倉庫員試用期轉正工作總結(精選19篇)

倉庫員試用期轉正工作總結 篇1

回想,我們倉庫工作在我們領導的孜孜指導下,邁着穩健的步伐,抱着創新的意識積極的實踐着,我們走過了一個成熟的一年,一個可喜的一年……

倉庫員試用期轉正工作總結(精選19篇)

xx歲首的時候,我們食品倉滯留的物品很多,主要有肉類和調料品,大家都知道,食品類的東西保質期都很短,如不能及時使用,除了佔用一大筆資金以外,更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失,造成物品滯留的原因大體有兩個方面:

(1)酒店開業以來,倉庫大量的鋪貨,現有的廚師做菜時使用不到這些物品。

(2)廚師流動頻繁,每個廚師各練一家功,燒的菜不一樣,需要的物品也跟着變。

所以,人走了,物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,我們的領導還親自找使用的部門溝通,才解決了這些遺留下來的問題,為此,我們從廚房的使用中也總結了一些方法:比如,對保質期短的或是不常用的物品我們採取了直拔的方式,他們用多少,我們就夠多少,這樣在減少資金佔用的同時也增加了物品使用的靈活性!這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的佔用額由去年x月份的x萬下降到今年x月份的x。

不入規距,不成方圓!在倉庫工作中,我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發放,對需要補倉的物品我們根據部門的使用量及時的請購,以我們應有的工作態度來支持對前台的工作!

在酒店的評星活動中,我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,一個重要的窗口,我們有義務也更有責任來做好自己份內的事!不給酒店評星拖後腿,也不給我們的財務部丟面子!我是這麼想的,同時我也把想法付諸了實施,到我休息天的時候,我拖朋友的關係到xx大酒店和xx大酒店的食品倉參觀了一下,結合我們的倉庫取人之長,補已所短!

在工作中,我們一直按着常清潔,常整理,常整頓,常規範,常自律這五常法來嚴格要求自己,它對我們不單單是一個理論,更是我們工作中的一道格言!在我們的努力下,不論是倉庫的整體環境和結構佈局,還是物品擺放的位置和間距,都讓人看了感覺很清爽,很明瞭……工作需要激情,激情需要鼓勵!領導能對我們工作的肯定,就是對我們最大的鼓勵!雖然我們做的還不盡美,但我們會一直在努力……!

倉庫員試用期轉正工作總結 篇2

我於20X年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那麼簡單,其中也是一系列的複雜程序。在這半年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

這一個月裏我的體會就是做事都要謹小慎微,不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們現在的處境並不是很理想,應該有危機感。常聽別人説社會跟校園是兩個截然不同的世界,當時不理解之間到底有什麼不同,經過這次親身經歷,的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業紀律。

剛剛到這個新的環境中的時候,真的很不適應,每天的工作,真的覺得很累而且很無趣。可隨着時間慢慢的過去,我覺得如果要適應這個社會,必須要克服許許多多的困難,而且要試着改變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發現其實收銀工作也不是那麼無聊的。每當想到這裏,我就不斷的鼓勵自己,要好好在這裏工作,好好學習相關的知識。

在局外人看來,收銀員的工作很簡單,就是把顧客所選物品的價款結清。實際上,雖然為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡單地把收銀工作等同於結賬工作。這是因為,顧客踏進超市,接觸的第一個員工也許就是收銀員,選好商品結賬時,直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要,超市也很注重這一點,從來到這裏的第一天,企業精神和超市員工行為規範等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告訴我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對顧客的服務態度和自身的素質也也很重要的。“您好”,歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的,雖然我不太愛説話,但我慢慢的克服這些毛玻

也懂了,我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發現自身的缺陷。

認識到了不足就要儘早的去改正,如果安於現狀那麼等待我們的就是被社會所淘汰。我以後要豐富自己的人生經驗,使自己的工作和個人能力在以後的道路上更上一個新的台階。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇3

時間一晃而過,轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。由於我第一次接觸玻璃精加工行業,所以這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收穫的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——飛鴻企業集團。成為了飛鴻安全玻璃有限公司普通的一員。成為了玻璃行業的一名使者。感謝飛鴻集團給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了飛鴻人“海納百川”的胸襟,感受到了飛鴻人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了飛鴻人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為集團的一份子而驚喜萬分。在這一個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分兩個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(6月8日—月22日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如公司所有設備的工作流程及工作原理。由於我剛踏入玻璃這個行業,對這個行業還比較陌生,瞭解和掌握設備的原理和構造難度比較大。

在這期間,是我出錯的高峯期了,特別是在編寫設備維護保養計劃的時候,自己根據以往對設備的管理經驗在編寫的思路與現實生產有所衝突。缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向生產主管、維修班長、有着資深刻經驗的維修工瞭解情況,使我認識到了玻璃行業與其他製造業在設備管理上有所不同,我也經常和維修工進行交流,從他們那裏能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。我已經在電腦上安裝了一套設備維護保養管理軟件,以後我要運行這套軟件掌握公司每台設備從入廠到安裝、運行和維護保養、設備備份備件及庫存量和維修人員的各種信息、設備維護保養計劃到期提醒。能準確無誤的掌握着設備保養的時間。

二、成長階段(6月23日—7月7日)。

通過對上階段的工作與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,日常在車間巡視過程中我發現了一些安全隱患,比如:

1、邊料輸送帶電磁調速電機的電磁調速器,在每次啟動輸送帶時電磁調速器必須調到零位,以免電機在滿載啟動時而燒壞。而現場的操作人員不檢查電磁調速器是否在零位就直接啟動了。

2、玻璃上台機觸摸屏的操作箱應該是常鎖的,而現場的操作人員確把操作箱當成了工具箱,隨意的在裏面放東西,尤其是在開關箱子的時候比較用力而導致觸摸屏產生震動。觸摸屏長時間震動會引起觸摸屏的觸摸板接觸不好而導致整個機器無法操作。

3、在老線維修切割機時發現了安全繼電器控制迴路的一些急停開關被短接了(因無法買到相同品牌的急停開關)。由於急停開關在生產過程中緊急狀態時而起不到正常的作用。操作工在緊急狀態下直接去電控櫃上關電源,這就直接耽誤了緊急停止的時間。我建議採購其他品牌同一型號的急停開關將安全繼電器控制迴路正常恢復,讓安全繼電器起到保護設備保護人員的作用。

4電控櫃、鋼化爐風機、空壓機散熱器的清灰除塵工作要正常進行通過前一個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對玻璃行業設備的基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也將有了一定的改善。

為了以後能更好的處理設備管理設備及解決設備故障。我希望公司能為我提供關於工控方面的(PLC、變頻器、觸摸屏、伺服驅動器)編程軟件及通信電纜。將這些程序做個備份(以免這些程序日後丟失)。也能將這些程序在電腦上模擬仿真而對電工程序上的培訓,使電工能在最短的時間內解決設故障。還可以通過這些軟件在線監控查找設備故障。

時光流轉間,我已到公司工作一個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和玻璃行業方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、設備管理與維修素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。為了飛鴻輝煌的明天,也為了我美好的未來,我願同飛鴻公司一道努力!努力!!再努力!共同飛翔鴻偉的藍天。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇4

我是員工,於X年XX月XX日加入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,主要負責工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到,這裏的工作與環境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要總結如下:

1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什麼問題大家也都能夠齊心協心,相互協助,因此,來到這裏,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞台,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批准。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇5

經過兩個月的實習,我順利加入了新鬆公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會,剛加入公司的第三天,我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習,在處長李寧的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能,一邊查閲資料,一邊現場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人後,我開始嘗試調試簡單的程序,主要調試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒有白流,終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協調運動的應用。在調試過程種出現了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的,無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正,每一點都是不容忽視的。細節的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發現問題的關鍵,後來一個偶然發現送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。

從大連回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去寧波躍進公司調試s504副車架機器人生產線,以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來説都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力,一遍遍的翻閲資料,無數次電話諮詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產線的整個自動化流程,焊接程序基本成型,但因為客户工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到台州玉環利中公司參與幾天的調試工作,幾天裏的工作,臨時解決了客户要求的問題,驗收等工作要等工件改好後進行。

寧波回來至今,一直準備東風車橋焊接工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經過這段時間的學習,對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試,使自己對機器人的使用更加熟練。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇6

經營管理部工作總結:

1.積極推進工程變更工作。

2.規範合同管控,全面推行合同限價管理,並處理合同中存在的問題。

3.監控項目計量工作,並將已完工未計量控制在指標之內。

4.管控勞務單位的履約保證金繳納及返還工作。

5. 參於經營變更索賠管理制度、勞務合同制度、臨建費用制度、經營報表制度的修訂。

6.研究臨建費用基礎數據。系統預測臨建費用並與實際費用對比,為下一步規範新中標項目臨建費用測算奠定基礎。

7.全過程參與綜合管理系統的軟件開發工作,及時處理開發過程中的問題及運行後的數據錄入問題。

20xx年工作規劃:

1.狠抓履約保證金的繳納,從中標前期着手控制。

2.推行項目臨建費用策劃和變更費用策劃的規範性和時效性工作。

3.繼續做好變更、計量工作的管控。

4.及早進行經營管理標準化工作。

5.繼續推行合同規範管理,做好合同管控,監督合同授權書的公證。

6.推動綜合管理系統的經營模塊正常運行。

7.進行關於投資業務的學習及造價工程師的考試。

公司經營部工作總結:

1.從項目回到公司,熟悉學習公司相關規章制度。

2.各項目實行隊伍成本核算制度,每月進行統計。

3.每季度最後一個月進行細緻的經濟活動分析,季度前兩個月只對重點模塊進行分析,減少項目負擔。

4.實行誠信合作人制度,並每月進行信譽評價。

5.勞務隊伍選擇進行公開搖號招標,初步擬定招標範本。

20xx年工作規劃:

1.各項目落實勞務招標制度,完善招標範本。

2.做好誠信合作人准入及評價工作,引入更多的優秀隊伍。

3.及時收集各項目經營資料,確保經濟活動分析反映項目真實情況。

4.逐步在信息管理系統進行各項工作,提高工作效率,減少不必要的重複工作。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇7

在過去的三個月中很有幸加入到X公司來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況作簡要總結:

思想上

自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在學習上

嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

工作上

無論在總枱、還是在客服部門,都是以客人為先,儘量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,就是憑着這樣一種堅定的信念,爭當行家裏手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。記得,剛進公司時,那時候的公司生意爆滿,而我雖然是剛從母校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。

為了儘快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時台長知道後常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵。

經過較長時間的鍛鍊、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務者,就樣度過三個月的工作,讓我收穫最多的也就是在服務的時候,它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的,也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。

雖然只有短短的三個月,但中間的'收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇8

我叫___,自20__年__月入職以來已近兩個月,在這近兩個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作兩個月以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

1.工作情況

懷着對人生的無限憧憬,我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服務分為前台區和後勤區。工程部除負責客人投訴小修,及安裝會議設備,並提供服務外,主要工作在後勤區,故工程部在酒店中為後勤部門。其主要任務是為酒店其它部門提供良好的服務。並確保所管轄設備的正常運轉。由於酒店所有的設備運行均由工程部負責,同時現代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動鍵身、視聽會義、等為一體的綜合場所。所用的設備設施日趨完善,對設備的依賴程度也與日俱增,一旦設備出現故障,服務就要受到影響,幾乎無法由人來代替,所以説工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質量,銷售價格,安全及利潤,工作效率及酒店的聲譽等。總而言之,工程部的管理是搞好酒店經營管理的基礎,一旦基礎出現問題將威脅到整個大廈。

在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還負責本酒店的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助主管工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見酒店將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

2.學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到酒店的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是酒店專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在主管、同事的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短兩個月中理論結合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。

作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老同事請教。

在酒店呆了兩個月,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能説:“誠實做人、努力工作!”

3.思想情況

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峯。

光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼?我認為,是為了開創自己的事業!人們都説三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

倉庫員試用期轉正工作總結 篇9

三個月時間一晃而過,轉眼間,我已經結束了試用期的工作。在試用期的這段時間裏,我讓自己充分的融入到了_x公司_部門這個大集體裏,向這些社會和工作中的前輩,請教、學習,並與大家互相交流,互相瞭解!這三個月,不僅提升了我在_行業上的工作能力和技術,還擴寬了我的人際交往圈子,讓我走進了全新的平台。

走進_x給公司,來到這個崗位,儘管我通過學習認識到自己還有許多不足和問題。但我對於今後的目標和方向,卻有了更加明確的把握。自此,我先對我在這次試用期的工作情況做如下總結:

一、對工作理解和認識的改變

在來到_x工作之前,我還僅僅只是一名在_x學院學習的大學生。儘管在大學學習的幾年裏我對專業的知識進行了深刻的學習和掌握。但對於今後要負責的工作究竟是怎樣的情況,心中卻只有一個模糊的概念。

如今,在工作當中,我通過實際的體會和感受來認識了這份工作,認識了這些行業,這使我真真正正的瞭解了工作也瞭解了自己。因此,在後來的工作中,我為自己找到了目標和方向,給自己帶來了更多的成長。

二、自身能力的提升和進步

這三個月來,我接受了不少的教育和培訓。在培訓上,我認真仔細的參與了學習,並保持勤學多練的態度,在學習上重實際,遇上不了解的問題也能多思考,多查找,並加強了與領導的溝通交流。讓自己您能在培訓期內良好的掌握工作的要點,並擴展自身能力。

除了參加領導的培訓課程,我還在空閒時間裏,加強與前輩之前的交流,從他們的工作中學習並瞭解一些工作的技巧。而大家對我的提問也總是非常熱情,他們的指點讓我在工作中受益良多。

三、工作的情況和不足

回顧自己的工作,在這三個月裏,我從一開始對工作的不熟練,甚至經常犯錯,慢慢的改進和加強了自己。並通過大量在工作中的鍛鍊和反思來改進自己的壞習慣和各種錯誤。

如今,我在工作中已經能良好的完成自身的工作任務。但在一些方面,卻依舊有一些問題存在。如在工作中容易犯馬虎這點!儘管這點還沒有在工作中引起什麼大問題。但還是需要我在自身管理能力上努力的.加強自己。

總的來説,在三個月的試用期中我有了很多的進步,並能圓滿的完成自己的工作。但想要將工作做的更好,我還要更加努力!並且我也一定會通過自己的努力,讓自己成為一名出色的_x公司的優秀的員工!

試用期轉正工作總結簡短6

時間如流水,三個月的試用期在不知不覺間就過去了。作為_x公司財務部的新人,我於20_年x月x日來到_x公司,並在_領導的教導下擔任試用期會計的工作。這三個月來,作為一名試用期的新人,我在工作方面一邊鍛鍊的自己,將過去在學校中的所學都運用到工作中來,另一邊,也在慢慢的適應踏入社會後的環境,適應公司的環境。

如今,這幾個月的時間過去,我在工作方面儘管才僅僅能做到完成基礎的工作的目標,但在其他方面也有一些別的收穫。先對自己在工作中的情況總結如下:

一、對過去知識的梳理

進入公司沒多久,在經過了簡單的認識和培訓後,我就開始在_領導的指點下對着過去前輩們做的賬進行學習、瞭解。在過去還在學校的時候,我認為自己的專業能力已經算是不錯的了,以為這樣簡單的任務的對我而言只是一點時間的問題。

但確實是時間的問題,在對過去賬務的學習中,我因為對自身能力的掌握不夠熟練,儘管能學到不少東西,但不僅效率低,還會漏掉許多的東西!後來,還是在_領導的指點下才順利的完成了學習和認識。

經過此番的體驗,我也認識到自己儘管在過去學習了一定的財務知識,但卻沒有很好的掌握!並且在現在的實際工作中,還有很多新的知識和要點需要掌握,以前的知識都已經成為了基礎中的基礎。為了能改變自己這些問題,我在後來的工作中,一邊學習領導的經驗,一邊也在空閒中對自己過去的基礎知識進行補足。

二、工作的情況

在經過了一段時間的培訓之後,領導也開始給我準備一些的基礎的核對工作。在經歷了過去的教訓之後,在後來的工作中,我嚴格的要求自己,並在工作中及時的瞭解,對於自己不清楚的事情,及時的向領導請教,並在的工作中加強自我的集中性,保證工作完成的準確又迅速。

但我也並沒有停止自己學習的腳步,在工作中,我一邊學習讓自己能更多的瞭解,_x公司的財務工作,一邊也在通過工作來鍛鍊自身的能力。

在這段工作中,儘管的我也犯下過錯誤,受到了嚴厲的批評,但每一次的學習都讓我更加嚴格的對待自己的工作!當然,也都是多虧了在工作方面能有_領導的積極培養,才有了我如今的成長!在這次的工作轉正之後,我會更加努力的提升自己,讓自己成為一名出色的會計。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇10

自從20xx年x月x日幸運地成為球會人力資源部的一員後,轉瞬之間,我在人力資源部已經工作兩個月了。在這緊張而又忙碌的兩個月裏,我得到了球會領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學習,雖然我還有專業知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入球會的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現在就這兩個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閲:

一、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎。

2、認真學習人事規章制度及業務流程,為自己儘快的進入工作角色,能夠獨立承擔完成公司員工關係的相關工作打下堅實的基礎。

3、對日常招聘崗位進行協助分析,包括:崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才羣體。在對這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入球會不到一個月內,我在同事的幫助下,逐步的梳理完成如何處理員工關係對外人事流程的相關事宜,比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經辦流程。

二、角色工作

1、員工的錄工、存檔

我入職以後,首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續,並完成存檔工作。經過這次人事業務辦理,使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續,從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業務,其中包括,球童和保安的錄工存檔業務,其中在辦理錄工時,要注意,錄工是有時限的,在員工入司30日內辦理,同時辦理錄工時還必須注意,員工是屬於集團內哪個公司的,這些是在錄工是都是需要注意的問題。

4、勞動合同的初籤、續簽及備案工作

初籤和續簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據,另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據合同規定內容,公司需要合理用工,而員工需要按照合同內容完成規定工作內容並依據合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初籤和續簽工作後,需要在公司註冊地完成用工合同的備案工作,以確保公司用工合法性,為公司用工提供法律保障。

6、員工在開發區生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,對員工是一項很重要的福利。我根據開發區關於生育保險業務的經辦政策,準備了生育妊娠登記所需要的材料,在開發區社險中心做好了員工的生育妊娠登記,為員工生育後申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業務時需要注意的是,生育妊娠登記是有時限的,必須在員工確定妊娠10周內完成登記。

7.其他相關人事工作

1)完成部分崗位職責的整理

2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3)在領導協助下做好每月的員工關係報表整理工作

4)參加各區招聘會

5)協助製作新員工入司培訓材料

6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。

三、個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了,在領導及同事的指導下,我努力的學習並認真做好每項人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中,我還是出現一些問題和不足,這些也是我在日後的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以後的工作過程中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發展奉獻自己的全部力量。

軟件工程師試用期轉正工作總結(二)

伴隨着充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間裏有工作上的收穫,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖後的記錄。

一、工作的主要內容

在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業權管理系統的後期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之後,我主要做了三件事:

1、編寫礦業權系統的各類文檔;

2、礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;

3、礦業權系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件製造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件製作過程的新人來説,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規範,弊大於利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什麼工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在於能夠在測試的過程中,瞭解項目的整體佈局,瞭解項目中的業務邏輯,瞭解項目中尚未完成的工作並以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業權系統進行測試之後,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權系統進行了更深入的瞭解,為之後的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之後,新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之後發生的問題也埋下了苦果。

在對礦業權系統添加輸入限定完成之後,進入瞭解決程序小問題的階段,對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多於工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收穫卻是滿滿。

完成了系統的修補之後,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一週裏,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之後,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之後,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成後,進行了第一輪了迴歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之後,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之餘,我又接到了新的任務,完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已於9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行迴歸測試。

二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經驗

1、敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職兩個月的收穫就是敢於接受任務並想盡辦法完成,每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在於沒有一次任務是拖沓的,每次都盡努力完成了任務。

2、勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承着有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤並積極改正,因此這也算是一個成功。

失敗的教訓

1、重視每一個細節,不要忽視小問題

在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在後期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之後的大問題。

2、進行重複工作也不能大意

在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之後,都是重複性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數個頁面之後,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在後續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重複性的工作更要完成好。一般重複性的工作第一次做不好,後續檢查修改是非常浪費時間的。

3、考慮問題要嚴謹

在對礦權系統bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定,而在迴歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹的後果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4、注重用户體驗

在礦權系統bug勘誤的過程中,修改最多的在於座標系統的提示語句,因為座標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本着如何讓用户知道哪裏錯了為原則進行設置。在最初的限定裏面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用户使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用户的角度出發考慮問題,注重用户體驗從簡單的提示語句做起。

三、展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖後,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇11

在這預備期一年以來,自己在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過學習一系列的理論知識和活動,無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一個合格的共產黨員。在黨組織的培養教育下,我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作積極主動,認真負責。在這一年多裏我的收穫很大,現向組織彙報

在這預備期一年以來通過認真學習,使自己能積極主動地結合自我所擔負的工作性質,寫作參考自覺地加強學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,通過學習使自己明白了黨員所肩負着神勝的榮譽及責任感。作為一名黨員,要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能出現思想及信念上的偏差。結合工作實際,認真學習黨和國家的方針政策,始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,始終堅持了正確的輿論導向。在工作中,我嚴格用共產黨員的標準要求自己,模範遵守黨紀國法和職業道德,在社會上和單位中樹立了良好的形象。

堅持黨的根基路線;堅持解放思惟,腳結壯地;堅持誠心誠意為人平易近處事;堅持平易近主集中制是黨的培植必需果斷實現的四項根基要求。誠心誠意為人平易近處事是黨的根柢宗旨。平易近主集中制是黨的根柢組織軌制和率領軌制,成長黨內平易近主,是黨的事業暢旺發家的主要保證。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必需遵守的行為軌則,是維護黨的團結統一、完成黨的使命的保證。

總之,過去一年來,我在各方面都取得了很大進步,但用共產黨員的標準來衡量,我還存在一些不足。比如,工作的主動性還不夠,有時還有畏難情緒,和採訪的策劃意識還有所欠缺。對於自己的缺點與不足,我將在今後繼續加以克服和改正。如果這次我不能按期轉正,説明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的共產黨員。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇12

時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感受到了公司“上善若水”的胸襟。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這兩個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。入職兩個月來,我能遵守公司的各項規章制度,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、在工作中,善於思考,發現問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。這些日子裏我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定,按期轉正。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,會用我的實際行動為公司的發展儘自己的一份力量。

申請人:

日期:20xx年7月13日

倉庫員試用期轉正工作總結 篇13

在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不知不覺已工作了近三個月的時間。現在,我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,我深刻的認識到,來到貴公司,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來説是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在這幾個月的工作中,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫玩保留的授業解惑,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。總之,在工作認識上對自己要有更高的認識,不斷加強自己,提高工作效率和準確性,雖然在某些方面還存在着很多不足,如對工資造冊時存在的一些不明確等。但我相信,在主管領導的關心支持下,在同事熱情的幫助下,我必定會把工作做到更穩更好,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,需要時刻警醒自己。

在工作上,我主要負責貴公司的出納業務和食堂業務。在這期間,我作了如下具體工作:

1、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、 每月月底按時做好單位職工的薪金髮放。

3、 及時登記現金、銀行存款日記帳,月末編制出納報告單。

4、 完成財務主管交待的工作。

5、 每月月初進行食堂現金充值,月中報銷食堂費用,整理和登記食堂帳。

出納是資金管理的直接領導,出納工作看似簡單,但卻需要比任何一個崗位更多的耐心謹慎和更加強烈的'責任感。在這兩個多月來,貴公司的業務量相對較大,面對繁雜瑣碎的工作,我強化工作意識,注意有計劃、分重點的去完成各項事務,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落,件件有落實。

在學習生活上,進貴公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。

以上是我對近三個月來工作的總結,我認為最重要的是用實際行動做出來更有説服力。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,同時感謝領導對我工作的肯定和認可,我會更加用心的對待我的工作,爭取在今後的工作中做的更好。

試用期轉正總結怎麼寫範文三

轉眼間,一年的試用期到了。在這初為人師的一年裏,我慶幸自己能走上嚮往已久的三尺講台,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入到太和中學這個大家庭中。一年來,在學校領導和同事們的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。現將一年以來的工作總結如下:

一、德:

作為一名黨員,我堅決擁護中國共產黨的領導,認真學習黨的重要文件和精神。積極參加學校的政治學習,努力提高思想覺悟,自覺遵守《教師法》等法律法規,自覺遵守學校的規章制度。積極參加教研活動,服從分配,完成學校指定的各項工作,廉潔從教,忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,培養全面發展的合格人才。我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、能:

年度,我擔任高一年級歷史教學工作。在教學中我認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。做到課前認真備課,課堂上注意搞活課堂的氣氛,提高學生學習的主動性,課後及時總結、反思。從不體罰學生,並開展結對子的活動,激發學生的上進心。平時,關心愛護學生,既做到嚴格要求,又耐心引導,,促進學生全面、主動、健康發展。

二、勤:

我嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在擔任高一五個班歷史教學工作中,做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

四、績

在學生們的共同努力下,這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養學生學習能力方面,取得了較好的成果。絕大多數學生都逐漸由會學向學會轉變;一年來,學生對歷史的學習興趣有增無減,且每次考試成績都能與老教師所教班級不相上下。今後,我仍將不懈努力,不斷提高教育教學能力和水平,創造更好的成績。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮鬥來回報太和中學,回報社會。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇14

很榮幸有這個機會在xx公司實習,感謝主任和同事在這段不長不短的時間內對我的指導和幫助。從他們身上我學到了技能的同時也學會了一些經驗以及為人處事的道理。這是在學校課本上學不到的。書上的僅僅是理論,當然理論知識很重要,因為在實習過程中很多已經或多或少的應用到了。但是那些針對性的經驗是書本上沒有的,他們毫無保留,只要你問,他們就會説,這是很難得很珍貴的。我格外珍惜這次實習的機會,珍惜這段實習的時間。

預灌針裏的藥一般都是貴重藥或者毒性藥,有的藥價錢堪比黃金。還記得7月16日山東威高(WEGO)集團王經理來我們公司進行技術交流。從中我瞭解到預灌針在國外已經很普遍了,不過在國內還沒有普遍起來,所以對於藥廠來説預灌針的生產具有很廣的發展前景。預灌針的生產流程包括1.原材料質量保證2.成型工序質量保證3.插針工序質量保證4.清洗工序質量保證。成型關注點:外觀,尺寸,潔淨度,錐頭,手柄,刻度,壓力。插針工序:解拖裝針預加熱點UV膠兩次紫外固化針偏移度檢測拉力測試裝拖。清洗工序:1.清洗用水(水温85℃)三次純化水清洗,一次注射用水清洗。2.清洗用水檢測細菌內毒素3.合格使用。

由於我們小容量注射劑車間還在審核中,生產各方面的事項還在等待通過審核,所以我們車間還未投入生產。我們實習的重要事項就是練習穿各潔淨區的潔淨服,打掃各潔淨區的衞生對設備進行了解以及接受主任對我們的培訓。

剛開始的時候我們幾乎每天都要花一定的時間區練習穿潔淨服,可能有人會説不就穿個衣服嘛,幹嘛天天練。我要説的是在潔淨區穿潔淨服有一套規定的動作,穿衣者必須具有量好的平衡能力,在穿衣時確保潔淨服不能着地,當然不能靠着牆或者操作枱穿潔淨服,為的是不使潔淨服外表面受到污染。如果在AB級穿潔淨服,要是衣服不小心着地,那這件衣服就不能再穿,須另穿一件其他的。所以我們要做到無論何時穿潔淨服都不能碰到地面。

實習大部分時間都是在打掃衞生,對於AB級潔淨區我們是擦了一遍又一遍,當然CD級潔淨區我們也是打掃的很頻繁。在藥廠的打掃衞生不是隨便掃掃擦擦就行,而是必須遵循一定的規定。主任常常説藥廠其實只要做好兩件事,一是生產二是清潔工作。不管是清潔AB級還是CD級潔淨區,我們遵循的總原則就是從上到下,從裏到外,先物後地,按一定的順序擦,不能來回抹。因為如果來回擦會污染之前擦過的區域,那就等於沒擦。先是用純化水擦一遍,經過QC,QA粒子測試符合標準後。我們開始用酒精全部擦了一遍,我主要負責酒精的配製。我們用95%的酒精配製75%的酒精,75%的酒精滅菌是最有效的。用酒精擦完後進行甲醛高錳酸鉀的燻蒸。

之後是檢測微生物的數量。合格後繼續用酒精消毒,因為滅菌有效期是3天。等檢測完後又得重新用酒精擦。之後進行好幾次臭氧消毒。環節很繁瑣,我們得一遍又一遍的擦,不過這是必須的。我們車間的製劑不像其他車間那樣是最後進行消毒的,而是生產過程中必須嚴格控制無菌。所以我們必須保證生產環境無菌。對於潔淨區,我們人是最大的污染源。在潔淨區不能做和工作無關的舉動,比如抖手,舉手臂等,防止細菌帶入生產過程中。即使我們穿上潔淨服也無法保證無菌。因為人體不斷新陳代謝,代謝產物隨着較高的體温向上排放,從領口排出,所以要求潔淨服儘量全封閉,眼睛戴眼罩。

閒暇的時候主任對我們進行培訓。設備培訓主要介紹了DMH-1m3乾熱滅菌櫃,SW-CJ-2FD型潔淨工作台,YXQ-MG-202脈動真空滅菌櫃這幾種,主要是設備的型號參數以及結構材質操作等。對於這些設備我們在做清潔的時候已經操作過了,那些界面操作,門操作已經很熟練了,設備的操作參數開始的時候已經設定,之後的操作就不需要再改參數什麼的。

培訓的內容還有很多,有人員進出ABCD各潔淨區的要求以及步驟,有洗手的具體步驟。最後幾天的培訓內容主要是根據藥品生產質量管理規範(GMP)(20xx年修訂)(衞生部令79號)的內容,按條例進行擴展性的講解。對GMP的附錄尤其重點的講述。主任培訓就像平時上課一樣,講課細緻,內容豐富,使我們對GMP的內容知道的更加全面。

這次實習內容豐富,對於剛剛步入社會的我們來説,我們已經不再是温室的花朵,對於工作我們必須具有高度的責任感,並且態度要端正。實習中不免遇到一些困難,但是在主任和同事的幫助下都被克服了。當然我還存在很多不足的地方,比如知識不全面,設備操作基本都是第一次接觸,所以在今後的生活學習中,我們不能鬆懈下來,還是得不斷學習,不斷完善自己。

實習結束了,但是人生之路才剛剛開始,我將以飽滿的熱情和積極進取的態度去迎接下面的一個個挑戰,相信我會成功。向上吧,少年!

倉庫員試用期轉正工作總結 篇15

我自20xx年xx月xx日來到x公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直影響着我、指導着我,讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下彙報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了以下規章制度:《員工行為規範》(20xx)04號;《關於杜絕“無效上班”的管理制度》(20xx)05號;《關於考勤及工資管理制度的實施細則》(20xx)07號;《關於公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關於鼓勵員工個人拓展新的客户業務按比例提取費用的規定》等。以下是自己學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度為例説明。

首先學習了《員工行為規範》。當今社會,隨着經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行為規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自己的能力再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因為只有珍惜時間的人才能處處都佔據主導作用。

學習《關於公司集中培訓、周工作例會制度的調整與補充的通知》的文件。公司員工通過每週五下午集中觀看曾仕強教授點評的《三國》可以學到在生活中或工作中做人做事的道理;通過觀看金教授講解的商務禮儀,告訴我們在生活中和工作中不同場合應注意的禮儀;這對我們在以後的工作中有很大的幫助;通過參加部門周例會、公司月例會,可以使得員工明確自己的工作內容和目標,員工之間相互監督,為公司的發展共同進步。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識並參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業務製作不同的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;週報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情況的記錄。

以上業務的學習,經過反覆練習我已基本掌握,並能基本獨立操作,有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面,通過整理天津赤龍房地產開發有限公司和天津天保嘉郡投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,並按順序存放擔保項目檔案,這樣更便於以後的查找。我將在以後的`工作中總結和吸取經驗,便於資料管理更加條理清楚,一目瞭然。

來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有一定的距離。針對以上問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好的做好本職工作,服務公司。

通過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規範,各部門之間、員工之間工作積極配合,就公司整體而言,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅遊活動中,整個過程之所以這麼圓滿,這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,我要特別感謝葉總,感謝您給了我這個和大家一起相互瞭解、彼此熟悉的機會;感謝王總,感謝您對我工作中出現的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感謝張主任,感謝您在剛來的這段日子裏對我的入職指引和幫助;感謝塗師傅,感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最後還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體,我很願意融入其中。在以後的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

如今,我的工作試用期已滿,特此申請轉為公司正式員工。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇16

自20xx年2月以來我很榮幸來到xx科技從事金融事業部技術支持中心工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

一、對公司的認識

從剛到對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

二、工作方面

入職不久,適逢分公司農行前段聯網項目中標。分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衞處領導交流,圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。

4月下旬農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理,寫了前端聯網規範流程。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、櫃員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇17

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閒,一天沒什麼事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同,每天的工作就是管理__商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程,後來慢慢也學會了怎麼發產品信息和關鍵詞的設置規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的圖片,這些都是重複的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收穫在與來訪的做網站的人溝通的時候,由原來的不敢説話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,並且也不怕與他們説話了,接電話也是,也學會了怎麼拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。

二、 學習方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是在網上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種營養二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以後會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。

三、 生活方面

參加工作以來,每天要按時起牀按點睡覺,生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛鍊了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收穫。

倉庫員試用期轉正工作總結 篇18

畢業後的第一份正式工作,xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶着憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的稜角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裏,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏鋭度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來説,意味着真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策着我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為着更美好的明天去奮鬥。

如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!

倉庫員試用期轉正工作總結 篇19

我2月22號成為TPR的試用員工,到5月22號為止3個月試用期已滿,根據TPR的規章制度,現申請轉為TPR正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來TPR,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是TPR寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,還有3個月的輪崗實習,令我實現了由學生到工作人士的轉化。

我輪崗實習期間,我先後在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,比如分校的業務流程,繁瑣而複雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,可是各部門領導和同事的耐心指導,使我適應了TPR的工作環境,也掌握了TPR分校的整個業務操作流程,瞭解家長學員的消費心理,熟悉了分校的管理。

每到不一樣部門,對於我都是一次提高,一次成長。

香洲分校,主角投入

在香洲分校實習期間,我學會了要投入工作,懂得主角投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對於具體的業務不懂,可是我很賣力的向家長銷售課程,每一天總會暗暗的給自我定個銷售目標,然後努力實施。所以那時候我的銷售業績不錯。

加盟拓展部,奮鬥的開始

在加盟拓展部,是我最痛苦也是鬥志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校管理出現嚴重,需要培訓督導支持;ABC項目進入準備簽約階段等。在我們部門,我發現Carrie是個很專業很有本事的領導,Amy的細心、對工作的敬業、業務流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因為我對TPR業務流程以及工作作業的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自我產生懷疑,懷疑自我的工作本事,懷疑自我的專業知識。這種不斷的否定自我的挫敗感實在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脱落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長出,然後再次在藍天翱翔。否定自我的過程是痛苦的,可是更重要是明白到自我的不足,痛定思痛,在鍛鍊中學習。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的迴歸,帶着烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。

拱北分校,更成熟更職業化

在拱北分校,我除了學好了前台的業務流程,對顧客的心理需求更加了解,瞭解了分校的管理流程外,更大的收穫是感覺自我更成熟更職業化。

記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會議,會上Connie突然發問,假如此刻要你和加盟商談判,你有信心嗎?當時,我想回答,“我有!”在拱北分校,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是能夠學習的,同樣的工作,人與人工作的表現的區別,除了區別在工作熟練程度上,更多也取決於人的心態。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇於負責。我想敢於負責的真正目的就是做一個優秀的自我:不僅僅為了,更重要是為了做一個優秀的自我,必須做到勇敢和負責,如何嚴格的進行自我管理,成為一個職業化的人。比如有次我拱北國小派宣傳傳單,派着派着,有個清潔大叔突然走過來説:“我幫你派傳單吧,你不用那麼辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇説假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,説完就要搶走我身上的傳單。我死死捏着兜裏的傳單,瞪了他一眼説:“你的職責是掃地,我的職責是派傳單,沒有派完傳單,我是不會走的。”他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。

工作了3個多月,更多的體會到我與TPR領導之間是平等的,大家都是為了使TPR能夠走得更好更遠而奮鬥的。提出的提議只要是能夠實現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,我會要求在自我的職務權限內主動承擔更多的職責以及減輕分校主任的負擔:主動的研究分校主任有那些工作項目能夠由自我來分擔,一些無法分勞的項目應當如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改善轉介紹這些方面,分校主任和我大家一齊討論解決方案。

設法為減低不必要的壓力,讓堅持愉快的狀態和正常地發揮其具有的本事,使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我進取主動的發揮這種功能,期望能實現團隊利益化。

當然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。