後勤處工作總結 篇1
上半年即將結束，回顧年初計劃，結合我校迎接評估的目標開展了一系列的工作總結如下：
一、日常基礎工作
1、及時登記新購資產，整理重點項目的詳細資料，分配、分解各明細資產的金額，核對重要名稱、單價、數量、規格、品牌、型號規格等信息。
2、按月與財務部門進行月度的新增資產的核對。
3、配合財務和教務處完成有關資產的信息，例如面積、價值、各年度的總價、分類。
4、完成市財政局資產管理科的資產登記和報送工作。
二、歷史數據的清理工作
5、與財務部門共同核對基建賬目中的資產總額和對應的資料複印件，總額3090萬。半年來已經完成初步錄入工作。
6、重新建立校級系統，聯繫各部門對各個建築單體的名稱確認和房間計劃使用情況的摸底統計工作。
7、各單位或部門的人員情況本學期也進行了重新核對。此項工作由辦公室牽頭，人事部協助工作。
8、亳州幼師在用的新購資產的統計與彙總工作。
三、存在的問題和解決途徑
1、老校區交接後，原來的賬面資產有6682萬中大部分已經不存在，正在整理這一塊的資料，以備下一步上報校領導研究處置。
2、各個建築單體的名稱確認和房間計劃使用情況的摸底統計工作。統計雖然報來了，實地查核工作尚為完成。
3、各單位或部門的人員情況本學期也進行的核對工作尚未完成。正在積極的與辦公室李主任溝通。
4、目前運行的三個資產管理系統，累計資產信息量有7萬條，完成資產的管理信息的核對和完善工作量巨大。過去一年先後請了5位學生過來幫忙，由於學生的時間投入有限，上課學習之外，各種考試、比賽、活動頻繁。
四、下一步工作計劃：
1、利用整個暑假時間加班進行資產的信息的完善。
2、由齊處長協調人員集中進行新舊各類資產的實地核對。特別對近2年來新購項目的佈置地點進行信息的對照核查。
3、希望學校領導研究配備1到2人專職人員進行資產管理，完善日常管理職能，充分發揮資產管理的效益。
後勤處工作總結 篇2
本期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在區教委、中心校的大力支持下，我校後勤積極努力，不斷提高辦學效益。研究新情況，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好地發展。學校後勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結髮下：
一、認真做好了開學前一切準備工作
1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應。
2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明。
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課。
4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課。
5、安排好了時間到澄江國小領回必須的辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課。
6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費後按上級要求如數上交財政專户，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。
二、認真做好了學校的校產管理
1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量。
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了食堂的管理
1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美。
2、嚴格執行了定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關。
3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查。
4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒。
5、定期、不定期對食堂進行清潔衞生及質量等檢查並做好記錄。
6、完善食堂各種管理制度。
7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實並做好記錄。
8、每天的食物均做到留樣備查。
9、食堂每天保證了學生開水的供應。
四、認真做好了資金管理
1、學校收到代收費、雜費、服務性收費後，進行整理歸類，並及時上繳鎮財政專户。
2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。
3、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷。
4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門彙報。期末按時結算代收費，作好了清退工作。
5、每月做好了食堂的收支帳。
五、進一步完善值班護校制度
值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
六、加大校園文化建設
加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、具有教育意義的良好的育人氛圍。
七、加大了硬件設施投入及校舍維修
1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一（二）班，六（三）班的窗簾進行了更換。
2、把學校教室黑板進行更換，並把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。
3、添置一些教學設備等。
4、完成各班教室廣播的安裝。
5、完成了校園的綠化，同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓台地面的硬化工作。
八、抓好了綜合管理，為學校的發展做好後勤保障
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
後勤處工作總結 篇3
本學期，學校後勤工作以“爭先創優”為思想指導，以深入實施五週年發展規劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務質量為宗旨，不斷優化學校後勤管理，現將一學期以來的工作總結如下：
一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案
1、在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地少的問題；
2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；
3、將煤鍋爐改造並投入使用，基本解決了中央空調製熱不佳的問題；
4、統一採購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；
5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。
二、學校環境改善
1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。
三、辦公用品及財產添置
1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；
2、添置了教室、辦公室窗簾；
四、工程改造，科室搬遷
1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部牆壁粉刷；
2、完成了功能室的電教設備的採購及裝修。
五、後勤保障工作
1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；
2、協調對外供貨商、業務單位的往來關係；
3、聯繫技術人員對校園電視台網線設施進行改造和修復；
4、組織了工程人員對教學區各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規範了學生路隊秩序；
5、對學校各科室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規範了學校財產的管理與合理使用。
六、存在不足
1、節水、節電、愛護校產意識有待加強。
2、與各科室溝通、協調有待提高。
後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為後勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成的現代化、高品位的後勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優秀後勤隊伍。
七、XX年春季學期的設想
1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規維護維修工作；
2、加強環境建設及維護，為師生營造良好的學習生活環境；
3、進一步加強各科室間的協調、配合工作；
4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；
5、對食堂制訂規範化管理細則；
6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的問題；
7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創辦幼兒園打下良好的基礎，並且有效地緩解了招生的壓力；
8、利用已購進的財務軟件，充分投入使用，從而規範財務對賬、整帳工作；
9、文化建設方面重點以石材雕刻，風雨活動場規劃佈置，校史館的完善；
10、統一管理校園商店，門衞新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；
11、設計製作採購學校獎品，提升學校品味；
12、成立專職採購小組，減少不必要的浪費。
以上是後勤處XX年下學期總結及XX年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領導下，通過後勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務，從而有效推進學校健康、持續、快速的發展。
後勤處工作總結 篇4
流感為重點的醫療防疫服務工作
今年隨着國內甲型h1n1流感疫情的蔓延和擴散，特別是9月新學期開學，XX市一些學校發生聚集性甲型h1n1流感疫情，面對日益嚴峻的防控形勢，為有效防控甲型h1n1流感在校院的傳播，我處作為醫療防疫職能部門認真貫徹落實省委、省政府的統一部署，在校院甲型h1n1流感防控工作領導小組的直接領導下，與校院有關部門密切配合，認真落實防控措施，我處起草了《校院甲型h1n1流感防控工作方案》，衞生科組織開展甲型h1n1流感防控健康培訓，副主任醫師王曉精心備課，對各部門負責人和班主任、輔導員進行了2次培訓。衞生科還做好應對疫情的物資準備和配發工作，每間學員和學生宿舍配發晨檢體温計共計1900支，按校院學員、學生和教職工總人數的50%採購儲備防護口罩。教室、圖書館（閲覽室）、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行每週2次的定期消毒與通風，同時安排組織衞生科、培訓服務中心為學員和教職工熬製預防甲型 h1n1流感中藥大鍋湯。對温江校區發生的甲流感，積極配合當地醫院做好應急處理、有效隔離和治療。防控工作多措並舉，既使學員、學生和教職工的防控甲流意識得到了極大增強，又使全校院上上下下形成了齊心協力，積極防控的良好局面。
今年，校院領導高度重視做好20__年度職工體檢工作，副校院長尹科夫指示行政後勤處、財務處無論災後重建壓縮和節約經費的困難有多大，也要全力保障20__年職工體檢經費的落實，把關係到全校院職工身體健康的民心工程辦好。我處將20__ 年度職工體檢工作列入處年度工作要點，重點督辦。衞生科科長王繼榮、副科長朱光華等同志進行了充分細緻的體檢組織工作，在關部門支持配合下，合理安排體檢順序，調配體檢班車，保障了全校811名職工順利參加體檢。
全年衞生科完成門診共6206人次，組織新生入學和畢業體檢3450人次，做好了大學生納入城鎮居民基本醫療保險工作，完成四川管理職業學院3187名大學生醫療保險信息收集、錄入和上報工作。
八、做好職工住房保障和校園物業管理工作
今年我處克服重重困難在5至6月對校院十一街和東XX區共62個商鋪進行了一次清理、整頓和規範，按照新租金標準每年增收租金40.67萬元，20__年實際增收租金17.7萬元；完成了吳剛強等36 位首批無房職工（其中參公人員4位，事業編制人員32位）的住房補貼報批工作，省財政廳於20__年8月5日以（川財預（20__）75號）文件通知並劃撥了部分住房補貼資金；基本完成XX區13户職工產權的變更、註銷、過户手續，完成了XX區1套職工住房的退還工作。按照《軍轉幹部（士官）週轉房管理暫行辦法》和《新進教職工過渡房管理暫行辦法》，對符合條件的8位職工安排了週轉房和過渡房。
今年完成校（院）會議擺花19次，主要景點和道路擺花19000餘盆；配合校（院）慶祝建國60週年全省黨校系統文藝匯演和省直機關文化現場會工作。榮獲了“四川省教育廳綠化專業委員會20__年度綠化先進集體”的榮譽稱號，繼續保持了全國部門造林“綠化400佳單位”“XX市綠化園林式單位”、四川省“省級衞生先進單位”、XX市衞生“紅旗單位”等先進單位的榮譽稱號。
九、搞好後勤的文化建設和信息宣傳，努力構建和諧後勤
今年我處高度重視文化建設，把基層文化建設融入到機關黨的建設之中，融入到校院教學科研的後勤保障和管理服務工作之中，堅持以弘揚忠誠、團結、敬業、求是、創新的黨校精神為引領，開展了豐富多彩的文化活動。我們在“五、一”節成功舉辦了職工拔河比賽，副校院長尹科夫親臨現場為各參賽隊加油助威，使全處職工倍受鼓舞。我處今年參加了校院舉行的建黨88週年文藝演出，大合唱《英雄讚歌》和舞蹈《感謝祖國感謝黨》雙雙榮獲優秀節目二等獎。在副校院長尹科夫大力支持下還成立了行政後勤處職工業餘男子藍球隊，並多次代表行政後勤處與校內外各兄弟單位進行了友誼比賽。通過以上活動潛移默化地影響和引導後勤職工逐漸形成共同的理想信念，共同的目標追求，共同的行為規範，努力塑造了“學習、創新、協作、奉獻”的黨校行政學院後勤人形象，在全處形成了共謀發展、共建和諧的良好氛圍。
今年進一步做好了信息和宣傳工作，在校園網刊發的新聞稿件質量和數量有很大提高。在獲得 20__年度信息工作二等獎的基礎上，今年我處進一步加大了工作力度，向各科、中心下達了信息報送任務。處領導親自撰寫新聞稿件，並對信息完成情況進行經常督促和檢查，保證了稿件的質量和數量。截止到12月15日統計，全處已在蜀光內網上發佈稿件72篇。
十、建設節約型校（院），落實節能目標管理責任制
今年，我們深入貫徹實施《公共機構節能條例》，嚴格執行節能目標責任制和能耗統計報告制度，不斷提高了能源利用效率。我們在東XX區辦公樓、蜀英大廈、女生公寓、XX區食堂更換t5節能燈6500餘根；利用新建綜合大樓抽的地下水，清洗、更換噴水池，節約用水3000餘噸。在今年新建綜合大樓、禮堂新增大功率空調、下半年XX區新增20__多名學生等水電氣用量增加情況下，今年比08年節約用水 33400餘噸、用氣30900立方、用電161900度，節約經費225,700.00餘元。同時還規範了水電氣的'使用與管理，動力設備科強化了水電氣費的回收管理，對耗能部門安裝計量設施，統計能源消耗情況,嚴格控制能源消耗。
今年我們還加強了公務用車管理，嚴格執行長途用車校院領導審籤制度，有效地控制了長途用車量。全年安全行駛492570公里，出車10256台次，按定額油耗計算節約油料20800升。
十一、加強後勤隊伍建設
今年在校院開展的兩輪正副處級幹部選拔晉升工作中，我處發揮部門作用，動員符合條件的優秀幹部積極參與競爭，處領導也積極向組織和考察組推薦介紹，立足後勤崗位，埋頭苦幹，愛崗敬業的優秀幹部的情況，最後在我處幹部中產生了2名正副處領導幹部，3名正副調研員，激發了廣大後勤幹部的工作積極性，起到了幹部立足後勤崗位成長進步的導向作用。與此同時，我處加強了科級班子建設，結合本處實際，在廣泛徵求職工意見、建議的基礎上，制定了幹部的交流和空缺職位的選拔方案，使一批年青幹部即將走向科級領導崗位，目前此項工作正在報批過程中，計劃在年底前任職到崗。
今年針對後勤職工能力素質與校院後勤建設不相適應的現狀，在全處建立起了學習制度，在領導幹部和職工中倡導和樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，做到個人自學、集體學習、考察調研的有機結合，不斷提高了幹部職工解決實際問題，做好本職工作的能力。為促進全處各部門貫徹執行川委校[20__]85號《關於印發〈首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度〉的通知》等效能建設三項制度落實情況，今年4月我處開展了一次“後勤職工效能建設考試”。針對後勤幹部普遍缺乏財務管理知識的情況，6月我處舉辦了一次財務知識管理培訓班，對處科兩級領導幹部進行了培訓。我們還採取了“走出去，請進來”的辦法與多個兄弟黨校互相考察交流學習，取得了很好的效果。
十二、認真吸取車輛事故教訓，狠抓安全管理責任制落實
今年3月車隊在保障全省函院分院主任會議時發生了“3.27”交通事故，事故發生後，我處於3月30日專門召開處務會研究事故處理和吸取事故教訓進行安全工作大檢查工作，堅決杜絕各類事故的再次發生。3月31日在車隊召開了“3.27”事故分析暨行車安全工作會議，處領導及全體車隊職工參加，副校（院）長尹科夫出席會議。一年來我處認真吸取“3.27”交通事故教訓，狠抓安全管理責任制的落實。
一是20__年6月5日成都發生公交車燃燒事件，造成27名乘客死亡，我處認真吸取車輛火災傷亡事故教訓，6月7日迅速組織對車隊車輛，特別是大客車進行安全大檢查，加強車輛日常安全管理，特別是異常天氣條件的應急反應，冬季大霧和雨天，限制長途車的排遣，經常加強對司機進行安全行車教育；二是三個餐飲部門嚴格執行安全責任制，採購主要食品必須在定點企業購買，從進貨、製作、銷售一條龍層層把關，責任落實到人，確保了食品衞生安全；三是加強了對全處重要部門、重點崗位的巡查，堅持重點崗位每天24小時值班，處領導堅持巡查制度，並做到每月安全檢查1-2次，進行不定期“暗訪”，對存在安全隱患和漏洞的部門，及時採取措施進行整改，從而有效地提高了後勤各部門的安全管理水平，確保了全年不再發生安全責任事故。
十三、存在的主要問題
（一）從今年開始，省政府將各單位完成節能減排指標納入目標考核，要求機關及事業單位水電氣及油耗指標要在20__年實際消耗的基礎上減少5%，達不到目標的要扣減年度目標分。而我校的水電氣及車輛油耗管理還比較粗放，要達到節能減排的目標困難很大，因此急需建設校內的水電氣及車輛油耗目標考核機制，特別是要對現行的車輛保障辦法進行重大改革。
（二）幹部缺額較多亟待補充。我處正式編制職工人數由20__年的114人減少現在的 86人，淨減員達28人，其中幹部減員就達15人，並且幹部知識結構、年齡結構也極不合理，31名幹部中45歲以上幹部為22人佔71%，特別是一些科室出現了專業幹部青黃不接的狀況，沒有形成梯隊，近幾年又有許多骨幹到齡退休，亟待補充管理幹部。
新年鐘聲即將敲響，在新的20xx年，我們要深入貫徹落實黨的__屆四中全精神，認真學習貫徹《黨校工作條例》、《行政學院工作條例》，牢記黨校、行政學院的光榮使命，開拓創新，繼往開來，紮實做好校院行政後勤工作，為推進校院事業的科學發展做出新的貢獻。
後勤處工作總結 篇5
（一）認真做好後勤保障與日常運行管理，及時做好各項基建及設施設備的維修、維護與保養工作。
上半年共完成了學校400m標準西運動場改造工程、現代裝備製造實訓大樓電路改造工程、圖文信息中心廣場東側水系約1。1千米防腐木護欄維修養護工程、電控學院實訓室配置帶寫字板椅子採購項目、食堂、超市等區域75塊智能磁卡式水錶安裝工程、創業園三樓所有房間及樓道牆面4160。5平方米的粉刷工程、學生公寓樓多用户電錶自動控制系統建設工程、機械工程學院空壓機房搬遷建設項目、學校行政辦公樓2—4層共8間辦公室約240平方米的維修改造工程。
完成了體育場、汽修車間、圖書館等室內外牆面維修共計7000餘平方米；完成水暖、電、木各類大小型維修共計1000餘次。同時積極配合學院完成了技能大賽、運動會等多項大型活動的後勤保障工作。
（二）積極開展節能減排工作，打造綠色環保校園。
開展6月17日到23日的“節能減排”周活動，通過嚴禁使用大功率電器、控制消耗性辦公用品、開展無紙化辦公等不同形式的活動，打造節約環保型校園。隨着智能節水設備及中央控電系統的全面投入使用，使學院節水節電的能力將進一步提升。
（三）實施校園美化工程，加強綠化管理工作，綠化美化校園。
建成了一批綠化美化校園的亮點工程，20xx年校園綠化項目總投資2747232.87元。主要以體育館周圍西側、西南側、8#公寓樓北側綠地為主要區域進行綠化，綠化總面積約為60667平方米（約91.09畝），栽植灌木連翹2480株、丁香2256株；喬木雲杉1931株、樟子鬆1932株、金銀木1926株。在校園零星綠化區域（包括汽車服務實訓中心東側綠化池、勤學路北行道邊、大學生活動中心南行道旁、行政樓天井等）栽植喬木白蠟10株、河北楊36株；栽植灌木丁香2085株、金銀木1111株、連翹120墩金葉榆120墩；大食堂門前槐樹樹坑縮小、增加圍欄及休閒凳；安裝塑木座椅帶靠背、綠化噴灌工程、維修綠化水井管道等。
為保持校園綠化觀賞的統一性，豐富校園景觀觀賞層次，學校水系周圍綠地繼續種植百日草，種植面積1824m2；大學生活動中心南、南大門西側行道旁及敬業路旁、清風園南側、南大門1。2號花池等區域種植高杆金葉榆31株，榆葉梅50株，側柏265m2；為積極配合銀川市城市規劃建設工作，保護學校樹木財產，將我校農場雲杉182棵移栽至校園內；
為改善校園土壤質量，促進校園花草樹木的生長，施肥綠化用複合肥10噸，未防止病蟲害的發生，對校園行道樹、花灌木進行打藥。
組織全校行政教輔部門教職工在繼教處公寓樓南側進行義務植樹活動，增強了職工愛校護綠的責任意識。配合銀川城市規劃做好學校農場樹木移栽工作，目前校園規劃栽植的喬木、花灌木、綠色植被等樹種長勢良好，修剪合適，樹形端正，呈現出悦目賞心，綠意盎然的景觀效果。
完成4#教學樓北側厚德廣場建設項目，總投資143萬元，包括廣場硬化鋪裝、廊架及座椅、遊園道路、花壇、景牆等內容，此項目的完成，為廣大師生提供學習交流和休閒娛樂的活動場所。
（四）加強校園管理，為師生創造良好的學習工作環境。
後勤處日常加大衞生檢查、巡視、監督力度，堅持每日對環境衞生、行政樓、教學樓，公寓樓、實訓樓等樓宇的巡查工作，對物業公司嚴格要求，量化考核，每個區域衞生必須保潔到位，不留死角。每月不定期對各部門辦公室衞生進行抽查一次，並上網通報，對學院舉行的大型活動提前佈置安排到位，先後很好地完成全國技能大賽、運動會等保潔任務。對公寓樓衞生加大巡查力度，使校園環境衞生整體保持良好，為師生營造了一個乾淨整潔的學習、生活環境。
（五）加強飲食飲水安全監管工作，確保食品衞生安全。
學期開學前，聯繫哈納斯公司對食堂所有用氣設施、設備進行了安全用氣檢查，確保用氣安全。每月有針對性的開展一項食品安全專項檢查整改，切實做到檢查、整改有效果有成效。對大食堂東面的環境進行整改，對影響學院整體環境、安裝在地面的三台抽油煙機（櫃）進行了搬移，安裝到大食堂樓頂，對外牆面的油垢進行了擦洗、地面進行了整治。完成了學院承辦的全國性職業院校技能大賽、自治區運動會等重大活動的餐飲保障工作。聯合保衞處對食堂從業人員進行了消防安全、餐飲用氣安全專業培訓。嚴格落實國家“掃黑除惡”系列活動。聯合學生處、電控學院在食堂開展了為期一週的“節約用餐、文明就餐”活動。
（六）加強醫療、衞生防疫工作，確保師生身體健康。
完成了學院承辦的全國職業院校技能大賽、區內技能大賽、學院運動會、全國少年軍校以及教育廳承擔的重大活動等項目的醫療保障工作。針對校園出現的風疹疫情，第一時間採取消殺、篩查、隔離等措施，同時第一時間向學院、疾病防控及教育廳匯等部門彙報，按照學院專題會議精神啟動緊急預案。針對風疹疫情，安排專業人員對學院公共場所進行專項消殺。其中每天按時對公寓樓進行消殺、通風，並安排專人進行檢查。完成了醫務室的年審驗收。
（七）改進工作作風，認真開展調研工作。
堅持不定時到各處室、系部走訪制度，廣泛徵求師生意見，提高後勤工作效能。通過深入調研，解決了師生反映強烈的一些問題，並進一步修改和增加後勤處各項規章制度，增加服務方式和種類。
後勤處工作總結 篇6
本學期，後勤處在學校領導的關心支持下，後勤工作算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作。在“三個確保”和“三個力爭”（確保校園環境衞生得到進一步優化及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。）的目標下，比較好地完成了各項工作任務。20__年5月湖北省愛衞會授予我校“湖北省衞生先進單位”。現做出總結如下：
一、主要做的幾項工作
1、新建項目：校史展覽室裝修，兩個教學區為學生免費供應開水安裝開水器，三個電子屏幕和校訓牌。
2、維修了乒乓球枱鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場欄杆、供水水泵。
3、清洗了綜合樓辦公室空調、波璃、電扇。
4、疏通地下管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊。
5、綜合樓金頂增加燈光，維修滅火器和新購應急燈等消防器材。
6、對各班桌椅、門，燈、電扇，多媒體設備等進行日常維修。
7、完成了報名費、住宿費的收繳與清查，編訂了20__年春季學校基本情況等工作。
8、強化了校園環境衞生工作，衞生狀況明顯改善。
9、簽訂了新的綠化合同、環境衞生合同、內保合同。
10、堅持每月的後勤專題會議，進行個人工作彙報及下月工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，採取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。
二、主要工作表現
1、四、五月電費與去年同期相比有所下降。本學期通過節約水電的教育與管理，師生節約意識有所增強，無長明燈、長流水，“跑、冒、滴、漏”現象很少發生。
2、校園衞生進一步改善。努力改善教職工宿舍生活居住環境，消除了種菜與衞生死角；環保潔人員，每天清掃教學區環境衞生2遍，衞生區內基本無塑料袋、廢紙、樹枝等雜物；教學樓樓道、綜合樓樓道、路道等，一日二清掃，一月一大掃除。整個校園衞生比過去更好了，校園更美了。
3、樹木、草坪生長旺盛，修剪整齊美觀；綠地和灌木叢內基本無雜物、廢紙，無明顯病蟲害，無枯死樹；重大活動、節日擺放盆花，能營造良好氣氛。
4、基建維修方面。檢修維護學校的各項設施，也是後勤處的重要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，對學校的水、電、課桌等設施主動及時地維修。各班、年級反映的問題基本上能不過12小時解決。水電等維修每月不低於25人次，及時滿足教學需要。本學期校史展覽室裝修、建三個電子屏幕和校訓牌，維修了乒乓球枱鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場鐵欄杆、供水水泵，清洗了各辦公室空調、波璃、電扇，疏通管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊，綜合樓金頂增加燈光，維修和新購消防器材等。堅持每週一小查、每月一大查的工作原則，在水路、電路，供水設施等方面進行檢查，發現問題及時處理，防患於未然。加強校舍消毒工作，每月有專人負責消毒一次。加強食堂開水房的管理，滿足了學生用熱水需求。
5、管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本着負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，嚴格教學用品領用登記制度，減少浪費。
6、加強對食堂的管理。食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的健康問題，所以一直是後勤處的工作重點，我校現有學生3500多人，儘管可能學生在許多方面不盡滿意，但後勤部門做了很多的工作，進一步加強食堂工作人員的管理。加強貫徹執行《食品衞生法》和有關的管理規定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，以保證師生飲食的衞生、安全，加強平時的衞生檢查，杜絕了食物中毒事故。
三、存在的主要問題
1、後勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續提高。
2、進一步規範物資的採購、保管與使用，切實加強物資管理工作。
3、教職工節約水電意識還不夠強，浪費電現象仍然存在。
4、教職工宿舍區養雞現象沒有消除。
本學期後勤全體員工克服困難，團結協作，形成合力，完成了學校的工作。儘管做了一些工作，取得了一些成績，但與學校的要求，與全校師生的期望還有一定差距。善於總結經驗，才能擺正位置，看清方向，我們一定會在此基礎上虛心向一線教師學習，再接再厲，再鼓幹勁，我們有信心把今後的後勤服務工作做得更加出色，為學校教育教學的工作順利開展，做堅強的後盾。
後勤處工作總結 篇7
本學期後勤處工作在校委會的領導下主要從以下幾個方面展開，以荊門市“四個創建”為標準，以爭創工作業績“四有”為目標，以服務教學、服務師生為宗旨循序漸進地進行。我們首先加強後勤管理人員的思想教育，着重轉變觀念，提高服務意識，倡導服務育人，管理育人的工作氛圍；其次，我們重點貫徹了安全、衞生意識，讓師生在一個安全、衞生和諧的環境中工作和學習，強調後勤工作不甘平庸，爭創工作業績有特色、有實效、有影響、有位次；再次，理順了財務管理，重點規範學校食堂，超市財務制度。按規範要求核算，票據管理，賬目清楚。認真清理各種收費，加強了校產管理，做到增收節支，為學校的正常運轉提供了可靠的後勤保障。
一、轉變觀念，提高服務意識
後勤服務要圍繞教學工作這個中心，着重強調安全衞生而服務師生是後勤管理工作的重要特點。本學期後勤處從兩個方面重點展開工作，首先，重點提高後勤管理人員的服務意識，經常組織後勤服務人員開會，學習上級文件，學習先進人物的事蹟，並組織後勤工作人員進行業務學習、考試，到兄弟學校參觀學習，經過一系列綜合措施，從思想觀念上扭轉了官僚思想和作風，增強了服務意識。其次，着重提高後勤服務人員的敬業精神，針對食堂、小賣部存在的問題，組織觀看行業規範要求的資料，及時檢查督促、評比，使後勤服務工作得到師生認可。如20xx年10月我們組織了食堂、小賣部後勤服務人員後勤服務知識業務考試，並將成績上報教育局勤管辦。11月我們又組織了各班級民主評議食堂小賣部服務人員的服務態度，服務質量，並與被評人員見面，這些活動都有力地促進了後勤服務工作水平的提高。
二、狠抓安全、衞生、消防工作，營造安全校園
後勤工作要圍繞安全、衞生這根弦展開，這一工作涉及學校穩定的大局。本學期我們將安全衞生工作細化，針對不同的工作崗位的特點，制定了不同的安全責任，將安全責任落實到每一個責任人和當事人，使每個後勤人員胸中都緊繃安全衞生這根弦，我們對校內的安全設施進行了定期檢查，對那些存在安全隱患的設施、設備進行了改造和更換。並細化管理，實行安全衞生一票否決制，做到了安全衞生人人有責，責責有人落實，事事有人檢查，失職有人追究。如本學期我們與綜治辦、政教處一道組織了一月一次的校內安全大排查，對食堂設施進行了大檢查，組織了食堂，小賣部工作人員觀看和學習安全、衞生、消防知識講座，並進行了消防設備使用演練。對鍋爐進行了安全檢測，排除了安全隱患。
三、開源節流，搞好財產管理
為保證學校正常運轉，本學期我們着重從開源節流兩個方面展開，兩手抓，兩手都要硬。首先在開源上做文章，對於學生必交的規費逐班逐生地進行清理核查，確保不遺漏一個。對校內如食堂，小賣部等服務性收費則主要從提高服務態度和服務質量上做文章，吸引學生在學校合理消費、進貨及庫存管理規範，降低成本，即讓利於學生，有增加學校實際收入。其次在節約上做文章，把錢用在刀刃上，重點是客餐開支，規範手續、不講排場、減少浪費，杜絕不必要的開支。壓縮工程建設，物品購置等開支，狠抓公物管理，減少財產損失。如本學期我們開學時對各班、各寢室財產進行了清理登記，期末結束時進行了檢查，對損壞者進行理賠。通過以上措施基本做到了開源節流，確保學校正常運轉。
四、服務育人，積極開展各種活動
在搞好後勤服務的同時，本學期我們還樹立服務育人的思想，利用後勤服務工作這個平台，積極組織開展各種活動，使學生在活動中學習知識，增長才幹，懂得課堂上學不來的做人道理，收到了比較好的效果。如本學期開展了創“平安校園”活動，我們制定了活動方案，發了專欄，對各班做了具體要求，發了倡議書，活動開展的有聲有色；我們還申報了《荊門市級防震減災科普示範學校》，發簡報宣傳各種防震減災知識，組織學生參加社區組織的防災演練活動。特別是我們後勤處牽頭組織了“文明餐桌行動”和“感恩課外活動”這兩項對學生有重要教育意義的重大活動。
1、組織文明餐桌行動，喚起學生綠色環保意識。
借湖北省教育廳關於組織學校開展文明餐桌行動的東風，針對我校存在的綠色環保方面存在的問題及我校學生的基本情況，我們首先制訂了切實可行的活動方案，確定了這一活動的目標就是要從身邊的小事做起，師生同時參加，改善我校環保意識。我們寫了倡議書，號召全體師生從身邊小事做起，不隨地扔垃圾、吐痰，儘量少使用一次性餐具，從學校領導和老師做起，經過這一活動，目前我校環境整潔，樹木葱茂，師生環保意識增強了。學校食堂以前每月一次性碗筷銷售5000餘元，現在只有幾百元，學生進餐都自備碗筷，做到了既環保有衞生。
2、“感恩課外活動”喚醒學生感恩家長回報社會。
我們後勤處按照學校的安排，組織了學生課外活動，後勤處安排學生課外活動設定的主題是“感恩家長，回報社會”。我們詳細制定了活動方案和步驟，輪流安排學生到食堂、小賣部課外時工作，勤工儉學。發給學生一定的報酬，並定期組織參加過的學生進行交流體會和經驗，談自己的感受，聯繫自己家庭體會父母親的艱辛，從而喚起學生對家庭、對社會的感恩之情，這一活動得到了許多學生家長的好評。許多同學經過這一活動，改變了自己不良的習慣，增強了自己家庭和社會責任感，提高了自己的情商。
除此之外，後勤處還迎接了上級“食堂及服務性收費代收費的檢查寫出了自查報告和整改報告；制定了”突發食品安全應急預案“並組織了多次檢查落實，參與了迎接綜合辦學檢查等，圓滿完成了後勤保障任務。
後勤處工作總結 篇8
本學期後勤工作貫徹以服務教學為宗旨，師生滿意為目標的方針進行。按照年初制定的後勤工作計劃重點突破後勤工作的前瞻性和創造性，轉變觀念提高後勤人員的服務意識，警鐘長鳴時刻銘記衞生、安全責任，開源節流加強財務管理，為學校穩定發展提供了可靠的保障，現將後勤處本學期工作總結如下：
一、提高服務質量，加強食堂、小賣部管理
1、保持荊門市“放心食堂”和“放心超市”的服務標準，狠抓食堂、超市的常規管理，嚴格把好進貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環節，做到各個環節有記錄、有監管、有檢查。由於管理有序，措施得當，本學期未發生一起與後勤有關的衞生、安全事故。
2、為提高員工的安全衞生意識，落實了一些過硬措施，如本學期兩次對食堂、超市員工進行了食品安全衞生、消防知識的培訓，每月召開一次安全衞生工作總結通報會議，並不定期地到食堂超市檢查監督安全工作情況。與後勤聘用員工簽訂用工合同，並督促後勤員工提高服務意識，提高技能。組織員工到管理好的兄弟學校參觀學習，提高服務水平，提高經濟效益。
二、加強學校財產管理，並使之制度化
1、開學初後勤處對各班教寢室財產進行清理登記，期中進行一次複查，對有意損壞的現象及時理賠。
2、加強了水電管理，對各教室、辦公室用電安全節約情況派專人定期與不定期結合進行檢查，並報與了政教處納入班級量化管理，並及時對檢查結果公佈。基本杜絕了長明燈、長流水現象的發生。
三、齊抓共管，通力協作保安全
1、與政教、綜治辦協作每月對學校的安全工作進行一次排查，並及時整改。做好了安全記錄，及時更換了校內到期的滅火器。在校道旁安裝了滅火栓。
2、與綜治辦、政教一道對學生私自使用大功率電器，寢室燒酒精爐等違規情況進行查處，對校內電器可能發生安全隱患的部位每月一次進行了檢查，並作了詳細記錄。
3、對學校的圍牆、房屋等及時進行檢查，並對可能導致危險的地方進行了加固改造。
四、開源節流，嚴格財務管理
1、制定了健全的財務管理制度，從管理上杜絕了漏洞，會計、出納、報賬員、保管員各職責分明，嚴格按制度履行。互不越位，互相監督，確保了學校的正常運轉。
2、學校收費實行了顆粒歸倉，學費除按規定的減免外，一律按標準收繳完成，承包合同、租賃合同等及時清理結算，並進行了財務清理。
五、一切為招生服務
1、本學期進行各國中學校的分流工作，招到我校的學生時間緊，後勤服務任務重，後勤處在十分困難的情況下，集中精力為新生準備教室、寢室、桌椅、牀鋪。及時地提供了可靠的後勤保障。
2、及時為新生排憂解難，由於學生進出學校頻繁，分班換教室、寢室頻繁，導致桌椅、牀鋪等損害嚴重，後勤處及時維修，加強管理，確保了新生的穩定。
六、加強後勤檔案建設
1、本學期對以前的後勤檔案進行了歸檔清理，使後勤檔案系統化。
2、對食堂、小賣部重新制定了一整套的管理檔案，並裝訂造冊，使後勤管理工作有章可循。
後勤工作今後還須向精細化、常規化和制度化管理方面發展，爭取今後做得更好。
後勤處
後勤處工作總結 篇9
後勤工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。轉眼20__年已經結束了。本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下，繼續本着全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局為重，認真工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，現簡單總結如下幾點：
一、重視後勤人員的思想學習，提高後勤工作人員的服務意識。
一學期來園領導很重視後勤工作，進一步加強了對後勤工作的管理，不定期的組織學習，召開後勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了後勤工作人員思想上、工作上的進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤工作人員的服務意識得到的增加，業務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。
二、嚴格保育常規，對幼兒的安全和衞生健康負責。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衞生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭製作了安全接送卡，並督促門衞把好大門關。為了提高幼兒的安全意識，我們每週有安全教育重點，各班老師對幼兒進行安全知識教育，由於全園人員的安全防範意識的加強，本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、日常衞生清潔方面，做好日常衞生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度，每天對幼兒的茶杯和毛巾進行消毒，並堅持每週定期衞生檢查和每月不定期衞生抽查工作，確保了室內外環境和物品的清潔衞生。並堅持以“預防為主”的原則，重視秋冬季節性疾病的防止和宣傳，尤其加強了晨檢把關工作，較好地防止了水痘、手口足病傳染疾病的感染和蔓延。由於消毒衞生工作的到位，促進了各班出勤率的提高。
3、膳食管理方面，提供合理的營養膳食，是促進幼兒生成發育保證。本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了菜質量驗收關和菜的數量關。根據帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行市場加工，保證了菜的新鮮和衞生，也保證了菜的質量。在數量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發，保證幼兒喝足吃飽儘量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、乾濕搭配、鹹甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養。
三、做好財物管理，為老師提供工作方便。
本學期，堅持勤儉持園，充分發揮有限資源的作用。根據教育教學的需要，做好物品的選購和調配，其中對各班各室的公物進行分門別類編號登記，為了減少物品的損耗和不必要浪費，我們增加了領物申請手續，根據實際需求來領用，避免了以往多拿多領後，到頭來浪費的現象，配合園裏公開教育教學活動，全面提供後勤保障，使每次公開的教育教學活動都能圓滿完成。按上級要求及時做好了相關經費的收取工作及期末有關結算工作，並根據園長工作需求和必須的開支，及時做好報核工作。每月為後勤人員做好工資的報表。
總之，一學期來，全體後勤人員在幼兒園這個温暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。跨着新的一年，全體後勤人員將以更高的熱情、更積極的態度投入到工作中去。
後勤處工作總結 篇10
半年時間又在忙碌中悄然流逝，一個學期也即將畫上了圓滿的句號。回顧、梳理一個學期下來的工作，快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實，感歎自己在新的挑戰中又得到了進步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習。現將本學期的各項工作做如下分析與反思：
一、新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練
這個學期，非常感謝園裏給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛鍊、成長。後勤管理，較於教育教學來説，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲於應對各種出現的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收穫諸多。
1、共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞，認同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更能走進她們的內心；
2、把好幼兒園開源節流關，採購物品時多方面進行價格的比對，瞭解掌握價格的動態，最大空間的做好成本節約；
採購於我來説是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差；二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由於沒有經驗，所採購回的物品價格、質量時有偏差，數次受挫以後弄得人沒半點信心，很怕外出採購，甚至曾想過撂下采購的這個擔子，但在領導鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在採購中積累了一些經驗，每次採購時，即便是在固定的定點採購點也會問清楚每一項目的單價，然後在清單後面加註詳細價格單價；另有，除了定點的採購點，也會多問問、看看、瞭解其他店面的價格情況，進行物品、價格比對後，儘可能的購買性價比高的物品。
二、加大了員工寢室、功能室規範管理力度，較好的改變了以往髒、亂的局面。
員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衞生狀況差、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復原樣，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那麼亂着。甚至，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，為了扭轉這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關於寢室管理要求的會議，從兩方面着手：一是責任到人，以考核督管自我約束力；二是重新選出寢室長，寢室長負責監管好自己寢室，將衞生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人，排出公共區值日生表格張貼在寢室內，每日值日生做完衞生清掃後簽好字，以便於管理人員檢查核對，一旦發現未及時做好公共區衞生工作，從重考核。每個寢室內部衞生如有發現不乾淨的情況，全體寢室人員一併從重考核。二是管理上由平時的一週一檢調整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衞生乾淨整潔，但凡發現衞生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行，自此，寢室環境衞生改觀顯著，一改以往髒亂的局面，變得乾淨清爽多了。
功能室裏也相應的採取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內衞生、教學具整理情況，出來後必須整理好功能室教學具，並也必須要認真填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現，但總體來説還是進步相當大。但是，後期表格的.填寫有些班級就沒能堅持下來，使用完後沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續性的工作。
後勤處工作總結 篇11
學校後勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。一學期來，校委會在中心學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：
一、加強員工思想建設 強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中，極大限度地調動後勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度 規範收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度，規範收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。
三、做好後勤服務常規 工作有條不紊
1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。開學的前一天，校委會將各班的清潔工具、掃帚、鐵鍬、拖把、抬簍、水桶、頂叉、撮箕等，一次性採購回來，在開學的這一天按標準一次性的發放到位，確保開學工作順利進行。
2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的採購工作，本着“既滿足需要又注重節儉”的原則，“統一採購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。
3、關愛師生，後勤服務有保障。開學的前一週，學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電、牀鋪、牀架等進行維修，發現問題及時解決，保證師生正常工作和學習。
4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本着花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴，狠抓安全不放鬆。開學不久，根據縣教育局的有關佈置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，特別是食品安全，嚴把進貨關，進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。
6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規範水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。
四、校園綠化美化 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年植樹綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。
3、進一步加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在種花卉來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。
五、進一步加強財產管理，積極打造規範化學校
1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規範化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記， 定期定時進行固定資產的核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共財產愛護意識。
4、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。
六、加快硬件建設，改善辦學條件
今年，學校投入大量精力和資金，對原有的陳舊食堂將進行全面改造和擴建，改善學生的生活水平。
總之，本學期的後勤工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，後勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、鋭於實踐，為學校的和諧發展做出應有的貢獻。
後勤處工作總結 篇12
我校後勤服務的同志堅持貫徹執行黨的方針、政策，積極構建和諧校園，在思想上行動上與上級主管部門保持一致。後勤服務的同志們都有較強的全局觀念和敬業精神，工作勤奮踏實，辦事公正高效，具有一定的創新精神，結合本校後勤工作實際，在實踐中不斷探索新的工作思路和方法。工作中注重聯繫廣大系師生員工，團結同志，關心他人，服務意識不斷增強。一學年來，上級主管部門英明決策，在學校領導的正確指揮下，在全校廣大師生員工的大力支持下，後勤服務的同志們努力工作，學校的後勤服務工作取得了階段性成果，圓滿完成了各項工作任務。
一、主要工作成果
1、學校安全工作，安全工作是全校廣大師生員工生命財產的保障，一學年來，在校上級主管部門和校領導的正確指導下，全校師生員工共同防範，學校安全小組定期不定期對校園安全隱患進行排查，學校保安積極配合，對師生安全做到逢會必講，利用班會課隨時講，時刻緊繃安全之弦，全校師生牢固樹立了“安全第一”的核心價值理念，基本杜絕了各類安全事故的發生。學校團支部、少先隊借各種節日活動的機會對學生防火、防食品中毒、防溺水、防雷、防暴雨、防泥石流等各方面進行宣傳教育。
本學期4月在學校後勤的指揮下全校師生進行了消防逃生演練，進一步提高了師生的逃生自救能力。堅持教師陪餐制度，加強對“營養午餐”的調控管理，班主任加大管理力度，教育學生不吃零食，充分調動學校保安參與監督，有效的遏止了學生吃零食的壞習慣。為有效抵制傳染病病例在我校發生，學校採用學生飲用桶裝礦泉水，平時由班主任和科任老師結合季節對傳染病預防知識進行宣傳，我校無一傳染病病例和食物中毒事故發生。
學校團支部、少先隊藉助“6.26”國際禁毒日對禁毒知識進行宣傳，於今年6月舉行了禁毒知識宣傳徵文比賽，並對獲獎作品進行展覽，全面提高了師生遠離、拒絕的認識，全校無一涉毒安全事故發生。在交通安全教育方面，學校、班主任及科任老師大力宣傳交通法律法規和交通安全知識，全校師生基本養成了遵守交通規則的好習慣。同時我校還對防盜、防自然災害、防火等安全設施進行了加固和添置。保障了學校師生生命和財產的安全。
2、學校設備、設施建設工作。學校基礎設施和設備建設是學校師生員工工作、學習和生活的保障。本學年學校後勤依照學校工作目標的要求，每學期開學初按校行政和教務的要求合理的採購辦公用品和添置辦公設備，20xx年9月為學校辦公室添置一台彩色打印機，為學校會計添置了一台激光打印機，購置32台計算機充實了學校微機室和多媒體教室。添置了部分班級桌椅板凳，完善了教學樓照明系統。安裝了學校校園監控系統。硬化了從操場到廁所的路面，並在道路兩側修建了花池，修建了學校廁所裏牆的保坎。協同樓下水管公司完善了校園供水設施。劃定了學校停車位。修建了學校食堂加工清洗間，購買了學校食堂儲藏室貨櫃。完善了其他學校附屬設施。為我校正常教育教學工作的開展提供了強有力的物資保障。
3、學校食堂工作，在上級主管部門和校領導的正確指導下，學校食堂已經步入正軌，以“學生吃飽、吃好，吃足營養”為目標，合理利用“營養午餐”工程專款，認真選購各種食品原材料，科學搭配飯菜，結合實際為學生提供豐富的飲食，“營養午餐”工程質量穩步提升。在食堂的管理中，嚴控食品原料採購關，嚴格實行採購索證索票制度，規範食堂原料採購程序。分管領導定時不定時對各種原料的採購和質量進行抽查，從不食用過期食品和變質食品。對食堂工人的衞生狀況做嚴格要求，每天對工人進行晨檢，加大監督檢查力度。對食堂工人進行定期不定期培訓，規範食品加工工作流程。食堂衞生、安全工作取得了突破性進展。
4、學校財經管理工作，學校總務認真貫徹落實上級文件和相關會議精神，結合學校工作目標，嚴肅學校財經紀律制度，對學校大型修繕和採購擬定計劃，報學校行政會議和教代會審議批准後才給予實施。對學校生均公用經費和“營養工程”專款的使用嚴格按上級和學校的規定，對各項經費的使用情況進行公示，方便了各位教工，讓所有教職工能知曉，達到民主評議、民主監督的目的。合理使用各項經費，保障了學校教育教學工作和其他工作的有序開展。
5、整髒治亂工作，通過全校師生的共同努力，保安同志的協助監督，實現了校園內“三無”目標（無白色垃圾，無果皮紙屑、無零食垃圾），車輛停放規範，公共環境衞生清潔，校園內基本達到了“優化、美化、綠化”的目標。創建了師生工作、生活、學習優美校園環境。
二、工作中存在的問題
1、由於各方面的原因導致部分校園需修繕的地方沒有得到及時的修繕。
2、各項經費公示不準時，有拖延現象。
3、後勤對班級衞生督查力度不夠，部分班級室內衞生環境差。
4、安全工作檢查力度不夠，導致部分學生會隨身攜帶火種。
5、對部分財產疏於管理，造成了部分財產的流失和損壞。
三、今後工作思路
1、加強學習，提高認識，顧全大局，提升後勤工作人員服務水平，轉變工作態度，樹立後勤服務於學校一切工作的觀念。
2、增加校園設施、設備安全隱患排查次數，加大學生所帶物品安全排查力度。實行“兩週一大檢，一週一小檢，不定時抽檢”制度。
3、對校園環境進行整體規劃，合理佈局，逐年進行修繕。
4、進一步完善學校財產的登記使用制度，加強校產管理。
5、進一步加大對班級室內衞生的監督檢查，對室內衞生條件較差的班級責令其限期整改。
6、加大對食堂監管的工作力度，合理分工，團結協作，實現規範化管理。
7、加大對需要公示的各項工作督促力度，實現“各項工作公開，人人知曉、民主監督”的工作目標。
後勤處工作總結 篇13
20xx年上學期以來，在學校黨總支和行政的正確領導下，在全體教職員工的鼎力支持和有效配合下，學校後勤長作圍繞以“服務”為宗旨，按照“熱情、有序、高效”的總體要求，做了大量卓有成效的工作，學校各項工作紮實有序、穩步推進，贏得了師生的充分肯定，回顧一學年來的後勤工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、明確分工，有效協調，責任到位
後勤處人多事雜，工作的成功與否、事關學校工作大局，稍有疏忽或遺漏，就會給學校工作全局帶來影響，造成難以彌補的損失。根據這一特點，在周校長的主管下，後勤處進行了具體分工。z同志主持後勤處工作，分管財務審核及住房安排等工作；z同志主持具體負責醫保、社保、學校財產管理及周邊關係的協調工作；z同志負責基建維修等工作；z同志負責寢室財產、水電管理等工作；zz等同志，則協調相關分管負責人完成相關具體工作。雖有具體分工，但所有後勤處的工作人員，從來沒有因有分工而互相推諉，只要是後勤處的工作，大家均能有效配合，紮紮實實地去做，並儘可能的做好，以贏得師生員工的滿意。
二、進一步加大了學校財產管理工作的力度
學校財產管理工作，長期以來是後勤管理工作的難點和重點之一。依王常龍書記的話説，岡武二中每年的財產損失，加起來可以相當於幾所中學的開支之總和，可見損失問題之嚴重。根據這一情況，後勤處從調查入手：
一是組織相關人員，對全校教職工的所住住房進行了逐一清查摸底與登記；
二是對全校各班級的財產進行了清理與登記造冊。並把清查瞭解的有關情況向校長做了詳細彙報，且提出了合理化的管理建議。
在此基礎上，學校經過認真研究，一此切實可行的管理制度，對教工住房管理工作提出了更明確的要求。後勤處也與各班主任簽訂了班級財產管理責任書，並出台了具體的獎罰規定，本期已對班級財產進行了兩次大的檢查（開學初入大學聯考前各一次）。由於加大了管理力度，各班主任的管理責任心有加強，學生損壞的門窗、玻璃、桌凳等，能及時自行請人修補好，一定程度上減少了學校損失，提高了管理效益。
三、心繫師生，熱情服務
後勤工作是服務性工作，它直接影響着教職員工的工作，學習和生活。做得好，默默無聞，做得稍有不周或不好，則引發大家的議論和不滿，甚至招來指責和謾罵。但我們的後勤工作人員，卻憑着一顆善良的心工作在自己的崗位上。本期以來，學校財務情況面臨前所未有的困難，一開學還貸之後，學校户頭就出現赤字，在這種艱難的情況下，謝校長帶領後勤處工作人員多方籌措，厲行節約，開源節流，確保學校正常運轉，艱難地度過了本期的每一天。
教工聯户建房工作，是一項既費力又不討好的事，因種種原因，特別是建房款的收取難度大，嚴重地影響了工程的進度，但我們的後勤工作人員一方面作解釋，一方面紮實地工作，把受過的委屈，吃過的苦頭埋在心底，克服重重困難，使建房工作正在有序、安全地推進。
四、收費管理工作得到了進一步加強
學校收費工作，是社會普遍關注的熱點問題。在這方面，主要做了如下工作:
一是嚴肅了收費規定，期初下發了各年級收費標準，各年級只能依規執行，不可擅自更改收費標準，搭收或超收。
二是嚴查了亂收費行為，
三是加強了經費管理，對各項所上交學校的費用及時催收上交，儘可能減少教工挪用的情況發生，至4月底止，絕大部分班已與總務處結清了學費帳目，只有個別特困生尚未結清，較好地扭轉了過去學生學費拖欠情況嚴重的問題。到目前為止本期的收費工作沒有出現任何問題，沒有出現家長告狀現象。經過物價局檢查，得到了上級主管部門的很好評價。
五、加強了學校與周邊的聯繫工作
二中的所處地理位置，決定了它與周邊矛盾的複雜性與艱鉅性。本期來，接待了周邊羣眾來訪300多人次，先後處理了因污染賠償、徵地、改圍牆、打保壙、道路改移等而產生的許多矛盾，較好地協調了學校與周邊村組及羣眾的關係，維護了正常的學校教學秩序。
六、綠化美化工作得到了新的加強
綠化美化工作是事關師生工作、學習與生活的大事，也是學校工作的重要組成部分。本期來，在這方面主要做了以下幾項工作：
一是加強了對園林綠化工作人員管的管理，並做到了勤督促、勤檢查；
二是加強了對苗木花草的修剪、除草、施肥、打枝除蟲等管理。
三是新增了必須的綠化資金投入；
四是各方協作，為校園綠化而獻計獻策。
但金無足赤，人無完人，綜觀我們後勤的整個工作，尚存在諸多不足和困難：
一是學校財務工作的規範管理尚待進一步加強；
二是學校經費困難，制約了後勤工作的順利進行；
三是因少數教職工的配合、支持與理解不夠，導致後勤管理工作難以有效進行；
四是後勤工作人員的待遇偏低、差距過大及節假日的加班補助未能到位而影響了其工作積極性；
五是個別班主任截留學費，挪用學校公款的性質嚴重，影響了學費的按時歸位。