安全生產月活動總結 篇1
為落實安全發展，堅持“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”方針，奏響“安全發展，促進和諧”的主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續好轉，我公司積極響應總公司號召，開展20__年“安全生產月”相關活動，創造穩定良好的安全生產環境。
一、指導思想
宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”安全理念，着重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質;同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與總公司企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。
二、活動內容
在門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會議學習設置法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等。學習治安管理條例，努力營造全體幹部職工廣泛參與的濃厚氛圍，將針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任制。並在整理各項工程過程中存在的問題及時解決，全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設。學習同時強調了安全生產、文明施工的重要性，要求在保證工程進度和工程質量的同時將安全施工無事故放在首位來抓。其中安全生產方面，要求現場所需的警示標誌、警戒線等設施應提前佈設並拍照存檔。
現場材料堆放和物品存儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回收管理，禁止隨意設置或亂堆亂放。危險物品的運輸、發放、回收要有專人負責，危險物品存放和使用必須安全管理措施，有明顯的警戒標誌。項目部內部要求食堂炊事人員要講究個人衞生，定期體檢，持健康證上崗;計劃採購，嚴禁採購腐爛、變質食物，杜絕食物中毒事件的發生。
安全生產月活動總結 篇2
一、召開上半年度上海港建設工程安全生產例會。
6月9日在會上傳達全國建設安全生產工作電視電話會議精神，全面佈置“安全生產月”活動和防颱防汛工作，對上海市有關《建設工程事故管理程序》、《上海市建築施工企業安全生產許可證動態考核管理辦法》等文件進行了宣貫，對工程危險源，特別是重大危險源的監控提出要求。同時，為進一步做好安全法律法規和安全技術的宣傳工作，我站購置並向監理、施工單位發放了50盤安全知識宣傳片。
二、認真做好防汛防颱工作。
根據上海市港口管理局滬港安155號文件的要求，結合上海港建設工程安全質量監督管理的實際情況，修訂完善了《上海港建設工程安全質量監督站防汛防颱預案》;針對水運工程施工現場的實際情況，下發了滬港安質監24號文《關於做好防汛防颱工作的通知》，提出了八項工作要求;對重大工程、主要施工現場進行防汛防颱工作檢查;督促建設、施工、監理單位成立施工現場防汛防颱領導小組，落實搶險隊伍;建立信息網絡，確保信息暢通。
三、對法律法規、規範及強制性標準等進行宣貫。
為了進一步加強水運工程施工現場臨時用電安全管理，推進《施工現場施工臨時用電安全技術規範》新規範的貫徹實施，保障施工現場安全、規範用電，我站對上海航道局所屬六家施工單位的工程管理人員及安全員進行了《施工現場施工臨時用電安全技術規範》規範標準的宣貫，參加人員共計50多人，受到了施工單位歡迎。
四、開展了施工現場安全設施標準化工作現場推進會。
為全面推進施工現場安全設施標準化工作，我站在上海港羅涇二期水工碼頭b標開展了安全設施標準化現場觀摩推進會，共有20多家施工監理單位參加了觀摩活動，為水運工程全面推廣施工現場安全設施標準化工作樹立典型。
五、開展上半年度質量安全執法檢查。
按照港口局的工作要求和我站年度工作計劃，本次質量安全執法檢查，重點檢查了上海港羅涇港區二期工程碼頭、陸域房建工程;上海電氣臨港重型機械裝備有限公司重件碼頭工程;上海外高橋電廠三期工程卸煤碼頭工程;中船長興造船基地一期工程1#線船塢工程、3#線船閘、船塢、港池、室內船台、橫移區工程等10個市重大工程項目的標段，涉及9家施工單位、5家監理單位。我站重點檢查了有關國家法律法規、強制性規範標準貫徹執行情況;安保體系、質保體系落實及運轉情況;各級管理人員安全質量責任落實情況;水運工程質量通病防止工作的開展情況;施工現場監理工作開展情況;施工現場防颱防汛、夏季防暑降温、防高空墜落工作落實情況以及施工現場重大危險源的識別、預防措施及監控情況等七個方面。聽取各參建單位的自查彙報，檢查外業施工現場、工程實物和內業資料，共檢查出安全隱患40條，簽發安全質量檢查整改意見書13份，當場開具責令改通知書2份。
為有效預防高處墜落事故的發生，根據市總站《關於開展預防高處墜落事故專項整治工作的通知》要求和建設部有關文件精神，我站將結合自身實際，做好專項整治工作。重點檢查施工單位專項整治方案完善、責任落實、人員把關、組織實施、宣傳教育、行為規範、危險源監控和自查自改情況。檢查監理單位對施工方案的審查情況;對現場危險源的監控;安全隱患及督促整改情況;檢測、認證機構工作質量及現場實物狀態。
安全生產月活動總結 篇3
根據安監局和市建委有關文件精神要求公司進行了安全生產月活動開展工作，結合總公司實際情況，緊緊圍繞全國第八次安全生產月的主題“關愛生命、安全發展”，於xx年6月1日至30日，在全公司範圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司組織了以總經理為組長，總工辦管理人員為副組長，各項目的項目經理、安全員為成員的領導班子。公司總工辦安全處主持負責本次安全月活動的組織實施，各在建項目部的領導積極配合開展。公司在5月31日號提前召開了xx年安全生產月宣傳動員部署大會，緊緊圍繞“關愛生命，安全發展”的主題開展此次活動，並對這次活動進行認真組織，使安全月活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使公司的“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道。
二、開展形式多樣宣傳教育活動，提高職工的安全意識
公司在5月31日組織司屬所有在建項目的責任人、項目經理、安全員參加了安全月部署動員大會，到會人數達到51人，會議結束後各項目部利用公司下發的“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要通道口或顯耀位置)、以及各種會議、製作的宣傳條幅標語，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發現場職工參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動，在生產中做到三不傷害。據統計，在安全月活動中，公司下發安全生產掛圖24套計240幅，組織司屬項目部專職安全員建築安全知識考試一次，購買安全書籍30本;司屬各在建項目部共張貼安全生產標語標圖268幅，製作各類宣傳標語156條，現場掛設安全警示標誌860塊左右，項目部召開各類安全生產教育大會32次，出黑板報16期，召開班組周安全活動結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到95%以上，並積極開展百日安全督查等有益活動。公司通過各種教育培訓及安全檢查等活動，很大幅度地提高了司屬項目部各級管理人員的安全技術管理水平，為公司安全生產工作的開展打下了堅實的基礎。也正是通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全生產月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。從而提高了職工的安全生產水平。
三、以安全月為契機，充分開展自查、互查、督查工作，排查隱患，落實整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司總工辦人員經常到項目現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，絕大多數項目部堅持日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的檢查方式。充分開展自查、督查工作，排除隱患，落實整改。使公司上下的安全生產月活動變得更加生動、更加全面，更加有力地推動了安全生產工作，通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，為公司安全生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。充分體現在：1、司屬各在建項目部根據總公司的要求，結合總公司的實際情況進行了“安全生產大檢查活動的隱患排查整改工作，大多數項目部都積極認真地開展隱患排查治理的工作，對大中型設備、施工用電、外架、四口五臨邊、模板支撐、及卸料平台、安全防護用品、文明施工、後勤管理進行專項檢查以及危險源控制措施及實施方案執行情況的檢查。2、公司在6月23日至6月26日本着公平、公正、公開的原則由公司安全處組織牽頭，召集在建的18個項目部的專職安全員到每個在建項目現場進行打分並組織點評。在大檢查過程中公司非常重視這次活動，為這次安全隱患大檢查工作做了很大的經濟投入，為大家安排檢查專用車輛，並免費提供午餐。為安全大檢查提供了一個非常寬鬆和愉快的氛圍。在公司組織的安全大檢查中，參加的項目有18個，安全員到位的有16人，其中(缺席的有x項目和工程項目)對同一個項目按照檢查表的分項內容進行了詳細的檢查和評分，按照檢查過程中大家記錄下來的安全隱患及陋習，現場進行打分，並在每個項目檢查結束後對所有人員包括被檢查項目的管理人員全部集中在一起，由參加檢查的人員對檢查的結果進行點評，告誡項目在檢查中發現和存在有哪些安全隱患必須去馬上整改落實。3、在檢查中發現大多數項目是按照公司的佈置和要求對自己的現場進行了隱患排查和整改，以迎接這次安全大檢查。通過這次檢查，綜合大家的評分，得出合格以上的項目部有13家，不合格的有5家;優良的項目有3家及格率為百分之72.2，優良率為百分之16.6，不及格率為百分之27.7(詳見檢查彙總表)。4、在檢查中發現個別項目存在項目領導不重視，抱着得過且過僥倖的心裏和思想意識來迎接檢查，現場沒有一點安全生產活動的安全氣氛。5、評比檢查結束後在6月30日公司又組織在建項目的安全員去了兄弟單位x項目進行實地的觀摩和學習，觀摩後，大家感受頗深，兄弟單位的現場場容場貌、材料的有序堆放、人員的組織管理、人員的教育宣傳、現場的文明施工確實做的很好，值得我們大家學習。6整個活動結束後在建項目部及時把在檢查中大家點評到的不足按時向公司進行彙報整改的情況。
總結這次評比檢查值得表揚的是本次大檢查評比處於前三名的項目都是xx年新開工項目，他們無論在現場的文明施工和ci佈置落實方面還是在人員的安全管理及安全技術方面都有他們獨到之處，進入施工現場感受到輕鬆愉快熱火朝天的工作場面和濃厚的安全生產的氛圍，工人們在安全的保證前提下有條不紊的在進行生產施工;他們轉變了以往以經濟利益放在首位而忽視安全管理的思想觀念，無論在文明施工現場ci形象還是安全管理上項目責任人對自身的項目加大了安全設施的投入，項目部及時對職工進行了經常性的安全教育，項目管理人員從上到下都進行了嚴格的動態過程管理，他們積極迎合上級主管部門和公司提出的“安全生產年”主題思想，認真貫徹市建委、安監局提出的“三項行動”(安全生產教育、安全生產執法、安全生產治理)和“三項建設”(法制體制建設、保障能力建設、監管隊伍建設)，安全管理就是要建立一個安全生產長效機制。“治理隱患，防範事故”就是一個完整的體系，是相輔相成的，辯證統一的整體。只要上下一條心重視安全生產工作，切實做好隱患的治理工作，就會預防事故發生，只有綜合治理好安全事故隱患，才能真正做到花小錢賺大錢做大事，提高自身的管理能力，進一步發揚公司企業文化，在一方做事都要做到打出公司品牌效應。擴大公司在社會在建築業的知名度，樹立有大“家”才有小“家”的觀念，只有公司業績蒸蒸日上，才有我們每個承包人的豐厚收入。在這裏我要號召公司其他項目要向他們看齊，以他們為榜樣。但是在檢查中還是有部分項目部主要存在的就是對現場的危險源認識不夠、不足。對危險性較大的外架、卸料平台、臨時用電的管理還沒有整改到位，對後勤管理和消防管理都比較鬆懈，不太重視。體現在(1、現在項目上大都是採用落地架或懸挑腳手架，存在的特問題是底部封閉不嚴實，架體與建築物封閉不嚴實，用於保證架體穩固的連牆件和剪刀撐都設置不規範，數量不足，像x項目搭設的外架簡直不像外架其防護不到位，穩定性差，不牢固，容易產生整體失穩，傾斜垮塌。2、像現場文明施工和後勤管理搞的極差臨邊洞口沒有防護不到位，現場包括職工宿舍臨時用電私拉亂接現象嚴重，不用漏電保護器，工人牀頭上都佈滿電源線和插座，如果電源線破皮將會造成鐵牀到處是電對職工的人身安全存在嚴重的安全隱患。3、x項目對大型機械塔吊的管理沒有指定專人負責管理，基礎積水嚴重，甚至已經長出青苔。4、現場的臨時用電沒有按照三級配電兩級保護來設置，在二級配電箱中就直接接設備，連一個最起碼的開關箱都沒有使用。造成了如果設備漏電，或者人員觸電，按照規範jgj46-規定二級電箱不需要設置漏電保護器，漏電保護器只要求在一級和開關箱使用，這樣很容易造成設備損壞，人員觸電傷亡的安全事故。5、部分項目安全台賬資料做的不夠及時，目錄不清，內容不全，像工程、工程、工程、工程，台賬內容都不齊全，裏面的資料也比較混亂;甚至有像x項目工程，工程編制的安全專項方案都沒有經過公司的審批。所有這些都説明我們這些項目部對安全生產工作還是不夠重視，組織不到位，管理不嚴，安全生產責任制不明確，安全目標沒有分解到責任人的身上。在平常的工作中沒有把安全管理放在首要的位置來抓、來落實，有的項目為了1、節約成本降低了安全生產投入的標準，降低了防護的標準， 2、降低了管理力度的標準(x項目，對外架的管理已經到了失控的狀態。架子班組根本不聽從管理人員的指揮管理，管理起來難度非常大，這就是一開始管理不嚴的結果)，這些項目上把安全成本的節省看成就是經濟收入的純收益，認為只要工地上不出事，人員和安全設施投不投入也無所謂，安全口號喊得很響，但是真正落到實處的東西實在太少。殊不知安全投入和安全風險是成反比的，安全投入大，管理起來就有底氣，資金、人力、材料(人力、財力、物力)到位了，管理人員管理起來也順手，安排工作做起事來就得心應手，現場上安全風險就降低了;如果安全投入不到位，造成了巧婦難為無米之炊的現狀，對安全管理工作造成了很大的阻力，甚至沒有辦法去管，時間一長對那些安全隱患就造成了見怪不怪的現狀，勢必就滋生了安全風險的蔓延。最終導致了安全事故的發生。所以安全管理工作要常抓不懈，而不是一朝一夕就能夠改變現狀的，我們防範事故的有效辦法就是主動去排查，綜合治理各類隱患，把事故消滅在萌芽狀態。
通報一下公司半年來的安全生產狀況，從工傷事故來看1-6月發生輕傷事故兩次，造成兩人受輕傷，分別是工程發生一起從四五米高外架摔下造成骨折的輕傷事故，現在已治療出院正在休養，二x項目塔吊倒塌造成司機皮表輕傷，現已痊癒出院。重傷和死亡事故為零。從公司定期和不定期安全檢查指導來看，項目上普遍存在的共性的問題是1、沒有健全的安全責任制度，安全目標沒有分解落實到每個人員;2、文明施工、ci形象佈置，多數項目捨不得投入，造成施工環境差，容易誘發出安全事故的一個原因，也有損於公司對外的良好形象;3、從現場實物來看，外架搭設普遍不規範，底部封閉不嚴實，連牆件設置不規範或被施工的工人解掉後沒有恢復，4、平台存在沒有指定專人按照公司規定進行驗收維護，掛一個牌牌一了百了;5、大型機械設備(塔吊、升降機)月檢流於形式，沒有認真去檢查維護，特別基礎積水或基礎上堆集雜物過多，容易產生隱患;5、臨時用電沒有按照三級配電兩級保護一機一閘一漏一箱去佈置，特別是職工宿舍用電私拉亂接嚴重，容易產生觸電傷亡事故，沒有專人管理;希望以上提到的問題各項目要引起重視，加強管理，杜絕安全事故的發生。
四、總結經驗，再接再厲，共同發展
在總公司領導的高度重視下，在司屬在建項目部的廣大管理人員和職工的積極參與下 ，我公司xx年安全生產月活動圓滿結束。形式上的“安全月”每年只有一次，但安全生產建設和管理我們會常抓不懈，日積月累。只有提升安全意識，自覺的執行安全生產規章制度，遵守有關標準規範和公共安全規範，實現安全自律，安全監督，才能實現職工家庭的幸福，進而實現全公司的安全和諧發展。
通過此次“安全生產月”活動，公司安全生產工作雖然在一定程度上有提升的表現，但是形勢依然嚴竣，絕不能掉以輕心，我們深刻認識到，安全工作如履薄冰，任重而道遠，要一步一個腳印，踏踏實實工作，我們將認真總結經驗和教訓，切實把安全生產的理念深入到基層、深入到人心，把安全生產機制長期有效地堅持和貫徹下去，使總公司在安全生產、安全管理和安全技術等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。為促進總公司安全生產的穩定形勢做出貢獻。
安全生產月活動總結 篇4
為進一步加強安全生產宣傳教育工作，我局結合環衞工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，於201x年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動，着力深化全局幹部職工安全生產責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識，以“科學發展、安全發展”的理念，進一步加強和改進安全生產工作，現將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
為加強本次活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確保活動有組織、有方案、有行動、有效果。
二、突出主題，精心組織
我局圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關於安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痺思想和僥倖心理。二是利用社區公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患，杜絕同類事故的發生。聽取環衞職工和羣眾對安全生產的意見和建議，切實做好防範工作。
三、以活動為契機，落實安全生產隱患排查治理
為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環衞工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，並建立了台賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環衞工作的安全穩定發展提供了良好的環境。
四、下一步的工作措施
通過開展這次“安全生產月”活動，結合實際，今後重點抓好以下幾個方面的工作：
1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痺思想和鬆懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對幹部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，層層建立安全生產責任制，加大安全生產工作力度，採取有力的安全防範措施。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產教育，使全體幹部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的產生。
3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今後我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產形勢穩定。
安全生產月活動總結 篇5
一、領導重視，組織措施到位。
縣政府將“安全生產月”這項工作列入年度安全生產目標責任制考核內容。各鄉鎮、各有關單位要高度重視，切實把這項工作作為當前安全生產的重點工作，擺上重要位置，認真動員部署，精心策劃組織，建立專門的工作機構，層層落實責任。安監部門充分發揮綜合監管和綜合協調作用，指導“安全生產月”面上工作;宣傳、文化廣電部門負責協調各有關新聞單位，積極配合“安全生產月”活動，相對集中開展宣傳報道工作;公安部門牽頭負責道路交通和消防安全方面的法律法規和知識的宣傳;工會組織負責發動企業積極參加競賽活動“安康杯”和為農民工送安全衞生知識活動;共青團組織負責創建“青年安全生產示範崗”等活動;各有關部門都根據行業特點，組織開展有社會影響的安全宣教活動。
二、圍繞主題，豐富活動內容。
各鄉鎮、各有關單位圍繞“綜合治理，保障平安”的活動主題，開展了有針對性的宣傳教育活動。一通過安全宣傳條幅、宣傳欄、文化櫥窗、宣傳畫、公益廣告等形式，營造户外安全生產宣傳氛圍;二以中小企業為重點對象，以落實安全生產責任制和普及安全知識為重點內容，組織開展基層服務活動。動員各有關單位積極參加，形成聯動，深入到所屬鄉鎮、企業、廠礦、村居等基層單位，將安全法律法規、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的諮詢服務送到基層單位，直接面對企業職工、村居居民宣傳安全法律法規和應急管理科普知識，幫助基層單位和企業找漏洞、查隱患，抓整改，提高安全生產管理水平;三充分運用報刊、廣播、電視、數字電影、互聯網等大眾傳媒，利用廣播站等陣地，採取安全生產月專題節目、文藝演出、演講、安全知識和技能競賽等羣眾性宣教活動，讓“安全發展”科學理念深入人心;四結合“安全生產執法年”和全員安全培訓工作，開展有針對性的宣教活動。利用有關媒體大力宣傳安全生產先進典型，依法處罰一批違反安全生產法律、法規的典型生產經營單位。
三、加強指導，落實企業主體責任。
企業是安全生產的責任主體，也是安全生產宣傳教育的責任主體。各鄉鎮、各有關部門加強指導，動員企業主動參與“安全生產月”活動，每個企業都有活動計劃、活動內容、宣傳標語和經費投入，並組織開展一系列宣教活動，主要形式包括：崗位安全自查活動、“我為安全獻一策”活動、安全生產管理規程意見徵詢活動;組織開展全員安全技術和技能培訓;組織開展安全生產知識競賽、徵文比賽、技能競賽、崗位評比等活動;在廠區、車間等工作場所張貼宣傳畫，發放宣傳資料，營造企業濃厚的安全文化氛圍。
通過本次安全生產月活動，使我們的安全生產意識進一步深入人心，為以後開展安全生產工作打下了堅實基礎。
安全生產月活動總結 篇6
安全是我們企業前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痺大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。
火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動即將告一段落，可是安全生產卻是一個永恆的主題，希望在今後的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現環境、職業健康安全目標而努力奮鬥。
安全無小事，防範靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業發展目標上來。
安全生產月活動總結 篇7
20xx年以來，我鎮安全生產工作鎮黨委政府的正確領導下，在縣安監局的精心指導下，認真學習貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步統一思想，認真貫徹執行省、市、縣關於安全生產工作方面一系列工作部署，以全新的精神狀態，紮實的工作措施，開展了安全生產隱患治理活動，以及其他專項整治活動。切實加強安全生產監督管理，促進我鎮轄區單位落實安全生產主體責任，全面開展安全生產大檢查和事故隱患整治工作，有力保障了我鎮的社會和諧穩定和經濟健康發展。現將我鎮20xx年安全生產工作總結如下：
一、 我鎮20xx年安全生產工作主要做法及取得的成效
安全生產關係人民羣眾生命財產安全，關係鎮域經濟發展和社會穩定大局，我鎮嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產目標責任狀要求，自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內容的基層安全管理模式，做到情況明、底數清。切實加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，突出重點，全面治理。全年未發生一起安全事故，安全生產工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作：
(一)領導高度重視，着力抓好安全生產工作
今年以來，我鎮高度重視安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，作為重中之重工作來抓，多次召開專題會議，研究部署全鎮安全生產工作，做到安全生產常抓不懈，警鐘長鳴。經常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建諮詢台等形式，宣傳安全生產法律法規和安全防範技術知識;鎮安委會還不定期召開安全生產會議，做好對法人、安全生產管理員和特殊工種人員的安全生產專題培訓。全年共培訓26次，駐鎮單位內部組織培訓12次，受培訓人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作，全鎮上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
(二)切實加強組織領導，明確責任，構建長效管理機制
為把安全生產管理工作真正落到實處，我鎮實行“一崗雙責”和三包責任制，做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我鎮調整充實了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記鎮長和其餘副職領導為副組長，鎮屬部門和駐鎮單位負責人為成員的安全生產工作領導小組，同時各村(社區)和駐鎮單位調整了安全生產工作領導小組成員。我鎮在重大節假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議，研究部署全鎮的安全生產工作，確保各項工作落到實處。年初我鎮與各村(社區)、駐鎮單位簽訂了目標管理責任書，量化分解各項指標，按照“誰主管、誰負責”和“層層抓落實”的原則，把安全生產責任制落實到生產一線，實現安全生產責任全面覆蓋。
(三)不斷創新工作機制，落實各項工作目標
緊密結合我鎮的實際情況，重點做好三項制度建設，努力建立健全規範有效的安全生產長效管理機制。一是安全生產監督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結合，全面排查全鎮的各類安全生產事故隱患。全年開展安全生產大檢查14次，鎮主要領導帶隊7次，共出動檢查人員254人次，對煙花爆竹經營點、建築施工、教育等重點行業和規模企業進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結合，推進監管關口前移，加強安全源頭隱患排查。三是安全生產應急救援制度。根據我鎮的實際情況，制定全鎮生產安全事故救援應急預案，不斷完善救援體系，有效防範各類重特大事故的發生。
雖然我鎮安全生產工作取得一定成績，但當前全鎮的安全生產形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產月為契機，繼續深入推進安全生產各項工作，有效防範和遏制安全事故的發生，確保我鎮20xx年安全生產監管工作目標的實現。
安全生產月活動總結 篇8
20_年工作已經結束，回顧一年中我所安全工作在公司黨政工的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現全年無安全事故。下面將石碑供電所全年安全工作彙報如下：一、20_年，安全生產主要開展了以下幾項工作：
一、明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據公司20_年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動8次，學習安全簡報2次，組織安規考試1次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試1次。
二、始終堅持以人為本，加強安全職能建設。石碑供電所從去年11月從新組建後，及時調整成立了安全領導小組：
以彭良端為組長，李珍林、樑國權為付組長;成員：杭永強、樑家祥、範玉奎、範建秋、範祖澤、抗文春、趙德強。以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責任書，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制
度，用制度管理員工，對線路、設備維護與台區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。一年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票12份，操作票 32份，開票率、合格率均為98%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
三、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恆的主題。我所在公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“石碑、曹雲工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv石永線6.19km，10kv福林六社支線1.5km，完成司保六社，司保七社農網升級改造，安裝福林六社變台。改造了福林六社低壓線路0.5km.每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班後會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。從今年七月份起，我所將安全維護銷缺工作推行標準化作業，通過對10kv石曹線、石臘線、進站線路拆除，和飛龍一社400v線路、司允一社低壓線路的拆除整改工作的經驗。推行標準化作業能很好的提高操作人員的安全意識，對施工和維護銷缺安全生產工作啟到很好的能控、和在控作用。
四、以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安
全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，並進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，對查出的安全隱患進行逐一登記，按“輕、重、緩、急”的原則有針對性的進行處理。通過自查和春、秋兩季安全大檢查，共查處設備缺陷463處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷45處，一般缺陷418處。現已有計劃地處理了378處，還有85處未處理完畢，爭取在20_年3月底將所登記的安全隱患全部處理完畢。今年，我所更換和增補電杆31基，更換10kv避雷器16組，跌落式保險13組，更換10kv真空斷路器7台，更換拉線168條，新建10kv電纜線路360米，整改10kv變台42個，焊接變台接地扁鐵28處，增加農網變台重複接地72處，增補變台接地18條，加裝低壓避雷器44組，新增和更換低容刀閘44組，加裝10kv隔離刀閘6組，更換蝶瓶3500多個，我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對山區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所統計，今年共砍伐樹障120餘棵、竹障900餘根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通)
五、安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至20_年12月10日，沒有發生一起安全責事故記錄。
二、安全工作中存在的不足：
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：
1、安全基礎薄弱，存在的安全隱患還比較多，我所今年雖然登記處理378處危急的安全隱患，但沒有發現和登記處理的安全還比較多，特別是石碑紅衞、紅光、司允、曹雲新村、雲新、鹿鳴、雨花、落亥臘平、由於08年的雪災和拉線鏽斷嚴重，方電杆大面積抱筋變型嚴重，明年，我所在安全方面的重點，還是隱患排查，維護消缺。
2、安全生產工作中個員工安全意識不強，存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強，職工年齡偏大造成施工中個別存在習慣違章行為。
3、台區設備安全巡視不到位，造成台區設備運行不正常。
4、電網堅強程度不夠，石碑供電所最早實行農網改造的所，低壓線路決大部份是方電杆，利用舊16線較多，部分線路超壽命運行，對客户安全用電造成一定的影響。
三、20_年安全工作思路：
一、明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故，確保“雙零”目標。
二、深化“百問百查”，健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變台區隱患檢查整改工作，並將電力設施保護，台區日常維護、農電工安
全考核制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照標準化作業的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。
三、完善應急機制，提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峯度夏、迎峯度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。
四、加強電網巡視，確保電網安全穩定運行。通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按週期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防範措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。相信在20_年工作中，石碑供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個台階
安全生產月活動總結 篇9
根據《國務院安委會辦公室關於開展20__年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔20__〕1號)部署，我部定於20__年6月開展“安全生產月”活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中央領導關於安全生產工作重要批示指示，牢固樹立安全發展理念，在交通運輸系統大力開展“打造本質安全，共享平安交通”主題活動，強化職責意識，普及安全法制，傳播安全知識，厚植安全文化，突出強基固本，激發安全發展內生動力，為經濟社會發展和人民羣眾安全便捷出行供給更高效、更優質、更可靠的交通運輸服務。
二、主要資料
(一)組織主題宣講。一是部領導將撰寫“打造本質安全，共享平安交通”署名文章。省級交通運輸管理部門、行業中央企業黨政主要領導要結合地域(領域)特點和安全特徵，論本質安全、話平安交通，在媒體上發表署名文章。二是省級交通運輸管理部門、行業中央企業要組織宣講團深入基層，重點圍繞法規制度、典型案例和防範措施開展宣講，強化安全理念，普及安全知識，促進職責落實。三是交通運輸管理部門要選擇典型事故案例，製作警示教育片，經過警示教育展覽、專題研討和媒體展映等形式，對基層一線開展警示教育。
(二)推動學習共進。一是組織共享“平安交通”經驗交流。各地要結合《交通運輸部關於印發“平安交通”建設行動方案的通知》要求，深入推進“平安交通6+1”，開展一次現場成果展示和經驗交流。二是開展安全生產風險管理工作交流。部將組織一次試點單位現場交流會，各地要總結本地區的經驗和做法，選取具有代表性的單位或企業，開展一次現場觀摩。三是經過報刊、網站、微信等媒介，開設專版專欄和專家訪談，介紹各部門、各單位安全生產經驗做法，進行廣泛交流和互動。
(三)實施專項行動。一是針對危險品運輸安全生產突出問題，開展一次事故隱患排查專項行動。二是經過“雙隨機”、曝光平台、“隨手拍”等形式，開展安全生產違法違規行為曝光行動。三是在廣場、站場、施工現場等人員密集場所和社區、學校，開展“6.16”安全生產宣傳諮詢行動。四是針對客運和城市軌道交通，開展一次安全生產應急演練行動。
三、有關要求
(一)強化組織領導。部安委會全面負責交通運輸“安全生產月”活動的組織領導工作，部安委辦具體承擔交通運輸“安全生產月”活動的日常工作。各部門、各單位要成立“安全生產月”活動組織機構，制定活動方案，認真部署動員，精心組織安排，務求取得實效。
(二)強化跟蹤督導。各部門、各單位要健全“安全生產月”活動跟蹤檢查督導制度，建立聯絡制度，加強溝通聯絡和檢查指導，實時掌握活動工作動態，部將適時組織督導組，進行實地督查。
(三)強化信息報送。各部門、各單位要將“安全生產月”活動相關信息和黨政主要領導署名文章及時報送部安委辦，並請於5月25日前報送“安全生產月”活動方案和活動聯絡員，7月8日前報送“安全生產月”活動總結。部安委辦將在7月中旬通報各地“安全生產月”活動情景。
安全生產月活動總結 篇10
為認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，紮實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衞生安全專項檢查，重點對職業衞生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
安全生產月活動總結 篇11
按照國務院安委會關於安全生產宣教工作的要求，精心組織、周密部署，以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，聚焦事故預防、監督檢查、安全法規和改革發展等內容開展系列宣傳教育活動，取得了積極的成效。
一、高度重視，積極部署“安全生產月”各項工作
(一)強化組織領導。4月，國務院安委會印發了《安全生產宣傳教育工作要點》。5月，國務院安委會辦公室印發了《關於開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(簡稱《通知》)，部長作出重要指示，副部長作出專門批示，要求“結合水利行業實際，提出可操作、可考核的貫徹落實意見”。成立了水利“安全生產月”活動組委會，組委會辦公室設立在安全監督司，負責具體組織實施和指導監督工作;多次召開會議，專題研究活動方案，謀劃“安全生產月”各項宣教活動;在財政經費中申請安排“安全生產月”活動經費400多萬元，確保安全生產月各項活動順利開展;建立部直屬單位和省級水行政主管部門水利“安全生產月”聯絡員體系，暢通信息溝通渠道，及時交流總結活動的典型經驗，促進縱向溝通和橫向交流。
(二)制定實施方案。按照《通知》和副部長的批示要求，組委會辦公室以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，結合往年“安全生產月”活動經驗和水利行業實際，制定實施方案，明確今年“安全生產月”活動組織開展主題宣講、廣西大藤峽現場安全生產檢查和教學、企業安全生產主體責任宣傳諮詢日、水利安全生產隱患排查整治競賽、全國水利安全生產知識網絡競賽等10項宣教活動，按規定將方案報送全國“安全生產月”活動組委會。
(三)加強指導交流。為使“安全生產月”活動紮實深入，取得實效，部切實加強對各級水行政主管部門和水利生產經營單位的指導和監督檢查。根據安全生產月活動的總體安排，共組織開展13次檢查活動，對部直屬單位和湖北、雲南、西藏自治區等7個省(區)安全生產月活動開展情況進行實地督導;密切關注、及時掌握水利行業各單位活動實施情況，由聯絡員跟蹤瞭解、彙總情況，將“安全生產月”動態及時通過安全監督網、微信平台、水利報社彙總發佈，共收集各級水行政主管部門和水利生產經營單位動態223條，發佈在水利部網站、安全監督司網站以及微信平台上;將水利系統“安全生產月”活動動態向全國組委會辦公室上報，共上報活動動態4篇。
各級水行政主管部門和水利生產經營單位結合本地區本單位工作實際，認真制定活動方案，採取召開啟動儀式、專題會議及宣誓活動等各種各樣的形式，認真組織，廣泛發動，營造安全生產宣傳聲勢,有力地促進了水利安全生產監督管理各項工作，為保障水利安全生產形勢持續穩定向好提供了堅實的基礎。
二、突出主題，紮實開展豐富多彩的宣教活動
各級水行政主管部門和水利生產經營單位把“安全生產月”活動作為宣傳水利安全文化的重要載體，深入實際、深入基層、深入企業，組織開展了一系列形式多樣、富有成效的安全生產宣傳教育活動。
安全生產月活動總結 篇12
為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司201x年安全生產月活動的通知精神，突出“標準化作業反違章、程序化作業防事故”的活動主題，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，推動安全文化建設，着力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識，提高全員的安全素質，把安全生產月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產的環節當中，滲透到每一個員工的腦海中，讓全員行動起來有序開展各項活動，全面提升我公司安全生產管理水平，推動全公司安全生產狀況的持續穩定，確保實現全年安全目標的實現。現結合我局實際，就安全生產月活動開展情況彙報如下：
一、切實加強“安全月”活動組織領導
我局從12月下旬就開始着手201x年安全月活動的各項準備工作，為提高管理層對安全月活動的重識，在20xx年12月24日安全生產例會上，由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組，由安監部負責本次安全月活動的組織實施。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動
1、動員會開展情況
201x年元月4日上午8：30分，在局領導的帶領下，各部門、各班站負責人，局機關部分人員共計53人，在我縣電信大樓參加集團公司在全系統內召開的“201x年安全生產月活動”電視電話會議，認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告，咸陽分公司李乃祥總經理的發言講話以及各級與會領導的重要講話。深刻領會了集團公司201x年安全生產月活動會議精神。
元月4日下午14：30分，邀請我縣主管副縣長寧佔平、縣安監局局長劉培民及縣法制辦主任淡民同志，在我縣招待所北一樓召開了涇陽縣供電分公司“201x年安全生產月活動動員大會”。陳健鵬局長、趙喜林書記結合“標準化化作業反違章、程序化作業防事故”的主題思想分別做了動員報告，在傳達省集團公司會議精神的同時主要部署了我局201x年安全生產的各項工作，得到縣領導的及全體參會職工的高度肯定。會上職工代表張毅同志就標準化作業的認識，怎麼樣才能在現場使用執行標準化作業做表態發言;職工家屬代表臧存女士做了《珍惜生命、關注安全》發言。她希望我們全體電力職工“事事談安全、人人講安全”，時刻不忘安全這把鎖，她説忘記安全就等於忘記親人，不要因個人的不規範行為一時大意造成千家萬户的一世痛苦，在廣大職工心中產生了深深的共鳴
2、百人宣教活動開展情況
元月5日至7日，我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習，在傳達各級領導講話精神的同時，認真學習《安規》、《標準化作業指導書》、《安全管理監督卡》、《標準化作業卡》等內容，結合本職崗位，聯繫工作實際，以“標準化化作業反違章、程序化作業防事故”為主題，開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會 “標準化作業反違章，程序化作業防事故”的精神實質，提高全員安全防範意識，達到自覺執行標準化作業，程序化作業的目的。活動期間共開展宣教70餘人次。
3、千人徵文活動開展情況
通過學習和宣教活動，我局號召全體職工結合本職崗位職責，就如何學習掌握《電力安全工作規程》、《標準化作業指導書》，如何在實際工作中執行《標準化作業卡》、《安全管理工作監督卡》，怎樣才能使用好、使用時應該注意什麼為重點開展徵文活動。截止目前，共收集徵文120餘份。
4、觀看教學片活動開展情況
我局收到分公司下發的標準化作業教學片樣片後，立即安排專人連夜進行復制刻錄光碟。元月5日下午，局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日，我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時，統一進行了發放。給每個班站發放一張DVD光碟的同時，還給電腦上保存了電子備份，保證觀看形式多樣化，累計觀看600餘人次。
5、萬人承諾活動開展情況
通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展，不僅充實了職工的安全生產知識，也使職工為自己在實際工作中找到了標尺，使大家明白了在以後的工作中，該做什麼，該怎麼做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況，就自己在以後的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況
元月4日，我局在召開的安全生產月活動動員會上，我們給每位參會人員發放一份誓詞，由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在“標準化作業反違章，程序化作業防事故”的橫幅上簽名。
7、開展的其他活動
(1)元月份安全生產月活動期間，我局專門製作“標準化作業反違章，程序化作業防事故”展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場，讓我局參會職工參看，讓職工更形象化、具體化的瞭解和認識標準化作業和程序化作業，提高職工的安全意識。
(2)會議期間發放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份，讓職工瞭解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。
(3)製作安全標語橫幅30餘條，在活動的前夕全部發放到各班站，掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題，用實實在在的詞語表明安全的重要性，時刻警惕職工從“要我安全、我要安全”向“我會安全、我能安全”的思想轉變。
安全生產月活動總結 篇13
為深入宣傳貫徹國家、自治區、自治州、自治縣關於加強安全生產工作的系列決策部署，進一步加強安全生產宣傳教育工作，按照縣安委會《縣20x年“安全生產月”活動方案》的通知要求，我單位結合實際，緊緊圍繞全國安全生產月的主題“全面落實企業安全生產主體責任”，於20x年6月1日至30日開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、統一認識，全面部署
為切實加強對今年安全生產月活動的組織，黨委高度重視，專題研究並安排部署，制定下發了《201x年安全生產月活動實施方案》，同時召開了安全生產月專題會議，對六月份安全生產月活動作了安排部署。
二、營造宣傳氛圍
在舉行的安全生產會議中，強調了全縣安全生產形勢，分析了近年來我國幾起建設領域安全事故、事故中暴露出來的監管問題，就落實安全生產責任的幾點建議等內容作了安排部署，使全體幹部職工的安全意識和安全觀念大大增強，形成了注重安全生產的良好氛圍。
三、強化安全檢查，排除安全隱患。
安全檢查中，主要開展以下工作：
1.檢查集團每個職工的安全責任制是否健全並嚴格執行;各項安全制度是否健全並認真執行;安全教育制度能否認真執行，做沒做到新職工的崗前安全教育;對發生的事故是否做到“四不放過”。
2.深入現場，檢查各項設備是否安全可靠;安全防火距離是否符合規範;消防器材配置是否符合要求;檢測報警系統，保險連鎖裝置是否靈敏、可靠。
3.檢查生產經營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。員工有無脱崗、串崗;有無不按規定穿戴勞動保護品;有無在糧倉內吸煙等。
4.檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。
通過檢查，發現集團能重視安全工作，落實各項安全措施，按規定配齊消防設施，堅持安全檢查制度，安全記錄規範、完整。
安全生產月活動總結 篇14
7月28日上午，公司在禮堂中會議室召開20--年“安全生產月”活動總結大會，集團安全總監段益慶應邀出席大會並講話，公司在家領導班子、各職能部門負責人、項目經理、項目安全總監、安全員參加了會議。
會上，公司安全總監楊興華對公司及各項目部自安全生產月活動啟動以來，開展的一系列活動以PPT形式作了全面介紹。楊興華指出，今年整個安全月活動期間，公司及所有項目部領導高度重視，積極開展安全生產系列活動，項目人員和勞務隊伍的安全意識得到很大提升，隧洞施工管理得到質的提升。當然也存在一些不足，如項目部安全管理參差不齊，施工用電的細節落實不夠等。對於今年下半年的安全工作，楊興華提出四點要求：一是作為水利水電施工企業，施工用電永遠是行業重視的主題;二是要把安全工作的制度化落實為具體化;三是要以安全月為契機，全力推進公司安全標化工地建設;四是要加大考核力度，把獎懲落到實處。
公司總經理劉金榮指出，“強化紅線意識、促進安全發展”是今年開展“安全生產月”活動的主題。安全工作需要常抓不懈、齊抓共管才能出成效。無論是公司、項目部，還是勞務班組，都要從思想上、意識上高度重視安全全工作，真正使安全工作落到實處，才能取得實實在在的效果，促進安全生產。劉金榮要求：一是公司安全部要對各項目部提交上來的“安全工作總結和計劃”認真對照檢查，督促大項目經理、執行項目經理、安全總監、安全員嚴格履行自己的安全職責，認真抓好下半年安全工作;二是對安全管理工作要重抓重管，不要怕得罪人，要嚴格執行重獎重罰制度;三是今年上半年，公司的安全工作取得了階段性成績，安全管理部、項目部要繼續總結經驗，挖掘亮點，加大宣傳，繼續提升和改進;四是安全工作永無止境，安全工作怎麼管都不過分，希望大家認真貫徹落實會議精神，把安全工作抓實抓好。
公司黨委書記王嘉貴指出，從上半年安全工作取得的成績來看，公司安全管理人員在實踐中不斷成長，不斷提高，安全管理隊伍基本成形，將成為公司安全生產的重要保障。但是，公司安全工作也存在一些不足，一個方面是淡季以後，工地用電隨意性比較大，存在一些安全隱患;二是要加強標化工地建設，切實改變作業環境。王嘉貴要求：一是安全管理工作只有進行時，沒有完成時，必須時時抓;二是要藉助安全標準化認證的機遇，把相關的規範、制度做細做好，在公司貫徹落實;三是要加強標化工地建設，要帶着問題，根據現場實際，結合方案具體實施，提升現場管理水平;四是安全生產月就是要引起大家重視安全，提升現場施工人員的安全意識和自我保護能力，防止事故發生;五是要加強安全風險意識的認識，對危險源的辨識要細心、到位。
集團安全總監段益慶對公司20--年上半年安全工作取得良好的成績給予充分肯定。段益慶指出，水利水電公司上半年做了很多具體工作，沒有發生安全事故和重大責任事故，成績可圈可點，但是安全生產月活動不能做成形式，要以活動為載體，真抓實幹落到實處。段益慶要求：一是安全工作人人有責，黨政同責，每個班子成員都要定期到項目一線，檢查安全工作的落實情況，真正做到狠抓安全管理;二是水利水電公司作為專業化板塊公司，施工環境特殊，必須加強和完善內部監管機制，從領導到職工都要重視安全工作，不斷學習和總結，提高自身的管理藝術;三是安全系統人員要進一步保持和激發工作的活力，明確職責，不怕得罪人，要敢抓敢管;四是公司領導班子要作安全管理人員的堅強後盾，重視、支持安全管理工作，把安全工作紮實有效地推行下去。
安全生產月活動總結 篇15
自安工廠開展“安全生產月”以來，三分廠的安全生產工作在分廠領導的指導下，按照工廠的統一部署，本着“安全第一，預防為主”的方針，不斷加 強組織建設，完善工作機制，狠抓安全生產管理規範化建設，落實安全管理制度規定，加強重點目標和重點區域的監控，構築安全生產工作網絡，充分發揮組織作用，有力地推動了分廠各個車間的安全生產工作的開展，取得了安全生產的階段性勝利。
安全生產工作事關員工生命安全和工廠繁榮穩定發展，責任重於泰山。為此，三分廠把安全工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的執行力、監督力予以保障。
一是對安全生產教育常抓不懈。為了提高員工對安全生產的認知，三分廠階段性組織各個工段的員工對安全生產的理論知識進行學習，並不斷鞏固提高其自身的安全生產意識，使之能正確運用到日常生產過程中。
二是，分廠領導小組對各個部門的安全生產進行監管和檢查。並建立了巡迴檢查制度，發現問題及時整改。從航車吊具的使用操作是否符合規定，到機械設備的正常維護運行是否達到量化標準，再到可燃氣體的存放、原材料的擺放是否合乎規定，可謂面面俱到。
三是通過簽訂安全責任書，把安全生產工作列入年終考核內容中，並與績效工資直接掛鈎，把安全工作任務進行分解，落實到個人。切實落實“一崗雙責”制度。
四是加強網絡安全建設，切實貫徹執行網絡安全保密事項十條禁令。
在今後的工作中，三分廠將繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出重點，不斷加大安全生產檢查力度，完善安全生產防護措施，積極主動開展安全生產學習，竭盡全力抓好安全生產工作，圓滿完成安全生產工作各項目標任務。
安全生產月活動總結 篇16
6月是全國第x個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定並下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展彙報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨幹培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60人;組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊幹部10人;組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳諮詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志願者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊採取懸掛橫幅、製作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊蒐集近年來發生的一些事故案例進行整理彙編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即：每月一次基層HSE監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每週召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議)，通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨幹人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨幹力量的安全知識和在實際工作中的安全防範能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防範意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，並針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了幹部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產
安全生產月期間，分公司HSE監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2、4次，發現和監督整改HSE隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測;組織可燃氣體檢測儀檢測42台。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，並在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細緻檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，並制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足
通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，説明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同於其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反覆強調、安全管理文件不斷出台的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，説明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。
一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由於駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脱產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對於相關交通安全知識，採取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流於形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒後駕車，但是有些個別管理幹部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小;老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，鬆是害”，由於個別領導失之於嚴，失之於寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上採取有效措施杜絕這些現象，導致酒後駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由於分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分佈範圍廣。大型車輛安裝GPS衞星定位系統後，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，後果不堪設想。而在公務用車使用上，不受GPS監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。
五、下步工作方向
1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。幹部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐鍼氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱鉅的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重於泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重後果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兑現掛鈎的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定着現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。
2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今後一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為;對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚;對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位;繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育並重，一級抓一級，生產必須安全;落實公務用車及領導乘車領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒並制止各類不安全駕駛行為;擴大GPS衞星定位系統的應用範圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控;認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防範措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降温措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不繫安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，檢查車輛後排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。
六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建築工程公司“6、16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防範措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。
七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故(事件)報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。