學生會部門工作總結範文2022(通用14篇)

學生會部門工作總結範文2022 篇1

匆匆的,一學期又過去了。文娛部為了豐富大家的課餘生活作了不少的工作,與學生會其他部門及團總支合作,繼承以前的傳統開展了第五屆旅遊文化藝術節,文娛部主要籌辦了“禮儀風采大賽暨第五屆旅遊文化藝術節閉幕式”。通過這些活動,不僅促進了文娛部內部工作的配合,團結一心,而且為創造團結、和諧氛圍的學生會,團總支提供了一個平台。下面是文娛部開展並參與的活動的分佈與總結:

學生會部門工作總結範文2022(通用14篇)

部門人事調動

隨着雙代會的結束,文娛部內部的人員也有了些許變化,兩位大二的成員退離了文娛部,在上學期工作中有脱離文娛部工作的成員也離開了,剩下的成員雖然人數不多,但是工作卻很積極,這正是作為一個學生服務者所需要的精神,在接下來的工作中各位文娛部成員工作認真,團結一心,很出色地完成了各項任務。

籌辦“禮儀風采大賽暨第五屆旅遊文化藝術節閉幕式”

這是我們文娛部在本學期組織的最重要的活動,所以我們格外重視,從預賽到決賽,從會場佈置到現場協調,從獎品購買到服裝租界,我們都盡心盡力,選手們也都十分配合我們的工作,這也為我們的工作提供了不少幫助。在會場佈置時,由於當天晚上有其他部門在搞活動,但為了第二天選手們有足夠的時間彩排,所以工作人員在他們結束活動後再佈置會場,直到24:00我們才在演藝大廳管理員的轟趕下離開。在彩排時,我們與選手一整天吃飯、休息在彩排現場。最後演出時得到了很好的效果,應該説是成功的,這時候每個工作人員的臉上都露出了微笑,這是成功的喜悦,這也是我的付出得到微笑的喜悦。但成功的同時我們也應該看到它的瑕疵:由於彩排時間不足,有些選手對於自己的出場次序有些模糊,而主持人由於緊張也犯了一點小錯誤,不論成多敗少還是敗多成少,這都為我們日後的活動積累了寶貴的經驗與財富。

備註

學生會、團總支是一個整體,它也是一個為學生服務的大家庭,所以不管哪個部分有需要,我們都應鼎立相。文娛部一直參與在這個集體中,紀檢部組織“水果拼盤”,我們就幫忙搬桌椅;學習部組織“旅遊形象大使”我們也幫忙一起寫策劃書等等。我們只希望這個團體更好。

學生會部門工作總結範文2022 篇2

一、大小活動會議及時跟進宣傳,傳達活動會議精神共創文明校園。

每週一召開副部例會,週二召開部門例會,做好上傳下達的工作和任務安排,將工作細節、具體化。定期開展宣傳交流會議,增進了各組織之間的學習與交流,配合學校以及各組織完成宣傳工作。

1、經過為期十天的刪選,校團委學生會宣傳部總共招新人數102人,通過面試,複試,筆試以及陽光晨練,最終確定人數為35人。

2、接主席團任務,對團內陽光晨練精彩瞬間進行補抓以及二食堂宣傳片的拍攝,與外聯部合作共同打造團學品牌視頻欄目,並向各部門招募播音人才並進行刪選,進一步完善“青年之聲”欄目,

3、為表達對16屆學生幹部的感謝,每晚於三棟下資料室集合準備大三歡送會話劇節目的排練,便為學生組織的“十週年”慶典拉取累積一萬元的贊助經費,並聯系往屆宣傳學生幹部預計12.17日回校參加十週年晚會。

4、部門內部開展新聞稿寫作、公眾號運營培訓課程,讓幹事初步認識新聞稿瞭解新聞稿的寫作方法以及注意事項。隨後每次活動會議開始讓幹事着手書寫新聞稿,負責人一對一進行提點以及修改,效果顯著。

5、開展部門內部團建活動。組織部門成員參加各類娛樂活動,互相磨合,加強交流。

二、持續推進校團委學生會宣傳工作,立志打造特色文化,爭做宣傳工作接班人。

針對校團委學生會各項活動會議工作進行合理宣傳,做好每一張海報,每一次宣傳,把每項工作都做到井井有條。在保證保量完成工作的同時,多樣化學習新媒體並培養兄弟部門寫稿能力等多種方式培訓宣傳工作技巧,推陳出新,革故鼎新,使每一次的活動都得到很好的宣傳效果。

三、加強交流聯繫,促進友好合作,為學校申本工作添磚加瓦。

在坐的同仁們分屬各個院系,各個單位,都在為着宣傳工作而努力,但我們都是服務於學校,百花齊放,百家爭鳴,但我們也應該統一思想統一行動,共同為着學校的宣傳工作而前進。願各組織能在做好本本職工作的同時能與其他組織加強交流,促進合作。

學生會部門工作總結範文2022 篇3

感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門,對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自__年四月份換屆,我上任新聞部部長一來,一直承受着工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題,使得上任時所作出的許多計劃都落空,比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中,大家都期待院刊能拿出一個新方案,顯然新聞部沒有做好這項工作,還有希望新聞質量有突破性的提高,以重新匯聚人氣,這些都是我這段任期內一直思考的問題。 換屆後,原來的新聞部成員只有三個都留下來,再加上後來加入的三個幹事,新聞部在人員上是充足的,但由於新聞部裏有不少成員在年級裏都是年級委,或者在班級裏任職,工作時間常有衝突,工作熱情未能完全激發。

這份工作總結分三個方面

一是日常工作,主要是新聞報道方面。從數量上看,這段時間新聞部共計報道新聞與評論60餘篇,其中有不少受到生科學生關注,如創新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口,發表了數量相當的評論文章。我們一直強調新聞的質量,以體現的專業素質,還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上,還是官方新聞佔主導,新聞發現和學生生活類的新聞比較少。的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動,新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以後的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 幹事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 幹事的工作能力有限 , 培養是個長期過程 。在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今後的發展有一定的影響。還須在以後的工作中 , 繼續觀察 , 繼續培養。其工作內容主要有 校園文化藝術節之dv視頻大賽現場拍照和後期宣傳

2. 第四屆“生命科學節”新聞採訪 , 拍照 , 通訊稿 , 網絡宣傳

3. 08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道

4. 拔河比賽新聞報道

5. 團支部考評大會新聞報道

6. “歡送杯”籃球賽新聞報道

7.來我係講學的教授學者的新聞報道

8.簡報前期製作

9. 三八活動系列報道

10.紀檢幹訓會議新聞報道

11.“創新杯”系列講座新聞報道

12. 紀檢幹訓會議新聞報道

13. 生科女排再創佳績新聞報道

14. 第十五次團學聯合代表大會新聞報道

15. 婦女節女教職工廣播操表演新聞報道

16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道

17. 紀念汶川地震新聞報道

18.灕江學院與生命科學學院學生幹部工作經驗交流會新聞報道

二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處,感情都很好,部門內部氣氛友好和諧,而且尊重個人,講究平等自由。我們根據成員的特點,分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會,吸收他們的經驗。其次,新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風,還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與經驗活動,增強部門的凝聚力,促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。 三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設,完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的公約制度、例會考勤制度、新聞的發佈和審批制度進行了完善,並在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上,我們也發現新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學期招新前,我們將致力於這些制度的完善和修訂。

對於下學期的招新,我們的計劃

有消息和簡訊,並配有圖片説明,第二期也在9月底與大家見面,共收集了生科院的院活動,進一步充實了簡報的內容。簡報發送至各系團委等處進行學習交流,成為校內外各屆人士瞭解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時,新聞部還設有專門的網絡建設小組,負責消息更新,在改版之後將添加新鮮元素,改變網站風格,以全新的面貌同大家見面,更加及時地報道中心動態。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一,並創建部門成員的專門相冊,成為內外交流的另一個平台。

學生會部門工作總結範文2022 篇4

一、樞紐工作

祕書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

二、管理工作

1、學生會的管理祕書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立後,要做部門職能細化,分工明確,並對各部門進行幹部培養,使學生會成為具有戰鬥力的整體。

2、日常學生會的事務管理。學生會每週將開一次例會,對一週的工作進行總結,交祕書處整理檔案。並對目前活動進行協作調整及下週工作計劃。

3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由祕書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向祕書處提交經費預算,經祕書處審批後方可領取經費。學生會物品不經祕書處批准不得擅自挪用。

對於管理工作,祕書處認真負責並得到主席團認可。

三、學生活動

1、環保志願者——亮麗的風景線

我院作為環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志願者服務隊。青年志願者的建隊及初步活動是由祕書處負責。在校運動會的現場,青年志願者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志願者的簽名活動,廣泛召集青年志願者。我們的青年志願者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志願者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志願者和這樣的活動。

2、迎新活動

__級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。祕書處負責整個活動的策劃即實施。祕書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的温暖。

學生會部門工作總結範文2022 篇5

新一屆的團委學生已經在各自的崗位和角色上工作半年,在編輯部又工作半年之後,依據過去一年半工作中對團委學生會尤其是對我編輯部的嶄新認識,我制定了新一學期的工作計劃。

在本學期,從二月下旬到六月上旬,會有團學其他部門組織的十項活動。在其他部門組織的活動中,我們會積極配合他們的工作。在活動開始前,我們會以自願報名的方式選擇幹事參加,並要求他們提前瞭解活動的流程安排,及時和負責人溝通。為後期通訊稿的寫作做準備。活動過程中與其他部門幹事多加交流,吸取他人長處,提升自己的能力。在活動後整理照片並寫相關的通訊稿,作為後期宣傳材料。

在本學期,還有“五四”評優以及“五四”晚會。作為宣傳的一個窗口,我們會密切關注,拍照與記錄並完成後期通訊稿的寫作,留下驕傲與美麗的精彩瞬間。

當然作為編輯部,院報的工作是核心。這學期我們將繼續做好第十四期報紙的編排工作,為我院同學提供全面資訊。讓報紙在下個學期初與大家特別是剛到學校的學院的新生們見面,讓他們對我院有一些具體的瞭解。並在此過程中讓新干事參與其中,瞭解編排過程,為他們下個學期接手相關工作做好準備。

在本學年,我們也要開始在九個新干事中慎重挑選本部門新的接班人,並有目的的讓他們的能力進一步提高,為他們順利接

手下一個新學年的部門工作做準備。

以上為編輯部的工作設想,難免有不足之處,在具體實施過程中會依據情況進行具體調整,歡迎老師和同學們給予指導和建議。相信在團委學生會各部門的支持配合下,在編輯部所有成員的共同努力下,我們的工作能圓滿出色的完成。

學生會部門工作總結範文2022 篇6

新的一屆系學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計劃如下:

1、對內部成員的值班表與聯繫表的安排將進行調整。統計系幹部的名單,電話號碼,製成圖表, 方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。

2、對每次例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定。

3、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作,如會議記錄、通知書寫、衞生管理、值班、訂會等方面繼續細緻化。

4、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結,交於老師,審查後存檔。

5、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料,做好期末存檔工作。

6、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。

7、及時做好系學生會值班輪勤工作,並作好值班記情況。對系學生幹部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生幹部考核時的參考依據。。

8、在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人蔘與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

9、搞好學生會的縱與橫的關係。在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

10、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會佈置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有最好。

11、以“微笑”服務同學為宗旨,積極配合系裏各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。

12、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極響應學院關於加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣,有着出色的工作能力和辦事效率。相信隨着時間不斷的流逝,我們的學生會工作一定會順利進行,我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到最好!

學生會部門工作總結範文2022 篇7

不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對學校來説文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來説,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光。總的來説,部門在這一年中的情況如下。

在上學期,九月,部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百餘人蔘加初試,經過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來説,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱鉅的部門。加入了這樣一個部門,就意味着時刻要想着吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經過招新後,部門的幹部幹事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好夥伴。團結就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。

十月,幹事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高幹事幹部的組織能力與提高活動執行力。

在經歷了學生會和學院的各類活動後,在幹是幹部在組織活動上都有了明顯提高後,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是學校最具影響力的文娛活動:“大學第--屆校園十大歌手賽。”是的,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間裏,大家奮鬥在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。

比賽總共分為三輪:初賽,複賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據統計,初賽總共有800餘人報名參賽,也是這個活動達到了前所未有的規模。複賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力,幹事和部長之間的奮鬥,最終在科技會堂給學校學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最後還有許多觀眾站着激動的看完了整場比賽。

通過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。

在第二學期,部門幹事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多,每三人分配兩學院。而各個幹事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。這些種類繁雜的活動也豐富了各個幹事的活動經驗,把每人都大大的提升了一個層次。由於文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方説明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。

接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

總體來説,這一年的時間中,文娛部秉着“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠是一個羣體,在優秀的羣體面前什麼難題都不再是難題,什麼困難都不再是困難!

學生會部門工作總結範文2022 篇8

一個學期即將結束,辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,在包括部長和所有幹事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務,發揮了組織、協調以及後勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。

第一、組織協調

辦公室作為學生會的橋樑,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

第二、物質保障

另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統,及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的職責感,克服了超多的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動帶給相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,透過一學期的工作,也發現了必須的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

第三、部門活動的開展

本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外,還開展了一些生動、有用心好處的活動。

藉以長征勝利七十週年、學生會建立團支部為契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情,也激發了與會同學的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”,參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中幹事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十餘道題目完全統計出來,並最終交由權益部構成提案。

本學期,在主席團的指導下,辦公室還主要負責了《首都xx大學學生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎上,根據學生會的發展的,與時俱進,對一些不合乎此刻發展、環緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。

此外,辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節日等自制海報,宣傳節日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學生會的温馨,也取得了必須的效果。

在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和職責心,克服困難,用心的發表自己對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙,使幾項活動都取得了圓滿成功。

第四、部長工作總結

本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作,感到壓力大了、職責也重了。我本着“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨,帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部,透過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持幹事的用心性和熱情,培養他們的工作潛力和職責感,並着力在維護幹事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。

當然,在一學期的工作之中還是發此刻我自身的很多問題。

首先,在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”,期望在有任務和工作的時候能夠讓幹事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的,但是效果並不理想,最終一些外向、勇於嘗試的同學得到了很多的鍛鍊機會,而另外一些幹事則沒能得到太多鍛鍊的機會。產生了一些消極情緒。

另一方面,辦公室本學期的工作並沒有為每一位幹事帶給適合他們特長的鍛鍊機會,作為部長我在安排和協調上負有必須職責。

此外,在一些大型活動上,也有一些細節上的失誤。比如校園歌手大賽,由於種種原因,造成了嘉賓台簽上的漏打、錯打,以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。儘管都及時的進行了彌補,物品也及時的補充上來,沒有造成大的問題和事故,影響到整個活動的進行,但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,這些問題都會盡快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。

第五、下學期工作展望

下一學期,辦公室將繼續協助主席團工作,發揮學生會“祕書處”、“紐帶”的作用,做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯繫、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。

在活動開展方面,下學期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動,我們將盡心盡力,發揚辦公室一貫的優良傳統,成功的舉辦一屆有特色、有思想的評選活動。

同時還會一如既往的協助各部辦好各種各樣的活動,個性是“女生文化節”。為各部帶給可靠的、及時的後勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質後勤上繼續發揚一貫的優良傳統,做好保障外,學生會內部的思想建設,更是辦公室下一學期的工作重點,力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。

學生會部門工作總結範文2022 篇9

我自20__年10月份接手學院學生會工作,迄今已有半年。有一些經驗教訓應當牢記:

1、工作制度方面

由於我是10月份接手的學生會工作,也算是“半路出家”,沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致後續管理工作“無據可依”,學生也有些無所適從,不能夠很快適應我的工作節奏和要求。比如,我口頭要求所有部門在大型活動結束之後兩週內必須整理好發票進行結算,有特殊情況無法完成的需説明,否則後續不予報賬。然而實際工作中,口頭要求的效力不大,學生幹部還是會出現怠慢的情緒。也因為沒有制度依據,出現問題時無法對學生幹部進行“小懲大戒”,制度無法貫徹執行,也很難對其他學生幹部進行警示。帶領好一個組織,很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準,將紀律寫在紙上,才能將要求落到實處。如此,才更能實現“獎罰分明”,動員學生積極性,同時,也能夠及時糾正學生疏失,讓組織朝規範化的方向發展。

2、幹部培養方面

學院學生會對於幹部的培養略顯不足。對於工作中學生幹部較為缺失的能力,如:公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行鍼對性較強的培訓。

另外,學生幹部的積極性和主動性沒有能夠很好地調動起來。只是按部就班完成學校、學院佈置的任務,工作比較被動。這與我本人經驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關係。今後,需強化對學生幹部的引導,自己也需要學習如何提高管理能力,更好調動學生積極性。

20__年的招新遴選開展時間略晚,沒有能夠抓住先機,可能導致一部分優秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動,儘早開展學生會招新工作。

3、總結評優方面

各部門沒有形成良好的習慣,定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷,若沒有定期進行總結,則難以總結經驗、教訓,很容易重複做無用功,也很難看到工作成績。今後的工作中,應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結(一學期一次或一學年一次),每次大型活動之後都應及時總結經驗教訓,形成文字材料,在部門內部召開總結會,才能更好發揮“傳、幫、帶“效應。也有利於組織傳統的傳承。要重視關於“數據”的總結,做好活動次數、參與人數、獲獎人數等的數據總結,通過數字直觀地體現工作成績。將總結作為學生幹部、各部門評獎評優的依據之一,結合學生幹部平時表現進行評選。

另外,要培養學生幹部“工作留痕”的意識。上一學年,出現了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況,這在今後的工作中應當避免。

4、活動組織方面

為更好完成量化的考核指標體系,在進行全年工作計劃時應儘可能貼合考核指標,同時,在考核前需要至少提前兩個月對標評優細則,儘早查缺補漏。

在活動的具體實施過程中,要信任學生幹部,但不能疏於對學生幹部的指導,大概方向、大概內容、大概時間節點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前,可召集學生幹部進行“頭腦風暴”,將所有可能的突發情況進行梳理,並提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現宣傳品的佈置工作無法及時完成,導致晚會時間延後、效果打折扣的情況,就是在活動前沒有做好應急預案的結果)。細節問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核,確保無虞。活動結束後,應趁熱打鐵,儘早進行經驗教訓的總結與歸納。

今後應更加重視線上活動的組織與開展,應當適應新形勢下的學生工作模式,即主要依託線上平台與學生進行互動。注重推文的質量與數量,特別是推文的實效性。一些常規工作,如運動會、迎新晚會、畢業晚會等,應要求宣傳部門提前打好文章草稿,儘量在當天發送推文,能夠提高文章的點擊量及轉發量。

學院規模不大,學生人數也不多,希望在接下來的工作中找準生科學生會工作的特點,尋找到新突破。

學生會部門工作總結範文2022 篇10

院送走了轟轟烈烈的虎年,我們迎來了充滿期冀的虎年。開學新氣象,我們帶着新春的祝福重新投入到校園的懷抱中,準備開始我們的新計劃、新目標。管理學院學生會各部門都在積極調整各自的工作狀態,回覆最佳的工作狀態。以下是管理學院學生會3月份的工作總結:

主席團三月份工作總結

新春過後,朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作,做好與學生會新成員做好溝通聯繫,對新學期的學生會工作做好整體的把控。

此外,進行對學生會網站的宣傳建設並對學生會日常的工作進行合理的管理和安排。

祕書處三月份工作總結

陽春三月,歲月如歌!回顧過去的一個月,在我們的努力耕耘下,祕書處的各項工作都能順利進行。以下是祕書處3月份的工作總結:

一、部門工作

祕書處協助學院領導和老師召開了20__-20__學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議,舉行了11級班長團支書會議,做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。

二、內部建設

組織祕書處全體幹事召開第一次工作會議,祕書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結,提出仍需要改進的地方,也做了本學期的工作計劃。會上,大家集體討論了關於部門出遊的事宜。

三、常規工作

跟進體育部舉辦的“專業杯”籃球賽,文藝部舉辦的K歌大賽,並協助各個部門完成相關工作。與此同時,堅持做好學生會聯繫老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。

學術部三月份工作總結

日月如梭,我們迎來了20__—20__學年的第二學期。

3月份學術部進行了以下工作:

一、 開學初,配合教務辦侯老師的工作,順利完成了管理學院學生的註冊。

二、 配合教務辦侯老師的工作,順利完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。

三、 準時給管院學生下達了四六級考試報名通知和補考、調課、比賽報名、09級創新學分收集和09級綜合測評的通知。

四、 在學校領導的指導下,開展了09級綜合測評的準備工作,積極回答09級學委的問題。

五、 配合教務辦王雅文老師關於收集09級創新學分資料的工作,準時地收齊了09級格同學關於創新學分加分的電子版和紙質版資料。

六、 協助外國語學院學術部完成“廣東大中學生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。

七、 在管院女生節舉行之際,我們學術部的男生們精心準備為女生們送上節日禮物與祝福,增進了相互間的感情。

3月份以來,我們學術部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中,彼此之間相互關心,相互幫助,營造了良好的工作氛圍。

文藝部三月份工作總結

“一年之計在於春”,的確,在這新的一年,新的學期,我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結:

一、 落實本學期工作計劃會

進行本學期部門工作的動員大會,落實本學期的活動工作計劃,重點商討女生節和K賽的活動準備事項,收集部門人員對活動的意見,並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動,得到管院學生的大力支持,收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片,近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓,分別訓練每位隊員的站姿、表情動作,通過此次培訓,兩個隊伍都取得了較大進步。

四、K賽組織工作會議

部門內部為本月開始的K賽落實各項工作的安排,分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程,選取K賽的主題與風格,議定K賽宣傳計劃,並挑選出各項工作的負責人。

五、K賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思,並在會議中提出各自對部門工作的建議,從中吸取教訓、獲得經驗,增強凝聚力,為接下來的決賽做好充足準備。

三月,忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中,我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處,我們會不斷改善,儘量做到最好。

外聯部三月份工作總結

3月份,外聯部的幹事與部長們繼續投入到部門的工作中。

這個月裏,我部為管院女生節提供橫幅贊助,為文藝部的K賽提供活動物資贊助,為體育部的專業杯籃球賽,足球賽提供了橫幅等物資贊助。

月中,我們部門與 廣州大都市國旅 合作,成為仲愷唯一官方代理,為仲愷學子提供旅遊服務。

23日,在南區進行“嘉卓留學諮詢”攤位宣傳,29日中午,我們在教學樓208舉辦了“創唯教育教師資格證”講座,取得圓滿成功。

我們外聯部會繼續努力的為管理學院四處奔波,尋找合作商家,贊助管院各式活動。

最近,我們已經鎖定了幾個商家,目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。

體育部三月份工作總結

一眨眼忙碌的3月份就過去了,下面是體育部的工作吧。

一、 核心工作——專業杯籃球賽

1、 前期,外聯部我們印了大量宣傳單,弄了橫幅等等,反應效果普遍不錯。

2、 召開體委會議、各專業隊長會議。待賽程安排好後,我們組織關於裁判和仲裁培訓的一次部門培訓。此次培訓我們邀請了前部長主講,獲得不錯的培訓效果。

3、 自第四周開始,比賽正式開始。雖然天氣都不怎麼好,但比賽都順利完成了。

與此同時,我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關的工作,比如跟院足球隊隊長進行溝通,瞭解院隊的實際情況,督促其訓練等工作。

另外,部門組織了一次小出遊,全體成員齊去白雲校區附近的鐘落潭,期間部門的凝聚力尤增不少。

生活自律部三月份工作總結

雖然新學期剛開始,但是隨着部門工作的展開,各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上有更大的突破,生活自律部的工作總結如下:

一、與生活委員共同瞭解同學生活狀況,統計春季返校人數及實際在校人員名單,向老師彙報情況。

二、召開部門會議,確定部門工作方向,策劃部門本學期工作。

三、舉辦以“慶祝女生節”為由的部門活動——燒烤叫K歌,以此加強與幹事的交流,瞭解幹事的動態,向幹事們灌輸“學會做人,學會學習,學會留意各部門文化”的“三學”思想。同時加強了部門內部各幹事之間的交流,團結了部門的凝聚力。

四、於3月27日完成3月份宿舍評比工作,並上傳3月份的文明宿舍名單。

五、於3月中旬協助校自律部進行3月份的晚檢工作。

六、協助其他部門完成物資的租借,如:文藝部的K賽所需的桌椅。

七、協助其他部門進行場地和橫幅的申請,如:

(1)外聯部所拉商業性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。

(2)文藝部K賽所需比賽場地學生舞廳的申請以及K賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。

(3)體育部關於專業杯所需場地和宣傳橫幅的申請,以及足球賽的橫幅申請。

(4)心理部關於心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。

心理部三月份工作總結

三月份是這個學期的開始,理應是最輕鬆的時候,可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學之道-心理微電影大賽”,使我們一直處於緊張準備和忙碌之中。

我們進行了預告片的拍攝,橫幅的設計,擺攤,掃樓,各種宣傳,集中培訓開會等。期間,部門每位成員盡心盡力。

然而,這其中也遇到不少存在的問題,例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白雲校區,信息的發送與傳達沒有達到及時、有效、充分的效果。因此,出現了信息今天傳達下去,明天就要馬上落實的情況。

另外,我們在三月的上旬,召開了一次心理部新學期的會議,會議分四部分:1.上學期的工作總結;2.新學期的工作計劃;3.活動具體內容與安排;4.部門培訓。

學生會部門工作總結範文2022 篇11

轉眼間加入權益部已經有好長一段日子了,回頭看一看這段日子,感慨良多,這個部門與我想象的學生會部門有很大差別,它充滿了温馨和歡聲笑語,讓我不是為了工作而工作,而是有一種責任和歸屬感,工作時嚴肅認真,玩時盡情的玩,即使到最後我在能力上一無所獲,我還是不後悔加入這個部門,因為我在這裏認識了一羣可愛的家人。親切的部長,熱心的同事,可愛的師弟師妹,都讓我充滿感動,首先説我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間,部門也舉辦了很多活動,從部門改名到感動華園再到迎新招新,我都參與了,部門改名參與的不多,遺憾的是感動華園也不是很多,不過也都儘量參與了,迎新和招新讓我感觸頗多,迎新那天,我在體育館那裏為新生解決難題,很累,但我確實很開心,收穫很多,體會到了那種幫助別人的快樂,也鍛鍊了我隨機應變的能力,接下來就是部門招新,第一步是ppt,本來我和江波做的,但由於時間沒有分配好,所以就各做各的,最後導致小強通宵該ppt,感覺挺對不起他的,所以我下定決心要把office軟件學會,也讓我感覺到了合作的重要性,即使能力再強,不注重合作一樣是徒勞無功,宣講會那天我是操作ppt的,看似很簡單的事情,在我身上卻漏洞百出,讓大家都陪着我一個人練。本想讓給別人做的,但想到既然接了,就要漂亮的完成,最後雖然不完美但我還是努力把它做好了,這兩件事都需要合作精神,招新我做了面試官,面對大一新生,當我換個角色以不同的角度來看待面試的時候,我好像看到了去年的自己,也明白了以前面試失敗的原因,發現了自己的不足,最重要的是在努力的為部門找更優秀的人才,讓部門得到更好的發展,更快的深入人心,在工作期間我也更好的瞭解了部門的同學,很快的和他們打成一片。總結我這段時間的工作我覺得我的優點就是還算積極,態度比較端正,我能力不是的,但我每次都很用心的去做,我覺得的不足就是不夠自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮,不會自己爭取,這樣往往會很被動,部門自願工作也讓我明白了無論做什麼事都要發揮自己的主動性,要靠自己去爭取。

説完了總結,就講一下規劃,説起規劃,自己雖然大二了,卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什麼,自己的目標很多,但好像很難實現,獎學金,雙專業,學生會工作,好像很難似地,但看到師姐們那麼出色,我又有點動力了,師姐的目標很明確,一直都知道自己要什麼,在我眼裏她是成功的。

大一我成績不好,所以大二也挺自卑的,由於種種原因我放棄了讀研的念想,準備畢業後找工作做,我這學期的規劃:

1、爭取拿到獎學金,我很需要的;

2、輔修好自己的輔修課程,爭取拿到雙專業;

3、加大鍛鍊自己的能力,我覺得我在眾人面前説話經常會怯場,我希望能在這方面得到鍛鍊,也希望可以鍛鍊一下自己的組織能力。

不管到最後能不能留下來,我都會努力爭取,希望在權益部可以留下自己美好的回憶,感謝部門的所有人,他們讓我感受到了家的温暖,給了我一個鍛鍊自己的平台。

學生會部門工作總結範文2022 篇12

不知不覺中,我已經再學生會裏工作了一個學期了,自己也度過了忙碌卻很充實,累卻很快樂的一段日子。與其説這是我工作的地方,還不如説這是我學習的樂園。一個學期的工作下來,我學會了堅持,學會了前進,交到了很多好戰友,也得到了大家得支持與幫助。

給我印象最深得要屬子健大哥了,可能是和他接觸得比較多得緣故吧,從他身上我學到了很多東西。不容否認,他得辦事效率很高,樂於助人,有求必應,最主要得還是他那股辦事時的認真勁深深的感染着我。呵呵,這應該時屬於題外話吧,可我還時想説説。

這個學期,我主要參與了舞蹈大賽和劇星風采大賽的工作。在這兩個比賽中雖然我們都沒能拿到預想的成績,但是為了大家的認真與努力,我還是要給我們的演員與工作人員最真誠的掌聲。當然,在這兩個比賽的過程當中,我也發現了自己在各方面的不足之處。首先,經驗不足,這是很“致命”的一個缺點。由於對學校在舞蹈大賽的舞蹈類型偏好方面的不瞭解和在各方面準備上的不足,我們很遺憾地只拿到了三等獎。其次,在備戰兩個比賽地過程中,我也意識到了自己思考問題不夠全面,辦事不夠沉穩,有時會心浮氣躁,在與人地溝通上也存在一些問題,導致了很多時候工作上地失誤。我相信,經過半年地鍛鍊,我會慢慢的變得成熟起來,嚴格要求自己,完善自己。當然,我對自己在個方面的表現還算基本滿意。學院和學校舉行的活動,我還時能比較積極地參與進去,雖然由於自己身在堯山地緣故,有些活動沒能參加。對於我們分團委學生會兩地分開,很多活動我們堯山地同學都沒能很徹底地參與其中,有時只時參加了一部分,我覺得這對我們這些堯山委員的“成長”時很不利的。同時,我也發現了自己和堯山其他的同學缺少溝通,以至於有些活動不能很順利的在堯山裏面開展。下學期工作的重點應該時偏向於堯山裏面了,我相信這也是我們這些新委員團結協作的時候了。

展望下學期,我們文藝部的工作應該也挺重的。首先就是迎接新生要舉行的一系列文藝活動,我們要從中調動起大家的積極性,從中去發現更多文藝方面的人才,為今後的各項比賽做好準備,爭取在以後的比賽中有一定的突破性的成績!我會全力配合我們文藝部的“雙陳”去開展各項活動,還要在假期時思考一下下學期工作的計劃,爭取能提出一些有創意的想法。我們對寄予了厚望,也希望我們在工作中能夠得到大家的支持與鼓勵!

學生會部門工作總結範文2022 篇13

忙碌了一個學期,不知不覺到了尾聲。在歐曉君部長跟吳志帆和許童偉兩個副部長的帶領下,與其他部門協調配合,在所有部員的共同努力下,我們順利的完成這學期的所有工作任務安排。

這學期,我們的任務艱鉅。在短短的2個月期間,我們相繼主辦的和承辦的活動有《我愛我祖國》詩文朗誦比賽、辯論賽、《我show我舍》宿舍評比大賽、《大力神》杯拔河比賽和感動校園十大任務人物。這些活動中,從頭到尾一直有我們文藝部幹事忙碌是的身影,雖然在此期間,我們有過爭執,但是我們文藝部的所有人都能認真積極地參與,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排,盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情,也許是因為經驗不足,在一些活動中出現了問題。但我們從不放棄。並且都會盡力解決問題,在文藝部工作的過程中,我學會了很多,比如策劃,交際,合作以及處理突發事情的能力等。

這半年裏,成績是有的,經驗是有的,教訓也是有的!就《我show我舍》來説,一開始沒有準備好所有的工作,例如開一個小會來教會評分員統一填表格式,到最後算分時出現了一些麻煩,從這次活動看,我們文藝部還不夠團結,溝通不夠好,做事還缺乏積極性。但在部長的帶領下,我們還是克服這些困難。

本學期文藝部不僅舉辦了自己的大型活動,同時也積極協助配合各部門的工作,及所辦的活動。不管是不是我們主辦的活動,我們都會對待自己舉辦的活動一樣,盡心盡力的為團總支學生會付出所能奉獻的一切。以後的工作實踐中,我們將不斷的努力與探索,揚長避短,在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我也堅信:只要以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。 最後,還要感謝團總支學生會各部門同學的幫助以及給予我們關心的老師,謝謝你們! 我們會總結經驗,把不足的地方儘量的將其弄得更好。因為我相信,只要齊心協力,沒有什麼辦不到的。

最後希望文藝部的成員能在以後工作和生活上,互相勉勵,將文藝部更好的完善,使文藝部讓所有的幹部幹事都覺得它是一個真正的大家庭。

學生會部門工作總結精選3

下面由我代表院衞生部作本學期,請大家予以審核:

本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同事的關心與支持,在此,衷心的感謝你們!

本期的工作,我們一直本着“環境育人”的宗旨,堅持以衞生檢查為核心,以衞生保持為中心,積極配合衞生值周系部與班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態度,做好以下幾點:

一、做好乾部幹事及衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計,從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監督

在每週一的大掃除中,我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚並適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督,同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衞生進行流動式監督。

四、為迎接“世界衞生日”的到來,本部門組織開展了以“校園是我家、衞生環保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展,不僅增強了同學們的環保意識,並得到了學院領導的高度讚揚。

五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員,開展全院衞生大清理,等社會實踐活動並取得了一定的效果。

在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們並不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

暑假過後,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,緊緊圍繞“創新”二字來開展工作,爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

學生會部門工作總結範文2022 篇14

__年3月,我正式成為了__大學學生委員會宣傳部門的一名幹事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的幹事,我有以下總結:

有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞台佈置操作、手繪海報培訓、電子展板的製作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心裏也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞台佈置要求,也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二:從學生會工作的體系上來講,從一個幹事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最後才得知董潔因身體不好要退出學生會了,但是我記得她反覆強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為幹事,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛鍊。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那裏事情比較多,而幹事們就就應給與相應的體諒,即主動並且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣,部長也就應協調體諒幹事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助於我們更有目性的完成任務,不至於做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

第三:從學生會具體工作上來説,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來説,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯繫。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很瞭解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作儘早的交代於我們,以便於我們自行安排時間完成,如果有什麼比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心裏有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之後,更需要合理的分工,儘量給每個幹事發揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的幹事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。每個幹事之間是有必須的競爭,但是我願意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。

在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的儘量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。