試用期對工作的總結報告(精選15篇)

試用期對工作的總結報告 篇1

我叫,是今年的應屆畢業生。20xx年x月x日,我通過面試,來到貿易有限公司工作,不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期裏,我努力適應新環境,虛心學習,積極工作。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。

試用期對工作的總結報告(精選15篇)

回顧這段時間的工作,售後部門對我來説是一個全新的工作領域,作為晶弘冰箱的售後負責人,自己清醒認識到其職責的重要程度,用户的每一件小事,都是我們的大事,一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,而一個品牌的售後則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作,感到了自己的成長與進步。現將工作情況總結如下:

1.工作的初始階段,我在同事幫助下首先熟悉業務流程和了解並掌握售後服務系統的使用。

同時掌握晶弘冰箱的售後服務政策,以便日後更好的工作。業餘時間,我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面情況,當了解到晶弘成立時間短,是一個全新的品牌,我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

每日查看系統裏報修情況並通過自己的判斷派往下面的各個網點,以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由於現實情況,只通過系統裏查看維修狀況是不足以反映浙江地區冰箱的真實維修情況,我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統反映上來需要維修的客户。這樣,及時的維修,最大程度的保證了顧客的利益,也進一步提升晶弘在社會上的形象。

2.在經理和其他同事的幫助下,經過一段時間的相處,我感受到,這是一個充滿熱情,關係融洽的集體。

處於發展階段的晶弘售後需要付出更多的努力。派工,跟蹤只是我日常工作的一部分,更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,這是一件大事。取得網點的信賴,得到維修網點的肯定是牢固維繫網點的決定因素。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員,不能及時瞭解配件的所有情況。所以經常前往蕭山配件庫(恆升倉庫)便是家常便飯的事情。

以為我需要了解這段時間配件發放的具體情況,有時候幫助盤點冰箱配件,看着一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架,最後整理成為電腦裏的數據,我沉浸在喜悦中。申請什麼樣的配件,瞭解下面維修網點多數時候需要什麼樣的配件,這是一門學問。時間給了我經驗,在合肥廠配件對接員的幫助下,現在應對這塊事務是順暢的多了。維修費用審核及結算和維修鑑定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項,這兩項事務都講求手續齊全,結算費用講求一個時間問題,審查更是至關重要,哪件都不是兒戲,責任重大,在陳經理和同事官清的幫助下,我的質和效都有了很大提高,現在操作起來是如魚得水了。

3.邁向成熟階段。

工作三個月不能説有多順手,但朝着這個方向邁進是我的目標,順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,對自己負責,對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,以電話交流以及上門拜訪的形式向網點負責人瞭解情況,籤立新網點並在同時對已籤網點做了一些調查,以便更直觀的呈現售後問題所在。收集中發現費用問題是最為突出的。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷,向各網點徵集並選出最有代表性的建議,以報告形式加以呈現,在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來最大的收穫和成就。

時光流轉間,我已到公司工作三個月,非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,與各網點溝通融洽,並具有較強的責任心,能完成領導交付的工作。當然,也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

試用期對工作的總結報告 篇2

20xx年x月x日,我通過面試,來到武漢益世藥業有限責任公司工作,不知不覺已經工作一個多月了,試用期為一個月,在這一個多月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的一個月多來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉公司辦公室行政及人事方面事務工作,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度,嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1. 耐心細緻地做好行政人事工作

認真、熱情為各類業務人員辦理法人委託書的打印、蓋章及定期歸檔;負責辦公室複印機的管理、對複印人指導和複印收費監管,定期將複印收費上交財務;負責公司辦公資產的統計、行政辦公物資的訂購、費用報銷、發放領用登記、月底盤點及建立台帳等;辦公純淨水的訂購、簽收確認及管理工作;負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調動等勞動人事基礎管理工作,每月及時編制月度人事異動統計表、更新員工花名冊;組織員工進行培訓,如:崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓;省安監局網頁瀏覽及跟蹤,協助行政人事部經理做好企業文化建設,組織各項活動,豐富員工生活;開年後,招聘工作比較緊急,特別是倉儲部發貨員缺口較大,通過前程無憂網、起點、騰飛招聘會多方面渠道招聘,爭取儘快把缺口人員補齊。

2. 積極主動地做好文案管理

按公司規定的《人事管理制度》,負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的彙總,每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車隊運輸明細表、宿舍扣款表、各部門績效工資核算表)的打印;定期將檔案進行分類存檔,認真做好錄入和編排打印,並根據工作需要,製作表格文檔。

一個多月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

一個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1.缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很紮實,不能與時俱進。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

3. 人事績效方面有待加強學習和精通。

首先,加強學習,提高思想素質,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個多月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期對工作的總結報告 篇3

年月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來説,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來説是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閲,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關於禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲於應付工作。儘管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。

領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽着工作走,很被動。缺乏認真鑽研、開拓進取的精神,忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很紮實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。

在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。

其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本着為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇於創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期對工作的總結報告 篇4

進入公司的三個月時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深瞭解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作。

此期間在領導的指導下熟悉現場,對全廠儀表設備有了比較全面的認知。此基礎上完成生產過程中產生的儀表問題及時完成維護工作。

三個月的試用期中做了如下工作:

(1) 視頻監控

首先5。4萬噸碼頭新建視頻信號按照要求送至各政府部門,與原視頻進行整合;恢復2萬噸碼頭邊防檢查站視頻信號;對2萬噸碼頭視頻進行改造,使之能觀察整個碼頭的視頻;按照政府部門要求對裝車站、門衞和化工灌區的監控進行擴容,使之能達到3個月的視頻圖像保存時間;對廠區周界的8個攝像頭進行修理,恢復監控信號;增加大罐和球罐兩處監控並接入監控系統傳送至政府部門。這些工作的完成讓碼頭開發中監控這塊順利通過要求。

(2) 工程收尾

隨着碼頭工程的結束,對碼頭設備進行調試,整改施工隊伍在施工中出現的錯誤。完成碼頭LPG緊急切斷閥的調試;5。4萬噸碼頭引橋口LPG緊急切斷閥的調試;2萬噸碼頭化工緊急切斷閥的調試;碼頭電話的安裝等。

(3) LPG工段恢復

球罐安裝雷達液位計並調試完成交付使用;LPG開工前對儀表和設備進行檢修和維護;處理開工過程中出現的異常情況;更換DCS系統備用硬盤;對

S5PLC出現的故障及時維護;對LPG裝車站地磅軟件進行恢復,對地磅維修恢復計量;對LPG裝車站批控器進行恢復,完成LPG的裝車。

(4) 化工倉儲

對化工儲罐雷達液位計的TankMaster進行維修;對日常生產中出現的灌區液位不準、温度不準、閥門無法動作等故障及時完成維修;對化工裝車站批控器出現的故障及時完成維修;廠區地磅完成強檢;對地磅出現的故障完成維修。

這三個月的試用期間的工作完成情況並不能讓自己感到十分的滿意,還有許多地方需要不斷的去學習和改進,在今後的工作中,我有信心克服困難,進一步完善自己,讓領導滿意,為東華能源更快更好的發展貢獻自己的一份力量。

試用期對工作的總結報告 篇5

一、人力管理:

1、通過打電話和參加招聘會,找到銷售人員,為合格的候選人安排面試。

2、對於通過面試的新員工,根據人力資源的要求準備好進入公司的相關信息,並在系統中為新員工分配工號。

3、做好銷售人員的考勤,計算他們的提成和工資。

二、行業管理:

1、中信與交通銀行簽訂協議期間,與分行保持聯繫,跟蹤協議簽訂過程,協議簽訂後在系統中設置相關網絡信息,確保政策的錄入和票據的正常發行。

2、負責日常收票、驗票、送票,做好日常業務記錄和業務廣播。如果有筆記等問題單,要及時跟蹤處理。

3、根據總監的要求,制定渠道管理計劃和費用預算管理。

4、負責制定銀行和brc人員的激勵計劃,並實施和跟蹤,做好月末費用報銷工作。

5、與財務、銀行溝通好,每月初檢查開票情況,及時計算支付銀行手續費。

6、制定與業務相關的培訓計劃,並報銷培訓過程中發生的費用。

7、處理分公司發來的郵件,完成分公司安排的任務。

8、做好銀保保單憑證的認購工作,及時檢查整理庫存數據。

9、做好石總經理安排的各項工作,為銷售團隊提供物流支持和服務。

作為新人,一開始總是缺乏規劃,分不清主次。由於我的粗心,我犯了幾個錯誤。但經過兩個月的培訓,我認識到了自己的問題,堅持在開始工作前制定個人工作計劃,分清工作主次順序,及時完成各項,達到了預期效果,保質保量完成工作,提高了工作效率。同時在工作中也學到了很多,鍛鍊了自己。通過不懈的努力,我的工作水平比剛接手時有了很大的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子裏,我會保持良好的工作狀態,努力學習,更好地充實自己,這樣我才能更好地勝任這份工作。

當然,工作中也有一些不足,比如處理問題,需要多動腦筋,綜合看待問題,對工作也缺乏一定的熟悉,但我相信通過以後的工作,我會逐漸熟悉、理解、掌握銷售支持的工作。以後我會努力,完善,完美,為公司的發展儘自己的一份力。

試用期對工作的總結報告 篇6

我於20xx年x月到報到至20xx年x月見習期將滿。近一年來,在局領導關懷和指導、同事的關心和幫助下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。在政治思想覺悟、業務工作能力和人際關係交往等方面都得到了很大的提升,也為今後的工作和學習打下了堅實的基礎。現將個人近一年來的工作情況總結如下。

一、加強政治學習,提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神,自覺深入學習黨的政治理論知識,堅定不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論知識武裝自己的頭腦,以理論指導實踐,科學地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、遵紀守法,愛崗敬業

自進單位以來,嚴格遵照單位的上下班打卡制度,從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領導、團結同事,始終堅持艱苦奮鬥的精神,以積極的態度對待各項任務,熱愛本職工作,高度重視領導安排的任務,並嚴格按照領導的部署和要求,盡心盡力,及時完成領導交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。

三、深入學習黨羣路線教育活動,提升自我修養水平 通過近一年來的羣眾路線教育活動的學習,使我深切領會到了羣教活動的深遠意義。黨一旦脱離了人民羣眾,就失去了自己賴以存在和發展的基礎,就不能取得革命的勝利和建設的成功,也就不可能實現自己的崇高理想和奮鬥目標。堅持全心全意為人民服務的宗旨,一刻也不脱離人民羣眾,一切為了人民羣眾,一切依靠人民羣眾,一切從人民羣眾的利益出發,是共產黨人言論行動的最高標準,是密切黨羣關係的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標,發揮我黨先鋒模範的形象和作用。

四、在工作中學習,在學習中昇華

初到單位報到,我暫時被安排在辦公室工作,對辦公室的具體工作並不太瞭解,雖然有一定的理論知識,但缺乏實踐,在領導的關懷和指導、同事的關心和幫助下,我逐漸進入了工作角色。經過一段時間熟悉後,我被安排到了**科,主要負責本局項目審批業務和各類建設項目的登記、受理、傳遞等工作,截止目前,我負責了規劃建設項目的登記共23次15個項目(其中退件或換件共8次),協助科室負責人受理和審查的建設項目20餘個,轉件承辦科室項目30餘個,送本局辦公室方案用印10餘次,協助科室負責人查閲、起草公文數十篇,並在工作期間參加了培訓,經過快一年的工作,我得到了鍛鍊,積累了工作經驗,豐富了人生閲歷!

五、正視不足,提升自我

在這一年的時間裏,雖然我在思想工作上都有了很大的進步,但仍然存在一定的缺點和不足:政治素養有待進一步提升,對業務和專業技能的學習和專研不夠,人際交往不夠積極主動,考慮具體問題不夠全面。鑑於種種問題,當前首要的任務是努力學習,加強知識積累,消化並吸收,熟練掌握專業技術能力,始終以積極的工作態度、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質,儘快適應工作節奏,保質保量的完成領導交辦的各項任務。 以上是我見習期一年以來的工作總結,如有不妥之處,懇請領導批評指正,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

試用期對工作的總結報告 篇7

回顧這一年裏的工作收穫頗多。年七年級直在參與中行對公系統的測試工作,中國銀行對公代客資金管理系統已2月份對公系統順利投產。緊接着春節後又開始了xx銀行的X-FUND2.0項目的全程介入測試。跟隨項目組一同到北京現場開發測試,以及後期配合用户的壓力測試,項目投產內部演練和支持等工作。目前中信X-FUNDS2.0系統也已經投產完畢。

8月份後回到公司,主要從事公司內部集成測試和系統測試工作,主要測試系統包括福建分行日積月累系統、SGE與K+接口管理系統、xx銀行利率衍生品交易系統、浦發銀行離岸交易系統、中國銀行新一代做市商系統等。目前正忙於新一代做市商系統測試工作,該項目計劃年底投產。

補丁測試方面主要有部分轄內對公系統補丁測試、部分中行對公代客管理系統補丁測試、澳門資金管理系統補丁測試、中信X-FUNDS2.0系統補丁測試等。

壓力測試方面主要有中信X-FUNDS2.0系統、中信外匯電子交易系統壓力測試、統一登錄系統壓力、浦發離岸系統壓力、新一代做市商系統壓力測試等。

從年初的中行對公項目到xx銀行X-FUNDS2.0項目再到中行新一代做市商項目。一個個項目完成測試任務並順利投產或進行中。

從本年度內主要項目的測試及跟進客户測試方面經驗教訓進行總結,以便更好的提高項目介入測試的質量和完善自己的能力與不足之處。

一、測試組內部要有計劃。介入項目測試以後,理論上講是應該配合項目組的測試工作。但個人認為這樣測試組方面工作會比較被動,跟隨項目組指定的測試並不能比較全面的覆蓋到系統全部功能或者絕大多數功能。如更新一塊,就讓你測一塊,這樣無形中就會疏漏其他模塊。測試組內部可以根據項目整體工作的安排情況也應該有自己的測試計劃,即完整測試輪次的計劃,這樣能更好的把握系統整體功能情況。這部分工作在進駐客户現場測試時應與項目組長溝通,明確每日工作流程,如版本更新時間約定、內部更新測試安排以及配合指導用户測試等工作。

二、項目的測試進度控制。主要是按照項目計劃進行的,按照項目組計劃要求完成測試任務、提交測試類相關文檔,包括制定內部測試計劃、測試案例的完善、執行測試、缺陷跟蹤以及BUG迴歸測試等。協調項目的內部測試工作,配合項目工作,共同保證項目質量。項目測試的問題跟蹤及處理採用每日進行修改問題迴歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規劃時間完成系統更新測試等。

三、要加強學習和溝通。在進駐客户現場測試後,測試人員的工作要配合項目組,也要指導和協調客户測試。項目組內部共同探討解決問題的方法,向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,向業務人員瞭解系統中涉及的業務知識點,兩者結合起來進行模塊功能測試。與客户接觸吸收新的業務知識,積累測試方面必須的業務知識點,這些都做公司系統測試應有的測試基礎,或者説銀行金融行業項目測試工作的素養。也可以進步一提高與客户、與項目組內的溝通能力和協調能力。多參考客户測試的測試案例及測試過程中提出的問題,也能為自己的測試工作打下一個好的基礎。

四、善於總結和吸收項目經驗教訓。總結回顧以往的項目測試經驗可以更好的指導以後的測試工作,也會提高系統缺陷和業務處理流程方面不合理情況的發現率。測試出來的問題與項目組溝通也會比較容易.。鑑於以前的項目經驗,也可以向項目組提出了一些完善性意見和功能實現的處理方式。

五、個人得失及不足。作為幾次項目測試的負責人,對於日常的測試流程、測試任務分配、測試執行、缺陷跟蹤、協調內部測試及協調客户測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及後期的項目移交工作。同時也對系統相應的業務知識有了更進一步認知。相關業務知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經驗,做好以後的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

項目測試中,維護部門配合介入的測試工作比較難分配及管理。維護人員並不是很積極從事項目的測試工作,且分配的任務也不情願去完成。在中信X-FUNDS2.0項目和新一代做市商項目組中都能明顯體現出來。他們多是認為項目組的測試過程中的工作不屬於自己的職責範圍,認為自己只是一個簡單的配合過程,要求加班時間要麼不來,要麼就做其他無關工作的事情。項目組也認為維護人員只是做自己的維護工作,抱怨時只會對測試人員。項目測試工作量也比較繁重,頻繁的超負荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力。

公司是否可以通過下放部分考核比例,由測試負責人給組內測試人員和維護人員的工作進行考核打分,來約束和督促內部測試工作的合理進行。

公司是否應該考慮制定比較合理項目開發和測試周期計劃及人員分配比例,切實減少超負荷工作帶來的壓力。

公司的業務逐年擴展,測試部門人員缺口較大,主要測試工作基本都落在了部門幾個人身上,望明年公司能合理補充人員,並能在薪資待遇方面能有比較合理的增長。

試用期對工作的總結報告 篇8

xx年xx月xx日我來到xx公司,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最後才有了小的成績和經驗。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱着這種心態剛開始幹出納工作出現不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基於上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和本站電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裏,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。

4、 起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閲、存檔、保管。

5、 監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、 開具日常收款業務發票,並保管好空白髮票和其它支票。

7、 開發了excel平台票據套打系統。

8、 填寫地税申報表。

9、 完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要的地位。

三、今後的努力方向

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。

三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、税務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期對工作的總結報告 篇9

時光荏苒,轉眼間已從事審計工作近三個月。認真回顧總結這充實而緊張的三個月,感受頗深,所獲良多,現總結如下。

一、完成“兩大轉變”

“兩大轉變”一是由在校學生向市場員的角色轉變。工作講原則講紀律,重視做事的嚴謹細緻;企業工作講成本講收益,重視做事的速度效率。經過公務員初任培訓,多位老師從不同方面講述提點,以及三個月的試用期後,基本能全面適應市場員工作環境,完成角色轉變。二是試用期向正式員工的轉變。首先需要按照要求進行知識結構調整培訓,系統學習市場學課程。不斷積累,努力完善知識結構,發揮自身專業優勢,彌補審計專業知識不足。其次,跟隨實務導師,多參加市場項目,在實際工作中學習提高。另外,也是最重要的,需要自覺自主多渠道多元化學習。

二、加強業務學習

對一個從事市場工作的非市場調研人員,加強學習顯得尤為迫切和重要。

1.市場背景知識學習。首先需要我們準確掌握市場作為國家經濟社會穩定運行的免疫系統理念的和實質,在對市場工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業和市場專業知識的學習和研究動向的關注,學習被審單位歷史沿革和業務流程,增加自己的知識廣度和深度,使自己的知識結構更為合理,更適合工作需要。

2.實踐學習。親身感受、掌握瞭解實際情況,親歷項目從審前調查、進點會到現場調查、材料審查,再到形成市場取證單、市場工作底稿,最終形成市場報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發現問題、分析問題和解決問題的能力。同時,加強思考,創新意識,提高觀察問題、綜合分析問題的能力,做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。

3.向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作,近距離接觸,發現他們身上的很多優點都值得學習。如不輕信書面數字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態度,對單位公正嚴明的工作方式和業務的精通,忘我的工作精神和接人待物的細緻耐心等,都是值得去學習的。

三、堅持理想與信念

三個月,我沒有停止過思考這兩個問題:我們的理想是什麼?我們心中的信念與責任又是什麼?始終保持思想的獨立性,堅定理想與信念,應該成為我們青年人看待問題、説話做事的永恆基準。我想我們應該立足於本職,不斷完善自己,不惟書不迷信不盲從,增強責任感、使命感與緊迫感,堅定理想與信念,保持獨立性,使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的,堅持按原則辦事,憑公心辦事;堅持潔身自好,嚴於律己;心中警鐘長鳴,嚴格保守祕密,謹小慎微,真正做到仰不負黨、俯不愧民。

試用期對工作的總結報告 篇10

我叫___,。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我於20__年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20__年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容瞭解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在於細節,在面對客户與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。並能在工作中鋭意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的台階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想着不會很嚴,真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手裏,容不得我們有半點的鬆懈,想偷懶就更不用説啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起"人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油"之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今後的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲,用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中,使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻,讓我們帶着快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊,終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一着裝,帶着飽滿的工作熱情,用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複着"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心裏默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客户感受到家的温馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細緻的服務,熱情的面貌為客户提供良好的服務,為企業、為物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

為了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了雲台山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接着在教練指引下開始組建各自團隊,並選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示後,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等,在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放鬆思想,以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表着物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批准!

試用期對工作的總結報告 篇11

在試用期中,我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助,在此表示衷心感謝。下面,將接近兩個月的工作情況以個人工作總結的形式彙報如下:

一、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政專員的主要是協助行政主管做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在接近兩個月中,我本着“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

1、集團內部網絡軟硬件及網絡環境的維護:

(1)、公司網絡設備的正常運行、維護和保養工作;

(2)、公司辦公網絡環境和計算機等硬件設備(辦公電腦、複印機、打印機、掃描儀、電話、投影儀等)的日常維護、管理;

(3)、網絡和服務器管理,備份和問題解決;

(4)、設備和軟件的安裝及維護工作;

(5)、網絡交換機,防火牆,文件和電話交換機服務器等的管理,維護網絡系統安全;

(6)、負責公司各部門辦公設備的管理及維修工作,設備耗材的計劃、採購、保管和使用。

2、集團內部配件零星採購及零星修繕:

(1)、公司辦公用品的採購與管理工作;

(2)、零星物品供應商信息收集、詢價與管理;

(3)、採購過程中的詢樣、詢價、議價、談判工作;

(4)、收集所採購物資的市場供應情況,尋找合適備用供應商,不斷降低採購成本;

(5)、所採購產品的品質問題的反饋、溝通、解決;

(6)、公司內部零星修繕,保證公司內部環境的整體美觀。

3、涉及對外業務的聯繫:

(1)、行政業務涉及部門電信、設備售後服務商、辦公用品供應商、印刷品製造商等;

(2)、辦理電信相關業務(話費詳單月份對照、清單套餐核對、發票對比等)確定無任何違規扣除現象出現;

(3)、公司內部固定資產的維護,在保修期內解決設備故障,降低公司成本;

(4)、辦公用品的採購聯繫;

(5)、公司內部印刷品製作跟蹤解決;

二、在今後的工作中,我將努力提高專業水平,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習專業技術知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項專業技能;

2、 加強與各部門同事的溝通,瞭解及聽取各部門的建議及需求,發覺問題,改進方法;

3、對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項專業知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量得到較大提高,更好的去完成各項工作任務。

試用期對工作的總結報告 篇12

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這裏的一切對我來説都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時間裏,我複習了以前製作web的知識,閲讀了各方面關於web的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。並且完成了關於北京電視中心觸摸屏的web製作。而後在成都出差的一段時間了,不僅對培訓資料詳細閲讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看並深記,所以對成都乘客諮詢引導信息發佈系統有了較為深刻的認識,並能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務,認識並熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。

二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是(1)各種製作軟件學習;(2)系統工程的安裝與維護;(3)相關工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習並克服各種不足。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期對工作的總結報告 篇13

自從20xx年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員後,轉瞬之間,我在公司已工作三個月。在這緊張而又忙碌的三個月裏,我得到了公司領導及同事們的幫助。我一邊工作,一邊學習,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:

一、 招聘工作

招聘的主要工作包括:

1、瞭解招聘需求,分析各崗位的職位要求和工作內容。我入職之後的招聘 職位包括:C++、java、採購、嵌入式軟件研發、嵌入式硬件研發、生產工程師、銷售經理、質檢經理、財務經理、行政司機10個職位。

2、篩選各職位簡歷,併發送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。

3、電話聯繫面試官篩選通過的簡歷,安排面試。

4、接待每日面試者,並跟蹤他們的面試結果。

5、與候選人談offer,併發送錄用通知書。

6、參加校園招聘。

這三個月的招聘工作統計如下:

在招聘工作中遇到的問題與建議:

問題:某些職位招聘難、招聘任務不能及時完成。

建議:

1、加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷。

2、目前是校園招聘的最佳時機,有的職位可考慮招聘應屆畢業生。

二、培訓工作

1、軟考:8月組織了軟考報名,9月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意願,所以未報名軟考培訓。

2、九大員考試:8月組織了九大員考試報名,同時確定了九大員的培訓機構,9月確定了資料員的報名。訓。

4、安防證書培訓:9月安排了安防證書培訓的報名。

三、員工職稱申報組織工作

職稱申報工作之前我從未涉及過,所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應該如何開展。職稱申報材料繁多,需要幫提交材料的同時詳細檢查。最後成功幫和把材料遞交給了高新區管委會。中級職稱申報材料因為工作性質的原因,材料未提交成功。

四、內外審及資質升級

9月,公司有兩項工作是全公司參與的:外審和資質升級。我的工作是協 助領導完成企管辦的資料提交。

五、員工關係

1、辦理員工入職手續:包括建立員工電子檔和紙質檔檔案;更新花名冊、通訊錄;購買商業保險;開通OA賬號;簽署勞動合同。

2、辦理離職手續:包括更新花名冊、通訊錄;減少商業保險;註銷OA賬號;開具離職證明。

3、辦理員工轉正手續。

4、辦理員工勞動合同續簽手續。

5、辦理員工轉崗手續。

6、統計每月生日名單併發送生日祝福短信/郵件。

六、自身不足及改進

不足:

1、工作有時不夠細緻,會出現一些小錯誤。

2、在工作中發現還是缺乏一些人力資源專業知識。

3、缺乏勞動法規的深度研究。

改進:

1、謹慎對待每一項工作。在以後的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規定明確的時間段,提升自己執行力。

2、持續學習人力資源專業知識及勞動法規相關知識。

短短的三個月時間過去了,在領導及同事的指導下,我努力的學習並認真做好每項人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過程中,還是有出現一些問題和不足,這些也是我在日後的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以後的工作過程中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

試用期對工作的總結報告 篇14

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能能在這個大舞台上展示自己,奉獻自己的一份力量。

試用期對工作的總結報告 篇15

在此段時間的工作中,我深刻體會到自己的知識面比較狹窄和欠缺,特別是我們現在從事諮詢工作,涉及到多個行業和多個專業,需要從宏觀政策上和技術上層面上進行全面的把控,這些都要求我需進一步加強自身學習和提高自身素質。今後,我將從以下幾個方面加強學習,一是向書本學習,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事前輩學習,工作中我將始終保持虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己的能力。

在今後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,同公司一起共創美好的未來!