衞生協管工作總結（精選6篇）
我縣衞生監督協管工作在市衞生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、飲水衞生和打擊非法行醫等工作重點，依託各鄉鎮衞生監督協管站，解決衞生監督資源嚴重不足，使衞生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)加強領導，建立衞生監督協管工作機制
為有效開展衞生監督協管工作，今年1月，縣衞生和食品藥品監督管理局對全縣的衞生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衞發[]2號《關於騁任衞生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衞生監督所牽頭，統一訂製服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衞生監督所成立專門的農村衞生監督協管辦公室，負責對全縣衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，縣衞生監督所積極組織、指導各協管站開展衞生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衞生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衞生院相關人員及全部村級衞生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務、非法行醫和非法採供血信息報告、職業衞生宣傳諮詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。
自X年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動併成立了農村衞生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衞生監督協管人員52人，衞生監督信息員369人。為使衞生監督協管工作全面實施，加強各農村衞生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班並下發了《印江自治縣衞生監督協管服務工作考核方案》(印衞監發[]13號)，將衞生監督協管服務工作納入年度目標考核，並與協管經費掛鈎。從今年4月起，要求各衞生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，於7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704户次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衞生機構1309户次;公共場所244户次;農村集體聚餐8352户。由於各項工作有序開展，衞生監督協管工作整體水平得到全面提升。
二、存在問題
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生監督協管站的領導有懈怠心裏，對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衞生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業務不熟悉，加之監督範圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。
(三)由於我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。
(四)各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規範，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符，信息的報送及時率有待加強。
三、下一步工作建議
(一)進一步強化衞生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，採取分期分批到縣衞生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。
(三)加強衞生監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衞生監督協管服務。
衞生協管工作總結 篇2衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下：
一：落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作
1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的
薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今後努力方向
半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。
衞生協管工作總結 篇3現將工作開展情況總結如下:
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衞生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衞生服務中心和鄉鎮衞生院中，有1273個開展了衞生監督協管服務工作，佔總數的96.6%。聘任衞生監督協管人員4269人。目前，已開展衞生監督協管服務巡查25460餘次。
二、工作開展情況
(一)加強領導，建立和完善衞生監督協管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衞生監督所設立“衞生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衞生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衞生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衞生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衞生行政部門根據各地實際制定了衞生監督協管工作實施方案，成立了市、區(縣)兩級衞生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衞生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督協管工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，省衞生監督所積極組織、指導各地衞生行政部門、衞生監督機構開展衞生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衞生監督協管員考試AB卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衞生廳衞生監督協管工作進程要求，已完成全省衞生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衞生監督監督員B證》，按時完成了全省衞生監督協管站的掛牌任務。
(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。
按照省衞生廳的統一部署，全省13市(地)衞生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衞生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衞生監督巡查，接受並協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導，協助進行飲用水採樣監測工作111 餘次，協助開展學校衞生監督整治工作70餘次，非法行醫攤點協助查處 28 餘起，報告違法信息37起。七台河市共計巡查涉衞企業3073户次，其中公共場所862户，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733户，已上報無證無照涉衞企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衞生監督協管的積極作用。黑河市將衞生監督協管網絡和衞生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衞生監督協管工作效率。
三、存在問題
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生院和社區服務中心對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衞生監督協管站的領導有畏難心裏，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衞生監督協管人員多為兼職，加之監督範圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。
(三)衞生監督協管經費作為公共衞生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衞生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，採取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。
(三)加強轄區衞生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衞生監督協管服務模式。
衞生協管工作總結 篇4一年來，在縣衞生局,鎮醫院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，完美的完成了各項公共衞生服務，並能保障了羣眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下:
一、全年共計接待門診病人20__餘人次，出診150餘人次，總計收入30000餘元，人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。並針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
衞生協管工作總結 篇5今年，我們對全縣14個鄉鎮衞生院和一個寶井分院，281個行政村，1648個被監督單位進行四次檢查督導和考核，考核從組織實施，檔案管理，完成指標，衞生監督協管巡查、信息報告，案件轉交、經費兑現、法律知識宣傳等10個方面進行了季度考核。在考核中，對各單位所做工作予以肯定，對被監督單位和被考核單位存在問題和違法行為下達了整改意見，並對整改情況進行復查。從而使協管工作整體水平得到了提升。通過2月;3月30、31日;4月23日;5月16、17日參加了四次全縣基本公共衞生服務項目資料展評考評，對我們協管資料檔案管理工作起到巨大推動作用。10月12-20日，圓滿完成了全年考核任務。現將具體情況報告如下：
一、考核結果 ：
此次檢查採取百分考核，具體得分情況是，光華89.5分，漢薛89分，南張86.5分，解店86分,皇甫85分，萬泉84分，王顯83.5分，高村83分，通化82分，裴莊81分， 西村81分，榮河79分，賈村78.5分，寶鼎77.5，裏望65分。
全年平均考核結果：光華87.75分，漢薛87.13分，南張85.5分，解店84.83分,皇甫84.63分，王顯83.13分，萬泉82.25分，高村81.75分，通化81.75分，裴莊81.75分， 西村80.88分，榮河80.05分，賈村79.75分，寶鼎79.75，裏望74分。
二、工作成績：
(一)總體情況：
截止目前已初步建立了衞生監督協管工作網絡，明確基層衞生院主要負責人為責任區域內衞生監督協管第一責任人，組建了衞生監督隊伍。建立食品安全、醫療市場、飲用水衞生、公共場所等管理檔案1648户，監督管理達到全覆蓋。完成單位户次數7194，實際巡查單位户次數6494，完成率91.19%;發現及報告衞生監督協管事件或線索1243次，報告數1231次，信息報告率達到93%;考核檢查單位數，3157，案件轉交39户，查處率達到100%。 農村紅白喜事集體聚餐申報68516户。無食品安全和突發公共衞生事件發生。
(我們以轄區户籍人口為基數，以被監督單位為對象，建立健全分類分户檔案。萬榮轄區服務人口數446895人，食品安全2户、職業衞生18户、學校衞生167户、飲用水衞生174户(集中式供水單位6家户，城市2户，鄉鎮4户);醫療機構318户(縣直4户，民營4户，鄉鎮衞生院14個，3個分院，1個社區服務中心;衞生所282個。診所10個)公共場所969户;)
(二)亮點特色：
1、將公共場所衞生監督列入協管服務內容，擴大服務，同步巡查、同步信息報告、同步考核。
2、通過資料展評，提升了公衞人員服務水準和知識，知道了公共衞生監督服務項目範圍、對象、內容、標準、要求等服務技能。
3、運用兩個專項整治的新舉措，在打擊非法行醫和非法採供血，打擊非醫學需要的胎兒性別鑑定和非醫學需要的人工終止妊娠工作中起到警示效應。非法行醫得到有效遏制。
4、裴莊、解店、漢薛分類分户檔有序規範，有目錄、有頁碼、有案卷號，格式統一，內容實在。
5、完成了44個學校二次供水末梢水進行水質檢測和55所教學環境空氣質量監測，合格率達到100%。
三、存在的問題：
1、共性問題：
①、大多數鄉鎮衞生院、人員不固定，專職協管人員少，多數是兼職，工作不專一，結果無評價。
②、生活飲用水方面：分散式供水、二次供水資料單位基本信息資料收集不全，衞生監督意見書，沒有指導性、可操作性意見。
2、個性問題：
賈村：吳薛衞生所醫療廢物與生活垃圾混放。通愛衞生所，醫療廢物登記不規範。
王顯：偏店衞生所醫療廢物登記分類不清楚，東裴莊衞生所紫外線消毒登記不實，如：“診斷室、治療室、觀察室”三室消毒登記同一時段，只有一個紫外線燈管。
西村：劉和、永利衞生所紫外線消毒記錄不實，永利村王白娃、張光民商店，沒有7-9月巡查“現場檢查記錄”;
萬泉：澗薛衞生所紫外線消毒記錄，消毒場所寫有“藥房”字樣;並且間隔消毒時間3天，三室輪流消毒。被監督單位分户檔沒有目錄。
高村：王亞、薛店衞生所醫療廢物登記分類不清。
漢薛：四望村衞生所沒有專門處置室，醫療廢物收集也不規範，沒有做到分類、分袋收集。
裴莊：五星莊衞生所、老莊衞生所枱面上有5個一次性注射器未及時收集處理。
通化：東毋莊學校餐廳後門有縫隙，“防蠅、防鼠、防塵”三防設施不健全;
解店：西解衞生所沒有處置室、紫外線消毒不落實。西解幼兒園，沒有見到兒童公共用品和玩具消毒記錄。
南張：閆村衞生所、太趙二所消毒記錄登記不全。學校蓄水池沒有清洗消毒記錄。
光華：檢查發現光華北火上學校食堂餐廳沒有衞生許可證。沒有下達整改意見，也沒有《案件轉交》。
榮河：榮河中學自備水源，沒有建檔及納入管理。謝村三忠中心超市、張建剛理髮店沒有辦理衞生許可證，未見到巡查“現場檢查記錄”;
裏望：抽查西張、上井兩個村，7、8、9月份沒有對被監督單位進行巡查。我們協管科在上井村考核時，發現並制止了河津安康醫院進行免費眼科白內障篩查。
寶井：對巡查時發現的問題。沒有下達整改意見，分類分户檔資料不規範，衞生監督巡查登記表與衞生監督信息報告的內容重複。
四、今後工作計劃
1、提高巡查頻次，規範信息報告。監督頻率户均4次以上，衞生監督協管信息事件報告率 85%以上。
2、嚴格文書製作，按照《20__衞生行政執法文書規範》要求製作，案件轉交和調查處理率達到100%，結案率達到90%。
3、以解店、裴莊、漢薛檔案為示範，建立紙質和電子分户檔案，做到上下對口，口徑一致，規範管理。
4、科學創新管理。衞生監督協管工作要在法制化、規範化、動態化、日常化管理上邁上新台階。
謝謝大家!
衞生協管工作總結 篇6衞生監督協管工作在縣衞生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院今年來的衞生監督協管工作總計如下:
一:落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作
1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二:存在的不足和今後努力方向
今年是衞生監督協管開始的第一年，工作艱鉅，任重道遠。近一年來，城管鎮衞生院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。