試用期轉正工作總結個人(通用15篇)

試用期轉正工作總結個人 篇1

1、情況回顧

試用期轉正工作總結個人(通用15篇)

不知不覺來民生已有三個多月了,這三個多月來我對櫃枱一些基本的業務操作已經有了認識和了解,並且也在積極地練技能,加強業務理論知識的學習,爭取在最短的時間內達到平均水平,以提高以後工作中的效率。

2、經驗體會

作為一名民生銀行的櫃員,應該首先知道自己工作的重要性,對於一個銀行櫃員能否做到合規操作,是對於銀行的發展起着至關重要的作用,它能直接反映出一個銀行的企業文化和綜合質量。

成為一名遵紀守法合規經營的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為櫃員,一定要時刻保持自我約束,做事情要合規,明白櫃員操作的重要性。合規操作對於每一位櫃員來説都不僅僅是口頭上的説説而已,而是要求我們切實落實到工作中去。在這個風險無時不在的行業中,無規矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續、快速的發展,作為一名櫃員更要堅守規章制度,熟悉業務的流程,做到遵紀守法、從我做起,合規操作、人人有責。

3、今後打算

雖然作為一名普通的前台櫃員,我深知作為一名綜合櫃員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法為客户提供完善快捷的服務。在接下來的工作中,我不僅要努力提高自己的業務技能水平,要更加重視理論的`學習,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,構築牢固理論只

是結構,不斷提升自身的整體綜合素質。新的一年裏,我會更加虛心學習業務知識,提高自身溝通水平,培養和諧的人際關係,同事之間友好相處,客户之間禮成相待。

試用期轉正工作總結個人 篇2

自進入公司以來,在公司各級領導和同事的關心和幫助下,自己兢兢業業,刻苦鑽研業務,認真遵守公司的各項規章制度。在試用期內取得了極大的進步,總結如下:

本人第一個月試用崗位是董事長祕書,在這一個月的時間裏,我以一個學習的心態去和領導、同事交流,多聽少説,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的東西確實是書本上沒有。用心體會才明白,你所學到、得到的在今後的工作能夠無形體現的出來。

第二月來到公司的項目拓展部,來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。通過試用期的工作和學習,我有了很大的收穫:一是我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。二是在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發,拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。正是這樣謹慎的心態、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

雖然在公司我有了很大的收穫,但也存在一些不足,今後我還要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。通過試用期的工作和學習,我對企業充滿了信心,對自己能作為企業一員感到無比驕傲,我相信通過自己努力,一定能成為一名出色的員工。

試用期轉正工作總結個人 篇3

前些天,我從實習期轉入試用期,相比之前實習期協助招聘的工作,我的工作內容和強度有了很大的變化,特別在試用期後期的一段時間中,不管對我的工作認真度、執行力還是完成度都有較大的考驗。

試用期間,原本是安排協助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,熟悉相關的培訓工作,後期則傾向於招聘基礎工作的深化,現大致概括有如下幾點:

1、新員工培訓與企業文化宣導:通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、瞭解企業文化和規章制度,漸漸熟悉並能夠獨立完成新員工的入職培訓,對於新員工的需求以及公司的企業文化有一定的認識和了解。

2、入職流程的明晰:通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續的辦理,梳理並熟悉了整個入職手續的過程,新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。

3、各店月報的彙總與報告:從第一次接觸月報,到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收穫較多的地方。一開始漏洞百出,效率低,理解不深,漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統一性做加強,今後將逐漸從審核數據的準確性轉向對關鍵內容的把握和理解。

4、招聘工作的深入:從後期對招聘方面培養力度的加強,不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,通過簡歷的搜索,較快地瀏覽並鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個較深刻的電話溝通和麪談,能夠從聲音、眼神、形態來初步辨別一個人的品行和性格。但在複試時領導的一些面談觀察中,我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。

5、時間管理:招聘工作總是階段性,且不定時,很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷,不能一心一意全心完成好一件事,讓我覺得困擾和鬱悶。但是慢慢地,在各種敦促和輔導下,在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢,且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,但是我相信在時間和經驗的積累下,對於時間的管理一定能夠更上一層樓。

6、溝通交流的效果:在hr體系內,通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關於月報等工作的面對面或者電話溝通,能夠較好地掌握交流技巧,營造一個輕鬆的溝通氛圍,為後期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,同事之間交流無大障礙和矛盾,輕鬆自在。

通過這段時間的學習,我發現自己在工作上仍然存在很多不足,於是我作出總結決心改正缺點,發揚優點,在轉正以後加倍努力工作,將自己的能力進一步提升!

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試用期轉正工作總結個人 篇4

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客户遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客户解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

試用期轉正工作總結個人 篇5

我於XX年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩週的前期學習後我在八月二十四號出差進入雲南項目組進行普爾三台合一的項目現場實施在前期的20天內,我和梅工先後完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件安裝工作,後在思茅在秦文的耐心教導下後配合劉文新先後完成思茅的九縣一區中的8個縣的三台合一開通工作。

在十一月十一號我被調到昭通三台合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經理盧波先後完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三台合一開通工作。

雖然我在校期間成績優異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關於網絡通信 數據庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三台合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業沒什麼錢在資金上解決我們後顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現在説説我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經理生氣,我知道我我錯了,前事不忘後事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客户溝通但經過三個月的工作後我覺得自己進步很大,和客户溝通沒多大問題,但可能因為自己的經驗和閲歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎麼辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷着感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對於公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來説真的沒什麼看法,我有點個人的小小想法覺得想説一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三台合一軟件,這樣我們到現場才不會浪費那麼多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都説我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一週再繼續戰鬥。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期轉正工作總結個人 篇6

我於20X年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那麼簡單,其中也是一系列的複雜程序。在這半年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

這一個月裏我的體會就是做事都要謹小慎微,不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們現在的處境並不是很理想,應該有危機感。常聽別人説社會跟校園是兩個截然不同的世界,當時不理解之間到底有什麼不同,經過這次親身經歷,的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業紀律。

剛剛到這個新的環境中的時候,真的很不適應,每天的工作,真的覺得很累而且很無趣。可隨着時間慢慢的過去,我覺得如果要適應這個社會,必須要克服許許多多的困難,而且要試着改變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發現其實收銀工作也不是那麼無聊的。每當想到這裏,我就不斷的鼓勵自己,要好好在這裏工作,好好學習相關的知識。

在局外人看來,收銀員的工作很簡單,就是把顧客所選物品的價款結清。實際上,雖然為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡單地把收銀工作等同於結賬工作。這是因為,顧客踏進超市,接觸的第一個員工也許就是收銀員,選好商品結賬時,直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要,超市也很注重這一點,從來到這裏的第一天,企業精神和超市員工行為規範等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告訴我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對顧客的服務態度和自身的素質也也很重要的。“您好”,歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的,雖然我不太愛説話,但我慢慢的克服這些毛玻

也懂了,我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發現自身的缺陷。

認識到了不足就要儘早的去改正,如果安於現狀那麼等待我們的就是被社會所淘汰。我以後要豐富自己的人生經驗,使自己的工作和個人能力在以後的道路上更上一個新的台階。

試用期轉正工作總結個人 篇7

我2月22號成為TPR的試用員工,到5月22號為止3個月試用期已滿,根據TPR的規章制度,現申請轉為TPR正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來TPR,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是TPR寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,還有3個月的輪崗實習,令我實現了由學生到工作人士的轉化。

我輪崗實習期間,我先後在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,比如分校的業務流程,繁瑣而複雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,可是各部門領導和同事的耐心指導,使我適應了TPR的工作環境,也掌握了TPR分校的整個業務操作流程,瞭解家長學員的消費心理,熟悉了分校的管理。

每到不一樣部門,對於我都是一次提高,一次成長。

香洲分校,主角投入

在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得主角投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對於具體的業務不懂,可是我很賣力的向家長銷售課程,每一天總會暗暗的給自我定個銷售目標,然後努力實施。所以那時候我的銷售業績不錯。

加盟拓展部,奮鬥的開始

在加盟拓展部,是我最痛苦也是鬥志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校管理出現嚴重,需要培訓督導支持;ABC項目進入準備簽約階段等。在我們部門,我發現Carrie是個很專業很有本事的領導,Amy的細心、對工作的敬業、業務流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因為我對TPR業務流程以及工作作業的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自我產生懷疑,懷疑自我的工作本事,懷疑自我的專業知識。這種不斷的否定自我的挫敗感實在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脱落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然後再次在藍天翱翔。否定自我的過程是痛苦的,可是更重要是明白到自我的不足,痛定思痛,在鍛鍊中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的迴歸,帶着烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。

拱北分校,更成熟更職業化

在拱北分校,我除了學好了前台的業務流程,對顧客的心理需求更加了解,瞭解了分校的管理流程外,更大的收穫是感覺自我更成熟更職業化。

記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會議,會上Connie突然發問,假如此刻要你和加盟商談判,你有信心嗎?當時,我想回答,“我有!”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是能夠學習的,同樣的工作,人與人工作的表現的區別,除了區別在工作熟練程度上,更多也取決於人的心態。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇於負責。我想敢於負責的真正目的就是做一個優秀的自我:不僅僅為了,更重要是為了做一個優秀的自我,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進行自我管理,成為一個職業化的人。比如有次我拱北國小派宣傳傳單,派着派着,有個清潔大叔突然走過來説:“我幫你派傳單吧,你不用那麼辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇説假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,説完就要搶走我身上的傳單。我死死捏着兜裏的傳單,瞪了他一眼説:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的。”他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。

工作了3個多月,更多的體會到我與TPR領導之間是平等的,大家都是為了使TPR能夠走得更好更遠而奮鬥的。提出的提議只要是能夠實現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自我的職務權限內主動承擔更多的職責以及減輕分校主任的負擔:主動的研究分校主任有那些工作項目能夠由自我來分擔,一些無法分勞的項目應當如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改善轉介紹這些方面,分校主任和我大家一齊討論解決方案。

設法為減低不必要的壓力,讓堅持愉快的狀態和正常地發揮其具有的本事,使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我進取主動的發揮這種功能,期望能實現團隊利益化。

當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

試用期轉正工作總結個人 篇8

本期開學已經過半,政教處工作在學校領導的正確指導下,各部門的協調配合下,通過政教處全體工作人員的共同努力,我們圓滿完成了前半期各項工作。回顧前期工作,有成績,也有不足,現將本期前半期政教處工作總結如下:

一、加強德育教育,狠抓常規管理

1.我校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。第一週星期五政教處利用網絡下載了“感動中國20xx年度人物評選頒獎盛典”的視頻,組織全校學生觀看,並要求每位學生撰寫觀後感或心得體會。全體班主任和學生對本次活動高度重視,先後認真觀看了此視頻,學生觀後感或心得體會撰寫深刻,44個班級已上交政教處辦公室存檔,本次活動激發了學生愛祖國、愛生活、愛幫助他人的熱情。第二週星期三政教處組織所有班級對文化牆、黑板報進行了內容更新,對教室物品擺放進行了督促調整和指導。政教處全體工作人員通過打分考核班級佈置情況,令佈置不到位、不及時的班級限期完善。之後政教處對本次活動進行了書面總結,有45個班級按時完成了任務,彙總整理出了9個問題,將檢查出的問題信息送至各年級組,由各年級組作出督促整改。第九周星期一政教處對48個班級《隴東中學學生思想品德積分考核表》填寫情況進行了檢查統計,其中34個班級按時填寫,9個班級未填寫,5個班級丟失等情況進行了書面記載,並通報至各年級組進行督促落實。第九周星期四如期舉行了隴東中學20xx春季校園勵志經典歌曲歌詠比賽。參賽班級10個,參賽曲目20個,最終獲得一等獎班級2個,二等獎班級3個,三等獎班級5個。

2.加強德育工作力度,提升班主任工作能力。依據《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》。第三週星期三召開了全校班主任會議,同班主任老師一起研究學校德育工作,使班主任的工作責任心、上進心、事業心得到了進一步增強。班主任是班級工作的組織者和實施者。遇到突發問題,突擊解決;臨時性問題,臨時解決的方式,班主任及時與政教處聯繫溝通,妥當的解決了一系列學生問題,同時進一步做好了溝通學校和家庭全方位綜合的管理。每週星期一的升國旗儀式上班主任老師率先站在了班級的前列,目送國旗上升,和學生共同享受這一莊嚴的時刻。這個看似不足幾分鐘的過程,卻給學生起到了強烈的示範作用。從而培養了學生“敬仰國旗,愛唱國歌”的愛國情感。

3.加強常規管理,注重學生行為習慣的養成教育。政教處分別在第一週星期四、第二週星期三對全體學生儀容儀表進行了檢查整改活動。活動中政教處工作人員全員出動,對學生着裝、髮型、個人衞生、戴首飾等方面進行了書面記載,並對登記的73名學生進行了指導教育,學生配合態度積極,使這項活動順利完成。第四周星期一政教處組織王崇文副主任主持召開了全校生活委員會,會上王崇文副主任對48個生活委員關於校園、室內衞生清潔進行了培訓及要求。第六週星期四政教處組織召開了住校生會議,參加學生1738名,會上賀學顥副校長與王崇文副主任分別對住校生生活習慣、行為習慣做出了要求,並對住校生日常行為進行了培訓指導。

二、加強安全教育,嚴抓安全管理

1.我校堅持“預防為主,安全第一”的原則,努力做好學生安全教育。通過班主任會、晨訓、晚訓對校園安全工作做出了全面的安排和部署。第二週星期一政教處組織舉行了第十次防震演練活動,活動中還有極少部分班級不能按限定時間到達指定的安全避難場所,並且有多數學生在撤離建築物前未做到雙手持物品遮擋頭部或雙手抱頭。之後安全主管領導張效副主任對上述存在的問題給予了嚴厲的批評,強調了學生要及時改正以上錯誤的做法,並由政教處作出書面總結。因此在今後的防震演練活動中還要進一步加強指導和訓練。同時,政教處牽頭,校辦室整理彙總統計,其他各部門協調配合,全校已進行了兩次安全隱患大排查大整治活動。活動中共查出隱患53項,已整改處理46項,正在整改處理7項。堅持“日排查,周彙總”工作機制常態化,共查出安全隱患28項,安全隱患信息全部整改處理。政教處並撰寫了《隴東中學校園安全隱患排查實施方案》《安全工作彙報材料》,認真填寫《安全隱患排查日誌》,做到了及時排查及時整改落實。第五週星期一又隆重舉行了法制教育報告會。報告會邀請了慶城縣法院副院長郭偉同志和法官孫曉燕同志為全體師生作報告。不僅引導師生樹立正確的人生觀、價值觀,做一個知法、守法的人,更有效地提高了師生的法律意識,促進了和諧校園的建設。

2.堅持做好了學校“四清查一揭擺”工作,做到了平時堅持檢查與突擊檢查相結合,到目前為止,分別於第一、九周在各班級及宿舍進行了“四清查一揭擺”活動,共查出手機11部,耳機6副,打火機4個,小剪刀4把,鐵叉2個,小説及雜誌2本,吸煙3人。這些工作的開展大大減少了校園安全風險,糾正了學生的不良行為習慣,對學生起到了教育和引導的作用。為了增強學生安全意識,提高學生安全自我應急能力,學校開設了安全教育課,每週星期四第八節課以集體備課的方式,級組集體教學的形式開展了教學工作。同時又在第六週舉行了安全知識競賽,參賽學生140名。

三、加強宿舍管理,內務工作常抓不懈

1.本學期繼續推行各項管理制度的實施,使宿舍管理逐步走向制度化、規範化,落實了《住校學生住宿管理制度》、《住校學生違紀管理辦法》、《學生宿舍安全管理制度》等,並向每個宿舍印發了《住宿須知》,使全體住校學生對我校宿舍管理工作的要求有個比較全面地瞭解和認識,收到了較好的效果。

2.繼續開展學生自主化管理,本學期為每個宿舍印發了《宿舍點名冊》、《學生自主化管理登記冊》、《住宿日誌》,對住宿生的住宿情況進行逐日登記、排查,要求值日生每天認真按要求填寫《住宿日誌》,宿舍管理老師抽查簽字,發現問題及時處理,確保住宿生安全。嚴格落實學生公寓樓晚間就寢點名登記制度,擔任自主化管理工作的學生,協助宿舍管理員落實每天晚上的就寢點名登記制度,加強了宿舍安全管理。

3.加強了班主任對宿舍的檢查工作力度,要求班主任每週檢查宿舍至少兩次,由宿舍管理員負責考核,考核成績納入年終考核。這項工作進一步促使了班主任對宿舍學生的瞭解和掌握,使各位班主任能及時發現宿舍存在的問題,及時處理,有效避免了不安全事故的發生。

四、蒐集整理“雙擁”資料,申報“雙擁”先進單位

根據慶城縣民政部門考察決定,將我校申報為省級“雙擁”工作先進單位,為此政教處蒐集整理出了關於“雙擁”工作方面的書面資料及圖片資料,其中包括11項內容,分別裝檔案盒。第七週星期三慶城縣民政局工作組前來我校查看“雙擁”工作資料;第七週星期五省縣領導蒞臨我校視察“雙擁”工作。

五、存在的問題

1.個別班級對衞生清潔認識不足,清潔不徹底,不及時。男生宿舍衞生差及物品擺放亂等問題仍未得到有效管理。

2.個別學生校園接打手機現象屢禁不止。深夜宿舍玩手機現象突出,既影響學生個人身體健康,又影響室友休息。

總之,在校行政和全體老師的努力下,本期學校政教處踏踏實實做了一些工作,確保了我校正常的教育教學秩序,保證了校園安全,迎接了一系列上級部門的檢查、督導,但我們的工作還存在這樣那樣的不足,需要我們在今後不斷研究,大膽探索,助力我校教育教學各項工作持續發展,快速發展。

試用期轉正工作總結個人 篇9

轉眼間,一年的試用期到了。在這初為人師的一年裏,我慶幸自己能走上嚮往已久的三尺講台,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入到太和中學這個大家庭中。一年來,在學校領導和同事們的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。現將一年以來的工作總結如下:

一、德:

作為一名黨員,我堅決擁護中國共產黨的領導,認真學習黨的重要文件和精神。積極參加學校的政治學習,努力提高思想覺悟,自覺遵守《教師法》等法律法規,自覺遵守學校的規章制度。積極參加教研活動,服從分配,完成學校指定的各項工作,廉潔從教,忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,培養全面發展的合格人才。我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、能:

本年度,我擔任高一年級歷史教學工作。在教學中我認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。做到課前認真備課,課堂上注意搞活課堂的氣氛,提高學生學習的主動性,課後及時總結、反思。從不體罰學生,並開展結對子的活動,激發學生的上進心。平時,關心愛護學生,既做到嚴格要求,又耐心引導,,促進學生全面、主動、健康發展。

二、勤:

我嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在擔任高一五個班歷史教學工作中,做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

四、績

在學生們的共同努力下,這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養學生學習能力方面,取得了較好的成果。絕大多數學生都逐漸由會學向學會轉變;一年來,學生對歷史的學習興趣有增無減,且每次考試成績都能與老教師所教班級不相上下。今後,我仍將不懈努力,不斷提高教育教學能力和水平,創造更好的成績。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮鬥來回報太和中學,回報社會。

試用期轉正工作總結個人 篇10

進入生產車間這麼多天以後成功轉正實在令人難耐激動的內心,但是想到相對於生產車間那些老員工來説自己需要繼續努力的地方還有許多以後,不由得讓原本有些自鳴得意的內心頓時變得有些焦躁不安起來,只不過想到試用期以來自己腳踏實地的工作經歷以後便讓原本迷茫的內心變得堅定起來,因此即便是為了給以後的工作進行參考也應該針對試用期間的經歷進行工作總結。

只有牢記“腳踏實地”四字才能夠在生產車間打好相應的基礎,對於自己這種沒有太多時間經驗的基層員工來説唯有做好本職工作才是最需要考慮的,因此在進入生產車間的初期,我便致力於完成每個月規定的工作任務,畢竟若是連生產車間的基礎工作都不能夠做到令人滿意又談何轉正呢?也許正是帶着這樣的信念才會讓自己從車間的點滴做起並以此為基礎慢慢發展,畢竟對於不缺時間的年輕員工來説急於求成往往是導致自己工作出錯的主要原因,因此我才能夠在試用期間,以腳踏實地的風格完成領導交付的所有任務。

在生產車間經營自己的人脈也能在工作中獲得助力,畢竟想要在生產車間牢牢紮根下來必須要處理好與老員工之間的關係才行,更何況什麼都不懂的自己若是遇到問題不懂得及時請教又談何做好這份工作呢?因此在試用期間自己經常和部分老員工探討工作中的事情並給予對方絕對的尊重,保持這樣一個虛心的態度,就能夠在對方高興之餘瞭解到生產車間需要注意的地方以及部分工作技巧,可以説,處於試用期間的員工若是連這點都做不到的話,很有可能堅持不到轉正的那一天。

要善於發現並解決問題才能夠通過學習來充實自己,實際上作為生產車間員工的自己在試用期間的工作中存在不足之處是很正常的事,當我遇到問題的時候會選擇承認自己的不足並儘快請教其他的員工,畢竟相對於以後的發展來説只有儘快處理當前階段的問題才不至於拖累前進的步伐,在明白轉正並非自己終點的情況下自然要時刻注意這方面的問題才能夠有所作為,關鍵還是要擁有積極進取的內心才能夠將自身堅毅的品質激發出來並投入到工作中去。

我相信在成功轉正以後生產車間還有着許多的機遇和挑戰等待着自己去迎接,在這個過程中自己也應該要多學習一些工作中的技巧才能夠不斷獲得改善,我相信通過時間的積累絕對可以在生產車間中擁有足夠的實踐經驗,到時候我便能夠通過這方面的成就獲得生產車間中晉升的機會,畢竟僅僅將轉正當成職場奮鬥的終點實在是一件目光短淺的事情。

試用期轉正工作總結個人 篇11

學部是一個綜合機構,既要協調方方面面,又要服務上下左右,發揮着橋樑紐帶作用。因此,在工作上,本人不斷培養綜合協調能力,發揮團結協作精神,做好各項工作。

一是加強溝通協調,做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯繫,做好人事系統管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯繫,做好年度報刊徵訂和書籍領取工作;與院辦加強聯繫,做好相關文件領取以及值班表的提交工作;與黨委工作部加強聯繫,做好教師生日福利的申請和辦理工作;與教務處加強聯繫,協助做好畢業生清考以及准考證發放工作。

二是分工不分家,與學部同事協同作戰。學部是一個有機的工作整體,儘管大家的工作職能和分工不同,但是,本人能夠團結同志,做到分工不分家,不分份內和份外,與學部同事心往一處想、勁往一處使,相互配合,取長補短,充分發揮團結協作精神,共同做好學部的各項工作。

過去的三個月,是不斷學習、逐步充實的三個月,是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中,本人勤勉不懈、耐心細緻,富有工作熱情,具有較強的責任心和進取心,並注重學習新知識、新技能,不斷提高業務水平,保質保量完成領導交辦的工作,取得了一定的成績。然而,與學部領導的要求相比,與先進同志的示範相比,本人的工作還有很大的差距,還存在很多不足。

比如,由於工作時間不長,對其他職能部門的職能範圍缺乏系統、全面的認識,致使相關溝通聯繫工作有所滯後,影響了工作效率;由於專業侷限,欠缺財務報賬方面的知識,從而影響了經費管理工作效率。對於這些問題和不足,在今後的工作中,本人將嚴格要求自己,加強學習,積極實踐,努力克服不足,以更加務實的作風、更加紮實的工作、更加出色的服務,切實做好本職工作。

在此,特向學部領導提出轉正申請,希望學部領導能對本人的工作態度、能力和表現做一個全面的考量。同時,也非常感謝學部領導對本人的信任、支持和培養,給予了本人體現自我、提高自我的機會,使本人的思想境界、業務素質、工作能力都得到了大幅度地提高,這也進一步激發了本人從事行政祕書工作的工作熱情和開拓進取精神。

最後,熱切希望自己能夠如期轉正,正式成為學部中的一份子,為學部的發展和繁榮貢獻智慧和力量。

試用期轉正工作總結個人 篇12

本人*年*月畢業於*大學獲*學位。*年參加*公務員考試,被錄用為*公務員,試用期一年,*年*月正式到任,先後任稽查隊科員、食品股科員,現任辦公室科員,至今試用期屆滿。

一年來,本人熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位臵,時刻持續謙虛刻苦的態度,在局領導的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫忙、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較好地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作潛力都取得了必須的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將具體工作狀況總結如下:

一、加強自身學習,提高個人素質。

認真加強思想政治學習,不斷提高政治理論水平。局黨組十分重視幹部隊伍思想政治素質的提高,經常對全局同志進行政治理論教育,使我在思想政治方面取得了長足的進步。我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,認真學習了“三個代表”重要思想和xx大報告等文件,深入學習一系列重大方針、政策、措施,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持以人為本,執法為民,維護人民羣眾的產品質量安全,強化廉潔自律的自覺性,使自身的思想認識和自身素質都有新的提高。

二、加強專業知識學習,提高工作潛力。

初到質監局稽查隊時,我對業務一無所知,於是就先從閲讀卷宗開始入手,做一些數據統計、文件歸檔等工作,透過這些工作,我對質監稽查執法職能和主要業務工作有了初步瞭解,構成了必須的感性認識。隨着所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,對稽查隊工作的認識也不斷加深。本着對工作用心、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事學習請教,努力學習各項業務知識,用心參加省、市質監局開設的各項業務培訓課程。能夠按照領導的要求參與執法監督檢查工作和食品安全監督檢查的工作,透過在實踐中不斷學習和積累,熟悉相關的法律法規和專業技術知識以及文書寫作,逐步掌握質量監督檢查的技巧和規律,使工作效率和工作質量有了較大提高,能較好地完成各項工作任務。

三、改善工作作風,提高服務意識。

質量技術監督工作,是為了更好地為社會主義市場經濟服務,為人民服務。改善工作作風,提高服務意識是省局服務地方經濟發展、服務企業需要、服務人民健康安全的“三服務”工作方針的必然要求。因此,在日常工作中,本着為人民服務的原則,熱情、準確地解答監督檢查、來訪、來電的企事業單位或個人所提出的有的問題,為辦事單位帶給滿意的服務。

回顧在質監局這一年來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

一、要在思想上與羣眾持續高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,質監局是一個講學習、講政治、講正氣的羣眾,在這樣的氛圍中,只有在思想上與羣眾持續高度一致、嚴於律己、用心上進,才能融入到這個羣眾之中。所以我務必更加深入地學習xx大精神,認真貫徹“三個代表”的重要思想,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與羣眾共同進步。

二、要認真學習業務知識,在工作上爭創佳績

要成為一名合格的國家公務員,首要條件就是成為業務上的骨幹。對於剛剛走出大校園門參加工作的我來説,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識,始終以用心的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,能夠在工作中切實做到為羣眾排憂解難,更好地服務於人民。

三、要揚長避短,不斷完善自己

在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地應對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

試用期轉正工作總結個人 篇13

尊敬的領導:

我於20xx年5月4日成為XX公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《會考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《會考聽力突破》(第三版)再版編輯、《國中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以説,這三個月的工作對於我來説是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期轉正工作總結個人 篇14

上班的這些日子以來,讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識,不可是純潔的知識技巧,更多的是人與人之間的相處,他們給了我很多的救助,有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利,讓我在知識的增加上突飛大進,我感謝他們,固然工作偶然間會很辛苦,很累,可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做着貢獻。我臨時的累就不算甚麼了。

回往__年我來到公司,我自發服從公司的規章軌制,對待工作當真當真、高標準嚴要求,能夠做好的,篡奪把它做得更好。汲取更多的工作經驗。

____年__月我被公司派往這個新的工作環境裏,在____的教導和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是___緩緩的在__的帶領下漸漸的明白到這些工作的緊張性,。

在我熟悉了這些根本工作今後,__又在現場耐煩的教我------從入手下手緩緩的發覺題目,清除題目,到其後的辦理問題,心中的自負也一每天的加強。 ____年__月,我在做__,可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數碰到的題目,。沒想到在接下來__,我卻吃了本身種的苦果——他也教會了我謙和和謹慎。

從____年的__月到如今一年多,__月有餘,__多天,我深深感觸到我已與光一聯合在一路,因為公司的進步而高興,因為公司的富強而驕傲,本日我寫下這份申請報告,願為公司創設代價,同時也兑現本身的人生追求。與光一共成長,與光一同竭力。

轉正以後,我將一如繼往地保存高度的工作責任心。連續進步本身的工作程度,增加本身的知識系統,篡奪在今後的工作中闡揚更大的效用,為公司創設代價,同時也兑現本身的人生追求。

試用期轉正工作總結個人 篇15

時間總是不講客氣的往前走着,而我的試用期也到期了。在轉正之前,我還是想總結一下這段時間我的工作,以及我的收穫。

三個月的試用期,説長不長,説短也不短,修一條大馬路也差不多可以修好了,我在車間裏的工作,不可能沒有收穫,而在這些收穫裏面,我最想記住的便是自己在這段日子裏的刻苦與認真。還記得剛來工廠的時候,我還是一個使用機器不怎麼熟練的車間員工,這在所有的車間員工裏面,算是比較少有的了,其他的車間員工都是從別的廠為了更好的待遇跳槽過來的,只有我算是一個車間新手,很多東西都需要人教,很多東西也都需要去重新學。但這三個月裏,我很感謝我自己,我從不怎麼熟練到現在把機器使用的比老員工還溜,我也是付出了無數個一個人在工廠裏琢磨到深夜的晚上和無數個大家還都在被窩裏熟睡的清晨換來的!

在這三個月的試用期裏,我還想感謝帶我的老師傅們。我遇到不懂的不會的,我都會找老師傅問,直到把自己弄懂為止,在這裏我也想謝謝那些耐心指導我的師傅們,是他們讓我有了現在的熟練程度。這耽誤了他們不少工作,在此我也想對他們説一聲抱歉,但我相信他們都是樂意我問他們的,現在我使用起來機器的熟練程度也可以給他們帶來幫助了,我時不時還會幫老師傅們做做事兒,緩解一下他們的疲憊!

在車間的三個月工作中,我主要是負責用機器打磨零件,就是那些非常細小的零件。這一工作是非常需要耐心的工作,一旦沒有耐心仔細的使用好,這些零件就會報廢,前面車間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個月裏,我的工作完成的很好,只有一次是因為一個我們所有人都無法解決的原因而把零件報廢掉,領導也説這不算我的責任,現在回看自己這個三個月打磨的零件,我還是有信心在車間繼續做下去的!按領導説的,我們車間的每一個員工都是一顆必不可少的螺絲釘,少了誰都不可以完成整項工作。對於自己這三個月的完成,我基本上是滿意的!

在轉正工作總結完了之後,我也想展望一下接下來的工作。在轉正後的工作裏,我想我會更加耐心的打磨我的技能,像打磨我每天需要打磨的零件一樣,讓自己在工廠的工作發揮的效益!