XX年，在國家税務總局和自治區黨委、政府的正確領導下，全區各級地税機關用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀統攬税收工作全局，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，堅持聚財為國、執法為民的宗旨，以組織收入為中心，努力提高依法治税能力，大力加強税收徵管，積極推進信息化建設，着力提高隊伍素質，各項工作均取得新的進展，圓滿地完成了全年各項工作任務，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新**做出了積極的貢獻。
（一）收入規模、收入質量創地税機構組建以來最好水平
XX年自治區人民政府下達給全區地税系統的收入任務是217億元，比XX年實際收入數增長16.9%。為完成全年税收收入任務，全區各級地税機關採取切實有效的徵管措施，克服收入任務指標重、税源基礎較薄弱等困難，大力加強税源監控，提高依法治税能力，不斷挖掘税收潛力，向徵管要收入，向管理要效益，有力地促進税收收入的大幅增長。截至XX年11月底，全系統共組織各項收入（按自治區人民政府任務考核口徑，下同）232.1億元，比上年同期增收46.4億元，增長25%，完成年度税收計劃217億元的1**%。
XX年全區地税收入呈現的一大亮點是xx經濟區税收增長迅猛。XX年初，自治區黨委、政府作出加快推進經濟區全面開放開發的決策後，xx經濟區的南寧、北海、防城港、欽州四市迎來新一輪經濟大發展，沿海基礎設施大會戰二期工程建設項目和重大產業項目加快推進，房地產產銷兩旺，旅遊、商貿投資、洽談等經濟往來日益繁榮，四市地方税務機關緊緊抓住有利形勢，全面加強税收徵管，確保經濟發展形成的税源及時足額轉化為税收收入。XX年南寧、北海、防城港、欽州市地税局組織各項收入分別為53.2億、8.9億元、5.7億元和7.2億元，分別比XX年同期增長29.4%、28.3%、36.3%和30.3%，均高出全區地税收入增長水平，呈現了快速增長的良好態勢。
組織收入的主要工作措施如下：
堅持組織收入原則，確保應收盡收。一年來，各級地税機關認真貫徹落實“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決制止越權減免税”的組織收入原則，做到依法治税和完成收入任務相統一，堅決制止和防止有税不收或為了完成任務而搞違規操作的違法行為。從年初開始，各級地税機關就牢牢把握組織收入工作的主動權，抓早、抓緊、抓實、抓好組織收入工作，基本實現了應收盡收、均衡入庫、收入進度與時間進度同步的目標。
完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。堅持自下而上為主的任務分配方式，提高税收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當地税源儘可能相吻合，形成了條塊合力。根據自下而上確定的收入任務和税源分佈情況，各級税務機關及時明確、調整“開門紅”、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線徵收單位、一線徵收人員，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位，有效增強了各級地税機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感。
加強税收分析預測，把握組織收入主動權。一年來，各級地税機關逐步建立完善月、季、年收入分析預測制度，加強對影響税收的經濟因素、政策因素、徵管因素的分析。重點分析國家宏觀經濟形勢、區域和產業政策、税收優惠政策、新出台税制改革和税政調整因素、重大投資項目等因素對地方税收的影響，更加準確地反映相關因素對地税收入的影響程度，同時及時發現税收管理中存在的問題和徵管工作的薄弱環節，提出組織收入的措施和建議。各級地税機關在深入開展税源調查分析的基礎上，及時將税源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持，有力促進了組織收入工作的開展。
強化税務稽查，促進收入增長。稽查部門在進一步規範和完善稽查執法程序的基礎上，加強與房管、國土資源、建設、金融、公安等部門的協同配合，創新稽查工作機制，實現從單户稽查向行業聯查、專業深查的轉變，積極開展各項專項整治工作和專項檢查工作，重點對房地產業及建築安裝業、餐飲業、服務娛樂業及金融、移動、聯通、石化、電力等高收入行業（重點税源納税户）進行專項檢查。據統計，全區地税稽查部門共檢查企業2589户，查補税税款、滯納金4.2億元，已入庫3.8億元。
配合有關部門做好工會經費、殘疾人就業保障金的代徵工作。工會經費、殘疾人就業保障金的徵收事關社會穩定大局。全區各級地税機關充分發揮徵管機構科學規範、徵收管理經驗豐富的優勢，堅持將代收工作同其他地方各税費徵收工作一起佈置，實施同徵同查同管一體化管理，規範和完善收費的程序，收到良好成效。到12月中旬，共代收工會經費258**萬元，殘疾人就業保障金5695萬元，為貫徹落實《工會法》、增強工會組織的經濟實力、推動工會工作和殘疾人就業保障工作，建設社會主義和諧社會作出了貢獻。
（二）税收執法水平進一步提高
加大執法檢查力度，進一步規範税收執法行為。XX年下半年，在總結XX年聯合開展綜合性執法檢查經驗的基礎上，繼續組織監察、法規、徵管、計會、稽查等部門聯合組織開展税收執法檢查和税收執法監察，進一步規範税收執法行為。執法檢查和執法監察工作結束後，將發現的問題通報被檢查單位，並提出整改意見，促進有關單位採取措施，加強管理，堵塞漏洞，“兩權”監督制約進一步深化。繼續開展税收執法責任制試點。在試點工作的基礎上，進一步修改完善《税收執法責任制崗位職責和工作規程》、《税收執法責任制評議考核辦法》、《税收執法責任制過錯追究辦法》等工作制度，並在試點單位實施，試點經驗在不斷地積累。
認真落實税收優惠政策，促進地方經濟發展。XX年上半年，在全系統開展税收優惠政策執行情況專項大檢查，並派出5個工作小組對部分市地税局進行重點檢查，確保用足用好税收優惠政策，發揮其支持經濟發展、促進社會公平正義的作用。大檢查中，對極個別地方不執行優惠政策或擅自擴大優惠範圍，提高優惠標準，延長優惠期限的錯誤行為進行了糾正。同時根據税收減免工作中存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，出台了《**壯族自治區房產税、城市房地產税和城鎮土地使用税減免税管理暫行辦法》等制度，進一步明確減免税的事項和範圍，細化減免税的審批程序，促進減免税管理工作的高效、穩妥進行。據統計，XX年1—11月全區地税系統共減免地方税收127273萬元。從主要減免項目看，執行西部大開發税收優惠政策減免92484萬元，執行國產設備投資抵免税收21**萬元；從主要減免税種看，減免企業所得税112425萬元，減免營業税5559萬元，減免城市房地產税689萬元、房產税4878萬元、城鎮土地使用税3**4萬元。
認真清理行政審批項目和規範性文件。堅持合法性原則、效率原則、便民原則，對全區地税系統的行政審批項目進行了清理，共保留45項行政審批項目，其中行政許可9項，非行政許可36項。把企業財產損失税前扣除審批、總機構提取管理費税前扣除審批、部分企業所得税減免的審批等權限下放給市級地税局。進一步簡化審批程序，縮短審批時間，以提高行政效能，方便納税人。
加強税收法制宣傳，營造良好執法環境。一是抓好日常税法宣傳諮詢和宣傳月活動。各地加強與主流新聞媒體合作，在報刊、電視台、電台、互聯網等媒體開設税收宣傳專版、專欄，建立鞏固税收宣傳陣地，並從組織、經費上予以保障；結合普法教育的開展，通過深入企業進行納税輔導、送法下鄉、開展税法諮詢等活動，全方位加強日常税法宣傳，不斷增強全社會的税收法制觀念，提高納税人税法遵從度；注重發揮12366和網絡宣傳作用，不斷擴大12366諮詢服務的功能和規模，對**地税局網站進行全新改版，增加税法知識和納税服務的內容，拓寬税收宣傳渠道，形成全方位的税收宣傳網絡；精心組織第個税收宣傳月活動，形成了較大的税法宣傳聲勢，收到了良好的社會效果。二是抓好階段性的主題宣傳活動。區局按季度制定宣傳主題，各級地税機關圍繞當季的宣傳主題，集中力量，實行全系統上下聯動，以多種形式開展税收宣傳活動，使税收宣傳常提、常熱、常新，有效地提高了税收宣傳的效果。第一季度開展“税收優惠政策執行情況大檢查”主題宣傳，第二季度開展“把方便讓給納税人”主題宣傳，第三季度、第四季度開展“作風效能建設”主題宣傳，均收到良好的宣傳效果。三是抓好税法告知制度的落實，及時將税收法規和政策告知納税人。在認真執行税法公告制度的基礎上，XX年整理編印《**壯族自治區地方税務局辦税百事通—税收優惠政策》1萬冊；每月編輯出版一期《地方税收文件彙編》，共印3萬冊；編印《XX年地方税收法規彙編（上、下）》，共印1.2萬冊。這些書籍均免費贈送納税人，為納税人提供全面、準確的税收法規和政策。
（三）税收徵管向科學化精細化邁進
徵管基礎工作進一步加強。各級地税機關不斷加強納税人户籍管理，全面掌握納税人開業、變更、註銷、停復業、外出經營等情況，規範納税人税收信息的採集、整理和加工，認真做好税務登記證件換髮的後續工作。據統計，XX年地税機關負責徵管的納税户共586760户，其中國有企業12177户，集體企業11519户，股份合作企業1325户，有限責任公司64324户，聯營公司133户，股份有限公司3131户，港澳台投資企業15**户，外商投資企業1534户，外國企業67户，私營企業23746户，其他企業2390户，非企業單位54**户,個體工商户459508户,其他4975户。為適應形勢變化的需要，自治區地税局修訂了發票管理的有關規定，有效地加強了各類發票的管理。
實行扁平化管理，重點税源監控工作取得突破。XX年，在重點税源監控上再出新招、實招，全面推行“扁平化”管理模式。即以計算機網絡技術和新徵管信息系統為依託，組建一支精幹的重點税源税收管理員隊伍，區局通過重點税源管理員直接對重點税源企業進行管理，重點税源管理員直接對區局負責，從而減少税收管理層次，將組織“金字塔”結構形態扁平化，促使重點税源管理的效率、質量、法治水平、文明程度的明顯提高。一是對全區地方税納税大户進行一次全面的調查核實，確定每年繳納地方各税在30萬元以上的4665户納税户為重點税源監控對象。二是確定了429名重點税源税收管理員，專門負責重點納税户的管理，落實工作責任，確保責任到人，準確把握組織收入工作的重點。三是做好重點税源監控管理軟件（tras）知識的培訓，使重點税源税收管理員熟練操作軟件。四是為了保證税收管理員順利完成工作任務，區局調劑130台電腦分配給各級地税機關負責重點税源的税收管理員，為順利開展工作提供較好的硬件設施。五是做好重點税源企業數據的採集、上報工作，嚴格執行重點税源月報制度，加強重點税源的分析和審核工作，確保重點税源報表的準確性，為領導決策提供詳實的依據。實行扁平化管理模式後，XX年重點監控户數為4655户，佔企業納税户總户數4.4%；重點税源税收管理員429名，佔全區幹部職工人數的4.6%；重點税源入庫約佔地方税收收入總量的57%。
貫徹落實好車船税暫行條例和城鎮土地使用税條例。車船税暫行條例和新修訂的城鎮土地使用税條例頒佈施行後，我局及時向各級地税機關傳達總局的有關精神，做好新舊税制的銜接工作；組織人員到國土資源、交警、保監會**監管局、各保險公司等相關部門開展專題調研，草擬兩個條例的實施辦法草案及時呈報自治區人民政府立法審批；通過召開車船税、城鎮土地使用税實施辦法新聞發佈會等辦法做好前期宣傳、部門協調等工作。目前兩個條例在我區得以順利實施。
貨物運輸業税收徵收管理得到加強。積極指導基層做好貨物運輸業税收徵收管理；協助基層做好貨運税控盤和傳輸盤的購買與維護；每月彙總和傳遞貨運發票信息清單；編制異常貨運發票審核清單下發基層；對貨運異常發票進行審核檢查；指導基層及時對外省需協查的貨運發票開展審核檢查。
完成了土地增值税的清算工作。土地增值税清算是國家税務總局XX年的一項重要部署，是配合國家房地產宏觀調控的重大舉措。我局積極認真開展了此項工作。一是廣泛進行宣傳，澄清了社會各界對土地增值税的一些不正確認識，對清算工作起到很好的推動作用。二是認真學習有關文件精神，確保政策不折不扣貫徹落實到位。三是制定我區的配套措施。結合**實際，對清算的條件、非直接銷售和自用房地產的收入確定、土地增值税的扣除項目、土地增值税清算應報送的資料、土地增值税的核定徵收等事項給予明確，補充相應的配套措施下發供各地執行。四是指導好各地開展清算工作，確保清算工作順利進行。
較好完成了年所得12萬元以上個人自行申報個人所得税工作。一是做好受理納税人申報的準備工作，加強組織領導，制定宣傳、培訓、受理、檔案管理、跟蹤反饋機制等一系列具體工作計劃；二是宣傳發動，營造氛圍，採取形式多樣的宣傳讓納税人瞭解有關政策、程序以及相關法律責任；三是調查摸底，掌握信息。對重點納税人進行全面調查摸底，對可能符合個人所得税自行納税申報範圍的納税人進行逐一分析和統計，鎖定高收入行業和高收入人羣集中企業名單，瞭解掌握應申報對象的範圍和人數，上門輔導動員進行自行納税申報。據統計，上半年全區累計有11041人進行了自行納税申報，比國家税務總局下達的申報人數指標任務多出了一倍，涉及年所得總額30.5億元，應納税額4.4億元，已繳税額4.3億元，補繳税額1513萬元，退税額10.9萬元。
（四）信息化建設取得新進展
完善《**地税信息系統》功能，提高系統的應用效果。一是在XX年河池、柳州、崇左3市地税局實現了徵管數據市級集中存儲和處理基礎上，繼續在其他的11個市地税局推進徵管數據市級集中存儲和處理，使我區所有的市地税局順利實現了徵管數據市級集中處理，全區地税系統信息化建設邁上一個新的台階。二是組織力量採取集中攻關的方式對發票模塊進行的較大幅度的調整完善和功能擴充，使《**地税信息系統》的發票管理功能覆蓋了發票管理的各個環節。三是藉助社會力量，成功開發《**地税信息系統》與財税庫行系統的接口，從6月份起，在全區各市、縣推廣應用財税庫行橫向聯網系統，真正起到了方便納税人，減輕了基層税務機關工作負擔的作用。這是區局改革繳税取票方式，簡化辦税流程，提高税收工作效率，方便納税人的又一舉措。四是在《**地税信息系統》開發工會經費徵收功能，解決目前工會經費代徵存在的問題，切實減輕基層代收工會經費的工作負擔，提高代收工會經費的工作質量。
開發應用《**地税報表集中編報系統》，提高報表編報時效。《**地税報表集中編報系統》的成功開發和應用，改變了過去各部門使用不同軟件編報報表，基層要使用多套軟件採集數據，各級税務機關各部門報表數據獨立封閉，互不共享的局面。同時，由於系統採用數據省級集中存儲和處理的模式，較好解決了報表的存儲和上報問題，為報表編報實現扁平化管理奠定了良好基礎，有力推動了報表集中編報的改革工作的順利開展。
開發應用《企業所得税彙算清繳系統》，提高企業所得税彙算清繳的工作效率。根據XX年企業所得税彙算清繳工作的要求，區局及時組織了企業所得税彙算清繳軟件的開發，並將引軟件融入《**地税報表集中編報系統》，與《**地税信息系統》的數據共享，極大提高了企業所得税彙算清繳的工作質量和效率。
（五）作風效能建設紮實推進
認真開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動。按照自治區黨委、政府的統一部署和要求，我局在全區地税系統進行了廣泛、深入的學習、宣傳和發動，層層成立了活動領導機構，確保全區地税系統作風效能建設認識到位、組織到位、措施到位。通過下訪徵詢、發放問卷表、設立意見箱、開通熱線電話、召開座談會等多種方式，廣泛徵求羣眾意見，查擺出了地税系統思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的問題。針對存在的問題，深刻剖析原因，制定實施整改措施。結合地税系統特點，建立和完善了地税系統落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制的具體實施辦法和20餘項相關配套制度。據統計，截至11月底，全區地税系統共收到涉及作風效能問題投訴舉報66件，調查核實案件37件，共追究了8個單位的行政責任，追究個人責任45人次，其中：組織處理和行政處分10人，分別是：告誡3人、調離崗位3人、辭退1人、免職3人；對35人採取了其他追究方式。按照自治區機關行政效能電子監察系統開通運行的有關要求，及時開通並運行了被列入區直部門限時辦結的重點項目崗位目錄的審批事項。積極參加自治區政務服務中心的建設，將面向納税人的44項審批事項中的24項交政務服務中心審批大廳集中受理；為便於納税人辦税，我局認真編制了24項審批事項的辦事指南和審批流程圖；在政務中心共設立5個服務窗口，派駐11名工作人員，其中10人常駐政務服務中心專職從事窗口服務工作。據統計，截止11月底，自治區政務服務中心地税服務窗口共向納税人提供税收諮詢服務208人（次），其中，政策法規類23人（次），納税申報類8人（次），税務登記類136人（次），其他涉税事宜41人（次）；受理各市、縣局移送的行政審批事項90件，辦結57件，沒有發生超時未辦結現象。為確保作風效能建設的有效推進，我局高度重視督查工作，區局領導班子成員帶頭深入各市、縣（市、區）地税局進行明查暗訪，作風效能辦組織作風效能建設專門督查組，每一個階段都深入全區地税系統開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動的督查。目前活動已取得了初步的成效，各級地税機關和廣大地税幹部的服務質量明顯優化、行政效率明顯提高、執行力明顯增強，税收環境明顯好轉，自治區黨委、政府和自治區作風效能辦對全區在税系統開展作風效能建設活動取得的成效給予了充分的肯定。
全面優化納税服務。全面推行政務公開，豐富公開內容，完善公開形式，規範公開程序，地税機關辦理行政事項，除涉及國家祕密和依法受到保護的商業祕密、個人隱私外，都要以公開為原則、不公開為例外。充分發揮首府地税服務中心納税服務試驗田及納税服務標杆作用，進一步完善12366税務服務熱線和地税網站的宣傳、諮詢輔導等功能，全年通過12366服務熱線人工解答納税人各種諮詢、投訴37656次，處理語音信箱留言7602次，提供焦點政策查詢8819次；地税網站接受訪問58萬人次，更新各類政務信息2555條。規範納税人資料報送要求，簡併納税報表，減輕納税人負擔。採取減低税務登記證工本費、國地税聯合辦證、減免下崗再就業和大學生就業人員辦證費等方式，累計為納税人節約費用1398.77萬元。
XX年我局在規範辦税服務廳建設，完善辦税服務廳功能，解決申報難、排長隊方面做了大量工作。具體包括：完善辦税服務廳硬件設施；增加辦税窗口和辦税人員，延長辦税時間；簡化大廳現場發票驗審手續，對納税人購買發票實行“先辦理，後查驗”的辦法；實行簡併徵期，在法律法規及政策許可範圍實行按税種或按納税人經濟性質簡併徵期；推行“陽光操作、全程服務”制度，通過預約服務、彈性服務（延長服務時間），為納税人提供各項規範有效的服務；積極推行電話申報、網上申報、郵寄申報等多元化申報服務，緩解辦税服務廳壓力；在大廳開通零申報專窗等“綠色通道”；根據實際情況，有的辦税廳設立導税員，由導税員做好辦税諮詢和涉税業務解答工作，幫助納税人儘快辦理辦結有關業務工作；加強對辦税服務廳工作人員綜合培訓，不斷提高税務人員素質；統一服務窗口、統一窗口職責、統一服務內容、統一服務流程、統一服務標準，提高服務質量和效率等等。這些舉措使辦税難、排長隊的問題得到了迅速的解決，受到了廣大納税人的普遍歡迎和好評，樹立了地税新形象。
規範內部管理，提高工作效率。針對基層反映需要填報的各種税收報表過多的問題，將原要求基層上報的123張報表簡併為90張，並全部運用**地税信息系統自動編報，實現税收信息共享，切實減輕基層地税機關和納税人負擔；推廣應用財務集中管理系統軟件，實行全區地税系統財務集中管理，加強經費監管力度，提高資金使用效率，防止不廉行為的發生；開展資產清查，委託中介機構對全區地税系統94户預算單位進行資產清查專項審計，規範全系統固定資產管理，提高資產使用效益；根據政府採購制度，撤消大宗物品採購工作組，成立了政府採購工作組，制定了全區地税系統政府採購管理實施辦法，進一步規範各級地方税務局商品、服務政府採購管理；針對一些單位對文件傳閲工作重視不夠，出現不傳、不辦等人為積壓文件現象，導致基層幹部職工不能及時學習和掌握上級精神的情況，重申了文件傳閲工作有關的規定，要求嚴格按照規定範圍傳送文件，嚴禁擅自縮小閲文範圍，嚴格按照時限要求傳達文件，嚴禁人為積壓文件，確保全系統上下政令暢通，使每個幹部職工能及時掌握上級政策、決策精神。
大興調查研究之風，為解決實際問題服務。一是以作風效能建設活動中查擺出來的問題為重點，紮實抓好課題調研工作，提高課題研究的針對性和實效性。二是籌辦了XX年全國税務系統xx工作會議，得到國家税務總局領導和與會代表的充分肯定。三是抓好XX年全區地税科研計劃的制定和課題調研計劃落實。XX年的科研工作確定了21個選題，其中指令性課題4個，指導性課題17個。四是組織開展了XX年全區地方税收科研成果評優活動。五是做好《中國地方税收制度面臨的形勢、問題與對策》課題及我國地方税體系發展規劃課題的相關工作。通過廣泛深入開展税收科研工作，推出了一批理論上有深度、實踐上有指導意義的調研精品，為各級領導決策服務，培養人才，促進各項税收工作的順利開展。
（六）幹部隊伍建設成效顯著
認真學習貫徹落實黨的xx大和xx屆二中三中全會精神。積極落實科學發展觀，結合**地税工作的實際，區局黨組要求，**地税系統當前和今後一個時期的首要政治任務，各級地税機關按照黨中央要求和自治區黨委的部署，迅速行動起來，周密組織，合理安排，加強督導，廣泛宣傳，通過學習活動，更加牢固樹立了立黨為公、執法為民、聚財為國的觀念，振奮了精神，增強了動力。
加強領導班子建設，增強班子整體合力。按照“堅持學習、加強學習、改善學習”的要求，抓好各級班子政治理論學習，牢固樹立科學發展觀，使各級班子成為勤於學習、勇於創新的表率，不斷提高了各級班子執政能力和把握大局、開拓創新的水平。按照“及時補充，增強力量；優化結構，合理配備；保持穩定，適當交流”的原則，做好各級領導班子調整、補充配備工作，全年考察提拔處級領導幹部3人，提拔處級非領導幹部4人，調整了17名處級領導幹部的工作崗位，調整和補充配備90名正科級領導幹部。通過紮實有效地開展班子建設的各項工作，使各級領導班子力量不斷充實，結構逐步優化，戰鬥力不斷提高。
進一步加強和改進思想政治工作。召開全系統思想政治工作會議，全面總結近幾年來思想政治工作情況、交流經驗體會，深刻分析思想政治工作存在的問題，研究部署落實今後思想政治工作思路、措施和辦法；制定下發《XX年全區地税系統理論學習計劃安排》，狠抓黨員幹部理論學習的落實，增強幹部職工的政治意識、大局意識和責任意識；以健全和落實共產黨員先進性長效機制為重點，大力推進黨建的各項工作。
加大教育培訓力度，切實提高幹部隊伍依法治税的素質。繼續積極推進人才興税戰略，把提高幹部教育培訓質量擺在更加突出的位置，加強教育培訓的力度。一是制定下發了《**地税系統XX年教育培訓工作方案》，為全年教育培訓工作順利、有序開展奠定堅實的基礎。二是舉辦“税收管理員、辦税服務廳人員、税務稽查員師資培訓班”各2期，培訓業務骨幹和師資共360人次；舉辦軍轉人員、新錄用公務員初任培訓班各2期，人數240人。三是藉助桂林電子工業大學的優質培訓資源，舉辦“處、科級領導幹部信息化基礎應用培訓班”5期，培訓人數270人，有力提高領導幹部的計算機應用水平和信息綜合處理能力。四是區分層次，分類施教，舉辦計算機應用技術考試證書培訓班11期，培訓898人次，在確保培訓效果的同時，節約了培訓成本和學員的培訓時間。五是認真做好**師範大學在職研究生班（財税經濟方向）的報名和組織工作，共有200人蔘加研究生課程學習。六是整理編輯了《税務管理員崗位學習資料》、《辦税服務廳人員崗位學習資料》和《税務稽查人員崗位學習資料》，共印製30000多份下發給全體幹部職工，為全區“五員”培訓的順利開展打牢了基礎。七是組織全系統14個市局和區局直屬分局共15個單位669名税收管理員和相關業務人員，參加國家税務總局統一命題的税收管理員自測考試。八是認真組織全系統1315名應考税務人員參加國家税務總局舉辦的税收執法資格統一考試，有效地提高了税務人員的執法素質。
堅持不懈地抓好黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政責任制。各級地税機關層層簽訂黨風廉政責任狀，明確職責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育。在地税內網上設立黨風廉政專欄，共設立“領導講話、廉政法規、廉政動態、警鐘長鳴、他山之玉”五個版塊。三是認真學習貫徹《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，開展權錢交易治理工作；開展了黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，對XX年—XX年4月經區局批准立項的新建、續建（擴建）以及大型裝修項目建設情況進行了跟蹤調查，按照樓堂館所建設項目清理工作要求共對32個辦公樓項目進行了清理，進一步規範了基建項目管理；四是嚴格執紀執法，加強對減免税管理、財務管理、人事管理等重點環節監督管理，堅決查處各類違法違紀案件。
深入開展精神文明建設活動，豐富幹部職工文體生活。召開了工青婦工作會議，專門就如何加強工青婦工作作了專門的部署；成立了系統團工委，各級地税機關也建立健全了工青婦組織，充分發揮工青婦組織在精神文明建設中的主力軍作用。深入開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等文明創建活動，提升文明創建質量，取得了良好的成效，樹立起地税新形象。年內有3個單位獲得了“全國税務系統文明單位”稱號，3人榮獲“全國税務系統精神文明建設先進工作者”稱號；在屆**青年文明號“十傑百佳”評比中，1人獲首屆“**青年文明號十傑號長（負責人）”稱號，賀州鐘山縣地税局鐘山分局獲得首屆“**青年文明號十傑集體”稱號，7個集體獲得首屆“**青年文明號百佳集體”，5人獲得首屆“**青年文明號百佳號長（負責人）”，是全區青年文明號成員單位中獲得獎項最多的單位；全區地税系統有8個集體榮獲國家級“巾幗文明崗”，2人獲“巾幗建功”標兵稱號。此外，我局還榮獲了“全國家庭教育先進集體”、**“家庭助廉活動知識競賽優秀組織獎”等榮譽。
為豐富全區地税系統幹部職工的業餘文體生活，營造積極向上的工作氛圍，在全系統深入開展“全民健身與奧運同行”活動，9月份成功舉辦了**地税系統成立以來規模最大、覆蓋面最廣的首屆職工運動會和文藝會演。全系統十四個市地税局和自治區地税局機關組成的15個代表團1500多名運動員、演員參加了籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、網球、保齡球、橋牌、圍棋、象棋等10項目比賽和文藝會演，整個活動文明、熱烈、精彩、節儉、圓滿，充分展現了**地税系統積向上的良好精神風貌。組織代表團參加**第十一屆運動會，獲得了2金2銀2銅以及“體育運動風尚獎”的好成績。
我們深深體會到，我區地税系統的各項工作成績，都是在自治區黨委政府和國家税務總局的正確領導下，在市、縣、區黨委政府及各有關部門的協作配合下，在廣大的納税人的理解支持下，在全區經濟社會又好又快發展的大背景下取得的。在今後的工作中，我們將更加珍惜來之不易的大好環境，加倍努力工作，以所取得的成績為新的起點，把我區地税事業不斷推向前進。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到當前地税工作面臨的困難和不足。如，地方税制改革滯後，地方税體系不完善，税基不穩，一定程度上制約了地方税規模的擴大和地税收入的可持續增長；税收管理基礎工作仍存在不少薄弱環節，税源管理的質量和效率還有待進一步提高；信息化建設進展不夠快，徵管手段仍比較落後；新形勢下加強和改進幹部思想政治工作的新思路、新方法尚需進一步探索；極少數税務人員執法不公、為税不廉甚至以權謀私、貪贓枉法的行為依然存在等，需要我們在今後的工作中，採取有力措施，切實加以解決。