學生會學術部工作總結（通用8篇）
一、部門內部建設
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會學術部工作總結 篇2一、部門內部建設
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會學術部工作總結 篇320xx學年度已經結束，現將學術部部門工作進行總結匯總，具體情況如下：
九月伊始，我們開始展開招新工作，我們重新招入新學幹6名：崔嘉玥、賴子盈、宋雪梅、王裕、鍾皖玲、周成林。隨即我們一起參加學幹大會以及一系列的新學幹培訓(禮儀講座、交誼舞培訓還有艾溪湖之行)，使大家增加了解以便往後的工作順利開展。
十月開始，我們進入了本學期的工作重心：黨員輪訓工程。此次工程分為三期——觀看影片《辛亥革命》;就“發揮黨員先進性作用，積極投身服務師生”為主題進行討論;學院特色教育活動。全部由分站自行開展，總站進行監督。輪訓工程結束以後我們開始收集各分站的輪訓材料進行存檔備案。
除了日常工作外我們積極配合監察部的例會監察制度，積極聯繫考察人員一起參與我們的例會。根據上級指示，我們每次例會結束後都開展學習交流，增進大家對時事政治的瞭解。採取自願原則，由學幹自行決定展開學習討論的內容。
十一月，我們一起參與了實踐部的黨員義務日活動，進入圖書館展開倒書活動。參加實踐部的實踐活動，到培智學校進行義務支教活動。
十二月，黨站秋季運動會暨機關黨委運動會展開，我們部積極參與活動進行比賽，或者參與裁判員和記錄員。
忙碌而充實的一個學期已經結束，在這段時間我們共同努力共同合作，盡力做好每項工作，在這個過程中我們互相學習一起進步。在接下來的日子，相信我們可以做的更好。
學生會學術部工作總結 篇4不知不覺，在系學生會學術部工作已經一學期了，這學期充實而富有挑戰的工作已經接近尾聲了，在學習部的這段時間裏，讓我真的收益匪淺。學生會就像是一個大家庭，而我們都是其中的家庭成員，在這裏，我不僅感受到了温暖，看到了團結，更重要的是每個成員都是那樣的努力積極配合工作，因為我們心中都有一個共同的目標，那就是讓我們同學更加優秀，學生會的工作也越來越好。
在學生會近一學期的工作中，無論如何，我們所有成員風雨同舟，一起完成了一個又一個的任務，以前或許認為學習部的事務不太繁忙，但其實學習部才是學生會的核心部門，它不僅要督促學生們的考勤情況，還要舉辦一些活動，要增加同學們對學習的積極性。我們要以服務全系學生，促使良好發展為宗旨。並在此基礎上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：
第一、圍繞我係學風建設，每天早上學習部成員與第一節課預備時，到各班級點到，把考勤的檢查情況統計，並按時記錄相應的表格，並彙報給老師，以海報的形式張貼，以提醒同學們下次應提前到教室做好上課的準備。
第二、配合我係主席團的工作，積極參加我係學生會的一切工作及活動，按時參加我係每週的例會，做到不遲到、不早退。並及時部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時解決。
第三、組織，引導我係學生對學習的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動，例如：毛筆書法大賽、趣味知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識竟答、及歡樂百科等活動。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學對學習的熱情，希望同學們在活動中正確認識自我，不斷完善自我，做最棒的自己。
雖然在一些方面我們部取得了良好的成績，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點。一方面、組織活動的時候缺乏一些規劃性，導致活動中可能會出現一些問題，影響活動的現場氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現欲不是很強，有時積極性不是很高，相信我們今後的改變會讓學習部越來越好。
通過在學習部的學習和工作，我感覺自己提高不少，懂的很多東西。從以前對活動流程的一無所知到現在的積累經驗，人總是在嘗試中成長，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學生會工作中，我們仍然能夠一起走下去。
新的一年，新的希望。希望我們學生會成員以全新的面貌迎接新的挑戰。祝願在新的一年裏，我們學生會這個大家庭能夠再創佳績。
學生會學術部工作總結 篇5一、部門內部建設
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會學術部工作總結 篇6一、部門內部建設
學術部工作在--月8日正式開展，從部門招新完成到現在，整整一個月過去了，在部門內部管理方面發現以下幾個問題：
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會學術部工作總結 篇71. 新老生交流會
在10月17日，由學術部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會的整個過程更加輕鬆歡快。
這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經驗交流，同學們可以更快的明確今後的方向，從而合理安排學習計劃，為實現夢想奠定良好的基礎!
2. 學術論壇
學術論壇是我校的傳統學術活動。自創辦以來，既為我校營造濃厚的學術研究氛圍，突出應用性創新人才培養的特色，又為廣大師生提供一個共享學術研究成果的學術交流平台。20xx年下半年我部擬舉辦12場學術論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。
3. 辯論賽
為豐富大學生課餘生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進取的素質，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態度來面對這場比賽，他們着裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最後產經3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今後舉行辯論賽提供了寶貴的經驗。
4. 協助其他部門工作
學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。
二、工作情況
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學術論壇期間，需要開源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，並追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，並緊跟主要負責的工作，聯繫嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終於確保物資、人員等方面到位，最終學術論壇無論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。
三、工作總結
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1. 團結整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關係，與其他部門保持良好的關係，在新老生交流會會上充分發揮作用。
2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。
3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經驗，又較於上一屆有明顯進步。
4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。
四、工作展望
經過大家的共同努力，學術部可以説在任務多、人員少的情況下，幹出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業分散有一定關係，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在於春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：
積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網站上的通知，及時彙報。
盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據同學需要組織一些交流活動。
學生會學術部工作總結 篇8九月，是個新的開始，新的出發點。在這個忙碌的季節裏，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結：
一， 我們一如既往地收集各班的班級日誌，瞭解管院各班的學風建設情況。
二， 我們進行了各班的考勤工作，瞭解各班的出勤情況。通過以點名等方式瞭解到管院各班出勤率比較高
三， 我們為同學們傳達教務老師的各種信息，並收集了補辦學生證以及轉專業同學的信息收集工作
四， 此外，我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術部的招新。
在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結分析，我們得出結論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續服務於學生會，繼往開來。