白駒過息，時光荏苒。2009剛剛離開我們，2010年已經踏着輕盈的腳步走來了。在這辭舊迎新之際，學生的工作也告一段落，現在就本學期學生會工作作一個總結：
過去一個學期的工作回顧
這一個學期，學生會在校黨委、校團委的領導下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持貫徹“三個代表”重要思想，主動適應形勢的發展和變化，貫徹“自我服務、自我管理、自我教育”的方針，全心全意為同學服務的宗旨，積極認真的貫徹學校的各項政策方針、參與學校的改革與發展，緊密圍繞學校的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作，不僅加強了自身建設，而且不斷的進行自我超越，為同學構築了一個服務他人、鍛鍊自己的舞台，為了學校美好的明天，奉獻自己的一份力。
一、加強學生幹部隊伍建設，提高工作效率，增強工作效果
（一）完善監督管理機制
為了各項工作能夠有序地開展，本學期的第一步工作是建立一個良好的工作體系。學生會建立、修改並完善了《學生會幹部職責》、《學生會會議制度》、《辦公室值班制度》、《學生會幹部考核制度》、《優秀學生會幹部考核方法》、《優秀學生分會考核方法》、《學生會活動審批方法》等規章制度，實現了學生會管理的有法可依，有章可循。
（二）加強學生會自身建設
本學期學生會的一項重要工作是納新招聘，所以加強內部建設，團結內部力量，把學生會工作平穩過渡顯得尤為重要。經過充分準備，本次納新招聘相當成功，為學生會注入了新鮮而充滿活力的血液。通過老幹部的指導和新生節各項活動的實踐，新成員們提高了對學生會工作的認識和自身的工作能力，並湧現出了幾名佼佼者。學生會還通過針對學生會幹部開展的籃球賽和學生幹部聯歡會進行了工作、學習、情感上的交流，營造了大家庭的氣氛。
（三）對內總結、對外交流
在強烈感覺學生會的資料缺乏經驗、資料的時候，我們決定不讓這種情況延續到下一屆的身上。由辦公室提議並監督，我們注重了工作總結與經驗的交流。這學期我們還積極地籌備了《學生會工作年鑑》的製作。
對外交流方面，我們開始了“走出去”。在負責外聯同學的努力下，此次新生節每個項目都受到了社會各界不同額度的贊助。主要學生幹部還受邀參加許多兄弟學校的活動，得到了許多經驗，並把它們留回來與其他同仁分享。
二、配合平安校園建設，提高同學思想覺悟
“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”是我們一向的工作宗旨，我們一直為同學的學習、生活環境考慮，為提高同學們的思想水平努力。開學初，學生會全體成員參與了迎新接站工作，緊接着又開展了走訪新生寢室工作，讓06級新同學感受到了大學生活的温暖。
為提醒同學們保持良好的學風和生活習慣，我們還進行了對曠課、遲到、早退、騎車帶人、帶早餐進教室等不良情況的監督、勸止工作。針對同學一直強烈反映的食堂就餐情況差、寢室網絡質量差等問題，我們與後勤公司作了努力的溝通與交涉，及時反映同學心聲，並通過宣傳欄、網絡等路徑將結果反饋給同學。為了讓同學們養成良好的生活習慣，我們還進行了一次“十佳寢室”評選工作，取得了非常好的成績。
學生會在協助學校開展“做文明學生、建和諧校園”工作中，做到了校園文明建設的生力軍，為校園文化努力，為全體同學服務，使學生會真正發揮了同學與學校的橋樑作用。
三、以豐富多彩的活動為載體，豐富同學課餘生活，營造健康向上、積極活潑的校園氛圍。
本學期是以迎新為主線，相應的學生會開展了首屆新生節。根據學期計劃，我們順利地開展了學習、體育、文娛等方面的各種同學們喜聞樂見的活動。
1．新生現場寫作大賽
以熱愛生活為主題，吸引了來自八個學院共58名同學的參加。採用現場命題寫作形式，遵循公平、公正、公正的原則。最後由專業老師的評選出了11篇較優秀的文章給予了獎勵，並推薦到校報等其他刊物。由於是首屆，這次活動讓我們經受了許多考驗，我們也總結了許多，也看到了希望，相信有了這次的經驗，下次我們會更加成熟。
2．新生籃球賽
本次比賽是第二屆，但是由於體育學院的成立，幾個新學院的成立各種情況，使我們必須制定新的賽制，在賽程安排上也下一番苦功。最終的情況如下：各學院選送一支代表隊，分為專業組與非專業組兩季賽事。第一季進行非專業組的比賽，參賽代表隊為商務、信息、管理、旅遊、藝術、國交6個學院各自組成的代表隊。由於成教學院的新加入、環境學院作好了從溪口校區遠赴總部參賽的準備、體育學院強烈要求參加，所以增加第二季——專業組比賽，參賽代表隊為體育、環境、成教三個代表隊以及非專業級前三名的代表隊。這次賽事也奠定了將來我校在進行類似體育賽事時的模式，讓每個學院的同學都在機會參與，全體同學共同搭建賽場上的友誼橋樑。
3．新生校園歌手大賽
十佳歌手是學生會的品牌活動，已經經歷了三屆。這次我們打破了過去的賽制。不再是由總院對全校同學進行海選，而是由各學院選送參賽選手，然後由校學生會舉辦預賽、複賽，決賽三場賽事。最終決出了一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名；再根據選手的風格不同，評選了最佳颱風、最佳人氣等幾個獎項。打破了兩年不變的“必須”選出“十佳”的風格，效果不錯。
4．新生辯論賽
“矛與盾”杯新生辯論賽又掀起了一場脣槍舌劍。由於以前的資料保存不足，本次辯論賽的策劃、賽制規則的制定在比賽開始前我們都沒有較高的把握，所幸的是在比賽過程中沒有發生什麼意外。這場文采與口才的大戰也成為了我們智慧與活力的勝利。
總結不足，揚長避短
這個學期，學生們通過紮實的工作，加強了自身的建設，開展了豐富多彩的活動，得到了廣大師生的支持和信任，為良好校園文化的建設做出了不懈的努力。可是在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到我們的不足。
一、監督管理機制運行效果缺佳
雖然建立健全了各項學生會制度、考評制度、獎懲制度，但缺少一個監督執行部門。形象地説，就是有了家法，卻沒有執行家法的人。使各項制度缺乏其實時性、實效性，許多工作還是沒有按制度規定的做才出了錯誤，許多學生幹部也開始置疑這些制度。下學期我們要建立相應的考評監督小組，使制度真正地運作起來。
二、主要學生幹部素質尚待提高
心態最重要，一個優秀的學生幹部永遠是保持着一顆充滿激情、永不言敗、渴望成功的心。現在我們的一些學生幹部眼高手低，一些學生幹部畏首畏尾，又一些學生幹部被一個小浪頭就打倒了，所以對於學生幹部心理的健康成長也非常有必要進行培養。
能力很重要，一個合格的學生幹部必須擁有以下三種能力：演講能力、寫作能力、管理能力。許多學生幹部上任時至少缺乏其中的兩項。缺乏相關的培訓，使得學生幹部預熱過程太長，學生會工作進度就被滯後。
不能兼顧工作與學習的學生幹部就不是一名合格的學生幹部。出色的工作能力與優異的學習成績不是一對矛盾體，優秀的工作成績不是在期末時拿來安慰自己哭泣的成績單的工具。我們的學生幹部還需要培養的是毅力，需要考慮的是調整工作、學習的方法。
三、學生會信息化建設涉後
信息系統是先進、高效管理信息的工具，具有信息收集、處理、查詢、統計、傳遞和共享等功能，可以提高工作效率，也可以保存許多寶貴的數據。可是，我們的信息化建設一推再推。原因有兩點：一、缺乏一支信息化建設的隊伍；二、缺乏良好的硬件條件。學生會會努力爭取完善我們的信息系統，將信息化建設作為一項戰略來規劃、實施與完成。
四、對外交流的薄弱
我們學校比較年輕，所以更需要我們“走出去”，讓社會認識我們。加強對外交流，也是我們需要做的一項戰略。