java試用期個人工作總結(通用16篇)

java試用期個人工作總結 篇1

領導您好,來咱們公司已經兩個月,在緊張的工作與學習中,感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導,同人的支持與幫助分不開。在這裏説一聲:謝謝您!

java試用期個人工作總結(通用16篇)

在兩個月工作中,初期熟悉公司技術,鑽研項目業務,配合項目組完成階段性的任務。

從主要職責具體上講:

1、基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進行主界面菜單的完善與更新;

在地質調查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經理共同完成遠程數據庫同步更新功能,與賈俊奎經理完成了CMS站點遠程實時更新功能;

所完成功能符合設計的功能與性能要求,符合規範;

2、負責對所分配模塊的單元測試,同時應配合測試人員進行系統集成測試所作模塊完成時,先做測試,然後提交組內測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時修改。

3、協助實施人員進行系統實施,並在項目經理的組織下進行問題的修改;

還沒有實施任務;

4、負責編寫相關模塊的開發文檔,文檔應符合部門的開發文檔規範;

能夠根據模塊編寫開發文檔,基本符合部門開發規範;

5、完成上級交辦的其它工作。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講:

1、自覺遵守公司各項規章制度,認真完成工作,遵守員工守則;

2、努力學習、掌握並能熟練應用崗位相關業務知識,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到工作中,按要求完成崗位工作;

在工作中,做到努力學習不懂就問,及時與項目組同時之間的溝通。

java試用期個人工作總結 篇2

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣,按理説,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

在這兩個月期間,我有20天的時間在車間實習,熟悉產品,第二個月開始,進入辦公室熟悉業務跟單流程。兩個月來,我認真遵守公司的各項規章制度,自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。並對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本着“當天的事情,當天做”的原則,對自己所經手的事情負責,更對公司負責。經過20天的車間學習,我能獨立製作我司生產的很多常規產品,能辨別產品是否合格,知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結,之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了,這裏就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

就總體的工作感受來説,我還是比較滿意。只是也有某些時候,會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎麼樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操作着。

短期內,我在公司的目標是:我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子,可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解,成為一名優秀的跟單員。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,坦白説,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

java試用期個人工作總結 篇3

尊敬的黨組領導、同志們:

大家好。20xx年6月份,我有幸參加了黨組舉行的中層幹部競爭上崗活動。首先感謝各位領導和同志們的關心和幫助,使我在工作中得到鍛鍊和提升。現將一年來的思想工作彙報如下:

一、 端正思想,提高認識

自從擔任職務後,肩負着上情下達的綜合協調重任,如何快速的轉變角色?如何提高工作效能?如何創新開展工作?成為了我努力工作的方向和目標。首先,抓思想,端正態度。既然黨組領導放心的把自己放到這個位置,就是對我的信任和鍛鍊,務必要做到胸懷大局,時刻圍繞大局來開展工作。自己更要繼續發揚踏實、負責、求實的工作精神,付出比平時更高的努力,以高度的責任感把工作做到最好,用最好的服務為同志們排憂解難。其次,抓學習,提升能力。我積極響應創建學習型機關的號召,把學習作為一種政治責任、一種工作方式、一種自覺行為,養成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣。主動參加了單位組織的政治學習、崗位練兵等活動,學習了《法》、《例》等相關法律知識,並於20xx年7月份參加全市執法人員培訓考試,順利取得執法證。再者,抓協調,提高工作效率。不管是處理日常事務還是執法辦案,都能積極主動,充分發揮了協調能動性。在日常工作中,搞好崗位之間、部門之間的溝通配合。牢固樹立團結協作的觀念,做到了長處互相學習、經驗互相借鑑、問題互相提醒、意見互相溝通,合心、合力、合拍地幹好了本職工作,提高了工作效能。

二、 努力工作,鋭意進取

在擔任職務的一年中,工作繁忙充實,自己的協調能力、工作能力得到較大提高。不管是參與各項食品安全專項整治,還是處理日常舉報,我都能主動承擔新任務、主動迎接新挑戰,做到了分工明確、積極主動,上報信息及時、數據真實。20xx年8月份,為創新工作管理,適應新形勢下的食品安全監管工作,利用近一個月的時間起草了《管理辦法》。抓住食品安全示範創建工程契機,吃透省市精神,制訂了《示範工程創建實施意見》等指導性文件,確保高標準完成了示範工程創建任務。

三、揚長避短,不斷完善

在這段的時間裏,我雖然在工作與學習上有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,且與領導、同事思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

java試用期個人工作總結 篇4

銷售試用期工作總結1我於20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報:

來公司以前,離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有着清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平台。

來到公司後,我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,是我的當務之急。我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到複印傳真,往來銀行,製作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閲以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收穫。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,並用於指導和展開實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

3、尋找客户資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

最後也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

銷售試用期工作總結2時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

來到案場以後首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進入案場的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全掌握,偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進步,一方面自己要多學多問,另一方面也希望領導的鞭笞,同事的提點。

個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以後工作中,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於律己,認真鑽研,努力學習,用使命般的激情面對客户,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客户製造感動,為公司創造利潤!

銷售試用期工作總結3加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間裏,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊裏,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞台。從這段時間來看,發現自己和客户溝通起來越來越輕鬆,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝家人們對我的關照和幫助。

現將這三個月的具體工作情況總結如下:

在此,我深刻的體會到了這個團隊從老闆到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。

其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,儘量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了這個大家庭裏,並且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這裏,並且也很願意把這裏當作鍛練自己的平台,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。

其實,不論在哪裏,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

在,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客户,並且負責跟進和維護。

兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多麼重要。就拿每次接到客户電話來説吧,我要用心的傾聽任何一位客户的需求,專心的為每一位客户推薦我們最適合客户需求的產品,細心的為客户講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客户。

在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性。

一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。

二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

java試用期個人工作總結 篇5

懷着無比期待與欣喜的心情,我於20xx年x月初成為聯通公司一名員工。在這裏我體驗到了嚴謹的管理,領導的關心,同事的照顧,集體的温暖。我很慶幸能成為這個温馨大家庭的一份子,更感恩於同事們的關心照顧,我會將全部的精力與熱情投入到工作中,創造更多更大的價值回饋給公司。我進公司後從事縣分公司綜合支撐崗位工作,主要負責公司終端、號卡及有價卡管理各報帳工作下面就我在這二個月試用期的工作的情況總結如下:

一、工作完成情況:

1、公司的管理系統非常完善,崗位之間切合緊密,只要配合好,就能更省時高效的完成各種工作任務。所以對領導站在總體角度上的安排,我完全聽從;對同事提出的各種要求,我都是積極配合。

2、接手庫管工作後,向赤水庫管請教,認真核對金算盤期初數據,利用星期六的休息時間加班把金算盤的數據核對調整正確後,開始錄入新發生的業務數據。

3、對於終端、白卡及有價卡,我結合“3G電子化銷售服務系統”,“中國聯通BSS系統—單點登錄”、“中國聯通BSS系統”的數據及每天實際收進發出的數量在金算盤上做好進銷存賬務的登記,月底要求代理商對所領取的庫存物資進行盤點後彙總上報,確保庫存物資帳實相符。

3、對於開機損和開箱損的手機及時發終端售後進行處理,並做好登記隨時跟蹤處理情況。

4、代理商所領白卡和發票及時調撥到各代理商的工號,確保代理商及時使用。

5、每天在聯通公司微信交流羣通報終端及白卡庫位明細表,讓領導和同事及時掌握終端及白卡的庫存情況。

6、每月將各部門交來的報賬資料及時做入報賬系統,並將紙質資料彙總分類寄送到市分公司各負責人處。

二、工作中存在的問題

1、有時候會粗心大意,將金算盤的出庫單和轉倉單打混淆,誤將出庫和轉倉的終端型號、顏色選錯。

2、手機領給網格經理,退回後未進行驗收檢查,導致退回市分物資部時少了一條數據線。

3、填報賬資料時粗心大意,將時間選錯、修改金額後忘記重打粘單。

三、下期工作計劃

1、在金算盤上登賬時一定注意是出庫還是轉倉,同時注意出庫或者轉倉的物品名稱、型號、顏色、數量,儘量做到不重不漏,準確無誤。

2、手機的領進發出一定細心檢查各種配件,確保不再出現任何紕漏。

3、報賬資料做完後一定進行復查,確保不被返工,提高工作效率。

4、工作中有不懂的及時向市公司同事和各縣分公司的同事請教

5、工作時一定要細緻,對工作中存在的問題一定要及時想辦法解決。爭取“不貳過”。

6、認真完成自己崗位職責後,加強業務知識學習,提高自身業務技能,力爭全方位發展,達到公司對人才素質的要求標準。

總之,隨時要以公司利益為重,以領導馬首是瞻,無條件服從安排,對於工作中遇到的各種問題和自己總結的比較好的經驗及時反饋給領導,讓他們更全方位的.掌握庫管工作完成情況,同時也不斷完善各種工作方法,使工作方法更優,工作效率更高。

java試用期個人工作總結 篇6

我於今年2月7號到公司報到,8號到部門報到,轉眼來公司已有五個多月了。在本部門同事的幫助和各部門同事的配合下,我較好的完成了入職以來的學習與各項工作。現對上半年工作進行如下總結:

自3月5號進行完“eam系統全廠溝通會”,在畢工的指導下我開始負責eam設備管理系統相關工作的具體執行。主要工作為eam系統運行維護,制定eam系統工作計劃並與各車間部門進行溝通及跟進eam工作進度,同時負責設備管理部兩個班組的點檢工作。

一、主要工作情況

㈠已完成工作

1、eam系統及點檢儀相關培訓。

2、eam系統、設備、網絡相關問題的解決。

3、每週三召開eam系統負責人會議。

4、制定、更新eam系統工作計劃,統計工作進度。

5、完善eam系統信息、相關文件。

6、水氣班組、維修班組點檢工作。

7、其它臨時性工作

㈡日常工作

1、各部門eam系統技術支持與人員培訓;

2、制定、完善eam相關工作計劃;

3、跟進各部門工作進度,及時提醒與督促各部門eam負責人進行相關工作;

4、將各部門eam進度情況進行通告——最快最好、最慢及相關問題;

5、解決eam系統運行中遇到的問題——系統問題、點檢設備問題及巡檢過程中發現的問題等,更新《eam設備管理系統常見問題及解決》;

6、設備管理部水氣班組、維修班組的點檢工作——點檢計劃制定、修改、完善,進度管理及其它問題解決;

7、 eam系統“超級管理員”權限管理,維護eam系統基礎信息;

8、每週三上午十點組織召開eam系統負責人會議,並整理會議紀要上傳至eam系統;

9、每月月初將財務新增加的物料編碼整理、導入eam系統中。

10、每月月底更新eam系統——針對上月15號之後、當月15號之前發現的系統問題反饋給廠家更新系統,將服務器進行系統升級;

11、每月月底製作eam系統工作考核表;整理“設備維修工作標準”——長期性工作。 eam系統內信息統計;

二、下半年工作計劃

1、七月底八月初完成eam系統更新到新版本,並儘快完成相應對接信息的處理;

2、七月底八月初完成“eam系統及設備故障診斷”培訓,為現場點檢數據提供技術分析,為設備出現的故障及潛在風險提供參考意見;

3、八月中旬左右完成eam系統中點檢計劃的審核工作;

4、八月底前基本完成eam系統預防性維護(潤滑、備件)的錄入及設備維護;

5、保證eam系統運行穩定,儘可能預知潛在問題,做到提前防範,並在出現問題後第一時間解決;

6、保證現場各部門的點檢工作順利進行;

7、保證eam系統工作考核統計在每月3號前完成;

8、較好完成各項日常工作及領導安排的其它工作。

三、工作中問題及經驗總結

培訓方面:

1)、組織培訓,準備的培訓資料要儘可能規範、詳實;

2)、培訓前應對培訓人員多加了解,講解才能更具針對性;

3)、培訓經驗不足,培訓過程中進度把握可以,但對培訓效果把控不夠,需及時總結相關培訓經驗,學習培訓技巧。

系統、網絡及設備方面:

1)相關工作分清主管部門及責任,合理安排工作;

2)與相關部門溝通注意溝通技巧,爭取同意及支持;

3)遇到問題,先研究問題主因後再尋找解決辦法。

會議方面:

1)會議目的要明確——會前準備好會議議題,分清哪些是公佈性的,哪些是需要討論的;

2)記錄清楚會議主要內容,會後儘快整理出會議紀要併發布到eam系統內,以便與會者理清會議相關內容;

3)若遇到個別問題一時難以解決時,應做好記錄會後解決,避免不必要的拖長會議時間。

eam系統相關工作最大的問題是現場工作推進困難。現礦山車間eam系統、設備及網絡均已正常,但工作進行最慢;其他部門工作進行稍快,發貨車間和設備管理部沒有較大問題。關於此問題,我從六月底開始到各部門進行現場督促,水氣班組已進行完,發貨車間進行中,這樣有問題可儘快解決同時可加快部門工作進度。

上半年eam系統相關工作基本按照原定計劃進行,總體進行情況良好,現在各部門均已正常點檢並可進行考核,階段性工作持續進行中。下半年工作重點為:一、較好完成各項日常工作,二、加快各部門eam系統階段性工作進度,三、較好完成下半年幾項重點工作計劃。

入職以來,在本部門的工作中,我認真、勤奮工作。在領導的指導及同事的幫助與配合下,我較好的.完成了各項工作。同時我積極參加公司的各項活動,如縣迎五一運動會,六月安全辯論賽,迎七一晚會暨消夏開幕式等,較好的融入到公司。今後我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更好的完成。

在此我提出轉正申請,希望能成為公司的正式一員,懇請領導予以批准。

java試用期個人工作總結 篇7

尊敬的領導:

自20xx年1月1日入職以來,任財務部網絡工程師一職。在此,本人很榮幸加入併成為一員。轉眼間,已經有三個月了,這期間,本人嚴格遵守公司管理制度,認真學習,努力工作。在履行網絡工程師的崗位職責,做好本職工作的同時也與周圍同事們保持良好的溝通互助。在各級領導的正確引導和同事的配合下,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,現將工作情況作如下彙報:

一、做好本職工作,盡心盡責,第一時間完成

1、改進系統備份方式:從以前的移動硬盤不定期手工備份,改進為更加保障的服務器定時每天備份,保證重要數據的可用性、有效性。

2、負責公司幾個主要核心系統如用友、OA和一卡通的維護,除對系統進行維護和解決系統故障的日常工作外,進一步對系統進行合理的優化,有效保障公司業務的正常進行。

3、及時對各部門提出的系統軟件、硬件、網絡和周邊辦公設備等問題的進行有效維護。針對不同的故障進行分析,制定處理方案,採取積極措施,快速、低成本的解決問題,儘可能的降低設備使用故障率。

4、通過各種渠道,快速熟悉公司各個業務系統的基本情況,及時實施有效的維護,對資源進行整合,確保各個業務系統正常運行。

二、工作中存在的不足

1、入職時間較短,對公司一些業務流程的瞭解還不夠透徹。隨着時間的推移,會多去各部門瞭解,熟悉公司相關業務。

2、計算機及網絡方面的管理情況較為複雜,而現有網絡管理人員職責分工較不明確,有些工作自身開展起來不方便。會多和其他網絡管理員溝通,達成相互協作,共同處理工作中出現的問題。

三、未來工作計劃

1、加強學習,繼續更深入瞭解公司各項業務流程,協助推進綜合業務系統項目的正常進行。

2、運用個人工作經驗,根據公司情況,提出合理可行的方案,優化公司網絡管理,確保各項系統運作正常。

3、繼續加強服務器系統管理和終端設備的維護,提高系統運行效率和減少系統故障率。

最後,充分發揮自身特長,結合崗位職能,不斷改進創新工作,提高工作效率。不斷鞭策自己加強理論知識學習,拓展知識領域。利用專業知識為公司解決實際問題,提升公司業務系統管理水平和網絡管理水平,使公司的網絡更加系統化、信息化,為公司的發展做出應有的貢獻。

java試用期個人工作總結 篇8

在公司1個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,在領導和同事的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解,自我對IQC工作認識是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有:確實執行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及瞭解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現場的管理能力(包括5S,遇到突發事件如急料、呆滯料檢驗)。工作內容如下:

1、常規檢驗。其主要依據是《品管檢測手冊》。業績主要展現在對物料正確的判定,發現問題及時的反饋。這一個月裏,常規物料檢驗進展順利,同時也發現了不少物料質量問題。

2、每天發生的來料異常,及時寫不合格報告,向上級彙報,並附不良樣。

3、對不合格報告做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月發生之物料異常彙總,及時虛心聽取了生產現場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在後續來料中避免了同類或類似問題發生。

4、檢測設備的保養及工作場所的5S。

5、每天的日報表,每週的檢驗的週報表,每月的月報表的統計彙總。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;

2、對公司的`工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

4、自己的整體素質和創新精神還有待進一步提高。

我下一步工作計劃是遵守公司各項規章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節。IQC各項檢驗工作順利進行。嚴格依《品管檢測手冊》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。增加對相關物料的行業/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道:知道它是怎麼生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什麼地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發生過哪些異常及潛在問題)。把握一切機會提高專業能力,加強平時知識。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。

過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的一個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。前台接待試用期工作總結最新範文五

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不瞭解的,又期待儘快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然後就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接着給銀行客户進行產品培訓,然後是中秋的一系列巡展,巡展結束後緊接着與行裏進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的瞭解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客户進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客户遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客户解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作打算

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

java試用期個人工作總結 篇9

20xx年XX月XX日,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,瞭解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合並幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的説服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間裏,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

java試用期個人工作總結 篇10

10月份,我很榮幸加入電信通訊行業,很開心來到電信上班,來到充滿生機的工作使我感到十分興奮。

XX年畢業以來我一直從事終端銷售工作,對門店的經營管理等各方面都有一定的瞭解,但是對手機這高科技產品行業我還是一知半解。對行業的不瞭解以及工作性質的改變,面對這份工作我如同一張白紙,在這裏可要感謝領導願意給我進入公司學習的機會,並給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛鍊。

帶着一顆求學之心,我這兩個月先從公司制度入手瞭解公司的具體運作,然後到門店實操觀察,瞭解門店的運作模式後,運用曾經在門店管理的經驗,及時發現問題並指出改正;在參加廣州培訓後,我對手機行業增加了不少新的認識;對門店新員工開展崗前培訓的工作,不僅增強了門店員工的歸屬感,也增加了我對公司的企業文化的理解,增強了自己的培訓能力;通過建立完整的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度,使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協助基層員工招聘、錄用工作,增強了我的閲人能力;協助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓,增加了我對手機單品及其相關知識的瞭解出國。

總結這兩個月來的工作,我按着領導的指引,在新行業新工作上結合以往的工作經驗,邊學習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作,安排工作,我覺得自己有了很大的改變,很開心領導也看到了我的進步,支持以及鼓勵我的工作。同時我也看到了自己的缺點和不足,就是粗心和對手機不夠了解,所以在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,多渠道學習,我相信憑着自己的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取更大的進步。

綜合來講我在人事助理職位上學到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這裏要再次感謝領導給予我學習、工作的機會,雛燕有反哺之情,人有報恩之義,惟其如此,我會在以後的工作中更努力、更認真、更好地為作出貢獻。

我始終相信,不做超越自己的攀登,那麼天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會,讓我得以鍛鍊,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業道路在經營理念中,綻放出更加璀璨的光芒!

java試用期個人工作總結 篇11

時間過得飛快,轉眼間我來咱們公司已經一個月了,從剛開始的一臉茫然到現在的操作熟練,都離不開公司領導的正確指導以及同事們的幫助。雖説現在對於工作並沒有完全的得心應手,但是至少處理起來有了自己的思維方式以及相應工作技巧。接下來是我對這一個月的工作總結。

一、勇敢嘗試,不輕易放棄

剛開始接觸這個崗位的時候我是一竅不通,坐在自己座位上不知道要做些什麼,旁邊的老員工在電腦上熟練的操作,看得我直心癢癢。後來等組長給我發佈任務的時候,我又覺得自己不能勝任,覺得自己是第一次做這之類的工作,沒有一點經驗,很害怕出錯,不太敢上手。組長是個很和藹的大姐姐,她告訴我,不要怕,第一次是會有這種情緒,會感到緊張,會不知所措,這都是正常的,但是我們不能因為恐懼就不去完成工作,不去做這份任務,任何事情都要去嘗試,去經歷,才能瞭解到它的本質。在組長姐姐的寬慰下,我正式接手了這份工作,才發現是我自己之前把它想的太複雜了而已,其實挺簡單,關鍵就在於自己有沒有去突破自己,挑戰自己。所以説,任何事情都要敢於嘗試,不要輕言放棄。

二、腳踏實地,不投機取巧

工作和學習一樣,都需要全神貫注,腳踏實地,一步一個腳印,只有踏踏實實做好了自己該做的,完成了每天的任務量,才會有成就感,才會覺得這一天沒有虛度。投機取巧的小伎倆在工作中很容易被識破,就像上學時在講台下面搞小動作以為不會被老師發現一樣,只是上學的時候老師會包容你或是提醒你,而工作中被發現就會被訓話,甚至扣獎金,除此之外對個人形象的影響也不好,會讓領導覺得你這個人沒有責任感,難成大器。

java試用期個人工作總結 篇12

尊敬的各位領導,同事:

你們好!

我是10月進入移動的新員工。經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是移動的好員工。兩週裏,從網絡到市場,從人力到財務,那麼多優秀的主管熟練地講述着自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛裏閃爍着自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語裏盡是關照。

20xx年7月16日,星期一,我來到分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶着些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作為一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什麼的。7月16日,實習的第一天,我就在從座位到複印機,從複印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,儘管頭上一直冒着冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從7月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因為這是我們最基層、業務最全面、客户最多的營業廳,在這裏實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分為九類,即銷户、開户、過户、分合户、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫遊、補換卡業務;日常工作還有接待重要客户,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

9月下旬到08年3月,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習瞭如何使用BOSS系統和執行新政策,應該説在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場後業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那裏我學到很多宣傳方面的知識。

其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。

最後是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經營分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,楊旭師傅有空時還經常給我補課,給我係統地講解營銷和經營分析中常出現的問題和解決方法等等,我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本着積極上進的態度,認真、努力地學習,並且理論結合實際,鍛鍊了自己的動手能力。

08年3月初到4月下旬,我到財務部實習,為的是全面瞭解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間,我得到了眾多師傅的關心和鼓勵,還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合,不管做什麼都要嚴格遵守SOX和財務法律法規,做到嚴謹、求實。但是,我也有點小建議,財務部嚴格遵守財務規章制度的同時應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧籤合同、薪酬的發放、各類政策的規避等。

08年5月1日至今,我正式到網絡部網優中心工作,從事網絡優化工作後我才發現自己的喜好,技術才是我真正喜歡的,隨着3G、4G時代的到來,網絡質量的優劣將是移動公司在未來市場競爭的核心,沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3箇中心:網絡優化、運行維護、工程建設。在網優中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規優化測試、全網頻率規劃、網優專項優化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審核設計方案及開站後的測試驗收等。

在做完這些工作後我總結了一下有這麼幾點比較深刻的體會:

第一點:真誠

你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第二點:溝通

要想在短暫的實習時間內,儘可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的瞭解。

第三點:激情與耐心

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四點:細心負責和基本的專業素養

細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。

第五點:“主動出擊”

當你可以選擇的時候,把主動權掌握在自己手中。

總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟着大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!

短期的實習,讓我學到了不少東西,自我希望公司能知人善任,同時也期盼着自己能夠很好的從起點做起,一步一步紮紮實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮鬥!

java試用期個人工作總結 篇13

我自x年x月x日起進入xx公司從事後勤工作,經歷了十週的實習。在這段時間裏,我感悟頗多,在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。珍貴的實習生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下實習的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

本人工作認真負責,上進心強,有較強的團隊溝通意識和職業操守,做事有始有終,堅韌執着。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的舞台。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在工作中,也發現了個人的不足之處,就是喜歡一心兩用甚至多用,喜歡一口氣做許多事情,但是貪多嚼不爛,即使最後都能幹完,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實並不好,如果我一段時期內專注於一項工作,不求博但求精, 相信一定能更好更精的完成。自從我發現自己有這個缺點和問題後,我常常警戒自己,以後無論做事還是做人也不能一心兩用。

在過去的十週中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質。也許接下來是我的人生另一個旅程,但我會更加努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱,做一名最出色的後勤。

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裏的工作 流程 ,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在,我的主要職責是營銷中心後勤,負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來説吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.

java試用期個人工作總結 篇14

從本職工作來看,負責公司所有文案的撰寫、編輯、彙總、整理是本人工作的基礎和重點。對於領導佈置的與文字有關的工作,大到撰寫可行性報告、公司新聞,小到會議紀要整理、為註冊公司起名,我都力求站在“編輯”這個專業崗位上做到更專業、更精細,希望能為領導下一步工作的後續開展提供幫助,打下基礎。

除文案工作外,作為企劃部的一員,我力求做到與部門同事默契配合。其實,“企劃”這兩個商業味濃郁的字眼對於我來説是陌生的。對此,我在網上搜索企劃部門的工作職責後,首先從公司網站上傳文字內容為主開始試圖能逐步達到作為一名企劃人員應有的專業性。在領導的及時點撥下,我開始注意收集公司每天的業務信息,第一時間撰寫公司新聞上傳網站,及時整理更新板塊文字,並把從人事部拿到的招聘信息及時發佈在公司網站上。此外,還盡力與網站合作公司(中企動力)的人員進行有效溝通,及時更新網站後台版面。在試用期的短短一個月裏,我深深體會到了每個崗位的專業性以及每位同事對待各自工作的那份專注。朱經理對待行政人事工作的敬業和一絲不苟和張經理開發項目時的大局觀和做事周詳的那份深思熟慮都是我學習的目標;周丹、小許、小沈、王師傅在各自崗位上的專業性也讓我心生敬佩。在他們身上看到的這些閃光點尤為耀眼,值得我好好學習。同時,領導的平易近人和與同事們在工作之外的融洽相處都讓我感覺到了這個大家庭的和諧氛圍。對過去的工作做一番回顧,不足之處卻也歷歷在目。做事時的侷限性很強,顯得較為按部就班,不能跳出編輯看編輯,雖有執行力,但缺乏統籌協調能力,工作時站的高度不夠,大局意識不強,尤其在企劃工作的專業性上較為薄弱。工作時不夠仔細,仍缺乏主動性等等。知恥近乎勇。找到不足,才能彌補不足。也許短短一個月的試用期還未能更好地展現我個人的工作能力,也未能將自己在企劃部文案工作上的不足看透,但請相信,在__未來的日子裏,我將繼續以__為榮,不斷加強學習,以“更專心、更專業、更專注”的態度對待每一次領導交辦的任務,注重團隊合作精神,開拓自身的創新能力,向同事們看齊,讓__也能以我為榮,謝謝!

java試用期個人工作總結 篇15

20xx年3月20日,我懷着對未來的憧憬,對夢想的執著追求,作好了為之不懈奮鬥和付出的心理準備,踏入了*有限公司。她將在領域被承認是做得最好的!

正如目標一樣,我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的!

一、初入:適應

一個半月的時光,在對新的工作環境、新的工作內容、新的同事,以及新的生活環境的不斷適應中度過。一個半月的不斷調整,和不懈努力的學習,使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人!是這個相互幫助、相互學習、相互理解,團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子裏,通過不斷的學習使我的工作能力和專業水平更上一層樓!

二、學習和提高:良好開端

由於以前有食品行業現場品質管理的相關經驗,進入擔任現場QA,是我結合以往經驗,進一步學習和提高的一個更大的舞台,也將是我在*職業生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中,我獲得了很多同事的幫助,以及上級領導的指導,學到了很多寶貴的知識,一點一點的進步和提高表明,這是一個良好的開端,我將會為之堅持不懈!

三、工作體會:專注

現場QA主要負責生產過程各個環節的監控,成品、半成品的取樣,以及生產前後清場工作的檢查等內容。進車間前,倘若沒有洗手消毒,就很有可能造成產品微生物污染;操作人員帽子未戴好,就很可能導致頭髮掉進產品裏;投料前,對原輔料進行稱量,若未經雙人複核,一個小小的疏忽,就很可能導致整批產品含量的不達標;膠液保温桶温控裝置的故障會導致温度值顯示不準,直接影響下一環節產品的質量;機器轉軸滲出的一滴油,掉進產品造成的危害,就會加大下一環節的工作量,增大產品的質量風險;揀丸的工作人員,必須練就一副“火眼金睛”,一粒異形丸的漏揀,即是對產品形象的損壞;生產結束清場不徹底,很有可能對下一批產品造成污染……現場工作的親身經歷告訴我,現場QA要做的就是專注於每一個細小的環節,將風險降到最低,將危害消滅於無形!

四、文化:態度和使命

在工廠一樓車間走道兩邊的牆上有這麼一句話:“眼到,手到,心到;不良自然跑不掉。”這就是*人做事的態度,既為一員,我亦將牢記在心,勤懇於行。還有這麼一句話:“We strive for perfection!”這一句英文,印在牆壁的掛板上,每當從旁邊走過,心中默默讀來總是那麼地擲地有聲,原來是它表明了*人對待產品品質的決心!身為工廠的品質管理人員,我深深地感受到了肩上的重大責任和賦予我的偉大使命!

java試用期個人工作總結 篇16

一、費用成本、客户往來方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況,加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3、規範商業公司財務帳套佈局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門新的税收申報要求,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。