團支部度總結

團支部20xx年度總結【一】

20xx年即將過去,我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下,緊密圍繞公司經濟工作,充分發揮團組織作用,認真完成了各項工作任務。現總結如下:

團支部度總結

一、緊跟形勢、抓住重點,做好團員青年政治思想工作。

1、團支部根據自身特點,堅持採取靈活有效方法,抓好各項理論學習。以鄧小平理論、xxxx重要思想和學習科學發展觀等理論作為主要學習內容,同時結合當前形勢,開展討論學習,通過自學、筆記交流、座談會等形式,做到對理論學習工作常抓不懈。

2、結合學習科學發展觀活動,組織團員青年學習集團黨委書記、董事長xx同志關於“加快青年幹部培養”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間,把握機遇,要在工作中認認真真,腳踏實地;要謙虛好學,向老同志討教;要不計較得失,經得住考驗;要積極投身企業各項工作中,在實踐中不斷提升自身素質。

3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規及國防知識,團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》,增強了大家國防觀念,提高國防素質。

4、今年正逢建團九十週年,團支部組織團員青年閲讀xx、温總理一些重要講話,讓青年銘記要以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領,認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。

二、堅持黨建帶團建,當好黨的助手和後備軍。

1、xxxx黨支部重視關心青年人成長,專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言,結合本職工作談了許多想法,公司黨總支林書記和xxxx餘總都為青年人提出了殷切的希望,指明瞭努力的方向,使青年人信心倍增,堅定信念努力工作,為企業發展獻出自己的光和熱。

2、認真做好推優工作,加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發展,結合黨總支關於發展28歲以下團員入黨,須經過團組織推選,完善青年團員入黨機制。團支部積極瞭解青年情況,有義務做好優秀青年的凝聚、培養、推薦工作。現團支部9名團員青年,有2名黨員和3名入黨積極分子,今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

3、在黨總支的大力支持下,團支部繼續開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發放書券,讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養成讀書好習慣,提高自身修養和內涵,做一個在精神上充裕的人。

三、結合企業實際工作和青年人特點,開展各項有意義的活動。

1、團員青年積極投入公司舉辦建國60週年聯歡會籌備活動。為迎接建國60週年,xx公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯歡會,團員青年積極投入籌備工作,前期策劃、節目主持、場地佈置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60週年獻禮,部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》,大家發揮集體智慧,充實內容,認真排練,在聯歡會上展現團員青年的風采。

2、團員青年在企業中擔負着不同的崗位職責, 團支部委員xx結合自己本職工作,為xx公司全體員工進行消防安全培訓,還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質,改善社會消防安全環境,團員們參加了《xx區消防志願者行動》的網上報名活動。

3、隨着xx世博會的臨近,團支部認真組織團員青年學習《xx市民“迎世博,學雙語”普及讀本》,通過對世博知識和英語對話的學習,大家加深對世博瞭解,增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試,合格率為100%。

4、在迎世博的活動中,團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網上報名世博志願者,支部組織委員xx受邀主持xx區迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動,並得到了xx副區長的表揚。

5、團支部充分利用“xx團支部博客”這一平台,作好學習宣傳工作。由於我團支部青年存在“人少人散”的問題,支委開動腦筋,利用青年人愛上網特點,通過“xx團支部博客”,建立良好學習和溝通平台。

四、加強團支部自身建設,內強素質,外塑形象,努力提高團支部整體水平。

1、團幹部以“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位”為宗旨,進一步爭做黨放心、青年滿意的幹部,平時注重多學習,多聽取團員意見,真正做好青年人的帶頭人。

2、加強團內民主建設,完善組織生活,瞭解團員青年的動態。

3、加強對團報團刊的宣傳力度。

總之,今年團支部在黨總支和集團團工委的直接領導下,在廣大青年黨、團員的積極支持配合下,較好地完成了團內的工作。在新的一年裏,我們將繼續努力,克服浮躁,力求紮實,為青年團員多辦好事、實事,充分發揮青年黨、團員的積極性、主動性和創造性,一步一個腳印地邁向更高目標。

團支部20xx年度總結【二】

20xx年,在公司黨支部、上級團組織的正確領導下,我公司團支部緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎,以促進青年成長成才為主線,以工作創新為出發點,以竭誠服務青年為落腳點,團的工作在繼承中創新,於探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆,在風帆中勇往直前,為推動我公司文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、 一年來的回顧:

一年來,我們依靠公司黨支部、公司行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環境得到進一步優化,各項團的工作實現新突破,為我公司的改革發展和文明建設做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果:我公司團支部繼續被鄉團委授予“五四紅旗團委”,被團縣委授予 “青年安全示範崗”。我們的作法主要如下:

(一)以工作創新為出發點,堅持“五抓”加強組織建設,不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至去年8月,我公司因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善,健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准,在公司黨委的大力支持下,全體團乾的精心籌備下,於xx年8月12至13日順利召開了團員大會,團縣委、鄉團委及公司領導參加了本次會議,會議選舉產生了第2屆團支部委員會,討論通過了第1屆團委工作報告,共收集了近40份建議表。在團代會上,團代表們共商大計,明確了團支部今後幾年的工作目標及努力方向,並表彰了一批先進集體及個人

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大,為了更科學合理的加強組織管理,公司團支部根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來,根據人員的變動及時調整團支部班子,確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設,積極選拔培養優秀團幹,為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。公司團支部通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度,並堅持通過政治學習例會、送外培訓、團幹例會,對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來,共有5名團幹被外送培訓。通過持續不斷的學習提升過程,有效地提高了團乾的綜合素質,增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團幹們工作的熱情和士氣大增;並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況,根據實際情況適時的調整團幹部,注重團幹管理,從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列為重中之重,堅持標準,嚴格程序,確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來,經過團組織考察推薦,共有2名團員光榮地加入了中國共產黨。

5、抓標杆建設。 樹好標杆,在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內各項表彰,還將評選擴大到青年中去,通過公開推選、公示、投票、統計確定、報公司黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。評出了24名優秀團幹、團員。

(二)、以團的先進性教育為基礎,以培養四種意識為目標,切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識,構築青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團的xx大精神為主要內容的學習教育活動,堅持了每月一期的理論政治學習,並注重開展將思想教育與調研結合起來,及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調查,精心設計了一份調研問卷,內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題,並附以個別訪談、座談等方式進行調查,本次調研,我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點,找到了團的工作與青年需求的結合點,增強了工作的針對性和有效性。

2、提高青年的服務奉獻意識,樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動,並將青年志願者活動落實到支部,以加大青年志願者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志願者在縣城進行了義務宣傳活動,積極倡導節水、節電、節能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志願者為企業進行義務服務工作,通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.結合體制改革與我公司改革發展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們利用先進的科技媒體向全公司青年提供了互相交流溝通的天地,並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識,並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識,並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題,帶領廣大青年成為了我公司改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博,培養青年敢於參加競爭的意識。為引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、改革徵文等活動,廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強,理解、支持和參與改革能力進一步提高。

(三)我們堅持以“服務青年”為宗旨,結合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞台進一步拓展,樹立了青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞台。根據青年愛好、興趣特點,適應青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、工會舉辦了大型的文藝晚會,獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動:如娛樂晚會、户外運動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞台。今年3月,我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣,在青年中發出倡議,針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來,有四對青年結婚均採用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認可,向公司展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力,力獻一份情”的高尚思想,在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

二、存在的問題

在這一年中,我們取得了一些可喜的成績,但在成績的背後,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;

2、相對於青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團幹部的作風建設有待加強,知識水平、創新能力有待提高;團員的模範帶頭作用未充分發揮,團員先進性意識還須進一步增強;

4、標杆發掘及宣傳力度不足,未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰鬥力不強。這些問題都需要我們在今後工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。

三、一年來的工作體會:

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導,才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領導,找準團工作的立足點和着力點,才能在服務大局中求發展,這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務,維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰,只有培養和造就一支思想素質高,工作能力強,能為共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍,才能形成強大的內在動力,推動我公司共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢,堅持“以特色求生存,以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。