方的組成、規格、內容審核、發放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解，使以後的臨牀實踐中有了一定的基礎認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們講述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們瀏覽關於手術室無菌操作的配字講解的圖片，然後再由一名操作規範的專業老師來一一演示，簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫者的嚴謹性與責任性！之後由院感科科長屠澤霞給我們講述關於院感的知識，她告訴我們在醫院工作時首先保證自身安全，只有一個健康的體質才能更好的為病人服務，把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最後由老師給我們做總結，要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識，同時還給我們宣佈了實習紀律規定並簽署了實習期間責任狀。
曙光微露，花開初舞，百草紮根，仁心仁術。我們已經上路，我們期待飛越。我能很真切的體會到醫院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今後的實習中，我一定謹記各位老師的教導，認真努力的工作，爭取在實習期間取得優異的成績，順利完成實習階段的學習！
人才培訓總結 篇7
根據單位的工作分工，我分管脱貧攻堅和鄉村振興工作，有幸參加縣委組織部和鄉村振興局組織的“抓黨建促鄉村振興”專題培訓學習，收穫頗豐，進一步提升了我對鄉村振興工作的認識，拓寬了工作思路。
黨建引領選好村級領頭羊是關鍵。個人認為第一書記工作重心是在輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在脱貧攻堅工作中，各單位抽調精兵強將支持鄉鎮相關工作，這些隊伍和人員有知識、有創勁、有想法，但由於到村時間短、基層經驗少，對村子的人文歷史、村民的關係、村子的產業定位上還有不足之處。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要，他們的品德、威望、聲譽和組織協調能力尤為重要。
提高鄉村振興主體能動性。鄉村振興的主體應該是村民，但無論是在、脱貧攻堅和當下的鄉村振興工作中，都不同程度的存在“政府積極、包扶單位、包扶人着急，被包扶人不急”的現象，乃至還存在“你包扶我，你看你怎麼辦”的等靠要現象，既不主動還不斷提出不合實際的要求。所以在鄉村振興工作中應該把提升鄉村振興主體內生動力作為關鍵，在村民致富的主動性、積極性上多想辦法。致富是所有人的共同心聲和期盼，只是一些村民沒資金、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件，也有個別人懶惰思想等原因所致造成的問題，相信在鄉村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶、幫扶責任人指引協調下，早日致富。
鄉村振興項目優先發展村集體經濟。在鄉村振興工作中，國家在項目資金上給予了大量的支持，除了涉及到鄉村基礎設施項目外，涉及到產業發展項目個人認為應該優先扶持村集體經濟，具體項目如何設計、運行，我是外行不便發言。但通過優先發展壯大村集體經濟項目，通過“農民變股民，資源變資產”，盤活村集體資源，實現村集體經濟新突破，是帶動村民共同致富，實現全面小康的堅強基石，更是增強農村黨組織凝聚力和戰鬥力，進一步鞏固黨在農村執政基礎的保障。
減少工作大量檔案化。脱貧攻堅工作，我是全程參與其中的，特別是貧困户包扶工作。在前兩個階段的工作中，最多的任務就是反覆填報各種表冊信息，大量工作時間圍繞檔案反覆進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證，但大量的反覆留痕就未必有實效，浪費大量的精力物力。在接下來的鄉村振興工作中，希望在產業發展上能多謀實效，讓老百姓看到切切實實的變化，增加致富信心。
人才培訓總結 篇8
走出學校，邁向社會。很榮幸能加入x市x醫院這個温暖的大集體。滿懷着對未來的憧憬，開始人生的新徵程。為了讓新入職的員工更快的融入集體，適應新環境，在院領導的關懷下，我們x名新員工於20xx年x月x日至x月1日參加了為期天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中，x院長的講話讓我對x市x醫院有了更進一步的瞭解，從醫院的發展史到醫院的現況，醫院的辦院宗旨、服務理念、行為規範、發展目標等都有了比較深入的認識。
x市醫院協會會長何忠正的演講，醫務處主任和護理部主任的經驗分享也使我受益匪淺。同時，人事科、醫務處、院辦、醫保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價辦、總務科、保衞科等職能科室的負責人也對醫院的相關工作的流程做了介紹，瞭解到以後在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。
通過三天的理論學習，我對在x市x醫院的工作有了較為全面的瞭解，也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時間，我們在人事科的安排下來到湯山參加素質拓展。回顧拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔鍊團隊的精神。記憶猶新的是高空抓杆的項目，作為隊祕的我第一個接受挑戰。
出征之前，所有隊員圍成一團給我加油鼓勁，內心的激動將恐懼驅散，一鼓作氣地爬上杆。當獨自站在高台上，恐懼再次襲來，能感受到雙腿的顫抖，能清楚地聽見自己的心跳，掌心冒汗，猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小夥伴在下面不斷地給我加油鼓勁，使我逐漸克服了內心的恐懼，縱身一躍，最終抓住了橫杆。如果沒有團員們的鼓勵，沒有同舟共濟的團隊精神，這次的訓練項目就無法完成。團結就是力量。
通過此次的拓展訓練遊戲，我學到了很多應對挑戰、解決問題的經驗。我相信在今後的工作、生活中，我們這一批兒醫新員工，會很快的融入新集體，時刻擁有團隊互助、協作的精神，認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力，為x醫院的發展貢獻力量。崗前培訓雖然已經落下帷幕，但是培訓所收穫的，是影響一生的寶貴財富，是同事之間的友誼，是團結互助的情誼，是積極向上、奮發拼搏的工作作風。在x醫院的征程才剛剛起步，在今後的工作中，我將繼續努力，勇攀高峯。
人才培訓總結 篇9
通過在鄉村振興專題培訓學習，讓我收穫頗多。何書記在開班式上的講話“走進新時代我們怎麼看、展現新作為我們怎麼幹、擔當新使命我們擔子怎麼挑”。也是讓我清醒的認識到當前工作的不足和今後工作努力的方向。
上半年我們怎麼看。作為社區書記，我重點圍繞黨建和產業發展開展工作，隨着“產加銷領‘豐’菜”“書記項目”的紮實推進，形成了黨員幹部帶頭幹、鄉土人才紮根幹、羣眾參與共同乾的良好局面，社區黨建工作水平得到了有效提高。社區產業發展，今年通過引進60畝小紅椒和新建20畝蔬菜大棚，形成了蔬菜大棚面積60畝、露天蔬菜60畝、小辣椒60畝，規模達180畝的蔬菜種植基地，有效地壯大了社區集體經濟。在取得成績的同時，我也深知存在的'不足，如黨建品牌示範作用不強、社區產業結構不優後勁不足等問題。
下半年我們怎麼幹。我將統籌兼顧抓好社區重點工作和各項工作的落實，補齊短板、爭先進位，確保各項工作走在全鎮前列。一是抓黨建促發展。緊緊圍繞“產加銷領‘豐’菜”“書記項目”建設，堅持黨建引領，打造立得住、叫得響、推得開的特色黨建品牌；二是抓項目促振興，緊緊圍繞羅嶺生態園項目，加快調整產業結構，不斷增強“造血”功能，積極探索蔬菜種植、加工、銷售全產業鏈發展，發揮黨員帶頭示範作用及各村（社區）黨組織合作聯動機制，依託村辦企業，引入市場化運作模式，實行統收統銷，化零為整，打造羅嶺蔬菜產業特色品牌，真正實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的產業帶動示範村；三是抓主抓細確保成效。緊緊圍繞社區重點工作，統籌推進社區經濟社會高質量發展，確保社區和諧、穩定。
聚焦“一改兩為”會議精神，緊扣全區“建設六大宜秀、實現五大跨越”總體目標，圍繞羅嶺鎮打造“全域旅遊排頭兵、鄉村振興示範鎮、三產融合先行區”發展定位，築牢黨建“主心骨”，跑出振興“加速度”。
人才培訓總結 篇10
通過這次到廊田北鄉長市村、南雄、珠璣鎮等參觀學習感受很深，通過聽取授課，現場觀看和思想交流思想和觀念得到了一次提升受益匪淺！在今後的日常工作中要不斷去學習，鍛鍊自己，充實自己，提升業務水平，從實踐中吸取經驗，從基層中瞭解民情，從優秀幹部身上學習本領，帶動農村農業發展，走出一條綠水青山就是金山銀山的發展之路。
一是鄉村建設要着力做好村人居環境基礎整治工作。不斷改善農村人居環境、建設美麗宣居鄉村，美麗鄉村建設基礎就是村莊環境乾淨整潔村容村貌整治，在實地參觀學習所去的村莊，無一不是生態環境優美，村容村貌整潔衞生狀況良好，要從居民最關心的村莊環境髒亂差入手，因此振興鄉村的首要任務是整治村莊環境衞生、特別是農村雞鴨圈養、由易到難，從村莊清潔做起、污水雨水排放處理、圍繞道路巷路硬化、路燈亮化、環境綠化、衞生潔化、飲水淨化、環境美化、進行綜合整治，改善各村容貌保持村莊整潔。
二是鄉村建設要以特色產業為核心。根據我村的實際情況，因地制宜結合我村的地理環境優勢、海拔高，温差大，最適合種植反季節蔬菜、雪蓮果、掉南瓜、香芋南瓜、辣椒、青瓜等鄉村特產。美麗鄉村的建設重要的是如何發展產業，壯大經濟，關鍵要引進外資企業到農村來開發，同時鼓勵返鄉青年回來創業，帶動村民之富，拉長產業鏈，形成一體的產業羣。
三是要找準制約鄉村發展的主要原因。人隨着社會發展、不同的進步，生活也不斷提高，人也不斷變化，越來越多青壯年走出農村，走向城市，走向社會，走向未來，留在家中的都是老人和孩子，導致了鄉村原本就落後的形勢更加嚴重，造成部分農田丟荒，需創新進取，振興鄉村絕不是口號，不是輕輕鬆鬆敲囉打鼓就能實現的。要實是求事，我個人有不成熟想法，最好把所有基本農田歸還村集體所有、由村集體統一管理，統一規劃，由外資企業來村發展，由村集體統一分配、這樣好管理，改革發展需要創新來驅動，創新驅動農業，使鄉村產業發展進入新的次元，才會找到新的經濟增長方式，人民的經濟收入也會不斷提升。
四是優化基層幹部隊伍，打牢鄉村振興“奠基石”村看村、户看户、羣眾看黨員、黨員看幹部、車輪轉的快不快，要靠車頭帶，基層幹部則是“排頭兵”要嚴守住“德才兼備”選才標準，堅持科學精準用人導向，用人不疑、疑人不用，及時優化調整隊伍結構，善於汲取新鮮“血液”，從優透的人才、優秀大學生、退役軍人、吸收到隊伍裏來，加大人才隊伍建設，選出下屆核心人才，加強黨支部自身建設，嚴格遵守黨章規章制度，搞好黨員教育管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在日常工作中起到先鋒模範作用，按照黨委的要求，做好本村幹部教育、培養、考核和監督。要密切聯繫羣，從羣眾中來，到羣眾中去，對羣眾反映的問題、要及時得到調解和幫助，要做到小事不出門，大事不出鎮，同時要加強黨員教育培訓、認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化學習黨史教育，開展好“我為羣眾辦實事”實踐活動，進一步提升抓黨建促進鄉村振興水平。
我們是粵北石灰巖地區，地理條件非常惡劣，一直以來靠耕種為生，導致生活條件艱苦，對發展鄉村振興產業難以開展，加上我村基本農田、基礎設施還沒全面得到改善、農作物耕作區還沒有開通機耕路和便道，對農民耕種帶來很大影響。此外，部分山塘由於長年失修導致漏水、基本農田灌溉受到嚴重影響。接下來我村將以抓黨建促鄉村振興為契機，由鎮黨委政府牽頭，引進外地外資企業到我村發展種植無公害蔬菜，黨員要起到帶頭作用，帶動我村經濟發展，同時增加村集體經濟收入，開展新農村建設，建設美好環境，為廣大人民羣眾謀幸福。
人才培訓總結 篇11
為了使護理團隊的服務禮儀能很好的融入到護理工中，讓護士的服務禮儀更標準，現將參加的院裏組織的護士禮儀培訓中的心得體會彙報如下：
一、培訓開始前的培訓總結：
由鄭豔芳和鄧馨老師組織的“融冰破冰”訓練主要是讓大家在心平氣和的狀態下聽一聽音樂，跟着她播放的要求轉移意識，讓大家的心靈達到純淨、自然、平和、温暖的狀態。還有老師組織的“大家一起手拉手祝福自己最想做到的一件事情”如果沒有參加的活動的人會覺得就是一句話感動不了任何人，只是形式罷了，但是當一家人手拉手祝福你時，你會感覺到團隊的“力量”，特別是兩位老師在你的正前方注視着你，當你看到她們真誠的目光，這時你會感受到她們的祝福是真誠的、不是虛情假意的、這時你會覺得參加這次活動是值得的，讓你的心中是充滿正能量的，在你心中的一切顧慮都會煙消雲散。通過兩位老師這些活動，讓我對接下來的培訓充滿期待、讓我欣然的接收下一步的培訓。
二、護士禮儀培訓中的總結：
1、張慄華老師首先給大家講了一下服務禮儀在工作中及生活中的重要性，讓大家把服務禮儀堅持到生活中，讓習慣成自然，總體提升個人形象氣質。
2、張老師在給大家講解動作時把動作的要領一一告知大家，讓大家知道做到什麼程度才算標準，才算規範，不是單一的讓大去做這個動作，一個姿勢需要整個身體的各個部位配合，不是以前的所教的一個姿勢，而裏邊的細節我們不知道。
3、老師在講完幾個動作後會讓大家寫出幾個姿勢的要領，來了解大家的掌握程度。每位學員只有知道了要領，她才能根據要領來完成自己的動作，如果要領不知道，她所作出來的動作只是擺姿。
4、老師要求大家每人寫一份培訓心得體會，通過體會來了解學員對這次培訓的評價，可以很好尋找培訓中的不足，更好的為以後培訓提供參考。
5、最後通過集體展示來展示大家的培訓結果，讓大家展示這幾天辛苦的收穫。給每人辛苦付出作出肯定、認同。
三、總體培訓總結:
通過這幾天的培訓讓我從理論上、動作上又重新的認識了禮儀規範，找出了以前的不足，豐富了我的知識儲備。通過感受幾位老師的言傳身教，覺得這次培訓是由質量的、有內涵的。如果一個想變得優雅，要不斷的學習，不斷地接納好的東西，做到你好我也好。
人才培訓總結 篇12
今天XX市消防辦的老師在XX醫院的邀請下在醫院三樓會議室為員工進行了一場關於消防安全知識的專題講座。
來自XX醫院各科室、部門得醫護人員和員工到場聆聽了消防老師生動而深刻的演講。
從下午1點30分開始，在將近兩個小時的時間裏，消防辦的老師通過投影加講解的方式為在座的員工獻上了一次意義深刻、讓人銘記於心的消防知識演講。在這個過程中，他通過一幅幅真實的畫面向大家展現出了火災的巨大危害，同時也不止一次的強調對於火災隱患預防的重要性。看着投影之上那一幕幕本不該發生的人間慘劇，所有在場的人都身感震撼，正如我院一位護士所説："如果不是看到這麼多真實的畫面和圖片，我真的很難想象火災會如此的可怕。聽完了這堂課，我肯定會在回家的第一時間就去為家裏採購一些必要的消防設備，同時也好好的學習和演練曾經並不怎麼重視的滅火器的使用方法，為自己、為家人、也為每一位來XX醫院的患者提供一份消防安全保障。"
XX醫院張院長表示：安全工作始終是醫院工作的重中之重，無論是我們本職的醫療安全，還是消防、防震等常規安全工作，醫院始終都將之視為工作的第一要點。因為安全重於泰山，我們的責任不僅是為患者解除疾患，同時也要從各方面來保障患者以及員工的安全，而此次消防安全培訓無疑是一次很好的加強員工安全意識，增強醫院安全保障的重要舉措。
人才培訓總結 篇13
樑家山村位於三岔鎮西樑，有黃龍縣西大門之稱，距鎮政府駐地6。5公里，國道327縣穿境而過，交通便利。在合村並組後，目前下轄8個村民小組，共538户1808人，耕地面積15936畝，其中蘋果8600畝，核桃4000畝，玉米4000畝，20__年人均純收入18379元。
發展壯大村級集體經濟是加強農村基層組織建設的重要任務，是鞏固脱貧攻堅成果的重要舉措，是新形勢下農村工作的新課題，是增強農村基層黨組織凝聚力和戰鬥力，實現全面建成小康社會的堅強支柱。
為充分發揮樑家山村農業發展資源優勢，提升產業發展水平，村黨支部早早便確立了發展蘋果產業的初衷與想法，在三岔黨委統一領導下，村黨支部積極探索“支部+合作社+農户”模式，通過政策支持、資金支持、人才支持，以自主發展、入股分紅、能人帶動等形式，發展樑家山村集體果庫，實現集體收入增加與帶貧益貧機制的“雙贏”局面。
在20__年村集體果庫建成後，當年按照市場價格0.25元/斤的價格進行儲存，可吸納樑家山及周邊村民入庫，1000噸滿庫收益在50萬元，除去日常運行等相關費用，村集體年淨收益額，達到30萬元，隨後在20__年實施樑家山果庫二期擴建項目，總庫容達到20__噸，佔地8畝，配套建設1條1.0智能選果線、叉車2輛、果框5000個，20__年，村集體收益達到達到48萬元。
同時，着力發揮項目建成後的帶貧益貧機制，一是優先僱傭樑家山村及三岔鎮周邊有勞動能力的脱貧户在此務工，拓寬脱貧户的增收渠道，增加務工收入；二是按照每年的實際收益情況，樑家山村集體對全村產業脱貧户進行帶貧益貧分紅，每户不低於1000元，分紅10人次，共計10000元，目前樑家山果庫蘋果已銷售完畢，將在近期進行集體經濟分紅，將分紅對象擴大到突發嚴重困難户，全面鞏固脱貧成果；三是帶動村民增收，每年9-10月份由村兩委牽頭，向村民積極宣傳蘋果入庫，鼓勵村民對蘋果進行分級優選，蘋果入庫後，村集體負責對接外來客商，依託宇星果業、華龍果業等駐村企業，幫助樑家山村集體果庫運行及銷售，尤其是在20__年村內遭遇冰雹，村黨支部主動出擊，降低庫費，及時向果農進行宣傳，動員羣眾將砸傷較小、上色較好的蘋果進行入庫，通過各種渠道進行定向銷售，保障村民收入。11月份蘋果入庫1200餘噸，現已銷售完畢，穩定農民產業收入150餘萬元。
下一步，鎮村將按照我縣對抓黨建促鄉村振興的部署要求，堅持黨建統領，持續開展鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，勇於擔當職責使命，在鄉村一線錘鍊自我，助力鄉村振興。