少先隊輔導員工作總結(精選8篇)

少先隊輔導員工作總結 篇1

本學期裏,我有幸擔任我校少先隊大隊輔導員工作。工作中我時刻堅持以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規範、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。現總結如下:

少先隊輔導員工作總結(精選8篇)

一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新台階。

1、堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下聆聽國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

2、堅持紅領巾監督崗的檢查。每天由大隊部成員組成的紅領巾監督崗對全校隊員的衞生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每週檢查結果在下週一國旗下講話公佈。還成立“環保小衞隊”,做好校園保潔工作,保持學校衞生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。

3、堅持“中隊黑板報評比”制度。本學期根據節日和現實需要安排“老師,您好!”,“我愛你中國”,“重陽節敬老”,“讀書節”等黑板報主題。每期都能進行檢查、評比,評比結果能夠及時公佈在學校網站上。

4、堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛鍊隊員能力的舞台,大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查。本學期開展了“互訴同學情”,“在同一片藍天下”,“交通安全”等主題班會觀摩活動。

5、組織開展大課間活動。為了保證學生的健康鍛鍊,結合各年級學生的性格和體力特點,安排了“丟手絹”、“跳繩”、“竹竿舞”、“抖空竹”、“呼啦圈”、“打蓮湘”等活動。

二、積極開展各項德育活動,深化少先隊素質教育。

本學期結合“三生”教育開展了“愛的誓言——別開生面的開學典禮”、“頌師恩演講比賽”、“推普周系列活動”、“少先隊入隊儀式”、“敬老月系列活動”、“十學生評選活動”、“地震、消防疏散演練”、“小手拉大手交通安全系列活動”等活動。這些活動對培養學生的良好品德和習慣,培養學生的愛心和感恩之心,培養學生安全自救的能力,起了很大的作用。

三、加強小幹部的培養,提高隊員工作能力。

學校為小幹部成長搭建舞台。少先隊把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊幹部每週集中培訓一次,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

四、工作的不足,及以後的設想。

每天的常規檢查是大隊部一項基礎性工作。雖然大隊部在“抓”此項工作中做到了檢查、定時反饋、及時公示三個步驟,但是平時檢查往往流於形式,隊員們只是被動地接受檢查,沒有真正意識到行為規範對自我的重要性。下學期,我打算重新安排常規檢查人員,確保檢查人員能夠做到公正、負責,並製作一塊常規情況展板,將常規檢查情況及時公佈在上面。

一學期結束了,在這裏真心感謝所有幫助指導我的領導、同事們,謝謝你們對少先隊工作的支持和理解。願來年大隊部工作有更務實更好的發展。

少先隊輔導員工作總結 篇2

作為一位少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一、熱愛學生是工作的源動力。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

三、鼓勵隊員個性化發展。

孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閒個別修改指導。喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

五、用心育桃李、傾心奉真情

我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。

這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

六、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師為本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收穫。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值

少先隊輔導員工作總結 篇3

作為一位少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一、熱愛學生是工作的源動力。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

三、鼓勵隊員個性化發展。

孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閒個別修改指導。喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

五、用心育桃李、傾心奉真情

我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。

這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

六、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師為本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收穫。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

少先隊輔導員工作總結 篇4

不知不覺,接手大隊部工作已經一個學期了。在這一個學期裏,既有初任時新奇和欣喜,又有工作時的苦澀,既有活動成功時的喜悦,也有不被理解的辛酸。五味雜成的工作經歷讓我一下子成長不少,同樣,也學到了不少。我一直在思考兩個問題,做為以後自己工作的方向。

首先怎樣做一個大隊輔導員。接手以後才發現做大隊輔導員不僅是工作任務重,更重要的是事物相當繁雜。都説大隊輔導的工作如同一個筐,果然從少先隊員的生活到思想,從制定計劃到開展活動,每件事都必須親力親為,我恨不得長上三頭六臂。

在工作中,我逐步瞭解到:對待學生要一視同仁,以出於對學生負責的態度,關心他們的利益,立足於他們自身的成長和發展,這樣學生才能聽你的,才會真心把你當作前輩和好朋友。在做學生思想工作的時候,我們也不能用更不需要用簡單的説教,把道理講明白了,無需更多要求,他們也會自覺努力學生工作很瑣碎,但卻沒有小事,不能忽略。學生無論什麼時候、無論什麼事,只要找到我,都是耐心對待,也許有的事情我也沒有更好的辦法,但是有了好的態度、願意傾聽就能使我和學生走得更近。學生管理工作千頭萬緒,卻是聯繫到對學生成長、對家長負責、對學校發展、對社會穩定的大事,做好學生工作,輔導員責無旁貸。同時,還要隨時注意自身角色轉換,當好“幾種人”,即平時做他們的朋友,學業上做他們的師長,生活上做他們的大姐姐,學生犯了錯誤時我就做公正的法官。努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。

總的來説,只有堅持以學生為本,竭誠為家長服務,凡事想着學生,心裏裝着學生,一切為了學生,我的工作和活動才會被學生接受,才會更加富有成效。期待自己更好的表現!

少先隊輔導員工作總結 篇5

身正為範,紮實肯幹——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話説:前事不忘,後事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

自身主要存在問題有:

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧——理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。

現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁複雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。

2、工作作風欠踏實。

作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在着“偷懶”的僥倖心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和着算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。

在網上看了較多的優秀輔導員的事蹟後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造着不平凡的優秀輔導員們的優秀事蹟,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,又怎樣來發揮作為一名大隊輔導員應有的模範作用,怎樣讓其他輔導員心服口服呢?

3、密切聯繫羣眾不夠。

這裏的“羣眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜誌上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實幹加巧幹……但“想想激動,做做一動不動”。原因在於,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情瞭解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。於是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動佈置脱離了實際等等。脱離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。

我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。

1、要善學。

積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規範和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗,昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

2、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡的努力。俗話説,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

3、要慎獨。

“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是説,在別人看不見、聽不到的時候,在閒居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善於密切聯繫羣眾,儘可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。

少先隊輔導員工作總結 篇6

一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新台階。

這學期,我堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

堅持各項檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衞生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每週公佈。每天中午還有一個班的同學到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學校衞生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每週一進行一次衞生大檢查,親自帶領各班衞生委員,共同檢查教室及衞生區的衞生情況,並由此作為三好班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。

堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛鍊隊員能力的舞台,每學期保證一次人人做隊課活動,並要求各中隊輔導員聽課,相互學習,大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查,肯定活動開展較好的中隊。

二、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

、充分利用板報、紅領巾光比站等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、校園小廣播、等有效地進行新聞發佈、節日教育等活動,如每月各班根據工作安排及時板報內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。紅領巾廣播站每兩週播放一次,內容涵蓋廣泛,有名人的廉潔故事、讀書故事、好文推薦、心理諮詢等。、認真組織每週升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每週的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

三、加強小幹部的培養,提高隊員工作能力。

學校為小幹部成長搭建舞台。大隊輔導員是學校德育工作的助手之一。而大隊幹部則是我的小助手了,學期初小幹部的選拔尤為激烈,同學們都積極踴躍參加競選。選拔出來的小幹部通過一學期的歷練,正朝着“自主管理、先鋒先行”的方向發展。通過對各年級隊幹部的培訓和實踐中的及時指導,使他們上崗能力得到了提高,更讓他們體驗到隊幹部崗位的崇高,增強了紅領巾的榮譽感。通過對隊幹部的適時表揚、肯定和獎勵,使他們感受到了集體的温暖,體驗到了付出與成長的快樂。一批批隊幹部在磨練中脱穎而出。我校少先隊把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次幹部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小幹部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來心靈的震撼,樹立小幹部們在少先隊員中的威信,我都是提前一週安排好內容,並指導他們進行試講,這一活動的開展,進一步培養了小幹部們的責任心和語言表達能力。

中隊為隊員成長搭建平台。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衞生管理員、個人衞生檢查員、紀律管理員、各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發展,真正成為中隊的主人。

四、工作的不足,及以後的設想。

少先隊工作應是學生工作的一面旗幟,少先隊工作也理應像紅領巾一樣鮮亮。我的工作定位就是把常規工作做好,做紮實。在創新方面,在隊活動的正常規範方面,在師生的激勵機制方面做得還很欠缺。我想,這也正是我今後努力的方向。

少先隊輔導員工作總結 篇7

利用兩天時間,我自學了總輔導員讓我們網上學習的三篇理論學習材料,感覺收穫頗多。副主席的重要講話深刻闡述了領導幹部為什麼讀書、讀什麼書和怎樣讀書的問題,具有很強的現實針對性。特別是對於我們教育崗位,我覺得讀書確實使我受益匪淺,並使我體會到讀書學習不僅應成為一個習慣,更應該成為一種生活態度,一種工作責任和一種精神追求。愛讀書、讀好書、善讀書是提高我們能力和增長工作才幹的一個重要途徑。山東省濰坊廣文中學校長趙桂霞的《學校民主管理的8個關鍵詞》,我讀後也深有同感,特別是商量、計算、傾聽和溝通這幾點,我感覺特別適合我們學校。比如:傾聽中要善於傾聽教職員工、學生和家長的聲音,溝通中校長與學生之間的“成長對話”、校長與教師之間的“課程對話”都值得我們很好的學習。

學習了副主席的重要講話,我感到深受啟發,令人震撼!“胸藏文墨虛若谷,腹有詩書氣自華。”,確實,我們只有做到愛讀書、讀好書、善讀書,才能養成志存高遠、厚德載物的大氣,滿腹經綸、才華橫溢的才氣,光明磊落、剛正不阿的正氣,敢想敢做、開拓進取的鋭氣,淡泊名利、寧靜致遠的雅氣;才能提高素質、增強本領,為黨和人民事業作出更大的貢獻。那麼,我們怎樣才能讀好書、讀書要達到什麼樣的境界呢?這裏,我結合學習副主席的講話精神,談談自己在讀書學習方面的體會。

(1)讀出興趣來,不斷更新知識。孔子説,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。愛因斯坦説,“興趣是的老師”。有了讀書興趣,閲讀才能成為悦讀,才能成為習慣。一代偉人毛澤東曾經説,“我一生的愛好是讀書,飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可一日不讀”。當人們潛心讀書時,縝密的邏輯、崇高的境界、偉大的靈魂環擁着自己,視通四海、思接千古,既獲得了樂趣又更新了知識。當今世界,人類知識總量正在以幾何級數遞增,讀幾年書用上一輩子的時代一去不復返了,只有每天堅持學習,像蓄電池那樣不斷地充電,才能及時補充知識、開闊視野。在我負責的少先隊工作中,遇到難題我就會去圖書館查閲一些資料,把讀書學習和自己的本職工作結合起來,以填補自己的知識空白,滿足工作需要。

(2)讀出味道來,不斷激活思想。古人為防蠹蟲咬蛀在書中放置香草,給書留下了幽幽清香,“書香”一詞便由此而來。書籍之所以有“香”,書香之所以最能致遠,就是因為書籍既凝聚了前人的思想精華又吸收了後人的智慧力量,藴含着激活人們思想的火花。清人蕭掄謂説,“一日不讀書,胸臆無佳想;一月不讀書,耳目失清爽”。可見,只有堅持不懈地讀書,潛心靜氣地思考,思想的源泉才能永不斷流、始終湧發。所以作為一名教師,我們就應該徜徉在書籍的海洋裏,使自己得到知識浸潤、受到書香薰陶,使自己境界高遠、胸襟開闊、學識通達、思維敏捷,使自己的認識有感悟、思想有創新。通過與先賢對話、與智者交談,啟迪思想、提升心智,使自己在思維的天空、想象的王國中自由翱翔,擺脱慣常思維的約束,衝破舊觀念的禁錮,形成創新的思路。從而可以創造性地開展工作。

書是人類的朋友。當讀書學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,融入到我們的生命和血脈之中時,我們才能影響我們的學生甚至有學生影響到學生的家長都來讀書,才能逐漸形成全民閲讀的良好氛圍,到那時,我們的國家就會散發出更加濃郁的書香,我們的民族就會放射出更加睿智的光芒了。

總之,通過學習,我真正理解了讀書的重要性,它不僅能拓展思維、淨化心靈、養心修身,我覺得它也是對工作的一種調節,也是另一種方式的休息。但我覺着自己在這方面做得還不夠好,今後,我會更積極地去學習,去讀書,去讀好書,以使自己變得更充實,更完善!

少先隊輔導員工作總結 篇8

作為一名少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業,一絲不苟並且創造性地開展工作。本學年我根據學校實際,‘學生特點、結合時代要求設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動。自擔任輔導員以來,我積累了豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一、熱愛學生是工作的源動力

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣愛自己的學生,把愛的感情毫不保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去敲開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二、學習實踐探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊工作特色既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性,可行性,實踐性,為少先隊工作開拓出一片廣闊天地。

三、鼓勵少先隊隊員個性化發展

孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,我鼓勵他們多寫作,利用空閒對個別進行修改指導。喜歡製作的鼓勵他們大膽想象。不同的幼苗,如果澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作樂於學習,勤于思考

讀書對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。我時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。輔導員的工作是具體的、繁雜的,一分耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將汲取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的,優秀的少先隊員。

五、奉獻在崗位,誤會獻青春

以師為本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊,精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,細心揣摩,探索創新。一分耕耘一份收穫。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有。酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職,紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨,甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。作為一名年輕教師,作為一名少先隊輔導員,我將繼續以自己的實際行動來證明自己的價值、證明學生的價值,證明學校的價值。