衞生監督年度工作總結範文 篇1
在兩級市委、市政府和市衞生局的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹科學發展觀，維護人民羣眾根本利益，構建和諧社會的高度出發，認真貫徹落實《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，圓滿完成了衞生監督工作任務目標，現總結如下：
一、工作完成狀況
1、衞生監督執法潛力建設
今年以來，我們加強了衞生監督員的培訓與管理，用心參加了上級組織的各類業務培訓。年初，我們利用一個星期的時間對全體衞生監督人員人員進行衞生法律法規及業務知識培訓，按專業不同共培訓七場次。日常工作中，加強了衞生行政許可和執法文書的管理，嚴格按照《x市食品衞生許可證發放管理操作規範》發放衞生許可證，透過規範的工作，實現了衞生許可證辦證辦理“零超時”。大力開展衞生執法社會宣傳，《食品安全法》、《職業病防治法》等法規法規的宣傳活動有安排，有部署，有總結。及時處理舉報投訴的衞生違法案件，認真回覆人大、政協提案，全年共處理舉報投訴案件2起，回覆人大、政協提案1件。適時開展衞生監督稽查工作，全年開展衞生稽查4次，稽查單位420家。
2、食品衞生工作
依法加強了對餐飲業的衞生監督管理。針對餐飲業、廠礦食堂、校園食堂分別召開了衞生管理專題會議，安排部署工作，明確工作重點。以食品衞生監督量化分級管理為手段加強了食品衞生的日常監督管理，共辦理衞生許可證份，從業人員體檢人，體檢中發現“五病”人員人，均全部調離食品生產經營崗位，調離率達100%。組織開展了x市桶裝水、酒水市場等專項整治工作，推行了食品衞生監督公示制度，下達書面查體通知書份，衞生監督意見書、接洽通知書共份。同時做好了“省級禮貌城市”、優秀旅遊城、食品衞生示範縣的各項迎檢的餐飲業食品衞生工作。
做好了全市中國小運動會、文化節、中大學聯考、節等重大節日、活動的食品安全保障工作。個性是中大學聯考期間，全站集中力量，開展了對校園考生就餐、住宿單位的監督檢查，並派駐衞生監督員進駐各有關單位，確保監測到位、不留死角，保證了中大學聯考期間的食品衞生安全。
3、公共場所衞生工作
年初，針對各類公共場所分別召開了專題會議，安排部署具體工作。重點公共場所健全了檔案，以洗浴場所、美容美髮店及化粧品專項整治工作為重點開展了各類公共場所專項衞生監督檢查、健康相關產品抽檢工作，嚴把許可質量關，加強日常監督管理，對監管單位的監督檢查均到達了每年每户次以上，重點對公共場所是否持有衞生許可證，工作人員是否持有健康證明，消毒設施是否齊備，衞生組織機構及衞生制度是否健全等資料進行監督管理。
4、生活飲用水衞生工作
重點加強對市政供水的管理，全程監管生活飲用水。年初調整了監測點，增加至個點，加大了監測的密度和頻次，並與市供水中心簽訂了職責書，審驗了衞生許可證，督導涉水人員進行健康查體。全年共採集水樣批次，份，檢驗項，合格率%，確保了年內沒有發生飲用水污染事故
5、校園衞生工作
我們以加強衞生知識培訓、提高領導安全意識、抓好食品衞生制度建設、加強硬件建設、實行齊抓共管、切實抓好校園衞生安全工作為手段，繼續深入開展了校園、托幼機構食堂量化分級管理工作。加大監督處罰力度、消除食品衞生安全隱患，與教育局已組織拉網式檢查次，衞生監督監測餘次，書寫衞生監督意見份，提出整改意見條，製作現場監督筆錄份，對存有食品衞生安全隱患的家單位進行了處罰，共計罰款元。對於未取得衞生許可證的家單位進行取締，並銷燬過期食品餘公斤。學生健康查體工作，目前此項工作進行的十分順利，查體萬餘人。
6、職業衞生工作
協同勞動、工會、安監等部門，卓有成效地開展了職業衞生工作。對家企業建立健全了職業衞生檔案，對存在有職業病危險因素的企業實行了職業病危害項目申報制度，建材、煤炭等企業的申報率已達%。我們對家中、小企業進行了專項整治活動，並將結果及時上報。開展了行業危害專項檢查。
二、存在問題
1、在日常衞生監督管理工作中，監督力度有待進一步提高；還不同程度的存在以收代罰，以收代管的現象；衞生行政執法過程中，尤其是針對某一違法事實的具體處罰實施過程中，行政干擾尤為突出，致使案件不能結案。影響了衞生執法的形象，使衞生監督管理工作難度越來越大。
2、量化分級管理工作，雖然多次安排部署，對於有組織的校園、廠礦食堂易於操作，而對於其它的餐飲行業，對照標準C級及以下單位根本不申報，又無其它行政措施，致使工作進度較慢。
三、下步打算
一是嚴格按照《食品安全法》、《職業病防治法》和《傳染病防治法》等法律法規，加大衞生監督管理力度，針對社會關注的熱點、難點問題，強化監督措施，全面提高衞生質量，嚴防重大食物中毒事件的發生。
二是用心開展食品衞生量化分級管理工作，提高食品衞生監督管理質量。
三是按照有關法規、標準的要求做好食品衞生許可，從衞生條件、衞生防護和從業人員健康狀況等把關，嚴格“衞生許可證”的發放。四是進一步規範從業人員健康查體和衞生知識培訓，把好食品生產經營人員的上崗關。
衞生監督年度工作總結範文 篇2
我區衞生監督工作在市衞生監督所、區委、區政府的關心指導下，在全局同志的共同努力下，認真貫徹落實全國衞生監督工作會議和全省衞生工作會議精神，以科學發展觀為指導，全面履行衞生法律法規賦予的監管職責，緊緊圍繞全省衞生法制與監督工作要點，以“職業衞生推進”、“醫療市場規範”、“生活飲用水衞生安全”三項工程為重點，透過規範衞生行政許可行為和衞生行政執法潛力，加強衞生監督隊伍建設，提高監督覆蓋率和頻次等有效措施，取得了良好的社會成效，圓滿地完成了上級主管部門和區委、區政府下達的各項工作目標任務。現將主要工作彙報如下：
一、用心推進衞生法制建設，着力提高依法行政水平，規範衞生行政許可行為
認真貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》，進一步提高衞生法制建設水平。依法制定了行政許可、行政處罰等程序文件，規範了行政執法行為，嚴格按程序執法，嚴格規範裁量權行使，採用管理與服務並重、處置與疏導結合的執法方式，對當事人進行經常性教育和必要警示，實現法律效果與社會效果的統一。
全面開展“六五”普法工作，全面深入開展法制宣傳，利用“《職業病防治法》宣傳週”、《公共場所衞生管理條例實施細則》施行等契機，舉辦專題培訓班，對公民、用人單位進行宣傳教育，營造了學法守法的良好社會氛圍。
用心開展“三好一滿意”活動，按照“質量好、服務好、羣眾滿意”的要求，認真執行《行政許可法》，規範審批行為，改善服務態度，簡化辦證程序，提高服務效率，繼續推行“登門”服務和“一站式”服務，轉變工作機制，支持企業發展。今年共辦理衞生許可證XX個，審驗衞生許可證XX個，辦理健康證XX個，未出現一齊差錯和投訴事故，審批事項辦結率到達100%。
二、繼續加強三級衞生監督體系建設，着力提高衞生監督執法潛力
健全了區、鎮、村三級衞生監督網絡，今年又在岱廟和財源兩個街道辦事處設立了衞生監督所，並配備了專職的衞生監督員。這樣全區xx個處鎮全部成立了衞生監督所，全區XX個村、小區全部聘任了衞生監督協管員。繼續深入推行衞生監督機構標準化、規範化建設，努力改善鎮、村衞生監督機構辦公和執法裝備等條件，不斷提高基層衞生監督執法保障水平。用心推進衞生監督進農村、進小區工作，推行衞生監督網格化管理，強化基層衞生監督服務保障潛力。
加強隊伍潛力建設，加大衞生監督人才培養力度，堅持專業執法技能的學習。今年共有批xx人蔘加了省衞生廳舉辦的衞生監督員培訓班，並透過“走出去、請進來”的方式，邀請省市專家到我局授課指導，到發達地區衞生監督機構學習交流。
加大衞生監督稽查力度，一是重點抓好各類舉報投訴、涉及衞生監督人員違紀、違規狀況的稽查，使稽查科管人與執法科室管事有機結合，相互制約，相互促進。二是重點抓好衞生執法工作質量稽查，提高執法水平。三是重點抓好行政處罰案件處理，提高辦案質量，防止行政複議和行政訴訟敗訴。
完善衞生監督信息化建設，每個科室配備了一名衞生監督信息報告員，認真做好衞生監督信息數據的上報工作，做到了及時、準確上報監督數據，圓滿完成省市的目標任務。
三、大力開展衞生監督“三項工程”，衞生監督工作取得明顯成效
（一）加大職業病防治監督力度，開展職業衞生推進工程。構成政府主抓、衞生部門為主體、相關部門密切配合的組織領導體系。紮實開展了職業衞生監督管理“四個一”工程和職業衞生“六進”活動，以及職業病溯源調查和職業健康監護專項整治工作。作為“四個一”工程第三批試點縣，順利透過省衞生廳的驗收，指導家企業建立了職業衞生管理檔案，簽訂職責書份，“四個一“工程覆蓋率超過%；xx月份，開展了“加強職業健康監護，保障勞動者健康權益”為主題的職業健康監護專項整治工作，共檢查企業家，監督企業覆蓋率到達100%；用心開展職業衞生“六進”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳週活動，今年共開展宣傳培訓xx次，發放各類宣傳材料x餘份，培訓人羣x餘人。對新發職業病人開展了職業病溯源調查，並對上述企業的違法行為進行了處罰。
（二）建立長效機制，大力實施醫療市場規範工程。繼續開展打擊非法行醫專項整治工作，建立三級衞生監督機構聯動機制，加強與公安部門的銜接配合，加大重點地區、重點環節的查處力度，始終持續打擊非法行醫高壓嚴打態勢。為確保打擊非法行醫活動取得實實在在的效果，召開了民營醫療機構座談會，探索民營醫療機構監管方式，支持民營醫療機構的健康發展，採用暗訪和突擊檢查的方式，嚴厲打擊聘用非衞生技術人員、出租、承包科室、無證行醫等違法行為，建立無證行醫曝光台，對無證行醫進行曝光。截至目前，共監督檢查醫療機構家，查處各類違法案件起，結案起，罰款人民幣x元，沒收藥品、器械件。用心推行“統一標準、統一制度、統一檔案、統一標識、統一管理、統一授牌”的“六統一”規範化診所建設管理模式，糾建結合，提高診所的規範化管理水平。另外，還加強了違法醫療廣告監管工作，嚴格按照《醫療廣告管理辦法》，落實好約談和重點監管措施，重點對擅自發布醫療廣告等違法行為進行了專項治理。
（三）加強農村飲用水監管，推進生活飲用水衞生安全工程。在全區範圍內開展以“加強農村飲用水監管，保障農村供水安全”為主題的農村生活飲用水集中式供水單位專項檢查。對農村集中式供水單位衞生管理、飲用水淨化、消毒、水質檢測等方面進行了重點監督，開展了集中式供水單位量化分級管理工作。嚴格發證程序，及時動員培訓，對供水單位進行風險評價及衞生等級評定，併發放“生活飲用水集中式供水單位衞生等級公式牌”。家供水單位全部被評為B級。在日常衞生監督的同時，我們還透過發放相關法律法規和宣傳材料、利用報刊及舉辦培訓班等方式加大宣傳力度，努力提高供水單位的衞生安全意識。
四、紮實做好公共衞生、校園衞生、放射衞生監督工作，依法保障羣眾健康權益
加大公共場所衞生監管力度。繼續推進公共場所衞生監督量化分級管理，實施公共場所衞生信譽等級公示制度，今年我區住宿場所、美容美髮場所、游泳場所、洗浴場所量化分級實施率全部到達100%，衞生信譽等級公示實施率到達100%。開展了游泳場所衞生監督專項整治，共檢查游泳場所家，下達衞生監督意見XX條。
進一步加強校園衞生監督工作。推行校園衞生綜合監督評價，堅持把保障學生健康作為校園衞生監督工作的總目標，日常監督工作以傳染病防控、飲用水衞生、學習生活環境及學生健康體檢為重點，努力提高校園衞生監督工作的針對性和實效性。區直所校園的監督覆蓋率到達100%，健康教育課開課率、健康檔案建檔率均到達100％。透過以上工作的開展，今年全區校園未發生一齊急性的傳染病流行事件，學生常見病發病率逐年下降。進一步加強放射衞生監督管理。以放射診療許可及放射防護狀況為重點，xx月份組織放射工作人員放射防護知識專題培訓；xx月份開展了放射診療單位專項檢查，共檢查放射診療單位家，書寫監督意見書份，並對發現的違法行為及時進行了查處；組織放射工作人員開展職業健康查體，查體率到達100%；開展了放射防護檢測和個人劑量檢測，檢測率全部到達100%。
今後，我們將繼續深入推進衞生法制建設，規範衞生行政行為，提高衞生服務質量。繼續完善三級衞生監督網絡建設，總結衞生監督力量下沉的經驗，着力提高基層、農村衞生監督力量。繼續大力開展衞生監督“三項工程”，紮實做好公共場所衞生、校園衞生、傳染病防控和放射衞生監督工作，切實保障羣眾的健康權益。繼續認真貫徹落實衞生監督工作的各項任務目標和要求，進一步深入探索改革，不斷創新工作思路，開拓進取，躬行實為，努力開創衞生監督工作的新局面。
衞生監督年度工作總結範文 篇3
古交市衞生監督工作在市政府和市衞生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衞生監督工作會議精神，全面加強衞生監督體系建設，加大公共衞生監督執法力度，依法行政，充分發揮衞生監督機構的保障職責，創造衞生安全的公共衞生環境.在公共場所的衞生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美髮、歌廳、游泳館等）經營單位建立台帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衞生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督户數161户，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美髮126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率到達了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率到達95%，監督檢查（644）户次，監督頻率為4户次，體檢人數856人，從業人員的體檢率到達了100％以上。培訓率到達了100％以上。
2、衞生培訓：
根據市衞生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衞生培訓。並於疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。
3、公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟件設施增補、改善工作。根據公共場所衞生監督量化分級評分表，兩個游泳館到達B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，並依法處理。
4、專項整治工作：
根據市衞生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衞生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反覆監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。透過此次專項整治，我市的公共場所衞生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衞生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大羣眾的身體健康。
三、自身學習：
完善內部工作制度，切實加強衞生監督隊伍建設，在認真組織衞生監督員對《全國衞生監督工作規範》、《衞生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衞生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題：
1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不貼合衞生要求的經營單位依然存在，需要我們在今後的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
3、繼續對全市住宿業、美容美髮業等公共場所實行了量化分級管理工作。
衞生監督年度工作總結範文 篇4
在市衞生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，鋭意進取。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衞生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
一、開展了校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作
我市衞生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，並與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
二、做好“觀世博、遊山東”餐飲服務食品安全監管工作
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衞生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅遊景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅遊接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料採購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及採用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規範、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320餘人次，檢查餐飲單位154家，下達衞生監督意見書限期整改5家。
三、對餐飲服務環節和保健食品安全進行了專項整頓
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先後在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衞生安全專項整治、打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規範了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衞生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衞生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。
四、做好重大活動及節假日期間的衞生監督保障工作
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、羣眾食堂等的衞生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超範圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的採購、儲存、加工等是否貼合衞生要求、原料進貨驗收台帳、衞生制度及衞生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衞生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”於20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衞生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衞生監督保障工作組，選派骨幹衞生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衞生監督檢查，及時對所有從業人員進行衞生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衞生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
五、發證狀況
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衞生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
六、開展公共場所衞生監督監測工作
按照《公共場所衞生管理條例》的規定和市衞生監督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衞生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衞生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包乾，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，着重檢查各項衞生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衞生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美髮美容業、沐浴公共場所的衞生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規範許可發證准入，下達衞生監督意見書5份。
七、及時上報各種監督工作信息
一年來，上報監督工作信息12篇，市衞生監督網站錄用12篇，圖片新聞2篇。
八、下一步工作重點
（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱鉅性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民羣眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衞生安全水平。
（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衞生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
（三）創新工作思路，將衞生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衞生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衞生監督執法工作。
衞生監督年度工作總結範文 篇5
衞生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衞生監督工作會議精神，全面加強衞生監督體系建設，加大公共衞生監督力度，加強依法行政，充分發揮衞生監督機構的保障職責，在公共場所的衞生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：
一、檔案管理：
對我區的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衞生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率。
2、結合我區的具體實際狀況，對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督户數10户，公共浴室1家，理髮店美髮5家，旅店業4家。監督覆蓋率到達了100％。今年新發公共場所衞生許可證2家，發證率到達100%，監督檢查10户次，體檢人數15人，從業人員的體檢率到達了100％。培訓率到達了100％。
3、專項整治工作。自3月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衞生許可證即進行營業，針對上述問題，進行了反覆監督檢查，責令整改。
三、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衞生監督隊伍建設，在認真組織衞生監督員對《全國衞生監督工作規範》、《衞生監督稽查工作規範》等規定的同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規範執法行為，進一步提高衞生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。
四、存在問題
1、執法力度需進一步提高。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
衞生監督年度工作總結範文 篇6
衞生監督工作在縣政府和縣衞生局的領導下，在州衞生監督所的精心指導下，我所全面加強衞生監督體系工作，加大公共衞生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衞生監督機構的保障職責，創造衞生安全的公共衞生環境。在公共場所的衞生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一户一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衞生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衞生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督户數63户，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衞生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衞生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衞生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衞生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衞生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衞生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大羣眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
衞生監督年度工作總結範文 篇7
全縣衞生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衞生局、市衞生監督所的大力支持下，認真貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，全面落實全縣衞生工作會議精神，忠實履行衞生監督職責，進一步規範衞生監督執法行為，努力提高衞生監督服務潛力，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，紮實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衞生局黨委聯繫領導的大力指導下，衞生監督所緊密結合衞生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開闢了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學習16次，每人記寫學習筆記2萬以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衞生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衞生監督體制改革的形勢，衞生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點，透過外出脱產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衞生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衞生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衞生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衞生監督員74人。嚴格落實每週一和週五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衞生監督員執法技能培訓班。透過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衞生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、用心開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“315消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳週活動，向廣大人民羣眾宣傳了衞生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500餘張，發放宣傳資料XX0餘份，理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衞生監督工作，用心向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衞生知識，印發宣傳彩頁XX0餘張，在相關簡報、電視台、縣政府的網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衞生從業人員均進行相應衞生知識培訓考試，1―5月份發放《公共衞生從業人員培訓手冊》1500餘冊，發放《健康體檢/衞生培訓合格證》712個。透過宣傳培訓，衞生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衞生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“424”特大風暴災害，衞生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，用心進行周密部署和任務落實，充分體現了衞生監督服務社會的潛力和水平。對全縣13處着火點和相關受災農户的食品衞生、生活飲用水水源及供水設施等狀況現場進行了衞生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。透過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。用心開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衞生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衞生整治任務。
五、嚴格許可審批程序，證件發放有序規範
上半年，衞生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準。1―5月份共受理各類衞生行政許可事項720件（次），經現場審查合格，複核《食品衞生許可證》75個；新發《餐飲服務許可證》40個；新發和延續公共場所《衞生許可證》36個，複核公共場所《衞生許可證》15個；參與審查驗收醫療機構1家，各種衞生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規範，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作紮實推進
(一)餐飲消費環節衞生監督管理有力有效。在經常性衞生監督管理的基礎上，衞生監督所用心開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查，於4月底出動衞生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衞生監督採樣監測工作，1-5月採樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑料袋多隻，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協議書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衞生行政部門委託，衞生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨牀檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄制度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衞生服務中心（站）7家，鄉鎮衞生院15家，衞生所及小型個體診所機構215家，出動衞生監督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衞生監督採樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衞生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衞生監督所用心適應形勢需要，及時調整衞生監督職能，於3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，並對公立醫院和公共衞生機構中中醫藥工作開展狀況開始進行監督檢查。
(三)公共場所衞生監督管理工作進展有序。衞生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衞生安全為重點目標，堅持整治與規範並重原則，採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、校園及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衞生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衞生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衞生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衞生安全。
(四)校園（包括托幼園所）衞生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求，採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衞生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各校園（包括各類托幼園所）開展了校園衞生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效；餐飲具消毒是否貼合衞生標準；索證、索票、台帳記錄是否真實齊全；是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等；校園疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實；自備水源的衞生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類校園210家次，出動縣鄉衞生監督員350多人次，當場下達《衞生監督意見書》75份，對檢查中發現的衞生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了校園食物中毒及傳染病等突發公共衞生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業（放射）衞生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設置管理工作。近日對xx縣人民醫療設置職業病科工作狀況進行督查，目前暫掛靠在公共衞生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病牀，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
（一）衞生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後，體制改革尚未到位，當前各項衞生監督工作個性是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
（二）衞生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成採樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的採樣監測和評價缺乏説服力，現有技術支持潛力和水平不能適應執法工作的需要。
（三）衞生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衞生監督員對當前衞生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
（四）部分社會羣眾對衞生監督工作的重要性認識不夠，衞生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護潛力不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等狀況時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衞生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，着力提高衞生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衞生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位建立活動，繼續推行公共場所衞生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衞生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，着力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衞生行政處罰力度，繼續持續醫療監督管理高壓態勢。
衞生監督年度工作總結範文 篇8
今年以來，我所在市委、市政府、市衞生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，樹立衞生監督新形象，認真開展各項衞生監督執法工作，在把好衞生許可准入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衞生突發事件發生等方面取得較好的成績，衞生監督執法工作逐步走向正軌。現將xx年工作總結如下：
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《衞生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為羣眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到羣眾的好評。
二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平
今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衞生監督所專家到所對全市衞生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衞生法律法規宣傳
為了讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，配合專項衞生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衞生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衞生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衞生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視台《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電台1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
（一）衞生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衞生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。對衞生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到羣眾的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衞生狀況得到進一步改善。
今年共受理衞生許可1809件（其中食品衞生許可1492件，公共場所衞生許可317件），審批發放食品衞生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衞生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。
（二）傳染病防治監督執法
為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衞生局組織下，對全市衞生行政部門及醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衞生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衞生院9家，村衞生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
（三）食品衞生監督執法
1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135户（防城區3038户、港口區1097户），其中生產加工企業114户（港口區33户、防城區81户）；食品批發零售企業1954户（港口區410户、防城區1544户）；餐飲業1353户（港口區371户、防城區982户）；集體（學校）食堂60户（港口區22户、防城區38户）；食品攤販524户（港口區228户、防城區296户）；其他130户（港口區34户、防城區96户）；全年監督户數為11239户，户平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衞生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衞生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衞生管理人員等70多人進行衞生知識培訓。全年參加食品衞生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衞生要求的食品攤點。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。
4、為了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衞生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衞生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衞生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衞生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。
7、對集
貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和台帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衞生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按自治區食品衞生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衞生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。
9、食品衞生監測抽檢情況：
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衞生執法情況：一年來共對市轄區536户食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。
(四)公共場所衞生監督執法
對市轄區612户公共場所進行經常性衞生監督檢查(港口區224户.防城區388户)，其中旅館業103户(港口區32户、防城區71户)，文化娛樂場所142户(港口45户、防城97户)，理髮美髮339户（港口133户、防城206户），游泳池1户（防城），體育館1户（防城），圖書、美術、博覽館3户，商場、書店7户（港口4户、防城3户），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15户次。對不符合衞生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。
（五）生活飲用水衞生監督
對市轄區供水單位進行衞生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衞生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
（六）化粧品衞生監督
對市轄區內1家化粧品生產單位和53家化粧品經銷單位進行衞生監督檢查，未發現假劣化粧品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
（七）積極做好碘鹽的監督監測工作
為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場
（八）職業衞生、放射衞生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衞生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
（九）打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衞生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衞生局主持下認真開展工作，擬訂了《醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。
五、存在問題
（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衞生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衞生工作規範”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位，不能保證經常全面巡迴監督，很多監督檢查工作只能委託當地衞生院的防保機構代勞，難以達到衞生規範要求。
（二）所執法人員素質偏低，一定程度上影響各項衞生監督執法工作的質量。
（三）衞生防疫體制改革後，由於各項協調工作沒做好，致使監督監測採樣難以同步開展，一定程度上影響衞生監督執法工作的正常運行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確，致使鄉鎮一級從業人員持證率低，存在較大的隱患。
（四）原依靠許可審查收費來維持衞生監督執法工作的正常開展，現因調低了收費標準，經費明顯不足，無法保證衞生監督執法工作正常開展。衞生監督執法是政府行為，各級政府應重視和支持衞生監督執法工作，保障衞生監督執法機構的正常業務經費，只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。
六、今後工作意見
（一）繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。
（二）認真開展效能建設和行風評議活動，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。
（三）繼續加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衞生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衞生監督新局面。
（四）加大衞生監督執法宣傳力度，提高羣眾的衞生法律知識和對衞生監督執法的認識。
（五）處理好衞生防疫體制改革後衞生監督與監測工作的協調問題，以免影響監督監測工作的同步開展。
（六）積極爭取政府落實衞生監督執法經費，以保證工作正常開展。
（七）進一步加強食品安全工作。按照《〈衞生部關於認真貫徹落實國務
院關於進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衞生工作的通知》（衞監督發[]374號）要求，切實開展食品衞生監督工作。
（八）逐步提高食品生產經營的衞生環境和設施等的准入條件，規範食品生產經營活動。
（九）按計劃分階段開展食品衞生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。
（十）加大衞生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衞生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衞生管理。
（十一）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和血製品的衞生監督監測。
（十二）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。
（十三）加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我市醫療市場。
衞生監督年度工作總結範文 篇9
半年來，我們進一步加大動物衞生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處動物衞生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行為。
存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衞生監督執法設備配套落後。由於動物衞生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入户，在養殖户集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、
飼料、獸藥添加劑經營户培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖户和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程序，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
衞生監督年度工作總結範文 篇10
上半年，全縣衞生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衞生局、市衞生監督所的大力支持下，進一步規範衞生監督執法行為，努力提高衞生監督服務本事，各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，紮實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統一部署下，在衞生局黨委聯繫領導的大力指導下，衞生監督所緊密結合衞生監督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開闢了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統一編印了學習資料，採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衞生監督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質教育
為進一步適應衞生監督體制改革的形勢，衞生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經過外出脱產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衞生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衞生監督工作會議為契機，舉辦了全縣衞生監督員培訓班，對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓，參加縣鄉兩級衞生監督員74人。嚴格落實每週一和週五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衞生監督員執法技能培訓班。經過以上措施，全體職工的綜合素質明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衞生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執法環境
一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫療機構負責人60人，重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳週活動，向廣大人民羣眾宣傳了衞生安全知識和職業病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500餘張，發放宣傳資料__0餘份，理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衞生監督工作，進取向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衞生知識，印發宣傳彩頁__0餘張，在相關簡報、電視台、縣政府網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衞生從業人員均進行相應衞生知識培訓考試，1—5月份發放《公共衞生從業人員培訓手冊》_00餘冊，發放《健康體檢衞生培訓合格證》712個。經過宣傳培訓，衞生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衞生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現監管服務水平
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衞生監督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，進取進行周密部署和任務落實，充分體現了衞生監督服務社會的本事和水平。對全縣13處着火點和相關受災農户的食品衞生、生活飲用水水源及供水設施等情景現場進行了衞生監督檢查和指導服務，配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。經過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村，捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衞生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動，保質保量完成了環境衞生整治任務。
五、嚴格許可審批程序，證件發放有序規範
上半年，衞生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衞生行政許可事項720件(次)，經現場審查合格，複核《食品衞生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衞生許可證》36個，複核公共場所《衞生許可證》_個;參與審查驗收醫療機構1家，各種衞生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規範，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作紮實推進
(一)餐飲消費環節衞生監督管理有力有效。在經常性衞生監督管理的基礎上，衞生監督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查，於4月底出動衞生監督員36人次，檢查單位11個，及時發現了存在的食品安全隱患，並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續開展餐飲具衞生監督採樣監測工作，1-5月採樣827份，經縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑料袋__多隻，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協議書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衞生行政部門委託，衞生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象，以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨牀檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄制度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節，對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫療機構2家，婦幼保健院1家，社區衞生服務中心(站)7家，鄉鎮衞生院_家，衞生所及小型個體診所機構2_家，出動衞生監督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衞生監督採樣365份，進一步消除了醫療安全隱患。同時，按照省、市基層醫藥衞生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衞生監督所進取適應形勢需要，及時調整衞生監督職能，於3月下旬設立了“中醫監督科”，制定了《中醫監督科工作職責》，並對公立醫院和公共衞生機構中中醫藥工作開展情景開始進行監督檢查。
(三)公共場所衞生監督管理工作進展有序。衞生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衞生安全為重點目標，堅持整治與規範並重原則，採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衞生監督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衞生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衞生監督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衞生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衞生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求，採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉兩級衞生監督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衞生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衞生標準;索證、索票、台帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衞生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次，出動縣鄉衞生監督員350多人次，當場下達《衞生監督意見書》75份，對檢查中發現的衞生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衞生事件發生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(放射)衞生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設置管理工作。近日對__縣人民醫療設置職業病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衞生科，已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能，職業健康體檢資質正在申請辦理之中，預留5張病牀，建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業病診斷工作。
七、存在的問題
(一)衞生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後，體制改革尚未到位，當前各項衞生監督工作異常是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。
(二)衞生監督抽檢經費短缺，無自主檢測設備，造成採樣監測工作難度大，頻次不夠科學，相關的採樣監測和評價缺乏説服力，現有技術支持本事和水平不能適應執法工作的需要。
(三)衞生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衞生監督員對當前衞生監督形勢認識有誤區，學習不認真，致使執法措施不夠到位，監管質量不夠滿意。
(四)部分社會羣眾對衞生監督工作的重要性認識不夠，衞生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄，違法經營、誠信缺失等情景時有發生。
八、下一步打算
1、進一步加強衞生監督員隊伍建設，繼續開展多種形式的培訓學習，着力提高衞生監督員隊伍綜合素質，進一步提高衞生監督服務水平。
2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位創立活動，繼續推行公共場所衞生監督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衞生監管整體水平。
3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監督效率，着力提升監管質量，嚴防食品安全事故發生。
4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度，加大衞生行政處罰力度，繼續堅持醫療監督管理高壓態勢。
衞生監督年度工作總結範文 篇11
一年來，衞生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下：
一、醫療衞生監督工作
以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法採供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衞生宣傳。加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民羣眾的就醫環境。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務；同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工積極性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰。
三、大力優化發展環境，促進經濟發展
增強衞生監督工作的.透明度，確保衞生執法的嚴肅性和公正性；以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程序，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、羣眾滿意的衞生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
新的一年裏，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衞生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進；嚴把衞生許可關，全面鋪開、深入推進衞生監督量化分級管理工作；加強食品安全監管，加強食品採購索證管理，廣泛開展公共場所衞生監督監測，深入開展職業放射衞生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衞生監督管理力度；加強信息宣傳工作，開創衞生監督工作的新局面。
衞生監督年度工作總結範文 篇12
20xx年，區衞生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衞生局、市衞生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面落實上級衞生工作會議精神，忠實履行衞生監督職責，進一步規範衞生監督執法行為，努力提高衞生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衞生部辦公廳關於開展衞生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衞辦監督發[20__]118號）、《衞生部辦公廳關於印發首批衞生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衞辦監督發[20__]17號）文件精神，經20__年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衞生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衞生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衞生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規範和完善衞生監督員管理體系，充分調動衞生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衞生監督員管理辦法》《全國衞生監督機構工作規範》有關文件把衞生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兑現。實施以來大大提高了衞生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規範化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力。一是權責利相結合。以衞生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兑現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對於上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反幹部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定並落實崗位責任管理考評制度，實行每週集中點評，每月獎懲兑現，每季考核公示，每年綜合評估，對衞生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衞生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標杆推動作風建設為題給全體黨員幹部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衞生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衞生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衞生許可證185個，生活飲用水單位衞生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衞生監督協管工作。我區現有衞生監督協管機構35個單位，衞生監督協管員68名，衞生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衞生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查户次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衞生監督協管事件或線索數0次，報告衞生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衞生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衞生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的.提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衞生監督協管員召開了全區衞生監督協管工作會議，會上對衞生監督協管實地巡查、學校衞生、公共場所衞生、醫療衞生工作進行了強化培訓，並對20xx年上半年衞生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規範醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衞生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衞生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衞生管理組織，建立健全了各項衞生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由於人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衞生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衞生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衞生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衞生監督工作中的重要作用，使得學校衞生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衞生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衞生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衞生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衞生標準，主要表現在餘氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衞生安全意識淡薄，僥倖心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，羣眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衞生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465户公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153户，茶座29户，公共浴室64户，理髮店美容店212户，游泳場1户，商場（店）1户，舞廳1户，侯診室2户，候車室（機）2户。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理髮店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衞監督生管理，結合文明城市和衞生城市創建工作共發放了400餘張公共場所衞生管理制度和400餘本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衞生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、大學聯考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衞生、生活飲用水衞生、傳染病防治衞生等，根據現場檢查情況製作檢查筆錄，並以衞生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衞生監督工作。2-6月份組織衞生監督員深入各鄉鎮衞生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衞生監督意見書。各鄉鎮衞生院有傳染病登記本和門診日誌，但登記的資料不夠齊全，部分衞生院發熱門診和腸道門診設置不規範沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規範的情況。
九是開展放射衞生和職業衞生工作。半年共檢查放射診療單位43户次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衞生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衞生監督信息報送制度，並納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衞生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理羣眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，並做出回覆，均在規定時限內辦結，並將調查處理結果及時回覆上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衞生監督工作雖然取得一定成績，但與羣眾對衞生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衞生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由於我區衞生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衞生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衞生監督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅遊景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅遊行業食品安全水平，保障了遊客飲食安全，現將工作情況彙報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅遊景區、星級酒店餐飲服務食品安全和遊客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅遊景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區域。確保旅遊景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規範；確保加工製作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放並及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料採購索證索票、進貨驗收和台帳登記制度；嚴厲查處採購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其製品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事後監管為事前服務,寓監管於服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供製度建設、佈局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規範經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅遊景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，並在規定時間內按程序報告。落實旅遊高峯期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理羣眾舉報投訴，防患於未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅遊景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民羣眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受羣眾舉報諮詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保遊客飲食安全。
衞生監督年度工作總結範文 篇13
為進一步加強我市基層衞生監督工作，健全基層衞生監督網絡，推進衞生監督協管服務進社區、進鄉鎮，實現基本公共衞生服務逐步均等化，衞生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障廣大羣眾公共衞生安全。市衞生局對衞生監督協管工作進行了全面安排部署，各項工作已全面啟動運行，現總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全縣衞生監督協管工作，市衞生局制定了《佳木斯市衞生監督協管工
作實施方案》，結合各自工作實際，召開了全市衞生監督協管
工作會議，成立了領導小組。《方案》中明確了衞生監督協管工作的具體工作內容、工作職責以及工作流程，並將目標考核與
評估納入年度衞生工作目標管理考核內容，與衞生監督機構、鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心簽訂目標責任書。具有
一定的實用性和可操作性，為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處，取得實效，市衞生局先後舉辦了三期全市衞生監督協管員培訓班，重點就衞生監督協管工作從食品安全、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生現場檢查記錄等方面進行了集中培訓，通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衞生監督協管工作十一項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表，實行統一製作，上牆到各社區衞生服務中心的衞生監督協管室。目前全市衞生監督協管人員共計297人，其中市區社區衞生服務中心衞生監督協管人員67人。
（三）強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。各協管機構在轄區開展了衞生監督巡查。二是開展職業衞生諮詢指導。各協管機構在轄區開展衞生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的'服務對象，做好相關記錄，並對轄區職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衞生安全巡查。各協管機構協助衞生監督所對城市二次供水單位及學校飲用水衞生進行巡查，協助對轄區飲用水單位開展飲用水水質抽檢。四是開展學校衞生監督。各協管機構定期對學校傳染病防控等學校衞生監工作進行了巡查。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。各協管機構定期對轄區內非法行醫、非法採供血工作開展巡查。
二、存在的問題
一是衞生監督協管人員嚴重不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。二是衞生監督協管能力亟待提高；三是衞生監督協管制度不健全，如缺少衞生監督協管巡查督導制度；四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衞生監督協管人員工作水平。二是進一步規範各單位衞生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衞生監督基層網絡建設，推進衞生監督協管工作進社區、進鄉村。四是加大督導力度，促使各項衞生監督協管落實到位，取得實效。
衞生監督年度工作總結範文 篇14
根據市農委、市畜牧獸醫局的工作部署和要求，區動物衞生監督所在各級領導的關懷下，在區農水局的直接領導下，在各街道辦的積極配合下，以《中華人民共和國動物防疫法》為依據，依法規範推進動物防疫監督執法工作，強化事前監督和預防監督，切實建立“以監督促防疫”的動物防疫工作新機制。主要體現在以下幾個方面：
一、加強生產基地源頭監管工作
開展對規模養殖場（户）免疫檔案記錄、疫苗使用、飼料、獸藥使用記錄、消毒記錄等監督檢查；要求各規模養殖場（户）認真做好免疫檔案建檔工作，負責該規模養殖場（户）的村級防疫員認真做好監督管理，對個別養殖場（户）存在的'問題發現後提出整改措施。
二、動物檢疫工作
加強城南畜禽交易屠宰批發中心肉食品檢疫工作，1—9月份共檢疫生豬13.6646萬頭，菜牛0.7212萬頭，查出病害豬肉226頭，全部進行無害化處理，做到了生豬、菜牛屠宰檢疫率、白肉上市合格率100%。積極開展畜產品質量安全創新活動，對菜牛屠宰實現准入制度，使廣大市民告別了注水牛肉，肉食品安全總體水平進一步提高。
三、積極參與聯合執法
節假日期間積極參加區食品安全委員會組織的食品安全委員聯合執法活動。區食品安全委員會成員單位聯手對區內食品超市、農貿市場等場所進行執法檢查，消除食品安全隱患，預防食品安全事故發生。
四、加強飼料、獸藥監督管理
加強對飼料、獸藥經營户監督管理，積極配合市畜牧獸醫局開展獸藥飼料抽樣送檢。
五、開展“瘦肉精”專項整治
組織開展“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清查收繳行動，對轄區內的規模養殖户和獸藥、飼料經營户發放清理和收繳“瘦肉精”通知單，共140份，出動執法車輛15次，45人次。重點加強城南屠宰場進場生豬、菜牛的瘦肉精檢測工作，及時購買檢測試劑，對進場生豬實現批批檢測、進場菜牛做到頭頭檢測，截至9月底共進行生豬瘦肉精抽檢7千九百多頭，菜牛瘦肉精檢測3千六百多頭。檢測中未發現“瘦肉精”呈陽性現象，嚴把“瘦肉精”檢測關。
六、加強凍品市場冷鮮肉監管
對匯匯食品和蘇食等經營冷鮮肉企業實行跟蹤管理，及時查驗冷鮮肉輸入地動物產品檢疫證明及“瘦肉精”檢測報告。每週兩次上門檢查，對分銷的冷鮮肉經檢疫合格後出具動物產品檢疫合格證明方可銷售，確保進入流通環節冷鮮肉質量安全。
衞生監督年度工作總結範文 篇15
一、政治思想工作
（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，，結合衞生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹__大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衞生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把羣眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決羣眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衞生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一週年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衞生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上台抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。
（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衞生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表，向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和建議，並召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定瞭解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設
建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衞生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公傢俱採購，人才錄用等項工作。
衞生監督年度工作總結範文 篇16
一、積極組織學習，加強科室管理
1、我們除積極參加所組織的各項政治理論、業務學習外，還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作能力。
2、我們根據所各項工作制度，按所要求並接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作責任書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手製度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衞生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規範了各項文書的製作，嚴格規範許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一户一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監督監管
1、以餐飲業監管為重點，積極深入開展餐飲業消費安全安全整治：我們積極深入的'開展了餐飲業消費安全安全整治工作，並結合開展食品安全誠信企業創建，嚴格按照《食品衞生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理，加大執行《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規範》，落實《餐飲業食品索證管理規定》，加大了對餐飲業餐具消毒效果監測，共計完成檢測樣218份;對小型餐飲業我們也進行了積極監管，下達衞生監督意見書97份，對通過衞生監督意見書責令整改15家。
2、加強公共衞生日常工作監督管理
根據上級領導的工作安排和年初目標管理工作計劃,對96家賓館、旅店、公共浴室、桑拿、娛樂場、書店、理髮店、美容美髮店等公共場所進行了日常監督檢查；對7家無證經營的業主進行了停業處理；查處無健康證上崗的服務員51人；審核校驗衞生許可證32家；對符合衞生條件的37户經營業主進行了衞生許可；對不符合衞生要求責令整改的14家。
三、及時積極與鄉鎮衞生院做好良好溝通
鄉鎮衞生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衞生執法工作，沒有承擔執法職能職責，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在監督範圍廣、重大活動多、人員經費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
20xx年上半年，儘管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經營户的監管仍存在較多問題、對前期突擊發放衞生許可證的單位監管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發放衞生許可證單位從業人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經營户監管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區城郊結合地帶食品經營户的監管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衞生監管等等還面臨着諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。
看兄弟科室，我們還有差距，今後的工作任務還很重，我們希望在所班子的領導下、兄弟科室的協助支持下，我們監督一科將繼續團結奮進，努力向上，有能力、有信心，進一步推進我們的衞生監督工作，為衞生監督工作盡我們微薄之力。