2023年統計局工作總結範文 篇1
20x年，x區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下，按照市、區政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流於形式，不走過場，區統計局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。
一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。
二、規範建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條信息公開數量。我們主要做到“三個更加”：
一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟數據及數據分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。
四、強化監督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、羣眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內容，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。
三、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
2023年統計局工作總結範文 篇2
我是統計局的一名工作人員，在20xx年2月份我來到縣統計局工作，實現了從一名學生到職業者的轉換，我在為自己以後將有獨立的經濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統計局到底是幹什麼的?也不知道迎接我的將會是什麼。我還記得到統計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環境和無法掌握的未來。
剛到統計局上班，由於新加入了人員，單位進行了分工調整，我主要是負責工業、能源統計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查找一個數字，大到收發文件，月度報表，都要細緻精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經濟發展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據。統計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業性很強的技術工作。統計工作非同尋常，看似簡單的一串串數據，具體操作中最能體現“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經濟運行發展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界諮詢服務的信息窗，統計產品質量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業精神是不可能做好統計這份工作的。
我作為一名統計戰線的新兵，當前最首要的任務是儘快熟悉統計業務、瞭解統計法律法規，儘快完成從學生到統計人的角色轉換。當然，對於一個剛剛參加統計工作不久的新兵，也並非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。
在工作中我一直用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決於對工作的責任心。我始終以嚴謹細緻的態度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻，數字一定要準確無誤。無誤的數據便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。
對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。
在這幾個月的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統計經歷對他們來説雖説滄桑但卻堅定，雖説枯燥但卻嚴謹細緻，一絲不苟。雖説忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。
這幾個月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
2023年統計局工作總結範文 篇3
今年是“x”規劃的收關之年，又恰逢全國第六次人口普查，統計工作顯得異常繁忙和緊張。今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣裏中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：
一、較好地完成了常規的各項統計業務工作。
1、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。
2、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。
3、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住户調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。
4、着重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。
5、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計諮詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門採用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出台，極大地調動了全局幹部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門採用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑑》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，儘可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。
6、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。
今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識，我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。
二、積極做好人口普查的前期準備工作。
1、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。
2、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，x年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。
3、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[x]105號)文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，佔兩員總數的54.7%，人員總體素質高於歷次人口普查。
4、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻
的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。
5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬户。由於新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻户曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。
三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。
1、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。
2、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。
3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化)，對局內佈置牆體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新佈置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出台創業服務年的有關文件，規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。
總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。
2023年統計局工作總結範文 篇4
20xx年，我局領導班子在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發展觀為指導，“轉作風，優環境”提高數據質量和服務水平，各項工作取得了較好發展，為全區加快建設宜商宜居的現代化濱海新城區做出了積極的貢獻。現將20xx年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：
一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能
(一)努力塑造一支高素質的統計隊伍。
1、以“轉作風”為契機，提高幹部隊伍學習能力。一是出台各科室負責人輪流授課、科室重點課題調研、全局信息工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20xx年度全局信息報送量在全市11個縣(市、區)統計局中排名第四，“三區兩市”排第二，在區兩辦信息錄用排名中名列前茅。二是根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，於6月份開展局中層競崗，5名能力強、業務精、素質高的同志走上中層崗位。此舉激發了全局人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高級職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區級科級幹部的後備力量或優秀幹部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全局同志到寧波市北侖區統計局學習、交流統計工作;8月份局裏14位同志分兩批參加由市局統一組織的20xx年度全市統計系統統計理論與應用高級研修班，進一步提高了統計業務水平。
2、以“七聯三訪”活動為載體，切實提升執行力。“七聯三訪”工作制度，目的是為了給全局同志提供一個真正“落”到基層的平台，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受信息的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局裏得到大量的工作信息，化解了統計工作中許多難點。我局各責任科室統籌安排，抽調精幹力量“三下”基層交流、指導統計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯絡，營造了良好的統計工作環境。“一下”鎮(街道)統計信息中心。瞭解各地統計機構建設和人員情況;探析全區和各鎮(街道)經濟運行情況中出現的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮級單位規範化建設複評。“二下”村居。走訪調查户，宣傳住户調查工作，做好樣本點的“維穩”工作;指導村級單位規範化建設。“三下”工業、貿易業等相關企業、行業協會。督促企業的統計人員應加強對統計業務知識以及統計法律、法規的學習，進一步加快統計規範化建設，同時還向重點企業、行業協會徵求了統計部門如何做好為企業服務的一些意見和建議。
3、加強統計隊伍組織網絡建設，夯實基層基礎。一是在區委、區政府的高度重視下，配齊43個單位投資統計人員，形成政府統計和部門統計有效聯動。二是認真組織與實施《統計從業資格證書》和專業技術資格考試報名，全年有216人報名參加統計從業資格考試，有16人報名參加統計專業技術資格考試。三是強化基層統計人員的業務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數達2600多人次，其中還與區經貿局、區三產辦、區科技局等部門聯合開展業務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統計工作。
(二)全力做好兩項大型調查工作
1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況複雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。
(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入區政府工作報告;二是區委會、區長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入區政府20xx年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區“機構、人員、經費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(街道)人口普查工作機構。
(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創新思路，做好人普重、難點調研，為及早發現和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，並且及時做好查漏補缺工作，採取有效措施，確保普查數據質量。
(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰。為確保人口普查正式登記工作的數據質量和速度，保證在規定時間內又好又快完成這個光榮而又艱鉅的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包乾到鎮、督察到村、指導到員、審核到項，及時協調解決工作中發現的問題與困難。
(4)多方協調，多措並舉，高效優質完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調精幹力量，多方協調精心創建工作環境，建立健全工作制度，注重效率和質量並進，落實“五高”要求(高要求，抽選精幹工作人員;高標準，搭建一流工作環境;高規格，建立健全工作制度;高質量，嚴把錄入審核關;高效率，注重工作方法)，確保我區近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。
2、順利完成全區第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經濟結構調整、產業優化升級、促進科學發展決策有着直接作用。以四個方面為抓手，把好質量關，並及時發佈有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。
(三)圍繞三個中心工作做好統計服務。
一是圍繞經濟工作，加強經濟運行監測預警分析，準確掌握各項經濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質量的統計信息、統計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統計信息61篇，工作動態163篇，其中1篇分析得到了區長的批示。
二是圍繞區委、區政府的重點工作開展統計工作。我局圍繞全區提升第三產業發展水平的這一工作重點，從統計角度積極尋求突破，在加強基層統計業務培訓的同時，深入調研，形成三產調研報告，為區委區政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業性投資跟蹤機制，及時向區有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“”規劃完成情況這一重點工作，建立能耗統計跟蹤機制，通過重點監測、開展統計稽查、召開現場交流會、舉辦業務培訓等手段，確保能耗數據質量，努力為區委區政府節能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區委、區府提供有價值的預警信息6篇，對83家單位進行統計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業進行了業務培訓。
三是圍繞民生，進一步做好區情民意調查、監測。認真做好城鎮住户、農村住户糧食監測、低收入農户奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環境、科技進步等統計監測和調查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統計調查，深入地有針對性地進行分析，積極為區委、區政府科學決策提供依據。特別是受區委組織部的委託，對全區各部門、鎮(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調查。在短短三週時間內，全局通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調查的組織形式、方案、調查結果報告以及全局的高效務實工作效率得到區委組織部的高度肯定。
(四)全力跟進四項制度改革。
一是紮實推進服務業統計，進一步落實市、區有關文件精神，着手建立統計部門與行業部門常態化的協調製度，提前準備服務業統計與GDP核算相銜接工作。開展第三產業調研並向區政府提出“構築政府職能部門統計聯合框架，要求相關部門確定分管領導和統計人員，落實部門統計責任，將三產統計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產統計例會，努力形成政府統計和部門統計聯動的三產統計互動良性機制。
二是紮實做好規模以下工業樣本輪換和樣本村地圖繪製，該項任務涉及52個村和460多户工業企業，我們嚴格執行全市樣本輪換方案，確保工業抽樣調查平穩運行。
三是做好新一輪城鎮和農村住户調查樣本輪換工作，通過座談會、致調查户的一封信、節日慰問等形式維護好老的樣本點的穩定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“”期間全區住户調查數據的基層基礎。
四是紮實做好新的貿易業統計制度實施，建立批零貿易、住宿、餐飲分行業統計指標體系，並將符合標準的商貿個體户逐步納入全面定報。今年，我區將提升第三產業發展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿易制度這項工作我局“早抓”並且“抓好”，20xx年底就開展摸底調查，20xx年我區新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿易數據的質量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區三產發展的水平。
二、進一步強化黨風廉政建設
(一)完善規章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，並制定《龍灣區統計局關於黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區統計局關於黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區委區政府的安排部署，於3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《温州市龍灣區統計局關於開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動的實施意見》和《温州市龍灣區統計局工作規章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。
(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體幹部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習xx屆四中、五中全會精神、《黨內紀律處分條例》和統計法律法規等知識。局副科級領導幹部到温州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上幹部對學習《廉政準則》情況進行統一測試，組織觀看《權力的迷途——温州市經濟技術開發區原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習後，都要求全局幹部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏鋭性、政治鑑別力和防腐拒變的能力。結合統計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統計幹部隊伍。
(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。
1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體採取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行抽查檢查、廉政談話，及時發現問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防範集中教育月活動。全體幹部對自己在行使權力、執行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查找，如實認真填寫《龍灣區公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據彙總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防範措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員幹部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員幹部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全局黨員幹部根據《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。
三、下一步工作打算。
積極響應區委區政府的號召，正確謀劃“”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區委區政府重大決策、貼近經濟社會發展熱點難點、貼近人民羣眾信息需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰鬥員，保質保量完成各項工作。
(一)堅持奮發有為，爭當科學發展的參謀員。積極應對新形勢，從戰略發展、制度機制、統計方法和服務質量上提質、提速、提效。一是完善重點工作統計監測體系。加強對固定資產投資統計，特別對“雙十工程”、“六城聯創”、市五個考察點等項目及各鎮(街道)、指揮部等重點工程建立統計監測跟蹤制度，強化統計數據分析和審核評估，實行按月、季、年“快速彙總、彙報、反饋、分析、預測”為區委、區政府科學決策當好參謀員;二是完善統計信息服務平台。科學規劃統計信息服務平台建設，及時為社會各界提供準確數據信息。真正使統計成為推動經濟社會發展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經濟社會發展態勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查後續數據處理，資料開發及成果應用工作，為區委、區政府正確謀劃“”提供基礎依據。
(二)堅持開拓創新，當好績效優化的服務員。一是在新一輪統計基層基礎規範化建設的基礎上，着力構建區、鎮、村和企事業統計機構全系統合力運作機制，健全統計組織網絡和數據庫，確保數出有據。二是做好統計學會籌建，為政府和企業及企業之間的統計工作架起溝通的橋樑與交流平台。三是定位好服務與監管，送服務到企業，做到和諧統計，陽光執法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統，擴大調查的覆蓋面，提高調查的效率，及時、適時反映社情民意。
(三)堅持能力提升，爭當爭先創優的戰鬥員。統計是軟部門，但在服務於經濟社會發展大局中我們以專業、專注表現出硬實力。20xx年，將啟動市級文明單位與星級黨支部創建申報工作，以兩大項目建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好乾將。
2023年統計局工作總結範文 篇5
x年，我局支部工作以“x”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了x經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、羣眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衞生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲x年——x年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設
一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。
2023年統計局工作總結範文 篇6
一、建立強有力的領導組織
在貫徹縣委“x字()11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長、任副組長，、為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《統計局關於推行“陽光工程”，規範行政權力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權目錄和權力運行流程圖
在局領導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政執法類流程圖、內部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利於羣眾知情辦事和便於監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，採取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發佈會等形式的基礎上，大力推進窗口公開和電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統一的公共信息資料庫，實現信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得;凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。通過公開職權目錄和權力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和羣眾能夠對我局的辦事程序一目瞭然。
三、完善了各項制度
1、建立並實施了監督及過錯追究制度，從“服務態度、嚴格執法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規六個方面明確各項檢查監督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發揮集體智慧和領導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期彙報和重大事項請示制度，並分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立並實施了社情民意反饋制度，通過聘請監督員、設立意見箱、健全監督網絡、暢通監督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權權力公開透明運行工作
進行“回頭看”對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現象;嚴格申報把關程序，對我單位的行政權力進行一次清理，對各股室清理出的權力事項，各股室集體把關，由“一把手”簽字，並加蓋單位公章;嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，並且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經取得的成果，深入紮實的推進了我局行政權力公開透明運行上了一個新台階。通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發生，轉變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創新了管理辦法，提高了工作效能，人民羣眾滿意度有了提高。
總之，通過行政權力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的台階，在今後我們一定繼續發揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。
2023年統計局工作總結範文 篇7
一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：
忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;
業務工作還有待於進一步提高;
發揮和調動同志們的積極性不足。
今後，我從以下幾個方面要加以努力：
一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;
二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;
三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。
2023年統計局工作總結範文 篇8
本人系福州大學統計學專業的一名學生，於20xx年6月27日——7月8日到福建省統計局科研所認識實習，在兩週的時間裏，我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下，我學習到了很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時也更深刻的理解到了統計理論知識體系，為今後的學習奠定了堅實基礎。
在認識實習期裏，我所做的工作內容比較具體、感受和體會也比較多。下面，我僅把實習期裏的主要情況做一下彙報。如有不妥之處，歡迎給予批評和指正。
科研所是統計局內部的一個重要職能部門，而統計科研涉及的領域也十分廣闊，包括統計基礎理論研究、統計應用研究和統計信息技術研究。同時在政府統計工作中，對政府和社會關心的有關經濟、社會、科技、資源與環境等重大問題，都需要從統計的角度進行分析研究，得出結論，提出建議。“十五”期間，國家統計科技研究的重點是統計觀念的創新、統計方法的創新、統計手段的創新以及統計體制的創新。要積極組織、指導重大課題研究，統計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。統計雜誌是展示優秀科技成果的重要窗口，是科技成果轉化為生產力的重要媒介。要加強對統計雜誌的領導和支持，不斷提高雜誌的質量，增加發行量，擴大影響力，努力創辦一流雜誌。
科研所的主要職能有五點，具體包括：1.擬訂全省統計科研計劃和科研製度，並組織實施；2.組織協調本局及全省各地區、各部門的統計科研工作；3.承擔統計科研課題，負責向國家統計局和省直有關部門進行統計科研課題的申報立項及管理工作；4.承擔全省統計科研成果的評審、選優、獎勵工作，並推薦優秀成果參加國家和省級評獎；5.擬訂省統計學會章程，負責省統計學會日常工作，履行省統計學會祕書處的職責。
根據國務院有關文件精神，國家和各地統計科研所作為非營利性社會公益類科研機構，只能加強，不能削弱。統計科研所擔負着從事統計科學研究、進行科研管理（組織統計科技交流、發佈課題指南、課題立項、成果評獎等）、編輯出版統計雜誌等重要職能。統計局要為科研人員配備先進的計算機設備、統計分析軟件、通訊工具以及其他辦公設備；要建設內容豐富的統計科研網站等。
2023年統計局工作總結範文 篇9
一、加強法治組織領導，推進統計依法行政
1、加強對全市統計法治工作的整體規劃和部署。一是制定並印發年度統計執法檢查工作計劃和法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，結合統計實際，對全年統計法治工作進行總體安排，並就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統計法治工作考評辦法(漳統〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統計法治建設，加強法治工作的規範化、制度化管理，發揮考評的激勵導向作用。
2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區)統計局分管領導、法治負責人召開全市統計法治工作會議，及時傳達全省統計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統計普法宣傳、加強統計執法檢查、強化保障依法治統等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統計監督檢查、雙隨機抽查工作機制、農業普查法律法規宣傳等工作任務進行了專題部署。
3、成立領導小組，加強統計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統計法治工作會議精神，我局迅速成立XX市統計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度，把依法統計作為一項全局性的工作來抓，採取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統計系統依法行政工作落到實處。
二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制
為進一步轉變執法理念，創新執法方式，規範執法行為，提升執法效能，XX市統計局根據《XX市人民政府辦公室關於推廣隨機抽查機制規範事中事後監管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統計局關於印發推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案的通知》(閩統〔20xx〕38號)，結合統計工作實際，制定《XX市統計局推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案》(漳統〔20xx〕27號)，從建立統計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統計系統推廣隨機抽查機制提出明確要求。
為切實把隨機抽查監管機制落到實處，我局還依託統計各專業名錄庫建立分行
此外，我局還不斷建立健全統計法治工作相關制度。一是建立統計嚴重失信企業公示制度。全市11個縣(市、區)統計局門户網站全部建立統計失信企業公示平台，今後對統計上弄虛作假嚴重的企業將予以上網公示。二是完善統計執法情況通報制度和典型案例曝光制度，並積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯網直報企業統計報表警示、催報和查詢制度，推行企業一套表和其他重大事項統計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統計執法工作新模式。
三、創新統計普法形式，擴大統計法制影響
1、加強統計法制宣傳的總體規劃與部署。制定下發20xx年度法治宣傳教育計劃(漳統辦〔20xx〕27號)，從開展統計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統計系統法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。
2、採用多種形式廣泛宣傳統計法律法規知識。
一是重新改版和印製《統計法》宣傳手冊20xx冊、印製統計法制宣傳單10000張，利用統計監督檢查、專業數據質量檢查、統計繼續教育等時機發放給各級政府和各類統計調查對象;
二是認真落實《統計法》進黨校的要求，在各級黨政幹部培訓班和統計人員繼續教育培訓班中舉辦新《統計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統計法律、法規知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級幹部進修班、第18期縣(市、區)正科級領導幹部進修班和第32期市直單位正科級幹部進修班、第16期市直副科級幹部進修班均將《統計法》列入教學課程內容，併發放《統計法》宣傳手冊300本。
三是結合第三次全國農業普查、人口抽樣調查以及“9.20”統計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒佈日、第三次全國經濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發放統計法治宣傳材料，製作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農業普查知識和統計法律法規，努力營造依法統計氛圍。
3、堅持領導幹部和機關幹部職工學法用法制度，不斷提高統計系統幹部職工法律素質。20xx年3月，局法制科以“敬畏統計法律，遏制數字造假”為題，與大家重温《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規對弄虛作假的有關規定，增強統計幹部依法統計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述精神，築牢統計系統黨員幹部乾淨幹事，遏制數字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統計系統領導幹部法律知識培訓會議精神，並結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統計法和統計法治建設》，不斷強化統計幹部依法統計意識。
4、開展《統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。為提高全社會統計法治意識，保障農業普查工作圓滿完成，XX市統計局多措並舉廣泛發動社會大眾積極參加國家統計局舉辦的《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。
一是及時發文要求各縣(市、區)、開發區(投資區)統計局、農普辦積極發動本系統、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局門户網站發佈知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目製作成展板，併發放答題卡發動社會羣眾現場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。
四、加強統計執法檢查，依法查處違法行為
1、認真開展“數據造假、以數謀私”專項治理工作。根據全省的統一部署，我局於20xx年3月在全市範圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業科室負責人，並當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區)、開發區統計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。
根據治理重點，市局對照認識不足、數據造假、以數謀私、懲治不力以及違反統計法精神的文件清理等治理內容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，並按要求上報領導小組名單、問題清單、文件清理報告和專項治理工作總結。經過認真自查，我市、縣兩級統計局均能恪守聯網直報“四條紅線”，未發現有數據造假、以數謀私和出台違反統計法精神的文件等行為。對查擺出的“對基層單位統計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統計執法力量薄弱”、“ 為企業申報名牌產品、馳名商標、龍頭企業出具統計數據證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。
2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統計監督檢查任務。根據年度統計監督檢查計劃，市局於8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區、東山縣等3個縣(區)開展統計監督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統計法律法規、《統計違法違紀行為處分規定》和國家統計報表制度執行情況、各地統計基礎建設情況、縣級統計機構依法開展統計工作情況和統計調查對象20xx年以來統計報表的上報情況及主要統計指標數據質量情況。共抽查規模以上工業企業、限額以上批發零售貿易和住宿餐飲企業、房地產企業、固定資產投資項目單位、勞動情況統計調查單位各30家，建築業企業單位21家。
為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據《XX市統計局推廣隨機抽查機制規範事中事後監管實施方案》，此次監督檢查各專業抽取的對象中，有80%是根據各專業特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統計執法骨幹人才庫中隨機抽取，真正實現了統計監管“雙隨機”抽查機制的落實。
20xx年，市縣兩級統計機構通過統計監督檢查與專項檢查，發現、糾正和查處了一批統計違法違紀案件，全部消除了統計執法空白縣。據統計，全市共立案查處統計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執法檢查，極大地震懾了統計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。
五、加強執法業務培訓，着力提高執法水平
為提高基層統計執法隊伍行政執法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統計執法檢查業務培訓。
一是加強統計執法骨幹人才庫建設。為克服沒有專職統計執法隊伍的困境，我局積極推行全員執法理念，以市局持有執法檢查證的統計專業人員為基礎，並由各縣(市、區)推薦具備執法資格的法制人員和統計業務骨幹各1名，建立XX市統計執法骨幹人才庫，並於20xx年8月舉辦全市統計執法骨幹培訓班，由市局工業、貿易、投資等統計重點專業的科長對執法骨幹人才庫人員進行授課，詳細講解各專業的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統計行政處罰基本流程和統計人員應掌握的統計執法檢查調查取證方法和常用統計執法文書製作進行了培訓，為統計執法人員依法行政、有效履職打下基礎。
二是組織統計幹部參加全省行政執法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統計幹部參加全省行政執法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統計幹部赴泉州參加省統計局舉辦的行政執法資格統計法知識的培訓和考試。
三是積極參加全省農業普查條例和執法檢查業務培訓。市、縣共有25名農普執法負責人和執法骨幹前往龍巖參加為期一天半的農業普查法律知識和執法檢查業務培訓，為規範農業普查執法工作打好基礎。
六、完成其他各項依法行政工作任務
一是完成行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執法主體名單及法律依據、統計局行政執法證件清理報告和行政執法人員名單，並按要求在本局門户網站對社會公開。
二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據市政府辦《關於做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，並按時向市政府辦報送自查報告。
三是建立行政處罰信用信息公示制度。根據市政府辦關於印發《XX市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統計工作實際，制定《XX市統計局行政處罰信用信息公示工作實施方案》，並在局門户網站搭建公示平台。今年按市政府要求，對嚴重統計違法行為的處罰信息將在局門户網站和“信用”網站同步進行公示。
四是做好統計從業資格認定事項撤銷的後續相關工作。包括：完成國家統計局就撤銷事項徵求意見的反饋、對局門户網站相關內容的清理撤除，以及申請將統計從業資格認定事項撤出行政服務中心窗口。
五是積極為國家統計局《民間統計調查管理條例(徵求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統計局修訂參考。
六是完成市政府辦《XX市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》徵求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況説明，圓滿完成《統計登記證》併入“五證合一”登記制度改革。
七是完成市政府辦《20xx年XX市推進簡政放權放管結合優化服務工作要點(徵求意見稿)》的反饋工作，並按要求成立XX市統計局推進簡政放權放管結合優化服務改革工作領導小組(漳統〔20xx〕51號)加強組織領導。
八是完成市政府辦關於《XX市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(徵求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統計系統推行政府法律顧問制度的相關舉措。
此外還積極向市司法局推薦普法骨幹參與XX市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。
存在的主要問題和不足
我市統計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待於今後逐步加以解決。
一是統計法治宣傳工作還不夠深入，少數地方、部門、單位、企業領導統計法律意識還比較淡薄，受利益驅動干擾統計數據的現象仍然存在，瞞報、虛報統計資料的統計違法行為時有發生;
二是統計工作任務和力量的矛盾仍然突出，統計執法力量薄弱，尤其是縣一級缺乏專職執法工作人員，法制人員兼職太多，任務繁重，常常處於應付上級任務的狀態，影響法治工作水平的進一步提高;
三是執法主動性不強，力度不夠。個別縣級統計部門擔心統計執法會影響當地經濟發展環境，不敢大膽執法，導致縣對鄉鎮監督檢查工作落實不到位，統計違法案件查處不到位，統計自由裁量權的執行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統計工作的健康發展。
20xx年工作安排意見
統計法治建設事關統計改革和統計事業發展的全局，涉及到統計工作的各個環節和各個方面，是統計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統的新思路，紮實推進統計法治工作的深入開展。
一是要轉變思路，改進方式。要適應統計行政執法環境的變化，採取比較靈活柔性的執法方式，防止行政執法的多、濫、亂，對於比較輕微的統計違法行為，儘可能通過説服教育的方式，促使其履行統計義務;要提倡“人性化”執法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統計執法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統計業務的指導和統計法制教育，讓檢查對象心悦誠服，針對問題，積極整改。
二是要規範執法，注重程序。各級統計部門和統計法制工作者不僅要敢於執法，更要善於執法，要按照依法行政、依法統計的要求，認真總結統計法治工作的實踐經驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規範職責，以機制促進工作，嚴格規範統計執法程序和統計行政管理行為，不斷改進和提高統計法治工作的質量。
三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調標本兼治，找準工作的薄弱環節和關鍵環節，加強規範化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對於統計工作不規範，存在問題較多，特別是領導不重視、統計工作力度不夠的部門和行業，要加強監督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯動法治工作體系，上下協調，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。
2023年統計局工作總結範文 篇10
統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：
一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強
（一）抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人蔘加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反覆討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閲材料；《商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。
（二）抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展橫向比較差距較大——商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期採用；《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。
二、用好統計信息資源，資料整理水平穩步提高
（一）提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編髮及時、便於攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。
（二）增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑑20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑑在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。
（三）完成省局佈置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。採取市、縣同步蒐集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣（市、區）、各部門核對無誤後再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑑》、統計公報等資料上報。
三、立足優質服務，不斷擴大統計影響
一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。
2023年統計局工作總結範文 篇11
在壓減過剩產能、抗洪救災、治理霧霾、政治生態等多種不利因素疊加的複雜形勢下，全市的經濟發展，特別是各項經濟指標，取得了“”以來的最好水平，基本上都高於全省的平均水平，尤其是全市用電量和工業用電量連續八個月全省增速第一。這是近年來，在壓減過剩產能、優化結構、轉型升級以後的增速第一。全市經濟發展取得如此成績：
一是市委、市政府堅決貫徹落實省委、省政府的戰略部署，真抓實幹、不折不扣的完成各項任務指標。二是全市上下積極響應落實市委、市政府的號召，一季度實現了古江書記提出的高點起步、強勢開局，並持續保持了良好的發展態勢。三是市四大班子領導思路清晰，任務分工明確，實行領導包縣、包項目、包企業、包村制度。四是卡死責任。採取每季度後三名的縣委書記在全市大會上作説明、後三名的市直部門(單位)局長在政府常務會上作説明的辦法，分析原因，查找不足，迎頭趕上。五是領導加壓鼓勁。古江書記提出，能行、很行，要敢於向落後説再見，為全市幹部羣眾加油打氣。
興連根強調，全市經濟發展的良好態勢離不開真實統計數據的保障，取得的成績也包含了統計人員的貢獻。今年以來，全市統計工作在科學統計、求實統計的宗旨下，堅持實事求是，應統盡統的原則，加大統計執法力度，既查虛報也查瞞報，既糾錯報又補漏報，做到了“西瓜芝麻一起抓”，完成了各項工作任務，全面真實地反映全市經濟發展的運行情況，促成了今年經濟良好的發展態勢。
興連根要求，各科室(單位)要充分認識年關歲尾工作的重要性。一是要高度重視總結謀劃工作。各科室(單位)抓緊時間做好20xx年工作總結，結合xx屆六中全會精神以及省第九次黨代會精神謀劃好20xx年重點工作。二是要全面完成年度各項目標任務。要開展一次“回頭看”，查漏補缺，確保20xx年工作圓滿收官。三是各科室(單位)要嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行按時上下班、指紋考勤、請銷假制度。加強機關作風建設，從我做起、從現在做起，爭做踐行良好風氣的表率。
副局長吳保山、紀檢組長李國強、調研員劉育才出席會議，就有關重點工作作出安排部署。各科室(單位)主要負責人蔘加了會議。
2023年統計局工作總結範文 篇12
過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去半年的工作情況作工作總結
一、 思想政治表現，品德修養及職業道德方面
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、 日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近半年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!
四、 存在的不足
半年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高
經過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕鬆中走出這半年，當**年來到我面前，我只想説，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
**年，是全新的半年，也是自我挑戰的半年，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新半年的工作做好，為公司的發展盡一份力。