税務局員工工作總結(通用15篇)

税務局員工工作總結(通用15篇)

税務局員工工作總結 篇1

20__年,我局緊扣“全市領先,全省前列,全國一流”工作定位,紮實推進税收徵管改革、社會管理創新、税務文化建設“三大工程”建設,強化税收職能,優化納税服務,深化改革創新,弘揚正文化,匯聚正能量,推進新發展,勇當先行區,使全局各項建設取得了新成績。

一、發揮税收職能作用,服務經濟健康發展新格局進一步形成

我局堅持以組織收入為中心,積極履行税收職能,全力服務經濟社會發展。累計組織地方税收收入63.86億元,同比增長11.85%;實現一般預算收入53.71億元(含教育費附加和耕、契“兩税”),同比增長9.32%,佔市局下達年度計劃的50.11%,順利實現“雙過半”目標。

1、加大組織收入力度。利用税收預測平台、收入質量監控平台、"四聯動"平台以及重點税源企業預測管理系統,加強收入的全過程管理。圍繞重點行業、社會熱點開展實地調研,並形成税收分析報告,客觀反映區域經濟與地方税收的內在關係。加強與園區街道溝通聯繫,及時收集掌握各類税情,爭取政府部門對組織收入工作的支持。

2、加大税政服務發展力度。做好税收政策梳理,研究税收政策與江寧產業發展的對接點,發揮税收政策對全區產業協調發展的助推作用。加強重點行業跟蹤服務,開展金融保險業、勞務派遣公司等營業税政策效應評價。做好高新技術企業、技術先進型服務企業、軟件企業、資源綜合利用企業等資格認定工作。定期走訪重點項目、行業協會、主管部門,突出做好對總部企業、“走出去”企業、上市公司、改組改制企業的税收個性化服務。此外,向區委區政府領導報送地方税收與江寧經濟發展、“營改增”擴容對江寧地方税收影響以及上市公司個人限售股異地納税問題等專題調研報告,受到區領導高度關注,其中周謙書記兩次作了批示。

3、加大税收保障民生力度。積極落實支持中小企業發展、促進就業創業、社會保障和促進民生髮展的各項税收優惠政策,完善税種優惠政策後續管理,做好政策性搬遷、國企退出商品房領域、債務重組、小型微利企業優惠政策的宣傳輔導與落實,支持困難企業可持續發展。同時,認真落實省、市局分税種減免税規程,規範減免税管理。目前,已為1.27萬户次納税人減免税收5.91億元。

二、調優徵管運行機制,税收管理轉型發展新動力進一步增強

我局突出調優税收徵管運行機制,不斷推進税收管理轉型發展,積極提升税收徵管效能。

1、優化徵管機制。

按照省、市局深化改革要求,進一步完善符合我區發展要求及發展特點的新徵管體系,最大限度發揮新體系功效。規範統一税源管理崗位配置,實現業務工作在各税源管理崗位間的科學安排和高效運轉。建立與新型徵管體制要求相適應的業務工作任務統籌管理機制,促進機關管理方式轉變。此外,按照税源分類分級管理方法,積極推進大企業互動式管理、小型企業警戒線管理、個體工商户分類管理、委託代徵單位信息化建設。

2、細化風險管理。

落實部門聯動機制,整合各部門涉税信息,強化風險計劃統籌,提高計劃執行規範性、及時性和準確性;參與全市風險指標動態管理,提高指標識別準確性和針對性;先行先用風險管理監控平台,加強風險管理流程控制,提高風險管理能力和應對能力。優化風險評定崗人員配置,科學確定應對工作量,提高應對效率;貫徹風險應對辦法,進一步規範應對操作要求,提高應對質量;加大複審、培訓和評價力度,提升幹部應對素質。以需求為導向,擴大第三方數據採集面,加強現有采集的第三方數據交換與整合,提升第三方數據的應用效能。推進重點税源財務數據和風險應對中基礎信息核實的分析與監控,完善數據質量管理模式,提高系統採集數據質量。今年以來,推送279户次中等級風險任務,應對入庫税款5165.05萬元,同比增長459.97%。此外,按照市局新辦户税收風險管理工作要求,完成106户新辦户基本信息核實任務。

3、強化税種管理。

落實營業税申報管理辦法,加強營業税申報基礎管理,強化建築業、房地產業、旅店業等營業税税源控管。提升建築業預清算質量,實行税種聯動,強化對建築業“甲供材”管理。密切關注營改增試點工作的推進情況,認真落實改革各項工作。規範企業所得税匯繳環節管理,依託企業所得税後續管理信息化平台,深化企業所得税後續管理,探索税前扣除審核標準化管理,強化所得税匯繳審核風險指標應用,提升匯繳審核、複審質量。截止5月31日,圓滿完成企業所得税彙算清繳申報工作,全局應匯繳企業所得税户6375户(其中:查賬徵收户4510户,核定徵收户1865户),匯繳申報率達100%。加強自然人數據庫使用,完善高收入者個人所得税管理機制,強化股權轉讓管理,推進外籍個人約談制度,利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個税扣繳質量。今年以來徵收個税7。61億元,同比增長20.09%。規範土地增值税管理,落實土地增值税清算管理制度,做好二手房交易、土地使用權轉讓土地增值税的徵收和清算工作;實施“以地控税”管理模式,推行房、土兩税明細申報,強化兩税的有效控管;推動契耕兩税大集中全面上線,完善存量房估價體系。今年以來入庫土地增值税3.41億元、房產税1.05億元、城鎮土地使用税8342萬元,同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%,此外,入庫契税1.36億元、耕佔税1016萬元。加強社保費欠費分類管理,規範各項代徵基金費的徵繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元,工會經費659萬元,殘疾人保障金12萬元,區級社保徵繳入庫11.69億元。

4、夯實徵管基礎。

推進發票綜合改革,加強發票開具明細控制管理和發票信息獲取分析,開展部分行業發票專項治理,擴大推廣使用無號發票和手持税控機,電子發票推廣率達100%。強化徵管狀況監控分析,積極配合市局完善指標體系,優化評價機制。目前,各項徵管指標在系統掛名靠前。開展納税人基礎信息核實確認及税務登記註銷複審工作,落實非正常户分類管理措施,加強非正常户管理,提高税户基礎信息準確性。深化國地税聯合徵管,利用國地税聯合徵管平台,拓展聯合徵管工作廣度和深度,定期開展國地税税務登記信息比對,清理國地税疑點户,提升税務登記準確率和數據質量。全面推廣應用省局電子檔案管理軟件,規範和加強業務檔案管理,推進檔案工作創新,加快數字化檔案室建設。

5、強化信息支撐。

利用發票監控系統、税源與徵管狀況監控平台和國地税聯合徵管平台等檢測系統實現對徵管全過程、各環節的有效監控。完善運維問題管理機制,加強硬件基礎設施管理,優化網絡安全管理環境,降低系統運維壓力和運維風險。建立健全信息安全應急預案並開展應急演練,強化安全監督與常態管理。未發生信息安全事故。

三、藉助社會管理創新,徵納關係和諧發展新空間進一步拓展

我局充分發揮税務部門在加強和創新社會管理中所肩負的重要職責,優化納税服務,促進徵納和諧,服務和諧社會建設。

1、強化税收宣傳。

加強與媒體溝通,創新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,開展分類式税法宣傳。利用“納税人學校”,對新辦納税人開展宣傳;會同江寧高新園財政分局,聯合開展“財税與青奧同行”宣傳活動;與南京曉莊學院聯合成立我省首個大學生納税服務實踐基地和首家準納税人學校;邀請__市税收文化基地講解員,為江寧中專學校財會專業全體學生及其餘專業學生代表400餘人上税收知識課;在全區31所中學開展税收徵文活動,共收到徵文2967篇,上報市局80篇,其中8篇文章分別獲二、三等獎,我局和區教育局雙雙獲優秀組織獎。

2、優化辦税服務。

開展納税服務明星評比,嚴格執行辦税指引和崗位手冊,以及辦税業務標準,規範辦税服務。重視納税人學校、納税人之家等傳統渠道納税人需求採集,加大納税人需求管理系統推廣應用,開展需求分析,整合各類資源,完善服務機制,快速響應納税人需求。

3、規範涉税諮詢。

以知識庫和管理系統為依託,加強諮詢答覆規範化管理,完善標準化答覆流程,提升辦税廳諮詢輔導水平。按照專業化要求,完善首問負責制、服務承諾制、教育培訓制等制度,提高諮詢技巧和税收綜合業務水平。改進諮詢方式,從被動服務向主動服務轉變、從普遍性服務向個性化服務轉變、從淺層次服務向深層次服務轉變,提高諮詢的準確性和規範性。

4、深化維權服務。

強化“以納税人需求為導向”的服務理念,落實納税人訴求“一把手負責制”,認真做好市局轉辦的“12345”政府熱線服務工單的處理。建立重要辦税事項快速反應通道,採取多種應對手段,切實維護納税人合法權益。辦理各類涉税服務工單118件,納税人滿意率(含基本滿意率)達100%。

四、深化税務文化建設,組織個人協同發展新活力進一步激發

我局大力實施“文化興税”戰略,深入推進新時期税務文化建設,打造特色鮮明、社會廣泛認可的江寧地税“正文化”品牌。

一是構建全新格局。在對地税組建以來“區內爭先,系統爭創一流”、“兩個必爭”、“兩樹兩爭”和“兩個必爭,逢旗必奪”等不同時期目標理念的總結提升、系統完善和發展豐富的基礎上,正式確定了“正文化”的組織文化架構,確立了“全市領先,全省前列,全國一流”的組織願景和“務實求進,奮勇當先”的組織精神,提煉了“明德修心,守正立行”的核心價值觀,明確了“忠誠履職,執法為民,聚財為國,服務發展”的組織使命,並通過細化激勵、學習、領導、廉政、執行、情感“六種文化理念”,進一步豐富“正文化”體系。同時,實施“正”文化品牌傳播戰略,在省、市局刊發專刊的同時,在江蘇經濟報作了大篇幅宣傳。

税務局員工工作總結 篇2

按照市局黨組提出的“堅持一箇中心,突出一個重點,促進六個提高”的總體要求,税政科堅持依法治税,強化税收管理,轉變作風,狠抓落實,積極探索税政管理工作新路子,在税種管理、税政調研、落實税收優惠政策等諸多方面都取得了較好成績,落實再就業優惠政策、營業税税收資料調查、煤炭行業税收管理多項工作受到省局的通報表彰。現將全年工作總結如下:

一、組織收入工作

今年以來,税政工作繼續以組織收入工作為中心,在依法治税的前提下,深入挖掘政策潛力,大力加強税政管理,保證了各税種收入任務的圓滿完成。

1、加強各税種的管理,保證各税種收入的穩定增長。

年初,我們就提出了各税種收入每月必須較同期有所增長的目標,每月對各税種的收入情況進行監督和分析,採取多種措施,狠抓薄弱税種、薄弱環節的徵收管理,保證了各税種收入的大幅增長,截止11月,有五個税種增幅居全省第五,其中多個税種增幅居全省第一。

2、加強税源管理,抓住組織收入工作的重點。

今年,我們進一步轉變觀念,切實重視對重點税源的監控。在企業所得税方面,對年納企業所得税100萬元以上的10家企業進行重點監控,掌握重點税源企業的納税情況,分析税收增減變化原因,有針對性的開展管理工作,着力解決納税大户的税收問題,共到濟鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團、__煤業等企業,就有關税收政策進行輔導幾十次,得到普遍好評。10家重點税源企業共入庫企業所得税__萬元,佔全市企業所得税總收入的__%。個人所得税方面,繼續加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納税個人的管理和監控,保證了個人所得税的大幅增長。

3、加強新税收增長點的管理。

結合我市情況,對發展形勢好,税收增長潛力大的行業,採取措施加強税收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規模加大,加強建築營業税的管理;針對煤炭行業、電解鉛等行業經營形勢的好轉,加強企業所得税的徵收管理;針對企業改制股金分紅的增多,加大對個人所得税的徵管等,切實將税收增長點轉化為地税税源。

二、税收政策貫徹落實工作

20__年,我們堅持依法治税原則,認真落實國家税收政策,加強對各基層地税部門的業務指導,充分發揮税收政策的職能效用,保證了國家各項税收政策的貫徹執行。

1、落實再就業税收政策。

貫徹落實再就業税收政策是一項長期性的工作,我們牢固樹立大局意識,積極與勞動保障部門協調,通過電視、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業税收優惠政策,舉辦再就業政策培訓班,使每一位下崗人員瞭解有關政策,為納税人提供優質服務。全市沒有發生一起因再就業政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,保證了社會穩定。

2、落實企業改組改制有關政策。

今年,我們按照省委、省政府《關於進一步深化國有企業改革的決定》、《河南省地方税務局關於支持國有企業改革的意見》和《__市地方税務局支持國有企業改革的意見》,落實了關於企業改組改制和股權投資、合併分立、債務重組等税收政策,有力地支持了企業經營機制的轉變和現代企業制度的建立,得到了市政府的充分肯定。

3、落實經濟結構調整和優化有關政策。

認真落實國家有關第三產業、高新技術企業、科研單位、農口企業、金融企業、資源綜合利用企業、校辦企業等税收優惠政策;認真辦理企業税前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉税審批事項,促進了經濟結構的優化、環境的保護,消化了企業的部分包袱。

4、落實科技投資和創新有關政策。

認真執行國家關於企業技術改造國產設備投資抵免企業所得税的政策;對企業發生的技術開發費實行加計扣除等等。這些政策的正確執行,有力地推動了我市企業的技術投入。

税務局員工工作總結 篇3

時間飛逝,轉眼間上半年的工作已經結束,這半年來,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現對上半年的工作小結如下:

一、認真履行職責,積極做好本職工作

(-)專題培訓,正確填報專項附加

20__年個人所得税新政,為職工納税減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時製作了個税PPT,指導職工手機下載個税APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20__年個税按全年累計預扣法如何計算個税。每月從税務局網導出職工信息,進行專項附加信息比對,對發現填報異常的,電話聯繫職工一一確認,確保職工能真實、及時填報,既不多繳税款,也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門,做好核查審計。

對上級主管部門,專項核查收入,積極配合,翻閲憑證,查找台賬,確保提供的數據真實可信,有據可依。

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課,廉以修身,儉以養德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今後的工作中,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,積極配合領導的工作,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個台階。

税務局員工工作總結 篇4

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況總結如下:

堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的XX大會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。

牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發展觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、實事求是,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。

愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到税收工作科學化、精細化,全面提高税收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代化科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

紮實工作,嚴格要求和約束自己。

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯繫實際的優良傳統和作風,以全心全意為人民服務為宗旨,牢固樹立做人民羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂範。

1、分管XX集團四户企業税收工作,X-XX月份共徵收入庫税款:X萬元;

2、今年X-XX月份被抽調市局從事企業所得税專家匯診工作:共檢查X户企業,調減虧損額:X萬元,查補入庫税款及滯納金:X萬元。

3、今年XX月份由於工作上的需要,由分局調到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰,從税收徵管法、稽查操作規程、税收政策、財務會計和執法程序、應用軟件的操作等方面入手,精學稽查本領、深學税收業務、廣學相關知識,提高業務水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執法,做到公平、公正、公開,確保税種查全、環節查到、項目查清、問題查透,達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據確鑿。

總結成功經驗,借鑑有益做法,緊密結合工作實踐,不斷創新思路,改進方法,使税收工作在繼承中發展,在鞏固中深入,在創新中提高。

存在不足

今後要加強學習,完善自我,近快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結經驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成税收任務不是太難的。

今後,我要繼續加大工作力度,響應局裏的各項號召,克服困難、團結一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的國税幹部。

税務局員工工作總結 篇5

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局幹部的大力支持,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

二、努力實現“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境

首先是環境美化。一是淨化,境乾淨,地面、桌面衞生整潔,環境衞生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理,查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮個體户232户,(其中:已辦證177户:未辦證55户);企業5户;社保費普查13户,其中:正常户5户,停產户4户;暫無繳費能力户3户;破產清欠户1户。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織税款5.7萬元,確保了税收任務的完成。

五、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核,參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查,督促税款及時入庫等。

六、紮實工作廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,以身作則,率先垂範。最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持,凝聚着全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞税收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項税費任務,嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税,做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

税務局員工工作總結 篇6

在x和區局黨組的正確領導下,我所緊緊圍繞區局工作要點,以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點,努力完成區局交給的各項工作。

一、全年工作情況

1、完成任務,履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們採取一下做法:一是堅持每月召開税收形勢分析會,及時瞭解掌握重點税源變化情況,準確把握收入進度,及時搞好税收收入調度工作。二是抓重點税(費)源的監控力度,對重點企業搞好跟蹤管理,為均衡入庫,提供了保障。三是完善以票控税的管理辦法,加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入 萬元。

2、精心組織企業所得税彙算清繳工作。一是彙算前聘請區局骨幹為全體幹部進行有關知識的輔導培訓,並將彙算涉及的法規和相關知識印製成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業逐户進行諮詢輔導。三是建立了三本賬,即《納税人虧損和彌補虧損台賬》、《財產損失、壞賬損失台賬》、《減免税登記台賬》。四是企業所得税規範化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答覆登記薄等,對各類資料、台賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定,並製作了企業所得税規範化管理資料模板,使企業所得税在納税管理、税源管理、税基管理、徵收管理等方面做到了規範化、經常化。今年我所企業所得税共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發票的管理,餐飲業收入穩中有升。一是加強了以票控税的工作力度,嚴格發票的審批、管理。二是加強了對納税户使用發票的檢查和指導,發現問題及時提醒糾正。三是對違規使用發票或對舉報納税户給顧客打白條、用舊票、借用發票等行為按規定查處,提高了納税人自覺用票的積極性,促進了餐飲税收成倍增長。

4、殘疾人保障金徵收工作紮實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度,印發宣傳材料600多份,發送到户,在辦税服務廳設立了諮詢服務窗口,在《辦税服務指南》上及時刊登有關規定,隨時為納税人提供宣傳服務。

5、工商税務數據比對工作取得初步成果。根據區局要求,我們積極與工商分局進行了多次溝通聯繫,取得了工商分局登記數據,採取多種措施與税務登記信息進行了詳實的比對,並按要求的時間完成對比,為今後抓好税收徵管提供了基本依據。

6、下崗職工再就業優惠政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續,做到隨報、隨審、隨批。另一方面,對上報的減免税材料嚴格審核,嚴格把關,對不符合減免税規定的堅決不予審批,今年共審批減免税個體工商户6户,減免税款7.8萬元,

7、“税銀聯網”擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加税銀聯網户146户,達到了區局70%的要求

8、個人所得税軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓,多次下户輔導,保證了安裝申報工作德順利開展,我所在申報期內,共有56户申報,超區局核配40户任務的40%。

9、落實黨風廉正建設規定,加強了行政效能建設,行風建設進一步加強,被市委市政府命名為文明單位。

10、税務登記工作圓滿完成。共錄入登記表户578户 在換證工作中我們

一是強化組織領導,

二是廣泛宣傳。

三是強化培訓,

四是量化考核。從而有條不紊,圓滿順利地完成了任務。

二、存在問題

1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動,安排一點幹一點。

2、學習空氣不濃、自覺學習的少,被動學習的多。

3、減收因素多,完成任務緊張。華夏地產開發八大街減收繳納營業税税450萬。去年交警支隊車輛使用税入步行街203萬元,造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。

三、工作中的幾點經驗和體會

(一)調動廣大幹部的積極性,是幹一流工作、創一流業績的法寶.

(二)建立健全並嚴格落實規章制度,是落實以人為本、制度治局的關鍵。

(三)培養一隻朝氣蓬勃的骨幹隊伍,是工作上台階的堅強柱石。

四、明年打算:

1、按照局黨組工作部署謀劃XX年工作。

2、提高全所人員的綜合能力。開展轟轟烈烈的學習活動。嚴格落實每日一題、每週一課、每月一考制度,建立學習型税務所

3、調動一切積極因素,發揮全體人員的積極性和創造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今後我們將加大思想政治工作的力度,開展“三心”活動,體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事,盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題,使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌,構築亮點,明年我們準備在行業管理上謀求經驗,重點在建築裝飾裝修業管理上創出個亮點來。

税務局員工工作總結 篇7

今年行家,我在__地方税務局進行了為期15天的假期社會實踐,從_月_日到_月_日。_月_日到達實習單位後,地税局相關人員安排我到監察室,並詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態通過這段時間的學習,加深了我對地税工作崗位的理解和認識。

一、基本情況

現有在職幹部職工近__名,其中機關__名,稽查局_名,基層税務所__名。該局內設機構_個,即辦公室、政策法規科、税源管理科、税政管理科、徵收管理科、收入核算科、人事教育科、監察室。一個直屬機構稽查局,9個派出機構,即__第一税務所、__第二税務所、辦税服務廳、__税務所、__税務所、__税務所、__税務所、__税務所、__税務所。

二、主要職責

主要負責全縣地方税徵收管理:營業税、個人所得税、企業所得税、車船使用税、資源税、印花税、房產税、土地使用税、土地增值税、耕地佔用税、契税、城市維護建設税、教育費附加、地方性教育費附加;政策性保險、殘保費、工會經費、煤炭價格調節基金等税、費、基金的徵收管理工作,該局信息化建設成效顯着,普及計算機聯網辦公,推行電子網上申報納税等多種納税方式,以更好地服務企業,方便納税人。

監察室的主要職責是以組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政情況;組織協調本系統黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執法監察和糾風工作。

三、監察室的具體做法:

(一)堅持以教育為先導,從思想上築牢反腐倡廉防線

堅持以人為本、教育為先的工作方針,大力加強幹部職工的思想教育。根據形勢發展,結合單位實際情況,有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風黨紀學習。統一思想,明確方向,將自身工作同黨的工作宗旨結合起來,提高政治修養。二是抓好市局黨風廉政建設會議精神的學習,掌握市局的工作主題和工作方向,把落實黨風廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中,提高工作敏鋭性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統內部的違法案件,深入開展案例剖析教育,以案説法,做到警鐘常鳴,防微杜漸,在系統內營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過實施一系列教育活動,有效地引導廣大地税幹部在執法、管理、服務和生活中自覺遵紀守法,從思想上築牢了反腐防線。

(二)堅持以監督為手段,行風建設取得顯着實效

行業作風是一個單位全面工作的綜合反映,也是地税部門社會形象的體現。按照以工作促行風、以行風樹形象的思路,苦練內功,內強素質,外樹形象,用隊伍素質的提升、工作質量的提高,促進行風建設工作的開展。一是強化業務知識教育培訓。充分利用地税幹部會計達標為契機,採取專門培訓、自行學習等形式,在全系統掀起了學習會計、税法等業務知識的高潮,有效地提高了幹部隊伍的執法水平。二是牢固樹立為納税人服務的觀念,認真承諾服務質量,簡化辦税程序,縮短辦税時間,落實税收優惠政策,贏得了廣大羣眾的普遍讚揚和認可。三是紮實推進幹部作風建設活動。基層人員在税收執法、納税服務等方面對納税人開展了回訪問卷調查,得到了納税人的理解支持,使行業作風大為好轉。以發展地方經濟為己任,加大税收宣傳力度,正確處理税收與經濟的關係,正確處理執法與服務的關係,充分利用税收槓桿的作用,進一步規範和治理整頓經濟秩序,税收環境大為改善。

(三)加強組織領導,落實黨風廉政建設責任制

要按照“誰主管誰負責”的原則,落實好黨風廉政建設責任制,以加強黨風廉政建設的組織領導。把加強黨風廉政建設作為工作的一項重要內容和經常性工作,擺上重要議程,常抓常議。納入地税工作總體規劃和年度計劃,納入總體工作目標管理,與依法行政、優質服務、隊伍建設、內部管理、税收業務相結合,一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,做到業務管到哪,黨風廉政建設就抓到哪,形成齊抓共管的局面,確保黨風廉政建設落到實處。

(四)建立健全獎懲機制,強化黨風廉政建設管理監督

市局要經常組織明察暗訪,對頂風違紀違規人員進行曝光通報,縣局也將進一步加大懲處力度,對損害地税形象,對納税人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的税務人員,要給予通報批評,情節嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處各種違反政治紀律的行為,確保政令暢通;要積極處理好組織税收收入與落實税收優惠政策,維護納税人權益與促進經濟發展的關係,堅決防止收過頭税和越權減免税等問題發生;要把黨風廉政建設和規範服務列為年終考核的主要內容,對黨風廉政建設和規範服務成績突出的單位或個人,給予精神和物質獎勵。

税務局員工工作總結 篇8

在20_年的税收工作中,我負責__地税分局__户重點納税企業的税收管理工作。20_年共計完成税收任務__萬元,佔分局全部税收的_%,同比增長_%。在今年的工作中,我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,努力完成每月的績效考核目標和税收任務指標。現將一年來工作開展情況作工作總結如下:

一、加強政治修養、提高業務素質

我認真學習黨政方針政策,圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價值觀,結合實際工作,樹立了正確的地税觀。通過學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到税收徵管的實際工作之中。認真學習税收專業知識,系統學習了《税收徵管法》及其實施細則《税收業務工作規程》、新企業所得税法及各税種的税收政策,除利用業餘時間學習各項税收政策外,還重點學習了市局績效考核辦法,對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的瞭解,便於指導自己及時完成每一天的工作指標。通過學習能準確地找準目標、明確方向,有問題及時解決。

二、量化指標,提高工作效率

結合自身管理的納税户進行具體的量化,如每月徵期結束前一天逐户與企業會計電話溝通或利用到企業日常巡查的機會了解企業在納税申報方面存在哪些問題,發現問題及時解決,保證了每月徵期申報率全部達到了100%。

針對前兩個月績效考核中納税輔導錯誤問題,在每月末,對管轄企業納税輔導集中進行逐一檢查,以分税種、分納税期限、分企業類型等口徑多次進行檢查核對,確保不因納税輔導錯誤導致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作,對管轄企業做到每季度巡查一遍,對企業佔地面積,城建税信息比對,所得税管轄爭議等重要信息逐户進行信息採集和整理,並詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作,反映企業納税情況的一個窗口。

(一)加強重點税源管理。

通過對各類財務數據同期對比,及時掌握重點税源的增減變化情況,分析原因調整工作重點。同時加強對軋鋼製管等重點行業管理,不斷挖掘新的税收增長點,明確工作的中心和重點,採取強有力的工作措施,確保税收任務完成。

結合納税評估工作對鋼鐵壓延行業選取有代表性的企業進行了重點檢查,進行解剖,根據企業機器設備的生產能力、工人人數、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業進行納税評估,進而對同行業進行評估,共計檢查_户企業,補罰税款_多萬元。

(二)加強土地使用税、房產税管理力度。

利用測量工具和GPS衞星定位系統對疑點企業進行實地測量土地面積,對新建、改建、擴建企業及時掌握企業信息,加強房產税管理。20_年共徵收土地使用税__萬元,比去年同期增收__萬元,增長_%,房產税徵收__萬元,比去年增收18萬元,增長__%。

(三)做好地方税彙算工作。

對核實企業中的虧損和微利業户進行重點彙算檢查,對耗電量大,但是銷售收入不大的業户與同行業之間進行比對,對企業的資產負債表和損益表進行比對和研究,從中找出疑點,進行重點檢查,通過地方税彙算補繳企業所得税__萬元。

為了更加方便納税人,繼續積極推行網上報税和CA認證,為新辦登記的_户企業辦理了網上報税和CA認證。

三、20__年工作思路

積極組織税收收入,保證税收完成跟上平均進度,參照市局制定的不同行業所得税貢獻率的預警值,對税負明顯偏低的企業實施税務檢查。加強自身素質,提高業務與技能,重點是税收政策和計算機軟件的應用。在20__年爭取通過國家計算機一級考試。注重學習的廣度和深度,爭取掌握各項規定,認真研究;逐步以實際工作為主,靈活機動地發揮工作的能動性。

税務局員工工作總結 篇9

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況做以總結:

一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆的學習。認真學習,深刻理解黨的xx大會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、求真務實,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到税收工作科學化、精細化,全面提高税收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能

人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

三、紮實工作,嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯繫實際的優良傳統和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的税務幹部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節,無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂範。

四、存在不足

今後要加強學習,完善自我,儘快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

五、今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成税收任務不是太難的。今後,我要繼續加大工作力度,響應局裏的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的税務幹部。

税務局員工工作總結 篇10

20__年度我局根據自治區地方税務局統一安排與部署,牢牢把握全年税收宣傳重點和方向,税收宣傳工作堅持“四結合”,把税宣工作與日常工作相結合,把税宣工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合,把税宣工作與“便民辦税春風行動”相結合,把税法宣傳工作與優化納税服務相結合,同時利用網絡通訊、新聞媒體、少年税校等平台,以當前重點、熱點政策問題為突破口,產生了良好的社會效果,進一步發揮了新形勢下税收宣傳工作的職能作用。

一、堅持四結合目標 税收宣傳活動豐富多彩

(一)税法宣傳工作與日常工作相結合

一是藉助企業所得税彙算清繳工作與年12萬元個人所得税申報工作、發票專項檢查等,深入開展“進企業、送政策、強服務、促發展”的宣傳活動,同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納税人進行近距離的交流,目的是讓納税人對政策有所理解,認識到所推行的税收政策與他們自己切身利益之間的緊密關係,能夠認同並自覺自願地接受政策,從而為政策的有效執行奠定堅實的基礎;

二是結合税收調研活動,開展送政策上門活動。先後開展了__年度全國税收調查、建築業勞務派遣差額徵税調研、重點税源企業跟蹤服務評價機制調研以及納税人滿意度調查等活動,相關科室領導和税務幹部在深入開展納税人現實性需求調研的同時,上門宣傳新企業所得税法、個人所得税法、資源綜合利用、鼓勵科技創新的税收優惠政策,分類徵集地方政府及相關職能部門、納税人、社區居民對地税機關的意見和建議,確保税收執法行為滿足納税人涉税合理需求、保護納税人合法權益、解決納税人税收疑惑。

(二)税法宣傳工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合

一是市地税局訪民情惠民生聚民心工作組三名税務幹部聯合社區工作人員將納税人關心和事關人民羣眾切身利益的税收問題製作成税收宣傳手冊,送到轄區內居民、企業和個體工商户手中;

二是在克拉瑪依市電視台播放一期“税收助力城市建設”税收專題片,着重地方税收在服務區域經濟發展,助推調結構、轉方式,強基建、惠民生等領域做出的努力和貢獻;

三是通過克市地税站製作幾期實用性強、廣大納税人比較感興趣的税收知識小講座視頻2個,納税人只要點開網頁即可按自己的需求查詢税收知識,做到方便、快捷於納税人;

四是4月與9月分別安排我局一名局領導與相關科室人員做客克市地税網“在線訪談”欄目,圍繞“石油、石化大企業税收專業化管理和便民辦税春風行動”為主題,與納税人進行在線交流,得到了廣大網友的廣泛關注和熱烈響應;

五是開通新浪克市地税官方普法微博,通過微博這一平台向廣大羣眾宣傳最新法律、法規政策,同時也利用這一平台宣傳克市地税工作最新動態與地税人的風采。

(三)税法宣傳工作與“便民辦税春風行動”相結合

一是大力宣傳網上辦税服務廳。針對納税人,舉辦了10期網上辦税操作培訓,就網上涉税申請業務進行了説明,介紹了操作流程,還為部分納税人提供“一對一”的操作培訓,力爭使辦税人員能夠熟悉並應用網上辦税功能。針對網上辦税使用過程中出現的問題實行預約上門服務,現場幫助解決;

二是宣傳同城通辦業務。採取通知公告、短信及qq羣提醒等方式,及時告知納税人可以就近、自主選擇任何一個地税機關辦理涉税業務,為跨區經營的企業和個體工商户申報繳納提供極大地方便;

三是推行免填單服務和徵管資料電子化。通過辦税服務大廳電子屏幕與納税輔導區進行宣傳,納税人辦理涉税事項時,只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書由納税人核對後簽字蓋章,作為辦理涉税事項的依據;納税人提交的各類紙質資料通過掃描的方式轉化為電子資料保存到徵管軟件中,實行一户式存儲,實現了徵管資料電子化管理,提高了徵管資料的共享程度;四是實行小微企業按季申報繳納地方税費。在克拉瑪依日報連續二期以公告形式告知廣大納税人從今年7月1日起對年繳納地方税費總額在10萬元以下且為查賬徵收的企業、行政事業單位、社會團體及其他單位納税人,改為按季申報,更加方便於納税人。

(四)税法宣傳工作與優化納税服務相結合

一是推行首問責任制。明確提出首位接洽納税人辦理涉税事項的税務人員,必須對納税人所辦事項負責到底,確保納税人話有人聽,惑有人解,事有人辦;

二是規範納税服務和宣傳工作。各區地税局辦税服務廳統一設置了納税輔導區,配備了專門人員負責引導和輔導相關税收政策;各區辦税服務廳都配備了電子顯示屏、電子觸摸屏,滾動顯示最新税收政策、辦税流程、辦税服務承諾、税務公告等各項內容,方便納税人瞭解辦税程度和掌握税收知識;

三是在克拉瑪依地税網站開設了税收宣傳、政策法規、政民互動等欄目,為廣大納税人提供最新的政策內容和納税指引,同時開通12366方便納税人進行諮詢。

二、創新宣傳方式 提高宣傳效率 以宣傳月帶動全年的税收宣傳工作

今年我局的税收宣傳工作內容豐富、形式多樣,成果顯著。

一是宣傳工作根據對象不同、分項目宣傳,貼近納税人實際需要,有效地保證了宣傳質量,取得了顯著效果;

二是推陳出新。充分利用官方微博、站、qq羣等,從納税人最關心、最直接、最現實的問題入手,紮實推進税收宣傳各項活動,唱響了便民辦税春風行動主旋律;

三是宣傳範圍廣。在宣傳期間,克市地税局以不同形式開展税收宣傳活動,形成全員參與的局面,受宣傳教育影響的對象既包括企業納税人、個體納税人,也包括黨政機關、事業單位以及社區居民、學生等社會各界人士,宣傳的範圍進一步擴大,受教育的人羣逐漸增多。

三、認真總結 積極改進 為今後宣傳奠定基礎

今年的税收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,但今後還需要在以下幾個方面努力:

一是進一步加強税收宣傳隊伍建設。通過集中培訓、實踐教育等方式,努力培養一支業務能力強、政策水平高、熱衷於税收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍,為今後的税收宣傳工作提供良好的人才保障;

二是進一步挖掘税收宣傳的深度。我局將全面總結近年來的税收宣傳工作,對於好的做法不斷進行總結、提煉、充實,再此基礎上繼續創新宣傳形式,堅持攝入、細緻入手,不斷提高納税人税法遵從度;

三是要進一步加強税收宣傳的針對性。在切實做好税收宣傳月活動的基礎上,進一步加強日常税收宣傳,實現税收宣傳的常態化,深入企業調研、檢查以及納税人上門辦理涉税事項等機會,對納税人的税法需求進行調查,有針對性的為納税人宣講政策,有的放矢的進行税法宣傳,真正使税收宣傳取得實效。

税收宣傳是一項長期性的工作,除了在税收宣傳月集中開展税收宣傳活動外,今後我局還要根據全年各個階段的工作目標和主要任務,有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內容,形成季度宣傳有計劃,月月宣傳有重點,全年內容不重複宣傳的局面,全面提高税收宣傳的水平。同時,要不斷創新宣傳方式,提高宣傳效率,帶動全年的税收宣傳工作。

税務局員工工作總結 篇11

轉瞬間,我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業,無怨無悔;成敗皆有,不失鬥志;堅守信念,不辱使命。在此,我就本人過去一年的工作做簡要回顧。

一、邊工作邊學習,不斷提高自我修養

時代在變,環境在變,人心在變,這使我深刻的認識到:作為一名局主要幹部,思想作風建設,不是將理論死搬硬套,而是要從實用出發,加強自身修養,通過不斷的學習,增強自己服務税收、服務全局的能力。

一年來,我一是學理論。通過對我國的三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活着為什麼,當官為什麼,身後留什麼”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,幹實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性,始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。

三是學做人。作為單位一把手,自己作風民主,充分尊重他人意見,從不搞一言堂,從不固執己見、獨斷專行;對待工作,敢於決策、敢於碰硬,出現問題不推委,從不因瞻前顧後、不敢決策而延誤工作。在幹部管理上,我對科室主要負責人反覆強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,掌握領導的藝術,通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實幹人”,啟發大家學會謀大事、辦大事,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才,發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,努力做到切實瞭解羣眾和利益要求。同時在廣大幹部職工中積極開展壓力教育,通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,使大家認識到:綜合徵管軟件上線後壓力越來越大,工作節奏越來越緊張,在這種環境下,只有我們敢於面對壓力、勇於戰勝壓力、善於轉變壓力,並使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力,我們的工作才能進步,我們才能跟上國税現代化建設的步伐。

二、制定目標,自加壓力,精細管理

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑着高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

1、圍繞組織收入這一中心,税收各項收入再上台階。

2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來,我們立足上級要求,經過反覆對比和實踐,大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況複雜,但納税人自身較為規範的企業管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業的兩税、所得税一起管理(純所得税繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納税人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業實行一體化管理,使徵管數據不脱節,徵管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”,則便於分工協作、管理、執法集中,收到良好效果。

3、納税評估:探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點,在企業中實行按同行業峯值開展納税評估;而在個體納税評估中,則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等,通過行業評估,先後對液化汽行業、汽車修理修配行業先後進行了行業性税負調整;通過地段評估,明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納税人必須達到起徵點以上;依託發票評估,措施的得力保證了徵管水平的穩步提高。

4、超市規範管理取得階段性勝利。把超市納入一般納税人管理作為今年工作一個重點。

税務局員工工作總結 篇12

一年的工作過去了,企業走過了一年的生產經營期,各項工作都已步入了正常的發展軌道。而對於我們外圍機構的工作也開展的很順利,尤其是我們税務部門,各種税收都能如期的徵收,税收管理,税務檢查等工作都開展的很順利。

我們c區税務局根據工作需要,設置了發票管理科,税務檢查科,綜合科,辦公室四個科室,各科室由一名人員負責。通過分工,可以保證工作的順利,高效,高質完成。

20__年度我們c區税務局主要開展的工作有變更税務登記,發票的領購,印花税的繳納,日常的税務檢查以及專項的税務檢查工作,税法宣傳,誠信納税大户的評選等等。

首先,年度開始我們就為各製造企業,供應商,銀行等外圍機構辦理了變更税務登記。在辦理變更登記中各納税人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理,並就不懂的問題向我局相關人員諮詢。工作中我局與納税人都能做到互相配合,保證了工作的按時完成。辦理完變更税務登記,各納税人就正式開始運作,所以各納税人也根據業務需要到我局來領購相關發票。我們對領購發票的納税人做好相關信息的登記,以確保發票的正確使用,也方便我局對納税人發票使用情況進行監督檢查。

第二,由於企業是首次開展業務,很多涉税問題都還不是很瞭解,所以為了體現為納税人服務的精神,我局進行了第一期的税收宣傳活動,該期宣傳活動主要針對納税程序,通過生動的圖畫與對白設計,把整個納税程序都展現了出來,以傳單方式派發給各納税人。

第三,隨着納税人業務的開展,企業與企業之間簽定了各種合同,按照税法規定我們要對納税人簽定的合同徵收印花税。20__年度累計應繳印花税為748044元,實繳936235元,應退188191元。

第四,開展日常税務檢查。20__年4月份,我局按照日程安排,隨機抽取了3家企業,對其納税登記情況,建賬情況,發票領購使用情況,印花税的繳納等進行了常規的檢查。檢查發現納税人都如期的進行了税務登記,都建立了相關的帳簿,發票領購使用情況都正確。但檢查發現其中兩家企業有部分合同沒有按時的繳納印花税,對此,我局對其進行了相應的罰款並加收了滯納金。

第五,誠信納税大户的評選。為了鼓勵納税人誠信納税,我局制定了相應的評選辦法,對該年度表現突出的納税人進行誠信納税大户的評選。

税務局員工工作總結 篇13

XX年,縣地方税務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,圍繞創新發展工作主題,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入,設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”,完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度,求真務實,與時俱進,開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育,不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查,切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設,現將半年來的工作開展情況彙報如下:

一、XX年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

(一)真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃,認真貫徹落實省局、市局税收工作暨黨風廉政建設會議精神,緊緊抓住組織地税收入這一工作主題,繼續加強對廣大幹部的政治思想教育,加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線,通過堅持不懈的抓黨風廉政教育,不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而激發愛崗敬業、獻身地税事業的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法,不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行,有禁必止。健全完善工作目標責任制,嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評,落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制,按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查,督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ,堅持特邀監察員座談聯繫制度,瞭解社會各界對税風税紀的反映,及時整頓行業作風。

(三)認真開展“兩權”監督檢查和税收執法監察工作

按照《國家税務總局關於税收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展税收執法監察工作的相關要求,XX年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和税收執法監察工作,通過對全體幹部職工,特別是税收管理員在税收執法過程中權力的運行監控,對税收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪,共對二分局的7户管户開展明察暗訪活動,及時瞭解和掌握税收執法工作情況,針對税收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理,不斷增強税收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管,誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求,立足於抓早抓好,及時印發了××縣地方税務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見,分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,將全年工作分解到11個工作部門,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,做到職責分明,層層簽訂,層層落實;所有幹部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾,強化黨風廉政自身建設, 從源頭上防治腐敗,構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位,按照效能政府“四項制度”要求,抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查,對二分局委託的代徵代扣税收、結報、入庫、發票管理以及税收政策執行情況進行監督檢查,共檢查建築安裝發票42份,應徵税款2 187 016元,已全部徵收入庫,通過檢查,分局認真執行票款安全制度,税(費)款及時足額入庫,確保國家税款安全,防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

税務局員工工作總結 篇14

一、抓基礎環節,在部署上下功夫

我廳將20xx年定為績效管理年,把績效管理工作作為今年工作的重中之重來抓。

(一)加強領導,精心組織。成立了以一把手為組長,分管領導具體負責,各股股長為成員的績效管理試點工作領導小組,領導小組下設辦公室設在綜合股,合理分工,明確職責,並抽調了素質高、能力強、業務水平高的工作人員充實到績效辦來工作,確保各項工作落實到位。

(二)廣泛動員,全員參與。在組織幹部職工參加全市地税系統績效管理試點推廣動員會的基礎上,專門召開動員會,結合辦税服務廳工作實際對績效管理工作進行了全面部署,並通過座談交流、撰寫績效管理試點工作心得體會,統一了工作人員思想認識,增強了工作人員參與試點工作的責任感和使命感。

(三)加強學習。通過每日早課學習、“四個一”活動、專門輔導培訓等形式認真組織工作人員學習績效管理辦法,掌握績效管理概念、意義、程序,增強對績效管理的認識。組織培訓2次。今年2月份,組織幹部職工到績效管理試點單位貴溪市地税局參觀考察學習。認真聽取了貴溪市地税局工作情況介紹,查閲了績效管理相關資料,學習了試點工作的好經驗、好做法。並於2月份邀請了貴溪市地税局徵管股股長張偉波現場指導培訓。

(四)加強宣傳。立足前台,積極發放宣傳單,懸掛宣傳橫幅,利用電子顯示屏滾動顯示宣傳標語,在納税服務工作中積極向納税人宣傳績效管理的目的、意義和內容,取得納税人對績效管理工作的理解和支持。積極撰寫信息報道,及時宣傳我廳績效管理工作動態。

(五)紮實開展規範化管理。嚴格執行規範化文本,進一步明晰崗位職責,優化工作流程,認真組織規範化文本知識學習,加強規範化管理軟件的操作培訓和運用。積極開展規範化內審。5月底,對辦税服務廳進行了一次全方位的內審,及時發現規範化管理工作中存在的問題,開具了不合格項。

二、抓關鍵環節,在運行上下功夫

(一)制定辦法,建立制度。一是制定績效管理辦法。根據市局績效管理辦法,結合辦税服務廳工作實際,抽調了專門人員在龍虎山賓館封閉編寫了個人、股室績效管理實施辦法、績效考評細則及20xx年績效目標,並通過多次座談討論,明確了績效管理的工作目標、股室和個人崗位kpi和考核方法步驟,確定了試點工作的方法、步驟和要求,確定了工作原則、目標、個人崗位指標、一級和二級考核內容、績效考核結果的應用,製作了市局辦税服務廳對各股的績效考核作業指導書。二是建立科學的績效管理制度。結合辦税服務廳工作實際,建立了績效輔導制度、績效聯繫制度、績效管理督導制度,制定了個人績效考核辦法、股室績效考核辦法,實現績效管理工作的制度化、規範化。

(二)科學設定績效目標。

根據省局、市局績效方案要求,結合辦税服務廳工作實際,以省局、市局指標、要求為標杆數據,結合各股工作實際,制定了《鷹潭市地方税務局辦税服務廳績效管理實施方案》,科學設定部門績效關鍵績效目標,將税收執法、納税服務、服務徵管、爭先創優都納入關鍵績效目標,做到既能體現“爭做第一”的工作理念,又能切合工作實際。在設定個人崗位kpi中根據員工具體特點、能力水平,將各股績效目標分解到每個人身上,做到職責清晰、授權充分和相互聯繫,圍繞績效目標施策,周密制定目標施策,實現了“人人有指標,個個有壓力”。

(三)加強績效溝通與輔導。

採取定期輔導和不定期輔導兩種形式,建立個人←→股室←→辦税服務廳績效領導小組←→市局績效領導小組的溝通渠道,每月召開一次績效評審會議,報告績效目標達成情況、目標施策情況、績效目標實施過程中存在的問題及擬採取的措施等,認真落實績效輔導制度、績效聯繫制度、績效管理督導制度,做好績效報告、施策表的編寫工作,相互交流工作中的好經驗、好做法,指出工作中存在的問題,及時發現和改進工作中的薄弱環節。

(四)客觀公正地開展績效考評。

專門制定了個人、股室績效考評細則,成立績效考評組,引入定量與定性相結合、日常檢查和專門考核相結合、全方位評價等多角度考評方式,採取“聽、查、問”的檢查方式,對關鍵績效目標逐個進行考評,仔細核實分析考核中發現的問題,認真開展了定性指標的測評,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確。同時與規範化內審、規範化第二方外審、税收執法檢查、税政檢查、票證檢查、考核結果等其他檢查考核相結合,加強相關檢查結果的運用,認真落實績效面談制度,指出未達到的績效管理目標及存在的問題,聽取被考核人意見和建議、。

(五)紮實進行績效改進。對績效結果進行分析診斷,找出存在的問題及其主要原因,考評組和被考評人共同溝通討論,查找原因,並採取相應的改進措施。同時強化績效管理結果的運用。把績效管理結果作為評先評優、省外培訓、提拔使用的依據。

三、推行績效管理取得的主要效果

一是工作幹勁更大了。績效管理改變了以往“幹多幹少一個樣”的“大鍋飯”管理模式,原來評先評優採取測評方式,很難全面反映一個幹部的工作,而績效管理考核是全面、規範、透明的,讓每名幹部及時瞭解哪方面工作未達到要求,需要改進,提高了幹部的工作積極性。

二是增強了幹部之間的溝通。原來幹部做完自己的工作就結束了,現在每月召開一次績效管理評審會,相互交流工作中的好經驗、好做法,指出工作中存在的問題,相互提高,相互促進。三是提高了納税服務水平。辦税服務廳將納税服務作為股室和個人的重點績效目標,並佔有較大權重,增強了工作人員的服務意識,促使幹部自覺做好納税服務工作,提高了服務滿意度,取得了良好的服務效果,辦税服務廳在去年榮獲全省地税系統星級辦税服務廳評比第一名成績的基礎上,今年又榮獲“最佳服務窗口”、“全市文明單位”、“全市青年文明號”等榮譽稱號。

四是增強了幹部的團隊意識。部門的績效目標和個人的績效目標相輔相成,如果部門績效目標完成的不好,必然影響到個人績效目考核得分情況,促使幹部更加關心和努力完成部門績效目標。五是提高了執法水平。將涉税審核作為績效管理的加分項目,促進了徵收員審核税款的積極性。今年1-11月,對收回發票審核出納税人少繳税款50餘萬元。六是提高了工作人員的綜合能力。將幹部的寫作能力、專業知識、溝通能力都納入了績效考核,促使幹部自覺學習,加強信息報道,目前,辦税服務廳全體工作人員取得全國計算機一級以上證書,1名幹部入選省局人才庫,2名幹部入選市局人才庫。

四、下一步工作

(一)加強對績效管理的宣傳,取得工作人員對能推行績效管理的支持。

(二)平穩推進。不斷完善績效管理方案,紮實按照方案實施。

(三)注重溝通,全面運行。通過績效管理評審會等形式,加強績效溝通,加強績效輔導,督促、協助績效任務的完成。

(四)持續改進。按照pdca循環模式,不斷完善績效管理,確保績效管理公開、公平、公正。

五、存在的問題

(一)聘用人員如何開展績效考核。辦税服務廳大部分是聘用

工作人員,工資都是固定的,無法進行績效考核。建議由市局撥入一部分經費,聘用工作人員工資再扣取一部分,作為績效考核獎勵基金。

(二)存在“洗碗多的人,打破碗越多”的現象。辛苦度最高的的人未必得到a+級。

税務局員工工作總結 篇15

認真履行工作職責,取得了明顯成績。現就一年來的具體工作、學習等情況總結如下。

一、以誠信為本,努力理順各個方面的關係

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有裏外是非,祥和為上,熱情待人。在與納税人打交道的過程中,納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納税人作解答,決不糊弄納税人,向納税人擺架子。

二、以學習為本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,結合開展創先爭優活動,我重點學習了《中國共產黨章程》、市局《關於在全市國税系統基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》、《區局黨組書記、局長__和同志在創先爭優活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態度,帶着問題學。從精神的領會,到思想的剖析,再到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。學習期間,我記下了2萬餘字的讀書筆記,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到,作為共產黨員,在工作、學習和生活中,事事處處體現其先進性對維護黨的威信,促進國税事業健康發展的重要意義。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了"金税工程",基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了以税收管理員管理手冊和納税評估技巧為重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納税人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。在我負責__鎮一般納税人的税收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據該鎮個別企業財務人員會計水平較差的狀況,我採用納税評估的方法按月對企業納税申報資料認真分析,發現疑點,深入企業實地調查。今年以來,通過納税評估,對16户企業的應納税額進行調整,調增增值税126088元,並全部入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納税人吃請10餘次,從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納税人對我的廉政行為給予高度評價。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。