校學生會紀檢部工作總結十篇

校學生會紀檢部工作總結 篇1

學生會的成長曆程,是學生幹部的成長曆程。學生幹部要成長,就要有一定的付出。我們的付出是學院發展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記

校學生會紀檢部工作總結十篇

成長

起草這份總結之先,想到一位上屆學生會幹部在我參加學生會主席團競選之前跟我説的一句話:“別人是否願意選你,不是因為你的想得到鍛鍊的願望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學院的發展帶來助推力。”

於是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生幹部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什麼的。”對比半年來我的所作所為,我不會因為我的碌碌無為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞彙。在一個學期將結束的日子,我敢説,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而後悔,而遺憾。

校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今後工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們瞭解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。

接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催着部長跑,部長們也不再圍着我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間,提高學生會各部門的創新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。

當然,不能忘記的是,談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開,我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的,他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一,因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受着我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波,也記着校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課後回宿舍的路上,想着出操已經停止,我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想,在宿舍樓前隨着看通知的人羣止步於院信息欄旁:一學期來基建部寢室衞生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼:不是基建部工作有條不紊讓我有此感,而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候,我們的部長就已經將我想要的結果公佈。從這件事當中,我看到了我們幾位部長的能力,也看到我們學院建設的前景。有此部長,夫復何求?

成長中的苦與痛

猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨着半個學年來的成長,我們也面對着一系列的苦與痛。

苦痛之一:古語有云:“己所不欲,勿施於人。”既然我們的成長中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來説是一片盲區。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之後的幾天,學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關懷”;……於是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環境下老黃牛般默默無聞地做着。這還不算,我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏於聯絡讓我們的兩個部門面對淒涼的環境,還使我對其他部門活動的展開情況很不瞭解。這另一方面也惡性循環地更導致我與學生會其他成員的疏於聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏於與其他部門的聯絡,少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二:既然我們主要是負責學院的基礎文明建設,那麼,何妨讓我們越權些,再越權些,也來説説學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。

例會寫真:《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的彙集的拉斐爾的一幅鉅著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態,無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續進行。於是,我們的例會每次就在如此的局面下結束。活動的舉辦照常,部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這裏不是批評各位部長不認真,沒有責任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發揮最大的思維創造力的平台,進而提供強建設性的建議。所以根本原因在於我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平台,給各部長以發揮自己最大想象力的空間。

但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什麼沒人提出來呢?有人説話了:之所以沒能提出來,進而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞台,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞台。

苦痛之三:“機會成本”看學生幹部的去留——廣泛意義上説,不但學生幹部中,有老好人,就是學院的老師中,也會有老好人。但現實的情況是,好人誰來當,多少人當,什麼時候當,是很值得思考的問題。親身經歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生幹部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們(她們)中學生領導的“寬容”。部長們犯錯,不作為,主席團的成員會有足夠的耐性,去與他們進行交流,進而取得進步。但是相比於我們的指導老師,他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是説:“部長不行的就換!”義正辭嚴,毫無迴旋的餘地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓,沒有做出一點服人的成績,自有有能之士來替代,去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下,沒有人不抱着負責的態度,創新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是:部長的態度有問題,主席團的“抗議無效”,無奈之下聯名上訴,“義正辭嚴”,強烈要求,拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他(她)辭去,那麼他(她)往後在同學們面前如何抬得起頭? 於是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以,會有這樣的結局產生:在學生會例會上,部長叫囂:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背後指人,算什麼好漢!”也難怪,老師都發話了,保你們,怎不落得個此種結果?

於是,就涉及到了一個機會成本的問題:若選a同學為學生幹部,可以促進組織10%的發展,但是需要付出2%的代價,這2%的代價就是辭退原幹部b所付出的代價;若留着b幹部,促進組織-2%的發展,但是b幹部得到了留任,對b幹部的成長,也許有1%的幫助。最後的結果不消説,誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那麼讓人明白了。

校學生會紀檢部工作總結 篇2

一、部門納新

20xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收零八級新成員,本着實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排,零八級幹事早晨6:40在體育館前門集中.於6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閲覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的`學習效率.

三、.系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。

十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十一月中旬,我係舉辦新生歡迎會,我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備着我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作並不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。

個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

1、由於工作沒有按時完成,致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀於蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

五、工作展

1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

校學生會紀檢部工作總結 篇3

眼一年過去了,文明督察大隊部旨在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學校工作順利開展, 因此必先嚴於律己, 方能以己律人。新的開始正悄然到來, 我部成員已做好準備, 用全新的面貌, 不變的嚴謹態度來迎接新的挑戰。駐足在這新的起跑線上,往事歷歷在目, 湧上心頭。在所有成員的共同努力下,我們不斷總結經驗教訓,取長補短.我們堅信,我們的工作會做得更好。

納新,例會,工作,融洽,成就,我們在大家共同努力下一次次進步。都見證了我們從幼稚到成熟, 從不足到完善, 從陌生到熟悉的點點滴滴。在老師,部長的指導下, 工作的佈置都顯得那麼的井然有序。

回顧過去一年的工作,有成功也有不足, 我們都能克服種種困難完成交給我們的任務,但高興之餘也有憂慮,我們沒有足夠的工作經驗, 只能靠自己摸索,處理事情難免有些手忙腳亂。這就是我們的不足之處。

文明督察大隊的日常工作就是對各班進行考勤,還負責學生會大型活動的紀律維持,在工作中,大家始終都沒有放鬆,盡好自己在每一方面的職責。

一、這裏給大家介紹一下我們這一學期完成的工作。

1、每週不定時抽查我們系學生上課出勤情況,並定時公佈抽查結果;同時收集各同學反應的意見;

2、每天查早操情況,對遲到、曠操的都每天進行公佈,並給與處分。

3、負責維持了各大型學生活動的紀律、考勤、場地佈置等工作。其中有新生入學典禮、學生個人演唱會,籃球賽,校運會等;

4、積極配合其他部門開展工作;其中文明月配合院裏積極督察不文明行為。

5、每週一次例會,例會的重點在於發現問題和解決問題。

二、這是我們工作取得的效果:

1、可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的作用, 越來越完善的紀檢條例,

2、收集同學們的意見及時反映給相關部門,給同學提供了一條溝通的放便渠道,使系裏更快更及時地瞭解同學們的需要,儘快作出行動,滿足同學們的需要;

3、不定時抽查上課,上操出勤情況,有效地保證了學生的上課,上操出勤,一定程度上提高了教學的質量。

4、有效保證了各項活動的有序進行,保證了各項活動的質量;

5、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔,為以後的評優提供有效的證明;

在一次次這些工作中, 大家也都清楚地看到了我們的進步。下個學期我們謹記為學生服務的宗旨,懷着全心全意為廣大學生服務信心,認真地完成了各項工作工作。有不足的地方希望院裏領導老師給予批評指出不足,我們會改進。

校學生會紀檢部工作總結 篇4

一、工作總體回顧

(1)立足常規,做好本分工作

穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行,這是幹部工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成我們的各項工作。

(2)做好換屆納新工作,為組織注入新血液

按照文明督察隊的工作計劃和實際情況,我們在九月份完成了學生幹部的招新工作,秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。經歷三輪的面試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部。

(3)完善內部管理機制,促進組織不斷髮展

事物是不斷髮展的,只有不斷學習與創新,才能適應時代發展的要求!由於文明督察隊尚處於發展時期,各項規章制度仍然不夠完善,所以我們根據實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現組織管理的.制度化,使組織以及部門的工作有法可依,有章可循;此外,部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進內部工作機制,儘可能地優化分工,充分發揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧於一體,共同把工作做好。

(4)舉辦特色活動,構建和諧校園

一學期時間匆匆而過,但各部門的活動可以説是有條不紊、緊跟步伐,我部門策劃了本學期11月份的"文明月"系列活動,內容有"課桌文化"活動,主題徵文活動,攝影展活動,隊會徵集活動以及"文明辦公室"評比活動,從不同程度上豐富了廣大學生的第二課堂生活,繁榮了校園文化,倡導了文明之風。

這一學期取得的成績有賴於我們組織的幹部特別是大一新干事的共同努力,我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績!

二、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各項活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;(2)活動過程中出現的各種突發事件,如橫幅、噴繪的出錯等,應該事先核實;(3)面對與學院路和各二級學院開展工作帶來的不便之處,我們須要進一步加強協調與交流。

三、工作展望

新的學期,我部門將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作,例如宣傳陣地管理,學風檢查;

(2)實施幹事通用制度,豐富幹事的工作內容;

(3)加大力度提升部門的自身素質,以迎合為廣大學生服務的要求;

(4)加強與外界聯繫,加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗;

(5)詳細落實下學期"文明傘"活動的策劃。

成績屬於過去,奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建優秀團體的目標奮進。

校學生會紀檢部工作總結 篇5

炎炎七月,同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。

本學期同學們各方面表現與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候,大聲喧譁,亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食,均在紀檢部幹事的勸導下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面,大家夜晚吃方便麪,販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日,學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告,於20xx年7月2日午休後歸還手機。希望同學們能夠繼續堅持,在下學期做得更好。為大東美好的校園環境,也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同學反映在女生寢室3樓出現夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養的小寵物帶入學校飼養。因夏日來臨,某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決並不代表不重視同學們出現的問題。

紀檢部20xx年秋季工作內容如下;

(一) 招收新成員

招收對象:20xx—20xx年級品德素質高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。

1. 毛遂自薦。如果你有意願、有興趣加入學生會紀檢部。請你於開學後一個月內聯繫20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優先考慮你,但希望同學們能夠抓緊時間。

2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。

(二)零食問題

紀檢部將會和勞衞部合作。紀檢部管理去東城實驗國小購買零食並帶入教學區域者。勞衞部管理亂扔零食包裝袋者。一經發現,現場處理,通報批評。

(三)自習紀律

每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部幹事們每週會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責,私自調班等問題,紀檢部會在校園廣播上提出批評。

(四)寢室紀律   ①.走讀生午休。在新作息時間表沒有執行之前,紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部幹事們每週會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧譁以及住校生不回寢室午休的現象,會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。

②.住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。

(五)學期總結

對於違反以後規定者,均會被記錄。重者會在校園廣播上批評.每學期違反規定的人、寢室、班級次數最多者,期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數、違反的規定、違反規定的人。

下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部,以便開展工作。

最後,祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。

校學生會紀檢部工作總結 篇6

過去的一學期,是校文明督察隊實現跨越式發展的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學期中,我們無論是部長還是幹事,都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨,開展自我管理的活動,協助學校打造良好的學風,務求把各項工作精益求精,做得更好。

一、工作總體回顧

(1)立足常規,做好本分工作

穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行,這是幹部工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成我們的各項工作。

(2)做好換屆納新工作,為組織注入新血液

按照文明督察隊的工作計劃和實際情況,我們在九月份完成了學生幹部的招新工作,秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。經歷三輪的面試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部。

(3)完善內部管理機制,促進組織不斷髮展

事物是不斷髮展的,只有不斷學習與創新,才能適應時代發展的要求!由於文明督察隊尚處於發展時期,各項規章制度仍然不夠完善,所以我們根據實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現組織管理的制度化,使組織以及部門的工作有法可依,有章可循;此外,部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進內部工作機制,儘可能地優化分工,充分發揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧於一體,共同把工作做好。

(4)舉辦特色活動,構建和諧校園

一學期時間匆匆而過,但各部門的活動可以説是有條不紊、緊跟步伐,我部門策劃了本學期11月份的“文明月”系列活動,內容有“課桌文化”活動,主題徵文活動,攝影展活動,隊會徵集活動以及“文明辦公室”評比活動,從不同程度上豐富了廣大學生的第二課堂生活,繁榮了校園文化,倡導了文明之風。

這一學期取得的成績有賴於我們組織的幹部特別是大一新干事的共同努力,我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績!

二、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各項活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;(2)活動過程中出現的各種突發事件,如橫幅、噴繪的出錯等,應該事先核實;(3)面對與學院路和各二級學院開展工作帶來的不便之處,我們須要進一步加強協調與交流。

三、工作展望

新的學期,我部門將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

(1)積極落實本職工作,例如宣傳陣地管理,學風檢查;

(2)實施幹事通用制度,豐富幹事的工作內容;

(3)加大力度提升部門的自身素質,以迎合為廣大學生服務的要求;

(4)加強與外界聯繫,加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗;

(5)詳細落實下學期“文明傘”活動的策劃。

成績屬於過去,奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建優秀團體的目標奮進。

校學生會紀檢部工作總結 篇7

紀檢部個人工作總結不知不覺中,已快到學期之末了。自從進入校園後,我學到了太多的東西,自我管理,待人處事......對於能夠有機會進入紀檢部,豐富自己的課餘生活,進一步鍛鍊自己的能力,和學長學姐們一起為學校服務,我感到非常榮幸!針對我對紀檢部的所見所聞及自身的想法,我總結了以下幾點:

紀檢部人員需擺正自己的態度,對每一項的工作進行準確的認識,按相關規章制度認真嚴謹地工作,不因為是自己熟識的班級就有所偏頗。紀檢部員應嚴於律己,以身作則,不“知法犯法”,不助長歪風邪氣,為各班起到良好的帶頭作用,督促他們養成良好的學習習慣。紀檢部員應合理安排好自己的時間,做到學習工作兩不誤。對於老師或部長佈置的任務應及時完成,按時上交。紀檢部應加強與各部門工作的溝通,做好各項檢查、彙總工作,提高部門的辦事效率,展示出紀檢部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。紀檢部人員應更仔細地進行各檢查項目的彙總工作,不再出現類似於“班長報告表明明按時交,卻是零分”的失誤。在晚自修及其他項目的檢查過程中,可以不定期的去抽查上一週此項目分數較為落後的班級,這樣即可以更好的瞭解到他們的情況,也可以起到督促的作用。雖然紀檢部的工作是有些單調,有些繁忙,甚至是有些“得罪人”的。但身為紀檢部的一員,我們仍應堅守自己的底線,確保“公平、公正、公開”的工作原則。由於剛接觸紀檢部只有短短兩週不到的時間,對於紀檢部的實際工作還不是很瞭解,工作總結也可能有所疏漏,還請見諒!

希望在以後的生活中,我能有機會與紀檢部的部員們為更好地建設、發展部門而共同奮進!

校學生會紀檢部工作總結 篇8

非常榮幸地在-xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去一個多月的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來,在系及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與系、同學與學生會的聯繫和了解為目標,為系、校的各種活動能很好的進展,而努力工作!

從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下:

一、在沒有進入學生會前,我通過收集關於學生會的資料,為的就是多瞭解學生會,為的就是怎樣才能順利的進學生會,為的就是學生會對自己多麼的重要,為的就是能在自己能進學生會後很好的去工作,一切為了學校服務,為同學服務。

二、進入學生會後,通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作,我認真對待每一項工作,並認真完成老師及部長交給的任務。

三、團總支學生會,就是在這一年裏有了這樣的改變,選取、一些工作等跟上屆有很大的差別,可以説都是嶄新的,作為首批這樣改變後中的一員,我覺得自己是多麼的榮幸。以此,在每次活動結束後我都做了工作總結,為以後的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結,對於不太負責的成員給以批評。

四、每週定期召開部門例會20xx年學生會紀檢部工作總結5篇20xx年學生會紀檢部工作總結5篇。本人我就是專做記錄的,每一次會議,就是每一次的收穫。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,相信紀檢能使紀檢條例越來越完善,工作上做得越來越到位

五、工作分組。在每次系或院搞活動期,(法制宣傳活動總結)根據工作需要,我部都把成員分成小組,並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排,安排徹底。

六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如:遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學,可是我們都很有耐心的去説服他們

20xx年學生會紀檢部工作總結5篇工作總結。

七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:在系遠動會期間,除了完成自己部門的任務外,我們還幫助了其他部門工作,表彰大會協助組織部,這些工作都有效地結合在了一起。

八、主要表現。在生活,學習,工作中起到一定的帶頭作用,生活上我樂於幫助他人;學習上我積極進取,從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用,還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處:

由於我們紀檢部大多數都是新手,缺乏經驗,在運動會前後,我們的工作都出現了不少問題。

1、當啦啦隊來的多時不知如何安排,在以後的工作中,要讓他們有更多的機會,去鍛鍊,去提高;

2、處理問題有待提高,當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;

3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意,沒有保持清潔衞生;

4、當譚老師來時,出現助威人數不多,有冷場的現象;

非常榮幸地在-xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去一個多月的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來,在系及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與系、同學與學生會的聯繫和了解為目標,為系、校的各種活動能很好的進展,而努力工作!

從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下:

一、在沒有進入學生會前,我通過收集關於學生會的資料,為的就是多瞭解學生會,為的就是怎樣才能順利的進學生會,為的就是學生會對自己多麼的重要,為的就是能在自己能進學生會後很好的去工作,一切為了學校服務,為同學服務。

二、進入學生會後,通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作,我認真對待每一項工作,並認真完成老師及部長交給的任務。

三、團總支學生會,就是在這一年裏有了這樣的改變,選取、一些工作等跟上屆有很大的差別,可以説都是嶄新的,作為首批這樣改變後中的一員,我覺得自己是多麼的榮幸。以此,在每次活動結束後我都做了工作總結,為以後的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結,對於不太負責的成員給以批評。

四、每週定期召開部門例會20xx年學生會紀檢部工作總結5篇20xx年學生會紀檢部工作總結5篇。本人我就是專做記錄的,每一次會議,就是每一次的收穫。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,相信紀檢能使紀檢條例越來越完善,工作上做得越來越到位

五、工作分組。在每次系或院搞活動期,(法制宣傳活動總結)根據工作需要,我部都把成員分成小組,並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排,安排徹底。

六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如:遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學,可是我們都很有耐心的去説服他們

20xx年學生會紀檢部工作總結5篇工作總結。

七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:在系遠動會期間,除了完成自己部門的任務外,我們還幫助了其他部門工作,表彰大會協助組織部,這些工作都有效地結合在了一起。

八、主要表現。在生活,學習,工作中起到一定的帶頭作用,生活上我樂於幫助他人;學習上我積極進取,從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用,還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處:

由於我們紀檢部大多數都是新手,缺乏經驗,在運動會前後,我們的工作都出現了不少問題。

1、當啦啦隊來的多時不知如何安排,在以後的工作中,要讓他們有更多的機會,去鍛鍊,去提高;

2、處理問題有待提高,當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;

3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意,沒有保持清潔衞生;

4、當譚老師來時,出現助威人數不多,有冷場的現象;

5、工作中還沒真正去做好自己的職責;

6、應變能力缺乏,沒有掛牌;

7、責任心不夠,缺乏主動性。總之,在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。

當然,也有很多值得繼續發揚的地方。

九、存在的問題:

1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2、某些成員的個人思想意識不好20xx年學生會紀檢部工作總結5篇20xx年學生會紀檢部工作總結5篇。

3、部分成員不敢就大膽的管理。

4、某些成員的工作沒有安排到位,過於表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

5、與其他各部門的交流還是有些欠缺都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情

6、態度較差。

希望在以後的工作中,這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大,使我係團總支學生會越來越好20xx年學生會紀檢部工作總結5篇工作總結。

總之,在這差不多兩個月的時間裏,它是我一個新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的更出色!

校學生會紀檢部工作總結 篇9

非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標,而努力工作!

從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們儘快熟悉工作,轉變角色,儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、每週定期召開部門例會。

每一次會議,就是每一次的收穫。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

三、部門分組。

根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況,並把結果上報學生工作部,且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩遊戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛鍊。

四、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。

如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

五、協助學生會其他部門的工作。

我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題:

1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。

3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對於此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。

4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉,但是在工作後期此種現在大有好轉。

5、某些成員的工作沒有安排到位,過於表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!

校學生會紀檢部工作總結 篇10

天氣的變冷,各種考試的臨近,都在透着一個信息——這個學期就要結束了,學生會紀檢部工作述職報告。這一學期,對我而言,收穫是沉甸甸的。學生會,這是一個讓人成熟、長大的地方,在這一學期,從學生會事務的點點滴滴讓我學會了很多。

本學期,我一直擔任樓長一職,以及紀檢部的工作。兩份職務,其實真的給了我很大的壓力。每天,我除了要督促各層長按時到崗,還要關心教學樓是不是有人在值勤,兩邊的工作,我都放心不下。常常會有值勤的同學不配合我的工作,有的時候真的感到力不從心,也曾想過放棄。可是,當聽到有人喊我樓長的時候,我一下子覺得,我肩負着多麼重的責任,我不能辜負老師和同學們對我的信任。所以我一次次告訴自己,要迎難而上,我是一名學生幹部!就這樣,我頂了下來,現在的我,對於工作積累了自己的經驗,很多事情越做越順手。突然覺得,困難是最好的老師。在忙碌的工作中,我學到了太多。相信這對我今後來説,一定收益匪淺。

為了讓自己更優秀,讓同學們更服我的管理。我在學習上,也十分刻苦,雖然身兼兩份職務,可是工作和學習的分界線我還是劃得十分清楚的。上課,我認真聽講,不懂的題目課後想辦法解決,也因此,我的考試成績總是名列前茅。

思想上,我積極向黨組織靠攏。本學期,我遞交了入黨申請書。這對我的人生來説是一件大事,為了證明我不僅在行動上熱愛黨,在思想上,我也忠誠於黨,我努力以一個做黨員的姿態,為人處事。平時,我樂於助人,盡所能幫同學們解決困難。作為班幹部,我時刻關心班級的情況,定期和老師交流;作為學生幹部,我時刻想為全校師生做更多。

我想這一些思想的轉變,是學生會工作鍛鍊了我,引導了我,讓我成為更優秀的人。

本學期,我也積極參加學校組織的各項活動。班團幹部培訓班,我吸取上一次的經驗教訓,在這一次中,充分發揮了我作為組長的作用,我帶領我們小組的組員們,勇往直前,取得了不少榮譽。雖然期間也遇到了不少困難,但在我們大家共同的努力下,都一一攻克了。

總結這學期,我覺得對於下學期的工作,有很多需要改進的地方。寢室管理方面,比如,加強對優秀樓層長的表彰或是處罰,好壞由寢室阿姨評。這樣會讓他們重視這份工作。紀檢部的工作方面,應加強該部門的例會制度,定期開展會議,讓他們定期上報情況,或交流好的方法,同時紀檢部成員應協同值班老師管理班級紀律,這樣可以控制進出的人數。

在鍛鍊中收穫,在收穫中鍛鍊,我相信我會更出色!