護士醫院工作試用期總結 篇1
在繁忙的日子裏，時間總是那麼短暫。一轉眼_的時間就過去了，回顧這_，從最初的惶恐不安，到如今熟悉一樓的基本工作、能熟練為病人指引科室方向。這其中包含了太多人的幫助與指導。記得出來面試曾以為只是簡單的談話，沒想到一上來便要答一份題，還要考核靜脈輸液，這着實讓我有些慌張，已經畢業半年多未曾接觸過臨牀實踐的我基礎知識可想而知是多麼的薄弱，等考完的那一刻我便知道與本院無緣了，但兩天後我卻驚喜的接到了院長的電話，醫院還是給予了我一次努力學習的機會。
護士長熟知我的理論知識和基本操作不是很精通，便安排我到一樓注射室向孫老師學習。登記本如何書寫、肌肉注射的部位及手法、皮下注射的部位及手法、皮試該如何書寫登記、危重藥品該如何登記、急診病人進入搶救室我該做些什麼、肺功能如何指導病人吹氣等等，從學習簡單的登記到慢慢開始上手操作，孫老師都一步步耐心的指導我該怎麼去做。
第二個月我又被安排到健康小屋工作，這使我明白，社區醫院是不同於大醫院而又重要的存在，社區醫院更貼近於患者的生活，雖然每天進行着一些簡單的慢病隨訪，建檔等工作，卻無形中記錄着慢病患者的病情變化，為患者的生命保駕護航。
在每天進行着繁瑣的工作之餘，醫院還會為員工提供學習的平台，並不時以考核競賽等方式加以督促，讓我們在做好本職工作的同時，不斷學習新知識，新技能，更好的完善自己。記得我剛來醫院的第一天，護士長便告知我要參加兩個星期後的考核，但當時我卻總抱着我是剛入職的，考不好沒關係的，心態沒有好好的複習做題，但後來我得知其他同事也僅僅在我前一兩個星期知道要考核。所以考不好的原因只有一個，就是自己不夠努力。其實所有人的學習時間都是擠出來的，只要肯努力，便會有好結果。
_的試用期轉瞬即逝，但還有很多我未曾學習到的操作與知識，雖然學習的過程可能會漫長而艱辛，但努力卻不能鬆懈，雖然現在的我還有很多不足，但我會不斷學習，努力的充實自己，儘早勝任每一項護理操作。
護士醫院工作試用期總結 篇2
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間_的試用期已經接近了尾聲，對於一個兩年沒有工作的我來説，一切都是那麼陌生而又有些熟悉，需要學習的東西太多了，在這段時間裏我受益匪淺，感謝所有人給予了我足夠的支持和幫助，很慶幸遇到這些好同事好領導。
在正式入職後我迎來了週考、院考、護理知識競賽，以及每日的學習，大的學習量，讓我有些不知所措，除了更努力之外，別無他法。剛進入護理科這個大家庭的時候，總是很侷促，木木的，每天下來，腦子都是發懵的，好在護士長、程姐都非常細心的教我，考核期內需要了解、注意的事項。
我入職後的第一次考試，由於我下班後總是陪着寶寶，沒怎麼學習，導致我考的並不好，讓我深刻的體會到不論什麼情況下都不能忽略了學習，否則就會別落下，所以我需要更加努力的學習，更有學會合理利用和安排時間，不然我一定會跟不上大家的腳步，會給大家拖後腿的。因此在學習上，我更要嚴格要求自己，勤奮好學，態度端正，目標明確，積極參加院裏組織的各項活動，珍惜院裏中午半個小時的學習，和其餘時間院裏的學習;在工作上，對工作認真負責，嚴格執行護理操作規範，如：換藥過程中的無菌操作，更換尿管時一定要有無菌意識，嚴格執行無菌操作，注射時要嚴格執行查對制度和無菌操作，採血時，詢問患者是否暈針，頭暈等，並告知患者取結果的時間;對待患者要有耐心，在生活上，養成良好的生活習慣，合理的安排時間，既能陪伴寶寶又能有時間學習，不可以像以前一樣休息就喜歡賴牀，要養成早起的好習慣。
在這_的學習與工作中，非常感謝同事們對我的幫助與鼓勵，感謝娟姐對我的肯定與寬容，讓我有機會接觸更多不同的工作，全面發展，增長自己的知識與閲歷，感謝程姐對我的悉心教導讓我對健康小屋的工作能夠很快的熟悉，感謝曉琳教我建慢病，感謝鑫宇教我約老年體檢，感謝楊老師教我熟悉導診的工作，感謝領導對我的關心與支持，我一定會努力成為一名合格的護理人員，和你們一起並肩作戰。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，在不斷提高自己專業技術的同時，跟着醫院的步伐，去學習更多更廣的專業知識，不斷充實自己，完善自己，並在工作過程中慢慢克服不足的地方，並且積極、熱情、細緻地的對待這份工作。
護士醫院工作試用期總結 篇3
20_年的春天，我是在投簡歷和麪試中度過的，用一個詞語形容那段時間，就是“忙亂”。終於，最後我遇到了_社區。_於我，是一個積極向上的地方，這裏給我的第一個感覺是包容。來這裏面試時，我見到的是綜合辦公室的王老師，她給了我兩份筆試的試卷來摸底。做完試卷后王老師讓我等一下杜院長。聽到要見院長，我的心情不免有點緊張。見到杜院長後，他跟我講了一下院裏工作的大致情況，院長非常和藹，更像一個長輩在跟我介紹一個大集體。這使我緊張的心情也逐漸放鬆下來。
作為一個參加工作不久的職場新人，我的工作經驗並不算豐富，有很多需要學習的地方。還記得來報道的那天是快到中午的時候，徐主任跟我説，以後是郝大夫帶你，隨後帶我去見了郝大夫，我做完自我介紹以後，郝大夫問我中午要不要跟她們一起在單位吃飯，讓我感到非常温暖。而後我又知道醫院裏很多大夫都在市級以及全國的各種競賽中成績都是名列前茅，甚至是一等獎、全國冠軍，這又讓我十分崇敬。
通知我正式上班後的第一天，我就被大家的工作效率震撼了，後來我跟同事開玩笑説，我們的眼睛比不上帶教老師的手的速度啊。説到全科的工作，可能大家首先想到的是社區只看一些小病，但是從我入職的_來，深深地感覺到並不是這樣的，全科需要有很紮實的基礎才能在很多看似不大的問題上發現根本問題。我感觸很深的是前幾天我們科的大夫在慢性病隨訪時通過聽診發現有異常的患者，之後我們給患者做心電圖，心電圖結果是房顫，甚至很多肩膀痛、牙痛的患者，在全科大夫敏鋭的觀察下，發現是心梗的情況。這就需要非常紮實的基本功。
這裏的每一位大夫對待工作都非常耐心負責，有時候會遇到一些聽力不太好或者排隊等的時間稍微長了一些而抱怨的患者，她們反而會更加耐心的接診。這裏的每一個人都把單位當作自己家，她們會節約每一張紙每一度電。這裏有太多需要學習的地方，_於我，是一個新的起點，我需要全力學習，儘早跟上大家的節奏，更加融入集體。
護士醫院工作試用期總結 篇4
從我進入醫院開始到現在，轉眼已經過了兩個多月，時間過得飛快，在這裏我收穫良多。第一次面試，醫院就給我留下了深刻的印象：患者絡繹不絕，杜院長親切可親，在進一步接觸後，發現我要加入的是一個業務能力精湛、各有所長的團隊，由於我的臨牀經驗不足，這樣的環境正是我極為渴求的。
在這裏實習的_，我很快就感受到了_社區醫院是一個卧虎藏龍的地方，這裏的大夫在北京市甚至是全國的比賽中都是出類拔萃的。帶教的吳忠學大夫經常給我仔細的講解常見的慢性疾病的機理、常用藥物的選擇以及怎麼更好的與患者溝通;大家都是本着對病人負責的態度，刻苦鑽研努力學習，以期提高臨牀治療效果，減輕患者痛苦，提高患者的生活質量。
社區醫院的疾病種類繁多，從感冒、發燒、咳嗽到高血壓、糖尿病等慢性疾病，疾病涵蓋各個方面，在這裏大家不再是一個專科大夫，更像是一個全能的大夫，患者會問問你各個方面，很多時候我都感覺自己每天都在考試，回家後就會趕緊看看相關方面的書籍，甚至是趕緊問問帶教的吳大夫，但是這裏的大夫基本都能回答患者所有的問題，讓我感覺跟他們差距很大，還需要不斷地學習和進步。更難得可貴的是，這裏都是老年人，年齡較大，很多病人由於年齡較大，需要大夫不厭其煩的對一個問題不停的講解，但是我從未感覺到他們的不耐煩。更多的是他們的慈悲之心，我見到徐大夫、白大夫等因為患者耳背大聲的反覆説，也見過吳大夫因為患者不便走路，自己去幫他們掛號。這些深深的震撼了我。我想到了孫思邈的“大醫精誠”。醫道是“至精至微之事”，習醫之人必須“博極醫源，精勤不倦”;另一方面則一定要“誠”，要求醫者要有高尚的品德修養，以“見彼苦惱，若己有之”感同身受的心。
很多時候，時間長了，我們會忘記我們的初衷究竟是為了什麼，在這裏，我覺得大家都是為了自己初衷，幫助患者擺脱疾病的困擾，讓他們感受到尊重、關心與愛護，這是我們作為醫生的初衷也是我們的“醫者仁心”。
護士醫院工作試用期總結 篇5
自20xx0月29日被公司招聘成為網絡銷售以來，已有一個半月，在這段工作的時間裏，我認真學習，勤勉工作，嚴格以一個網絡銷售員工的標準來要求自己，履行一個網絡銷售員工的職責，在思想上、行為上都已基本符合一個正式員工的標準。
這段工作時間中，我始終把加強銷售技巧學習，提高自己的工作認識放在最重要的位置。日常生活裏我常使用軟件，有了心得體會便記下來，並有意識地把心得體會轉化為自己的建議。每次組織活動，我都積極參與，大膽發言，就是為了在集體氛圍中鍛鍊自己，可以説，近4個月來我的思想認識有了質的提高，思想理論得到了充實。
總之,通過近4個月的不斷學習，努力工作，我覺得自己基本符合一個正式員工的標準，希望領導能批准我的轉正申請，使我真正地成為一名員工。如能得到領導的批准，我將更加嚴格地要求自己，決不辜負領導和同事給予我的殷切希望;如不能得到批准，我一定認真查找自己的不足，努力改正缺點，提高自己，以爭取早日成為正式員工。
護士醫院工作試用期總結 篇6
時間一晃而過，轉眼間三個月的`試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收穫的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業。成為了公司普通的一員。成為了客户服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶着對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裏，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悦，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裏發呆，也有半夜從牀上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的諮詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急着要同時處理好幾件事情，而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峯期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解説。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那裏能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(12月1日—12月31日)。
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客户部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務於業主。在這裏，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，並且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要儘快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：牆面裂紋的裂紋、空鼓，牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(20--年1月1日—至今)
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時--也已順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對於這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對於整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的後期工作帶來了方便，鑑於此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如：是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對公司滿意度的下降。其次，整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善，並在實際工作操作中得以實施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨着時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這裏我不一一闡述。
工作試用期的總結報告2
回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、主要做的工作：
1、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業務。
2、從事法務常務性的合同審核、彙總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業務
3、整理、修訂規範的法律範本，供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升：
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步瞭解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練，培養了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛鍊了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題。
三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關法律文本的製作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃：
在以後的工作時間裏，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
五、小結：
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃：
1、儘快整理出規範、完整的法律合同範本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，藉助於此，加快對公司各項業務的熟悉進程。
3、進一步鍛鍊相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。
護士醫院工作試用期總結 篇7
本人於20__年1月31日加入惠州港務集團有限公司的大家庭，被安排在規劃建設部任職。時光匆匆，轉眼間兩個月的工作試用期已結束。這短短的兩個月，是我人生中珍貴而難忘的經歷，也使我的工作能力有所提升。在這段時間裏公司領導及同事給予我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我以更好的精神面貌迅速地融入到這個集體中。在此，感謝各位領導對我的指導和關注，感謝各位同事在工作和生活上對我的幫助和關懷。現將我兩個月的工作情況和個人感悟彙報如下：
一、企業情況
在進入公司以前，對公司的認識僅侷限在網站上的一些簡單介紹。所以，試用期期間對公司的瞭解是融入集體的最快捷方式。通過試用期的學習讓我對公司文化、現狀及發展前景有了更深刻的認識。同時，為能在惠州市政府提出“雙港”發展戰略，加快惠州港發展，在“十二五”期末實現億噸大港目標的時機下，進入港務集團這個發展大平台，感到榮幸和自豪。
二、工作和學習情況
1、3月21—24日參加了公司人力資源部組織的新員工入
職培訓並通過考核，培訓中學習和了解了公司企業文化、各項規章制度、職業道德及素養、崗位職能、港業公司碼頭運作情況等。通過學習，讓我對公司文化、個人職業道德及素養有了更深的理解和感悟;並要求自己在今後的工作中嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
2、試用期工作情況
(1)應急池及消防管網項目：配合王飛經理做好應急池及消防管網項目的建設工作，主要完成工作：勘察工作野外鑽孔作業的現場管理和驗收、應急池項目可研和設計方案審查、應急池項目預案估算與可研估算分析對比工作、消防管網項目可研和設計方案審查、有關建設口工作與各相關單位的溝通協調、相關會議紀要的整理工作等。
(2)深能煤碼頭配套通道及納泥區項目：在秦經理的帶領下：完成了項目實施方案並上報公司及管委會、向區發改局提交了建材基地一期項目建議書的請示並得到批覆、向區海洋局提交了納泥區申請用海的請示、向四航院及水規院進行了煤碼頭配套通道路堤施工圖設計及納泥區可研編制工作的詢價工作。
(3)其他工作：領導交代的其他工作，如繪製修改圖紙、會議紀要整理、請示擬文、彙報演示材料編寫等。
通過兩個月的試用期工作，使我的協調能力、工作能力和技術水平都有一定的提高，特別是在辦公軟件的使用上，
煤碼頭配套工程和紅排用地工程的方案通過反反覆覆的完善修改，在這過程中一次次地鍛鍊了我CAD製圖、PPT演示文稿編寫、OFFICE軟件應用的操作能力。
三、存在的不足和今後努力的方向
1、獨立工作能力不夠：我於__年畢業並參加工作，至今已6年，在這6年時間裏一直都是參與項目建設期的管理工作(港口航道、給排水、地鐵等)，對公司及行業情況和工程前期立項程序接觸和了解不夠，導致同一件事需花費比別人更多的時間且未能達到領導期望。在今後的工作中，我將加強各方面知識的瞭解和吸收，從而增加知識面和技術水平的基礎積累，再通過實際工作逐步提高個人的獨立工作能力。
2、個人對工作安排不夠合理：在試用期期間，往往一天有很多事情，但卻不能很好的按輕重緩急來安排工作順序，做到事事井然有條，常常因為工作多而忘記一些事情。通過與部門領導的接觸(李經理、王經理、秦經理)，發現不管工作再忙、事情再多，領導們也能按部就班，輕緩有序的完成各項工作。在今後的工作中，我將努力向領導們學習工作的方法和技巧，儘量將事情想得更細緻，從而讓自己工作做到忙而不亂。
3、表達能力和情商的鍛鍊：在試用期的工作中，發現自
己的表達能力和情商還遠遠不夠，這將是我今後努力學習提高的方面，讓自己逐步變得成熟穩重。
4、個人能力與公司發展平台需求的差距：以往的工作以現場管理為主，偏向於單一工程技術方面管理，現公司為國企單位，代表政府對荃灣港區整體規劃、建設開發、港區內企業管理協調工作。作為公司規劃建設部的一員，需要具備更全面的溝通協調、專業技能(包括房建、市政、港航等建築行業方面)、港口規劃、相關法律法規及政策瞭解等方面的綜合能力。這些能力都是我目前所欠缺的，也是今後需要努力的方向。
5、加強學習：人只有通過不斷的學習，不斷的充實自己，才能找到自己的定位和價值所在。今後的學習方向和目標：加強辦公軟件的學習和鍛鍊，從而提高工作效率、參加職稱英語考試為評工程師做準備、空閒時間複習一級建造師爭取今年內通過、適當時機報名參加在職研究生(工商管理或工程管理類專業)考試。
綜上所述，在公司的短短兩個月時間，讓我意識到自身方方面面的不足和缺點，在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，並以滿腔的熱情投入到工作中，為公司的發展做出應有的貢獻。
護士醫院工作試用期總結 篇8
本人於20xx年x月x日正式加入公司，在這之前是我前公司的客户之一。接到面試通知時，詢問過以前與有過交道的同事，他們建議説：你去吧，這是目前在業界最有潛力的一家公司。於是我參加了面試，很幸運的，面試官和以及我的部門領導與我非常有眼緣，面試的時候得到了兩位的認可，很順利的被邀請加入公司。
時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正，恍然時間已過去兩個多月，我並不習慣於寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。
在我五年的工作經歷中，前幾家公司我都是在財務商務部門工作，這一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求數據精確的部門，而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業務人員永遠是衝在第一線的，而我所要負責的工作就是在後方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這麼幾項，按我心中的次重點劃分：
1、業務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，xx部在全國各地都遍佈着渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這裏統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作並不難，在這方面我也有豐富的工作經驗，唯一的小不同是各公司對於費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。
2、每月終端推廣員打款，這個工作相當於出納的工作，唯一不需要的就是記賬，本站每月初會有終端推广部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。
3、代理商激活獎勵的複核，公司業務的模式，簽約一代和聯盟商，對於每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統中調出數據，並根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，並收集反饋意見，本人在此屬於橋樑紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統，因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對於客户來説數據前後不一會給造成不良的影響。
4、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，後交相關人員核對，最終報批。
5、辦事處行政預算審核，每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表籤批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。
6、box,qd 系統的日常維護，這是公司自行研究的系統，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給行動的中獎人員打款，代理商會議信息的蒐集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒，經過溝通與自我調結，已無礙。
在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會，兩三年沒有時間參加集體活動的我，在這場運動會中心情異常興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化，內斂中透着自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會創造出人生中的不平凡!在這裏工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悦，希望自己今後在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人着想。現試用期已到，有決心並有信心希望留在公司以期待創造更多價值，完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批准轉正!在此先謝過培養我的領導，導師和關心並幫助過我的同事們!
護士醫院工作試用期總結 篇9
幼兒園門衞工作關係着幼兒、師生、財產等的安全，做好門衞工作，才能讓家長放心、老師安心，領導省心。“真心實意關愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為*幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結，如有不當，請大家批評指正：
一、全心全意為園所服務
作為*幼兒園的一員，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想，努力為教育教學工作服好務，工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。
二、腳踏實地地做好本職工作，認真地履行門衞工作的職責
在工作中，我做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。作為一名門衞人員，我努力做到了以下幾點：
1、嚴把來訪人員出入校園關。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事，登記後，做到了隨時關注行蹤，發現行為異常或攜帶不明物入園時提高警惕，做到有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序，淨化了育人環境。
2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處，保證了
幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、颳大風等時間注意了對園周邊巡查，發現幼兒園周邊環境存在着不安全治安隱患及時報告。
3、做好了地面隨時保潔工作。 一個清潔、乾淨、環境優美的幼兒園，才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔，垃圾及時運走，並能糾正幼兒的一些不良行為(例如：摘花草，扯樹葉等)，給他們講清做這些事有什麼不好，為什麼不能這麼做。
在工作中，我尊敬領導，團結同事，關心和愛護幼兒，能夠儘自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!
護士醫院工作試用期總結 篇10
提筆之前，我想到更多的是畢業前為人生思前想後、為擇業奔波忙碌的自己。得知自己被我公司錄取，甚是欣慰，欣的是距離自己的小目標又近了一步，慰的是自己的付出得到了認可。但心中充滿更多的是擔憂，憂的是自己功底太薄，無法跟上公司的節奏。至今，已在公司實習半年有餘，從公司的規章制度到企業文化、從前台營業廳到後台網絡的綜合維護、從4G網絡的演變到5G的進階規劃等方面的培訓，讓我對移動公司都有了全新的認識。同時，在領導和同事們的悉心關注和指導下，使我能在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉和掌握了部分工作流程和技能。
在崗位試用期間，我更多時間是在網絡部傳輸室工作，所接觸的業務是以前從未接觸過的，很多專業術語，甚至包括一些設備的名稱等都是些全新的概念。因此，在學習過程中，一方面堅持不懂就問，我會將不懂的專業知識虛心向同事學習請教，不斷提高自己的認識;另一方面，在工作之餘通過不斷學習來建立自己的理論知識體系;此外，我會充分利用獨立值班時間進行實操，來彌補工作經驗上的不足。經過為期4個月的學習，我已具備獨立值班所需的基本技能，如：能進行業務的建立和調度、對基本故障的定位分析和解決等等。這期間，自己努力了，學到了不少知識，也算是打開了通信領域的大門。我想能投身到自己感興趣的領域時慶幸的就不應該單是工作本身了。可我深知這些都是以後工作中的基本能力要求，自己欠缺的、需要學習的、亟待提高的還有太多太多。不過，從網管本身定位要求來講，其工作內容繁多、專業性極強、牽扯麪也非常廣，不經過專業式、體系式的培訓，非三五個月就能拿得下的。因此，倘若有幸還能在本崗位中繼續留任，今後的工作和學習中，我想除了要繼續強化自己的持續學習能力外，還要增加對傳輸業務以外的專業知識的學習。此外，如果公司能夠多組織一些相關知識的專業性、系統性的培訓那最好不過了。當然，在工作過程中，還要繼續多和同事溝通交流，積極參加團體活動，使自己與團隊更加默契，讓團隊更具凝聚力，只有這樣才能在工作中獲取更多的樂趣。
我自認為自己是一個踏實認真，求真務實的人，對每一件事都能很用心的完成。不管今後在什麼崗位從事什麼樣的職務，我會在做好本職工作的前提下，不斷的學習，儘快成長起來。當然，我也會犯些錯誤需領導批評指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷進步，也學會在處理各種問題時考慮的更全面。希望早日為公司出謀劃策。
護士醫院工作試用期總結 篇11
我於20--年12月15日進入公司，擔任公司總經理助理一職，轉瞬之間我已經工作了三個月。因為剛來公司的時候是年底，有兩件比較重要的事項跟進，一個是協助總經理做好新店的開業準備，一個是做好年底年終總結會議的召開，對於剛入職的我是個不小的考驗。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現就這三個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閲：
一、 工作總結
1、 積極認真的熟悉公司架構、企業文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎;
2、 文件修訂工作：
1) 協助總經理修訂公司20--年提成方案
2) 協助總經理修訂公司20--年年度目標和各部門目標拆分
3) 修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格
3、 會議組織和召開
1) 從20--年2月起，所有業務和採購每月舉行2次會議，分別是半月度和月度總結會議，截止目前已經成功召開3次，效果比較理想，反響也不錯;
2) 每月的部門經理以上總結會議如期舉行。
4、 協助新店開業
1) 新店開業宣傳海報、宣傳單的製作印刷;
2) 新店開業物料的準備和購買;
3) 協助總經理新店開業當天事項的跟進和人員安排;
4) 協助總經理跟進新店開業的各項事務跟進。
5、 處理日常事務與總經理臨時交付的工作。二、 工作分析與崗位認識
作為公司總經理的助理，配合好總經理做好綜合協調部門工作和處理日常事務尤為重要，總經理的工作非常繁忙，如何很好的協助總經理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對於工作崗位的認識有以下幾點：
1、 作為總經理助理要及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作，掌握公司主要活動情況;
2、 協助總經理收集各部門重要報表，並校對各項重要數據;
3、 負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施;
4、 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
三、 總結
短短的三個月過去了，在領導和同事的指導幫助下，我努力學習了每項工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現了一些問題和不足，幸好總經理能及時的給與指正，這些也是我在日後的工作中需要不斷總結和反省。我相信自己會在以後的`工作中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效的完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的力量。彙報完畢，謝謝!
護士醫院工作試用期總結 篇12
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。
來到案場以後首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現在對銷售流程有一定的認知，背後其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。
剛開始進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點。
個人的發展離不開公司的發展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以後工作中，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴於律己，認真鑽研，努力學習，用使命般的激情面對客户，用認真嚴謹的態度面對我的職業，為客户製造感動，為公司創造利潤!
護士醫院工作試用期總結 篇13
一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程，感悟公司企業文化
本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議
由於前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯後，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業管理的特殊性;在參考同行業操作規律的前提下，對客服和保潔、綠化工作進行了調整。
三、規範管理制度、提高項目執行能力
加大與本部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：
1、裝修裝飾巡查制度;
2、綠化養護管理制度;
3、保潔工作流程分配方案;
經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在員工的服務意識和對客户服務能力有較大進步。經過兩個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如個別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在公司各級領導的帶領支持下，--花園物業服務中心的工作會更加進步。
護士醫院工作試用期總結 篇14
尊敬的領導：
我於XX年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失本站，全國公務員共同天地誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
護士醫院工作試用期總結 篇15
我於20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報：
因為防盜門是我剛剛開始接觸的，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，9月份在公司為其15天的學習，對產品有了一定的瞭解，在實踐工作中，我不斷改進、努力做到最好。我主要的職責是銷售渠道。通過三個多月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷髮現更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以説是“兩全其美”的事情。
一.平時工作總結
1.九月份。在結束完為其15天的學習。對公司產品，公司制度的有了初步瞭解。便在公司銷售部經理的幫助帶領下。經過同事的共同奮鬥努力，就四川門業市場進行了初步調查，主要走訪了遂寧、達州、南充等地區。共走訪50多地區，就目前各大防盜門品牌終端銷售情況以及四川地區防盜門市場基本狀況進行了市場調查，分析市場防盜門的基本情況，為下階段富象門業在四川地區“富國 富家 富象門 全新富象招商大會”做針對性準備，同時為銷售決策提供依據。並對所走訪的160家左右經銷商，進行經銷商市場調查表整理並製表存檔，並篩選出50家左右實力經銷商參加公司招商大會。
2.十月份。為公司“富國 富家 富象門 全新富象招商大會”做準備，並對公司推出的新產品做出全面的瞭解與熟悉。協助邀請參會經銷商與購買大會需要的物質準備。並在招商大會期間負責接待工作，在工作中嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會嘉賓，並將嘉賓送至酒店，28日上午負責安排參會嘉賓到工廠考察，下午準備大會物資協助商務洽談，晚上也全力洽談，在當天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。
3.十一月份上旬。就貴州市場做市場調查，共走訪畢節、六盤水、遵義地區。共走訪16個地區，100家左右經銷商，在接下來的工作，主要是把走訪的經銷商篩選，按星級劃分，以及配合協助公司把貴陽招商大會做好。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事.溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務，並努力掌握業務流程和細節。學到更多的待人待物，服務禮儀等相關知識，積累了很多經驗。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了業務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
二.存在問題及對其改進方法
在整個工作過程中。我 以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領導交付的工作，並積極學習新知識，新技能來提高自己的綜合素質。但也存在着許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠細心，幹練。對工作的專業性還不夠。主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。我會在以後的工作中，不斷的通過學習來提升自己。
在此，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我信任與幫助，希望能給予更多的機會鍛鍊和提升。在富象公司茁壯成長，同時，我一定會更加努力!努力!!再努力!!!
護士醫院工作試用期總結 篇16
加入貴公司已經_個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但不在其位，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。
_個月的時間很快過去了，在這_個月裏，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
這_個月的工作總結主要有以下幾項：
1、專業知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
2、在這兩個月中，我本着把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衞生管理及執行;
協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作，並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閲;
公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便於人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統計、公佈，每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;
(8)後勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
護士醫院工作試用期總結 篇17
試用期也結束了。回顧過去一段時間的車間工作，我也收穫了很多。我已經適應了我的車間崗位，把車間的工作做好了。同時，我也想對這一時期的一份工作做一個總結。
第一、學習和成長
剛進我們車間的時候，對工作情況不是那麼清楚。在此之前，我沒有任何這方面的工作經驗，所以也是師傅帶我學習，把工作做好。在很多方面，我都不確定該怎麼做。同時能感覺到自己對工作不熟悉，師傅是手持的。教我，告訴我怎麼操作這台機器。如何處理一些不正常的情況，通過學習，我也逐漸上手了，也知道如何做好。車間裏的工作看似比較簡單，其實做好也不是那麼容易的。但是，經過幾個月的學習，我可以做得很好。有問題會問師傅或者問同事。下班後，我不急着離開。
高自己的效率，那麼工作才能是做得更好的。
二、工作方面
在上手了自己的工作之後，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務我都是積極的去完成，對於一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之後，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，並且我也是不斷的去挑戰一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩腳跟。
當然畢竟我也是隻有幾個月的工作時間，和其他優秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經驗也是沒有他們那麼的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今後繼續的努力，學習，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能鬆懈，需要更加的主動。
護士醫院工作試用期總結 篇18
回首這幾個月來的工作情況，自我在_月_日加入工作以來。作為一名__崗位的試用期員工，我在工作中認真聽取領導講解，嚴格把控工作規範，並在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收穫。
回顧前三個月，時間真的飛快，而我也即將在領導的培養下轉正為___公司正式的一員。為此，我反思這三個月的時間，將自己的工作和發展情況做做自我工作總結如下：
一、個人的思想情況
雖然我才來到___不久，但在領導的大力培養下，我對公司的思想以及發展理念也有了深刻的認識，並在工作中學會積極的發揚公司的發展精神，將這份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益於團隊的協助，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體，加入了__部門的大團隊!幾個月來，我深得同事們的照顧和幫助，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮鬥精神!且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的追求進步，追求對自我的提升。
三個月來，我在公司的環境中體會到了很多，但在認識這些精神的同時，我也在被不深刻的影響着。相信在今後我一定能取得更好的成績!
二、試用期的工作和成長
作為一名試用期員工，為了能順利完成工作崗位的任務要求，一直以來我都在不斷的學習和要求自己。在領導的培養下，我嚴格瞭解了工作的制度和規定，並能在工作中一絲不苟的完成自己崗位的工作任務，並按照要求順利完成了自己的工作任務。
這三個月，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足，但在每次的反思和總結後，我對工作的瞭解也更加前進了一分。
如今，隨説不上有優秀，但對於自己崗位的工作任務我已經能順利且嚴格的完成，並堅守公司的要求，保證工作的質量。且自身依舊在不斷的學習和前進當中，相信在今後的工作上我會有更好的表現!
三、工作的不足
反思這次的試用期，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中，尤其是我對__方面工作的不熟練尤為明顯，經常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己，以工作中優秀的前輩為目標，以求積極在工作中發展自己，並在今後取得更好成績。
護士醫院工作試用期總結 篇19
我於20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報：
來公司以前，離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有着清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平台。
來到公司後，我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到複印傳真，往來銀行，製作單證，大到融入業務，和業務單位進行溝通。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閲以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務，並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了業務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平台，通過把自己工作中遇到的問題和總結的經驗分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在後半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現出來，並不斷昇華，成為了我最大的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、説服的過程。在這方面公司和主管給了我最大的幫助，不斷的發現不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實。對於這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高自己的項目控制能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。在這段時間裏，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現的失誤的提醒和指正，這些經歷讓我不斷成熟，在以
後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上有一定的差距， 也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今後的日子裏，我會繼續努力，在河北這塊區域留下我的影子，留下*公司的影子，隨公司一塊成長。
護士醫院工作試用期總結 篇20
現將我試用期的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常行政工作
綜合管理中心，是我所承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，也是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。相應地，本中心的工作也是千頭萬緒。如文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為行政人員的我，面對新進陌生環境中這些繁雜瑣碎的事務性工作，首先要強化自我工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯;其次要從心底深處熱愛這份工作，認同各位同事的協助、領導的關心以及所內特有的文化氛圍從而更好地培養職業道德;此外我深知學習對於職場新人的重要性，因此要踏實謙虛地向各位同事請教工作上遇到的問題與困惑。
1、理順工作關係，全面瞭解工作環境。初入單位的時候，恰好是環境所改制揭牌儀式舉行之際。於是，我在所內的第一份任務就是協助會議組順利召開揭牌儀式。在各位同事的引導與協助下，我較為順利地完成了這份工作也通過這次的揭牌儀式瞭解公司大致的信息。
2、認真做好文字工作及日常記錄工作。在綜合辦的這兩個多月我所作的事情之一就是經手各類文件、表格。譬如草擬綜合性文件和報告等文字工作，做好所內有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。在經手各類審批單據中也養成了日常記錄的習慣，這樣就初步形成了所內各項事務規格體系，也以此提醒自己在將來的工作中嚴格按照程序核定標準，減少或制止規格體系方面錯誤的發生。
3、做好各種會議及所內保障工作。各項會議召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作並落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。所內後勤保障工作也是需要我密切關注的，從點滴小事做起儘量為環境所有序開展工作做好堅實後盾。
二、加強自身學習，提高業務水平
自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，深知要繼續學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。工作閒暇間通過閲讀行政人事工作相關書籍，可以加深對這一工作的理解，從而更好地指導實踐。而在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過入職後的鍛鍊都有了相應的提高。
三、存在的問題和今後努力方向
入職以來，我雖做到了敬業愛崗、積極工作，但扔存在一些明顯的問題和不足，主要表現在：第一，剛剛步入工作崗位的我，更多技能還停留在專業知識層面，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，因此也會出現工作上的失誤;第三，自己相關水平還不太滿足工作的要求。
領導的關愛以及自我要求的加深給了我工作的動力;同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的踏實感;環境所內營造的特有的文化氛圍給了我工作的信心。如果能成功轉正，我會在將來的日子裏，認真提高業務、工作水平，為實現自己的職業理想而奮鬥也為了---經濟跨越式發展，貢獻自己微薄力量。
護士醫院工作試用期總結 篇21
在過去的一年中，我部在董事長的領導下和同事們的配合下，認真履行職責，遵守公司《員工手冊》，基本上按時、按質、按量完成了各項採購工作。取得了一定的成績，但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下：
一、努力工作，順利完成各項任務
20__年度，公司採購部人員變動與調整較大，上半年又延續全球化的經濟危機，下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了採購部工作沒有延續性和採購工作的困難，但採購部還是克服困難，勤奮工作，保證了公司生產和出口的需要，全年度共計完成以下采購任務：_______ _________(省略)
在以上材料、產品和設備的採購過程中，嚴格按照董事長要求及比價程序，把握市場價格，處處精打細算，千方百計節約資金，有效的降低了採購成本。
下半年隨着市場形式的變化，多種原材料出現了供應難的局面，大部分原材料價格不斷上漲，在不利的情況下，採購部人員主動改變工作方法不怕難，不怕煩，想方設法和供應商溝通，確保原材料不能斷供，保證了再手訂單的生產，最大限度的維護了公司的利益。
二、採購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法
20__年度採購過程中不可避免的出現了一些問題，其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡，運輸過程中造成的破損，米數短碼，標籤內容印錯、串標，紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量，儘可能避免出現採購質量問題，及時進行以下幾個方面作工作的調整：①經___批准重新嚴格篩選供應商，對供應商的供貨能力，質量保證，價格優勢進行評估，讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施：保留原有的_____加工業務，另選________，用以對比質量、價格和服務。標籤廠、紙箱廠分別選擇合_______ ________以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員，和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議，包括布面質量、伸長約定和索賠辦法，用合同約定形式強制供應商提高產品質量。③建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警，一旦發生質量問題，及時與供應商溝通並確定索賠方式，盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額摺合人民幣約_______元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合，嚴把質量關，最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。
三、規範工作流程，制定交叉工作台帳
20__年初剛調至採購部工作，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉，結合公司ISO質量標準制定了採購部工作流程圖，用以指導採購員的工作，提高採購效率。要求部門員工對所採購物料建帳登記，年終彙總，關注市場信息，把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對於領導或業務部門臨時詢價，基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失__、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《__專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》，一切按規範進行部門交叉協作工作，我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。
四、廉潔奉公，保持良好的工作作風采購部年終工作總結采購工作是創造效益的第一道閘門，事關公司的利益得失，也是容易發生問題、備受別人關注的工作。採購不是簡單的買東西，還有很多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，還有廉潔的品質、“吝嗇”的心，因為廉潔的品質才能抵制誘惑，為公司爭取到最大的利益，“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的，時刻從公司出發，發現問題，為公司節約成本。對此，個人不斷提高思想認識，牢記自己的職責，每筆採購業務都要本着對公司負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節約資金，降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量，價格要符合市場行情，提高服務意識等。但由於個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象，採購部和我本人及時認識了錯誤做了整改並積極及時的解決了問題。對此，個人以後一定堅持自己的崗位負責態度，擺正心態，堅持原則，嚴格篩選供應商，使供應商做到提供優質的原材料，提供優惠的價格，提供周到的服務。在工作過程中敢於負責，做到説實話、辦實事、求實效，保持正派的工作作風。
在過去的一年中有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實採購工作要點和採購工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量、比服務，最大限度為公司節約成本”的工作原則。
以上是我部一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績，但就我個人來説業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺，今後，我一定按____的要求，進一步提高認識，加強學習，轉變作風，盡心盡力工作，為公司作出新的貢獻。
護士醫院工作試用期總結 篇22
根據《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》要求，托幼機構幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，為確保我鎮幼兒健康成長，及時瞭解孩子生長情況，規範幼兒園衞生保健工作的科學管理，我院於20--年3月26日組織了幼兒園幼兒健康檢查。現將體檢工作具體情況總結如下：
一、體檢項目
基礎內科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔、血常規、檢測等項目。
二、體檢結果
本院對今年3月所招新生296人進行了健康體檢。
本次應檢幼兒296人，實檢296人，受檢率100%。在體檢過程中未發現嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。
體檢結果如下：
全部參檢幼兒中有5例生長遲緩，體重低下的有2例，齲齒62例，上呼吸道感染5例，體檢過程未發現肥胖患兒，輕中重度貧血共34例，面部濕疹1例。其中：
體重評價在中上的有32人，佔10.8%。體重評價在中高的有96人，佔32.4%。體重評價在中低的有124人，佔41.9%。
體重評價在中下的有40人。佔13.5%。
體重評價在下等的有4人，佔1.35%。
身高評價在中上的有24人，佔8.1%。
身高評價在中高的有60人，佔20.2%。
身高評價在中低的有--0人，佔37.--%。
身高評價在中下的有94人，佔31.8%。
身高評價在下等的有8人，佔2.70。
體檢未發現傳染病患兒。
體檢完畢後，我院根據幼兒的檢測結果對其進行分析、評價，並將幼兒體質分析情況以書面形式及時告知家長。將患病幼兒及患缺點幼兒情況通知園保健老師，建議督促家長帶幼兒到上級醫院進行矯治。
三、今後措施
1、應加強對幼兒衞生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發現患病學生及時通知家長，防止疾病加重。引導幼兒積極參加體育鍛煉，落實健康教育課，培養良好的個人衞生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。
2、對體檢中發現問題的幼兒，將積極與老師、家長進行溝通交流，制定合理的、有針對性的解決方案並加以實施，並詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，確保問題幼兒健康狀況得到及時改善。
3、指導制訂科學合理的幼兒食譜。各種營養和能量既要滿足幼兒生理和生長的需要，同時又不能過量，限制過食，減少熱量攝入，建立良好的生活習慣，多吃蔬菜、水果，進食要定時，定量，不吃零食，早餐吃得豐富些，晚餐儘量少吃而簡單些，隨時進行體重監測，以便制膳食計劃。
4、加強體格鍛鍊。參加體育鍛煉來增加熱量的消耗對減肥非常重要;引導幼兒保持良好的心態，鼓勵肥胖兒多與他人交往，多參加一些集體活動及健身運動。
5、要加強相關防治知識宣傳。引導家長督促孩子早晚刷牙、飯後漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育孩子不要挑食，多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量，培養孩子健康飲食習慣。老師應多關照那些體弱孩子，確保其能和其他的孩子共同健康成長。
護士醫院工作試用期總結 篇23
回顧這三個月來的工作，剛畢業的我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
1、主要做的工作：
1)、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業務。
2)、從事法務常務性的合同審核、彙總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業務。
3)、整理、修訂規範的法律範本，供待集團參考、使用。
2、工作以來得到的提升：
1)、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2)、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步瞭解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3)、通過這段時間的工作歷練，培養了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛鍊了工作能力，提升了工作熱情。
3、工作中存在的問題。
三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1)、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。
2)、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關法律文本的製作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
3)、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。
4、對未來的計劃：
在以後的工作時間裏，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1)、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
2)、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
3)、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5)、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
5、小結：
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
6、下階段主要工作計劃：
1)、儘快整理出規範、完整的法律合同範本。
2)、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，藉助於此，加快對公司各項業務的熟悉進程。
3)、進一步鍛鍊相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。