試用期工作個人總結範本(精選18篇)

試用期工作個人總結範本 篇1

我從入職至今已三個月了。這幾個月裏, 在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解了許多,工作方法也掌握了許多,更使我體會到血站以“生命相托,丹心為民”的服務理念和“團結務實,開拓進取”的工作精神。

試用期工作個人總結範本(精選18篇)

一、 悉心學習、用心做事。

工作中我與同事熱情以禮相待,善於與他們溝通交流,悉心向他們學習業務知識和工作流程、方法,結合自己職務特點用心開展工作。積極貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞無償獻血事業發展大局,以“為獻血者提供一流服務,為受血者提供一流質量的血液”為使命,認真、準確無誤地錄入每一位獻血者的信息和管理信息。

二、 任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的工作安排是完全服從,並認真的執行,以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。當其他科室工作忙缺人手時,我也會根據自己的工作情況抽空去協助。生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,同他們一起參加站裏的業餘活動。

三、加強學習、提高自我。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養” ;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

工作中我也有很多不足處,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。站裏也常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

試用期工作個人總結範本 篇2

我來公司已經兩個月的時間了,在這段時間裏,我力求儘快適應新的工作環境。新的領導、同事與環境帶給我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰與壓力。通過與公司實際情況結合,我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經驗,用專業的角度規避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。同時我的上級領導也給我了極大的幫助與指導。雖然我從事法律相關工作已經有將近5年的時間了,但是,新的工作內容與新的組織結構,對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己:在適應新的工作環境前提下,提高對自己的要求,利用自己的法務實踐為公司的蓬勃發展貢獻自己所有的力量。

兩個月的時間,我也迅速瞭解了公司的現有法務工作基礎及相關工作流程,針對目前公司的情況結合自己的經驗,提出進一步完善法務工作的建議、方法,主要從以下幾方面展開:

1、決策性事務

(1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;

(2)根據領導要求,參與公司重大經營決策,保證決策的合法性,對公司重大經營決策提出法律意見,並對相關法律風險提出防範意見。

2、規範性事務

(1)參與公司重要規章制度的制定和實施;

(2)根據公司需要修改公司章程;

(3)負責策劃公司員工的法制宣傳教育和培訓,提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓,把法律與管理結合在一起,以解決管理流程中的法律問題為楔入點,提供企業管理中的法律問題解決方案。

3、公司業務法律支持

(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;

(2)參與公司的馳名商標、投融資、擔保、商務經濟事項等重大經濟活動,處理相應法律事務、提出建設性法律意見,避免法律風險;

(3)提供與公司生產經營有關的法律諮詢。

4. 部門支持。法務將通過自身的專業優勢,通過參與起草、審核公司各部門合規行為的工作,為公司各個部門提供全方位的法律服務,並通過諮詢、糾正違法、違規行為等方式,對整個公司的運營進行有效支持與監督控制。

5.涉訴事務。

主管公司內、外部的法律糾紛,積極參與訴訟或仲裁,維護公司合法權益,減少公司損失,保持公司的日常工作的正常運行。

綜上,在兩個月的時間裏,我迅速進入法務角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然有些領域存在工作不足,但是,我會加強對自己的要求,通過不斷調整自己的心態、完善自己的工作方式,進一步增強工作能力

最後,感謝公司給了我一個提升的機會,在以後的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設中去,通過自己的專業知識做一個對公司有價值的員工。同時我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!相信我們的公司會是一個有長遠發展的企業,我在這樣的企業中深感驕傲。

試用期工作個人總結範本 篇3

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了生命人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了生命人作為開拓者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為生命人壽河北分公司的一份子而感動高興。 河北生命人壽在鄧總的帶領下,一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這河北這片保險市場競爭激勵的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這五個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、個人情況簡介

20xx年x月—20xx年6就職於中國人壽霸州支公司,歷任組訓、講師個險條線培訓主管;

20xx年x月—20xx年x月借調中國人壽廊坊分公司培訓部,培訓崗;

20xx年x月—20xx年x月北京方圓世紀管理顧問公司,中國人壽雲南分公司培訓項目組成員;

二、主要工作及成績

作為公司的一名新員工,能與生命人壽河北分公司共同發展、走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為培訓部門的一員,定崗位為代理人考試及創説會崗,期間主要的工作有:

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《公司管理制度》、《人力資源管理制度》、《崗位職能説明書》等各項規章制度,並將其與公司文化牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境,按公司規定請銷假等。

2、作為代理人考試崗第一要務就是讓剛剛加入我們生命大家庭的新人考取代理人資格證,取得上崗資格,在參加工作期間,共參與負責石家莊管理本部東、西區和廊坊中支的代理培訓的工作,期間培訓98人,通過90人,通過率為91.8%,同時蒐集和彙總近期代理人考試題庫,並下發給個機構,提高全轄的代理人考試通過率。為公司發展注入了新鮮血液,為公司組織發展添磚加瓦,為公司業務推動貢獻了自己的綿薄之力。

3、參與協助8家新籌機構的籌建工作,公司的興旺發展不僅體現在業務發展上,展現公司實力的另一個重要指標就是公司機構的鋪設,20xx年x月-10月,河北分公司共新籌、弱改機構八家,在這期間,在公司總經理的信任和關懷下;在營銷部、培訓部的所有同事的相互協作下;在各中支的鼎力支持下,新籌內勤、新籌分區、新籌高營、新籌營銷四班次的培訓圓滿結束、四次培訓班參訓人員共計360餘人次,10月開業當月2家機構開業業績標保突破100萬,充分體現生命人壽河北分公司在河北市場上的超強實力!

4、參與協助培訓部各類培訓班的組織工作,作為培訓部的一分子,作為培訓部這樣一個集體,在李洪印經理的領導下,培訓部所有人員相互協作、團結進取,充分體現出團隊的精神,在短短的5個月期間,培訓部共組織了講師大擂台、新專、督訓銜接教育訓練班、產品研討班、營銷經理片區培訓班等多個培訓班,每個培訓班都不亞於一場戰役,不但要分工,更主要的是協作,在此期間,我作為其中一員,無論是從組織、協調、安排、總結各方面全程參與,不但感受到了培訓部“家”的温暖,也從中學到了更多的知識,為今後的工作積累了更多的經驗,更有利於自己今後工作的開展。

5、業務督導和幫扶工作,作為公司的一員,公司的發展於我們每個人都都息息相關,公司的發展也需要我們每個人都做出自己應有的貢獻。作為個險營銷渠道,作為培訓部,本來就從基層工作做起的我,深切的體會到一線工作的重要性,瞭解一線工作的需求,感受一線工作的感受,是我開展工作的重要資源,同時也是為更貼近一線工作必不可失的重要基石,在參加工作的5個月期間,共到保定、廊坊、唐山三家中支和其下轄的四級機構進行督導工作。在這其中不但涵蓋了自身崗位的工作內容,同時也瞭解機構的需求,利用自己過去的工作應驗,深入到業務員中去,幫助他們分析市場,解決問題,同時也為自己提供了更多的實戰機會,學到了更多的技巧,體會到了自己還有很多需要學習的知識。

三、努力的方向

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。充分利用自己的知識優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融知識,並用於指導實踐。充分利用工作之餘時間完成自己的研究生考試;多學習金融、保險等與相關相關的知識,爭取通過更多的資質考試;鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。對我個人來説,如果能被批准,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批准,説明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期工作個人總結範本 篇4

經歷了長達三個月的試用期工作考核後,我在___公司的__崗位上,順利的完成了領導交於的工作任務,並在其中學習了工作的方式和方法,取得了自我的提升和進步。

作為一名新人,我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時,藉此機會,我也從實際中深入的認識了__公司以及自己擔任的__崗位,這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。

如今,三個月的實習期已經過去,我也申請轉正為一名正式的__員工。為此,我在這裏對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下:

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之後,作為一名新人,在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的瞭解。在這次學習上,我有幸得到__領導的指點和幫助,並在工作中,藉助其他同事的指點,學習了工作的理論和技巧,並認識了許多自我習慣上的問題。

當然,更重要的是,在實際的工作崗位上,我通過實踐的鍛鍊,大大增加了對工作的認識和練習,提升了自我的經驗能力,並增加了對工作的認識。

此外,我自己在休息的時間裏對工作也做了不少的準備,通過網絡和書籍,掌握了更多關於工作的資料,改進了自己對工作的認識,並積極利用知識,在實踐中更好的表現自己。

二、工作情況

在工作中,因為是邊學邊練,所以起初我的工作情況並不怎麼出色,不僅經常需要領導幫助,甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒,藉助領導的批評和指教,我分析了自身的錯誤問題,並牢記了公司的規定和工作的要求,嚴謹的對待後來的每一次工作,並在工作中取得了較好的成績。

如今,在工作方面,雖不説熟練,但我已經能按照領導的要求,順利的完成工作的要求和目標,並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足!

三、工作的心得

這次的實習,讓我親身體會並認識了__崗位的工作,並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時,我通過工作,認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入__公司,我期望在工作中繼續發展和努力,我會履行自己作為工作者的職責,並認真完善自己的能力,在今後的工作中取得更大的進步!

試用期工作個人總結範本 篇5

回顧20xx年過去的半年裏,在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下;在各基層單位的大力支持下;在監理單位、業主、設計單位以及各部門的協同努力下;並在有限公司系統的指導下;工程技術質量部門在工程技術質量監督、羣眾性QC小組活動、質量創優、新開工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績,並克服了一切不利因素,保證了各個項目工程建設的順利進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,已落實公司的工作部署為中西,建立健全質量管理體系,落實質量管理職責,不斷持續改進質量體系,將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規範中,促進質量管理,並進一步加強現場質量管理,加大服務力度,已關鍵工序、新工藝和技術為重點,強化質量日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由於制度不斷完善,責任明確到人,公司全體職工的質量意識都有很大的提高,實現了年度產品交驗合格率100%,單元工程優良率95%,業主滿意度92%,杜絕了施工質量事故的發生,確保持續改進措施的有效落實,實現了年度質量管理目標。但仍然存在不足之處,我們將通過不斷總結和數據分析,找出工作中存在的不足以便在今後的工作中繼續完善和改進。 一年來,我們主要做了以下工作:

一、建立質量保證體系,健全質量管理組織機構體系

自公司組建成立以來,我質量技術管理部門迅速建立質量,技術管理組織機構,並建立了以總工領導負責,質量技術部監督檢查,各個項目部實施的質量保證體系。

二、進行制度建設,完善質量管理制度。

為保證質量管理工作有章可循,根據公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責。

1、責任到崗,制度到人,責任到工序

公司以總工為核心的質量保證體系,明確部門,各個項目的質量工作職責與責任人,同時,在關鍵工序和新工藝施工時重點控制,設置專人負責過程質量控制。

2、質量與進度獎掛鈎

結合各個項目工程實際情況及工程特點,在工程質量管理上,實行質量與進度獎掛鈎,即在每個月進行生產進度評比時,把質量指標作為一項重要條件,

如果質量指標完不成,進度指標完成的再好也不能得獎,這樣以來調動了工區的質量主觀能動性。使質量管理由被動變為自覺,提高了工程的施工質量。 1質量管理規章制度的制定與落實情況 ○

A、 由公司牽頭,質量技術部在施工現場進行各個施工工序重要環節的交底,

使施工人員瞭解施工項目的概括,內容,施工目的,重點,難點,明確各個施工過程,質量標準,安全措施,環保措施,節約措施和工期要求等,做到心中有數,使施工技術管理水平大幅提高,保證了施工質量。

B、推行質量責任制,強化“三檢“制度。

實行質量責任制,項目經理與各個項目負責人及勞務隊伍簽訂質量責任書,明確質量責任,嚴格實行初檢、項目複檢,質量技術部門終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不開工,經過”三檢“制度合格後,申請監理驗收,

C、實行交接班制度,嚴格質量值班

每班做好施工記錄,質量記錄,並對下一道工序進行簽字交接,對施工過程中出現的 問題進行特別説明,並查找分析問題出現的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強現場技術指導與質量控制,要求現場值班人員,質檢員嚴格控制施工質量。

3、質量保證體系運行情況

項目工程的質檢、技術、實驗、測量、物資、調度、等各自認真履行自己的質量責任,質量保證體系運行正常。由於各項目的建設任務不一樣,所以根據實際情況定出合理的專職質量檢查人員。每月質量技術部對巡檢發現的問題,下發質量整改通知單,限期限時整改,通過整改,取得了明顯的效果,同時每月根據不同的質量問題召開針對性德質量專題會議,針對發現的複雜問題進行技術討論,分析,根據分析結果確定下一步的施工方法。通過專題會議的研究,使施工得以順利進行,施工質量得到了保證。

4、主要質量控制活動

1組織質量檢查,進行互檢,互相學習,不斷提高。 ○

在施工過程中,由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度,對發現的問題及時下發整改通知單,限期整改,對發現的技術難題,由質量技術部門研究整改措施, 並組織技術交底,認真整改,並進行質量巡視,。

由公司質量技術部門牽頭,組織各個工區的施工員,質檢員分別到公司進行質量、安全和技術學習。去他人之長,形成互補之勢,不僅優化了施工工藝,而且提高了施工質量和施工進度。

2召開質量專題會議,加強質量意識 ○

根據各個階段的工序質量情況,每月在施工現場會議室召開了質量例會和質量專題會議,會議由主管質量技術的總工主持,由質量技術部負責人、項目負責人,技術員,質檢員參加,分析了當前施工質量的形式,通報上個階段的施工質量存在的問題及整改情況,並總結。制定下個階段的質量管理計劃,加大施工現場的質量管理力度。

3進行專項工藝交流,完善施工工藝 ○

在每個工程開工後,根據各個工程的情況,組織專項工藝交流,編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

4組織專項質量培訓,提高員工的質量素質 ○

在整個施工項目管理過程中,公司質量技術管理部門堅持對每項新工序進行技術培訓,由有經驗的技術人員主講,對施工技術管理人員及工人輪流培訓,通過培訓,不僅提高了各類人員的技術技能,也提高了工人的質量意識,從而保證了施工質量。

5、質量技術工作總結

在質量保證體系有效運行下,通過質量控制措施的有效實施,我部門承

建的所有項目均得到了業主、設計、監理單位的一致好評。五一農場、西山農場、三坪農場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質量任務。其中竣工驗收 項目工程,全部合格, 主體中檢完成項目 個,合格率100%,完成了年度質量目標。取得了良好的社會效益。

三、存在的不足或需進行改進之處:

1.質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

2.質量體系運行有盲區,個別項目部由於質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

4.不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

5.溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。 四、20xx年的年度工作計劃:

1.明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

2.根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,並按創優計劃實施,20xx年由於沒有符合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。

3.通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

4.從年初就根據各項目具體情況規劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

5.作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作,20xx年內審將採取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

6.接受有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

試用期工作個人總結範本 篇6

歲月如梭,轉眼之間,踏上工作崗位即將一年了,我的見習期快要結束了。回想起一年前,剛剛步出校園,進入工作角色時的那般手足無措,不禁莞爾。

工作了,邁過了漫長的學生生涯,踏入了人生的另一階段。厚積而薄發,2019年的寒窗苦讀,如今是不是到了自己一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想着,自己已經學夠了,足夠以此為憑藉在社會中闖蕩一番了。

然而,直到正常踏上了工作崗位,才忽然發現面對工作,自己如此的慌亂,不知所措。“課本上的東西和實際使用上是有差距的”,在如今發達的網絡上被傳頌了多年,我們早已有了心理準備,如今真真切切的面對了,才發現原來差距是如此之大,原來這十多年來所學僅僅只是皮毛,只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識,工作所需的技巧,更多的是我們要學會如何進行工作。

自進入核工院以來,被安排在建築院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間,歷經三個項目——核工院招待所改建工程、核工院研發設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產業化(一期)項目,從最初的改建裝修,到民用辦公大樓建設,再到大型工業廠區建設,不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一箇舊樓內部改造裝修工程,人們常説要“不拘小節”,而在這個項目中,小節卻是最為重要的,一切都應從細微入手,裝修來不得半點馬虎,些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響,噴淋、防火、抹面,莫不如此。院新大樓的項目則側重於一個單體大樓從報建到招標到施工的過程,也由此讓我逐漸瞭解了項目管理的意義,認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼項目則又是另一番景象,我們介入的時間較早,縱向來看,我們歷經了廠區規劃、工藝佈局、廠房設計、建築方案討論、施工招標等各個過程,目前即將進行現場三通一平施工工作;橫向來看,我們的管理範圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面,全方位的提供管理服務和技術支持,管理工作環環相扣,見微識著,深入到項目的每一個角落。這樣的機會可與而不可求,能夠在短短的一年間,參與這些如此有代表性的工程項目管理,不得不説是我的幸運。

由於工程管理部尚在籌建過程中,人員配備十分緊張,管理制度、管理程序十分貧乏,百廢待興。於是很多情況下,部門的成員不得不身兼數職,一個人拆成數個人來使用。在這一年中,我接觸很多以前都不曾接觸過的領域,管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進度計劃、對項目進度進行管理等。藉此明白了自己的不足之處,項目管理並不是專精一科便可以做好的,需要博覽眾長。於是,便不得不在下班之餘不斷的汲取知識,翻閲工程設計、建設、驗收相關規範,學習合同法、招標法、建築法等相關法律規定,翻譯國外的項目管理文獻,學習掌握P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關電腦工具,付出了很多,也收穫了很多。

學無止盡,到如今才真正明白這句話的含義,目前我還無法獨擋一面,我將不斷的充實自己,厚積而薄發,等待自己真正能夠一展所長,展示自我價值的時刻

試用期工作個人總結範本 篇7

我於20--年參加浙江省公務員考試,被錄用為公務員,20--年11月到衢州市公安局工作。一年來,在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下,我立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度,始終堅持刻苦鑽研、勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,在實際工作中不斷鍛鍊自己、磨練自己,工作能力有了很大的提高,但同時還存在着欠缺和不足,現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、生活情況總結如下:

一、思想政治方面

在工作和學習中,堅定立場,加強學習,不斷增強自身素質和修養。首先,認真學習了馬列主義重要思想和科學發展觀。提高了自身的理論水平,學會用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分把理論和實踐有機聯繫起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高自己的工作水平。其次,認真學習了十八屆三中全會精神,弄清工作的方向、目標和任務,保持政治上的清醒和堅定性,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關係,沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到“立警為公,執法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性,做到拒腐蝕永不沾。最後,是積極參加局組織的各項政治學習活動,並認真學習上級下發的文件,不斷用新的理論知識武裝自己,指導自己的工作。

二、工作業務方面

在新的工作崗位和領域,有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鑽研工作方法,不斷開拓創新。一年來,通過向書本學、向實踐學、向老幹部學,使我學到了很多監管和服務方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現的各類問題。通過一年來的工作和學習,我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展。作為一名巡查幹部,既要對自己的管轄區域做到了如指掌,更要能應付各種可能出現的突發情況。因此,只有全面履行工作職責,才能把更好的做好市場監督工作,規範市場秩序。而這就要求自己在具備執法工作能力的同時,還要具備有教育工作能力和組織工作能力。於是在工作之餘,經常向經驗豐富的同事們學習,多看、多問、多學、多做,學習他們管理責任區的方式方法以及處理問題、化解矛盾的技巧。

三、日常生活方面如何迅速、有效地融入公務員這個集體,是每一名新兵必須面對的考驗。

我始終堅持真誠待人,尊敬領導,團結同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下;不在背後議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,大事講原則,小事講風格,不與同事斤斤計較。在單位工作期間,尊重領導,團結同志,積極參加各項有關活動,充實自己的業餘生活時間,和同事們打成一片,增強了集體的榮譽感。

四、存在的問題

總結一年的工作,我也清楚看到自己身上的不足之處,主要有:一、對工作的瞭解、分析不夠多,業務知識還存在欠缺,需要加強學習,不斷提高,而且工作積極性不穩定,時好時壞,工作中還有出現不專心、開小差的現象,需要進一步改進。二、工作方式方法有待改進,有時會出現因為自己工作方式方法的偏差而導致工作開展得不理想,往往事倍功半。三、思想上有依賴性,不注重細節,有時怕麻煩,存在畏難情緒,有時思想還會出現僥倖心理,這需要我今後努力克服。

回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、生活上取得了一點進步,但我深知離一名合格的執法人員相距甚遠,在今後的工作中我一定克服存在的缺點,揚長避短,認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業務素質,積極進取,儘快成長,努力做好本職工作,努力把自己培養成合格的學習型、實踐型複合型人才。

試用期工作個人總結範本 篇8

從本職工作來看,負責公司所有文案的撰寫、編輯、彙總、整理是本人工作的基礎和重點。對於領導佈置的與文字有關的工作,大到撰寫可行性報告、公司新聞,小到會議紀要整理、為註冊公司起名,我都力求站在“編輯”這個專業崗位上做到更專業、更精細,希望能為領導下一步工作的後續開展提供幫助,打下基礎。

除文案工作外,作為企劃部的一員,我力求做到與部門同事默契配合。其實,“企劃”這兩個商業味濃郁的字眼對於我來説是陌生的。對此,我在網上搜索企劃部門的工作職責後,首先從公司網站上傳文字內容為主開始試圖能逐步達到作為一名企劃人員應有的專業性。在領導的及時點撥下,我開始注意收集公司每天的業務信息,第一時間撰寫公司新聞上傳網站,及時整理更新板塊文字,並把從人事部拿到的招聘信息及時發佈在公司網站上。此外,還盡力與網站合作公司(中企動力)的人員進行有效溝通,及時更新網站後台版面。在試用期的短短一個月裏,我深深體會到了每個崗位的專業性以及每位同事對待各自工作的那份專注。朱經理對待行政人事工作的敬業和一絲不苟和張經理開發項目時的大局觀和做事周詳的那份深思熟慮都是我學習的目標;周丹、小許、小沈、王師傅在各自崗位上的專業性也讓我心生敬佩。在他們身上看到的這些閃光點尤為耀眼,值得我好好學習。同時,領導的平易近人和與同事們在工作之外的融洽相處都讓我感覺到了這個大家庭的和諧氛圍。對過去的工作做一番回顧,不足之處卻也歷歷在目。做事時的侷限性很強,顯得較為按部就班,不能跳出編輯看編輯,雖有執行力,但缺乏統籌協調能力,工作時站的高度不夠,大局意識不強,尤其在企劃工作的專業性上較為薄弱。工作時不夠仔細,仍缺乏主動性等等。知恥近乎勇。找到不足,才能彌補不足。也許短短一個月的試用期還未能更好地展現我個人的工作能力,也未能將自己在企劃部文案工作上的不足看透,但請相信,在__未來的日子裏,我將繼續以__為榮,不斷加強學習,以“更專心、更專業、更專注”的態度對待每一次領導交辦的任務,注重團隊合作精神,開拓自身的創新能力,向同事們看齊,讓__也能以我為榮,謝謝!

試用期工作個人總結範本 篇9

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了公司各相關資料,並從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裏,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期工作個人總結範本 篇10

三個月的時間就像流水,無論珍惜與否,他總在默默的流走。可能,我在一開始的時候確實的沒有很好珍惜這些“資源”,但好在,在領導的提醒下,我及時的醒悟了過來,不僅在試用期裏積極的調整了自己的工作態度,也改進了自己學習散漫不積極的狀況。並且,在這三個月的試用期裏努力的強化了自己,順利的完成了試用期的考核目標。

如今,我即將轉正為正式的員工,但在這段工作中,我還有很多需要改進和反思的問題。在此,我對自己的情況做如下的總結:

一、試用期的思想改變

在試用期剛開始的時候,作為一名新人,其實我還是非常緊張的。為此,在思想上也保持着積極嚴謹的態度,對於領導的要求和安排都能認真仔細的去完成。

但很快,也許是對自己掌握了一些基礎技能的沾沾自喜,我竟在工作中放鬆了下來!對於每天的任務也僅停於剛好為止。這些,都是我至今仍在後悔的事情。

但這樣的懈怠,問題很快也就出來了!沒多久,我的工作中就出現了重大的問題,並且被領導嚴格的批評了一頓。這是我第一次在工作中感受到後悔和慚愧在。也正是在這時我才發現,自己掌握的不過是最為基礎的能力,工作的學習遠不止一開始的培訓。對我而言,這份工作還有很多的問題和空缺!為此,我還需要多多的改進!

在後來的工作中我積極的調整了自己,讓自己重回過去謙虛嚴謹的狀態,並一邊完成自己的工作一邊反省自己的不足,一步步的加強了自己的工作,改進了自己的思想。

二、工作的提升

工作的方面,我通過最七年級周的培訓中良好的掌握了工作的基礎要求,並在工作中嚴格按照規定去完成了自己的工作任務。儘管在期間也出現了一些差錯,但我及時的從領導的批評中醒悟,並繼續在工作中努力的學習和鍛鍊。

如今,我在工作中的情況已經與其他老員工相差不多,但在工作處理的細節以及技巧上,卻依舊有很多經驗的不足。在今後的工作中還需要繼續努力。

三、今後的計劃

通過這些反思,我認識到自己目前狀況。為此我也為自己的定下了一些今後的計劃:

1、積極維護自己的思想,保持自己的積極性。同時要學會在工作中改進自己,保持自我的更新。

2、在工作中加強自我的管理能力,保持工作的嚴謹和的仔細。並且要在工作中認識自己,多多總結自己,瞭解自己的不足。

正式的工作就要開始了,在這次我一定會更加嚴格的要求自己,今後在自己正式工作的總結上寫下出色的成績!

試用期工作個人總結範本 篇11

20__年9月,我通過江西省公務員考試,被錄入撫州市臨川區連城鄉政府工作。一年來,在領導的關心指導和同事的幫助支持下,我滿懷熱情、傾心竭力地投入到工作學習中,紮實有效地完成了各項工作任務,現就一年來的工作學習情況總結如下:

一、堅持以學立身,學以致用,不斷提高自身綜合素質。人以學而立,作為一名新錄用的公務員,要做好本職工作,承擔起自己所肩負的責任,就必須堅持學習,刻苦學習,並做到學以致用,以最快的速度進入工作角色。一是加強政治理論學習。我始終堅持學習科學的理論知識,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南,自覺加強政治修養。

二是加強業務知識學習。為儘快熟悉農村工作,進入工作角色,我充分利用空閒時間學習農業、水利和人口與計劃生育、社會治安綜合治理、勞動就業和保障、新農村醫療保障,以及村級財務等業務知識,注重探索、及時總結,對所在崗位的工作業務有了較好的掌握,並對農村各種工作有了較為熟悉的瞭解。三是加強文字寫作學習。我平常愛好看書看報,愛好思考問題。今年上半年由於工作的需要,本人在市委組織部跟班工作一段時間,期間本人能抓住在大機關學習工作的機會,注重對文字功底錘鍊,通過跟班學習,在文字寫作水平上有了較大的提高。

二、堅持以勤強身,紮實工作,努力完成各項工作任務。在工作中,最重要的品質是“勤”,“勤”能增強自己的能力,“勤”能提高自身的素質,因此我一直告誡自己要做到勤勉為先,努力做到踏踏實實,任勞任怨,從不投機取巧、馬虎了事。對鄉黨委安排從事的“三資監管”工作。

試用期工作個人總結範本 篇12

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已過,20_年2月27日,有幸來到深圳力可普爾電子有限公司研發部,在這短暫的三個月中,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習,鍛鍊和實現人生價值的機會。在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照,和工作中的大力支持。

在公司我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.戒驕戒躁,虛心學習,努力進步。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.因此我很快的就融入了力可這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己和實現自身價值的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為公司要發展,彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在力可,我的主要工作:(1)檢視公司生產各個環節的浪費所在,並以pdca的循環持續,消除浪費,達到瘦身賺錢利潤;(2)目標:找出浪費源並持續改進,提升公司利潤;

(3)細化加工製造工序,努力提高工作效率;(4)負責產能分析及改進方案設計,不斷提高產能;(5)負責制定合理的勞動定額,控制人工成本;(6)負責新設備的引進,投產後的維護與維修;(7)負責新項目落實前期對供應鏈的尋找和審核;(8)負責項目實施過程供應鏈的技術支持和進度跟進;

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿新項目落實來説吧,我要用心的做出項目需要信息的收集,專心的做好每一個項目落實前審核工作,細心挖掘項目實施過程的風險評估,耐心的做好項目運作過程的技術支持和進度跟進;

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是勤快動手實踐,把所學的知識和多年的工作經驗運用於實際工作中。

“越是困難,就越能體現你的價值”這時8年前一位老闆跟我講的一句話,讓我刻苦銘心,同時也是我工作動力源。其外要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。領導常宣導我們要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有一部電視《亮劍》裏有這樣的一句台詞:狹路相逢,勇者勝,面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。工作也是一樣,困難總是成為絆腳石,而且無時無刻的攔截或絆倒你,在困難面前《亮劍》精神鼓舞着我勇往直前,不管結果怎樣,我都會終保持積極樂觀的態度,才能把工作做的更好,生活過得更充實和更精彩.

試用期工作個人總結範本 篇13

大家好,以下是我最近在一個公司的試用期的工作總結,請同道中人提提意見。

本人進公司已有兩個多月的時間,亦經過這麼多時間的工作和學習,現對於目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析。如有不妥之處,敬請諒解指正。

自從8月份以來,我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品,發現:

1公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右,從銷售額上來看,銷售業績是有了一部分的增長,但從銷售單價和銷售利潤來看,卻處於下滑的勢態;

2從經銷商數量來看,深圳範圍之內的經銷商公司亦都有過業務往來,東莞比較有實力的如創高、名利佳、盈東,也有業務往來,但綜合經銷商分析來看,以上經銷商尤其是比較大的經銷商,從我司的拿貨一般侷限於重慶鉻酐和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品,其餘的幾乎很少拿貨,而以上產品幾乎可以説是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言;

3從產品銷售分析來看,公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列為主,六月份到七月份有很大的增長,主要是當時以天力為主的原華創的比較有實力的客户貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低於市場價格而大量進貨,而造成短期增長的虛假市場泡沫現象。

從以上三點問題綜合分析來看,我們公司所面臨着以下經營問題:

第一、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場佔有率提高的情況下,利潤並沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場佔有率的提升,並沒有實際太大的意義,甚至可以説是極為危險的現象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產生鉅額虧損?

從公司目前的形式來看,我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人願意把碗裏的飯無償的分給別人,在這種情況下,競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格,來搶佔客户資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫於銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客户,本身來説,公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫於市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話,那麼銷售額越高,利潤就越低,也可以説是虧損越來越大。

第二、有關客户的管理和控制的問題

一流企業做規則,二流企業做品牌,三流企業做市場。對於__市場,包括除高力和華創之外的電鍍材料企業來説,目前還都在為做市場而努力,尤其是在深圳、東莞兩地,對那些不入流的小經銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客户,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商,以我們公司目前的客户“天力”舉例來説:在七月份的銷售量中,“天力”的進貨額,將近佔我們公司總銷售額的三分之一,而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主,而這些產品價格遠低於高力和華創的同時,“天力”幾乎都要求開具增值税發票,而我們自信認為有一定優勢的重慶鉻酐,“天力”卻不以為然,並多次告訴我們公司説,以上產品的拿貨遠低於我們公司,而華創調整為含税價為16.00元/kg,華創的價格對於這些需求量比較大的又想做正規的小經銷商而言,是絕對具有誘惑力的,更不要談華創給予這些開具發票的客户一個月期數。因此,這些以“天力”為主的,比如:創高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客户,在大批量進貨時,尤其是需要發票的情況下,仍然會以華創為主,不僅是華創給予他們一個月的期數,更重要的是價格亦有一定的優勢,而對其它的小型散户經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是:①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的不開票價格低於市場。但是,目前的這些小散户對於我們公司來説,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以説是在虧損經營。

第三、有關產品線和優勢產品的問題

縱觀我們公司從開業以來的產品銷售情況,可以看出,我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主,同時,以七月份到8月上旬的銷售情況來看,我們公司在產品經營存在:

1、貨源配合不及時的問題:小的經銷商由於資金的限制,一般都不願意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,對他們來説可以起到一個倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從7月20號以來,我們公司在主導產品一直缺貨,做代理或貿易關鍵的一環就是產品供應的穩定性和持續性。由於我們公司反覆缺貨,會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象;

2、產品價格的不穩定性:化工類產品的市場價格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化,比如:以哈薩克斯坦鉻酸為例,6月份到7月15號前不含税售價為14.8元/kg,7月15號到7月底不含税售價為15.3元/kg,8月1號至今增長至15.7元/kg。在價格的波動上,我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

3、產品的問題:記得我剛來公司的時候,_總説過一句話:做貿易,關鍵是拿到什麼樣的貨。沒錯!這句話是做貿易公司的基本道理,但是,反過來看,公司目前的現狀,優勢產品在哪裏?我們究竟拿到了什麼樣的關鍵產品?我們目前認為好銷的優勢的,其實銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產品的價格一壓再壓,可以説遠低於進貨價格,銷售依然無人問津,這些又説明了什麼呢?

綜合以上幾個方面,我個人認為,公司目前處於一個關鍵的時期,首先對內來説,公司沒有明確的發展計劃和階段性的經營目標。同時在前期的發展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來説,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現象如果不能解決,我們公司下一步的發展會存在着極大的困擾。明確的發展計劃和階段性的經營目標不是説今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業如何生存,怎樣生存的更好的問題。所謂的核心競爭力是企業應對於市場和競爭對手的優勢所在,我們公司目前的優勢在哪裏呢?貿易公司的本質決定了我們在競爭中應該抓住最基本的東西---產品和市場。目前我們所銷售的產品也是在__市場上比較有一定知名度的,比如重慶鉻酸,inko產品等。而這些產品幾乎都是高力和華創經過一定的時間逐漸做出來的知名度,前期的市場推廣期,別人付出了很大的代價,現在的收穫期,肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市場果實。可以説目前在__市場上好銷售的產品,他們都不會讓我們公司來染指並獲取利潤。因為這些都是他們的勞動成果。不管是目前還是將來我們針對客户,用目前好銷售的產品作為主打的話,我們都不會有什麼優勢。而且由於目前的產品不存在營銷技巧和市場推廣的問題,因為幾乎所有的品牌都得到客户的一定認同,只不過是誰價格高低的問題。但是在價格上我們也沒有什麼優勢,舉例來説:重慶鉻酸,我們的進貨價是_元/kg。而已華創的目前市場報價是_元/kg。

更可擔憂的是,我們儘管目前沒有贏利產品售出去並在虧損,但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產品,另一方面我們又對於下游客户不停的銷售,再加上需要付的銷售費用和中間的人工成本,可以説我們是自己貼錢幫上下游廠家打工,因此虧損的雪團也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時候,董事長説:辦公司不是拿來虧的。這句話我現在還記憶猶新。

經過這麼長時間在公司的工作,針對目前的現狀,我有幾點不成熟的建議現提出來供公司參考:

1、確立公司的經營目標和市場定位

公司的目標和定位決定了公司後期的發展,公司的領導者可能對於公司的後期發展有了一定的目標和定位,但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下,都理解和執行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對於目標的不瞭解,所以談不上執行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎麼長期持續穩定地發展的問題。比如説:在經營目標上是以華創或高力作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內把自己發展成預想中的目的。在市場定位上,我們是以小經銷商或直接廠家為主,還是以銷售為主導或技術為主導。

2、培育公司下一步的核心競爭力。

建議公司對華創和高力目前的產品目錄進行詳細的研究,找出該公司的優勢產品,看看哪些是沒有被其拿下的產品,同時比較一下我們公司是否有機會拿下代理和經銷權。對於被華創和高力拿下的產品,我們公司組織人員對國內外市場進行考察,尋找一些同類型的,品牌在__沒有知名度,或者還沒進入__市場的產品,但是在質量和價格具有一定優勢的,我們進行談判拿下起代理和經銷。一旦拿下代理或經銷後,利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣。在這個方面華創和高力的確做的比較好,無論是從下面經銷商的反映還是我去他們總部的瞭解,都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都不相同,比如説;在鉻酸上,華創是以國內的產品為主,高力是以國外的產品為主,經營的方式都是總代理為主。而在客户的選擇上華創致力於下游經銷商和價格戰,而高力致力於直接高端廠家,努力打造自己的品牌,避開價格戰,走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時候,我們可以借鑑以上兩者的經營策略。

試用期工作個人總結範本 篇14

總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏,衞生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬於行政部的工作跟財務部明細分清,後勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發放%……五年以上的發放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

試用期工作個人總結範本 篇15

懷着對教育事業的夢想,我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講台。回首這一年的工作實踐,我想的最多的是感謝。作為一名新上崗的教師,對學校為我提供展示的平台表示感謝,對同事對我的幫助表示感謝,同時我還要感謝我的學生給我帶來的工作的快樂。

在這一年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於鍾愛的教育事業,傾注於每一個學生身上,忙碌着、辛苦着、奔波着,同時也收穫着。下面我對這一年的工作做一下總結,以便為新學期的工作確立新的目標。

一、加強政治思想學習,提高師德修養。

“師愛為魂,學高為師,身正為範。”師德是教師的立身立教之本,在這一年裏,我努力提高自身的思想政治素質,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

二、刻苦鑽研業務,提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,作為一名新教師,我深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。這一年,我主要從以下幾個方面努力提高教學質量:

1、堅持業務學習。

為了不斷提高自身的業務素質,提高教學水平,一方面,我利用業餘時間自覺學習新課程的教育理念,並將所學新理念結合學生具體情況創造性開展教學工作;另一方面,我還認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力使自己向着優秀教師去發展。

2、做好教學常規工作,提高教學質量。

(1)備好課再上講台。教學中,備課是一個必不可少、十分重要的環節,對新教師來説更是這樣。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。於是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鑽研教材和教法,對照章節學習要求,找出重難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織、安排上課的思路。在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

(2)重視課堂40分鐘的教學實踐。在教學過程中,我儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悦、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我尤其注重給學生充分的時間進行自主、合作、探究學習,給學生機會讓學生自己提出問題,自己想辦法解決問題,營造對話的課堂,激發學生創造的潛能,提高學生學習自覺性。提高課堂教學效率。另外,我注重培養學生養成傾聽他人發言的習慣。關注每一位學生,讓每一位學生“會學、樂學、主動學、創造性學”,發展每一個學生的能力。

(3)對成績較差的學生進行課後輔導。我經常利用課餘時間對學困生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。用發展的眼光看待這些學生,不歧視、冷淡,盡限度保護他們學習自尊心和求知興趣。有時在課堂上,我會提問他們一些簡單的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

3、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。

身教勝於言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。這一年來,各種公開課、彙報課,只要有時間,我都會抽空去觀摩,做好筆記,並及時反思,認真實踐。

三、課餘自覺學習,提高自身素養。

欲給學生一滴水,老師先要有一桶水。作為一名毫無經驗的新教師,為更好地適應教學工作,我積極參加各種培訓,認真做好筆記,並在會後結合自己的實際反思、寫出心得體會。在工作之餘,我自學新課程標準,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,明確了今後教學努力的方向。此外,我廣泛涉獵各類有關教育的書籍,積極學習各種教育理論,充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

“學海無涯,教無止境。”我明白,惟有不斷的學習,才能不斷充實自己、豐富自己的知識和見識,才能更好地為教學實踐服務。今天的學習是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地幹好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。

四、存在的不足及今後的努力方向。

1、在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。

2、教學成績仍然欠突出,還需提高。

3、加強自身基本功的訓練,在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

4、加強遵規守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

5、繼續更新觀念,加強業務學習,提高自身的業務素質。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。我將以最充分的準備、的努力更加嚴格要求自己,認真學習、刻苦鑽研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己,去迎接新的挑戰。

試用期工作個人總結範本 篇16

當陌生的環境變得熟悉,當夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。俗話説得好,好記性不如爛筆頭,工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:

一、工作方面

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重複做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1.記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以後的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

2.記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,並做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對於記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開户行是建行市中支行,也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資,農行和農信主要是税金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表:目前主要做的報表是每週的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表週一交予趙姐審核,劉經理核准。一般情況下我都在前一週的週末做好,並根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的週一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備註中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨餘額要隨着在外資金的變化而變動。經過一月的調整後,這項錯誤基本很少出現了。每週一,將報表傳給王經理審閲。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核准人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4.其它細節方面的工作

(1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規範等問題。經過一個多月的熟悉,規範此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(2)税務:對於發票審核和交税金有了初步的認識。

(3)關於增值税發票的開據:此項工作有一點小小的瞭解。

(二)其它工作

(1)每週固定的會議記錄:根據每週一的例會,儘快整理好會議紀要,並讓劉經理修改和審核,大家簽字後傳給黃先生和王經理,此工作當天完成。

(2)相關人員接待:對於公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

二、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我並沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去學習最新的《企業所得税》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

1.知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

2.記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨着業務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

3.單據的填寫:在填寫單據方面曾出現過不同的小問題,如填寫不規範、蓋章不合理等問題,隨着經驗的積累,此類問題已很少出現。

以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以後工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

試用期工作個人總結範本 篇17

20__年,我通過面試,來到______環保科技有限公司工作,不覺已經工作四個月了,3、4月是畢業實習,5、6月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的試用期工作情況總結如下。

1.思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”,體會到一切事情重在幹實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。

2.工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1)耐心細緻地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

2)積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,並根據工作需要,製作表格文檔。

幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1.缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很紮實,不能與時俱進。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期工作個人總結範本 篇18

自從三月開始到公司實習以來,已經有好多個日日夜夜了,心裏的感觸也是很深的,江河已經闖入了我的生活,在以後的歲歲年年裏它伴隨着我的成長。初到公司開始實習的時候,就有異常的興奮,畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多天裏,深深的被那種工作環境所吸引,那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛,真的讓人激動人心,想想自己將要在這裏奉獻自己的青春,真是畢業後最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司,沒來之前有一種擔心,擔心那種工作環境是不是還會讓人感到舒適。終於,那天我到了上海,在領導的安排下,來到了江河。開始正式投入自己的工作,很是擔心自己做不來怎麼辦,心裏很沒有底。真正開始接項目會計的任務,遇到的問題還真的很不少,本來就緊張的我一

下子無從下手。就在這時,旁邊的老員工黃忠海看出了我的無奈,於是他語重心長的給我講解,一遍又一遍的重複着我糊塗的問題,用他的話語震動着我的腦細胞,終於讓我恍然大悟,眼前豁然開朗。原來就這麼簡單的問題,我給它想的太複雜了,所以自己把自己給套進去了。

我實在很慶幸自己能在這樣的環境中工作,雖然很有壓力,但是我有信心去完成自己的任務。在這過程中可能會遇到很多問題,但是我堅信這些難不倒我,因為這裏不缺像黃會計這樣的老師在背後支持着我。現在終於明白公司為什麼會這樣快速的大踏步的往前發展,就是因為有一羣人,煥發着朝氣的為這個集團注入自己的動力,上海財務部就是這羣人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。